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文明单位,宣传

2016-11-30 13:24:38 策划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 文明单位,宣传(共9篇)文明单位创建的标语和口号创建标语口号1、只言片语体现修养,小事细节彰显文明2、至真至善,做追求真理、传承人类文明的引领者;致美致用,做树立新风、构建和谐社会的实践者3、以人为本,构建和谐单位;以德管理,彰显文明新风4、创建文明单位,构建和谐社会。5、树文明新风,展企业风采6、爱国守法 明礼诚信...

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文明单位创建的标语和口号
文明单位,宣传 第一篇

创建标语口号

1、只言片语体现修养,小事细节彰显文明

2、至真至善,做追求真理、传承人类文明的引领者;

致美致用,做树立新风、构建和谐社会的实践者

3、以人为本,构建和谐单位;以德管理,彰显文明新风

4、创建文明单位,构建和谐社会。

5、树文明新风,展企业风采

6、爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献

7、德育贵在修身,文明贵在行动

8、奉献、友爱、互助、进步。

9、知荣辱、树新风、促和谐。

10、践行“八荣八耻”,提高干部职工素质。

11、文明礼貌,助人为乐,爱护公物,保护环境,遵纪守法

12、加强单位环境建设,提高美化亮化净化绿化水平。

13、文明人塑造文明单位,文明单位彰显文明人。

14、人人都是文明形象,处处都是和谐环境。

15、信任源于理解,和谐在于沟通。

16、我文明,单位文明;我诚信,单位诚信;我美丽,单位

美丽

17、文明从一点一滴做起:说文明话,办文明事,做文明人。

18、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德

19、事事处处营造和谐 点点滴滴展示文明

20、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风!

21、用公德规范言行,用文明净化心灵

22、德育重在坚持,文明贵在行动

23、加强领导,深化群众性精神文明创建活动

24、加强文明单位建设,发挥文明单位的示范辐射作用

25、以提高人的素质为本,加强思想道德建设。

26、 人人参与,齐抓共管,建设高质量的文明单位

27、争创省级文明单位,营造良好公司环境

28、创建学习型机关、学习型单位!

29、职工素质高一分,单位形象美十分!

30、凝聚职工智慧,创建文明单位!

3-4楼楼梯

争创省级文明单位,营造良好公司环境

4楼走廊

爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献

至真至善,做追求真理、传承人类文明的引领者; 致美致用,做树立新风、构建和谐社会的实践者 实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德

4-5楼楼梯

加强文明单位建设,发挥文明单位的示范辐射作用 爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风! 5楼走廊

事事处处营造和谐 点点滴滴展示文明

人人都是文明形象,处处都是和谐环境。

践行“八荣八耻”,提高干部职工素质。

5-6楼楼梯

凝聚职工智慧,创建文明单位!

奉献、友爱、互助、进步。

创建文明单位宣传标语内容
文明单位,宣传 第二篇

创建文明单位宣传标语内容 (夏邑县运管所选41)

1、创建文明单位,提升服务水平

2、创文明单位,做文明职工。

3、创建文明单位 一一渴望你我的参与

4、优化单位软硬环境,积极创建文明单位。

5建文明单位是大家心愿,创美好生活有你我奉献

6人人参与 齐抓共管 积极创建文明单位

7、文明人塑造文明单位,文明单位彰显文明人。

8我文明,单位文明;我诚信,单位诚信;我美丽,单位美丽。 9说文明话 做文明人 创文明单位

10文明是单位之魂,美德是立身之本

11创建文明单位,建设温馨美好家园

12创造优美环境,营造优良秩序,提供优质服务,共建文明单位 13人人参与文明创建,个个争当文明使者

14人人都是文明形象,处处都是和谐环境。

15—点一滴汇聚你我之力,—心—意铸造文明单位

16深化文明单位创建活动 树立夏邑运管文明形象

17创建省级文明单位 ,争做人民满意公仆

18创建文明单位,铸造美好环境,展示运管风彩

19提高职工文明素质 ,夯实文明创建基础

20为行业文明添彩,为运管文明争光

21凝聚职工智慧,创建高质量文明单位

22学习焦裕禄精神,为实现中国梦提供正能量!

23人人都是文明单位参与者,个个都是文明单位主力军

24传播核心价值观,弥扬社会正能量

25、知荣辱、树新风、促和谐

26、践行价值观,文明我先行

27热心公益,奉献社会

28倡导文明行为,争当文明个人

29弘扬文明礼仪风范,倡导良好行为习惯

30文明从一点一滴做起:说文明话,办文明事,做文明人

31公序良俗,文明体现

32一举一动展示文明,一言一语彰显风采

33在家庭做一个好成员,在单位做一个好职工,在社会做一个好公民。 34文明用语从我说起,文明举止从我做起

35爱护公物人人有责,文明规范人人遵守

36培养公德心,争做文明人

37抵制不良风气,倡导文明风尚

38倡导精神文明,弘扬阳光正气

39文明出行我示范,文明礼仪我践行

40强化文明意识,提高文明素质

41共建文明工商,同创美好未来

42知荣辱、讲文明、促创建

43 遵守文明公约,争做文明职工

44行为体现修养,细节彰显文明

45以文明求发展,以发展促文明

46美德贵在坚持,文明重在行动

47让文明更灿烂,让单位更美丽

48礼让彰显个人素养,文明体现单位形象

49文明出行每一步,畅通生活每一天

50微笑是我们的语言 文明是我们的信念

【文明单位,宣传】

51克服不良习惯 养成文明行为

52鸟美在羽翼,人美在心灵

53普及文明用语 提倡礼貌待人

54绿化与美丽同在,绿色与文明同步

55让我们的素质展现在一言一行中

56文明是彼此沟通的桥梁

58礼貌是最容易做到的 也是最容易忽略的 但却是最珍贵的 59只言片语体现修养,小事细节彰显文明

60文明用语从我说起,文明举止从我做起

61弥扬文明礼仪规范,倡导良好行为习惯

62人人都是文明形象,处处都是诚信环境

63人人遵守社会公德,个个爱护公共环境

64微笑是我们的语言,文明是我们的信念

65实践社会公德,遵守职业道德,弥扬家庭美德

66公德装在心中,文明贵在行动

67讲究社会公德,遵守公共秩序

67增强道德意识,提高文明素质

68爱心是生活明媚阳光,文明是人生温馨春风

69一滴水能折射阳光,细微处显露你的品格

70心中有德 言行文明,胸中有法 幸福安宁

71言行有礼仪,举止有规范

72文明从脚下起步,创建从我做起

73告别不良陋习,树立文明新风尚

74细节展现在素质,礼仪体现在细节

75知耻方能有所不为,励志才能有所做为

76—生一世学做人,—撇—捺写个人

77以至诚为道,以至仁为德 ( 建议道德讲堂门口) 78用礼仪沟通心灵,让文明变成行动

79明道德以固本,重修养以安魂;知廉耻以净心,去贪欲以守节 80尊老爱幼,男女平等,夫妻和睦,勤俭持家,邻里团结。

81、爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务学生,奉献社会。

82文明礼貌,助人为乐,爱护公物,保护环境,遵纪守法。

83.车来人往行其道,遵守交规要记牢。

84、拧紧水龙头,只需一秒钟。

85、绕行三五步,留得芳草绿。

86、顽童不识寸草情,父母相教是非清。

87、一花一草皆生命,一枝一叶总关情。

88手上留情花自香,脚下留意草如茵。

89节约是美德,浪费最可耻。

【文明单位,宣传】

90、生命在于运动,健康来自锻炼。

91、己所不欲,勿施于人。

92、信任源于理解,和谐在于沟通。

93、传播迷信害人害己,崇尚科学利国利民。

94、助人千次少,恶语一声多。

95、爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献

96、单位是我家 卫生靠大家

97、道德模范是榜样 他们精神要发扬

98、节约一纸一水 点滴中见品德1

99讲文明语,做文明事,当文明人 100学习雷锋 奉献他人 提升自己

文明单位宣传标语
文明单位,宣传 第三篇

1、创建文明单位,构建和谐社会

2、以人为本,构建和谐单位;以德管理,彰显文明新风

3、关注自己一举一动,创建你我美好单位

4、爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献

5、只言片语体现修养,小事细节彰显文明

6、创文明环境,建美好单位

7、树文明新风,展人社风采

8、只言片语体现修养,小事细节彰显文明

9、德育贵在修身,文明贵在行动

10、至真至善,做追求真理、传承人类文明的引领者; 致美致用,做树立新风、构建和谐社会的实践者

11、正人先正己,立教先立德

12、弘扬传统美德,倡导时代精神

13、事事处处营造文明,点点滴滴展示文明

14、创造优美环境,营造优良秩序,提供优质服务,共建文明单位

15、文明在我心中 文明在我手中 文明在我行动

16、重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民

17、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐

18、己所不欲,勿施于人。

19、文明用语从我说起,文明举止从我做起。

20、信任源于理解,和谐在于沟通。

21、知荣辱、树新风、促和谐

22、弘扬文明礼仪风范,倡导良好行为习惯

23、文明人塑造文明单位,文明单位彰显文明人

24、文明从一点一滴做起:说文明话,办文明事,做文明人

25、创造优美环境,营造优良秩序,提供优质服务,共建文明单位

26、公民基本道德规范:

爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献

27、社会公德:

文明礼貌 助人为乐 爱护公物 保护环境

28、职业道德:

爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会

29、保持文明形象,请文明着装和使用文明用语

30、创文明环境,建美好单位

31、关注自己一举一动,创建你我美好单位

32、公务员道德规范:

爱国爱党、牢记宗旨、依法办事、勤政优政、清正廉洁、文明礼貌

33、强化文明意识,提高文明素质

34、致美致用,做树立新风、构建和谐社会的实践者

35、人人参与,齐抓共管,建设高质量的文明单位

文明单位宣传口号
文明单位,宣传 第四篇

【文明单位,宣传】

文明单位创建 宣传口号

1、人人都是软环境,公仆、员工先是好公民!

2、创建学习型机关、学习型单位!

3、文明让生活更美好!

4、文明从细微处做起!

5、创建文明单位,争做文明职工!

6、创文明单位,建美好家园!

7、感悟文明、理解文明、实践文明!

8、人人参与,为争创文明城市增光添彩!

9、人人都是文明单位创建参与者,个个都是文明单位建设主军!

10、增强文明意识,提高自身素质!

11、公德装在心中,文明贵在行动!

12、爱护公共财产,维护公共秩序,热心公益事业!

13、偶尔助人,别人将记住你的名字;永远助人,历史将记住你的名字!

14、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风!

15、家庭多一份温馨,社会多一份安宁!

16、善待环境就是善待自己和子孙!

17、绿草喜人,脚下留情!

18、你给小草一点爱,保护环境靠大家!

19、您留给我一片洁净,我还给您一个健康!

20、保护生态环境,创造绿色文明!

21、礼貌待客客礼貌,安全行车车安全!

22、讲文明,小处处处不随便;树形象大家家家是窗口!

23、职工素质高一分,单位形象美十分!

24我文明,建设文明;我诚信,建设诚信;我美丽,建设美丽!

25、建文明单位是大家心愿,创美好生活有你我奉献!

26、人人遵守社会公德,个个爱护公共环境!

27、改善环境,保护家园;净化环境,美化家园!

28、美好环境来自我们每个人的珍惜与维护!

29、沐浴文明新风,共享文明成果!【文明单位,宣传】

30、讲文明话,办文明事,做文明人!

31、创文明城市,建文明社区,做文明职工!

32、相互多礼让,单位更文明!

33、一滴水能折射阳光,细微处显露您的品格!

34、文明的言行能够提升您的个人品格!

35、文明是把尺子,时刻衡量着你我他!

36、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风!

37、管住自己的口:不随地吐痰、不口出脏言!

管住自己的手:不乱扔杂物、不乱贴乱划!

管住自己的腿:不乱穿马路、不践踏花草!

38、用公德规范言行,用文明美化心灵!

39、心中有德,言行文明;胸中有法,幸福安宁!

40、职工是单位的形象,单位是职工的精神!

41、单位的文明,离不开您的努力!

42、德育重在坚持,文明贵在行动!

43、凝聚职工智慧,创建文明单位!

44、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献!

45、营造未成年人健康成长的良好环境!

1、行动起来,人人为创建文明单位做贡献。

2、创文明

3、单位,展社会风貌。

4、关心服务对象,心系残疾兄弟。

【文明单位,宣传】

5、以人为本,奉献社会。

6、牢记“职业道德”规范,提高优质服务质量。

7、完善一流设施,做到一流管理,创建一流队伍,实现一流服务。

8、服务公开,规范服务,乐于奉献,争当孺子牛。

9、注重职业道德教育,提高职工整体素质。

10、加强职工素质教育,提高综合竞争能力。

11、抓好“素质工程”,提升职工素质。

12、注重优质服务,争做服务标兵。

13、精心关怀,规范服务。

14、以优质的服务,化解您心灵的创伤。

15、以人为本,优质服务。

1、创建文明单位标兵,构建和谐奋进机关。

2、创文明单位,做文明职工,展文明风采。

3、同心同德创文明单位标兵,群策群力建生态宜居家园。

4、争当文明标兵,争当发展先锋,争当勤廉楷模。

5、以文明求发展,以发展促文明。

6、讲文明话,办文明事,做文明人,创文明标兵;美化行为,美化心灵,美化环境,建文明机关。

7、大事小事秉公办事,大节小节清廉为节。

8、文明从脚下起步,奉献从你我做起。

9、人人都是建委形象,个个应做文明主人。

10、擦亮服务窗口,争创文明单位。

开展“创先争优”活动,积极创建杭州市市级文明单位。

2、推进三个文明建设,提高干部职工整体素质!

3、人人参与,齐抓共管,积极创建市级文明单位。

4、文明让生活更美好!

5、文明从细微处做起!

6、创建文明单位,争做文明职工!

7、创文明单位,建美好家园!

8、感悟文明、理解文明、实践文明!

9、人人都是文明单位创建参与者,个个都是文明单位建设主军!

10、增强文明意识,提高自身素质!

11、公德装在心中,文明贵在行动!

12、爱护公共财产,维护公共秩序,热心公益事业!

13、职工素质高一分,单位形象美十分!

14、建文明单位是大家心愿,创美好生活有你我奉献!

15、人人遵守社会公德,个个爱护公共环境!

16、讲文明话,办文明事,做文明人!

17、创文明单位,建文明社区,做文明职工!

18、相互多礼让,单位更文明!

19、凝聚职工智慧,创建文明单位!

20、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献!

21、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德!

创建文明单位宣传标语
文明单位,宣传 第五篇

创建文明单位宣传标语(电子屏使用)

公民基本道德规范:

爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献

社会公德:

文明礼貌 助人为乐 爱护公物 保护环境 只言片语体现修养,小事细节彰显文明 德育贵在修身,文明贵在行动

至真至善,做追求真理、传承人类文明的引领者; 致美致用,做树立新风、构建和谐社会的实践者

2015创建市级文明单位实施方案
文明单位,宣传 第六篇

第1篇:创建市级文明单位实施方案

在全面落实素质教育的新形势下,为进一步提高我校三个文明建设协调发展水平,努力塑造学校新形象,自20XX年以来,我校已连续三年成功创建“文明单位”。今年我们将继续提升精神文明建设的创建水平,不断提高广大干部教师的思想道德素质、科学文化水平,增强规范管理的民主法制意识,进一步优化育人环境,全力构建和谐校园。根据市文明委创建文明单位的标准和要求,结合我校实际,特制定20XX年创建“市级文明单位”工作计划和实施措施。

一、指导思想

坚持以党的XX大精神和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,以思想道德建设为核心,紧紧围绕学校教育教学管理工作,继续解放思想,更新观念,开拓创新,不断增强学校服务学生、服务家长、服务社会的职能,努力建设合格学校,培养合格学生。

二、创建目标

通过不断的完善与创新,力争巩固已经取得的文明单位创建成果,以主题教育和群体创建活动为载体,弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式,倡导顾全大局、精诚团结的协作精神。进一步提升学校精神文明建设水平,为继续争创文明单位打好基础。制定并完善符合我校实际情况的文明单位创建计划和实施措施,积极筹备,通力合作,力争今年成功创建市级文明单位。

三、创建实施措施

(一)提高思想认识,明确创建目标。

1、加强党风廉政建设。充分发挥支部民主生活会的作用,结合行风建设活动,努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平,增强规范办学、依法管理的意识,促进学校管理务实高效。充分发挥党员、干部的模范带头作用,营造作风民主,团结协作的工作氛围,切实增强党员的先进意识、模范意识。

2、加强教职工思想教育,采取多种形式,不断提高教职工的思想觉悟、职业道德、社会公德和家庭道德水平,倡导积极向上的社会风尚,自觉抵制不正之风。在教师中继续开展“百名教师访千户”教育调查活动,把创建文明单位工作,扎实有效的引入实践。

(二)倡导理论学习,增强创建意识。

3、坚持用马列主义、^***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部和全体师生,不断增强党员干部和教师的学习意识。深入学习贯彻XX大精神和“三个代表”重要思想,教育引导广大党员干部和教师正确认识社会发展的规律,坚定建设中国特色社会主义信念。进一步增强教育工作者的责任感、使命感,增强贯彻教育方针政策的自觉性。

4、认真组织学习现代教育理论。学习教育法律、法规。把理论学习与研究学校重大问题、解决教学实际问题密切结合起来。深入分析教育发展形势和学校发展现状,不断提高教育教学理论水平和综合素养。

(三)强化队伍建设,提供创建保障。

5、建设专业突出的教师队伍,为学校发展增添动力。做好青年教师的专业拔高工作和学科骨干教师的引领带动工作,结合市教育局统一安排,认真组织对教师的“新课程网上培训”,学科组、班主任专项培训工作,提高教育教学水平和学生管理水平。

6、培养管理过硬的中层干部队伍,进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制。提倡大局意识,服务意识,创业意识,创新意识。做好每年度学校中层以上干部的民主测评,努力提高干部队伍的整体素质。

(四)落实计划措施,提升创建水平。【文明单位,宣传】

7、探索科学的创建机制。建立健全创建工作^令页导小组,成立创建文明单位^令页导小组,负责全校创建工作的组织策划与督促检查。明确各职能科室在创建过程的职责、岗位职责、工作制度和奖惩细则,分工负责,责任到人,把创建工作列入学校党政工作的议事日程,专题研究、制定计划、定期分析、统一部署,使创建工作有据可依,切实落到实处。

8、深化教学改革,全面落实素质教育。 教育教学是学校工作的重中之重,也是学校文明水平的重要体现。我们要重点抓好“加法”和“减法”工作:即加重教师,减轻学生;加重课上,减轻课下;加重校内,减轻校外;加重创造实践性学习,减轻重复机械性学习。以课堂教学素质化为突破口,巩固教育教学改革成果,用素质教育的全面落实和教育教学质量的不断提升来提高学校办学水平、文明水平。

9、加强未成年人思想道德教育。着眼于学生整体素质的提高,扩大思想道德教育的覆盖面,融思想性、教育性、知识性、趣味性为一体。精心组织团队活动,在学生中继续开展“创文明班级、文明宿舍、做文明学生”活动,帮助青少年树立共产主义远大理想和正确的人生观、世界观和价值观。

10、鼓励科研创新,大力推进科研兴校 。打好教育科研基础,抓好教育科研实践,注重课题研究的适用性,增强教育科研的实效性。重视课题资料的积累,完善课题成果奖励机制,使教育科研工作成为教师的自觉行为,成为提高课堂效益的助推力。

(五)健全管理体制,提高创建效能。

11、深化内部管理体制改革,建立科学高效的管理机制。坚持校务公开和教代会制度,完善民主管理的各项规章制度。增强教职工的主人翁意识,坚持学校重大决策事项由教代会讨论通过。依靠工会深入做好教职工的思想政治工作,努力创设进取、民主、和谐、愉悦的工作环境。

12、增强后勤人员为教育教学服务、为师生生活服务的意识。明确岗位职责,加强岗位制度建设和考核,充分调动后勤人员工作积极性。严格校产和财务管理,遵守财经纪律和财务制度,规范收费行为,加强民主理财。严格对校舍、教学设备器木才、图书资料和学校其它物资的管理。认真执行校产管理责任制和公物损失赔偿制度。

(六)优化育人环境,夯实创建基础。

13、维护全体教职工权益,关心职工的生活和福利,提高教职工的文化素质和生活质量。重视智力投资和文化建设,努力开展科普工作,积极组织群众性文体活动,倡导文明、健康、科学的生活方式。提倡优生、优育,实行计划生育,做到无计划外生育。

14、加强综合治理和安全卫生工作。签订安全目标责任状,健全学校治安管理、心理健康卫生工作网络。加强对师生进行安全、文明、法制、卫生等教育。

15、成立新一届家长委员会,办好家长学校,充分调动家长参与学校民主管理的积极性,健全学校、家庭、社区的教育网络,不断优化校内外育人环境。

第2篇:创建市级文明单位实施方案

20XX年我局创建为“青白江区级优秀文明单位”,今年将进一步巩固创建成果,力争创建为成都市文明单位,特制定创建市级文明单位的方案如下:

一、创建指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导创建活动,按照XXX总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神和区第九次党代会精神,从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,从党和人民事业兴衰成败的高度,切实加强我局领导班子、干部职工队伍建设,以学习促进工作,进一步增强服务意识,提高干部职工的整体素质,与时俱进,开拓进取、奋发有为,求真务实,全面完成区委区政府下达的各项目标任务,促进精神文明建设再上一个新台阶。

二、创建目标

在巩固“区级优秀文明单位”成果的基础上,不断提高创建水平,力争我局在今年创建为成都市文明单位。

三、创建措施

1.抓“四好”班子建设,强化目标管理,将创建活动纳入总体规划和目标管理。成立以局党组书记、局长程福中为组长,副局长邓清玉、张勇和纪检组长罗骥为副组长,各科室负责人为成员的创建市级文明单位工作领导小组,下设办公室,明确专人负责日常工作,保证各项措施得到贯彻落实。进行广泛宣传,调动全系统干部职工的积极性,掀起创建市级文明单位的高潮。

2.、贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以领导干部作风整顿建设活动为契机,建设学习型单位,不断提高职工的科学、文化、业务素质,教育全系统干部职工“用心想事、用心谋事、用心干事”,围绕“三新”突破年的目标任务,深入开展学习讨论活动,达到促上进、促学习、促团结、促奉献、促效率的目的。

3.充分发挥党总支、工、青、妇等组织的作用,将创建文明单位工作纳入创建全国文明城市之中,开展形式多样的创建活动。

4.落实《公民道德实施纲要》,组织职工深入开展思想道德教育和实践活动以及文明礼仪教育,确保20字基本道德规范知晓率大于85%。着力开展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明细胞建设活动。

5.抓好创建活动,促“三新”突破。今年力争从五个方面做到突破:一是在创新群众文体活动形式,丰富活动内容,扩大参与面上有新的突破;二是创新市场管理机制,在文化市场管理上有新的突破;三是因地制宜,在整合我区的文化资源方面有新突破;四是抓好体育重点和拳头项目,在提高竞赛水平上有新突破;五是创新奖惩激励机制,在推进机关建设上有新突破。

6.发挥文明单位的辐射示范作用,积极参加公益事业,全力抓好帮扶、助学、慰问、计划生育、党风廉政、安全生产、防邪、信访、社会治安综合治理工作,力求取得显著的社会效益。

7.大力开展资源节约型和环境友好型单位建设,积极推进机关各项制度改革,确保规范高效,建设和谐单位。

四、实施步骤

1.宣传动员。20XX年3月份作为创建成都市文明单位宣传活动月,利用“公民道德宣传教育月”活动,群团组织开展广泛宣传动员,力求使我局创建市级文明单位的活动深入人心,做到人人重视,积极参与。

2.加强领导,成立专门机构,制定计划,狠抓落实。

3.20XX年3月至12月期间,全局一盘棋,党、政、工、青、妇通力配合,按照创建目标和具体要求,逐一抓好落实,并做好检查督促工作,保证创建活动收到实效。

4.加大宣传力度,扩大文体系统知名度,进一步提升我局在全区的声誉和形象。

5.20XX年10-11月,达到成都市文明单位标准,做好迎接验收的各项准备工作。

第3篇:创建市级文明单位实施方案

文明单位对于一个单位来说,是一种荣誉,是一种形象,也是一项要求,为使我单位达到文明单位的各项标准,特制定本方案。

一:创建思路

以党的XX大和“三个代表重要思想为指导,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以建设为重点,以发展为第一要务,与时俱进,不断改革,创新文明创建工作,用文明创建成果来促进工作的全面发展。

二:创建目标

1、提高职工的政治、业务素质,提高职工的道德水准,促进职工的全面发展。

2、树立全面的科学发展观,促进领导班子民主决策、科学观。

3、工作环境舒适,工作秩序井然,工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。

4、争取20XX年达到市级文明单位标准,20XX年成为州级文明单位。

三:创建措施

1、抓学习。新闻中心是我市先进文化、科学理论、优良道德的传播阵地,肩负着传播、弘扬创建三个文明的建设使命。因此,中心的职工首先要学习好、理解好、掌握好马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的精髓,深刻了解党的基本路线、基本方针、基本纲领,掌握专业知识、技能,了解政治、经济、历史、法律知识等。单位通过制定学习制度、拟定年度学习计划,提出具体的学习要求,采取多种学习方式、方法,营造学习氛围,形成学习型个人和学习型单位。

2、抓管理。中心承担着《恩施晚报.硒都新闻》、中国硒都网的采编、设计、制作、新闻上传及《恩施日报》驻恩施记者站的对外宣传职能,为使三项工作协调有序运行,必须掌握其运行规律,采取相应的管理办法,制定业务考核、安全、卫生、廉政建设、财务管理制度,从制度上规范职工的行为,激发职工的潜能,树立单位和职工的良好形象。

3、抓政治活动。政治活动是创建工作的平台,是载体,为陶冶职工的情操,美化职工的心灵,树立坚定的信念,必须长期坚持不懈地组织职工参加健康有益、积极进步的活动,在活动中教育职工,增强团队精神,在活动中培育职工的家国主义、集体主义精神,遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。同时加强典型宣传,从正面进行引导,在全社会倡导文明的行为、文明的语言、文明的生活方式。

4、抓创新。创新是一个民族、一个社会进步的动力。文明单位不仅是一种荣誉,其价值、意义主要体现在创建过程的每一个环节方面,体现在创建过程中人的全面发展,工作环境的改善,社会治安的维护,人与人之间团结、友善关系的建立和工作、事业的推进。精神文明重在建设,建设重在落实,落实重在创新。不但要创新观念,还要创新方法、手段,从而使精神文明建设向更高的境界推进。

文明单位创建工作是一项系统工程。首先要领导班子高度重视,实行两手抓、两手都要硬。在创建过程中党支部作为战斗堡垒,要发挥关键作用,发挥党员的先锋模范作用,带动广大职工共同参与,全力打造。

第4篇:创建市级文明单位实施方案

为加强我局文明建设,树立机关良好的形象,按照县文明办要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设,巩固和发展我局文明创建成果,开展市级创建文明单位活动,推动全县建设事业又好又快发展,现结合本单位实际,制定20XX-20XX年度“市级文明单位”创建工作实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的XX大、XX届X中、X中、X中全会精神,加强党的执政能力建设,巩固和发展现有文明创建成果,认真抓好精神文明建设、信访维稳工作、群团工作、统战和老干部工作,为加快全县城乡建设工作步伐提供坚强的组织保证。

2015文明单位汇报材料
文明单位,宣传 第七篇

文明单位汇报材料

2015年以来,在县委、县政府的正确领导和县文明办的具体指导下,我局文明单位建设工作紧贴农机工作中心,围绕创建"县级文明单位"的目标,按照领导班子坚强、业务成效显着、思想教育深入、工作作风良好、科教文化发展、内部管理有序、环境整洁优美的要求,抓机制、强队伍、拓载体、优服务、树形象、促发展,取得了显着成效。

(一)强化领导、狠抓落实,积极争创文明单位。文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行科学发展观的具体体现,有利于提高职工综合素质和机关的文明形象,有利于促进我局各项事业工作建设的协调。我们在精神文明创建方面始终坚持"两手抓两手都要硬"的方针,按照"重在建设、贵在坚持、注重实效"的要求,在抓好农机中心工作的同时,把精神文明建设放在突出位置,列入了我局的重要议事日程,认真研究创建措施,切实加强领导,狠抓工作落实,使精神文明建设持之以恒,卓有成效。

1、加强领导,健全机构。为切实抓好精神文明建设,推进各项创建工作落到实处,根据机构改革及人事变动,及时调整充实精神文明建设工作领导小组,成立了由局长陈建平同志任组长、副局长谢大棉同志为副组长、各科室负责人为成员的创建工作领导小组,并设立了领导小组办公室,负责对创建工作的组织实施和日常工作的开展。建立了主要领导亲自抓、各科室齐抓共管的创建领导体制和工作机制,及时有效地抓好各项创建工作。

2、规划创建,落实责任。我们对照创建目标和责任,结合本部门工作实际,每年都制定年度工作计划,对照规划的要求逐项分解任务,确保各种创建规划的落实。坚持每年召开2次以上的工作会议,研究部署和总结精神文明建设工作,使精神文明建设做到年初有计划,年中有督查、年末有总结。做到年初有部署,平时有检查,年终有考评,并与评先评优挂钩,形成上下健全的责任保障机制,推动创建工作做深做实。

3、广泛动员,全员参与。我们充分利用召开干部职工大会进行广泛宣传发动,不断提高全局干部职工对开展创建"县级文明单位"活动重要意义的认识,统一思想,激发全员创建热情,进一步增强集体主义思想和责任意识,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动。全局干部职工对创建活动知晓率、参与率、支持率均达100%,形成了"人人重视,个个参与,全面受益"的创建氛围。

(二)内强素质、外树形象,努力提高队伍素质为使各种创建活动落到实处,确保创建工作的顺利开展。几年来,我们着力加强干部队伍建设,坚持以"能力建设"为重点,注重培养综合素质,打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍。

1、切实加强领导班子建设。局领导班子是精神文明创建活动的实践者和领头人。局领导班子十分重视自身建设,以创建学习型领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。坚持和健全民主集中制,坚持局长办公会决策重大事项议事规则,充分发挥班子的集体领导作用,进一步推进工作开展,增强了创造力、凝聚力和战斗力。

2、思想政治工作常抓不懈。一是坚持学习制度。按照"六有"

的要求,规范党组中心组学习。完善机关《学习制度》,采取干部职工会学习、支部学习、专题调研和撰写学习心得体会等多种形式,推动思想政治教育学习的扎实开展。以学习贯彻党的十八大精神、市委四届四次全会和县委十三次党代会重点,结合我县农机发展,积极开展讨论,深化党员干部的责任意识;二是典型引路。组织学习典型先进事迹,认真组织全体干部职工开展"全国道德模范"、"好人"等典型人物学习活动;三是找准载体。开展社会主义核心价值体系学习教育,举办以"十八大精神"为主题的专题学习,开展爱国主义教育活动,组织干部职工观看爱国主义教育影片,激发干部职工的爱国主义情怀和无私奉献的革命精神。

3、干部教育培训形成特色。一是坚持走出去和请进来相结合。2015年,我局先后派员到重庆、**等地参加市上举办的业务培训班,同时邀请市级专家讲课,传授专业技术。二是全局建立起县训镇乡、镇乡训村的干部培训体制,全面提升农机干部队伍的素质和能力。

4、注重加强党员队伍建设。进一步完善保持共产党员先进性教育的长效机制,切实加强党员队伍建设,深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织和党员在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。在创建活动中,充分发挥党员的先锋模范带头作用,党员干部自觉当好表率,以优良的党风带动全局上下积极参与文明创建工作。

(三)规范管理、美化环境,全面提升机关形象我们坚持以加强机关综合管理、提升服务水平为重点,突出美化环境,注重综合治理,全面塑造文明和谐的机关形象。

1、完善制度管理,机关运转有序。为进一步规范机关工作管理,根据实际工作需要,我局组织修订了《**县农业机械管理局机关管理工作制度》,进一步健全和完善了包括学习、会议、考勤、财物管理、工作目标管理、效能追究等比较完善、操作性较强的机关内部管理制度体系。通过加强制度建设,强化制度执行,促进机关作风的进一步转变,使机关管理更加规范,运转更加有序。

2、规范行政服务,转变机关作风。一是规范审批服务。对我局行政审批项目重新梳理、清理。进一步简化行政审批手续,严格落实首问责任、限时办结等各项管理规范;二是加强政务公开。进一步深化公开内容,规范公开工作,对农民购买农机享受购置补贴情况在网上进行公示,提高机关运作的透明度;三是不断转变机关作风。认真落实"转变作风从我做起、群众满意是我追求"的工作要求,深化开展"躬身践行服务发展"活动,通过设立岗位座牌,公开服务承诺、设立监督电话,推行绩效考评、加强效能建设,全局上下精神状态好、工作作风实、服务效率高、工作成效明显。

3、加强环境建设,改善机关面貌。为创建文明单位打造一个良好的硬件环境,我局在经费十分紧张的情况下,筹措资金对办公室进行了改造。开展了办公室卫生清理整顿,添置了部分空调、办公桌椅和计算机设备,使机关办公环境面貌一新,舒适度倍增;同时注重环境卫生的日常管理,将环境卫生列入制度化,坚持每周一小扫、每月一大扫制度,将办公环境卫生责任分解到各科室每个人,并定期对其进行检查考核,使干部职工养成良好卫生习惯,自觉保持工作环境清洁,全局保持内外整洁、有序、优美。

4、强化综合治理,促进和谐稳定。坚持把抓好机关综合治理摆在突出位置,全面构建文明和谐稳定的机关环境。成立综合治理领导小组,开展了崇尚科学、反对邪教的教育。严格执行《车辆管理制度》,无交通责任事故;认真落实保密责任,严格执行保密规定,认真落实保密措施,未发生失泄密事故。落实计划生育工作责任制,认真开展"六五"普法工作,确保不发生违反计划生育、违法乱纪的人和事,努力构建文明和谐稳定的机关环境。

(四)拓展载体、丰富内容,将创建活动引向深入坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,充分运用各种载体,开展各种形式的精神文明建设活动。

1、道德实践,大力弘扬社会主义新风尚。积极组织开展道德实践活动,组织干部职工参与现场交流活动,"党员义务奉献日"、"义务植树节"、"文明交通督导志愿服务"、无偿献血等道德实践活动。

2、扶贫济困,有效履行社会责任。认真做好共建帮扶工作。(

3、寓教于乐,不断丰富职工文化生活。充分利用元旦、春节、国庆节等重要节日开展登山、球类、扑克比赛等文体活动,这些活动的开展丰富了干部职工的业余文化生活,激发了干部职工的工作热情,增强了队伍的亲和力、凝聚力和战斗力。

4、丰富内涵,提升文明创建质量。我们在创建文明单位的同时,积极开展各种形式的争先创优活动,确保文明单位的创建质量。鼓励干部职工争先创优,争当"先进工作者"、"优秀共产党员",在市、县各种表彰评比活动中"争位子、创牌子、夺旗子"。充分激发和调动干部职工的工作热情,全局干部职工文明习惯**然成风。

(五)立足岗位,服务发展,创建工作成效突显。坚持把推动农业机械化发展作为创建工作出发点和落脚点,立足岗位做贡献,抓好创建促发展。在深化精神文明建设的同时,持续有力抓好中心工作,推进全县农机化工作再上新台阶。

创建两年,成绩来之不易,这一切都离不开县委县政府的正确领导,离不开县文明办的大力支持和指导。我们也将以此为新的起点,再接再厉,开拓创新,努力促进我局精神文明建设工作再上新的台阶,不断为推动我县农业机械化发展做出新的贡献,真正实现以"文明创建"促进行业发展,以推进行业进步体现文明创建。

2015文明单位创建工作计划
文明单位,宣传 第八篇

文明单位创建工作计划(一)

20**年,在县委县政府及县文明办的亲切关怀和精心指导下,我们要以创建活动为载体,按照科学发展观的要求,坚持与时俱进,突出依法理财,全面发挥社会主义物质文明、政治文明和精神文明的示范作用,全面推进本局的改革和发展,特制订20**局文明单位创建工作安排:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十八精神,贯彻落实科学发展观,以“省级文明单位标准”为依据,以“培育机关文化,建设和谐机关”为主题,以服务基层、服务群众、服务发展为宗旨,以加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育为重点,以文明科室、文明窗口、文明标兵创建为基础,强化责任、诚信为民、规范服务,着力提升全局科学理财、民主施政、依法行政、高效为政、清廉从政能力,贴近中心抓创建,贴近时代上水平,贴近群众办实事,塑造财政新形象。

二、创建目标

按照新时期财政工作指导思想和目标要求,建立一支思想过硬、政治合格、作风正派、能征善管、勤政廉政的理财队伍;创建一个“公正执法、诚信服务、科学管理、廉洁奉公、团结奋进”和谐机关,全局干部职工素质进一步提高,服务意识和服务能力进一步增强,全局形象进一步改善,工作效能进一步提高,为新乡城市文明创建做出贡献。

三、具体措施

(一)领导班子坚强有力

一是坚持分工负责制度。加强对文明单位创建工作的领导,做到创建工作有目标、有计划、有要求、有措施,做到组织、制度、活动、经费“四落实”。班子团结,民主作风好;开拓进取,创新意识强;决策科学,领导艺术高;措施扎实,创建氛围浓。

二是坚持中心组学习制度。要把中国特色社会主义理论和党的路线方针政策作为学习重点,有计划、有内容、有交流、有讲评,每年学习不少于12次,出勤率不低于90%.

三是坚持领导干部带头上党课。党员领导干部要从严自律,坚定信念,自觉参加组织生活,带头为党员上党课。

四是坚持联系群众制度。经常深入基层调查研究,了解基层真实情况,做好指导和服务工作。切实转变机关作风,带头开展帮困结对献爱心活动。

五是领导班子争创优秀。领导班子思想解放,锐意进取,勤政廉洁,以身作则。坚持和完善民主集中制,积极推行党务分开、政务公开,建立健全各项民主管理制度,广泛听取群众意见,自觉接受监督,党群关系、干群关系和谐。

(二)勤政廉洁风清气正

一是落实廉政教育制度。严格执行党中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定,坚持党员领导干部参加民主生活会。廉政教育经常化、制度化,做到有计划、有内容、有效果。领导干部定期述职述廉,组织生活制度落实,党内监督措施到位。

二是落实内部管理制度。在切实贯彻好局现有管理制度的同时,要根据形势发展的新要求和工作新任务,进一步完善内部管理制度,着力构建内控体系,强化内部监督机制。

三是落实廉政文化建设。积极开展廉政教育,大力加强机关廉政文化建设。积极开展“廉政文化进机关”活动,营造符合机关特点、群众喜闻乐见的机关廉政文化体系和氛围。

四是落实社会监督机制。通过聘请监督员、征求基层单位和服务对象意见、开展满意度测评等方式,自觉接受社会各方面的监督。认真对待基层群众的意见,做到投诉有反馈,整改有措施,落实有成效。

五是落实党纪政纪规定。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,努力打造一支想办事、能干事、不出事的干部队伍。对违反廉政纪律、触犯党纪国法的案件,严肃查处,绝不姑息。

(三)崇尚文化办公文明

一是弘扬机关文化。深入开展社会主义荣辱观、公民基本道德规范、城市精神、市民文明公约及文明礼仪等教育。建设具有机关特色和内涵的机关文化,增强机关凝聚力。广泛开展各类文化、体育、健身活动,丰富机关干部职工业余生活。

二是注重教育培训。组织全局干部职工学习《公民道德行为规范》,不断培育社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。全面加大干部职工的教育培训力度。在对机关干部的教育培训中,要把公务礼仪、服务礼仪作为岗位培训的重要内容,做到有组织、有计划、有阵地、有活动、有考核,机关干部培训率达100%。

三是注重习惯养成。全局人员、尤其是机关干部要带头做到仪容整洁、仪表端庄。公务接待礼貌耐心,言行举止文明得体,公务用语一律使用普通话。机关内部的告示牌、指示牌、名称牌、留言牌等标志齐全,设置醒目,用字准确,规范美观。

(四)环境优美安全有序

一是强化社会责任。以促进人与自然和谐发展为目标,按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求,大力开展创建节约型机关活动,坚持用电、用水、用纸等方面履行节约的管理制度,不断增强全局机关干部职工的节能、环保意识。

二是服务设施健全。窗口单位要彰显人性化服务,在服务区内设置桌椅、饮用水、书写工具等便民设施和用品,保持整洁,及时补充。

三是卫生制度齐全。深入开展爱国卫生运动,严格执行卫生管理制度,经常开展卫生评比活动,做到办公室窗明几净,物品摆放统一有序,会议室等公共场所禁止吸烟,绿化整洁,环境优美。

四是安全制度落实。坚持贯彻安全保卫责任制,落实防盗、防火、防失密措施。定期开展大楼安全、保卫综合检查,责任制与防范网络健全,治安状况良好。

(五)依法行政规范高效

一是深化体制改革。坚持科学、民主、依法办事,防止机关职能越位、缺位、不到位。深化“综合公开”,公开办事程序、办事标准、办事结果。

二是加强制度建设。全面落实工作责任制、目标责任制和责任追究制,继续深化服务承诺制、限时办结制、首问负责制和窗口部门一次性告知制等制度。

三是加强诚信建设。不断增强全局干部职工的诚信意识。将诚信建设要求纳入机关服务标准和行为规范中,以依法行政、纠正不正之风为着力点,切实抓好政务诚信。逐步完善以机关为主体和电子政务为基础的政务公开体系。严格避免滥用职权、以权谋私、有法不依、执法不严等问题,树立机关勤政、务实、廉洁、高效的良好形象,增强社会公信力。

四是推进电子政务。不断完善电子账务系统,充分利用内部局域网与外网实现信息共享;积极参与、促进部门之间信息交流;认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,利用新乡市、县政府网对外发布信息,方便基层、服务群众。

五是畅通投诉渠道。畅通机关服务、咨询、投诉热线电话和电子信箱,形成有效的社会监督制度。努力做到投诉有门、办理有效,有诉必查、查实必处。

(六)创建活动不断深化

一是深化创建。积极开展文明股室、文明财政所、文明岗位创建活动,把文明单位的要求落实到股室(中心)、落实到岗位、落实到个人。经常性地开展各类适合本部门特点的群众性创建活动,不断提高全局干部职工的文明素质。

二是典型引路。及时发现和总结、大力宣扬业务能手、劳动模范、文明标兵、示范窗口等先进个人和岗位的先进事迹,以点带面,推进文明单位创建活动的深入开展。

三是继续深入开展学习型单位建设、学习道德模范和身边好人活动、优质服务活动、我们的节日和道德经典诵读活动。开展文明餐桌行动、各类文化体育活动,继续开展文明单位结对帮扶农村创建活动,积极履行社会责任,热心支持社会公益事业,开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动。

四是总结提高。根据文明单位创建要求,加强基础工作。加强文明创建台账的归纳、总结作用。创新工作思路,提高创建实效。经常研究文明单位创建工作的新情况,总结新经验,不断提升文明单位创建水平。

文明单位创建工作计划(二)

为把我公司文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升,促进公司各项工作发展的良好氛围,力争达到文明单位的水平,按照***江西分公司精神文明建设工作要求,结合公司实际,现制定***年创建工作计划。

一、切实加强党的建设,充分发挥各级党组织的作用。

1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平,提高发现问题、解决问题的能力和水平,提高驾驭局势,促进团结、稳定、发展的能力和水平,提高学习和创新的能力和水平。各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。

2、积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制,是开展先进性教育活动的重要内容,是检验教育活动成效的一条重要标准,也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高,而从促进党的肌体更加健康,促进公司加快发展。通过认真建立这项机制,使在新的历史条件下的共产党员“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。

3、进一步加强党的作风建设。加强党员、干部的思想作风和工作作风建设,是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。(

4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教育,提高自身的素质和能力。要抓好党的基本制度的落实,如“三会一课”制度,民主生活会制度等,不但要按时保质保量的实施,还要在内容上、方法上、形式上有所创新,增强活动的吸引力。要完善党内民主制度,认真贯彻民主集中制原则。

5、努力提高党务工作者的自身素质。党务工作者要带头学习。要按学习型个人的要求改善心智模式,提高个人修养,要学会享受学习,享受工作,享受生活,要做学习的模范,团结的模范,工作的有心人,群众的贴心人,领导信得过的人。党务工作者要培育自己的兴趣爱好,每个人最好能有一两项一技之长。党务工作者要善于动脑,善于创新,要有较高政治素质而且能讲、能写、能干,能拿得起、放得下,把自己培养成为不管在任何岗位上,都能创造性工作并能很出色地完成任务的优秀人才。

二、继续加强领导班子建设和干部队伍建设,促进企业健康发展。

1、领导班子建设的总体要求是:“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”。按照这一要求,各级班子都要采取切实可行的措施积极推进班子自身建设,每个班子都要按“四好”标准,尽快把班子建成“四好”班子。

2、按“政治坚定,业务精通,勇于开拓,作风优良”的总体要求加强干部队伍建设,进一步完善干部培养、选拔、考核、任用、激励机制,使干部能上能下,努力培育和创造一个真正让想干事的有机会、会干事的有舞台,干成事的有地位的浓烈氛围。形成靠实干出政绩,靠政绩用干部的用人导向,继续坚持公开选拔、竞争上岗、干部交流等这些富有生机和活力的干部管理制度,充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性。

三、建立和加强企业文化建设,全面推进企业创新和各类创建活动。

1、企业文化建设要以安全文化和服务文化建设为重点,提升全员的安全文化和服务文化建设的意识,培育安全文化和服务文化理念,深化安全文化和服务文化内涵,按实施方案的要求,全方位、高质量打造安全文化和服务文化。同时要注意廉政文化、制度文化、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建设,形成以安全文化和服务文化为中心,以其他文化建设为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质服务水平。

2、做好理论武装工作,开展好形势任务教育。企业思想政治工作要按“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求和“体现时代性,把握规律性、富于创造性”的时代特点,结合公司即将开展的“更新观念、和谐发展”大讨论活动,牢牢把握干部、员工思想动态,抓住员工关注的热点、难点问题,富有成效地开展思想教育活动,努力创造出更灵活多样,生动活泼的工作方式方法,使思想政治工作富有生机和活力。

3、创建学习型组织。创建学习型个人、学习型班组、学习型部室的创建。加大学习型创建工作的力度,丰富创建知识和学习内容,组织丰富多彩的创建活动,继续改善员工的心智模式,增强团队学习的自觉性。进一步改进班组学习,要结合岗位,学以致用,提倡“工作学习化,学习工作化”,努力使学习成为员工的一种生存状态,及会运用学习型方法思考问题,解决问题;提高员工学习的兴趣和效果。通过学习型组织的创建,进一步提升广大员工学习的积极性,创新的积极性,为实现公司的各项目标而共同努力!

4、加大宣传工作力度,努力为企业发展创造良好的舆论氛围。要加强通讯员队伍建设,建立健全三级新闻报道网络,开展形式多样的业务培训活动;充分调动通讯员的写稿积极性,推行责任任务分解和考核等办法,确保上稿的质量和数量,力争在三大电力报和省以上报刊上稿有所突破。

四、进一步加强党风廉政建设,努力提高党风廉政建设的水平

1、认真签订、严格实施党风廉政建设责任书,落实各级的责任制。坚持责任考核和责任追究,加强重点岗位、重点部位的反腐措施的落实和有效监管,坚决杜绝和预防腐败现象、腐败案件在我公司发生。

2、积极开展形式多样的反腐倡廉教育活动。积极介绍我党艰苦创业、清正廉洁的优秀人物和典型事件。举行廉洁宣誓、廉洁承诺,开展反腐倡廉主题教育。严格禁止党员干部赌博活动。要积极组织学习,贯彻《实施纲要》、《纪律处分条例》和《党内监督条例》、筑牢反腐倡廉的防火墙,积极开展“廉洁清风进家园”系列活动,在全公司干部、员工家属中形成浓厚的好风气,让歪风邪气在我公司没有存在的空间。

3、严格实施“三重一大”决策公开化,积极推进企务公开和民主管理工作。公司二级、三级机构都要推行民主管理、民主决策、民主监督,使企务公开工作要横向到边、纵向到底。严禁私设小金库,单位的自有资金使用必须公开透明,二级机构的“三重一大”决策,必须集体研究决定。进一步规范招投标制度,加强制度建设和实施,从源头上预防腐败现象的发生。

五、继续做好群团工作,调动方方面面积极性。

1、工会工作要继续加大企业民主管理的力度,充分发挥职代会、各专门委员会在企业民主管理中的作用,要继续深化二级民主管理和三级民主管理工作,要继续抓好班组建设,改善班组管理,班组学习。积极开展形式多样的劳动竞赛,丰富多彩的文体活动,重视女工工作,劳动保护工作,计划生育工作,培育员工健康向上的精神风貌,保护广大员工工作积极性、主动性、创造性,充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。

2、公司团委要积极探索并建立健全团的主题意识教育长效工作机制。

团青工作要紧紧围绕企业的中心工作和针对青年人的特点开展好各类活动,多为年轻人提供展示才华的舞台。针对不同特点的青年群体实施不同的教育活动方式,增强教育及活动的针对性和实效性。继续培养青年人的一高(高素质)三能(能说、能写、能干),充分调动广大青年人的积极性。

文明单位创建工作计划(三)

xx乡政府自开展文明单位创建活动以来,在上级的正确领导下,深入贯彻《xx省文明单位建设条例》及上级有关文件精神,提高对文明单位建设的重视程度和创建文明单位工作力度。乡工会、共青团、妇联等部门把各自开展的工作和创建文明单位活动结合起来,齐抓共管,形成合力,取得了新的成绩,现将具体工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,扎实开展创建工作。

机关全体参与到创建活动中来。认真学习贯彻实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定执行党的路线、方针、政策。将文明单位创建工作摆上重要日程,成立了太平沟乡文明单位建设领导小组,制定了详细的工作计划和保证措施。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,廉洁务实,以身作则。乡党委、乡政府将创建活动所需资金列入了财政预算和财务计划。同时,加大资金投入力度,及时拨款、专款专用。积极开展了军民共建,拥军优属活动,每年“八一”建军节、“十一”国庆节等重大节日都到辖区内的部队、兴东边防派出所、兴东艇队、兴东哨所等单位,及各军属退伍军人家中慰问。另外,也经常和部队官兵开展各种文体活动。

二、深入开展思想教育,树立良好道德风尚。

切实加强思想道德建设,积极开展党的基本理论,基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作。深入开展形式任务教育,以兴东村“德政碑”、太平沟村“仇倭石”为爱国主义教育基地,组织机关干部进行爱国主义现场会,引导广大干部树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。建立健全各种学习制度。开展各种学习,教育活动,特别重视对青年机关干部的思想道德教育。在全单位形成了积极进取、奋发向上的气氛。

三、转变学习风气,搞好文体卫生工作

每天早晨利用半个小时的时间,以开早会的形式对一天的工作学习进行简短的部署,使学习、工作变的扎实、有效。坚持每周三对干部职工进行科学文化和业务技能培训,形成对了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。单位上下已形成崇尚科学,反对迷信,倡导健康,文明的生活方式。深入扎实地做好人口与计划生育工作,计划生育率100%。同时,加大资金投入力度。购置了乒乓球台、排球架、音响等设备。以重大节日、庆典活动为契机,大力开展形式多样的文体活动。每年举办青年歌手比赛和春、秋两季乒乓球比赛。单位文化体育活动十分丰富。同时,今年在乡机关开展“创建文明科室活动”,制定了活动方案,细化了评选条件,在机关干部中产生了良好的反响。

四、严格民主管理,确保职工遵纪守法

健全民主管理制度,落实政务公开等公开办事制度,保障机关干部的合法权益。切实落实社会法制综合治理措施,组织机构健全,民主法制教育经常化、制度化。单位内部工作纪律严明,安全生产落实。领导干部无违法违纪案件,全体职工无严重违法违纪及刑事案件,单位无重大安全质量责任事故。无“黄赌毒”及邪教活动。

五、加强内务管理,强化周边环境建设。

乡政府内务管理有序。全面推行办事公示和服务承诺。把各科室的职责、权限公诸于众,增强了办事的透明度。工作人员都能自觉遵守各项规章制度和行为规范,工作、服务标准化、规范化。近几年,乡政府因地制宜地进行了“美化、绿化、净化、亮化”工程。先后投资数万元用于单位环境建设。修建了铁栅栏、篮球场、花坛等基础设施;栽种了榆树墙、垂柳等绿化、美化设施;制作各种宣传牌,在明显处悬挂,单位内外环境整齐,环境宣传教育工作成效明显。

六、提高工作水平,工作成绩显著。

建立健全各种工作制度,改变工作作风,提高工作水平,乡政府下属各部门工作廉洁高效,办事公道,依法行政,重大决策民主公开,服务优质细致,工作水平不断提高。在尊师重教,抢险救灾,扶贫济困等方面都取得一定的成绩。针对畜牧业发展缺少资金的实际,出台扶持政策,实行主要领导每人包扶一户,普遍党员干部每两人包扶一户发展,有困难的养殖大户措施,无偿为农民提供资金和贷款担保,党员干部有的为农民直接出资,有的利用工资卡为农民担保贷款,有的为养殖户协调砖瓦木材等建设物资,有的为养殖户提供信息、技术服务,有效地激发了广大农户发展畜牧业的信心和动力,共为养殖户担保和协调资金达70余万元,其中用于奶牛养殖资金50余万元,新增奶牛养殖大户5户,购进奶牛30头,用于生猪养殖资金达2015年出栏50头以上的生猪养殖大户24户,新建猪舍12座,面积700平方米,购进母猪23头,仔猪370头。积极向上争取,投资15万元,修建了南河桥,解决了困扰群众多年的问题。

在全乡开展“扶救济困”活动,为出车祸的石虎沟村村民赵云波同志捐款2800元,使其感受到党和政府的温暖。教育支部为改善学生学习生活条件,多方措资对食堂进行了改修,并争取资金10余万元更换了锅炉,同时全体教师的宿舍的阳面搬到了阴面,将温暖干燥的阳面换给了学生,此举在社会上产生了良好的反响。同时,乡主管领导亲自和学校领导到辍学学生家中做工作,使其重返校园。组织党员干部带头,维修农田路和村屯路。在石虎沟村维修了道路4公里,修建了桥涵4座;在兴合村维修了道路6公里,清理了路边沟。各村共计修路15公里,清理路边沟10.5公里,出动车辆1000余台次,劳动力2千余人,完成土方量3万余立方米。目前各村排水沟宽度统一。排水通畅,路面平坦,解决了人民群众的行险难的问题。另外,积极向上争取资金,在兴合村新建68平方米的卫生所一座,解决了该村群众的就医难的问题;重建南河桥,解决了这个多年影响群众生活、生产的大问题。多方协调,在上级领导和有关部门的大力支持下,在兴东村安装了程控电话,使太平沟乡的通讯事业上了一个新台阶。

我乡开展文明单位创建活动虽然取得了一定的成绩。但差距和不足依然存在,我们将在下一步的工作中提高认识、努力改正,按照文明单位的标准,努力工作,为全县精神文明建设工作作出新的贡献!

2016机关工委文明单位创建工作方案
文明单位,宣传 第九篇

为进一步加强市委市直机关工委精神文明建设,提升干部职工综合素质,改进工作作风,强化服务意识,提高办事效率,树立市委市直机关工委形象,按照市文明委创建文明单位的基本要求和机关工委工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及市委七届四次全会精神,全面提高市委市直机关工委干部职工的思想政治素质、职业道德修养和业务工作能力,以做好机关精神文明建设推动党建工作深入开展,以抓好党建工作促进机关精神文明建设,努力取得精神文明建设和机关党建工作双丰收。

二、创建目标

1.领导班子坚强有力。认真贯彻执行党的路线方针政策,积极落实市委、市政府重大决策和工作部署,实现精神文明、物质文明和政治文明全面发展。坚持中心组理论学习制度,自觉贯彻民主集中制原则,坚持民主生活会制度,决策科学民主。严格执行党的群众路线,工作扎实,创新能力强,出色完成各项任务。

2.思想道德素质良好。干部职工自觉贯彻执行党的路线方针政策的意识强,服务发展的热情高。紧密联系市直机关干部的思想和工作实际,广泛深入开展社会主义核心价值观主题教育实践活动,推动社会主义核心价值体系的凝聚力,为建设美丽作贡献。艰苦朴素,勤俭节约,积极开展节约型机关建设活动。

3.机关作风务实清廉。开展经常性的党风廉政建设教育,加强廉政文化建设,严格执行廉洁自律各项规定。领导班子及成员无严重违纪、违法犯罪行为。严格遵守机关工作纪律,无问责事件发生;深入调查研究,做到理论联系实际。团队意识强,精神状态好,风清气正,形成合力。

4.服务宗旨牢固树立。深化机关效能建设,搭建服务平台,拓展服务领域,不断提高服务水平;对机关工作人员有明确的行为规范,做到文明办公、运行规范,讲究礼仪,举止得体。

5.综合治理落实得力。开展经常性民主法制教育,社会管理综合治理措施到位,治安防范网络健全,安全措施得力,无重大安全责任事故、无重大刑事案件、无计划外生育现象、无参与邪教组织人员,无重大严重违纪、违法情况,无重大负面舆情。做好保密工作,无失、泄密事件发生。

三、创建措施

1.加大宣传力度,营造良好创建氛围。在机关工委内部大力宣传争创文明单位的重要意义和作用,统一干部职工的思想,提高对创建文明单位工作的认识,调动干部职工的创建热情。建设好创建文明单位活动阵地,有宣传栏,有标语或宣传口号。

2.大兴学习之风,推进学习型机关建设。在干部职工中开展“学理论,比政治理论水平;学业务,比服务水平;学法律,比依法行政水平;学科技,比现代管理水平;学写作,比文字综合能力”的“五学五比”活动,坚持“六有”(有计划、有书籍、有辅导、有笔记、有检查、有效果)学习方式,增强理论功底和政策水平。

3.加强思想教育,提升思想道德水平。开展“核心价值观在我心中”学习教育活动,提炼单位核心价值观,组织开展“沮漳讲坛”、“寻找身边最美干部”、“学雷锋志愿服务”、“两讲两谈”等一系列活动。广泛发动干部职工传播文明风尚,深入开展帮扶联系点活动。

4.建立完善制度,抓好创建基础工作。建立完善各项工作制度和机关管理制度;加强目标管理,坚持文明单位创建与党建工作一起抓,协同推进。加强民主管理,严格遵纪守法。健全民主管理制度,落实党务政务公开等公开办事制度。经常性开展民主法制教育,落实社会治安综合治理措施,健全治安防范网络。

5.提升服务水平,塑造机关文明形象。开展“争当最美干部、争创满意机关”活动,加强官德建设,形成良好政风,为社会做出表率。认真落实各项工作规定,坚持用语文明、礼貌待人,严格程序,讲究效率,切实树立良好形象。认真贯彻执行文明单位创建标准,落实“门前三包”制度,做到内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象。

6.抓好业务工作,积极争创工作业绩。紧紧围绕市委、市政府中心工作,着力抓基层、打基础、转作风、优环境,不断提高党的工作制度化、规范化、科学化水平。深入开展党的群众路线教育实践活动,提炼、培育党建品牌,创建服务型党组织,以良好的工作业绩体现机关精神文明建设的成果。

四、具体要求

1.加强领导,精心组织。机关工委成立文明单位创建工作领导小组,负责创建工作的组织实施和综合协调工作。

2.统一思想,团结协作。增强全体干部职工团队荣誉感,积极参与,密切协作,在履行各自职责的同时,主动协调配合,使创建文明单位工作落实到机关工委全体干部职工的自觉行动中。

3.抓好结合,扎实推进。把创建文明单位工作与本职工作有机结合,扎实推进,以奋发有为的精神状态和优良的作风促进文明单位创建,以创建的成果展示机关工委整体形象。

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