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基层党建项目化实施方案

2016-12-02 12:51:41 策划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 基层党建项目化实施方案(共9篇)党建项目化实施方案关于实施基层党建工作项目“***”活动的实施方案各党支部:根据省委、***市委和***市委关于推进基层党建工作项目发展的意见精神,探索新形势下加强基层组织建设有效途径和形式,深入学习实践科学发展观活动,进一步增强干部服务群众的宗旨意识,拓宽干部联系服务群众的途径,建立健全干部联系服...

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党建项目化实施方案
基层党建项目化实施方案 第一篇

关于实施基层党建工作项目“***”活动的

实施方案

各党支部:

根据省委、***市委和***市委关于推进基层党建工作项目发展的意见精神,探索新形势下加强基层组织建设有效途径和形式,深入学习实践科学发展观活动,进一步增强干部服务群众的宗旨意识,拓宽干部联系服务群众的途径,建立健全干部联系服务群众的长效机制。现结合我镇实际,提出在全镇机关及镇直属各单位党员干部中开展“***”活动,建立健全党内激励关怀机制,具体实施方案如下:

一、目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕创先争优活动实际,以政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶为主题,通过“***”活动,建立健全党内激励关怀机制,使党员干部在服务农村党组织进行结对共建和服务发展中更好地发挥先锋模范作用,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本原则

“***”活动要紧紧围绕发展这个第一要务,坚持以人为本,以服务基层为本。找准党建工作服务大局的着力点和结合点,增强服务大局的主动性和创造性,走出一条党建工作

与经济工作紧密结合、同步发展的新路子。

三、目标任务创建标准

根据上级党委的统一部署和要求,按照“政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶”为主题,全镇机关及镇直属各单位党员干部用一年左右的时间结对帮扶农村党员,具体要求如下:

(一)科级干部采取“一帮一”的帮扶形式

责任人:全镇副科级以上党员干部

创建要求是:科级干部要与困难党员建立“一帮一”联系帮扶活动,为困难党员群众针对性地提供资金、项目、信息等各方面的帮助和支持,并结合“百姓档案”建立工作台账。

(二)一般干部采取驻村帮扶形式

责任人:镇机关及镇直属各单位非领导职务党员

创建要求是:以驻村安排为基础,要求定时定期定量的走访各自所在村党员群众,了解农村党员的生产生活情况,及时化解难题,提供政策思想、创业就业的帮扶,积极向上级有关单位争取科技资金帮扶资源。

四、创建措施

开展“***”活动是我镇当前及今后一个时期内加强基层组织建设,强化党内激励关怀的重要抓手。各党支部要把此项工作列入党建工作的重要议事日程,切实加强领导,狠

抓措施落实,确保活动取得成效。

(一)加强组织领导。各单位要充分认识实施“***”活动的重大意义,紧紧围绕市委中心工作和全镇经济社会发展重心,将此项活动的开展摆上重要议事日程,加强领导,建强组织,科学谋划,周密部署。

(二)营造活动氛围。各单位要充分利用橱窗、板报等宣传阵地,采取大家喜闻乐见的方式,大力宣传活动开展的重大意义,着眼于活动过程,及时宣传好做法、好经验,努力在全镇统掀起与党员群众心连心的浓厚氛围。

(三)注重督导检查。各单位要加大督查力度,对活动的开展进行经常性的检查督导,实事求是地肯定成绩、查找不足,指出努力方向。参与活动的个人也要本着高度的责任感和使命感,开展自查自纠工作。

五、实施步骤

为保证活动扎实推进,取得成效,分为以下三个阶段组织实施。

(一)广泛发动,周密部署(2012年3月—4月):各单位要面向不同层面,召开动员大会,提高认识、统一思想;结合实际制定实施方案,理清思路、明确目标,落实任务确保活动扎实开展。

(二)全面实施,扎实推进(2012年5月—11月):各单位要按照实施方案内容,督查各有关人员深入村组,开展

与心连心活动。

(三)系统总结,表彰先进(2012年12月):各单位都要对活动开展情况进行系统总结,认真总结经验,查找不足。并对活动开展过程中涌现出的先进集体和先进个人予以表彰。

***镇党委 2012年3月17日

规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动实施方案
基层党建项目化实施方案 第二篇

规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动

实施方案

为认真落实中组部关于“基层组织建设年”的部署和省九次党代会、市八次党代会精神,着力固本强基、夯实基础,全面提升基层党建工作规范化、科学化水平,按照新城区党工委要求,现提出规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动方案如下:

【基层党建项目化实施方案】

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观,围绕省九次党代会、市八次党代会精神和市委“学先进、 比创新、 看实效”要求,着力基层、巩固基层、加强科学运作,突出项目带动,扎实推进基层组织建设年活动,全力夯实基层党建基础,促进基层党建工作水平全面提升,更加积极地探索实践“三化”协调科学发展之路,更好促进新城区健康快速发展,以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、基本原则

(一)站位全局,融入中心。紧紧围绕促进新城区科学发展、提前全面小康的大局来谋划和推进党的基层组织建设,找准结合点,选好载体,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。

(二)探索创新,项目运作。牢固树立创新理念,对基层党建工作实行项目化管理、工程式推进。科学确定项目,精细实施项目,严格落实项目,使基层党建工作由“软任务”

转变为“硬项目”,切实做到党建工作任务项目化、组织工作职责具体化、党员作用发挥经常化。

(三)培育典型,示范带动。把培育典型作为加强基层党建工作的有效方法,在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建,在打造党建工作精品项目上下功夫,力争推出更多的党建品牌。通过典型示范、典型引路、典型激励,带动整体水平的提高。

(四)强化基层,夯实基础。坚持不懈地抓基层打基础,全面推进各领域党的基层组织建设。进一步建立健全基层党建工作的制度体系、组织体系、责任体系、考评体系和保障体系,强化党建责任、狠抓工作落实,完善组织设置、扩大组织覆盖,加强党员管理、增强生机活力。

三、实施两个党建项目

(一)典型培育、示范带动项目

1、项目任务。持续学先进、比创新、看实效,积极发现典型、着力培育典型、科学选树本单位典型。

2、主要措施。一是积极推动、建立健全典型信息库。二是培育推树。根据发现典型的实际情况、发展潜质,有针对性地制定培育计划,落实培育措施,帮助典型定目标、明方向、上水平,尤其要加强跟踪指导,及时掌握情况,帮助解决问题,为典型成长营造良好环境。三是宣传推介。采取多种形式,多角度、多层次地宣传典型,构筑典型宣传的立体阵地。运用宣传栏、简报等形式进行宣传,不断提高典型的影响力和感染力。四是持续推进。在发现典型、培育典型、宣传典型的同时,更加注重典型的动态管理和不断提升。继

续抓好“基层党建品牌”创建,创出我单位的党建工作品牌、党组织品牌、党员品牌。

3、进度要求。学习动员阶段(5月10日前)。通过学习动员,使每个党员充分认识活动开展的重大意义,发动每个党员积极投入到活动中去。活动实施阶段(5月10日至11月10日)。严格按照方案要求,认真做好每一步工作,确保活动落到实处,取得预期效果。检查验收阶段(11月11日至11月20日)。活动领导小组对活动开展情况进行全面检查,总结经验,查找不足,形成长效机制,进一步推动支部党建工作。

4、验收标准:培育措施情况。典型培育措施是否扎实有力。典型效应情况。培育的典型是否具有代表性,是否形成了典型作用发挥的长效机制,党建典型是否发挥了较好的示范带头作用。影响力情况。是否制定了宣传典型的具体措施,宣传效果是否明显。

(二)党员教育管理项目

1、项目任务。以实施党员素质提升工程为重点,进一步创新党员教育管理服务措施,激发广大党员增强光荣感和责任感、保持先进性的内在动力。

2、主要措施。一是加强教育培训。采取多种教育形式,拓宽党员教育渠道。开展党员党性教育和能力培育“双育”计划。党的十八大召开后,积极组织开展学习贯彻十八大精神专题活动。二是完善管理措施。强化发展党员工作,完善党员管理制度,鼓励党员带头参与志愿服务,推广党员承诺制等做法。严格党内组织活动,坚持民主评议党员,及时处

置不合格党员。三是注重激励帮扶。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,落实困难党员走访慰问机制。

3、进度要求。学习动员阶段(5月10日前)。通过学习动员,使每个党员充分认识活动开展的重大意义,发动每个党员积极投入到活动中去。活动实施阶段(5月10日至11月10日)。严格按照方案要求,认真做好每一步工作,确保活动落到实处,取得预期效果。检查验收阶段(11月11日至11月20日)。活动领导小组对活动开展情况进行全面检查,总结经验,查找不足,形成长效机制,进一步推动支部党建工作。【基层党建项目化实施方案】

4、验收标准:一是党员培训情况。认真落实“三会一课”制度、“双育”计划。二是管理机制情况。制定和落实党员管理办法,党员信息库建设及应用情况、党员志愿服务、公开承诺情况、民主评议情况。三是激励措施情况。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。

四、加强组织领导

本次活动在新城区党工委的统一领导下,规范运作,有序推进。党支部要高度重视,成立领导机构,加强组织领导,党员领导干部要认真履行职责,坚持一抓到底,让每名党员都参与进来,制定具体方案,确立项目,细化量化,把加强和创新党建工作的思路、措施落实到具体项目上,通过项目带动,提升整体水平。

附:规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动领导小组名单

规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”

活动领导小组

组 长: 副组长:

成 员:

蒲窝乡2012年党建项目化管理工作实施方案
基层党建项目化实施方案 第三篇

蒲党发„2012‟ 号

中共蒲窝乡委员会

关于印发《蒲窝乡基层党建工作项目化

管理实施方案》的通知

各党支部:

现将《蒲窝乡基层党建工作项目化管理实施方案》印发你们,请结合各自工作实际,认真抓好贯彻落实。

2012年3月16日

蒲窝乡基层党建工作项目化管理实施方案

为了深入推进“基层组织建设年”活动,按照全县基层党建工作项目化管理的安排,现结合全乡基层党建工作实际,决定在全乡范围内推进基层党建工作项目化管理,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以深入开展创先争优活动为动力,用经济工作理念谋划基层党建工作,将项目管理的手段和方法引入基层党建工作,引导基层党组织以基层党建工作项目化为抓手,抓好基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设,推进基层党建工作不断“体现时代性、把握规律性、富于创造性”,为实施“8443”年度工作计划,全面建设富裕文明和谐秀美蒲窝提供坚强组织保证。

二、基本原则

(一)创新理念,服务大局的原则。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,找准基层党建工作项目化服务全乡“8433”年度计划的着力点和结合点,切实把党的组织优势转化为推动各项事业发展的强大合力。

(二)全面覆盖,服务群众的原则。将项目化管理的理念渗透到农村、机关、学校、社会组织等基层党建工作的各个领域,结合到基层党建工作的各环节、各方面,实现党组

织、党员全覆盖,各方面工作均实现项目化管理。把项目化管理作为创先争优破解难题活动的重要载体,作为联系群众、服务群众、办实事、惠民生的重要抓手,解决好基层党员群众关心关注的各类问题。

(三)整合资源,统筹推进的原则。乡党委将整合各类社会资源和工作力量,认真搞好牵头抓总;各基层党组织要统筹推进,互促互补,在全乡范围内要形成党建力量整合、部门齐抓共管、发展成果共享,构建“大党建”的工作格局。

(四)分类指导,注重实效的原则。根据不同村、不同领域、不同行业和不同对象的特点,突出重点,分类推进,稳步实施,推动党建工作项目多出务实的成果、多出管用的经验、多出可学的典型。

三、项目类型

将基层党建工作项目分为创新探索型项目、典型示范型项目、制度推广型项目三大类推进。

(一)创新探索型项目。主要是针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题,设定从点上进行探索、试验、创新的党建工作项目。通过定目标、定责任、定时限、定要求,进行目标管理、责任推进、过程督导、绩效考核,重在为破解一批基层党建工作的共性难题积累经验。

(二)典型示范型项目。主要是基层党建工作经过探索实践确有亮点、初成规模、初见成效,可以在全乡进行典型示范的党建工作项目。通过放在更大范围中去检验,变个性

做法为共性方法,化一时举措为长效机制,推点上经验为面上模式,重在形成一批基层党建工作特色品牌。

(三)制度推广型项目。主要是经过创新探索、典型示范后,成效显著、成果突出、动作成熟、经验成型、可以上升为制度层面,在全乡推广实施的党建工作项目。通过及时总结,在进一步论证、评估可行性与可操作性后,上升为制度层面,在全乡推广实施,重在探索一条贯彻上级要求、具有本地特色的基层党建科学化新路子。

四、方法步骤

推进基层党建工作项目化管理,由乡党委基层党建工作协调领导小组牵头抓总,各基层党组织具体负责实施,主要包括项目申报、立项、实施、结题、验收、评估、激励等工作环节。主要步骤是:

(一)项目的申报及立项

1.项目申报。各党支部每年年初根据自身实际和工作基础,选定各自的项目,编制好项目实施方案,说明项目实施的背景、意义、思路、措施、预期目标和实施计划等,填写项目申报表向乡党委申报。

2.审批立项。对各党支部申报的项目,乡党委进行综合比较论证评估后,从中择优确定一批项目予以审批立项,并统筹择优确定项目重点实施单位。

今年全乡除组织实施好县上确定的“联村联户、为民富民”行动、村级阵地规范扫尾、基层党员干部素质提升、远

程教育提升、党员产业大户创业扶持、优秀人才评选表彰和技能比武竞赛6个基层党建项目外,乡上将组织实施党员生活补助和后进支部和后进党员转化两个党建项目。同时,要求每个支部根据实际情况,在以上项目中自选1-2个项目进行实施(也可提出新的项目党建项目)。项目申报、审批立项,原则上每年集中一次,其中今年的全乡基层党建工作项目应在3月底前完成申报、审批工作。以后每年度的基层党建工作项目,应在项目实施年度前一年的最后一个月前完成。

(二)项目实施与结题

1.建立台帐,落实责任。各党支部申报项目经审批立项后,统一建立基层党建工作项目库和年度管理台账。领办单位和承办单位党组织都要落实第一责任人和直接责任人,明确具体职责和工作要求。

2.跟踪调度,统筹推进。乡党委至少每半年组织召开一次调度会,及时分析和研究解决推进基层党建工作项目化发展过程中存在的问题,进行跟踪指导和检查督办。同时,整合各党支部、各个方面的力量、项目、资金、技术和信息,统筹推进,集中突破。

3.总结完善,按时结题。项目实施一阶段后,领办单位要对项目实施情况进行认真总结,对照项目方案逐一自查,查缺补漏。在项目任务完成、目标实现后,各党支部要全面自查、认真总结的基础上,形成项目实施总结报告,及时向乡党委申请项目验收。创新探索型项目和典型示范型项目,

基层党建创新工作项目化管理实施方1
基层党建项目化实施方案 第四篇

【基层党建项目化实施方案】

通 知

峪字[2012]29号

中共峪耳崖镇委员会

关于基层党建创新工作项目化管理的

实 施 方 案

按照县委开展“基层组织建设年”活动总体要求,为进一步

增强基层党组织的改革创新意识,突出工作重点,突破工作难点,不断培育基层党建工作的新经验、新特点、新亮点,整体提升全镇基层党组织建设工作水平,经研究,决定对全镇基层组织建设创新工作实施项目化管理,特制定此方案。

一、指导思想

坚持以改革创新为动力,以项目管理为抓手,有效整合推动

党建工作的优势资源,着力在抓基层、强基础、提素质、建机制上下功夫、求突破,努力使基层党建工作在内容、形式、载体等方面推陈出新,培育一批富有本镇特色的基层党建工作典型,全面提升基层党建工作的层次和水平。

二、基本原则

(一)坚持“项目创新”与“创先争优”相结合。要紧密结合

各单位实际,围绕解决基层党建工作中存在的突出问题,广泛开展调查研究,合理选择创新项目和内容,使创新工作符合实情、切合实际;要健全机制,确保创新工作取得实实在在的效果,推动党建工作在创新中不断创优。

(二)坚持“常规创新”与“重点突破”相结合。要树立规范

也是创新的观点,深入挖掘常规工作中蕴藏的创新空间,重点抓好基层党组织建设的常规性工作,夯实创新基础;要善于找出不足,发现党的基层组织建设中存在的根本性、制度性问题,针对薄弱环节,选准突破口,强力攻坚,确保常规工作与创新项目同步实施、优势互补、共同提高。

(三)坚持“自我提高”与“整体提升”相结合。要重视总结

创新经验,及时推广创新成果,并加以规范,切实提高基层党组织自身建设水平;要注重把创新成果、创新经验放在更大范围中去检验,转化成普遍经验进行推广,实现全镇基层组织建设的整体提升。

三、项目设置

按照全镇组织工作会议的总体部署,紧贴县委、政府中心工

作,结合我镇实际,侧重从以下两个方面选择创新项目:

(一)常规工作创新项目

1、后进支部整顿转化工作;

2、村民活动场所建设、使用、管理办法。

3、实施设岗定责等措施,发挥党员先锋模范作用;

4、建立落实党建工作责任制,探索村干部绩效考核办法;

5、建立健全党务、村务档案,由专人收集整理,完善“五本

三盒”档案管理制度。

6、加强村级组织建设、民主政治建设和精神文明建设;

7、引导和带领群众调整产业结构,促进农民增收,发展壮大

集体经济;

8、信访综治工作;

(二)重点工作创新项目

1、理顺“两委”关系,探索新形势下党组织领导下的村民自

治运行机制;

2、建立岗位目标责任制,落实“三会一课”制度,村级重大

事项“四议两公开”,落实村民自治章程和村规民约;

3、党建指导员工作管理办法;

4、提高党员发展质量,两推一考双公示制度,选拔入党积极

分子;

5、解决村发展家族党员问题和处置不合格党员的方式方法;

6、大学生村官培养使用管理办法;

7、落实党员“双育”(党性教育、技能培育)促“双带”(带

头致富、带动致富)做法;

8、探索建立党内激励、关怀、帮扶机制;

9、探索离任村干部作用发挥的新思路;

10、建立党支部管理运行机制,建立“支部+协会+科研院所”

工作模式;

11、幸福新村建设,企业资助的新模式;

四、工作要求

1、明确责任主体。镇党委组宣部对创新项目实施牵头抓总,

各村党支部是党建工作项目化管理的实施责任主体,要把此项工作摆上重要日程,支部书记作为第一责任人,要亲自抓好项目的确立,出主意,想办法,积极为项目实施提供支持,帮助解决工作中遇到的实际困难和问题,为开展工作创造良好的条件。

2、注重效果。基层组织建设重点项目要突出实效性,通过项

目实施真正解决一批基层党建工作中存在的问题,推动党建工作科学发展,防止基层党建工作项目化管理走过场。

3、广泛宣传。综合运用广播、电视、网络、报纸等多种媒体,

广泛宣传基层党建项目化管理的目的意义、推进措施、工作成效等,调动基层党组织和广大党员参与项目建设的积极性、主动性。采取召开现场会、经验交流会等多种形式,大力宣传创新经验,交流项目成果。

附:2012年基层组织建设年重点工作项目申报表

2012年基层组织建设重点工作项目申报表

申报单位:(章) 年 月 日

关于推进基层党建工作项目化发展的实施意见
基层党建项目化实施方案 第五篇

关于推进基层党建工作项目化发展的实施意见

(征求意见稿)

为进一步增强各基层党组织的改革创新意识,推动全县基层党建工作更好地把握规律、增强实效、创新经验、夯实基础,提升党的基层组织建设工作科学化水平,根据中共江西省委《关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》(赣发„2011‟14号)和中共江西省委党建工作领导小组《关于推进基层党建工作项目化发展的意见》的要求,现就在全县推进基层党建工作项目化发展,提出如下意见。

一、指导思想

围绕胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平”的工作要求,以深入开展创先争优活动为动力,以经济工作理念谋划基层党建工作,将项目管理的手段和方法引入基层党建工作,引导基层党组织以基层党建工作项目化为抓手,突出增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设,推动基层党建工作不断“体现时代性、把握规律性、富于创造性”,切实发挥创新项目对党的建设和经济社会发展的促进作用,使全县基层党组织始终建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。【基层党建项目化实施方案】

二、基本原则

推进基层党建工作项目化发展,应当坚持以下基本原则:

1、围绕中心,服务大局。牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促科学发展”的理念,找准基层党建工作项目化发展服务“十二五”时期经济社会发展、服务改革开放、服务民生改善、服务社会和谐稳定的着力点和结合点,切实把党的组织优势转化为推动各项事业发展的强大力量。

2、以人为本,服务群众。将服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责,把推进基层党建项目化发展的过程,变成服务群众、做群众工作的过程,解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

3、强基固本,创先争优。将抓基层、打基础作为基层党建工作项目化发展的根本立足点,引导和带领基层党组织和广大共产党员结合实际,立足本职,创先争优,在支持项目、参与项目、服务项目、推进项目中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

4、与时俱进,改革创新。坚持将改革创新的精神贯穿基层党建工作项目化发展的全过程,把握基层党建工作规律,创新工作理念,拓展工作领域,完善工作机制,改进方式方法,体现基层党建工作的时代性、规律性和创造性。

5、分类指导,注重实效。大力倡导求真务实之风,坚持一切从实际出发,根据不同地区、不同领域、不同行业和不同对象的特点,突出重点,分类推进,稳步实施,使之更加符合实情、切合实际、增强实效,推动党建工作项目多出务实的成果、多出管用的经验、多出可学的典型。

三、目标任务

紧密结合“鼓士气、顺民心、树新风”主题教育活动和窗口单位和服务行业深入推进创先争优活动要求,突出“党建精品提升年”这一主题,大气创新,图强创优,以改革创新的精神科学推动基层党建工作,通过党建工作项目化方式,采取创新抓项目、管理促成效的举措,努力实现基层党建“1234”工作目标,即:精心打造一批样板示范点,科学构建两条特色精品线、积极推动三项工作长效化、健全完善四项党建工作机制。

1、找准载体、提升水平,精心打造一批样板示范点。即坚持“领导挂帅、干部负责、共同参与”的工作方法,结合实际、找准载体,在乡镇、机关、学校、非公企业、窗口单位等各选择1-2个单位及部门进行党建样板示范点精心打造,力争每年有1个以上项目在全省有影响,3个以上项目在全市有位臵。

2、合理定位、注重特色,科学构建两条特色精品线。即突出创新意识,按照“每个乡镇至少打造一个党建工作特

色精品点”的要求,沿抚八线布局马鞍镇、石庄乡、巴山镇、六家桥乡、巴山镇罗溪村、六家桥乡七分村等党建精品线;沿县环城线布局县交警大队、县一中、县国税局、县财政局、县行政服务中心、巴山镇城北社区、江西万泰铝业、转转门业、中瑞威登、县医院等党建精品线。

3、规范运作、有序推进,积极推动三项工作长效化。即:进一步规范“两承诺两评议”(基层党组织向党员和群众承诺、党员向党组织和群众承诺,党员和群众评议党组织、党组织和群众评议党员)工作,将“两承诺两评议”工作列为探索基层党建项目化发展的主要课题,使“两承诺两评议”工作能在省、市得到推广应用;继续在农村推行“双十联动活动”,即以村(居)委会为单位,每10名党员联系10名群众为一个单元,负责监督和管理所在村小组各项公共事务。在全县推行党员“先锋创绩”和“民情家访”两项制度,进一步发挥党员先锋模范作用,切实转变干部作风、密切党群干群关系、加强和改进群众工作,建立健全党员干部联系和服务群众的长效工作机制。

4、明确责任、强化保障,健全规范四项党建设工作机制。即:完善乡镇党委(部门党组)抓基层党建责任制。进一步完善健全基层党建目标管理考评办法,探索建立乡镇党委(部门党组)抓基层党建工作报告制度;完善党建队伍培训机制。采取集中学习、分片交流、外出考察等多种形式,

加强全县基层党组织工作人员培训,提高基层党建队伍整体素质。完善党建督导调度机制。规范并坚持“月调度、季交流、半年小结、全年总结”的党建工作机制;完善党建成效运用机制。健全基层党建目标管理考核体系,注重党建成效在政治、经济上的运用,提高党建队伍工作积极性。

四、项目类型

基层党建工作项目化发展,要坚持科学设计,分类设定,统筹推进。主要分为创新探索型项目、典型示范型项目、制度推广型项目三大类推进。

1、创新探索类项目。主要是针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题,设定从点上进行探索、试验、创新的党建工作项目。通过定目标、定责任、定时限、定要求,进行目标管理、责任推进、过程督导、绩效考核,重在为破解一批基层党建工作的共性难题积累经验,可称之为“小试”。

2、典型示范型项目。主要是基层党建工作经过探索实践确有亮点、初成规模、初见成效,可以在本地、本单位进行典型示范的党建工作项目。通过放在更大范围中去检验,变个性做法为共性方法,化一时举措为长效机制,推点上经验为面上模式,重在形成一批基层党建工作的特色品牌,可称之为“中试”。

3、制度推广型项目。主要是经过创新探索、典型示范后,成效显著、成果突出、运作成熟、经验成型、可以上升

2015党建项目化实施方案
基层党建项目化实施方案 第六篇

方案一:皇姑区基层党建项目化实施方案

区直各党工委、总支、支部:

按照基层组织建设活动的相关要求,为进一步调动基层党组织创先争优积极性,推动基层党建工作创新,区委决定,在全区各级党组织中组织实施基层党建工作项目化管理工作,现就有关要求通知如下。

一、工作目的

用经济工作理念谋划基层党建工作,将项目管理的手段和方法引入基层党建工作,引导基层党组织以基层党建工作项目化为抓手,抓好基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设,推动基层党建工作不断“体现时代性、把握规律性、富于创造性”,为实施“一二三五四”发展战略,加快“四区”建设,全面加速皇姑经济社会发展提供坚强组织保证。

二、基本原则

(一)创新理念,服务大局的原则。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,找准基层党建工作项目化服务全区发展战略和建设目标的着力点和结合点,切实把党的组织优势转化为推动各项事业发展的强大合力。

(二)全面覆盖,服务群众的原则。将项目化管理的理念渗透到农村、机关、街道社区、企业、学校、社会组织等基层党建工作的各个领域,结合到基层党建工作的各环节、各方面,实现党组织、党员全覆盖,各方面工作均实现项目化管理。把项目化管理作为创先争优破解难题活动的重要载体,作为联系群众、服务群众、办实事、惠民生的重要抓手,解决好基层党员群众关心关注的各类问题。

(三)整合资源,统筹推进的原则。区委组织部要整合各类社会资源和工作力量,认真搞好牵头抓总;各基层党组织要统筹推进,互促互补,在全区范围内形成党建力量整合、部门齐抓共管、发展成果共享,构建“大党建”的工作格局。各级党组织要加大对党建项目实施的资金支持,以投入保证项目顺利实施。

(四)分类指导,注重实效的原则。根据不同领域(地域)、不同行业和不同对象的特点,突出重点,分类推进,稳步实施,推动党建工作项目多出务实的成果、多出管用的经验、多出可学的典型。

三、项目类型

将基层党建工作项目分为创新探索型项目、典型示范型项目、制度推广型项目三大类推进。

(一)创新探索型项目。主要是针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题,设定从点上进行探索、试验、创新的党建工作项目。通过定目标、定责任、定时限、定要求,进行目标管理、责任推进、过程督导、绩效考核,重在为破解一批基层党建工作的共性难题积累经验。

(二)典型示范型项目。主要是基层党建工作经过探索实践确有亮点、初成规模、初见成效,可以在本部门、本单位进行典型示范的党建工作项目。通过放在更大范围中去检验,变个性做法为共性方法,化一时举措为长效机制,推点上经验为面上模式,重在形成一批基层党建工作的特色品牌。

(三)制度推广型项目。主要是经过创新探索、典型示范后,成效显著、成果突出、运作成熟、经验成型、可以上升为制度层面,在全区推广实施的党建工作项目。通过及时总结,提炼经验,把实用、管用、成熟、成型的好经验、好做法,在进一步论证、评估可行性与可操作性后,上升为制度层面,在全区推广实施,重在探索一条贯彻上级要求、具有本地特色的基层党建科学化新路子。

四、方法步骤

推行基层党建工作项目化管理,由区委组织部负责牵头,各基层党组织具体负责实施,主要包括项目申报、立项、实施、验收、评估、激励等工作环节。

主要步骤是:

(一)项目的申报及立项

1.项目申报。各基层党组织于每年的3月底前根据自身实际和工作基础,选定申报项目,填写《基层党建工作项目化管理申报表》,说明项目实施的背景、意义、思路、措施、预期目标和实施计划等,报上一级党组织,逐级审核筛选后由各区直党(工)委报区委组织部(20xx年的项目申报截止时间为5月中旬)。

2.审批立项。对各区直党(工)委申报的项目,区委组织部将组织评审组进行综合比较和论证评估,从中择优确定一批项目予以审批立项,并指导申报单位组织实施,区直各党(工)委也要相应确定一批在本级组织实施的基层党建项目。各街道党工委每年申报的项目数量不得少于本街道的社区数量,其中四星级以上社区党委不得少于1项;各区直党委部门每年不得少于2项。申报及立项情况将作为党建工作评先评优的主要依据。

(二)项目实施

1.建立台账,落实责任。各党(工)委申报项目经审批立项后,区委组织部统一建立基层党建工作项目库和年度管理台账。各申报单位党组织要落实第一责任人和直接责任人,明确具体职责和工作要求。

2.跟踪调度,统筹推进。区委组织部每半年召开一次调度会,听取各项目推进过程中取得的成效及存在的问题,并进行跟踪指导和检查督办。同时,整合各个方面的力量,统筹推进,集中突破。

3.总结完善,按时结题。项目实施单位在项目任务完成、目标实现后,要及时形成项目实施总结报告,向区委组织部申请项目验收,各基层党(工)委确定的基层党建工作项目,由各党(工)委组织检查验收。

(三)项目验收与激励

1.项目验收。对申请验收的项目,区委组织部将组织有关人员成立项目验收组,采取实地评审、问卷调查、民主测评等不同形式,进行验收。

2.项目激励。根据项目验收结果,按目标实现率、群众满意率、综合效益、经验可推广性等指标,由专家和基层干部群众对项目进行分类评比,区委每年组织一次表彰。

五、组织领导

(一)要加强组织领导,精心组织实施。推行基层党建工作项目化管理,是破解基层党建工作难题,提升基层党建工作整体水平的一项重要举措;是强化基层党建工作实效、充分发挥党建保障作用的有效抓手;是探索新形势下基层党建工作规律,提高全区基层党建工作科学化水平的有益探索。各单位要高度重视,切实加强领导,强化力量,确保工作有效推进。

(二)要强化工作调度,注重总结宣传。区委组织部将结合党建工作督查、考核,对基层党建项目实施情况进行重点督促、调度、考核,并将采取适时召开推进会、经验交流会、现场观摩会等方式,切实加强工作调度。同时,对项目实施过程中的好做法、好经验、好典型,及时进行宣传推广。各单位也要广泛宣传基层党建项目化管理工作,使之始终得到基层党组织和广大共产党员及人民群众的认同、理解和支持。

(三)要加大工作投入,强化帮扶激励。各单位要将项目化管理作为加强基层党建工作的一项重要内容,安排一定经费,用于支持基层党建工作项目实施,并确保有人专抓、有人主办、有考核奖罚。区委组织部将安排一定的专项资金,对批准立项的党建项目给予一定扶持,并对评选出的优秀项目及项目实施过程中成效显著、表现突出的基层党组织和党务工作者进行表彰奖励。

方案二:关于实现党建项目化建设目标的实施方案

为贯彻落实党的十八大精神,建设推进基层党建工作项目化发展,进一步提高党建工作科学化水平,深化和夯实各支部党建基础工作,激发各支部和党员的生机活力,推动党建工作有新突破、行业形象有新提升,促进交通运输事业又好又快发展和社会和谐稳定,经局党委研究决定,根据我局的工作实际,特制订实现党建项目建设目标的实施方案。

一、目的意义

紧紧围绕基层组织建设这一主题,以贯彻落实党的十八大精神为抓手,着力破解党建工作的共性难题,培育富有自身特色的党建工作典型,打造高质量、可推广的基层党建工作品牌,不断提升我局党建工作科学化水平,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,确保制订的党建工作项目顺利实现。

二、方法步骤

1、确定党建项目。党委组织力量深入调查研究,全面摸清和掌握本单位党组织班子建设、党员干部队伍教育管理、组织阵地教育、工作机制等方面的情况,明确党建工作创新的重点,组织召开党组织班子成员会议进行专题讨论,确定好党建工作项目。

2、落实项目责任人。按照确定好的具体项目,做到一个项目一个实施方案,明确内容、重点、目标措施、责任人。

3、深入实施。对立项的党建项目,要结合实际实施方案,创新活动载体,有步骤有计划地抓好落实,有具体实施责任人,确保项目有序开展。

4、总结经验。要认真总结项目实施的主要做法、主要成效,形成总结材料,把成功的经验和好的做法写成总结,形成长效机制。年终党委将对完成优秀党建项目好的支部和个人进行表彰。

三、主要措施

1、深入推进创先争优活动

根据职责任务、党员结合岗位要求定承诺,结合20xx年公开承诺评议、年度工作安排,围绕本单位的中心任务和职责任务,按照形式活、内容实、可操作、易监督、好评议的要求,采取党组织承诺集体议、党员承诺书记审核把关的办法,确定基层党组织和党员的公开承诺内容,做到个个有目标、人人见行动。扎实推动践诺,把践诺情况与推荐评选表彰先进典型、党员“先锋创绩”紧密结合,采取集中评议与个别评议相结合、群众评议与领导点评相结合、行风评议与公开承诺评议相结合等办法,推动党建工作落实。

2、创优质服务。坚持上下班制度,不迟到早退,不发生旷工现象;坚持尽职尽责,不发生违规行为;坚持礼貌待人和首问负责制,办事高效率,坚决完成党建项目工作任务。

3、创优良业绩。做到爱岗敬业,明确自己的职责,做到刻苦工作,不畏工作中的困难,工作吃苦耐劳,积极主动克服和解决工作中遇到的困难,积极上进,办事不拖拉。

4、创优良工程。坚持深入施工现场,了解情况,监督施工,坚持把好材料关,质量检验关,保证各项党建工程项目都成为廉政工程,优质工程。

5、注重党建项目工程建设中的党员先进性。引导党员在职责任务和党建项目工程建设中建功立业,展示先进形象,注重围绕推动中心工作和重点任务的完成,注重围绕立足本职比贡献、创佳绩,切实提高党员公开承诺的针对性和实效性,在完成工程建设中攻坚克难,改革创新,处处发挥党员的先锋模范作用。

四、加强党建项目工作领导

成立机构,加强领导。局党委成立党建项目建设领导小组,组长:余克勤,副组长:王大朴,成员:余扬根、余黎明、温之泗、徐俐、魏远良、岳华丽、刘永强、李勇。领导小组下设办公室,主任由岳华丽兼任。领导小组成员负责建立活动联系点,经常深入活动指导,调查研究,不断创新,不断丰富内容,促进党建项目做到项项按时完成、件件有满意结果,对工作有成绩的或成绩突出的,给予表扬表彰,对不能实现表现较差的则采取即评即处,限期整改。

方案三:党建项目化实施方案

根据省委、xxx市委和xxx市委关于推进基层党建工作项目发展的意见精神,探索新形势下加强基层组织建设有效途径和形式,深入学习实践科学发展观活动,进一步增强干部服务群众的宗旨意识,拓宽干部联系服务群众的途径,建立健全干部联系服务群众的长效机制。现结合我镇实际,提出在全镇机关及镇直属各单位党员干部中开展“xxx”活动,建立健全党内激励关怀机制,具体实施方案如下:

一、目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕创先争优活动实际,以政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶为主题,通过“xxx”活动,建立健全党内激励关怀机制,使党员干部在服务农村党组织进行结对共建和服务发展中更好地发挥先锋模范作用,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本原则

“xxx”活动要紧紧围绕发展这个第一要务,坚持以人为本,以服务基层为本。找准党建工作服务大局的着力点和结合点,增强服务大局的主动性和创造性,走出一条党建工作1

与经济工作紧密结合、同步发展的新路子。

三、目标任务创建标准

根据上级党委的统一部署和要求,按照“政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶”为主题,全镇机关及镇直属各单位党员干部用一年左右的时间结对帮扶农村党员,具体要求如下:

(一)科级干部采取“一帮一”的帮扶形式

责任人:全镇副科级以上党员干部

创建要求是:科级干部要与困难党员建立“一帮一”联系帮扶活动,为困难党员群众针对性地提供资金、项目、信息等各方面的帮助和支持,并结合“百姓档案”建立工作台账。

(二)一般干部采取驻村帮扶形式

责任人:镇机关及镇直属各单位非领导职务党员

创建要求是:以驻村安排为基础,要求定时定期定量的走访各自所在村党员群众,了解农村党员的生产生活情况,及时化解难题,提供政策思想、创业就业的帮扶,积极向上级有关单位争取科技资金帮扶资源。

四、创建措施

开展“xxx”活动是我镇当前及今后一个时期内加强基层组织建设,强化党内激励关怀的重要抓手。各党支部要把此项工作列入党建工作的重要议事日程,切实加强领导,狠抓措施落实,确保活动取得成效。

(一)加强组织领导。各单位要充分认识实施“xxx”活动的重大意义,紧紧围绕市委中心工作和全镇经济社会发展重心,将此项活动的开展摆上重要议事日程,加强领导,建强组织,科学谋划,周密部署。

(二)营造活动氛围。各单位要充分利用橱窗、板报等宣传阵地,采取大家喜闻乐见的方式,大力宣传活动开展的重大意义,着眼于活动过程,及时宣传好做法、好经验,努力在全镇统掀起与党员群众心连心的浓厚氛围。

(三)注重督导检查。各单位要加大督查力度,对活动的开展进行经常性的检查督导,实事求是地肯定成绩、查找不足,指出努力方向。参与活动的个人也要本着高度的责任感和使命感,开展自查自纠工作。

五、实施步骤

为保证活动扎实推进,取得成效,分为以下三个阶段组织实施。

(一)广泛发动,周密部署(20xx年3月—4月):各单位要面向不同层面,召开动员大会,提高认识、统一思想;结合实际制定实施方案,理清思路、明确目标,落实任务确保活动扎实开展。

(二)全面实施,扎实推进(20xx年5月—11月):各单位要按照实施方案内容,督查各有关人员深入村组,开展与心连心活动。

(三)系统总结,表彰先进(20xx年12月):各单位都要对活动开展情况进行系统总结,认真总结经验,查找不足。并对活动开展过程中涌现出的先进集体和先进个人予以表彰。

2015乡镇党建项目实施方案
基层党建项目化实施方案 第七篇

方案一:乡镇党建项目实施方案

为进一步增强基层党建工作创新动力,构建基层党建工作新格局,切实改进当前我乡农村基层组织建设工作中存在的问题,根据休组字[2015]13号文件要求,经充分认证,多方听取意见和建议,召开党委会研究,结合实际,制定白际乡基层党建创新“乡镇党委书记项目”实施方案如下:

一、项目名称:探索科学发展新模式 发展壮大村级集体经济

二、项目实施的意义

实施创新项目建设,是贯彻党的十七届四中全会精神、深入开展创先争优活动的具体举措,是落实基层党建工作责任制、不断提升党建工作水平的重要举措。对于加强和改进我乡农村基层组织建设工作中存在的问题,推进农村基层组织建设上一台阶具有重要的意义。

三、目标要求

围绕“抓班子、带队伍、建机制、理思路、促发展”这一主线,按照“突出重点、创新品牌、注重实效、全面提升”的原则,积极探索发展村级集体经济新路子,不断壮大村级集体经济实力,实现有钱为村民办实事、办好事,村兴民富的目标。

四、具体措施

(一)社员之家改造项目

理清发展思路,盘活村级集体资产,开发集体资源,不断壮大村级集体经济实力,为白际旅游增添新亮点,并增强旅游接待能力。白际社员之家修建与上世纪60年代,是我乡境内留存的历史遗迹。通过对社员之家闲置场所的升级改造,使社员之家承载旅游接待,农家书屋,党员远程教育等功能。积极争取市直联系帮扶单位和县财政的资金支持;本着修旧如旧的原则,对社员之家进行修复,包括地面平整、墙面清洁、翻漏吊顶、物品购置。六月开始动工建设,力争两个月完工,并建立社员之家长效管理机制。

(二)严池自然村整体开发项目

严池自然村位于海拔700米以上的山脊上,距白际乡政府5公里,至今未通公路。村内有三处以千年红豆杉为主的水口林和百亩高山水梯田。通过两年来的宣传推介,知名度较高。为充分挖掘旅游资源,早日使资源优势转化为经济优势,决定对千年红豆杉进行挂牌保护,并对其周边环境和村容村貌进行整治,搭建百亩高山水梯田观景台。根据实际情况,制定奖励措施,鼓励农民修建接待设施,满足游客需要,提高接待能力,实现农民增收。

(三)结竹营温泉开发项目

白际乡结竹营村,史传明朝开国皇帝朱元璋带领军队曾在该村安营扎寨,百姓夹道迎接,称为接朱营,因避讳,遂改为结竹营。该村历史悠久,文化底蕴深厚,境内结里组岭脚山温泉,年平均温度在38℃左右,流量均匀,常年稳定。利用当地独特的温泉资源,想方设法筹措资金,修建天然温泉浴室,进行旅游开发,壮大村集体经济。

五、保障措施

(一)成立领导机构,加强组织领导

为加强对本项目实施工作的领导,确保按期完成白际人民公社修复任务,成立白际人民公社修复工程实施工作领导小组,负责本项目建设的组织实施、统筹协调和督促检查等工作。领导小组名单如下:

组 长:吴春晖

副组长:王森林

成 员:徐发亮 汪雪峰 洪海光 方松辉 汪社文 郑顺祥

(二)广泛宣传,积极营造有利于项目实施的良好社会氛围

实施 “乡镇党委书记项目”各项工程是白际乡2015年的一项重要工作,是促进我乡文化旅游事业大发展的重要措施,要大力宣传实施社会发展工程的重要意义,引导全乡广大干部群众形成广泛共识,营造全民参与实施工程的浓厚氛围。

(三)建立项目实施监督机制,确保项目如期完成

乡政府建立项目工程督查组,对工程施工进行全程监督,监督项目建设推进情况。及时协调解决工程项目建设中的各种问题,确保按质按时全面完成“乡镇党委书记项目”各项工程。

方案二:乡镇党建项目实施方案

为进一步增强乡镇党委党建工作创新动力,着力培育党建工作新亮点,积极探索乡镇党委党建工作新思路、新方法,构建乡镇党委党建工作新格局,根据县委组织部休组字〔2015〕13号文件精神,结合我乡实际,经研究制定渭桥乡开展基层党建创新“乡镇党委书记项目”活动实施方案。

一、指导思想

实施基层党建创新“乡镇党委书记项目”,是贯彻党的十七届四中全会精神,深入开展创先争优活动的具体举措,是落实“抓书记、书记抓”基层党建工作责任制,充分发挥乡镇党委书记表率作用,不断提升基层党建工作水平的重要举措。做好乡镇党委书记项目,可以破解党建工作虚化、难以量化考核的问题,使党建工作看得见、摸得着、记得清、抓得实,并通过以点带面、全面引领和带动全乡党建工作纵向深发展。

二、目标要求

通过“乡镇党委书记项目”活动的开展,找准党建工作与当前工作的结合点,按照“突出重点、创新品牌、注重实效、全面提升”的原则,创建几个过得硬、叫得响、推得开的基层党建工作创新品牌,不断提高党的建设科学化水平。

三、项目实施

1、探索渭桥乡流动党员教育、管理、服务的新路子。

乡驻沪务工人员有2000余人,其中绝大部分从事咸肉菜饭骨头汤餐饮服务,这当中有党员10多名,通过组建流动党员党支部,加强行业领导,并把该行业做大做强,做成知名品牌,同时加强流动党员的教育、管理、服务和“双向带动”工作。

具体措施:一是发放问卷,了解流动党员对教育、管理、服务工作和“双向带动”作用发挥方面的真实想法,改进工作方法;二是开展流动党员党支部与流入地党支部的结对共建活动,以提高党建工作的质量和水平;三是通过流动党员,依托本地项目,开展招商引资,促进我乡组织发展,丰富流动党员“双向带动”内容;四是通过流动党员党支部作用的发挥,探索一条维护外出务工人员合法权益的新路子。

具体方法、步骤:6月中下旬组建中共黄山市休宁县渭桥乡驻沪餐饮业支部委员会,责任人:李红;具体承办人:项润满、方美蓉。

2、探索如何发挥非公有制经济组织党支部及党员的作用。

目前,全乡共组建各类协会、经济合作社共4个,其中有2个已建立了党支部。通过非公有制经济组织党建工作的加强,促进产业做大做强,就近就便地开展党的工作,逐步走出一条新农村党建工作,促进农民增收的新路子。

具体举措:一是对未设置党支部的协会或经济合作社,具备条件的及时建立党支部;二是配强班子、选准书记,把那些带头创业能力强、带领群众致富能力好的党员会员选进领导班子。通过党员会员的示范带头作用,吸收符合条件的优秀会员加入党组织;三是开展创先争优和设岗定责活动,发挥协会党员的示范引导作用和帮带推动作用,引导和鼓励龙头企业实行“公司+基地+农户”的经济模式,不断做大做强产业,带领农户共同致富。

具体步骤:一是强化对棠源烟叶协会的管理,进一步推广烟叶种植面积和提高烟叶品质;二是组建霞溪新村茶合作社党支部,发挥党员示范带头作用,促进霞溪生态农庄高速发展;三是成立渭桥乡经果林专业协会,并建立协会党支部,带动高原经果林的发展,促进齐云花果山的发展。

责任人:李红;具体承办人:项润满、吴健、吴金星

四、相关要求

1、加强领导。成立以乡党委书记为组长,党委副书记、乡长和分管副书记为副组长、党委委员为成员的领导组,下设办公室,由分管副书记兼任办公室主任。

2、强化责任。乡党委书记是创新项目的责任人,负总责,做到亲自抓、直接抓,各具体项目责任人要具体抓,确保项目实施进度和质量。

3、建章立档。要认真做好项目实施过程中各种资料的收集整理,规范立档,同时做好项目的总结上报工作。

方案三:乡镇党建项目实施方案

随着我县“大城关”发展战略的深入实施,大部分群众流向城关,农村只剩少数留守老人与儿童,为持续深化“驻进帮”活动长效机制,针对我镇部分农村党员作用发挥不明显、服务意识淡化、群众诉求处理不畅等问题,结合党员的自身特点和分布实际,在农村党员中开展“定区联户”活动,构建农村党员服务群众全覆盖。具体实施方案如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实党的十八大精神,以推动发展为目标,以改革创新为动力,以项目管理为抓手,着力在抓基层、强基础、提素质、建机制上下功夫、求突破,努力使基层党建工作在内容、形式、载体等方面推陈出新,把党建工作中的热点和问题作为项目化管理的着重点和创新点,按照“解决好一个问题、搭建好一个载体、培育好一个典型、建立好一个机制”的要求,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,实现组织建设进一步加强,组织制度进一步落实,党员党性修养进一步提高,开创新形势下农村党建工作新局面。

二、基本原则

1、坚持联系实际、服务群众的原则。要密切关注群众的所思所盼,鼓励党员充分发挥自身特长,积极主动地帮助群众解决实际困难。

2、坚持灵活多样、注重实效的原则。在开展活动过程中,要根据不同服务项目的特点和群众的不同需求,灵活多样地组织党员开展联系服务,不搞形式主义,不做表面文章,以实际成效检验活动成果。

3、坚持组织引导、党员自愿的原则。要积极做好宣传发动工作,尊重党员本人意愿,不搞强迫命令,充分调动广大党员参与活动的积极性。

4、坚持点面结合、整体推进的原则。选择2个以上运行规范、作用明显、条件成熟的农村党支部进行重点打造,培育典型。同时,不断总结经验,逐步完善和规范,通过典型带动,促进活动整体推进。

三、实施步骤

为使我镇党建工作创新课题项目活动有计划、有步骤、有成效地开展,按照县委统一部署,分三个阶段组织实施:

第一阶段(2015年4月1日-4月15日):征求意见阶段。支部对开展党建创新课题项目活动,深入广泛地征求全体党员和职工代表的意见和建议,并进行分类疏理,掌握党员思想动态和开展党建创新课题存在的问题。

第二阶段(2015年4月15日-4月30日):项目确定及申报。在征求意见的基础上,结合我镇实际,明确重点,找准定位,确定了在农村党员中开展“定区联户”活动,构建农村党员服务群众全覆盖项目,并向县委组织部进行了申报。

第三阶段(2015年5月):制定方案实施阶段。根据申报的党建创新课题,通过学习和讨论等形式,发挥优势,形成特色结合我镇实际,制定具有针对性、可操作性的实施方案,明确项目建设的指导思想、时间步骤、项目内容、组织措施、预期目标等,并报县委组织部同意后组织实施。

第四阶段(2015年6月至12月):根据项目实施方案推进工作。要围绕调研方案形成阶段性报告,转化讨论成果,研究推动工作、解决问题的思路和方法,加强对创新课题的跟踪管理,并做好项目投入、项目实施、项目效果预测等工作,确保项目申报和项目实施的有效衔接。

第五阶段(2015年12月):总结阶段。对开展党建创新课题项目进行自查总结,发现问题及时解决,分析不足,总结经验,直至达到目标要求,迎接上级组织检查验收。

四、主要内容

1、科学确定参与对象。参与“定区联户”活动对象要求是身体状况良好、党性较强、思想政治品质好、热心于公益事业、乐于为群众服务、有履职能力的农村党员。针对少数村党员队伍年龄偏大、党员人数较少的实际,吸纳一些积极向党组织靠拢、年纪较轻、素质较高、有一定特长的入党积极分子参与,以增强他们的党性锻炼。

2、合理划分服务网格。按照就近和便于服务原则,将全镇12个村划分为86个片区。每个片区设服务点,将党性强、思想政治品质好、热心公益事业、有履职能力的农村党员纳入服务区管理,由所在小组党员与服务区农户结成对子,为其当好农民技术员、综治协管员、计生管理员、文化协管员、国土协管员、乡村医生、食品药品质量监督管理员等“七大员”,充分发挥农村党员在发展生产、服务群众、促进和谐等方面的先锋模范作用。

3、灵活组建服务团队。各村党支部要从实际出发,结合“党支部+老年协会+互助组”活动的开展,适时成立各种党员服务团队,充分利用闲置房屋,建党员活动室、文化活动中心,以保证社区开展活动有场所;添置活动桌椅、学习资料和电教设备,组织党员开展各类联系服务活动。如:根据“美丽乡村”建设的需要,组织成立“党员义工队”,义务为群众开展“三清三改”等;根据产业发展的需要,组织成立规模养殖、油茶种植等专业性“党员技工队”,义务为农民群众提供技术指导、产品销售等服务;根据社会救助、社会公益等事务的需要,组织成立公益性“党员互助小组”,义务实施社会救助、发展公益事业以及帮助孤寡老人解决生活困难等服务。

4、规范建立工作机制。各片区责任党员要力所能及、定期与不定期开展政策法规宣传、社情民意收集、矛盾纠纷调解、农情信息通报、弱势群体帮扶、产业发展指导等活动。通过每月一次的党小组会议,党员向党小组长汇报开展活动的基本情况和群众诉求,党小组长疏理后汇总至党支部,由支部视情上报镇党委,供镇党委做决策参考,形成良好的工作机制。镇党委要通过召开党建工作例会对各村党支部开展活动情况进行调度,发现和总结典型经验。各村党支部要加强对服务区责任党员的监督指导,根据形势和任务的变化,定期调整工作重点。

5、严格考核评比管理。完善奖惩办法,充分调动农村党员干事积极性。在提高“七大员”奖励标准的同时,完善与之配套的激励政策,重新修订相关奖惩办法,增加奖励种类,细化奖励等级,提高奖励时效性,使奖励机制层层落实到位,充分调动农村党员办事积极性,提高服务质量。对活动中表现优秀的党员,由镇党委给予表彰,成绩突出的,可推荐到县委表彰。

五、工作要求

机关党建推行农村党员“定区联户”,构建联系服务群众全覆盖研究是一项涉及面广,工作量大的系统工程。为要又好又快地实现工作目标,在项目落实推进过程中要做到以下几点:

1、提高认识。党建创新课题项目工作由镇党支部负责组织实施,支部书记为第一责任人,全面负责抓好落实。 各村支部加强重视,做到不搞形式,不走过场,使工作顺利开展。

2、加大宣传。一是要在党建创新课题项目工作在开始、中期及结束三个阶段开好三次全体党员大会,对开展情况进行阶段督查。二是及时通报工作进度,表扬先进、提出不足。 三是在项目实施过程中加大在农村群众中的宣传力度,使“定区联户”活动深入人心。

3、强化考核。落实考勤制度,使全体党员进一步认识到做好党建工作巩固党的执行地位的迫切需要,又是凝聚人心、激发活力、促进发展的迫切需要,营造良好的机关党建工作氛围。

2015党建创新项目实施方案
基层党建项目化实施方案 第八篇

方案一:党建创新项目实施方案

为打造畜牧党建工作特色和品牌,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,推动创先争优活动的深入开展,加快畜牧业转型升级,促进畜牧业产业化发展,根据县委党建工作会议精神,结合本部门实际,特拟定我局20xx年党建工作创新项目实施方案。

一、项目名称:探索“两新”组织建设新模式

二、项目实施的目的意义

通过项目实施,强化畜牧专业合作社党组织建设,规范合作社运行,充分发挥支部党员引领示范作用,打造示范点、示范片,促进合作社、养殖户健康发展,带动农民增收致富,推动现代畜牧业又好又快发展。

三、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,深入推进“两新”组织建设,切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力,努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级,提供坚强的思想、政治和组织保障。

四、工作思路

旨在着力创新两新组织发展模式,促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领,建立组织保障机制(党委+支部,增强战斗力);坚持专合示范,建立利益联结机制(专合+农户,增强凝聚力);坚持龙头带动,建立市场运作机制(龙头+专合,增强竟争力)。

五、目标任务

一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调,加强对畜牧专合组织党建工作的指导,建立健全各项制度,对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下,与畜牧专合组织支部开展共建活动,采取多种形式深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求,帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度,完善“专合+农户”利益联结机制,积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式,引导扶持专合组织规范发展壮大,并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导,并指派专人联系。三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求,积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作,建立市场运作风险共担等机制,提高专合组织市场竞争力,努力实现专合组织与龙头企业合作共赢,带动全县畜牧业健康发展。

六、实施步骤

1、制定方案阶段(20xx年3月10日—3月31日)

一是局党委召开基层支部书记会,安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务,制定切实可行的工作方案,做到任务到人、责任明确。

2、组织实施阶段(20xx年4月1日—10月31日)

各基层支部、乡镇畜牧兽医站,按照工作方案,认真组织实施。并及时上报有关信息,完善措施,确保项目取得成效。

3、总结阶段(20xx年11月1日—11月30日)

按照项目要求、目标任务开展查漏补缺,对项目效果进行深刻总结,为今后党建创新活动提供经验和指导。

七、具体要求

1、加强领导。为加强此活动的领导,保证各项工作目标任务的顺利完成,成立党建创新项目活动领导小组,由局党委书记魏x任组长,党委副书记彭x任副组长,各基层支部书记为成员。领导小组办公室设在局政工组,负责党建创新项目活动日常工作。各基层支部定期上报工作进展情况,加强监督检查,确保任务的全面完成。

2、精心组织。各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的联系,争取畜牧专合组织的支持与配合,保障活动有序进行。

3、发挥党员示范带头作用。在项目实施过程中,充分发挥党员模范带头作用,党员要带头宣传发动、带头示范、带头完成工作任务。

方案二:党建创新项目实施方案

一、思想

以“”和“”思想为,街基层组织建设,实施创新,、执政能力,执政地位,为改革开放和社会建设坚强的组织。

二、创新项目

《党章》规定和要求,在去年的基础上,深化楼宇(市场、小区)党建。

三、实施

1、摸底调查

组成专班,与经济发展办等联手,摸清街辖区范围内工商企业市场的分布情况,摸清楼宇企业和市场的党员分布情况。

2、台账

党员分布情况,逐一对楼宇企业党员登记台账,对党组织建设设置要求的企业走访调查,适时,党组织设置的方案。

3、组织实施

方案后,报请××××*并专题会议部署,《党章》要求,依法成立基层组织,选好配强党支部书记。

4、建章立制

基层组织成立后,要按规定规章制度,包括党员学习制度、教育管理制度、党员活动制度等,党组织能运转,党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用,保进本经济发展。

四、要求

本方案6月份组织实施,9月底调查工作,年底1-2个楼宇企业党建,总结经验,并工作机制。

方案三:党建创新项目实施方案

一、指导思想

为了贯彻教育局党委年度工作计划和《关于基层党建工作项目申报工作的通知》精神,在广大党员教师中掀起“岗位创先争优,提高课堂教学能力”的热潮,关注课堂,决胜课堂,向课堂要质量,以明确的课堂教学目标,科学的课堂教学手段,提高教学效果;在教学中体现党员教师的先锋模范作用,展示党员教师的风采,为全面提高我校的教育教学质量奠定坚实基础。

二、领导小组:

组长:赵振强李文东

副组长:邸玉杰

成员:周国强张增辉王伟王春艳曹立红邱莹

三、工作目标:

1、加大对教师的教学理念和教法更新,增强教师对课程标准和教材的整体把握能力明显提高;教师的教学设计、教学实施、教学评价、教学研究能力普遍提高。

2、学生自主、合作、探究学习能力全面提高,正确的人生观、价值观初步形成,学习成绩大幅度提高。

3、形成具有学校特色、学科特点、教师特点、班级特点的教学模式或教学流程。通过合理运用多种教学组织形式,促进课堂教学实现高效、优质、轻负。

4、学校领导班子引导广大教师通过各种途径学习高效课堂的理念,共同探讨制订符合我校校情的一堂好课的评价标准。

5、教师通过一年半时间,教学能力大幅提升;通过实验和探索,初步形成具有我校特色的高效课堂教学模式。

四、基本要求及主要措施

1、积极引导党员教师关注课堂聚焦课堂,把注意力兴奋点汇聚在提高自身的教学水平上来,把个人的发展和学校的发展统一起来,以此进一步提升党组织的凝聚力和战斗力

2、牢固树立以学生发展为本的理念,以有效的教,促进高效的学;

3、努力探索常态教学条件下,实施有效教学方式和策略,使学生在学习过程中掌握方法,获取知识,形成能力,培养情感态度和价值观。

4、通过学习、展示、交流、合作等策略,促进教师教学设计、教学实施、教学评价、教学反思能力的持续提高,形成高效课堂教学模式。

5、每学期安排任课党员教师人人上一节教研课,组织专门听评课小组,多人对一人,把脉会诊,指导教师扬长避短,提高课堂教学能力;

6、所有教师能够正确理解教材、合理使用教材,部分教师能够创造性使用教材,各教研组建立起长效的教材教法学习制度。从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系,把握教材的重点和难点以及编者意图,把握课程整体目标和阶段目标。

7、做到规范备课:备课标、备教材、备学生、备方法、备媒体、备程序、备作业。

8、优化教学策略,恰当灵活地运用有效的教学方法和手段,精讲精练,及时反馈、有效调控,切实提高教学活动实效。

9、坚持教学反思研究,形成自觉审视、反思自己教学的习惯,不断总结提炼成功的经验

10、学校要加强教学常规管理,实行推门听课,无规律的突击检查个人教案,教研组集体备课资源共享。教务处要为教师提供实践高效课堂教学的专业支持和服务。努力构建与高效课堂教学相配套的目标考核体系和质量评价体系,探索各学科高效课堂教学评价标准。

11、学校广泛开展各学科高效课堂达标和各种课型的课堂教学观摩、展示、研讨活动。每学期安排2-3名市区骨干党员教师做面向全校在职党员的示范课,每节课确定一个示范主题,课后组织听课党员讨论会,由主讲教师说课。听课党员交流听课收获。

12、邀请市区专家现场听、评课,并指导青年党员教师如何听、评课。

13、坚持开展高质量的校本研修活动和课题研究活动,加强教师间的对话交流,强化教学过程管理,促进教师自觉转变教育观念和教育教学行为努力提高课堂教学的效益。

14、组织各种活动,有针对性的提高教师课堂教学基本功;创新活动形式,创设良好的氛围,为党员教师提供学习、交流的机会和展示课堂教学能力的平台;

15、提高党员教师对开展此项活动重要性的认识,明确努力方向;树立典型,总结其成功经验并推广;

2015街道党建工作提升年活动方案
基层党建项目化实施方案 第九篇

为切实加强新形势下党的基层组织建设,深入推进街道党建工作制度改革,主动适应新常态,按照《全区“基层组织建设提升年”活动实施方案》具体安排,结合街道实际,现就党建工作提升年活动开展提出如下实施意见。

一、工作思路

坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻全面从严治党要求,巩固拓展教育实践活动成果,落实基层党建工作责任制,围绕“基础工作抓规范、重点工作抓督办、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的基本思路,着力破解基层组织建设重点难点问题,大力加强基层服务型党组织建设,努力打造基层党建“升级版”,奋力开创街道基层组织建设的新局面。

二、目标任务

围绕打造基层党建“升级版”这个主题,结合各自实际,着力抓好以下几项重点工作。

1、突出责任抓落实,提升履职约束力。把落实基层党建工作责任制作为全年基层党建工作的重心和关键,逐步构建完善基层党建工作责任体系。坚持“书记抓、抓书记”,推动形成各级党组织书记抓党建工作述职评议考核工作的常态化,同步建立党建工作责任清单,实行公开化承诺、项目化管理、科学化评价。健全完善街道党工委领导班子党建工作例会及班子成员党建工作联系点制度,真正把联系点建成示范点。建立平时督查、月度通报、每季调度、半年小结、年底述职、综合评定的党建工作推进机制。完善农村党建“三级联创”、城市党建“三有一化”、非公企业和社会组织党建“互学互评”等专项党建工作评价体系,推动各项工作落到实处。开展基层党建工作日常管理和考评系统,对基层党建工作实行日常化督查、标准化考核。

2、突出实效抓机制,提升创新原动力。制定加强社区党组织建设的实施意见,促进社区党建工作网格化、工作平台信息化、资源整合最大化、服务内容精准化、工作方式规范化,不断提高区域化党建工作水平。深入推进“三有两评”工作,开展“双强六好”非公企业和“双比双争”社会组织创建活动。制定加强非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员队伍建设的措施,探索推进“五抓五送”实物化补贴、非公党建实用化培训、党建指导员实效化服务、组织设置实质化覆盖的新途径、新机制。建立健全基层党建考核评价机制,认真落实党组书记抓基层党建工作“联述联评联考”制度,推行各级党组织书记抓基层党建工作“三定四评”制度(职责定位、工作定标、考核定级和党组织书记自评、党员群众测评、上级党组织考评、领导点评)。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织制度。

3、突出作风抓班子,提升干部执行力。加强村级党组织班子特别是带头人队伍建设,深入推进“523”工程。本着“一村(社区)一策、综合施策”原则,持续推进帮带党建工作薄弱基层组织。有序推进社区“两委”第三次统一换届选举工作,选优配强社区党组织书记。以社区党务工作特定岗位为主体,统一配备党组织书记助理。提升非公企业和社会组织党组织班子服务能力,明确非公企业和社会组织党组织书记任职基本条件。探索引入菜单式选学、情景式教学,适时参加上级举办的村(社区)党组织书记、党务工作者、非公企业和社会组织党组织书记等培训班,切实增强培训工作的实效性。

4、突出从严抓管理,提升党员向心力。加强对街道所有党员教育培训的宏观指导,提升党员整体素质。严把党员“入口”,严格党员发展的条件和程序,健全完善发展党员志愿书编号制、公示制、票决制、预审制、推荐制和责任追究制,用健全的制度和严格的程序保证发展党员质量。结合实际,按照限期改正、劝退、除名等方式,积极慎重地开展不合格党员的处置工作,疏通党员“出口”。统筹推进无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员议事会等载体建设。改进流动党员教育管理,组织对流动党员组织关系接转工作进行集中排查,摸清流动党员底数,理顺党员组织关系,努力实现每名流动党员都能得到有效管理。推行“三联一同”管理模式,破解城市化进程中征迁安置党员教育管理难题,着力构建城乡一体化党员教育管理机制。完善党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度。抓好老干部党建工作,重视发挥老干部在基层党建工作中的示范、引领和监督作用,实施离退休党员“关爱计划”,通过为离退休党员送购书卡,组织参与各类专题调研、列席各种重大会议等活动,进一步增强组织归属感和荣誉感。

5、突出服务抓统筹,提升组织凝聚力。贯彻落实区委《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》,强化各领域基层党组织服务能力建设。深入开展“结对帮扶”活动,严格落实党政帮子成员联系村(居)、在职党员进社区、红动社区党员行、汇声汇色、五星服务等活动开展。特别是在职党员到社区报到为群众服务工作,要健全和完善报到登记、服务跟踪、沟通反馈、考核激励等制度,适时召开工作推进会。继续深化“四议两公开”工作法,严格规范党务、村(居)务公开。按照区统一要求在街道建立一个“党建红云服务站”,通过在线服务和线下服务相结合的新模式,促进社区党建与服务居民群众的深度融合。

6、突出重点抓保障,提升工作支撑力。认真落实村干部“一定三有”保障机制,进一步规范落实村干部报酬,做好离任村干部生活补助发放工作。结合村级规模及其集体经济经营性收益状况等,逐步建立稳定的农村基层党建工作经费保障机制。按照“高起点规划、高标准建设、高规格配备、高效能管理”的要求,建好社区“一办四中心”(社区办公用房、党群活动中心、便民服务中心、文体活动中心、医疗卫生服务中心),推行“开放式场所、集中化办公、零距离服务”。加大村级后备干部的培养和选拔力度,加强村级后备干部队伍建设。

7、突出示范抓引导,提升品牌影响力。开展先进基层党组织和优秀基层党员干部、党建工作载体评选工作,发挥典型示范作用,努力营造争先进、学先进、比先进的浓厚氛围。深入开展“一村一特色,一居一品牌,一企一亮点”创建活动,努力打造具有特色的基层党建品牌,创建一批基层党组织示范点,不断提升基层党组织和党员干部在广大群众中的满意度。统筹做好非公企业服务型党组织创建和“双强六好”党组织创建,选树、培育1-2家在区范围内有一定知晓度和代表性的先进典型。

三、相关要求

1、加强组织领导。各级党组织书记作为落实基层党建工作责任的第一责任人,要牢固树立主业意识,切实加强对此项工作的领导,按照文件要求,细化工作任务,充实工作力量,并提供必要工作保障。领导班子成员要结合分工积极参与,确保“基层组织建设提升年”活动顺利开展,取得实效。

2、狠抓工作落实。各级党组织要明确重点任务,落实推进措施,要把抓好党建作为最大的政绩,坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,形成党委抓、书记抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。充分发挥领导带头作用,使各级党组织负责人身先示范,亲自抓、带头抓,真正负起第一责任人的责任。

3、强化督查考核。要加大督促检查和评估考核力度,将“党建工作提升年”活动纳入基层党建“三级联述联评联考”。要充分发挥各级党组织的作用,组织引导广大党员干部积极联系基层、服务群众,并将联系基层、服务群众情况作为党员干部年度考核、民主评议、评先评优的内容之一。

4.做好舆论宣传。要充分利用报刊、电视、互联网、手机信息平台等各种媒体和党员群众喜闻乐见的方式,加强对“基层组织建设提升年”活动的宣传,营造良好的社会舆论氛围。各级党组织要认真总结活动中的好做法好经验,培育选树先进典型,充分激发基层党组织和广大党员的工作热情。

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