国税口号

导读：　国税口号(共5篇)税务所 宣传口号1、 税收促进发展 发展改善民生 （4米）2、 服务科学发展 共建和谐税收 （14米）3、 优化纳税服务 规范税收执法 （14米）4、 依法诚信纳税 共建小康社会 （14米）5、 税收连着你我他 诚信纳税靠大家 （14米）6、 规范税收执法 保护纳税人合法权益...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《国税口号》，供大家学习参考。

税务所 宣传口号
国税口号 第一篇

1、 税收促进发展 发展改善民生 （4米）

2、 服务科学发展 共建和谐税收 （14米）

3、 优化纳税服务 规范税收执法 （14米）

4、 依法诚信纳税 共建小康社会 （14米）

5、 税收连着你我他 诚信纳税靠大家 （14米）

6、 规范税收执法 保护纳税人合法权益 （14米）

7、 同心汇聚服务民生 依法治税保障和谐 （14米）

8、 手拉手依法诚信纳税 心连心共建和谐团镇 （14米）

9、 开展便民办税春风行动 落实群众路线教育活（14米）

10、 积极发挥税收职能 全面服务团镇“三化”建设（14米）

税收宣传标语
国税口号 第二篇

税收宣传标语：见证三十年税制改革历程

2008年12月21日 20:23:37 编辑：金冈 来源：江苏国税网 ——江苏国税“税收与改革开放三十年”征文

记得小时候，生产队里开会特别频繁，每当有人抱怨的时候，生产队长就说“共产党会多，国民党税多”。后来，进入税务部门才知道，那是一个“非税论”盛行的年代，全国只有“工商统一税”一个主要税种，省以下税务机构也被撤并。1978年，党的十一届三中全会奏响改革开放的号角，1979年，作为经济体制改革的突破口和先行军，财税体制改革率先进行。此后，于1983年和1984年分别实行了第一步利改税和第二步利改税。此间，县级税务局成 立。

1985年，我跨入税务门槛的时候，税收宣传的重点就是利改税的意义，产品税、营业税、增值税、资源税等税种的课税对象、计征方法以及税收的定义等。标语大抵是“产品税的征税对象为„„”、“商品零售营业收入的税率为„„”、“税收是国家参与分配的一种规范形式”等内容。

在日常的税收征管中，我们明显感觉到，企业和个体工商户纳税意识普遍不高，漏税、欠税普遍存在，偷税、抗税亦时有发生。在此背景下，1986年4月，国务院颁布了《收征收管理暂行条例》，明确了漏税、欠税、偷税和抗税的定义，并规定了相应的处罚措施。1988年，全国税务工作会议明确提出了新时期治税思想的核心就是“以（依）法治税”。时任中共中央政治局常委、国务院总理的李鹏在听取会议汇报时指出：“必须树立以法治税的观念，以法治税与发展生产力并不矛盾，税务部门要从严治税。”此后，依法治税力度不断加强，1992年，又通过了《税收征收管理法》，并配套制定了《关于惩治偷税、抗税犯罪的补充规定》。

这期间，税收宣传的强制性色彩明显增强，“税收具有强制性、无偿性、固定性”、“坚持以法治税，加强税收征管”、“严厉打击偷税抗税行为”、“纳税人必须接受税务机关检查监督”、“偷税处以五倍以下罚款”等税收宣传标语比比皆是。

党的十四大提出了建立社会主义市场经济目标后，税收在国民经济中的地位和作用得到进一步的确认和提高，税收制度成为保证市场秩序不可缺少的法律规范。于是，推出了1994年的分税制改革，接下来的几年，税收工作的重点确定在巩固新税制，完善和加强税收法制建设方面。

标语，永远跳动着改革的脉搏。这个阶段的税收标语与税制改革、税收法制紧密相连，与税收征管、严格执法紧密结合。如在新税法推行初期，伪造、倒卖、盗窃发票的违法犯罪活动猖獗，开展治理活动的标语为“坚决打击伪造、倒卖、盗窃发票的违法犯罪活动”；配合基层税务机关依法清理欠税，委托银行扣款的标语为“银行扣款顺序是税、贷、货、利”；倡导学习新税法，标语为“学习税收知识，增强纳税意识”；提醒公民依法纳税，标语为“增强纳税观念，自觉缴纳个人所得税”等等。【国税口号】

进入新世纪以来，为适应改革开放和国际化竞争的要求，我国又陆续进行内外资企业所得税法合并、增值税转型、进出口税收政策调整等一系列重大税收改革，使我国的税制体系得到了进一步完善，对促进和谐社会建设发挥了积极作用。这期间，江苏国税在全系统开展

“三创一树”活动，启动江苏国税“服务e站”品牌建设，开展学习实践科学发展观等活动，努力构建诚信和谐的征纳关系。【国税口号】【国税口号】

时代在发展进步，税收宣传标语也在与时俱进。这个时候，“依法纳税光荣，偷税漏税可耻”、“依法征税，从严治税”、“税收具有强制性、无偿性、固定性”等居高临下、生冷硬的税收标语逐渐淡出历史舞台，代之而来的是“税收连着你我他，祖国繁荣靠大家”、“依法诚信纳税，共建和谐社会”、“税收促进发展，发展改善民生”、“把税收放在眼里、留在心中”、“把纳税人当亲人，把办税人当家人”等紧扣时代主旋律、关心民生、温情和谐、人性化、人情化的税收标语。

从1979年启动财税体制改革，到1984年实行第二步利改税，再到1993年出台的一系列税收法律法规；从1994年实行分税制改革，到2004年增值税转型试点，再到当今的增值税转型全国推广。若把30年税制改革比喻作为一条奔腾的河流，那税收标语则是那河堤的岩石，见证着30年税制改革的全过程。河流唱着歌很快地流去，冲破所有的堤防，而岩石却留在那里，忆念着，满怀依依之情。

共筑国税人的中国梦
国税口号 第三篇

共筑国税人的中国梦

“还记得年少时的梦吗?像朵永不凋零的花。”儿时的我，心里曾装满了大大小小的梦想。有时是一个玩具，有时是一句鼓励„„那时的梦想简单可爱、天真烂漫。长大的我，渐渐退去了年少的迷茫与冲动，开始重新审视梦想在生命中的分量，发现它更多的时候是一份需求的渴望，是一份执着的信念，承担起的更是对自己未来与生命的责任。

鹰击长空，鱼翔浅底，虎啸深山，驼走大漠。有了梦想，就有了追求与奋斗的目标;有了梦想，就有了源源不断的动力源泉。一年前，我怀着对美好未来的梦想，报考了心仪已久的国家税务局，并最终有幸成为这个大家庭中的一员。虽然我的国税事业刚刚启程，但我仿佛已经看到那梦想插上了翅膀，等待我去翱翔。当我穿上这身海一般湛蓝的税服，头顶的国徽在阳光中熠熠闪光的时候，我发现我并不孤单，因为我的周围有着太多与我一样怀揣着国税梦想的筑梦人。他们与我一起手握构建未来蓝图的神奇画笔，为辽阔大地的经济腾飞，为祖国未来的繁荣昌盛，勾勒出一幅幅更为神圣而庄严的宏伟画卷。

中国有一个梦，就是在中国特色社会主义的指引下，实现中华民族的伟大复兴。这不仅是中国近代以来历史发展的主线，更彰显着全国各族人民的共同愿望和宏伟愿景。陕西有一个梦，就是要全面争先进位，将“经济强、文化强、科技强和百姓富、生态美”这“三强一富一美”的目标一步一步变为现实，最终建成小康陕西、和谐陕西、美丽陕西。而这一切梦想的实现无疑更需要千千万万个像我一样的筑梦者，因为我们身上肩负的梦想决定着家乡的梦想，承载着中国的梦想。

泰山不辞土，方能成其高;江河不择细流，方能成其阔。正是一代代国税人在这片热土上的默默耕耘，才有了国家财政的统筹指出，才有了社会经济的持续发展!这一刻，我才真正体会到了梦想沉甸甸的分量，体会到了追求梦想的辛苦与彷徨，更体会到了在梦想两个字后面凝聚的殷切目光。一身湛蓝装，一生壮志酬，一枚税徽印，一颗赤诚心。我们是新世纪的国税人，肩负起的是“为国聚财，为民收税”的神圣使命，这不是一句空洞的口号，更不是什么华丽的装饰，而是我们每天对纳税人绽放的真诚笑脸，是我们每天亲手开出的一张张税票，是每我们天下户检查时纳税人给予的理解与支持，是我们每天不厌其烦解疑释惑换来的

纳税人那一声声由衷的感谢„„看看我身边这些可爱的国税人，有多少人常常是晨曦初露出门去，披星戴月回家来，虽然没有磅礴瀑布般的壮烈，却无声的壮大着税收这片蓝色的海洋。

时光如风，但峥嵘岁月里的往事并不如烟，那些记忆总是鲜明难忘。纪德曾经说过:“我为美好的事物消耗着自己的感情，它们的光辉来自于我不断地燃烧，但这是一种美妙的消耗。”这美妙的事物，便是我们创造的事业，这消耗便是我们的热爱。作为新时代的青年，我们没有理由彷徨和懈怠，因为我们的背后，是世代国税人的殷殷期盼，是五四青年人的梦想延续;我们更没有理由停滞不前，因为我们的背后，是家乡经济的腾飞，是中国梦想的铸就。不求长成参天大树，也要做一颗小草为春天献上一抹新绿;不能成为雄伟的高山，也要当一块基石，撑起前行的步伐。白云奉献给蓝天，岁月奉献给季节，让我们携手并肩，奋力拼搏，将青春奉献给那执着的国税梦想，共筑我们国税人的中国梦!

税务宣传标语
国税口号 第四篇

1、把一个团队牢牢凝聚在一起的是信念而不是制度。

2、国税是船，文化是帆，创新是桨。

3、每一条税法都写满了国税人的责任。

4、不要让?不?轻易出口。税务宣传标语。

5、你的微笑永远是纳税人心中的一抹阳光。

6、为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。

7、一分钱不少，税收不拒涓涓细流；百万元不多，为国聚财任重道远。

8、心志要苦，意趣要乐，气度要宏，言动要谨。

9、一站到位服务，一票流程管理。

10、诚信纳税把您过渡为对社会有贡献的人。

11、蓝色情怀，国税真爱。税务宣传标语。

12、公道在心，正派在行。

13、于为国聚财中成就自我，于创新奉献中实现价值。

14、多一分不收，依法治税，国泰民安。少一分不行，15、我为您服务，您为国添财。

16、基本技能要掌握，专业技能要求精。

17、一言一行事关国税形象，一点一滴情系征纳关系。

18、敬畏生命，才会珍惜生命；感激生活，方能享受生活。

19、税收是祖国大家庭的存折，每个公民都踊跃存储，国家就强大了。

20、公正执法是对纳税人最好的服务。

21、扑下身子一干，胜过说千道万。

22、成功就是在平凡中做出不平凡的坚持。

23、快乐不是因为拥有的多，而是因为计较的少。

24、在国税人的天平上，国家的利益高于一切。

25、分钱厘税寸草心，祖国建设三春晖。

26、权力是为人民服务的工具，岗位是为人民服务的平台。

27、两袖清风，心底安然何有敲门之惊；一身正气，胸怀坦荡自无指脊之虑。

28、能力就象一张支票，除非把它实现出来，否则毫无价值。

29、做人的最高境界是?无我?，领导的最高境界是?无权?。

30、会工作的人是快乐的。

31、人人都是办税环境，处处代表国税形象。

32、胸有人民能拒腐，心惟自我难为廉。

33、明明白白缴税，清清白白做人。

34、服务如水至周，执法似钢至刚。

35、和谐国税，从?心?开始。

36、用权好比双刃剑，为人民则福，图私利则祸。

37、不因名来，海阔天空；莫为利去，山高水长。

38、与纪律为伍的人，才能享有更多的自由。

39、再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。

40、守业就是退步，创新才能发展。

41、国家是大厦，税收是基石。

42、把纳税人的呼声作为第一选择，把纳税人的需求作为第一行动，把纳税人的满意作为第一标准。

43、征为国纳为国征纳一心，取于民用于民取用一致。

44、始于纳税人需求，终于纳税人满意；想在纳税人前面，做到纳税人心里。

45、工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活是一种苦役。

46、每个人的素质提高一小步，整个国税队伍的素质将提高一大步。

47、做无品官，干有品事，读无字书，交有识人。

48、服务零距离，政策零库存，工作零缺陷。

49、树叶离开枝头是腐烂的开始，干部离开群众是腐化的开端。

50、涓涓细流归大海点点税收强国家。

51、奉献精神是最好的防腐剂。

52、视事业重如山，看名利淡如水。

53、文明地税，从?心?开始。

54、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定，不如水，不能曲达。

55、权，为税所用生威，为私所用生灾；情，为税所系生望，为私所系生祸。

56、服务没有句号，奉献没有止境。

57、正气是人的形象，骨气是人的脊梁，朝气是人的希望。

58、收亦为国纳亦为国；取之于民用之于民。

59、微笑是你和纳税人之间最短的距离。

60、制度千万条，责任串中间。

61、偷逃骗税，侥幸的结果总是不幸。

62、爱才足以聚人，量宽足以得人，身先足以率人，律己足以服人。

63、国税是树，基层是根，管理是本，文化是魂。

64、一人不廉全家不圆。

65、他人进步，我为之激励；他人晋升，我为之勉励；他人荣誉，我为之鼓励。

66、前进的道路有你我同行，会更加精彩；丰收的硕果有大家共尝，会更有滋味。

67、征纳双方是一家，为国聚财靠大家。

68、生命因工作而美丽，工作因辛勤而快乐。

69、办税小窗口，满意大学问。

70、一点一滴写人生，一言一行树形象。

71、我们可以平凡，但不能甘于平庸。

72、说一千，道一万，两横一竖是关键，一是?干?事，二是?干?净。

73、纳税事宜有疑问，请找税源管理人。

74、勿以税小而不收，点滴聚税足富国。

75、税企携手共建和谐社会，万众一心同创美好明天。

76、选择奉献，才能诠释深蓝。

77、生活上要知足，学习上要知不足，工作上要不知足。

78、贪一分不值一分，廉一寸品高一寸。

79、做到的不推，做不到的不吹。

80、选择了税收，就选择了责任。

81、执法让共和国放心，服务让纳税人满意。

82、四懂五会六掌握做到融会贯通，管理评估懂检查才无漏征漏管。

83、播下一种习惯，收获一种性格，播下一种性格，收获一种人生。

84、如果不换位思考，那么就思考换位。

85、潭水静默，难击千层之浪；胸怀宽广，方容宇宙万物。

86、依法诚信纳税，是您最好的信用证明。

87、同在蓝天下，同穿蓝制服，骄傲国税人。

88、税收春雨润华夏，神州人民尽泽被。

89、难在别人不知处，乐在群众满意中。

90、努力做了，得和失都很精彩。

91、腐败会满足你一时的荣耀，却篆刻着你一世的耻辱。

92、工作中蕴藏着真趣味

93、心似秤执法公平平似水，人如镜自律廉洁洁如玉。

94、创新是人类永恒的主题，奉献是人生最美的旋律。

95、清风满袖出形象、磐石负重见精神。

96、公道才能成大事，正派足以得民心。

97、让习惯服从制度，让制度成为习惯。

工作分析报告
国税口号 第五篇

[篇一:个人工作分析报告]

***，男，30岁，**县委办公室信息科干事，2001年7月加入中国共产党，1996年10月至2003年4月在**办工作，2003年5月借调到县委办公室，2004年8月调入县委办公室，先后从事过党政综合办公室、目标管理督查工作，现在县委办公室从事信息工作。

在县委办公室“保先”教育活动领导小组的安排下，我以满腔的政治热情和高度的自觉性，自始至终参加了保持共产党员先进性教育活动，使我思想上受到了一次深刻的洗礼。对照<县委办公室保持党员先进性具体标准>和<县委办公室不合格党员具体表现>，现将本人在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题自我剖析如下，恳请各位领导、各位同志批评指正。

一、存在的主要问题及表现

(一)信念不坚定。工作分析报告。对科学社会主义和社会主义初级阶段理论认识不够，观、价值观的改造。受市场经济所产生的一些消极因素和资产阶级享乐主义、拜金主义思想的影响，以及受自身清贫生活条件的刺激，逐渐产生了“物欲”。

(二)忽视了对学习重要性的认识。本人自以为工作勉强能应付，对知识经济和学习革命到来的紧迫性没有足够的重视，放松了学习。一是学习缺乏主动性。没有主动挤时间、找时间学习，往往只是组织上安排学习时才学点有关文件或业务知识。而业余时间，既要努力完成本职工作，又要坚持调查采访写新闻稿，分身无术，根本无暇顾及方针、政策及业务知识的学习。二是学习范围较窄。在平时的学习中，往往注重业务知识的学习，忽视对党的路线、方针和政策的学习，尤其对“三个代表”重要思想缺乏系统、深层次的学习与思考。三是学习深度不够。对所学知识未作深入细致的研究，往往浅尝辄止，一知半解，不注重理论联系实际，未能很好掌握各相关知识的内在联系，未能做到举一反三，厚积薄发。

(三)降低了严于律己的准则。刚参加工作时，我暗地里要求自己做到思想纯正，清正廉洁，勤政务实，争创一流。但随着工作年限的增加，个人忽视了主观世界的改造，抵御不住各种思想、言论的侵蚀，将严于律己的标准一降再降，几乎失去了一名干部的基本准则，混同于社会上的一个闲杂人员。由于放松了严于律己的准则，工作纪律可以不遵守，工作效率可以不讲究，责任意识一点一点淡化，敢闯敢干的开拓创新的精神一点一点丧失。

(四)放松了进一步解放思想的要求。本人自以为思想比较新潮，放松了进一步解放思想的要求。在工作中，没有很好的理解“信书但不唯书”，思路打不开，拘泥于条条框框的束缚，走不出思维定势的圈子，思想观念较保守，因循守旧，固步自封，缺乏开拓创新的精神。

三、整改措施

(一)强化学习，提高素质。在今后的工作中，要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，认真领会精神实质，提高理论修养，并坚持理论联系实际，自觉把“三个代表”重要思想转化为坚定的政治信念，转化为全面、辩证的思维方法，转化为立身做人的基本准则，进一步坚定共产主义远大理想。同时，加强对社会主义市场经济、科技、文化、法律、管理等相关业务知识的学习，拓展视野，夯实履行职责所必需的理论根基，增强自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力。

(二)真抓实干，开拓创新。在今后的工作中，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，自觉把党的路线、方针、政策同**发展实际结合起来，不断适应新形势发展变化的特点，准确把握客观事物发展规律，自觉运用新的理论和技术成果，在研究状态下思考，在思考过程中创新，在创新状态下发展，摒弃保守、落后思想，杜绝“事不关己、高高挂起”的心态，树立敢为人先的雄心壮志，发挥主观能动性，创造性地开展工作，为领导分忧，为群众解愁。

(三)履职尽责，服务于民。切实解决好作风不实、责任心不强、主动性不够、原则性不强、政策水平不高、查处不力等问题，按照“业务尖兵、廉政标兵、工作排头兵”的标准，严格要求自己。在今后的工作中，要立足本职工作，坚持一切以是否符合人民利益的需求为最高标准检验自己的工作，一切为了群众，一切想着群众，一切依靠群众，自觉深入农村调查研究，了解社情民意，倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众困难。

[篇二:社区党建工作分析报告]

**共有东、西、北三个社区，7265户28563名居民，设立三个党支部，共有党员257人，其中女党员85人，35岁以下党员186人，高中以上文化程度239人。依托楼宇、小区等划分为25个网格，实现了社区工作网格化管理要求。

一、“三有一化”完成情况

为完成上级对社区党建“三有一化”要求，我县在社区党建中始终坚持“以人为本，服务人民，扩大民主，展开自治；因地制宜，循序渐进”的原则。主要做法有:

一是配强班子，实现“有人管事”

去年，我县按省、市、县的安排，根据有关法律法规的规定，组织开展了第一届社区班子换届选举工作。今年又为社区配备了一名大学生村官、三名公益性岗位人员，进一步充实了社区工作人员，改善了文化和年龄结构，为下一步更好的工作打下了坚实的基础。现已有社区党支部书记兼居委会主任3人，51名工作人员，为社区开展各项工作打造了强有力的班子。

二是建设阵地，实现“有场所议事”

今年我县大力加强社区工作阵地建设，在县委、县政府和县委组织部的亲切关怀和大力资助下，我们投资十几万元，为社区租赁并粉刷装饰了集会议室、办公室、图书阅览室、文化活动室、档案室、便民服务中心为一体的集中办公场所，并高标准配备了必要的办公设施，为社区更好地开展工作创造了条件。

三是筹措资金，实现“有钱办事”

经过多方协调，县委、县政府同意将社区公用经费虽列入财政预算，对每个社区每年财政补助5万元；在此基础上，经县委组织部部务会研究决定，对每个社区每年的0、5万元的党费支持。种种政策的贯彻落实，缓解了一直困扰社区开展工作的资金问题，点燃了人们对社区工作的热情。

二、社区工作完善情况

社区新一届班子组建后，立即深入居民小组调查摸底，掌握基本情况，以便更好的开展工作。为加强管理，今年7月按照每250户居民700口人左右为一个网格，共划分了25个网格，其中北社区10个，东社区7个，西社区8个，对社区实行网格化管理。为做好社区网格化管理，我县从以下几方面做出改善:

一是细化工作，明确责任

在网格化管理上，每个网格配备8名工作人员，即:一格一长，一公安民警，一民政局工作人员，一人社局工作人员，一计生局工作人员，一教育局工作人员，一法律工作者，一乡镇或社区分管领导。八大员明确职责，齐抓共管。

二是完善体系，全体动员

对社区工作完善了三个体系:一是完善社区党组织体系，建立三个党支部，每个网格建立一个党小组，共建立25个党小组；二是完善社区工作体系，建立以组织部门牵头抓总，民政部门统筹协调，人社、计生、统计、公安、工商等各部门密切配合，全社会大力支持，龙泉镇具体实施的工作体系；三是完善制度体系，制定下发了<社区管理意见>、<社区工作人员管理意见>等十余项规章制度。

三是打破常规，创新模式

在社区党员管理上建立了四种模式:实施社区居民党员直接管理，单位人员社区和单位双重管理，离退休党员接手管理，流动党员协助管理的四种管理模式，将所有党员纳入管理体系。

四是建立机制，规范工作

在“网格化”管理工作中实行“六个一”工作机制，实现工作规范化、常态化。“六个一”工作机制即:一格一档，建立健全网格内人员信息台账，实行资源共享；一日一巡，每日排查网格内矛盾隐患，及时化解；一周一报，每周向乡镇党委书面汇报本周开展工作情况；一月一会，每月召开一次社区联席会议，研究解决社区具体工作中遇到的困难和问题；一季一析，乡镇党委每季度召开一次社区工作分析会，重点解决基层想解决而解决不了的问题；安排部署下一季度工作；一年一评，每年召开一次党员干部评议会，对每个社区及网格工作进行评议，评议结果与评优评模相挂钩，对评议结果为优秀的召开会议进行表彰奖励。通过“定格、定人、定责”，建立健全起职责明确、管理全面、信息共享、服务到位的社区网格化管理体系。

五是深入群众，尽力服务。

一是社区工作人员定期不定期的深入居民小区，了解居民生活情况，关心贫困户、五保户、病灾户，积极为他们提供帮扶服务。二是认真做好低保工作，做到应保尽保。三是注重再就业服务工作。四是开展形式多样的文体活动。每年各社区都组织召开社区舞蹈队、秧歌队，丰富社区居民的业余文化生活，增进团结，共建社区。在此基础上，为进一步加大对社区居民服务力度，每个社区成立了六支服务队，即:帮扶救助服务队、便民医疗服务队、矛盾排查服务队、安全巡查服务队、文化宣传服务队等六支服务队，社区居民不出家门就享受到了全方位的服务，在群众中树立了“有困难找社区”的理念。

三、存在的主要问题:

1、工作人员不足

现社区工作人员中仍无劳动合同聘用人员，仅有一名大学生村官和三名公益性岗位人员，社区工作人员年龄结构仍然偏大，进行社区专职管理的人员少，很难形成专业化管理团队，对进一步发展造成了一定的阻碍。

2、工作经费不足

社区公用经费虽已列入财政预算，每个社区每年也能得到一定的党费支持，但还远远不能维持社区党组织日常办公和各类组织活动的正常开展。除三个社区的支部书记外，其他工作人员的工作收入仅仅是年底的较少补助，工作人员现在只是依靠自己的事业心和工作热情进行社区工作。有时还得将自己的其他收入用来补贴社区工作。工作经费不足直接影响着社区的正常工作。

3、工作力度不深入

社区与辖区单位是协调服务、共驻共建的关系。但作为社区一方，其服务的能力还有待提高，应积极与辖区单位建立友好关系，争取他们的认可和支持，这是解决问题的关键所在。同时县政府要让社区有职有权，尤其是对辖区单位要有一定的管理或监督权。比如单位(包括有家属楼院的单位)的卫生、治安、信访考评，住在社区的干部党员考评或提拔，都应有社区的意见，否则不得通过。

三、下一步工作打算:

1、积极争取各方面资金主持社区工作开展，争取增加社区工作经费在县财政预算中的比例。争取为社区工作人员办理五险一金。积极争取县公益性岗位名额用于招聘社区工作人员。积极争取高校毕业生进入社区名额。加大本社区现有工作人员培训力度。积极引导离退休干部、教师加入到社区工作队伍。不断增强社区工作承载能力，提高社区队伍工作水平。使社区工作更加专业化、规范化。

2、多方协调，争取上级专项资金，积极协调各部门，配备必要设施设备，提高社区办公场所环境，积极争取，推动建设自有办公用房。

3、努力开展党员社区志愿服务制度。建立社区志愿者辅导站，推行关爱空巢老人社区志愿服务示范。以点带面，用先行试点、重点突破的方式，产生示范和带动效应，加快推进社区志愿服务快速、健康和持续发展。

[篇三:2010年度思想政治工作分析报告]

近年来，在市局和区局党组的正确领导下，我局加强思想政治工作的组织和领导，把思想政治工作贯穿于国税工作的全过程，队伍素质得到不断的提高，为依法治税、强化税收管理、深化征管、规范纳税服务等各项工作任务的顺利完成提供了强有力的支持和保证。

2010年，我局按照机构改革的要求进行了人员、岗位的调整，新增设了税政、工会和党办等科室。在人员到位后，局领导就全局人员的政治思想、队伍的建设等方面，多次召开会议，深入分局、科室，通过与部门领导、党员干部、一般干部谈话，利用支部会议、民主生活会、部分人员座谈会等形式，了解当前干部职工的思想状况、思想政治的工作开展情况及政工干部的队伍建设等情况，并就如何加强和改进思想政治工作进行了深入的调查。

一、当前全局干部职工队伍思想状况分析

目前，全局干部职工的思想状况和队伍风气主流是好的，人心思干、人心思进，重事业、讲团结、比境界的氛围正在逐步形成。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，国税部门作为国家调节经济和组织财政收入的重要职能部门，由于工作的对象和内容直接涉及到经济利益的调整，社会经济生活的复杂化和多元性，更快更直接地反映到干部队伍中来，从而使国税系统的思想政治工作难度加大。另一方面，近几年，国税系统的工作任务不断加重，改革不断深入，使得干部队伍的自身素质和工作任务之间不相适应的矛盾日渐突出。干部职工在思想观念，价值取向，执法意识，工作态度和利益需求等方面产生的各种问题明显呈多样化，复杂化趋势，各种思想的碰撞，各种观念的交融，各种利益的驱使，时刻触及人的心灵，使目前国税队伍的理想信念、道德意识、廉政观念都经历着严峻的考验。目前，在全局干部队伍中存在这样一些不容忽视的问题:

(一)部分人员存在思想政治工作可有可无的认识，政治观念淡薄，理想信念淡化，个别甚至出现信仰危机，没有远大志向和长远目标。重视物质利益，忽视精神追求；重视自我，忽视集体；重视索取，忽视奉献，缺乏自律意识。

(二)有一部分同志精神不振作，有得过且过思想，缺乏工作积极性、主动性、创造性；缺乏责任心，事业心，工作拖拉滞后，被动应付，敷衍了事。个别干部职工缺乏整体观念，合作意识不强，推诿扯皮，效率低下。

(三)在我们的党员和干部队伍中，有一定庸俗作风的现象。搞五花八门的关系投入。庸俗作风虽然不完全等同于腐败，但却是通向腐败的引桥。

(四)个别干部职工服务意识淡薄，工作作风漂浮，引起征纳矛盾升级，损害国税部门形象。

(五)一部分干部职工缺乏学习的主动性，自觉性，缺乏创新能力。学习意识淡化，直接导致队伍中存在安于现状、不思进取的思想倾向，缺乏对税收业务的刻苦钻研精神，缺乏专家型人才和业务骨干。

只有正视这些客观存在的问题才能认识到当前思想政治工作的重要性和艰巨性，才能抓住工作重点和难点，找准突破口，明确加强和改进思想政治工作的方向。

二、当前国税系统思想政治工作存在的主要问题

(一)“一手硬一手软”的问题没有从根本上得到解决。一些中层领导干部对加强和改进思想政治工作的重要性认识不足，特别是不能认真研究新形势下思想政治工作遇到的新情况、新问题，不能有的放矢地开展政治思想工作。

(二)一部分部门领导对所在单位的政治理论学习抓的不紧，思想政治工作方法单调，形式单一，缺乏感染力，联系实际、注重实效不够。

(三)思想政治工作存在着不适应新形势新变化、覆盖不到位、针对性不强以及方法手段滞后的问题。空对空两张皮，就思想说思想，与职工的工作实际、生活实际有差距，没有触及到问题存在的根源。

(四)以人为本不突出，见物不见人，重物不重人，看表面多，了解干部真实思想少，思想政治工作缺乏针对性。

(五)个别部门负责人对思想政治工作感觉很茫然，对思想政治工作与税收工作如何紧密结合的研究探讨不够，不知道如何做思想政治工作，没有找到有效的方法。

以上问题的存在，其根源是:个别部门负责人还存在着思想政治工作都是“务虚”的，只有搞好税收业务和完成税收任务就“一俊遮百丑”的片面思想；思想政治工作存在有布置，轻落实，重口号，轻考核的现状；思想政治工作与税收业务工作不能紧密配合、衔接，存在轻思想、重任务的现象，导致思政工作相对被动。

三、今后如何加强和改进思想政治工作的思考

(一)统一思想，从根本上解决对思想政治工作重要性认识不足的问题。

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，无论是从税收工作的地位、作用和所面临的形势、任务来看，还是从税务干部思想状况以及社会情况复杂多变来看，思想政治工作都面临新的情况与挑战。切实加强和改进思想政治工作，是摆在全局面前重大而紧迫的任务。今后要把思想政治工作是否到位，作为评价一个部门工作优劣的重要尺度，从思想和行动上解决对思想政治工作的重要性认识不足、说起来重要，做起来次要，忙起来不要的问题。

(二)加强组织和领导，建立健全思想政治工作的领导体制和工作机制。

加强和改进思想政治工作是一个系统工程，是一项长期而细致的工作，不能一蹴而就，必须把各方面的力量动员起来，把各方面的资源整合起来，加强协调配合，切实形成合力。要按照<全国税务系统思想政治工作条例>，建立健全党组统一领导、职能部门各负其责、业务部门共同协调配合、覆盖全体国税干部的思想政治工作领导体制和工作机制，形成“大政工”格局。

(三)以人为本，为干部职工的全面发展提供条件。

思想政治工作的任务是鼓励人们上进，调动人的工作积极性，激发工作热情。要把思想政治工作定位于以人为本，促进人的全面发展，才能使思想政治工作更加具有时代特征，更加具有深度和广度，更加具有生机和活力。

为此，业务和行政部门，要从广大国税干部职工的根本利益出发，从广大干部职工的愿望出发，心中装着干部职工的安危冷暖，带着深厚的感情去做思想政治工作，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为干部职工提供诚信协作、协调配合、公平竞争、催人奋进的工作软环境。激发和保护每位干部职工追求自我价值实现的愿望和热情，为他们充分发展创造学习的条件和发展的空间，从而让思想政治工作充满生机和活力。

(四)加强思想政治教育，筑起思想道德防线。

一要巩固保持共产党员创先争优活动成果，建立长效机制。二要深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，进行爱国主义、集体主义教育，开展以树立正确的世界观、人生观、价值观为主要内容的思想政治教育，重点解决好队伍中存在的理想信念动摇、意志衰退、道德庸俗、敬业精神淡薄等问题。三要把思想政治教育渗透到整个税收工作的各环节中去，深入到税收工作的规范化管理、规范化服务中去，保证、监督税收执法权和行政管理权的正确使用。四要坚持以思想道德教育为基础，组织学习<公民道德建设实施纲要>，引导广大国税干部职工形成良好的道德情操和道德修养，自觉遵守道德规范。五要坚持以廉政教育和法制教育为保障，认真落实党中央关于<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>，建立反腐败长效教育机制，构筑牢固的思想道德防线，提高国税干部拒腐防变能力。

(五)积极探索新形势下思想政治工作的规律，创新工作方法，提高工作的实效性。

领导干部要掌握工作方法，善于做思想政治工作。要树立公仆意识，深入一线倾听民意，把自己融入群众之中，把握思想政治工作的主动权。要善用、常用、用好谈心谈话这种传统的思政工作方法，倾听干部职工心声，了解干部职工的心理状况，帮助解决困扰干部职工思想、工作、生活的问题，做干部职工的贴心人。

(六)充分发挥教育培训作用，大力创建学习型机关，赋予思想政治工作新的内涵。

创建学习型机关，其根本目的是通过创建转变心智模式，激发调动组织成员的学习意识、学习愿望、自学能力，唤醒沉睡的热情，激发人的潜能，促进终身学习，实现人生最大价值。由此可以看出，创建学习型机关的目标与思想政治工作的任务是一致的，因此要把创建学习型机关作为加强和改进思想政治工作的新途径和带好队伍的有效手段。

(七)加强思想政治工作干部队伍建设。

一是政工干部的素质需进一步提高。目前，政工干部队伍能够达到总局要求的“政治强”、“作风正”，而距“业务精”的要求还有很大的差距。主要原因是，新时期、新形势给思想政治工作提出了新的要求和挑战。如何适应新的工作环境，是摆在政工干部面前的新课题，根据不同情况，每年举办一次政工人员的培训班，用前瞻性的眼光有计划、有步骤地派出政工人员参加考察研讨和学习深造。二是政工干部队伍需要激励和鼓励。在国税系统这个以组织收入为中心的职能部门，政工岗位的干部容易产生“从事思想政治工作不如搞业务工作”的思想，要认真正视这一问题，关心、支持、培养政工干部，为他们指引工作方向，鼓励他们在岗位上做出成绩，让他们认识到思想政治工作大有可为。

思想政治工作是一项系统工程，是我们党的优良传统和政治优势，也是国税系统正确有效履行各项工作职能——带好队、收好税的重要保证。只有加强思想政治工作，才能为建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的高素质国税干部队伍和国税事业的健康发展提供强有力的保障。

[篇四:岗位工作分析报告范文]

这几年的教学工作，有一点我感到欣慰，就是不管社会多么纷繁、复杂，我始终没有放弃做为一名教师的基本原则:以诚待人，以诚感人，以诚育人，在自己力所能及的范围内，努力做好每件事，教好每一位学生。但同时，我深知自己在教书育人以及工作方面存在的种种问题，经过这段时间自我的深刻反思，我对自已在工作、生活等方面存在的问题剖析如下:

一、在政治思想方面:

本人高度自觉，长期坚持政治学习，写读书笔记，努力提高自身的思想政治素质，学习<<教育法>>、<<教师法>>、<<中小学教师职业道德规范>>，按照各种法律法规严格要求自己，从不违法乱纪，遵守社会公德，实践社会主义荣辱观，忠诚党的教育事业，为人师表。

存在问题:学习很是不够深入。

改进方向:提高认识，加强学习。

二、工作方面:

存在问题:

1、在热爱学生方面:热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。

2、在爱岗敬业方:，我基本上能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责；在备课、上课、批改作业等方面，偶尔有敷衍塞责现象。

3、在严谨治学方面:探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必须不断学习。

4、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则:是促进教育合力的形成，提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面，我爱听取学生家长意见和建议，取得支持与配合，但由于本单位工作特点，决定与学生家长联系相对减少；在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。

5、在为人师表方面:我衣着整洁得体，语言健康，举止文明礼貌，以身作则，作风正派；但身教注重不够，律己不够严格，语言规范性有优待加强，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

三、改进方向:

第一、要从思想上、行动上提高学生的创新意识，加强学生的“四动”即动脑、动眼、动手、动嘴训练。认真钻研，不要遇难而退，要敢于与一切困难作斗争的思想和作风。

第二、对教学流程，即“自主学习——小组讨论——展示反馈——拓展延伸”加强学习，把握好教学时机，提高教学质量。注重多媒体教学设备的使用。

第三、认真备好课、上好课，认真批改作业，不敷衍塞责。在平时多向有经验的教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。刻苦钻研业务知识，做到政治、业务两过硬。

第四、严谨治学，刻苦钻研业务，树立优良作风，不但学习新知识，探索新规律，改进教学方法，提高教学水平。

第五、热爱学生，关心和爱护学生，尊重学生的人格平等、公正对待每一位学生，对学生严格要求，耐心教学生，保护学生的合法权益。团结协作，尊重他人，虚心学习，关心集体，维护学校声誉，共创文明校风。

第六、关注每堂课，每一个学生，每一分钟，每一秒学生的动态，确保每一个学生都在认真学习。

第七、加强外出学习，进行思想和业务上的交流，切实自身提高教育教学水平。要不断提高自身的文化素质、不仅要“专”，而且要“博”，要树立终身学习的理念，加强自我思想、道德建设。在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，充实自己，提高自己的修养。

总之，在教育教学过程中，严格要求自已，志存高远，不断加强师德修养，甘为人梯，乐于奉献，做一个受学生爱戴、尊重、人民满意的合格教师。

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