开展基层党组织分类定级和整顿后进工作

导读：　开展基层党组织分类定级和整顿后进工作(共9篇)开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案根据区委组织部关于扎实做好基层党组织分类定级工作的通知文件精神，为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高街道党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我街道在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目，本文为大家带来《开展基层党组织分类定级和整顿后进工作》，希望能帮助到你。

开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案
开展基层党组织分类定级和整顿后进工作 第一篇

开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案

根据区委组织部关于扎实做好基层党组织分类定级工作的通知文件精神，为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高街道党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我街道在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，对后进党组织认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径，对好的党组织则积极研究深化提升、巩固提高的思路措施。为扎实有序进行整改，晋位、提升，切实提晋位升级效果，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；对好的基层党组织则要认真研究制定巩固深化提升的措施和途径，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，达到整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织的实效，使全街道基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施

（一）针对后进基层党组织突出整改的方向和重点

1、以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好软弱涣散党组织领导班子的选配。对渔农村（社）后进党组织，采取晋位升级领导联系制度的方式加大整顿转化力度；对组织关系不顺、活动不正常、作用不明显的两新组织党组织，采取下派党建指导员和落实党建联络员的方式帮助整改提高；对面临倒闭非公企业的党组织，采取撤销原党组支部，原有党员安排编入属地社区两新综合支部。

2、以党组织活动场所晋级达标为目标，强化基本阵地建设。按照党组织活动场所晋级达标的要求，加大财力投入，确保活动阵地达到有活动室、有电教室、有阅览室、有办公设备、有远程教育设备、有图书杂志、有公开栏、有信息网络、有管理制度“十有”标准，真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。

3、以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促后进基层党组织认真落实 “三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、授旗评星、公开承诺、群众评议等工作制度；在村（社）推广运用“四议两公开”工作法和重心下移工作机制。

4、以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。街道党工委要在加强阵地建设的基础上，结合具体后进党组织的实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大基层党员的教育管理工作提供可靠的保障。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位党员都能接受教育；要切实掌握流动党员情况，及时接转

组织关系，通过“党组织找党员，党员找组织”，解决“口袋”党员、“两不找”党员问题，使流动党员能够过上正常的组织生活。

5、以“双培双带”工作为重点，强化党组织后备干部队伍培养工作。街道党工委要进一步加大“双培双带”工作力度，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养一批政治素质好、事业心和责任感较强、表现优秀的中青骨干，不断为基层组织干部队伍注入新鲜血液，为加强基层组织建设提供人才支持和智力保障。街道党工委委将于6月中下旬组织入党积极分子培训班、两新组织党务工作者培训班切实推进这项工作顺利开展。

（二）针对好的基层党组织深化提升、巩固提高的思路措施

1、积极探索社区党建新路子。一是要拓展社区党建工作品牌建设覆盖面。各社区通过创建党建品牌，使党建工作的思路更宽、载体更新、办法更实，从而有效增强党员队伍生机活力，提升社区党建工作水平，进一步强化社区党组织的核心作用。通过搭建好工作平台，健全工作制度，造特色化服务，实现“一社区一品牌”的目标，并及时发现培育新亮点、总结新经验，力争在培育社区党建特色品牌上实现新突破。二是要拓展民间组织、社会组织覆盖面。通过社区力量，积极培育发展民间公益组织，使之成为以群众需求为导向，以民间自治为方向，通过开展公益性社会服务活动，推进社区民主政治、倡导互助发展、化解社会矛盾、构建和谐社区的组织。要完善规范管理，在充分准备、广泛征求意见的基础上，研究制定相关社区民间组织培育与管理的规范性文件。可以通过采取先期试点，典型引路的方法，结合实际选择一个或几个较有基础的社区进行先期试点，取得基本经验和做法后再全面推广实施。三是要拓展区域化党建覆盖面，整合资源、提升活力。积极深化完善区域型党组织建设，在原有的楼宇党建、园区党建、街区党建、党建联谊等组织设置模式基础上，继续探索深化，着重在商业街区、工业园区和商务楼宇等两新组织相对集中的区域和行业，努力推进区域化党建工作。在区域化党建的互动、互补、互联等工作机制上下功夫，真正构建起沈家门街道区域化党建工作的新格局。

2、努力提升两新组织党建工作水平。一是要提高重视，抓好两新组织党建工作规范化建设。着眼将组织资源转化为发展资源，紧扣“选、育、管、用”四个环节，坚持把两新组织党组织负责人选拔培养、党务干部教育培训、党员队伍发展建设、组织活动作用发挥，纳入到街道党建工作重点，形成两新组织党建工作良性机制。二是要创新载体，抓好两新组织文化建设。要以核心价值观念为引导，强化党建文化创新。可围绕创建学习型企业、实施凝聚力工程、培育企业精神等内容，把党建文化融入企业文化领域，在继承企业优良传统的基础上，提炼新时代的企业精神，增强职工的社会责任感，真正形成全体党员群众广泛的号召力、凝聚力、战斗力。三是要整合资源，抓好两新组织“党群一体化”建设。要把整合资源作为新时期两新组织党建工作的切入点，通过组织对接，目标同向，资源共享，活动联办等措施形成各部门共建互促、优势互补、两新组织党建资源最大化的新模式，确保两新组织党群工作和生产经营共同发展。

3、继续深化“网格化管理、组团式服务”工作。一是进一步推行网格契约共建自治。即以网格化管理平台为载体，把网格内的大小型企业、商家等都纳入契约共建对象实行契约共建自治，通过社区与驻地单位资源共享，和谐共创，推动城市社区管理模式创新，发挥共建作用，提高自治能力，从而形成以网格小自治引领社会大自治。二是进一步强化党员核心作用。继续开展在职党员“双角色双争优”活动，充分发挥在职党员在促进社区建设、联系服务居民等方面的先锋模范作用，进一步强化党员在“网格化管理、组团式服务”工作中的核心主体作用，充分整合联系服务社区居民的各方面资源，提升“网格化管理、组团式服务”工作整体水平。三是进一步夯实网格化基础工作。健全“一网格+一党小组+一服务团队+一网格格长+一辅助团队”的组织架构，着力强化网格服务团队素质，不断提升网格成员的思想政治素质、工作水平和服务团队素质。认真组织开展群众满意度测评，把表现突出、群众公认、

组织认可的优秀网格团队成员树为典范，给予一定的嘉奖激励。同时也要建立淘汰制度，对表现不佳，考核不合格的团队成员取消其次年的团队成员资格。

四、组织领导

（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓，分管领导做好统筹协调工作、具体抓。领导班子成员要经常深入到各自联系点，定期到点上调查研究、检查指导。

（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

关于认真开展基层党组织分类定级工作的报告
开展基层党组织分类定级和整顿后进工作 第二篇

甘张大电支发[2012]01号

关于认真开展基层党组织分类定级工作的报告

黑河水电公司党委：

为扎实推进基层党组织建设年活动，根据中共张掖市甘州区委创先争优活动领导小组办公室《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》（区创组办发【2012】3号）和黑河水电公司党委《关于认真开展基层党组织分类定级工作的通知》精神，大孤山水电公司党支部认真按照基层党组织分类定级工作要求及指标，坚持突出重点，实事求是、客观、公正的原则，工作开展有条不紊，扎实稳步推进定级工作，较好的完成了任务。现就我们党组织分类定级工作状况报告如下：

一、分类定级的宗旨

我们党组织分类定级工作坚持：

<一>是突出重点，不易太繁；

<二>是坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；

<三>是坚持规范易行，工作步骤确定合理，不易繁琐。

二、分类定级指标。

我们按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人，一个好的发展思路、一个好的工作制度，一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑，确定了“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制。工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，对党组织进行量化考核，最后分类定级。

三、分类定级

分类定级是基层党组织建设年的主要基础，也是基层党组织建设的有利抓手，我们结合开展创先争优活动和“联村联户、为民富民”行动对党支部进行了一次全面自查自评，自评结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分的分，90分以上为“好”，80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“较差”。

四、分类定级方法步骤

<一>是认真开展党组织自查、自评。我们党支部对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作思路、工作制度、工作

作风、保障机制、工作业绩等方面进行了全面自查，并对照分类定级标准，实事求是地进行了自我评价定级。（自评结果见附表）

<二>是组织党员群众测评。为广泛听取党员群众的意见，注重了解党组织和党员干部联系服务群众情况、党组织和班子成员在群众中的威信、各项工作在群众中的认可程度，充分掌握基层党员和群众的实际反映，我们党支部认真组织党员群众，对照基层党组织分类定级参考标准，对大孤山水电公司党支部进行了填表民主评价。

<三>是明确责任，转化升级，通过开展本次自查自评活动，我们坚持巩固先进，推动一般，整顿后进的原则，加强党组织建设，明确改进提高目标、责任和措施，认真抓好整改落实和转化提高，使党组织在原有的基础上有新的提高，努力形成示范引领梯级推进，协调发展，日新月异提高的新格局。

五、今后工作的目标

为使我们党组织在基层组织建设中成就卓越，面貌喜人，我们在今后的工作中结合单位实际，制定具体方案，建立工作台账，抓好任务落实，切实增强党组织和广大党员建设基层组织的自觉性和主动性，努力营造锲而不舍为基层组织建设的浓厚工作氛围。

二0一二年三月二十八日

此页无正文。

主题词：基层党组织 分类定级 报告

关于开展基层党组织分类定级工作的通知
开展基层党组织分类定级和整顿后进工作 第三篇

哈汽轮机 党字„2012‟8号 哈 汽

关于开展基层党组织分类定级工作的通知

各分党委、总支、支部：

为扎实推进在创先争优活动中开展基层组织建设年活动

的各项工作，根据中央组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》、黑龙江省委《黑龙江省基层党组织分类定级管理办法（试行）》和哈电集团《关于开展基层党组织分类定级工作的通知》的要求，按照集团公司党委统一部署，经公司党委研究决定，在公司基层党组织范围内开展分类定级工作。现将有关要求通知如下。

一、分类定级对象

公司各基层党支部

二、分类定级标准

根据“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、

保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类评分标准对基层党组织进行评比打分，根据分值确定为A、B、C、D四个等级。评比打分采取百分制逐项扣分的办法进行，90分以上的为A

级，80-89分为B级，60-79分为C级，60分以下为D级。公司党委将按照差异化管理的要求，把握等级的梯次结构，原则上A级党组织一般不超过20%，随着分类定级管理工作的不断深入和基层党组织建设的不断加强，逐步扩大A级党组织比例。

三、分类评定程序

1、积极动员部署（3月31日前完成）

公司党委将于3月30日组织召开各基层党组织负责人会议，传达集团公司党委关于分类定级工作会议精神，并部署启动哈汽公司开展基层党组织分类定级工作。公司各基层党组织要于3月31日前，组织召开有关会议及时传达公司动员大会会议精神，积极部署开展基层党组织分类定级工作。

2、开展摸底调查（4月7日前完成）

公司党委将通过深入基层调研、个别访谈等方式，重点围绕基层党组织的组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、党组织和党员作用发挥是否充分等五个方面情况对直属党支部进行调查摸底，并指导直属分党委、总支对其所属党支部开展调查摸底工作。通过调查摸底，全面掌握基层党组织建设过程中存在的问题，并对产生的问题原因进行认真分析，为有针对性地提出整改措施奠定基础。各直属分党委、总支要对调查摸底情况进行认真总结，形成书面材料并于4月7日前报送公司党委组织部。

3、进行分类定级（4月13日前完成）

在调查摸底的基础上，根据《哈汽公司基层党组织分类定级参考标准》（附件1），按照“基层支部自评”、“上级组织初评”、“公司党委考评”、“报送定级结果”等四个程序，组织做好分类定级工作。新建党组织不满一年的暂不参加分类定级。

基层支部自评。各基层党组织要根据分类定级参考标准，开展自我评价工作，形成自评结果。并重点围绕党支部基本情

况、自身建设情况、作用发挥情况、存在问题及原因、整改措施及计划等方面，撰写自评报告，并与4月10日前将《哈汽公司基层党组织分类定级审批表》（附件2）报送上级党组织（直属党支部报送公司党委组织部，二级党支部报送分党委、总支）。

上级组织初评。上级党组织要对所属党支部（公司党委组织部对各直属党支部，直属分党委、总支对所属党支部）的自评报告进行审查把关，并通过综合考核、走访调研、征求党员群众意见等方式进行初审初评。直属分党委、总支应于4月11日前将对其所属党支部的《哈汽公司基层党组织分类定级审批表》（附件2）报送公司党委组织部。

公司党委考评。公司基层党组织分类定级领导小组要根据《哈汽公司基层党组织分类定级参考标准》，结合查阅资料、记录检查、党群机关联检、分管领导意见等情况，对各基层党支部进行量化打分，形成评价结果确定分类等级并报公司党委审批。党委组织部应于4月12日前，将定级分类结果向基层党组织反馈，各基层党组织对公司党委定级分类结果有异议，应在1个工作日内提供相关材料报公司党委复合审定。如有重大信息遗漏或判断失误等情况，公司党委应及时对原评定结果做出调整。

报送定级结果。公司党委组织部要根据最终评定结果建立基层党支部管理台账，对每个党支部逐一登记备案，并根据年度分类定级结果进行实时动态化管理。党委组织部应于4月19日前填好《基层党组织分类定级情况汇总表》和《D类党组织情况统计表》并报送集团公司党委组织部。

四、后续整改工作

公司党委将根据分类定级结果，按照巩固先进、激励引导、推动一般、整顿后进的要求，做好分类管理工作，各基层党组织要按照要求认真填写《哈汽公司基层党组织分类定级整改计

划表》（附件3）并与4月20日前报送公司党委组织部。

1、抓好A级巩固提高工作。公司党委将把本次分类定级结果合理应用到今年“七〃一”创先争优活动评比表彰之中，鼓励A级党组织继续创新发展、总结经验、建立长效机制，切实巩固工作成果。

2、抓好B级激励引导工作。对B级党组织，公司党委将加强教育引导，帮助查找差距、找准问题、理清思路、明确目标，强化措施，促进提档升级，切实激发学先进、赶先进、争先进的工作热情，增强工作信心。

3、抓好C级比学赶超工作。对C级党组织，公司党委将指定一名党群机关领导负责包带整改，明确包带责任和奖惩措施，帮助C级党组织对比分析，找准问题，明确目标，狠抓整改，力争实现半年有转变、一年有提高的整改目标。

4、抓好D级整顿后进工作。公司党委将责成分类定级工作领导小组，对D级党组织进行专题调研，找准D级党组织问题和症结，并逐个帮助制定整改目标、细化整改措施、明确整改计划、落实整改责任，确保D级党组织在计划时间内实现晋位升级目标。

四、组织领导

为加强对公司各基层党组织分类定级工作的指导、推进和检查督促，切实做好公司基层党组织分类定级工作，哈汽公司党委成立基层党组织分类定级工作领导小组。

组 长：陈军

副组长：党群机关各部门负责人

成 员：党群机关工作人员

五、相关要求

1、加强组织领导。对基层党组织进行分类定级是开展基层组织建设年的前提和保障，各基层党组织书记要作为本次分类定级工作的第一责任人，认真研究制定工作方案，明确工作

要求，抽调精干力量负责督查指导，确保基层党组织分类定级扎实推进，务求取得实效。

2、注重工作衔接。本次分类定级工作时间紧、任务重，各基层党组织要站在讲政治的高度，按照通知要求，认真做好各项工作，并按照时间要求及时完成相关材料的报送工作。公司党委将把此次工作的完成情况和质量，作为“七〃一”评比表彰和对基层领导班子综合考核的重要内容。

3、严格审核把关。各基层党组织要坚持以事实为依据，全面了解掌握党组织建设状况，客观公正地开展自评和初评工作，不得弄虚作假，不得隐报瞒报，不得随意更改测评结果和考核结果。定级工作领导小组要对分类定级结果进行抽查，发现弄虚作假情况，追究主要负责人及相关人员责任。

4、加大宣传力度。各基层党组织在开展分类定级过程中，要注重挖掘和提炼基层党支部在党组织建设过程中好的做法和经验，并充分利用厂报、党务公开栏、党建展板等媒体资源进行广泛宣传，引导后进党支部学先进、赶先进、当先进，进一步推动后续整改和晋位升级工作。

附件：1.哈汽公司基层党组织分类定级参考标准

2.哈汽公司基层党组织分类定级审批表

3.哈汽公司基层党组织分类定级整改计划表

中共哈尔滨汽轮机厂有限责任公司委员会

中共哈尔滨哈汽实业开发总公司委员会

二○一二年三月三十日

抄送：党委委员、副总经理、党群机关各部门，存档。 抄报：哈电集团公司党委组织部

党委办公室 2012年3月30日 共印75份

主题词：党建工作 分类定级 通知

某单位开展基层党组织分类定级工作
开展基层党组织分类定级和整顿后进工作 第四篇

xx党字[xxxx]xx号

关于印发xxx党支部分类定级工作

实施方案的通知

各党支部、各单位：

现将《xxx党支部分类定级工作实施方案》随文下发，请各党支部、各单位认真贯彻执行。

附件1：《xxx党支部分类定级工作实施方案》

附件2：《xxx党支部分类定级评分表》

附件3：《xxx党支部满意度测评表》

附件1：

xxx党支部分类定级工作实施方案

党支部分类定级是中组部在基层组织建设年启动后开展的一项重要工作，是实施基层党支部建设年的重要基础，是深化创先争优活动的有效措施。按照县委《关于印发<党组织分类定级工作实施方案>的通知》（xx字 [xxxx]x号）文件要求，就做好党支部分类定级工特制定本方案。

一、基本要求

党支部分类定级工作要坚持突出重点，实事求是客观公正的原则，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行灵活把握的原则，合理确定工作步、程序和要求，保证分类定级工作推进有序、操作简便。【开展基层党组织分类定级和整顿后进工作】

二、总体目标

1、党支部战斗力进一步提升；

2、党支部书记素质进一步提升；

3、党员队伍生机活力进一步提升；

4、基层基础保障水平进一步提升；

5、党支部党建制度化水平进一步提升。

具体任务就是转化一批后进党支部，提升一批一般党支部，巩固扩大一批先进党支部，确保所有党支部都能实现晋位升级。

三、分类定级的评定标准和方法

（一）评定等级。根据旗委相关文件要求，我局党支部按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级评定。评定比例为“好”的比例不高于30%，“较差”的比例掌握在5%左右。

（二）评定标准。党支部分类定级按百分制评分的方式进行，总分为100分。90分以上为“好”，80-90分为“较好”，60-79分为“一般”，60分一下为“较差”。评分标准详见附件2：《xxx党支部分类定级评分表》。此外，有五项直接定为较差的条件。一是党支部书记有重大违法违纪行为的，直接定为“较差”；二是本单位近两年工作未完成生产经营指标的，直接定为“较差”；三是组织党员职工群众进行满意度测评时，有一半以上不满意的，直接定为较差；四是发生行风投诉或被新闻媒体曝光事件；五是发生影响稳定的群众上访事件。

（三）评定方法。分类定级采取“党支部自评、党员群众测评、局党委评定”的“三评”方式进行。其中，党支部自评占总分数的20%，局党委评定占总分数的80%，党员群众测评重点是满意度测评，作为参考指标不计入分数，满意度低于80%的不能列为“好”或“较好”的档次，满意度低于50%的直接列为“一般”或“较差”档次。“三评”工作要由下至上逐层开展，其中，党员群众测评的范围包括本单位

全体党员群众和服务对象。定级结果局党委将在OA和局电子网站上进行公示，公示时间为3天。

四、分类定级的组织实施

（一）加强领导，实事求是。给每个党支部准确评定档次、分类定级，是对基层工作的一次检阅和考查。分类定级工作由局党委统筹协调，局党委将本着对党的建设高度负责的态度，对定级结果严格审查把关，确保定级工作客观公正，实事求是。

（二）高度重视，落实责任。党支部分类定级工作是掌握党支部建设整体情况的重要途径，也是贯彻落实上级党委基层建设年活动的有效措施，局党委将对各基础党支部建设情况进行摸底和考察，尽快完成分类定级工作。

（三）及时归档，按时上报。在开展分类定级工作的同时，坚持“抓两头带中间”，推动党支部提档升级。为确保党支部分类定级工作顺利完成，周密部署，抓好落实，各党支部务必于 日前，将群众满意度测评表和测评结果上报至党群工作部。局党委将在 前将分类定级结果上报上级相关部门。

附件2

xxx党支部分类定级评分表

基层党组织分类定级工作情况汇报
开展基层党组织分类定级和整顿后进工作 第五篇

xx镇xx村基层党组织分类定级工作

情况汇报

根据芦白发[2012]13号《关于印发<xx区xx镇基层党组织分类定级工作实施方案>的通知》要求，现将我村党总支部的基层组织分类定级工作情况汇报如下：

一、xx村简介：

我村下辖27个村民小组，分：毛坪、夏家湾、老屋湾、七子塘、下铺共五个片，总人口2760人，共有党员89人。全村水田面积1923亩，旱地43.5亩，山地10000亩。我村立足区位优势发展特色种植业，现有蔬菜种植面积650亩（含高标准大棚面积200亩），花卉苗木面积200亩，红薯、西瓜面积200亩。我村现有蔬菜大棚水泥骨架厂、水泥制砖厂、石料厂、林场共4家办企业。2011年实现村集体经济收入90万元，农民人均纯收入11800元。在村支两委的带领下，我村已荣获：全国妇联基层示范村、湖南省农村党的建设“三级联创”与“五个好”村党组织、株洲市农村基层党建示范点、株洲市农村基层组织建设工作“五好”村党支部、株洲市文明村镇、xx区先进党组织等荣誉。 二、2011年度党建工作总结

1、加强支部组织建设，增强凝聚力与战斗力。全年召开各支部大会6次，每月组织党员分片座谈学习1次，全年组织全体党员外出参观学习1次。

2、认真做好“四议两公开”，深入落实“民主集中制”。所有村级重大事项都在村党总支部委员会领导下，按照“四议”(党总

支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议)和“两公开”(决议公开、实施结果公开)的程序决策实施，确保各项工作实现“民主监督、民主管理、民主决策”。

3、认真开展“双培双创”，踏实做好“远教”。积极开展了“把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员；促进农技创新，引导党员创业”为内容的“双培双创”活动。积极落实报纸、杂志的征订工作，投入1.9万元，村支两委成员、党员及组长每人订《株洲日报》1份。积极组织收看红星视频，确保年累计收看时间到达349小时。创新“农家书屋”管理机制，不断提高党员科学文化知识和农业生产技能。

4、认真落实党员的发展和组织关系转接。严格按照成熟一个，发展一个的原则，转正5名新党员，培养2名预备党员，培训5名入党积极分子，为党组织补充新鲜血液。

5、认真推进“创先争优”，落实“三级联创”。按照“五个好”标准开展“创建先进基层党组织”创建活动，按照“五带头”标准开展“争做优秀共产党员”表彰活动。

6、认真开展“一定三有”， 规范村干部管理。按照“定权责立规范、收入有保障、干好有希望、退后有所养”要求，建立党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护老党员、老村干部、生活困难党员。

三、村党组织分类定级标准

1、党组织带头人（15分）

1）评分要点

（1）村党组织书记能力素质及带头致富、带领村民致富情况；

（2）村党组织书记抓班子带队伍，村“两委”班子团结协调情况；

（3）村党组织书记落实上级党组织要求，组织开展基层组织建设年活动、创先争优活动和农村环境综合整治先锋工程等情况；（4）村党组织书记抓好党员教育管理及党员发展等工作情况；（5）村党组织书记带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律情况；（6）村级后备干部建设、大学生村官队伍建设情况及共青团、妇联等群团组织建设情况。

2）评分办法

近半年来没有党组织书记的扣15分；班子不健全的扣3分；近两年未发展党员的扣3分；近两年出现村党组织书记、村干部和党员违法违纪的扣5分；连续6个月不组织党组织活动的扣5分；村书记落实工作不力，扣5分，其他指标酌情扣分。

2、工作思路（10分）

1）评分要点【开展基层党组织分类定级和整顿后进工作】

（1）村“两委”任期目标和年度计划；（2）村里发展建设的总体计划；（3）村党组织建设的工作思路和年度计划、村党组织创先争优活动方案和晋位升级计划；（4）村里产业发展、村民增收致富的具体措施办法；（5）实施农村环境综合整治、发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面的计划安排。

2）评分办法

每1项未制定或未落实的扣2分；工作计划方案质量不高或流于形式的，每一项扣1分；其他指标酌情扣分。

3、工作制度（10分）

1）评分要点

（1）村党组织、村委会及其他组织工作制度；（2）推行“四议两公开”工作法、健全村级民主自治机制及党务、村务公开和财务管理制度；（3）村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；

（4）党员教育管理制度，“三会一课”、民主评议党员、党员设岗定责、公开承诺、“一会四评”、群众推优、流动党员管理、党费收缴等制度；（5）建立村群众服务站、村定期联合办公制度以及党员干部记民情日记、建立民情台账等情况。

2）评分办法

每1项未制定或未落实的扣2分；工作制度不完善或落实不到位，每一项扣1分；其他指标酌情扣分。

4、工作制度活动阵地（10分）

1）评分要点

（1）村级组织活动场所建设情况；（2）活动场所家具及办公设施配备情况；（3）远程教育站点设施配备情况；（4）活动场所日常维护和管理情况；（5）综合利用活动场所服务党员群众情况。

2）评分办法

无活动场所扣10分；有活动场所但不足90平方米扣5分；无远程教育站点扣3分；长期闲置的扣5分；其他指标酌情扣分。

5、保障机制（10分）

1）评分要点

（1）解决村级组织工作和活动经费情况；（2）“一定三有”

政策落实情况，包括村党支部书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬，落实村干部离职补助、定期体检等情况；（3）村干部、党员教育培训经费、培训时间等落实情况。

2）评分办法

村干部报酬未达到标准的扣5分；活动经费未落实或不足的扣3-5分；其他指标酌情扣分。

6、工作业绩（20分）【开展基层党组织分类定级和整顿后进工作】

1）评分要点

（1）村里各项工作推进落实情况；（2）完成上级党组织安排任务情况；（3）村里经济发展情况，包括农民增收、村级集体经济、村级产业结构“一村一品”情况等；（4）村里和谐稳定情况；

（5）村里精神文明建设情况；（6）农村环境综合整治、水电路等基础设施建设和村容村貌情况。

2）评分办法

被省、市通报批评的扣10分；无集体经济收入的扣3分；近两年发生过重大治安、刑事案件及群体性事件的扣3-5分；越级到中央、省、市上访的，每次扣10分、5分、3分；在乡镇（街道）年度考核中排名靠后的扣3-5分，比上一年度排名每下降1个位次扣1分（不重复扣分）；其他指标酌情扣分。

7、群众反映（25分）

1）评分要点

（1）村党组织在群众中的凝聚力和威信；（2）村里各项工作在群众中的认可程度；（3）村干部和党员在群众中的形象；（4）

2016单位党支部分类定级自查评估报告
开展基层党组织分类定级和整顿后进工作 第六篇

根据中央组织部、湖南省委、湖南省高校工委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，机械工程系支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并于3月29日召开全系党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。现将机械工程系支部的自查自评工作作如下汇报。

一、支部基本情况

机械工程系党支部现有党员共18名（），配有支部书记一名（）、支部纪检委员一名（）、支部组织委员一名（）。其中35岁以下9人，36-45岁6人，46-59岁3人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后，在学院党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“五好”支部前进发展。

二、分类定级自我评价

以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

（1）组织建设：抓好支部班子建设，充分发挥政治核心作用。机械工程系党支部班子现任支部书记由担任，纪检委员由系主任兼任，组织委员由兼任，班子健全，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。

（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作；目前按照《发展党员工作细则》有预备党员1名；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（3）活动开展：支部围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，紧密结合本支部实际，改革创新，务求实效，党员的表率作用得到较好发挥。同时积极开展以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，深化“党组织建设年”活动，积极开展“共产党员先锋示范岗”创建活动，将党员干部积极争创先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的意识真正落实到行动上。坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动，实行每学期进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实；组织党员参加唱红歌、登山、演讲赛、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，参加学院党建论文的征集活动，我支部1人获学院二等奖，2人获三等奖；全体党员教师投身到“两课”活动中，把真情献给学生，党员走访学生80余人次，找学生谈话200多次。

（4）制度执行：全体党员能自觉执行学校的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头；关心职工和学生困难（如给09级三一班李杰同学捐款，关心贫困学生，做到全覆盖等）。严格落实组织生活制度，支部每次会议都形成记录，并记录完整，党员按时向支部做思想汇报。

（5）保障落实：党建工作纳入机械工程系预算。支部党员领导干部按照要求参加民主生活会，支委也组织支部全体党员召开支部大会，开展批评与自我批评，解决党性党风方面存在问题，并按要求上报相关材料。

（6）工作业绩：本支部能在学院党委的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向学院和系部建言献策，及时完成学校的教育教学工作和其他各项工作。机械工程系的机械制造及自动化专业被评为“中央财政支持的重点建设专业”，是我院仅有的2个专业中的一个，数控专业在全省专业抽考中顺利通过。以上成绩的取得，是与我支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。

（7）群众反映：经走访、座谈了解和调查，党员群众对党组织的满意率达到95%以上。积极开展以“立足岗位做贡献，创先争优当标兵”为主题的活动，从自身做起，明确责任，做好本职工作。发挥专业优势、科研优势和育人优势，争做“学生心目中的好老师”、优秀共产党员、师德标兵。“切实加强基层党组织建设，密切党 群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为学院和系部的发展尽自己的力量。

三、存在的主要不足

1、由于机械工程系由原来的2所学校组建而成，教职员工住在零陵和冷水滩两地，来回很不方便，每月25日的党员集中学习活动时间有时受到影响，学习时间得不到足够的保证。

2、党组织开展党的活动、党员参加经常性教育、主题教育实践活动的载体比较单一，内容不够丰富，效果不够显著。

3、党支部尽管在去年已经发展了一名党员，但目前机械工程系还有很多年轻职工非常优秀，还需要继续加大发张力度，党员队伍的思想建设和组织建设还须加强。

四、今后的工作打算

1、根据党支部全年工作计划，学习计划，制订落实党员每季度学习内容，增加远程教育、电化教育、主题实践、参观考察、考核评比等活动载体，结合系部发展的实际，提高学习的针对性，活动的有效性。

2、加强学习型系部建设，营造科学发展氛围，加强党支部建设和党员队伍建设，积极把系部骨干、优秀员工培养发展为党员，把党员培养为教学能手，服务标兵，为系部可持续发展打下坚实的基础。

机械工程系党支部

二0一二年四月一日

2016教育系统基层组织建设年活动实施方案
开展基层党组织分类定级和整顿后进工作 第七篇

中央确定2016年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大的胜利召开具有重要意义。根据上级有关精神和教育系统实际，特制订如下实施方案。

一、总体要求

紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，学习领会省市各级党代会精神，按照市委的总体部署，牢牢把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，立足教育实际，坚持分类指导，全力抓学习，抓服务，抓规范，抓基础，抓队伍，抓典型，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把基层组织建设年办成群众满意工程，为率先实现教育现代化、努力创建省首批教育现代化市、办人民满意教育提供坚强的组织保证，以优异成绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

通过开展基层组织建设年，主要实现以下4个目标：

1.基层党组织战斗力进一步提升。基层党组织设置更加合理，分类定级更加科学，党的工作覆盖到各级各类学校（单位），后进党组织得到转化，一般党组织得到提升，先进党组织得到巩固，与师生员工和服务对象的联系更加紧密，凝聚力号召力战斗力进一步增强。

2.基层干部素质进一步提升。党组织书记职责明确，具有较高的政治素质，热爱本职工作，工作主动性强、积极性高。学校（单位）中层以上干部选任渠道逐步拓宽，交流力度不断加大，教育培训切实加强，梯次结构得到优化，学习型、专家型、技能型、复合型干部日益增多。

3.党员队伍生机活力进一步提升。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，党员发展质量得到提高，党员队伍结构得到优化。建成全系统党员教育培训和管理服务网络，党员示范岗形成规模，党员志愿服务活动经常，党内激励关怀帮扶机制不断完善，党员党性观念、党员意识不断增强。

4.基层党组织服务水平进一步提升。基层党组织制度健全、工作规范、活动经常、基础牢固。服务意识强，服务载体活，服务方式新，服务内容广，服务质量好，服务型基层党组织建设有效推进，群众满意度不断提高。

三、重点工作

认真总结全市教育系统基层组织建设的做法经验，立足系统规范，注重教育特色，着眼提升发展，突出抓好以下6项工作：

1.抓学习，强素质。着眼建设学习型党组织，突出抓好基层党委（总支、支部）理论学习中心组的学习，坚持集中学习与个人自学相结合，理论学习与课题研讨相结合，个人述学与组织评学相结合，引导基层党委（总支、支部）班子成员系统学习中国特色社会主义最新理论、党的建设理论、教育政策法规和新知识，增强政治上的坚定性、纯洁性，提高运用理论武装头脑、指导实践的能力。年内，举办教育系统领导干部党的十八大精神理论集训班，对直属学校（单位）党支部（党委、总支）班子成员进行轮训；年底前组织开展学习型党组织评选。重视对普通党员干部的学习，各基层组织要制订党员干部学习计划，明确学习任务，坚持领导上党课和党员学习日制度，建立完善党员干部学习笔记本。

2.抓服务，树形象。把服务型基层党组织建设作为深化创先争优活动、开展基层组织建设年的核心，牢固树立以服务强组织、增活力、提升群众满意度的理念，全面推行“三种服务”：一是全员服务，广泛开展创先争优志愿服务行动，志愿服务队伍在全市教育系统各级党组织实现全覆盖，把“三服务”的理念和要求转化为每个基层党组织、每位党员的自觉行动。二是组团服务，积极开展校校共建、校村（社区）共建、校企共建等结对共建活动，以党组织结对共建带动教学服务、技术服务和人才服务；在全市教育系统组织开展“进百家企业、千个村庄（社区）、万户家庭（学生寝室）”的“百千万”服务活动，发动党员干部进村入户办实事，走访企业促发展，扶贫帮困解难题。三是品牌服务，充分发挥教育资源优势，总结深化“专家教授进企业、名师名家进社区、党员教师进家庭”、“锦堂讲坛”等做法，打造一批叫得响、可借鉴、受欢迎的服务品牌，为基层群众和服务对象提供精细化、专业化、社会化服务。今年“七一”前，全市教育系统60%的基层党组织要建成服务型基层党组织。

3.抓基础，促提升。一是抓好分类定级工作。根据市委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的通知精神，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，细化实施方案，确定分类定级指标，认真组织开展基层党组织自评和上一级党组织考评工作，指导定级后各级党组织做好对标进位升级工作。二是探索“智慧党建”模式。建立完善党员信息管理数据库，办好教育系统各级党校，以“智慧党建”增强基层党建工作的便捷性和实效性。三是抓好党建工作保障。完善党建活动与党员培训经费保障,拓展并加强活动场所建设，不断壮大党务工作队伍，保证党建工作经费、场地、师资、教材等“四落实”，充分保证基层党组织工作的有效开展。

4.抓规范，求落实。以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等为依据，进一步规范和改进党员发展工作，推动基层组织建设的制度化、规范化。抓好“三会一课”制度在基层的落实。健全党内基层民主决策议事机制，建立健全党组织议事规则和学校重大事项议事决策机制，拓宽党员参与民主决策的途径。完善党务公开制度，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。年内，结合对基层党组织分类定级，抓好对基层学校（单位）党建目标考核。加强对民办学校党建工作的指导。

5.抓队伍，把关键。进一步配强配优基层组织书记队伍，通过培养考察、教育培训和岗位实践，建立健全一支“政治思想强，工作作风实，质量结构优，群众威信高”基层组织书记队伍，带动基层党建工作创特色、上水平。进一步优化校级干部配备，探索实施校级干部公开选拔和差额选拔考察办法，拓宽识人、选人、用人渠道。启动局管后备干部选拔任用工作，充实后备干部库，落实动态管理。加强干部挂职、轮岗力度，抓好学校（单位）干部的双向挂职工作。

6.抓典型，重示范。大力宣传党员先进典型，激励全市教育系统广大党员干部立足本职敬业爱岗、创先争优；发动各地各校有计划地宣传一批事迹突出、可信易学的先进典型人物。广泛开展“闪光言行”展示评选活动，以党员“闪光言行”为基础，推荐表彰省、市创先争优群英谱和省教育系统“育人成才先锋”人选；评选表彰全市教育系统创先争优各类先进。

四、组织领导

全市教育系统各级党组织要把加强基层组织作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年的各项任务，切实把基层组织建设年办成群众满意工程，全面推动教育各项工作。

一要完善组织机构。市教育局党委成立基层组织建设年活动领导小组和办公室，负责全市教育系统基层组织建设年工作。各地各校党组织要高度重视基层组织建设年活动，明确领导体系和领导分工，切实履行工作职责，确保基层组织建设年活动顺利开展。要认真研究制定本地区本单位基层组织建设年实施方案，召开专题会议，对推进基层组织建设年活动进行动员部署。

二要注重分类推进。各地各校要对基层党组织情况进行全面调查，重点分类检查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，各级党组织要按照上级党组织的要求和标准，对所属基层党组织进行分类定级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确推进的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。

三要强化服务保障。要结合建立领导和机关干部直接联系服务群众制度，推动各级领导班子成员和机关干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。各地各校各级领导要普遍建立基层联系点，机关职能部门要相应建立共建互助对子，对基层党建工作进行面对面的指导帮促。对基层组织建设中硬件建设所需要的经费、场地等保障，上一级党组织要尽可能地提供财力和物力支持。要依据基层建设年工作计划表，对各基层组织开展基层组织建设年情况进行督促检查，定期进行讲评，推动各项重点工作按照目标要求顺利实施。

四要重视宣传推广。要充分利用各种媒体加强宣传工作，及时推广各地各校在开展基层组织建设年活动中涌现出来的先进典型人物和典型经验，营造全市教育系统开展基层组织建设年活动的浓厚氛围，以基层组织建设年的有效开展带动创先争优和其它各项工作。教育局党委将适时召开基层组织建设年活动推进会，总结交流经验，总结提炼一批好做法好经验向面上推广。

2015社区党支部分类定级自查工作报告
开展基层党组织分类定级和整顿后进工作 第八篇

社区党支部分类定级自查工作报告

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我社区党支部及时召开了工作安排会。重点围绕基层党组织“五个好”和区委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“优秀、良好、一般”三个等级，实行支部自评、党员评、居民代表评的“三级三评”。同时，通过开展分类定级，激发社区党支部向“五好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。结合社区实际，现我社区党支部分类定级自查工作报告如下。

一、支部基本情况

现有党员共101名，有3个党小组，现有男党员69人，女党员32人，退休老党员63人，由这些党员组成的“夕阳红”义务治安巡逻队，扞卫者社区每一寸土地的平安，是一支充满活力的开拓型党员队伍。通过积极加强基层党组织建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建风清气正的办公环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价

以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。

（1）组织带头人：区建一公司社区设置书记1名、副书记1名，支部委员3名，培养了后备干部3名，其中大专文凭1人。书记积极组织党员上党课和党员干部远程教育课堂，两委班子向全体居民群众实行了公开承诺，书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共18对，为其解决实际问题及困难达28次。已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（2）工作思路：年初召开了由“两委”班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖区单位负责人共同研究制定了社区及党支部工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。

（3）工作制度：社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机制、社区“兼职委员”制、“居站分设”、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；(

（4）活动阵地：社区服务中心面积280㎡，设有（副）书记室、综合办公室、党员服务中心（党员中心户）、党员会议室、多功能教室（科普学校、远程教育室、市民学校）、图书室、残疾人健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心，社区办公场所配备了6台电脑，已成为社区党员干部促进工作的主阵地。

（5）保障机制：

党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一发放。

（6）工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建“五个好”党支部和“五星级”社区为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变，带动了社区各项事业迅速发展，得到了上级领导的一致好评。1月17日，自治区主席王正伟一行在市市委书记、市长的陪同下，冒着严寒来到区建一分公司社区进行慰问并送来了新年的祝福，考察组对我社区党的基层组织建设给予了充分肯定。

（7）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到90%以上。我支部从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价，自评分为95分。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我社区党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。我支部将以创建“五个好”党支部为目标，做好、做实、做强社区党建工作。在为民做好各项服务工作的同时，努力构建风清气正的和谐社区，以“用足四心、激活四情、迸发四力”的精神，为开创“五个”建设新局面而共同努力。

区建一公司社区党支部

2016文化局市场巡查整治方案2篇
开展基层党组织分类定级和整顿后进工作 第九篇

第1篇

为认真贯彻落实省、市关于加强文化市场管理工作会议精神，本着“一手抓繁荣，一手抓管理”的原则，从规范经营行为入手，加大文化市场管理的巡查整治力度，促进我区文化市场的持续健康繁荣发展，为创建省级文明城和党的十八大召开营造良好文化环境，特制定本工作方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，巡查整治工作围绕“构建和谐文化市场”为主题，集中解决当前网吧（乡镇）、音像、出版物、娱乐等文化市场中存在的突出问题，在预防各类安全事故的前提下，保障合法权益，保护知识产权，构建和谐平安文化，为党的“十八大”胜利召开营造良好的社会文化环境。

二、组织领导

为确保工作取得实实在在的成效，经研究，成立区文化市场集中巡查整治工作组，由区文化广播电影电视新闻出版局分管领导任组长，区文化市场综合执法大队大队长任副组长，文化市场综合执法大队全体执法人员为成员，负责巡查整治工作。

三、时间安排

6月8日至10月31日。

四、工作重点

本次巡查工作时间长、任务重、要求高、标准严，作为中心城区，在做到有条不紊的前提下，必须全方位不间断地进行巡查整治，重点为：

1、重点查处网吧接纳未成年人等违法经营行为。加大乡镇网吧市场的监督检查力度和行政处罚力度。区文化市场综合执法大队要加强文化市场巡查，严格执法程序，严格处罚标准，坚决把群众反映强烈、违规情节严重的网吧，要坚决予以依法处理。

2、重点查处盗版、淫秽色情等非法出版物制品。深入推进反盗版行动，反复清查音像制品批发、零售、出租单位、非法印刷复制企业和盗版书报刊，严防列入《非法出版物查缴目录》的产品及其他各类违法音像制品进入正规销售渠道。

3、重点查处无证经营、非法演出的“草台班子”、流动大篷车；查处电子游戏场所接纳未成年人，利用游戏机进行赌博的行为；查处歌舞娱乐场所非法演出、超时营业的行为；落实《营业性演出管理条例》、《娱乐场所管理条例》的的工作制度、工作机制。

4、重点抓好娱乐场所、网吧、演出场所等公众聚集场所的安全工作，消除安全隐患，防范重大事故。

五、工作措施

1、工作组成员确保每周上市场巡查不少于4天，要采取错时巡查，交叉检查，随时抽查等措施，减少和消除巡查工作中的死角和盲区。

2、巡查时凡发现经营场所有违规行为，一律按有关法律法规进行处罚；凡被省、市暗访通报的经营场所除按条例处罚外，一律停业整顿15天处理。

3、建立巡查台帐，每次巡查必须认真填写《检查日志》，有违规违法经营行为，必须填写《现场检查笔录》、《证据先行登记保存》单。

六、工作要求

1、高度重视，认真组织。要站在政治的高度来抓好此次文化市场集中巡查整治工作，根据我区文化市场的实际情况有针对性地开展工作，切实解决文化市场管理中存在的突出问题。

2、加强宣传，营造氛围。在工作中要充分发挥各类媒体作用，加强对我区开展文化市场巡查整治工作的报道工作，为创建省级文明城和党的十八大胜利召开营造良好文化环境。

3、程序合法，落实责任。在执法过程中，要求每组每次巡查必须要两名以上执法人员，做到亮证执法，因工作失职没有严格落实巡查时间，没有落实巡查人员，没有及时查处和制止巡查区域的违法行为，被省、市通报批评和有关媒体曝光，一律追究执法人员的责任。

4、加强安全，防范未然。以对社会和民众高度负责的态度，把文化市场经营场所的安全作为工作的重中之重，要积极主动的协助配合公安机关抓好落实文化市场的安全经营，落实安全责任，加强安全检查。

第2篇

根据区委创先争优活动领导小组下发的《关于在全区创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（吉区发[2016]5号）文件精神，为确保文化新闻出版系统创先争优活动的深入开展，取得明显成效，特提出如下意见：

一、指导思想和总体目标

（一）指导思想

在局属各支部和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，巩固和拓展创先分优活动成果，进一步推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以“组织有阵地、队伍有活力、活动有特色、学习有典型”为目标，以“‘三城共建’展风采，秀美家园当先锋”为载体，着力解决基层党组织建设中的突出问题，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为提升首位度，争创首善区，勇当排头兵，加速推进“三城共建”、创建“人文社区、美丽乡村”提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

（二）总体目标

2016年，是党内集中开展的创先争优活动的收官之年，也是中央确定的“基层组织建设年”。在深入开展创先争优活动中，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动文化发展、促进单位和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

一是推动文化发展。要求各党支部和党员切实履行职责，抢抓文化发展机遇，认真落实文化科学发展规划、思路和举措，在文化体制机制创新、构建公共文化服务体系、文艺创作和文化交流、文化产业发展繁荣、文化人才队伍建设上取得新突破，不断开创文化建设新局面。

二是促进单位和谐。要求各党支部和党员认真学习、积极践行社会主义核心价值体系，推动形成文化单位良好风气；深入了解群众思想动态，有针对性地做好教育引导工作，主动排查、及时化解有关文化各个方面的矛盾纠纷，不断巩固和发展文化工作良好局面。

三是服务人民群众。要求局属各支部和党员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，深入实施密切联系群众，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为群众做实事、办好事。

四是加强基层组织。要求各党支部围绕构建先进基层党组织的主题，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，建立健全基层党建工作机制，提高基层党建科学化水平。

二、主要内容和基本要求

（一）主要内容。

深入开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以“组织有阵地、队伍有活力、活动有特色、学习有典型”为目标，确保基层组织建设年的各项任务得到落实。

（二）基本要求

1、先进基层党组织的基本要求。出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：

一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕区第三次代表大会提出的经济社会发展战略目标，坚持把党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。

2、优秀共产党员的基本要求。模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：

一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，理想信念坚定；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨，努力为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，特别是中央、省、市、区关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，抵制歪风邪气、弘扬清风正气。同时，要认真践行“六者”要求，即：善于实践，做解放思想的开拓者；勤于学习，做科学发展的推动者；敢于突破，做改革创新的先行者；勇于探索，做和谐社会的促进者；忠于职守，做以身作则的带头者；修身养性，做高尚道德的践行者。

局属各党支部在坚持以上基本要求的前提下，要结合文化工作的实际，进一步细化先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准和条件，增加文化工作内容，增强争创的实效。

三、重点任务

各党支部要根据自身实际情况和党员的岗位特点，分类提出开展创先争优活动的具体要求，努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效，体现各自特色。

（一）局机关党支部重点任务

要以“改进工作作风，提升群众满意度”为主题，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动、切实转变文化机关作风，提高文化机关效能，树好文化机关形象。

（二）局属各支部重点任务

要结合自身实际，在设立单位党员示范窗口的基础上，努力在文化体制机制创新、构建公共文化服务体系、文艺创作和文化交流、文化产业发展繁荣上争先创优。同时要积极开展各项活动，努力提升工作质量和服务水平，积极创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。

（三）职能工作与创先争优活动相结合

局属各支部要把创先争优活动与立足“文化让生活更美好”文化有作为、立足“打造吉泰走廊核心区、当好排头兵”文化有作为、立足“建设我们共有的精神家园”文化有作为、立足“抢抓机遇，迎难而进，谱写产业新篇章”文化有作为这“四个有作为”开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效出发，精心谋划、周密组织、扎实推进创先争优活动，做到深入、具体、实在，防止形式主义和走过场。

四、方法步骤

1、调查摸底，分类定级。从局属各支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，上级党组织要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，采取“好”、“较好”、“一般”、“较差”四分类的办法，对局属各支部进行分类定级。定级结果可在一定范围内公示。调查摸底与分类定级工作，在4月下旬前完成，并逐级上报结果。

2、分析问题，研究措施。按照先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进的要求，指导局属各支部，结合各自实际，针对存在问题，研究整改措施，制定整改提高方案，明确改进提高的目标、责任和措施。局属各支部制定整改提高方案要在4月底前完成，并报局党委审定。

3、整改提高，晋位升级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导局属各支部明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使局属各支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

4、学习先进，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导局属各支部履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。

五、主要措施

(一)实施全覆盖工程，确保组织有阵地

1、党的组织全覆盖。按照有单位就要有党的组织的要求，适应发展变化，坚持从利于党组织开展活动和发挥作用出发，以属地管理为主、行业主管部门为辅，加大工作力度，创新设置形式，提高组建率，年内确保实现100%全覆盖。

2、活动场所全覆盖。按照有党组织就要有活动场所的要求，本着无场所抓新建、已建设抓功能提升、危旧狭小抓升级改造的原则，强力推进基层组织活动场所建设，确保党的组织均有活动场所。在此基础上，提升活动场所功能，使党组织的活动场所成为组织议事中心、党员活动中心。

3、党的活动全覆盖。按照有党组织就要有党的活动的要求，有效落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度，积极开展各种主题教育实践活动，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。切实加强对党员，尤其是流动党员的教育管理服务，注重发挥互联网、短信平台等作用，加强与党员的联系，确保党员不管流动到哪里都能有效纳入组织管理，参加党的活动。确保党员学习实践活动全覆盖。

（二）突出分类管理，确保队伍有活力

1、激励在职党员。建立健全党内关怀激励机制，激励在职党员立足岗位创优秀，履职尽责争先进。选优训强带头人队伍，坚持重品行、重实绩、重公认的用人导向，及时将那些德才兼备、能干事、会干事的优秀党员选进基层党组织班子，实现权利与义务的有机统一。结合局属各支部分类定级结果，继续把加强基层党组织书记培训作为基层党建工作的龙头工程来抓。党的十八大召开后，及时开展党的十八大精神学用年活动。定期对服务群众、帮困解难、维护稳定等方面贡献突出的优秀党员进行表彰，树立标杆。

2、关心退职党员。建立健全退职党员，包括老党员的关爱帮扶机制，坚持和完善向退职党员通报情况、征求意见等制度，组织好退职党员的政治理论学习，开展结对帮扶，定期走访慰问退职党员，帮助解决实际困难，使他们感受到组织的关怀和温暖。

3、发展“活力”党员。坚持和完善发展党员工作计划申报、重点管理、目标管理、记实、公示、票决等制度，大力发展新党员，特别是有“活力”的新党员，为党组织不断补充新鲜血液。按照质量和数量相统一的要求，突出发展重点，拓宽培养选拔渠道，全面实行结对培养年轻党员。加大教育培养力度，努力建立一支质量高、数量足、结构合理的入党积极分子队伍。

（三）创新工作方式，确保活动有特色

1、主题本土化。局属各支部要围绕“‘三城共建’展风采，秀美家园当先锋”活动，结合自身优势和实际，创新推出一批主题突出、特色鲜明、成效明显的活动载体，努力在系统内部形成“百花齐放春满园”的工作格局。

2、工作项目化。今年上半年，局党委要结合自身实际，按照“探索创新型、典型示范型、制度推广型”分类，向区委党建工作领导小组报送1个以上党建项目。同时，建立项目申报、实施、监控、评估、激励机制，实行“一个工作方案、一支专门队伍、一定经费保障、一本工作台账、一套考核办法”“五个一”工作机制，促进局属各支部党建工作创特色、出亮点、树品牌。

3、活动经常化。局属各支部要认真总结创先争优做法和经验，每个支部至少建立一项务实管用的制度，促进党员承诺、先锋创绩、结对帮扶、服务群众等做法规范化、长效化。扎实开展领导干部“民情家访”、党员“先锋创绩”、“三亮三比三评”、“三进四同促和谐”干部下基层、“三有两定一评”群众工作法、党员义工服务、无职党员设岗定责、党员责任区等活动，推进创先争优活动深入开展。

（四）培树先进标杆，确保学习有典型

1、创原创意义经验。以局党委为单位，认真总结基层组织建设年活动中的鲜活经验，6月底前形成一批调研文章，参加全区评选。

2、树本地特色典型。按照群众认可和组织培养相统一的要求，深入推进“井冈红旗”党建示范点工程，培育党建示范点。大力选树和宣传系统内部涌现出来的先进典型，引导广大基层组织和党员干部对标定位、进位争先。“七一”期间，隆重表彰一批先进单位和个人，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。

六、有关要求

（一）明确领导责任。为认真落实在创先争优活动中开展基层组织建设年的各项任务，经研究，在局属各支部建立基层联系点，具体为：局长负责机关支部和人民剧院支部；党委书记负责文化市场综合执法大队支部和离退休支部；副局长负责文化馆支部。

（二）加强舆论宣传。各支部要充分发挥报刊、广播、电视等作用，及时宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，大力宣扬过得硬、立得住、树得久的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（三）运用典型引路。充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及手机短信平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传局属各支部先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的好风气。

（四）强化检查督促。局党委将采取经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式，加强对各党支部创先争优活动的具体指导和检查，了解活动进展情况，研究解决问题，推介宣传典型。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的党支部和党员，将提出批评，并要求限期整改，并在一定范围内进行通报。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家不一样的精彩成考报名。想要了解更多《开展基层党组织分类定级和整顿后进工作》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：基层党组织分类定级表 后进党组织整顿方案