管理制度汇编

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企业管理制度汇编(完全版)
管理制度汇编 第一篇

目 录

一 总经理办公室制度

员工行为准则 ........................................................................................................................ 6

经理办公会议管理制度 ....................................................................................................... 11

传真机使用管理制度 ........................................................................................................... 14

复印机使用管理制度 ........................................................................................................... 15

保密管理制度 ....................................................................................................................... 17

劳动争议调解委员会工作规则 ........................................................................................... 21

礼仪、仪容、仪表管理规定 ............................................................................................... 26

印章、介绍信使用管理规定 ............................................................................................... 30

档案管理办法 ....................................................................................................................... 34

编制周（月）工作计划及总结的管理制度 ....................................................................... 38

制定颁布规章制度的管理办法 ........................................................................................... 40

合同法律风险防范管理制度 ............................................................................................... 43

领导干部任前公示制度 ....................................................................................................... 49

二 行政事务制度

文件收发管理制度 ............................................................................................................... 52

办公用品管理办法 ............................................................................................................... 54

关于客、货车的管理规定 ................................................................................................... 55

通勤费管理制度 ................................................................................................................... 63

塑胶网球场、篮球场管理制度 ........................................................................................... 65

通勤大客车管理制度 ........................................................................................................... 66

房屋土地建筑物管理制度 ................................................................................................... 68

绿化卫生管理制度 ............................................................................................................... 70

行政备品、设施管理制度 ................................................................................................... 71

行政收费管理制度 ............................................................................................................... 73

给排水设施维修管理制度 ................................................................................................... 75

闭路电视及电话管理制度 ................................................................................................... 77

水暖维修管理制度 ............................................................................................................... 78

独身宿舍管理制度 ............................................................................................................... 80

大学生公寓管理办法 ........................................................................................................... 82

食堂管理制度 ....................................................................................................................... 88

车辆交通安全管理制度 ....................................................................................................... 92 三 顾客服务制度

顾客产品在企业内部联络及协调管理制度 ....................................................................... 95

营销技术支持管理制度 ....................................................................................................... 97

客户档案管理制度 ............................................................................................................... 99 外部科研院所协作管理制度 ............................................................................................. 101 整理审核管理制度 ............................................................................................................. 103 产品市场信息搜集整理管理制度 ..................................................................................... 105

合同评审及产成品入库前评价 ......................................................................................... 107 技术服务管理制度 ............................................................................................................. 110 售后服务问题反馈调查的管理制度 ................................................................................. 112 营销工作管理制度 ............................................................................................................. 113 经销员出差报告审批制度 ................................................................................................. 116 新产品促销制度 ................................................................................................................. 118 产品促销活动管理办法 ..................................................................................................... 119 四 生产管理制度

计算机工作管理制度 ......................................................................................................... 121 统计工作管理制度 ............................................................................................................. 130 生产计划管理制度 ............................................................................................................. 134 生产调度工作管理制度 ..................................................................................................... 139 生产半成品管理制度 ......................................................................................................... 142 生产用材料补发管理制度 ................................................................................................. 144 各生产单位中间库的管理制度 ......................................................................................... 146 外委项目管理暂行办法 ..................................................................................................... 147 备料分厂下料管理制度 ..................................................................................................... 149 带料外委加工管理制度 ..................................................................................................... 151 五 质量安全制度

质量事故分析处理制度 ..................................................................................................... 153 环境事故应急预案 ............................................................................................................. 157 安全生产管理制度 ............................................................................................................. 171 安全生产检查制度 ............................................................................................................. 187 安全生产教育制度 ............................................................................................................. 190 安全生产应急预案 ............................................................................................................. 195 班组安全管理制度 ............................................................................................................. 202 高空作业安全规程 ............................................................................................................. 208 劳动防护用品管理制度 ..................................................................................................... 210 违章操作控制管理制度 ..................................................................................................... 216 污染物排放管理制度 ......................................................................................................... 221 消防管理制度 ..................................................................................................................... 226 劳动健康保障管理制度 ..................................................................................................... 233 职工劳动防护用品发放标准细则、办法试行规定 ......................................................... 236 职工工伤事故管理制度 ..................................................................................................... 243 员工安全通则 ..................................................................................................................... 249 质量事故分析处理制度 ..................................................................................................... 255 重大突发事件应急预案 ..................................................................................................... 258 外协、外委项目质量控制管理（暂行）办法 ................................................................. 262 六 审计制度

采购招标管理制度 ............................................................................................................. 266 内部审计制度 ..................................................................................................................... 272

技改、基建工程内部审计细则 ......................................................................................... 275 采购价格管理制度 ............................................................................................................. 280 物资采购控制暂行办法 ..................................................................................................... 282 干部离任审计管理制度 ..................................................................................................... 290

七 技术管理制度

产品设计工作管理制度 ..................................................................................................... 296 产品工艺、工时定额、材料定额管理制度 ..................................................................... 300 产品工艺工作管理制度 ..................................................................................................... 303 工艺试验工作管理制度 ..................................................................................................... 306 工艺纪律管理制度 ............................................................................................................. 309 专利工作管理制度 ............................................................................................................. 313 工艺规程更改管理制度 ..................................................................................................... 317 底图管理制度 ..................................................................................................................... 319 外部合作审批制度 ............................................................................................................. 320 标准化管理规定 ................................................................................................................. 322 科技研发管理办法 ............................................................................................................. 327

八 人力资源制度

员工招聘、甄选管理制度 ................................................................................................. 332 员工培训考核管理制度 ..................................................................................................... 335 录用与辞退管理制度 ......................................................................................................... 343 员工作息、休假管理制度 ................................................................................................. 350 员工奖惩管理制度 ............................................................................................................. 366 员工调动管理制度 ............................................................................................................. 377 员工档案管理制度 ............................................................................................................. 380 人才储备管理制度 ............................................................................................................. 383 岗位资格认可管理制度 ..................................................................................................... 387 干部的任职、调整管理制度 ............................................................................................. 389 九 保卫治安制度

财务制度 人员、车辆、物资出入门管理制度 ................................................................................. 392 十

会计电算化管理制度 ......................................................................................................... 395 债权债务转抹帐管理制度 ................................................................................................. 400 预算管理制度 ..................................................................................................................... 404 应收款管理制度 ................................................................................................................. 411 财产物资估价入库管理制度 ............................................................................................. 415 成本费用管理制度 ............................................................................................................. 417 公出人员差旅费报销标准管理办法 ................................................................................. 427 预付账款审核报帐管理办法 ............................................................................................. 431 资金预算管理办法 ............................................................................................................. 434 现金管理办法 ..................................................................................................................... 439【管理制度汇编】

资产清查管理办法 ............................................................................................................. 440 备用金审核报账管理办法 ................................................................................................. 444 利润分配管理制度 ............................................................................... 错误！未定义书签。 税务管理制度 ....................................................................................... 错误！未定义书签。 资产减值准备与资产处置、核销管理办法……………………………………………452 十一 物资计划制度

物资计划管理制度 ............................................................................................................. 467 物资采购人员行为准则 ..................................................................................................... 469 采购物资报检制度 ............................................................................................................. 472 工具管理制度 ..................................................................................................................... 473 物资采购人员考核办法 ..................................................................................................... 475 低值易耗品使用管理办法 ................................................................................................. 480 超储、积压物资管理制度 ................................................................................................. 482 十二 仓储制度

采购物资交库制度 ............................................................................................................. 484 生产用材料补发管理制度 ................................................................................................. 485 废旧物资管理制度 ............................................................................................................. 487 物资采购入库及往来帐管理制度 ..................................................................................... 489 物资仓库管理制度 ............................................................................................................. 492 生产用各种气瓶、气体的管理制度 ................................................................................. 497 十三 设备能源制度

设备管理制度 ..................................................................................................................... 499 能源管理制度 ..................................................................................................................... 516 供用电管理制度 ................................................................................................................. 520 技术改造工作管理制度 ..................................................................................................... 522 工装、模具管理制度 ......................................................................................................... 532 十四 工程制度

土建工程管理制度 ............................................................................................................. 538 十五 现场安装制度

产品发货与运输管理制度 ................................................................................................. 540 成品库管理制度 ................................................................................................................. 542 产品包装管理制度 ............................................................................................................. 543 现场工程（安装）项目管理制度 ..................................................................................... 544 现场安装制作材料采购管理制度 ..................................................................................... 560 现场制作安装经济责任制考核方案 ................................................................................. 562 现场制作安装外委项目管理暂行办法 ............................................................................. 564 优秀项目（安装）经理评比条例 ..................................................................................... 566 十六 计检制度

强制检测计量器具管理细则 ............................................................................................. 568 计量工作实施细则 ............................................................................................................. 571 计量检测制度 ..................................................................................................................... 574 计量器具流转管理细则 ..................................................................................................... 576 计量器具管理制度 ............................................................................................................. 586 检斤计量管理制度 ............................................................................................................. 587 采购产品入库检验和验证方法管理制度 ......................................................................... 588 计量工作管理制度 ............................................................................................................. 590 计检部管理细则（作业指导书） ..................................................................................... 594 计检部错漏检处罚办法 ..................................................................................................... 597

公司管理制度汇编
管理制度汇编 第二篇

【管理制度汇编】

职能部门管理职责

1.目的

为了明确各职能部门工作职责，提高工作效率，确保职责分工合理有效，并能在公司内传达，特制定本文件。

2.范围

2.1本文件规定了职能部门的部门职责，岗位职责和安全职责（简称为“一岗双责”）。

2.2本文件适用于公司各职能部门，包括总经理工作部、党群工作部、人力资源部、生产经营部、质量安全部、资产财务部。

3.职责

3.1总经理及管理层成员负责明确各职能部门的职责和权限。

3.2党群工作部负责对各职责部门职责权限的执行情况进行监督。

3.3人力资源部负责组织培训、宣传，在公司内传达部门、岗位职责、权限及相互关系。

4.职责内容

4.1部门职责

4.1.1总经理工作部

1）负责公司文件控制与记录控制的归口管理，负责公司管理性行政文件的文档管理。

2）负责公司内部协商与沟通的管理。

3）负责部分支持性服务设施（包括车辆、办公设施等）的采购、使用维护保养等的管理，负责车辆及驾驶员的安全管理。

4）负责办公区域工作环境的管理。负责组织办公、后勤等活动中环境因素的识别、评价，以及危险源的辨识与评价。

5）负责公司应遵守的法律法规及其他要求的收集、获取、传达以及更新的管理；负责定期组织评价公司适用的法律法规及其他要求的符合性。

6）负责与本部门相关的管理体系过程的有效运行与控制。

7）负责本部门以顾客为关注焦点原则的理解、确定与贯彻实施。负责管理方针的理解、贯彻和实施，努力实现管理方针。

8）负责建立本部门管理目标、指标和管理体系有关过程的策划并加以实施。

9）负责执行本部门及有关人员的职责、权限的规定。

10）负责本部门管理评审资料的准备，参与管理评审并实施改进。

11）负责协助人力资源部开展人员的培训，提出本单位人力资源的配备和培训需求，参加培训活动，负责本部门人力资源的管理和培训。

12）负责积极配合内部审核工作，并实施相应的纠正措施和改进。

13）负责主控过程的过程监视和测量的策划实施，负责纠正措施的制定和实施。

14）负责与本单位有关数据的确定、收集、分析、传递、评价、改进和提高。

15）负责相关改进内容的策划及纠正、预防措施的制定和实施。

16）发生应急事件时，履行应急预案中的相应职责。

17）负责对各部门、各单位道路交通一般事故的调查处理过程的监督及结果的审核，配合较大及以上事故的调查、处理。

4.1.2党群工作部

1）负责以顾客为关注焦点过程的有关组织管理协调工作。

2）负责顾客满意信息的收集、整理、分析和传递，并根据顾客信息，督促管理体系、过程和产品的改进。

3）负责与本部门相关的管理体系过程的有效运行与控制。

4）负责与本部门有关过程文件的编制及有关体系文件记录的管理和实施。

5）负责管理方针的理解、贯彻和实施，努力实现管理方针。

6）负责建立本部门管理目标、指标和管理体系有关过程的策划并加以实施。

7）负责执行本部门及有关人员的职责、权限和沟通的规定。

8）负责本部门管理评审资料的准备，参与管理评审并实施改进。

9）负责协助人力资源部开展人员的培训，提出本单位人力资源的配备和培训需求，参加培训活动，负责本部门人力资源的管理和培训。

10）负责积极配合内部审核工作，并实施相应的纠正措施和改进。

11）负责主控过程的过程监视和测量的策划实施，负责纠正措施的制定和实施。

12）负责与本单位有关数据的确定、收集、分析、传递、评价、改进和提高。

13）负责相关改进内容的策划及纠正、预防措施的制定和实施。

14）负责参与员工劳动保护，负责员工职业病防治的监督管理。

15）负责发生应急事件时，履行应急预案中的相应职责。

16）负责与本部门主管过程相关的法律法规及其他要求的获取、传达及更新。

17）负责协助总经理工作部定期对所主管过程适用的法律法规及其他要求的符合性进行评价。

4.1.3人力资源部

1）负责人力资源的管理和控制，负责员工顾客要求意识、健康安全意识和环境保护意识的培训及管理方针的宣传和履行岗位、安全职责的教育。

2）负责劳动保护的管理和控制，负责维护员工在生产劳动中的合法权益，组织员工健康体检、女工保护、劳动防护用品发放、员工工伤保险等的管理。

3）负责与本部门相关的管理体系过程的有效运行与控制。

4）负责与本部门有关过程文件的编制及有关体系文件记录的管理和实施。

5）负责本部门以顾客为关注焦点原则的理解、确定与贯彻实施。

6）负责管理方针的理解、贯彻和实施，努力实现管理方针。

7）负责建立本部门管理目标和指标、管理体系有关过程的策划并加以实施。

8）负责执行本部门及有关人员的职责、权限和沟通的规定。

9）负责本部门管理评审资料的准备，参与管理评审并实施改进。

10）负责积极配合内部审核工作，并实施相应的纠正措施和改进。

11）负责主控过程的过程监视和测量的策划实施，负责纠正措施的制定和实施。

12）负责与本单位有关数据的确定、收集、分析、传递、评价、改进和提高。

13）负责相关改进内容的策划及纠正、预防措施的制定和实施。

14）负责发生应急事件时，履行应急预案中的相应职责。

15）负责与本部门主管过程相关的法律法规及其他要求的获取、传达及更新。

16）负责协助总经理工作部定期对所主管过程适用的法律法规及其他要求的符合性进行评价。

4.1.4生产经营部

1）负责管理体系技术性文件（技术资料、技术标准等）的编制审核、实施和更改的管理。

2）负责生产设备设施的归口管理，负责计划、采购、使用、维护等管理。

3）负责产品实现策划的监督审核管理。

4）负责建立并组织实施与顾客有关的过程，负责了解顾客需求，组织产品有关要求的评审，实施与顾客的沟通。

5）负责采购过程的归口管理，负责对供方的调查，组织评价，组织实施采购及采购产品的检验。

6）负责劳务供方的管理，负责组织劳务供方的招标及合格劳务供方的定期评价。

7）负责生产和服务提供的归口管理，负责管理各生产单位组织生产运行，并对生产和服务提供过程的控制。

8）负责与本部门相关的管理体系过程的有效运行与控制。

9）负责与本部门有关过程文件的编制及有关体系文件记录的管理和实施。

10）负责本部门以顾客为关注焦点原则的理解、确定与贯彻实施。

11）负责管理方针的理解、贯彻和实施，努力实现管理方针。

12）负责建立本部门管理目标、指标和管理体系有关过程的策划并加以实施。

13）负责执行本部门及有关人员的职责、权限和沟通的规定。

14）负责本单位管理评审资料的准备，参与管理评审并实施改进。

15）负责协助人力资源部开展人员的培训，提出本单位人力资源的配备和培训需求，参加培训活动，负责本部门人力资源的管理和培训。

16）负责顾客满意信息的传达及实施改进。

17）负责积极配合内部审核工作，并实施相应的纠正措施和改进。

18）负责主控过程的过程监视和测量的策划实施，负责纠正措施的制定和实施。

19）负责与本单位有关数据的确定、收集、分析、传递、评价、改进和提高。

20）负责相关改进内容的策划及纠正、预防措施的制定和实施。

21）负责发生应急事件时，履行应急预案中的相应职责。

22）负责与本部门主管过程相关的法律法规及其他要求的获取、传达及更新。

23）负责协助总经理工作部定期对所主管过程适用的法律法规及其他要求的符合性进行评价。

4.1.5质量安全部

1）负责按照三个标准的要求策划建立文件化的一体化管理体系，并监督和协调管理体系的实施和保持，并持续改进其有效性。

2）负责管理体系文件和记录的组织编制和更改。负责与本部门有关过程文件的编制及有关体系文件记录的管理和实施。

3）负责具体组织管理评审输入资料及对采取的决定和措施实施跟踪验证。

4）负责公司特种设备的监督管理。

5）负责生产现场环境的管理。

6）负责组织危险源辨识和风险评价，确定重要危险因素，组织采取控制措施，降低风险。

7）负责组织生产运行活动中环境因素的识别与评价。

8）负责生产运行过程中职业健康安全的监督管理，负责消防安全管理。

9）负责识别公司潜在事故或紧急情况，组织编制应急预案，并定期组织演练。

10）负责组织公司绩效的监测和测量。

11）负责对各部门、各单位生产安全一般事故的调查处理过程的监督及结果的审核，配合较大及以上事故的调查、处理。负责不合格的控制，负责收集体系运行信息，组织改进策划，提出纠正、预防措施要求，并组织实施、跟踪和验证。

12）负责参与员工劳动保护，负责特种作业人员的监督管理，负责劳动防护用品使用的监督管理。

13）负责安全投入费用的计划、监督使用的管理。

14）负责监视和测量装置配备和控制的监督管理。

15）负责测量分析和改进的归口管理，负责内部审核的组织实施，负责组织过程的监视和测量，负责组织产品的监视和测量。

16）负责组织数据分析的实施。

17）负责本部门以顾客为关注焦点原则的理解、确定与贯彻实施。

18）负责管理方针的理解、贯彻和实施，努力实现管理方针。

19）负责建立本部门管理目标和指标并加以实施。

20）负责执行本部门及有关人员的职责、权限和沟通的规定。

21）负责协助人力资源部开展人员的质量、职业健康安全、环境培训，提出本单位人力资源的配备和培训需求，参加培训活动，负责本部门人力资源的管理和培训。

22）负责与本部门主管过程相关的法律法规及其他要求的获取、传达及更新。

23）负责协助总经理工作部定期对所主管过程适用的法律法规及其他要求的符合性进行评价。

4.1.6资产财务部

1）负责组织基础设施的监督管理工作。

2）负责与本部门相关的管理体系过程的有效运行与控制。

3）负责与本部门有关过程文件的编制及有关体系文件记录的管理和实施。

4）负责本部门以顾客为关注焦点原则的理解、确定与贯彻实施。

5）负责管理方针的理解、贯彻和实施，努力实现管理方针。

6）负责建立本部门管理目标、指标和管理体系有关过程的策划并加以实施。

7）负责执行本部门及有关人员的职责、权限和沟通的规定。

8）负责本单位管理评审资料的准备，参与管理评审并实施改进。

9）负责协助人力资源部开展人员的培训，提出本单位人力资源的配备和培训需求，参加培训活动，负责本部门人力资源的管理和培训。

10）负责积极配合内部审核工作，并实施相应的纠正措施和改进。

11）负责与本部门有关数据的确定、收集、分析、传递、评价、改进和提高。

12）负责相关改进内容的策划及纠正、预防措施的制定和实施。

13）负责安全投入费用的监督管理。

14）负责发生应急事件时，履行应急预案中的相应职责。

15）负责与本部门主管过程相关的法律法规及其他要求的获取、传达及更新。负责协助总经理工作部定期对所主管过程适用的法律法规及其他要求的符合性进行评价。

4.2职能部门岗位职责

4.2.1总经理工作部经理岗位职责

1）主持本部门的日常工作，制定本部门管理制度及相关规定，对部门工作进行

企业管理制度汇编
管理制度汇编 第三篇

管

理

制

度

汇

编

XXXX商贸有限公司

二0一二年九月

编 写 说 明

1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司行政部负责解释。

2、本制度汇编批准下发，即为公司最高行动准则，公司所属员工必须严格遵守执行。

3、本制度汇编在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订增删汇编中相关条款的，须先通知行政部，由行政部报公司领导批准后统一进行修正。

4、本制度汇编作为内部文件其所有者为XXXX商贸有限公司，任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。

录第一章 总则 .......................................................... - 5 -

一 领导致辞 .......................................................................................................................................... - 5 -

二 公司简介 .......................................................................................................................................... - 6 -

三 公司组织机构 ................................................................................................................................. - 7 -

四 员工守则 .......................................................................................................................................... - 8 -

五 员工职业道德规范 ...................................................................................................................... - 10 -

第二章 人事管理制度 .................................................. - 12 -

第一节 公司组织机构及人员配置 ............................................................................................... - 12 -

第二节 管理原则 ............................................................................................................................... - 13 -

第二节 管理程序 ............................................................................................................................... - 13 -【管理制度汇编】

第二节 各部门工作职能及岗位职责 .......................................................................................... - 15 -

一、总经理岗位职责 ........................................................................................................ - 15 -

二、常务副总岗位职责 .................................................................................................... - 16 -

三、市场营销部 ................................................................................................................ - 18 -

四、客服部 ........................................................................................................................ - 22 -

五、采购部 ........................................................................................................................ - 26 -

六、行政人事部 ................................................................................................................ - 30 -

七 财务部 ............................................................................................................................................. - 33 -

第三章 销售管理制度 .................................................. - 36 -

第四章 业务提成管理办法 ................................................ 41

第五章 采购管理制度 .................................................... 45

第六章 仓库管理制度 .................................................. - 59 -

第七章 招聘与解聘制度 ............................................................................................................... - 61 -

第八章 考勤制度 ............................................................................................................................. - 69 -

第九章 请休假制度 ........................................................................................................................ - 70 -

第十章 薪酬管理制度.................................................................................................................... - 73 - 第十一章、福利管理制度 ............................................................................................................... - 76 - 第十二章 培训管理制度 ............................................................................................................... - 80 - 第十三章 劳动合同管理制度 ........................................................................................................ - 84 - 第十四章 行政管理制度 ................................................ - 87 -

第一节 行政管理程序 ...................................................................................................................... - 87 -

第二节 行政工作内容 ...................................................................................................................... - 88 -

第三节 办公劳动纪律 ...................................................................................................................... - 90 -

第四节 日常行政工作管理 ............................................................................................................. - 92 -

第五节 固定资产管理制度 ............................................................................................................. - 97 -

第六节 公文管理制度 .................................................................................................................... - 100 -

第七节 会议管理办法 .................................................................................................................... - 106 -

第八节 档案管理制度 .................................................................................................................... - 108 -

第十节 保密管理制度 .................................................................................................................... - 116 - 第十一节 办公用品采购管理制度 ............................................................................................. - 118 - 第十二节 车辆管理制度 ............................................................................................................... - 120 - 第十三节 办公自动化管理制度.................................................................................................. - 129 - 第十四节 电话管理制度 ............................................................................................................... - 130 - 第十五节 安全保卫管理制度 ...................................................................................................... - 131 - 第十六节 环境卫生管理制度 ...................................................................................................... - 134 - 第十七节 突发紧急事件处理办法 ............................................................................................. - 136 - 第十五章 财务管理制度 ............................................... - 137 -

第一节 财务报销制度及流程 ...................................................................................................... - 137 -

第二节 差旅费报销制度 ............................................................................................................... - 141 -

第一章 总则

一 领导致辞

尊敬的各位员工：

欢迎你加入XX有限公司。为了让您更好地了解公司，我们根据国家有关法规，结合公司章程和企业文化，编制了这本《企业管理制度》。手册介绍了公司管理方面的各项规章制度，为员工提供有关权利、责任和义务的详尽资料，是你在公司应遵守的工作行为规范。

公司是一家重视人才的企业，坚信公司的成功取决于人力资源的效率。公司将员工的发展目标同公司的发展目标相结合，相信只有最优秀的员工才能创造出最辉煌的企业，希望您能成为公司最优秀的员工，并期待您为公司的发展做出卓越的贡献。

谢 谢！

总经理：

管理制度汇编
管理制度汇编 第四篇

[篇一:物业管理制度汇编]

一、中央智能调度中心管理制度

智能中心是掌握住宅区安全动态，指挥安全管理工作的重要部位，是管理处工作指挥的中心，其管理十分重要，特订如下制度:

1、智能控制中心是住宅区最核心部位，闲人不得内进。

2、智能控制中心实行24小时值班，值班管理人实行2人3班制，且有足够的机动人员待职。值班人员不得擅离职守。

3、保持室内卫生清洁，设备无尘，保养完好无损。管理制度汇编。

4、控制中心值班管理人员应详细填写值班时的原始记录、存档备查。

5、随时检查各类信号是否正常，并作记录。如有报警派员以最快速度核查报警真伪情况，并随时与智能控制中心联系，以便随时调度，合理处理。

6、控制中心各操作手柄放在自动位置，每周作一次手动、自动实际操作检查，

办事处管理制度
管理制度汇编 第五篇

[篇一:各地办事处财务管理制度]

为了贯彻执行财政法规、规范会计工作，健全内部财务管理制度，保护公共财产，依据<中华人民共和国会计法>、<会计人员工作规则>，特制定本制度。

(一)严格遵循<会计法>第三条规定:“会计机构、会计人员必须遵守法律、法规，按照会计法规定办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督”。

(二)领导、报账员和全体职工共同执行会计法，保障报账员的职权不受侵犯。

(三)保障会计凭证、账簿、报表和其它会计资料真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。办事处管理制度。

(四)深入细致地抓好会计的基础工作，不断提高会计工作水平。

(五)会计人员要不断加强政治业务学习，廉洁自律，克已奉公，当好领导的参谋助手。

(六)街道所有收入、支出按照年度进行部门综合预算，资金在东区国库支付中心进行集中会计核算和集中支付。

(七)办事处各项资金实行支出统一管理，

工会工作制度
管理制度汇编 第六篇

[篇一:基层工会工作制度]

一、工会会员代表或会员大会制度

1、由全体会员代表参加的会议称会员代表大会，由全体会员参加的会议称会员大会。

2、大会主要内容:选举产生工会委员会和工会经费审查委员会；审议和修改工会主席的工作报告，讨论决定工会工作的重大问题；邀请总经理作生产经营报告；大会有权对企业作出的涉及职工切身利益的行为，依法提出建议并进行协商，行使法律所给予的民-主权利。

3、大会时间:一般半年或一年召开一次。每届任期3-5年。工会工作制度。

4、会员代表大会代表的条件:本单位在职的工会会员；热爱祖国；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员说话办事，受到会员群众的信赖和拥护。

二、工会委员会议事制度

1、工会委员会每季召开一次工会委员会会议。

2、年初的会议作好工会委员会的工作打算；年底的会议作好总结并向会员大会报告。

3、对会员大会员工提出的要求和建议，并经大会通过的，委员会要贯彻执行。

4、年初的会议对工会经费的全年使用情况要作好预算，涉及员工福利的开支要规范化、制度化。年终的会议作好经费决算，并向会员大会报告。

5、委员会工作民-主集中，主席行使合法权利。工会工作制度。

三、工会与行政沟通的协商制度

1、工会依法行使<工会法>所赋予的权利，是员工与行政沟通的桥梁和纽带。

2、在依法维护职工合法权益的同时，依法维护企业的合法经营权。

3、工会每季或半年主动向行政提出约见，约见时可以沟通工会近期工作、会员的具体建议和要求；听取行政对工会的希望和建议。建立和睦、良好的沟通氛围。

4、在平等协商的基础上签订<集体合同>、<工资协议>和<女职工权益专项协议>。

四、工会经费管理制度

1、工会经费的来源:根据工会法规定，、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

(四)会员履行下列义务:

1、学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

2、积极参加***管理，努力完成工作任务。

3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

5、维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

三、工会委员会

(一)工会委员会的产生

新一届机关工会委员会由上一届工会委员会酝酿产生6名候选人后，由全体工会成员对候选人实行差额选举，经本局党组研究审定，报中共江门市直属机关工作委员会批准产生，设工会主席1名，副主席1名，经审委员1名(兼组织委员)，女工委员1名，宣传委员1名(兼文体委员)。

工会委员会可配后备干部3名，由工会委员讨论推荐，报局党组讨论决定产生。工会委员后备干部列席工会委员会会议，但不具备表决权。

工会设工会小组，小组长由各工会小组推荐产生。

(二)工会委员会基本工作准则和要求

1、重大问题由委员集体讨论决定，坚持集体领导和分工负责相结合；

2、坚持群众路线，依靠群众开展工作；

3、坚持正常思想教育同群众自我教育相结合；

4、实事求是，一切从实际出发。

(三)工会主席、副主席、工会委员任职资格

1、工会主席、副主席、委员必须具备大专以上文化程度，其中主席必须是副处级以下干部；

2、熟悉<工会法>、<妇女儿童权益保***>、<婚姻法><劳动保***>以及工会工作知识；

3、具有较高的群众威信，热爱工会工作；

4、代表和维护广大干部职工的权益，勇于为干部职工群众说话办事。

四、工会主席、副主席、工会委员职责

(一)工会主席职责

负责本机关工会全面工作。

(二)工会副主席职责

协助工会主席做好工会各项管理工作。

(三)经审委员(兼组织委员)职责

1、负责对工会经费使用的审查、监督工作；

2、负责对干部、职工的劳动争议及调解，处理群众来信，依法维护职工的合法权益；

3、及时了解干部、职工生活、工作情况，帮助解决生活困难，做好定期走防、慰问和困难补助工作；

4、做好干部职工的思想政治工作，做好劳动保护和劳动保险工作；

5、负责办理新会员入会手续，办理会员组织关系及档案管理。

(四)女工委员(兼财务委员)职责

1、严格执行财务政策，收好、管好、用好工会经费，定期审查工会经费的使用情况。

2、主动向工会委员会汇报工会财务工作情况，定期向会员大会公布；

3、帮助会员正确处理恋爱、婚姻、家庭问题；

4、注意了解和征求会员的意见和要求，督促协助有关部门贯彻执行有关妇女保护的政策，同歧视、***妇女的错误行为作斗争。

(五)宣传委员(兼文体委员)职责

1、组织安排各种文体活动，丰富职工业余文化生活，组织干部、职工提出合理化建议，定期归集向党组汇报；

2、负责向会员进行权利和义务的教育；

3、起草工会有关制度，负责有关会议的召集组织工作；

4、利用报纸、电台、黑板报、宣传栏，宣传报道本局的各项活动；

5、配合有关部门抓好业务学习，提***部职工素质。

[篇三:学校工会工作制度]

为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。

一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。

三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。

四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。

五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评先评优等工作。

六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。

七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。

八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。

九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。

为了加强学校工会工作的管理，使其工会工作程序化、制度化、规范化，充分发挥工会组织的职能作用，推动学校各项工作顺利开展，特制定工会工作制度。

⒈根据上级工会委员会的安排布置，在学校党支部的领导下，一般三年一次换届改选工会委员会，并上报县教育工会审批备案。

⒉凡正式教职工均要入会，并填写会员入会登记表，不愿入会者，其后果自负。每学年初办理一次调出或调入会员入会与离会手续。

⒊工会委员与工会组长，必须分工负责，相互协作。每学期一次检查考核，并与奖惩挂钩。

⒋坚持每期召开一次工会会员大会，每季度一次工会委员会，每月一次工会小组活动。

⒌经常了解会员思想动态，定期开展会员喜闻乐见的宣传教育活动，加强会员法制教育与师德建设，认真组织会员学习教育教学及管理知识，不断提高会员的思想政治素质。

⒍利用星期六工会活动时间或课余时间，有组织有纪律地开展有意义的文娱体育活动，丰富会员的文化生活。

⒎关心会员生活与疾苦，凡会员的婚、嫁、娶主动关心，丧、病灾要尉问。对特困家庭教职工要给予适当资助。

⒏积极参与学校民主管理，经常收集、反映教职工对学校管理工作的意见与建议，组织教职工每期或每年召开一次教职工大会，审议学校发展规划、工作计划、规章制度、奖惩办法、财务收支等重大事项。

⒐建立校务公开制度，实施民主监督，维护教职工的民主权利与物质权利。

⒑建立定期民主评议领导干部制度，组织教职工每年评议一次学校领导干部，评议结果作为对干部进行奖惩、任免依据之一。

⒒协助地主党政、执法机关、学校行政查处侵犯学校与教师合法权益的违法犯罪事件，维护学校与教职工的正当权益。

⒓配合当地有关部门，帮助农村教职工家属扶贫致富，出点子，找门路，进行科技扶贫宣传，帮助教职工下岗家属再就业。

⒔遵守财经纪律制度，严格管理工会经费，做到账据齐全，收支合理，定期公布账目。

⒕正确处理工会与党支部、行政的关系，协调学校内部矛盾，监督并支持学校行政工作。

⒖有专用的工会活动室，以及学习、文娱、体育等设施、器材，并有专人管理，为工会工作提供良好的物质条件。

⒗每个工会会员，必须按有关规定，按期缴纳会费。

[篇四:工会工作制度汇编]

为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据<工会法>精神和实际工作要求制定本制度。

一、认真贯彻执行<工会法>、<劳动法>、<女职工权益保障法>及上级工会组织的工作部署。

二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。

三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。

四、组织职工开展争先创优劳动竞赛，以公路建设为中心，开创两个文明建设工作的新局面。

五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。

六、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。

七、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。

八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。

九、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。

十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活

工会走访制度

一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。

二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。

三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。

四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。

[篇五:工会工作管理制度]

一、总则

1、院工会是在学院党委领导下相对独立的群众团体，学院工会财务工作是直接在工会主管主席的领导下，在省总、省教育工会及本院财务部门指导监督下，负责全院工会经费核算工作和管理工作。

2、院工会财务工作必须以中华人民共和国<会计法>，财务部颁发的<会计人员工作规则>和中华人民共和国<工会法>、<中国工会章程>以及有关部门颁发的有关条例为工作准则。

3、院工会财务人员必须遵守法律、法规、严格执行各项财务制度，发挥会计的反映和监督职能，遵守财经纪律，维护国家、集体和全院教职工的合法利益。

4、院工会财务人员必须坚持四项基本原则，坚持改革开放的方针，认真学习专业知识，正确处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务素质，树立全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神，自觉抵制不正之风，为领导当好参谋，为全院教职工当好家，理好财。

二、管理范围及办法

工会财务制度包括工会资金的筹集、分配、计划、使用和财产进出、使用等方面的管理制度。主要有:预算、决算管理制度，会费、经费收缴制度，经费使用原则和开支范围，财产管理制度，民-主管理制度等。

1、经费收入:

(1)经常向主管领导和财务部门宣传有关政策规定，使拨交经费的政策深入人心，全面落实。

(2)严格制度，依法办事。每季度按时按规定向教育工会上解经费，做到及时、准确、足额。

2、会费收入:

(1)抓好工会组织建设，增强组织观念，提高会员素质，使会费收缴率达到100%。

(2)面对现实，合理使用。一般情况下，70%留用于基层工会，以增强工会活力和会员的凝聚力。

(3)严格手续，坚持会员、基层工会、院工会对口-交借的管理办法。

(4)坚持公布制度，每年向基层工会公布会费收支情况，接受会员的监督。

3、经费开支:

(1)严格执行全总印发的经费开支范围，对超出的开支必须集体讨论决定，对不合理的开支不予报销。

(2)量入定出，周密计划，在略有节余的前提下开展各种活动。

强调计划性，对大额的开支必须先提出计划，经工会经审小组讨论通过后方可实施，决不允许先用后报。

(4)坚持一本帐、一只笔、一个户头、杜绝以领代报现象。

(5)坚持廉洁公正，对违反财经纪律的行为坚决予以抵制。

4、经费预决算:

(1)编制预算时要分析上年预决算执行情况，掌握当年的工作规划和重大活动项目，力争使预算符合实际。

(2)控制预算外开支，如遇特殊情况急需追加预算时，报主席会议讨论批准后方可追加。

(3)加强对财会人员的业务学习，不断提高其业务能力。

5、会计工作制度:

(1)熟悉本职业务，掌握财经政策，严格执行法律制度，认真履行职责，及时上账，准确清楚。

(2)做到日清月结，及时提供准确数据。

(3)每月同银行核对一次账目，千张传票事故不超过0、5%。

(4)接待报销的同志应主动热情，坚持原则，手续齐全，必须坚持先审批，后报销的原则，发现问题及时纠正，并做好解释工作。

(5)月末凭证附件完整，装订整洁。

(6)按规定控制库存现金，保证支付而不超限额。

(7)严禁私人向工会财务借现金和支票。

(8)出主意、想办法、协助主管领导收好、管好、用好经费

6、认真执行工会财经纪律:

(1)工会财务工作应按照上级规定和财务制度认真编制，执行财务计划，预算、费用开支范围和开支标准，分清经费渠道，合理使用经费，保证完成工会各项活动所需费用。

(2)按照会计制度规定，认真记账，算账、报账，做到手续齐全，内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。

(3)不准挪用，截留应上解的经费。

(4)不准化大公为小公，损害会员利益。

(5)不准私分工会财产，不准侵占国家财产，用白条顶库存。

(6)不准滥发奖金，津贴和实物。

(7)不准用公-款请客送礼，铺张浪费。

(8)不准弄虚作假，虚报冒领。

(9)不准借出差、开会之机游山玩水。

(10)坚持原则，秉公办事，堵塞漏洞。

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