图书室工作制度

导读：　图书室工作制度(共6篇)图书馆工作制度齐鲁医院图书馆工作制度一、 入馆须知（一）凭借阅证入馆借阅（二）注意文明礼貌、衣着整洁。（三）保持安静、请勿喧哗、严禁吸烟。（四）自觉维护馆内卫生、禁止随地吐痰、吐口香糖、乱丢纸屑。（五）爱护图书文献和公共财物、损坏照章赔偿。（六）遵守医院规章制度、形成良好风尚、对违规者批评教育提高认...

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图书馆工作制度
图书室工作制度 第一篇

齐鲁医院图书馆工作制度

一、 入馆须知

（一）凭借阅证入馆借阅

（二）注意文明礼貌、衣着整洁。

（三）保持安静、请勿喧哗、严禁吸烟。

（四）自觉维护馆内卫生、禁止随地吐痰、吐口香糖、乱丢纸屑。

（五）爱护图书文献和公共财物、损坏照章赔偿。

（六）遵守医院规章制度、形成良好风尚、对违规者批评教育提高认识。

二、图书馆岗位职责

（一）图书馆馆长职责

1、 在主管院长的领导下，根据医院的发展目标和年度工作计划，制定图书馆的发展规划，有关业务规范，规章制度，岗位职责和年度工作计划。

2、全面主持图书馆工作，指导和带领全馆员工积极完成本馆和医院布置的各项工作任务。

3、负责检查督促本馆各部门工作任务的完成情况，负责考核本馆工作人员的思想政治表现和业务水平，做好馆内人员的思想工作和业务培训工作。

4、负责制定和审核本馆的文献，设备经费预算和使用情况及各项统计工作。

5、组织领导图书馆的对外业务交流活动。及院内各部门之间的联系和协调。

6、积极履行山东省图书馆学会医院图书馆委员会主任委员馆的职责，组织完成委员会的各项工作，协调本省医院图书馆业务交流工作，努力实施全国医图委和山东省图书馆学会分派的各项任务。

7、积极组织参加本地区、本系统的馆际协作，做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作，逐步实现资源共享。

8、配合医院规范化管理，完善图书馆各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，规定检查考核办法。

9、负责各种业务工作的细则、规范、计划、总结，收集、汇总或填报各种统计数据和报表。

10、做好通知和会议记录。

11、负责全馆工作总结，并定期向主管院长汇报。

12、负责全馆的安全，消防，保卫等综合治理工作。

（二）图书馆副馆长职责

1、协助馆长制定和组织实施本馆发展规划，工作计划和规章制度等，并组织检查总结和研究执行情况。

2、在馆长的领导下,指导分管部门制定和实施工作计划。

3、负责组织安排分管范围内的各项工作，带领有关人员完成各项任务并就本馆的其他工作提出建议。

4.、做好文件、材料、信函的收发工作，做好馆内职工的考勤管理工作。

5、负责图书固定资产的登记等。

6、做好阅读指导，做好信息联络工作。

7.、负责建立和保管图书馆的文书档案、业务档案。

8、协助馆长做好本馆工作人员的思想，业务考核等工作。

9、负责馆内人员的考勤考核工作和卫生安全工作。

10、协助馆长做好各种内勤事项。

11、协助馆长做好其他工作。

（三）图书馆员职责

1、采访岗位职责：

（1）按照本院医护人员等用户医疗、教学、科研的需要，通过多种途径，有计划、有重点地采集各种类型的文献资料；注意医院重点科室、优势科室和重点专业所需医学文献的收集，结合医院重点学科发展需要进行医院图书的采购，形成具有我院特色的图书馆藏书体系。

（2）介绍各种类型载体的信息资料，做好书刊的宣传介绍，为医疗、教学、科研和管理等工作主动提供参考资料，热心帮助读者查阅资料、选读书刊、解答咨询。

（3）搜集各种资源信息，根据我院学科分布情况，合理购置中外文图书、期刊、数据库等不同载体文献资源 ，建立我馆科学合理的藏书体系。

（4）协助馆长做好每年期刊的续订、停订、新订和缺藏补充等工作。

（5）进行藏书补充调查，提高藏书的针对性及实用价值。

（6）收集征订目录及其它书目，进行初选、查重和报审。

（7）按要求填写订单，编制预订目录，寄送订单目录。

（8）提取文献和结算账目，并对预订文献而延期到馆的，进行查询和催送。

（9）对到馆的文献资料进行验收、登记。

（10）负责建立健全图书财产购进帐，负责票据的报销和保存。【图书室工作制度】

（11）进行图书总括资产登记。图书登录要做到完整、准确、及时、一致，格式要统一，项目要完整，保持记录的连续性。不得随意涂改撕毁。

（12）科学合理布局藏书，要做到既要便于保存管理，又要方便读者利用。

（13）对医院职工或外部机构捐赠图书必须致谢，并在接收图书时开具收纳凭证。

（14）并及时按照医院财务制度做好所购图书的结算工作。

（15）完成馆领导交予的其他工作。

2、编目岗位职责：

（1）熟练掌握《中国图书馆图书分类法》、《普通图书著录规则》，熟悉本馆使用《中国图书馆图书馆分类法》和各种标准条例的特殊规定。

（2）确立本馆编目及分类政策，本馆内分类依据方法和编目的统一程度、计划等。

（3）统一按照《中国图书馆图书分类法》进行分类，编目，登记，贴好条形码，做到一书一号，分类科学、清楚。

（4）检查本馆分类技术中所存在的问题，并提出改进编目的具体方案及分类方法的修订意见。

（5）加强业务学习，不断提高分编工作技能；咨询解答读者关于使用目录检索图书的疑难问题，指导读者利用检索工具。

（6）做好图书分类前的查重及图书的个别登记工作，典藏移交阅览室并填写入库单。能及时修改分编错误的图书。

（7）负责填写有关分类编目工作的各种统计报表。

（8）制订分编工作所需使用的书目及参考书；做好分编过程中的文献核对工作。

（9）负责文献加工工作，如盖馆藏章、贴保护薄膜、贴条码号、加磁条、打印并粘贴书标等工作。

（10）对医疗、教学、科研急用图书，要提前分编加工入库。

（11）健全目录体系，保证目录正确反映馆藏。一般应设读者目录和公务目录，读者目录应设置机检目录，以方便读者检索利用图书。

（12）完成馆领导布置的其他工作。

3、图书借阅岗位职责：

（1）负责图书馆的典藏和流通阅览工作，新入库的图书要及时验收，安编号排序上架，手续不全不准外借。

（2）严格执行借书规则，借阅时要做好登记，认真执行过期损坏、遗失图书罚款和赔偿制度，手续完备、账目清楚。

（3）负责借阅咨询，包括借阅制度、借阅方式及手段，介绍馆藏数量、种类及特色等内容。

（4）检验借阅证件，监督开架借阅读者的选书和查书。纠正和制止违反借阅规则的行为。

保持图书排架秩序，妥善安排图书架位，还书和新书要及时上架，做到排架正确，标志醒目，便于查找。保持正确的排架顺序及位置。

（5）为读者办理预约借阅登记，查询图书去向及借阅时间等情况。

（6）依据馆内规定的借阅期限，按时催促有关读者归还所借图书，并对超期借阅按具体规章收取罚款。

（7）修补和注销图书。及时记录丢失或损坏的图书，配合采编室注销书号、书名，更改书目册数。办理丢失和损坏图书的赔偿手续，记录读者姓名，记载所赔图书的书名、书号、书价等款项，并做好书目清单；受理借阅证件的挂失等。

（8）按月统计读者的人次、借出图书的种类和册数、还回图书的种类和册数；按期统计图书拒借率，并将拒借率高的图书情况及时向馆长和采访人员反映。

（9）负责新购图书的校对和验收，指导读者借阅咨询。

（10）要定期或不定期清理图书，整理书架，加强管理。做好防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，做好图书库和阅览室的卫生工作，保证库室整洁。

（11）做好藏书的修补、剔除，负责剔除旧图书下架，对丢失、破旧及过时图书及时根据医院财务制度，办理书库注销手续，予以注销、销账处理。

（12）完成馆领导交予的其他任务。

4、期刊借阅岗位职责：

（1）确保期刊阅览室的正常开放和日常阅览服务，做好阅览登记工作。

（2）做好报刊的验收、签到、登录、加工（盖章、贴磁条等）、上架、下架及整理工作。特别是新入藏中外文期刊的核对、签收、上架等工作。

（3）接受读者参考咨询，登记读者需求信息，指导读者查询检索各类工具书。

（4）按照要求定期做好期刊的整理归并，完成清点、登记以备统一装订。

（5）做好本室的业务统计工作，实行月报制度，记录读者的阅览需求，并解答读者咨询。

（6）负责借阅咨询，包括借阅制度、借阅方式及手段，介绍馆藏数量、种类及特色等内容。

（7）检验借阅证件，监督开架借阅读者的选书和查书。纠正和制止违反借阅规则的行为。保持期刊排架秩序。将读者还回的期刊及时归到架位，保持正确的排架顺序及位置。

（8）严格执行借阅规定，做好期刊，报纸和资料等的查阅工作。为读者办理预约借阅登记，查询期刊去向及借阅时间等情况。

（9）依据馆内规定的借阅期限，按时催促有关读者归还所借期刊，并对超期借阅按具体规章收取罚款。

（10）办理丢失和损坏期刊的赔偿手续，记录读者姓名，记载所赔期刊的刊名、刊号、刊价等款项，并做好刊目清单；受理借阅证件的挂失等。

（11）按月统计读者的人次、借出期刊的种类和册数、还回期刊的种类和册数；按期统计期刊拒借率，并将拒借率高的期刊情况及时向馆长和采访人员反映。

（12）修补和注销期刊。及时记录丢失或损坏的期刊，配合采访编目人员注销刊号、刊名，更改刊目册数。

（13）及时登记阅览室报刊上架，年末整理装订，做好期刊和报纸的管理工作。

（14）指导读者正解使用复印设备，对选用期刊信息内容进行复印，把复印内容和篇数在记录本上登记，并对复印设备实施有效的维护利用。

（15）做好本室设备和资源的日常使用、保管、维护以及防火、防盗等安全保卫工作。

（16）坚持做好每日清洁卫生，保持工作环境整洁。

（17）完成馆领导交给的其他任务。

5、电子阅览岗位职责：

（1）维护管理：

①承担阅览室的日常开放管理，并做好相应的登记工作。

②对网络使用者浏览的页面进行巡视、监督，禁止利用网络玩游戏和从事其它违反国家网络信息安全有关规定的活动。

③做好本室内设备资源的日常使用、清洁、保管、维护及验收管理工作。

④做好本室有关的业务和工作量统计工作，实行月报制度。

⑤指导读者利用网络查询信息资源和使用有关数据库资源，并根据需要浏览、下载、拷贝、打印信息资源。

⑥对网络不能正常使用的情况和时段做好记录，并及时告知技术人员进行修复。

⑦指导读者正解使用复印、打印和投影设备，做好经常性维护保养工作，发现设备损坏时及时通知维护部门修理，保障正常使用。

⑧做好室内清洁卫生和安全保卫工作。

⑨完成馆领导交予的其它任务。

2、检索咨询：

①做好查新、咨询员工作，对医教研等课题进行预查新与定题跟踪等服务。

②对预查新与定题跟踪等工作必须严肃认真，自觉维护科技查新的科学性、准确性和权威性，力求做到文献检索的准确性及跟踪信息的新颖有效性。

③遵守《科技查新机构管理办法》、《科技查新规范》及有关文献检索规范与制度。 ④遵守文献检索与查新工作的规章制度，对跟踪检索或查新的课题进行严格保密，并对其负责。

⑤查新、咨询员负责受理预查新委托、定题跟踪服务委托等，并处理相关事宜。

⑥查新、咨询员负责预查新检索全过程，负责撰写查新报告；负责所做的定题跟踪服务全过程，积极主动查找相关课题信息，及时反馈给委托人。

5员工图书室管理制度
图书室工作制度 第二篇

公司员工图书阅览室管理制度

第一条 为了丰富员工业余文化生活，提升员工整体文

化素养，营造良好的学习氛围，鼓励员工多读书、读好书，提高图书使用效率，加强图书管理，减少图书损坏和遗失，给员工提供一个舒适的阅读环境，制定本制度。

第二条 图书范围

专业技能、企业行政管理、安全管理、修养礼仪、生

活休闲图书、期刊等。

第三条 阅览室开放对象

只供本公司内部员工使用，不对外开放。

第四条 阅览室开放时间【图书室工作制度】

星期一至星期六：15：00-17：00。

星期一至星期五：19：30-21：30

其他时间不开放。

第五条 阅览室管理

（一）由办公室负责图书阅览室的日常管理。负责图书

的购买、整理、盘点等；每月30日盘点；负责新购图书的编号、登记，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》。

（二） 阅览室由后勤管理员负责管理。职责如下：

1.负责阅览室图书的登记、盘点工作；

2.按公司规定的开放时间，按时开门和关门。

（三）进入阅览室员工职责

1.负责阅览室图书的维护工作；

2.在公司规定的开放时间进入阅览室阅读；

3.负责保持阅览室的卫生。保持地面、桌面、书架、

书籍、报刊的整洁干净。

4.不撕书、毁书。并互相监督及制止员工撕书、毁书

等行为。

第六条 阅览室入室规定

（一）员工进入阅览室。严禁携带易燃、易爆等危险品

及食品进入阅览室。不得将不属公司员工的亲朋好友及小孩进入阅览室。

（二）保持良好的阅读环境。员工进入阅览室后不得大

声喧哗，走路轻、说话轻、搬放桌椅轻，并将手机置于静音状态。【图书室工作制度】

（三）保持室内卫生。请勿吸烟、随地吐痰，乱扔纸屑

等杂物；不得从事与读书无关的活动，不得影响他人阅读。

（四）不得携带非阅览室所有的书刊、报纸、音响制品

进入阅览室内。

（五）讲文明、懂礼貌、注意言行。夏季入内不得穿背

心、三角短裤。

（六）爱护阅览室内的书桌/椅、书籍等公共财物。不

得在图书上批改、圈点、划线、折角、涂写，如有破损等情况，一律照原图书版本购价或原价赔偿。

（七）阅览室读物一律不外借，每人每次持读物不超过

两册，看完后应及时放回原位。

（八）严禁偷换、盗窃读物。员工进入阅览室不得携带

中、大型箱包（随身携带的腰包、拎包、挎包除外），与阅读无关的私人物品由个人妥善保管，如有丢失，概不负责。 第七条 图书交流及捐赠

公司倡导以交流形式与人分享。提供图书交流的，随时

可提出收回本人图书，综合部随时办理手续归还书主； 鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书阅览室统一管理。

第八条 本办法自图书阅览室开放之日起执行。

图书馆工作人员守则
图书室工作制度 第三篇

图书馆工作人员守则

一、严格遵守作息制度，不迟到，不早退

二、严守岗位，不擅离职守，不在上班时

间做与工作无关的事情。

三、加强思想道德建设，努力实践“爱馆，

爱书，爱读者”的职业道德，为图书馆

事业的发展积极工作，努力奉献

四、树立全心全意为读者服务的思想，牢

记教书育人、服务育人的宗旨,礼貌待人，

文明服务，热情解答读者咨询，主动为 读者提供优质服务。

五、努力钻研图书馆业务，学习现代科学

技术，开展科学研究工作,不断提高自身

业务素质。

六、自觉维护环境卫生，努力营造文明、

洁净优雅的阅读环境和团结、和睦、积

极向上的工作氛围。

七、爱护公共设施，发现图书馆公共设施

损毁或有损毁趋向或隐患,应及时处理或

上报，保证图书馆的正常工作状态。

八、正确使用电脑，按正常关机退出。做

好电脑保密工作，不得让非工作人员操作。

九、专人负责计算机系统维护，经常做好数据备份工作。

十、外来软盘不得上机使用，经常做好计

算机清除病毒工作。

十一、图书馆内各种设备，每月进行一次除灰工作。做好防尘、防潮、防蛀、防盗 工作。

十二、下班时切断电源，关好门窗。

图书室管理制度
图书室工作制度 第四篇

[篇一:图书馆管理规章制度]

一、图书馆工作人员职业规范

1、热爱党、热爱社会主义祖国，努力学习建设有中国特色社会主义理论和党的方针政策，具有较高的思想觉悟和高尚的思想品德。

2、热爱图书馆事业，刻苦学习科学文化知识和专业知识，具有较高文化素质和精湛的业务水平。

3、坚持“读者第一”的宗旨，全心全意为读者服务，不断拓宽服务途径、改进服务态度、提高服务质量，具有良好的职业道德。

4、遵纪守法，模范遵守学院和图书馆的各项规定，服从领导安排，具有较强的法纪和组织观念。图书室管理制度。

5、对工作认真负责、一丝不苟，按质按量完成本岗位工作，不断改进工作方法，提高服务效率，具有严谨的工作作风。

6、同事之间要团结友爱，一般，精选品种，减少成本，确保核心刊物的连续性和完整性”为原则，合理使用有限的购书经费。

5、书刊的采购必须以调查研究为基础。采购前必须做好四方面调查访问工作。(1)征求各系、各专业教师对书刊需求意见，并初步圈定目录；(2)读者反馈意见；(3)馆内流通阅览管理人员意见；(4)国内书刊出版发行情况；使书刊采购尽可能做到相对准确。

6、利用计算机对新订书的书目进行查重，以避免图书的重复订购。

7、负责图书资料的收取、运回、验收，打印采购清单，付款和结帐工作。

8、遵守财务制度，健全往来手续，帐目清楚，妥善保存有关单据。

流通室管理员职责

1、负责对采编室送交新编图书进行验收，做到帐、书一致，对内容明显不符合本院专业需要或分编加工中有明显错误的图书予以拒收，及时退回采编室处理。

2、入库的新书和还回的图书要及时上架，不得积压，排架要细心、准确，定期进行藏书清点及书库整理工作。

3、负责全院师生借还书、以及催还过期图书工作，掌握好计算机管理方法，严格执行借还书制度。

4、办理借还手续时要细心:(1)严格按照规定办理借书手续，必须验清借书人的有效证件，切实校对照片、姓名、证号，防止冒借。(2)告诉读者认真检查自己所借的书是否有污损，若有就应及时作出技术处理。(3)读者还书时，要仔细检查，发现问题，应按有关规定处理。

5、了解读者要求，提出图书补充、剔旧的建设，以提高图书利用率。

6、执行图书馆制订的污损、丢失图书赔偿及过期罚款制度，并对丢失赔偿图书要作好记录，按期报告注销。

7、做好破烂的图书下架及书标脱落图书的修补工作。

8、做好各类图书流通的日、月、年度统计，定期分析研究图书流向、流量、拒借情况，探索借阅规律，不断改进工作，提高藏书利用率。

9、负责本室的卫生清扫工作，保持书架、图书的清洁卫生，并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作。

现刊阅览室管理员职责

1、负责全院师生员工的开架阅览服务和现刊的宣传、推荐、导读工作。

2、严格遵守馆订规章制度，开闭馆要按时。

3、根据教学和学生阅读需要，协助采购员做好期刊的计划、预订、审记工作。每天统计读者人次，月末累计上报。

4、负责现刊的及时验收、登记、盖章、上架管理，协助采购员做好现刊的缺刊补订工作。

5、每学期末整理在架期刊，清理后每种期刊按年装订成一册，注明缺损情况，并严格依据<中图法图书分类法期刊分类表>，进行科学分类，做到准确、系统、一致，并在装订完后移交到过刊室。

6、坚持原则，严禁读者私自带刊物外出；期刊原则上不外借，因教学工作需要，必须经馆长批准，按期归还。

7、搞好卫生，维持好阅览室秩序，为读者提供安静、优美、舒适的学习环境。

过刊阅览室管理员职责

1、负责全院师生员工的馆内阅览服务和过刊的宣传、推荐、导读工作。

2、做好过刊的接收、登记、整理等工作。

3、指导读者查阅期刊资料，解答读者咨询。

4、做好值班登记和阅览统计工作，及时了解、掌握读者阅读需求，定期向馆长反馈有关信息。

5、严格执行<过刊管理制度>，加强巡视，以减少过刊的损坏、丢失等损失。

6、负责本室的安全、卫生工作。

7、开展期刊资料加工利用，进行检索、索引等服务工作。

8、每日整理报刊，及时对新到报刊进行上架。

计算机操作员职责

1、各部门的计算机(主机或服务器)均由所指定的专人负责。各工作人员在工作、值班期内对所使用的计算机负责。

2、各计算机使用人要保证计算机正常运转，如有人为损坏，视情节报请学院处理。

3、工作人员要严格按操作规程使用计算机，凡违规操作造成损坏的，由该使用人赔偿损失。

4、各工作人员只能在权限范围内使用计算机，不得探听其他工作人员的密码和超越权限使用，如违反规定并造成损失和故障的，视情节轻重给予处理，后果严重的报学院给予处理。

5、有盘工作站要注意防止电脑病毒感染，外来磁盘软件未经馆长批准不得私自在工作站上使用，更不能拷贝到主机上，违反规定造成病毒感染，作为事故处理。

6、要注意安全防盗，下班要关门、关窗、断电，以防偷盗及其它事故发生。凡因个人责任造成设备被盗或其他事故发生，责任人要赔偿全部损失，并负责请人修理。

教师阅览室管理员职责

1、负责报纸、期刊的领取、登记，并及时把报纸交过阅览室，期刊移交期刊室。

2、负责全体教师和科研人员的室内阅览服务工作和室内图书的宣传、推荐、导读工作。

3、做好图书的接收、登记、上架和目录的组织管理等工作。

4、定期整架、除尘、防潮，保证架位规范、有序，室内整洁、美观。

5、做好值班登记和日常统计，及时了解、掌握读者阅读需求定期向馆长反馈有关信息。

6、严格执行<教师阅览室管理制度>，加强巡视，减少图书的损坏、丢失等损失。

7、完成领导交办的其它任务。

计算机房管理员职责

1、负责图书馆计算机网络的维护和管理，做好数据备份，及时处理故障和网络运行中的有关问题，确保网络的正常运行。

2、管理网络的有关密码、口令，并严格保密。

3、负责培训操作人员，经常检查各终端的操作、使用等情况。

4、负责检索室的管理工作和有关咨询工作，指导读者正确使用终端机，及时处理读者查询过程中出现的问题。

5、负责借书证的办理、挂失和为提前离校的学生办理离校手续等工作。

6、负责对电子图书的保管，未经馆长同意本馆所有的电子图书一律不准外借。

7、严格执行<计算机管理制度>，完成领导交办的其它任务。

8、负责机房和检索室的安全卫生工作。

[篇二:小学图书室管理制度]

1、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培养学生的阅读兴趣和能力，及时为教师提供教育、教学信息资料。

2、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、资料室、阅读室，应建立相应的帐册，做到帐物相符。

3、图书分类按<中国图书馆图书分类法中小学使用书>的规定执行。

4、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，及时注销。

5、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。

6、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。教师借书须持借书证，每次借阅教学图书不超过5本，文艺作品不超过2本，时间不超过一个月；学生借书须持借书证，每次借阅只限一册，时间不超过一周；班主任为学生集体借阅，每次人均2本，借期2个月；逾期不还者，罚停借一月。

7、遗失或严重损坏书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应加倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3—5倍赔款；成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者给予批评教育，并责成其修补好。

8、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

9、教工调离和学生休学、转学、毕业 要主动还清借阅图书，交回借书证，否则，不予以办理离校手续。

[篇三:小学阅览室管理制度]

一、本阅览室由图书管理人员负责管理，凡本校师生均可入阅读。

二、读者入室阅读，须将书包放在室外，不得携带入室。

三、本阅览室实行开架阅览，为照顾所有读者，每人限取1册，阅毕放回原处，不得乱插乱放。

四、本阅览室的报刊杂志概不外借，只许在室内阅读，如有特殊需要，经管理人员同意，并办理借阅手续后方可携带室外，借期不超过3天。

五、为保持阅览室安静的阅读环境及清洁卫生，读者入室阅览，言谈举止要讲文明礼貌，切勿高声喧哗，不得随地吐痰和抛撒纸屑，不得在室内吃零食等。

六、读者阅毕离开阅览室时，将座椅子凳子放回原处，做到轻放、轻走。

七、读者要爱护书刊，不得在书刊上涂写、圈点、卷折，不得撕剪报刊资料或带阅览室外，如有违者按赔偿制度处理。

八、管理人员待读者要主动热情，提供咨询；读者要尊重管理人员，服从管理制度。

[篇四:图书室管理制度]

为规范学校图书室管理工作，发挥学校图书的最大效益，特制定如下制度:

一、图书管理员要认真学习管理业务知识，做好图书管理工作，为学校的教育、教学、教研工作服务，培养学生的阅读兴趣，及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。

二、图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、阅览室，应建立相应的帐册，做到帐物相符。图书分类按规定执行。

三、根据教学和学生的需要建议学校及时添置图书。认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量，对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严重的图书要定期剔除，及时注销。

四、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。

五、严格执行图书借阅制度。为提高图书资料的利用率，工具书、大型成*书只供查阅，不得外借。教师教学图书每次借阅不超过5本，借期两周。每班可集体借阅，每次人均不超过2本，借期两周。逾期不还者，追还后罚停借一月。

六、遗失书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应2倍赔偿，孤本等贵重图书按原价3-5倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育，并责其认真修好。对于珍贵文献、资料要妥善保存，非经领导同意不得外借，对于破损书籍应及时修补，延长使用寿命。

七、做好图书室、阅览室卫生整洁工作，并督促读者保持室内安静。

八、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。

九、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作，保持图书完好。

十、教工调离、学生毕业、转学等，要主动还清借阅图书，否则不予办理离校的相关手续。

图书借阅制度

图书借阅工作是图书室日常工作的一个重要组成部分，直接关系到学校图书管理质量和效率，为规范此项工作，特制定如下制度:

一、师生借阅图书资料，必须办理借阅手续，借、还均须签名，并注明日期。教师教学图书每次借阅不超过5本，借期两周。学生每班可集体借阅，每次人均不超过2本，借期两周。因故不能按期归还者应办理续借手续。资料查找在图书室完成，资料书籍、杂志一律不外借。

二、学生阅读课借阅图书，由指导教师负责办理借阅手续，归还时应清理图书数量，按图书类别放回原处。

三、学校为教师订阅的杂志由图书室统一管理，各教师阅读后送交图书室作资料保存，如有丢失照价赔偿。

四、图书要加强爱护，全校师生都要爱惜图书，不得将图书、杂志、报刊斯毁、涂污划线摺角等，不允许乱写乱画。如有违反按情节轻重，给予批评教育、酌情赔偿或罚款处理。

五、遗失书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应2倍赔偿，孤本等贵重图书按原价3-5倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育，并责其认真修好。对于珍贵文献、资料要妥善保存，非经领导同意不得外借，对于破损书籍应及时修补，延长使用寿命。

六、如果发现偷书者，一律处理，按该书的五至十倍罚款，并全校通告批评。

阅览室管理制度

阅览室是广大师生读书看报的场所，为保证阅览室的正常开放，特制定如下制度:

一、阅览室是读书的圣地，是求知的摇篮，是文明的场所，应时刻保持安静、整洁、美观。

二、进入阅览室阅读书刊，要遵守管理制度，尊重并支持管理员的工作。

1、每人每次限借一本。

2、报刊阅读限于阅览室内，不得带出。阅读完毕，按管理员要求，归还到位。

3、确因重要资料复印需要带出报刊者，应与管理员协商，并办理借出手续，且必须在一天内归还。

[篇五:图书馆管理制度]

南京师范大学附属中学新城初级中学

图书馆管理制度

为了维持有序的借阅流程，配合正常的教学进度，保证馆藏资源的安全，维护读者的利益，从而更好地为师生服务，结合学校有关规定，制定本办法:

一、图书借还规则

1、读者凭本人有效借阅证借书。

2、图书馆实行开架借书，请勿将本人书刊及物品带入馆内。

3、爱护书籍，不破坏书标和条形码、不在书籍上涂划，做习题、不撕页裁剪，如发现污损，按章索赔。

4、借书册数及期限:

a、借书册数:教师每人限借图书6册，学生每人限借2册。

b、借书期限:教师的借阅期限为每册120天，学生的借阅期限为每册30天。所借图书应按时归还，超期借阅需办理续借手续。

全校师生一律凭借阅证借书，借阅证只限本人使用不得转借他人。如有遗失应立即到图书馆凭教师证、学生证或身份证挂失，办理补证手续。因遗失借阅证而造成的损失，由本人负责。

毕业生离校前，教职工调离时，应先清还图书，交清罚款，注销借阅证，然后统一办理离校手续。

二、图书赔偿制度

本馆所藏图书，是学校财产，爱护图书，人人有责。如有批点、涂改、污损、剪裁、影描、撕毁或遗失现象，按以下规定处理:

1、凡遗失书刊，可用同版本书或新版图书来补偿，不得以其他图书冲抵，否则以书刊的原价的三倍赔偿。

2、成套的多卷书，书店不分册出售的，如遗失其中一册或数册，按原价赔偿全套，余下各卷不发给赔偿人。

三、窃书处理方法:

1、凡未办理借阅手续、擅自将图书带出书库，或在书库内将书藏于身或转移到库外，一经发现，作窃书论处。

2、对窃书者严肃批评教育，责令其写出深刻的书面检讨，通知学生处，公开通报批评，并处以罚款，每册图书按书价的10倍处理，每册期刊按年价的3倍处理。情节严重者上报学校予以校纪处分。

3、偷剪、撕毁书刊者，视同窃书处理。

四、注销制度

1、破烂不堪、内容不健康、复本量过多，套册不全图书。

2、师生遗失书刊赔偿或，有会计室发票为证的书刊。

3、注销图书必须有主管领导、校产管理员、会计处审核，并同时消减固定资产帐。

五、本办法的解释权归图书馆。

图书管理制度
图书室工作制度 第五篇

[篇一:小学图书室管理制度]

1、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培养学生的阅读兴趣和能力，及时为教师提供教育、教学信息资料。

2、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、资料室、阅读室，应建立相应的帐册，做到帐物相符。

3、图书分类按<中国图书馆图书分类法中小学使用书>的规定执行。

4、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。图书管理制度。对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，及时注销。

5、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。

6、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。教师借书须持借书证，

图书借阅制度
图书室工作制度 第六篇

[篇一:图书借阅管理规定]

实施日期:

1、目的:为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工之整体文化素养，合理管制图书借阅工作，特制定此管理规定。

2、范围:公司全体员工。

3、权责:人力资源部总务文员负责图书的借阅管理。

5、内容:

6、公司所有图书应由图书管理人员编号登记入册，并编制目录卡供本公司在职员工查阅。图书借阅制度。

7、每年6月、12月中旬彻底清查一次。

8、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般书刊、报纸可随意阅览，但不能带出图书室或撕剪，阅读完毕后放回原位。

9、每周三、周六18:30~20:30为图书借阅时间。

10、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时必须先查览目录卡，做好登记征得图书管理员同意后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过2周，若未能读完需办理续借手续。

11、员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。图书借阅制度。如有破损或遗失处3倍以上罚款。

[篇二:图书馆借阅制度]

一、借书规则

1、凭借阅证(入学时免费bàn zhèng)借书，

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