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发展党员工作目标

2016-10-14 10:20:53 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 发展党员工作目标(共6篇)党员发展规划中共铜仁地区烟草专卖局(公司)党委2008-2012年发展党员工作规划为切实做好我单位发展党员工作,不断改善和优化党员队伍结构,切实增强党员队伍的生机和活力,努力提高党员队伍的整体素质,结合我单位实际情况,特制定《2008—2012年发展党员工作规划》。一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东...

党员发展规划
发展党员工作目标 第一篇

中共铜仁地区烟草专卖局(公司)党委

2008-2012年发展党员工作规划

为切实做好我单位发展党员工作,不断改善和优化党员队伍结构,切实增强党员队伍的生机和活力,努力提高党员队伍的整体素质,结合我单位实际情况,特制定《2008—2012年发展党员工作规划》。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,紧密结合新世纪新形势和我单位改革发展的实际,坚持以党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为依据,以坚持标准、保证质量为前提,以改善结构、慎重发展为主线,以与时俱进、开拓创新为动力,明确目标、突出重点,积极稳妥地做好党员发展工作,将符合党员条件的各类先进分子吸收到党内来,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、工作目标

按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和中共铜仁地直机关工委2008-2012年发展党员工作规划的要求,一手抓教育,一手抓发展。一是着力于扩大入党积极分子队伍和加强对入

党积极分子的教育培养,争取在2009年底,申请入党人数达到在职总人数的10%以上,入党积极分子达到3%以上;每年都要稳步增长,2010年底申请入党人数达到15%以上,入党积极分子达到5%以上;2011年底申请入党人数达到20%以上,入党积极分子达到6%以上;到2012年底申请入党人数达到30%以上,入党积极分子达到8%以上。二是加大发展力度,以在职人员为重点,在保证质量的前提下,今后四年每年发展新党员30名左右,其中35岁以下的要达到70%以上,高中以上文化程度的要达到85%以上,妇女要达到30%以上,到2012年,全单位党员队伍中,35岁以下的要达到70%以上,高中以上文化的要超过65%,妇女要达到25%以上,专业技术人员以及少数民族党员的比例要逐年增加,发展党员工作要取得突破性进展,各基层支部都应发展新党员。党员队伍的年龄结构、文化结构、素质结构、性别结构和岗位结构得到全面改善。

三、2008-2012年发展党员的主要措施

为实现以上目标,主要采取以下五个方面的措施:

(一)充分认识新的历史条件下做好发展党员工作的重要性。 发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性的工作,也是干部队伍建设工作的基础和源头。一个组织发展工作不正常的基层党组织,不可能是一个有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒;一个党员队伍年龄老化的单位或部门,也很难实现干部队伍

的年轻化、知识化。新的历史条件下,党担负着领导全国人民全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴的历史使命,能否培养造就一支优秀的、年轻的、富有朝气的党员队伍,直接关系到党的事业是否后继有人,党的基本路线能否保持一百年不动摇。各支部必须按照新时代新形势的要求,从培养新世纪接班人和全面推进新时期党的建设伟大工程的高度来充分认识做好发展党员工作特别是发展优秀青年入党工作的重要性和紧迫性,将其作为百年大计,摆上重要议事日程,认真规划,强化措施,狠抓落实,真正使发展党员工作成为各级党组织的自觉行动。

(二)切实加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作的基础。

一是不断拓宽积极分子来源渠道。通过积极引导和启发教育,努力提高党外群众对党的认识,多视角、多层次,不拘一格“选苗子”,广开发展党员工作的思路。法规、总支要与各基层支部协同配合,积极开展“推优”工作,进一步扩大选苗视野,多方发现人才。各支部要广泛开展公开推荐党建对象活动,重点把一线人员纳入视野,发现苗子及时培养。要切实加大对机关人员的教育培养的力度,积极引导他们向党组织靠拢,大力培养入党积极分子,从根本上解决好发展青年党员的基础和源头问题。通过努力,要使入党积极分子与发展对象的比例保持在5:l左右。

二是实施系统教育培养。采取集中轮训与分散培训、理论教

育与党日活动、思想教育与实践锻炼相结合等多种形式,组织入党积极分子认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十七大精神,并组织深入学习科学发展观。各支部要根据入党积极分子成熟程度和不同特点,实行分类施教和管理。对提出书面申请但尚未列为积极分子的,要指派一名党员负责培养教育,吸收他们听党课,参加组织活动,使他们在活动中受到熏陶,进一步激励上进心;对列为入党积极分子的,要指派两名党员对其进行专门培养,吸收他们参加党组织活动,使他们了解党内生活,端正入党动机,用党员的标准要求自己;对列为重点发展对象的,通过给他们交任务、压担子等形式,让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼,促使他们尽快成熟,并派送到地直工委组织培训班进行短期集中培训。对表现欠佳或犯错误的同志及时调整出队伍,努力提高入党积极分子队伍的整体素质,为发展新党员打下坚实的基础。

(三)突出工作重点,狠抓薄弱环节,不断改善和优化党员队伍结构。

各支部要在严格标准、保证质量的前提下,始终突出35岁以下青年和妇女这两个重点,着力在改善党员的年龄、性别和分布结构上下功夫。一是大力做好机关发展党员工作,不断壮大这一领域中党的力量。通过大力发展机关党员,切实做好后台服务前台的工作;二是进一步做好一线发展党员工作。力争使人数较【发展党员工作目标】

【发展党员工作目标】

多的专业部门和重要岗位党的力量逐步得到加强。

(四)坚持标准,严格程序,进一步提高新发展党员的质量。 各支部一定要以“十七大”精神为指导,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严格按党章规定的党员条件发展党员,坚决防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。各支部要严格按照《中国共产党发展党员工作条例》规定的程序,认真履行入党手续。要进一步完善发展党员工作责任追究制度,对不坚持党员条件,或不按规定程序和手续进行发展,甚至伪造材料的,进行严肃查处,发展的党员一律不予承认,并追究有关党支部负责人的责任。要健全和完善发展党员公示制度,增强发展党员工作的公开化和民主化程度,做到严把“入口”关,把那些真正符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。

(五)加强领导和指导,确保发展党员工作稳步进行。 各支委要充分认识做好新形势下发展党员工作的极端重要性,切实加强对发展党员工作的领导和指导。要建立和完善发展党员工作机制,把发展党员工作纳入党建目标管理,通过层层建立责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围,不断增强基层党支部做好发展党员工作的主动性和责任感,保证发展党员工作的各项要求落到实处。各支部要认真制定发展党员工作的中长期规划和年度发展计划,增强工作的预见性。要坚持自下而上、自上而下、上下结合的办法,对基层党小组上

2014年发展党员工作计划
发展党员工作目标 第二篇

万住建支部„2014‟4号

中共XXXX住房和城乡建设局支部委员会

2014年发展党员工作计划

根据党的十八大、十八届三中全会精神、《中共中央组织部关于做好新

形势下发展党员工作的意见》及省、市、区委组织部、区直机关工委2014年度党员发展工作计划,为进一步加强我局发展党员工作,使发展党员工作有组织、有计划地进行,确保新发展党员的质量,结合我局实际,制定本计划:

一、指导思想

严格按照《党章》的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、

慎重发展”的方针,坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,坚持成熟一个,发展一个,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来,坚持统筹兼顾和数量均衡的原则,积极做好党员发展工作。

二、党员发展基本现状

目前我支部共有党员20人,其中:预备党员2人,女性党员

4人,退休党员3人,少数民族党员15人,35岁及以下党员5人,大专及以上学历党员19人。入党积极分子3人。拟培养对象4人。

三、严格组织程序,确定发展对象

通过对党员现状进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,

按照结构比例要求:党员中一线骨干、年龄在35岁以下,使党员队伍年龄结构逐年改善,党员队伍的整体素质逐年提高。今年计划发展培养对象4名。

四、发展目标和工作措施【发展党员工作目标】

局支部要把发展党员工作列入工作目标,今年计划发展党员3

名,预备党员3名,入党培养对象4名,不断壮大基层组织队伍:一是支部要抓好学习,加强对党外同志的教育,激发他们的入党热情,通过有计划地组织积极分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢。二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度。通过培训使他们懂得党的知识,明确党员应具备的条件,增强党性观念。通过公示了解他们在单位中的表现。三是没有经过培训和公示的不能发展入党。四是部要严格组织考察、定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养教育的意见并认真负责地再培养、再教育。五是

严格按照组织程序,把好发展党员入口关,确保党员发展质量。

五、几点要求

【发展党员工作目标】

(一)局支部要确定重点培养对象和发展对象,有针对性的

进行培养和教育。

(二)要抓好入党积极分子的培训。通过上党课、集中培训

和党员与入党积极分子结对子的方法,加强对入党积极分子的培养教育。

(三)要严格遵守发展党员的程序、有关纪律和发展党员公

示制度,广泛征求党内外群众的意见。

(四)为使2014年发展党员计划得到落实,全体党员要积极【发展党员工作目标】

做好宣传教育工作。

2014年5月12日

报:区直机关工委。 XXX住房和城乡建设局办公室 2014年5月12日印发

【发展党员工作目标】

共印2份

发展党员工作计划
发展党员工作目标 第三篇

发展党员工作计划 2012年我社区党支部紧紧围绕抓好入党积极分子的培训教育和管理,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届六中全会精神,按照党章规定的标准,提高党员质量,优化发展党员结构,拓宽工作领域,坚持不懈地发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,为建设社区各项事业发展提供坚强的组织保证。现小结如下:

一、抓好入党积极分子培训和队伍建设

按照镇党委的要求,做好发展党员工作,要特别将入党积极分子培训作为今年发展党员工作的一项重要任务来抓,在进一步加强入党积极分子和新党员的培训教育的同时开展调查研究,了解社区青年队伍状况,申请入党积极分子状况,做到摸清底子,有的放矢的做好发展党员工作。今年接收三名同志为入党积极分子培养对象。

二、坚持政治标准,严把发展党员入口关。

认真贯彻落实中央组织部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》,统一思想认识,增强党员队伍的生机与活力,落实“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极创造条件,争取做到条件成熟一个发展一个的原则,逐步改变本社区党员人数少的局面,今年吸收2名同志为中共预备党员。 三、健全和完善各项制度

严格落实“党员推优制”、票决制等,发挥监督作用,保障发展党员质量,不断完善工作制度,注重提高组织党员的政治素质,明确职责,不断提升联系群众、凝聚群众和服务群众的能力,增强党组织的凝聚力和向心力。

大坝镇电厂社区党支部

2012年2月28日

党员发展工作总结
发展党员工作目标 第四篇

[篇一:2009年发展党员年度工作总结]

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。

一、在入党积极分子队伍建设方面,建立健全入党积极分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名,扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任,党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。党员发展工作总结。同时还建立了入党积极分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据<入党教材(2009年修订本)>为主要培训教材,

党务工作计划
发展党员工作目标 第五篇

[篇一:2014年党务工作计划]

为了提高新时期我校党组织的战斗力,发挥学校党总支、党支部在学校工作中的领导作用,提高学校党员的思想素质,发挥党员在学校管理、教学、服务工作中的先进作用,促进我校教育事业可持续发展,制订本年党务工作计划如下:

一、基本情况:

我校现有中共党员55人,中共正式党员48人,预备党员

7人;在职党员50人,离退休党员6人;在岗领导干部党员15人,在岗教职工党员35人(其中15人担任班主任、教研备课组长)。根据**镇党委2010年30号文件,批准我校成立党总支,直属大河镇党委领导,总支成员6人,下设文科、理科、后勤3个支部。近几年,随着我校教育事业的发展,及活动开展情况;党费收缴、使用和管理情况。

4。班子建设。直属机关党委委员职责分工;议事规定或工作程序;民主生活会情况;执行民主集中制情况。

5。联系和服务党员、群众。听取、反映和采纳党员、群众意见情况;“双联”和困难职工帮扶工作情况;其他帮扶活动情况;办理涉及党员、群众切身利益事项情况。

6。党风廉政建设。党员干部执行廉洁自律规定情况;落实党内监督制度情况民;处理违纪党员情况。

7。其他事项。

(二)公开的形式

为便于党员群众监督,党务公开主要采取以下形式:

1。适宜在党内公开的通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动等形式进行公开。

2。适宜对党外公开的采取群众党员会议、党务公开栏、局域网站等形式进行公开。

(三)公开程序及时间

按照规范、有序、到位的要求,凡对内公开的内容和形式,由直属机关党委研究决定,对外公开的内容和形式,由直属机关党委提出意见,报市党务公开领导小组审核后,予以公开。

公开的时间要与公开的内容相适应,常规性工作要定期公开,阶段性工作要逐段公开,临时性工作要随时公开,对重大或复杂性的问题,应根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。

四、保障措施

党务公开是加强党的建设、推进党风廉政建设的一项新的实践和探索,必须加强领导,强化措施,精心组织,扎实推进,确保取得实效。

(一)健全组织。成立常德市农业局直属机关党委党务公开领导小组,组长:薛志红,副组长:唐淑琼、李本旦,成员:各支部书记。领导小组下设办公室,由唐淑琼兼任办公室主任,成员:黄桂书、甘信斌。

(二)落实制度。认真落实党务公开各项制度,确保党务公开工作落到实处。

(三)广泛宣传。要广泛宣传,全员参与,形成加强党务公开建设人人有责、参与党务公开人人有份的工作局面。

(四)加强协调。领导小组及办公室要及时反映党务公开工作动态,并及时上报阶段工作小结。

[篇三:20xx年党务工作计划]

20xx年是全面推动供销社发展与稳定的关键一年。一年时间过去了,听了各单位的汇报,总体形势还是不错的。我重点说一说下年的工作部署。

1、思想建设有新成效,抓好常规学习教育活动。要认真组织学习上级规定的内容,由副科以上领导干部认真备课、讲课,把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中,在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的<党员民主评议方案>,党组织成员要积极参加学习讨论活动,带头开展批评与自我批评,广泛征求党员意见及建议,评议结果要在本单位进行公示,做到公开透明。活动后要认真进行总结,并将活动资料及时整理归档。保证学习教育做到“六有”:即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏,全年集中学习不少于5次。确保党组织的政治核心作用,保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥,努力开创党建工作新局面。

2、作风建设有新突破,深化主题实践活动。首先要继续深化创先争优活动。下年要紧紧围绕“向党的十八大献礼”为主题,各单位要认真开展创先争优活动,把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来,上报区创先争优活动办公室;抓好党员承诺的评诺活动,结合年初承诺情况组织评议,并将评议结果进行公示,对承诺兑现不到位的要限时整改到位,确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次,与联系(帮扶)个人见面不少于2次,认真填写联系和帮扶活动记载。

3、组织建设有新举措,进一步抓好基层组织建设。首先,党总支按照新党章的要求建立各项党的规章制度,严格执行,督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好党员队伍建设,增强全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,提高党员胜任本职工作的能力;严把新党员的入关口,按照<党章>关于党员发展的程序和制度以及十六字方针,做好党员发展工作,各党组织要制定明确的发展和培养党员计划,明确发展对象,落实培养人,加强入党积极分子的培养教育,做好党组织班子成员联系入党积极分子工作,把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来,形成链条式的党员发展机制,切实做到了成熟一名、发展一名,真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构,不断增强党员队伍活力。

其次,抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经开始老化,因此有必要建立后备干部培养机制,制定具体培养措施,实行后备干部年度考核制度,不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人,党员大会直选),在任用中优先考虑后备干部,严格执行任用程序,做到公开、公平、公正,把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来,促进领导班子队伍建设。

4、精神文明建设有新进展,要争创文明和谐单位。继续加大创建力度,根据上级下发的文明单位创建测评标准,进一步细化、落实、分解目标任务,积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标,抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查,组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动,提高本单位工作人员的文明卫生意识,营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。

5、稳定工作要有新局面,确保无大的上访案件。今年以来,我们的信访稳定工作总体形势是好的,截止目前,越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少,通过落实责任制,做到该处理的处理,该稳控的稳控。需要大家注意的是,近期,重复访有所抬头,信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识,各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层,解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理,坚决把他们稳在当地,不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题,牵扯到许多关系和利益,一定要慎重处理。年初,同各单位签订了目标责任书,下发了信访稳定工作考核奖惩意见,目的只有一个,就是督促大家做好信访工作,承担起维护大局,维护稳定,确保一切平安的政治责任。

[篇四:党务工作计划]

今年上半年,矿全年目标任务实现“双过半”,生产经营 振奋人心,党群工作成绩喜人,为我们全年的党委工作开了一个好头,提供了组织保证。经矿党委讨论研究,现就近期及第三季度党群工作安排如下,请结合实际,认真开展好相关工作。

紧扣一个中心:

就是以“实现全年生产任务”为中心。三季度面临的形势更为严峻、任务更为艰巨,矿各单位要始终把圆满完成全年生产经营任务作为各项工作的出发点和落脚点,努力在全矿营造群策群力、完成任务的良好氛围。

坚持一个原则:

就是坚持“虚功实做、管事顶用”的原则。作为党务干部,首先要明白该做什么、该管什么,知道怎么做、怎么管,要学会并善于“虚功实做”,通过“虚功实做”,达到“管事顶用”。矿党务干部一定要坚守这个原则,对每一项工作都要有思路、有规划、有方法、有措施。

突出一条主线:

就是以“落实”为主线。对矿党政的部署和指令,要结合自身实际迅速贯彻、快速落实,使我矿的各项工作都置于公司的大局中去谋划、去开展,坚决做到不变通、不走样、不打折扣。对矿党政的部署和要求,各单位、各部门要做到令行禁止,政令畅通,层层责任到位,人人执行到位,确保做一样成一样,干一件成一件。

抓好十项工作:

一要抓好党管安全。各基层党组织要站在建设和谐矿山的高度,站在安太堡矿科学健康发展的高度,站在实现全年生产任务的高度,充分认识安全生产和党管安全工作的重要性,下功夫、花力气抓好党管安全工作。充分发挥各级党组织的优势作用,切实抓好“六大”责任落实。

二要抓好“四好”领导班子创建活动。坚持中心组学习制度,认真学习公司七一创先争优表彰会文件精神,认真学习公司党委关于加强党管安全六大责任等相关文件精神。坚持“一课三会”、“党课”学习制度要始终把与职工谈心作为重要工作来抓,重点对生产中存在的“九种人”现象进行深刻剖析,并制定可行的措施,把安全风险降到最低。

三要抓好“五好”基层党组织创建活动。继续开展好红旗党支部创建活动,充分发挥党员先锋模范作用,坚持党员亮身份活动,负起责任,开展党员安全责任区和党员对职工一帮一、一帮多的结对联保活动。

四要抓好“五带头”党员创建活动。认真开展党员示范岗活动,制作排版大力宣传,积极发挥党员的表率作用;各单位要因地制宜做好每季度一次的党员培训工作,多方位多渠道与基层党员交流谈心,及时化解不利于安全生产的思想杂念。

五要抓好学习型党组织创建活动。各党总支、支部要认真做好党内“一课三会”等教育学习活动,不断提升党员整体素质,不断提高党员管理人员和全体党员的政治理论水平。

六要抓好党建活动。各基层党支部要坚持开展以安全检查和文体活动为主要形式的党员活动日,通过入脑入心的党员活动不断深化党建工作内容。矿党委将适时组织职工消夏文艺晚会,丰富职工业余文化生活,组织优秀党员干部外出接受革命传统教育,鼓舞生产雄心壮志。

七要抓好党员责任区开展和党员安全示范岗工作。生产班和930生产班要持续做好党员责任区开展和党员安全示范岗工作,要明确职责,落实标准,经常谈心,实施帮教,促进生产。

八要抓好五型班组考核工作。总结上半年“五型班组”创建工作的经验和不足,针对性完善班组划分和考核细则,使创建活动更加贴进生产实际,通过严格的考核兑现,切实使“五型班组”的创建工作服务于矿山生产和企业发展。要不断加强对班组建设与管理工作的领导,将班组建设工作真正纳入企业行为,把管理的触角深入到每一个班组,把责任细化到每一名员工,以此来促进管理工作的不断提升。

九要抓好领导干部履职和效能监察工作。开展反腐倡廉教育活动,组织管理人员收看警示教育片,请公司党校教师开展反腐倡廉教育课;重点督办矿内各部门工作任务完成情况,按照时间节点要求完成。

十要抓好工会和共青团工作。工会要进一步开展职工文体活动,组织职工篮球、乒乓球等赛事。建立山下职工活动室,为职工开展业余活动提供场地,丰富职工业余文化生活;共青团要认真开展青年零点行动和发挥青安岗作用,确保团员青工的生力军作用和活力。

矿各基层党组织上半年在矿山的生产经营活动中做了大量工作,取得了显著成绩,为矿山的改革发展稳定起到了积极的作用。三季度一定要树立科学发展观,努力为构建和谐劳动关系、和谐矿山贡献力量;要增强使命感、责任感和紧迫感,抓住大好机遇,转变作风,突出重点,狠抓落实,树立政治意识、大局意识和责任意识,进一步增强主动性,振奋精神,乘势而上;要突出重点,做到“有所为有所不为”,努力增强党群工作的针对性和实效性,要总结经验,不断创新,努力把创造的经验总结好、推广好,在抓落实中推进创新,在创新中把各项工作落实好;要建立科学的工作体系,既要精心筹划,科学安排,又要扑下身子,真抓实干,为安太堡矿全面完成生产经营任务再立新功,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

[篇五:20xx年度党务工作计划]

20xx年,市教育局党委党务工作将以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕教育教学中心,全面巩固和发展先进性教育成果,充分发挥各级基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为办好人民满意的教育提供坚强的政治保证和组织保证。

一、目标任务

1、进一步把握方向,坚持党对教育的全面领导;

2、进一步管好队伍,全面提高干部队伍素质;

3、进一步凝聚力量,团结广大党员共谋发展;

4、进一步吸纳才俊,不断增强党的活力。

二、创新项目

20xx年确立党务工作创新项目2个,一是高中阶段学生入党积极分子跟踪培养链接工作。二是创新工作机制,充分发挥基层党务工作负责作用。全面贯彻落实市委“关于进一步加强学校党建工作的意见”。

三、具体工作

20xx年,深入开展学习实践科学发展观活动,紧紧围绕“三级联创”“五好基层党组织”创建活动,不断升华“五规范两争创”活动,具体抓好以下九个方面的工作。

(一)进一步加强党员教育管理

1、深化党员干部学习教育活动。

一是认真组织深入学习实践科学发展观活动。严格按照各级党委关于学习实践科学发展观活动的部署和要求,精心组织教育局和局党委所属各单位学习实践科学发展观活动,精心谋划,认真制定方案,落实领导小组和工作专班,严格工作程序和环节,确保学习实践活动取得实效。

二是规范日常学习教育工作。在学习教育上达到“三要”要求,即:要突出重点学习内容。主要以学习实践科学发展观活动为重点,深入学习党章,学习党的教育方针政策,学习国家教育法律法规,结合各单位实际确定学习内容。要保证学习时间。各单位党组织每年集中组织党员学习不少于12次。全市教师集中学习不少于2次,即春训1次,暑期集中学习1次。要明确学习要求。做到七有:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习笔记、有体会文章和调研文章、有考试测验、有学习专栏。

三是开展主题学习教育活动:20xx年,要扎扎实实开展五项主题教育活动,即:党员春训学习教育活动、师德教育活动月、暑期教师集中学习活动、党风廉政教育活动月和党组织书记论坛活动。

四是抓好学习教育阵地建设。四所高中进一步完善业余党校建设,成立教育局党委业余党校,定期开展党务工作者培训,支部书记培训,党员学习教育培训,入党积极分子培训。

2、抓好党员的管理工作。建立党员考核体系,完善党员民主评议制度,注重流动党员管理。

3、认真抓好党员发展工作。

一是深化发展学生党员工作。对写入党申请书的同学建立专档,做到“一人一档”,并妥善保管其档案,进行跟踪培养,做好学生到新学校、新岗位入党档案交接工作和跟踪培养链接工作。

二是加强入党积极分子培养工作。继续开展党组织班子成员联系入党积极分子活动。

4、认真开展党员关爱工程。一是对在职党员从政治上关爱,从事业上关爱,从生活上关爱;二是对困难党员从生活上关爱,从精神上关爱,从经济上关爱;三是对离退休老党员,从精神上关爱,从生活上关爱。

5、充分发挥党员的先锋模范作用。

一是开展党员示范岗活动。建立在职党员示范岗,各单位要开展十大模范示范岗评比活动。教育局党委将于“七·一”前夕表彰十大模范示范岗。

二是继续开展党员教学能手评比活动。

三是继续开展党员联系帮扶活动。

四是继续开展党日活动。

五是继续开展评先表彰活动。“七·一”前夕表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

六是继续开展党员文体竞赛活动。

(二)进一步加强教育系统干部队伍建设

1、高度重视干部队伍的思想作风建设。要求各单位中心学习组每月组织集中学习一次。每一个班子成员每年要撰写2篇以上调研文章。

2、高度重视干部的培养选拔任用工作。一是建立后备干部培养机制,完善后备干部人才库建设,定期举行后备干部培训班,不断提高后备干部素质。二是推行党组织委员会成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人,党员大会直选)和各行政班子成员公推直选制度。

3、高度重视领导班子的运行机制和工作机制建设。一是确保民主集中制和重大事项集体决策制落实。二是强化校长队伍管理,全面落实校长管理规程。三是坚持对学校班子年度述职、考核和民主测评制度。

4、强化干部监督,做到勤政廉政。一是落实责任。即全面落实党风廉政建设责任制。二是常敲警钟。组织广大干部认真学习反腐倡廉规定,高度重视预防工作。三是注重慎独,教育广大干部做到廉洁自律。四是诫免谈话。对有违背法纪倾向的情况及时找当事人进行诫免谈话,限期整改到位。五是严格查处。对违法乱纪行为严厉查处,决不姑息迁就。

(三)进一步加强党的基层组织建设

1、深入开展“三级联创”“五好基层党组织”创建活动,深化“五规范两争创”活动。

2、规范基层组织管理,全面落实“市教育局党委基层党组织工作手册”和“市教育局党委党建工作制度”。

3、全面落实各级党组织管党职责。

一是签定管党责任书。

二是开展党组织委员会班子及其成员管党职责履职情况述职评议活动,安排在党员春训期间进行。

三是建立党的各级组织委员会及其班子成员管党职责履职情况考核制度。

4、加强基层党支部建设。一是落实“三会一课”制度(即支部委员会、党小组会、党员大会,上党课)。二是举办支部委员会组成人员培训班。

5、完善基层党组织党内民主建设。

一是坚持重大事项,集体决策制度。

二是坚持党务公开制度。

6、加强基层党组织活动阵地建设。

一是开展党员之家建设活动。要求:有房子、有电教器材和音像资料、有图书报刊、有文体活动器材。

二是办好各单位互联网平台中的学校党务网页或栏目。

(四)进一步加强党的作风建设

1、高度重视信访工作。做到热情接待,事事有回音,件件有着落。

2、认真抓好农村联系点工作。

3、认真开展与社区党务共建活动。

4、认真开展党员谈心活动,并做好谈心记录。

5、认真落实党务工作督办检查制度,对存在的问题及时发出限期整改通知单,促督将问题整改到位。

(五)进一步抓好统一战线工作

1、支持民主同盟组织工作,广泛听取民盟的意见和建议,吸纳盟员参与学校管理,接受民盟监督。

2、认真开展非中共党员干部选拔和培养工作,建立非党员干部人才库,并按规划进行培训。

3、认真做好教育界台胞台属和侨胞侨属工作,搞好台胞台属和侨胞侨属登记工作并建立台帐,开展党员联系台胞台属和侨胞侨属活动。

4、认真开展知识分子统战工作。

5、建立向民主党派、非党干部、台胞台属、侨胞侨属及知识分子代表情况通报制度。

(六)进一步做好党的老干部工作

1、组织老干部开展学习活动。

2、组织老干部开展力所能及的文体活动。

3、定期向老干部通报教育工作情况。

4、支持老干部做好关心下一代工作委员会工作、老年科协工作、老年体协工作及老促会工作。

(七)进一步发挥党代表作用,进一步做好联系人大代表、政协委员工作

1、自觉接受党代表、人大代表、政协委员监督,积极组织党代表、人大代表、政协委员参与学校民主管理。积极向党代表、人大代表、政协委员反映社情民意。

2、积极为党代表、人大代表、政协委员视察、调研创造条件并搞好服务。

3、认真组织党代表、人大代表述职评议工作。

(八)进一步抓好工会、共青团、妇联工作

1、定期召开工会、共青团、妇联专题办公会,组织开好党政工联席会议,开展党建带团建活动,党建带妇建活动。

2、支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动,充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育发展中的作用。

3、加强工会、共青团、妇联干部的培养。

(九)进一步抓好党的宣传工作

1、在各单位党务网页或栏目中,开辟两个专栏即“党务信息”和“党务研究”栏。

2、加强对外宣传。教育局党委每年在国家级报刊发表宣传宜都教育党务文章1篇以上,在省级发表3篇以上,在宜昌市级5篇以上。

3、向上级推介党务先进典型。即向宜昌市委以上推荐表彰先进基层党组织1个,优秀共产党员1名;向宜都市委推荐先进基层党组织1个,优秀共产党员2名,优秀党务工作者1名。

[篇六:党务工作计划]

我校党支部工作根据区教育局党委的部署,继续以“创先争优”为工作主线,结合我校党务工作实际,以创办人民满意教育、构建和谐校园为中心,突出党组织在学校发展中的政治导向作用,现制定2011年工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,提高党组织的凝聚力、战斗力,进一步解放思想,结合我校党务工作实际情况,以推动学校教育教学质量的提高,发挥好党组织的政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用,为学校的各项工作提供坚强的组织、政治保证。

二、主要工作

1、继续加强党支部的组织建设

⑴切实加强支部领导班子建设。

党支部班子成员要做到敬业自律、求真务实、团结高效、发扬民主、不断开拓,发挥核心、示范作用。增强领导的服务意识,提高自身的工作价值度。在具体学校管理工作中,在坚持原则的前提下,实行情理化管理。坚持民主议事制度,校务公开制度,进一步推动学校民主化进程,促进学校工作的有效开展。

⑵切实加强党员教师队伍建设,提高党员素质。

围绕提高党员素质、增强党性修养为重点,加强新形势下党员教育管理工作。要求每个党员都要:查党性原则强不强,做执行政策的带头人;查宗旨意识牢不牢,做联系群众的贴心人;查自我约束严不严,做遵纪守法的正派人;查精神风貌好不好,做文明新风的倡导人。不断增强党员教师的党性,使组织建设充满生机和活力。⑶认真做好发展新党员工作,严把党员入口关。

认真按照党委关于发展党员工作有关制度要求,遵循入党自愿和个别吸收为原则,、进一步强化思想政治教育重视中青年骨干教师的培养工作,重视入党积极分子的教育培养工作,坚持“积极稳妥、慎重发展”的方针发展新党员,现已培养积极分子2名,准备明年发展新党员2名。做到从思想上考察动机、从工作上考察实绩、从评价上考察条件、从发展上考察优秀,认真做好发展党员工作,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

2、加强党风廉政建设

⑴加强理论学习,提高政治觉悟。

党风廉政宣传教育是党风廉政建设工作中的一项基础工作,也是第一道防线。学校在全体党员干部中积极开展党员先进性教育和“三个代表”学习的同时,结合实际开展“三大教育”,即宗旨教育、纪律教育和典型教育,教育党员干部时刻牢记全心全意为人民服务舆论宣传,在党员教师中牢记宗旨,堂堂正正做人,扎扎实实做事;自觉执行党的政治纪律、党纪法规,组织纪律。学校领导把学习摆在重要地位,努力做到六有:有时间、有资料、有体会、有辅导、有交流、有检查,使全校教职工在党员教师的带领下在思想观念、精神状态、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要,适应党风廉政建设的要求,为学校内涵式发展奠定良好的基础。⑵加强警示教育。

开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的教育活动,使全体教职工普遍受到一次深刻的马克思主义教育,转变全体教职工的工作态度和工作作风。通过抓身边清正廉洁、无私奉献的正面典型,来激励全体教师,也通过反面典型,警示个别教师要廉洁自律。

3、继续开展好“创先争优”这一重点工作。

⑴扎扎实实开展好实质工作。

在加强师德行风建设方面,针对部分教师“乱订、乱办”行为制定具体实施方案,在足额保障教育经费投入的同时,积极采取措施规范收费行为。严格落实收费管理制度。建立健全教师职业道德的教育、监督、评价、考核和激励机制,把师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容,使师德建设制度化、常态化;同时,继续认真落实“三项举措”细则,治理索要问题。

在注重青年教师的选拔培养方面,学校通过招聘和本校选拔语文、数学知识水平高的,具有一定组织管理能力的年轻教师,通过二至三年的定向培训和岗位实践活动,充实班主任队伍。同时,注重选拔英语、艺术、体育等学科,个人水平高、技能强、理念先进的教师充实科任教师队伍。同时,积极组织培训青年教师提高备、上、批、辅、考能力,成立青年教师培训工作领导小组,确定培训的具体要求,对学校30岁以下青年教师,和近两年内新上岗或新换岗的青年教师,进行系统、科学化的定向培养,让他们在政治思想素质、业务水平、工作能力等方面均能适应教学需要。与此同时,针对学校近几年招聘的教新师,实行以老带新1+1的的岗位实践活动,让新老教师之间的经验交流,促进学校各项工作的开展。⑵开展各项活动,全面争先创优

在全体党员中开展优质课评比评比活动。具体要求全体党员干部都要参加,参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。

在全体党员中开展“党员帮扶活动”活动,班主任老师责无旁贷,其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与,从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

在全体党员中开展争做优秀班主任活动,打造一支强有力的班主任队伍,对学校各项工作起着积极的促进作用。为此,我校决定在全体党员中开展争做秀班主任活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、经验交流等。

以建党90周年为契机,集中学习讨论、开展党庆专题活动。

三、扎扎实实开展好各项常规工作

1、关心指导学校共青团、少先队工作

以“党建带团队”的方式,认真研究共青团、少先队工作,充分发挥团、队工作在青年教师中的影响和作用;围绕党的中心工作开展适合青少年特点的丰富多彩的活动,同时做到不断总结团、队教育活动的成功经验,以不断增强青年教师和学生的创新意识和实践能力。

2、积极支持工会履行职能

指导工会做好工作,深化校务公开工作,不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平,开好教职工代表大会,反映教职工关心的热点问题,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。

3。强化党内制度的落实,做到规范化。

健全党的组织生活,严格党员管理。努力克服存在的“三不问

题”不规范、不落实、效果不明显等问题,做到主题突出、内容充实、严肃认真规范。在党费收缴管理方面,做到按时按总支新标准足额收缴。

2011年,面对新形势、新任务,我们会以良好的精神风貌和真抓实干的工作作风来迎接,锐意进取,开拓创新,为铁路小学的持续性发展奠定良好的基础。

党支部年度工作计划
发展党员工作目标 第六篇

[篇一:党支部201x年度总结及201x年工作计划]

201x年,在中心党委的领导和支持下,在全体党员及全站人员的积极配合下,我支部按要求积极贯彻落实各项工作,各项工作开展顺利,具体情况如下:

201x年工作情况

今年,我支部主要开展了以下几项工作:

一、按照中心党委要求,组织好各类学习活动。今年,我支部组织的学习活动包括:观看宝安区党建工作专题片;学习<中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则>;推选出席市党代会代表及“七·一”评选表彰;学习王荣、许勤同志讲话精神;观看党风廉政教育专题片<月季花开>及<法槌下的疯狂>;纪律教育学习月相关活动;学习重要领导在特区成立30周年的讲话精神;传达中心党委松岗现场会有关精神;学习汪洋同志关于创先争优活动重要讲话精神等。

二、按照中心党委要求,结合我站实际情况,积极开展“创先争优”活动。

1、我支部于5月21日召开支部会议,组织全体党员学习“创先争优”活动有关精神,各党员踊跃发言,分别作了廉洁承诺,并就如何创建先进支部和争做优秀共产党员提出了多条建议和意见。党支部年度工作计划。另外,奖励。

2011年工作计划

明年,我支部将继续按照中心党委要求开展好各项工作,主要包括:

一、按照“创先争优”活动的有关要求,结合我站的重心工作,继续围绕“争创学习和服务型党支部”目标,开展好各项活动。

二、继续抓好党员学习教育工作。组织党员通过“四个一”读书活动、支部博客和党教网等形式继续加强党员的学习教育工作;计划“七·一”前后组织党员到外出参观学习,以加强党员间的沟通交流。

三、做好党员发展工作。计划明年发展1名积极份子、确定1名发展对象,做好2名预备党员的转正工作,做好2名发展对象的入党工作。

四、计划明年每季度开展一次党员主题活动,以健康、学习、体育为主题,以加强党员间的沟通交流,加强党员身心锻炼。

五、继续配合中心党委,带领工、青、妇开展好各项相关工作。

[篇二:201x年党支部工作计划]

为扎实推进我村党支部各项工作,全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务,日前,贾庄党支部制订了2012年支部工作计划,对新年度我村党支部工作进行总体部署,并将该计划提交了村党支部委员会、支部大会讨论通过。计划具体内容如下:

一、工作目标

1、以学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神为重点,加强全体党员干部政治学习,发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员自身教育,配合办事处党工委开展主题活动,大力加强党员道德建设。

3、建立入党积极分子学习小组,加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。

4、积极配合、协助上级各部门、村委会认真做好我村各项工作及重大事务组织指导工作。

5、以强化队伍素质为核心,加强党建思想工作,优化发展环境,深化改革,为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证,确保新农村建设顺利进行,确保村民生活质量的不断攀升,确保全村工作目标的实现。

二、工作措施

(一)加强精神文明建设

1、注重抓好思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员干部认真学习理论,努力从思想上、政治上与上级党委保持高度一致。

2、加强作风建设,不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业,遵章守法,塑造良好的党员形象,真正发挥党员的先锋模范作用。

3、加大法制宣传工作力度,重点宣传<村民组织法>、<村民自治法>。<妇女权益保障法>、<人口与计划生育法>等内容,提高党员干部的法律素质。

(二)加强思想教育

1、逐步完善学习制度,严格学习纪律,认真做好深入学习实践科学发展观活动二、三阶段工作,学习笔记以及考勤检查,确保党员政治素质的提高。

2、做好新党员的发展和党费的收缴工作。严格按照党员发展程序,保质保量地发展新党员。计划在2012年培养、考察2名发展对象,上、下半年各一名。

3、充分利用农村党员现代远程教育平台,扎实开展党员的电化教育工作。并根据我村的实际情况,有计划地组织党员干部外出参观考察学习。

4、抓好本年度的党员评议工作。

(三)加强组织建设

1、抓好党员队伍建设。本着成熟一个、发展一个的原则,做好新党员的发展工作,不断增强支部的活力。

2、进一步完善党员管理、活动日和考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的领导核心。

(四)加强制度建设

1、健全明确的责任管理机制,坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。

2、完善民主生活会制度。对党内重大问题,坚持集体讨论决定,充分发扬民主集中制,正确开展批评与自我批评。

3、推广运用“4+2”工作法。结合本地实际,因地制宜,活学活用“4+2”工作法,解决具体事务,充分发挥该工作法在实际工作中的作用,破解我村发展难题。

4、坚持和完善党内生活制度,强化对党员的管理教育和监督,严肃组织纪律。

5、开展党员设岗定责活动,为党员发挥作用搭建舞台。

三、其他工作安排

1、关心年老党员生活。对于年老党员要不定期的去看望慰问,并给予一定的经济补助和身体检查。

2、成立针对老党员的慰问小组。慰问小组除了不定期的去看望老党员,关心老党员的生活,还要为因病亡故的老党员举行必要的追悼或告别仪式。

3、积极发挥我村委员会在管理中的桥梁作用,协助村搞好建设,推动我村居民组背街道路的维修、排水等工作的开展。

4、及时完成上级党委下达的临时性、突击性任务。

[篇三:乡镇2013年度党支部工作计划]

根据镇党委政府的工作重点,结合我村实际,在深入调查研究,认真分析论证的基础上,特制订2012年度支部工作计划如下:

一、加强班子建设

1、加强班子建设,搞好支部的班子成员的自身学习,加强对党的xx大xx届五中全会精神以及上级会议领导讲话精神的学习,不断提高支部班子成员政治理论素质,搞好班子内部团结,统一思想,团结协作,集中精力干事创业,把支部班子建设成为带领群众发家致富,发展经济,建设社会主义新农村,构建社会主义和谐社会的坚强堡垒。

2、定期召开支部党员大会。党员议事会,村民代表会,认真落实民主监督制度,重大事项公开制度,民主听证会制度等,自觉接受党员及村民的监督。

3、认真完成上级交办的各项工作。与上级党委保持高度一致,对上级安排的各项工作不等不靠,积极主动按时安置完成各项任务。

二、抓好党员队伍教育管理

1、严格落实“三会一课”“党员活动日”远程教育集中播放收看等制度,按规定要求组织党员过好组织生活。

2、积极做好发展党员工作。严格落实“两推一公示”制度,搞好入党积极分子的民主推荐工作。加强对入党积极分子的培养教育,争取年内发展2名党员。

3、搞好“五个好”党员创评工作。坚持一季度一考核,半年一评比,“七一”和年底前认真组织搞好党员民主评议工作,评选表彰五好党员,对不合格党员进行严格处置。

三、积极为群众办实事办好事

1、加强基础设施建设。新建成办公场所,并配有完善设施,达到上级的验收要求。

2、搞好生态建设。投资1。2万元新栽植苗木3000余珠。

3、加大结构调整力度。鼓励农户发展养殖业。

4、认真解决群众生产,生活中的实际困难,积极为群众办实事,办好事。

[篇四:2013年度机关党建工作计划]

为切实履行机构编制管理的职能,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区,实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献,特制订2012年度机关党建工作计划。

一、指导思想

2012年机关党支部工作指导思想是:以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大、xx届四中、五中及六中全会精神,坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想,扎实开展机关党组织建设工作,积极开展和谐机关创建活动,切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设,促进机构编制各项工作任务的全面完成。

二、具体措施

1、切实加强机关党组织建设基础工作,推动机关党建工作顺利开展

一是建立健全党建工作制度。完善<县编委办党建工作制度>,包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会,按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

2、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质

一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、<机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释>及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,如开展七一活动等。

三、全面开展机关党建特色工作,促进机关党建工作开展

一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动,副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶,资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

四、以党建工作促中心工作,推动机构编制工作科学发展

我办以科学发展观为指导,以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局,圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定,全面完成区政府机构改革。二是认真部署,积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局,积极配合撤县设区工作。四是认真履职,切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定,合理调整单位职能职责,设置机构,配备人员编制、核定领导职数,为全区经济社会发展服务。五是强化服务,认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作,不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。


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