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大学生学生干部人生规划

2016-11-15 12:22:33 策划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 大学生学生干部人生规划(共7篇)一个大学生生活成长与人生规划一个大学生生活成长与人生规划职业目标:(1)职务目标:先从学生会干,勤工俭学,逐步了解企业对大学生的要求。(2)能力目标:掌握专业知识,了解其他方面对自己有用的 知识。(3)经济目标:在校期间兼职,月收入300元左右;一年级:为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的...

一个大学生生活成长与人生规划
大学生学生干部人生规划 第一篇

一个大学生生活成长与人生规划

职业目标:

(1)职务目标:先从学生会干,勤工俭学,逐步了解企业对大学生的要求。

(2)能力目标:掌握专业知识,了解其他方面对自己有用的 知识。

(3)经济目标:在校期间兼职,月收入300元左右;

一年级:为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求;其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语.计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;要初步了解职业,提高人际沟通能力。大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。

二年级:为准备期.加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,并确定自己是否要升本或考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况。

三年级:为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及成功就业上.这时可先对前两年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时,可大胆提自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外,要重视实习机会,通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程,从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范,为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

目标分解与目标组合

(1) 目标分解:目标可分解成两个大的目标—— 一个是顺利毕业,一个是成为一个有一家公司的 生化方面的 技术人员。

对于第一个目标,又可分解为把专业课学好和把选修课学好,以便修完足够的学分,顺利毕业。接下来,还可以细分:在专业课程中,如何学好每一门课程(精通一两门自己喜欢的课,如有机化学);在选修课程中,需要选择哪些课程,如何学好„„.

对于第二目标,又可分解为接触社会阶段,了解市场阶段、熟悉公司运营阶段。接下来,还可以细分:在接触社会阶段,要采用什么办法,和哪些公司保持联系.如何锻炼自己„„.

(2) 目标组合:顺利毕业的前提是学好专业课程,而专业课程的学习则对职业目标(成为一个有一家公司的 生化方面的技术人员)有促进作用。

个人分析

(1)自身现状

英语水平可以,能流利沟通;管理专业扎实,略通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达较流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习能力。很有热情为自己的将来奋斗.

(2)成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现,我不这样认为。在30岁之前有自己的家庭就可以了 .

.对大学生就业规划的认识:

当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能“慧眼识英雄”,叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。 大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应,迅速成为一个成功的职业者。

对大学生活多样性的打算

1.社团活动

大学是一个"准社会",杜团为我们提供了一个良好的实践平台.大学阶段参加几个学术类和实践团体,或自己创建一个组织,在活动的组织,策划,参与过程中,不断提高自己的领导能力组织协调能力和社会交际能力,培养团队合作精神.

2.文化娱乐

充分利用课余的间参加一些有益身心的文娱活动,尽量培养自己的多种兴趣和爱好,增添生活情趣,使生活充实丰富,生机勃勃.此外,利用学校图书馆,互联网等资源,厂.泛阅读各类报刊书籍,特别是英文原著,学术期刊之类,聆听各种讲座,报告,掌握时代脉搏.学术前沿.博观约取,专博相济,拓宽知识面,优化知识结构,增长智慧,提高素养.

3.竞赛活动

刻苦训练,开发潜能,积极参加各种竞赛如英语演讲:,"蒲公英"创业设计大赛等.通过大赛,展现实力.挖掘潜能提高自信心,增强创造力和表达力.

4.体育活动

强健的体魄是成功的基石,体自锻炼和体育活动是完美大学的必修课.大学期间,坚持每天锻炼包括跑步,骑车等基本运动和打乒乓,踢足球等课外活动,放松心情,增强体质,促进身心健康.

.对个性发展的思考

1.自我认识与价值观

我们每个人都根优秀,也都很平常.进入大学后,同学之间竞争的领域也越来越广泛了,不仅是学习成绩,还有综合素质与舱力.我们需要积极调整心态,以一颗平常心面对一切,正确认识自己,努力认清现实,全面发展自我.

2.学习和思维方式的转变

大学学习是一种自主的探索式学习,学习的终极目标并不明矾,所以我们一开始就要有主动学习的自觉性和自己的学习规划与目标.同时,还要尽快转变思维方式,培养批判性,创造性和系统化的思考能力,大量查阅相关文献资料,积极与老师,

同学交流沟通.发散思维,灵活主动,表现多维性,研究性,高效率的学习.

3.独立面对生活

大学是真正意义上的独立生活的开始,刚入大学的我们首先应学会日常生活的料理, 自己照顾好自己.在此基础上,培养良好的生活习惯,合理安排时间此外,还应调整生活方式,注意与来自各个地方,各个学院的同学交流与沟通,学会相互帮助,以适应大学新环境.

4.人际交往

人际关系是个人生存与发展的必要条件,我们要有所作为,必须要有一个良好的人际环境.在大学里,我们首先要承认每个人性格习惯和价值体系的差异性,学会以广阔的胸怀包容万象.然后以恰当的方式处理各种人际间的纠纷,坦诚待人,严于律己.

5.英语能力

英语是21世纪最重要的交流工具,英语水平直接影响个人的人生道路所能达到的高度.特别是英语听力和口语表达能力,对我们日常交流,学习,应聘,出国都至关重要.因此要从一进入大学开始,就勤奋记诵单词,坚持大量的口语,听力,写作训练,积极与外籍人土进行英语交流,J"泛阅读英文报刊和学术著作,访问国外名牌大学和世界500强公司网站,以此不断提高英语水平.

6.国际视野

当今中国正在以空前的速度提升自己的国际化度,而其中的核心问题正是人才的国际化,这就要求我们必须在大学里拓宽视野,以加重自己适应经济全球化的砝码,在激烈社会竞争中立于不败之地.要树立国际化视野,提高国际竞争力,我们不但要在外语,计算机,专业等方面有很高的水平,更要具备相当的领导决策能力,市场开拓意识和创新能力.为此.我们需要充分利用大学在学术科研中的国际化交流机会,多聆听国内外专家的讲学授课,主动到科研企业单位实践,调研,努力争取出国访问交流的机会!

人生即竞争,人生规划就是一个人的竞争策略规划.人生要规划.更要经营!作为新一代的"交大人",在学校迈向世界—流大学之时,我们将秉承西南交大"求实创新"的优良作风 ,抓住大四这段韶光,充分利用学校为我们构建的广阔的成长空间,按照未来的要求塑造,培养和发展自己,从求是走向明天,走向世界!

(二)探寻心灵的地图 做到最好的自己

题记:"自古以来,世界上很少有这样的例子:年轻时没有大下根基的人到了后来竟能做成大事业.一般获得成功地大人物之所有能够收获一生的美满果实,大体是因为他们在年轻时就播下了成功的种子."——奥里森·马登

不知不觉间来到求实园已经近百天丁,褪却了初次踏上这片土地的新鲜与迷茫,潜移默化中感悟着成长的力量,我也一直在探寻着属于我的生命轨迹,思考规划着我的大学我的路.

大学是什么借用北大一位学长的话,大学是人生的实验室.不错,我们可以犯错误,可以失败,在这里,或许成长比成功更重要.但这并不意味着我们可以混沌,可以肆无忌惮的把university说成"由你玩四年".相信每个求是学子都熟悉校长的两句话,是的,我们应该自己问问,应该有一番深彻的思考,对我们自己的路,对于未来的人生,我们贵无旁贷.

亡羊补牢,为时不晚,重新开始,继续努力!

(附)大学生成功学第一人--黄一鸣简介

一、成长经历

黄一鸣,四川师范大学02级毕业生。一个“宁可当只有一个员工的老板,也不愿意做一个大型企业打工仔”的疯子。2004年开始学习成功学,曾接受过世界第一名销售大师汤姆·霍普金斯,吉尼斯世界汽车销售冠军乔吉拉德,世界第一名成功学导师安东尼罗宾,及亚洲成功学权威陈安之、顶级演讲家林伟贤、李践等众多国际国内著名演说家、训练大师的指导。被业界称为“培训界最有价值潜力的演说家”。黄一鸣不仅是一名演说家,更是一名大学生创业实践者、校园营销专家,曾为中国电信、中国移动、迪信通、统一集团、招商银行等知名企业做个营销策划与推广,并为这些企业推荐、培训了上万名营销人员。

黄一鸣大三结束赚到了人生第一桶金10万,大四正式成立公司,大学毕业赚到了人生第一个100万。2006年4月-6月以“点燃四川学子创业的激情”在四川20余所高校巡回演讲结束了自己的大学生涯。黄一鸣目前专研于大学生成功学,是中国第一个专注于大学生成功励志文化,并在大学就开始实践大学生成功学的人。黄一鸣实践的创业经历及校园营销经验,一流的演讲技巧,活跃的培训气氛,深受学员欢迎。两年时间在全国高校巡回演讲300余场,企业演讲50余场。在以往的演讲中,演讲时场场爆满,掌声不绝,笑声不断、场场引起强烈震撼。激励了无数大学生奋发向上,热血澎湃,充满了成功的梦想与创业的激情。凡听过黄一鸣现场演讲的大学生,不论在学习中,还是在生活中都仿佛变了一个人,待人处事的精神面貌焕然一新,浑身充满了积极、健康、向上的价值观和人生使命。很多大学生受黄一鸣的影响,重新找到了自信,重新分析解剖自我,真正激发出了自己的潜能。

二、擅长领域

心灵成长,潜能开发、成功学、时间管理、求职面试指导、职业生涯规划、销售技巧、行销策划、投资理财、公众演说、心理咨询、创业指导。

【大学生学生干部人生规划】

三、策划过的活动

中国电信《灵通地带》推广、中国移动《动感地带》推广、中国联通《UP新势力》推广、《英语周报》推广、中国日报社《21世纪报》推广、招商银行《信用卡》推广、兴业银行《咖啡猫信用卡》推广、建设银行《信用卡》推广、迪信通《校园巡展》活动、5Q校园网校园推广、蒙牛《超级女声》歌友见面会、统一《闪亮之星》歌手大赛、雪碧《我型我show》、2006糖酒会企业展示策划等。

四、培训过的企业

曾为中国电信、中国移动、中国联通、招商银行、兴业银行、建设银行、迪信通、统一集团、康师傅、蓝剑集团、摩托罗拉、西门子、三星、海尔等知名企业培训了上万名营销、促销、礼仪人员。

五、客户评价

黄一鸣的演讲激情幽默、激昂震憾、互动自然,使人保持积极乐观的心态;激发内在无限潜能,使人情绪进入颠峰状态;增强自信,激发行动力;增强团队凝聚力、向心力。

黄一鸣不仅是超级演说家,同时也是校园营销专家,大学生创业实践者。真正 的做到了讲他所做,做他所讲。 黄一鸣人生使命:

以最短的时间,帮助最多的大学生成功!为中国在21世纪成为世界第一强国献出一份力量。

网址:

高校学生干部培养规划(2006—2010)
大学生学生干部人生规划 第二篇

共 青 团 中 央

全 国 学 联

中青联发[2006]45号

关于印发《高校学生干部培养规划(2006—2010)》的通知

各省、自治区、直辖市团委,学联:

加强高校学生干部培养是党中央对共青团、学联组织提出的明确要求。做好这项工作,对培养造就大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人、引导当代大学生健康成长、促进高校健康发展都具有重要意义。为深入贯彻落实中央领导同志重要指示精神,进一步做好今后一个时期高校学生干部培养工作,共青团中央、全国学联在广泛调研、认真听取各地团学干部意见的基础上,制定了《高校学生干部培养规划(2006—2010)》,现印发你们。请结合实际,贯彻落实,并将相关工作情况及时报团中央学校部。

共青团中央

全国学联

2006年8月29日

高校学生干部培养规划(2006—2010)

高校学生干部主要包括党团组织兼职学生干部、各级学联和学生会干部、学生社团干部,是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者,是学生工作队伍的重要组成部分,是促进学校改革、发展、稳定的一支重要力量。为全面加强高校学生干部队伍建设,引导广大学生干部健康成长,特制定本规划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,大力弘扬社会主义荣辱观,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕党和国家工作大局,紧密结合高校学生干部队伍建设的实际,通过教育培训和实践锻炼,不断提高学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力,努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的高校学生干部队伍。

二、工作原则

(一)坚持普遍培养与重点培养相结合。既要覆盖到全体学生干部,同时也要突出对学生干部中的骨干进行重点培养。要针对不同的培养对象确定相应的培养目标和培养计划。

(二)坚持教育培训与实践锻炼相结合。既要对学生干部加强思想理论、知识技能等方面的教育培训,同时要多组织学生干部参加各类社会实践活动,在实践中增长才干、经受锻炼、提高素质。

(三)坚持组织培养与自主教育相结合。充分发挥共青团、学联组织的作用,加强指导,科学规划,分步实施,同时要充分发挥学生干部自身的积极性和主动性,引导他们进行自我教育,实现自我发展。

(四)坚持阶段培训与长期培养相结合。突出人才培养的连续性,既要针对不同阶段学生干部的不同特点进行阶段性培训,同时又要坚持贯穿始终,从选拔、使用、培养、举荐等各个环节对学生干部进行全过程培养。

三、主要任务

(一)加强思想政治教育。把提高学生干部的思想政治素质放在首位,坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装学生干部,用科学发展观教育学生干【大学生学生干部人生规划】

部。同时,积极开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,开展中国革命、建设和改革的历史教育,开展形势政策教育,使高校学生干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。

各地各高校要围绕学生干部思想政治教育制定切实可行的目标和计划,保证每个学生干部在每学年参加两次以上政治理论学习,读两本以上理论书籍,撰写两篇以上理论文章。要充分发挥大学生理论学习社团的作用,充分利用已有的团刊、团报、广播站、红色网站等媒体,开辟学生干部思想政治学习专刊或专栏,积极鼓励学生干部发表理论文章,促进理论研究和交流,促使其健康发展。

(二)加大教育培训力度。努力构建全国、省(区、市)、高校三级培训的工作格局,分工负责,分层实施。在培训内容上,既要突出科学理论的学习,又要注重工作方法和领导能力以及处置突发事件能力的培养。在培训方式上,既要充分利用现有团校、业余党校等有效形式,又要拓宽视野,充分依托社会培训机构,增强培训工作的开放性、专业性、科学性。在培训层次上,既要面向全体学生干部,进行全员培训,又要突出重点,加大对学生干部骨干的培训力度。团中央、全国学联将以“全国高校学生干部菁英学校”为载体,每年对重点高校学生干部进行轮训不少于200人次;省(区、市)团委、学联组织每年对本省(区、市)高校学生干部进行轮训不少于200人次,全国总计不少于6000人次;各高校团学组织每年对本校学生干部进行轮训不少于400人次,全国总计不少于50万人次。

(三)深入开展实践锻炼。高度重视实践环节在学生干部培养过程中的重要作用,组织学生干部广泛深入地参与实践锻炼。一是组织学生干部在假期组队参加“三下乡”和“四进社区”社会实践活动。团中央、全国学联每年暑期组建1支规模不少于50人的学生干部社会实践总队;各省(区、市)团委、学联组建2支左右规模不少于30人的学生干部重点服务团队,全国不少于60支;各高校组建3支左右规模不少于20人的学生干部社会实践支队,全国不少于3000支。二是组织和引导学生干部积极参加日常志愿服务。学生干部每学年应当参加不少于100小时的志愿服务。三是为高校学生干部到基层挂职锻炼创造条件。各省(区、市)要充分挖掘社会资源,努力在5年内在全国村镇社区建立学生干部挂职锻炼基地500个以上,实现10000名以上学生干部挂职锻炼的目标。

(四)建立健全工作机制。着眼长远,不断建立和完善与高等学校培养目标相衔接、与高校学生干部成长成才相适应的高校学生干部培养机制。

一是建立健全选拔机制。坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则,依照团的章程、学联和学生会章程及相关制度,采取民主选举、组织推荐、公开招聘等多种方式,把政治素质好、品学兼优、组织领导能力较强的学生选拔到学生干部岗位上,保证学生干部的高素质。

二是建立健全约束机制。坚持高标准、严要求的培养方式,强化学生干部的表率意识、模范意识、自律意识,加强对学生干部的教育、监督和管理。团中央、全国学联将制定《高校学生干部守则》,各地各校共青团、学联组织要对学生干部遵守《守则》的情况予以认真考核。制定并运用科学的评价方法对学生干部的表现和综合素质进行评价,对主要学生干部的评价要以鉴定的形式计入本人档案。

三是建立健全激励机制。对政治立场坚定、工作成绩显著、综合素质全面、群众基础较好的学生干部要予以奖励,团中央、全国学联将设立“全国高校学生干部奖章”,每年颁发一次,用于奖励表现突出的优秀学生干部。要积极争取学校党政的支持,对表现特别突出的学生干部骨干,在推优入党、推荐免试研究生和推荐就业等方面给予一定倾斜,并探索将学生干部从事社会工作的成绩进行考核,计入学分。对参加培训后考核合格的学生干部,要颁发培训证书,提高他们的就业竞争力。积极向党政机关、人事部门和社会各界推荐优秀学生干部。

四是建立健全保障机制。加大对高校学生干部培养的人力、物力、财力投入,切实为学生干部的全面成才提供保障。团中央、全国学联每年将设立专项经费用于高校学生干部的培养,各地

各高校应结合实际,设立学生干部培养的专项经费。

(五)不断扩大对外交流。本着拓宽视野、增进友谊、共同进步的原则,加强高校学生干部的对外交流。一是充分发挥高校学生干部在中外青年交流中的重要作用,加强各级学联组织和各国学生组织的友好交往,组织高校学生干部与国外优秀青年学生群体进行交流。在每年的中国青年代表团中,学生干部应占一定比例。二是利用“挑战杯”、“海峡两岸大学生歌手大赛”等工作载体,积极开展内地与港澳台地区青年学生和学生领袖的交流活动。三是充分发挥学生干部作为优秀青年在对外交往中的独特作用,组织学生干部参与重要的外事接待工作。

(六)加快构建信息平台。充分利用互联网等信息化方式拓宽工作领域,创新工作方式,提高工作效率和水平。团中央、全国学联负责建设和维护“全国高校青年学生工作网”,努力把学生工作网建设成为巨大的人才资源库,成为推动高校共青团、学联工作发展的新平台。各地各校共青团、学联组织要充分整合资源,构建高校学生干部人才资源库和信息交流平台,为促进学生干部培养、加强高校学生工作提供更加便捷有效的服务载体。

四、工作要求

(一)加强领导。各级共青团、学联组织要从战略和全局的高度,充分认识加强高校学生干部培养的重大意义,在各级党委的领导下,把高校学生干部培养工作列入重要议事日程,采取有效措施,扎实推进。各省(区、市)团委要把高校学生干部培养工作作为对高校共青团、学联组织进行考核的重要指标。

(二)注重创新。各级共青团、学联组织要积极适应高等教育发展的形势和学生干部成长的要求,不断加大学生干部培养工作的创新力度。要围绕培养高素质学生干部的总体目标,从选拔方式、培养方式、使用方式和评价方式等多个环节,积极探索,锐意创新,不断提高学生干部培养工作的实效。

(三)强化督查。各省(区、市)团委、学联组织要进一步加强对高校学生干部培养工作的督查,深入开展调查研究,总结工作经验,查找工作不足,研究解决对策。要积极推广各地各高校的成功经验,努力提高学生干部培养工作的整体水平。

各省(区、市)团委、学联组织可参照本规划的有关要求,结合实际,制定本地区学生干部培养规划。

(2006年8月30日印发)

大学毕业未来五年人生规划
大学生学生干部人生规划 第三篇

我未来五年的人生规划

摘要:作为一名大三的学生并且即将走完大学生活,一直在思考自己的人生走向问题。虽怀揣梦想,不甘平庸,但又经常迷失在懒惰懈怠和没有目标的现实生活中。不想自己就这样迷茫下去,也不想将来回首人生时悔恨当初碌碌无为。在此,尽力全面地分析一下自己,尽可能详细规划一下短期内的人生走向,希望自己能够踏实乐观地走好这跨出校门的第一步!

第一部分 自我分析

XXX大学XXX学院2011级XXX系学生,将在2015年6月毕业。在校期间,学习成绩不算突出,但也不差,各种奖学金证书也都获得过。一直积极参与学生活动,担任学生干部,各方面能力都得到了锻炼。性格乐观向上,人际关系很好。毕业没有选择考研是因为对化学不怎么感兴趣,迫切想要进入社会接受考验,不怕困难和打击,自己还年轻,还有一些试错机会,只希望能够进一步历练自己,探索适合自己的方向,再深入研究和努力。

为了更好地认知自己的性格,我对自己进行了DISC性格测,测试结果为A-7,B-21,C-9,D-3,分别对应D-支配型,I-社交型,S-稳定型,D-完美型,很明显自己是属于I社交型性格。I型人是一个情感丰富而外露的人,性格活跃,幽默,彩色记忆。情绪化的特点使得你容易兴奋,永远长不大,富有喜剧色彩。但是,似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟。

在工作方面,I型人是一个热情的推动者,总有新主意,色彩丰富,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。但是,I型人似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难容易失去信心,杂乱无章,做事不彻底,爱走神儿,爱找借口。喜欢轻松友好的环境,非常害怕被拒绝。 在人际关系方面,I型人容易交上朋友,朋友也多。关爱朋友,也被朋友称赞。爱当主角,爱受欢迎喜欢控制谈话内容。同时,喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人,而且健忘多变。

对于这段测试结果分析大部分比较符合自己的情况,但也有不符合放地方,比如已失去信心,善变,杂乱无章等等。但总体上帮助我更好地了解了自己的性格和缺点,我会在以后注意尝试改变自己。

同时也对自己进行了霍兰德职业兴趣测试,下面是测试结果:

结果显示自己职业兴趣属于ESC型,而适合这一类型的职业主要有:理发师、裁判员、政府行政管理员、财政管理员、工程管理员、职业病防治员、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员。

而职业能力倾向测试结果如下:

从测试结果可知,自己比较喜欢企业性质或组织管理方面的工作,喜欢和人打交道,而推荐职业里也有我比较感兴趣的职业,比如政府行政管理员、售货员、商业经理、办公室主任。而自己也有考公务员的打算,也想进入公司做一名医药代表从事药品销售工作等。

SWOT分析

这个SWOT分析是完全是自己分析自己,时间关系,

没有邀请没有他人参与,

可能不够客观。我自己也感受到未来对自己的不利因素会比较多,但是我还是会比较乐观的去迎接挑战。

第二部分 五年规划

五年目标:一份适合自己的事业,一个适合自己的伴侣

第一年,大四,算是比较复杂的一年。一方面学校的学业还没有结束,虽然不考研,还是要准备毕业论文和答辩等等,要给自己的大学画一个圆满的句号。另一方面,也要积极准备简历,参加各种招聘会,面试。这方面的技巧急待提高,要认真的去准备这些东西。公务员考试9月份报名,11月考,我得从六月份就开始准备,而且,制药工程专业合适的职位比较少,国考压力较大,很有可能要奔波于各地参加省考等等,主要考的方向就是海关和药品食品监督局。同时,各种找工作的机会也不能错过,公务员也不能保证第一年就一定会考上,所以,简历还是要投,招聘还是要参加,一颗红心,两手准备。就业能跟自己的专业挂钩当然最好,所以会选择一些医药公司,从事销售,管理等工作,医药代表是一个选择。还有一些证书要考,比如GMP证书,人力资源管理证等等。

第二年,若公考成功,那就按照公务员的发展路线走,认真学习工作需要的知识,锻炼相关能力。根据我现在对公务员的了解,以及求稳的心态,我觉得这方面还是比较适合自己的。若是未能如愿成为一名公务员,按计划,进入制药公司,从事销售,管理里类工作,努力向着产品专员,销售经理,地区主管等目标进发。好吧,既然是人生规划,最好能尽快找到一个女朋友,有时间也要多陪陪父母,父母身体都不是特别好。

第三年,(公务员没什么想象空间,按进入制药公司规划)工作上还是要认真打拼,努力学习工作中需要的知识,锻炼相关能力,积累各种经验,搞好人际

关系,及时总结自己的缺点,马上改正。而且,销售经理,主管什么的都要求有一定学历或专业背景,我还要准备考个在职研究生什么的。同时,自己的理财能力在这个时候也要有所提升,有时间的话就多学点理财知识,可能挣的不多,但是管理好自己的财产,把钱放在合适的地方很重要。

第四年,时间,机会都有的话,会选择一个合适方向考在职研究生,比如EMBA,长远看来学历对自身发展还是有用的。工作上还要加把劲,提高自己的业绩,争取能在明年能够升职或者调到一个更适合自己的位置。

第五年,最好是能如愿升职加薪了,没有的话,再根据此时形势做下一步打算,继续努力或者跳槽什么的。我也会时刻关注医药电子商务等方面,时机成熟的话,还是很想创业的,在网上开一个医药销售公司什么的。房,车这时候应该都有了(尽量靠自己,但估计少不了父母的一点帮助啊),然后,结婚,成家立业(计划是这个时候结婚,还得看缘分)。

鱼骨图

长远目标是追求家庭和事业的共同发展,追求自身的不断完善,不断完善自己,充分发挥自己的潜力,体现一个人的社会价值。

大学生生涯职业规划书
大学生学生干部人生规划 第四篇

姓名:xxx

班级:xxx

学号:xxx

大学生生涯规划书

在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。未来,掌握在自己手中。

好的人生离不开好的规划,成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行,人生规划就是人生的基本航线,有了航线,我们就不会偏离目标,更不会迷失方向,才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔头筹,就看你是否准备充分了,所以,对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标,才会有动力!

1.性格

比较外向,开朗,幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠。

2.兴趣

平常喜欢打篮球,听音乐,逛街,交朋友。还喜欢上网,看些小说,喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣,比如学吉他,对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。

3

.能力

计算机应用,office软件应用,听从指挥,有计划有思考的去完成一件任务。有责任心,上进心,做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强。但缺乏耐心、毅力。

自我认知和小结:

优点:

* 生活态度积极向上,看待事物较乐观,认真享受每天生活

* 待人真诚有礼貌,并乐于与人交往和沟通,建立较好的人际关系

* 具有较强的动手能力,兴趣爱好比较广泛

* 有责任心、爱心,并且喜欢做相关的工作和活动 * 做事比较认真、踏实,有浓厚的学习兴趣和一定的实

力,比如英语方面

* 心思细腻,考虑问题比较细致

* 逻辑性和条理性较好,有一定的书面表达能力 缺点:

* 竞争意识不强,不善于主动追求和把握机会,有点放纵自我

* 口头表达有时表达不清,不够简洁

* 做事不过果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决且容易听从别人,缺少主见

* 工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,导致有时积极性不够

* 做事有时拖拉,不够雷厉风行

* 不够坚强,做事没有坚持到底的强大恒心

明白自己的人能善于使自己适应世界,不明白自己的人,会盲目的硬想使世界适应自己。人生是在这种不适应中,调整适应,发展适应的长河中前进的。只有充分了解自己,才能客观的改造自己,让自己的优点无限放大,缺点无线缩小,增强自己在社会的利用率和竞争力。这才是真正的人

1.第一阶段——探索期

大学生在探索期的阶段目标是:职业生涯认知和规划。要实现这一目标,可从三方面努力:一是转变由高中生到大

学生的角色,重新确定自己的学习目标和要求。二是开始接触职业和职业生涯的概念,重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,多向毕业生咨询就业方面的问题,进行初步的职业生涯设计。三是熟悉环境,建立新的人际关系,尽快融入到大学生活中去;认真学习,掌握好专业基础知识,加强英语、计算机学习,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;积极参加各种各样的社团活动,尽可能全面地锻炼自己。

2.第二阶段——定向期

大学生在定向期的阶段目标是:初步确定就业方向以及相应能力与素质的培养。要实现这一目标,应从四方面努力:一是认识自己的需要和兴趣,确定自己的价值观、动机和抱负。二是以提高自身的基本素质为主,通过参加学生会或社团等组织,职业规划培养和锻炼自己的组织领导能力、团队协作精神,同时检验自己的知识技能。三是思考未来的就业方向,开始尝试兼职、社会实践活动,争取在课余时间长时期从事与自己未来职业或本专业有关的工作,提高自己的责任感、主动性和抗挫折能力,不断总结职业经验。四是增强英语口语和计算机应用的能力,通过英语和计算机的相关证书考试。

大学新生的人生规划讲座
大学生学生干部人生规划 第五篇

新起点,新希望„„

——大学新生的人生规划讲座

? 大学的四条“军规”

1、任何一个学校,平庸的大学生是相似的,不平庸的大学生各有各的辉煌。

2、在一个多元化的社会,每个人都有成功的机会与可能。

3、“凡事预则立”。尽管世间风云变幻,但有规划的人生总比没有规划的人生更安全!

4、不是所有的事情都可以“重头再来”的。不要去做那些让你一辈子都无法弥补的事情!

一、你在大学应该做到的事情

? (一)不要再为过去的事情所困扰【大学生学生干部人生规划】

在这里,不管你是高考的失败者或者胜利者,在大学都是在一条起跑线。无数事实都证明:在大学吃高中的老本是非常愚蠢的思维,而那些因为高考失败而颓丧更是目光短浅的行为。

人生是一个马拉松式的赛跑,在某一阶段的胜利并不意味着最终的胜利:1年后,你会发现很多高考成绩在你后面的人,成绩会悄然地排在你前面去,会拿到奖学金。4年后,你会发现,很多在高考不如意的人,会拿到硕士研究生的录取通知书。无数的人生与事实都证明了一个公理:高考成绩与大学成就并没有显著的相关系数。

? (二)处理好人际关系

1、最重要的是你的寝室伙伴和班级同学。没有人能长期生活一个陌生化和隔阂的人际环境,而寝室和教室是你大学生涯度过时间最多的场所。

2、你一定要学习:

A:如何让别人接纳你,你要学习如何接纳别人,学习如何把自己的个性溶入到社会的共性中。尊重自己,尊重他人;

B:学习尊重异见——兼听则明;学习尊重差异——正是差异,才构成了社会的多样性,学习共享——知识的交流,只会使你的知识体系更完善,一个完整的知识体系,首先是开放的体系。

C:同时你要明白,建立高素质的人际网络是这个社会成功很重要的因素之一!你大学时期的同学,是你今后在社会上最重要的人际资源。你大学的朋友很可能就是你将来事业的一部分。他们会帮助你。但是你也应该让自己有能够帮助他们的实力,所以,你要努力。

? (三)照顾好自己,健康地生活

? A:请照顾自己的疾病,最好不要生病。如果你有疾病,请你及时到正

规的医院治疗,请千万不要图简单了事而去那些街头门诊;请你一定要记住:在中国,有很多不合格、不健康的医疗器材在市场上大肆流通,不要

因为这些而感染了你一辈子都后悔的疾病。请你多锻炼身体。当你在老师面前为自己旷课而找疾病的理由的时候,请你一定要知道:没有一个公司喜欢长期生病的员工,也没有一个人愿意选择长期生病的人作伴侣。尤其是你正当青春,长期生病不是一个合理的理由。

? B:请女孩子一定要随时注意自己的安全。当你因为爱情而深夜不回寝

室,当你因为爱学习而单独熬夜,都随时要注意自己的安全。无数的事实都在说明一个结论:最终受到伤害的是你,而且这样的伤害将是终身的。当你晚上坐出租,当你单独或与陌生人去一个陌生的地方,当你因为考前复习而在教室熬夜,都请你一定要注意安全。请记住,健康和安全,比所谓的成功更重要。要知道,其实你父母最牵挂的是你的安全。

? (四)获得生存所必须的证据

1、文凭——文凭虽然不能保证你今后的生活,但它是证明你的读书经历最起码的、最直接的证据。学习,永远不要忘记。如果你学习失败了,你就什么也不是,当然,也不排除意外,但问题是,你会是那个意外吗?

2、能力证书——这些证书是具有国家公信力的部门颁发的。它在社会上的证据力是非常显著的。

A:计算机证书——熟练地使用日常办公软件、电脑的日常维护能力等 B:普通话证书

C:技术等级证书——这是一个技术型社会!要提高自己的职业门槛,技术证书是最重要的砝码!

D:英语证书——别抱怨四级六级,那是证明你能力的很好的东西

3、获奖证书

A:各种比赛的证书

B:社会锻炼的证书

4:社会经验证书

A:社会职务经历

? 题外话:

——我们读高中,为的是考大学。我们读大学,为的是工作与生存。当我们在毕业的时候,去市场寻找工作的时候,其实消费者(用人单位)考察我们的时间是非常短暂的。就好比我们去买饮料,其实很多时候我们买饮料的考虑时间是非常短暂的。我们往往是市场上流行什么我们就选择什么。所以,作为一个产品,我们要想自己今后在市场上卖一个好价格,我们就要多在大学不停地给自己寻求一些影响用人单位选择时一瞬间思维的证据。就好比那些厂家不停地给自己做广告一样!而这些证据中,具有国家公信力的证书是最有效的。

? (五)表达能力

1、理由:

A:就业的需要:用人单位考察一个人的时间实际上是非常短暂的,如何在最短的时间内让别人选择你,表达能力是必须的一个手段。

B:生活的需要:你生活中所需要的家人和朋友,都需要交流才能信任和理解。有效的表达能力和交流能力,是你生活幸福很重要的手段。

2、表达能力内容:

A:首先是否能打破沉默,是否主动?

B:其次时候能清楚地知道自己该说什么

C:知道自己怎么说才是最有效的(说什么不重要,重要的是听见什么) (大家可以总结一下:什么样的表达才是有效的?)

D:想一想,什么样的语言才能让别人记忆深刻?

? 题外话:如何表达才是有效?

1、用别人能听懂的语言来表达

2、条理性、逻辑性的语言更能让别人接受速度更快,思维更轻松。(让顾客用最懒惰的方式接受你,使每个产品畅销的秘诀之一)

3、了解别人最关心什么。用最直接的语言来让别人在最短的时间获得他需要的信息。

4、用自己的语言说。不要使用别人都使用了无数次的语言来阐释自己。每个人都是独特的,那么就应该用独特的语言来推销自己。

5、在别人心情最好的时候来推销自己,效果最好!

6、优良的人品是表达最有力的支持。影响人际关系最积极品质有:真诚、诚实、理解、忠诚、智慧、体贴、善良、快乐与开朗、不自私、幽默、负责、信任等。

? (六)熟悉大学的游戏规则

1、了解大学的惩罚规则

任何时候,在任何地方都要知道一个地方和集体不能容忍什么。知道一个地方的底线。

2、了解大学的奖励规则

在大学和在单位,都要去了解这个地方的奖励和升迁规则。规则认同的优秀才是现实的优秀!

3、不要去与规则对抗!

个人是渺小的,社会是强大的。人生是短暂的,历史是悠久的。历来都是时势造英雄,不是英雄写历史。更何况,你我成为英雄的可能性很低而代价却非常高!

4、积极地适应规则

只有积极地适应规则的人,往往才是最可能成功的人。才是成熟的人!工作10年,你们会发现,那些得到升迁的人。排除机会等客观因素,往往是那些最快适应单位规则的人!

(一)、争取获得奖学金

1、学习奖学金 二、你在大学争取做到的事情

2、干部奖学金

奖学金是学校颁发的正式证书,具有很强的公信力。在社会上具有强大的说服力。

(二)、获得锻炼的机会

1、获得学生干部的职务来锻炼自己

A:要主动去争取。能不能争取到是一个机会问题,但是是否去争取却是一个态度问题。

B:学生干部的经历能让你获得很多的能力锻炼的机会。

C:学生干部同时能让你回的额外的机会,包括锻炼机会、信息获得机会和就业机会。

? 学生干部的经历能获得的能力锻炼内容

? 理解沟通能力

1、 普通话的重要性:在进行沟通时,评议的准确性是非常必要的,因为中国的地域广大,很多种地方方言,所以普通话在现代信息社会是必需的要求,在大学中可以尝试参加全国普通话等级的考试。

2、 方言的辅助作用:在经济发达的珠江三角洲和长江三角洲,在一些企业中粤语、上海话的应用也是很广泛的,所心如果有条件的话可以尝试学习一些简单的粤语和上海话。

3、 评议表达的技术:为了让你的表达更有艺术性和穿透力,在大学中可以参加辩论赛和演讲赛来锻炼自己语言表达的技巧,同时可以向你身边的长辈学习他们的语言表达技巧。

4、 心理活动的揣摩:这是一项很有技巧性的能力,学会揣摩对方的心理,会使你在做每一件事情的时候都会比别人多想一步,而且丫在对方的角度思考问题会更有效地解决问题。可以在大学的时候参加学校的心理协会等社团,并有意识地学习一些心理学知识。

? 团队协作的能力

? 1、 既能做好领导也能做好组员:现在的学生基本都是独生子女,从小养

成舍我其谁的气质,让他们很容易找到做领导的感觉,但是却很难做好一个组员,如何既能做好领导也能做好组员,如何既能做好领导也能做好组员是一个非常重要的能力。

2、 心态平和选择好自己的位置:首先要做到心态平和,同时找好的自己的位置,知道自己最适合做什么,并不一定只有领导的位置才能发挥出最大的作用。选择适合你的角色才能发挥出最好的状态。

3、 在自己位置上发挥积极的作用:无论在什么位置都要人尽其责,在自己位置上发挥积极的作用,会使你表现得更加突出,有更大的机会上升到更高的位置。如果一味地埋怨自己的处境而不好好工作,就会失去所有的机会。

4、 认真对待社会实习:每年的暑假都有公司招聘一些实习生,可以有选择地参加这样的招聘,一是增长自己的应聘经验,二是如果能够进入实习生计划,在企业实习一段时间会对你以后了解企业、了解管理和技术有很

大的帮助。我认识的很多朋友都在参加完实习生计划,因为表现得很好就留在企业里。

领导决策能力

1、 整合团队的能力:在一个团队中每个人的能力,作用都是不同的,如何去整合团队,是对一个人领导能力的考验。

2、 参加学校、院系的工作:在学校里面参加各级学生会、研究生会、团委的工作,可以提高你在同学中的领导威信。

3、 参加社会的工作:也可以参加学校的社团工作,并发展自己的特殊技能。

4、 参加社会公益性活动:增加与社会的接触度,同时锻炼也自己在社会复杂条件下的应变的能力。

? 大学生干部要做到的

1、要主动:

A:主动地发现问题

B:主动地思考,帮助班主任提出解决问题的方案

C:要主动地做好同学工作

2、要忍受:

A:忍受同学的误解

B:忍受自己的付出得不到同学的理解和珍惜

C:忍受老师对你工作的不满意

3、要端正:

A:当干部主要是锻炼和磨练自己。获得奖励不是唯一的目的。

B:不要认为自己当干部就有额外的权利。

C:学习是第一,锻炼是第二。

? (三)、要有危机意识

? 1、要有职业获得的危机意识

——在大学时代看看学校的招聘会吧,你会感觉到一种前途的危机。全是人,全是人,全是人„„

? 2、要有职业竞争的危机意识

——去看看招聘会,知道现在的单位、公司等用人单位需要什么样的人! ——去收集这些用人单位招聘时候的条件!文凭、证书、能力条件等

——去想看看,自己具有什么样的能力,自己不具备的能力是什么?如何在四年或者三年把自己的能力锻炼出来

——去想看,如果别人也具备这些能力,你如何才能取胜?你面临的竞争对手不仅是你学校的!

? 3、要有职业维持的危机意识

——想看看,你现在的能力是否能维持你今后30年的职业竞争?如果不能,该怎么办?

2015大学生职业生涯规划书范文
大学生学生干部人生规划 第六篇

第1篇:大学生如何做好职业规划

打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素。在为自己做职业规划时要考虑以下几个相关因素:你具备怎样的实力,你有怎样的素质,你自身潜力在哪里等等。

一、心理因素

性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。诚然,上述群体学历颇高令人羡慕,但是最后的结局却让人大跌眼镜,发人深省。一个不容忽视的问题令人深思,他们究竟怎么了?人才是否浪费了?读书是否无用了?

有些人性格内向整天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生距离。人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的职场里,他们能不“掉队”吗?人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得胜利。否则,孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获,两手空空。永远不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求。

二、信息因素

信息时代的到来,就在眼前,这一点您清楚吗?我们每个人都生活在一个信息社会里,感受于信息带给我们的便捷。无论您承认与否,信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲,对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。有人把握契机先行一步,而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过,抱憾终身。

三、判断因素

就像赛场上一个优秀的足球运动员一样,他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析后,如何因地制宜、把握时机,占据主动性及时出击,适时做出抉择,而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗?判断来自于对各种信息要素做出适时分析,有的放矢对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最后结论,直至取得一个令人满意的结果来。

四、潜力因素

就象一个教练选择运动员一样,他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准,是否有潜力可挖,是否是可造之才,在做了相关综合测评后,才能决定是否培养他。选择理想职业,同样也需具备潜力因素。因为人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业成功的法宝。

五、学习因素

一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向,也决定着其本人能否适应本职工作,能否在本职岗位上做出一些成绩,取得一些成就,开创自己的美好前程,走好自己的美丽人生。学习在今天看来是一个终身的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电,不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求,避免遭遇淘汰的厄运,驰骋于风云变幻。

第2篇:师范大学生职业生涯规划范文

不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。

有道是:“凡事预则立,不预则废。”的确,对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备!

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

一、自我分析

结合专业的人才素质测评报告,并认真审视自己,再加以他人对我的评价,我对自己进行了全方位、多角度的分析。

1。职业兴趣

我的人才素质测评报告显示,社交取向和艺术取向是得分最高的两项,我自己也认为测评报告时符合自身兴趣的。我喜欢社会交往性工作,如教师、咨询顾问、护士等。通常喜欢周围有别人存在,对别人的事很有兴趣,乐于帮助别人解决难题。我喜欢与人而不是与事务打交道,助人为乐,有责任心,热情,善于合作,富有理想,友好,善良,慷慨,耐心。我也喜欢艺术性工作,如音乐、书法、歌唱等。我具有书法技能,喜欢创造性的工作,富于想象力,喜欢同观念而不是事务打交道,我比较开放,好想象,独立,有创造性。即使我不能成为艺术家,仍然能够选择那些能发挥自身特长的工作。

2。职业能力

根据测评报告显示,我的职业变革能力强,即通常喜欢考验一切现有的理论与事实,而予以新的评价,不轻易判断是非,企图了解较前卫的思想与行为,可能经多见广,愿意充实自己的生活经验。我亦有较强的推理能力和分析研究能力。我对自己职业能力的具体总结是:对于有难度的问题,不轻言放弃,并积极思考,寻求解决办法,往往能通过思维做出正确的推理与决断,对于抽象问题,也能认真分析。另外,我的感性思维能力较强,对文社类学习有自己的体悟。

3.性格

运用MBTI性格测试工具,得出我的性格是INTJ(内向直觉思维判断)型,适合的职业领域有科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创造性行业。我是一个完美主义者,在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。他们强烈地要求个人自由

和能力,同时在他们独创的思想中,不可动摇的信仰促使他们达到目标。我的思维严谨、有逻辑性、足智多谋,能够看到新计划实行后的结果。我对自己和别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。我并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的,我这种性格类型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见,通常持怀疑态度,十分坚定和坚决。权威本身不能强制我,只有我认为这些规则对自己的更重要的目标有用时,才会去遵守。具有独特的思想、伟大的远见和梦想。天生精于理论,对于复杂而综合的概念运转灵活。通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题,是出色的、具有远见和见解的组织者。如果是自己形成的看法和计划,往往会投入不可思议的注意力、能量和积极性。领先到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔。

4。职业价值观

通过测评,我的职业价值观前三项是成就动机取向、轻松舒适取向以及利他主义取向。主要有以下几点:

(1)不断创新、不断取得成就、不断得到领导及同事的赞扬或不断实现自己想做的。自己的努力、才智得到领导及同事的认可。

(2)工作中亦能享受生活,有较为舒适、轻松、自由的工作条件与环境。

(3)希望自己的工作能够为他人带去好处与利益,能实现个人价值与社会价值的统一。

(4)希望自己所从事的工作有较高的社会地位,能得到他人的重视与尊重。

(5)希望工作过程中有较多的自主权,能以自己的想法工作。

5。胜任能力

现在,我即将进入大二,未来的道路,是充满机遇与挑战的,我必须找出自己的优势与劣势,取长补短。

优势:学习成绩良好,学习兴趣高,学习动机良好,做事认真踏实,有责任心、耐心,意志坚定,善于分析思考,热爱书法、写作。担任学院学生干部为自己带来了许多经验。

劣势:偶尔急躁,不够镇静。性格偏向内向,不善于与陌生人交流,创新能力不够。

二、职业分析

参照测评报告,我对影响职业选择的相关环境因素作了较为系统的分析。

1。家庭环境分析:家庭经济情况良好。由于父亲是教师,因此从小接受学校分为的熏陶,也乐于当一名人民教师。

2。学校环境分析:现在就读的学校是全国6所教育部直属师范院校之一,在师范教育方面实力强,尤其是教育学专业在全国名列前茅,拥有雄厚的科研、教学实力,取得了大批教研成果,社会声誉极佳。学院设有教育学一级学科博士点,致力于培养科研型教育学者等优秀人才,为我们的学习成才提供了优厚的软件环境。

3。社会环境分析:毕业人数的增加带来了就业压力的增大,就业形势愈发严峻,竞争愈发激烈。国家于2015年实施了免费师范生教育政策,给包括我在内的免费师范生带来了较大的影响。

4。职业环境分析

(1)行业方面:现在,中国教育事业正经历一场大的变革,教育中的教师被看作一个突破口,如果教育工作的主体素质提高了,那么教育就会相应被带动起来。目前,虽然我国教师队伍庞大,但是真正优秀的教师凤毛麟角,为了尽快解决这一问题,国家出台免费师范生政策就是为了吸引优秀的人才从教,弥补现今教育的缺陷。优秀的研究型教师在以后将备受瞩目。

(2)。职业方面:教师最平常的任务就是完成教学任务,把知识传授给学生,并帮助他们养成良好的学习方法,树立科学的人生观、价值观。当然,要成为优秀的人民教师或教育家,任务不仅仅如此。

(3)。单位或地域方面:由于我是一名免费师范生,我将来从事的领域必须是和教育有关的,并且任期不少于10年,并且是在生源地——重庆。

三、目标确定

根据自我分析和职业分析,我为自己设定了短期目标和长期目标。

1。短期目标:在大学学习期间,最好能取得校级奖学金,取得多个资格证,如CET-4、CET-6、计算机二级证书、三笔字等级证书、普通话二级证书,以优异的成绩毕业,取得教师资格证书和学位证书。因为自身有书法特长,因此希望自己能加入重庆市书法家协会。

2。长期目标:凭借自己已有的实力和经验,到满意的教育机构任教。在岗位上不断超越自己,不断成长为区级及以上的骨干教师,业余进行科研,争取取得一定的成果,做一个人见人爱的优秀人民教师甚至知名的学科带头人。

四、目标实施计划

1。大学(2015-2015):学好本专业所设置的课程,参加各种等级资格考试,利用课余时间发展自己的兴趣爱好,争取把书法发展为自身的一种专业,并争取加入重庆市书法家协会。充分利用学校图书馆资源,进行学术研究,争取在核心期刊上发表论文。

2。毕业后五年(2015-2019):在从教的岗位上踏实进取,不断汲取其他老教师的从教经验,努力发展为专业知识扎实、教学能力强的优秀教师。争取评优的资格,努力成长为区县级骨干教师。并且在2015年能考取研究生,继续专业深造。

3。其后十五年(2020-2029):不断利用休息时间进行教育方面的学术研究,如果国家此时已经出台免费师范生免费读博政策,我将继续深造读博。不断深化自己在教育方面的造诣,争取成为学科知名带头人。

五、调整审视

职业生涯规划是一个动态过程,必须根据自身实际情况不断调整,及时评估、审视并完善。

1。评估的内容

(1)职业目标评估:自己的职业目标在前10年不会改变。

(2)职业路径评估:党出现更适合自己发展的领域是,我会作出适当的调整。

(3)职业策略评估:如果职业不变,策略不作大的变动。

2。评估的时间:通常情况下,每半年评估一次总规划,根据当时情况,可以进行适当的调整。对于分期评估,应每月评估。

3。调整规划原则:绝不轻易改变就业目标,但实施时具体分析,适当调整。

结束语

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

第3篇:人生序幕的差距在这里拉开——致大学生

对于“愿意成为哪一类人”这个问题,站在现在的角度,我的答案会有很多种。

如果还是在学生的时候,并我不知道自己未来会如何,那么我肯定是想成为A类。成绩好,老师喜欢,家长满意,看起来前途似锦,谁不想要呢?

如果站在事后或者第三者角度来看,在如今社会普遍认为的“当老板就是成功”这样的价值观影响下,想必大部分同学都想成为C类,风光无限啊!

其实,当A类的优秀学生难,当B类的企业老板也不易。大部分人还是B类。一个社会本来就需要不同种人才,不可能所有人都当老板,这不现实。

我当年也是属于B类同学。在大学里,除了两端的少数人,我和大部分人一样有着类似的背景:没挂过科,也没有优秀,是会场中的“群体观众”,是统计中的“众数人群”。好在,我由于比较早地悟到职业规划的重要性,人生轨迹发生了一些改变。2015年,《中国教育报》对我进行了专访。我记得里面有一段这样的描述:

林少波,一个大众学生、“太平王子”,毕业5年后是身兼出版商、职业规划师、畅销作家多个头衔的焦点人物。学校里的“小草”逐渐成为一棵职场中“大树”,看似惊人的轨迹后,是日渐清晰的职场道路。

我想告诉大家的是,大学几年,正处于对生活、对感情、对职业等的不同定位期,这是人生不可缺少的过程,将对未来起着重要的作用。成功是规划出来的,现在赶紧针对自己的情况做个清晰的准备,会让你以后成功得更快。以下是我分别对这三类同学的建议。

一、A类同学:把书读好,把人做好

1、不为考试而学习

A类同学往往是考试高手,成绩遥遥领先。但是,大学教育是人格教育,而不是技能教育。到了大学,关键是要重新树立你的价值观、人生观、世界观。大学生活,学习是首要的任务,顺利完成大学学业是每个学生应有的本分。然而,这不代表着学习就是大学生活的全部!大学,大学,是要做“大学问”的地方。这“大学问”,更多包含的是做人做事的道理以及独立生活的各项技能。完成自己独立人格的培养,是大学生活的重中之重。

2、加强老虎性格和孔雀性格

我在招聘新员工时,会让他们做PDP测试。PDP是ProfessionalDynamiticProgram的简称,是在一种行为风格测试。根据风格特性,分别用5种动物代表:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。动物特性与一个人的职业生涯有密切相关,什么性格适合什么职业。老虎代表主动型,孔雀代表沟通型,考拉代表实干型,猫头鹰代表监督型,变色龙代表整合型。这个测试对大学生也有借鉴作用。A类同学一般都埋头于学习,缺乏老虎性格和孔雀性格,容易造成性格内向、不善交际等问题。因此,加强这两种性格很重要。

3、以普通劳动者的心态去参与就业竞争

大学的确应该定位于培养合格的社会劳动者,不是培养高学位低素质的研究生、博士生。作为A类同学,不能再自诩为社会精英和“天之骄子”。理论与实践的关系就像是开汽车,即便你知道左脚是离合器,右脚是油门,你还是不敢开起车来上路。人家不会因为你学习成绩好就把你当作行家里手。你也不过是一个普通劳动者。不要把过去当回事,别把自己当成一个很厉害的角色,而是要怀着普通劳动者的心态去参与就业竞争,如此才能有全面的超越。

二、B类同学:把握机会,天助自助

1、把自己发展为未来社会需要复合型人才

B类同学既然当不了老板,又没有傲人的成绩,毕业后就是走一般的应聘之路,那就要知道未来社会需要什么样的人才。具有一项专业技能并在另外领域有特长的复合型人才是市场上最缺乏的。你今天所做的努力是为了明天,现在的大学生活是为了日后的职业发展。问问自己:你会做什么?这个问题是以后你应聘时主考官会问你的。大学时候就要了解未来世界需要什么样的人才,并朝那个方向努力。

2、注重发展人脉,维护好与老师和同学的关系

读大学,读什么?其实读的不只是书,还有人。B类的同学人缘最好,因此应该多认识一些人。什么人呢?你身边的人——老师和同学。好的老师身上有几多年的阅历,有渊博的知识,有自己专业领域的成就,还有比我们更成熟的人生看法。因此,即使毕业了,也要保持和老师联系。另外,同学关系也要维护。有意识地尝试建立自己的日后交往圈子,根据不同同学的特质,分类建立不同的圈子,确定日后的交往方向。一起上课一起生活的同宿舍同学是第一要维护的;接下来是本班同学,可以多了解,然后在普遍来往中确定日后要结交的好朋友(

3、少在宿舍睡觉,多去图书馆看看书

一个学校最有价值的地方之一是图书馆。如果说,在课堂之外有个最能让你成长的地方,那就是图书馆。如果在大学里你很少去图书馆,等于浪费了一大笔财富。我建议大学经常去图书馆随意翻翻,或多或少都有收获的。至于看什么方面的书,我自己有这个感悟:我大学里看得最好的是人物传记,现在回想起来我觉得对我成长有很大的好处。另外,我也经常看一些与学科无关的书籍,因为无关并非无用。

C类同学:肯定自己,不入歧途

1、你手中握着失败的种子,也握着迈向成功的潜能

一张纸可以变成废纸扔在地上,被我们踩来踩去,也可以折成纸飞机,飞得很高让我们仰望。一张纸尚且有多种命运,更何况我们呢?虽然C类同学的成绩不领先,但不能让理想也落后。我们没有理由自暴自弃。一位哲人说:“人生就是一连串的抉择,每个人的前途与命运,完全把握在自己手中,只要努力,终会有成。”你手中握着失败的种子,也握着迈向成功的潜能。你有权选择成功,也有权选择平庸,就看你如何去选择。

2、逃课要逃得有意义

逃课是C类同学最爱干的事情。其实,大学生逃课并非不可饶恕的罪过,大学课堂是相对开放,老师授课也相对包容,学生在课堂上学习到的知识只是大学教育中很有限的一部分。如果一个老师的讲课让你实在听不进去,与其在课堂上呼呼大睡,浪费大好青春,倒不如逃课去做自己认为值得的、有意义的事情。当你逃课之时,一定要事先有所比较、有所计划。弄清楚自己逃课的目的是什么,并且能够抬头挺胸地告诉自己:我的课没有白逃!

3、人人可以创业,但不是所有人都能创业成功

C类同学以后最容易创业的,但是这类同学必须明白一个道理:不是所有人都适合创业。马云说:“对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。”创业不是一件容易的事,更不是单凭一时的激情就能干成的事。很多年轻人在从学校毕业之后,就想在社会这个大舞台上迅速实现自己、成就自我的价值。其实,刚刚走出校园的C类同学不妨认真找一份工作,先把带团队的经验、管理公司的经验学到手后,如果你还抱有强烈的创业的心态,再去创业也不迟。

第4篇:电子商务专业大学生职业规划范文

一直认为“机遇总是降临于有准备的人”是要有规划做前提的,有一份职业生涯规划对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安的感觉要好的多。一份职业生涯规划,它所代表的是我想发展的大体框架。他所起的作用是鞭策我向自己的理想加快脚步,换言之,它是一种加大动力的催化剂。我坚信“成功之秘诀乃为目标之有恒”,设计一份好的职业生涯规划将成为职业成功的前提与基础。

一、职业目标:当一名优秀的公务员

二、职业生涯设计年限:五年

三、自我分析:我是一个性格内向一个仔细、耐心,有责任心,沉稳踏实,平易近人的女孩。不善与交际,沟通能力比较差。

爱好读书,听音乐,喜欢历史

四、家庭分析父母很支持我的选择

五、专业分析电子商务(电子政务方向)就业方向:在各类企业、事业单位及政府机构从事电子商务系统的规划与设计、运作与管理、安全与维护工作。面对全球范围内的国际竞争和知识经济的挑战,世界各国政府都把电子政务作为优先发展的战略。建设“电子政务”不仅是世界新一轮公共行政管理改革和衡量国家及城市竞争力水平的标志之一,更是推进中国信息化建设的龙头。中国政府也提倡发展电子政务,电子政务发展前景良好。

六、大学期间总体目标:

知识积累:取得学位证书,英语四六级证书,计算机三级证书;取得专业资格证书,如政工师、电子商务师。

综合能力;提高独立面对、解决问题的能力,提高语言组织沟通能力、专业技能、面试技巧

职业;从事本专业相关的工作,如考取公务员。

七、阶段目标:

大一:适应大学学习生活,培养良好学习生活习惯。

1熟悉大学生活环境,明确掌握学习方法。

2多读书读好书,培养良好记读书笔记的习惯。因为我了解的课外知识特别少,当今社会需要的是全面发展的人才,我会在今后的学习生活中弥补自己的不足,利用课余时间多读课外书,多读报纸,多听新闻,扩充自己的知识面,使自己成为一个全面发展的社会需要人才。我想只有这样才能适应社会,融入社会,早日实现我的职业理想。

3认真学习各类公共基础课。

4参加各种活动。

大二:大好专业基础,加强技能

1认真学习专业基础课

2选修关于经济管理类的公共选修棵

3通过英语四级考试,计算机三级考试

4好好利用网络

5加强自主学习意识,努力拓宽知识面,培养良好沟通能力,计算机操作能力,英语会话能力。

大三:明确方向,培养研究能力

1明确专业方向,加强学习专业知识,培养专业技能

2进行相关专业课题研究,听专业学素、学术讲座

3根据专业方向考取1~2个职业资格证

4了解实习

5考取英语六级

6了解公务员考试的相关情况,同时也作考验准备

大四:加强专业实践,面对毕业

1加强专业知识实践

2认真完成毕业设计,完成论文答辩

3认真对待毕业实习,把所学的知识很好运用到实践中,不断积累经验,完善自己

4在社会中建立良好人际关系

5参加公务员考试

6参加公务员考试,如果未能通过就考研

工作后的一年要好好工作,建立良好人际关系,并不断学习充实自己。

我相信,“有志者,事竟成”,只要我一步一个脚印的走下去,充分发挥我的潜能,施展才华,成就事业,实现我的人生价值。向我的目标一天天靠近,最终找到属于我自己的一片蓝天。

第5篇:土木工程专业大学生职业生涯规划范文

土木工程被评为中国永远最佳的专业之一,为什么会是永远最佳的呢?中国似乎有着永远建不完的建筑,所以他成了一个非常好的专业。那土木工程专业大学生给如何给自己制定合理的职业生涯规划呢?

随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。

如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢?

一、土建专业目前就业前景分析

1、了解就业形势,做好心理准备。

2015年大学生签约率仅33。7%。

2015年全国普通高校毕业生达到400多万人,毕业生人数再创新高。

导致大学生就业难的主要因素:(1)毕业生供需矛盾突出;(2)企业接收毕业生存在政策性障碍;(3)就业市场不适应大学生就业的需要;(4)高校就业指导内容肤浅等问题。

目前我国高校毕业生就业结构性矛盾依然存在:

从地区看:东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生,而西部不足20%;

从学历看:高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点;

从专业看:工科和应用性较强的专业就业形势较好,而一些文科专业就业出现困难。

另外,一些新情况值得关注:(一)是用人需求向重点大学集中、向研究生集中,一些地方院校的高校毕业生就业难度增大;(二)是高校毕业生“重心”下移受阻,由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等涌现,一些低端岗位被占领;(三)是研究生就业率出现下降的趋势;(四)是近年来待就业毕业生有增加的趋势;(五)是社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长。

2、熟悉就业方式,做好应对准备。

(熟悉就业方式,为以后自己的职业发展提前做好准备,提前进入竞争状态。)

(1)传统就业方式:

中国的社会处在重要的转型变化中:由计划经济转向“有中国特色的市场经济”。这个过程是一个利益格局的重新分配的过程。在就业市场上,我们可以按大的方面对各种利益单位归类如下:

①。公务员(含事业单位)②。垄断行业国企③。竞争行业国企

④。外企⑤。民营企业

(2)时下新的就业方式:

①当村官。比如今年北京高校有60名大学生到郊县当村官。

②支援西部。

③到小城市、小县城就业。由北大经济学院对2015年全国大学毕业生的问卷调查同时显示:目前大学生的就业已经开始由大中城市向小城市、县城转移。而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、家庭社会关系广泛的大学毕业生更容易找到工作。

④自主创业。据SOHU网教育频道的一项调查显示:1995年,我国大学生创业在每年的大学生就业形式中占的比重不足3。6%,而最近的一项统计数据显示,2015年我国大学生就业方式中,自主创业已经达到12。7%。越来越多的大学生选择了这种“非常规”的就业模式。

3、看清“就业难”真相,做好自身建设准备。

(1)招聘企业不招应届毕业生,需要有工作经验的人才。

在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。

①好利来企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中,只有40名是大学应届毕业生;

②北京华联印刷有限公司的代表说,“企业的发展离不开大学生,但是,我们每年基本上不要应届大学生。”

(2)大学生综合素质不合格,达不到应聘单位要求。

①成绩不合格,没有取得相应的毕业证书和学士学位;外语、计算机没有通过相应的等级考试。

比如现在很多企业招聘时都需要通过英语六级考试。

②独生子女娇生惯养,不能吃苦耐劳,没有奋斗拼搏精神甚至生活习惯不好。

首联商贸集团去年准备招聘10名大学毕业生,但在200多名应聘大学生中只招到2名合格者。麦当劳的代表说,他们接收的大学毕业生都必须经过基层锻炼,在实习期都要安排最难的活给他干,如先到前厅去端盘子、刷厕所等。但往往是,实习三天后就有人因为吃不了苦,而被淘汰,淘汰率高达50%。

③大学生就业后稳定性差,是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。

企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。“我爱我家”、“华联印刷”等企业接收的大学生流失率高达70%,甚至像联想集团这样的大型企业,也认为他们为大学生高流失率“交的学费太高”。

(3)大学生需具备怎样的综合素质?

我们通过上网及查阅有关资料:最受招聘单位欢迎的毕业生应具有的素质:

1:冷静、自信、应变能力强。

2:有较强的与人沟通能力。

3:有协作精神和协调能力。

4:有工作热情,能带动其他人。

5:思想品德端正,诚实可靠。

6:有一技之长。

从这里我们可以看出,招聘单位对个人综合素质的要求很高,不仅要求应聘者拥有优良的专业技能,更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力。

4、找准兴趣所在,选择最适合自己的专业。

(1)你了解自己吗?你的兴趣是什么?。

(2)你了解土建专业吗?了解土建专业的就业方向吗?

二、大学四年学习规划

培养学习的能力,多从事各方面的活动,全面培养自己的综合素质,多参与各项竞赛活动,多参加社会实践,多拿下各种证书,从而以雄厚的实力迎接就业压力的考验,从而成功就业。

比如:。毕业生在找工作时,用人单位常常要求面试者现场演示CAD图形的绘制,但是有很多学生并不会做。对于自己所学的专业,CAD制图是一项基本技能,工作时常常会用到。

三、新时代的人才观和择业观

人才:各方面能力突出,具有实战经验,具有强的适应能力;具有外语能力,与人沟通交际能力;拥有优良的专业技能,更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力

择业:随着社会分工的多样性,每个人毕业的时候面临的选择越来越多,“铁饭碗”已越来越少;跳槽很正常,选择到能发挥你能力的地方和职位就业。

第6篇:大学生在校期间应早做规划

近日,某网站发布的《2015应届毕业生求职意向调查报告》显示,仅有23。7%的毕业生对工作有明确的目标和规划,大多数毕业生求职意向不明确的最主要因素是对适合自己的职位缺乏了解。

在校时应尽早做职业规划

“不积极,不主动,这是找工作成功率低的学生身上最普遍的问题。”沈阳工业大学招生就业处副处长邓彪表示,90后学生分析能力更强,甄别能力更突出,面对问题时更有自己的主见和想法。但找工作的过程中,面临多种选择时他们往往摇摆不定,而一部分学生存在“等”“靠”的懈怠心理。这些现象实际上反映了毕业生就业心理的不成熟。

多年指导毕业生就业工作,邓彪给正在求职的毕业生以及在校大学生们提出了一些建议。“多去参加校外实践。通过实践去了解自己、了解社会。”邓彪表示,大三就应该进入就业状态,在校时应尽早做职业规划,明确求职方向。其次,在求职过程中一定要积极主动,利用手头的一切资源包括网络、招聘会、人际关系等去争取更多的机会。再次,客观上少抱怨,主观上多努力。邓彪表示,一些冷门专业的学生,最好是先就业再择业,面对机会一定要把握好,把握住。

不要轻易放弃自己的专业

“不要轻易放弃自己的专业。学专业、爱专业、立志从事专业,这是大学生们应该树立的专业理想。”采访中,东软集团2015年校园招聘区域经理顾铭伦给了大学生们这样的建议。

“不知道自己喜欢什么,也不知道自己想干什么”,从事校园招聘多年,顾铭伦表示,每年遇到这样的学生不在少数。绝大多数的学生都是工作了以后才开始做职业规划,本应该在学校做的事现在要浪费更多的时间去完成。

顾铭伦表示,在招聘过程中,专业基础扎实,踏实稳重,有明确的职业理想和发展规划的毕业生更受企业青睐。由于求职目标明确,这样的学生会更容易找到适合自己的工作,工作以后成长也会更快。

90后靠“尝试错误”来发现自己

辽宁社会科学院研究员张思宁表示,90后毕业生们在求职过程中所体现出的缺乏自信、进退维谷等现象,从根本上反映出的是他们价值取向上的矛盾性。

对于导致这些问题的原因,张思宁表示,90后从小到大所受的应试教育导致了他们缺少理想,在家长们传统思想的裹挟下,以及现代社会新的价值观的冲击下,90后成了自我矛盾的典型代表群体,面临自己做选择时他们摇摆不定,面对社会时则显得苍白无力。

“和70后、80后相比,90后更注重工作所带来的快乐,而不仅仅是金钱”,张思宁表示,他们所追求的是要做最好的自己,很多年轻毕业生们频繁跳槽实际上是一种不断“尝试错误”的行为。通过尝试错误去寻找自己,发现自己。“对于90后,社会应该少些偏见,多些理解。”

2016大学生人生规划范文
大学生学生干部人生规划 第七篇

第1篇:大学生人生规划范文

年轻人充满对未来的憧憬。而未来所有生活目标的实现,又往往从择业生开始。可是,由于当前的就业压力,择业成了一件很难的事。有很多人,在学校时把自己的人生,设计得很美好,但一到现实中,面对的是碰撞。在现实的碰撞面前,有的人心事沉重了,有的人愁眉苦脸了,也有的人随波逐流了。其实择业是人生的第一道门坎。只有善于对人生进行理性思索的人,理性的认识自己,理性的认识社会,理性的对待个人的人生设计和当前择业的关系,才能获得一个健康、快乐的人生。

在大学生人生设计中进行理性思考,当前应该注意处理好以下一些关系。

“志不立,天下无可成之事”。综观古今中外,凡事业有成者都是具有目光远大者。我立志于做一位有名的建筑企业家。

因此,我们写文章,不能闭着眼不看现实。不能拿现代人和“诸葛亮来说事”。特别是随着整体就业形势的日趋严峻,“天之骄子”们已经深深的感受到了就业的压力。于是,一些人心态开始被喧嚣的择业市场所扭曲,变得浮躁起来。在这种情况下很容易失去理性思考。因此人生规划应该进行理性思考。

好的人生离不开好的规划,成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行,人生规划就是人生的基本航线,有了航线,我们就不会偏离目标,更不会迷失方向,才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。然而,有了规划,就一定会有成功的人生吗?也不一定。

上面的漂亮话谁都会说。当前的问题是:你找不到基本航线,怎么办?

肖伯纳有一句名言:“明白事理的人使自己适应世界,不明白事理的人,硬想使世界适应自己。”人生就是在这种不适应中,调整适应,发展适应的长河中前进的。

在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标。问题在于,我们应该学会在远离目标的时侯,去创造条件,接近目标。所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的挚着,一种坚忍不拔的追求。

人的一生是漫长的,更是变动的。国家政策的调整,外在条件的变化,家境的变迁,突发事件的出现,都会使我们的境遇变得困难起来。在艰难困苦面前,我们要以乐观豁达的心情直面人生;以艰韧不拔的毅力支撑自我;以正确的价值取向占据灵魂。把艰难困苦当成是一种磨炼,一种积垫和一种成熟。

古人云:“哀莫大于心死”,“志莫大于永刻”。在艰难险阻面前,只要我们心中的火不灭,展开的翅不折,就一定能走出生活的沼泽,迎来人生的艳阳天。

记得有一首歌中唱道:“人生有梦才算美,几度风雨多轮回,苍桑摔出铁打汉,滚石酿出震天雷”。让我们珍视机遇,迎接挑战,自觉的在艰苦中磨练,做一个跨世纪的铁打汉,震天雷吧!

学的教育使我具备了从事人力资源管理的能力,但并不意味得到了一份好的工作。在人才流动频繁的今天,个人求职技能显得更为重要。求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程,只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。虽然已有胜任工作的能力和准确的自我定位,但求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的了解程度,在一定的程度是成为阻碍了我成功求职的因素,在求职准备阶段这是重点要加强的方面。面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节,也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值,面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。充分的沟通理解,展示自己的才能增强求职理念,增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。故此我为自己定了以下的计划:

短期目标(2016年7月至2016年7月):找一份合适的工作(某建筑公司的技术部门),毕业论文优秀,拿到学士学位证和毕业证,尽可能的多考些证(如监理员证,施工员证,……)。

中期目标(2016年7月至2016年7月):用五年时间成为企业优秀的项目经理,并通过相关的职业资格认证,在2016年在自己能开一家比较好的公司。

长期目标(2016年7月至2020年7月):做一个一专多能的人才(做一位职业项目经理人)

大学生人生规划书由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好,我还有改进的机会。否则,岂不遗憾终生?

一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。

人生职业生涯规划

1.短期目标(2年计划):

这段时间主要是完成自己的学业和培养求职能力。

2016年11月前,完成职业规划;

2016年12月,认真复习本学期的课程及通过考试

2016年2月至6月,按毕业论文计划完成毕业论文;

2016年3月至6月,分别完成绩效管理、薪酬管理、社会保障与社会福利的专题学习;

2016年12月至20168年6月,根据求职能力测评报告,努力克服自己的求职弱点,有意识的培养自己的求职能力;

2016年6月前,拿到一份职业资格证书(监理员)

2016年6月前,找到一份合适的工作。

2.中期目标(五年计划):【大学生学生干部人生规划】

这段时间主要是在本职工作上工作,重点是加强职业素养的培养人际关系的经营,积极参与路桥的建设。

职务目标:三年内做到建筑队队长,五年内做到建筑总监。

能力目标:成为行内成功的经理人(精通建筑,E-HR等)。

成果目标:在五年内发表论文若干篇,完成一个人力资源管理与开发的专业学习网站。

经济目标:三年后年薪达到5万,五年后年薪达到10万。

在这五年期间必须拿到的相关的职业资格证书

(1)建造师国家职业资格证书:监理管理师(国家职业资格二级)。

(2)造价师国家职业资格证书

(3)建筑项目经理(pHR)

3.长期目标(十年计划):

这阶段重点是自我实现的需要,强调自我能力的体现,终身的学习培训计划,保持知识的及时更新和不断的创新要求。

职业评估

一个优秀出众的建筑项目管理者,就像是寻找千里马的伯乐一样,要具有天赋的才能、丰富的经验和全面的综合的能力。除了一般的组织能力、领导能力、表达能力、自信力外,还必须具有一下能力:

(1)公正、忠信、坚定勇敢的意志力。

(2)对人性的正确、全面的了解以及广博的知识。

(3)亲和力和优秀的人际关系处理技巧。

(4)职业能力

a人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力

b职位分析和绩效考核管理能力

c薪酬与福利管理能力

d人力资源开发、培训能力

e人事制度管理能力

为了成为这个领域的专家,有必要每三个月对自己的职业生涯做一次检测,看看自己达到什么样的程度,还有哪些是需要加强的,哪些目标是需要根据环境的变化而调整的。

每次检查时间及结果:

检查时间:****年*月**日

处理结果:对自我的评估还不够深入,只考虑个人的努力而没考虑到组织提供的机会,缺少行业的分析和企业分析,缺少职业能力培养的详细机会,未考虑到婚姻对职业生涯的影响。

所谓江山易改,本性难移。内向并非全是缺点,使我少一份张扬,多一点内敛,但可相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。

加强锻炼,增强体质,提高体育成绩,以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

我的人生格言

你的心有多宽,你的舞台就有多大;你的梦有多远,你的成就就有多高。

做正确的事情远比正确的做事情重要。

第2篇:大学生人生规划范文

世间万物变幻莫测,如今的大学生已不是当年的大学生,不一定毕业出来就是国家的栋梁。即使你拥有很多优秀证书,却没有一份个人职业生涯规划书,你或许就如无头苍蝇般,不知飞往哪个方向。下文提供一个大学生人生规划范文。

踏着时光车轮,我已走到21岁的年轮边界。

驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。

作为一名医学生,我不由得考虑起自己的未来。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?

当前,中医、西医发展各有千秋。中医治病讲究辨证论治、治病求源;西医治病讲究对证下药。然而,中医治病一般见效较慢,西医治病有时又太机械,缺乏对病人机体整体功能联系的考虑,且病人用药后副作用一般较大。因此,中西医结合发展,互补不足,增强优势,前景会很乐观。但是,正如冰冻三尺非一日之寒,这道路走起来并非一吗平川。

水无点滴量的积累,难成大江河。

人无点滴量的积累,难成大气候。

【大学生学生干部人生规划】

没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?

没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?

只有付出,才能有收获。

未来,一直都掌握在自己的手中。

由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效力不高,态度也不够专注。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。这雪不由得让我不发吃一惊。不过还好,我还有改进的机会。否则,芑不遗憾终生?

俗话说,欲行千里,先立其志。否则,漫无目的的乱走一遭,芑不殆误时机,浪费年华?因此,我首先要把自己今后十年的目标大致计划一下,以便能多一份力量鞭策我激励我,在未知多变的人生旅途中稳健前行。

除此之外,在校期间目标规划如下:

1、思想政治及道德素质方面:

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向。

定期递交对党的章程的学习、认识及实践,以及自己的言、行、感受,争取早日通过审核,加入中国共产党。

积极参加党团活动,“三学”活动等。

2、社会实践志愿服务方面:

适时参加社会调查活动、社区保健咨询、医院临时实习等工作。

适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。

3、科学学术创新创业方面:

扎实学习专业技能,同时,充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息,开拓视野,扩展知识范围,以此,激发、开拓思路,尝试设计开展学术创新、科技创新。

4、文体艺术、社团活动与身心发展方面:

积极参加校内外文体艺术活动、校内社团活动、演讲赛、辩论赛、书画比赛等,以此充分锻炼胆量、能力,展示个人风采。

积极参加身体锻炼,校运动会。每周平均出操四次,每次半小时左右。

五、技能培训方面:

虽然省二级计算机考试已经通过,但这远远不够达到目标。因此,我决定本学期(即大二下半学期)参加英语四级考试和全国中医中级按摩师资格考试并力争通过,大三第一学期参加英语六级考试并力争通过,大三第二学期参加全国计算机二级考试并力争通过,大四、大五时期在技能培训方面注重于医学专业英语的学习、积累。

六、学业方面:

平时,无非常特殊情况绝不迟到、请假,更不准旷课,保证好学习听讲时间及学习质量。

除去上课时间,应充分利用课余时间。除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外,均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析对比联系,以及所用时间比例。知识积累不仅应做到广、博,更应做到专、精,力争毕业时获得优秀毕业生称号。

划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点,每个人都应该有充分心理准备。当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。当然,这只是我个人观点,若有不当之处,敬请大家指出或补充,在此感谢!

其实,

每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负。

每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

但是,

无论眼底闪过多少刀光剑影,只要没有付诸行动,那么,一切都只是镜中花,水中月,可望而不可及。

一个人,若要获得成功,必须得拿出勇气,付出努力、拼博、奋斗。

成功,不相信眼泪;

成功,不相信颓废;

成功,不相信幻影。

成功,只垂青有充分磨砺充分付出的人。

未来,掌握在自己手中。

未来,只能掌握在自己手中。

爱拼才会赢!

在写自己的职业生涯规划的时候可以考虑以下几点:

1、认真进行自我发展设计,规划出最适合自己的学习生涯发展路线;

2、意识到大学的学习与中学的学习差异,特别要走出“应试教育”误区;

3、制定出适合自己的长期、中期、近期学习目标及详细计划,并坚持执行;

4、选用适合自己的学习方法,探索出个人学习风格;

5、选择恰当的学习策略,发挥最大学习效率;

6、主动进行探索性和研究性学习,而不只是被动接受学习;

7、合理分配自己的学习时间,特别是有效利用课余时间;

8、学习的内容不仅仅局限于课本,更要联系实际,进行实践;

9、不只是学习自己的专业,还要了解其它学科知识;

10、学会查阅资料,了解自己专业研究的最新进展;

11、抓住自己学习中的灵感,发挥创造性,想办法将它实现;

12、多向老师、同学请教学习经验、学习感受;

13、多参加学术交流活动,听专题报告、讲座;

14、正视学习中的困难和挫折,及时调整自己的消极心理;

15、培养和发现自己的学习兴趣,坚持学习自己喜欢的学科;

16、善于肯定自己的每一次进步和成功,寻找学习的成就感;

17、坦然面对考试,消除自己过于紧张和焦虑状态;

18、更广泛的学习,学习生活、学习交际、学习休闲、学习运动、学习爱好。

第3篇:大学生人生规划范文

在大学生就业形势越来越严峻的今天,职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和生命的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔头筹,就看你是否准备充分了,所以,对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标,才会有动力!

一、自我分析

1、价值观

我崇尚自由自在的生活,不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神,所以我一直认为,人最可贵的就是能团结合作,全力以赴。这样可以做到事半功倍。

我的职业价值观(进行过职业价值观测试):工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,是一种极大的满足(

2、性格

比较外向,开朗,幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠。

3、兴趣

平常喜欢打篮球,听音乐,逛街,交朋友。还喜欢上网,看些小说,喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣,比如学吉他,对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。

4、能力

计算机应用,office软件应用,听从指挥,有计划有思考的去完成一件任务。有责任心,上进心,做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强。但缺乏耐心、毅力。

5、职业兴趣

我的职业兴趣很广泛,由于我是学管理的,对管理方面的知识比较了解,可以学以致用。希望能够在企业人事行政管理方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。

6、职业个性

喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动,在独立的和负有职责情景中感到愉快,喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的领导者。在工作中形成一定个人魅力,得到大家的肯定及尊重。软硬兼用,以身作则。对自己未来有信心。

7、职业价值观

希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事。重视工作中人与人之间的关系,希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。

二、自我分析小结

所谓江山易改本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正,经常锻炼,增强体质,以弥补体质不够带来的负面影响。要有温情,有同情心,反应敏捷,有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助

他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对赞美和批评都能做出积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。

三、未来人生

职业规划(未来5至15年规划)

1、基本目标(理想状况下):富裕水平,有房有车;身体健康,工作顺利;家庭幸福和睦。

2、具体规划

(一)。即日起至大学毕业

a。认真修完大学所有学分,拿到学士学位及毕业证书;争取通过英语四六级考试。

b。学好并掌握专业知识,多参加些社会实践,拓宽视野。

c。锻炼身体,以良好的体质迎接全新的挑战。

(二)。大学毕业后5年内

目标:

a。找份较为理想的工作,不一定要与专业对口,能养活自己。最好能养活家人。

b。尽可能在这5年里考取MBA证书,提升管理能力。

c。往各方面了解。这期间要尽量多学习各方面的知识技能,多接触各行业的人,以建立更好的人脉。

d。不排除经商的可能。

(三)。大学毕业后5/10年

目标:

a考取公务员,买套房子(不排除按揭)

b。如果对原来工作不满意,则重新找工作。往金融方面发展,要精通该行业的运作方式及发展前景,使自己在与别人竞争中有优势。

c。看准时机,抓住机遇,自主创业。也是一个不错的选择。

d。这是非常关键的几年一定要好好把握。

(四)。大学毕业后10/15年

目标:

a。买车;过富裕生活。

b。在前十年的基础上,制定出正确的、适合自己的人生方向,从而更进一步

四、社会环境及就业环境分析

1、社会环境:

当今经济全球一体化,我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入WTO之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本,没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。

2、就业环境:

我们将处于一个无固定化职业的社会,下岗及待就业人员已越来越多。大学毕业生越来越多,就业压力越来越大。再加上金融危机所带来的一系列的问题,我们至少要有一技之长,才能立与不败之地。行政管理专业具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力,也具备了理论基础。

3、职业分析及企业分析

a。职业分析:三百六十行,行行出状元。

b。企业分析:企业要有竞争力,口碑要好,最好是上市公司。

五、职业选择

1、树立职业发展目标可以成为追求成就的推动力,有助于排除不必要的犹豫,一心一意致力于目标的实现。那么,如何确定职业发展目标呢?通常,在自我调查、评估、定位之后,根据社会的需要和环境的许可程度,将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要相结合,来制定职业发展目标。

2、职业选择:公务员

3、职业风险:公务员考试很多人都认为是行政管理专业就业的正宗领域。行政管理专业的确研究行政管理活动,研究公务员,研究如何做好一个公务员,但是在我国的公务员考试方面,行政管理专业并没有额外的照顾,考试的科目也没有什太强的行政管理专业色彩。复试很多单位的招聘职务都有很强的专业要求,因为公务员考试招聘的都是主任科员以下的非领导职务。对你的事实操作能力很高,所以一般都需要中文系、计算机系、法律系火人力资源管理专业的学生,而行政管理专业的学生由于培训定位如何管理好社会事物,如何领导好行政机关的,这样的专业的学生虽然不适应非领导职务的具体要求的。所以行政管理专业的学生在公务员考试中要显示出你有特别的资质。

六、职业优化

我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研;热爱自己的事业。自信,进取,奉献是我的所拥有的。学习,学习,再学习;实践,实践,再实践;锻炼,锻炼,再锻炼。这是给自己充电的最好方式,这要求我要有虚心,耐心,进取心,信心。我对自己有信心。父母,老师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多。在人生的旅途中,我们要经常请教他们。毕竟读万卷书不如行万里路,如行万里路不如阅人无数,阅人无数不如跟着成功者的脚步。俗话说:“天有不测风云!”“世事难料”每个人在自己的人生旅途中都会遇到许多难以预测的事情。职业规划固然好,但更重要在与其具体实施并取得成效。任何目标,只说不作到头来都会是一场空。而且职业规划归规划,实际归实际。定出的目标计划随时都可能遇到问题,所以为了自己的现实职业生涯规划行之有效,我结合自己在现实职业目标的过程中可能出现的实际情况对职业规划进行评估分析和作出相应的调整。

七、反馈与修正

这项工作只能在计划的实施当中进行,但是这里我觉得能够把握的是对近中期目标的实施策略过程。近期目标的计划主要应该考虑到的是自身的学习与工作状况的因素。由于自己还在担任学生干部的职位,所以这个过程还要考虑到学生工作因素,以及各种学习任务必须完成的情况。同时,在制订每年的计划时,还要考虑到自己的精力和效率问题。计划赶不上变化。随着客观条件的变化而不断的变化修改的。所谓实践出真知。应该在实践中不断的调整评估修改。在这份规划书下,我还应该结合自己的能力和实际情况制定每天或者每周的计划。或许,大学毕业以后不能马上找到和自己专业对口或是自己满意的工作,那时的我绝不会苦苦的搜索等待,我会先将就的找份工作安定,然后再专心寻找自己中意的工作。

八、对职业规划的看法

记得曾听说过:“一个人的悲哀不在于目标未达成,而在于没有目标可达成。”如果你对自己的人生毫无目标,毫无规划。我不敢说你不会走向成功,但有一点可以肯定的是:你将会比那些准备充分的人要走更多的弯路,遇到更多是挫折。成功没有捷径,但是有方法。选择比努力更重要,方向比速度更重要。记住:当规划好自己的职业生涯时,就相当于已经是从选择与方向这方面开始,再加上自己的努力与速度,人生将会飞黄腾达。计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求时刻保持清醒的头脑。一个人要想获得成功,就必须那出勇气,付出努力,拼搏、奋斗。成功不相信颓废;成功不相信幻影,未来是要靠自己去打拼!要靠自己的努力。

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