什么是一岗双责制度

导读：　什么是一岗双责制度(共6篇)“一岗双责”管理制度“一岗双责”管理制度一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义 为进一步加强项目部安全管理工作，确保本标段的安全稳定，根据指挥部的有关要求，结合实际，现就我项目部推行安全工作“一岗双责”制，做好安排落实。“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管...

“一岗双责”管理制度
什么是一岗双责制度 第一篇

“一岗双责”管理制度

一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义 为进一步加强项目部安全管理工作，

确保本标段的安全稳定，根据指挥部的有关要求，结合实际，现就我项目部推行安全工作“一岗双责”制，做好安排落实。

“一岗双责”

是指每个具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。项目部安全工作“一岗双责”就是在施工管理工作的基础上，同时承担着施工中的安全管理责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要承担起

“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。

“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措，其对象应包括全体人员。 在项目管理上推行安全管理工作“一岗双责”制，这是项目保证安全的必然要求，是贯彻落实科学发展观的要求，也是构建社会主义和谐社会的要求。我们一定要以科学发展观为指导，

充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性，形成思想上的共识，建立一支高素质的安全工作队伍，以创建“平安项目”为指导方针，坚持“安全第

一、预防为主”，确保本标段的安全稳定，为进一步促进施工过程的综合管理，坚持不懈地把项目的安全管理工作抓细、抓实、抓好；打牢科学、和谐、可持续发展创造良好环境。

二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则

（一）工作原则

1.坚持“依法管理”的原则。各部门各员工必须牢固树立依法管理的观念，在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求管理。

2.坚持“属地管理，分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级，一级对一级负责。

3.坚持“两手抓”的原则。各科室和施工队伍要牢固树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。

4.坚持“以考促管”的原则。各级领导要结合实际，认真实施考核和奖惩，运用科学有效的考核机制，以制度管人，以制度管事，通过考核和奖惩，全面

落实“一岗双责”制。

5 坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责，职权越大，责任越大。

（二）工作目标

推行“一岗双责”制要与管理目标相一致，要以落实各级安全工作责任制为核心，推动施工安全工作机制的完善，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位；全面提升施工安全工作水平，确保安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。

三、落实“一岗双责”的职责

（一）、主管领导的安全生产职责 主管领导是安全生产工作的第一责任人，对其负责的项目的安全生产工作负全面责任，其主要职责是：

1、保证国家安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度的贯彻落实；及时把对安全防护设备、设施的实施纳入施工计划。

2、按照国家和公司的有关规定，建立和完善本项目安全生产管理和责任体系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。

3、组织做好各类人员的安全思想、安全知识和安全技术教育。

4、组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。

5、确保本项目安全生产所必需资金的足额投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

6、认真履行承、发包合同，及时做好对施工队的协调与管理工作。

7、及时报告本项目所发生的安全事故，认真做好对事故现场的保护，配合做好对事故的调查和处理。 （二）、安全员的安全生产职责

1、对安全生产管理工作负责，协助主管领导做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并检查监督执行。

2、负责并参与本项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程的制定工作，督促落实，并对其执行情况进行检查。

３、负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行为进行查处；正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查；对现场存在重大隐患的专业性较强的项目，有权下达停工整改决定。

４、组织做好对现场人员的安全教育、培训与考核工作。

5、负责在有较大危险因素的工作及活动场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

6、依据有关法律、法规和标准，做好对现场易燃易爆和有毒有害危险品及危险废弃物的管理；做好对现场安全设备、防护器材、急救器具和劳动防护用品的管理。

7、及时、如实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理。

北京城建七公司国家特种设备试验基地项目经理部

2014.3.1

一岗双责制度
什么是一岗双责制度 第二篇

安全生产“一岗双责”制度

为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。

各单位负责人（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

一、经理安全生产“一岗双责”

1、总经理岗位职责：

(1)领导制定单位的车队运营、发展战略。

(2)组织指挥公司的日常经营管理工作，在委托权限内，以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

(3)审核以单位名义发布的各种文件。

(4)领导单位建立各级组织机构，并按单位战略规划进行机构调整，决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。

(5)领导单位制定各种规章制度，并深入贯彻实施。

(6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

(7)健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值。

(8)健全单位财务制度，检查分析各种财务报表和每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，掌握车队营运状况。

(9)加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

(10)搞好员工的思想政治工作，定期主持召开员工座谈会，了解员工动向，加强员工队伍的建设。

2、总经理安全生产工作职责

(1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

(2)做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(3)加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。

(4)建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副经理抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

(5)组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经

验。

(6)组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。

(7)主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。

二、各岗位安全生产“一岗双责”职责

(一)、安全科长“一岗双责”职责

1、安全科科长岗位职责：

(1)、认真贯彻执行县政府、县交通局、县运管所、公司有关安 全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

(2)、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本科的工作全 面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。

(3)、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政 策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

(4)、根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度， 审批涉及安全作业的有关事项。

(5)、负责组织生产事故的调查、分析、处理和上报。

(6)、负责本科室人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织 作业人员培训工作和其它安全教育工作。

（7）、完成公司交办的其他工作。

2、安全科科长安全生产工作职责

(1)认真做好本科室业务范围内的安全生产工作。

(2)负责制定和完善公司年度安全目标责任制，按照“一岗双责”，分工明确，责任到人，层层签定目标责任书。

(3)协助领导抓好运输安全的审查、排查、检查、验收等评定工作，掌

握公司车辆运行情况，为领导决策提供可靠的依据。

(4)协调相关部门，调查安全事故，消除隐患，避免交通事故的发生。

(5)定期组织安全大检查，落实事故隐患的整改工作。

(6)负责组织开展安全生产教育活动，对各科室、车辆安全生产工作进行指导，交流和推广安全生产经验。

(二)、财务科科长“一岗双责”职责

1、财务科长岗位职责：

(1)坚持按章办事，对于违反财务制度的事项做到拒绝付款、拒绝报销、拒绝执行并及时向上级报告。

(2)及时准确反映和严格监督结算业务活动的正常运行。

(3)记账、算账、报账做到手续完备，内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报帐。

(4)做好会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物等管理工作。

(5)做好稽核，会计档案保管和收入、费用债券债务账目的登记工作。

(6)负责公司对车辆服务费的催缴及管理工作。

(7)做好领导交给的其他工作。【什么是一岗双责制度】

2、财务科科长安全生产职责：

(1)认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度。

(2)负责做好本科室业务范围内的安全生产工作，确保各项工作的安全可靠性。

(3)根据实际安全生产工作需要，确保安全生产所需费用充足。做好安全生产经费的保障工作，并监督经费的合理使用。

(4)指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单

位和个人的奖罚决定。

(三)、办公室主任“一岗双责”

1、办公室主任岗位职责：

(1)负责本单位车辆、设备定期维护、例保例检等工作，把好车辆、设备技术关，确保投入运营的车辆、设备技术状况良好，符合安全生产的要求。

(2)参与车辆更新、报废、维修等车辆技术管理工作。【什么是一岗双责制度】

(3)做好车辆安全设施、公司消防设施的安全保障工作，做到定期维修检查，保证设备完好。

(4)做好办公设施以及其他活动场所的设备安全工作，保证办公设施的安全、有效。

(5)协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意 见，并做好职责范围内应急管理处臵和预案编写工作。

(6)办理领导交办的其他安全生产工作。

2、办公室主任安全生产职责：

(1)负责做好业务范围内的安全生产工作，确保各项工作的安全可靠性。

(2)负责编制相关岗位的安全操作规程及管理制度。在编制驾驶人及乘务员操作规程时 ，要有可靠的安全技术措施，并检查执行情况。

(3)在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，并参与驾驶人的定期考核。

(4)经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出整改措施

一岗双责制度
什么是一岗双责制度 第三篇

【什么是一岗双责制度】

概念：“一岗双责”是一个岗位承担两方面的职责。

“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责；也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。 “一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

比如，某个业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作，按照一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

制度：

第一条 为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党支部的决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。

第二条 一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。

第三条 一岗双责的责任主体(即责任人)为党支部成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。

第四条 一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，党支部成员对分管(联系)工作和人员负责，二级班子成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。

第五条 责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。

(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；

(二)党支部成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；

(三)二级班子成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。

第六条 党支部成员每半年向院党支部汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。

第七条 一岗双责责任人要做好交心谈心工作。

(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；

(二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上；

(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上；

(四)二级班子成员每年要与其部门的干部职工每人交心谈心四次以上；

(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。

第八条 领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。

第九条 责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。

第十条 一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的，要及时向分管(联系)领导或院长汇报。

第十一条 对一岗双责落实到位．全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人，给予奖励：党支部班子成员奖励1200元；二级班子主要负责人奖励1000元、副职奖励800元。

第十二条 对一岗双责落实不到位，全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人，给予处罚：

(一)责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告(含警告)以上处分的，取消该责任人的评先选优资格，并对责任人按人均奖的比例扣发一岗双责责任奖；

(二)责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的，每出现一人次扣发该责任人一岗双责责任奖100元。

第十三条 责任人责任范围内干部职工的勤政、廉政情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。

第十四条 干部职工受诫勉谈话(含诫勉谈话)以上处理的，以院党支部研究的决定或有关部门的处理决定为依据；责任人责任范围内的干部职工该处分而隐瞒不报党支部研究被发现的，全扣发该责任人一岗双责责任奖，并对该责任人按组织程序给处理。 第十五条 本制度自下文之日起试行。

适应对象：

一、医院党政一把手、分管副书记副院长、职能科负责人、业务科室主任及护士长是本单位抓好医德医风的第一责任人，按照与医院签订的行风建设责任书的要求，要一手抓医院（科室 ）的业务管理，一手抓医德医风建设，在医德医风建设中发挥表率作用。

二、按照“谁主管，谁负责”的原则，标本兼治，综合治理，把业务管理工作与医德医风工作紧密结合，做到一起研究部署，一起督促检查，一起考核落实。

三、严格按照医院科室职业道德建设评分方法进行考核，考核结果与科室及个人的奖罚直接挂钩。对工作中发现、反映出的问题列入个人及科室的医德档案，认真处理，并研究出切实可行的改进方法。

四、对发生的不正之风行为要认真调查，并按照党风廉政建设责任制和省、州、县主管部门的有关规定，严肃实行责任追究。

信访工作制度
什么是一岗双责制度 第四篇

[篇一:人大信访工作制度]

根据中华人民共和国国务院<信访条例>和广东省各级人民代表大会常务委员会信访条例，结合我市人大常委会信访工作的特点，制订如下信访工作制度。

一、人大常委会根据需要，按照广东省各级人民代表大会常务委员会信访条例第十四条规定，设置信访工作机构，配备工作人员。

二、人大信访工作领导小组职责

1、认真组织机关干部学习贯彻<信访条例>和广东省各级人民代表大会常务委员会信访条例，切实加强对信访工作的领导。

2、每季度要召开一次人大信访工作会，认真听取信访工作汇报，分析问题、研究办法，及时指导和推进信访工作的开展。信访工作制度。

3、信访领导小组组长、副组长、成员每季度集中一次讨论、分析和研究信访案件、信访动态，切实为民排忧解困。

4、信访专班和人大机关各工作委员会认真做好信访工作，要将信访工作目标“四个百分之百”落实到工作之中，并纳入年终考评内容。(信访工作目标“四个百分之百”即①所有来信来访，件件进行登记，件件记录在案，5、接待来访群众、接收群众电话、处理群众来信、处理校内设置的"校长信箱"的信件，应按照各自特点，完成信访处理工作。

三、接待群众来访，接收来访电话，接待人员应对上访内容作详细记录，处理意见要直接答复来访人员。确需领导接待的应及时请示有关领导，作出妥善安排，协助做好接待工作。

四、处理群众来信由校办负责，工作人员应及时拆阅、登记、阅处。阅处的要求是:

1、能由校办回复的要尽量回复，涉及到招生、人事等方面的信件，应及时转送有关职能部门或校长处理。

2、对于反映学校工作中存在的问题，必须高度重视，做到件件有着落；要调查核实，发现错误，尽快解决。重大问题要提出处理意见再报校领导阅示，对阅示落实情况要检查、记录。

3、来信中提出需要帮助的合理要求，应尽量给予帮助。

4、关于学术论文、科研成果的信件，可酌情请有关科室协助审阅，回信时尽量退回其稿件。

5、信访事项一般应当自受理之日起三个月内办理完毕。

6、挂号信回复也应用挂号信形式寄发；转送有关部门的挂号信要有收件人签名。

7、复信应使用靖江市第四中学便函纸，答复问题要观点明确、文字简练，打印应清晰规范，复信应加盖校印，重要信访件复信要留底保存。

五、在办公楼设立的"校长信箱"由校办负责协调处理。应设有专人按时开启，来信及时登记，尽快阅处，处理意见要直接答复来信人。

六、凡需校领导阅批或有关处室办理的信访件，(包括接待来访记录、电话记录、群众来信)应填写<靖江市第四中学信访处理单>。呈校领导阅示的信访件应按校领导的批示认真落实并做好督办工作。接到信访转办单的校内有关处室应对提出的问题，调查研究，尽快办理，填写好处理意见及处理结果，由经办人签字后将<信访处理单>退回校办。

七、对师生反映的突发性事件、问题较突出的联名信及有可能发生意外行为的问题、集体上访等问题应急事急办，妥善处理，避免矛盾激化，力争把问题解决在初发阶段。

八、对超出正常信访范围、无理纠缠取闹、有意制造事端、有可能造成不良影响的来访人员，应进行严厉的批评教育，必要时交保卫部门处理。

九、各种信访事项及处理结果应分类保存，重要的信访件要立卷归档。

安全生产责任书范本
什么是一岗双责制度 第五篇

[篇一:岗位安全生产责任书]

为了严格执行煤项目部安全生产各项规章制度，切实搞好安全生产工作，提高全体职工的自我安全保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订<安全生产责任状>，(以下简称<责任状>)以资遵守。

一、签订<责任状>的相关方

甲方:________项目部项目经理:

乙方:________

二、双方的权利和义务

甲方的权利和义务

1、遵守<中华人民共和国安全生产法>、<煤项目部安全规程>和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。

2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。安全生产责任书范本。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，

工作报告模板
什么是一岗双责制度 第六篇

[篇一:区人民法院党建工作报告]

尊敬的各位领导和同志们:

近年来，******区人民法院在区委的正确领导和市中院的大力指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为统揽，深入践行科学发展观，牢固树立“三个至上”意识，紧紧围绕党的中心工作，以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为党建工作主线，结合“三个干什么”实践讨论活动，不断深化和探索基层党建工作的新路子，党建工作活力不断增强，党员队伍素质明显提高，审判工作全面发展，形成了党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。现将具体工作情况汇报如下:

一、我院党员队伍基本情况

我院设立有院党组，配置有党组成员共8名，，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。下面是本人的教学经验及体会:

1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作:

(1)课前准备:备好课。

①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

(2)课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。

小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

3、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

4、培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。

走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。

[篇三:个人业务工作报告]

我叫xxx，男，现年26岁，一九九九年参加工作，现任中国网通(集团)有限公司南阳市宛城(卧龙)区分公司维护部办公员，共青团员。我于年月毕业于，综合电信专业，时年20岁整。毕业后一直在维护部门工作，先后在分公司传输机房、综合监控机房、维护部等部门从事维护工作，经历了移动剥离、企业公司化改制、南北电信拆分及网通融合、网通上市等重大改革变迁，见证了企业逐步发展壮大的风雨历程。在公司各级领导的关心和教诲下，在同志们的帮助和支持下，我从一个刚刚走向工作岗位的年轻小伙，逐步成长为一名对工作敢于负责的公司员工。

几年来，我能够不断学习马列主义、毛泽东思想，不懈学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和三个代表思想，坚定不移地跟党走，做好党的坚强后备力量；不断用无产阶级理论改造自己的人生观、世界观和价值观；坚持四项基本原则，坚决拥护党的路线、方针、政策，忠于职守，团结同志，适应时代要求，积极主动地开展工作。近年来，全国各族人民在伟大的中国共产党的带领下，乘着十六大的春风，以十六届四中全会精神为指引，我们国家的面貌发生了很大的变化，在各个领域都取得了可喜的成就。在公司各级领导的关怀和支持下，在同志们的帮助下，我在学习、工作等方面也取得了一定的成绩，现将自己近期的工作、学习和生活情况做一简要总结，以利于扬长避短，不懈奋斗，争取更大的成绩:

一、注重学习，提高自身的综合素质

新时期，新形势对企业员工提出了更高的要求，我深深地认识到在工作和生活中仅有业务知识还不够，单一的知识结构同新时代的要求、同各级领导的期望值还有很大的距离，因此我不断强化学习。

一是不断学习思想理论知识。我认识到，如果思想理论知识缺乏，就如同在茫茫大海航行中缺少了罗盘，就容易迷失方向，就不能很好用科学理论与生产实践相结合。我注重思想道德水平的提高，利用空闲时间学习了思想道德读本和党的理论知等，自觉增强抵御不良风气侵蚀的能力，坚决同不良思想和行为作斗争。二是不断学习业务知识和业务技能。现在新技术新设备和新的业务方法不断出现，不学习就如同逆水行舟——不进则退，就不能适应企业对员工提出的新要求。我一方面巩固学习自己原有的业务知识，另外还择与工作相关的新技术进行学习。我还在业余时间参加大专自学，于2005年6月取得了计算机专业大专学历。同时，积极向组织靠拢，以高标准约束自己的思想和行为。

二、踏踏实实做好本职工作，为企业做出自己应有的贡献

我所从事的网络维护工作责任重大，要求必须以严肃认真、踏实负责的态度对待，来不得半点马虎。要求必须结合自身所学理论和实践经验，以高度负责、不辞劳苦的精神来对待，在工作上我对自己严格要求，对工作认真负责，任劳任怨。为了不影响正常的业务和收入，有时候工作要在深夜进行，为赶工程进度，力争工程早日完工，设备投入使用和发挥效益，往往要连续奋战。无论再苦再累，我都没有丝毫怨言，想到自己的劳动所带换取基层一线同志的肯定，就是对自己最大的鼓励和褒扬，能够让用户满意而归，仿佛得到了很高的荣誉。

在工作中，能够结合实际情况和自己的学习所得，积极主动地开展工作，善于综合运用掌握的方法和技艺去开展工作，并不断总结经验，改进自己的不足之处。同时在工作中还注意团结身边的同志们，虚心地向同事们学习。在自己平凡的工作岗位上，付出了自己的辛勤劳动，洒下了汗水和热情，为企业做出应有的贡献。在工作中我也积累不少设备维护经验，学到了一定的维护技能；能够与同志们同甘共苦，感觉就如同处在一个温暖的大家庭。

三、关心别人，快乐自己

在日常工作和学习中，别人有什么困难，我都愿意伸出援助之手，因为我听过一句话叫关心别人，快乐自己，现实的经历让我更加深入地领悟到这句话的内在含义。人们之间相互帮助，自然能够相处融洽，更有利于搞好团结，快乐就多一点，烦恼就会少一些。同时，作为设备维护中心的工会小组长，我知道自己还肩负着联系中心职工和公司工会之间的桥梁作用，能够传达同志们的呼声，解决同志们的一些实际困难，我心里感到很高兴。

四、正视不足之处，不断努力，争取更大进步

面向未来，在公司领导的关怀和支持下，在同志们的协作和配合下，我相信通过不断学习和努力，理论联系实际，踏实不懈地扑到工作岗位上，一定会不断取得新的更大成绩。但我又深感所取得的成绩，同领导的期望还有很大差距，自己也存在好多不足之处，有待于改进:一是学习中存在急躁情绪，总想一下子学到很多，有些不切合实际，以后应注意克服。二是与同志们交流还不够多，还应更多倾听同志们的心声，并帮他们传送，另一方面多向同志们宣传工会的精神。三是对维护理论知识掌握不够丰富，还应加强专业技术的学习，能够不断适应形势的要求。

在今后的工作和生活中，我有勇气和信心改正自己的不足之处，同时会更加认真地学习，努力地工作，把自己培养成为一名优秀的企业员工，为企业竭尽自己的最大力量，做出自己应有的贡献。

在新的征程上，我会一心一意地履行自己的工作职责，恪尽职守，兢兢业业，以不断开拓创新的精神做好网络维护工作。相信通过自己的不断努力和同志们的帮助，我会不断地向新的更大目标迈进，为通信事业的持续、健康、快速发展做出新的贡献。

[篇四:项目部工会工作报告]

xx年我项目部工会在公司工会领导的支持，这一年是我们学习工会精神、发挥工会作用的第一年。在公司工会组织的领导以及项目党支部的支持下，全面贯彻落实公司的工会精神，针对项目部的实际情况，充分发挥工会的作用，凝聚人心、提升项目的战斗力，为保稳定，促发展，做出了积极的贡献。

一、积极的学习工会文件汇编以及制定本项目部门的规章制度。

在分公司工会的领导下我们项目部工会也积极的组织工会成员学习工会文件汇编，并且根据我项目部的实际情况，在不违背分公司工会章程的前提下，制定了我项目部的工会规章制度，并通过了全部项目人员的认可。

二、关心职工生活，丰富业余文化生活。

1、关心关注职工生活，提高生活质量。

工会考虑到项目部在外施工，远离公司，孤军作战，所有的职工都是远离家乡，同时还有刚从学校走出来的学生，第一次参加工作，第一次远离家乡，难免会有想家的心情，为了让大家能够安心的工作，工会很好的改进了员工的生活质量，同时为了让员工体会到组织的存在，工会特意将每个人的生日记录下来，并在员工生日的那天，集体给员工过生日。

2、充分发挥工团组织作用，积极开展丰富的业余文化生活。

公司工会支持，项目工会利用八月十五、十月一等重大的节日时机，大力开展了多姿多彩的业余文化活动，丰富了员工的业余文化生活。

工会考虑到员工在外工作，远离市区，平时没有什么业余生活，以及项目人员中年轻人多的特点，根据项目实际情况，购置了羽毛球拍、篮球架等体育用品，让员工在工作之余能够锻炼身心，增强体质，还丰富了员工们的业余文化生活，让员工有更高的热情，从而能够更好的投入到工作中来。

随着项目不断的走向正轨，工会在公司工会领导的支持下，项目经理的领导下，在不影响工作的前提下分批去了锦州和盘锦看海与登山旅游。在此过程中，我们工会本着节约开支的前提下，对多家旅行团进行了考察，深入细致的进行了挑拣，最终成行，在登山过程中老同志与年轻同志一块从山上一直爬到山下，磨练了意志。

系列活动的开展，丰富了员工的业余文化生活，激发了员工的生产热情，培养了健康向上的文化精神，使员工在文体活动中，交流了感情、增进了友谊、促进了团结，增强了我们项目的凝聚力，为促进生产任务的完成起到了积极的推动作用。

时光是短暂的，一眨眼一年马上就要过去了，我们中铁天丰建筑工程有限公司第四项目部工会也在公司领导以及项目党支部书记的领导下慢慢的前进着，为了项目以及员工的生活做着自己应有的贡献，过去的一年我们虽然取得了一定的成绩，但是我们发现我们还有很多不足需要改进，在新的一年里，我们工会会更好的发展完善自己，更好的为项目员工做实事，做好事，不断的前进。

[篇五:社区书记任职工作报告]

我是xxx社区主任xxx，很荣幸能够得到各位党员的支持，于20xx年7月28日再次当选为xx社区党委书记!首先，我谨代表xxx社区党委班子向所有一直以来关心、信任、支持社区党委的党员们致以诚挚的感谢!

面对新一届的党委，我很荣幸、也很忐忑，我们深知肩上的重任，在继承和发扬党委优良传统的同时，更要在原来的基础上搭建新的舞台，开创新的局面，努力使我们xx社区党委工作提升到一个新的水平，这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力!作为新一届的党委书记，现将新一届党委工作的一些思路、设想，向大家汇报，请予修正。

一、加强自身建设，发挥领导核心作用，做到领导班子好。

明确党组织工作职责。社区党组织的定位是“总揽全局，协调各方”。主要是领导社区居委会、社区服务站、综治办开展工作。工作方式是“政治上领导，组织上保证，工作上监督，大事上把关”。在工作思路上。党组织主要是抓班子、带队伍。带好“一班人”:社区党委、居委、服务站班子。搞好“两服务”:服务居民、服务党员。抓好“三支队伍”:社区工作者队伍、党员队伍、志愿者队伍。强化“四种意识”:政治意识、学习意识、服务意识、责任意识。

二、抓好党员管理，发挥先锋模范作用，做到党员队伍好。

一是加强党员理论学习。在社区党员中深入开展学习实践科学发展观活动，重点学习十八大精神，充分利用社区党建活动，搭建党员教育培训的活动平台。加强党性修养，使社区党员在思想认识上达到新高度，在解决实际问题上下功夫，在自觉实践上取得新成果。

二是实行党员分类管理。目前社区共有党员134人，我们将通过组织广泛参加社区建设，把党员的先锋模范作用渗透到化解矛盾、维护稳定、传播文明的各项社区事业中去；对年龄大、病残党员，以服务为重点，关心帮助党员，为其排忧解难；对身体尚好，能参加活动的，积极搭建活动平台，开展群众服务活动，发挥党员先锋模范作用。

三是严格组织生活制度。认真落实民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评，规范党员教育管理工作。

四是做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强对入党分子的培养，做好党员发展工作。每年2至5月份组织入党积极分子进行培训学习。

三、关注民生工作，强化社区服务职能，做到工作业绩好。

一是健全完善社区服务体系。全面推行网格化管理，做到人在“格”中走，服务零距离，不断提高社区服务的质量和水平。并积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务。努力做好计划生育与公共卫生、治安综合治理、社区环境环保等方面工作。

二是全面推进社区各项事业。社区党委将组织党员群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。通过深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”“六五普法”活动，推动社区各项事业不断进步。

三是开展志愿者队伍建设。组织党员积极参加志愿者活动，并起到模范带头作用，使志愿者活动秩序化、经常化、规范化，建立健全社区党员志愿者服务队伍，大力开展党员先锋岗、党员服务日等多种类型的志愿服务活动。

四是培育和树立先进典型。社区党委将注重树立和总结社区党建工作中的好经验、好典型，让居民群众身边真实可信的典型，教育、引导、感染人们，发挥典型的示范作用，以此营造教育的良好氛围。

四、营造和谐氛围，实施群众满意工程，做到各方反映好。

一是健全服务保障体系，实施便民服务工程。整合社区服务平台资源，扩展服务项目，共享社会发展成果。以社区服务站、劳动保障工作站、计划生育、就业再就业等项目的便民服务。

二是重视关爱弱势群体，实施奉献爱心工程。针对社区残疾人、孤寡老人、空巢老人、困难家庭等弱势群体，一是组织党员、志愿者结帮扶对子，落实帮扶责任；二是在重大节假日进行走访慰问活动；三是借助旭日阳光公益服务社，提高对残疾人的服务水平和质量；四是及时落实政府的相关惠民政策。

三是抓好环境整治及维护，实施环境舒心工程。通过继续抓好文明城市建设，加大市容管理力度，及时清理各种杂物，提高社区居民的居住环境。继续充分发挥志愿者作用，发挥楼幢长、居民代表作用，开展文明劝导。

四是丰富居民文化生活，实施文体欢心工程。充分利用社区现有资源和加大社区资源整合力度，开展文明知识进社区、进家庭活动，开展普法教育活动，开展健康知识讲座活动，开展文体宣传活动。把社区建成管理有序，服务完善、环境优美、安全稳定、文明祥和、适合宜居的和谐社区。

以上是我的一些工作设想，我将和社区广大党员群众一起共同谱写社区建设的新篇章，也希望在座的各位能积极为我们新一届社区党委班子出主意、提建议，让xx社区的明天，在新一届党组织班子的带领下建设的更好。

[篇六:县年度政府信息公开工作报告]

本年度报告是根据<中华人民共和国政府信息公开条例>规定，由xx县人民政府编制(以下简称年报)。本年报由概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、收费及减免情况、行政复议和行政诉讼情况、存在问题及改进措施等六部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2013年1月1日起至2013年12月31日止。

一、概述

20xx年，全县各级各部门认真贯彻落实国家<政府信息公开条例>、省<实施办法>，充分发挥协调、指导、监查职能，全力推进重点领域信息公开，积极回应社会关切，以人民群众满意为标准，精心组织，周密安排，全县政府信息公开工作稳步推进。

一是加强信息公开组织领导。面对政府信息公开工作的新形势、新任务，县政府暨政府办领导高度重视信息公开工作，多次提出明确要求，指导工作开展。全县各级各部门坚持把政府信息公开工作列入重要议事日程，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头全力推进信息公开工作。按照上级要求，结合全县实际，制定出台了<关于加强重点领域信息公开的实施意见>为全市信息公开工作指明了方向，明确了重点，有力地推动了全县政府信息公开工作顺利开展。

二是强化重点领域信息公开。去年全县政府信息网上主动公开条2072条，涉及“三公”经费、行政审批、拆迁补偿、医疗保障、环境保护、社会保障等重点领域信息公开数量有了明显提升。在工作中，倾注精力，倾斜力度，多次召集牵头部门研究重点领域信息公开工作，并定期不定期进行督促检查，推进了重点领域信息公开工作的起步和开展。

三是积极回应社会关切。全县各级各部门在相关网站上公布了大量政府信息，同时，充分发挥信息公开引导舆论、解疑释惑作用，对网络媒体报道的群众切身利益的热点问题，及时主动进行回应。

四是创新设立公开制度。在严格落实保密审查制度、资料移交制度、年度报告制度等各项规定动作的同时，根据工作实践建立健全了依申请公开第一时间上报制度。

五是强化督导培训，提升公开质量。严格落实网上巡查、情况通报和重点督办三项机制，加强信息公开的发布指导，做好信息公开、信息发布审查专项检查工作，指导各部门做好信息发布的保密和审查工作，切实处理好公开与保密的关系。

二、主动公开政府信息情况

20xx、政府信息依申请公开情况

全年共受理政府信息公开申请0件。

四、政府信息公开收费及减免情况

20xx年，全县各级行政机关为申请人提供政府信息公开文件资料全部予以免费。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

全市共发生因政府信息依申请公开未出现行政复议、行政诉讼事件。

六、存在的主要问题和改进措施

经过一年的努力，我县政府信息公开工作取得了一些进展，但与新时期的发展任务和上级的要求相比，还存在一些问题和不足:有的部门选择性地进行公开，公开动态多，公开政策少，与群众渴望了解政策、了解办事程序的需求相比仍有不小差距。

20xx年，我们将着力调整信息公开结构，进一步推进重点领域信息公开；抓好社会热点、难点、群众关注点，积极回应社会关切；强化基层信息公开工作、着力规范信息公开内容；着力抓好各项制度落实，做好依申请公开工作，努力推进全市政府信息公开工作再上新台阶。

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2、健全一岗双责制度(共6篇)一岗双责制度安全生产“一岗双责”制度为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指本公司各级健全一岗双责制度。(2016-08-17)

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