巡视巡查工作制度

导读：　巡视巡查工作制度(共6篇)公司巡查制度1 0目的为强化公司各项工作监管责任，维护良好的安全生产秩序，提高生产效率和品质，提高监督管理的有效性，规范日常巡查工作，对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的知道与评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发...

篇一:巡视巡查工作制度
公司巡查制度

1.0目的

为强化公司各项工作监管责任，维护良好的安全生产秩序，提高生产效率和品质，提高监督管理的有效性，规范日常巡查工作，对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的知道与评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益，特制订本制度。

2.0 适用范围

适用于公司内部所有员工。

3.0 职责与权限

3.0.1各巡查组组长及巡查员，根据《巡查表》内容巡查，将行使范围内的督查、提报处罚权利，并对本职责巡查负责。

3.0.2每次检查、巡视应做到文字记录，并由检查人员签字，注明检查时间、部门；查出的问题，由部门负责人或班组负责人签字认可、整改落实情况等内容。

3.0.3巡查人员按制订的《巡查记录表》进行检查，检查前先了解前一天的巡查情况，并对前一天的巡查是否已解决进行确认。

3.0.4巡查记录作为生产部各班组组长和员工的绩效考核依据，每月末由行政人员整理好公布得分、奖惩方案及存档。

3.0.5巡查过程出现的问题，当班负责人连带责任绩效考核一半；部门累计同类问题提报3次（含3次以上）、及部门月度评比末位，当月扣除责任部门负责人绩效分30分—200分不等的扣分处理。

3.0.6进行巡视检查时，要认真细致，全面具体，不留死角，区域内存在故障和隐患（突发性的除外）未检查、徇私舞弊的给予巡查组相关人员绩效分每次30分—200分不等的扣分处理。 3.0.7巡视时发现的问题，责令其责任人、责任班组立即整改，不得拖延，拖延者给予责任人绩效分每次30分—200分不等扣分处理。

3.0.8巡视记录按制定的规定表格认真填写（表格见附件）

3.1安全巡查组

3.1.1目的

通过安全巡查对公司办公区域及各生产车间生产区、周边环境、内外设备的安全及安全生产状况，进行定期和不定期的巡查形式，认真履行职责，坚持依法行政，监管与服务相结合的原则。实现安全生产检查的常态化、规范化，及时发现事故隐患整改，开展事故调查处理和责任追究；进行安全生产宣传教育和培训工作；安全生产责任制落实和安全生产管理责任人职责；

防止和减少生产安全事的发生。

3.1.2 内容

3.1.2.1 安全例行检查：由安全主任（保安组长）负责每天带队巡查（公司办公区域及各生产车间生产区消防设施、周边环境、内外设备、水电气等）；过程巡查由当班保安负责每天定时开展，重点是生产前、后和节假日必须安排的检查；

3.1.2.2 对被巡查的车间生产现场进行全面认真的检查，了解、掌握有关异常情况并取得第一手资料，及时排查处理；

3.1.2.3 查阅安全生产资料，了解有关安全生产制度建立、责任制落实、安全培训等情况；

3.1.2.4 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。

3.1.2.5将检查的有关情况记录到《安全巡查记录表》中，并要求被检查车间负责人确认签名，将由检查人员签名—检查组长审核签名—总经理批准的汇总副本，进行月度公布评比；

3.1.2.6 对存在的安全问题和事故隐患及时提出解决办法和具体整改要求，督促有关部门落实整改；

3.1.2.7 对事故隐患严重，不及时处理可能会造成重大事故或较大损失的，可当场停产整顿，并上报依据《公司奖惩制度》执行。

3.2 5S巡查组

3.2.1 目的

公司内部各部门严格贯彻执行本制度，根据：“整理、整顿、清洁、清扫、素养”5S，进行每天巡查。巡查组负责人对公司内部办公区域、生产车间生产现场及辅助外部设备等的管理及劳动纪律，进行全面监督检查。将各区域划分片区，责任到人进行监督管控。（具体内容见《5S巡查表>)

3.2.2 内容

3.2.2.1 全体员工须按《公司着装规范》，穿戴整齐着厂服，佩戴厂牌，不得穿拖鞋、不染异色奇发进入公司。

3.2.2.2上、下班须排队依次打卡，严禁代签卡。

3.2.2.3 按时上、下班（须提前10分钟到岗早会、交接），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要提前请假。

（注：各部门当班组长、负责人每天上班必须提前15分钟进入车间工作交接，及组织员工准备开早会。）

3.2.2.4工作时间内，管理人员、质检员、物料员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向当班组长申请，佩戴离岗证，方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。

3.2.2.5 员工在车间内遇上客户或厂部高层领导参观巡察时，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让；特别是遇上客户或高层领导时，主动问好或站立让行，不得争道抢行。

3.2.2.6 上班时间严禁员工坐岗（无座岗位）、靠岗、睡岗、窜岗、脱岗等违规行为。

3.2.2.7禁止员工在车间吃食物、吸烟、聊天、打手机（管理者因工作需要除外）、玩手机听音乐、看书、嬉戏打闹，吵嘴打架等做与工作无关的事。

3.2.2.8 上班时间未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公区域。

3.2.2.9 任何人不得携带包裹、易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁品、危险、食品等与生产无关之物品进出车间。

3.2.2.11 员工要保持设备及工作台面的整齐，不能堆放品、废品及私人物品等，将物品、工具等要按规定区域放置整齐。生产配件或样品须以明确的标识区分放置。

3.2.2.12 员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。

3.2.2.13员工在操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者重处理。

3.2.2.14员工每日上班前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工作环境的卫生整洁；班组长要保持办工区域干净整齐；

3.2.2.15 员工下班前（或做完本工序后）必须整理好自己岗位的产品、物料和工作台面，凳子摆放整齐，做好设备的保养工作。及时打扫场地和设备卫生，并关闭所有的门窗、水、电气等。

3.2.2.16组长等管理者加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。及时将生产中的边角废物及公共垃圾清理到指定位置。

3.2.2.12生产过程中各部门责任人监督部门区域内的物品、物料并做好标识，有条不紊的摆放。多余物料及时退回仓库，不得遗留在车间工作区内乱堆放。

3.2.2.13 各部门的考勤检查；请假人员是否按照公司规定履行请假手续，（每部门每天请假不得超过2人；每人每月请假不得超过2次）。

3.2.2.14 公共区域的卫生状况检查（每天不低于2次）。

3.3工艺纪律巡查组

3.3.1目的

协助生产部门，加强生产质量、工艺管理监督，对生产、检验过程，严格按工艺文件、质量标准规定的要求和顺序进行巡查。严肃工艺纪律，及时纠正、制止违章操作及违规行为，确保产品质量，并有权提报处罚。生产部管理人员应带头遵守并宣传工艺纪律。【巡视巡查工作制度】

3.3.2内容

3.3.2.17当因生产条件变更或遇有技术疑难问题时，应及时向工艺技术人员报告，由工艺技术人员进行指导或调整后方可继续加工。

3.3.2.18为了确保工艺指标的严格执行，品质部品质监督员负责对制程中工艺指标执行情况进行巡回检查，并做好记录。

3.3.2.19工艺控制数据一经确定，各部门必须严格执行，如应某种情况工艺数据需进行变更，应及时书面报部门负责人和工程部进行评估，经上级批准后实施。

3.3.2.20 各部门的《工艺参数卡》记录要真实、及时、规范，并及时由工程部归档。

3.3.2.21 接收工艺文件的各部门必须按照《文件管理制度》要求，严格进行接收登记，并有具体人员负责管理，确保所有持有的工艺技术文件为受控的有效版本。

3.3.2.22 工艺文件不允许私自复印和外借。工程部档案管理员应对各部门所持有的

3.3.2.23 工艺文件应保持完整，不允许随意涂改、乱画及缺页现象。

3.3.2.24因文件丢失或工作需要，要求补发工艺文件的部门，应提交申请，写明原因，经工程部确认后，上报批准后方可发放。

3.3.2.25对于违反工艺管理规定，不按工序操作规程、设备操作规程及相关工艺文件进行操作行为，检查发现后责令其立即整改提报处理。造成工伤事故或产品质量问题，不论是故意或失职使公司受损失，将按《公司奖惩制度规定》处理（管理人员因管理粗心也担当连带处理）。

3.3.2.26 生产工艺流程经确认后，任何人均不可随意私自涂改、污损、丢失。如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。

3.3.2.27 产品生产工艺确定后，工程部应依据关键工序的确定原则，组织相关人员对关键工序进行确定。并对生产各车间关键工序控制点进行标识，进行质量控制点要求并予以记录。重点巡查并做好记录。

篇二:巡视巡查工作制度
公司巡查制度

工程部巡视检查管理制度

一、目的:督查项目监理机构“独立、客观、科学、公正、诚信”的开展工作。

二、检查：对所辖项目每月月底前定期检查一次，要求全面检查，填写检查记录表。 三、巡视：

1、每周必须到所辖项目巡视一次；

2、执行巡视记录表，检查不少于三十点。 四、建设工程的合法性：

检查项目总监及监理机构对项目的合法性是否检查、对不合法行为是否采取有效（书面）措施。 重点检查： 1、施工许可证；

2、专业工程是否有施工许可证； 3、是否办理质量和安全监督； 4、施工单位是否具备施工资格； 5、施工人员的从业资格。 一般检查：

1、计划立项批文； 2、投资许可证； 3、规划许可证； 4、是否按规定招标；

5、参建单位是否有违章行为； 6、总包、分包是否合法； 7、其它。 五、质量控制： 重点检查：

1、预控函件份数；

2、旁站是否按要求执行，记录份数； 3、监理日志；

4、监理人员的巡视检查记录、份数； 5、质量问题整改通知单份数、编号。 一般检查：

1、预控计划是否有； 2、旁站监理方案是否有； 3、监理资料B、C表；

4、材料（成品、半成品）报审，是否见证送检，多少次； 5、隐蔽验收是否及时，签章是否规范； 6、是否及时检查质量控制资料； 7、质量事故是否如实、及时上报； 8、是否执行强制性标准。（书面资料）； 9、施工方案是否及时审批； 10、工程验收是否及时；

11、图纸及变更是否熟悉，现场测问； 12、其它。

六、安全文明施工：

重点检查：

1、预控函件份数；

2、安全施工方案是否审批； 3、安全检查记录份数； 4、安全整改通知单份数。 一般检查：

1、预控计划是否有； 2、现场安全警示牌；

3、安全事故是否及时处理； 4、文明施工预控函件份数； 5、现场是否封闭管理； 6、现场防火有无预控函件；

7、易燃易爆物品管理有无预控函件； 8、有无防暑、防毒预控函件； 9、其它。

七、进度控制： 重点检查：

1、预控函件份数；

2、工期滞后有无采取措施，函件份数； 3、进度控制图是否上墙。

一般检查：

1、各阶段的进度预控点是否明确； 2、预控计划是否有； 3、工程形象进度；

4、工程是否按计划进行； 5、工期滞后有无原因分析。

八、投资控制： 重点检查：

1、预控函件份数；

2、进度款是否按合同审批；

3、进度款是否在一周内审批完成，未完成是否向业主，承包商发函说明； 4、节约投资的合理化建议； 5、确认的函件份数。 一般检查：

1、阶段投资控制点是否明确； 2、预控计划是否有。

九、现场办公：

重点检查：

1、工程会议纪要是否按时发出； 2、晨会是否正常召开，检查记录； 3、上班是否佩带工作牌； 4、“独立、客观、科学、公正、诚信”是否上墙；

5、平面图、进度控制表、晴雨表、岗位职责、组织机构、卫生值日表是否上

墙。

一般检查：

1、办公室是否整洁、卫生；

2、是否有穿拖鞋、短裤上班，打电脑游戏、打电话聊天、上网等不良行为； 3、上工地是否戴安全帽，女同志有无穿高跟鞋； 4、工地是否有配合细则；

5、监理细则是否按要求编写； 6、技术参数是否按要求编写； 7、监理通讯是否按时下发。

十、资料管理：

重点检查：

1、资料收发是否及时，归档分类是否清楚； 2、合同收集是否完善； 3、资料按规定签字盖章；

4、是否按《资料管理制度》上报公司。

1、A表签字是否规范； 2、B表拟制是否标准；

3、C表填写是否及时、完全； 4、资料、收发是否规范；

5、工地的规程规范、标准是否满足工程需要。

十一、设计变更： 重点检查：

1、所有的工程变更，总监须填写变更处理记录表； 2、不允许在设计变更上签章；

3、专业监理工程师是否在相关图纸上标明变更的编号、内容。【巡视巡查工作制度】

一般检查：

所有工程变更是否汇总登记。

十二、经济技术签证： 重点检查：

1、签证的时限是否符合规定；

2、签证单是否有专业监理工程师（监理员）和总监签章； 3、签证汇总表是否在本月28日上报公司、业主； 4、未签证事项是否已发函件说明。

一般检查：

1、签证的依据、条件附加资料是否完善；

2、有无离开工地的监理人员继续签证的行为； 3、监理人员签名是否在相应位置； 4、各种文件资料是否按规定盖章； 5、经济签证是否独立登记。

十三、考勤： 重点检查：

1、监管多项目的专业监理工程师，是否在当日上班的工地考勤； 2、总监不清楚的无故不上班（离岗）的人员，按旷工记录。

一般检查：

1、请假是否有批准的假条； 2、因公外出是否请示总监；

3、总监外出考察一天以上，是否请示工程部； 4、考勤表是否当天记录； 5、是否按时上下班。

十四、廉洁： 重点检查：

1、检查监理人员的廉洁行为，未经批准不得接受业主额外补助； 2、有无接受施工单位或材料供应商不适当的宴请； 3、有无推荐施工单位或材料供应商； 4、有无在施工单位或材料供应商中兼职。

一般检查：

1、有无接受业主的额外补助；

2、未经总监允许不得与材料推销员攀谈现象； 3、有无接受施工单位或材料供应商的馈赠； 4、有无索、拿、卡、要；

5、是否安排亲属朋友在承建商中任职； 6、其它方面的廉洁。

十五、其它：

重点检查：

1、当月监理费总监是否催收； 2、业主投诉是否及时得到整改；

3、公司和工程部的整改意见是否及时落实。

一般检查：工程会议是否按规定召开。

十六、巡检记录表须项目总监签字，项目监理机构、工程部各存一份，并报总工办备案存档。 十七、对本处各个项目进行考核评比：

1、考核评比后，根据得分排队，并作为考核项目总监绩效的依据； 2、考评结果报总工办。 十八、考核（由公司总工办负责）：

1、巡检次数是否满足要求，检查巡检记录； 2、对工地是否全面了解；

3、对工地存在的问题，是否下发整改通知，多少份； 4、公司下发的整改通知是否及时整改； 5、业主提出的问题是否及时落实。

检查（巡视）记录表 表4-1

项目监理机构 项目总监 年 月 日

检查人： 记录人：

篇三:巡视巡查工作制度
2015巡查制度

第1篇：动态巡查制度

为了强化国土资源的管理，规范用地行为，全面落实基本农田保护制度，确保及时发现土地违法行为、将其处理在萌芽状态。根据《土地管理法》、《矿产资源法》、《甘肃省土地监督检查条例》以及有关法律法规，结合我县的实际情况，实施国土资源动态管理，特制定本巡查制度：

第一条国土资源动态巡查的责任单位是华池县国土资源局、华池县国土资源局执法队为具体组织实施单位向国土资源局负责。

第二条国土资源动态巡查工作要坚持依法行政的原则，做到有法可依、有法可依、执法必严、违法必究。

第三条国土资源动态巡查的范围和对象为华池县境内使用国有、集体土地的所有单位和个人。

第四条国土资源动态巡查的内容包括：

1、检查辖区内的土地利用现状情况。

2、监督土地利用总体规划和年度计划的执行情况，落实土地用途管制制度。

3、检查辖区内农村宅基地建设，预防乱占滥土地、闲置、荒芜土地的违法行为。

4、检查国家建设用地，乡镇村集体建设用地、农业建设用地的使用情况。

5、检查采矿许可证、及时制止无证开采、非法开采等违法行为。

6、检查耕地开垦费、闲置费、复垦费、土地有偿使用费、矿产资源补偿费的收缴情况。

7、土地开发、复垦的完成情况。

第五条国土资源动态巡查实行领导负责制。分管领导及县执法队负总责，每次巡查必须有领导带队。

第六条巡查依据的依据：

1、《中华人民共和国土地管理法》

2、《中华人民共和国矿产资源法》

3、《中华人民共和国城市房地产管理法》

4、《中华人民共和国土地管理法实施条例》

5、《基本农田保护条例》

6、《土地监察暂行规定》

第七条根据土地利用总体规划、矿产资源总体规划和基本农田划定区域，结合实际情况，划分不同等级的巡查范围，实行动态巡查。1、一级巡查区域：①基本农田保护区；②省道及县乡公路沿线；③县城、乡镇所在地、城乡结合部；④油田生产重点区域。

2、二级巡查区域：①基本农田保护区以外的耕地；②乡村道路沿线；③村庄集居地。

第八条一级区域为重点巡查区域，由国土资源所每周巡查一次，二级区域每月巡查一次，兼顾二级区域；全面掌握辖区建设用地和矿区开采动态，实施全程监控。巡查应作到定期与不定期相结合。

第九条华池县国土资源局执法队每月集中在公路沿线、乡镇所在地及城乡结合部巡查不少于一次。各国土资源所密切配合执法队对一、二级巡查区域的巡查活动

第十条国土资源动态巡查实行分片包干，责任到人。，执法监察人员实行定人、定位、定责任，包调查、包处理、包监督。

第十一条巡查的责任：

1、认真宣传国土资源法律、法规和政策。采用多种形式增强执法人员和公民、法人及其他组织的法制观念。

2、全面、正确贯彻实施国土资源法律、法规和政策，依法行政，照章办事，不得曲解法律、法规，不滥用职权，随意执法。

3、按照“预防为主，防治并举”的原则，对辖区内耕地，特别是基本农田，重点矿区进行定期或不定期的巡回检查，及时制止国土资源违法行为，切实保护耕地。

4、及时依法调处或查处经批准受理的公民、法人及其他组织之间发生的土地权属纠纷和违法案件，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理适当，手续完备，适用法律、法规正确，符合法定程序和法定职责权限。

5、及时受理土地纠纷、案件的行政复议。

6、对巡查中发现的问题，区别不同情况按如下程序办理：

（1）现场停工，丈量占地面积，登记占地类型，施工现状。

（2）调查了解有关情况。

（3）依照总体规划，看能否修建，提出处理意见汇报局务会议审定。并做出适当的处罚。

第十二条巡查的义务：

1、学习、宣传国土资源法律、法规和政策

2、依法保护土地使用者、采矿权人的合法权利。

3、、为群众提供相关法律、法规和政策咨询。

第十三条动态巡查必须有巡查方案和记录。并建立完备的巡查台帐，对每次巡查情况做详细记录；对在巡查中处理的问题应登记完整，做到有据可查，有章可循。巡查人员及时发现和制止各种国土资源违法行为；对拒不停止国土资源违法行为已形成违法事实的，及时报告并立案查处；对正在发生的国土资源违法行为依法制止。违法用地的发现率、制止率、报告率均达100%。

第十四条、华池县国土资源局每月按时向市局执法队上报当月巡查情况，各国土资源所根据本月巡查原始记录，认真填写“国土资源所巡查月报表”，于月底报县国土资源局执法队。内容包括本区域国土资源违法行为发生的实际情况、现场制止处理与结果。国土资源所难以制止或处理的具体原因，应当及时向局务会汇报，提出需要及时组织拆除等制止国土资源违法行为的建议。

第十五条、各国土资源所遇到下列重大土地违法行为，自发现之日起两个工作日内向县国土资源执法队汇报，同时向当地乡镇人民政府通告：

（1）县、乡级人民政府及村委会等违法使用土地的案件。

（2）占用基本农田的土地违法案件。

（3）买卖或以其他形式非法转让基本农田的土地违法案件。

（4）群体性的土地违法案件。

（5）在查处时，受到干扰的土地违法案件。

（6）信访反映比较频繁的土地违法案件。

（7）超出本级管辖职权范围的土地违法案件。

第十六条县国土资源局建立量化的考核指标，对动态巡查责任制的执行情况和效果定期进行考核。县国土资源局把实行动态巡查，及时发现和制止国土资源违法情况，作为考核下级部门执法监察业务的首要指标，并根据考核情况予以奖惩。考核情况要与奖惩、任用挂钩。

第十七条实行百分达标年度考核：100分为达标，80分以上为良好，达标者表彰奖励，良好者通报表扬，60分以下者检查整改，并追究部门领导和执法人员责任，具体指标及分值：【巡视巡查工作制度】

1、国土资源监督检查等主要行政执法工作全部达标记30分，一项未达标扣10分。

2、对基本农田的巡查每月不少于4次，年累计巡查不少于50次，及时发现，制止违法占地行为次数占当年违法案件的98%以上计10分，巡查少一次者扣2、5分。

3、对违法案件能及时查处，查处率100%，计10分。

4、行政处罚准确率98%以上计10分，下降1%扣1分。

5、土地权属纠纷调处率95%以上计10分，下降1%扣1分。

6、土地违法案件控制在总农户的1‰以内，计10分，下降1%扣1分。

7、严格按程序、政策办事，执法人员无违纪、违法行为，计20分，发现一次扣5分。

第2篇：南山区党员干部工作作风巡查制度

为切实加强作风建设，进一步转变我区党员干部的工作作风，全面提升工作效率和服务水平，推进科学发展，实现富民强区，根据鹤发[2015]2号《关于进一步加强机关作风建设的若干规定》和2015年7月8日区委常委会会议的要求，制定本制度。

一、巡查机构

成立全区党员干部工作作风巡查组，成员由区委组织部、纪律、监察局干部组成。巡查组分设若干个巡查小组，不定期对街道和区直单位党员干部进行工作作风方面的查访。

二、巡查范围和对象

全区党员和干部，特别是党政领导班子和党员领导干部。

三、巡查时间和方式

每季度不定期巡查1—2次。主要以明查和暗访相结合的方式进行。

四、巡查内容

1、在岗在位情况。是否存在无故迟到、早退、离岗和上班时间办私事的现象；是否存在上班时间炒股、玩电脑游戏、上网聊天和串岗闲聊的现象；是否存在在宾馆、茶楼、餐馆等打牌赌博的现象；是否存在街道办事处主要领导“走读”现象。

2、值班值勤情况。各单位是否严格执行值班制和报告制（

3、工作完成情况。区委、区政府年初制定的各项经济社会发展指标是否按进度完成；发展或服务发展项目是否推进有力；重点项目、征地拆迁等中心工作是否进展顺利；防汛、抗旱、防火、重大疫情防治等重大任务是否责任落实；计划生育、综合治理、维护稳定、安全生产等有无重大问题；本单位年初制定的各项发展计划和任务目标是否按期如质进行等。

4、联系群众情况。各级领导干部是否经常深入各自的联系点或帮扶单位开展调查研究，认真解决群众反映的焦点、热点、难点问题；对涉及群众利益的重要决定，是否充分发扬民主，听取群众意见；对群众的来信来访，是否做到件件有落实，事事有回音，特别是上级机关要求反馈结果的信访案件，是否在7个工作日内反馈了办理结果。

5、其它工作作风方面的情况。

五、巡查情况报告、通报和责任追究

巡查小组对巡查中发现的问题，应及时予以纠正，并向该单位主要负责人反映，或向分管区级领导报告。每次巡查后，要综合巡查情况，形成书面材料向区委和区委有关领导报告，并视情况予以通报。因工作作风不实造成损失或责任事故的，将按鹤发[2015]2号文件等有关规定进行责任追究。

六、巡查纪律

1、巡查人员必须统一佩带证件，明查时应亮证查访。

2、巡查时必须坚持两人以上同行检查，坚持原则，秉公办事，不徇私情，不泄私愤。

3、巡查时必须举止文明，仪态端正。

七、巡查工作的监督

1、内部监督。由区委组织部部长每月对巡查工作进行一次检查，对巡查组落实巡查制度进行监督。

2、外部监督。设立投诉电话（0468-3308042）和投诉电子邮箱，由区委组织部副部长直接处理，或直接向区委督查室反映。

八、执行时间

本制度从2015年7月20日起执行。

第3篇：机关幼儿园治安巡查制度

巡查制度是杜绝幼儿园安全事故的最有效办法，为了确保幼儿园的绝对安全，幼儿园建立了24小时校园巡查制，并安排1～2名保安人员轮换巡查。具体制度如下：

1、幼儿园实行昼夜24小时巡查值班制度，值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡查，细致地检查每-个角落。认真做好巡查记录。

2、值班巡查人员要按时到岗，认真做好交接班工作，做到不漏岗，不脱岗，保证值班巡查工作正常、连续运转。未处理完的当班事务，要给接班人员交待清楚。

3、做好全天候校内巡查工作，特别加强对幼儿园重点部位的巡查查看。放学时间巡查，要注意查巡各楼层、各教室的门窗、用电设备的关闭情况，做好防火防盗、防触电工作，确保师生人身安全，保证公私财物不受损失。白天巡查的主要任务是维护校园正常秩序，夜晚巡查的主要任务是保护好各栋教学楼、办公楼及各专用室的公共设施、财产和物资的安全，保护好师生的安全。

4、值班巡查人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。

5、值班巡查人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

6、随时完成处领导临时交办的各项任务。

7、对在值班巡查期间擅自外出、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，幼儿园将追究责任。

第4篇：日常教学巡查制度

为加强我校日常教学管理工作，树立良好的教风、学风、考风，提高教学效果和教学质量，特制定日常教学巡查制度。

一、巡查时间：每周一至周五。

二、巡查对象：全校课堂教学、规模以上考试环节。

三、巡查内容：

1、巡查教师授课情况，具体包括：

1）教师到位：有无迟到、早退现象、随意调课等现象；

2）教师仪表教态：在课堂上仪表是否整洁、有无不当穿着；

3）教师课堂教学组织：课堂考勤、课堂纪律维护情况；

4）教师授课情况的反映；

5）教学活动过程中出现的其他情况。

2、巡查学生日常学习情况，具体包括：

1）学生到课：到课率；

2）学生课堂表现：有无大面积睡觉、吃零食、玩手机等违纪现象；

3）教室卫生状况、多媒体设备使用情况。

3、巡查学生考试情况，具体包括：

1）监考老师、试卷到位情况；

2）考场纪律、监考老师履行监考职责情况。

四、巡查人员安排

1、教务处工作人员分别轮流负责周一至周五，对每天的早自习、晚自习及全天课堂情况进行巡查，如遇有安排考试，还需对考场巡查。

2、第一巡查负责人为教务处领导，如遇有课，则请本部门其他领导代为负责。

五、巡查纪律及要求：

1、巡查成员务必着装整齐，挂工作牌按时上岗，认真履行职责。

2、巡查过程中如发现问题需要当即解决的，可及时作出处理，可以不要当即解决的，则做好记录并提出相应的建议或措施通报相关部门与教务办，但原则上应不影响、不干扰正常教学与考试。

3、巡查期间应认真做好巡查记录，如实反映巡查情况。

4、每次巡查结束后，应到教务处办公室登记相关情况，由教务处汇总并公布。

5、学校领导将不定期对巡查情况进行检查，对巡查不到位的将进行批评、督促，严重不到位的，将在学期系级教学目标考评中予以体现。

第5篇：校园巡查制度

1、学校成立安全巡查工作领导小组，制定校园巡查工作方案和切实可行的巡查工作监管机制。

2、值日教师在值班时间必须经常巡视学校各处，特别晨间、午间、放学清校前要加强巡视和巡逻，提示学生注意安全。发现问题自己能解决的设法解决，无法解决的须及时报告值周领导。

3、晚间8：00——清晨6：00门卫人员要巡查一次，并重点检查学校的重点部位技防设施开启。

4、值班巡查人员必须保持高度警惕，要有应对突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

5、学校值班教师要加强校园周边环境的巡查，发现问题及时上报，维护校园正常教学秩序不受周边环境的影响。

6、值班巡查人员认真做好巡查情况的记载，建立完备的安全工作资料。对检查中发现的安全隐患及时上报，并督促进行整改。

7、学校组织相关人员对晚间巡查进行抽查，行政值日人员对每天值日的教师进行检查和考勤。

篇四:巡视巡查工作制度
2016凤凰县汛前地质灾害巡查方案

篇五:巡视巡查工作制度
2016文化局市场巡查整治方案2篇

篇六:巡视巡查工作制度
汛期安全生产检查方案

方案一：汛期安全生产检查方案

为进一步加强汛期安全生产工作，开展好“安全生产基层基础年”第三次集中行动，贯彻好高安委发（20xx）4号文件精神，为我镇经济社会健康发展营造和谐稳定的安全环境，现将开展汛期安全生产大检查活动有关安排通知如下：

一、充分认识开展汛期安全生产大检查的重要意义

7、8、9三个月，是我镇主汛期，高温、暴雨、雷电、洪水等自然灾害极易引发各类安全事故。各单位、部门、企业要认真分析本区域、本行业、本单位汛期安全生产形势和事故特点，制定安全大检查的工作方案和工作措施，集中精力，全力排查事故隐患，防止和减少较大事故，杜绝重特大事故，确保全镇安全生产形势持续稳定。

二、立即全面开展安全生产大检查

从7月开始到9月底，各单位、部门、企业围绕确保汛期安全，在全镇范围内组织开展一次安全生产大检查活动。要按照不放过每一个水库和湖泊，不放过每一条河流和城市防汛通道，不放过每一个桥梁、涵洞和船舶，不放过每一个企业和岗位，不放过每一台生产设备和建设工程，不放过每一处人员密集场所的“六不放过”要求，深入开展拉网式检查，把排查治理隐患工作做深、做细、做实，不留盲区，不留死角。

活动分为三个阶段：第一阶段为7月份，集中开展安全生产大检查；第二阶段为8月份，镇政府进行督导验收；第三阶段为9月份，各单位、部门、企业开展大检查“回头看”活动，针对存在的问题和不足，抓好隐患整改工作，彻底消除各类事故隐患。

三、毫不放松抓好重点领域安全生产工作

（一）危险化学品。督促企业安装完备的温度压力检测和自动报警、自动控制、紧急切断等安全装置，严格执行化工企业“41条禁令”和安全试车“10个严禁”，确保化工企业安全生产。

（二）烟花爆竹。加大对生产经营烟花爆竹的打击力度，坚决打击非法生产、经营、运输行为。要加强对经营业户的监督检查，确保烟花爆竹行业安全稳定。

（三）道路交通安全。交警、交通运输等部门要深入扎实开展“迎省运交通秩序集中整治”活动，强化对路面、车辆和驾驶员的安全管理，组织开展高频率的专项检查和联合执法，严查超速、超载、酒后驾驶等违章行为。要强化运输企业安全管理，督促企业加强运输车辆和驾驶员的安全教育和培训，严禁以包代管。

（四）学生暑期安全。教办、各学校、各位学生家长要积极配合，教育学生做好暑期安全防范工作，帮助孩子科学安排暑假、注意游泳安全、注意预防疾病和饮食安全、教育孩子注意用电、用气、防火等安全、教育孩子遵守交通规则、教育孩子抵制不良信息危害。

（五）建筑施工。加大源头管理力度，把各类工程全部纳入全过程管理。突出现场管理。对容易发生事故的重点部位和环节，如：模板支撑、脚手架、起重机械、深基坑、外墙施工等加大监管力度，及时消除隐患。高温、大雨、大风天气一律停止室外作业，严防坍塌、坠落等事故发生。

（六）消防安全。要进一步加强对人员密集场所、物资集中场所、“九小”场所等重点部位的检查，落实好消防设施和通道。

各单位、部门，各企业要进一步研究部署安全生产大检查的实施方案。要按照属地管理、谁主管谁负责的原则、抓好本领域、本行业、本单位的安全生产工作。要将大检查活动落实到每一个岗位，每一名责任人员。

方案二：汛期安全生产检查方案

为切实抓好强降雨天气安全生产工作，贯彻落实全国、全省、全市和全区防汛抗灾工作会议精神，现就抓好汛期安全生产的有关工作安排如下，请各单位认真落实，确保汛期安全.。

认真落实汛期安全生产工作责任制

防汛抗灾期间，各单位要成立汛期安全生产工作组织领导机构，明确各单位负责人和各企业主为汛期安全生产第一责任人，确保各单位汛期安全生产工作的有力、有序、有效开展。

（一）、抓好煤矿汛期安全工作

一是煤矿必须成立雨季“三防”和汛期安全生产隐患排查治理工作的常设机构，配备专人负责安全检查、隐患治理工作，定期研究解决自身存在的问题，编制矿井中长期防治规划和年度防治水害计划和预案并认真组织实施，加强矿井水文地质工作，对相邻矿井、废弃老窑、采空区情况进行调查并填绘上图。二是加强建设现场安全管理，建立健全企业安全生产预警预报系统，汛期安全工作及隐患排查治理情况要实行按日调度，并向煤炭行业管理部门报告的制度；要加大安全生产投入，抓好安全技改和隐患整改。三是要抓好矿区防汛工作，建设完善排洪设施，严防发生淹井等灾害事故。四是加强煤矿水害治理，开展矿井水害调查，切实落实“有疑必报、先探后掘”的探放水规定，装备探放水设备，落实探放水制度，近期重点要排查汛期地表水涌入危害、临近矿井水害隐患及溶洞水的威胁灾害，存在安全威胁的要彻底治理，采取严密的防灾措施，严格监测监控。五是必须依法组织建设，严禁煤矿出现不按设计方案、不按安全措施组织施工的行为。六是要加强对矸石山的安全监管，防止因暴雨、洪水造成垮塌导致发生伤亡事故。七是要完善防汛工作的应急预案，按照相关部门的要求抓好应急演练，抓好灾害应急救援物资设备的储备装备工作。

（二）、抓好非煤山汛期安全工作

一是要加强雨季防汛工作，制定防汛排洪保安全的工作措施预案，并将该预案和近期生产计划、生产组织方案报同级行业管理部门按防汛安全的要求进行审查批准。二是要明确汛期安全生产专职负责人，组织落实矿山安全状态的监测、巡视、生产现场安全管理和日报告工作，强化矿山值班制度；要加强职工防汛和安全生产知识技能培训，确保生产安全。三是要加强对尾矿库、灰渣坝和排土场等安全生产重点区域加强监督管理。四是要组织对矿区及附近区域是否存在水害威胁、洪灾危险、地质灾害影响等进行自查，凡是存在隐患的必须立即处理，确保矿山安全。

全面开展汛期安全生产隐患排查治理

1、煤矿、非煤矿山、其他企业要切实抓实雨季汛期隐患排查治理工作。企业自查工作必须在7月上中旬全部结束，自查情况、整改措施制定落实情况及防汛工作方案必须在7月中旬完成。

2、组织开展汛期安全生产检查活动，对煤矿、非煤矿山、其他企业落实雨季汛期安全生产经营工作情况进行全面检查，检查面要达到100%。

3、凡企业自查、各级主管部门检查出的隐患，企业必须限期治理整改，当期隐患整改率必须达到100%，存在重大隐患的要依法依规进行停产停业整改，企业不准“带病”运行。

4、煤矿企业要重点抓好煤矿井下河地灾危险区域的隐患排查治理，对各煤矿要对水害隐患进行全面排查和分析，存在隐患的要采取截流、疏导措施；煤系露头等部位有漏水现象的要做好基底防漏加固处理，防止地表水倒灌井下。必须对地面防洪沟和井下水沟、水仓等设施及水泵、水管、闸阀、输电线路等设备，进行彻底的清理和检查，并进行联合排水试验。凡未落实水害防治措施的煤矿，要停止建设，将井下人员全部撤到地面。对位于地质灾害直接威胁区域或受影响范围和山洪灾害易发点（滑坡、泥石流等）周边的煤矿、非煤矿山及其他工业企业，必须全面开展防汛安全隐患排查，通过定期巡查、深入分析存在的危害和隐患，制定落实防塌陷、防滑坡、防泥石流、防洪水、防垮塌掩埋等相应的安全防范措施。要加强与地灾主管部门的联系，按照要求做好地质灾害预防、治理、监测预警、工程治理、应急救援等方面的工作。

5、各企业要认真清理检查抢险物资和设备的储备情况，不足的要及时补充，确保抢险救灾时能够及时到位和发挥作用。

三、加强汛期安全生产的信息工作

各企业在汛期要抓好值班工作，按时报送安全生产工作信息，务必将本企业开展汛期安全生产工作，组织汛期隐患排查治理的情况等，用书面形式于每周三下午报镇安全生产领导小组办公室，以便汇总上报相关部门。

严格安全生产责任追究制度

各企业切实履行好本企业的安全生产主体责任职责，对因工作马虎、违反规定、渎职或失职等造成恶劣影响甚至造成责任事故发生的，将依照有关法律法规和规定从严追究责任单位和相关人员的责任。

方案三：汛期安全生产检查方案

为认真贯彻防汛和安全生产要求，结合我镇当前汛期安全生产工作形势，特制定汛期安全生产大检查工作方案，具体如下：

一、目的意义

深入贯彻落实防汛和安全生产要求，集中开展汛期安全生产大检查活动，通过排查隐患，堵塞漏洞，杜绝重特大灾害事故和安全生产事故的发生，确保全镇安全生产形势稳定。

二、检查内容

1、安全机构建立情况，安全人员和装备配备情况，安全培训、安全制度落实情况；

2、重大安全隐患集中攻坚活动和安全标准化活动开展情况;

3、应急救援队伍建设、应急装备配备、应急物资储备及应急预案演练情况；

4、重大危险源监控和重点部位、重点场所安全措施落实情况；

5、安全生产事故报告和调查处理情况；

6、汛期灾害损失情况。

三、检查组组成

为保证大检查活动取得预期效果，镇政府将组成检查组，开展各重点领域大检查，请各单位认真负责，突出重点，深入组织排查，及早发现隐患，将各类事故消灭在萌芽状态。

四、检查时间

自20xx年7月开始至9月20日。

五、有关要求

1、周密制定检查方案。各单位要结合自身实际，制定大检查工作计划，拿出具体措施，确保大检查工作全面落实。

2、严格实施，认真整改，确保检查效果。要深入一线，严格检查；精心组织策划，务求实效，不放过一处隐患，不忽视一处险情，不遗漏一个要害部位。对检查发现的问题和隐患，要抓住不放，反复检查，直至整改。对存在严重隐患和重大险情，不能保证安全生产的，要采取断然措施，及时撤离人员，停产停业整顿或者予以关闭。

3、认真执行四项制度；一是报告制度；二是调度制度；三是通报制度；四是考核制度。

方案四：汛期安全生产检查方案

根据建设单位下发的《关于开展合福铁路闽赣段汛期安全大检查活动的通知》，并结合本项目实际情况，我工区特制定以下措施，保障职工生命安全，防止发生安全事故。

一、成立专项活动检查小组

组长：刘昌盛

副组长：杨京川、王一泽、周仁海

组员：王新民、周仁海、魏学勤、雷建旺、苏建生、赵胜光、袁清立

二、防范措施

1、要求各施工队牢固树立“安全第一，预防为主”的安全理念，加强组织领导，对主要设备、试验仪器进场情况。主要设施的出厂合格证，安全鉴定证书，试验仪器的合格证、标定证书。隧道施工设施配备要符合部有关规定。大型机械设备要加强抵抗暴风雨、强对流天气的能力。

2、加强岗前培训、技术交底，安全交底必须有三级培训记录及考核结果。特殊工种做到持证上岗，证件有效。对重地工程、重点工序、重地部位的质量要求必须做好详细的培训或技术交底。

3、加强对施工现场的宿舍、仓库、围墙等临时设施进行全面安全检查。对存在安全隐患，要立即采取相应措施进行加固处理。对于不能保证人身安全的，必须立即撤离所有人员，加强驻地防火、防盗防暴等有效措施，火工品管理严格执行专人专管制度，防止发生安全事故。

4、加强检查架子队建设管理，人员配备。

5、认真检查施工便道、便桥的设计、施工、安全设施，大型设备的选型及验收进行全面的检查。防止安全事故的发生。

三、工作安排

1、加强管理，提高认识。统一组织、统一安排，保证实效，确保合福铁路建设施工安全。

2、统筹兼顾，全面做好铁路建设施工安全工作，做好大型机械设备安全、隧道施工安全、现场驻地安全工作。

3、对存在的问题进行整改、分析总结，进一步完善制度，形成责任明确、有效落实、监管到位。

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