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驾驶员驾驶技能培训方案

2016-11-28 10:55:25 策划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 驾驶员驾驶技能培训方案(共9篇)驾驶员培训方案驾驶员培训方案为加强机动车驾驶员培训管理,提高培训质量,根据《机动车驾驶员培训管理规定》、《后勤保障部车辆管理规定》文件精神,结合后勤保障部工作实际制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,全面贯彻“以人为本、安全第一”方针,规范驾驶员安全驾驶行为,营造良好的行业氛围。以培训质量为基...

驾驶员培训方案
驾驶员驾驶技能培训方案 第一篇

驾驶员培训方案

为加强机动车驾驶员培训管理,提高培训质量,根据《机动车驾驶员培训管理规定》、《后勤保障部车辆管理规定》文件精神,结合后勤保障部工作实际制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,全面贯彻“以人为本、安全第一”方针,规范驾驶员安全驾驶行为,营造良好的行业氛围。以培训质量为基础,促进驾驶员素质全面协调、健康发展;建立安全行车动态管理体系和监管长效机制。

二、工作目标

通过培训和考评使我局驾驶员达到法律法规和行业标准规定的资格条件,进一步规范化驾驶员安全培训制度,培训计划、培训学时和培训记录得到有效落实;通过安全培训,为安全行车有效监管提供科学、准确依据,提高安全监管水平。

三、培训范围

后勤保障部在岗驾驶员(名单附后)

四、培训时间

1、在岗驾驶员集中培训时间为4个学时,根据具体情况确定时间。

2、驾驶员安全技能培训为10月14日下午13时,地点后勤保障部会议室

五、培训内容

1、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《贵州省道路交通安全条例》等相关法律法规及道路安全知识手册。

2、车辆安全驾驶技能及安全驾驶理念、安全驾驶习惯培训,车辆基本日常保养、维护培训。

3、新机动车驾驶证使用规定及法规学习

六、培训方法

1、采取集中培训和组织自学相结合的方法,自发通知之日起每月举行一次安全学习,每季度组织考核一次,根据成绩进行奖罚。

2、结合后勤保障部开展“安全生产月”活动,对驾驶员安全驾驶技能培训,开展有特点、有针对性的培训活动,加强领导,活动中要狠抓落实、务求实效。

七、具体要求

1、加强宣传。大力宣传驾驶员安全培训的重要性,引导广大驾驶员提高培训的自觉性和工作热情,制定培训工作方案。

2、组织实施。驾驶员培训工作领导小组邀请法律专家、等交通安全专业人士对驾驶员、安全人员进行安全教育集中培训。

3、培训学习后开展交流讨论,深谈自身体会借鉴。

驾驶员培训计划
驾驶员驾驶技能培训方案 第二篇

鑫源公司安全教育培训计划 为提高我公司驾驶员及从业人员的交通安全法制意识和自我防护能力,预防和减少交通

事故及交通违法行为,结合我公司营运实际,决定开展2014年度安全教育培训专项工作。

一、指导思想

坚持“以人为本、安全第一”的原则,以“安全乘车、安全开车”为主线,以深化交通

安全宣传工作为重点,集中开展多种形式和内容的驾驶员及从业人员安全教育培训活动,切

实加强和落实驾驶员安全教育工作,进一步提高驾驶员和从业人员交通安全法制意识和自我

保护能力,预防和减少涉及驾驶员的交通事故,保证和促进驾驶员的安全意识,确保公司各

种安全工作的正常开展。

二、具体培训计划

(1)征订交通安全方面的学习资料,组织驾驶员收看有关交通安全教育光盘。

(2)每日利用早检期间,针对每位驾驶员情况,与驾驶员进行面对面口头教育。

(3)利用每周五例会,组织企业内部员工学习各种交通法律法规及典型案例。

(4)每月组织一次安全(培训教育)例会,主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导

精神,及学习有关交通安全知识,重点加 强典型案例及恶劣天气和复杂道路驾驶常识、紧急避险、危险源辨识、应急救援处置、

防御性驾驶等方面的教育和培训,并针对本公司具体实际情况,落实布置安全措施。(安全学

习实行签到制度,保证所有驾驶员都要参加安全教育会议,对于值班驾驶员第二天进行补充

教育学习)

(5)节假日及客运高峰前要组织重点教育,进一步提高驾驶员交通安全法制意识,预防

和减少交通事故的发生。必要时要收看交通安全录像和聘请运管处、公安交警部门到公司上

交通安全教育课。

(6)每周对信息中心进行安全培训,提高从业人员的责任感,确保监控平台24小时值

班制度,

(7)定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的安全及相关知识教育,听取驾驶人员对安

全行车工作的建议,并定时进行试卷考核,并存档作为安全奖励的依据之一。

三、实施部门

公司安全科及机务科负责公司驾驶员的安全培训教育工作。 2014年3月19日篇二:驾驶员安全教育培训计划 ******公司驾驶员安全教育 学习培训计划

为深化驾驶员交通安全教育宣传计划,提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力,

预防和减少涉及驾驶员的交通事故,结合景区客运实际,决定开展2012年度交通安全知识培

训专项工作。

【驾驶员驾驶技能培训方案】

一、指导思想

坚持“以人为本、安全第一”的原则,以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育

为主线,以深化交通安全宣传工作为重点,集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育

活动,营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围,切实加强和落实驾驶员交通安全教育工

作,进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力,预防和减少涉及驾驶员的交通事

故,维护公司各种工作的正常秩开展,保证和促进驾驶员的安全意识。

二、具体计划内容

(1)征订交通安全方面的学习资料,收看有关交通安全教育光盘。

(2)每日利用早检期间,针对每位驾驶员情况,与驾驶员进行面对面口头教育。

(3)每月必须组织一次安全例会,主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神,及

学习有关交通安全知识,并针对本单位具体实际情况,落实布置安全措施。(安全学习实行签

到制度,保证所有驾驶员都要参加安全教育会议,对于值班驾驶员第二天进行补充教育学习)

(4)节假日前要组织重点教育,进一步提高驾驶员交通安全法制意识,预防和减少交通

事故的发生。必要时要收看交通安全录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通安全

教育课。

(5)定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的安全及相关知识教育,听取驾驶人员对安

全行车工作的建议,必要时进行试卷考核,并存档作为安全奖励的依据之一。 *******公司

二〇一二年一月篇三:司机培训计划 司机培训计划

培训目标

通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练,培训对象能够掌握高级汽车驾驶相关知

识与技能;了解与汽车相关液压基础与电子技术的理论与实训;熟练诊断发(转载于:驾驶员

培训计划)动机与底盘的故障,掌握新技术的相关知识与技能。 培训模块

1、高级汽车驾驶技能

2、汽车电子技术及液压系统

3、发动机故障诊断与维修

4、汽车底盘故障诊断

5、汽车电控系统故障诊断总课时 培训要求与培训内容

模块1 高级汽车驾驶技能

1、培训要求

通过本模块技术培训,使培训对象能够

(1)掌握高级汽车驾驶技术。

(2)掌握汽车营运常识的相关知识。

(3)掌握汽车使用及维修相关技能。

2、培训主要内容

(1)理论教学内容

1.1 技术管理原则

1.2车辆使用规定

1.3汽车运输知识

1.4汽车驾驶安全管理

1.5汽车基本使用性能

(2)技能实训内容

2.1节油驾驶技能

2.2平稳性驾驶技能

2.3半挂车或铰链客车倒车进车位

2.4曲线驾驶、弯道倒车、驶出

2.5曲线驾驶、弯道倒车、倒出

2.6快速移位、长距离倒车

2.7 “s”形车道驾驶

3、培训方式建议

(1) 理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用实物教学工具,通

过讲授、辅导练习教学方法,达到掌握驾驶技能教学目的。

(2) 技能实训:本模块建议可开展节油驾驶、平稳性驾驶、半挂车或铰链客车倒车进

车位,曲线驾驶、弯道倒车、驶出、倒出,快速移位、长距离倒车,“s”形车道驾驶等实训

项目。

模块2 汽车电子技术及液压系统

1、培训要求

通过本模块技术培训,使培训对象能够

(1)掌握液压基础知识;

(2)了解晶体管的基本特性及测量;

(3)掌握电子点火装置和电动汽油泵的结构和工作原理,并能进行故障排除。

2、培训主要内容

(1) 理论教学内容

1.1液压基础知识

1.2液力传动

1.3晶体管的特性

1.4交流发电机

1.5电子点火装置

1.6电动汽油泵

(2) 技能实训内容

2.1排除汽油发动机电子点火系故障(霍尔式)

2.2电动汽油泵的拆装与检测

3、培训方式建议

(1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用实物教学工具,通过

讲授、辅导练习教学方法,达到理论与实践相结合的教学目的。

(2)技能实训:本模块建议可开展排除汽油发动机电子点火系故障(霍尔式)、电动汽油

泵的拆装与检测等实训项目。每个教师可带10名学生。 模块3 发动机故障诊断与维修【驾驶员驾驶技能培训方案】

1、培训要求

通过本模块技术培训,使培训对象能够

(1)掌握发动机气缸磨损的原因和规律。

(2)能诊断发动机故障及调整

(3)能进行发动机的竣工验收。

2、培训主要内容

(1) 理论教学内容

1.1发动机气缸磨损的原因和规律

1.2发动机故障诊断

1.3发动机废气检测与调整

1.4 发动机的竣工验收

(2) 技能实训内容

2.1诊断柴油机动力不足故障

2.2就车检查与校准柴油发动机喷油泵供油正时

2.3汽油机气缸压缩压力检测

2.4汽车大修送修或竣工验收的技术鉴定

2.5汽车发动机大修竣工验收

3、培训方式建议

(1) 理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用实物教学工具,通

过讲授、辅导练习教学方法,达到理论与实践相结合的教学目的。

(2) 技能实训:本模块建议可开展诊断柴油机动力不足故障、就车检查与校准柴油发

动机喷油泵供油正时、车辆废气的检测与调整、汽油机气缸压力检测、汽车大修送修或竣工

验收的技术鉴定、汽车发动机大修竣工验收等实训项目。每个教师可带10名学生。 模块4 汽车底盘故障诊断

1、培训要求

通过本模块技术培训,使培训对象能够

(1)熟练检查汽车在行驶过程中涉及安全的底盘系统的故障。

2、培训主要内容

(1)理论教学内容

1.1转向沉重的原因

1.2转向盘操纵不稳的原因

1.3造成轮胎早期磨损的原因

1.4离合器分离不彻底的原因

1.5变速器壳体变形的危害性

1.6传动轴异响的原因

1.7引起制动力不足的故障原因

(2)技能实训内容

2.1汽车前轮定位的检测

3、培训方式建议

(1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用实物教学工具,通过

讲授、辅导练习教学方法,达到底盘总体构造、简单故障排除教学目的。

(2)技能实训:本模块建议可开展汽车前轮定位的检测等实训项目。每个教师可带10

名学生。

模块5 汽车电控系统故障诊断

1、培训要求

通过本模块技术培训,使培训对象能够熟悉

(1)电控发动机的结构、工作原理和简单故障排除方法

(2)自动变速器的结构、工作原理

(3)abs的结构、工作原理和简单故障排除方法

(4)空调的结构、工作原理和简单故障排除方法

(5)新型蓄电池的结构

2、培训主要内容

(1) 理论教学内容

1.1汽车新材料

1.2电控发动机的结构、工作原理和简单故障排除方法

1.3自动变速器的结构、工作原理

1.4 abs的结构、工作原理和简单故障排除方法

1.5空调的结构、工作原理和简单故障排除方法

1.6新型蓄电池的结构

(2) 技能实训内容

2.1电控发动机的结构认知和简单故障排除【驾驶员驾驶技能培训方案】

2.2自动变速器的简单拆装

2.3 abs的简单故障排除

2.4空调的简单故障排除

3、培训方式建议

(1) 理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用实物教学工具,通

过讲授、辅导练习教学方法,达到理论结合实践的教学目的。

(2)技能实训:本模块根据实际条件可开展电控发动机的结构认知和简单故障排除、自

动变速器的简单拆装、abs的简单故障排除、空调的简单故障排除等实训项目。每个教师可

带10名学生。篇四:驾驶员培训计划 驾驶员培训计划

培训内容:

一、思想与理论

①.热爱驾驶工作,全心全意为公司的生产经营做好服务保障工作。 ⑵熟悉和掌握中华人民共和国《安全生产法》、《道路交通法》、公司《车辆管理办法》、

《安全行车细则》具体内容。

③. 熟悉并了解机动车的构成和主要功能的作用和用途。 ④.对机动车各部位的一般故障能进行判断和排除。 ⑸具备对车辆的一般性保养的常识的了解。

二、汽车驾驶操作技能

复杂道路和环境条件下的驾驶 ①. 城市驾驶

②. 简易公路的驾驶 ③. 夜间驾驶

④. 山地、坡道及险要道路驾驶 ⑤. 泥泞、翻浆道路驾驶 ⑥. 沙土路及松软道路驾驶 ⑦. 冰雪道路驾驶

⑧. 汽车涉水

三、要求

. ①在规定的6个月时间内熟练掌握并完成理论和实际操作内容。考试项目为理论和实

际操作。理论考试依据(中华人民共和国《安全生产法》、《道路交通 法》、公司《车辆管理办法》、《安全行车细则》)之规定;实际操作为以上第二项之规定

的内容。

⑵.安全技术理论应在3-4月份全部掌握完成,实际操作部分在5-8月份必须全部掌握,

9月份为考核期。篇五:小车队驾驶员学习培训计划 小车队驾驶员学习培训计划

一、 培训时间:每周二、周四下午四点。

二、 培训人数:小车队全体人员。

三、 培训地点:三楼会议室。

四、 培训内容:

1.安全行车注意事项

1) 驾驶操作熟练、思想重视、遵守交通规则是安全行车重要的保证.

2) 行驶中,车辆随时都可能发生技术上的异常变化或故障.驾驶员必须经常注意观察各

种仪表和警告装置的指示情况,如冷却液温度警告灯、充电指示灯、机油压力警告灯、abs

驾驶员安全培训方案
驾驶员驾驶技能培训方案 第三篇

驾驶员考核方案

为保障日常行车安全,以提高驾驶员的政治素质、思想素质和专业技能为目的,按照公司及有关上级部门的要求,结合实际情况,现将2014年驾驶员考核方案制定如下: 一、指导思想

以科学发展观为指导,全面贯彻“以人为本、安全第一”的方针,规范驾驶员安全驾驶行为,营造良好的行业氛围。以质量为基础,促进驾驶员素质全面协调、健康发展,建立安全行车动态管理体系和监管长效机制。 二、工作目标

通过培训和考评使驾驶员达到法律、法规和行业标准规定的资格条件,进一步规范驾驶员安全培训制度,培训计划、培训学时和培训记录得到有效落实;通过安全培训考核,为安全行车有效监管提供科学、准确依据,提高安全监管水平。 三、职责分工

公司安全处负责制定培训方案,协调组织驾驶员培训、考核。 四、培训范围

客运一分公司全体驾驶员 五、培训内容

1.《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等相关法律法规及驾驶员全行车手册和典型事故案例剖析等学习材料。

2. 车辆安全驾驶技能及安全驾驶理念、安全驾驶习惯培训。 3.车辆基本日常保养、维护培训。

4. 观看事故录像并进行分析。 六、培训方法

1.采取集中培训和自学相结合的方法,自发通知之日起每月举行一次安全学习,每季度组织考核一次,根据成绩进行奖罚。

2.结合实际情况,对客运一分公司驾驶员安全驾驶理论、技能进行培训,开展有特点、有针对性的训练比武活动,加强领导,活动中要狠抓落实、务求实效。 七、培训时间

1.驾驶员培训时间4个学时,根据具体情况确定内容。

2.驾驶员安全技能培训初定为4月1日至10日,地点:客运一分公司会议室。 八、考核依据

详见附表 九、考核标准【驾驶员驾驶技能培训方案】

考核80分以下为差;80-90分为良;90分以上为优。 十、公布结果

根据考核结果,由安全处予以公布。

通辽市运输有限责任公司

2014年3月25日

附表

驾驶员安全培训方案
驾驶员驾驶技能培训方案 第四篇

驾驶员安全培训方案

为保障我局日常工作行车安全,以提高驾驶员的政治素质、思想素质和专业技能为目的,按照机场局及有关上级部门部署,结合我局实际,现将我市二0一二年驾驶员安全培训方案制定如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,全面贯彻“以人为本、安全第一”方针,规范驾驶员安全驾驶行为,营造良好的行业氛围。以培训质量为基础,促进驾驶员素质全面协调、健康发展;建立安全行车动态管理体系和监管长效机制。

二、工作目标

通过培训和考评使我局驾驶员达到法律法规和行业标准规定的资格条件,进一步规范化驾驶员安全培训制度,培训计划、培训学时和培训记录得到有效落实;通过安全培训,为安全行车有效监管提供科学、准确依据,提高安全监管水平。

三、职责分工

机场局办公室负责制定培训方案,协调组织驾驶员培训,汇总上报培训计划。

四、培训范围

全体驾驶员

五、培训内容

1.《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《山东省道路交通安全条例》等相关法律法规及道路

安全知识手册和典型事故案例剖析等学习材料。

2. 车辆安全驾驶技能及安全驾驶理念、安全驾驶习惯培训。

3.车辆基本日常保养、维护培训。

4. 观看事故录像并进行分析。

六、培训方法

1.采取集中培训和组织自学相结合的方法,自发通知之日起每月举行一次安全学习,每季度组织考核一次,根据成绩进行奖罚。

2.结合我局开展“安全生产月”活动,对我局驾驶员安全驾驶技能专项培训,开展有特点、有针对性的训练比武活动,加强领导,活动中要狠抓落实、务求实效。

七、培训时间

1.每位驾驶员培训时间每月4个学时,根据具体情况确定时间。

2.驾驶员安全技能培训初定为6月14日,地点312会议室。

八、具体要求

(一)加强宣传。大力宣传驾驶员安全培训的重要性,引导广大驾驶

员提高培训的自觉性和工作热情,办公室要制定培训工作方案。

(二)组织实施。驾驶员培训工作领导小组邀请法律专家、交巡警等交通安全专业人士对车队负责人、驾驶员、安全人员进行安全教育集中培训并作好培训登记工作。办公室必须在9月29日前把三季度驾驶员安全培训统计表上报分管局领导。并示情况进行抽查。

综合技术中心

驾驶员安全培训方案
驾驶员驾驶技能培训方案 第五篇

驾驶员安全培训方案

为保障我公司日常工作行车安全,以提高驾驶员的政治素质、思想素质和专业技能为目的按照运管所及有关上级部门部署,结合我局

实际,现将我县公交公司二0一三年驾驶员安全培训方案制定如下:

一、 指导思想

坚持“以人为本、安全第一”的原则,以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线,以深化交通安全宣传工作为重点,集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动,营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围,切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作,进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力,预防和减少涉及驾驶员的交通事故,保证和加强驾驶员的安全意识。 二、工作目标

通过培训和考评使我公司驾驶员达到法律法规和行业标准规定的资格条件,进一步规范化驾驶员安全培训制度,培训计划、培训学时和培训记录得到有效落实;通过安全培训,为安全行车有效监管提供科学、准确依据,提高安全监管水平。

三、职责分工

公交公司办公室负责制定培训方案,协调组织驾驶员培训, 四、培训范围

全体驾驶员

五、培训内容

1.《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道

路交通安全法实施条例》、《山西省道路交通安全条例》等相关法律法规及道路安全知识手册和典型事故案例剖析等学习材料。

2. 车辆安全驾驶技能及安全驾驶理念、安全驾驶习惯培训。

3.车辆基本日常保养、维护培训。

4. 观看事故录像并进行分析。

六、培训方法

1.采取集中培训和组织自学相结合的方法,自发通知之日起每月举行一次安全学习,每季度组织考核一次,根据成绩进行奖罚。

2.结合我局开展“安全生产月”活动,对我局驾驶员安全驾驶技能专项培训,开展有特点、有针对性的训练比武活动,加强领导,活动中要狠抓落实、务求实效。

七、培训时间

1.每位驾驶员培训时间每月4个学时,根据具体情况确定时间。

2.驾驶员安全技能培训初定为3月14日,地点公司会议室。 八、具体要求

(一)加强宣传。大力宣传驾驶员安全培训的重要性,引导广大驾驶员提高培训的自觉性和工作热情,办公室要制定培训工作方案。

(二) 组织实施。 驾驶员培训工作领导小组邀请法律专家、交巡警等交通安全专业人士对车队负责人、驾驶员、安全人员进行安全教育集中培训并作好培训登记工作。

(三)、具体计划内容

(1)要求辖区各客运公司征订交通安全方面的学习资料,收看有

关交通安全教育光盘。

(2)要求公司每日利用早检期间,针对每位驾驶员情况,与驾驶员进行面对面口头教育。

(3)要求公司每月必须组织一次安全例会,主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神,及学习有关交通安全知识,并针对本单位具体实际情况,落实布置安全措施,我所将对公司例会落实情况进行检查。(安全学习实行签到制度,保证所有驾驶员都要参加安全教育会议,对于值班驾驶员第二天进行补充教育学习)

(4)黄金周等节假日前组织重点教育。为进一步提高驾驶员交通安全法制意识,预防和减少交通事故的发生,我所将会同公安交警、安监等部门在各黄金周及节假日前到辖区各客运企业对驾驶员上交通安全教育课。

(5)我所将定期或不定期的组织各企业驾驶员进行必要的安全及相关知识教育,必要时进行试卷考核,并将考核成绩作为每年驾驶员服务质量信誉考核依据。

娄烦县大众公交有限公司

二〇一三年

驾驶员安全培训方案

二一三年 0

2016驾驶人安全承诺书
驾驶员驾驶技能培训方案 第六篇

驾驶人安全承诺书

为了保障自己和他人的人身、财产安全,本人自愿承诺并遵守、认真履行下列条款内容:

一、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施 细则》 ,坚持“安全第一、文明行车”“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则。

二、 积极参加单位组织的交通安全教育学习和培训, 接受单位定期安全知识、 驾驶技能和机械常识的考核。

三、精心维护所驾车辆,严格落实车辆《三检》制度,保持车辆技术状况完 好,严格按规程操作车辆,杜绝车辆机械事故的发生。

四、在无任务时,要在车队待命,做到坚守岗位、服从领导、听从分配、随 叫随到,因故外出经领导同意,保证雷厉风行、令行禁止,不推诿扯皮。

五、在动用车辆时,严格执行报告、登记制度。事前必须经领导批准,返回 后,及时按照规定登记出车情况。

六、绝不做酒后、疲劳驾驶车辆,闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶、违章 抢行,不按规定礼让,未按规定倒车、调头等违章行为,保证行车安全。

七、要对车辆负责,严格遵守有关公司车辆专人驾驶规定,绝不将所驾驶车 辆交给非司机驾驶或未经单位考核批准的其他司机驾驶, 如因特殊原因需要他人 驾驶车辆的,必须经单位领导批准,办理好车辆交接手续后,方可交车。

八、严格执行单位的车辆安全管理规章制度,所驾驶车辆使用完毕后必须停 放在单位院内, 严禁车辆在外过夜, 除特殊原因外, 经领导批准后方可在外停放。

九、爱护车辆,对车辆按规定进行保养、清洁,发现故障及时报告、及时维 修、及时排除,不带病上路。

对以上承诺,若有违犯,甘愿接受公司依制度作出的处理决定。触犯法律法 规或给公司造成经济损失,一切后果由个人自负。 本承诺书自签字之日起生效。

单位负责人签章: 单位负责人签章:

承诺驾驶员签章: 承诺驾驶员签章:

签定日期: 签定日期:

备注:本《承诺书》一式二份,驾驶员,单位各留一份,驾驶员必须熟记《承诺书》内容。

接受本岗位安全教育,并熟知安全承诺书的内容及本岗位职责,愿意认真履行,并接爱各级领导和员工的监督。

承诺人(签字并盖章):

年 月 日

驾驶员安全承诺书

为了保障自己和他人的人身安全、财产安全,本人自愿承诺并遵守、认真履行下列条款内容:

一、 认真学习并遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施条例》,严格执行当地交通安全管理部门和公司的车辆安全管理制度,坚持“安全第一、文明行车”、“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则;

二、 积极参加公司组织的交通安全学习和培训;

三、 精心维护所驾车辆,严格落实车辆《三捡》制度,保持车辆技术状况完好,严格按规操作车辆,杜绝车辆机械事故的发生,确保报纸等货物及时、安全运输至目的地;

四、 因下列原因发生交通事故,本人资源接受交通安全管理部门和公司的相关处罚:

1、

2、

3、 酒后、疲劳驾驶车辆,闯禁令标志、超速形式、野蛮驾驶; 违章抢行,不按对定礼让,未按规定倒车、掉头; 行径路口不减速不避让应该优先方形的机动车、非机动车和行人;

4、 持无效驾驶证驾驶车辆或驾驶与驾驶证准假车型不符的车辆,驾驶证被暂扣期间驾驶车辆;

5、

6、 造成交通事故后擅里事故现场或逃逸; 造成交通事故后不按规定上报中心;

7、 将车交给非司机驾驶员或交给未经中心备案批准的其他驾驶员;

8、 其他严重违法行为。

五、 每个月车辆不出任何交通事故、机械故障,并按时准确将报纸等货物送到制定地点,每月发安全奖100元,若全年无事故年终奖比例上调。

承诺人: 日 期:

驾驶员安全承诺书

我作业一名小车队司机,为了在新的一年里履行好职责,完成好小车队分配给我的一切任务,现承诺如下:

一、遵章守纪。严格遵守国家的道路交通安全法和相关法律法规,认真执行公司的各项规章制度,尽最大努力避免一切交通事故的发生。不断学习新颁布的交通法规,增强安全意识,提高驾驶素质。

二、服从分配。要服从小车队职责分工,要服从各级领导安排,不论在任何情况下,都要把领导分配的工作做好,发挥共-产-党员的先锋模范作用和表率作用。

三、服从调度。严格执行派车程序,做到无派车单不出车,不系安全带不出车。正点发车,按指定地点存车,按规定线路行车,按规定站点停车。

四、不违禁令。不违章行驶,不违规操作,不酒后驾车,不疲劳驾驶,不超速行驶,不私自出车,不乱停乱放,不延点误时。

五、爱护车辆。要按规定进行保养,发现故障及时报告,及时排除,及时维修。车辆外表不划不碰,不乱贴标志广告。车内不乱扔乱挂东西,不吸烟,不吐痰,经常清扫整理,保持卫生清洁。

六、热情服务。对待员工要热情、礼貌。与员工对话客气、和蔼,不说粗话,不说脏话,不与员工争吵,全心全意为员工服务。

如在职责范围内发生交通事故、车辆损坏或造成其它工作中的失误,本人愿接受交通管理部门和公司的处罚。

驾驶员安全承诺书

为了保证自己和他人的人身财产安全,避免给单位造成损失,本人自愿向单位承诺并遵守,认真履行下列条款内容:

1、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》,严格执行当地交通安全管理部门及单位的车辆安全管理规章制度,坚持“文明行车、安全第一”、“宁停三分,不抢一秒”的职业行为准侧;

2、积极参与单位组织的安全教育,接受单位定期安全知识、《驾驶技能和机械常识的考核》;

3、精心维护所驾驶的车辆,严格落实车辆“三查制度”,保持车辆技术状况完好,严格按规程操作车辆,杜绝车辆机械事故的发生;

4、因下列发生的交通事故,本人自愿接受交通管理部门及单位的相关处罚:

(1)、酒后、疲劳驾驶车辆、闯禁令标志、超速行驶、野蛮驾驶;

(2)、违章抢行、不按规定礼让、未按规定倒车、掉头

(3)、行进路口不减速、不避让优先放行的机动车,非机动车和行人;

(4)、持无效驾驶证驾车或驾驶与驾驶证准驾车辆不相符的车辆,驾驶证被暂扣期间驾驶机动车,驾驶无效机动车

辆;

(5)、造成交通事故后擅离事故现场或逃逸;

(6)、造成交通事故后不按规定报告给单位领导、安全管理部门和保险公司;

(7)、将车辆交给非司机驾驶或交给未经单位领导批准的其他司机驾驶;

(8)、其他严重违法行为。

承诺驾驶员:

签订日期:二O一二年三月二十三日

驾驶员安全承诺书

为了保证自己和他人的人身财产安全,本人自愿承诺并遵守、认真履行下列条款内容:

一、认真学习并自愿遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》,严格执行当地交通安全管理部门及公司的车辆安全管理规章制度,坚持“文明行车、安全第一”“宁停三分,不抢一秒”的职业行为标准。

二、积极参与公司组织的安全教育和培训,接受公司定期安全知识、驾驶技能和培训机械常识的考核。

三、精心维护所驾驶车辆,严格落实车辆《三查》制度,保持车辆技术状况完好,严格按规章制度操作车辆,杜绝车辆机械事故的发生。

四、因下列原因发生的交通事故,本人自愿接受交通管理部门及公司的相关处罚:

1、酒后、疲劳驾驶车辆,闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶;

2、违章抢行,不按规定礼让、未按规定倒车、调车;

3、行进路口不减速、不避让优先放行的机动车、非机动车和行人;

4、持无效驾驶证驾车或驾驶与驾驶证准驾车辆不相符的车辆,驾驶证被暂扣期间驾驶机动车,驾驶无效机动车辆行驶证的车辆,无从业资格证驾驶营运车辆;

5、造成交通事故后擅离事故县城或逃逸;

6、造成交通事故后不按规定报告给公司领导、安全管理部门和保险公司。

7、将车交给非机动车司机驾驶或交给未经公司考核标准的其他司机驾驶;

8、其他严重违法行为;

公司签章:

承诺驾驶员:

签定日期: 年 月 日

2016农机安全生产大检查方案5篇
驾驶员驾驶技能培训方案 第七篇

第1篇

为认真落实国务院召开的全国安全生产电视电话会议精神,根据《省人民政府办公厅关于开展安全生产大检查的通知》、《市人民政府办公室关于开展安全生产大检查的通知》有关部署,结合全市农机安全生产实际,制订全市农机安全生产大检查方案。

一、总体要求及工作目标

坚持科学发展、安全发展,把开展大检查作为当前安全生产的首要任务,立即在全市范围内集中开展以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为总要求的农机安全生产大检查。通过农机安全生产大检查,推动农机安全隐患排查治理,完善农机安全生产制度,落实农机安全监管责任,强化农机安全生产措施,有效防范和减少一般农机事故的发生,坚决遏制和杜绝重大农机事故,做到“零违章、零隐患、零事故”,为全市农机化转型跨越发展提供良好的安全生产环境。

二、组织领导

市农机局成立全市农机安全生产大检查领导组,统一领导全市农机安全生产大检查工作,研究解决大检查中的共性问题和突出问题,组织协调开展农机安全生产大检查工作。

三、检查内容

1.各县市农机部门贯彻落实农业部、省委、省政府市委、市政府关于安全生产工作的安排部署和重要批示精神,落实监管责任,开展农机安全专项整治、“打非治违”和隐患排查治理情况;是否把农机安全生产工作放在重中之重的位置来抓,安全生产管理和监督的责任分工是否明确、是否清晰、是否落实、安全监管责任是否做到无缝对接,专项整治和“打非治违”是否取得实效。

2.农机部门及农机户安全生产责任是否落实到位。各县(市)农机局安全生产制度是否健全完善;依法依规办理农机监理业务,加强农机安全管理、标准化建设、科技支撑、教育培训、持证上岗、应急演练等农机安全生产基础工作情况;开展农机隐患排查整治和治理纠正违规违章行为情况;农机安全生产责任制分解、农机安全生产承诺书签订、告知书送达情况。

3.农业机械证照申领情况,规范牌证核发措施和落实情况;防范驾驶员超速,超载、非法载客、无证驾驶、违章操作和无牌行驶等违法行为的措施和落实情况,防范人身机械伤害措施落实情况;拖拉机、联合收割机参加年度检验情况,驾驶员参加审验和安全学习情况。

4.农机安全生产应急预案编制、修订、备案、演练情况。

5.开展“三夏”及汛期农机隐患排查和隐患整改情况。“三夏”及汛期各项农机安全防范措施是否落到实处。

6.按照“科学严谨、依法依规、实实事求是、注重实效”的原则,开展农机事故排查和处理情况,重点检查是否开展农机事故排查,责任追究是否严格依法,安全防范措施是否落到实处。

7.农机安全监理惠农政策落实情况,突出抽查拖拉机、联合收割机检验及保险补助项目实施情况,当地政府对农机安全生产投入、补贴情况。

8.提高拖拉机“三率”措施落实情况,对“三率”偏低县(市)的督查及整改落实情况。

9.农机监理人员、工作经费投入及装备建设情况。

10.机动脱粒机、卷帘机、铡草机等农业机械隐患排查情况。

四、检查时间和方法步骤

此次大检查时间总体时间为2016年6月28日至9月30日,按照农机户全面自查自整,县(市)农机局,区农村工作局,云龙示范区社会事业部组织自查,市农机局督查的方式进行。各单位要将安全生产大检查工作与日常监管结合起来,抓反复,反复抓,抓出成效来。

(一)检查时间

1.动员部署:6月28日至7月2日。各县(市)农机局,农村工作局,云龙示范区社会事业部按照统一安排,制定本地区农机安全生产大检查方案,成立由一把手任组长的组织领导机构,召开专门会议,进行全面部署。

2.自查自整:7月3日至31日。所有农机作业经营组织、农机户对安全措施落实情况进行全面彻底的自查。

3.县(区)集中治理和市督查:8月1日至9月15日。各县(市)对辖区内农机检验情况和农机安全隐患逐一排查、及时整改、登记造册;市农机局组织相关人员各县(市)农机安全生产大检查开展情况进行督查。

4.总结考核:9月16日至25日。市局对各县(市)农机,区农村工作局,云龙示范区社会事业部安全大检查情况进行总结考核,考核结果作为年终目标责任制主要依据。

(二)检查方式

1.农机户自查与农机部门检查相结合。各县(市)农机局区农村工作局,云龙示范区社会事业部要通过短信、告知书等形式,告知所有农机户都必须对所有的农业机械安全隐患进行全面深入、细致彻底的自查,并作为日常作业规范长期坚持。

2.农机安全检查与严格执法相结合。各县(市)农机局要把此次农机安全生产大检查与加强执法监督密切结合起来,对排查出的各类隐患,必须坚持“零容忍”,现场依法提出处理意见,并跟踪落实情况,坚持“四个一律”要求,依法处罚,切实起到震慑效果。

3.排查隐患与教育警示相结合。对查出的拖拉机、联合收割机无牌行驶、无证驾驶、脱离年检、超速超载、违章载人等农业机械存在的各类隐患,要限期整改。对难以整改或超整改限期仍未整改的,要挂牌督办、一盯到底。要收集各类农机事故典型案例,通过挂图、广播、电视等形式强化警示教育,做到“一台有事故、万台受教育”“一地有隐患、全市得警示”。

4.推动隐患整改与加强农机安全基础建设相结合。要强化督查督办,落实整改责任,确保农机安全生产隐患和问题及时整改到位,通过大检查,推动各级农机部门和农机户加强农机安全生产机构、队伍、装备、工作经费保障等基础建设,强化各级农机部门监管责任,提高安全生产保障能力。

五、工作要求

1.加强组织领导,层层动员部署。各县(市)农机局要成立由主要负责同志牵头的农机安全生产大检查领导组,制订具体实施方案,落实必要的人力、物力和财力保障,坚持“谁主管、谁负责”“谁检查、谁负责”的原则。

2.全面排查摸底,逐级建立台帐。各县(市)农机局要组织当地农机作业经营组织、农机户开展自查自纠,按照农机安全法律法规、规程规范和技术标准要求,严格细致,认真检查农机事故易发的重点场所、要害部位、关键环节,并列出清单、建立台帐,上报当地政府、安全监管部门和市农机局。

3.落实整改责任,彻底消除隐患。坚持边检查边整改,以检查促整改,对查出的问题和隐患实行“零容忍”。对排查出的每一个隐患和薄弱环节,做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”,整改结果要负责人签字。对隐患整改不到位或因工作不力导致农机事故发生的,要追究有关责任人的责任。对隐患严重,不能保证安全的,要责令其停止作业,办理注销或报废手续。各县(市)农机部门要将检查发现的重大问题及时通报相关地方政府,并做好跟踪督导。

第2篇

一、活动目的

通过农机安全监理人员现场比武活动,促进全市农机监理队伍比、学、赶、超学习风气,提高农机安全监理队伍依法行政水平,树立和展示农机行业及农机安全监理队伍新形象。

二、组织保障

农机安全监理系统岗位技能大比武活动设立工作领导小组。领导小组下设协调联络组、宣传报道组、后勤保障组、场地布置组、考核考评组五个小组,负责大比武活动的具体组织工作,各小组成员名单如下:

三、活动步骤及时间

全市农机安全监理系统岗位技能大比武活动分三个阶段进行。

(一)报名阶段(2016年8月31前)

各县(市)农机监理机构认真学习方案内容,搞好宣传发动,充分调动农机安全监理人员参与大比武活动的积极性和主动性,营造浓厚的活动氛围,为顺利开展好岗位技能比武活动奠定坚实基础。

(二)全员参训阶段(2016年8月至9月上旬)

各县(市)要严格按照活动方案内容,自行组织业务知识学习、驾驶操作技能训练、队列及指挥手势操操练。市农机安全监理总所将对各县(市)农机监理机构的业务知识学习及训练、操练情况进行指导、督促和检查。

各单位按照《中国人民解放军队列条令》的相关规定对农机安全监理人员进行短期队列训练,可邀请交通警察进行交通指挥手势培训。

(三)比赛阶段(2016年9月中、下旬)

市局组织全市农机监理系统岗位技能大比武活动。具体决赛时间、地点及相关事宜另行通知。

四、岗位技能大比武内容

全市农机安全监理系统岗位技能大比武内容包括综合知识竞赛、业务操作技能竞赛、队列及指挥手势操竞赛。

(一)综合知识竞赛。

1.综合知识内容。主要包括:农业机械安全监理法律法规、农业机械化工作的基本常识、农业机械牌证管理业务知识、农机安全生产及农机事故处理相关知识等。

2.竞赛方式。各县(市)选派3名队员,通过笔试形式进行比赛,试卷为100道题,满分100分。

(二)业务操作技能竞赛

1.场地驾驶技能竞赛。

(1)竞赛内容。场地驾驶技能竞赛分大中型拖拉机、小型方向盘式拖拉机、联合收割机3组驾驶技能竞赛,操作程序按照农机牌证管理规程中拖拉机、联合收割机驾驶人考试科目二要求进行。

(2)竞赛规则。各县(市)选派3人参加,分组参加大中型拖拉机、小型方向盘式拖拉机和联合收割三个科目技能竞赛。竞赛以参赛选手按照规定操作机具,以完成规定动作及操作用时进行排名。

2.事故现场勘查竞赛

(1)竞赛内容。以县(市)为单位选派代表队,根据设定的模拟农机事故现场,进行事故现场勘查,制作事故处理文书。

(2)竞赛规则。每个代表队为5人,现场测量、制作事故现场图、制作事故处理文书时间不超过30分钟。每队事故现场勘查结束后,由一名同志负责下达口令,整队后报告(农机事故现场勘查完毕),并将制作的农机事故处理文书交评委,再将本队带出比赛区域。每队的农机事故处理文书由评委按百分制统一打分排名。

(三)队列及指挥手势操竞赛

各县(市)选派(6-10人)进行队列及指挥手势操演示。

1.竞赛内容。队列包括齐步与立正、稍息、停止间转法、半面转法、跨立与立正、敬礼与礼毕、跑步与立定。以及指挥手势操演示。

2.竞赛程序。各县(市)分别由一名带队指挥员按顺序进行队列及指挥手势操演示。具体演示程序:①整队、报告。带队指挥员整队后,跑步向总指挥员报告(总指挥员同志,ⅹⅹ县(市)列队完毕,请指示。)②队列演示。由带队指挥员下口令,队员做动作,每个动作做2遍。③指挥手势操演示。队列演示后原地不动,指挥员下达口令调整队形,进行指挥手势操演示。

3.评判标准。整个队列及指挥手势操演示为100分。具体评判标准:①精神饱满,士气高昂,口号洪亮,20分;②着装规范、整齐,20分;③队伍整齐,动作一致,20分;④带队指挥员动作规范,口令正确,声音流畅、洪亮,20分;

⑤参演人数符合规定,20分。

五、奖项设置与奖励标准

(一)单项奖

综合知识竞赛设一等奖1名,二等奖2名、三等奖3名。

场地驾驶技能竞赛中每个科目竞赛均设单项奖一、二、三名。

农机事故勘查竞赛设一、二、三名。

队列及指挥手势操竞赛设一、二、三名。

(二)团体奖

按各县(市)竞赛项目的总分排名设一、二、三名及优秀组织奖。

六、有关要求

(一)高度重视,加强领导。各县(市)要高度重视此次岗位技能大比武活动,深刻理解其重要意义,要从抓好农机监理队伍长远建设为出发点,周密部署,认真组织好训练、选拔、参赛等各项工作。要指定专人负责,列出训练必需经费,全力保障此次大比武活动顺利开展。

(二)精心组织,注重实效。各县(市)要结合实际,制定切实可行的训练方案,按活动时间节点抓好落实。要本着“全员参训、整体提高”为目的,要求所有农机监理人员都要参与训练,不允许个别指派任务,严格按活动要求遴选参赛人员。各县(市)农机监理机构主要领导要以身作则,率先垂范,带领所属人员勤学苦练,想办法提高训练质量,确保以最佳的精神状态、最强的业务技能参加大比武活动。

(三)统筹兼顾,抓好结合。要把大比武活动作为完成农机监理各项业务工作的推动力,把活动与当前中心工作有机结合,做到统筹兼顾、相互促进、协调发展,做到训练、工作两不误。要借此机会督促广大农机监理人员掌握履行职责所必需的业务知识和岗位技能,为完成好农机安全生产及农机监理工作打好基础。

(四)加强宣传,强化督导。各县(市)要营造大比武活动氛围,调动农机监理人员参训积极性和参赛热情。要及时发现和总结训练、竞赛过程中的先进典型和好的经验做法,对竞赛中表现优秀的个人大力宣传,号召广大农机监理人员向他们学习,不断形成“学有榜样,赶有目标”的良好氛围,使农机监理队伍不断迸发激情活力。

第3篇

一、指导思想

认真贯彻落实2016年中央一号文件、全国和全省农机化工作会议精神,以提高我市农业机械化水平、推进现代农业发展、促进农民增收为目标,围绕农机化管理、科技和实用三支人才队伍建设,结合阳光工程、新型职业农民培训等重点项目,大力开展农业机械化教育培训工作,为建设现代农业,促进农业机械化科学发展提供强有力的人才支撑。

二、培训目标

2016年全市计划培训8160人次,其中培训新购机农民2900人次以上。各县(市、区)要按照《市农业机械化教育培训2016年度任务分配表》(见附表)完成相应的培训任务。

通过深入开展农业机械化教育培训大行动,切实提高农业机械化管理人才、科技人才和实用人才三支队伍的能力素质。一是建设一支组织管理能力强、执行政策有力的农业机械化管理人才队伍,保障国家强农惠农富农政策在农业机械化系统中能高效贯彻落实;二是建设一支创新能力强、支撑有力的科技人才队伍,保障先进适用农业机械化技术和机具的快速普及应用;三是建设一支致富能力强、服务到位的农机实用人才队伍,提高农业综合生产实力。

三、培训重点

1、积极开展农机化管理人员培训

针对贯彻执行农机化政策法规和履行管理等职责的需要,进一步加强各级农机管理人员的培训。培训对象为乡镇以上农机管理人员,培训内容重点是“三农”工作方针、农机化法律法规政策、“十二五”农机化发展规划、购机补贴等国家惠农政策。计划培训160人次。

2、认真组织农机化技术人员培训

以提高农业机械化科技水平和支撑能力为重点,加大对农机科研推广等技术人员的培训力度。培训对象主要是从事农机科研、推广、监理、鉴定、教育培训的技术人员,重点培养县以下推广人员的示范推广、技术服务能力和县级以上推广人员的技术创新、成果转化能力,着力打造一支结构合理、技术过硬、精干高效、充满活力的农机化技术推广队伍。计划培训1100人次。

3、加强农机实用人才队伍建设,培养新型职业农民

培训对象主要是从事农业生产的农民。培训内容重点是农机驾驶操作、维护修理、技术指导、安全生产和经营管理等知识和操作技能。由农机化培训学校、拖拉机驾驶培训机构等共同实施。计划培训6900人次,其中培训2016年新购机农民2900人次。积极主动争取“阳光工程”培训指标,让更多农民享受国家惠农政策。

4、强化职业技能培训,提高实用技能水平

进一步推进农机职业技能培训与维修管理、安全监理、技术推广等工作的结合,提高职业技能鉴定工作水平。加强农机高技能人才培训,优化农机技能人才队伍结构。培训对象以从事农机生产维修服务的农民工和技术员为主,培训内容是实用农机驾驶、操作、维修、经营等知识和技术。计划培训考核农机职业技能人员100人次以上。

四、培训方式

各级农机部门要紧紧围绕当地农业生产的实际和农业机械化发展的需求,积极创新培训形式,确保培训实效。

1、举办专题培训班和现场演示会

结合重点工作和重点技术推广项目,通过举办专题培训班或现场演示会等形式做好技术推广培训工作,提高水稻机械化育插秧、保护性耕作、设施农业等新技术的推广应用水平。

2、加强协调,扎实实施“阳光工程”农机培训

积极主动与当地阳光办等相关部门协调,争取“阳光工程”培训计划覆盖农机化教育培训,扩大培训规模。取得“阳光工程”培训资格的农机化技术培训学校、拖拉机驾驶培训学校,要按照“阳光工程”培训有关要求认真做好培训组织实施工作,并加强与专项技术培训、驾驶员培训、职业技能培训、新购机农民培训等结合,提高培训效果。

3、加大农机职业技能鉴定开发力度

积极促进农机职业技能鉴定培训工作与维修管理、安全监理、技术推广等教育培训工作的结合,加大农机高技能人才的开发培养力度,进一步加快农机职业技能鉴定步伐。

4、加强管理,规范拖拉机联合收割机驾驶培训

各级农机管理部门要加强拖拉机驾驶培训管理,按照《农业机械安全监督管理条例》、《拖拉机驾驶培训管理办法》和《省拖拉机驾驶培训管理细则》的相关规定,加大对拖拉机、联合收割机驾驶操作人员培训的监督力度。各拖拉机驾驶培训机构要严格按照教学计划、教学大纲开展培训,确保培训时间不少、培训内容不减,提高机手驾驶操作技能和安全生产水平。

5、通过政企联动等形式开展培训

泛深入开展“政企联动”培训活动。认真研究新形势下的基层农机培训工作,积极探索政、事、校、企联动的农机教育培训工作新机制。鼓励和充分调动农机企业的积极性,利用企业的技术力量和设备场所开展农机培训。要采取灵活有效的方法,加大政企联动、事企联动或企校共建的力度。充分发挥农机化协会的作用,牵线农机企业参与农机培训,推进企社共建,实现共赢,促进农机服务组织和农机大户参与培训活动。

五、保障措施

1、加强领导,务求实效

要把农机化教育培训作为为农民办实事工程抓好抓实,切实加强组织领导。要摆上重要工作位置,纳入重要工作日程,认真履行职责,落实工作任务。要积极向当地党委、政府汇报,争取经费投入。要把大行动与当地“三农”工作、农机科技创新与推广行动结合起来,采取有效措施,如期完成教育培训目标。

2、夯实基础,提升能力

要以农业机械化学校为主,合理利用技术推广、职业技能开发机构和拖拉机驾驶培训机构等现有各类培训资源,完善培训体系,加强自身建设,提升培训能力。要加强师资队伍建设,鼓励教师深造学习、更新知识,不断提高专业理论知识和实际操作技能水平。加强教育培训基础设施建设,更新教学设备,进一步提升办学水平和培训服务能力。

3、积极协作,创新方式

要加强与有关部门的密切配合,充分利用好国家面向农民的培训政策和农业机械化重点推广项目,创造培训机会,搞活培训形式,提高培训效果。要充分吸引社会力量参与培训,采取事企联合、校企联动等方式,鼓励相关企业、农机社会化服务组织和农机大户等团体共同参与培训活动。紧紧围绕农业机械化发展的需求,采取现场演示、送教进村、科技入户、技能竞赛等多种形式,积极探索农机培训新形式,创新培训方式方法,做到灵活多样、生动活泼,吸引更多的农民机手参加培训学习。

4、加大宣传,扩大影响

要加大农机化教育培训宣传力度,充实宣传内容,丰富宣传形式,挖掘培训工作中涌现的先进集体、个人和优秀学员,充分利用各类媒体,有组织、有计划地加以宣传,充分发挥先进典型的引领和带动作用,提高宣传的效果和针对性,营造推动农机化教育培训工作的良好社会氛围。

第4篇

一、工作目标

按照全市“发展环境优化年”工作要求和全市“优环境、提效能、促升级”专项活动动员大会精神,围绕“打造发展升级版”主题,着力营造务实清廉的服务环境、便民高效的政务环境、公平正义的法治环境、规范有序的建设环境,确保转变作风取得明显成效,维护政令畅通取得明显成效,提高行政效能取得明显成效,优化发展环境取得明显成效。

二、活动内容

我们的活动主要内容是:优化“二环境”、效能“二不松”、促进“二升级”。

(一)强化素质、树立形象,优化机关办事环境。

内强素质、外立形象,以整顿作风为重点,营造务实清廉的服务环境。要着力解决作风上“庸、懒、散、慢、浮”问题;着力解决为政“私、奢、贪”问题;着力解决不作为、乱作为、慢作为问题。严格履行办事首问首办责任制、办事时限制、公开承诺制等规范权力运行工作制度,严格履行省纪委等五部门《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》和《省优化经济发展环境十条禁止性规定》,强力贯彻“十条禁令”,切实做到“令行禁止”,营造良好的机关办事环境。

(二)繁荣市场、促进作业,优化农机经营环境。

积极创建良好的农机销售市场、维修市场、农田和场院作业市场。要着力解决符合条件的商家进入农机购置补贴经营市场问题,不得随意提高要求、加高门坎。要着力解决农机维修质量低下、管理缺位问题,要依照《农业机械安全监督管理条例》,加强对农机维修质量的监管。要营造良好的农机跨区作业环境和农田作业经营环境,扶持农机专业合作组织、大户进入农机作业市场。

(三)严格履行农机安全生产监督职能,不松懈。

履行农机安全生产监督职能,加强监管,要着力解决依法监督、正确履职问题。要依照《农业机械安全监督管理条例》,加强对牌照管理机具及其驾驶员在农田和场院的作业安全管理。特别是农时作业高峰季节时期的安全生产监管。要加强对农机安全基层组织的监督管理。要做到不缺位、不错位、不松懈。

(四)严格把关农机驾驶操作人员资格,不松手。

农机驾驶操作人员技术培训、资格认证,是农机安全生产的源头。要严把农机驾驶操作人员技术培训质量关、严把资格认证关。坚决杜绝农机牌照管理机型驾驶员资格认证“直通车”现象。

(五)农机行政许可办证与全省接轨,平台升级。

根据全省要求,推进电子政务和电子监察系统的运用,强力推进和落实行政审批“两集中、两到位”,确保全市具有行政审批职能的部门100%进驻政务中心,行政审批事项100%网上运行。实行即时审批、限时审批、超时问责制度,严格落实“法定时限内提速三分之一以上”的要求。农机行政许可办证,由于平台接口技术问题,始终未能与市政务中心平台和省中心联网,成为了老大难问题。为积极解决问题,局领导和相关部门多次与省局联系,与政务中心衔接商量,力争在2016年按要求彻底解决问题,打造农机行政许可办证新平台。

(六)农机购置补贴工作与农民更亲,方案升级。

随着中央惠农资金补贴力度不断加大和政策的放宽,农机购置补贴由试点示范发展到农民购买农机有充分的选择余地,可自选机型、可自选经销商、可异地购买、可多台购买,购置补贴做到了机到户钱到卡,形成了优良的农机销售、购买、使用环境。但是仍然存在一些问题。如:某些地域或某种机型价格明显高于周边地区问题;农机补贴产品价格明显比其他机电产品价格坚挺问题;老少边穷地区和粮食主产区对农机产品需求的不同而形成的品种缺失问题;非目录产品贴牌问题;农机售后服务三包滞后问题;不法分子倒买倒卖、投机取巧、套购、骗补、诈骗和贪腐问题。存在于管理部门的协调合作问题;流程手续欠简便问题;补贴资金到位安全和及时问题等。针对各类问题,将通过听证、研讨、征询、调研等措施积极解决,出台更科学更合理的农机购置补贴方案。做到思想升级、方案升级、工作升级、效果升级、农民的满意度升级。

三、工作要求

(一)加强领导,明确责任。局成立“优环境、提效能、促升级”专项活动领导小组,负责专项活动的组织实施。各专项工作第一责任人,对所涉任务负总责,负责落实措施到位、工作责任到位。

(二)加强协调,强化督查。领导小组及办公室负责组织协调作用,各相关科室要各负其责,推动各项工作任务全面落实。

(三)严明纪律,务求实效。按照活动方案的要求,认真抓好各项工作的落实,做到有问题整改到位,有差距提升到位。工作过程中不打折扣、不做选择、不搞变通、不搞形式主义、不走过场,确保专项活动取得实效。

四、工作问责

我局组织实施“优环境、提效能、促升级”专项活动是贯彻落实省、市开展“发展环境优化年”工作重要内容之一,是对贯彻落实全市“优环境、提效能、促升级”专项活动的具体举措,对于有违反干部作风建设、机关效能建设、优化经济发展环境有关规定的人和事,按照湘纪发〔2016〕17号、湘办发〔2016〕9号等文件规定,局纪检组监察室将严格问责、严肃查办。

第5篇

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导,全面贯彻落实2016年中央1号文件精神,以推广新型适用农机具为中心,以夯实农机安全生产为基础,以加强农机服务体系建设为重点,切实突出“解放思想,改革创新,强化服务,全面推进我市农机化事业快速健康发展”的工作主题,进一步提升我市农机化综合水平,为全市农业增产和农民增收做出新贡献。

二、目标任务

立足服务“三农”,严格依法行政,按照“稳中求进,稳中有进,逐年提高”的原则,2016年努力实现以下工作目标:

农业机械总动力要达到46万台,312万千瓦,比上年增长6.1%。新推广插秧机320台。水稻耕种收综合机械化水平达到69%,其中完成机耕面积360万亩、机耕率达到95%,完成机插面积68万亩、机插率达到18%,完成机收面积310万亩、机收率达到81%。每个项目县(市)要建成1个以上水稻生产全程机械化示范乡(镇),重点在连片面积万亩以上的乡镇推广。逐步将农业机械化向其他经济作物和林果业方向延伸和拓展,全市争取国家购置农业机械专项补贴资金5000万元以上,补贴机具1万台以上,受益农户超1万户,带动社会资金力争达到1.8亿元。切实加强农机安全监管,大力推进农机安全互助保险,杜绝发生重大农机伤亡事故。

三、重点工作

为实现既定的目标任务,全市农机系统要创新抓实以下重点工作:

一是强力推进水稻生产全程机械化。继续加大水稻育插秧机械化技术示范推广力度。在机插秧推广上,继续坚持“主攻为机育秧、力推大户购机、领导办点示范、抓好技术指导”的成功做法。在努力突破水稻机插这个农机化发展瓶颈的同时,继续提高机耕、机收水平,高度关注机械植保和机械烘干。推广大马力轻型拖拉机,有效解决农机伤田的问题;推广应用超低空遥控飞行植保机,逐步解决飞机防治病虫害的系列问题;以区域烘干中心的模式,解决粮食烘干机械化问题,努力提高水稻生产全程机械化水平。拟在今年,举办一次全市性大型水稻生产全程机械化示范演示会,大力推广农机新机具和新技术。

二是努力推进机械化向经济作物延伸。结合农业产业结构特点,在进一步抓好“稻-稻-油”三熟制全程机械化的同时,突出油菜、蔬菜、林果、花卉等四个产业,根据农作物的生产环节,制定机械化生产的技术路线,积极探索和总结有益经验,力争取得成功模式。主动向省局及有关部门汇报,大力争取项目支持,建成油菜、蔬菜、林果、花卉等四个产业的机械化生产试验区块,进行机械化生产试验示范,逐步提高经济作物和林果业生产的机械化水平。

三是乘势抓好农机专业合作组织建设。农机专业合作组织既是先进生产关系的代表,又是先进生产力的代表,更好更快地发展合作组织,是大势所趋。每一个有条件的乡(镇)都要发展和培育1-2家示范性农机专业合作组织,每个项目县(市)争取创建“全国农机合作社示范社”1家以上。全市今年农机合作组织总量达到70家,向省争取政策和资金扶持50家,这50家农机合作社的定位是,按照耕、种、收、植保、烘干、运输六个环节全部实行机械化作业的要求配置先进适用机具,打造出水稻生产全程机械化样板,努力建成“机具千万元,覆盖上万亩”的大型农机合作社。注重提升合作社管理人员合作办社能力,积极推进农机跨区作业服务,不断扩展作业服务领域,全市实现农机作业服务总收入23亿元。

四是切实推动农机制造产业发展升级。用国际化视野引领农机制造业发展,以农业经济的变化为导向,强化区域间、行业间的交流与合作,大力提升和创造品牌价值。切实帮助现代农装、志恒实业、(攸县)一田等本埠农机制造企业做强做大,在技术升级、质量控制、制造水平和管理水平上下功夫,有效推动这些企业开展农机科技创新,不断提升产品的性能和质量,最大程度的满足农机市场的需求,进一步拓展市场份额,确保农机制造、销售产业效益相对上年有新的提高。

五是用足用活用好农机购置补贴政策。进一步完善购机操作办法,改进补贴审批方式和机具核查方式。全面推行审批员和主核查员负责制和“见人、见机、见票、查参数”的核查机制。继续加强与监察、财政等部门的联合督查,加大对购机大户、合作社和重点机具的核查及对经销商的监管力度,严厉查处违规违法案件。积极推进信息化管理,实现购机补贴信息管理系统与财政支付系统完全对接,实行按月定时结算,加快补贴结算进度。积极向上建议,力争将果园运输设备、油锯、大棚等农民迫切需要的先进适用机具纳入补贴范围。

六是下狠劲做好农机安全监理工作。严格依法监管,严把驾驶操作人员考试关、注册登记关、检审关和收费关,完善基层监管网络,改善安全监理手段。强化农机监理业务培训,提高监理人员业务素质。继续推进“为民服务创先争优”和“平安农机”创建工作。规范监管业务,提高“三率”水平,全市牌证管理农业机械挂牌率达到95%,驾驶员持证率达90%,年检率要突破90%。强化农机事故预防与处理体系建设,建立健全农机事故预防、处理、统计、分析评估等方面的制度。大力推进农机安全互助保险工作,努力扩大覆盖面和参保率,受理保单过4000份,保额达100万元。

七是进一步加强农机服务体系建设。加快构建新型农机化服务体系,逐步形成结构合理、功能健全的农机社会化服务网络。抓好农机市场体系建设。各县(市)要积极整合现有农机销售网点,建成农机市场交易(销售)中心,有条件的县市要建立专业市场,同时,大力引进有实力的经营大户,逐步繁荣农机市场,切实形成有特色的营销品牌。抓好农机维修体系建设。重点扶持县级、逐步健全乡级、积极扩大发展农机维修网点,大力扶持不同形式、不同规模的农机维修网点。各县(市)要组建1个农机维修保养中心和多个维修保养网点,尽早实行挂牌营业,同时,加强农机维修网点的技术检验工作。抓好农机培训体系建设。按照“充实一线、强化服务”的要求,进一步打造一支结构合理、技术过硬、精干高效、充满活力的农机技术推广队伍,以农机实用人才为重点,积极开展失土农民转岗就业培训、劳动力职业技能培训、安全生产技能培训和生态农村城区建设中的工程机械操作手的培训。抓好农机检测体系建设。各级农机主管部门在做好农机安全年度检测的同时,要注重添置完善移动式农机检测仪等器材设备,充实农机检测技术力量,组织专业人员利用农闲,做好农机作业前的技术检测工作,确保各类农机具在农业生产季节始终处于良好技术状态。抓好农机信息体系建设。要进一步建立和完善市、县、乡三级农机信息网络体系,充分发挥农机信息体系在加强农机管理、新机具的推广应用和作业服务市场中的重要作用。要加强信息人才队伍建设,各县(市)农机局要指定2-3人(含乡镇农机管理员)、各区农村工作局要指定1人负责农机信息工作。要加大农机信息的采集、撰写和报送力度。各县(市)每年要完成被上级信息化网、政府门户网及各级党报党刊采编60篇以上的信息撰写和报送任务,各区每年要完成8篇以上的信息撰写和报送任务。

八是着力抓好乡镇农机员队伍建设。把提高乡镇农机员队伍整体素质,作为实现农业机械化的基础工作来抓。做到“人员定位、工资报酬、考核措施、活动制度”四落实,确保“人员不散、队伍精干”。重点抓好业务知识和技能培训,提高其服务能力,加快实现农机从业人员向农机现代化发展对接。为每个农机员申领发放执法证件,全面落实好乡(镇)农机推广服务人员的配套和工作经费的保障。同时,按照统一规范标准,进一步完善办公桌(椅、柜)、电脑(打印机)、张贴挂图(表)等办公设施,切实发挥好基层农机管理机构的作用。

九是大力抓好党风政风行风建设。深入开展党的群众路线教育实践活动,明确主题,严密组织,真心实意为群众办实事、办好事,确保活动取得明显成效。按照“能干事、干成事、不出事”的标准和要求,大力加强农机干部队伍建设。要深入开展调查研究,让干部在抓工作、想事情、出新招和“以事为媒,与人共事”的过程中加快提高综合素质。要进一步加强作风建设,努力革除“四风”之弊,促使大家不断增强廉洁从政意识、恪守廉洁从政准则。要加强对先进典型和优秀事迹的总结推介,为推动全市农机工作健康持续发展提供舆论支持和组织保障。

2016客车驾驶员安全承诺书
驾驶员驾驶技能培训方案 第八篇

客车驾驶员安全承诺书

为确保道路客运车辆行车安全,我作为一名客运车辆驾驶员,遵守交通法规,恪守职业道德,严守操作规范,坚持安全第一,文明礼让行车。车辆出行前向乘客作出“五不两确保” 郑重承诺:

不超速,严格按照道路限速要求行驶;

不超员,车辆乘员不得超过核定载客人数;

不疲劳驾驶,日间连续驾驶不超过4小时,夜间连续驾驶不超过2小时;

不接打手机,在驾驶过程中保持注意力集中; 不关闭动态监控系统,做到车辆运行实时在线; 确保乘客系好安全带,全程按要求佩戴使用; 确保乘客生命安全,为旅途平安保驾护航。

承诺人:

驾驶员安全承诺书

为了保证自己和他人的人身财产安全,本人自愿承诺并遵守、认真履行下列条款内容:

一、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》,严格执行当地交通安全管理部门及公司的车辆安全管理规章制度,坚持“文明行车、安全第一”“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则。

二、积极参与公司组织的安全教育和培训,接受公司定期安全知识、驾驶技能和机械常识的考核。

三、精心维护所驾车辆,严格落实车辆《三查》制度,保持车辆技术状况完好,严格按规程操作车辆,杜绝车辆机械事故的发生。

四、因下列原因发生的交通事故,本人自愿接受交通管理部门及公司的相关处罚:

1、酒后、疲劳驾驶车辆,闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶;

2、违章抢行,不按规定礼让、未按规定倒车、调头;

3、行进路口不减速、不避让优先放行的机动车、非机动车和行人;

4、持无效驾驶证驾车或驾驶与驾驶证准驾车辆不相符的车辆,驾驶证被暂扣期间驾驶机动车,驾驶无效机动车辆行驶证的车辆,无从业资格证者驾驶营运车辆;

5、造成交通事故后擅离事故现场或逃逸;

6、造成交通事故后不按规定报告给公司领导、安全管理部门

和保险公司。

7、将车交给非司机驾驶或交给未经公司考核批准的其他司机驾驶;

8、其他严重违法行为。

公司签章

承诺驾驶员: 签定日期 月 年 日

客运公司驾驶员安全承诺书

为了强化交通安全责任意识,明确管理和使用非机动车、机动车辆的安全责任和义务,维护道路交通秩序,保障自己和他人的人身、财产安全,本人自愿承诺并遵守、认真履行下列条款内容:

一、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》,严格执行当地交通安全管理部门和单位的车辆安全管理规章制度,坚持“安全第一、文明行车”、“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则。

二、积极参加单位组织的交通安全教育学习和培训,接受单位定期安全知识、驾驶技能和机械常识的考核。

三、精心维护所驾车辆,严格落实车辆《三检》制度,保持车辆技术状况完好,严格按规程操作车辆,杜绝车辆机械事故的发生。

四、因下列原因发生交通事故,本人自愿接受交通安全管理部门和单位的相关处罚: 1、酒后、疲劳驾驶车辆,闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶; 2、违章抢行,不按规定礼让,未按规定倒车、调头;

3、行经路口不减速、不避让优先放行的机动车、非机动车和行人;

4、持无效《驾驶证》驾车或驾驶与《驾驶证》准驾车型不相符的车辆,《驾驶证》被暂扣期间驾驶机动车,驾驶无效《机动车行驶证》的车辆;

5、造成交通事故后擅离事故现场或逃逸;

6、造成交通事故后不按规定报告给单位领导、安全管理部门和保险公司;

7、出私车、将车交给非司机驾驶或交给未经单位考核批准的其他司机驾驶;

8、其它严重违法行为。

承诺人:

签定日期: 年 月 日

客运车辆驾驶人安全承诺书29

为维护道路交通秩序,加强交通安全防范,提高交通安全意识,坚决遏制杜绝重特大交通事故发生,为旅客创造一个平安愉快的旅程,承诺保证如下:

一、自觉遵守《安全生产法》《道路交通安全法》《中华人民共和国道路运输条例》《山西省道路运输管理条例》等法律、法规的相关条例。

二、按照操作规范安全驾驶、文明驾驶、不超员、不超速、不疲劳驾驶,不酒后驾驶、不争道抢行,不闯红灯、不运输危爆物品(在身体状况不好时不驾车)。

三、保证定时对车辆进行检测和维护,保持车辆的安全技术性能状况和卫星定位车载终端良好,保持车容车貌洁净,随车配备安全锤、灭火器等必要安全设施齐全有效。

四、保证车辆各种牌证齐全有效(与驾驶车辆相适应的驾驶证、行车证、从业资格证、道路运输证)等。

五、发生突发性公共事件时,服从政府和有关部门企业的统一调度、管理指挥。

以上承诺条款是本人今后工作的准则,我将自觉遵守道路运输行业相关规定,服从上级管理机构和公司的管理,如因违法、违规行车,驾驶而导致发生交通事故,本人自愿承担由此带来的一切法律后果及相应的赔偿责任,自愿按规定接受管理部门和企业的处罚。

车牌号:

承诺人(签字):

年 月 日

驾驶员交通安全承诺书11111

清镇市社会客车站:

为了保障自己和他人的人身、财产安全,本人自愿向贵站承诺并遵守、认真履行下列条款内容:

一、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》,严格执行当地交通安全管理部门和车站的车辆安全管理规章制度及《清镇市社会客车站进站营运车辆违规处理实施办法》,坚持“安全第一、文明行车”、“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则。

二、按时参加车站组织的交通安全教育学习和培训,接受车站不定期安全知识、驾驶技能和机械常识的学习。

三、精心维护所驾车辆,严格落实车辆《三检(自检自查、进站例检、出站安检)》制度,确保本车安全设施、设备器材齐全有效。

四、因下列原因在车站发生安全事故的,本人自愿接受车站《进站营运车辆违规处理实施办法》的处罚及接受相关部门的处罚:

1、进站上台例检的车辆,认真执行车辆例检程序及流程;

2、进出站车辆在站内的行驶速度不得超过5公里/小时;并按照车站指定位置停放、候客;

3、车辆出站签单时,必须靠右停放并接受检查;

4、进站车辆必须在站前广场将乘客下完方可进站;

5、待班客车发车前,必须确保四周无人方可将车驶出发班台;

6、酒后、疲劳驾驶车辆;超员超载出站;搭乘携带易燃易爆物品的旅客;

7、将车交给非本车驾驶资格的驾驶员驾驶、或者下车不将车钥匙取下,造成事故的;

8、其它严重违规行为。

五、以上承诺本人不折不扣做到,否则造成的一切后果及法律责任自负。

清镇市社会客车站:(签章) 承诺驾驶员:

签定日期:二o一 年 月 日

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2016驾驶员岗位承诺书
驾驶员驾驶技能培训方案 第九篇

驾驶员岗位承诺书

为了确保行车安全,维护良好的道路客运市场秩序,保障乘客的合法权益,便于社会监督,本人作出以下承诺:

一、自觉遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路旅客运输企业安全管理规范》和《道路旅客运输及客运站管理规定》等法律法规的相关规定,以及集团公司安全管理规定。

二、严格按照驾驶员操作规程落实三检制度,做到安全文明驾驶,保证不发生超速、超员、超载,疲劳驾驶,酒后驾驶,越线行驶,高速公路停车上落客等违法违规行为。

三、严格落实营运客车安全例检制度,保证定期对车辆进行检查及维护,保持车辆安全技术性能状况良好,不驾驶安全设施不全或机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车,确保安全运输。

四、保证驾驶员及车辆证照齐全有效(与所驾驶车辆相符合的驾驶证,行驶证,营运证,从业资格证等),并参保机动车交通事故强制责任险、司乘险和公司规定的其它所有险种。

五、自觉落实车辆调度、报发班制度,做到准点、准时、不误班,并严格遵守gps管理制度,确保gps信号完好在线。

六、严格遵守[2016]国发30号文相关规定,自觉落实长途客运驾驶员停车换人、落地休息制度,保证驾驶员24小时内累计驾驶时间原则上不超过8小时、日间连续驾驶不超过4小时、夜间连续驾驶不超过2小时,每次停车休息时间不少于20分钟,且车辆夜间行驶速度不超过日间行速的80%,并且严禁夜间通行达不到安全通行条件的三级以下山区公路。

七、如遇大雾、雨、雪、冰冻、台风等恶劣天气,车辆出车前主动采取有效安全防护措施,确保行车安全。

八、按时参加公司安全学习培训、周一例会,熟悉并学习相关的安全应急救援知识,配备足额的安全设施及必要的急救器材。

九、遇发生突发性公共事件时,服从人民政府及有关部门的统一调度、管理和指挥。

如因违反上述承诺或未执行国家、省有关道路交通安全法律法规管理规定,违法违规行车,而导致发生交通事故,本人愿意接受管理部门的处罚,并承担相应的赔偿责任及由此带来的一切法律后果。

xx公司 承诺人:

年 月 日

驾驶员安全承诺书

为了保证自己和他人的人身财产安全,本人自愿承诺并遵守、认真履行下列条款内容:

一、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》,严格执行当地交通安全管理部门及公司的车辆安全管理规章制度,坚持“文明行车、安全第一”“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则。

二、积极参与公司组织的安全教育和培训,接受公司定期安全知识、驾驶技能和机械常识的考核。

三、精心维护所驾车辆,严格落实车辆《三查》制度,保持车辆技术状况完好,严格按规程操作车辆,杜绝车辆机械事故的发生。

四、因下列原因发生的交通事故,本人自愿接受交通管理部门及公司的相关处罚:

1、酒后、疲劳驾驶车辆,闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶;

2、违章抢行,不按规定礼让、未按规定倒车、调头;

3、行进路口不减速、不避让优先放行的机动车、非机动车和行人;

4、持无效驾驶证驾车或驾驶与驾驶证准驾车辆不相符的车辆,驾驶证被暂扣期间驾驶机动车,驾驶无效机动车辆行驶证的车辆,无从业资格证者驾驶营运车辆;

5、造成交通事故后擅离事故现场或逃逸;

6、造成交通事故后不按规定报告给公司领导、安全管理部门和保险公司。

7、将车交给非司机驾驶或交给未经公司考核批准的其他司机驾驶;

8、其他严重违法行为。

公司签章 承诺驾驶员:

签定日期 年 月 日

车队驾驶员岗位安全承诺书

作为一名汽车驾驶员,我承诺:

一、 对我个人以及我的同事的安全负责,保证不违反中油“六 条禁令”、 “十项规定”及渤海钻探工程有限公司吊装作业禁令否则,愿意接受上级的hse行政责任追究和经济处罚;

二、 认真履行本岗位hse职责,保证不会因为我个人的不履职 而影响整个团队的形象和本人及他人安全;

三、 熟知与本岗位相关的“危险作业项目清单”内容,严格执行作业许可审批程序,落实相应的防范措施和应急要求;

四、 熟知并严格执行“岗位hse作业指导书”及相关各项操作规程,做到本岗位无违章操作和无违反劳动纪律的行为;

五、 积极参加每周一的安全活动和安全知识、技能的学习,提高自己的风险识别能力和避险能力。

六、 按照巡回检查制度,认真做好出车前的巡回检查工作,发 现存在的安全隐患,及时整改,不开带病车上路。

七、 做好车辆的定期保养,依据车辆:“一日三检表”做好“一日三检”工作,确保车况良好及gps车载终端设备发热完好及正常使用。

八、 出车前领取路单,并严格按照路单规定的路线行驶。回场后按规定做好每日“三交一封”。

九、结合新版qhse体系文件,认真进行hse学习

以上是我的承诺,若有违反愿接受责任追究。

承诺人: 钻前工程作业部车队

2016年 2 月 18 日

驾驶员岗位服务承诺书

责任人:________________________ 身份证号码:________________________ 联系电话:_____________________ 联系地址:__________________________

本人慎重承诺:严格按照承诺内容为客户提供优质、满意的用车服务。如有违反,自愿接受公司按规定进行的处理:

1、自觉遵守法律、法规、规定的及其它有法律约束力的规范性文件,服从管理部门的安排,持证上岗。

2、严格遵守公司各项文件,保证为客户提供安全、及时、舒适、周到的用车服务。

3、每日出车前、收车后应对车辆安全状况和服务设施进行检查,确保车辆技术状况符合规定标准,车内设施、设备完好。

4、随时保持车内清洁卫生,无异味,后箱内无杂物,车身外观整洁、美观。

5、保持仪容端庄,礼貌待人,热情服务,使用文明用语,服务周到。

6、不得与客户发生争吵,不得刁难、辱骂、殴打客户或要挟报复客户,不得无故拒绝出车等业务,损坏公司形象。

7、具备良好的保密意识,不得泄露公司及客户机密。

8、按客户要求使用车内设备,在车辆行驶时不得拨打或接听手机,不吸烟。

9、不得携带易燃、易爆、有毒危险品及与服务工作无关的物品上车。

10、发现乘客遗留在车上的物品时,应当及时归还或及时上交管理部门或客户单位。

11、服从公司的管理,按时参加公司各部门组织的安全学习会议及培训教育等,不得无故缺席。

12、不利用公司车辆从事违法犯罪或协助他人从事违法犯罪活动。

13、及时满足客户合理、正常的用车需求,服从指挥,调配。

14、按规定真实、有效、准确填写出车单。

15、严禁在工作场地或其他场所无力取闹、寻衅滋事、打架斗殴,扰乱正常生产工作或社会次序的行为。

16、不得擅离工作岗位长期不归、旷工。

承诺人签字:________________ 时间: 年 月 日

驾驶员岗位安全承诺书

作为上海西上海客运服务有限公司的驾驶员,为确保行车安全和作业规范,提高服务质量,特郑重作如下承诺:

1. 自觉遵守《交通安全法》和国家各项法律法规,严禁酒后驾车;

2. 自觉遵守公司的各项规章制度,听从调度安排,安全准时地完成公司交给的各项运输任务;

3. 积极参加公司组织的各类安全学习,不得无故缺席;

4. 加强对车辆的日常保养和检查,每日认真填写保养自检卡,有问题早发现、早解决;

5. 服从大众等相关单位的合理要求和规范,工作中带着“以人为本”的思想,把人的安全放在第一位;

6. 在高速公路上行驶速度不超过100km/小时,一级公路上不超过80km/小时,一般公路上不超过60km/小时;

7. 关于超速,gps监控员发现时,第一次电话提醒,第二次警告,第三次罚款;

8. 未经部门主管的批准,不得擅自出车,严禁把公司车辆交给他人驾驶;

9. 严格按公司核定线路行驶,特殊情况必须绕道而行的,必须征得公司调度同意,并按同意的道路行驶;

10. 关心乘客安全,做到门不关好不起步,车不停稳不开门;

11. 严禁闯黄灯及红灯现象,因闯红灯被举报到单位的,停人处理;

12. 严禁车厢内吸烟状况,第一次罚款500元,第二次1000元,第三次作停车。

13. 上班按规定时间提前一刻钟到岗,做好出车前的准备工作,对车辆做一遍检查,确保病车不上路;

14. 不论发生大小事故,不逃逸不隐瞒,及时报案(市区30分钟、郊区60分钟、外省市90分钟内向上级汇报);

15. 人为原因造成机损事故,扣修理费的20%;

16. 发生行车事故的,按事故责任划分罚款:次责,事故全部费用的5%;半责,事故全部费用的10%;主责,事故全部费用的15%;全责,事故全部费用的20%;单项事故最高罚款为5000元;

17. 一年内,发生全责事故(总费用1万元以上):一次,停岗半个月,两次,停岗一个月,三次则辞退;发生主责事故(总费用1万元以上):一次停岗一星期,两次停岗半个月,三次则辞退;发生半责事故均停岗一星期,在停岗期间要作深刻反省、吸取教训、改正不足;

18. 每月有违反交通规则行为或者有行车事故的扣除当月安全奖金80元;

19. 若因本人违反公司规定而引起各种赔偿、处罚费用的,我愿按公司的相关规定进行赔偿,情节严重时接受停驶甚至除名的处罚。

承诺人(签名): 被承诺方:上海西上海客运服务有限公司 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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