当前四风问题突出的表现及原因,2016

导读：　当前四风问题突出的表现及原因,2016(共6篇)2016四风突出问题专项整治方案2016四风突出问题专项整治方案为扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实解决群众反映强烈的“四风”方面存在的突出问题，推进干部作风和发展环境“百日整治”活动向纵深开展，根据中共中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《省...

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篇一:当前四风问题突出的表现及原因,2016
2016四风突出问题专项整治方案

2016四风突出问题专项整治方案

为扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实解决群众反映强烈的“四风”方面存在的突出问题，推进干部作风和发展环境“百日整治”活动向纵深开展，根据中共中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《省<党政机关厉行节约反对浪费条例实施办法》等有关文件精神，按照《全市“四风”突出问题专项整治活动实施方案》的安排部署，结合我局实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以党的十八届三中全会精神为指导，进一步落实中央及省委关于反“四风”和厉行节约的有关要求，认真解决公务活动中存在的过度消费、奢侈浪费等问题，督促引导广大党员干部弘扬艰苦奋斗、求真务实、执政为民、廉洁从政的优良作风。

二、整治范围

水利系统各单位

三、工作重点

（一）深入推进公务用车问题专项治理。加强公务用车管理，提高车辆使用效率，节约车辆运行费用，强化公务用车使用情况监督。整治超标超编配备公务用车问题，整治违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车、公车私用等问题，严肃查处违纪违规行为。加强违规车辆处置情况的监督检查，巩固公务用车问题专项治理的成果。（责任单位：局办公室、计财科及相关单位）

（二）大力整治公款旅游行为。严格执行国内差旅及因公出国（境）制度，严格控制因公出国(境)团组数、人数和经费预算数，严格执行量化审批制度和任务与经费联动审批制度，坚决制止无实质内容的考察团组出访。严肃查处用公款报销违反规定持因私证件出国（境）费用的问题，严肃查处公款旅游或变相公款旅游。（责任单位：局办公室及相关单位）

（三）坚决整治公款大吃大喝。修改完善并严格执行国内公务接待管理制度，严肃查处用公款相互宴请、赠送礼品和参加娱乐健身活动的问题。必要的公务接待，严格控制标准，能俭则俭。公务出差一律按规定标准安排食宿，接待单位不得补贴或变相补贴。（责任单位：局办公室、计财科、各单位）

（四）大力精简会议活动。严格控制会议活动数量、人数、时间，严格控制和规范各类评比达标表彰活动，从严控制会议活动场所和标准。（责任单位：局办公室、计财科、各单位）

（五）严格清理办公用房。认真执行党政机关新建和购置楼堂馆所的规定，严肃查处巧立名目规避审批新建和购置楼堂馆所、超标准使用办公室、豪华装修办公室、超标准配备高档办公家具等问题。（责任单位：局办公室、计财科、各单位）

（六）切实治理滥发津贴补贴的问题。治理违反规定自行新设项目发放津贴补贴的行为，将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴的行为，违反规定以各种名义向职工普遍发放各类奖金的行为，违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的行为，违反规定擅自提高标准发放改革性补贴的行为。（责任单位：局计财科、办公室、政工科、各单位）

（七）进一步推进财政监管。督促各单位管好用好财政资金，加强非税收入管理，严格执行“收支两条线”制度，深化国库集中支付制度改革。加强经费使用管理的监督检查，对拒不执行纠正整改要求的，从严处理。（责任单位：局计财科、办公室、各单位）

（八）狠抓资源节约。督促各单位节约循环使用资源。（责任单位：局办公室、各单位）【当前四风问题突出的表现及原因,2016】

四、方法步骤

专项整治工作从2016年2月下旬开始至9月下旬结束，按动员部署、自查自纠、组织检查、建章立制四个阶段进行。

（一）动员部署阶段（3月15日前）

各单位成立“四风”突出问题专项整治工作领导小组，制定具体实施方案，明确分管负责人和专人抓好落实。采取召开会议、集中学习等多种形式，深入学习中央、省、市关于开展厉行节约的有关文件精神，进一步统一思想，深化认识，增强广大干部群众对开展厉行节约重要性的认识，营造浓厚的舆论氛围。

（二）自查自纠阶段（3月16日至4月30日）

各单位及其主要负责人对照“四风”突出问题专项整治工作内容要求，认真自查自纠，重点检查纠正本单位在严格控制新建办公楼、严格执行制度、严格财务制度、严格会议审批程序和落实“收支两条线”规定、清理纠正“小金库”、加强票据监管等方面存在的问题。

（三）组织检查阶段（5月1日至8月31日）

市专项整治领导小组组建专班对全市贯彻落实厉行节约反对浪费条例及相关法规制度执行情况开展专项检查，重点检查各单位“三公”经费支出情况。对组织领导不力、自查自纠不到位的单位，给予批评并责令限期整改；在检查中发现的问题，依纪依法严肃处理，并依照党风廉政建设责任制的有关规定追究主管领导和有关人员的责任。局专项整治领导小组将不定期组织检查。

（四）建章立制阶段（9月20日前）

各单位要针对查摆出来的突出问题，制定相应的整改措施，完善相应的规章制度。按照“远近结合，标本兼治”的要求，建立健全厉行节约的各项规章制度，努力把行之有效的措施转化为长期坚持的治本之策，促进节约型机关建设。

五、工作要求

（一）明确分工，强化责任。局成立“四风”突出问题专项整治工作领导小组，办公室设在局党的群众路线教育实践学习活动办公室，其主要职责是：负责制定全局“四风”突出问题专项整治活动的安排部署、督促检查、综合协调、情况汇报、信息交流和面上的工作指导。所涉及的部门，要按照各自的职能，制定详细的工作方案，积极主动地完成好所承担的工作任务。

（二）加强监督，严肃纪律。局“四风”突出问题专项整治工作领导小组要加大监督力度，采取普遍检查、重点抽查和明查暗访等方式，对工作不力的，要查明原因，限期改进。对检查中发现的违纪违规问题，依法依纪依规严肃处理。

（三）讲究方法，注重实效。要把整治“四风”突出问题与反腐败工作相结合。把完成阶段性任务和长期作战相结合，既要突出重点，扎实有效推进工作，使“四风”突出问题专项整治工作在一些方面或领域取得先期效果，又要将其作为一项经常性的工作，常抓不懈；既要注重治标，又要立足治本，从根本上整治“四风”突出问题。

篇二:当前四风问题突出的表现及原因,2016
“四风”方面存在的突出问题及主要表现汇总

“四风”方面存在的突出问题

党员干部四风方面存在突出问题的主要表现

(一)形式主义的主要表现

1、学风不正、知行不一。有的不愿学，缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就发困,提起笔来就头疼。有的不勤学,心浮气躁，人坐不住，心静不下,半年读不完一本书。有的不真学，用来装点门面、摆摆样子、敷衍了事、浅尝辄止，满足于一知半解。有的学用两张皮，学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。

2、文来文往、文山会海。有的以会议落实会议，以文件落实文件，照本宣科、层层开会。有的习惯发文件，不管有用没用都发，上下一般粗、交叉重复、照猫画虎。有的作报告写文章八股习气浓重，说大话、套话、空话。有的今天会、明天会、会连会，层层开会、重复开会、层层陪会，大会中会小会，会会有我，你说我说他说，重复也要说。

3、花拳绣腿、不求实效。有的热衷搞花架子，追求表面轰轰烈烈，实际工作没做多少，汇报起来头头是道，经验一套一套。有的热衷抓典型、做盆景，挖空心思换个新提法、喊个新口号，点上热闹、面上冷清。

4、隔靴搔痒、走马观花。有的下基层习惯于隔着玻璃看

一看、围着村子转一转、摄像机前站一站，走固定线路，听标准答案，看示范样板，摸不到真实情况，听不到群众呼声，接不到基层地气。有的把下基层当作休闲，专拣好的地方，车上睡睡觉，景区散散步，点上讲讲话，不解难题、不办实事。

5、贪图虚名、华而不实。有的热衷于追逐头衔和光环，社长会长理事长，事干得不多，名头倒不少。有的不在实际工作上创先争优，却在个人排序上处处争先，班子争排名，开会讲位次，吃饭重座席。有的热衷于造声势、出风头，对如何抓工作落实不问不究。有的不把功夫花在解决矛盾问题上，而是花在虚名上，对难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做。

6、弄虚作假、欺上瞒下。有的听汇报听喜则笑、听忧则跳，搞得下面报喜不报忧，不敢讲真话、不敢说实话。有的认为不说假话不成事，不吹不夸是傻瓜，回避矛盾和问题。有的下任务不切实际，不顾基层，考核评比过多过滥、过于繁琐。有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，层层加码，逼着下面造假应付。

(二)官僚主义的主要表现

1、拍脑袋、拍胸脯、拍屁股。有的拍脑袋搞决策，为了一己之好或个人政绩，想一出是一出，不怕群众不满意，就

怕领导不知道。有的拍胸脯盲目干，不调研、不分析，留下一堆烂摊子。有的拍屁股甩包袱，看见功劳抢着要，看见问题就上交，看见责任跑得快，自己走得一身轻松，留得后任一声叹息。

2、高高在上、脱离群众。有的公仆意识淡薄，不愿下基层、不敢下基层、不会下基层，对群众要么麻木不仁，要么态度生硬，颐指气使、简单粗暴。有的总是待在机关坐沙发，不愿深入农家坐板凳，居于庙堂、浮在机关、远离基层，只做上级精神的二传手，对下面情况若明若暗，不愿帮助基层和群众解决实际问题。有的官职不大、架子大，能力不大、脾气大。有的下基层时，没人开门车子不下，没人拎包步子不迈，没人服务脸色不爽，没有主要领导陪同就觉得面子不大，引得下面迎来送往不亦乐乎。

3、急功近利、脱离实际。有的只要金山银山，不要绿水青山，导致环境受到破坏，经济不可持续。有的目光短浅、只顾眼前，片面追求短期效益，搞形象工程、政绩工程，好大喜功、劳民伤财。有的不在一线火线干实事，反在宾馆酒馆泡饭局。不务正业务歪业，吃吃喝喝找捷径，空谈空放做虚功。

4、照本宣科、生搬硬套。有的对待上级精神唯上是从，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄图省事，依样画瓢，应付了事。有的做工作完全不顾本地本部门实际情况，以前怎么做【当前四风问题突出的表现及原因,2016】

就怎么做，别人怎么做就怎么做。

5、独断专行、唯我独尊。有的言谈话语带着骄气，举手投足露出霸气，想怎么干就怎么干，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。有的喜欢投其所好的人、曲意迎合的人、溜须拍马的人，以自我为中心，嘴上一套、行动一套，大搞特殊和例外。

6、不敢担当、不敢碰硬。有的一味求稳怕乱，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不敢坚持原则、不敢负责、不敢碰硬，缺乏冲劲、闯劲、韧劲。有的善于搞你好我好大家好，只讲恭维话、场面话、违心话，在是非曲直面前不敢亮思想、亮观点，看到问题不愿指出，发现过失视而不见，遇事和稀泥。有的把民主生活会开成相互表彰会，只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，只提希望不提问题。有的对本地本单位作风上存在的问题麻木不仁、熟视无睹，不敢管、不愿管，不敢得罪人，不敢批评人。

7、推诿扯皮、效率低下。有的以油滑取巧为荣，以老实本分为耻，工作中挑肥拣瘦、拈轻怕重。有的办事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。有的衙门作风严重，时间不到不开门，期限不到不盖章，规定三天到十天内办的，硬是拖到十天才办，还说都是按规定办。

8、吃拿卡要、与民争利。有的在行政审批上只做加法，在社会管理上只做减法，把正当程序复杂化，把应有服务简单化，名为行政规范化，实为部门利益化。有的 门难进、脸难看、事难办，甚至不给好处不办事，给了好处乱办事。

(三)享乐主义的主要表现

1、精神懈怠、慵懒疲沓。有的革命意志消沉，信仰动摇，不信马列信鬼神，热衷求神拜佛。有的上班时间过了才姗姗来迟，午休时间没到就走人吃饭，下班时间没到就人走茶凉。有的上班时间玩游戏、看电影、炒股票。

2、安于现状、不思进取。有的墨守成规、因循守旧、固步自封，自我满足自我陶醉，暖风吹得游人醉、革命意志全消退。有的对工作不关心、不感冒，只想混日子、拿票子，做一天和尚撞一天钟，得过且过，还美其名曰要平常心。

3、计较待遇、攀比成风。有的斤斤计较个人名利得失，事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚。有的整日围着票子、车子、房子、位子转，看到别人换了新车、盖了新楼、住了新房、提了新岗位，心态失衡，马上比着要。有的只拿最好的来比，拿升迁最快的来比，比了这个比那个。有的对超规格、超标准的待遇安之若素，副县级甚至科级就配秘书、配专车。

4、贪图享受、追名逐利。有的整天出入高档酒楼、茶座、KTV、桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿。有的搞

篇三:当前四风问题突出的表现及原因,2016
2016四风问题集中解决调研报告4篇

篇四:当前四风问题突出的表现及原因,2016
2016开展查找和整改“四风”问题实施方案

开展查找和整改“四风”问题实施方案

为全面落实党的群众路线教育实践活动领导小组及县纪委关于深入开展查找和整改“四风”问题的通知精神，现就在全县司法行政系统深入开展查找和整改“四风”问题制定如下实施方案：

一、指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，按照中共中央《八项规定》和市、县关于深入开展查找和整改“四风”问题的通知精神，针对当前全县司法行政系统作风方面存在的突出问题，加大“四风”问题治理力度，切实转变工作作风和工作形象，为做好人民满意的政法单位提供有力保障。

二、主要工作内容：

深入开展查找和整改“四风”问题是当前开展党的群众路线教育实践活动的一项重要任务，是加强干部作风建设的重要举措，各股、处、所要高度重视，把查找和整改“四风”问题和深入开展职业道德、岗位职责、纪律作风大整顿活动作为一项政治任务，集中时间，集中精力，精心组织，做到深查细究，积极整改，确保取得显著实效。

各股、处、所要按照“大排查、大检修、大扫除”的要求，采取召开座谈会、设立意见箱等形式，坚持群众提、自己找、上级点，利用一段较长的时间，全面查找存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（简称“四风”）方面的具体表现形式，认真剖析根源，有针对性提出整改措施，扎实开展整改工作。

三、组织机构及工作职责：

为确保我系统“四风”查改工作落到实处、抓出成效，决定成立“四风”查找和整改领导小组。

组长：石红斌局长

职责：全面负责系统“四风”查找和整改工作

副组长：局委会其他领导

职责：协助组长落实“四风”查找和整改落实工作，具体负责分管工作领域“四风”查找和整改落实工作。

【当前四风问题突出的表现及原因,2016】

成员：各股、处、所负责人

职责：全面负责本股室及各处、所“四风”查找和整改落实工作。

领导小组下设办公室，办公室设在局监察室，办公室主任由局纪检组长兼任，全面负责系统“四风”查找和整改组织、协调、汇总和落实工作。

四、工作进程：

本次活动分为宣传动员、自查整改、巩固提高三个阶段，各股、处、所要将本次活动与“四治理”作风建设活动紧密结合起来。坚持从严从细查摆“四风”表现，坚持边查边改、边整边改，加大典型案例查处力度，切实落实领导责任，确保取得实效。

（一）宣传动员阶段（8月下旬）

各股、处、所要结合文件要求，认真抓好宣传动员和工作部署，广泛宣传“四风”表现形式、查找整改内容、工作任务和具体要求，强化思想认识，夯实工作基础。

（二）检查整改阶段（9月）

各股、处、所要按照“大排查、大检修、大扫除”的要求，采取务求实效的方式，坚持群众提、自己找、上级点的原则全面查找本单位“四风”方面的具体表现，认真剖析根源，对能够办理的事情立即办，对干部作风动真格，提出整改措施及整改期限，及时向社会公布查找和整改情况，接受群众监督评议。

（三）巩固提高阶段（10月）

各股、处、所要针对此项工作开展情况，总结成绩，查找差距，巩固深化“四风”查找和整改的具体措施和成功经验，形成单位作风建设的长效机制。

五、工作要求：

（一）思想高度重视。深刻认识此项工作是当前开展群众路线教育实践活动的一项重要任务，是加强作风建设的重要举措，关系到在老百姓心目中的形象问题，关系我县司法行政事业健康发展问题。

（二）工作从严从细。对于单位的“四风”表现要认真剖析根源，有针对性提出整改措施和整改期限，扎实开展查找整改工作，为本单位开展党的群众路线教育实践活动打好基础。

（三）坚持边查边改、边整边改的工作原则，针对群众反映强烈的“四风”方面的突出问题，认真梳理研究，不拖不等，边查边改，用实际行动取信于民。

（四）加大典型案例查处力度，各股、处、所查找“四风”表现要细，根源挖掘要深，整改措施要实，整改措施要显。对作风方面存在问题的领导及干警要进行教育提醒；县局监察室将加大明察暗访力度，一旦发现严肃查处，绝不姑息。

篇五:当前四风问题突出的表现及原因,2016
2016四风突出问题专项整治方案

篇六:当前四风问题突出的表现及原因,2016
2016集中整治四风问题调研报告

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