企业文化标号

导读：　企业文化标号(共7篇)企业文化标语创意观点之团队篇:“三人行必有我师”,我们强调的是相互学习,相互借鉴,让创意之泉源源不断。 观点之设计篇：“创意本天成，妙手偶得之”。创意的最高境界应该是不需要华丽的招式和表现风格，就可以很好的体现客户的需求。 价值观：科技传播艺术创作观：在创作中寻找乐趣人才观：人力资源不是成...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《企业文化标号》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

企业文化标语创意
企业文化标号 第一篇

观点之团队篇:

“三人行必有我师”,我们强调的是相互学习,相互借鉴,让创意之泉源源不断。 观点之设计篇：

“创意本天成，妙手偶得之”。创意的最高境界应该是不需要华丽的招式和表现风格，就可以很好的体现客户的需求。 价值观：科技传播艺术

创作观：在创作中寻找乐趣

人才观：人力资源不是成本，而是生产力

事业观：一流的策划设计服务一流的企业

公司理念、文化经典的标语：

1. 等级制度，蚂蚁方法rating system, the ant method

2. 楼楼可现，家家听见building floor can now, every heard

3. 小企业做事，大企业做人

do small businesses, large enterprise as a person

4. 永远战战兢兢，永远如履薄冰

always trembled and always skating on thin ice

5. 心有多大，舞台就有多大the heart has how old, big stage

6. 资源是会枯竭的，文化是生生不息的

resources are going to dry up, culture is a perennial

7. 专业进取，尊爱至诚，锲而不舍

professional forging ahead, and sincere love, perseverance

8. 坚持诚信，注重业绩，渴望变革adhere to honesty, and to pay attention to the performance, the desire for change

10. 不学习的人，实际上是在先择落后 dont study, is actually prior choice of lag behind

11. 大事讲原则，小事讲风格

great things about principles, small speaking style

12. 以人为本，心德为先 it is with the person this, the hearts first

13. 海纳百川，厚积薄发all rivers run into sea, well-grounded

14. 没有最好，只有更好 there is no best, only better

15. 要有好的灌溉，才有好的成果

to have a good irrigation, just have good results

16. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

to have a good irrigation, just have good results

17. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

for themselves to develop a good habit, give other people make a good impression

18. 科技是第一生产力，人才是第一资源

science and technology is the first productive force, the people are the first resource

19. 塑造人的品质，建立管理根基

shaping the quality, establish management foundation

20. 有一分耕耘，就有一分收获 have no pains, no gains

21. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌

22. 团结一条心，石头变成金unity of a mind, stone into gold

23. 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执

24. 不要小看自己，人有无限可能

dont look down on yourself, people have infinite possibility

25. 因为有我，所以会更好 because of me, so will be better

26. 态度决定一切，细节决定成败

attitude decides everything, detail decides success or failure

27. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

only dare to take responsibility, can take more responsibility

28. 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持

29. 强化竞争意识，营造团队精神

30. 追求客户满意，是你我的责任

pursuit of customer satisfaction, is you my responsibility

31. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户

only not perfect products, no captious customers

32. 培育礼仪员工，创造团队精神

cultivation manners employees, create the team spirit

33. 每天进一步，踏上成功路

further every day, success on the way

34. 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

because of high goals and neck rather than hard, and do not be low target and stoop

35. 转变观念转变作风，让企业文化生生不息

change the idea transformation attitude, let enterprise culture endless

36. 没有执着力，就没有竞争力

37. 杜绝不良思想，发扬优质精神

stop bad ideas, to carry forward the spirit of high quality

38. 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动 will not negotiate discuss without decisions made and no such a conference is the most waste of the action

39. 找方法才能成功，找借口只有失败

find a way to be successful, find an excuse only failure

40. 行动是成功的开始，等待是失败的源头

action is the start of success, the waiting is the failure of the source

41. 多一点沟通、少一点埋怨、多一点理解、少一点争执

42. 客户易失难得 the customer is volatile rare

43. 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展

44. 以企为校 以企为家 相互学习 相互关怀

to stand for the school to stand for the home care each other and learn from each other

45. 心态正,事业成,不成也成attitude is, career into, no also into

46. 事不三思总有败,人能百忍自无忧

things dont think carefully before you always have defeated, one can endure the since the pillow

47. 得意时应善待他们,失意时你会需要他们

prosperity should be good, upset youll need them

48. 生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

because of hard work and life exists, and fighting for life, and forever

49. 合格的员工从严格遵守开始

qualified employees from strictly abide by the start

50. 立足新起点,开创新局面篇二：企业文化标语

企业文化标语、挂图

——-企业文化宣传的好伙伴

简单来说，标语、挂图即挂起来看的图画，它也是企业中比较常见的一种企业管理咨询和文化宣传方式。在日益竞争激烈的现代，挂图和标语、宣传画一样在企业管理中有着不可忽视的力量。

譬如，经济危机的时况下，企业员工可能会对企业对自己失去信心，工作没有干劲，生活没有激情，这时候，企业就会想办法鼓舞自己的员工，让他们做回从前的自信，力争上游，不被落下。顺应这种市场需求，挂图也就悄然出现，而且越来越扮演着重要的角色，对企业而言，它和标语一样，是企业文化的一部分，清晰地展示在公司的办公室、生产部门甚至是走廊，可见挂图日益发挥它重要的作用。

企业会使用挂图来深化公司理念在员工心中的分量，希望通过挂图，可以让员工们学习知识，修炼积极的心态，乃至提高各方面机能。在企业管理中，一副恰到好处和代表企业文化的创意挂图，可以激发员工积极性，挂图对于企业发展的作用是不容小视的。

挂图对企业有如此重要的意义，那它对于我们的职业规划和发展呢，是不是就没有作用了呢，答案当然是否定的。

这是一幅职业规划挂图.一只公鸡和一个小闹钟是画面主角，画面简单清晰，在看图画的同时还能了解醒世的道理，言简意赅，并没有多余的文字和复杂的情节，通俗易懂，一看就知道其中的韵味，其乐无穷。

通过挂图，我们一目了然：在做职业规划时，应该专注于自己的爱好，投身于自己擅长的行业，并把自己的才能发挥到极致，按照市场需求和社会环境需要去定位职业，设立求职方向，不要盲目求职，乱了手脚。

这种职业规划挂图短小精致，却让人看了后了解深刻道理，并且有着过目不忘的效果，相对于理论书籍来讲，挂图有着它独特的妙处。耐人寻味，却不乏见解，时刻提醒每一位求职路上的朋友认真对待自己未来，做适合自己的职业规划和安排。如此有味儿的图画，挂在企业办公室，通过组织成员的浏览和思考，企业的先进管理理念也可以在员工心中得到深化，素养也可以在潜移默化的挂图教育中得到提升，修炼员工的心态和机能，完成企业文化中的目标。另外，仔细看下，如果放家里的墙壁上，是不是可以时刻提醒我们注重职业，关注职业选择，不走错方向呢

挂图已演变成为企业文化教育的一部分，如今，哪家企业没有用到挂图这东西呢。不管企业想要宣传哪种管理理念，执行力、学习力、创新力？还是想要培养员工的哪方面素养，比如爱岗敬业、团队合作、心灵健康等等，我们都可以通过挂图这种方式强有力的表现出来，完成心中的目标。

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思铭文化建议：用企业文化标语、口号、挂图、宣传企业文化，会有意想不到的收获。 一、 企业文化标语、口号：

1、建一流企业、创百年品牌。

2、效率成就品牌，诚信铸就未来。

3、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

4、态度决定一切，细节决定成败。

5、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

6、强化竞争意识，营造团队精神。

7、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

8、培育礼仪员工，创造团队精神。

9、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

10、思路决定出路、态度决定高度。

11、企业的成功来自于每一位员工的付出。

12、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。 二、安全生产标语口号

1、效率生产，安全第一。

2、车间重地，安全第一。

3、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

4、以人为本，安全第一。

5、安全生产工作 重在求真务实。

6、树立安全观念 坚持安全生产。

7、生产管理高效率 安全生产排第一。

8、仓库重地、严禁烟火。 三、品质标语口号 1、创造有魅力的质量，造就忠实的客户群体。

2、质量是制造出来的，而不是检验出来的。

3、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。（改革创新追求品质，落实管理提高效率。）

5、做好产品包装工作，保障产品最终质量。

6、质量意识在我心中 产品质量在我手中。

7、质量是水 企业是舟 水能载舟 亦能覆舟。 8、塑企业形象，创优质名牌。（创优质品牌，铸一流企业形象。）

9、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

11、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

12、建质量效益之路，创质量效益之业。

13、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。

14、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

15、信誉来源于品质、品质来源于素质。（质量是信誉的保证，信誉是质量的 体现。）

16、追求品质卓越，尽显企业精华。

四、团队、车间及员工精神标语口号

1、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。

2、持续学习是进步的阶梯、和谐团队是发展的基石。

3、爱惜物料，重视品质。合理规划，标识清晰。

4、精彩源于祥和、创造自在生活。

5、用心才能创新、竞争才能发展。

6、酿造超凡品质 打造卓越品牌

五、其他企业文化墙内容

1、无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责任，工作就是不找任何接口地去执行。

2、记住祥和是你的工作，既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。

3、敬业爱岗以热爱本职工作为前提；敬业爱岗要有过硬的工作本领； 敬业爱岗在工作中追求卓越；敬业爱岗是作为祥和人的基本要求。

4、员工准则：

对待企业：荣辱与共，共同发展；对待工作：勤业敬业，发挥潜能 对待客户：至尊至信，共生共赢；对待领导：服从理解，沟通信任 对待同事：坦诚相待，和谐共进；对待自己：自律自励，成就自我 对待家庭：尊老爱幼，互亲互敬；对待社会：遵纪守法，义利共济篇三：企业文化标语口号大全(经典汇总)

企业文化标语口号大全

(史上最经典)【企业文化标号】

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企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语，这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。每个企业都可以打造自己的企业文化标语，让员工切实地感受良好的企业文化。企业在打造企业文化标语时，需要进行借鉴和参考，小编今天就给大家收集整理了史上最经典的企业文化标语大全。

本企业文化标语大全仅供企业参考，要知道企业文化一般而言是独特的，因此企业在制定企业文化标语时也要以自身实际情况为准，切勿直接摘抄照搬。

史上最经典的企业文化标语大全：

优质建设，以质为根【企业文化标号】

自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

心态正，事业成，不成也成

事不三思总有败，人能百忍自无忧

得意时应善待他人，失意时你会需要他们

保持环境清洁，做位可爱的人

爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

遵守厂规厂纪，争当优秀员工

合格的员工从严格遵守开始

立足新起点，开创新局面

塑造人的品质，建立管理根基

企业以人为本，员工以厂为荣

以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀

转变观念转变作风，让企业文化生生不息

和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

企业的成功来自于每一位员工的付出

争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

要有好的灌溉，才有好的成果

我们的理念是：没有最好，只有更好

持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新

适应公司的日常变化，不抱怨

面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

2016年企业文化标语大全
企业文化标号 第二篇

2016年企业文化标语大全

2016年企业文化标语大全

一、品质标语

1. 首件检验不可免，制程稳定无错误

2. 自检互检，确保产品零缺点

3. 贯彻ISO系列标准，树立企业新形象

4. 品质是做出来的，不是检出来的

5. 品质你我都做好，顾客留住不会跑

6. 没有品质，便没有企业的明天

7. 不收不良品，不做不良品，不出不良品

8. 有品质才有市场，有改善才有进步

9. 想要产品零缺点，全面品质不可免

10.质量在我手中，顾客在我心中

11.没有挑剔的客户，只有不完美的产品

12.提供优质的产品，是回报客户最好的方法

13.检验测试坚持做，一点问题不放过

14.以品质求生存，以效益求发展

二、生产现场标语

1．仪器设备勤保养，生产自然更顺畅

2．眼到、手到、心到，不良自然跑不掉

3．一流的质量来源一流的加工生产

4．制造须靠低成本，竞争依赖高品质

5．自主检测做得好，生产顺畅不得了

6.宁愿事前检查,不可后后返工

7．成事靠团队，团队靠凝聚，凝聚靠关爱

8．效率成就品牌，诚信铸就未来

9．留意多一点，问题少一点

10．每天自我检讨，品质自然更好

11．你思考，我思考，品质提升难不倒

12．创新突破稳定品质，落实管理提高效率

13． 力求一次做好，争取更大效益

14．产品就是一朵花，枝叶繁茂靠大家

15．精品出于人品，品牌是用良心做出来的

三、激励标语

1．成功者找方法，失败者找借口

2．行动是成功的开始，等待是失败的源头

3．没有艰辛的汗水，便没有成功的泪水

4．只为成功找方法，不为失败找借口

5．要改变命运，首先改变自己

6．成功者永不放弃，放弃者永不成功

7．有志者事竟成，我行动一定行

8．今天不努力工作，明天努力找工作

9．只要精神不滑坡，办法总比困难多

10．行动是成功的唯一途径

11．每天进一步，踏上成功路

12．态度决定一切，细节决定成败

13．多点沟通，少点抱怨；汇多点理解，少点争执

14．团结一条心，石头变成金

15．找方法才能成功，找借口只有失败

16．善待别人就是善待自已！

17．技术是基础，管理是动力

18．做好了，才算做了

19．每天进步一点点，天天都是新起点

20．只有想不到，没有做不到

21．人生最大的价值，是对工作有兴趣

22．合格的员工从严格的遵守开始

23．努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己

24．上班努力点，下班轻松点，人也爽一点

25．一等二看三落空，一想二干三成功

26．主动会让你比别人更快一步成功

27．没有做不好，只有不努力

28．成功只属于马上行动的人

四、安全标语

1．提高安全生产意识，严格遵守操作规程

2．安全第一，预防为主

3．安全来自于长期警惕，事故源于瞬间麻痹

4．你对违章讲人情，事故对你不留情

5．事故不难防，重在守规章

6．多看一眼，安全保险； 多防一步，少出事故

7．生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先

8. 安全连着你我他,平安幸福靠大家

9．上有老下有小、出了事故不得了

10．宁可停工停产、绝不违章作业

11．上班一走神、事故敲你门

12．事故隐患不除、等于放虎归山

13．检查走马观花、事故遍地开花

14．多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故

15．注意用电安全，防止触电事故

16．态度决定一切，细节决定成败

17.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀

五、仓库标语

1．危险物品，隔离放置，标识清晰，注意防火

2．整顿用心做彻底，处处整齐好管理

3．整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼

4．8S效果很全面，持之以恒是关键

5．清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错

6．进料出料要记清，帐物管理更分明

7．仓库原则要遵守，先进先出是基础

8．劣品标识加隔离，退料重要易处理

9．化学物品很危险，存储使用要小心

10．仓库重要，闲人免进

11．收发作业要做好，仓库管理不可少

12．严格遵守盘点制作做到帐物相符

13．爱惜物料，轻拿轻放

14．来料检验按标准，产品质量有保证

15．数帐出入定期盘存，不良物料及时处理

16．货物标识要清晰，分明别类好管理

17．合理搬运周转，提高工作效率

六、会议室标语

1．会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是最浪费的行动

2．会而必议，议而必决，决而必行，行则必果，这样的会议才会有效果

3．会议的成果是行动，言必行，行必果

七、办公室标语

1．日事日毕 日清日高

2．我积极、我参与；我学习、我快乐；我分享、我收获。

3．竟争只能使我们更加强大

4．竟争力来源于竟争，战斗力来源于战斗

5．培训是企业生产力，是倍增的职业能力

6．困难突破，任务完成

7．知识改变命运，学习成就未来

8．企业的执行力关键在于集体的执行力

9．唯有迅速行动，才能保证自我生存

10．避免失败的最好方法是学习

11．企业给员工最好的福利就是学习

12．服务别人造就自己，造就别人成长自己

13．重复发生的问题，就是最大的问题

14．终端的问题，就是领导的问题

15．看不出问题，就是最大的问题

16．没有执行力，就没有竟争力

17．集体的执行力来源于各级领导者的实际领导力

18．观念决定思路，思路决定出路

19．给你一块沙漠，还我一片绿洲

20．知识是力量的源泉，学习是成功的基石

21．团队精神，企业之魂

22．让温暖暖透人心，让爱心传遍企业

23．团结奋进，努力拼搏，开创未来

24．微笑是文明的语言，文明是我们的信念

26．改变别人，不如先改变自己

八、节约

1．浪费不以量小而为之，节约不以微小而不为

2．节约用水一点一滴，珍惜粮食一颗一粒

3．爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

4．减少浪费，降低成本

5．节能降耗，人人有责

6．人离机停，人离灯熄

7．节约为荣，浪费为耻

九、环境卫生及纪律

1．你我多一份自觉，环境多一份清洁

2．维护卫生光荣，乱扔垃圾可耻； 养成良好习惯，提高整体素质

3．保护环境是责任，爱护环境是美德

4．公司是我家，环境靠大家

5．为了你和他人的健康，请不要在食堂吸烟

6．知青年代已过去，请勿再插队

7．保持餐桌卫生，共创整洁环境

8．一屋不扫，何以扫天下

9． 宿舍是我家，和睦相处你我他

10．清洁工作要参与，手要勤快心要细

11．谁知盘中餐，粒粒皆辛苦

12．请大家保持餐厅卫生，给我一个干净的用餐环境

13．快乐生产每一天，开心享受每一餐

14．滴水凑成河，粒米凑成箩

15．自觉遵守饭堂纪律，养成良好饮食卫生

16．5S效果很全面，持之以恒是关键

17．环境你我他，清洁靠大家

企业文化标语精选200条
企业文化标号 第三篇

企业文化标语精选200条

一、工作态度标语

1、 把每一件简单的事做好就不简单-每一件平凡的事做好就不平凡。

2、 要么解决问题，要么被问题解决。

3、 时时寻求效率进步，事事讲究方法技巧。

4、 态度先到位，结果才会到位。

5、 决定你收入的不是学历，而是你对工作的态度。

6、 团结稳定谋发展，齐心协力干事业。

7、 日事日毕，日清日高。

8、 有一份耕耘，就有一分收获。

9、 复杂的事情简单化，简单的事情程序化。

10、 态度决定一切，细节决定成败。

11、 勇于面对问题，致力解决问题。

12、 找方法才能成功，找借口只能失败。

13、 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

14、 工作态度决定事业高度。

15、 平庸的员工总是在质疑目标，卓越的员工总是在寻找方法。

16、 成功者决不放弃，放弃者绝不成功。

17、 一等二看三落空，一想二干三成功。

二、爱岗敬业标语

18、 外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发自我 创造力。

19、 先有好的灌溉，才有好的成果。

20、 精品意识在我心中，精品工程在我手中。

21、 企业以人为本，员工以厂为荣。

22、 以诚信态度做人，以专业操守做事。

23、 在岗一分钟，负责六十秒。

24、 干一行，爱一行，精一行，成一行。

25、 以平常心做人，以进取心做事。

26、 工作中无小事，从小事做起才能干好大事。

27、 敬业是一种美德，乐业是一种境界。

28、 有效执行，树立务实的职业精神；高效多赢，寻找卓越的工作之道。

三、 创新意识标语

29、 人无我有，人有我优，人优我新。

30、 唯有创新求变，才能随时领先。

31、 诚实是做人的准则，信用是社会的灵魂，创新是企业的根本。

32、 创新精神是企业文化的灵魂。

33、 企业因创新而美好，工作因创新而精彩。

34、 创新无止境，实践出真知。

35、 创新的不是空洞的口号，而是必要的行动。

36、 创新是魂，人才是本。

37、 思行业先机，领世界先进。

四、节约习惯标语

38、 随手做节能，创造好人生。

39、 有能源就是有资源，有资源就是有本钱。

40、 省一点能源，多一点资源。【企业文化标号】

41、 开源与节流是企业发展的两条腿。

42、 省下的是利润，浪费的是财富。

43、 优化资源配置，节约行政成本。

44、 打造节约型企业，把节约落到实处。

45、 勤俭节约，从自身的岗位做起。

五、绿色环保标语

46、 人人参与环保，共创绿色企业。

47、 建设绿色企业，坚持绿色经营。

六、客户服务标语

48、 追求卓越，尽善尽美。

49、 品质是生命，服务是宗旨。

50、 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

51、 诚信是金，服务用心。

52、 服务顾客，赢得顾客，留住顾客。

53、 服务创造价值，专业赢得信任。

54、 语言到位，微笑到位，卫生到位，设备到位。

55、 常将人言当己言，常将他心比我心。

56、 服务只有更好，没有最好；满意只有起点，没有终点。

57、 做事要有规有矩，服务要全心全意。

58、 优服务，高效益，大发展。

59、 顾客的需求就是我们工作的目标。

60、 顾客的满意是我们事业的动力。

61、 品牌是品质的象征，服务是品质的体现。

七、文明礼仪标语

62、 微笑挂在脸上，服务记在心里。

63、 讲文明语，做文明事，当文明人。

64、 微笑是开启心灵的钥匙，文明是人类进步的源泉。

65、 不学礼，无以立。

66、 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

67、 认认真真做事，踏踏实实做人。

68、 文明在我心，公德伴我行。

69、 个个都是文明人，处处都是和谐景。

八、 执行力标语

70、 认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

71、 有意义的人生，不在于你拥有什么，而是你做了什么。

72、 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

73、 细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

74、 今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

75、 一百句空言，不如一个行动。

76、 没有执行力，就没有竞争力。

77、 计划不执行，结果等于零。

78、 成功绝不容易，定要加倍努力。

79、 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

80、 没有借口，立即执行，全力以赴。

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九、领导力标语

82、 领导有权限，管理无界限。

83、 规范管理科学化，创新管理全员化。

84、 坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。

85、 正确指导+高效执行=管理

86、 解决不落实的事+追究不落实的人=落实

87、 用心做事。方能成就大事。

88、 工作要简化，不要简单化。

89、 管理无定式，事事皆学问。

90、 定位决定地位，思路决定出路。

91、 领导力就是战斗力，领导力决定执行力。

92、 站在上级的高度去思考问题，站在下级的位置去解决问题。

十、士气激励标语

93、 信念是迈向成功的动力

94、 弱者向后看，强者往前看。

95、 因为自信，所以成功。

96、 要想飞，就得追；要成功，努力干。

97、 只要路是对的，就不怕路远。

98、 工作就是自己的人生舞台，能不能赢得掌声在于你自己。

99、 不怕路远，就怕志短。

100、 天行健，君子以自强不息。

101、 再长的路，一步步也能走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达。 十一、团队合作标语

经典企业文化标语
企业文化标号 第四篇

1、诚信立足，创新致远。

2、要想不被淘汰，只有跑在前面。

3、创优质品牌，铸一流形象。

4、没有执行力，就没有竞争力。经典企业文化标语。

5、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

6、同心才能走的更远、同德才能走的更近。

7、塑造人的品质，建立管理根基。

8、强化竞争意识，营造团队精神。

9、立足新起点，开创新局面。

10、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。

11、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。经典企业文化标语。

12、团结拼搏，高效创收。

13、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

14、百川汇海可撼天，15、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

17、团结一条心，石头变成金。

18、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

19、我们的理念是??没有最好，只有更好!

20、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

21、成就团队辉煌，助我人生成长。

22、持诚信互利共荣，以厚德载物。

23、力求一次做好，争取最大效益。

24、一等二看三落空，一想二干三成功。

25、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

26、科技是第一生产力，人才就是第一资源。

27、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

28、合格的员工从严格遵守开始。

29、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

30、企业以人为本，员工以厂为荣。

企业文化对联
企业文化标号 第五篇

上联:赞勇开先河志存高远；
下联:博精诚胸怀天下美名。
上联:外联内需牵四方朋友；
下联:运筹帷幄创千秋功业。
上联:守信誉经营财源通四海；
下联:保优良生产商品达三江。
上联:生产科研双胜利；
下联:精神物质两丰收。企业文化对联。
上联:勤俭自勉博采众长腾蛟起凤；
下联:精诚团结广揽众议龙翔虎跃。
上联:企业自主干群意气奋发；
下联:质量优先生产捷报频传。
上联:蓝图再展中华大地频传捷报；
下联:睿气无限青岛金华再铸辉煌。
上联:科学助腾飞宏图可望；
下联:革新促生产强企何难。
上联:技术创新共度经济危机；
下联:和谐发展同创一流企业。
上联:和顺一门有百福；
下联:平安二字值千金。
上联:豪情壮志创优企业；
下联:博大精深振兴中华。企业文化对联。
上联:攻技术难关为神州创业；
下联:创名牌产品给华夏争光。
上联:钢水奔流化作千程喜报；
下联:油河翻滚谱成万首凯歌。
上联:大志创新再展宏图求突破；
下联:博采众长纳贤守信为腾飞。
上联:冲锋陷阵攻克技术难关保运维；
下联:争分夺秒抢修生产故障提质量。

企业文化的语句
企业文化标号 第六篇

1、科技创新，突破常规。

2、好人格是成功的基石；读书在于造就完美的人格。

3、你不要一直不满他人，你应该一直检讨自己，这样你才能发展、才能进步。

4、成功不是将来才有的，而是从决定去做事情的那一刻起并持续累积而成的。企业文化的语句。

5、忌妒别人，不会给自己增加任何的好处，也不可能减少别人的成就。

6、工作必须主动去寻求，不应该被指派后才去做。

7、积极从事大的工作，小的工作只能使你的眼界更加狭小。

8、目标应该放在困难的工作上，完成困难的工作才能有所进步。

9、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。

10、不为失败找理由，要为成功找方法。

11、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。企业文化的语句。

12、一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。

13、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

14、没有天生的信心，15、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

16、征服畏惧、建立自信的最快、最切实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验；忘记昨天、直面今天、迎接明天。

17、再长的路，一步步也能走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达终点。

18、因为有我，所以会更好

19、不要小看自己，人有无限可能态度决定一切，细节决定成败

20、只有勇于承担责任，才有承担更大的责任

21、多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执

22、自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持

23、团结一条心，石头变成金

24、强化竞争意识，营造团队精神您的自觉贡献，()才有公司的辉煌追求客户满意，是你我的责任

25、有一份耕耘，就有一份收获

26、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客

27、塑造人的品质，建立管理根基

28、科技是第一生产力，人才是第一资源

29、每天进一步踏上上成功路

30、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

31、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

32、转变观念转变作风，让企业文化生生不息和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

33、没有执行力，就没有竞争力要有好的灌溉，才有好的成果

34、我们的理念是:没有最好，只有更好

企业文化演讲稿
企业文化标号 第七篇

企业文化演讲稿

[范文一]

尊敬的各级领导，各位同志: 大家好!

在百年中行历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我***，一个才进入中行工作3年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪!

众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向，

银行企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。企业文化演讲稿。那么作为一名中行人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务，就是要通过我们每一个中行人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”

每个人都怀揣着一个梦想，梦想是我们的希冀，它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就怀揣着梦想进入了中行，通过自己的勤奋努力，我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力量，中行为理财经理提供了梦想的平台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所作为。企业文化演讲稿。我选择了这一岗位，我的梦想那就是与中行一起飞翔。

既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。

乘长风，破万里浪!各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年中行再添风采!

我的演讲完了，谢谢大家!

 

[范文二]

尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好!

我是来自xx银行xx基层网点负责人xxx，今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸!感谢中行党委为我提供的种种机遇，也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。今天我演讲的题目是“银行合规企业文化的建设”。希望能对大家有些帮助和启发!

作为一个人，我们都本能的渴望生活过的幸福美满，万事顺意。作为一名中行人，我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创造良好的效益，同时防范和规避风险。多为国家和企业做贡献。道路有两条:只有努力发展业务，才能创造可观的经济效益;只有努力去建立适合企业发展的合规文化，才能更好的防范和规避风险。业务发展和合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。因此业务发展离不开合规文化。他们相辅相成，缺一不可!

所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。放在企业的文化建设中，它还有更深沉的内涵和外延。现在在我们银行业中有存在这样一些现象。表现为:一些地方仍存在重业务拓展，轻合规管理的做法，为完成短期的任务和经营目标，注重市场营销和拓展，忽视业务的合规管理，有的不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标和任务，忽视合规经营风险;一些单位有章不循，不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上，其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺，反映出肤浅和缺失，没有渗透到日常管理和决策中。这需要我们中行人警惕!

如今，经济在飞速而迅猛的发展，也带来了诸多问题和风险。以利益最大化为目的，不遵守商业游戏规则的行为，屡屡发生。曾几何时，那高悬于公堂之上的“合规文化”，在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。在我们银行界，有很大一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让自己和国家蒙羞蒙耻。还有其它发生在我们身边的许多案例，都在令人扼腕的一次次给我们敲响警钟。时刻刻刻提醒着我们，必须建立合规文化，并矢志不渝的去遵守和实施。

有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。一种好的思想文化，对于行动，意义之深不容置疑!作为我们每一名中行人，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。

 

[范文三]

文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化，意即文化是讨论人类社会的专属语; “文化”的本义是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深，源远流长。儒家文化是中华文化发展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有<春秋>、<孟子>、<论语>等。倡导:“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物，著<道德经>，书中包括大量朴素辩证法观点，如 “祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”等。佛家经典<金刚经>其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在历史的长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的发展，成为中国人的精神支柱，指导着国人的日常行为和道德准则。可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。

一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌”的宏伟目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈，不断发展和升华。

xxxx集团从一九八一年建厂，至今已走过二十七个春秋，从一个名不见经传的小厂一跃而成为“五业并举、协同发展”的国内大型企业集团，行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领域。总资产达183亿元，2007年销售收入达123亿元，实现利税17。76亿元，品牌价植攀升到了150。67亿元。回顾xxxx集团走过的历程，可以发现这其中闪烁着许多改革创新思想的光芒。不论是企业文化方面还是管理创新上均可找到。如:八十年代的打破铁饭碗，率先施行全浮动效益计件工资制;九十年代的产权制度改革;特别是21世纪“集智、放胆、拓荒、创新”，在棋盘井打造的工业园区项目，初步实现了二次创业的宏伟蓝图。类似例子很多，不胜枚举。企业的发展让我们认识到，每一步改革的成功都要遵循事物的发展、运动、变化的规律，抓住机遇、做事合度，而不能一成不变、死水一潭，坐以待毙。辨证唯物主义的最基本概念是变，变是绝对的，不变是相对的;变即改革创新，是集团企业文化的核心动力源。

xxxx集团的稳步发展长盛不衰遵循了这样的规律，是在科学理论的指导下，不断吸取社会创造的一切新知识、新理论，形成独具特色的企业文化，成为企业改革创新的文化动力。如科学管理理论的实践运用，夯实了我们的基础管理;国际营销模式启迪我们建立了全国最大的企业营销网络;品牌经营战略为我们创立世界名牌提供了基本思路;正在推行的比较管理为我们集团注入了新的活力。集团高层领导班子在战略决策时能够高瞻远瞩，与时俱进，实事求是的去做事，并能做成事。相比之下，过去曾赫赫有名的秦池，只因走了偏激的路线，孤注一掷夺广告标王导致不自量力而破产。再如巨人大厦也是头脑发昏，设计二十多层最后要盖到七十多层，最终盖到中途夭折。可见在企业发展过程中文化引领方向，理与事合，做事合度是多么重要啊!

集团现在正大张旗鼓的搞比较管理，这也是我们现阶段管理方面的一个重大举措，但比较管理的性质是刚性的，以排名奖惩为核心，还应将企业文化同步建立起来，刚柔相济、一张一弛乃文武之道。物质有限只能以文化激励人，最终是要以企业文化管理为管理的最高境界。搞好企业文化的关键是各层级领导和管理骨干人员，包括我们基层的班组长，都要率先垂范、关心职工，营造出上下同欲、同心同德的团队氛围，才能形成强有力的战斗集体。现阶段职工流动性大的现状已很突出，那么在经济困难不涨工资无法留住熟练工的情况下，我们在实施比较管理或日常管理工作中，各级领导是否要思考一下呢?是否要改变一下过去偏重考核管人、严词历语管人的方式方法呢?是否在此时同步抓好企业文化中的“感情留人”方面?所以提高企业管理骨干的个人文化水平，特别是修养意识的水平是搞好企业文化建设的重点。修养意识是一个人安身立命，谋求发展的根本基础。做好企业的重点是要坚持“以人为本”思想，以人为本首要是不断提高自身素质，管理人员更要注重个人文化素质的提高。很多大企业是靠人搞好的，也有很多大企业是被人搞垮的。如:三鹿奶粉事件，是“人”忽略了质量是食品企业生命的根本规律，违背了它而受到了惩罚。一则短信是这样讽刺的:其它奶粉企业对三鹿说:我们是奶粉里掺三聚氰胺，你这家伙是三聚氰胺里掺奶粉。发人深省，说明一个企业的管理人员忽视了最根本的东西:基本素质。再如:三株口服液，受到一名消费者的投诉，不能宽容而妥善解决，最后诉诸法庭，官司打了几年，后三株虽胜，但因“计较”小小的得失，不懂把握大局而落了个名声扫地，退出了市场的结果。

       对企业来讲素质是“企业的基本财富”，对一个单个的人来讲“素质是人生资本”。去年，在呼市发生过一起公安分局局长枪杀市委副书记案，从中可以感叹人生，修养意识和具有良好心态是多么重要。在现今社会，市场经济的迅猛发展，一定程度上刺激的人们心态浮躁，贪求欲望强烈、追名逐利。好高务远，大事干不了小事干不好，外求心严重。中国儒家传统文化著述<大学>中教人们“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下”，治学或说人生的根本是要内求。只有内求，反省自己，虚心实腹，才能不断提高自身素质。己所不欲、勿施于人。众善奉行，诸恶莫做。融利己于利他人之中，懂得先舍后得。多一些宽容，少一些计较。知足常乐。才能降服己心，平静那颗躁动的心。静下心来踏踏实实用功，踏踏实实做人做事，才会有辉煌的事业，和谐的家庭，健康的体魄，幸福的人生。在xxxx集团工作才能履行好“讲忠诚、讲责任、讲追求”的精神纲领。

比如:创造出“神七”飞天的那些功臣们，力志科研，为祖国争光。敢于“上九天揽月，下五洋抓鳖。”他们的人生观和志向是伟大而有价值的，这种精神值得我们学习。

人活着，不要一切为了钱而成为钱的奴隶。要知道:“人占有了物，物也就占有了人。”人要有自己的理想和志愿，尽好自己的责任。在单位做好自己的工作，为事业而拼搏。在家庭孝敬好长辈。夫妻相敬如宾，尊老爱幼。对自己要洁身自好，克己慎独，勤学好进，活到老，学到老。努力提升个人文化水平，胜己者胜人，内圣才能外王。

企业是由个人组成的，企业文化的形成来源于个人文化的集智。在企业文化的发展中，每个员工的个人文化也要与时俱进。个人和企业，都需要在发展中追求自身价值观的升华，根据一项国际管理咨询公司的调查表明:之所以全球500强企业能长久保持旺盛活力的原因就在于，他们善于给自己的企业文化注入活力。每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈。同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存相互拉动的关系，良好的企业文化必须兼顾企业文化与个人文化的共同发展，认识到这一点的企业才能获得长足的进步。

最后祝愿我们集团繁荣昌盛，员工生活幸福，明天更美好!

谢谢大家!

 

[范文四]

尊敬的各位领导、战友们大家好:

金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦，更是在公司不断发展，不断壮大，不断完善自我的今天，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作则，指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会。

所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。

两年前，还一脸书生气的我，背着行囊，载着希望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着美丽憧憬之梦，来到钢运。晃然间，我已不是当初那个懵懂的少女。在浓厚企业文化的熏陶下，使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关心关爱，热情和激-情。当初载着我梦想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓，誓于钢运共进退的誓言。

“欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长”。 有人说:“欣赏是一门艺术，欣赏是一种修养和美德，是尊重他人的风度。”这不正是对我们公司厚德待人的完美诠释吗?领导尊重欣赏下属，赏罚必严，同事间相互欣赏和尊重，诚恳相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗?当然，在这竞争激烈的社会，也有人感觉到了很大压力，或许我们可以积极的把它当作对社会，对公司，对大家自己的一种责任，只要尽到了这份责任，这就是我们工作的极致。激-情的注入，工作的源泉，只有激-情才会有极致，那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善，这就是我在钢运这片沃土中成长。而欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。一直以来，这旋律伴我成长，宛如是在伴我跳起一支激-情成长的舞曲。而你们，我亲爱的战友们，我舞曲中的舞伴们，当我在舞曲中跌跌撞撞，困难无助，失败挫折的时候，因为你们的融入，让我在挫折和失败中重拾信心，因为有了你们的倾情，让我在困难无助时充满前进的动力，使得我在这旋律中跳得更加优美，更富有激-情。也正因为大家的这些倾情融入，让我在工作中无不热情，而同事恰如亲情，同行见状怎不悲情?我们就好像一条条的小流，汇聚在钢运这片海，让小流身上的浪花翻滚，大海何不气势如虹。所以，在这么好的工作氛围中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢?

“明理厚德，和衷精业” 。明理明德，既是发扬人身上固有的天赋能力。公司一直以来推崇民-主，公平公正，较好的激发了员工的潜力，使得才善其位，尽其则。厚德育人，更是公司继承千年育人精神的传承。公司以人为本，厚德待事，每隔一段时间的各类培训，从刚进公司的新人到公司上层领导都一一接受了相应的课程培训，让我们在公司安排的这些各类培训中增强和提升了自身的业务知识和业务水平。每逢各个佳节，公司又会组织各类丰富的文艺晚会活动，使得大家在紧张而高压的工作氛围中得到放松，丰富了大家的业余生活，使得工作起来更富有激-情。相信大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段，在寒冷的天气里，大家光的脚丫，凉着胳膊，就只是为了翻越一根线的阻碍，“来，踩上我的肩膀，来，踩上我手臂。”此刻，我想问一下钢军的战友们，你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗?大家团结一心，众志成城，这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气势如虹的钢军人前行的道路?从这所有所有的培训，所有所有的丰富文体活动中，提高了我们大家的综合素质，增强了集体的凝聚力。而我们广大的钢军战友们，和衷精业，大家心往一处想，劲往一处使，长短五指握一拳，千条麻线凝一绳;边事边学，精一法而通万法，本事在身。何愁行业佼佼者?所以，在这样的一个和睦和富有朝气的大家庭中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢?

“矛盾存于世”。上古大贤尚且于此，何况平庸的你我。在平时难免的分歧和矛盾中，我们不应该将它深化。平时难免的琐碎，也不是你我的羁绊。这时也时常会想起领导同事的教诲。无心的过失就要用心去化解去感化。我个人认为人的价值是体现于对别人的真心，而不是金钱、美言。同事间有了真心，就少了猜忌，多了坦诚。客户就有了真心，就少了疑虑，甚至他们还少了金钱，但多了信誉，也许还可能多了朋友。不仅给自己树立好了形象，也为公司做了一个很好的宣传。我们大家现在是一个集体，公司给了我们这么好的一个平台，就是让我们尽情展现自我，发挥自我，同时也让我们相互学习进步。问题虽然存在，但在这处处充满爱，充满关怀的团队里，我们有信心去处理好，解决好。“团结”也并不是一句空洞的口号，而是我们钢军人的决心。所以，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢?

战鼓声声，号角阵阵。同事们，战友们，兄弟姐妹们，有了你我这一滴滴充满青春充满激-情!

 

[范文五]

尊敬的位领导、各位同仁:

大家好，我是商业地产运营中心的招商专员xxx，今天很高兴，也很荣幸能够在这里和大家一起探讨一些有关企业文化的话题，我演讲的题目是“弘扬企业文化，推动南尧发展”。

什么是企业文化?企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下，经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同、实践与创新所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。企业文化是企业在长期实践中形成的， 并不断发展变化的， 是现代企业管理的重要组成部分， 它体现着现代企业的行为方式和经营风格。

为什么弘扬企业文化?弘扬企业文化，有助于优化企业管理结构，实现企业管理的现代化，也是企业增加核心竞争力的最佳选择，同时，对塑造优秀企业形象，创建优秀品牌也具有重要作用。优秀的企业文化，将极大地促进企业的发展，反之则将削弱企业的组织功能。南尧集团要做到最优秀， 就必须在企业文化上下功夫， 要通过企业文化建设、企业理念营造来增强企业的核心竞争力; 要在成功地建设企业文化的基础上， 通过对企业全员进行企业文化教化和修炼， 发挥企业文化的功能，实现企业文化的价值。

结合南尧的实际情况，我们应注重以下几点文化的弘扬:

首先，培养创新意识。创新是现代企业走向持久性成功的重要纲领。在企业中，组织力和领导力是创新的最重要因素。创新的第一个要素是组织驱动力，作为一个企业要发挥组织的驱动力。如何发挥好组织驱动力呢?第一:要明确创新的目标和意图，瞄准前沿的产业发展方向，科学合理的制订产品项目的路线图，而且企业要营造良好的创新的环境，激励内部人才进行创新活动。第二，同样不能缺少的是领导驱动力。一个企业或一个领导者的创新动力，主要源于他对事业无限的热爱，以及对目标极高的追求。如果一个企业要创新，领导者就必须要有创新精神，并将这种创新的精神融入到企业各个方面当中，创新企业文化。科技园转型是对组织力和领导力的最好诠释，这一个鲜活的事例告诉我们，只要敢闯敢试、敢想敢做，凡事就能做好!

其次，坚守诚实守信。诚信，是中华民族的传统美德，没有诚信的人是难以让人接受的，诚信就如同一盏生活中的明灯指引我们前行的路。失足，你可能马上复站立，失信，你也许永难挽回。那么，对于一个企业来说，诚实守信同样十分重要。诚信作为企业一种不可或缺的无形资源和无形制度，不仅是企业竞争力的基础，而且在企业整合各种资源尤其是人力资源方面，发挥着极其重要的基础作用。坚持诚信理念，将利己与利他完美地结合，是我们南尧集团长远发展的的必由之路。

再者，提高执行力。执行力强就可以保证公司目标得以实现;保证公司制度得到落实;保证公司各项工作按质按量完成;保证公司经济活动有序进行。万达执行力强不仅得到企业界的公认，而且政府和老百姓都认可，更是在极强的执行力保证下，万达创造一个一个的奇迹。这给我们的启示是必须像万达一样:说到做到、算到拿到、奖罚分明。

最后，坚持以人为本。企业是由个人组成的，企业文化的形成来源于个人文化的集智。根据一项国际管理咨询公司的调查表明:之所以全球500强企业能长久保持旺盛活力的原因就在于，他们善于给自己的企业文化注入活力。良好的企业文化必须兼顾企业文化与个人文化的共同发展，认识到这一点的企业才能获得长足的进步。

弘扬优秀企业文化，推动南尧大发展。只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道电、一束火花，划破南尧的黑夜;只要我们凝聚在一起就是整个太阳，照亮整片南尧的天空;只要我们站在一块儿，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁，伟岸不倒;只要我们携手并肩就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到别人无法取代。

最后祝愿我们集团繁荣昌盛，员工生活幸福，南尧明天更美好!

谢谢大家!

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