当前位置: 首页 > 文档 > 策划 > 2016创建基层党建示范点

2016创建基层党建示范点

2016-11-23 10:52:43 策划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016创建基层党建示范点(共9篇)创建基层党建工作示范点实施方案创建基层党建工作示范点实施方案为搞好基层党建工作示范点创建工作,不断提升我校党建工作水平,按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《2016年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容(参考)》的要求,结合我校...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)策划频道为大家整理的《2016创建基层党建示范点》,供大家学习参考。

创建基层党建工作示范点实施方案
2016创建基层党建示范点 第一篇

创建基层党建工作示范点实施方案

为搞好基层党建工作示范点创建工作,不断提升我校党建工作水平,按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《2016年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容(参考)》的要求,结合我校实际,制定如下创建方案。

认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式,发挥典型的示范、辐射和带动作用,推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展,

一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求,紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动,进一步规范我校党建工作,把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

创建工作应坚持以下原则:

1、高起点,高标准,高质量。树立精品意识,高标准,严要求,使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性,能代表教育行业基层党建工作先进水平。

2、大胆实践,勇于创新,注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验,在实践中探索,在探索中创新,在创新中发展。

3、围绕中心,服务大局,推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的理念,把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握,找准着力点和结合点,探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。

二、目标任务和标准要求

1、目标任务:力争到今年年底,把我支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织,跨入县级示范点行列。

2、标准要求:达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外,还应达到以下要求:党建工作更具特色、更富创新、更有影响,能够代表全县基层党建工作先进水平;领导班子坚强团结,有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍;党的活动经常、富有成效,党建工作制度和基础设施完善配套;党建工作促进学校发展成效显著,教育教学工作在本行业走在前列,在全县有较大影响和较强辐射能力;党群关系和谐,群众满意。

(1)领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全,有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记,团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定,并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

(2)党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则,不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每两年至少发展1名新党员,每年培养1名以上的入党积极分子;党员活动每月1次,党员到会率在90%以上。电教设施齐全,并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费,党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高,先锋模范作用发挥好,无违法违纪现象。

(3)工作制度建设方面。坚持民主集中制,做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度,到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范,归档及时。党员活动室规范,配套设施健全,做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及

党内主要制度等上墙。

(4)各项工作规范方面。党组织要明确工作职责,各项工作在本行业处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与学校行政工作协调一致的工作机制,各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。

三、方法步骤

1、摸清情况,明确目标。搞好自查、调研和分析,准确掌握党建工作现状。根据学校党建工作的特点,结合县级基层党建工作示范点创建要求,制订示范点建设规划。

2、结合实际,制定方案。按照创建标准和条件,制定具体的创建方案,明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人,确保创建措施的落实。

3、强化措施,抓好落实。制定相关的配套措施,解决突出问题;创特色,出经验,求实效;软件建设和硬件建设相结合,加强学校环境美化和党员活动室建设,真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

4、加强自查,不断提高。经常性地进行自查,及时掌握工作进程,主动解决创建过程中遇到的问题和困难;联系群众,听取党员干部和群众的意见建议,扎实开展党建工作。

四、组织领导

党建示范点创建工作,是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施,党支部将把创建工作列入重要议事日程,统一思想,加强领导,切实抓紧抓好。

1、落实工作责任。党支部书记亲自抓,分管领导具体抓,切实履行直接责任人职责,真正把这项工作抓在手上,抓出成效。成立以党支部书记为组长,分管领导为副组长,支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程,确保创建工作扎实健康开展。

3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验,采取多种形式进行广泛宣传,从而发挥引导、带动和辐射作用,促进我校党建工作。

创建基层党建示范点申报材料
2016创建基层党建示范点 第二篇

区级基层党建示范点创建申报材料重庆东科模具制造有限公司党支部下辖党小组2个,党员11名,其中正式党员11名,预备党员0名、积极分子3名。党支部现有党支部书记室一间、党群活动室一间、荣誉展示厅一间,拥有党建、经济、金融及模具制造等书籍3000余册,各类党建资料17个卷宗,公司董事长、党支部副书记范小兰同志荣获2012年度**区“十大创业青年”荣誉称号,党支部被**区两新工委评为“区级两新党建示范点”。2010年来,我公司党支部充分发挥党组织的独特优势“融入中心抓党建,抓好党建促发展”,认真贯彻落实区委以及园区党委的有关要求,立足企业,大胆实践,不断推进基层党建工作改革创新,推进了党建工作的有效运行,保障了企业跨越式发展。我支部开展的“精益东科,精彩党建”主题实践活动是我司加强基层党组织建设开展的一项重要活动。一、开展了“精益东科,精彩党建”合理化建议活动。每月进行一次合理化建议评审,并即时下达实施计划。截止12月不完全统计,收到理化建议近32条,为公司创经济价值36万元;人才培育截止12月,培训总学时达到500学时,人均培训达5学时,内部培训人均达10学时。可视化标准,以新厂房为重点,在生产现场、办公现场全面推行,效果明显;所有这些,都大大推动了企业由粗放型向精益型的转变。二、开展了“亮出身份、创造佳绩,一个党员就是一股推动力”主题实践活动、“为民服务紧跟党,创先争优把礼献”活动、“党内立功竞赛”活动、“党员身边无事故”活动、技能比武活动、领导点评活动。与上年相比2012年公司党员人数比例增加了20%;先进工作者比例增加了50%;新产品开发数量增加10项;高端人才比例增加了5%。把广大党员的思想进一步统一到党章要求上来。通过这些活动,支部建设得到加强、党员意识得以强化、党员队伍得以壮大,公司在党建方面投入58000多元,设立了党支部办公室、党群活动室、荣誉展示厅、电教室、乒乓球室等,极大的丰富了党员及员工的业余文化生活。同时,公司党支部通过融入中心、服务大局、创新党建、建功立业,努力探索出了一条符合企业实际、具有东科特色的党建工作路子新;如“七个调整创佳、创先争优献厚礼”、深入开展“四讲四比”创先争优活动、党内立功竞赛活动等。通过开展这些活动,有效调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性,提高了公司产品质量和工作效率、增强了公司自主创新能力和核心竞争力,保质保量地完成了生产任务及目标。2012年我公司党支部深化企业社会责任,在**洪灾发生后的第一时间组织员工积极捐款捐物,共募集到善款16800余元,同时深入受灾村了解灾情,与村领导一起商讨灾后自救措施。

关于创建基层党建示范点工作的申请报告
2016创建基层党建示范点 第三篇

市直机关工委:根据《关于创建基层党建工作示范点的意见》(×组通字〔20xx〕××号)和《关于做好创建基层党建工作示范点自查申报工作的通知》(×机字〔20xx〕×号)的要求,我办机关党支部决定创建基层党建示范点,现将自查情况报告如下:

一、强化创建意识,深刻领会创建基层党建示范点工作的重要意义

办党组和机关党支部分别召开专题会议研究创建基层党建工作示范点,制订了创建计划,认真学习了创建基层党建工作示范点的有关文件精神,通过学习,机关全体党员强化了“创建”意识,统一了认识:一是创建基层党建示范点,是增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进思想政治理论学习,提高党员思想政治理论水平,提高依法行政执法能力和效率的重要途径。二是创建基层党建示范点对我办既是一次新的机遇,又是一次新的挑战,既为我们的工作指明了方向,增添了信心和动力,又为今后的工作树立了新的坐标,增加了压力和责任。因此,我们必须深刻认识创建基层党建示范点的重大社会意义和现实意义。

二、强化特色意识,扎扎实实开展基层党建示范点创建工作

根据《《关于创建基层党建工作示范点的意见》(×组通字〔20xx〕×号)精神,结合人防工作实际,我们围绕加强我办党员干部思想政治教育、提高党员思想政治理论水平和提高依法行政能力,着力抓了以下工作:

(一)体现党组织的先进性。机关党支部在工作中比较好地发挥了政治核心作用,为提高干部、职工的思想政治理论水平和行政执法能力提供了坚强有力的组织保证。在工作中,我们思想上重视,方式上灵活,积极探索机关党支部发挥作用的方式和渠道。首先,我们要求机关党支部要摆正自身在各项工作中的地位,发挥党员的先锋模范作用,既不能影响正常的×××工作,又不能在××工作中无所作为。要加强党员在思想政治理论教育中的影响力,真正体现党的政治核心地位。其次,要求机关党支部发挥在××工作中的“帮助、促进、协调、监督”作用,努力引导党员走开拓创新之路。监督干部职工贯彻落实党的路线、方针、政策,提高效益,促进××事业的健康发展;监督干部职工自觉遵守国家的法律法规,坚持全心全意地依靠群众,把关心和维护群众的合法权益作为工作的着力点,调动和保护群众的工作积极性。

(二)体现人防党建工作的特色型。××××工作事关国家的安全稳定,事关人民的生命和财产安全,是××建设的重要组成部分。鉴于此,××工作必须高标准、严要求、规划科学、组织有序,这便必然要求有一支纪律严明、技术过硬、团结协作的××队伍。在这支队伍中,党员作为先锋模范的领导作用是至关重要的,这便要求全办的党员干部必须适应××工作的特色,达到××工作的特殊要求,将××工作做得更好、更快、更有效。

(三)体现党员队伍的先进性。在创建过程中,全办党员都能充分发挥先锋模范作用。一是领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想,带头进行思想政治理论学习,朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有凝聚力、战斗力。××工作取得了较明显的成效。二是普通党员作风过硬,在××工作的发展中能充分发挥骨干作用。全办党员积极参加创建工作,提高了××工作能力和效率,以自己的实际行动发挥党员的表率作用。

三、强化质量意识,确保基层党建示范点创建工作取得成效

创建基层党建示范点工作是一项全新的工作,标准高,要求严,重实效。根据市直机关工委的统一部署,我们以严肃认真的态度,高标准的工作要求,认真对待此项工作,不敢有半点马虎意识。 (一)建立了完善的工作机制,切实加强对创建工作的领导。一是成立了创建工作领导小组。办党组书记任组长,分管领导任副组长,支部成员为成员,切实加强创建工作的领导力量。形成了支部书记负总责,支部成员协助完善的责任制度,上下联动,齐抓共管的工作机制。确保创建工作有序、有效地开展。工作中,保证了有得力的人员力量,保证必需的经费开支和正常的办公环境。二是制定了工作方案,明确了指导思想、创建目标,确立了创建内容,落实了责任人。

(二)建立健全了各项规章制度,把制度建设贯穿于党建工作的始终。用制度确保创建工作落到实处,取得成效。建立健全党组书记抓党建工作制度、党员管理制度、党员谈话制度、三会一课制度、学习制度、发展党员公示制度等一系列规章制度,使党建工作走上规范化、制度化的道路。党组成员全部建立了基层党建联系点,并每月到联系点调研指导。【2016创建基层党建示范点】

(三)加强了督促检查工作,确保各项工作落到实处。机关党支部对创建情况进行全面记录,做到各项工作有据可查。经常性的指导、督促和检查工作,及时纠正工作中的偏差。同时,我们加强对创建工作总结工作,并建立长效机制,以此推动创建工作持续深入地展开。

2016—2017年最新党建创新项目实施方案
2016创建基层党建示范点 第四篇

2016年党建创新项目实施方案

为打造畜牧党建工作特色和品牌,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,推动创先争优活动的深入开展,加快畜牧业转型升级,促进畜牧业产业化发展,根据县委党建工作会议精神,结合本部门实际,特拟定我局xx年党建工作创新项目实施方案。

一、项目名称:探索“两新”组织建设新模式

【2016创建基层党建示范点】

二、项目实施的目的意义

通过项目实施,强化畜牧专业合作社党组织建设,规范合作社运行,充分发挥支部党员引领示范作用,打造示范点、示范片,促进合作社、养殖户健康发展,带动农民增收致富,推动现代畜牧业又好又快发展。

三、指导思想【2016创建基层党建示范点】

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,深入推进“两新”组织建设,切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力,努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级,提供坚强的思想、政治和组织保障。

四、工作思路

【2016创建基层党建示范点】

旨在着力创新两新组织发展模式,促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领,建立组织保障机制(党委+支部,增强战斗力);坚持专合示范,建立利益联结机制(专合+农户,增强凝聚力);坚持龙头带动,建立市场运作机制(龙头+专合,增强竟争力)。

五、目标任务

一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调,加强对畜牧专合组织党建工作的指导,建立健全各项制度,对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组

织。各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下,与畜牧专合组织支部开展共建活动,采取多种形式深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求,帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度,完善“专合+农户”利益联结机制,积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式,引导扶持专合组织规范发展壮大,并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导,并指派专人联系。三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求,积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作,建立市场运作风险共担等机制,提高专合组织市场竞争力,努力实现专合组织与龙头企业合作共赢,带动全县畜牧业健康发展。

六、实施步骤 党建创新项目实施方案

1、制定方案阶段(xx年3月10日—3月31日)

村级创建基层党建示范点工作总结
2016创建基层党建示范点 第五篇

村级创建基层党建示范点工作总结

xx村辖7个村民小组,296户,1240人,耕地面积4311亩,村委会近临g312线,主导产业以粮食作物种植为主,辅舍饲养殖和设施农业种植,2009度人均纯收入 元。下设6个党小组,有党员39名(预备党员4名),其中女党员4名;大专文化的1人,高中以上文化7人,初中文化的19人,小学文化12人;35岁以下3人,36-45岁的9人,46-55岁的11人,56-59岁的5人,60岁以上的11人;“双强”党员4人,致富能人党员4人,流动党员3人,共结成对子17对,无职务党员“设岗定责” 个。。

2、抓制度建设,完善民主管理机制。

村支两委注重加强班子建设,增强凝聚力和战斗力。一是从加强两委班子和党员队伍建设入手,建立干部岗位责任制和党员一帮一责任制,对村支两委干部各自的职责进行细化分解,实行量化管理,通过深入开展“万名党员联万户,万户农民进万棚”活动,重点培育一批带头发展设施农业的农民党员骨干户,在党员与党员之间、党员与农户之间,广泛开展"一帮一"、"多帮一"结对联系活动。充分发挥村组干部和农民党员在发展设施农业中的示范引领和典型带动作用,签订党员帮扶农户发展设施农业的协议书,明确党员责任,强化服务观念,;二是从规范村级财务管理入手,成立民主理财小组,对全村所有收入、支出情况实行先审计、后入帐、再公开的理财方式,使财务管理民主化、规范化和制度化。公开和决策我村事关节水增收的政务和财务。三是从落实村民自治入手,进一步完善村民代表议事、党员议事、村民议事和公示制度,让村民享有村务管理的知情权、参与权、管理权和监督权。通过几个方面的措施,使全村干部各个层面的干部和群众全部行动起来,共同投入到以日光温室的设施农业建设当中。

3、抓重点项目建设,确保规划顺利实施。【2016创建基层党建示范点】

2009年,村党支部的重点工作依旧围绕节水增收展开,依照原定发展计划,今年我村共新建日光温室 座,完成计划的 ,拱型温室 座,比上年增长 ,暖棚养殖 座,猪牛羊存栏数 ,完成压田任务 亩,预留日光温室地 亩,硬化出村道路 公里,全村 户农户使用上了自来水,村党支部科学的决策力和坚决的执行力使全村的面貌焕然一新。年末,针对零九年发展日光温室产业中出现的问题以及从西营灌区向民勤调水所形成的愈加严峻的水形势,通过第三阶段学习实践科学发展观活动的整改落实、党员冬训的巩固加强,和对今年各村组种养殖情况进行全面统计,广泛听取群众意见后,科学制定了下一步的发展规划,现在,全村党员干部群众心往一处想力往一处使,充分发挥了党建示范点的示范带动作用。

二、存在困难和问题:

村级办公阵地建设老化,办公条件差;村经济基础薄弱,集体企业少;发展年轻党员少,党支部党员年龄结构偏大。

创建党建示范点工作的实践,给我们进一步推进基层党建工作提供了许多有益的启示,这就是抓基层党建工作,一定要做到“坚持四个相结合”。一是抓基层党建工作,一定要坚持创精品亮点与抓重点难点相结合。

2016农牧局创建基层党建示范点工作实施方案
2016创建基层党建示范点 第六篇

为了进一步提高农牧局党建工作的整体水平,按照县委要求,结合我局工作特点和实际,特制定农牧局党委创建基层党建示范点工作实施方案。

一、指导思想

创建基层党建工作示范点,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻党的十七届五中、六中全会和省第十二次党代会精神、全面落实科学发展观为重点,按照“党委高度重视、组织坚强有力、党员作用突出、工作特色鲜明、党员群众满意”的目标,紧紧围绕“服务中心强队伍、改进作风朔形象”的要求,着眼于保持和发挥党的先进性,增强党组织的凝聚力、战斗力,结合实际,开拓创新,切实加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,实现我局基层党建工作的整体推进和全面提高,为全县农业农村工作又好又快发展提供强有力的组织保证。

二、目标要求

按照上级党组织的要求,结合单位实际,局党委创建活动要实现以下五个目标:

(一)党委高度重视。坚持“党要管党、从严治党”的原则,党委主要领导定期听取各支部党组织工作汇报,每年不少于2次;党委会议每年专题研究单位党的工作4次以上;单位主要领导带头参加双重组织生活会;全面落实中央、省、市、县有关加强党的建设会议精神,切实解决单位党建工作的人员、经费、党员活动室及设备等问题。

(二)组织坚强有力。党委和各党支部班子健全,结构合理;党的组织生活严格,决策民主,团结协作,党员教育培训经常;党员管理监督有效,干部廉洁奉公,遵纪守法;班子的战斗力和凝聚力强,整体素质较高,能发挥战斗堡垒作用;党委书记及委员有较高的政策理论水平、较强的组织协调能力和业务工作能力,在单位党员和干部职工中有较高的威信。

(三)党员作用突出。全体党员模范履行党章规定的义务,做到了“五带头”:一是带头勤奋学习,理论水平高,业务能力强;二是带头爱岗敬业,工作精益求精,成绩显著;三是带头服务群众,积极帮助群众解决实际困难,做群众贴心人;四是带头遵纪守法,模范遵守国家法律法规,自觉遵守党的纪律和单位规章制度;五是带头弘扬正气,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

(四)工作特色鲜明。结合单位实际和农牧业工作开展有特色的活动,工作有创新有亮点,积极协助单位党组织高质量完成我局和上级部门下达的工作任务,日常工作和年度工作目标考评优秀,综合或单项工作领先并获奖。

(五)党员群众满意。以人为本,为民办事,求真务实,勤政廉政、淡泊名利,工作措施和方法符合群众意愿;切实推行党务政公开,全面落实工作目标,坚持创建标准,达到县委要求;党群干群关系密切融洽,党组织得到群众拥护支持,机关和谐,单位和基层民主测评满意率达90%以上。

三、创建内容和措施

【2016创建基层党建示范点】

创建内容要紧紧围绕“机关党建工作示范点”目标要求,积极开展创建活动,努力实现“七有”、“六结合”和“五个好”的工作目标。

(一)强化硬件建设,做到“七有”

一有党员专门的活动室。党委和各党支部有办公场所和醒目的标志牌,党组织办公、活动场所内悬挂党旗;二有党建工作和创建党建示范点工作方案,有总结、检查、考评办法和奖励措施;三有上墙的党建工作职责、党员学习管理制度宣传栏;四有党组织“三制一卡”和干部职工岗位职责(党建责任制、党员承诺制、考核评价制和党员行动卡)公示栏;五有必要的党员教育电教设施;六有“三薄两册”(党组织会议记录本、组织生活会记录本、党员学习和活动记录本和党员名册、入党积极分子名册);七有单位的成果展示栏。

(二)强化软件建设,做到“五个好”

一是建设一个好领导班子。今年底配齐配强各党支部班子,做到各党组织领导班子健全,工作有活力,能团结协作,富有创造力、凝聚力和战斗力。班子成员熟悉党务工作,通晓业务工作。二是带出一支好队伍。通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动,提高全体党员思想政治素质,农业专业技术和各类管理业务水平得到提高,在四个文明建设中充分发挥先锋模范作用。三是形成一套好机制。我局将推行党建“三制一卡”、强化“三会一课”、民主评议党员和发展党员实行公示制、票决制等制度,落实领导干部亲自讲党课等制度。四是培养一种好作风。通过开展“廉政文化进机关”活动、“机关规范化建设”等活动,使党员能牢记全心全意为人民服务的宗旨,经常深入基层,密切联系群众,切实转变机关作风。五是创造一流好业绩。围绕县委中心工作和农牧业各项工作任务,积极主动地开展工作,充分发挥党组织的战斗堡垒共产党员的先锋模范作用,着力夯实农业发展基础,提高农业生产效益,确保农产品质量安全、确保农民增收,为顺利实施农业“十二五”规划奠定坚实的基础。

(三)创新活动载体,做好“六结合”

一是与推行“三制一卡”党建工作模式结合,建立党建长效机制;二是与开展创先争优结合起来,提高基层党建科学化水平;三是与“讲党性、重品行、作表率”、廉政文化进机关活动结合起来,加强党性观念、道德品质和表率作用;四是与领导干部绩效考核、作风建设、效能建设结合起来,提升党员干部执行力;五是与促进本单位中心工作结合起来,在促进农牧业事业发展、奋进跨越;六是与文明单位创建、基层组织建设年活动、“联村联户、为民富民”行动等各项基层创建工作结合起来,强基固本、促进和谐。

四、工作步骤

第一阶段:宣传准备阶段(5月中旬前)。党委制定创建工作方案,召开动员大会,利用网站、传媒工具,宣传创建的目的、意义和措施,积极营造创建氛围。

第二阶段:培育创建阶段(5月下旬至11月底)。各单位、党支部对照创建方案,进行认真检查,发现差距,深入剖析,找准问题,强化措施,积极创造条件,逐项解决,务求实效,创出特色。确保创建达标,符合民意。

第三阶段:总结验收阶段(12月1日至12月31日)。各党支部要对党建工作示范点创建活动进行总结,工作总结于11月底前报局党委,同时准备好各种资料,迎接局党委的检查、考评、验收。

五、组织领导

各党支部务必高度重视党建工作示范点创建活动,从事关落实好党的十七届五中、六中全会和省第十二次党代会精神、事关服务科学发展的大局、事关党的执政能力和先进性建设的高度来认识做好这项工作的重要意义,把它作为基层党建工作的重中之重,加强组织领导。局党委成立了由党委书记、局长张文培同志任组长,党委委员安福来、靳伟、吴斌为副组长,各支部书记为成员的创建基层党建工作示范点工作领导小组,各支部也要成立相应的工作机构,要建立党组织主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制,进一步加大工作力度,落实工作责任,强化经费保障,总结推广经验,切实抓紧、抓好、抓出成效,全面提高我局基层党建工作的整体水平。

2016民政局党建示范点创建方案
2016创建基层党建示范点 第七篇

为进一步提升民政局党建工作水平,落实党建工作责任制,创新党建工作思路和方法,努力培养和造就一支与社会发展相适应的高素质的专业化民政工作队伍,按照县委组织部《关于创建“122”党建精品工程的实施意见》要求,结合我局工作实际,确定局机关党支部为创建党建示范点的实施支部,为把创建工作抓好,特制定创建实施方案如下:

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我县中心工作,充分发挥阵地建设的带动作用和党建教育的龙头作用,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,广大党员和入党积极分子学习有场所,活动有阵地,作用发挥有舞台,激发广大党员干部跨越式发展的热情和干劲,为我县建全省经济强县和创全国旅游名城提供坚强的组织保证。

二、创建目标

通过创建党建示范点活动,达到“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化、载体创新特色化”的要求,使全体党员干部学习的积极性和主动性明显提高,队伍的整体素质全面增强,核心价值观和责任意识得到进一步强化,使热爱学习,增长知识,尊重知识,尊重人才成为民政干部自觉的工作状态和生活方式,依法执政、执政为民、为民解困和执政作风适应时代发展要求,培养和造就一批高素质、专业化、复合型民政干部队伍。

三、创建标准

1、阵地建设规范。办公、学习阵地室内布置美观大方,党建主题突出。党员电教设备齐全(电视、DVD、书柜、桌椅等)并配有相关播放纪录资料、教学计划和授课记录。党员学习管理制度、党建工作目标、活动室制度上墙成册。有党建专用的宣传栏、活动展板、公开栏、宣传标语。党员服务中心窗口向社会公开服务流程、办事程序和监督方式。

2、资料规范齐全。党组织活动有记录,资料内容齐全、详实,归档及时,整理规范,保存完好。有党报党刊和学习教育材料。党建台账健全:有党员管理台账,流动党员管理台账,党务公开台账,“三百”活动帮扶台账,党员公开服务承诺台账,党员服务中心有便民台账。有专门反映本级党组织党建工作特色和品牌的宣传图册、宣传展板和党建工作资料。

3、党员管理到位。党员教育培训和分类管理切实有效,坚持“三会一课”制度。流动党员的联系和教育管理工作做到经常化。创新退休党员、流动党员、在职党员教育管理的有效载体。

四、组织领导

为了将创建工作落到实处,成立县民政局创建党建示范点工作领导小组,局党委书记、局长任组长,县委组织员、机关党支部书记任副组长,办公室主任、机关支部组织委员、救助管理站站长、社会事务股副股长、办公室工作人员为成员。按创建方案,责任分解到人,并负责抓好督促落实。及时向上级党委报告创建工作情况,争取上级领导的支持和指导。

五、方法步骤

1、调查研究,掌握实情(2016年8月20日前)。局党委深入调查研究,全面摸清本地本单位基层党建工作情况。特别是对已经明确的示范点,要对照示范标准逐个查找问题和差距,研究确定创建工作措施,确保示范点能体现本单位实际和特点。8月20日前,局党委把确定打造的党建示范点上报县委组织组织科。

2、结合实际,制定方案(2016年8月31日前)。按照“坚持定目标任务、定工作措施、定完成时限、定联系领导、定基层支部、定责任人”的要求,根据确定的示范点情况,层层制定具体工作方案,细化工作措施,落实责任人和完成时限,抓紧组织实施。

3、整合资源,重点培育(2016年9月20日前)。局党委紧扣县委中心工作,找准着力点和结合点,把创建党建示范点和群众路线教育实践活动、新农村建设、“三百”活动、“美丽金沙溪.保护信江源”主题实践活动、扶贫开发、产业发展相结合,以示范点创建工作为切入点,整合各方面的资源,切实形成工作合力。采取召开工作推进会、现场经验交流会、领导点评会、现场示范会等多种形式,推进创建活动,培育好示范点。

4、分类指导,动态管理(2016年9月30日前)。局党委加强分类指导,突出本地特点,切忌普遍化、一般化。对原有老典型要不断挖掘亮点,实现新提升;对新典型要创新特色,出经验、求实效,实现做响做亮。要坚持边创建边总结,深入研究新情况、新问题,及时推介好思路、好做法、好经验,以点上经验,推动面上工作。迎接县委组织部对示范点建设情况检查验收。

六、工作要求

(一)要高度重视。围绕当前形势下党建的工作热点难点问题,结合本局实际,突出本部门的特点,创新观念,创新方法。要通过开展形式多样的创建活动,打牢党建示范点创建工作基础,既加强示范点的工作,也以此举促进支部的党建工作。

(二)采取多种形式,营造创建氛围。在局网络基础上,开辟党建栏目,定期拟写上报党建工作简报,结合学习党的会议精神和学习实践活动,制作板报、板块,广泛宣传机关党建工作,提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力,不断推进机关党建服务的整体水平。

(三)处理好党建和业务工作关系,针对民政工作比较忙的情况,要安排好各项工作。党建和业务两不误,以党建促业务,以党建促和谐,保证各项工作顺利开展。

2015党建示范点实施方案
2016创建基层党建示范点 第八篇

第1篇:党建示范点实施方案

为进一步加强农村基层组织建设,打造基层党建工作精品,充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用,以重点领域的突破推动整体水平的提升,提高党的建设科学化水平。根据上级要求,结合我乡实际,经乡党政联席会研究,决定将红艳村作为20XX年党建示范点进行打造,为确保党建示范点创建各项工作见实效,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“十八大”精神为统领,紧密结合毕节实验区“三大主题”,按生态发展型、经济发展型等类型,科学规划,重点培育,坚持“抓两头、带中间”,强化“精品”意识、“景点”意识,以点连线带面,大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕“基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造,全面提高基层党建整体工作水平,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本情况

红艳村位于织金县茶店乡东面,地处吱嘎阿鲁湖畔,南与八寨村、桂花村相接,与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人,其中120户均为布依族,占全村总人口96.8%以上,是一个依托吱嘎阿鲁湖畔,风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。20XX年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人,其中预备党员1人,少数民族党员18名,占党员总数的85.71%。村支两委班子成员利用招商引资,大力发展旅游业;同时,结合实际发展经果林种植为主,使之成为拉动村域经济的重要潜力。

三、工作目标

经过一年的打造,以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用“帮、联、驻”工作开展的有力契机,强化信息建设等方式,全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目;二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目;三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目,结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况,分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场,不断带动全乡通过发展养殖业致富;四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理,同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到2015年末,全村人均纯收入达到5800元,人民生活水平大幅提高。

四、工作措施

(一)、抓班子,强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施“领头雁”工程的重要性和紧迫性,在基层党组织中深入推进“领头雁”工程的大力实施,结合第九届村支两委换届选举契机,强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设,选强配优村支两委班子成员,培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍,为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

(二)、抓队伍,强管理。一是按照发展党员“三为主”原则,严格按照发展党员“四制”, 每年高标准发展1名以上党员,不断改善党员队伍年龄结构和文化结构,有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度,体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动,使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合“帮、联、驻”活动,按照扶优扶强、集中扶持等原则,选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象,树立党员先进形象。

(三)抓阵地,强活动。按照县委组织部关于进一步加强村(居、社区)级组织活动场所规范化建设工作的通知(织组通〔20XX〕20号)要求,进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性,规范管理,进一步发挥村级组织活动场所的综合功能,结合实际制定切实有效的规范化建设方案,在7月底前确保村级活动场所建设达到“五个统一”,即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度;同时要保持整洁、规范管理,确保室内外环境建设实现“四化”,即“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“四有工程”(即支部活动有阵地、干部工作有报酬,组织运转有经费、提升素质有远教)的要求,一是要完善基本工作制度,健全规范党建工作制度,并做到将党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室,室内要有200册以上图书和学习资料,并配备日常办公用品和办公设备。

(四)抓经济,促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有96.8%的布依族少数民族的优势,通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目,协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设,使项目早日完工建设,促进村旅游业的大力发展;二是在市民宗委驻村工作队的扶助下,对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户;同时,在驻村工作队的资金资助下,动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植;三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目;四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植,同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组1.5米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。

(五)抓服务,强素质。一是创新工作机制,搭建服务平台。党员带头成立“农技协会”,积极为群众办好事办实事,架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动,组建“为民服务队”,采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策,培训农业科技知识,帮助解决群众生产生活中的困难和问题,为群众增收致富提供更多的信息服务,进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶,架起党群连心桥。实行“党员包户”,以“双培双带” 培养一批致富能手,并将其形成一套长效机制。

(六)、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的“六月六”飞歌节的淳朴民俗,开展大型文艺活动,组建专门的宣传队伍,大力宣传各种惠农利民政策,增强群众致富能力。同时,将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传,对广大村民进行民风淳朴教育,对特有的民俗进行保护,以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力,大力促进旅游业的发展。

五、经费保障

为确保党建设示范点的打造“卓有成效、亮点突出”,乡党委政府高度重视,研究决定20XX年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法,多方筹措资金将示范点打造好。11月底前,由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查,同时上报党建示范打造的经验报告,由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。

六、实施方法步骤

(一)、宣传发动阶段(20XX年3月15日-3月30日)

1、成立创建工作组

组 长:李玉龙(乡党委书记)

副组长:

郭国富(党委副书记、乡长)

杨兴远(乡人大主席)

成 员:

刘明智(党委委员、纪委书记)

余登卫(党委委员、组织委员)

漆 林(县财政局茶店分局负责人)

龚文果(沙桂管理中心主任兼红艳村包村干部)

王良志(党政办负责人)

严玉梅(组织员)

黄 艳(宣传办负责人)

红艳村支“两委”班子成员

2、召开创建党建示范点动员大会

3、制订创建工作方案

(二)、组织实施阶段(20XX年4月1日-11月30日)

1、7月底前,按照要求规范化建设村级活动场所,将其完成情况纳入乡督察督办考核;

2、全年按照要求组织开展各项活动;

3、8月底,对示范点建设进行阶段性总结反思;

4、全年高标准严格发展党员1名以上,并做到各项记录完整准确;

5、大力招商引资,制订计划,全力协助休闲旅游度假村的建设,确保在建设中不因群众阻工等延误项目建设进度;5月上旬完成全村700亩玉米种植;11月底前,积极协调将龙家院组22户110人的饮水管道安装到户;协调资金,发动群众,将红艳组至树垮组1.5米的连组路进行100%硬化;规划种植好全村新栽种的300亩核桃苗种植项目。

6、11月25日前,成立检查验收小组,制定检查方案。

(三)、检查验收阶段(20XX年12月1日-12月15日)

对党建示范点的打造进行检查验收。12月10日前,由党建示范点党支部对示范点建设中的经验和存在的不足,建议意见等形成书面材料上报乡党委,再由乡党委按照上级相关要求上报。检查验收后对开展的工作进行总结,将好的经验以文件方式下文推广至全乡,并不断总结提升。对验收不通过的,要及时采取措施进行弥补和完善,责令限期整改。

第2篇:党建示范点实施方案

一、总体要求

以党的XX大和XX届X中全会精神为指导,全面落实科学发展观,着眼于加强党的执政能力建设,努力形成责任明确、运转有序、领导有力、保障到位的工作机制,促进党建典型示范点创建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全镇经济建设又好又快发展提供组织保障。

二、基本原则

1、坚持分类指导、整体推进。找准党建典型示范点创建工作的着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设。

2、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的科学态度研究新情况、解决新问题、总结新经验,创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法,使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

三、目标要求

1、基层组织得到全面加强。两委班子团结,党群、干群关系融洽,综合素质明显提高,滤布 凝聚力、战斗力明显增强,无重大社会治安和群体上访事件。

2、村民自治的各项制度得到较好落实。村级事务管理规范有序,村民自治机制良性运转。

3、党员队伍素质全面提高。党员的先锋模范作用能得到充分发挥。

4、较好地完成本年度的各项工作任务。

四、方法和措施

1、加强组织领导。镇党委是党的基层组织建设的责任主体,党委书记是抓党建典型示范创建工作的直接责任人,党委成员根据分工抓好职责范围内的党建典型创建工作。

2、健全和完善工作制度。①、建立党建工作分析会制度。镇党委每月定期召开党建典型示范点创建工作分析会,总结前期党建典型示范创建工作,分析存在问题,制定解决问题的措施,安排下一阶段党建典型示范点创建的重点。②、建立党建工作联席会制度。每季度组织创建单位责任人、人大代表和村民代表召开联席会议,听取党建典型示范点创建工作汇报,征求意见和建议,改进方法和措施,进一步探索创建工作的新方法和新途径。③、建立考核制度。把党建工作纳入对镇、村干部考核的项目之中,实行半年一小考,年终一大考。④、建立领导干部大接访制度。认真接待群众来访,搭建与群众直接对话的平台,随时解答和解决群众提出的问题,当时解答和解决不了的,进一步了解情况,逐步进行解决。

3、狠抓重点工作。一是抓村级班子建设, 建设一支高素质的干部队伍。调查全镇各村班子状况,进行分类指导。对班子战斗力强的村,镇党委,对其实行“促”的办法,提出更高的工作目标和工作标准,定期听取村支部书记的汇报,促使先进村提高工作标准,创新工作举措,先进更先进。对班子稳定、各项工作能顺利开展、但业绩一般的村,镇党委对其“推”一把,包片领导定期与村干部谈话,在工作上加大督促检查力度,逐步增强村干部的争先意识,提高他们抓大事、促发展的能力和水平。对存在问题较多,村内不稳定的村,镇党委对其“拉”一把,下派专门工作组驻村解决问题,全程指导村内事务,解决实际问题,并且在人力、物力、财力和政策上给予倾斜,直至问题得到解决。加强对村干部的教育和管理,采取集中培训、经验交流、外出参观、压滤机滤布 定期谈话等多种形式,帮助村干部提高素质,对于多数党员群众不满意的村干部,按照程序进行组织调整。进一步完善村干部任期目标责任制,完善考核奖惩制度,以严格的制度约束村干部的行为。二是抓党员队伍的教育和管理。依托党员现代远程教育站点,开展农村实用技术和法律培训,提高他们带头致富和依法监督村干部工作的能力。深化无职党员设岗定责活动,使党员的先锋模范作用体现在农村工作的实践中。做好党员发展工作,保证党员发展工作有步骤的进行。三是狠抓村民自治机制的完善和落实。完善《村民自治章程》、《村级管理办法》等村民自治机制,规范村级各类事务管理,把“党务、政务、村务”公开工作落到实处,公开的内容做到真实、易懂,让群众放心、开心和舒心。四是开展“五好家庭”、“文明农户”、“好婆婆、好媳妇”等“十大”精神文明创建活动,使群众遵纪守法,关心村务,移风易俗,形成健康、文明、科学的生活方式,从而带动村风、民风的明显改善,使党建典型示范点创建工作深入到社会的各个角落。

第3篇:党建示范点实施方案

为贯彻落实全国、全省机关党的建设工作会议精神和全市创先争优活动部署要求,打造机关党建工作精品工程,以点带面,全面推进局机关党组织和局属党组织的建设,经研究,决定在局机关党组织和局属党组织中开展创建“机关党建示范点”活动。现制定方案如下:

一、指导思想

按照党的XX届X中全会和全国机关党的建设工作会议提出的机关党建“走前头”要求,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神,积极探索新形势下机关党建工作新规律,创新工作内容、形式和载体,积极构建重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进的机关党的基层组织工作的思路,努力提高机关党建工作科学化水平。

二、局机关党建示范点活动领导小组

三、局机关、局属党组织规范化建设示范点类別及目标要求

局机关、局属党组织要按照市直工委《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求、规范化建设党组织示范点:围绕服务中心、建设队伍,谋划安排党建工作、组织开展党组织活动、建立和完善党建工作制度机制,以五个好(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)为标准,进一步规范机关、局属党组织建设,做到党组(党委)重视、领导班子坚强、党员队伍过硬、规章制度健全、档案资料规范、党建工作创新,按照今年全市创先争优的工作要求,各级党组织要抓好党组织的规范化建设。

1、创新基层党属党组织建设工作活动载体示范点:围绕中心工作和需要解决的突出问题,提出符合实际、促进工作的党建工作活动载体,有科学的实施计划,有适合活动载体要求的工作措施。通过创新载体、开展活动,有力推动工作,有力解决党组织建设中的突出问题和党员群众普遍关心的热点、难点问题。

2、推进党内基层民主建设示范点:尊重党员主体地位,积极推进党务公开,落实党员知情权、参与权、选举权和监督权,建立和完善党内基层民主制度,科学探索和创新基层党内民主的实现形式。实行机关党组织领导班子成员“公推直选”。严格按照有关规定收缴和管理党费,定期公示收支情况。

3、落实党建工作责任制示范点:部门党组(党委)高度重视机关党的建设,党组(党委)书记认真履行第一责任人职责,分管领导积极履行直接责任人责任,形成部门党组(党委)负总责、机关党组织具体抓、机关各部门齐抓共建的工作格局,确保机关党的基层组织建设工作顺利推进、取得实效。

4、与农村、社区基层党组织结对共建示范点:按照机关党组织与农村基层党组织开展的“四级联动、携手共建”和与社区共驻共建活动要求,充分发挥机关人才、信息、资源等优势,帮助农村、社区基层群众做好事、办实事、解难事,树立机关干部良好的形象,得到了基层群众的好评。

四、方法步骤

1、制定方案:各单位党组织根据自身工作实际选择创建示范种类。第一类机关基层党组织规范化建设示范点创建,每个单位都要进行,机关党委、总支单位还要在其所属基层党组织中选点进行。根据自身单位情况而定。要认真研究制定针对性和操作性强的实施方案和推进措施,并对工作进行细化分解,以确保活动落到实处。党建示范点实施方案6月20日前报机关党委。

2、组织实施(6月-10月31日)。各单位要组织相关力量,采取有效措施,进行集中打造,强力进行推进。机关党委将对各示范点工作进展情况进行跟踪督导,帮助解决工作推进中的问题,研究提出解决办法。

3、12月底总结推广:各示范点单位对创建工作进行总结,在此基础上,局机关党委将向市直工委择优确定申报单位进行考核评比,同时在局系统党组织召开工作经验交流会、到示范点观摩学习,推广示范点经验做法,扩大活动成果,提升机关党建工作整体水平。

五、重点要求

1、加强领导、落实责任。各单位党组织主要领导要高度重视,把开展创建“机关党建示范点”活动作为创先争优活动,推进机关党的基层组织建设的一个重要抓手,抓紧抓好。各单位党组织主要领导是创建活动的第一责任人,要亲自抓、带头抓,机关党组织和局属党组织书记对创建活动负责,要全面抓并明确专人负责创建活动,制定创建措施,明确目标责任,抓好活动落实。

2、机关党委根据市直工委直字号《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求,经研究、市科技局机关党支部为基层党组织规范化建设示范点、市科技信息中心党支部为市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位。未推荐市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位的局属党组织为局属系统创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位,

3、经选定为市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位和局系统创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位的党组织都要按照市直工委直字『』8号《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求,从本单位的实际情况出发,制定党建示范点工作、认真扎实开展,切忌搞形式主义。党建工作要有创新,讲求实效,勇于创新、工作成效的标准为是否有利于增强党组织凝聚力和战斗力、是否有利于提高党员的素质能力、是否有利于调动机关党员的积极性、是否有利于解决基层党组织建设中的突出问题、是否有利于推动中心工作任务的完成。

4、局机关党委将加强工作的协调指导,及时研究解决示范单位的实际困难和问题。要有效整合单位力量进行重点研究,推进工作创新。要通过扎实有效的工作,确保形成若干个值得学习借鉴、有推广意义的各类示范点。局机关党委将加大对活动的指导力度,全程跟踪督导,推动活动落实。

第4篇:党建示范点实施方案

为搞好基层党建工作示范点创建工作,不断提升我校党建工作水平,按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《20XX年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容(参考)》的要求,结合我校实际,制定如下创建方案。

认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式,发挥典型的示范、辐射和带动作用,推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展,

2016关于开展创建党建示范点活动情况的报告
2016创建基层党建示范点 第九篇

关于开展创建党建示范点活动情况的报告

八月全面启动了党员干部学习示范点建设工作,各级党组织深入推进,已邀请市、区领导和有关专家开展专题讲座1期,应知应会知识季度考试1次,更换学习园地、学习专栏内容4次,普查学习笔记2次。近两个月来,阶段成效显著。现作有关工作汇报如下:

一、明确目标和重点

以镇机关干部和站所、村(社区)负责人为主体,涵盖全镇各党支部、小组,党委中心组成员和全体党员干部。采取切实有效措施,解决党员干部学习中存在的突出问题,达到对党的路线方针、时事政治,特别是对市、区发展战略的重大决策部署、工作思路、路径、重点措施等有比较深刻的理解并学以致用。在学习内容上突出了六个重点:一是中国特色社会主义理论体系,二是科学发展观理论体系,三是社会主义核心价值体系,四是党的路线方针政策和市委、市政府及区委、区政府的决策部署,五是“两化”互动、“三化”联动、统筹城乡方面的知识,六是科技、法律、时事政策及应知应会的知识。

二、落实了九项制度

一是坚持了党委中心组集中学习制度。建立完善了学习计划、学习考勤、集体研讨、学习交流、学习通报、学习考核、学习档案、重点发言、专题调研、个人自学等制度。把镇级站所负责人和村(社区)负责人列为中心组成员,中心组每月学习1天以上,做到计划周密、考勤规范、记录清晰、档案完整、个人有笔记和心得,月有学习情况通报。二是健全了党员干部自学制度。坚持镇机关干部每周精读1篇文章、每月精读1本书、每季度开展1次专题调研,每年至少撰写4篇较高质量的学习心得和调研报告。三是坚持了党员干部教育培训制度。充分发挥了镇党校在党员干部教育培训中的作用,并选派党员干部参加省、市、区组织的各级各类教育培训。四是健全了领导干部述职述学考学制度。五是完善并坚持了“三会一课”制度。六是建立并完善了抓点示范制度。镇以财政所、三皇村为学习示范点,以此推动全镇学习工作不断掀起高潮。七是建立并完善了党员干部应知应会知识考试制度,九月份组织镇级机关干部、村组干部,对应该掌握和了解的时事政策,尤其是市、区的重大发展战略、目标及措施等进行了闭卷考试,并对考试不合格的,举办了特别学习提高班,直到通过考试为止。八是主要领导随时随地随机抽问制度。镇党委书记在每一次会议、每一个工作现场,临时随机抽问,并根据所答问题的正确、全面程度和次数,采取了相应的较为严厉的惩戒措施。九是建立了领导干部带头宣讲制度。镇级领导干部带头到所挂包联系的村组、社区、站所宣讲时事政策,参加、指导党员干部集体学习讨论活动。

三、创新了六大载体

一是镇党委接入“省党委(党组)中心组网络学习平台”,组织镇党委中心组成员充分利用该平台加强理论学习。二是充分发挥党员干部现代远程教育系统的优势,加强对农村党员、干部实用技术知识和应知应会知识的培训教育。三是镇机关、站所和村(社区)办有学习园地、学习专栏,并坚持每两周更新一次学习内容。四是在全镇深入开展了以“日学一小时,月读一本书,一季一考试,半年一研讨,一年一评比”为主要内容的“五个一”读书活动,以“创建学习型党支部、创建学习型领导班子,争做学习型党员、争做学习型职工”为主要内容的“双创双争”主题实践活动,大力实施了“党委、支部、党小组、党员、职工”上下联动机制。五是充分发挥了大学生“村官”的作用,为支部、党小组当好政策法规宣传员、理论学习辅导员。六是邀请了市、区领导和有关专家开展专题讲座。

四、强化了六个保障。

一是镇党委中心组学习专项经费列入了财政预算,坚持了专款专用。二是规范化建好了镇机关学习阅览室,有学习标语、名言警句,配备了党员干部必读和选学的图书资料,配置有电脑等现代化学习设备。三是建好了镇党校、党支部活动室、远程教育站等阵地建设,建有镇图书室、阅报栏和农家书屋。四是镇党委组织专班子进行指导、检查和考核。五是挤出了经费,适时表彰学习先进集体和个人。六是镇成立了党员干部学习示范点建设工作领导小组,负责对全镇学习示范工作的领导、组织、考核和协调。

转化了学习成果。示范点建设扎实有效,并充分发挥了辐射作用,镇领导班子、站所及村(社区)负责人和广大党员干部的理论素养不断加强、形象不断提升、作用发挥更加充分。这在重点镇建设的各项工作中得到体现。

以上这篇关于开展创建党建示范点活动情况的报告为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多关于开展创建党建示范点活动情况的报告介绍尽在:总结报告

相关热词搜索:党建示范点创建方案 基层党建示范点材料
  • 1、基层党建示范点创建方案(2016-07-13)
  • 2、基层党建示范点创建(2016-07-25)
  • 3、基层党建示范点创建措施(2016-08-13)
  • 1、“2016创建基层党建示范点”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
    2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
    3、"2016创建基层党建示范点" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/cehua/749752.html,复制分享给你身边的朋友!
    4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!