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争先创优活动

2016-11-15 13:12:22 策划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 争先创优活动(共9篇)争先创优活动方案争先创优活动方案根据《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》(中办发〔2010〕12号)的要求,按照集团公司党委的安排部署,学校党委决定,从2010年5月起,在全校党组织和党员中深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党...

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争先创优活动方案
争先创优活动 第一篇

争先创优活动方案

根据《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》(中办发〔2010〕12号)的要求,按照集团公司党委的安排部署,学校党委决定,从2010年5月起,在全校党组织和党员中深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动。现结合学校实际,提出如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以“强化三种意识,推动科学发展,再创学校辉煌”为主题,注重联系实际,突出实践特色,务求活动实效,以改革创新精神统筹推进党的建设及其经常性工作,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中建功立业。

二、目标任务

1、推动科学发展。就是要求学校各级党组织认真履行职责,切实贯彻落实党的路线方针政策以及学校科学发展规划、思路、举措;党员要以模范行动影响和带领广大职工群众努力完成各项工作任务。

2、促进学校和谐。就是要求各级党组织和党员及时了解职工群众思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,更好地履行学校育人责任,推动形成良好校风;主动排查矛盾纠纷,做好化解工作,自觉维护学校和社会稳定;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民利益。

3、服务师生员工。就是要求各级党组织和党员充分尊重师生员工,紧紧依靠师生员工,认真倾听师生员工特别是学生的呼声,及时反映师生员工意愿,主动关心师生员工疾苦,帮助师生员工解决工作、学习、生活中遇到的实际困难,多为师生员工办实事办好事,让师生员工得到更多的实惠。

4、加强基层组织。就是要求始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置,大力推进基层组织工作创新,优化组织设置,进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面,创新活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,造就高素质的党组织带头人队伍,保证党组织参与决策、带头执行、有效监督,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

三、主要内容

根据中央要求,这次创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。 先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

学校深入开展创先争优活动,要与深化“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子创建活动和开展争创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、争做“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员活动有机结合起来,通过党员责任区、党员示范岗建设等形式发挥作用,推动学校科学发展。

离退休支部要结合实际,采取适当方式参与到创先争优活动中来。

四、总体安排

全校开展创先争优活动,要紧紧围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开,分三个阶段进行。

第一阶段,广泛发动,安排部署(2010年5月—2010年6月)。

1.制定方案。校党委结合学校实际,设计活动主题,制定活动实施方案、推进计划和工作措施,对各支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。

2.公开承诺。通过召开动员部署大会和其他适当方式公布活动实施方案,党员要提出参加活动的具体打算,每名党员结合自己的工作岗位及参与创先争优活动目标,提炼一句话进行公开承诺,党支部采取一定方式给予公示,接受群众监督。

3.学习提高。各级党组织和广大党员要结合推进学习型党组织建设和庆祝建局60周年活动,组织广大党员认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神,深刻认识开展创先争优活动的重大意义,认真领会掌握中央和上级党委的要求,积极投入到创先争优活动中来。

第二阶段,深入开展,扎实推进(2010年7月—2012年4月)。

2010年7月至2011年6月,着重围绕“迎接建党90周年”开展创先争优活动;2011年7月开始,着重围绕“迎接党的十八大”开展创先争优活动。

1. 领导点评。学校党员领导人员要结合分管工作和党建联系点等工作分工,通过参加分管和联系支部的组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式,对创先争优活动情况进行集中点评,实事求是地肯定成绩,指出问题和努力方向,原则上每半年一次。

2.双向述职。每年底,要对本单位创先争优活动开展情况进行总结。总结中,各支部要分别向校党委和本支部党员、党员要分别向党支部和责任区内员工群众进行述职,汇报做法和成效,分析存在问题和不足,提出改进办法和措施,使述职过程成为接受监督、听取意见、明确方向的过程。

3.群众评议。在述职的基础上,校党委要对各党支部、各党支部对党员开展创先争优活动的情况,要组织党员、群众进行评议。在评议过程中,要注意结合年度考核,组织党员进行党性分析,在职党员要撰写党性分析报告,同时,评议结果要在一定范围内通过召开座谈会、

局域网等多种形式向群众公布,并作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

4.特色举措。各党支部要善于创新活动方式,体现特色,突出效果。要充分运用座谈会、现场会、视频会、网上讨论、党员电化教育等多种形式,增强创先争优活动的感染力和吸引力。要通过领导干部上党课、专家授课、开展大讨论等形式,对党员进行集中党性教育。要通过设置党员责任岗、党员先锋岗、党员示范岗,党同责任区、红旗责任区等形式,把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用。要按照《中铁二局党支部工作手册》、《成都铁路卫生学校党支部工作手册》的要求,加强党支部、党小组工作的标准化、规范化、制度化建设。推进党建工作创新。要通过扎实深入开展“创岗建区”、“成铁卫校党旗红”、“尊重党员主体地位”、“党员领导干部联系点”等活动,促进学校健康快速稳定发展。

第三阶段,全面总结,评选表彰 (2012年5月—党的十八大召开前)。

围绕向党的十八大献礼,重点抓好以下工作:

1.做好经验总结。各党支部要对开展创先争优活动进行系统全面地总结,认真总结经验和成绩、查找不足和差距,进一步研究制定改进措施。要对照创先争优标准,着眼全面提升,加强党支部建设,促使学校“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”共产党员建设。要将开展创先争优活动中行之有效的做法,用制度形式固化下来,形成创先争优的长效机制,不断加强和改进学校党的建设。

2.选树先进典型。要通过多种形式展示通过活动促进学校科学发展的重大成果。要通过帮助指导、考核检查、深入现场调研,挖掘和发现先进典型,通过选树典型,营造良好氛围。

3.专项评选表彰。学校党委每年于“七一”前对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行一次集中表彰。2012年“七一”前对开展活动突出、成效明显的党组织推荐至上级党组织专项表彰。

五、组织领导

1.明确组织分工。为加强对深入开展创先争优活动的组织领导,学校党委成立创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,负责创先争优活动日常工作。

2.建立联系点制度。学校党委成员、党员领导干部要结合分工建立创先争优活动联系点,要带头深入联系点调查研究,检查指导工作,总结交流经验,查找工作差距,理清工作思路,解决实际问题,力争把联系点办成创先争优活动的示范点,同时办成创建学习型党组织的示范点。

3.坚持统筹兼顾。要正确认识和处理深入开展创先争优活动与搞好当前各项工作的关系,统筹兼顾、合理安排,力求重实效,防止铺张浪费和形式主义。要以正在干的事为中心,以创先争优活动的深入开展促进各项工作任务的全面完成、用各项工作的成效来检验创先争优活动的成果,切实做到两手抓、两不误、两促进。

4.营造争创氛围。各单位高度重视深入开展创先争优活动的宣传工作,充分发挥各类媒体作用,大力宣传开展创先争优活动的重要意义,宣传涌现出的先进典型、活动经验和成效,努力在本单位形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。同时,要积极主动向公司创先争优活动办公室及时报送有关活动信息。

5.加强督促检查。党委要注重坚持督查、考评。学校党委将把各单位党委开展创先争优活动情况纳入年度党建工作考核的重要内容,作为落实基层党建工作责任制的重要方面,严格考核评比。对开展活动思想上不重视、工作上不得力的,及时提出批评并限期整改。

如何开展争先创优活动
争先创优活动 第二篇

浅谈如何开展争先创优活动

为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,推动整改工作不断深入,在先进性教育集中教育活动之后,经院党委研究决定,在全院范围内开展“争先创优”活动。现就如何开展安排部署如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导,认真贯彻“十八大”会议精神,按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,各支部要坚持以“争先创优”活动统揽工作全局,把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作,为勘测事业的创新发展作贡献。

二、主要措施

开展争先创优活动,要与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果紧密结合起来。

(一)以先进性教育为契机,大力加强职业道德建设

1、积极巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。组织全体党员认真学习关于先进性教育活动的一系列文件精神,积极参加先进性教育活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨,不断深化了对开展先进性教育活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪

律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到保持共产党员先进性的表率。

2、精心安排中心组和支部的全年学习。今年年内,除了同步学习先进性教育规定的学习内容以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习胡锦涛同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。

3、组织中心组进行专题学习研讨。今年中心组学习安排?次专题研讨,研讨如何加强党务干部的能力建设问题,组织部门如何建立惩治和预防腐败体系的问题,党务干部如何“树立正确权力观、地位观、利益观”的问题,组织部门如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。

(二)实践先进性的具体要求,突出抓好基本能力建设

1、能力建设的重点内容。按照实践共产党员先进性的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的能力建设,增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。

2、以部门为单位查找能力差距。各支部要结合先进性教育活动成果,对照个人岗位职责、工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕 “重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论,并提出个人能力建设的具体措施。

3、开展网上学习交流。在院局域网上,及时登载“争先创优”活动学习动向,以及各支部和个人能力建设的计划。各支部要评选出优秀学习交流一篇,发布在网上,供大家学习交流。

(三)以保持先进性为目标,加强我院各项制度建设

1、修订完善院党建工作长效机制。在认真回顾总结先进性教育活动经验的基础上,逐项落实好梳理汇总的28条整改措施,进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度,通过科学严格提高职工素质。

2、完善薪酬体系、绩效考核制度。进一步改进和完善薪酬体系、绩效考核制度,科学量化各项指标体系。加强职工履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核,全面推进我院勘测生产的效能建设。

三、活动要求

(一)坚定理想信念

要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准,认真解决院属各支部和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,坚定建设中国特色社会主义的理想信念,提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性;做到“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求,竭尽全力多办事、办实事、办好事,做群众的贴心人。

(二)坚持勤奋学习

把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程,培养和形成只有学习才能生存、才能进步,以学习为荣、不学习为耻的风气;坚持理

论联系实际的学风,始终在实践中学习,在困难中锻炼,把学习、研究、创新结合起来,做建设“学习型机关”的表率,按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力,提高和增强实践“三个代表”重要思想的本领。

(三)坚持勤奋工作【争先创优活动】

要以对群众高度负责的态度,增强热爱勘院、建设勘院、振兴勘院的责任感和工作激情,站在推进我院“超常规、跨越式”发展的前列,把工作的主要精力放在贯彻落实十六届五中全会会议提出的“ 十二五”发展规划上,自加压力、负重前行、奋发有为,在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献,做出一流业绩。

(四)坚守党的纪律

要培养和树立坚强的党性原则,服从纪律,顾全大局,服从组织召唤;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策,自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题,以实际行动维护各民族的团结。

(五)坚持“两个务必”

要自觉抵制歪风邪气,清正廉洁、勤奋为官,求真务实、公道正派,谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线,自重、自省、自警、自励,努力做到“为民、务实、清廉”,保持共产党员的先

进性、纯洁性,以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用,增强党组织在新时期的感召力和凝聚力,团结和带领广大干部群众,为促进我市改革、发展、稳定,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

四、切实加强组织领导

各支部主要负责人要切实加强对争先创优活动的领导,抓紧研究部署和落实。

一要把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来,做到相互促进,避免出现“两层皮”。

二要加强督促检查,确保争先创优不搞形式、不走过场,取得预期效果。

三要加大宣传力度,及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型,形成良好的舆论态势和氛围。

四要积极探索争先创优活动的好办法,把争先创优活动引向深入。

争先创优活动总结
争先创优活动 第三篇

争先创优活动总结(一)

一、广泛动员

5月20日,学校召开了创先争优活动动员大会,全体教职工参加了会议。随后在每周的党员活动日上,学校党支部和党员认真学习胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和区委及市教育局开展创先争优活动实施方案。按照区委和区教育局创先争优活动的总体要求,学校结合实际制定创先争优活动实施方案,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求学校党支部和全体党员坚持从学校实际出发,进一步解放思想,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设及其它经常性工作,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观要求,使广大党员干部的思想境界明显提升,工作作风明显改善。要不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题,尤其是目前的形势下制约民办教育发展的问题。推进绩效工资,建立公正、公平、竞争、择优的教师队伍管理机制,全面提升管理的精细化水平和质量的新跨越。加强基层党组织建设,把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转化为发展优势,把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。

二、健全组织机构

成立北京东方大学开展创先争优活动办公室,统一领导、协调活动开展,主任由武恩学同志担任,成员为支部委员和校领导。根据区委《关于在朝阳区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的的实施方案》和区教工委《关于朝阳区教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,制定我校创先争优活动实施方案。创先争优活动办公室传达了区创先争优活动动员大会会议精神,随后宣读了《北京东方大学开展创先争优活动实施方案》,并对开展活动进行了具体部署。

三、学校创先争优活动主要内容

我校创先争优活动,要以五个好为基本要求,创建五星级基层党组织;要以五个模范为基本要求,开展争当师德标兵活动。

(一)五星级基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到五个好。一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,团结协作,勇于开拓,求真务实,勤政廉洁,有较强的战斗力和凝聚力,班子健全团结;班子整体具有较高的谋划教育发展、推进教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力;贯彻党的群众路线,认真研究和解决师生反映的突出问题,工作措施符合实际,成效显着,得到党员和师生的拥护。二是党员队伍好。党员整体素质较高,有较强的党性意识,能够充分发挥先锋模范作用;按照党章和发展党员工作的规定,坚持经常性的、有计划发展党员,建立在党员中培养优秀教师和在优秀教师中培养党员的双培养制度,措施得力,成效明显。三是工作机制好。紧紧围绕科学发展观和本校实际,切实履行党组织职责,做到规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。四是工作业绩好。学校各项工作成绩显着,围绕中心、服务大局的成效明显;思想政治工作深入细致,形成了积极向上的良好氛围;能够做到高质量地完成各项教育教学任务。五是师生反映好。尊重师生,爱护师生,诚心诚意为师生办实事;工作措施符合师生意愿,工作作风和工作实绩得到师生满意,党组织得到师生拥护,党员在师生、群众中有良好形象。

(二)师德标兵的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到五个模范:一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观,学习新知识、新理论,不断提升自身党性修养和业务素质。二是师德修养的模范。自觉加强师德修养,模范遵守《教师职业道德规范》,以身作则,言传身教,为人师表,以良好的思想和道德影响培养学生;大力提倡潜心钻研,实事求是,严谨笃学,成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。三是教书育人的模范。树立先进教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育创新,全面实施素质教育,不断提高教育质量;牢固

树立育人为本、德育为先的思想,全面关心学生成长,热爱学生,尊重学生,严格要求学生,因材施教,循循善诱,形成相互激励、教学相长的师生关系,促进学生全面发展,教育教学成绩突出,社会满意度高。四是服务学生的模范。关心学生,尊重学生,积极为学生解难题。五是遵纪守法的模范。认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定,对党忠诚;遵纪守法,维护稳定,坚决同不良社会风气、邪教等违纪违法行为做斗争。

四,活动实施方式

全面争创,扎实推进。学校按照实施方案,开展创先争优活动,一是申报承诺。学校党支部制订支部创建目标,党员提出具体打算和个人奋斗目标,向区教育局党总支申报备案,并向群众公开,作出承诺。二是组织创争。针对提出的目标和打算,学校党支部要切实履行职责,组织党员干部开展好创先争优活动和学习实践活动的整改落实后续工作。在创先争优活动中,学校党支部根据实际情况,把创先争优活动的开展和学校各项重点工作相结合、相融进、相渗透,相促进,要切实做到两手抓、两不误、两促进。

五、开展的特色活动及成果

1、5月30日学校党员到会宁开展党建主题教育活动,党员重温入党誓词。集体宣誓,重温誓词,进一步增强共产党员的荣誉感、责任感和使命感。观看优秀党员先进事迹影片,使党员教师加深对革命历史的了解,接受革命传统教育,激励党员教师牢记党的光荣历史,弘扬党的优良传统,巩固学习实践科学发展观活动成果,深入开展创先争优活动。

2、学校党支部在2010年七一前,集中一周时间,组织党员进行了一次党性分析,并组织群众对党员进行评议。

3、开展岗位奉献活动。学校党支部紧紧围绕教育局部署的重点工作,充分发挥党员先锋模范作用,开展岗位练兵、教研创新等活动,努力提升工作水平,为促进义务教育又好又快发展提供坚强的组织保证。

案例展评百花齐放。6月11日进行了教师教学案例、教学随笔、课后反思展评,工商企业管理专业的杨宗岳、新闻专业的马骐、等党员教师的参展案例获得优秀奖,供教师们观摩和学习。此丰富了学校教育教学活动,开阔了教师视野,促进了学校教育科研水平。

教课和自考学习经验交流百家争鸣。3月25日开展了教学经验交流会,有多位党员教师教学成绩,他们总结其成功经验,给教师们传经送宝。4月8日校党团办组织自考通过率较高的学生在全校开展了学习经验交流会,众多党员教师和学生党员的发言和经验引起了大家的热烈反响。

学校党员教师,学生党员,教职员工的培训按计划开展。在7月的暑期培训中,武恩学校长,王霁校长登上讲坛,培训教师,他们通过对目前的教育形势下民办教育存在的问题和发展方向做了全面的阐述,让全校教职员工对民办教育有了理性的思考和认识。【争先创优活动】

4、开展服务教师活动。5月30日,党员活动日活动主要对主教学楼的楼梯、扶手进行清洗。同时,对学校操场道路两侧的绿化带进行了清洁工作。我校党团办成员带领部分党员和学生会成员手拿扫把、簸箕、铁锹,在校园内捡拾白色垃圾、清运垃圾、清洗楼梯内外卫生,打扫卫生死角,使楼道上下焕然一新。此项活动的开展,不仅改善了校容校貌,美化了校园环境;同时密切了党员与群众的联系,使党员在服务活动中受到教育,更进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力,真正发挥了一名党员一面旗的带头作用。

5、开展组织创新活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能,2010年七一前,通过推优对预备党员和入党积极分子做了党课培训。

6、学校党支部将创先争优活动开展情况纳人班子考核,党员考核,师德考核。

7月6日上午,校董事会,校委会领导在校争先创优办公室主任的陪同下,到学校各办、处、部检查指导创先争优活动工作。各领导通过看《活动实施方案》,看创先争优活动园地等,对

【争先创优活动】

学校各办、处、部创先争优活动给了充分肯定。

我校结合实际,注重实效。把深入开展创先争优活动与推进我校教育发展结合起来,与全面落实本校各项工作结合起来,与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来,以求真务实的作风,深入细致的工作,不断丰富创先争优活动的形式和内容,营造学先进、比先进的浓厚氛围。从实际出发,以促进工作、促进科学发展、促进干群关系、促进社会和谐为目标,设计适合本单位特点的活动载体,真正把活动搞好,搞出了成效。

争先创优活动总结(二)

一、党员基本情况

二、活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我乡党委重点做好以下工作:

1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

2、制定活动方案,精心设置载体。按照双创双建 (创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村为目标,以团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强乡为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行双重负责制,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行双督双考的督考制度(及活动办公室与乡督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展创先争优活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

三、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。

四、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我乡将抓好以下几项工作:一是重点抓住七一这一节点,抓好党性教育活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取

群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。

争先创优活动总结(三)

统一认识、加强领导,建立健全争先创优工作机制。根据争先创优工作部署及要求,局长郭玫为组长,亲自抓、统管全局工作的领导小组,定期进行督查,落实工作措施,检验工作成效。我局每周五下午成立学习日,及时召开会议,把争先创优工作精神及时传达到基层单位,组织全体干警认真学习领会,提高认识、统一思想。

全面加强政风、行风、警风建设,强化干部队伍素质。加强干部队伍建设,深入开展科学发展观教育。用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育干警,提高推动事业发展的开拓创新能力。开展岗位练兵活动,不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力,不断提高攻坚克难能力、建功立业能力、服务大局能力、服务人民群众能力,努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干警队伍。

加强对干警的管理教育,增强服务意识、廉洁意识、效率意识,切实做到为民、务实、清廉。加强对法律服务工作者的监管,采取便民服务措施,完善服务方式,提高服务质量。

工作成效及主要事迹。普法教育工作:加大普法宣传工作力度,增强全民法律素质。在普法教育上,我们主要采取了以下几个方面,一是组织普法宣传队,实施法律六进,设立咨询台,为群众提供法律咨询,现场解答群众的疑难问题,发放普法宣传手册,到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育,从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念,收到了良好的社会效益。

纠纷调解工作:筑牢第一道防线,全力维护社会稳定。今年来,我局组织参与调解工作,和全区215名调解员奋斗在一线,了解民情民意,定期排查民间纠纷,发现苗头,及时处置或上报,把纠纷消灭在萌芽状态,使当事人双方握手言和,共筑和谐。我们在调解网络健全的基础上,狠抓了对调解员的培训工作,从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力,同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否,关键是在落实调解书上,为此,我们在依法调处民间纠纷的基础上,落实了专人督办,限期结案的运作程序,敦促义务人及时按照调解书的期限履行义务,提高了民调工作的公信力。认真做好三夏、双节矛盾排查,在做好日常排查的基础上,加强重大以及群体性案件的排查和调处,今年三级调解组织共接报纠纷1275起,调成率达到百分之九十八,有力的维护了社会稳定,为构建和谐社会,打造平安顺河奠定了坚实基础。

争先创优活动实施方案
争先创优活动 第四篇

为深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,进一步提高人事部门自身建设水平,根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署,结合我局实际,特制定本方案。一、指导思想和目标(一)指导思想坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点,扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作,与时俱进,开拓创新,努力开创人事工作新局面,为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。(二)目标1、把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。3、各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新,出经验,出成果;单项工作有特色,每年至少要有1—2项人事人才工作在市或省有影响、有位次。4、人事信息宣传和调研工作年年上台阶。调研和宣传工作有计划,有奖惩机制,有突出成果。在确保今年人事政务信息及宣传报道稿件省级采用不少于5篇、市级采用不少于10篇、区级采用不少于15篇,调研文章省级刊物采用不少于2篇、市级采用不少于4篇、区级采用不少于8篇的基础上一年要上一个新台阶。5、党风廉政建设制度健全,措施得力,局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容,创新和拓宽服务方式。6、文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。确保争创“2002—2003年度市级最佳文明单位”和“2004—2005年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。7、局内各项管理制度规范、健全。不出现违反干部人事工作纪律现象,不出现损害群众利益的行为,财务管理符合规定要求,不发生综合治理一票否决现象。8、改善办公条件,美化办公环境,全面提高服务水平。要实现科室“无纸化”办公、实行收费“一票制”、推行“首问责任制”。二、方法与措施(一)抓学习,强素质。以创建全区学习型机关示范点为契机,坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习,认真学习邓理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实党的十六大精神,不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项人事业务知识学习,熟练掌握人事工作政策法规,不断提高业务水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习,不断提高依法行政水平和工作创新能力。二是全体干部要坚持周五集中学习制度,通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式,集中辅导干部学习,增强全体干部的学习兴趣。分散学习由各科室自行组织,每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果,达到互相学习、共同提高的目的,每位干部每年要写2-3篇学习心得体会,形成理论成果,在此基础上召开全局学习成果交流会;三是全体干部理论学习要有学习笔记,业务知识学习要有研讨文章。局班子成员每年写学习笔记字数不少于2万字,并且在市级刊物上发表理论文章不少于1篇,在区级刊物上发表理论文章不少于2篇。其它干部要保证学习笔记字数不少于1.5万字,每月由局长对每位干部的学习笔记进行一次检查验收,对检查验收不合格的,要督促其限时补写;四是局领导班子成员要针对当前人事和劳动保障工作的热点、难点问题,开展专题调研活动,调研次数每年不少于2次,并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。五是鼓励干部岗位自学成才,全局50岁以下干部要积极参加函授、自修教育学习,力争在2005年底以前,使局内50岁以下干部全部取得本科以上学历。与此同时,开展各类短期培训,组织全体干部进行计算机培训,使全体干部掌握基本的上机操作知识;经常举办50岁以下干部普通话培训,进一步提高干部语言表达水准;举办业务知识讲座,全面提高业务水平。六是加强思想政治工作,充分调动全体干部的积极性和创造性。把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终,坚持以人为本,实施塑造形象育人工程,把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手,从调动人的积极因素方面引导,及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在局内

开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进科室”评比活动,积极参与区直部门和上级业务主管部门的各种评比竞赛活动,在局内真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,树立人事干部奋发有为的新形象。(二)抓管理,树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求,高标准建设局领导班子。二是坚持民主集中制,增强凝聚力。坚持集体领导下的分工负责制,充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和创造性,不断增强领导班子的团结。局领导班子成员要以新时期领导干部优秀代表郑培民同志为榜样,发扬艰苦奋斗的优良传统,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断提高公仆意识和服务水平。三是继续深入开展文明创建活动,不断提高创建水平。按照全市人事系统文明创建活动的统一部署和要求,以更高的目标开展文明创建活动。尤其是要在创特色、树品牌上下功夫,要争取“2002—2003年度市级最佳文明单位”和“2004—2005年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识,搞好警示教育,严格执行各级关于廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制。坚持公开办事制度,对社会关注、群众关心的热点工作充分利用媒体、网络等有效手段向社会公开,自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。主动接受社会监督。五是强化内部管理约束机制,扎实推进机关思想作风建设。进一步严肃干部人事纪律,坚决做到令行禁止,对违规人员一经发现必须严肃处理,维护干部人事工作的权威性和严肃性。严格执行“收支两条线”管理,按政府采购要求购置办公设施及用品。建立健全各项规章制度,规范行政行为,落实社会治安综合治理目标责任制。要从大处着眼,小处着手,以制度管人,以制度管事,确保政令畅通,使局机关运作科学化、规范化、制度化。六是加大硬件投入,营造良好的服务环境。积极创造条件、量力而行,逐步改善办公条件、办公环境,增强服务功能。关心局内干部职工生活,尽力解决关系局内干部职工切身利益的实际问题,为干部职工创造一个良好的工作和生活环境。(三)抓创新,创佳绩。一是以实施人才强区战略总揽全局,全面完成各项人事人才工作任务。紧紧围绕区委、区政府的工作中心,按照全市人事工作会议的安排部署,结合我局实际,创造性地开展各项人事人才工作,确保年度内各项工作任务的全面完成。同时,要通过“争先创优”活动,以高层次人才引进为龙头,加快专业技术人员队伍建设步伐;进一步健全和完善公务员管理制度,提高公务员队伍管理水平;加强人事工作宏观管理,更好地服务全区经济社会的全面发展和进步。二是与时俱进,加大人事人才工作创新力度。紧密结合我区经济发展的要求,为全区产业结构调整,经济发展,提供人事人才服务。三是坚持服务群众、服务基层,进一步提高服务水平。按照市区关于行风建设和优化经济发展环境的要求,进一步公开、简化办事程序,优化内部职能,提高工作效率。推行政务公开,采取各种有效形式公开办事政策、公开办事程序、公开办事结果、公开收费标准,实行阳光操作。坚持信访接待制度,倾听群众呼声,努力为群众办实事、办好事。坚持文明办公,推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制,不断提高服务质量。三、组织保障1、加强领导,确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程。成立局“争先创优”活动领导小组,由局长叶克田同志任组长,副局长罗科云、朱道顺同志任副组长,各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,朱道顺同志兼任办公室主任,办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个创建活动中,局长叶克田同志为第一责任人,负责争创活动的全面工作,定期对争创活动的进展情况进行检查督促,及时解决活动中遇到的困难和问题,确保争创活动收到实效。2、建立激励机制,增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点,建立激励机制。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛;从建立健全岗位目标责任制入手,建立考勤、考核、奖励等配套制度;建立竞争机制,将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优;在评先奖优、干部选拔时,要看干部在争创活动中的综合表现,量才录用、择优评先;对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作

勇于创新、业绩突出的,要及时予以表彰和重用。3、加强舆论引导,注重培养典型。加强对争创活动的宣传,引导全体干部适应时代发展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,在学习楷模的基础上,树立本局的学习典范。

争先创优活动方案
争先创优活动 第五篇

【争先创优活动】

1、在学校公共地方多张贴宣传画,营造一个很好的活动气氛;

2、要求学校的所有教师都写一份自身的创先争优先进事迹,要求真实具体;

3、号召全校师生争做好人好事、争做先进,通过各种活动使创先争优深入到每一个师生员工。

4、要求每个班级办一期关于创先争优的黑板报。

争先创优活动方案

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二、目标任务

1、推动科学发展。就是要求学校各级党组织认真履行职责,切实贯彻落实党的路线方针政策以及学校科学发展规划、思路、举措;党员要以模范行动影响和带领广大职工群众努力完成各项工作任务。

2、促进学校和谐。就是要求各级党组织和党员及时了解职工群众思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,更好地履行学校育人责任,推动形成良好校风;主动排查矛盾纠纷,做好化解工作,自觉维护学校和社会稳定;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民利益。

3、服务师生员工。就是要求各级党组织和党员充分尊重师生员工,紧紧依靠师生员工,认真倾听师生员工特别是学生的呼声,及时反映师生员工意愿,主动关心师生员工疾苦,帮助师生员工解决工作、学习、生活中遇到的实际困难,多为师生员工办实事办好事,让师生员工得到更多的实惠。

4、加强基层组织。就是要求始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置,大力推进基层组织工作创新,优化组织设置,进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面,创新活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,造就高素质的党组织带头人队伍,保证党组织参与决策、带头执行、有效监督,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

三、主要内容

根据中央要求,这次创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。 先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学

习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

学校深入开展创先争优活动,要与深化“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子创建活动和开展争创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、争做“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员活动有机结合起来,通过党员责任区、党员示范岗建设等形式发挥作用,推动学校科学发展。

离退休支部要结合实际,采取适当方式参与到创先争优活动中来。

四、总体安排

全校开展创先争优活动,要紧紧围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开,分三个阶段进行。

第一阶段,广泛发动,安排部署(2010年5月—2010年6月)。

1.制定方案。校党委结合学校实际,设计活动主题,制定活动实施方案、推进计划和工作措施,对各支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。

2.公开承诺。通过召开动员部署大会和其他适当方式公布活动实施方案,党员要提出参加活动的具体打算,每名党员结合自己的工作岗位及参与创先争优活动目标,提炼一句话进行公开承诺,党支部采取一定方式给予公示,接受群众监督。

3.学习提高。各级党组织和广大党员要结合推进学习型党组织建设和庆祝建局60周年活动,组织广大党员认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神,深刻认识开展创先争优活动的重大意义,认真领会掌握中央和上级党委的要求,积极投入到创先争优活动中来。

第二阶段,深入开展,扎实推进(2010年7月—2012年4月)。

2010年7月至2011年6月,着重围绕“迎接建党90周年”开展创先争优活动;2011年7

月开始,着重围绕“迎接党的十八大”开展创先争优活动。

1. 领导点评。学校党员领导人员要结合分管工作和党建联系点等工作分工,通过参加分管和联系支部的组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式,对创先争优活动情况进行集中点评,实事求是地肯定成绩,指出问题和努力方向,原则上每半年一次。

2.双向述职。每年底,要对本单位创先争优活动开展情况进行总结。总结中,各支部要分别向校党委和本支部党员、党员要分别向党支部和责任区内员工群众进行述职,汇报做法和成效,分析存在问题和不足,提出改进办法和措施,使述职过程成为接受监督、听取意见、明确方向的过程。

3.群众评议。在述职的基础上,校党委要对各党支部、各党支部对党员开展创先争优活动的情况,要组织党员、群众进行评议。在评议过程中,要注意结合年度考核,组织党员进行党性分析,在职党员要撰写党性分析报告,同时,评议结果要在一定范围内通过召开座谈会、局域网等多种形式向群众公布,并作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

4.特色举措。各党支部要善于创新活动方式,体现特色,突出效果。要充分运用座谈会、现场会、视频会、网上讨论、党员电化教育等多种形式,增强创先争优活动的感染力和吸引力。要通过领导干部上党课、专家授课、开展大讨论等形式,对党员进行集中党性教育。要通过设置党员责任岗、党员先锋岗、党员示范岗,党同责任区、红旗责任区等形式,把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用。要按照《中铁二局党支部工作手册》、《成都铁路卫生学校党支部工作手册》的要求,加强党支部、党小组工作的标准化、规范化、制度化建设。推进党建工作创新。要通过扎实深入开展“创岗建区”、“成铁卫校党旗红”、“尊重党员主体地位”、“党员领导干部联系点”等活动,促进学校健康快速稳定发展。

第三阶段,全面总结,评选表彰 (2012年5月—党的十八大召开前)。

围绕向党的十八大献礼,重点抓好以下工作:

1.做好经验总结。各党支部要对开展创先争优活动进行系统全面地总结,认真总结经验和成绩、查找不足和差距,进一步研究制定改进措施。要对照创先争优标准,着眼全面提升,加

强党支部建设,促使学校“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”共产党员建设。要将开展创先争优活动中行之有效的做法,用制度形式固化下来,形成创先争优的长效机制,不断加强和改进学校党的建设。

2.选树先进典型。要通过多种形式展示通过活动促进学校科学发展的重大成果。要通过帮助指导、考核检查、深入现场调研,挖掘和发现先进典型,通过选树典型,营造良好氛围。

3.专项评选表彰。学校党委每年于“七一”前对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行一次集中表彰。2012年“七一”前对开展活动突出、成效明显的党组织推荐至上级党组织专项表彰。

五、组织领导

1.明确组织分工。为加强对深入开展创先争优活动的组织领导,学校党委成立创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,负责创先争优活动日常工作。

2.建立联系点制度。学校党委成员、党员领导干部要结合分工建立创先争优活动联系点,要带头深入联系点调查研究,检查指导工作,总结交流经验,查找工作差距,理清工作思路,解决实际问题,力争把联系点办成创先争优活动的示范点,同时办成创建学习型党组织的示范点。

3.坚持统筹兼顾。要正确认识和处理深入开展创先争优活动与搞好当前各项工作的关系,统筹兼顾、合理安排,力求重实效,防止铺张浪费和形式主义。要以正在干的事为中心,以创先争优活动的深入开展促进各项工作任务的全面完成、用各项工作的成效来检验创先争优活动的成果,切实做到两手抓、两不误、两促进。

4.营造争创氛围。各单位高度重视深入开展创先争优活动的宣传工作,充分发挥各类媒体作用,大力宣传开展创先争优活动的重要意义,宣传涌现出的先进典型、活动经验和成效,努力在本单位形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。同时,要积极主动向公司创先争优活动办公室及时报送有关活动信息。

5.加强督促检查。党委要注重坚持督查、考评。学校党委将把各单位党委开展创先争优活动

2015争先创优活动方案
争先创优活动 第六篇

第1篇:争先创优活动方案

为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,推动整改工作不断深入,在先进性教育集中教育活动之后,经院党委研究决定,在全院范围内开展“争先创优”活动。现就如何开展安排部署如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导,认真贯彻十六届五中全会精神,按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,各支部要坚持以“争先创优”活动统揽工作全局,把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作,为勘测事业的创新发展作贡献。

二、主要措施

开展争先创优活动,要与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果紧密结合起来。

(一)以先进性教育为契机,大力加强职业道德建设

1、积极巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。今年1至7月份,按照市规划国土局先进性教育活动办公室的安排部署,联系勘测院自身实际,组织全体党员认真学习关于先进性教育活动的一系列文件精神,积极参加先进性教育活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨,不断深化了对开展先进性教育活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到保持共产党员先进性的表率。

2、精心安排中心组和支部的全年学习。今年年内,除了同步学习先进性教育规定的学习内容以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习胡锦涛同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。

3、组织中心组进行专题学习研讨。今年中心组学习安排?次专题研讨,研讨如何加强党务干部的能力建设问题,组织部门如何建立惩治和预防腐败体系的问题,党务干部如何“树立正确权力观、地位观、利益观”的问题,组织部门如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。

(二)实践先进性的具体要求,突出抓好基本能力建设

1、能力建设的重点内容。按照实践共产党员先进性的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的能力建设,增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。

2、以部门为单位查找能力差距。各支部要结合先进性教育活动成果,对照个人岗位职责、工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕“重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论,并提出个人能力建设的具体措施。

3、开展网上学习交流。在院局域网上,及时登载“争先创优”活动学习动向,以及各支部和个人能力建设的计划。各支部要评选出优秀学习交流一篇,发布在网上,供大家学习交流。

(三)以保持先进性为目标,加强我院各项制度建设

1、修订完善院党建工作长效机制。在认真回顾总结先进性教育活动经验的基础上,逐项落实好梳理汇总的28条整改措施,进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度,通过科学严格提高职工素质。

2、完善薪酬体系、绩效考核制度。进一步改进和完善薪酬体系、绩效考核制度,科学量化各项指标体系。加强职工履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核,全面推进我院勘测生产的效能建设。

三、活动要求

(一)坚定理想信念

要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准,认真解决院属各支部和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,坚定建设中国特色社会主义的理想信念,提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性;做到“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求,竭尽全力多办事、办实事、办好事,做群众的贴心人。

(二)坚持勤奋学习

把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程,培养和形成只有学习才能生存、才能进步,以学习为荣、不学习为耻的风气;坚持理论联系实际的学风,始终在实践中学习,在困难中锻炼,把学习、研究、创新结合起来,做建设“学习型机关”的表率,按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力,提高和增强实践“三个代表”重要思想的本领。

(三)坚持勤奋工作

要以对群众高度负责的态度,增强热爱勘院、建设勘院、振兴勘院的责任感和工作激情(

(四)坚守党的纪律

要培养和树立坚强的党性原则,服从纪律,顾全大局,服从组织召唤;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策,自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察

、处理民族问题,以实际行动维护各民族的团结。

(五)坚持“两个务必”

要自觉抵制歪风邪气,清正廉洁、勤奋为官,求真务实、公道正派,谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线,自重、自省、自警、自励,努力做到“为民、务实、清廉”,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用,增强党组织在新时期的感召力和凝聚力,团结和带领广大干部群众,为促进我市改革、发展、稳定,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

四、切实加强组织领导

各支部主要负责人要切实加强对争先创优活动的领导,抓紧研究部署和落实。

一要把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来,做到相互促进,避免出现“两层皮”。

二要加强督促检查,确保争先创优不搞形式、不走过场,取得预期效果。

三要加大宣传力度,及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型,形成良好的舆论态势和氛围。

四要积极探索争先创优活动的好办法,把争先创优活动引向深入。

第2篇:党员争先创优活动方案

为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,推动整改工作不断深入,在先进性教育集中教育活动之后,经院党委研究决定,在全院范围内开展“争先创优”活动。现就如何开展安排部署如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导,认真贯彻十六届五中全会精神,按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,各支部要坚持以“争先创优”活动统揽工作全局,把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作,为勘测事业的创新发展作贡献。

二、主要措施

开展争先创优活动,要与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果紧密结合起来。

(一)以先进性教育为契机,大力加强职业道德建设

1、积极巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。今年1至7月份,按照市规划国土局先进性教育活动办公室的安排部署,联系勘测院自身实际,组织全体党员认真学习关于先进性教育活动的一系列文件精神,积极参加先进性教育活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨,不断深化了对开展先进性教育活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到保持共产党员先进性的表率。

2、精心安排中心组和支部的全年学习。今年年内,除了同步学习先进性教育规定的学习内容以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习胡锦涛同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。

3、组织中心组进行专题学习研讨。今年中心组学习安排?次专题研讨,研讨如何加强党务干部的能力建设问题,组织部门如何建立惩治和预防腐败体系的问题,党务干部如何“树立正确权力观、地位观、利益观”的问题,组织部门如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。

(二)实践先进性的具体要求,突出抓好基本能力建设

1、能力建设的重点内容。按照实践共产党员先进性的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的能力建设,增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。

2、以部门为单位查找能力差距。各支部要结合先进性教育活动成果,对照个人岗位职责、工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕“重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论,并提出个人能力建设的具体措施。

3、开展网上学习交流。在院局域网上,及时登载“争先创优”活动学习动向,以及各支部和个人能力建设的计划。各支部要评选出优秀学习交流一篇,发布在网上,供大家学习交流。

(三)以保持先进性为目标,加强我院各项制度建设

1、修订完善院党建工作长效机制。在认真回顾总结先进性教育活动经验的基础上,逐项落实好梳理汇总的28条整改措施,进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度,通过科学严格提高职工素质。

2、完善薪酬体系、绩效考核制度。进一步改进和完善薪酬体系、绩效考核制度,科学量化各项指标体系。加强职工履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核,全面推进我院勘测生产的效能建设。

三、活动要求

(一)坚定理想信念

要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准,认真解决院属各支部和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,坚定建设中国特色社会主义的理想信念,提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性;做到“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求,竭尽全力多办事、办实事、办好事,做群众的贴心人。

(二)坚持勤奋学习

把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程,培养和形成只有学习才能生存、才能进步,以学习为荣、不学习为耻的风气;坚持理论联系实际的学风,始终在实践中学习,在困难中锻炼,把学习、研究、创新结合起来,做建设“学习型机关”的表率,按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义**政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力,提高和增强实践“三个代表”重要思想的本领。

(三)坚持勤奋工作

要以对群众高度负责的态度,增强热爱勘院、建设勘院、振兴勘院的责任感和工作激情,站在推进我院“超常规、跨越式”发展的前列,把工作的主要精力放在贯彻落实十六届五中全会会议提出的“十一五”发展规划上,自加压力、负重前行、奋发有为,在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献,做出一流业绩。

(四)坚守党的纪律

要培养和树立坚强的党性原则,服从纪律,顾全大局,服从组织召唤;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风**,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策,自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题,以实际行动维护各民族的团结。

(五)坚持“两个务必”

要自觉抵制歪风邪气,清正廉洁、勤奋为官,求真务实、公道正派,谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线,自重、自省、自警、自励,努力做到“为民、务实、清廉”,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用,增强党组织在新时期的感召力和凝聚力,团结和带领广大干部群众,为促进我市改革、发展、稳定,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

四、切实加强组织领导

各支部主要负责人要切实加强对争先创优活动的领导,抓紧研究部署和落实。

一要把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来,做到相互促进,避免出现“两层皮”。

二要加强督促检查,确保争先创优不搞形式、不走过场,取得预期效果。

三要加大宣传力度,及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型,形成良好的舆论态势和氛围。

四要积极探索争先创优活动的好办法,把争先创优活动引向深入。

第3篇:村争先创优活动方案

强化薄弱点,抓好落实。该局坚持把建立长效整改机制作为争先创活动的途径,不断从教育活动中总结经验,认真研究自身的整改方案,把其中未整改或整改不到位的“盲点”问题作为主攻方向,深入剖析根源,找准结合点,增强互动性,整体推进,抓好落实。

找准落脚点,惠利于民。创先争优活动开展以来,该局把保障和改善民生水利作为局党组的根本职责高度重视、积极作为,为群众提供高效便捷的服务,为老百姓办理更多的实事好事,着力解决老百姓的安全饮水、节水灌溉、流域治理、抗险救灾、水库整险加固等问题。通过实施“脱贫帮困”活动,鼓励党员、村干部聚集到带领群众创业致富上来,带动扶贫村的经济大发展。

立足制高点,高标准、严要求。“争先创优、争创一流”是该局争先创优活动的目标。该局围绕“五好五带头”创建先进基层党组织,争当优秀共产党员,各项工作齐头并进,力争在水利建设、安全生产、防汛抗旱、依法行政、党建党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育、新农村建设等方面有所突破。通过争创活动,使党员队伍整体素质进一步提升,党员模范带头作用进一步增强,党组织凝聚力、战斗力进一步加强,水利事业又好又快的发展。

一、开展“学习实践科学发展观争先创优”活动的指导思想和目标要求。

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神,围绕经济建设中心和“改革、发展、稳定”大局,立足本职工作,不断增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识,激励全体党员干部振奋精神、坚定信心、锐意进取,迎难而上,全面冲刺年度各项目标任务。

目标要求:通过深入扎实开展“学习实践科学发展观争先创优”活动,使全体党员干部的素质有新的提高,业务能力有新的增强,工作作风有新的改进,服务质量有新的变化,各项工作有新的突破。

二、开展“学习科学发展观争先创优”活动的具体内容。

1、抓学习,提高素质。学习是一项长期的任务,应持之以恒、常抓不懈,要教育广大党员干部刻苦学习、锲而不舍,通过学习开阔眼界、拓展思维、改进方法、提高能力。一要在加强政治理论学习上争先创优。党员干部要认真学习党在农村的各项路线、方针、政策,当前尤其要全文学习、深刻领会党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《学习科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等理论著作,不断提高自己的政策理论水平和思想觉悟。二要在加强业务技能学习上争先创优。全体党员干部要努力掌握做好本职工作的基本技能、基本规律和基本方法,向书本学习、向人民群众学习、向生产实践学习,虚心请教,学用结合,活学活用,不断适应新形势、新任务、新要求,加快党在农村各项政策的落实,推动各项工作全面、快速、健康发展。

2、抓工作,推动发展。开展“学习实践科学发展观争先创优”活动的最终目的是推动发展,促进各项工作的落实。各单位都要将争先创优活动同单位工作紧密结合,注意方法、注重实效、注重结合、形成合力,达到改进工作方法、提高工作质量、推动工作开展的目的。

3、抓作风,弘扬正气。作风建设是党的建设的重要组成部分,要教育全体党员干部公道正派,廉洁自律,在严守工作纪律,以实际行动加强作风建设上争先创优。

三、开展“学习实践科学发展观争先创优”活动的方法步骤。

1、思想发动,组织实施。召开动员大会,制定实施方案,强化宣传,营造浓厚的舆论氛围。

2、落实方案,全面争创,认真开展创建活动。

3、检查验收,总结表彰。统一组织检查,召开总结大会,对表现突出、成绩显著的个人进行表彰奖励。

四、加强“学习科学发展观争先创优”活动的组织领导。

1、加强领导,明确责任。成立“学习实践科学发展观争先创优”活动领导小组,由党支部书记任组长,其他相关负责人为成员,负责此项活动的督促、检查和指导。

2、强化宣传,营造氛围。广泛利用标语、横幅、板报、橱窗、传单、网站、广播等媒体广泛宣传开展“学习实践科学发展观争先创优”活动的目的、意义、方法、步骤,使此项活动深入人心、成人皆知,吸引更多的人参与,取得更好的社会效果。

3、联系实际,务求实效。要把争先创优活动与工作实际紧密结合起来,真正达到以活动促提高、促改进、促发展的目的。要重结果、见实效,活动期间,至少要办一件看得见、摸得着、利长远的实事、好事,严禁走过场、重承诺、轻行动和唱高调。

第4篇:中学“争先创优”活动实施方案

为以科学发展观指导学校常规管理工作,落实管理环节,全面提高教学教学质量,促进学校各项工作健康可持续发展,努力办好让人民满意教育,根据我校实际情况制订“争先创优”活动方案。

一、活动主题:

人文和谐,科学发展,争先创优。

二、指导思想:

以党的十八大会议精神为指南,以办人民满意教育为目标。坚持以人为本,树立和落实科学发展观,与时俱进、开拓进取,健全管理机制,强化管理过程,努力提高全校师生整体素质,提升学校品位。

三、组织领导:

组长:肖泽华

副组长:卢金华、李石头、吕华铭、兰炳华

成员:刘小山、叶顺生、王维、李坊建、王金文、肖文富、李富华、陈伟军

四、工作目标:

在“争先创优”活动中,我校主要做好“五个结合”。即争先创优活动与科学规范的学校管理相结合,与创建“人文和谐”校园相结合,与创建“安全文明”校园相结合,与学校品位提升相结合,与学校教育教学现代化相结合,具体目标如下:

1、加强师生思想道德建设,德育为首,构建和谐校园。

2、开展师生读书活动,创建书香校园,打造学校特色。

3、强化安全工作,优化办学环境,共建安全文明校园。

4、大力加强校园文化建设,丰厚校园文化底蕴,营造浓厚的校园文化氛围。

5、加强教师队伍建设,转变工作作风,形成一支高效、有战斗力的教师团体。

6、扎实推行校本教研,提升教师教、科研水平,提高教育教学质量。

7、规范收费管理及财务管理,建设规范教育收费示范校。

五、工作步骤:

本次“争先创优”活动分三个阶段进行:

第一阶段:宣传发动阶段。制定学校争先创优活动实施方案。组织召开动员大会,成立领导小组,明确职责分工,统一思想,积极参与。

第二阶段:整体落实推进阶段。各处室按照任务分工完善各项计划和制度,逐项抓好落实。确保活动取得良好效果,同时领导小组加强监督自查,及时发现问题,认真整改,保证活动有效推行。

第三阶段:检查提高阶段。认真对照评价指标,逐项开展全方位,深层次的自查自改,创优争先。

六、主要工作及措施

(一)建立、健全各项规章制度,保证各项工作有序、有效地开展。

健全和完善学校各项制度,制定《万隆中学教师绩效考核细则》、《班主任考核细则》、《教师评优评先制度》、完善《安全管理制度》、《食品卫生安全管理制度》、《重大事故应急处理预案》、《校本教育活动方案》、《教学常规管理制度》、《学校财务管理制度》等,使各项工作制度化、程序化,以保证我校“争先创优”工作扎实,有效地推进。

(二)加强德育常规管理工作。

1、建立未成年人思想道德建设阵地

充分利用学校教育这一渠道,根据初中生的年龄特点,精心设计和组织开展活动,开辟德育教育学平台,提高学生的思想素质。

规范周一升旗仪式,国旗下讲话,培养学生爱国情感及集体荣誉感,利用重大节日及重大纪念日,开展形式多样,主题鲜明的教育活动,对学生进行爱国主义、民族主义等方面的教育,利用广播、板报、宣传刊栏等阵地引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、落实德育常规管理工作

抓好日常行为规范的教育,对学生进行文明礼仪、遵纪守法、知恩感恩、关爱他人等方面的教育。充分利用班务谈话这一主阵地,把德育工作分解、细化、形成序列、分步落实,使学生行为更趋规范、文明。加强班级建设,建立班级档案,各班形成特色鲜明的管理模式,逐步形成良好的班风、学风。

(三)加强安全工作,创建安全文明校园。

安全工作是学校工作重中之重,可谓责任大于天,可加强安全工作,我校成立安全工作领导小组,制定《安全管理制度》,建立安全教育网络,做到层层落实责任到人,与每位教师签订学校安全管理责任状,使各项安全措施落实到位。

加大硬件投入,在重点部位安装防盗门、应急灯、灭火器及安全监控系统,为建设安全文明校园提供物质保证。

完善各项安全制度。加强门卫制度,加强安全教育,对学生进行安全用电、安全乘车、食品卫生安全等方面的教育。加强警校联系,请校外辅导员、镇派出所民警进行安全意识讲座,让安全意识深入学生心中,学校定期对安全隐患进行排查与整改,做到有内容、有记载。

(四)强化教学管理,提高教育质量。

1、教学质量是学校的生命线,体现了学校的办学水平,为提高教学质量,我校制定《教学常规管理制度》,从备课、作业、授课、辅导等方面对教师提出严格要求并量化为指标,评价结果与绩效工资,评职评先等挂钩。

2、扎实开展校本教研及校本教师教育。校本教研分文理科每周开展一次活动,确定教研主题,以集体备课、授课、说课、讲座三种形式为主,活动日程化,做到记载详实、方案落实,使教师在活动中提高教研、科研水平。

3、倡导教学反思。把反思作为提高教师课堂教学水平的手段之一。要求教师通过反思从教学实践中寻找问题(

(五)以“教师为本”,加强教师队伍建设。

1、加强师德师风建设,以教职工师德活动为载体,以教师的职业道德教育为依托,扎实开展师德师风建设活动,要求每名教师上交公开承诺书,将活动结果作为教师年终考核部分依据,与评先表模、职评、绩效工资挂钩。

2、扎实开展学校校本教师教学工作,每位教师制订自我发展计划,把学习现代信息教育技术,利用远程教育资源,及人文素养的学习结为一体,学习按计划进行,扎扎实实地实施自我发展计划,提高运用现代信息技术的能力,提高自身文化素养,全面提升自身素质。

3、加强教师党员队伍建设。公示党员教师公开承诺书,发挥党员先锋模范作用,健全党员教育长效机制,使党员队伍建设不流于形式。

(六)严格收费管理及财务管理、建设“规范教育收费示范校”。【争先创优活动】

1、严格执行上级有关部门收费政策,实行“一费制”收费,实行收费公开制,拒绝杜绝乱收费现象。

2、严格遵守学校财务管理制度,实行财务清理审计制度,监管财务运行情况。

3、严格食堂管理,凸显服务性,还利于学生,服务于学生。

2015争先创优活动总结
争先创优活动 第七篇

第1篇:县统计局争先创优活动总结

今年以来,我局在县委县政府的领导下,在县争先创优办的指导下,以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“三年决战工业100亿,城建投入30亿”和今年县域经济考评实现“保五争四”的目标等中心工作,立足部门实际,以创建“五好四强”先进基层党组织、争做“五带五争”优秀共产党员为主要内容,积极开展争先创优活动,取得明显成效。

一、落实组织机构,确保做好争先创优活动

我们县局现有干部职工——人,全局共有党员——名,其中在职党员——人,离退休党员——人。今年以来我局把争先创优活动,作为全局的重要工作,摆上重要议事日程,成立了领导小组,jú长梁旭任组长,由副jú长黄明江具体抓这项工作,局领导班子先后多次召开会议,专门研究争先创优工作中的重要问题,认真制定实施方案,在广泛调研、精心准备的基础上,制定实施措施,明确任务,责任到人,有计划、有步骤地抓好工作落实,为工作的顺利开展提供组织保证。

二精心设计载体扎实开展好争先创优活动

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的建设一项重要的经常性工作。在具体活动中,我们局认真贯彻落实中央、省、市委会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合我局实际,以“建设队伍、改进作风、服务中心、提高效能”为主题,按照“提升工作质量和服务水平,促进事业发展”的总要求,把创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动、“双争”活动结合起来,充分发挥党员先锋模范作用,切实改进工作作风,提高工作效能。突出“四项主题”,开展“五大活动”充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设。

㈠“四项主题”

1、建设队伍。局党支部要教育引导党员干部始终保持立场坚定、头脑清醒,坚决抵制各种错误思想影响,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致。

2、改进作风。每一位共产党员都要自重、自省、自警、自励,做到立身端正,品行高洁。真正把群众的利益放在首位,为群众多做实事。讲团结、树正气、守原则,努力在全局营造出廉洁为民、务实高效的工作氛围。

3、服务中心。党支部要始终坚持围绕党总支的中心大局谋划工作,围绕本部门、本岗位的业务目标任务开展工作,为全面完成各项工作目标任务提供坚强地组织保证。

4、提高效能。要求每一位共产党员在各自工作岗位上,敬业争先,发挥能量,以干事为乐,以苦干、实干推动工作,不图虚名,不搞浮夸,用实实在在的业绩争创一流。

㈡“五大活动”

1、以“争做优质服务标兵”为平台,在全体党员中深入开展以“创建学习型机关、增强素质能力”为目标的“创先强能活动”。党支部和全体党员要制定集体、个人学习计划,自我加压,加强业务理论、业务技能的学习,在全局范围营造浓厚的学习氛围。要定期组织业务知识考试和业务技能比武,认真组织学习标兵、业务能手评选,树立一批谦虚谨慎、勤奋好学、素质过硬、工作高效的模范党员,努力打造一支高素质的党员干部队伍。

2、以“争创优质服务窗口”为平台,开展“加强作风建设、促进工作效率”的岗位树形象活动。积极引导党员干部树立想干事的愿望、提升能干事的本领、锻造勤干事的作风、坚定不畏事的信念,形成“服务奉献,争优创先”的广泛共识和形象标准,实现基层党组织和党员公信形象整体大提升。

3、以统计工作“三个提高”为平台,认真开展统计局“统计能力建设年”活动,全面提升干部队伍的能力素质,提高数据质量和服务水平,圆满完成今年的人口普查、经济普查数据开发和应用;做好常规调查和专项调查;围绕县委、县政府的中心工作,加强监测监督,做出准确的判断及预警。

4、加强“城乡牵手、结对共建”活动。继续以复源乡坑口村为联系点,以求真务实的作风帮助结对对象提高农村党员素质,促进经济发展,切实改善村民群众生产生活条件,实现富裕、文明、和谐的联系点建设目标。

5、开展“爱岗敬业、争创佳绩”的献礼活动。在股室之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献、比业绩”的活动,掀起比学赶超的高潮,在全体党员中形成“奉献在岗位、服务为社会”的积极工作氛围,以良好的思想基础和组织保障确保各项目标任务的顺利实现,以最好的成绩向建党90周年和党的“十八大”召开献礼。

三做好督导检查,完善机制,把活动落到实处

我局的争先创优活动采取了“双重制”,一方面专门成立局创先争优活动领导小组,由局支部书记、jú长梁旭任组长,领导小组下设办公室,具体负责创先争优活动的日常工作;另一方面采取“双督双考”的督考制度(及活动办公室与局各股室联合督导考查),督导各股室成员按时保质保量工作安排和活动安排。(

四、主要问题

创先争优活动周期长、范围广、任务重,从活动开始,我局就高度重视此项工作,在活动主题上认真抓好党员的思想认识,将此活动和工作紧密起来,防止麻痹松动、流于、走过场等问题。

五、下步计划

创先争优活动即将进入完善机制上,我局将抓好几项工作:抓好“党性教育”活动,学习党史、领导讲话等,对党员进行党性教育。认真开展批评与自我批评,搞好调查,对问题进行整改。全局广大党员干部要切实增强活动的责任感和主动性,开拓创新,积极探索,坚持以高度负责的态度、求真务实的作风扎实开展和全面推进“创先争优”活动,努力使活动更加贴近基层、贴近群众、贴近统计工作实际,不断增强统计局基层党组织的创造力、凝聚力将争先创优扎实有序开展好,为推动统计工作科学发展提供强大的精神动力,为服务修水奋起赶超提供坚强的组织保障。

统计局创先争优活动领导小组办公室

201X年——月——日

第2篇:争先创优活动总结

伴随着潍坊新车保险便民服务大厅“争先创优”活动的深入开展,短短的十几天内,我们在中心大厅的直接领导下,各网点与中心后台相互支持相互沟通,深入贯彻落实“潍坊新车保险便民服务大厅“争先创优”活动实施方案”,紧紧围绕“争先创优”这一目标,认真工作,精心学习,扎实落实“争先创优”活动方案。后台在工作程序上更加明确清晰,业务操作更加熟练,中心大厅服务各地方网点的工作更加突出,同事之间自身能力得到乐全面提高,活动取得良好的效果。

在争先创优活动中,我们始终围绕录单工作面临的新情况,新问题和新要求,深刻分析我们后台录单人员自身存在的问题和不足,积极探索创新录单工作,寻求中心后台录单服务各网点、服务大局的方法,及时调整工作方式方法,打开了争先创优活动的突破口。

坚持不懈学习,在小组内展开你追我赶的学习氛围,营造浓厚的学习氛围,鼓励大家在小组范围隔断内学习各家系统操作,努力成为多面手,通过学习,使大家都能够熟练掌握隔断范围内的各家保险公司系统的操作。

落实建立例会制度,根据中中心大厅的下发的例会制度,坚持星期一、星期五早晨召开例会,在会上总结一周的工作不足,做好新的工作计划。例会采用茶话会的方式,畅所欲言,不拘方式,将自己在工作中遇到的问题经过分析总结与大家一起分享,避免其他同事遇到类似的问题再犯难,积极提议合理化建议,使大家的工作通过合理化建议更能提高效率。

服务是企业的生存之本,服务质量的好坏不仅关系到中心大厅业务的发展,还关系到中心大厅的声誉以及未来。虽然后台录单人员是二线部门,不能面对客户进行面对面的服务,但是我们要做好服务一线,服务网点的工作。对此,我们积极号召后台人员做好与网点之间的沟通,有问题腾讯通、电话第一时间内与网点进行沟通。

加强争先创优活动的宣传力度,做到层层宣传发动。根据中心要求抓好各阶段工作,促进活动开展,根据中心大厅的活动倡议,对创先争优活动进行层层动员,形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。

在争先创优活动的深入开展下,在今后的工作中,我们还将继续以快速、专业、高效、准确的服务为各一线网点提供一流的服务,为潍坊市新车保险工作贡献自己的力量。

第3篇:政府争先创优活动总结

为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推动整改工作不断深入,经研究决定,在全办范围内开展"争先创优"活动。现就如何开展安排部署如下:

一,指导思想坚持以邓小平理论,"科学发展观"重要思想和精神为指导,认真贯彻十七届四中全会精神,按照"工作争先,服务争先,业绩争先"和"学习优,作风优,素质优"的要求,坚持以"争先创优"活动统揽工作全局,把"争先创优"活动与转变作风,提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以"建一流班子,带一流队伍,创一流业绩"为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作。

二,主要措施开展争先创优活动,要与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来。

(一)以学习实践科学发展观为契机,大力加强职业道德建设

1,积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果。组织全体党员认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神,积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨,不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到保持共产党员先进性的表率。

2,精心安排支部的全年学习。今年年内,除了同步学习科学发展观规定的学习内容以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习总书记同志关于树立和落实科学的发展观,构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。

3,组织进行专题学习研讨。研讨如何加强党务干部的能力建设问题,如何建立惩治和预防腐败体系的问题,如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。

(二)实践科学发展观的具体要求,突出抓好基本能力建设1,能力建设的重点内容。按照学习实践科学发展观的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的能力建设,增强党员干部的政治鉴别能力,政策运用能力,拒腐防变能力。2,以部门为单位查找能力差距。支部要结合科学发展观活动成果,对照个人岗位职责,工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕。重点应加强哪些方面的能力建设","怎样加强党员能力建设"开展讨论,并提出个人能力建设的具体措施。3,开展学习交流。

(三)以学习实践科学发展观为目标,加强各项制度建设完善党建工作长效机制。在认真回顾总结科学发展观活动经验的基础上,逐项落实好梳理汇总的整改措施,进一步完善党员思想教育,党员学习,党员管理,廉政建设,积极分子培养等制度,通过科学严格提高职工素质。

三,活动要求

(一)坚定理想信念要以"理想远大,党性坚定(

(二)坚持勤奋学习把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程,培养和形成只有学习才能生存,才能进步,以学习为荣,不学习为耻的风气;坚持理论联系实际的学风,始终在实践中学习,在困难中锻炼,把学习,研究,创新结合起来,做建设"学习型机关"的表率,按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力,发展社会主义民主政治的能力,建设社会主义先进文化的能力,构建社会主义和谐社会的能力,提高和增强实践"科学发展观"重要思想的本领。

(三)坚持勤奋工作要以对群众高度负责的态度,增强责任感和工作激情,自加压力,负重前行,奋发有为,在每个岗位上都力求做出开拓性,创新性的贡献,做出一流业绩。

(四)坚守党的纪律要培养和树立坚强的党性原则,服从纪律,顾全大局,服从组织召唤;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达,善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策,自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察,处理民族问题,以实际行动维护各民族的团结。

(五)坚持"两个务必"要自觉抵制歪风邪气,清正廉洁,勤奋为官,求真务实,公道正派,谦虚待人,从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线,自重,自省,自警,自励,努力做到"为民,务实,清廉",保持共产党员的先进性,纯洁性,以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用,增强党组织在新时期的感召力和凝聚力,团结和带领广大干部群众,为促进我市改革,发展,稳定,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

四,切实加强组织领导一要把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来,做到相互促进,避免出现"两层皮"。二要加强督促检查,确保争先创优不搞形式,不走过场,取得预期效果。三要加大宣传力度,及时发现,推广,宣传争先创优活动中的典型,形成良好的舆论态势和氛围。四要积极探索争先创优活动的好办法,把争先创优活动引向深入。

第4篇:第四小学创先争优活动总结

一、明确思路,找准自身建设“三大抓手”

创先争优,关键在人。为把“争先创优”活动落到实处,我们坚持以人为本和创新发展的工作理念,从自身建设着手,形成了调动全校开展“争先创优”活动的“三大抓手”。

1、抓理论学习,提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部,通过学习提高我校教师政治、业务素质,推动人事编制工作全面发展,我们一是规范学习制度。学习时要求有笔记,有体会,并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求,学习以思想政治和业务知识的学习为重点,着眼于提高教师政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神,使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致,在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强教育政策法规的学习,提高了教师的依法执教水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范,不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式,变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果,还将重要文件汇编成书,人手一册,每月重点学习一个方面的政策法规,月末组织考试,并将考试成绩公布。

2、抓制度建设,强化机关内部管理。为了进一步规范学校内部管理,一是修订完善了学校各项管理制度(

二、突出重点,做好人事工作“四为服务”

开展创先争优,服务经济建设,是人事部门的重要职责。我校结合自身实际,不断开拓创新,围绕地方经济建设和社会稳定,努力从四个方面做好服务工作。

一是努力为社会稳定大局服务。

二是努力为用人单位服务。

三是努力为提高教师素质服务。

三、全盘考虑,落实“五个结合”

“创先争优”活动涵盖了学校的方方面面,是一项长期的艰巨的系统工程,我们在开展争先创优活动中,注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。

一是把“创先争优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立了良好的学习风气。

二是把“创先争优”与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。

三是坚持把“创先争优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制,警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开,对职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作,确保廉洁公正。

四是坚持把“创先争优”活动与行风评议、创建市级文明单位相结合。我们把“创先争优”的强大动力,彻底查找问题,切实加强整改,推进了“创先争优”工作的深入开展,也为创建市级文明单位打下了良好基础。

五是坚持把“创先争优”活动与人事业务工作,年终目标考核相结合。年初制定了《Xx年工作责任制》,把各项人事业务工作分解细化,责任到个人。做到工作有指标、考核有量化,使“争先创优”的评价更加科学化。

总之,我校通过开展“创先争优”活动,全校教师素质明显提高,工作作风明显好转,服务质量明显改善,我们将再接再厉,找准不足和薄弱环节,建立“创先争优”的长效机制,把我校工作提高到一个更高的水平。

2015争先创优工作总结
争先创优活动 第八篇

第1篇:创先争优活动工作总结

根据中央、省、市、区关于开展创先争优活动的总体要求,区财政局按照活动的具体部署,立足财政工作实际,在机关广大党员干部中深入开展了“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动,现将有关情况汇报如下:

一、精心组织,工作措施力求“四个到位”

(一)组织领导到位,确保活动顺利开展

认真把握各级关于创先争优活动的要求,将活动开展作为各项财政工作的重要保障,切实抓紧抓实。成立XX区财政局“爱岗敬业比作为,创新创优当先锋”活动领导小组,由jú长任组长,分管jú长任副组长,其他班子成员以及机关各支部书记、纪检委员为成员。领导小组下设办公室,办公室设综合、信息宣传、活动策划、督查四个小组,具体负责活动的组织实施。

(二)方案制定到位,确保精神实质落到实处

全区动员会后,局党组及时召开专题会议,传达了各级会议精神,对在机关党员中开展创先争优活动进行了研究部署。针对我区财政工作实际,研究通过了《关于在机关党员干部中深入开展“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动的实施方案》,进一步明确了创先争优活动指导思想、活动主题、实践载体以及方法措施、时间步骤和责任要求,为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。活动共分广泛发动、安排部署,全面争创、扎实推进,对标进位、进档升级,系统总结、完善机制四个阶段,对每个阶段重点工作作了具体部署。

(三)宣传动员到位,确保党员干部全员参与

第一时间召开局机关“爱岗敬业比作为创新创优当先锋”活动动员会议,传达了区委关于在基层党组织和党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动动员部署会议精神,对在机关党员中开展创先争优活动进行了动员部署,党组书记、jú长辛崇良作动员讲话。会后,各支部及时传达、认真贯彻动员会议精神,让广大党员干部第一时间认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感。通过宣传动员,全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创建先进基层党组织、争做先锋共产党员为共同目标,深入到创先争优活动中去。

(四)信息宣传到位,确保活动开展有声有色

为进一步搞好宣传发动,形成浓厚的创先争优氛围,充分利用财政情况、活动简报、财政内外网站,在内外网站开辟创先争优活动专栏,宣传局机关创先争优活动工作动态,及时报发活动中一些好的经验和做法,并将活动开展情况及时对外发布,接受社会各界广泛监督。

二、扎实推进,丰富内容开展“三项活动”

(一)广泛开展“双承诺双评议”活动

为进一步巩固扩大近几年机关思想、组织、作风、效能等建设活动成果,充分发挥机关党组织和广大党员的战斗堡垒、先锋模范作用,不断提高机关党建工作水平,按照区委区直机关工委的具体要求,在全局机关党组织和党员中深入开展了“双承诺双评议”活动。机关各党支部和全体党员立足岗位实际,按照实事求是、民主公开的原则,围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面,明确具体承诺内容和完成时限,每个党支部和每名党员都向基层群众承诺做3-5件具体实事,承诺事项由各党支部召开支部大会进行审议,审议通过后进行公示,接受社会监督。定期对承诺事项完成情况进行督查,督查情况向党员干部通报。建立党组织和党员承诺事项销号制度,对完成的承诺事项及时予以销号;对没有按时落实承诺事项的,及时提醒和督促;对落实承诺过程中遇到困难的,采取“上帮下”、“一帮一”“多帮一”等方式,帮助履行承诺;对经督促、帮助后,仍不履行落实承诺的,进行批评教育。

(二)深入开展岗位明星、岗位标兵、岗位能手评选活动

根据创先争优活动的总体要求,在机关内部开展岗位明星、岗位标兵和岗位能手评选活动,并实行流动式管理。评选活动分三个阶段进行,第一阶段由各科室(单位)按不高于本科室(单位)人数50%的比例自主推荐在会计岗位、文字材料、优质服务等工作方面取得了一定成绩并获得广泛认可的典型代表,第二阶段召开局机关全体党员会议进行实名制民主评议,集中推选出10名候选人作为第二序列,将科室(单位)负责人作为第一序列,两个序列通过科室(单位)负责人以上进行第二次集中推荐。推荐结果上报局党组,最终由局党组召开专题会议研始建于2015年,是专业的文秘写作资源网站,海量的范本、专业的内容,欢迎访问究确定出3名岗位明星、4名岗位标兵和5名岗位能手,党组发文予以命名表彰,并在局机关公示栏关显要位置予以公示。

(三)开展“六个一”党建活动月

围绕局创先争优活动总体安排,七一期间,利用一个月的时间在局机关开展“党员争先锋、岗位创精彩”机关党建专题活动,着力开展“六个一”活动,即:组织机关党总支委员和各支部委员到优秀党建示范点进行一次交流学习;在机关党组织和全体党员中开展一次“双承诺双评议”活动;组织开展一次“新时期如何发挥党员示范带动作用,为东港财政事业做贡献”专题辅导报告;组织收看一部爱国主义影片;组织召开一次“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”主题民主生活会和组织生活会;在机关全体党员干部中开展一次“党员示范岗”评选表彰活动。

(四)积极参与各级组织的专题活动

为充实和完善社区图书室的内容,提升社区文化氛围,提高文明程度,丰富居民的精神生活,响应区委区直机关工委号召,在机关内部开展了为社区捐书活动,全体党员干部积极响应、迅速落实,共计捐献各类图书300余册,并提前送交社区使用。组织局机关合唱团参加了组织部、宣传部、机关工委、文体新局联合组织的XX区“庆七一迎水运唱响日照”合唱晚会,并荣获本次合唱比赛特等奖。

三、务求实效,活动成果实现“三个提升”

(一)党员干部职工先锋模范作用进一步显现。创先争优活动的开展,使机关全体党员更加清醒地认识到党员责任与义务,全体党员在学习讨论、活动开展和日常工作中,责任意识、大局意识、创新意识和自律意识明显增强,通过不断加强自我学习和业务锻炼,综合素质提到进一步提升,在工作中敢于吃苦、乐于奉献,发挥了较好带头作用。

(二)机关内部干事创业氛围更加浓厚。通过一段时间活动的开展,机关内部进一步弘扬忠诚敬业、智慧创新、务实协调、激情卓越的精神,唱响“全市领先、全省一流”主旋律,按照五型财政建设的总体要求,扎实开展能力提升年和财政财务科学化精细化管理年活动,局机关目标管理绩效考核机制进一步健全,干部职工想干事、会干事、干成事的意识全面提高、能力有效提升。

(三)财政各项工作任务目标得到有效落实。今年以来,全区财政工作紧紧围绕全区中心工作,按照“双提双增”的具体要求,主动提升标杆、狠抓工作落实,地方财源建设得到有效加强,地方财政实力进一步增强,重点事业支出得到有效保障,财政科学化精细化理财水平全面提升。1-7月份全区累计实现地方财政收入113189万元,较2015年全年收入总量仅差1611万元,同比增长33。67%,收入总量、增量及增幅继续保持全市首位。同时,收入质量不断提高,税收收入占地方财政收入比重为93。41%,高于全市12。1个百分点。

前期我局创先争优活动按照总体要求,开展了一些工作,取得了一定成效,但仍存在面上开展不平衡等问题,主要表现在:一是极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是对内宣传搞得好,对外宣传还不够;三是基层调研力度还不够,这些问题需在下步活动开展过程中逐步予以改进。下步,我们将按照各级关于开展创先争优活动的总体要求,在巩固前一阶段学习成果的基础上,进一步完善各项机制,抓准创先争优活动与财政中心工作的着力点,不断创新活动载体,抓好统筹兼顾,确保我局创先争优活动真正取得实效。

第2篇:争先创优工作总结

统一认识、加强领导,建立健全争先创优工作机制。根据争先创优工作部署及要求,jú长郭玫为组长,亲自抓、统管全局工作的领导小组,定期进行督查,落实工作措施,检验工作成效。我局每周五下午成立学习日,及时召开会议,把争先创优工作精神及时传达到基层单位,组织全体干警认真学习领会,提高认识、统一思想。

全面加强政风、行风、警风建设,强化干部队伍素质。加强干部队伍建设,深入开展科学发展观教育。用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育干警,提高推动事业发展的开拓创新能力。开展岗位练兵活动,不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力,不断提高攻坚克难能力(

加强对干警的管理教育,增强服务意识、廉洁意识、效率意识,切实做到为民、务实、清廉。加强对法律服务工作者的监管,采取便民服务措施,完善服务方式,提高服务质量。

工作成效及主要事迹。普法教育工作:加大普法宣传工作力度,增强全民法律素质。在普法教育上,我们主要采取了以下几个方面,一是组织普法宣传队,实施“法律六进”,设立咨询台,为群众提供法律咨询,现场解答群众的疑难问题,发放普法宣传手册,到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育,从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念,收到了良好的社会效益。

纠纷调解工作:筑牢第一道防线,全力维护社会稳定。今年来,我局组织参与调解工作,和全区215名调解员奋斗在一线,了解民情民意,定期排查民间纠纷,发现苗头,及时处置或上报,把纠纷消灭在萌芽状态,使当事人双方握手言和,共筑和谐。我们在调解网络健全的基础上,狠抓了对调解员的培训工作,从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力,同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否,关键是在落实调解书上,为此,我们在依法调处民间纠纷的基础上,落实了专人督办,限期结案的运作程序,敦促义务人及时按照调解书的期限履行义务,提高了民调工作的公信力。认真做好“三夏”、“双节”矛盾排查,在做好日常排查的基础上,加强重大以及群体性案件的排查和调处,今年三级调解组织共接报纠纷1275起,调成率达到百分之九十八,有力的维护了社会稳定,为构建和谐社会,打造平安顺河奠定了坚实基础。

第3篇:学校创先争优活动工作总结

根据教育局关于在全区教育系统深入开展创先争优活动的要求,我校紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体目标,立足学校工作实际,把深入开展“创优争先”活动作为学习实践科学发展观的深化拓展,作为加强基层党组织建设的重要举措,围绕“教育行业创品牌”、“学校管理争一流”、“岗位工作比创新”三大目标,我校牢固树立创新、创优、争先意识,强化管理,狠抓落实,以质量铸品牌,以特色求发展,整个教育工作得到健康、协调、快速发展。为了把此项工作做得深入细致,取得实绩成果,特将我校本阶段工作总结如下:

一、加强领导,确保创先争优活动有序开展

为贯彻上级有关创先争优工作精神,我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后,我校领导班子及时召开校委成员会议,就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究,我校成立了工作领导小组,专门负责此项工作。在此基础上,我校创先争优工作领导小组,决定在全体党员中,开展创先争优活动,一是要把好学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;

1、是把好方案关,在学习上级文件要求下,我校组织有全体党员、普通教师参加的座谈会,深入分析影响我校创先争优的不利因素,为制定实施方案打下坚实基础。

2、是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。

3、是把好借鉴关。在活动开展过程中,我校创先争优工作,还要积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。

二、加强教师队伍建设,大力提高教师队伍素质

1、加强管理干部队伍建设。组织全体校委成员认真学习和贯彻十七大精神,认真落实党风廉政建设责任制。在提高自身思想道德和廉洁自律方面,率先垂范,以身作则;加强学习,丰富教育管理理论和经验,增强责任意识,强化服务意识,建立了一支团结、务实、勤廉、高效的学校管理队伍。同时我们认真落实教育局人事管理制度,培养选用了一批中青年干部队伍,为教育的可持续发展奠定了良好的基础。

2、积极开展师德教育活动。坚持教职工政治学习制度,树立终身学习理念,重点学习和贯彻党的十八大文件精神,加强教师职业道德教育,牢固树立为人师表、爱岗敬业的师德形象。同时通过评选“学生心目中的好老师”,举行以“爱生、读书

、育人、和谐”为基本内容的师德演讲比赛等活动,树立了典型,带动了全体,进一步增强了全校教师教书育人、为人师表的使命感和责任感,提高了全校广大教师的师德水平。

三、以活动为载体,全面创先争优

为把创先争优工作扎实推进,我校将围绕“五个好”、“五个模范”的要求,具体开展以下几项活动:

1、在全体党员中开展优质课评比活动。具体要求全体党员干部都要参加,参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。在开展此项活动中,我校将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。

2、在全体党员教师中开展争做优秀党员活动。

此项活动,将在全体女党员中开展,活动目的在于树立女党员的威信,实现一点带一面、一面带一片的目的,促成全体女教师的工作积极性,充分发挥女教师“半边天”作用。

3、在全体党员中开展“党员帮扶活动”

党员帮扶活动,主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求,开展党员对经济困难户的帮扶活动,给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体教师中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动,班主任老师责无旁贷,其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与,从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

4、在全体党员中开展争做优秀班主任活动。

班主任是学校最基层的管理者,是学校各项活动的直接组织者、实施者,打造一支强有力的班主任队伍,对学校各项工作起着积极的促进作用。为此,我校决定在全体党员中开展争做秀班主任活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、经验交流等。

5、在全体党员干部中开展岗位奉献活动。我校将在教育教学工作中,紧紧抓住期中考试、学科抽测等有利时机,全面开展党员岗位奉献活动,学校要求党员教师就应该做一流教师、出一流成绩、有一流品质。

到目前为止,我校已经全面组织各项创先争优活动,全体党员干部正奋战在教育教学的第一线,为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信,宝龙小学的党支部一定会成为先进党支部,宝龙小学的共产党员也一定会成为优秀共产党员,宝龙小学的教育教学工作也一定会再上一层楼。

第4篇:局争先创优工作总结

今年以来,我局在市委、市政府的领导下,在市优化办的指导下,围绕建设中等城市的目标,立足部门实际,以“双提”为抓手,以“规范化管理、人性化服务”为着力点,积极开展优化环境,争创优秀窗口科室活动,取得明显成效。

一、落实组织机构,确保创优评差工作的落实

我局把争先创优工作,作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分,摆上重要议事日程,成立了优化环境领导小组,jú长温增平任组长,由纪检刘书记具体抓这项工作,局领导班子先后多次召开会议,专门研究争先创优工作中的重要问题,认真制定实施方案,在广泛调研、精心准备的基础上,制定实施措施,明确任务,责任到人,有计划、有步骤地抓好工作落实,为工作的顺利开展提供组织保证。

二、常抓教育不放松,增强开展创优评差的工作积极性

邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神,对全局干部职工进行党风廉政建设教育,受到全局上下的欢迎。jú长温增平号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告,以《党章》规范行政行为,以十七大报告提高理论水平,提高工作效率,提升服务水平,激发了全局干部职工的工作热情,对加快推动人事劳动保障事业,优化行政环境起到了积极的促进作用。

三、广泛听取意见,认真查找影响部门形象的问题

为切实做好我局争先创优工作,我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上,深入讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和基层群众交换意见,进一步改进工作,提高服务质量。先后征求意见建议30多条。对一些重要意见,局责成纪检组长带队,有关科室同志参加,进行了再回访,当面征求意见,力争将问题弄清,针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题,我们及时进行整改,规定每周四进行集中办公、集体办理保证正常退休,一天时间全部办结。使问题得到解决,得到了群众的理解和好评。

四、严格执行制度,进一步规范行政行为

针对优化环境工作中群众反映出的问题,我们及时完善了相关规章制度。将全局所有面向社会、面向群众的业务,规范为三十七条便民服务措施,在此基础上,我们严格执行制定的纪律,对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并在武安电视台、《武安报》等媒体向社会广泛公布,确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率,对机关九项制度进行认真落实、严格执行,专门设立效能督查小组,定期不定期对纪律执行情况进行督导检查,确保首问责任制、ab岗位工作制、外出告知制等制度的贯彻落实,规范了全局工作人员的行政行为。

五、提高工作效率,为群众提供便捷快速的服务

今年来,我局主要充分利用人力资源交流大厅的办事优势,进一步推进“一站式”办公“一条龙”服务。并将主要工作制成流程图,将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公布出去,使办事群众一目了然,群众热点的药费报批、求职登记、参保续保等项业务的办理,在较短时间就可完成,提高了行政效率,使群众满意度大大提高。

六、抓好监督,确保优化环境工作取得实效

为加强我局行风政风建设,我们充分发挥社会各界的监督作用,及时改进工作,定期召开社会监督员评议会议,及时掌握社会反映。同时,公布了举报电视,张贴了告示,在局里显要位置设立了举报箱,定期开箱,并以jú长提示牌形式,向全局提示六条禁令,时刻提醒全局工作人员按照政策,依规依法接待办事群众,凡在工作中有吃拿卡要或态度冷漠的,一经查实,严格按照六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。通过这些措施,使全局人员遵章守纪和服务意识明显增强,一年来,未发生违法违纪现象。

七、真干事、干实事,让群众在创优评差工作中得实惠

在全局深入开展了兴办实事活动,让群众在创优评差的工作中真正得实惠。一是促进了下岗再就业,全年为下岗失业人员举办各类专业培训班21期,培训1876人,培训后推荐到民营企业就业。为了帮助“零就业家庭”实现再就业,根据需求进行岗前培训,开发了保洁保绿、交通

协管等公益岗位。对就业困难人员优先进行培训。全年救助生活困难人员367人13。6万元,为196名下岗失业人员减免税费67万元。为解决下岗失业职工和灵活就业人员参保难的问题,我们开创性的进行工作,请示省市劳动部门,专门为下岗失业人员、灵活就业人员开设了参保缴费通道,解决了这部分“边缘”群体的社保问题。

总之,今年通过全局上下的共同努力,我局的争先创优工作取得了明显成效,但离群众的需要和上级的要求还有一定差距,在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,弥补不足,进一步强化措施,抓好落实,努力为群众提供更加人性化、规范化的优质服务,为构建和谐武安、推进“四市”建设创造更好的环境。

第5篇:公司创先争优活动工作总结

2015年以来,铁马公司党支部围绕巩固科学发展观教育成果,依据乡党委安排部署,按照乡党委关于抓好“创先争优”活动要求,坚持把“创先争优”活动做为支部全年工作的重点来抓,加强领导,精心组织,科学安排,务求实效,使“创先争优”活动取得了喜人效果。

一、广泛发动、积极部署。

按照小营乡党委开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我公司党支部重点做好以下工作:

1、加强组织领导,层层宣传发动。我公司党支部成立了由党支部书记李晓瑞同志任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全矿党员动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过张贴条幅,发放明白纸,广播,座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全矿上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。

2、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建”(创建党建精品支部、创建和谐稳定支部,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我公司实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强企”为活动主题的《铁马公司创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

二、全面争创,扎实推进。

我公司依据企业自身特点,积极发挥党员先锋模范作用,一是重大决策前请党员献计献策,充分发挥广大党员在企业发展中的关键性作用,如2015年的选厂技改,公司的新尾矿库建设等,党员在进言献策基础上,均发挥了良好的带头作用;二在选厂、采区、后勤三大系统分别设立党员先锋岗,选厂党员先锋岗设在尾矿库,党员尽职尽责,尽心尽力确保了尾矿库运行安全;采区党员先锋岗设在凿岩段,在停供zhà药情况下,党员不分昼夜加班加点带头干,在困难情况下保证了及时供料,后勤党员先锋岗重点围绕一线生产提供强有力的服务保障,通过建立党员先锋岗,党员的觉悟提高了,压力增强了,党员关心企业发展已成为一种良好风尚。三是在企业处于困难之时,公司支部开展“企业要发展,党员该怎么办”的大讨论,以党小组为单位,集中1个月的时间进行讨论,在讨论基础上,支部召开经验交流会,互相交流讨论情况,通过彼此借鉴,进一步增强了党员的发展意识和危机意识,有效的解决了做为党员自己应该做什么等问题,在全矿员工中起到了良好的带头作用。四是在玉树地震、南方水灾、救助重大疾病患者等方面,党员带头捐款,自觉献爱心,党员捐款总数达4500元,捐款额度比员工高出了一倍多,好多员工称赞说,关键时刻党员挺身而出是我们学习的榜样。五是公司支部积极开展党员一帮一、一带一活动,“一帮一”就是党员看到有劣迹的员工,主动找其谈心,积极进行正面的引导教化,使其改邪归正,上半年有15名党员先后帮助15名违犯劳动纪律的员工改正错误。“一带一”就是党员对入矿员工实行传技术、帮进步,带动新入矿员工尽快进入角色,通过30名党员“一带一”活动,使30名新入矿员工很快适应了工作。

通过扎实有效的开展“创先争优”活动,使公司全体党员的思想觉悟有明显提高,创先争优意识有了明显增强,找准位置,献身企业发展的自觉性明显提升。“七一”期间,有的被集团评为优秀党务工作者,有的被评为先进党小组长,还有几位被评为优秀共产党员。事实说明,“创先争优”活动是巩固教育成果的需要,也是提高支部战斗力,凝聚力的需要。

我们要按乡党委的要求,下半年采取更有效的举措,把“创先争优”活动抓出成效。

第6篇:争先创优工作总结

我支部在学院党委的组织安排下,认真学习中央有关开展“创先争优”活动的精神,扎实地开展工作,现将我支部党建创先争优工作总结如下:

1。根据自己的实际情况认真填写“党员公开承诺书”,加强学生党员对自我的认识。我们为此特意召开了民主生活会,党员公开承诺自己的计划以及需要加强的地方,取长补短,不断提升支部的整体素质。

2。继续坚持党员亮身份的活动。党员亮身份是加强党员自身gzzj/束缚的一种途径。通过树立党员形象,我支部党员充分发挥模范作用,确保先进性,在学习上起带头作用,做排头兵,成为同学们的模范。除在日常生活中严格要求自己,做同学的典范之外,他们在工作上也兢兢业业,做同学的表率,并取得了显著的成绩。

3。积极做好2015届新生的班导生工作。我们始终坚持一切为新生着想的理念,军训期间制定了明确的责任岗,每位学生党员都有确定的负责班级,全程辅助辅导员老师处理大小事务;军训结束后积极的下到学生宿舍、自习室掌握班级基本情况并能够做到及时向老师汇报,工作成绩得到了老师们的一致认可。

4。为了使新生会更快更好的适应大学生活,会更合理的安排大学生活,国贸专业开展了新老生交流会,会上请到优秀的学长学姐跟2015级新生进行经验交流,通过这次的交流会,新生们了解到了许多学习、生活、工作上的盲点,使他们认识到学习生活要有计划性,要夸大自己的社交圈,要对自己有信心等等。

国贸党支部在今后的工作中一定以积极坚持开展特色活动为线,按照制定的方案办事,并在实施过程中多下功夫灵活应对克服苦难、定期汇报请上级党组织监督指导。我们一定会借创先争优的东风,在院党委集结号脆响之时搞好创先争优活动,争做优秀党支部。

2015争先创优总结
争先创优活动 第九篇

第1篇:争先创优工作总结

统一认识、加强领导,建立健全争先创优工作机制。根据争先创优工作部署及要求,jú长郭玫为组长,亲自抓、统管全局工作的领导小组,定期进行督查,落实工作措施,检验工作成效。我局每周五下午成立学习日,及时召开会议,把争先创优工作精神及时传达到基层单位,组织全体干警认真学习领会,提高认识、统一思想。

全面加强政风、行风、警风建设,强化干部队伍素质。加强干部队伍建设,深入开展科学发展观教育。用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育干警,提高推动事业发展的开拓创新能力。开展岗位练兵活动,不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力,不断提高攻坚克难能力、建功立业能力、服务大局能力、服务人民群众能力,努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干警队伍。

加强对干警的管理教育,增强服务意识、廉洁意识、效率意识,切实做到为民、务实、清廉。加强对法律服务工作者的监管,采取便民服务措施,完善服务方式,提高服务质量。

工作成效及主要事迹。普法教育工作:加大普法宣传工作力度,增强全民法律素质。在普法教育上,我们主要采取了以下几个方面,一是组织普法宣传队,实施“法律六进”,设立咨询台,为群众提供法律咨询,现场解答群众的疑难问题,发放普法宣传手册,到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育,从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念,收到了良好的社会效益。

纠纷调解工作:筑牢第一道防线,全力维护社会稳定。今年来,我局组织参与调解工作,和全区215名调解员奋斗在一线,了解民情民意,定期排查民间纠纷,发现苗头,及时处置或上报,把纠纷消灭在萌芽状态,使当事人双方握手言和,共筑和谐。我们在调解网络健全的基础上,狠抓了对调解员的培训工作,从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力,同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否,关键是在落实调解书上,为此,我们在依法调处民间纠纷的基础上,落实了专人督办,限期结案的运作程序,敦促义务人及时按照调解书的期限履行义务,提高了民调工作的公信力。认真做好“三夏”、“双节”矛盾排查,在做好日常排查的基础上,加强重大以及群体性案件的排查和调处,今年三级调解组织共接报纠纷1275起,调成率达到百分之九十八,有力的维护了社会稳定,为构建和谐社会,打造平安顺河奠定了坚实基础。

第2篇:档案局落实争先创优情况总结

一、明确思路,找准自身建设“三大抓手”

争先创优,关键在人。为把“争先创优”活动落到实处,我们坚持以人为本和创新发展的工作理念,从自身建设着手,形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。

1、抓理论学习,提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部,通过学习提高干部职工政治、业务素质,推动人事编制工作全面发展,我们一是规范学习制度。坚持每周六集体学习制度,要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班,按时下班,对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记,有体会,并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求,学习以思想政治和业务知识的学习为重点,着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神,使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致,在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习,提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范,不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式,变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果,各股室还将重要文件汇编成书,人手一册,每月重点学习一个方面的政策法规,月末组织考试,并将考试成绩公布。

2、抓硬件建设,营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作,一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案,其中文书档案室去年达到了“省二级”标准,人事档案今年又通过省委组织部考核验收,达到了国家一级标准;二是组建了信息中心,建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心,由一人专门负责,每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据,保证了数据的准确性和时效性。通过建设本局的局域网,股室之间达到了资源共享,办公自动化基本形成。三是建立了政务公开栏,将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布,从而使政务公开得到了具体落实,增强了人事工作的透明度。

3、抓制度建设,强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理,一是修订完善了局各项管理制度,包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等,大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实,为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。

二、突出重点,做好人事工作“四为服务”

开展争先创优,服务经济建设,是人事部门的重要职责。我局结合自身实际,不断开拓创新,围绕地方经济建设和社会稳定,努力从四个方面做好服务工作。

一是努力为社会稳定大局服务。企业军转干部的稳定工作是一项相当艰巨而又复杂的工作,政策性强,涉及部门多,我们坚持为政府分忧解难,为企业军转干部办实事的思想不动摇,认真研究落实各项政策,做好过细的思想工作,确保各项政策落实到位。同时,我们还落实信访值班制度,认真做好接访、调研、回复工作,保证军转干部上访“件件有着落,事事有回音”,近几年没发生一起越级上访事件。

二是努力为用人单位服务。在目前机关事业单位普遍超编,进人比较困难,而单位又紧缺专门人才的情况下,我们积极推进用人和管人的分离,今年,在地税局、烟草专卖局、果树中心等用人单位试行劳务派遣制,即由人才交流中心受用人单位的委托,向其派遣用工,用人单位只管用人,人才中心全面管理派遣对象的人事关系,包括档案、工资、职称、代交养老保险等一系列人事服务,减少了用人单位与人员之间的矛盾,这种新的用工形式得到一些单位的充分肯定。对民营企业,我们通过人才招聘会等方式等多种形式,为企事业单位引进各类高层次、高学历人才和有能力、有业绩的实用型人才牵线搭桥

,今年为公司、乳业公司等企业引进各类高级人才12人。

三是努力为提高机关事业单位工作人员素质服务。一是为了使公务员和专业技术人员尽快掌握计算机的操作技能,广泛开展了计算机培训和考试,培训人员达到了600余人次。二是按照省市的安排,今年我们开展了公务员学法用法、依法行政培训,做到了统一教材,并将组织统一的考试,社会反响较好;三是组织了机关事业单位工人技术等级的培训和考试,参加人员达到500余人。

四是努力为“三农”服务。一是加大农村乡土拔尖人才的培养和选拔力度,建立了全县乡镇农村乡土拔尖人才基本情况档案库,共有83人纳入乡土人才库,充分发挥乡土拔尖人才的示范效应和带头人作用。二是每年开展送科技下乡活动,组织农业专家服务团到农村一线进行技术指导。三是积极探索农民申报专业技术职称的工作途径,提高“土专家”、“田秀才”的身价。

三、全盘考虑,落实“五个结合”

“争先创优”活动涵盖了人事人才工作和部门自身建设的方方面面,是一项长期的艰巨的系统工程,我们在开展争先创优活动中,注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。

一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立了良好的学习风气。

二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。

三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制,警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开,对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作,确保廉洁公正。

四是坚持把“争先创优”活动与行风评议、创建省级文明单位相结合。我们把行评作为“争先创优”的强大动力,彻底查找问题,切实加强整改,推进了“争先创优”工作的深入开展,也为连续创建省级文明单位打下了良好基础。

五是坚持把“争先创优”活动与人事业务工作,年终目标考核相结合。年初制定了《Xx年工作责任制》,把各项人事业务工作分解细化(

总之,我局通过开展“争先创优”活动,全局干部职工素质明显提高,工作作风明显好转,服务质量明显改善,我们将再接再厉,找准不足和薄弱环节,建立“争先创优”的长效机制,把我局工作提高到一个更高的水平。

第3篇:党员争先创优总结

自从2015年5月以来,通过学校党支部多数组织学习“创优争先”活动。我深有体会,作为一名党员教师应牢记了党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策。

一、加强理论学习,提高理论水平,关心国家大事,留心身边的小事,发挥党员的先锋模范作用。能注意听取同志们的意见,在同事中开展批评与自我批评,在互助与反思、完善自我中共同提高。

二、从大局出发,一切以集体利益为重,个人利益为次。在同事中能树立优秀党员的良好形象,并做到:“从我做起、向我看齐、对我监督、有困难找我”。

三、主动积极开展工作,对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。注意总结经验、摸索出更好的工作方法工作效率。虚心学习别人的先进工作经验,把自己的经验慷慨的传授给别人。

四、注意调动同事的工作积极性,共同努力,增强学校的凝聚力。

五、尊重家长,让家长放心、满意,为人师表,时时处处做学生楷模。严格遵守学校一切规章制度,服从领导。

我们正处在一个深刻变动而又极其复杂的时代环境之中,推进建设有中国特色社会主义事业,既面临着难得的机遇,又面临着严峻的挑战。广大党员先锋模范作用的充分发挥,这就要求共产党员必须适应时代要求,必须自觉运用科学理论武装自己。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx同志关于“三个代表”的重要思想,以及科学发展观的重要思想,牢固树立正确世界观、人生观、价值观。同时,还要努力学习法律、科技和专业知识等,不能安于现状,因循守旧,不思进取。有许多的事实也说明了这一点,如有的党员,尤其是党员干部放松了自己的学习,他们的所作所为落后于一般老百姓,在群众中产生不良的影响,有的甚至走上了犯罪的道路,被时代所淘汰。因此,要保持一个共产党员的先进性,必须加强学习,同时我们要结合当前课程改革的实际,及时地研究新情况,解决新问题,这样才能走在时代的前面,才不会被时代所淘汰。用实际行动践行一个党员的科学发展关,争先创优,勇往直前!

第4篇:争先创优活动工作总结

今年,局机关第一支部20名党员在政法委和公安局党委总支的领导下,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指针,以江总书记“三个代表”重要思想为要求,紧抓党建工作和队伍建设这个核心,加强思想政治教育,扎实开展队伍整顿、作风纪律教育和“三个代表”重要思想教育等活动。取得了一定的成绩,总结如下。

一、发挥支部的堡垒作用,推进支部各项事业建设的发展。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基矗因此,要抓住这个中心开展工作,第一支部虽然由几个不同职能的后勤科室组成,但凝聚力强、战斗力强、模范带头作用好,不愧为“第一”支部。首先,有完整的规章制度。支部根据政法机关党委的要求,联系实际充分酝酿制定出切实可行的党建工作目标,并将责任落实支委、与党员目标管理、年终评议党员相结合;其次,认真落实制度,坚持每月召开一次党小组会,两次支委会,每月八次即每星期二、四两个晚上固定支部学习,每季度还召开一次党员大会。通过学习、讨论布置政治学习和支部生活。做到学用结合,联系实际,全面推动工作,从而大大提高了党员民警的政治觉悟和政治理论水平,增强了民警讲政治、顾大局的政治责任感,进一步树立了公仆服务意识,真正做到全心全意为人民服务。在学习“三个代表”重要思想教育活动中,支部的每位党员结合岗位实际,践行了“三个代表”,服务人民群众,服务经济建设,取得了明显的成效,受到市、县各级领导的肯定和表扬。

第三、发挥党员模范带头作用,第一支部的党员所属科室是政治处、警令处、后勤保障处、纪检、监察、督察、指挥中心,这些科室,即是后勤科室,又是管理的科室。支部的党员同志们在日常的工作中严格模范遵守纪律“正人先正己”,一支成员在值班、考勤、办事效率等方面,事事起模范带头,为全局作出榜样,如:一支党员a,虽身患疾病,仍坚持参加支部学习,风雨

无阻,未迟到早退一次。在模范带头的同时,一支成员能够急基层之所急,千方百计服务基层:一支党员b管理县局印章,派出所同志无论是节假日,还是三更半夜找他盖印,从无怨言,立马赶到。真诚为基层服务。

二、“创先创优”加强思想作风建设。

今年是公安机关“三年为期”和社会治安工作“两年为期”奋斗目标的最后一年,根据省厅、市局的要求,公安局以支部为单位,开展了作风建设。第一支部以坚持治标和治本相结合,有计划、有重点、有步骤地推进作风建设,抓了以下几项工作:

1、认真组织“三项教育”回头看活动,按照市局“三项教育”领导小组下发的通知要求,把加强作风建设作为“回头看”活动的重点,继续狠抓各项整改措施的落实和队伍中存在问题的解决:不断巩固和深化“三项教育”成果。在抓整改措施时,第一支部召开支部全体会议,党员民警将“三项教育”期间的查摆内容和整改计划找出来,逐一对照,对整改的情况进行由民警互相提意见和揭摆,将整改不彻底的记录下来,连同新的经过对照“八个坚持、四个反对”要求,查找出来的民警队伍中存在的思想作风、学风、工作作风、纪律作风和生活作风等方面的问题,进行落实责任,探讨出解决措施,进行逐项整改解决。

2、深入开展专项整治,按要求第一支部利用每周二、四晚上的学习时间找出了各科所队存在的实际问题并于4月30日前上交了政治处,随后在查摆材料的基础上,第一支部经全体党员酝酿讨论制定出了整改计划,整改计划明确了整改的目标,要求时限查处切实易操作可行,该计划也于5月30日前上交政治处。下一段第一支部全体成员将按照评、改、建相结合的原则制定相关的制度,并狠抓落实。

3、切实贯彻《内务条令》,培养良好的警风警纪,5月22日县局举办了第一期《内务条令》培训班,第一支部的全体党员民警在积极参与的同志都能认真做好学习班的筹备工作。警令处做好全场布置,政治处做好人员安排,后保处做好qiāng弹擦试备用等。使培训班得到有条不紊的举办。纪检、监察、督察、政工还开展全方位、经常化、日常性的检查督促,并以身作则,时时处处以条令规范自己的行为。

三、加强党风廉政建设,确保党组织纯洁性。

加强党风廉政建设和反****斗争,是保持党的先进性的纯洁性的根本保证。第一支部认真学习贯彻中纪委七次全会精神和江总书记在会上的讲话,统一思想,扎实抓好党风廉政工作,认真落实贯彻省七次党代会提出的建立、完善思想教育、制度规范、监督制约、查案处罚、干部保护、廉政责任等“六个机制”建设。在市场经济的新形势下,加强反腐倡廉教育活动,组织学习有关党风廉政建设和反****斗争的文件,学习法律,提高民警法制意识和法制水平。

四、认真执行党的政策,按时定额收缴党费。

党员交纳党费是党员的一项义务,由于实行新的党费收缴标准,许多党员思想有抵触。支部将党费收缴工作作为一项重要工作来抓,支委按照新的标准为每位党员民警计算出数额,并开展耐心细致的工作,支委成员找到个别对提高党费标准有异议的民警,通过与他们谈心、聊天,使他们认识到交纳党费的责无旁贷的事,提高标准是由于我们是党的干部、国家的公务员,近几年工资增长幅度大,也是由于党的政策好,不能只讲享受,不讲奉献。通过工件个别党员均主动找组织委员交纳了党费。目前第一支部除了个别民警长年住院外,已全部交清党费。

第5篇:争先创优工作总结

近年来,我们党支部坚持以办让人们满意的教育为目标,以绩效工资的实施为契机,以实施精细科学化管理为抓手,不断深化教育教学管理,规范细化教育教学行为,充分调动和发挥党员、干部的核心作用,加强党支部的思想建设、作风建设、组织建设和队伍建设;切实开展形式多样的党员主题教育活动,加强全体党员的党性修养,在争先创优活动中为学校的稳定和持续发展提供有力的思想和组织保证。

(一)强化政治理论学习,提高政治思想素质。

我们努力把学习实践科学发展观进一步引向深入。真正做到:深刻领会党的十七大和十七届三中全会所提出的新理念、新观点、新论断;以绩效工资的实施为契机,用科学发展观来推进学校的党建工作。把全校党员干部和广大师生的思想和认识统一到学校发展、学生发展、自身发展上,切实提高领导干部的思想政治素质和理论素养,把智慧和力量凝聚到实现学校教育教学工作目标和任务上来。

1、抓好支部班子的学习。今年是绩效工资实施的关键年,如何以此为契机,推动学校的全面发展支部班子做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围是关键。我们结合争先创优活动,把支部班子的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全体党员和全校教师的思想政治学习,使学校支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、认真抓好党员的学习。我们切实抓好党员政治理论学习,将“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策列入今年的学习教育内容。按时召开支委会和党小组民主生活会,不失时机的上好党课,进一步加强党员的凝聚力和战斗力。

3、抓好全体教职工的学习。坚持与校本培训和终身学习相结合,坚持以自律与他律相结合,切实将师德要求内化为教师的自觉行动。用《幸福燃点和痛苦燃点》《微笑》等文章的学习交流,以绩效工资的推动为契机,深化师德承诺,争做优秀共产党员和师德标兵,构建和完善师德评价机制,通过召开教师座谈会等形式,及时排查问题,提高教风行风群众满意度。进一步加强对广大教师的法制教育和诚信教育,增强他们的民主法制观念和社会公德,职业道德和家庭美德意识,树立良好的教师形象。

(二)有效运行工作机制,发挥党支部引领作用。

以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路抓好党建工作,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

1、抓好党员形象建设。充分发挥党员在不同岗位上的带头模范作用。具体要求:党员干部要做到精心管理——勤政高效、务实廉洁,成为教师和干部的榜样者;党员教师要做到教研、培训、科研领域的佼佼者。

2、做好组织发展工作。抓好积极分子队伍的培养和教育,是支部建设的一项重要工作。首先,结合实际,制订发展党员工作的年度计划,做出详尽的安排部署。指定专人负责对入党积极分子的培养,在思想上引导、行动上帮扶、生活上关心。同时,注重教育,积极培养。一是坚持有计划地发展。在广大青年教师中实施普及党的基础知识,吸引更多的青年骨干教师向党组织靠拢,储存发展的后备力量。在入党积极分子选定上,重点把那些在教学一线中的思想进步、业务精良,符合条件的优秀青年教师纳入发展视野,加强培养、管理和教育。另外,切实做好组织发展工作。二是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则,有计划、按程序严格做好入党积极分子的考察、发展工作。三是要把培养发展过程作为对发展对象及全体党员再教育的过程。保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。

3、丰富活动载体,营造争先创优氛围。(1)开展党员评议和专题组织生活会,不断强化思想教育的针对性,提高广大党员的思想觉悟。(2)开展“党员读好书”活动。树立“一个党员就是一面读书的旗帜”,争做“理论联系实际,学以致用”的典型。争创学习型党员、学习型党小组,营造高品位的校园文化氛围,提高师生的文人素养。(3)开展“讲党性、比奉献、树形象、促工作”的主题实践活动,从而激发党员教师在业务上敢为人先的精神,带动教师促进学校的教学、教研工作,以自己良好的形象带领教师投入课程实践中。(4)竭力开展社会实践活动。通过组织党员参与社会实践活动,进一步增强党员服务意识和争先创优意识。

(三)强化教育与监督,推进党风廉政建设。

1、加强党风廉政建设。全体党员要自觉做群众的表率。即要求教职工做到的,党员干部要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

2、强化提高服务意识。本着“让教师最充分的发挥,促学校最和谐的发展”的工作原则,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。要经常深入课堂,深入群众,积极解决师生普遍关心的问题。

3、巩固行风建设成果。加强财务管理工作,对财务收支、评职、师德等群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

4、深化校务公开工作。校务公开做到真公开、真落实。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声,推进校务公开。

(四)加强群团工作,有效促进学校协调发展。

充分认识到学校的改革和发展,始终离不开广大教职工的努力、关心和支持,要调动学校各方面力量和一切积极因素,促进学校的快速、全面、持续发展。

1、加强对工会组织的领导。支持工会履行组织职能,进一步深化校务公开和政务公开工作,不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平,做到民主渠道畅通。协助学校工会做好教职工的思想政治工作,开好教职工代表大会,反映教职工关心的热点问题,积极维护教职工合法权益,广泛开展群众性的新颖有益的文体活动,充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。关心职工疾苦,发扬互助风气,团结和带领全体教工为教育教学和学校发展建功立业。

2、关心支持学校青年教师工作。努力创造条件,全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活,发挥他们的生力军作用。深入细致地做好青年教师的思想政治工作,围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动,同时继续抓好青年教师拜师结对工作,积极推进“名师工程”,不断增强青年教师的创新意识和实践能力。

到目前为止,我校已经全面组织各项创先争优活动,全体党员干部正奋战在教育教学的第一线,为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信,中心小学的党支部一定会成为先进党支部,中心小学的共产党员也一定会成为优秀共产党员,中心小学的教育教学工作也一定会再上一层楼。

第6篇:学校争先创优活动总结

镇各教育支部在开展“争先创优”活动中,深入地贯彻落实上级党组织的各项活动要求,积极探索和研究党建工作新的思路和方法,并与教育教学工作实际紧密结合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,争创优活动取得明显成效。按照上级要求,我校“创先争优”活动第一阶段工作已经结束,为了把此项工作做得更加扎实有效,现将我校本阶段工作总结如下:

一、活动开展基本情况。按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我校重点做好以下工作:

1、领导高度重视。在接到上级文件指示精神以后,我校领导班子,及时召开班子成员会议,就我校开展争优创先工作进行了深入细致的研究、部署。成立了专项工作领导小组,专门负责此项工作。由于领导重视,争先创优活动在全校深入人心,形成了人人参与活动的良好校园氛围。在此基础上,活动领导小组要求全体党员,一是要把规定的学习内容作为必读书目,在学习的同时要求所有党员写好学习心得,以便随时检查掌握进度。通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质的目的。二是把好方案落实关。制定了开展以争先创优为主要内容的总体计划和切实可行的实施细则,确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等,确保了活动的开展落实。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共-产-党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际内容。四是把好借鉴关。在活动开展过程中,我校创先争优工作,还积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。

2、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作。为扎实推进争优创先工作,我镇各支部主要从三方面工作入手方面工作:一是组织部分党员干部、普通教师召开座谈会,剖析我校存在的影响创先争优的不利因素,制定实施方案及相关制度;为保证创先争优工作有效推进,各支部制定了包括《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《党员参加学校优质课评比制度》、《党员帮扶活动制度》等通过这些制度的制定,使创先争优活动更加规范、更加健全。二是传达上级有关文件精神,深入学习胡-锦-涛总书记讲话,学习党的有关理论和相关知识,熟悉和了解主要精神;三是精心设置活动载体。按照序时进度,我校于8月20日组织全体党员干部,大会讨论通过了工作方案。学校党支部和全体党员签订争创目标承诺书,布置相关工作,全面调动起全体领导干部、全体党员教师创先争优的积极性、主动性。

3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,镇一中、镇小创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即校领导下派到各小组,指导、协助各小组认真组织落实活动安排。二是落实目标承诺书,指导各小组将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标承诺书进行层层分解,目标到人、责任到人。

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