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2016村党组织创先具体方案

2016-11-23 09:20:08 策划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016村党组织创先具体方案(共9篇)2016整改后进基层党组织工作方案2016整改后进基层党组织工作方案为深入开展基层基础年党建主题活动,进一步深化创先优,切实加强党的基层组织建设,促进后进基层党组织整改工作取得实效,提升基层党建工作科学化水平,根据《中共县委组织部关于2016年开展新一轮基层党组织“三分类三升级”活动切实加强后进基层...

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2016整改后进基层党组织工作方案
2016村党组织创先具体方案 第一篇

2016整改后进基层党组织工作方案

为深入开展基层基础年党建主题活动,进一步深化创先优,切实加强党的基层组织建设,促进后进基层党组织整改工作取得实效,提升基层党建工作科学化水平,根据《中共县委组织部关于2016年开展新一轮基层党组织“三分类三升级”活动切实加强后进基层党组织整顿工作的通知》精神,现就开展后进基层党组织集中整顿工作制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全乡改革、发展和稳定大局,强化基层党组织班子建设,提高党员队伍能力素质,健全完善组织制度,解决群众反映突出问题,着力建设基层服务型党组织,为全乡经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

二、整顿对象

此次整顿后进基层党组织的对象为荷叶乡平桥村党支部

三、整顿内容

整顿内容主要包括6个方面:(1)组织制度形同虚设、不开展党组织活动;(2)村务财务公开不规范和民主管理混乱;(3)社会治安问题和信访矛盾纠纷集中;(4)无村级组织活动场所;(5)党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大;(6)三年内未发展党员。

四、整顿目标

后进基层党组织整顿转化工作是扎实推进强化基层基础年的重要举措,是2016年基层党建工作的重大任务,是加强和改进基层党组织建设的内在要求,是解决联系服务群众“最后一公里”问题和切身利益问题的重要载体和基础保障。通过集中整顿,使后进基层党组织班子建设得到加强,党员干部素质得到提高,组织制度运行得到落实、突出问题得到解决,基层基础保障得到提高,组织领导核心作用得到发挥,推动全乡基层党组织“三分类三升级”活动有效开展。

五、整顿措施

(一)选优配强班子。调整后进基层党组织不能胜任工作的党组织书记及班子成员,同时从乡党委中选派熟悉农村工作,办事公道正派,工作务实肯干,群众公认度高的班子成员到后进基层党组织任“第一书记”,把上级帮扶部门下派的党员帮扶干部任命为后进基层党组织任副书记,选优配强后进基层党组织班子。

(二)完善组织制度。完善后进基层党组织“三会一课”、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。

(三)夯实基层基础。落实后进基层党组织工作经费,将后进基层党组织办公经费增加至3万元,村级运行经费增加至3万元;加强活动阵地建设,投入10万元给后进基层党组织修建1处标准化的活动阵地,力争在2016年6月底前竣工使用。扶持发展集体经济,指导后进基层党组织制定集体经济发展规划,帮助后进基层党组织发展本村集体经济,增强自身造血功能。

(四)实行民主管理。指导后进基层党组织实行“四议两公开一监督”(党支部会议提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;决议公开、实施结果公开;村民监督委员会进行监督)村级民主决策制度,做到村务财务定期或按需规范公开。

(五)强化优质服务。建立村级便民服务站,实行干部每日8小时值班代办服务;健全党内激励关怀机制,对贫困党员和老党员进行定期扶助,同时组织村“两委”干部对贫

困群众进行结对帮扶;协调帮扶部门和组织机关党员干部开展“走基层”和“双联”活动,指导制定扶贫开发规划、新农村建设规划,推进基础设施和美丽幸福新村建设,培育发展特色产业,解决群众行路、饮水、用电、就医、上学和社会保障等方面的困难,带领群众脱贫致富。指导后进基层党组织深入开展“一带四”和“六联”活动,促进基层治理体系大优化、产业发展大捉升、民生保障大改善、和谐新村大建设。

(六)加强党员发展。指导后进基层党组织加强党员队伍建设,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求,把年龄在35岁以下,文化程度高中以上,现实表现优秀的入党申请人培养成积极分子3名,发展对象2名,发展党员1名,彻底解决三年不发展党员问题。

(七)构建和谐新村。教育群众遵纪守法,及时调解民间纠纷,做到小事不出村,大事不出乡,疑难问题不上解;组织群众实行三弯和院坝联防,搞好防火防盗;积极化解信访积案,解决好初信初访和群众集访。

六、方法步骤

(一)集中整顿(2016年4月至9月)

坚持因地制宜、分类指导,结合基层基础年党建主题活动开展,按照“基础先行、产业支撑、民生为本、党建保证”思路,重点围绕加强基础设施建设、培育发展主导产业、切实加强和改善民生、强化党支部和其它基层组织功能等方面对后进基层党组织进行综合整顿。

(二)考核验收(2016年10月至11月)

按照基层党组织自评、党员群众测评、乡党委评定的步骤,对后进基层党组织整顿工作进行考核,重新评定级次,形成年度工作总结,更新分类管理台账。

村2016年党建工作计划
2016村党组织创先具体方案 第二篇

**村2016年党建工作计划

2016年**村党建工作总体思路是:以科学发展观和党的群众路线为指导,认真贯彻落实党的十八大四中、五中全会精神,紧紧围绕开发区确定的工作部署,以加强党的先进性、纯洁性建设为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做好思想政治建设、基层组织建设、作风建设、文化建设和支部自身建设“五项重点工作”,为推进我村党建工作再上新台阶。

一、深入学习贯彻党的十八大五中全会精神,加强党员干部思想政治建设

1、组织好学习贯彻十八大五中全会精神。充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,组织好党的十八大精神的学习贯彻,营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。

2、加强服务型、法制型党组织建设。以建设双型党支部活动为主线,结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式,动员我村党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务,建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制,提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设,要进一步解放思想、创新思路、破解难题,不断提高基层干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。

3、深入推进党风廉政建设。督促落实市委和开发区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,执

行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设

1、抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善党务、居务公开制度,注重与实际工作的结合,创新活动方式,组织引导基层党组织和广大党员在日常工作中,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好一站式服务大厅服务工作,总结并推广先进经验,落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。

2、加强机关党支部自身建设。结合开展的党员组织关系摸排工作,加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,制定规范化的文本格式,提高考核效果。

3、提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,切实执行发展党员“2233”机制,从程序

上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

三、努力营造干事创业氛围,切实抓好作风建设

认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、开发区有关规定,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在我村倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉,努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,切实加强对“三解三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导,提倡“主意来自基层,决策源于实践”,切实转变社区工作作风。

四、认真履职尽责,推进支部自身建设

1、继续深入开展“三解三促”工作。把联系帮扶困难群众作为村工作人员密切联系基层群众的有效平台,切实做好我村党组织建设、民生改善等工作。

2、加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流、学习考察等方式,开展党务知识和业务技能的学习,促使我村工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作,积极完成相关职能任务。

**村

2016年1月15日

2016年后进村整改方案
2016村党组织创先具体方案 第三篇

篇一:后进村整改方案范文

后进村党组织整改工作实施方案 为深入推进我镇“创先争优”活动开展,全面提升我镇农村基层组织建设工作整体水平,增强基层组织战斗力和凝聚力,充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用,加快社会主义新农村建设步伐,促进农村各项事业协调快速发展,现结合实际,制定本方案。

一、指导思想

后进村党组织整改工作,要坚持以深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神为指导。牢固树立和认真落实科学发展观,以争创“五个好”党组织为目标,以思想教育为先导,坚持思想整顿与组织整顿并重的原则,以深入推进“创先争优”活动进程为抓手,以开展“三级联创”、和农村无职党员“设岗定责”工作为有效载体,充分调动和发挥各级党组织、广大党员干部的积极性、创造性,全力推进农村中心工作。

二、整顿对象

通过认真对照“五个好”目标要求,结合近两年综合考核评价结果,根据村级组织建设总体情况,经综合研究分析,确定全镇整改后进村为....村。整顿对象的具体存在以下几个方面的问题:

1、村级班子长期不健全,各项工作处于滞后状态;

2、支部书记和村主任带头致富、带领农民共同致富的能力差,农民群众收入低;

3、“两委”班子成员年龄偏大,党员队伍老龄化;

4、所处地域偏远,自然条件恶劣,信息闭塞,交通不便,农民生产、生活条件差,收入低,生活困难。

三、目标任务

通过此次集中整改,使后进村转化升级,基本实现“五个一”目标:

1、配强一个班子。党组织领导核心作用充分发挥,“两委”班子团结协调、谋事干事,引导、服务和带领群众增收致富能力强,能够有力地维护、推动社会和谐稳定;带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子,农民群众的满意度明显提高。

2、培养一支队伍。加强党员教育培训,提高党员素质,农村党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用明显发挥;优秀中青年农民加入党组织的渠道畅通,村级后备力量充足。

3、找准一条路子。深入开展调查研究,发动党员群众献计献策,帮助村级班子理清发展思路,制定长远发展规划,找准一条适合农村发展、切合实际的好路子,形成具有特色的主导产业,农民收入稳步增加,村集体经济实力明显增强,基础设施建设明显改善。

4、完善一套制度。指导督促后进村党组织严格执行农村党支部工作规则,推进党务、村务公开和民主管理,建立并一套行之有效的工作制度,党组织领导下的村级民主自治机制不断完善,决策科学、运行规范、管理民主,形成按章办事、依法治村长效工作机制,村级工作全面步入科学化、民主化和规范化的轨道。

5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事,妥善处理农民群众在生产生活中存在的突出问题,农民群众反映诉求渠道畅通,群众最现实、最直接、最关心的利益得到有效实现,工作得到群众的拥护与支持,业绩得到群众认可与肯定;社会矛盾排查机制健全完善,农村社会存在的各种矛盾纠纷的得到有效化解,无重大刑事、治安和信访案件,乡风文明、村容整洁、邻里和睦、秩序良好、社会稳定。

四、组织领导

为切实加强对后进村整顿转化工作的领导、组织和协调,确保此项工作落到实处、收到实效,决定成立江口镇开展后进村党组织整改工作领导小组:

组 长:......(......党委书记)

副组长:......(......人民政府镇长)

.......(.......人大主席)

成 员:......

......

...........

.......后进村党组织整改工作领导小组下设办公在镇党委办公室,办公室主任由.....兼任。

五、方法步骤

整顿工作分四个阶段进行:

第一阶段:摸清情况,制订整顿方案(7月10日-7月31日)

镇党委组织人员进驻后进村,调查摸底,重点摸排后进村党组织建设情况、两委班子情况、党员活动开展情况、党员思想状况与作用发挥情况、党组织活动阵地建设情况等,党委在摸清问题的基础上,逐村制定切实可行的整顿工作方案。

第二阶段:集中整顿(8月1日-10月31日)

通过召开党员大会或村民代表大会等形式,广泛听取党员群众的意见,进一步分析存在的突出问题,切实做到整顿一项、见效一项、巩固一项,把问题清理到边,把矛盾化解到底,确保不走过场。要着力解决好以下五个方面的问题:一是着力解决后进村班子战斗力不强的问题;二是着力解决相对后进村农民增收渠道不宽的问题。三是着力解决相对后进村事务管理不规范的问题;四是着力解决相对后进村党员作用难发挥的问题;五是着力解决影响相对后进村和谐稳定的突出问题。第三阶段:巩固提高(11月1日-11月30日)

规范村级阵地建设,建立健全各项规章制度。镇后进村整改领导小组要帮助指导后进村完善党员活动室、计生服务室、综合室、配备办公桌椅等必要的办公设施。要指导后进村以法律、法规和政策为依据,以实际、实用、实效为原则,建立健全村民会议,村民代表会议和党员议事会制度,村党组织、村民委员会按期换届选举制度,民主评议党员、干部制度、财务管理、财务公开、财务监督制度等等,扎实推进农村基层民主的建设。

加强对后进村党员和群众的教育,全面提高党员和群众的整体素质。镇党委要把思想教育贯穿于整顿的全过程,把整顿工作与三个代表重要思想学习、农村法律、法规、政策的宣讲结合起来,采取多种形式,对党员群众进行党的路线方针政策,国家法律法规和科技文化知识的教育,帮助党员增强党性和组织纪律性,增强后进村党组织的凝聚力和战斗力。

第四阶段:检查验收( 12月1日-12月31日)

镇党委将按照工作目标和要求,制定检查验收标准,组织人员,组成检查组,对后进村进行检查验收形成后进村整改工作总结。篇二:后进村整改实施方案

关于对后进村整改的实施方案

为提升全镇农村基层组织建设工作整体水平,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,推进后进村整顿转化工作的开展,特制定此实施方案。

一、指导思想

后进村整顿转化工作,坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创建“五个好”村党组织为目标,以加强村“两委”班子建设为核心,以推动村级组织规范化建设为保证,以解决存在的突出问题为突破口,因村施策、分类指导,重点突破、综合治理,切实推动相对后进村尽快转化升级,加快农村发展、促进农民增收、维护和谐稳定,努力提升全镇农村基层组织建设整体水平,为加快推进新农村建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标

通过集中整顿建设,实现后进村全部转化升级,基本达到以下目标要求:【2016村党组织创先具体方案】

(一)班子坚强有力。党组织领导核心作用、党员先锋模范作用充分发挥,“两委”班子团结协调、谋事干事,引导、服务和带领群众增收致富能力强,维护、推动社会和谐稳定本领高。

(二)管理科学规范。党组织领导下的村级民主自治机制不断完善,决策科学,运行规范,管理民主,村级工作在科学化、民主化和规范化的轨道上有序运行。

(三)经济加快发展。发展思路清晰、切合实际,形成具有特色和发展后劲的主导产业,经济持续发展,农民稳定增收,农民人均纯收入高于全镇平均水平。(四)社会和谐稳定。社会矛盾排查机制健全完善,各种纠纷得到有效化解,无重大刑事、治安和信访案件,乡风文明,村容整洁,邻里和睦,秩序良好,社会稳定。

(五)人民群众满意。农民群众反映诉求渠道畅通,根本利益得到有效实现,工作业绩得到群众充分肯定,群众满意度达到80%以上。

三、工作要求

1、整顿班子、增强村党组织的战斗力。针对后进村组织软弱涣散、班子领导核心作用不强、党组织书记能力偏低、村民委员会班子不健全等问题,坚持先换思想后换人、不换思想就换人的原则,采取思想整顿和组织整顿相结合的办法,建设一个好班子。一是促进班子和谐。对于“两委”关系不协调的,要进一步明晰工作职责,切实强化组织引导和制度规范,促其自觉摆正位置、协作共事。二是增强责任意识。对于安于现状、思想保守的,要强化政策理论、岗位职责教育,通过交任务、压担子,增强班子带领群众加快发展的责任感和使命感。三是提高发展能力。对于发展能力不强的,要采取实践锻炼、考察学习、集中培训、学历教育等方式开展教育培训,着力增强班子带领群众增收致富的本领。

2、理清发展思路、拔营农民增收渠道。针对后进村发展思路不清、主导产业不明、经济发展缓慢、服务群众水平不高等问题,指导和帮助后进村认真分析本村自然条件、经济基础、发展优势、存在问题等情况,谋划出一个符合本村实际的发展思路,研究制定中长期发展规划和年度工作计划,推动后进村加快发展。要帮助和指导后进村充分挖掘地域、人文、环境等诸多优势,围绕区域经济发展格局和市场需求,进一步明确发展方向,详细制定发展规划,围绕商业、服务业和农村产业结构调整等方面做文章,找到一条符合后进村实际的发展路子,形成后进村中长期发展规划。

3、规范事务管理、推进“阳光村务”建设。针对后进村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题,从健全完善各项制度入手,努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助后进村制定系统规范的决策议事规则,深入落实村级重大事务公开制,村级干部述职评议制度,认真执行村级财务管理试行办法、村级集体资产管理试行办法,进一步规范村级资金、资产、资源的管理。二是抓运行机制。大力推行村级事务契约化管理,认真执行干部日常行为规范,不断促进工作规范运行。三是抓监督机制。深入落实村级财务“村财镇管”制,注重把村级财务、农村低保、退耕还林补贴、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围,积极探索建立民主监督的有效形式,切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权。

4、提升党员素质、增强党员示范带头作用。针对后进村党员带头致富、带领群众致富能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题,切实加强党员教育管理,着力培养一支好队伍。一是开展活动凝聚队伍。根据整顿转化工作需要,主动征求党员的意见和建议,协助后进村党组织完善工作机制、规范组织生活,积极开展丰富多彩的组织活动,有效激发党员队伍的生机与活力。二是强化培训优化队伍。结合整顿建设明晰的发展思路,充分利用党员干部培训实践基地、村级党员综合活动室、现代远程教育等培训资源,有针对性地对党员进行教育培训,切实提高党员的“双带”本领。三是设岗定责锻炼队伍。着眼后进村经济社会发展实际,深入开展党员联户和“设岗定责、双向承诺”活动,让党员亮出身份,真正发挥出党员的先锋骨干和示范带动作用。四是发展党员壮大队伍。建立全村能人档案,不断壮大入党积极分子队伍,切实把那些“双带”能人吸收到党组织中来,不断增强村党组织的吸引力和战斗力。

5、重点突破、解决后进村的突出问题。针对后进村社会矛盾突出、党群干群关系紧张、不稳定因素较多等问题,敢于触及深层次矛盾和遗留问题,努力找准工作切入点和突破口,着力

解决一些群众关心关注的热点难点问题。一是化解社会矛盾。对于社会矛盾突出的村,注重运用教育、行政、法律等手段,着力解决群众反映强烈的突出问题,赢得群众的信赖和支持。二是加强治安管理。对于治安状况不好的村,加大综合治理力度,有效维护社会稳定。三是增强教化功能。对于村风民风不正的村,坚决打击黄赌毒和邪教组织,积极组织各具特色的文化体育活动。篇三:后进村整改方案

王集镇后进村整改实施方案

为巩固拓展我镇深入学习实践科学发展观活动成果,深入开展创先争优活动,整改落实后进村查找出的在经济社会发展、基层党建、新农村建设等方面存在的不足和突出问题,将整改落实工作进一步目标化、具体化、责任化,着力解决影响和制约科学发展及党员党性党风党纪方面群众反映集

中的突出问题,结合创先争优活动,制定本整改落实方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,突出实践特色,深入推进创先争优活动,增强组织活力,转变工作作风,努力改变现有面貌,促进全镇经济社会发展。

二、整改总体目标

通过整改,努力使杨卫村达到“三个有”的整体目标:

1、有一个执政能力强、奉献精神强,能团结和带领党

员干部群众,落实科学发展观,促进经济又好又快发展的村级领导班子。

2、有一支干事劲头足、群众口碑好,坚持以人为本,

带领群众致富的基层党员队伍。3、有一套指导思路清、责任落实明,能切实转变思想 和工作作风,保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。

三、整改的主要内容和措施

整改内容:

加强基层组织,全面加强经济、社会、文化等方面建设 整改措施:

(一)加强基层组织

一是深入开展创先争优活动,以创先争优为主线,坚持以“五个好”基层组织标准、“五带头”党员标准为要求,深入开展基层组织规范化建设推进活动,加强党员干部的管理与培养,打造一支能担当、肯实干的村干部队伍。二是继续深入开展学习实践科学发展观和效能建设活动,重点解决思想观念、发展思路、领导能力以及发展环境等方面的突出问题,努力强化村领导班子大局意识、沟通协调意识,便民服务意识,全面推广“四议两公开”工作法。三是加强作风整顿,加强民主监督,以镇党委“五比五创”及“五事干部” 为要求,以规范化管理为主要手段,切实转变干部工作作风,全面落实“双述三评一考一诺”制度。

(二)加强经济建设

【2016村党组织创先具体方案】

加快新农村建设进度,全力实施和谐移民,完成移民搬迁任务;积极推广垄膜沟灌节水技术,发展旱作农业;加强劳务培训,扩大劳务输出;水库建成后,利用好水库优势,完善农田水利设施,发展现代高效农业及“农家乐”旅游产业。

(三)加强社会建设

加快英武片区新农村公共基础设施建设,尽快启用小

学、敬老院、卫生院、文化广场等设施,创造良好的人居环境;加强宣传力度,明确工作任务,全面落实各项惠民政策,支持团、妇等群团组织加强工作;加强社会治安综合治理。

(四)加强文化建设

加强组织活力,利用春节等节庆组织群众开展丰富多彩的文化活动;办好农家书屋,利用好农村党员干部现代远程教育设备,加强对群众的文化教育。

四、组织领导

1、高度重视,明确责任。抓好整改工作,事关创先争

【2016村党组织创先具体方案】

优活动成果的巩固,影响深入贯彻落实科学发展观的效果。镇党委对整改落实工作负总责,村党支部书记为直接责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的整改体系。

2、加强协调,互帮互助。村党支部及包村干部要将工

作进展情况及时反馈镇党委。广大党员干部要讲政治,顾大局,上下联动,加强协调;先进村要积极帮助后进村,主动沟通,介绍经验,形成工作合力,共同努力抓好落实。3、健全制度,接受监督。严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度,确保整改落实工作取得实效。建立公示制度,向干部群众、服务对象公示有关情况,接受群众监督。

村党组织开展活动实施方案
2016村党组织创先具体方案 第四篇

十甲湾村党支部开展创先争优活动工作方案

按照县委统一部署和要求,为了在全村党组织和党员中深入开展好创先争优活动,根据《实施方案》精神,结合我村实际,特制定如下实施方案。

一、目标要求

在村党组织和党员中深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,村党组织为主要内容的“三级联创”活动为载体,以“自觉践行科学发展观,推进社会主义新农村建设”为主题,把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿活动始终,着力加强村党组织带头人队伍建设,整顿转化软弱涣散村党组织,组织开展农村党员干部培训,发展壮大村级集体经济,全面推行“五议五公开”,健全农村基层党建工作保障机制,不断增强农村党组织功能,充分发挥战斗堡垒作用。农村党员要围绕服务新农村建设和带头致富、带领群众致富,依托现代远程教育网络,加强理论学习和技能培训,不断提高素质;要依托村级党员群众服务中心,通过设岗定责、服务承诺、“双学双培双带”等形式,充分发挥先锋模范作用。

村党组织要以“五个基本”建设为重点,强化组织功能,充分发挥好发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定的积极作用。健全基本组织。选强配好村“两委”成员,健全党组织、自治组织和群众组织;探索依托产

业链条、专业合作社建立党组织,创新设置形式,探索增强组织功能、发挥作用的新途径。建强基本队伍。对党员情况进行详细登记、建档立卡,掌握外出流动党员情况;在外出务工优秀青年中培养入党积极分子并做好纳新工作;组织党员接受教育培训,利用远程教育网组织收看政策法规、实用技术讲座和先进典型事迹;开展党组织联系服务党员活动,加强党内关怀和互助,进一步增强组织的吸引力和凝聚力;开展党组织和党员“双培双带”、党员“设岗定责”等活动,发挥党员作用。

二、方法步骤

(一)宣传发动阶段。根据县委的统一安排部署,及时组建工作专班、制定实施方案、组织广泛学习,于5月底前召开动员大会,层层进行安排部署,搞好宣传发动。同时组织党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的重要讲话,引导党员积极投入到创先争优活动中来。

(二)全面推进阶段。根据不同群体党员的岗位特点,分类设计活动的争创主题、标准和载体,并强化措施,扎实推进本村的创先争优活动。村党组织结合本村实际,按照简便易行、务实有效的原则,采取灵活多样的形式扎实推进创先争优活动。

(三)深化提高阶段。村党组织和党员对照创先争优活动的总体要求,认真查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,进一步深化和增强创先争优活动的效

果。

(四)总结完善阶段。村党组织对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。同时做好考核评议和建立长效机制工作。

三、组织领导

村党组织要切实加强对创先争优活动的领导,做到认识到位、措施到位、责任到位,确保创先争优活动各项要求落到实处。

加强组织领导。村党组织负责组织本村的创先争优活动,党组织负责人为第一责任人。

注重检查指导。党组织对党员开展活动情况进行督促检查,加强具体指导。要采取召开座谈会、经验交流会、情况通报会等多种方式,推动面上活动的开展。要抓好各个步骤、各个环节的督导,坚持时间服从质量、进度服从效果的原则,每个阶段任务必须完成后才能转入下一阶段。同时,要适时组织党员、群众对党组织和党员开展创先争优活动的情况进行评议。

坚持统筹兼顾。正确处理开展创先争优活动与做好当前各项工作的关系,把创先争优作为推进社会主义新农村建设的强大动力,与加快农业产业化、发展农村经济、增加农民收入结合起来,与加强农村基层党组织建设结合起来,与维护农村社会和谐稳定等各项活动结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。

村党支部创先争优活动实施方案
2016村党组织创先具体方案 第五篇

村党支部创先争优活动实施方案

为了进一步巩固和落实学习实践科学发展观活动的成果,激励全村党员进一步增强先锋模范意识、艰苦创业意识、科技致富意识,增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力,进而激发全村群众的致富意识、创业意识、集体意识。根据乡党委《关于在全乡党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》精神,结合本村实际,现就本村组织深入开展创先争优活动提出如下实施方案。

一、目标任务和主要内容

(一)目标任务

1、进一步巩固落实学习实践活动的成果。村党支部将认真履行职责,全面整改学习实践活动中群众反映的突出问题,兑现对广大群众的承诺;认真贯彻落实党的“三农”政策及本村新农村建设的规划、思路和措施,扎扎实实地做好各项工作。广大党员将坚持用科学发展观的理论体系武装头脑,自觉加强党性修养,坚定理想信念,不断提高创业意识和科技意识,以实际行动影响和带动广大群众走致富之路。

2、确保全村稳定和谐发展。我村将按照乡党委的要求,深入开展社会主义核心价值体系教育,营造崇尚科学、积极向上的社会风气,构建和谐家庭、文明村落,坚决发挥好维护稳定第一道防线的作用,主动排查和调处矛盾纠纷。发挥党员在维护稳定中的骨干作用,及时了解群众思想动态,理顺情绪,凝聚人心,在急难险重任务和重大突发事件面前,迎难而上,敢于负责。

3、切实将群众利益放在第一位。村党支部和广大党员将保持同群众的血肉联系,尊重群众、依靠群众、关心群众,挖掘积极因素,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极开展党员帮扶活动,多为群众办实事、办好事,进一步团结群众。

4、加强村党支部的建设。我村将按照乡党委的要求,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新组织活动,积极推进学习型党支部建设,增强党员队伍的生机活力,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用。通过村党支部的建设,带动其他各类村级组织建设。

(二)主要内容

开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,政治引领能力强、改革创新思路好、促进发展措施硬、廉洁自律作风优,得到党员群众拥护。二是党员队伍好。党员宗旨意识强、政治素质高、岗位技能硬、工作业绩优、群众评价好,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。党组织和党员在群众中威信高、形象好、口碑佳,得到群众认可。

优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;努力学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

村党支部将坚决坚持以上基本要求,努力把自身创建成“五个好”的基层党支部,认真做好培养和挖掘“五带头”优秀共产党员的工作任务。

二、方法步骤

我村创优争先活动具体分四个阶段进行:

(一)广泛发动,安排部署(2010年4月底—5月21日)。主要开展三项工作:

1、动员部署。村党支部将适时召开动员大会,进行安排部署,做好宣传发动。动员会将邀请包村领导、干部参加。

2、组织学习。村党支部将按照乡党委的要求,组织广大党员认真学习xx总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话以及省市县委关于开展创先争优活动的有关精神,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来。

3、公开承诺。村党支部将认真做好学习实践活动整改落实后续工作,并通过公告栏向群众公布,公开承诺,接受监督。同时,对创先争优活动中梳理出的突出问题,将坚持边创建、边整改、边落实,在开展活动中解决问题,在解决问题中深化活动效果,提升工作质量。

(二)全面争创,扎实推进(2010年6月—2011年6月)。重点开展“八项活动”:

1、“四项教育”活动。结合学习型党组织建设活动,坚持把党员党性教育、思想政治教育、形势任务教育和政策法制教育贯穿于创先争优活动全过程,使党员党性教育、思想政治教育、形势任务和政策法制教育经常化、制度化。一是开展党员党性教育。村党支部将针对部分党员因循守旧、墨守陈规,缺乏宗旨观念、责任意识、大局意识,损害党的威信和形象等问题,采取参观革命遗址、重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史和党的方针政策、观看廉政影片和领导干部讲党课等各种行之有效的办法,对党员普遍进行党性教育,教育引导党员加强党性修养。村党支部将在每年“七一”前集中一周时间,组织党员进行一次党性分析,在职党员每人撰写一篇党性分析报告,并组织群众进行评议。二是开展思想政治教育。深入开展理想信念教育和“讲党性、重品行、作表率”等主题实践教育活动,增强党员干部对党的领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会的信心和决心,进一步坚定理想信念,在大是大非面前和关键时刻头脑清醒、旗帜鲜明,在急难险重任务和重大突发事件面前,迎难而上,勇于负责,使全村党员队伍成为全村经济社会发展的领头雁、排头兵。三是开展形势任务教育。组织广大党员深入学习和深刻领会党的十七大和十七届三中、四中全会精神,把握政策导向和发展重点,对目标任务进行再分析,对村情认识进行再深化,对制约因素进行再梳理,对突出问题进行再研究,对办法措施进行再探索,对责任机制进行再强化,切实把贯彻落实会议精神作为创先争优活动的生动实践。四是开展政策法制教育。组织广大党员认真学习和宣传党的各项惠民政策,特别要宣传好“三农”政策和建设社会主义新农村的政策举措,宣传我村产业结构调整、基础设施建设、发放惠农补贴、解决民生问题等方面所做的工作,引导广大党员自觉维护农村改革发展稳定的大好局面。开展以学习《宪法》、劳动法、村民自治法等为主要内容的法制教育,使党员成为懂法、学法、守法的好公民。

2、“组织创新”活动。全面加强村党支部班子、阵地、活动、制度等方面的规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一要创新组织设置,扩大组织覆盖。按照统筹城乡一体化党建的要求,不断创新村党支部设置,打破传统地域和产业界线,按照就近、方便、有利于管理和服务的要求,建立以经济关系和社会联系为纽带,以各种组织形式和产业链条为依托,纵向到底、横向到边、纵横结合、全面覆盖的新型网络系统。二要创新组织阵地,增强组织活力。加强村级组织活动场所建设和规范化管理,按照“八有”标准(有房子、有牌子、有桌椅、有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有活动记录),配备完善相关设施;充分发挥村级组织活动场所功能,使之成为集党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐、卫生医疗等多功能于一体的综合阵地。三要创新组织机制,推动工作落实。完善党建工作述职、考核、评议等制度,

深化“一定三有”机制,推动“四议两公开”工作法,健全党组织领导下的基层民主自治机制,推进党建工作创新。

3、“承诺服务”活动。按照“基层组织有力、共产党员有为、人民群众受益”的要求,村党支部和党员每年将向社会公开承诺为群众办几件实事,年终严格考核评议,不断激发广大党员服务群众的积极性、主动性和创造性。一是科学定诺。在广泛征求党员群众意见建议的基础上,了解群众最直接、最关心、最困难的问题,结合各社和党员个人的实际情况做出合理的承诺。二是全力履诺。村党支部和党员个人将以书面报告或口头承诺的方式做出承诺,并在村公开栏对外公开,接受群众和党员监督,督促党员把口头承诺转变成实际行动。三是民主评诺。年终由村党支部召开党员承诺总结会,每个做出承诺的党员都要向党支部和全体党员、群众代表、帮带对象逐项说明承诺事项的落实情况,并接受群众评议。

4、“设岗定责”活动。认真总结推广先进性教育活动和学习实践活动的成功经验,在我村无职党员中广泛开展“设岗定责”活动。村党支部将根据本村实际,对广大群众关心的热点、难点问题进行调查摸底后,因地、因事、因人制宜,设立联系和服务群众的岗位,引导和安排有能力的农村党员在政策法规宣传岗、矛盾纠纷调处岗、科技致富示范岗、社会治安维护岗、劳务输转引导岗、扶贫脱困帮带岗、党务村务监督岗、计划生育服务岗、文明新风倡导岗等岗位上服务群众,发挥作用。通过设定岗位、明确职责、丰富内涵、强化考核,切实解决党员发挥作用缺舞台、组织教育管理缺抓手的问题,促使他们永葆、时代先进性,充分发挥“一名党员一面旗”的作用。

5、“党员先锋”活动。一要强化工作措施,在壮大队伍上多出实招。严格落实发展党员“一票否决”制,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,加大在生产工作一线、专业技术人员、致富能手、回乡知青、复退军人、青年农民和青年妇女等群体中发展党员工作力度,不断壮大党员队伍,改善党员队伍的年龄、性别、学历结构与分布。加强后备力量的培养,建立一名优秀党员结对一名积极分子的帮带机制,完善“先上岗,后入党”的培养体制,使发展党员工作形成一个组织严密、层次分明的有机整体。二要加强教育管理,在永葆先进性上狠下功夫。认真落实党员教育培训工作规划,大力实施党员“素质提升”工程,力争在活动期间,对全体党员轮训一遍。全面落实 “三会一课”、“双向双述双评”等制度,加强党员的日常监督、管理,妥善处置不合格党员,保持党员队伍先进性、纯洁性。三要注重载体建设,在发挥作用上彰显党性。

6、“创业标兵”活动。大力弘扬创业文化,强化创业服务,在我村党员中培育树立一批创业标兵,通过集中宣传、巡回宣讲、经验交流等方式,充分发挥各类创业典型的示范带动作用,深入推进全民创业。村党支部将充分利用现代远程教育资源,结合农村科技培训,提高农村党员带头创业致富、带民帮富的能力。我村将动员有劳动能力的党员,每人发展1-2个创业项目,力争使家庭年收入高于本村平均水平;支持农民经纪人、种养加大户党员,在标准化生产、企业化经营方面取得新突破;支持年老体弱党员,积极发展家庭养殖项目。

7、“六联共建”活动。配合乡党委建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。

8、“三带四比”活动。围绕增进党群关系、增加农民收入这一目标,在全村广泛开展以支部带领、党员带头、典型带动,比发展、比致富、比服务、比贡献为主要内容的“三带四比”致富竞赛活动,激发村党支部和广大党员群众的致富带富动力,营造党支部带领发展、党员带头创业、全民共同致富的浓厚氛围,加快新农村建设进程。

(三)对标定位,整改提高(2011年7月—2012年6月)。发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作水平,重点抓好三项工作:

1、树立先进典型。村党支部将确定一批党员队伍建设工作的示范点,向乡党委推荐,并通过现场观摩、事迹报告、交流学习等方式,推广典型经验,在全村上下形成创先争优的良好

局面,使党组织的生机与活力进一步增强,广大党员学先进、赶先进、争当先进的意识明显提高。

2、开展对标定位。村党支部和本村广大党员,都要对照本行业、本系统的先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、抓好整改提高。对照创先争优标准,着眼全面提升,争取本村党支部达到“五个好”标准。

(四)系统总结,完善机制(2012年7月—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼,重点抓好四项工作:

1、展示成果。配合乡党委举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会,全面回顾开展创先争优活动情况。

2、搞好总结。村党支部将对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定整改措施。

3、考核评议。村党支部将认真接受乡党委对党员开展创先争优活动情况的考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

4、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。【2016村党组织创先具体方案】

三、具体要求

村党支部将紧紧围绕全乡创先争优活动主题、主要目标和内容,根据本村实际,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,有针对性地明确和落实开展创先争优活动的具体要求。

村党支部将把创先争优活动与深化“三级联创”活动有机结合起来,围绕统筹城乡一体化发展和新农村建设,全面落实“一定三有”要求,大力推广“四议两公开”工作法,深入开展“承诺服务”、“设岗定责”、“创业标(转载自第一范文网,请保留此标记。)兵”、“六联共建”、“三带四比”等活动,提升党员干部带领农民群众致富、推动农村科学发展的本领。充分发挥村党支部的领导核心作用,确保村“两委”换届选举工作平稳顺利进行,实现预期目标,进一步优化村“两委”班子结构,增强整体合力。结合资源优势,明确发展思路,壮大集体经济,促进就业增收。

四、保障措施

(一)加强组织领导。村上成立由村党支部书记任组长,村主任、村主任助理任副组长,文书、会计、妇女主任为成员的创先争优活动领导小组,负责统一领导和协调指导全村创先争优活动,切实担负起我村开展创先争优活动的领导和指导责任,确保活动顺利开展。

(二)落实工作责任。我村党支部将周密安排部署,有计划、有步骤地推动活动深入开展,与村上各项工作相结合、与巩固学习实践活动成果、落实整改措施、建立长效机制、做好村“两委”换届选举工作等工作统筹起来,协调推进,确保活动取得实实在在的成效。

(三)搞好舆论宣传。村党支部将积极发现和总结本村开展创先争优活动的好做法、好经验,积极探索深化创先争优活动的措施和办法,配合乡党委做好宣传工作

(四)注重典型引导。我村将大力宣传本村的优秀共产党员,引导广大党员以先进典型为榜样,努力在全村形成学先进、比先进、争先进的良好风气,掀起创先争优活动高潮。

(五)强化督查考核。我村党支部将认真配合乡党委做好深入开展创先争优活动的督察考核工作。

2016基层党组织结对共建实施方案4篇
2016村党组织创先具体方案 第六篇

第1篇

为深入推进城乡基层党组织结对共建活动,强化工作责任落实,进一步激发党组织的内生动力,特制定如下活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕城乡一体化发展战略部署,突出以城带乡、城乡互促、共建共享、协调共进,促进城乡党建工作有机融合,推动城乡经济社会又好又快发展。

二、工作目标

通过城乡基层党组织结对共建活动的开展,努力实现共建村级班子与党员队伍建设有新加强、群众生产生活条件有新改善、村级集体经济实力有新增强、化解社会矛盾有新方法、统筹城乡基层党建有新突破、机关干部作风有新转变、服务基层能力有新提升。

三、活动内容

(一)组织共建谋发展

机关支部与联系村党组织开展结对共建,建立新型党组织体系,实现城乡党组织优势互补、相互融合,推动城乡统筹发展。

1、组织共建。机关支部与联系村党组织成立城乡基层党组织结对共建活动领导小组。

2、经济共谋。机关支部将根据村情民意,为联系村经济发展进一步理清思路、找出门路、选定项目、增加收入。结对帮扶过程中全力帮助阳冲村健全完善新农村建设规划,科学谋划发展思路;帮助戴店村党组织优化资源配置,盘活集体资产,兴办集体经济项目,发展壮大村级集体经济,拓宽村级集体收入渠道,增加集体收入总量;并结合工作实际需要,在联系村创建机关干部联系基层群众的平台,开展创新创业和为民服务工作,不断总结完善,形成典型经验,促进工作开展。

3、发展共育。紧紧围绕“加快农村发展、促进农民致富”目标,着力统筹城乡共建资源,充分发挥项目、资金、人才、信息等方面的优势,因地制宜帮助阳冲村创办带动力强、群众致富快的生产项目,利用联系村自然资源优势,鼓励引导农户通过科技扶贫,注重引导能人大户、专业合作组织、致富带头人在该村建基地,设协会,引资金,上项目,办市场,共同发展。

(二)干部进村惠民生

机关支部将分期组织党员干部,深入联系村一线,进村入户访民情,听民意、解民忧,帮助基层群众办好实事惠民生,进一步增强党员干部的服务理念和服务意识,增进与基层百姓的血肉联系,努力把党和政府的强农惠农富农政策落到实处。

1、实事共为。机关主要负责人坚持每季度一次深入结对村,与村“两委”共同研究涉及民生发展的热点难点问题,找对策、想办法,帮助解决问题。相关科室负责人,坚持每月一次,深入田间地头、农户家中,邀请农业农技专家为农户提供实用技术指导、政策科普宣传,帮助扶持对象理思路、谋发展提供有力的服务。联系干部分村民组包干,结合自身特长和实际,采取多种形式,主动深入,围绕特定服务对象,有针对性地开展帮扶工作。结对帮扶期间,坚持“三个注重”:即注重组织建设和党员队伍培养并重,注重物质帮扶和精神教育并重,注重明确责任和志愿服务并重。

2、设施共建。加大支持力度,帮助联系村党组织加强村级组织活动场所建设,改善办公环境,发挥村级组织活动场所的服务群众、服务党员功能作用。支持联系村道路、桥梁、农田水利等基础设施建设,不断夯实农业、农村发展基础。着重围绕改善杨桥群众生产生活条件,提高农村公共服务等方面,办几件老百姓看得见,摸得着实事好事。

3、资源共享。结对共建期间,将努力发挥桥梁、纽带作用和信息方面的优势,加强与村“两委”工作的沟通和联动,把党和国家的强农惠农富农政策、法规以及农业科技、市场贸易、劳务用工等方面的信息,及时宣传和传递到基层,积极为农村党组织提供政策咨询、教育培训、就业指导等多方面服务,为困难党员群众脱困提供方法和出路。

(三)党员帮扶促和谐

机关支部安排党员进村入户结对子,帮助群众克服困难、改善生活、化解矛盾,促进基层发展与和谐稳定。

1、困难共帮。结对共建将结合开展“党内温暖工程、党员设岗定责、党员承诺制和党员志愿者服务”等工作,落实党员干部与联系村的困难群众结对帮扶,按照结对群众所需,为群众解难事、办实事、做好事。所有党员每人要结交一名普通群众朋友。重点是有劳动能力的农村贫困党员,低收入家庭成员,生产、经营和服务行业一线的普通群众。通过困难共帮活动,积极为他们的提供信息,帮助技术、找准路子、扶正志气,不断增强困难群众自身发展能力。

2、难题共排。协调配合有关职能部门帮助解决群众反映强烈的政务财务公开、医疗保险、五保低保等惠民政策落实情况。要帮助群众排忧解难,每年为农村困难党员、群众至少做1-2件好事。

3、矛盾共解。全体党员结合走访慰问等活动,积极帮助联系村摸排矛盾纠纷,协助做好群众的思想政治和疏导、引导工作,加大党的路线方针政策的宣传,加强法制宣传,增强广大群众的法制意识,主动参与联系村开展和谐家庭、和谐村组创建活动,倡导健康文明新风尚。

四、保障措施

1、强化组织领导。县纪检监察机关把开展城乡结对共建工作摆上重要议事日程,委局主要领导为第一责任人,亲自抓、负总责;机关支部书记为直接责任人,负责具体组织协调和实施抓落实,积极主动对接,定期将结对共建活动开展情况向上级党组织汇报,努力实现城乡之间双向互动、互惠双赢的良好工作格局。

2、健全工作机制。一是建立结对共建工作联席会议制度。由机关支部牵头,每半年一次,分别于每年的6月和12月,召集联系村支部负责人会议,研究、安排部署结对共建工作;二是建立结对共建活动日制度。每季度确定一天为共建党组织集体活动日,双方党员交流学习汇报思想,开展主题实践活动;三是建立集体组织生活会制度。通过召开党员大会、党委会、民主生活会、上党课等形式共过党员组织生活;四是建立结对共建联络员制度。结对共建单位确定一名联络员,全权负责双方党组织共建具体事宜,如,召开联席会议时间,年度工作计划制定,城乡互动上党课人选落实以及为民志愿服务,结对帮扶、走访慰问等活动的具体安排,切实做到共建工作常态化。

3、严肃活动纪律。党员干部到联系村开展结对共建要力戒形式,不得走过场,不做表面文章,不允许干扰基层群众的正常生产和生活。在结对共建期间所有发生的工作费用由派出单位解决,不得增加结对共建村和当地群众的负担。全体党员要严格遵守各项工作制度和纪律,尊重当地乡风民俗,维护村规民约,以务实的作风、良好的形象影响群众,取信于民,确保工作取得成效。

第2篇

为深入推进“双联系”工作,促进县直单位和机关干部更好地服务基层、服务群众,现根据《双联系督查评议考核办法》,制定本实施方案。

一、时间地点

民主评议活动原则上每半年组织开展一次,计划安排3-4月份、10-11月份分两次进行,评议地点在全县6个镇中随机抽取。

二、组织形式

1.评议座谈。主要在评议活动所在镇选取部分党代表、人大代表、政协委员以及联系村(社区)干部和部分村民代表,采取座谈形式对县直单位和机关干部“双联系”工作进行评议。县“双联系”办公室主要负责人、所在镇党政主要负责人和联系该镇的县直单位负责人参加座谈。

2.问卷调查。由县“双联系”督查评议考核组制定《县“双联系”工作民主评议问卷调查表》,主要对评议内容进行细化分解,在评议座谈会现场发放,采取无记名方式,书面征求与会人员意见和建议。

3.意见反馈。实行评议结果反馈制度,在评议座谈和问卷调查结束后,县“双联系”办公室对收集的意见和建议,及时向相关单位和个人进行书面反馈,并严格监督整改到位。

三、评议内容

1.县直单位和机关干部是否到联系村(社区)、联系户经常开展走访帮扶活动。

2.县直单位在联系过程中,是否为建设美好乡村、构建和谐社区出谋划策,理清发展思路;是否尽力为联系村(社区)兴办公益事业,努力改善群众生产生活条件;是否指导和帮助联系村(社区)加强班子、队伍建设,健全和完善各项工作管理制度。

3.机关干部在走访帮扶过程中,是否及时宣传党委、政府的惠民政策,解答群众疑问;是否能够听取、收集、梳理群众的信访诉求,及时化解矛盾;是否能帮助群众解决生产生活等方面的困难和问题,切实为群众办实事、做好事。

4.县直单位和机关干部“双联系”工作中存在的不足以及相关建议和意见。

第3篇

为深入推进“双联系”工作,促进县直单位和机关干部更好地服务基层、服务群众,现根据《双联系督查评议考核办法》,制定本实施方案。

一、组织形式

1.开展时间地点。每逢单月下旬,选取1个镇开展民情问询和满意度测评。问询测评地点为所在镇政府会议室。

2.问询测评对象。在该镇辖区内联系村(社区)、群众的机关干部中,随机抽取15名(在联系该镇村的县直单位中至少有1名联系干部被抽取)。

3.参加评议人员。参加民情问询和满意度测评会议的人员包括:县有关领导,镇主要负责人、联系村(社区)的分片干部,联系村(社区)“两委”干部(每村选取2名村干部)、联系户所在村村民小组长,联系群众或亲属1名。

二、程序方法

1.个人发言。由联系干部介绍在“双联系”活动中具体所做的工作,在帮扶基层发展、走访联系群众过程中感到最满意的成效是什么,最不满意的地方有哪些,最感动的是什么事,以及自己体会和下步打算等内容。发言时间控制在5分钟以内。

2.开展问询。由督查评议考核组成员及与会代表现场对联系干部就村情民情、解决问题、政策法规等情况进行问询,联系干部当场给予解答。

3.工作测评。督查评议考核组现场发放“双联系”工作满意度测评表,分满意(100分)、比较满意(80分)、基本满意(60分)、不满意(40分)4个层次,对联系该镇的县直单位和机关干部进行评价,测评结果作为“双联系”年度考核重要组成部分。

第4篇

一、总体要求

基层组织建设年的总体要求就是突出一个主题、明确三个重点。即突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,明确“着力解决局机关党建工作中存在的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制”三个重点,贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求,实现“基层党组织战斗力进一步提升,党务干部队伍素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,基层基础保障水平进一步提升,基层党建制度化水平进一步提升”五个目标,切实抓紧抓好基层组织建设年各项工作。

二、方法步骤

(一)调查摸底,分类定级(4月底前)

这是开展基层组织建设年的基础工作,就是要把基层党组织的情况摸准、问题找准、等级定准。局党总支和各党支部要组织党员认真学习中央组织部和县委组织部的有关文件精神,深刻认识开展基层组织建设年活动的重要意义,全面把握基层组织建设年的总体要求,积极主动投入基层组织建设年活动。在此基础上,对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和先进基层党组织“五个好”的要求,按照县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的相应分类定级参考标准以及工作程序的原则要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定的方法”,按照“先进、较好、一般、较差”四个等级,建立分类管理台帐。

(二)集中整改,晋位升级(5月—9月)

局机关党总支和各支部要按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党规,对基层组织建设工作中存在的问题进行梳理,研究制定整改方案,明确目标、责任、措施和时限,作出分开承诺,并按照轻重缓紧确定立即整改、逐步整改事项;结合创先争优活动的成功经验,建立健全党建工作制度,并着力谋划好思路、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用,努力使我局的机关党建工作水平在原有基础上有新的提高,普遍实行晋位升级。

(三)培育典型、创先争优(6月下旬—9月)

局机关党总支将结合创先争优活动总结和专项表彰,采取符合实际、简便易行的方式方法,对各党支部开展基层组织建设年工作进行考评,组织引导各党支部和全体党员立足岗位“学先进、见行动”,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境,营造迎接党的十八大胜利召开的浓厚氛围。

(四)分析评估,巩固深化(10月—12月)

局机关党总支综合各党支部对本总支的测评意见进行自评,按照过程是否扎实、突出问题是否解决、争先进位的成效是否明显等方面进行评估小结并上报县直机关党工委。总结不同领域基层党组织开展活动、发挥作用的好做法,形成推进工作的长效机制,不断巩固和扩大工作成果。

三、强化落实确保实效

加强基层组织建设是今年创先争优活动的重点,局机关党总支和各党支部要紧紧围绕本部门(单位)的中心工作,把服务中心、建设队伍贯穿始终,把加强基层组织建设与争创省级文明单位工作融为一体,使每一个党支部都行动起来,每一位党员都自觉参与进来,认真落实有关推进措施,保证活动取得实效,努力促进各项财税工作任务的全面完成。

(一)狠抓落实,强化责任。坚持一级抓一级,局领导班子成员要结合工作分工,认真履行抓基层党建工作责任。局机关党总支要深入调查研究,加强工作协调,强化督促检查,推动活动深入开展。各党支部书记要认真履行第一责任人的职责,带头深入研究党建工作面临的新情况、新问题,谋划党建工作新思路,切实解决存在的突出问题。

(二)突出要点,整体推进。在全面贯彻落实上级党组织要求、整体推进各项工作的基础上,突出三个工作要点:一是突出加强组织建设。坚持把工作重心放在党支部,各项工作落实在党支部,着力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,夯实机关党建工作根基。二是突出加强制度建设。坚持继承和创新相结合,增强制度的可行性和实效性,强化制度对党组织建设的塑造引导、规范约束功能。三是突出加强对党员的激励关怀。着力把对党员的严格教育管理和对党员的激励关怀有机结合,不断增强党员意识,增强党员身份荣誉感、事业自豪感、工作成就感和组织归宿感。

(三)结合实际,分类指导。根据局机关、事业等单位和会计师事务所的职能及工作特点,各党支部要找准开展活动、发挥作用的着力点,进一步拓宽工作思路,创新工作方法,使党支部开展的活动更加贴近本部门(单位)工作实践,更加贴近党员需求。各支部要继续坚持高标准、严要求,着力强化组织功能、增强组织活力。会计师事务所党支部要结合单位业务实际,着力发挥在本单位改革发展中充分发挥战斗堡垒作用。

(四)加强宣传,营造氛围。各支部要充分运用刊物、网络、宣传展板等载体,大力宣传我局基层组织建设年活动推进中的好经验好做法,大力宣传各党支部创先争优的典型案例,鼓励全体党员干部和党务工作者,围绕党建工作新理念、新方法及“服务中心、建设队伍”所做的实践探索等内容撰写经验体会文章,积极营造浓郁氛围,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

2016育英小学开展“创先争优”活动实施方案(系列)
2016村党组织创先具体方案 第七篇

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育英小学开展“创先争优”活动实施方案(系列)

为巩固深化学习实践科学发展观活动成果,进一步提高我校教师的生机与活力,保持和发展党的先进性,根据教育党委布置,结合我校实际,经学校党支部研究决定,在全体教职工中深入开展“创先争优”活动。特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“推进教育全面发展、办好人民满意的教育”这一目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进全市教育事业又好又快发展、和谐发展、科学发展。

二、目标任务

以组织建设坚强有力,师德师风明显好转,管理质量全市一流,教育事业科学发展为目标。

三、活动主要内容

1、结合学校“家长最满意的教师,学生最喜欢的教师”评选,实施教师培养工程,在队伍建设中开展创先争优活动;

2、实施谈心工程,为教职工办实事,有效化解矛盾,融洽干群关系,在思想政治工作中开展创先争优活动;

3、建立党员、教师博客群,开展“书记讲党课、党员示范课”活动,在构建学习型党组织中开展创先争优活动;

4、开展“三联系、三示范”活动,在体现党员先进性上开展创先争优活动;

5、培养师德标兵,在师德师风建设中开展创先争优活动;

6、培养教学教研能手,在教育教学和教育科研中开展创先争优活动;

7、培养育人模范,在学校德育工作中开展创先争优活动;

8、培养岗位奉献的模范,在立足岗位创业绩上开展创先争优活动;

五、活动的时间要求:

创先争优活动要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开。从现在开始到2016年6月,着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。从2016年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。具体分三个阶段进行。

(一)动员部署阶段(2016年6月下旬)。

一是动员部署。在7月1日前召开动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动,充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性,为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。二是制定活动方案。结合实际制定创先争优活动实施方案,对党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。组织广大党员认真学习相关文件,深化认识,积极投入到创先争优活动中来。

(二)全面争创阶段(2016年6月—12月)。分六个步骤进行:

1、公开承诺。党员根据岗位特点和本人实际,自愿提出承诺事项。结合党务公开、“三会一课”、党员设岗定责等形式,通过多种方式向群众公开承诺,主动接受群众监督。

2、组织实施。结合本单位的中心工作和重点项目的开展,创新方式方法,将创先争优活动贯彻到工作实践中,在工作中培育、挖掘先进典型,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。

3、双向述职。年底,结合“双报告、双述职”制度,总结创先争优活动情况,向上一级党组织和群众进行述职,汇报开展活动的做法和成效,分析存在的问题和不足,提出改进的办法和措施。

4、群众评议。结合党员民主评议、党建工作绩效考核、学校领导班子考核等工作,适时组织党员活动情况和党员参加活动情况进行评议。

5、评比表彰。对在创先争优活动中做出成绩的党员给予表彰,并报上一级党组织。

育英小学开展学习型党组织建设

“学习季”活动实施方案

按照《中共中央办公厅关于推进学习型党组织建设意见》和安达市教育局党委的要求,育英小学建设学习型党组织工作领导小组决定把今年7月、8月、9月定为“学习季”现结合我校实际,特制定学习实施方案如下:

一、活动目的

通过开展“学习季”活动,进一步激发全校广大党员干学习热情,增强开展创建学习型党组织建设工作的积极性、主动性,迅速兴起创建工作热潮,在全校上下形成良好的学习和工作氛围,为全校建设学习型党组织工作深入开展奠定坚实基础。

二、学习内容、形式和方法

活动开展应着眼于全校教职工的全面发展和党员干部综合素质的普遍提高,不断拓展学习内容,创新学习载体,建立健全学习体系,不断增强学习效果。

1、学习内容:

(1)党的基本理论。包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的路线、方针、政策,以及中央、省、市,局的重大决策部署。

(2)专业知识和业务技能。按照不同业务特点,安排与工作岗位相关的专业知识和业务学习,提倡缺什么补什么。

(3)现代新知识。广泛学习当代教育教学理论和学校、部门、班级管理等方面的新知识,不断拓展知识面,提高综合素质。

(4)实践锻炼。通过工作实践,提高自身本领。重视在工作中学习,努力在岗位上成才。同时虚心向先进典型学习,提高思想境界,增长才干,促进全面发展。

2、学习形式:

(1)个人自学。广大党员根据学校党支部学习方案和工作岗位需要,制定个人学习计划,支持、鼓励党员利用业余时间坚持自学,养成良好的学习习惯。

(2)集体学习。坚持并完善“三会一课”制度,经常开展党员座谈会及各种学习教育活动,交流心得体会,使党组织活动成为党员相互学习的课堂,交流思想的精神园地。

(3)岗位培训。根据学校发展需要,并结合本科室的业务和党员的不同岗位,有针对性地开展业务培训。

(4)专题学习。围绕“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要节庆日以及重大历史事件纪念日,组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育。

3、学习方法:

(1)以学校网站、宣传栏等信息媒体为依托,在开展宣传学习的基础上,举办网络教育、辅导讲座、报告会、座谈会,组织观看教育片、参观教育基地等。

(2)开展经验交流、成果汇报、实地考察、学习论坛、知识竞赛、业务技能比赛等活动。

(3)开展各具特色的校园文化活动,以及群众喜闻乐见、积极健康的文体活动,把学习教育寓于各种文体活动中。

三、加强组织领导,务求实效

1、统一思想,提高认识。使广大党员充分认识建设学习型党组织的目的、意义,了解和掌握建设学习型党组织的指导思想、基本要求、方法步骤,增强学习的自觉性和责任感。

2、加强领导,精心规划。党员领导干部要带头参加学习,发挥示范表率作用。要发动、指导各办公室开展学习,努力形成齐抓共管的良好局面。

3、健全制度,狠抓落实。要制订学习制度,逐步完善激励机制、约束机制和保障机制。要加强检查、督促、考核,建立相应的考核制度,把党员的学习情况作为评先评优的重要依据。

4、注意方法,讲求实效。要把建设学习型党组织作为加强基层组织建设的重要内容,统一部署、统一检查、统一考评。学校党支部加强检查指导,把建设学习型党组织作为考核的重要内容,并不定期组织专项督查,促进工作落实,总结经验,推广典型。

5、求真务实,开拓创新。建设学习型党组织是一项系统的创新工作,要在实践中积极探索,不断完善,逐步提高。要继承和发扬以往好的学习制度、好的学习方法,并用新的学习理念思考问题,用新的措施开展活动,用新的载体推动工作,不断提高创建水平。要经过长期努力,使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为,使广大党员成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

育英小学开展学习型党组织建设

“学习季”活动实施方案

2016年6月

育英小学学习型党组织建设工作

实施方案

为进一步贯彻落实党的十七届四中全会精神,深入推进学习型党组织建设,按照市委、市教育局的要求,结合我校实际,特制定三年学习型党组织创建活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,深入落实党的十七大、十七届三中、四中全会以及市委六届五次全会精神,围绕“坚持科学发展、构建和谐校园”主题,运用理论武装“3+1”工作模式,在全校大兴“六种风气”,提升“六种能力”,实现“六个一流”,全力构建充满生机、富有活力的支部党建新格局。

二、创建目标

(一)总体目标

力争用三年时间,育英小学党支部学习型党员达到100%。达到学习型党组织标准。

(二)具体目标

通过开展创建学习型党组织活动,在全校大兴“六种风气”(勤政务实之风、谋事干事之风、爱岗敬业之风、创新发展之风、埋头苦干之风、追求卓越之风),提升“六种能力”(学习能力、治教能力、执行能力、管理能力、服务能力、发展能力),实现“六个一流”(打造一流的教育团队、营造一流的育人环境、创树一流的教育形象、建立一流的工作作风、提升一流的工作效能、争创一流的工作业绩)。

三、学习内容

按照市教育局的要求,结合教育工作实际,突出抓好四个方面内容的学习。

(1)党的基本理论。包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的路线、方针、政策,以及中央、省、市,局的重大决策部署。

(2)专业知识和业务技能。按照不同业务特点,安排与工作岗位相关的专业知识和业务技能学习,提倡缺什么补什么。

(3)现代新知识。广泛学习当代教育教学理论和学校、部门、班级管理等方面的新知识,不断拓展知识面,提高综合素质。

(4)实践锻炼。通过工作实践,提高自身本领。重视在工作中学习,努力在岗位上成才。同时虚心向基层群众学习,向先进典型学习,提高思想境界,增长才干,促进人的全面发展。

四、创建重点

在内容上,重点学习党和国家的方针政策、先进教育管理经验、专业知识、时事政治等。在对象上,重点是校领导班子、党员干部、教师,注意吸收学生团员参加学习。在目标上,进一步推动学习型校园建设,达到不断更新教育理念、提升教育能力、提高教学质量、促进学生全面发展的目的。在方法上,充分利用学校良好的学习环境和学习氛围,深入开展学习活动。通过板报、校报、广播、标语等形式激发党员和广大师生学习的兴趣。加强微机室的硬件与软件的建设,积极开展网上学习。鼓励教师在职进修、培训和进入高校学习。采取走出去、请进来的方式,学习先进的教育教学经验。组织党员深入课堂听课、导课,深入社会、家庭走访,调查研究。

六、制度措施

1.健全学习培训教育制度。一是完善中心组学习制度。中心组每年集中学习研讨要达到8次以上。二是落实学习日制度。周五确定为集中学习日,每周组织党员干部开展一次集中学习活动。三是建立自学读书制度。领导干部特别是中心组成员要结合工作和个人情况,制定自学计划,确定必读书目,努力做到日学一小时,周听一堂课,月读一本书,每年撰写1至2篇理论文章。四是建立健全培训制度。科学安排继续教育培训、业务培训、理论培训、能力培训等,班子成员每年参加脱产培训时间不少于80学时。每年至少进行1次党员教育培训,时间一般不少于16学时。五是主题教育制度。抓住重要节庆日、重大历史事件纪念日和传统节日开展主题教育,形成运用重大节庆纪念日等组织党员干部学习的工作机制。

2.落实调查研究制度。领导班子特别是主要领导要定期深入开展调查研究。每年要撰写1-2篇调研报告。有计划地安排党员到社区等单位实践锻炼,帮助党员学会在解决问题中学习、在实践中学习,做到学习工作一体化。

3.建立述学评学考学机制。党员领导干部在每年工作总结和述职时,要向组织和单位全体同事汇报个人学习情况,主要包括思想认识、学习心得和学习成效;在述学的基础上,按照民主、公开的原则,采取座谈会和填写无记名测评票等形式,在一定范围内组织党员群众对领导干部学习和学习型党组织建设活动情况进行民主评议和测评,汇总情况作为评学结果。采取理论测试、专题竞赛、体会交流、成果评选、工作总结等形式对党员学习情况进行一次全面考核,区分档次,对表现突出的同志给予一定奖励。

4.建立考核评价机制。制定建设学习型党组织具体考评办法,量化考核标准与内容,坚持定性考核与定量考核、自我考核与上级考核、党组织考核与群众评议相结合,把建设学习型党组织纳入领导班子综合考评体系,定期进行考核评价。重点考察党员理论学习质效,检查领导是否真正发挥带头、组织、指导和督促作用;检查个人学习是否有计划、有安排,规定的学习任务是否完成,质量和效果如何;考察理论联系实际、学以致用的情况。建立干部理论学习档案,作为考核领导班子、选拔任用干部和党员“先优”评选的重要依据。

5.强化经费保障和拓展学习阵地。加大投入力度,保障学习培训经费。加强阅览室、微机室等学习场所的硬件、软件建设,加强党员干部远程教育、电化教育等学习教育网络建设,为党员教师提供便利的学习条件,不断提高学习教育水平。

七、创建要求

1.高度重视,精心组织。支部成员要增强责任感和使命感,坚持把学习型党组织建设作为一项长期的战略任务,摆上重要位置,认真研究部署,切实抓紧抓好。要立足实际,制定具体实施方案,分层分类推进,“一把手”为学习型党组织建设的第一责任人,要带头学、亲自抓。上级党组织对下级党组织的创建活动负有领导和指导责任,要逐级分解任务,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。

2.强化领导,密切配合。支部要建立和完善学习型党组织建设组织领导机构,加强对建设学习型党组织工作的领导。

3.树立典型,广泛宣传。树立和推广学习型党组织先进集体和学习型党员先进个人典型,以点带面,推动本单位、学习型党组织建设工作的深入开展。大力宣传开展创建工作以来带来的新发展、新成就,大力宣传学习工作化、工作学习化、终身学习、团队学习等先进的学习理念,使这些先进理念在全体党员干部中深入人心、化为自觉行动,真正形成人人关心和积极参与的良好创建氛围。

4.加强检查,严格考核。采取定期检查与不定期检查相结合、自查与互查相结合、明查与暗访相结合的方法进行监督检查,发现问题,及时整改。建立健全创建工作目标考核制度,通过自评申报、考核验收、社会公示等程序,每年命名一批学习型党组织,并把考核结果与评选先进、干部选拔任用相结合,激发党员干部和党组织参与创建的热情。支部在每年12月底前向教育党委建设学习型党组织领导小组办公室专题报送上一年度学习情况总结和本年度学习计划。

八、领导组织

为深入推进学习型党组织建设,按照教育局的要求,育英小学党支部决定成立建设学习型党组织工作领导小组,领导小组成员名单如下:

组长:

副组长:【2016村党组织创先具体方案】

成员:

建设学习型党组织工作领导小组下设办公室,办公室设在副校长室。办公室主任由同志担任。

安达市育英小学党支部

【2016村党组织创先具体方案】

2016年6月24日

育英小学2016年学习型党组织建设工作

实施方案

为进一步贯彻落实党的十七届四中全会精神,深入推进学习型党组织建设,按照市委、市教育局的要求,结合我校实际,特制定三年学习型党组织创建活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,深入落实党的十七大、十七届三中、四中全会以及市委六届五次全会精神,围绕“坚持科学发展、构建和谐校园”主题,运用理论武装“3+1”工作模式,在全校大兴“六种风气”,提升“六种能力”,实现“六个一流”,全力构建充满生机、富有活力的支部党建新格局。

二、创建目标

到2016年底,育英小学党组织力争达到以下工作目标。

1树立先进学习的理念,学习能力明显增强。

通过学习型党组织、学习型党员的基本概念、理论及要求的准确、系统的理解;树立“全员学习、终身学习”,学习指导教育教学工作,推进教育教学工作的学习理念;全系统党组织和党员的学习行为区域组织化、规范化、常态化,学习能力明显提高。

2弘扬知行合一的学风,创新能力明显增强。通过学习,做到理论联系实际,注重调查研究和解决实际问题的作风得到更好发扬;理论学习转化为教育教学成果的水平有新的提高;根据新形势新任务新要求,围绕学校教育教学工作实际,在工作方式方法和机制制度上有新的创新。

3.加强师德修养,服务能力明显增强。

通过学习,师德修养进一步加强;努力做到践行社会主义核心价值体系的表率,在全体教师当中大型勤政务实之风、某事干事之风、爱岗敬业之风、创新发展之风、埋头苦干之风、追求卓越之风,努力打造奉献型、爱子型、苦干型、帮困性、敬业型“五型”教师群体,服务教育发展的能力明显增强。

4.强化立党为公意识,执行能力明显增强。通过学习,党组织建设进一步得到加强,党支部的凝聚力和战斗力明显增强;扩大党的群众基础的意识得到强化;民主集中制得到严格执行,党组织科学、民主的决策机制得到健全;立党为公、科学执教的理念成为党支部和党员教师的思想共识。党员领导干部的执行能力明显增强。

三、学习内容

按照市委和教育局的统一要求,结合我校工作实际,突出抓好五个方面的学习,一是认真学习马克思列宁主义和毛泽东思想,特别是系统掌握中国特色社会主义理论体系;二是认真学习实践社会主义核心价值体系;三是认真学习党的十七大和十七届四中全会、省委十届九次全会精神、学习中央、省委和市委推进科学发展观的各项措施,学习党的规章和国家法律法规;四是认真学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、儿、科技、社会和国际等各方面知识,学习与教育教学相关的新知识、新技能,学习现代市场经济、现在国际关系、现代管理知识等方面知识;五是认真学习哲学、历史和优秀传统文化,了解国情、党情、省情、社情,学习成功经验,进一步考阔视野,完善知识结构。

学习型党组织必读理论书目:

1《邓小平文选》

2《江泽民文选》

3《十七大报告辅导读本》

4《中国特色社会主义理论体系读本》

5《加强和改进新形势下党的建设学习读本》

6.《理论热点面对面——2016》

7《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》

8《建设学习型党组织学习读本》

9《理论热点面对面——2016》

10《学习型党组织建设党员干部读本》

11《解读中小学教师职业道德规范》

12《现在教育理论与实践》

四、创建步骤

第一阶段:宣传启动阶段(2016年6月9日至6月28日):部署、启动全系统学习型党组织创建工作,制定活动方案和考核办法,召开专题动员会,学习文件,明确目标、理清思路。

第二阶段:深入实施阶段(2016年6月28日至11月30日):在广泛宣传发动的基础上,结合教育工作实际,积极创设载体,优化方式方法,认真实施创建学习型党组织活动方案,全面开展学习向党组织创建活动。结合教育实际开展“三个一”和“三争”创建学习型党组织主题实践活动。

一是开展“一个班子一面旗帜”主题实践活动。以中心组学习为抓手,深入开展“一个班子一面旗”主题实践活动,努力创建学习型领导班子,每名中心组成员都要认真落实“五带头”学习活动:即带头学习,切实减少应酬,以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极地进取精神,把更多的时间和精力放在学习上,学得更深一些,掌握的理论何止是更丰富一些,你离成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉践行者,发挥表率作用,形成良好的学习风气。全体教师开展以“落实科学发展观、构建和谐教育”为主题的“五个一”学习实践活动,即“精读一本理论书籍、撰写一篇调研报告、记好一本学习笔记、主讲一次主题党课、解决一个切实问题。”

二是组织开展“一个支部一个堡垒”主题实践活动。以“一个支部一个堡垒”为主题,切实抓好支部中心组建设,努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,不断增强党支学习力、创新力、凝聚力和战斗力。具体抓好以下几方面内容:一是抓好党支部的班子建设。制定具体的支部学习计划,以“三会一课”为平台,切实抓好党员的理论学习,不断提升党员的思想政治素质。二是抓好党支部的作风建设。坚持民主集中制,积极开展批评和自我批评,切实加强党风廉政建设,党员、干部带头遵守各项廉政规定。三是抓好党支部额制度建设。建立健全党支部民主生活会制度、党员思想汇报制度、党员民主评议制度等规章制度,推动党支部建设科学化、制度化和规范化。四是抓好党支部的阵地建设,。按照统一规划、量力而行、分步实施、逐步完善的工作思路,加强党支部的阵地建设,做到党员活动有阵地,党员学习有场所。

三是组织开展“一名党员一个先锋”主题实践活动。以“一名党员一个先锋”为主题,组织引导广大党员教师外树形象、内强素质,充分发挥党员的先锋模范作用,全身心投入到教育教学工作中去,具体要求开展“五比五看”活动。一是比党性意识,看理想信念是否坚定;二是比奉献精神,看服务意识是否增强;三是比业务水平,看教学水平是否提高;四是比工作业绩,看教育教学任务完成是否出色、五是比社会评价,看群众反映是否满意。通过“五比五看”要求每位党员在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面做模范表率。

四是组织开展“三争”为主题的系列创建活动。“三争”即:争建学习型党组织、争创学习型领导班子、争当学习型党员。培养典型,树立标杆,着力营造“学习高尚、学习必须、学习光荣“的浓厚氛围,形成每个班子成员、每名党员、每名教师都积极踊跃参与创建活动的工作格局。

第三阶段:考核阶段(2016年12月1日至12月30日):对学习型党组织创建工作进行全面考核,通过自聘申报、考研验收、系统公示等程序,在考核品比基础上评选产生学习型党员、干部标兵。并把考核结果与评选先进、干部选拔任用相结合,激发党员干部和教师参与创建活动的热情。

五、创建措施

1.加强组织领导,落实工作责任。把建设学习型党组织工作摆在突出位置,列入重要日式日程。建立责任制度,精心组织实施,狠抓落实,学校党支部成立创建学习型领导小组,定期研究、部署创建学习型党组织工作。制定学习方案,积极参加创建活动,并指导党员、教师制定个人学习计划。建立健全支部负责人亲自抓、行政班子共同抓,全体教师全员参与,一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保创建学习型党组织活动有效开展、创新开展。

2.抓好制度建设,注重规范创建。学校党支部要按照教育局的要求达到创建标准,进一步完善各项制度,做到“二十有”,即有组织机构、有创建方案、有学习规划、有学习流程、有创建图版、有创建方案、有学习规划、有学习笔记、有学习心得、有辅导讲议、有考试试卷、有调研成果、有学习档案、有考核细则、有影像资料、有活动场所、有学习资料、有电教设备、有活动经费、有总结报告。从学习引导、学习投入、学习激励、学习保障等方面入手,形成科学、规范、有效地学习机制。

3.切实优化载体,营造创建氛围。学校党支部每月向教育党委建设学习型党组织工作领导小组办公室报送工作信息2条以上。通过悬挂宣传标语、横幅、利用橱窗、图版、标语、学习园地等多种形式,广泛宣传活动。利用演讲比赛、知识竞赛、自编自演文艺节目等群众喜闻乐见的形式进行宣传,使建设学习型党组织宣传工作深入人心。

4.加大督察力度,狠抓任务落实。按照教育局学习型党组织领导小组办公室的要求和指导,做好基础材料的完善、归纳、整理和汇报工作,搞好自检自查,完善制度,改进学风,学以致用,是学习型党组织建设走上规范化、制度化、经常化的轨道。

六、领导组织

为深入学习学习型党组织建设,按照市委的要求,教育党委决定成立建设学习型党组织工作领导小组:

组长:

副组长:

成员:

xxx小学

2016年6月30日5

2016党组织建设一带四活动方案
2016村党组织创先具体方案 第八篇

一、工作目标

深入贯彻落实科学发展观,全面践行“四个全面”战略布局,通过开展农村基层党组织建设“一带四”推进月活动,全力推进服务型基层党组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、促进和谐的作用,在全乡范围内选树和推广一批组织建设“强”、发展思路“新”、工作措施“实”、民意支持“优”、新村面貌“好”的先进典型,全面建活基层、建实基层、建优基层、建强基层,强化“核心”、凝聚“民心”、推动“中心”,为落实乡党委“基础先行、农业转型、场镇上档、旅游发展”思路和建设幸福美丽、富裕和谐奠定坚实的基础,注入持续强劲的动力。

二、主要任务

(一)推进基层服务型党组织建设。一是建强服务队伍。重点解决领导班子不健全、制度不规范、班子成员不团结、软弱无力、工作不在状态等问题,建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子;建立作风转变长效机制,加大党员干部教育培训力度,健全岗位创先争优长效机制,培养带头服务、带领服务、带动服务的骨干力量。二是建好服务平台。做到在乡建立便民服务中心和两个100%,即:100%的村(社区)建立便民服务代办站,100%的村(社区)级活动阵地达标实用。三是创新服务载体。推进“文建明工作法”本土化,落实“六到村组”机制,推广新会镇青年干部农场体验园做法。实行民事定时(延时、错时)定点集中办理,推行一个领导带班、一个窗口办理、一条流程到底、一套制度规范“四个一”集中办理机制。设立民情接待室,推行民情日记、民情公开栏、基层夜话等做法,拓宽社情民意反映渠道,及时掌握群众服务需要。组建大学生村官社情民意调查队、法律政策宣传小分队、农村金融保险流动服务车、流动电影放映队、巡回法庭、流动诊所等,深入田间地头、村组院落,开展形式多样的流动服务。实施农民工党员管理服务、跟踪培养、回引创业三大行动,提升服务农民工群体水平。四是强化服务保障。按照3万元、4万元/年的标准落实村、社区办公经费,按5万元、10万元/年的标准落实服务群众专项经费;村干部基本报酬补助逐月全额打卡直发;基本养老医疗保险财政定额补贴按程序申报并及时发放到人头。五是整顿后进党组织。按照“基础先行、产业支撑、民生为本、党建保证”的思路,加强对软弱涣散村党组织的整顿、转化、提升工作,确保后进村党组织的转化率达到90%以上。推进软弱涣散村道路建设、水利工程建设,改善基础设施条件。制定软弱涣散村产业发展规划,培育壮大主导产业,带动农民增收致富。建立完善“五本台账”,为群众办好民生实事。协调组织、财政、民政、工会、妇联、共青团、残联等部门资金,对经济条件落后的后进村实行针对性帮扶。加大对班子涣散的村支部班子调整力度,督促“第一书记”驻村蹲点、认真履职。

(二)推进农村基层治理体系大优化。一是强力推进“六联机制”建设。从健全工作制度、强化工作保障、创新工作载体入手,着力解决点好面差、操作不当、消极应付、照抄照搬等问题,强化宣传动员,细化操作流程,完善考核评比,将“六联机制”真正融入到基层党组织日常运行和群众生活日常管理之中,既要有“规定动作”的充分展示,又要有“自选动作”的特色亮点,确保6月底前全乡行政村“六联机制”建设实现全覆盖。二是健全基层党组织基本制度。落实“四议两公开一监督”、“三会一课”、党员发展、民主评议党员、党务村务公开等工作制度,推进党务、村(居)务公开,指导完善村规民约,帮助村干部提高依法办事的意识和能力。把全乡80%以上的基层党组织建成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五好”组织堡垒。三是创新基层组织设置模式。抓好重点区域的党组织建设,打造乡、村(社区)、新村聚居点或住宅小区纵向到底的3级网格体系,探索推行村党组织领导下的“4+X”自治机制建设。推广天福镇狮山村“两统三自”和常乐镇拱市村“五个一点”建设等模式,健全村民自治机制,提升基层治理水平。

(三)推进农村产业发展大提升。一是大力培育新型农民。着力培育道德标杆型、知识技能型、艰苦创业型、市场开拓型、致富带动型等新型农民,积极鼓励、引导、扶持各类种养大户、返乡农民工走上创业之路。优化党组织服务资源配置,组织农村“五老”充分发挥致富“传帮带”作用,发展壮大蔬菜、食用菌、茶叶、青花椒、pIC生猪等特色产业,广泛传授技术,交流致富经验,让更多农民切实掌握致富技术。二是开展产业党建服务。充分发挥产业党建的优势,整合利用资源,采用“菜单式”、“点对点”服务方式,集中开展一次“产业党建服务”活动,调整农业产业结构,培育市场中介组织,扶持发展专业协会。重点推进“三带一区”建设,推进产村相融,促进农村产业发展大提升。三是创新产业发展机制。结合农村资源优势和发展条件,分别制定产业发展规划及措施。农业型示范村要以市场为“晴雨表”,重点搞好农业产业结构调整,采取股份合作、自营、联营、发包等多种方式,引进业主开发荒山、荒坡等,发展经济林木、时令鲜果、花卉苗木、反季节蔬菜以及水产养殖等项目;特色产业示范村要把党组织设置在产业链上,让党员作用发挥在产业链上,让群众富在产业链上,彰显产业党建活力,让产业党建催生产业集群效应;城郊型示范村要依托场镇强化服务功能,大力发展餐饮业、商业和服务业等第三产业,做到宜工则工,宜农则农,宜商则商,扩大农业产业化覆盖面。要发展壮大一批“支部+协会”、“联村+企业”、“公司+合作社+农户”等联结发展典型,推动多种经营模式横向规模扩张和龙头企业纵向链条延伸发展,促进农村产业发展成功经验的模式化推广。

(四)推进农村民生保障大提升。一是全面落实“1+8+N”救助体系。各乡直部门要在7月、8月集中开展一次“1+8+N”救助体系入户宣传活动,在困难党员、贫困基层干部以及教育、医疗、就业、住房、扶贫、司法等方面进行有针对性的摸排,建立信息台账;进一步简化救助流程、加强源头管理、强化程序审批,集中解决一批民生难题,让群众致富有人带、困难有人帮、心结有人解。二是深入推进“人人争学蒋乙嘉、我为家乡做件事”活动。动员基层党员干部和群众深入学习蒋乙嘉先进事迹,抓好“提出一条发展建议、办好一批民生实事、落实一个致富项目、帮扶一户贫困户、结对一名困难群众、化解一批矛盾纠纷”6项工作,建立乡、村两级联动机制,围绕破解农村发展中面临的人才、资金、政策等方面的突出问题,充分整合部门、社会、民间力量,以能人为引领、以产业为依托,大力回引人才、整合社会资源、改善基础设施、培育特色产业。三是夯实民生保障基础。要突出解决好矛盾纠纷、信访案件和历史遗留问题,抓好山、水、林、田、路的综合整治,努力办好关系群众切身利益的民生工程,办好民生实事,关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童,帮助解决生产生活中的实际困难,打通联系服务群众“最后一公里”。

(五)推进农村和谐新村大建设。一是推进便民服务中心站所建设。大力开展以“1+6”为主要内容的村级公共服务中心建设,整合乡综合文化站(村文化活动室)、农家(社区)书屋、广播电视村村通、党员活动室、学习室、数字电影放映室、群众体育阵地等资源,建设规范化服务平台,乡建立便民服务中心,100%的村(社区)建立便民服务代办站。二是推进幸福美丽新村建设。按照“业兴、家富、人和、村美”的要求,以农村人居环境综合治理为主线,以群众满意为标准,把新农村综合体和聚居点建设、旧村落改造提升、传统村庄院落民居保护作为基本形式,全力建设新村示范点。三是健全新村配套服务。按照“统一规划、综合开发、基础先行、设施配套、以人为本、协调发展”的原则,与扶贫新村同步规划,与“户办工程”同步实施。统一规划新村道路、住房、供电、通讯、院坝等设施,推进“三化、三改”,整治村容村貌,逐步实现村道硬化、园林绿化、环境净化、家庭美化,彻底改变农村脏、乱、差状况。四是打造特色村域文化。结合新村产业规划和布局,深度挖掘产业文化内涵,注重打造一村一品特色。打造新村文化长廊,积极倡导和树立积极、文明、热情、和谐的乡风民俗。积极探索文化院坝活动,建立健全文化室、电教室和体育活动场所,不断丰富和充实群众的业余生活和精神生活。五是开展一次“五下乡”活动。乡宣传文化中心要结合农村工作特点,以“四个全面”、幸福美丽新村建设、关爱老人儿童等为主要内容,开展文化下乡活动,把优秀的剧目、节目和电影送到基层,丰富群众文化生活。乡农业服务中心、乡兽防站、乡就业和社会保障中心、乡司法所等部门要一次农业、科技、创业、法律知识下乡活动,提高农民整体生产水平。乡卫生院和计生办要开展一次卫生下乡活动,组织医疗队开展下乡义诊,为农民特别是贫困和残疾人农民送医送药,宣传疾病预防知识等,提高基层医疗卫生水平。

三、实施步骤

农村基层党组织建设“一带四”推进月活动分为三个阶段实施:

(一)前期准备阶段(2016年6月)。乡党委要强化组织领导,建立工作机构(见附件1),落实工作人员,开展摸底调查,制定具体的实施方案,建立完善“一带四”活动台账,深入分析存在的问题,明确责任人和整改时限,采取有力措施,逗硬整改,确保各项工作落到实处。

(二)集中开展阶段(2016年7月、8月)。建立和实行活动开展每周报告制度,从2016年7月起,各村(社区)党组织要在每周五报送活动开展情况信息。乡党委将根据各村(社区)反映的情况,适时开展“一带四”活动现场推进会,开展经验交流和评比;组成工作督导组(见附件2),督导“一带四”活动开展情况,切实解决农村发展和基层基础建设中存在的问题,促进农村基层党组织建设“一带四”活动持续有效开展,确保取得实实在在的成效。

(三)巩固提高阶段(2016年9月)。各村(社区)、乡直各部门要建立和完善一套工作方案和一本问题台账,工作方案既要体现党委活动精神,又要切合本村(社区)本部门实际,具有科学性、针对性和可操作性;问题台账要实行动态管理,努力构建乡、村(社区)联动响应的基层发展的保障网络,建立投入和支持基层发展的长效机制,激发基层发展的内在动力和整体潜力,掀起基层服务型党组织建设带动农村基层治理体系大优化、产业发展大提升、民生保障大改善、和谐新村大建设的热潮。

四、工作要求

(一)加强领导,精心组织。各村(社区)党组织要充分认识开展农村基层服务型党组织建设“一带四”推进月活动的重要意义,将其作为一项重要工作纳入议事日程。村(社区)党组织书记是第一责任人,要亲自抓、主动抓,要把“一带四”推进月活动与完成本单位工作目标任务结合起来,全力确保“一带四”活动取得实实在在的效果。

(二)整体联动,形成合力。乡直各部门要在乡党委统一领导下,增强大局意识和责任意识,积极支持“一带四”活动的开展。要结合各自职责,帮助联系村(社区)基础设施建设、精准扶贫以及提供技术和资金支持等,形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。

(三)搞好结合,注重实效。各村(社区)党组织要不断创新活动方式,丰富活动载体和内容,紧扣基层服务型党组织建设这一主线,与强化基层基础年党建主题活动相结合,与“走基层”、“驻村帮扶”、“双联”“双报到”等活动相结合,把开展农村基层党组织建设“一带四”活动的过程转化为推动科学发展、跨域发展、全面建成小康社会的过程。

(四)加强宣传,营造氛围。各村(社区)党组织要充分利用广播、展板、专栏等载体,加强对农村基层党组织建设“一带四”活动的宣传,充分调动党员干部群众参与活动的积极性。

2016基层组织建设年工作方案3篇
2016村党组织创先具体方案 第九篇

第1篇

一、进一步加强学习,提高认识。

局机关全体党员要加强政治学习,提高政治觉悟。要从服务科学发展大局,加强党的执政能力建设和先进性建设的高度,从巩固党执政的组织基础的高度,从促进经济社会发展、维护社会和谐稳定的高度,深刻认识开展“基层组织建设年”活动“集中攻坚,晋位升级”的重要性和必要性,突出重点、明确任务,健全责任、完善措施,真抓实干、推动落实,使基层组织建设水平得到有效提高。

档案局党组进一步深化对《中国共产党历史》、《人民革命史》《山城精英》、《新四军在》、《组织史》等党史书籍的学习,让职工从书籍中感受发展的历史,增强建设“魅力”的信心。每季度末,对党员干部的政治学习笔记进行检查并把检查结果作为年终评优的重要依据之一,使政治学习落到实处。

二、严格目标管理,集中攻坚,务求实效。

局党组要根据“集中攻坚、晋位升级”总要求,要紧紧围绕局三大工作重点,从实际出发,制订月计划、季计划,落实目标任务和具体措施,强化工作责任,认真抓好落实。要建立健全党建工作目标考核机制,量化考核标准与内容,坚持定性考核与定量考核、自我考核与上级考核、党组织考核与群众评议相结合,并把考核结果与评选先进、干部选拔任用、物质激励挂钩。把基层党组织建设工作情况作为考核各级党组领导班子及其成员工作实绩的重要内容。

(一)开展“抓作风、抓落实,促跨越”活动。

在全局党员干部中开展“个人自评、领导点评、群众测评”即“三评”活动,促进干部作风转变,优化服务环境,争创群众满意机关。突出档案馆档案利用等为民服务创先争优活动。把握公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节,按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求,组织开展好新一轮公开承诺。认真履行岗位职责,为全县经济发展搞好服务。严格执行各项法律、法规和机关管理制度,树立档案干部的新形象。

(二)继续开展“机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐”活动。

落实中央关于做好机关干部直接联系服务群众工作的有关文件精神,进一步搞好“三万”活动、“城乡互联、结对共建”活动,深入推行召开“扩大的支部会”,开展对贫困村贫困户送温暧活动,有计划地组织机关干部深入乡村、社区等基层单位走访群众,把党和政府的关怀和温暖送到群众中去,当好党和政府的“春天使者”。

具体实事:

1.健全秀龙村党组织和村规章制度。

2.建立党员干部联系卡,加强档案局党组与村党组织的交流。

3.组织村党员干部培训,提高党员的思想素质。

4.为村建设出谋划策,在力所能及的范围内给予资金上的支持。

5.走村入户了解村情,倾听群众心声。

6.关心空巢老人、留守儿童和特困户的生活,局党组成员结对帮扶,让老百姓感受到党和政府实实在在的温暖。

7.指导建立规范的村级档案。

(三)紧紧围绕档案局2016年三大重点工作,团结一心,集中攻坚。

1.做好移民档案入库指导及接受工作,继续整理已进馆破产企业档案。

2、做好档案馆建设前期准备工作,力争项目设计方案通过县规划委员会评审。

3.完成《乡镇大全——篇》的审稿、修改工作。4月份请有关专家对《县志》人物选录进行评审。向省史志办报送《2016年年鉴》稿。继续开展对清朝旧志的编审工作。5月份请省市专家,对《县志》第二卷进行终审。

三、加强督查和宣传力度,促进晋位升级。

局党组要切实加强对党的基层组织建设工作的督促检查,不断改进领导方法,实行分类指导,发现问题,及时帮助解决。党组要及时了解掌握第二个“基层组织建设年”活动的进展情况,掌握先进典型,加强舆论宣传工作力度。充分发挥报刊、广播电台、电视台、互联网等媒体作用,宣传活动中涌现的先进典型以及工作中的一些好做法好经验,营造浓厚氛围,推动党的基层组织建设工作不断上新水平,促进晋位升级。

第2篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神为主线,以贯彻落实市第五次党代会、县第十三次党代会精神,推动发展新跨越、加快建设富裕生态宜居幸福为主题,立足岗位创先争优,以优异成绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标,落实中央、县委、县政府关于做好机关干部直接联系服务群众工作的有关文件精神,进一步搞好“三万”活动、“城乡互联、结对共建”活动,深入推行召开“扩大的支部会”,开展对贫困村贫困户送温暧活动,有计划地组织机关干部深入乡村、社区等基层单位走访群众,把党和政府的关怀和温暖送到群众中去,当好党和政府的“春天使者”。

三、具体措施

(一)加强领导,落实责任。

局成立“机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐”主题实践活动领导小组。认真履行职责,按照活动分工研究制定专项活动方案,保证活动扎实开展,有序推进。

(二)正视现实,勇于担当。

峡口镇秀龙村是档案局党支部对口联系村,地理位置偏僻,经济条件比较落后,开展“双联双促”难度大。这就要求档案局全体党员干部职工增强群众“先”、“优”意识,增强干部党员党性意识,始终保持奋发有为的精神状态,坚持解放思想、勇于作为、敢于担当,为加快对口联系村的建设贡献力量。

(三)进村入户,开展活动。

组织档案局机关干部深入基层直接联系服务群众。结合基层实际、群众需求和部门职能,围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题,着力办好一批谋民利、解民难、惠民生的实事好事。

1.健全秀龙村党组织和村规章制度。

2.建立党员干部联系卡,加强档案局党组与村党组织的交流。

3.组织村党员干部培训,提高党员的思想素质。

4.为村建设出谋划策,在力所能及的范围内给予资金上的支持。

5.走村入户了解村情,倾听群众心声。

6.关心空巢老人、留守儿童和特困户的生活,局党组成员结对帮扶,让老百姓感受到党和政府实实在在的温暖。

7.指导建立规范的村级档案。

8.加大对秀龙村的宣传力度,支持秀龙村建设成为群众满意、政府满意的村。

(四)统筹结合,扎实推进。

全局党员领导干部要把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来,与推进和服务各项中心工作结合起来,与业务工作结合起来,做好统筹文章。要紧密联系实际,科学制定方案,周密安排部署,扎实有效推进。

(五)树立典型,营造氛围。

要善于发现、及时总结基层创造的新鲜经验,重视培育和树立基层先进典型。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网的作用,广泛应用现代远程教育网络、党建信息网、网上党员群众服务中心和手机短信等信息平台,大力宣传活动动态、推介先进典型,对“双联双促”先进个人要进行表彰,树立正确的舆论导向,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

第3篇

一、加强了组织领导,明确了职责分工。

为加强党组建设,贯彻落实“基层组织建设年”活动有关文件精神,档案局召开了全体干部职工会议,成立了“基层组织建设年”主题实践活动领导小组。领导小组下设办公室,为“基层组织建设年”办公室主任,具体负责全局活动的整体谋划、工作推动、组织协调、典型宣传和检查督办。

二、结合档案局重点工作,扎实开展了“基层组织建设年”活动。

“移民档案进馆”、“编纂出版《县志》(第二卷)”和“动工兴建县档案馆”是档案局2016年三大工作重点。

1.2月1日,档案局召开全体干部职工会议,每位职工对2016年度的工作进行了总结,并谈了2016年的工作计划。张局长提出了2016年档案局的工作目标和具体要求。田书记对开展“基层组织建设年”活动做了具体部署。

2.2月8日,召开全体干部职工会议,传达“两会”精神,制定了2016年度干部职工岗位责任制,使档案局全体党员职工明确了各自的职责,增强了责任意识。

3.档案局将《中国共产党历史》、《人民革命史》《山城精英》、《新四军在》、《组织史》等党史书籍发放到每位职工手中,使职工从书籍中感受了发展的历史,增强了建设“魅力”的信心。

4.把“机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐”活动与“基层组织建设年”活动有机结合起来开展了工作。

2月24日局党组成员到帮扶村秀龙村开展“三万”活动,送去一万元帮扶资金,查看了四口蓄水池的工程进展情况。对水池修建情况提出了合理化建议。

档案局组织机关干部走村入户了解村情,倾听了群众心声。关心空巢老人、留守儿童和特困户的生活,局党组成员结对帮扶,让老百姓感受到了党和政府实实在在的温暖。

三、加强了宣传,营造了氛围。

每月末对活动开展情况进行了小结,注重了资料的保存。通过县各类刊物和网络等信息平台,及时宣传了活动动态,树立了正确的舆论导向,营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

四总结了工作,进行了评议定级。

充分运用2016年度基层党建集中考评结果,根据上级党组织制定的标准,召开了党组织民主生活会,党组书记总结了“基层组织建设年”第一阶段开展的工作,肯定了成绩,分析了不足。全体党员开展了批评和自我批评并接受群众评议,局党组党员测评综合得分98分。

目前,档案局全体档案员正以饱满的热情、积极的态度投入到“基层组织建设年”活动中,投身档案局的跨越式发展中。档案局党组高标准严要求,力争达到上级组织一类标准。

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