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财政局党建示范点创建主题

2016-12-02 12:30:23 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 财政局党建示范点创建主题(共9篇)创建基层党建示范点的实施方案关于创建基层党建示范点的实施方案为认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会及龙陵县第十二次党代会精神,切实加强基层党支部织建设,认真做好基层党建示范点创建工作,根据《伽师县县直机关开展创建“机关党建规范化建设示范点”活动实施方案》的通知要求,结合伽师县住房和城乡建设局工作...

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创建基层党建示范点的实施方案
财政局党建示范点创建主题 第一篇

关于创建基层党建示范点的实施方案

为认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会及龙陵县第十二次党代会精神,切实加强基层党支部织建设,认真做好基层党建示范点创建工作,根据《伽师县县直机关开展创建“机关党建规范化建设示范点”活动实施方案》的通知要求,结合伽师县住房和城乡建设局工作实际,特制定本实施方案。

一、重要意义

各党组织结合部门深入开展的“创先争优”活动,积极开展基层党建示范点创建工作,在示范点创建工作上涌现出一大批先进典型,带动了机关基层党建工作整体水平的提升,得到上级党组织的肯定。实践证明,培育基层党建工作示范点是新形势下推进机关基层党建工作的重要载体,牢固树立抓发展必须抓党建、抓党建就是促发展的工作理念,营造典型示范带动作用,形成创先争优的浓厚氛围,对于拓展党建工作思路,创新党建工作载体,进一步加强党的执政能力建设和先进性建设,具有重要意义。

二、指导思想

创建基层党建示范点,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕县委中心工作,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以贯彻落实新的《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为契机,着力于保持和发挥

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党的先进性,不断增强党员队伍的凝集力、战斗力,切实加强党的组织建设,力争将住建局党支部建设成为全县基层党建工作示范点,成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,为实现伽师县城乡建设事业又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保障。

三、工作目标

(一)领导班子好。领导班子坚强有力,能模范地贯彻实践科学发展观,自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章,高度重视党建工作,认真宣传、贯彻、执行党的路线方针政策,团结协作,务实创新,廉洁勤政,具有较强的凝集力、战斗力和创造力。

(二)党员队伍好。思想政治建设好,党员个体和整体政治素质高;教育培训力度大,党员队伍专业人才多,工作能力强;素质优良,作风过硬,党员先锋模范作用和骨干作用发挥好;勤政廉政文化建设扎实推进,形成了爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公的良好风尚;争先创优意识强,崇尚先进、学习先进的风气浓厚,作用发挥良好。

(三)工作机制好。党支部议事、决策等各项制度完善,组织机构健全,运转协调,工作规范;建立一套适应党支部织特点的党内学习、生活和工作制度;党支部织活动场地规范,必要的活动经费有保证;“三会一课”记录规范,档案资料规范,组织工作开展规范。

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(四)工作业绩好。党支部织作用发挥充分,促进经济社会发展及城乡建设进程加快成效显著,城乡规划、建设及管理工作在城建系统及行业走在前列,党建工作有特色,有创新,有影响,能够代表全县机关基层党建工作先进水平。

(五)群众反映好。党支部织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好,并通过创建工作更好地服务于经济社会发展及城市建设,党员干部依法行政,求真务实,廉政勤政,工作措施和方法群众满意,工作作风和实绩群众满意,党群干部关系密切,党支部织得到群众拥护,树立良好的城建形象。

四、创建措施

(一)深入学习实践科学发展观,大力加强领导班子建设。把学习实践科学发展观活动作为全局党的工作的首要政治任务,通过不同的学习实践形势引导全局全体党员深入学习实践科学发展观,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效;以健全民主集中制为重点,进一步加强制度建设,改进领导班子工作作风,加强党务、政务、财务、重大事项等公开,实行阳光政务;进一步健全领导体系,完善领导班子工作机制,充分调动领导班子集体在工作开展中的积极性、能动性及创造性;加强领导班子廉政建设,实行领导干部“一岗双责”,认真开展好述职述廉,坚守好廉政纪律,主动自觉接受上级监督、社会监督和舆论监督。

(二)创新学习方式,切实抓好思想政治建设。

以创建学习型党支部织为抓手,全面提高党员队伍的综合素

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质,结合城乡建设工作职责和任务,结合创建学习型机关的目标和要求,紧密联系党员干部思想工作实际和党员干部的学习需求,认真制定创建学习型组织的计划,积极开展争当学习型党员活动,组织引导全局广大党员干部创新学习理论,认真钻研城乡规划、建设及管理业务知识,加强各种知识和专业技能的学习,不断提高全局党员的综合素质。

(三)强化党支部功能,切实加强基层组织建设。抓好基层支部班子配备,加强党支部成员的业务培训,提高我局党支部的工作水平,保持基层党支部织的生机和活力;认真做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真执行谈话、考察、公示等制度,严把党员“入口” 关,做到成熟一个,发展一个;加强对党员队伍的教育管理,建立党员信息库,进一步规范党费管理,组织开展评优活动;抓好党建工作阵地建设,建好党员活动室,组织开展好党课教育教学活动;积极开展党建活动,旨在开展一些能充分发挥党员先锋模范作用和具有城建特色的主题实践活动,进一步加强扶贫联系点一乡的联系,做好基层党建的指导工作。

(四)坚持改革创新,切实抓好党的制度建设。

进一步健全和落实民主集中制,建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度;建立党员示范岗制度,充分发挥党员在具体工作岗位上的先进模范作用;建立健全建设局服务承诺制、行政—4—

问责制、限时办结制、首问责任制等,进一步提高服务水平和质量;完善对党员的监督约束制度,认真落实党内监督和纪律处分条例,自觉接受各方面监督,促进党内廉洁自律;建立党建工作考核机制,实行党建工作目标管理及考评制度,建立一套定性与定量相结合的评价体系,科学衡量党建工作的成效以及群众的满意程度,促进党建工作及基层党建示范点目标的实现。

(五)大兴为民、务实、清廉之风,切实抓好干部作风建设。大兴调查研究之风,“没有调查就没有发言权”,在创建基层党建示范点的过程之中,要围绕城建工作和党建工作中的重点、难点、热点问题,深入基层开展调查研究,在具体工作中把握规律性,增强主动性,减少盲目性,克服片面性;大兴真抓实干之风,花大力气转变机关工作之风,提高机关办事效率,要以将龙陵打造成为国际大通道上重要的旅游、商贸、绿色城市为契机,全面抓好城市规划、建设及管理工作,全面提高服务质量;大兴艰苦奋斗之风,城市发展滞后,城市建设任务艰巨,这就需要我局的广大党员树立长期艰苦创业的思想,打好城市建设迈向新台阶的长久攻坚战;大兴廉政之风,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强与纪检委的联系制度,切实加大从源头上预防和治理腐败的力度,努力建设廉洁型机关。

(六)积极争先创优,全面促进城建事业科学发展。全体干部职工要坚持依法行政和优化服务的原则,进一步提高服务水平;制定全面的工作计划,按照计划稳步实施,有序推进,确保

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创建基层党建示范点申报材料
财政局党建示范点创建主题 第二篇

区级基层党建示范点创建申报材料重庆东科模具制造有限公司党支部下辖党小组2个,党员11名,其中正式党员11名,预备党员0名、积极分子3名。党支部现有党支部书记室一间、党群活动室一间、荣誉展示厅一间,拥有党建、经济、金融及模具制造等书籍3000余册,各类党建资料17个卷宗,公司董事长、党支部副书记范小兰同志荣获2012年度**区“十大创业青年”荣誉称号,党支部被**区两新工委评为“区级两新党建示范点”。2010年来,我公司党支部充分发挥党组织的独特优势“融入中心抓党建,抓好党建促发展”,认真贯彻落实区委以及园区党委的有关要求,立足企业,大胆实践,不断推进基层党建工作改革创新,推进了党建工作的有效运行,保障了企业跨越式发展。我支部开展的“精益东科,精彩党建”主题实践活动是我司加强基层党组织建设开展的一项重要活动。一、开展了“精益东科,精彩党建”合理化建议活动。每月进行一次合理化建议评审,并即时下达实施计划。截止12月不完全统计,收到理化建议近32条,为公司创经济价值36万元;人才培育截止12月,培训总学时达到500学时,人均培训达5学时,内部培训人均达10学时。可视化标准,以新厂房为重点,在生产现场、办公现场全面推行,效果明显;所有这些,都大大推动了企业由粗放型向精益型的转变。二、开展了“亮出身份、创造佳绩,一个党员就是一股推动力”主题实践活动、“为民服务紧跟党,创先争优把礼献”活动、“党内立功竞赛”活动、“党员身边无事故”活动、技能比武活动、领导点评活动。与上年相比2012年公司党员人数比例增加了20%;先进工作者比例增加了50%;新产品开发数量增加10项;高端人才比例增加了5%。把广大党员的思想进一步统一到党章要求上来。通过这些活动,支部建设得到加强、党员意识得以强化、党员队伍得以壮大,公司在党建方面投入58000多元,设立了党支部办公室、党群活动室、荣誉展示厅、电教室、乒乓球室等,极大的丰富了党员及员工的业余文化生活。同时,公司党支部通过融入中心、服务大局、创新党建、建功立业,努力探索出了一条符合企业实际、具有东科特色的党建工作路子新;如“七个调整创佳、创先争优献厚礼”、深入开展“四讲四比”创先争优活动、党内立功竞赛活动等。通过开展这些活动,有效调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性,提高了公司产品质量和工作效率、增强了公司自主创新能力和核心竞争力,保质保量地完成了生产任务及目标。2012年我公司党支部深化企业社会责任,在**洪灾发生后的第一时间组织员工积极捐款捐物,共募集到善款16800余元,同时深入受灾村了解灾情,与村领导一起商讨灾后自救措施。

党建示范点创建活动实施方案
财政局党建示范点创建主题 第三篇

【财政局党建示范点创建主题】

**党支部

党建示范点创建活动实施方案

为了不断加强和改进医院党支部的组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用,激发党员的先锋模范作用,推动医院科学发展,构建和谐医患关系,提高医疗服务质量,更好地服务于广大人民群众,按照上级组织创建活动相关要求,结合医院的工作实际,制定《**党支部党建示范点创建活动实施方案》。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和贯彻落实科学发展观,围绕创先争优活动,推动医院科学发展,努力构建和谐医患关系,服务广大人民群众为目标,不断加强班子建设,发展壮大党员队伍,增强支部的战斗力、凝聚力和创造力,充分发挥党员示范、引导和带动作用,不断提高工作质量和服务水平,从而增强医院的核心竞争力,促进医院全面可持续发展。

二、基本原则

(一)围绕中心,服务大局。以“围绕医疗抓党建,抓好党建促发展”为工作思路,以促进医院改革发展稳定为中心,增强服务大局的主动性,把“以人为本、以病人为中心”作为创建工作的出发点和落脚点,用促进医院稳定发展的实际效果和群众满意程度来检验创建工作的成效,努力争创百

姓放心医院。

(二)统筹规划,系统推进。从医院工作实际出发,制定和落实创建工作的目标,把创建示范点活动与争先创优活动“五个好、五带头”(“领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”,“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”)工作紧密结合,与提高医疗水平、改善就医环境、加强医院文化建设等工作紧密结合,务求取得实效。

(三)与时俱进,积极创新。紧扣科学发展的主题和医院实际情况,紧跟卫生行业形势发展步伐,准确把握新时期基层党建工作规律,把创新贯穿创建工作全过程,积极探索新方法,开辟新途径,建立新机制,推动创建工作深入开展,促进医疗服务质量不断提高,努力创造经得起实践、群众和历史检验的工作成效。

三、组织保障

为确保创建工作落到实处,经院党支部研究,成立创建工作领导小组。

组 长:

成 员:

领导小组下设办公室,负责办理具体业务。

四、创建目标和标准

(一)创建目标。

2011年11月低完成**党建示范点创建活动各项内容。

【财政局党建示范点创建主题】

(二)创建标准。

1、党支部能模范贯彻和实践科学发展观,廉洁自律,富有创造力、凝聚力和战斗力,努力争创“五个好”先进党组织。

【财政局党建示范点创建主题】

2、党员队伍能保持党的先进性,充分发挥先锋模范作用;党员素质优良,作风过硬,在岗位充分发挥骨干作用,争夺“五带头”优秀共产党员。

3、党的建设和各项工作成效显著,物质文明、政治文明和精神文明协调发展,改革创新力度大,工作业绩突出。

4、各项制度健全,工作规范,有一套科学的管理办法和运行机制。

5、党组织政治优势、组织优势和密切联系群众的优势能得到充分发挥,党群、干群关系密切,群众反映好。

五、创建措施

(一)加强活动宣传,积极营造良好的创建氛围。 结合医院党建工作的实际情况,建立创建活动阵地,发挥宣传专栏、医院网站等载体作用,积极利用信息化手段,加强创建工作宣传,营造创建活动氛围。【财政局党建示范点创建主题】

(二)狠抓理论学习,努力提升党员干部的综合素质和工作能力。

1、把握重点,改进学习方式。认真学习贯彻党的十七大精神,始终坚持把“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”作为一项重大任务抓紧抓好,采取集中学与分散学、

自学与辅导课、学习与讨论相结合等方式,发扬理论联系实际的优良作风,努力营造学理论、懂理论、精理论、用理论的浓厚氛围。

2、充分发挥支委会学习示范作用。坚持和完善党员学习制度,采取集中与自学相结合,每月至少集中学习一次。坚持记写学习笔记,带头深入基层开展调查研究,并要结合所学理论和自己的工作,积极撰写心得体会和调研文章。

3、组织好党员和干部理论学习。党支部每季组织开展党课不少于一次,每次不少于三学时。主要学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观精神、党章、党的路线方针政策等党纪国法、卫生法律法规及业务、管理等工作理论和知识,提高工作能力,进一步推进和提升学习型医院的创建。

4、加强党员和领导干部的培训。积极组织参加上级组织举办的党员和党员领导干部培训,每年组织党务干部到先进地区参加1-2次学习。

(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和监督作用。

1、加强班子建设。按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,着眼于班子团队建设,进一步提高干部素质,让领导班子成员真正把心思用在工作上,作风放在务实上,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。认真贯彻民主集中制原则,强化民主意识,提高

决策能力和水平,使党员和班子成员在工作中能够严以律己、身体力行、团结协作、尽职尽责,在作风上做到讲实话、务实事、求实效。

2、积极发展新党员。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,抓好新发展党员预备期考察及教育培训工作,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,成熟自己。加强对入党积极分子的培训和培养,积极把政治可靠、能力突出、业绩出色的优秀青年骨干吸收到党的队伍中来.今年计划发展党员1-2名。

3、严格组织生活。发挥党内民主,每半年召开一次民主生活会,搞好党员民主评议工作。结合创先争优活动,开展好“五项活动”(“党性教育”活动、“岗位奉献”活动、“服务群众”活动、“亮牌示范”活动、“组织创新”活动),在“七一”前后上报表彰优秀党员和优秀党务工作者,对不合格的党员,及时依据党章和党纪进行严肃处置。

4、加强党员管理。加强对党小组工作的指导,督促抓好党员管理。及时做好人事变动后党员的组织关系接转,加强党员管理信息化建设,提高党员管理的现代化、高效化。

5、加强制度建设。修订完善党员学习、党员教育、“三会一课”、党员管理、民主评议党员、党员联系群众、党支部民主生活会、支委会例会等制度。健全党内情况通报、情况反映和党内重大事项征求意见制度,严格执行党员发展公示、审查和责任追究,党费缴纳等制度。

党建示范点宣传版面内容
财政局党建示范点创建主题 第四篇

半垅村党建工作示范点宣传栏

一、创建指导思想

创建郴资桂党建示范点,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神、全面落实科学发展观为重点,按照党组织“五个好”、党员“五带头”的创建目标,紧紧围绕新农村建设和党的建设总要求,立足村级发展格局,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、组织机构:

组长:袁剑辉(支部书记)

成 员:袁小明支部副书记、村级纪检员)、袁跃雄(支委委员)、袁秀常(党员)、袁小凡(党员)、袁早佳(党员)、袁廷典(党员)、唐四兰(党员)。

三、创建内容及目标

1、完善制度和阵地建设。按照要求,重点做到有办公场地、有党支部规章和制度、创建方案、工作亮点、工作总结等整章建制,规范工作,建立健全党建示范点创建工作的各项台帐。

2、理清发展思路,带动经济发展。2011年以来资兴市委工作队来村开展新农村建设帮扶工作为契机,以全村新农村建设规划为依据,抢抓机遇,狠抓落实,以项目建设推动我村经济社会发展。年内建设好停车场、客运站等重点项目。

3、维护社会稳定,优化经济发展环境。紧紧围绕构建社会主义和谐瑶乡的主题,以维护社会稳定的大局为主线,以广大党员干部队伍为主力军,紧密结合全村实际,大力开展以普法教育为基础,以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序为重点的社会治安综合治理活动,着重为村民营造安定的生活环境。

4、加大宣传力度,收集创建亮点。利用党务、村务、政务公开栏、宣传标词、会议等载体,向群众宣传创建的目的、意义和措施,号召全村村民共同参与创建活动,发现、收集在创建工作中的亮点。

四、工作步骤

(一)宣传发动阶段(2011年4月-2011年5月)。

党支部制定创建工作方案,召开动员大会,利用宣传橱窗、黑板报、标语等载体,积极营造创建氛围,使创建工作在村内造成较大的影响。

(二)创建培育阶段(2011年6月—2011年10月)。

党支部将按照创建方案,开展创建工作。定期召开创建工作会议,解决实际问题,争取创建工作取得实效。

(三)总结验收阶段(2011年11月1日—2011年12月)。 党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结,搞好档案、资料归档汇编,认真写好创建工作总结,迎接上级党委组织部的考核验收。

创建党建工作示范点实施方案
财政局党建示范点创建主题 第五篇

民经商委(2012)13号

关于印发《经商局机关党支部开展“党建工作示范点”

创建活动实施方案》的通知

局机关支部:

现将经商局《经商局机关党支部开展“党建工作示范点”创建活动实施方案》印发给你,请认真贯彻落实。

中共民和回族土族自治县经济和商务局委员会

二0一0年三月二十八日

经商局党委开展“党建工作示范点”

创建活动实施方案

为认真做好我局机关党支部党建工作示范点的创建工作,积极开展创先争优活动,确保机关党建工作的全面落实,根据县直机关党委的工作部署,结合我局实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、省委十一届十一次全会精神,以深入学习实践科学发展观为主题,切实加强机关党支部和党员队伍建设,立足于扩大党内民主、加强党内监督、强化服务意识,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、创建目标

通过开展创建党建工作示范点,努力提高我局党建工作水平,以建设“领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”的机关支部为目标,进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。一是机关党员干部服务企业、促进全县经济平稳较快发展;二是树立优质高效的服务形象、清正廉洁的自律形象,努力建设一支政治坚定、清正廉洁、务实高效的干部队伍;三是机关党支部更加坚强有力,

全面推进学习型机关党支部建设,激发党员队伍活力,机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

【财政局党建示范点创建主题】

三、工作措施

(一)抓领导班子建设

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的要求,深入学习实践科学发展观,积极总结“弘扬民和精神,转变工作作风,推进工作落实”创建活动。二是坚持每月集中学习制度。制定学习计划,确定学习重点和着力解决的问题,理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员完成1—2篇较高质量的理论文章和调查报告。三是坚持民主生活会制度。认真开好年度民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评,实事求是搞好民主评议,切实听取党员意见,接受党员的监督。四是建立交心谈心制度。每年开展一次主要领导与每位干部职工的交心谈心活动,及时了解全局干部职工的思想动态,加强沟通与交流,确保领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

(二)抓党员队伍建设

一是加强理论教育,促进思想作风建设。坚持用科学发展观武装全局党员和干部职工的头脑,加强党性观念,坚定理想信念,坚决执行党的路线、方针、政策,维护党的权威;二是加强党员的学习教育培训,促使党员干部带头钻研业

务,创新思维模式,创新工作方法,使业务能力明显增强,素质不断提升;三是坚持做到党员教育经常化,积极开展形式多样、内容丰富的廉政教育活动,使党员干部自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规的意识进一步增强。

(三)健全工作机制

一是切实落实好民主集中制原则,确保各项决策民主科学、执行有力、成效显著。二是认真落实“三会一课”、民主评议等各项制度,确保支部运转有序;三是健全支部对党员特别是党员领导干部的监督,做到职责明确,措施得力,效果明显;

(四)争创优良业绩

以开展创建党建工作示范点为契机,切实抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进全县经济平稳较快发展,确保全面完成和超额完成地、县政府下达的各项任务。

(五)树立良好形象

以“科学招商、激情招商、活力招商、和谐招商、服务客商”的工作理念,把投资商的要求作为行动的指南,把投资商的愿望作为改进工作的方向,把投资商的满意度作为工作追求的目标,进一步完善招商激励机制,不断创新招商模

式,加快对外来投资合作公共服务体系建设,锻造一支勤奋务实、高素质的招商队伍。

四、工作步骤

第一阶段:宣传发动准备阶段(2010年8月下旬至2010年9月下旬)。制定机关党支部创建党建工作示范点工作方案,召开动员会议,宣传橱窗等形式,积极营造创建氛围。

第二阶段:创建阶段(2010年9月下旬至2011年5月底)。按照创建工作方案开展创建工作,定期召开支部创建会议,了解创建工作推进情况,解决实际问题,务求实效,争创特色。

第三阶段:总结迎检阶段(2011年6月1日至2011年6月30日)。对照创建方案和每个阶段的工作情况进行认真总结,搞好资料归档,写好总结材料,迎接上级检查考评验收。

五、工作要求

(一)加强领导,提高认识。为确保机关党支部创建党建工作示范点有序推进,局党委成立以党委书记、局长李清林同志任组长,党委成员、机关党支部书记贾青兰同志任副组长,李元林、李鸿昌、汪山青、魏建鸿、王永成同志为成员的领导小组。领导小组下设办公室,领导小组下设办公室,王永成同志兼任办公室主任,负责制订我局机关党支部创建

2016民政局党建示范点创建方案
财政局党建示范点创建主题 第六篇

为进一步提升民政局党建工作水平,落实党建工作责任制,创新党建工作思路和方法,努力培养和造就一支与社会发展相适应的高素质的专业化民政工作队伍,按照县委组织部《关于创建“122”党建精品工程的实施意见》要求,结合我局工作实际,确定局机关党支部为创建党建示范点的实施支部,为把创建工作抓好,特制定创建实施方案如下:

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我县中心工作,充分发挥阵地建设的带动作用和党建教育的龙头作用,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,广大党员和入党积极分子学习有场所,活动有阵地,作用发挥有舞台,激发广大党员干部跨越式发展的热情和干劲,为我县建全省经济强县和创全国旅游名城提供坚强的组织保证。

二、创建目标

通过创建党建示范点活动,达到“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化、载体创新特色化”的要求,使全体党员干部学习的积极性和主动性明显提高,队伍的整体素质全面增强,核心价值观和责任意识得到进一步强化,使热爱学习,增长知识,尊重知识,尊重人才成为民政干部自觉的工作状态和生活方式,依法执政、执政为民、为民解困和执政作风适应时代发展要求,培养和造就一批高素质、专业化、复合型民政干部队伍。

三、创建标准

1、阵地建设规范。办公、学习阵地室内布置美观大方,党建主题突出。党员电教设备齐全(电视、DVD、书柜、桌椅等)并配有相关播放纪录资料、教学计划和授课记录。党员学习管理制度、党建工作目标、活动室制度上墙成册。有党建专用的宣传栏、活动展板、公开栏、宣传标语。党员服务中心窗口向社会公开服务流程、办事程序和监督方式。

2、资料规范齐全。党组织活动有记录,资料内容齐全、详实,归档及时,整理规范,保存完好。有党报党刊和学习教育材料。党建台账健全:有党员管理台账,流动党员管理台账,党务公开台账,“三百”活动帮扶台账,党员公开服务承诺台账,党员服务中心有便民台账。有专门反映本级党组织党建工作特色和品牌的宣传图册、宣传展板和党建工作资料。

3、党员管理到位。党员教育培训和分类管理切实有效,坚持“三会一课”制度。流动党员的联系和教育管理工作做到经常化。创新退休党员、流动党员、在职党员教育管理的有效载体。

四、组织领导

为了将创建工作落到实处,成立县民政局创建党建示范点工作领导小组,局党委书记、局长任组长,县委组织员、机关党支部书记任副组长,办公室主任、机关支部组织委员、救助管理站站长、社会事务股副股长、办公室工作人员为成员。按创建方案,责任分解到人,并负责抓好督促落实。及时向上级党委报告创建工作情况,争取上级领导的支持和指导。

五、方法步骤

1、调查研究,掌握实情(2016年8月20日前)。局党委深入调查研究,全面摸清本地本单位基层党建工作情况。特别是对已经明确的示范点,要对照示范标准逐个查找问题和差距,研究确定创建工作措施,确保示范点能体现本单位实际和特点。8月20日前,局党委把确定打造的党建示范点上报县委组织组织科。

2、结合实际,制定方案(2016年8月31日前)。按照“坚持定目标任务、定工作措施、定完成时限、定联系领导、定基层支部、定责任人”的要求,根据确定的示范点情况,层层制定具体工作方案,细化工作措施,落实责任人和完成时限,抓紧组织实施。

3、整合资源,重点培育(2016年9月20日前)。局党委紧扣县委中心工作,找准着力点和结合点,把创建党建示范点和群众路线教育实践活动、新农村建设、“三百”活动、“美丽金沙溪.保护信江源”主题实践活动、扶贫开发、产业发展相结合,以示范点创建工作为切入点,整合各方面的资源,切实形成工作合力。采取召开工作推进会、现场经验交流会、领导点评会、现场示范会等多种形式,推进创建活动,培育好示范点。

4、分类指导,动态管理(2016年9月30日前)。局党委加强分类指导,突出本地特点,切忌普遍化、一般化。对原有老典型要不断挖掘亮点,实现新提升;对新典型要创新特色,出经验、求实效,实现做响做亮。要坚持边创建边总结,深入研究新情况、新问题,及时推介好思路、好做法、好经验,以点上经验,推动面上工作。迎接县委组织部对示范点建设情况检查验收。

六、工作要求

(一)要高度重视。围绕当前形势下党建的工作热点难点问题,结合本局实际,突出本部门的特点,创新观念,创新方法。要通过开展形式多样的创建活动,打牢党建示范点创建工作基础,既加强示范点的工作,也以此举促进支部的党建工作。

(二)采取多种形式,营造创建氛围。在局网络基础上,开辟党建栏目,定期拟写上报党建工作简报,结合学习党的会议精神和学习实践活动,制作板报、板块,广泛宣传机关党建工作,提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力,不断推进机关党建服务的整体水平。

(三)处理好党建和业务工作关系,针对民政工作比较忙的情况,要安排好各项工作。党建和业务两不误,以党建促业务,以党建促和谐,保证各项工作顺利开展。

2015党建示范点实施方案
财政局党建示范点创建主题 第七篇

第1篇:党建示范点实施方案

为进一步加强农村基层组织建设,打造基层党建工作精品,充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用,以重点领域的突破推动整体水平的提升,提高党的建设科学化水平。根据上级要求,结合我乡实际,经乡党政联席会研究,决定将红艳村作为20XX年党建示范点进行打造,为确保党建示范点创建各项工作见实效,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“十八大”精神为统领,紧密结合毕节实验区“三大主题”,按生态发展型、经济发展型等类型,科学规划,重点培育,坚持“抓两头、带中间”,强化“精品”意识、“景点”意识,以点连线带面,大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕“基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造,全面提高基层党建整体工作水平,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本情况

红艳村位于织金县茶店乡东面,地处吱嘎阿鲁湖畔,南与八寨村、桂花村相接,与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人,其中120户均为布依族,占全村总人口96.8%以上,是一个依托吱嘎阿鲁湖畔,风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。20XX年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人,其中预备党员1人,少数民族党员18名,占党员总数的85.71%。村支两委班子成员利用招商引资,大力发展旅游业;同时,结合实际发展经果林种植为主,使之成为拉动村域经济的重要潜力。

三、工作目标

经过一年的打造,以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用“帮、联、驻”工作开展的有力契机,强化信息建设等方式,全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目;二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目;三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目,结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况,分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场,不断带动全乡通过发展养殖业致富;四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理,同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到2015年末,全村人均纯收入达到5800元,人民生活水平大幅提高。

四、工作措施

(一)、抓班子,强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施“领头雁”工程的重要性和紧迫性,在基层党组织中深入推进“领头雁”工程的大力实施,结合第九届村支两委换届选举契机,强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设,选强配优村支两委班子成员,培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍,为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

(二)、抓队伍,强管理。一是按照发展党员“三为主”原则,严格按照发展党员“四制”, 每年高标准发展1名以上党员,不断改善党员队伍年龄结构和文化结构,有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度,体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动,使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合“帮、联、驻”活动,按照扶优扶强、集中扶持等原则,选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象,树立党员先进形象。

(三)抓阵地,强活动。按照县委组织部关于进一步加强村(居、社区)级组织活动场所规范化建设工作的通知(织组通〔20XX〕20号)要求,进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性,规范管理,进一步发挥村级组织活动场所的综合功能,结合实际制定切实有效的规范化建设方案,在7月底前确保村级活动场所建设达到“五个统一”,即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度;同时要保持整洁、规范管理,确保室内外环境建设实现“四化”,即“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“四有工程”(即支部活动有阵地、干部工作有报酬,组织运转有经费、提升素质有远教)的要求,一是要完善基本工作制度,健全规范党建工作制度,并做到将党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室,室内要有200册以上图书和学习资料,并配备日常办公用品和办公设备。

(四)抓经济,促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有96.8%的布依族少数民族的优势,通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目,协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设,使项目早日完工建设,促进村旅游业的大力发展;二是在市民宗委驻村工作队的扶助下,对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户;同时,在驻村工作队的资金资助下,动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植;三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目;四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植,同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组1.5米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。

(五)抓服务,强素质。一是创新工作机制,搭建服务平台。党员带头成立“农技协会”,积极为群众办好事办实事,架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动,组建“为民服务队”,采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策,培训农业科技知识,帮助解决群众生产生活中的困难和问题,为群众增收致富提供更多的信息服务,进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶,架起党群连心桥。实行“党员包户”,以“双培双带” 培养一批致富能手,并将其形成一套长效机制。

(六)、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的“六月六”飞歌节的淳朴民俗,开展大型文艺活动,组建专门的宣传队伍,大力宣传各种惠农利民政策,增强群众致富能力。同时,将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传,对广大村民进行民风淳朴教育,对特有的民俗进行保护,以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力,大力促进旅游业的发展。

五、经费保障

为确保党建设示范点的打造“卓有成效、亮点突出”,乡党委政府高度重视,研究决定20XX年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法,多方筹措资金将示范点打造好。11月底前,由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查,同时上报党建示范打造的经验报告,由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。

六、实施方法步骤

(一)、宣传发动阶段(20XX年3月15日-3月30日)

1、成立创建工作组

组 长:李玉龙(乡党委书记)

副组长:

郭国富(党委副书记、乡长)

杨兴远(乡人大主席)

成 员:

刘明智(党委委员、纪委书记)

余登卫(党委委员、组织委员)

漆 林(县财政局茶店分局负责人)

龚文果(沙桂管理中心主任兼红艳村包村干部)

王良志(党政办负责人)

严玉梅(组织员)

黄 艳(宣传办负责人)

红艳村支“两委”班子成员

2、召开创建党建示范点动员大会

3、制订创建工作方案

(二)、组织实施阶段(20XX年4月1日-11月30日)

1、7月底前,按照要求规范化建设村级活动场所,将其完成情况纳入乡督察督办考核;

2、全年按照要求组织开展各项活动;

3、8月底,对示范点建设进行阶段性总结反思;

4、全年高标准严格发展党员1名以上,并做到各项记录完整准确;

5、大力招商引资,制订计划,全力协助休闲旅游度假村的建设,确保在建设中不因群众阻工等延误项目建设进度;5月上旬完成全村700亩玉米种植;11月底前,积极协调将龙家院组22户110人的饮水管道安装到户;协调资金,发动群众,将红艳组至树垮组1.5米的连组路进行100%硬化;规划种植好全村新栽种的300亩核桃苗种植项目。

6、11月25日前,成立检查验收小组,制定检查方案。

(三)、检查验收阶段(20XX年12月1日-12月15日)

对党建示范点的打造进行检查验收。12月10日前,由党建示范点党支部对示范点建设中的经验和存在的不足,建议意见等形成书面材料上报乡党委,再由乡党委按照上级相关要求上报。检查验收后对开展的工作进行总结,将好的经验以文件方式下文推广至全乡,并不断总结提升。对验收不通过的,要及时采取措施进行弥补和完善,责令限期整改。

第2篇:党建示范点实施方案

一、总体要求

以党的XX大和XX届X中全会精神为指导,全面落实科学发展观,着眼于加强党的执政能力建设,努力形成责任明确、运转有序、领导有力、保障到位的工作机制,促进党建典型示范点创建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全镇经济建设又好又快发展提供组织保障。

二、基本原则

1、坚持分类指导、整体推进。找准党建典型示范点创建工作的着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设。

2、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的科学态度研究新情况、解决新问题、总结新经验,创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法,使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

三、目标要求

1、基层组织得到全面加强。两委班子团结,党群、干群关系融洽,综合素质明显提高,滤布 凝聚力、战斗力明显增强,无重大社会治安和群体上访事件。

2、村民自治的各项制度得到较好落实。村级事务管理规范有序,村民自治机制良性运转。

3、党员队伍素质全面提高。党员的先锋模范作用能得到充分发挥。

4、较好地完成本年度的各项工作任务。

四、方法和措施

1、加强组织领导。镇党委是党的基层组织建设的责任主体,党委书记是抓党建典型示范创建工作的直接责任人,党委成员根据分工抓好职责范围内的党建典型创建工作。

2、健全和完善工作制度。①、建立党建工作分析会制度。镇党委每月定期召开党建典型示范点创建工作分析会,总结前期党建典型示范创建工作,分析存在问题,制定解决问题的措施,安排下一阶段党建典型示范点创建的重点。②、建立党建工作联席会制度。每季度组织创建单位责任人、人大代表和村民代表召开联席会议,听取党建典型示范点创建工作汇报,征求意见和建议,改进方法和措施,进一步探索创建工作的新方法和新途径。③、建立考核制度。把党建工作纳入对镇、村干部考核的项目之中,实行半年一小考,年终一大考。④、建立领导干部大接访制度。认真接待群众来访,搭建与群众直接对话的平台,随时解答和解决群众提出的问题,当时解答和解决不了的,进一步了解情况,逐步进行解决。

3、狠抓重点工作。一是抓村级班子建设, 建设一支高素质的干部队伍。调查全镇各村班子状况,进行分类指导。对班子战斗力强的村,镇党委,对其实行“促”的办法,提出更高的工作目标和工作标准,定期听取村支部书记的汇报,促使先进村提高工作标准,创新工作举措,先进更先进。对班子稳定、各项工作能顺利开展、但业绩一般的村,镇党委对其“推”一把,包片领导定期与村干部谈话,在工作上加大督促检查力度,逐步增强村干部的争先意识,提高他们抓大事、促发展的能力和水平。对存在问题较多,村内不稳定的村,镇党委对其“拉”一把,下派专门工作组驻村解决问题,全程指导村内事务,解决实际问题,并且在人力、物力、财力和政策上给予倾斜,直至问题得到解决。加强对村干部的教育和管理,采取集中培训、经验交流、外出参观、压滤机滤布 定期谈话等多种形式,帮助村干部提高素质,对于多数党员群众不满意的村干部,按照程序进行组织调整。进一步完善村干部任期目标责任制,完善考核奖惩制度,以严格的制度约束村干部的行为。二是抓党员队伍的教育和管理。依托党员现代远程教育站点,开展农村实用技术和法律培训,提高他们带头致富和依法监督村干部工作的能力。深化无职党员设岗定责活动,使党员的先锋模范作用体现在农村工作的实践中。做好党员发展工作,保证党员发展工作有步骤的进行。三是狠抓村民自治机制的完善和落实。完善《村民自治章程》、《村级管理办法》等村民自治机制,规范村级各类事务管理,把“党务、政务、村务”公开工作落到实处,公开的内容做到真实、易懂,让群众放心、开心和舒心。四是开展“五好家庭”、“文明农户”、“好婆婆、好媳妇”等“十大”精神文明创建活动,使群众遵纪守法,关心村务,移风易俗,形成健康、文明、科学的生活方式,从而带动村风、民风的明显改善,使党建典型示范点创建工作深入到社会的各个角落。

第3篇:党建示范点实施方案

为贯彻落实全国、全省机关党的建设工作会议精神和全市创先争优活动部署要求,打造机关党建工作精品工程,以点带面,全面推进局机关党组织和局属党组织的建设,经研究,决定在局机关党组织和局属党组织中开展创建“机关党建示范点”活动。现制定方案如下:

一、指导思想

按照党的XX届X中全会和全国机关党的建设工作会议提出的机关党建“走前头”要求,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神,积极探索新形势下机关党建工作新规律,创新工作内容、形式和载体,积极构建重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进的机关党的基层组织工作的思路,努力提高机关党建工作科学化水平。

二、局机关党建示范点活动领导小组

三、局机关、局属党组织规范化建设示范点类別及目标要求

局机关、局属党组织要按照市直工委《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求、规范化建设党组织示范点:围绕服务中心、建设队伍,谋划安排党建工作、组织开展党组织活动、建立和完善党建工作制度机制,以五个好(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)为标准,进一步规范机关、局属党组织建设,做到党组(党委)重视、领导班子坚强、党员队伍过硬、规章制度健全、档案资料规范、党建工作创新,按照今年全市创先争优的工作要求,各级党组织要抓好党组织的规范化建设。

1、创新基层党属党组织建设工作活动载体示范点:围绕中心工作和需要解决的突出问题,提出符合实际、促进工作的党建工作活动载体,有科学的实施计划,有适合活动载体要求的工作措施。通过创新载体、开展活动,有力推动工作,有力解决党组织建设中的突出问题和党员群众普遍关心的热点、难点问题。

2、推进党内基层民主建设示范点:尊重党员主体地位,积极推进党务公开,落实党员知情权、参与权、选举权和监督权,建立和完善党内基层民主制度,科学探索和创新基层党内民主的实现形式。实行机关党组织领导班子成员“公推直选”。严格按照有关规定收缴和管理党费,定期公示收支情况。

3、落实党建工作责任制示范点:部门党组(党委)高度重视机关党的建设,党组(党委)书记认真履行第一责任人职责,分管领导积极履行直接责任人责任,形成部门党组(党委)负总责、机关党组织具体抓、机关各部门齐抓共建的工作格局,确保机关党的基层组织建设工作顺利推进、取得实效。

4、与农村、社区基层党组织结对共建示范点:按照机关党组织与农村基层党组织开展的“四级联动、携手共建”和与社区共驻共建活动要求,充分发挥机关人才、信息、资源等优势,帮助农村、社区基层群众做好事、办实事、解难事,树立机关干部良好的形象,得到了基层群众的好评。【财政局党建示范点创建主题】

四、方法步骤

1、制定方案:各单位党组织根据自身工作实际选择创建示范种类。第一类机关基层党组织规范化建设示范点创建,每个单位都要进行,机关党委、总支单位还要在其所属基层党组织中选点进行。根据自身单位情况而定。要认真研究制定针对性和操作性强的实施方案和推进措施,并对工作进行细化分解,以确保活动落到实处。党建示范点实施方案6月20日前报机关党委。

2、组织实施(6月-10月31日)。各单位要组织相关力量,采取有效措施,进行集中打造,强力进行推进。机关党委将对各示范点工作进展情况进行跟踪督导,帮助解决工作推进中的问题,研究提出解决办法。

3、12月底总结推广:各示范点单位对创建工作进行总结,在此基础上,局机关党委将向市直工委择优确定申报单位进行考核评比,同时在局系统党组织召开工作经验交流会、到示范点观摩学习,推广示范点经验做法,扩大活动成果,提升机关党建工作整体水平。

五、重点要求

1、加强领导、落实责任。各单位党组织主要领导要高度重视,把开展创建“机关党建示范点”活动作为创先争优活动,推进机关党的基层组织建设的一个重要抓手,抓紧抓好。各单位党组织主要领导是创建活动的第一责任人,要亲自抓、带头抓,机关党组织和局属党组织书记对创建活动负责,要全面抓并明确专人负责创建活动,制定创建措施,明确目标责任,抓好活动落实。

2、机关党委根据市直工委直字号《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求,经研究、市科技局机关党支部为基层党组织规范化建设示范点、市科技信息中心党支部为市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位。未推荐市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位的局属党组织为局属系统创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位,

3、经选定为市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位和局系统创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位的党组织都要按照市直工委直字『』8号《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求,从本单位的实际情况出发,制定党建示范点工作、认真扎实开展,切忌搞形式主义。党建工作要有创新,讲求实效,勇于创新、工作成效的标准为是否有利于增强党组织凝聚力和战斗力、是否有利于提高党员的素质能力、是否有利于调动机关党员的积极性、是否有利于解决基层党组织建设中的突出问题、是否有利于推动中心工作任务的完成。

4、局机关党委将加强工作的协调指导,及时研究解决示范单位的实际困难和问题。要有效整合单位力量进行重点研究,推进工作创新。要通过扎实有效的工作,确保形成若干个值得学习借鉴、有推广意义的各类示范点。局机关党委将加大对活动的指导力度,全程跟踪督导,推动活动落实。

第4篇:党建示范点实施方案

为搞好基层党建工作示范点创建工作,不断提升我校党建工作水平,按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《20XX年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容(参考)》的要求,结合我校实际,制定如下创建方案。

认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式,发挥典型的示范、辐射和带动作用,推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展,

2016关于开展创建党建示范点活动情况的报告
财政局党建示范点创建主题 第八篇

关于开展创建党建示范点活动情况的报告

八月全面启动了党员干部学习示范点建设工作,各级党组织深入推进,已邀请市、区领导和有关专家开展专题讲座1期,应知应会知识季度考试1次,更换学习园地、学习专栏内容4次,普查学习笔记2次。近两个月来,阶段成效显著。现作有关工作汇报如下:

一、明确目标和重点

以镇机关干部和站所、村(社区)负责人为主体,涵盖全镇各党支部、小组,党委中心组成员和全体党员干部。采取切实有效措施,解决党员干部学习中存在的突出问题,达到对党的路线方针、时事政治,特别是对市、区发展战略的重大决策部署、工作思路、路径、重点措施等有比较深刻的理解并学以致用。在学习内容上突出了六个重点:一是中国特色社会主义理论体系,二是科学发展观理论体系,三是社会主义核心价值体系,四是党的路线方针政策和市委、市政府及区委、区政府的决策部署,五是“两化”互动、“三化”联动、统筹城乡方面的知识,六是科技、法律、时事政策及应知应会的知识。

二、落实了九项制度

一是坚持了党委中心组集中学习制度。建立完善了学习计划、学习考勤、集体研讨、学习交流、学习通报、学习考核、学习档案、重点发言、专题调研、个人自学等制度。把镇级站所负责人和村(社区)负责人列为中心组成员,中心组每月学习1天以上,做到计划周密、考勤规范、记录清晰、档案完整、个人有笔记和心得,月有学习情况通报。二是健全了党员干部自学制度。坚持镇机关干部每周精读1篇文章、每月精读1本书、每季度开展1次专题调研,每年至少撰写4篇较高质量的学习心得和调研报告。三是坚持了党员干部教育培训制度。充分发挥了镇党校在党员干部教育培训中的作用,并选派党员干部参加省、市、区组织的各级各类教育培训。四是健全了领导干部述职述学考学制度。五是完善并坚持了“三会一课”制度。六是建立并完善了抓点示范制度。镇以财政所、三皇村为学习示范点,以此推动全镇学习工作不断掀起高潮。七是建立并完善了党员干部应知应会知识考试制度,九月份组织镇级机关干部、村组干部,对应该掌握和了解的时事政策,尤其是市、区的重大发展战略、目标及措施等进行了闭卷考试,并对考试不合格的,举办了特别学习提高班,直到通过考试为止。八是主要领导随时随地随机抽问制度。镇党委书记在每一次会议、每一个工作现场,临时随机抽问,并根据所答问题的正确、全面程度和次数,采取了相应的较为严厉的惩戒措施。九是建立了领导干部带头宣讲制度。镇级领导干部带头到所挂包联系的村组、社区、站所宣讲时事政策,参加、指导党员干部集体学习讨论活动。

三、创新了六大载体

一是镇党委接入“省党委(党组)中心组网络学习平台”,组织镇党委中心组成员充分利用该平台加强理论学习。二是充分发挥党员干部现代远程教育系统的优势,加强对农村党员、干部实用技术知识和应知应会知识的培训教育。三是镇机关、站所和村(社区)办有学习园地、学习专栏,并坚持每两周更新一次学习内容。四是在全镇深入开展了以“日学一小时,月读一本书,一季一考试,半年一研讨,一年一评比”为主要内容的“五个一”读书活动,以“创建学习型党支部、创建学习型领导班子,争做学习型党员、争做学习型职工”为主要内容的“双创双争”主题实践活动,大力实施了“党委、支部、党小组、党员、职工”上下联动机制。五是充分发挥了大学生“村官”的作用,为支部、党小组当好政策法规宣传员、理论学习辅导员。六是邀请了市、区领导和有关专家开展专题讲座。

四、强化了六个保障。

一是镇党委中心组学习专项经费列入了财政预算,坚持了专款专用。二是规范化建好了镇机关学习阅览室,有学习标语、名言警句,配备了党员干部必读和选学的图书资料,配置有电脑等现代化学习设备。三是建好了镇党校、党支部活动室、远程教育站等阵地建设,建有镇图书室、阅报栏和农家书屋。四是镇党委组织专班子进行指导、检查和考核。五是挤出了经费,适时表彰学习先进集体和个人。六是镇成立了党员干部学习示范点建设工作领导小组,负责对全镇学习示范工作的领导、组织、考核和协调。

转化了学习成果。示范点建设扎实有效,并充分发挥了辐射作用,镇领导班子、站所及村(社区)负责人和广大党员干部的理论素养不断加强、形象不断提升、作用发挥更加充分。这在重点镇建设的各项工作中得到体现。

以上这篇关于开展创建党建示范点活动情况的报告为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多关于开展创建党建示范点活动情况的报告介绍尽在:总结报告

2016农牧局创建基层党建示范点工作实施方案
财政局党建示范点创建主题 第九篇

为了进一步提高农牧局党建工作的整体水平,按照县委要求,结合我局工作特点和实际,特制定农牧局党委创建基层党建示范点工作实施方案。

一、指导思想

创建基层党建工作示范点,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻党的十七届五中、六中全会和省第十二次党代会精神、全面落实科学发展观为重点,按照“党委高度重视、组织坚强有力、党员作用突出、工作特色鲜明、党员群众满意”的目标,紧紧围绕“服务中心强队伍、改进作风朔形象”的要求,着眼于保持和发挥党的先进性,增强党组织的凝聚力、战斗力,结合实际,开拓创新,切实加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,实现我局基层党建工作的整体推进和全面提高,为全县农业农村工作又好又快发展提供强有力的组织保证。

二、目标要求

按照上级党组织的要求,结合单位实际,局党委创建活动要实现以下五个目标:

(一)党委高度重视。坚持“党要管党、从严治党”的原则,党委主要领导定期听取各支部党组织工作汇报,每年不少于2次;党委会议每年专题研究单位党的工作4次以上;单位主要领导带头参加双重组织生活会;全面落实中央、省、市、县有关加强党的建设会议精神,切实解决单位党建工作的人员、经费、党员活动室及设备等问题。

(二)组织坚强有力。党委和各党支部班子健全,结构合理;党的组织生活严格,决策民主,团结协作,党员教育培训经常;党员管理监督有效,干部廉洁奉公,遵纪守法;班子的战斗力和凝聚力强,整体素质较高,能发挥战斗堡垒作用;党委书记及委员有较高的政策理论水平、较强的组织协调能力和业务工作能力,在单位党员和干部职工中有较高的威信。

(三)党员作用突出。全体党员模范履行党章规定的义务,做到了“五带头”:一是带头勤奋学习,理论水平高,业务能力强;二是带头爱岗敬业,工作精益求精,成绩显著;三是带头服务群众,积极帮助群众解决实际困难,做群众贴心人;四是带头遵纪守法,模范遵守国家法律法规,自觉遵守党的纪律和单位规章制度;五是带头弘扬正气,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

(四)工作特色鲜明。结合单位实际和农牧业工作开展有特色的活动,工作有创新有亮点,积极协助单位党组织高质量完成我局和上级部门下达的工作任务,日常工作和年度工作目标考评优秀,综合或单项工作领先并获奖。

(五)党员群众满意。以人为本,为民办事,求真务实,勤政廉政、淡泊名利,工作措施和方法符合群众意愿;切实推行党务政公开,全面落实工作目标,坚持创建标准,达到县委要求;党群干群关系密切融洽,党组织得到群众拥护支持,机关和谐,单位和基层民主测评满意率达90%以上。

三、创建内容和措施

创建内容要紧紧围绕“机关党建工作示范点”目标要求,积极开展创建活动,努力实现“七有”、“六结合”和“五个好”的工作目标。

(一)强化硬件建设,做到“七有”

一有党员专门的活动室。党委和各党支部有办公场所和醒目的标志牌,党组织办公、活动场所内悬挂党旗;二有党建工作和创建党建示范点工作方案,有总结、检查、考评办法和奖励措施;三有上墙的党建工作职责、党员学习管理制度宣传栏;四有党组织“三制一卡”和干部职工岗位职责(党建责任制、党员承诺制、考核评价制和党员行动卡)公示栏;五有必要的党员教育电教设施;六有“三薄两册”(党组织会议记录本、组织生活会记录本、党员学习和活动记录本和党员名册、入党积极分子名册);七有单位的成果展示栏。

(二)强化软件建设,做到“五个好”

一是建设一个好领导班子。今年底配齐配强各党支部班子,做到各党组织领导班子健全,工作有活力,能团结协作,富有创造力、凝聚力和战斗力。班子成员熟悉党务工作,通晓业务工作。二是带出一支好队伍。通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动,提高全体党员思想政治素质,农业专业技术和各类管理业务水平得到提高,在四个文明建设中充分发挥先锋模范作用。三是形成一套好机制。我局将推行党建“三制一卡”、强化“三会一课”、民主评议党员和发展党员实行公示制、票决制等制度,落实领导干部亲自讲党课等制度。四是培养一种好作风。通过开展“廉政文化进机关”活动、“机关规范化建设”等活动,使党员能牢记全心全意为人民服务的宗旨,经常深入基层,密切联系群众,切实转变机关作风。五是创造一流好业绩。围绕县委中心工作和农牧业各项工作任务,积极主动地开展工作,充分发挥党组织的战斗堡垒共产党员的先锋模范作用,着力夯实农业发展基础,提高农业生产效益,确保农产品质量安全、确保农民增收,为顺利实施农业“十二五”规划奠定坚实的基础。

(三)创新活动载体,做好“六结合”

一是与推行“三制一卡”党建工作模式结合,建立党建长效机制;二是与开展创先争优结合起来,提高基层党建科学化水平;三是与“讲党性、重品行、作表率”、廉政文化进机关活动结合起来,加强党性观念、道德品质和表率作用;四是与领导干部绩效考核、作风建设、效能建设结合起来,提升党员干部执行力;五是与促进本单位中心工作结合起来,在促进农牧业事业发展、奋进跨越;六是与文明单位创建、基层组织建设年活动、“联村联户、为民富民”行动等各项基层创建工作结合起来,强基固本、促进和谐。

四、工作步骤

第一阶段:宣传准备阶段(5月中旬前)。党委制定创建工作方案,召开动员大会,利用网站、传媒工具,宣传创建的目的、意义和措施,积极营造创建氛围。

第二阶段:培育创建阶段(5月下旬至11月底)。各单位、党支部对照创建方案,进行认真检查,发现差距,深入剖析,找准问题,强化措施,积极创造条件,逐项解决,务求实效,创出特色。确保创建达标,符合民意。

第三阶段:总结验收阶段(12月1日至12月31日)。各党支部要对党建工作示范点创建活动进行总结,工作总结于11月底前报局党委,同时准备好各种资料,迎接局党委的检查、考评、验收。

五、组织领导

各党支部务必高度重视党建工作示范点创建活动,从事关落实好党的十七届五中、六中全会和省第十二次党代会精神、事关服务科学发展的大局、事关党的执政能力和先进性建设的高度来认识做好这项工作的重要意义,把它作为基层党建工作的重中之重,加强组织领导。局党委成立了由党委书记、局长张文培同志任组长,党委委员安福来、靳伟、吴斌为副组长,各支部书记为成员的创建基层党建工作示范点工作领导小组,各支部也要成立相应的工作机构,要建立党组织主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制,进一步加大工作力度,落实工作责任,强化经费保障,总结推广经验,切实抓紧、抓好、抓出成效,全面提高我局基层党建工作的整体水平。

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