2016年乡镇领导班子民主生活会方案

导读：　2016年乡镇领导班子民主生活会方案(共9篇)2016年度党委领导班子“三严三实”专题民主生活会方案(通用稿2015年度党委领导班子“三严三实”专题民主生活会方案（通用稿）为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实推进“三严三实”专题教育活动，进一步领导加强干部作风建 设，着力解决“不严不实”问题，根据市委《关于在县处级 以上领导干部中开展...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目，本文为大家带来《2016年乡镇领导班子民主生活会方案》，希望能帮助到你。

2016年度党委领导班子“三严三实”专题民主生活会方案(通用稿
2016年乡镇领导班子民主生活会方案 第一篇

2015年度党委领导班子“三严三实”专题民主生活会方案（通用稿）

为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实推

进“三严三实”专题教育活动，进一步领导加强干部作风建 设，着力解决“不严不实”问题，根据市委《关于在县处级 以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》和市 纪检委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活 会的通知》精神，召开高标准、高质量专题民主生活会，现 结合我局实际，特制定本方案。

一、民主生活会主题

以践行“三严三实”为主题进行。认真贯彻党章要求和

《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平 总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教 育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律 己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个 人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持 真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活 会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事 创业、风清气正的政治生态，扎实推进改革发展稳定各项工

二、时间地点

本次民主生活会拟定于12月下旬，在局会议室召开。

三、 参加人员

1、 邀请市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部 领导到会指导。

2、 局党委委员、局属单位主要负责人。

民主生活会期间，局党委班子成员无特殊情况不得请 假。

四、 会议议程

1、 局党委书记、局长通报上一年民主生活会整改措施 落实情况；

2、 局党委书记、局长代表党委班子作对照检查；

3、 局党委书记、局长和其他党委委员作对照检查发言， 并相互开展批评；

4、 市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部领导 对专题民主生活会作点评讲话；

5、 局党委书记、局长作总结讲话。

五、方法步骤

(一）会前准备（12月1日一 12月21日）

1. 深化学习研讨成果（12月15日前）。一是组织班子成 员深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三 实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁 自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习 区、市党委有关制度规定和自治区党委李建华书记、市委张 柱书记重要讲话精神，牢固树立“三严三实”的检验标尺， 准确把握践行“三严三实”的基本要求，进一步增强践行“三 严三实”的思想自觉和行动自觉。二是组织班子成员认真学 习《优秀领导干部先进事迹选编》、《永葆革命本色的老红军 白天章》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《宁夏警示 教育案例汇编》等“活教材”，进一步强化典型教育。三是 领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况 进行回顾梳理，重点看是否掌握了 “三严三实”的核心要义、 认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范， 查漏补缺、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

2. 从严从实查摆问题（12月10日前）。局党委班子及班

子成员要在讲党课、专题学习研讨查找问题基础上，有针对 性地拓展深度和广度，进一步把不严不实的问题找准找实。 要突出重点找问题，在认真查找区、市明确的“六个着力解 决”问题的基础上，还要注重查找本部门存在的突出问题。 要多种方式找问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、 集体议等方式，充分运用座谈会、问卷调查、个别访谈、上 门征求、设立意见箱、热线电话等有效途径，广泛征求党组 织、党员群众等方面的意见，并原汁原味反馈给领导班子和 党员领导干部本人。主要负责同志和其他班子成员要深入基 层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建 议，重点听取对领导班子和班子成员践行“三严三实”方面 的意见，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。要注重 从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工 作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。查找问题要防 止不聚焦、空对空。

3、深入开展谈心谈话（12月15日前)。局党委班子成 员要严格按照“三必谈”（党委主要负责同志与班子每个成 员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位、科

室主要负责同志之间必谈）要求，深入开展谈心交心活动。 要谈遵规守纪上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题 的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想， 营造开好专题民主生活会的良好氛围。领导班子成员还要主 动接受党员、干部、群众的约谈。对群众意见较大、自己认 识不到位的班子成员，主要负责同志要重点帮助;对彼此有分 歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活 会前。谈心谈话要坚持以诚相见、以心换心，一次不行谈多 次，直到把心结谈开、把隔阂消除，把矛盾和问题解决在专 题民主生活会前。谈心谈话情况要在专题民主生活会上作出 说明。

4.认真撰写对照检查材料（12月20日前）。局党委班 子及成员要按照“六查六看”的要求，对自身存在的修身做 人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的 政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认 真梳理;要从推动改革发展政策落实、是否积极作为、是否严 格要求自己等方面查找问题和不足;要对落实党风廉政建设 主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的

关于乡镇(街道)领导班子专题民主生活会实施方案
2016年乡镇领导班子民主生活会方案 第二篇

关于乡镇街道领导班子专题民主生活会实施方案

按照中央和省、市委关于开展教育实践活动的总体部署和有关要求，现就召开乡镇街道领导班子专题民主生活会提出如下实施方案：

1、真学实学深刻领会，严把“认识关”。组织领导班子成员进一步学习党章，学习习近平总书记关于教育实践活动的讲话和指示精神，特别是要深刻学习领会习近平总书记6月30日在中央政治局第十六次集体学习会上的重要讲话精神、在指导兰考县委班子专题民主生活会时重要讲话精神以及“三严三实”、“讲诚信、懂规则、守纪律”要求，认真学习中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》，认真学习省、市委领导关于召开专题民主生活会有关讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央部署和省、市委要求上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。

2、聚焦四风找准问题，严把“查摆关”。领导班子和成员要对前期征求到的意见建议进行认真梳理汇总，并在群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的基础上，紧扣作风建设，开展“三对照三检查”活动，切实把问题找准找实，列入问题清单，形成乡街道领导班子和班子成员个人征求意

见梳理汇总情况。“三对照三检查”，即对照党章、廉政准则和中央改进作风要求，查找遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》方面存在的突出问题，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动领导小组办公室梳理的37项共性问题，查找“四风”方面存在的突出问题，对照群众期盼、先辈先进，查找联系服务群众方面存在的突出问题。

3、谈深谈透下足功夫，严把“谈心关”。领导班子成员在专题民主生活会召开前，要普遍开展谈心交心，把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，消除隔阂、形成共识，确保做到“四必谈四谈到”，即党（工）委书记与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。对班子集体的问题要谈到、对自身的问题及整改的打算要谈到、对对方的不足和改进的建议要谈到、对在民主生活会上开展批评的问题要谈到，重点谈突出问题、深层次矛盾、思想障碍和差距不足，还要主动接受党员、干部约谈。在谈心谈话的基础上，每位班子成员形成对其他成员的批评意见，相互批评意见要举事例、摆现象，指出存在的问题。

4、触动思想触及灵魂，严把“材料关”。按照中央和省、市委的有关要求，认真起草撰写领导班子和班子成员对照检查材料。对照检查材料内容主要包括四个部分：第一部分，

遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》方面情况。第二部分，“四风”方面问题以及关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”方面存在的主要问题。第三部分，存在问题和差距的主要原因。第四部分，今后的努力方向和整改措施。

领导班子“三严三实”专题民主生活会方案
2016年乡镇领导班子民主生活会方案 第三篇

领导班子“三严三实”专题民主生活会方案 根据xx党委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，为确保xx公司领导班子民主生活会顺利召开，结合我公司实际，特制定方案如下：

一、会议目的

紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规定，联系习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，联系集团公司改革发展实际，联系班子和个人实际，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，抓好整改落实，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的经营环境，扎实推进公司改革创新发展。

二、会议时间

12月

三、会议主题【2016年乡镇领导班子民主生活会方案】

自觉践行“三严三实”，推动企业改革创新发展

四、参加人员

（一）领导班子成员

（二）相关部门负责人列席会议

五、方法、步骤

（一）会前准备

1.制定会议方案。按照上级党委关于开展专题教育的总要求，紧密围绕从严治党这一主线，制定《领导班子“三严三实”专题民主生活会方案》。

2.深入学习。领导班子成员将深入学习十八届五中全会精神和习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，准确把握践行“三严三实”的基本要求。通过深入学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强干事创业的责任心和推动企业改革创新发展的自觉性，为开好专题民主生活会筑牢思想基础。

3.广泛征求意见建议。一是领导班子成员将采取调研走访等方式，深入联系点单位，认真听取基层单位和党员职工群众的意见建议。二是采取发放征求意见表的形式，征求基层单位和党员职工群众对公司领导班子和成员的意见和建议。三是所属单位也将采取召开座谈会、调研走访、发放征求意见表等多种方式，广泛征求党员职工群众对企业、对本企业领导班子和班子成员的意见，汇总梳理后分别进行反馈。

4.深入开展谈心谈话。在谈心谈话活动中做到“三必谈”，主要负责同志要与班子成员逐一谈心,班子成员之间要相互谈心,班子成员与分管部门（单位）负责同志之间也要普遍谈心,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

5.深刻剖析检查。领导班子成员紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历, 对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题，深查细找，认真梳理；从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。

6.认真撰写发言提纲

在深刻剖析检查基础上，主要负责同志将亲自主持起草领导班子对照检查材料。领导班子的对照检查材料,重点剖析领导班子“不严不实”方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。每名领导班子成员自己动手撰写发言提纲,内容主要包括: 履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从业规定和个人廉洁从业承诺书履行情况以及其他需要说明的情况；自身存在的“不严不实”问题，产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施。

（二）召开领导班子民主生活会

计划在12月下旬，召开领导班子民主生活会，由党委书记主持会议。会上，领导班子将严肃认真地开展批评和自我批评。一是认真开展自我批评。领导班子每名成员将以普通党员的身份把自己摆进去，虚心听取意见，带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。在自我批评时做到，结合思想、工作、生活和作风实际，结合党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，结合企业改革发

展实际，把自身存在的问题和不足讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。二是认真开展相互批评。领导班子成员之间将开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则，指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。相互批评时做到，在每位班子成员自我批评之后，其它班子成员对其进行批评。批评意见触及到被批评者的主要问题，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

（二）会后整改及通报

针对党员职工群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出具体整改措施，建立整改清单，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。按照规定，对于民主生活会应该通报的内容，在一定范围内以适当方式向公司党员职工群众通报。

（四）材料归档和上报

民主生活会结束后，组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理，撰写民主生活会情况报告，并于15日内将民主生活会情况报告、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲等材料报送上级党委，并做好相关材料归类存档。

xx乡班子专题民主生活会情况报告
2016年乡镇领导班子民主生活会方案 第四篇

xx乡科级领导班子党风党纪专题

民主生活会情况报告

县纪委、县委组织部：

根据《关于开好乡科级领导班子党风党纪专题民主生活会的通知》(xx„2016‟xx号)文件精神，xx乡党委高度重视，在充分准备的基础上，于2016年8月25日召开了xx乡科级领导班子党风党纪专题民主生活会，会议开得顺利、团结、成功，达到了预期效果。现将情况报告如下：

一、会前准备情况

1、精心组织学习。xx乡领导班子结合“两学一做”学习教育，深入学习了党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习了习近平总书记系列重要讲话精神尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述。

2、深刻对照反思。紧扣民主生活会主题，对照党章要求和党规党纪，对照习近平总书记讲话要求，对照省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题教育学习材料》提供的领导干部违纪违法典型案例及其剖析材料，各位班子成员联系班子和个人实际，深刻反思了在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的突出问题。

3、深入开展了谈心谈话。乡领导班子主要负责同志同班子每个成员进行了谈心谈话，班子成员相互之间进行了谈心谈话。重点谈了自身和对方在履行管党治党责任、严守党规党纪方面存在的问题及具体表现，并提出了改进提高的意见建议，加强了思想层面的沟通。

4、认其撰写了发言提纲。领导班子和班子成员紧扣民主生活会主题，结合对照反思和谈心谈话情况，查找梳理在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的问题，深入剖析根源、认清问题实质，提出了整改的具体措施。在此基础上，领导班子撰写了对照检查材料，班子成员撰写了发言提纲。

二、民主生活会召开情况

（一）会议基本情况

xx乡班子民主生活会于2016年8月xx日下午3:00在乡政府二楼会议室召开。xx乡党委书记xx、xx乡人民政府乡长xx、xx乡人大主席xx、xx乡党委副书记xx、xx乡纪委书记xx、xx乡政府副乡长xx、xx乡组织委员xx参加会议。xx乡政府副乡长xx列席会议。会议由xx乡党委书记xx同志主持。会议共有四项议程：一是由党委书记xx同志提会议要求；二是由党委书记xx同志代表乡领导班子作对照检查发言；三是由乡领导班子成员分别对照检查发言，每人发言结束后，其他同志分别对其开展批评；四是由党委书记xx同志对本次专题民主生活会情况进行总结。

（二）会上发言情况

围绕“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”的民主生活会的主题，各位班子成员紧密联系个人思想和工作实际，认真开展分析对照检查，深入查找领导班子和个人存在的突出问题，深刻分析原因，积极开展批评和自我批评。发言中，总结了班子集体存在的16个问题；班子成员8人逐一进行了自我批评发言，每人发言之后，由其他班子成员进行批评、指点和帮助。自我批评发言共计8人次，批评、指点和帮助发言达56人次，班子成员相互提帮助意见共计168条次。

（三）总体评价

总体来说，xx乡科级领导班子专题民主生活会开得比较成功，做到了主要领导带头作认真的批评与自我批评，会议气氛热烈，同志间坦率真诚，批评与自我批评真正做到高标准，严要求，不护短，不遮丑，本着对组织、对同志高度负责的精神，真诚地、客观地开展了相互的批评。大家坐在一起，把班子和每个同志存在的问题做了深入分析，大家开诚布公地谈问题，敞开心腹交流意见和感情，相互之间讲明了问题，化解了矛盾，增进了团结。通过团结—批评—团结的方式，达到了统一思想、鼓舞干劲、团结同志的目的。

三、领导班子存在的问题和不足 在民主生活会上，xx代表班子发言指出，xx乡领导班子成员能够自觉遵守党规党纪，始终在思想上、行动上与中央、省委、市委和县委保持高度一致，认真落实县委的各项工作部署，确保重大决策部署得到落实。但对照查摆，仍然存在如下问题：

(一)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。

(二)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了《一准则两条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣、搞变通的表现。【2016年乡镇领导班子民主生活会方案】

(三)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。主要表现在召开民主生活会、班子会、例会等会议上，领导讲得多，成员讲得少，没有充分汲取大家意见。班子成员民主观念不够强，对自己分管的事关心得多，对分管范围以外的事

关心得少，发表意见少。二是落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，存在有缺席参加的情况。三是在执行党委决策部署上，结合实际贯彻落实的还不到位、不见底的问题。

(四)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是个别同志认为经过了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动的洗礼，正风肃纪已经取得了阶段性成果，有缓一缓、松口劲的思想，缺乏打“持久战”的准备。二是个别同志主观上认为分管部门是清水衙门，自己在党规党纪不会犯什么错误，思想上重视不够、警惕不够。三是对机关廉政风险排查仍不够细致，面上安排安排，真正研究谋划具体工作、具体事项、具体问题不够。

(五)加强作风建设方面的问题。一是存在有走读现象。部分班子成员对自己要求不严、标准不高，没有充分发挥带头表率作用，在行使党员干部权力时把自己当成领导，履行领导职责义务时把自己当成普通人，工作日不能坚持工作日吃住在乡，存在走读现象。二是勤俭节约，吃苦耐劳精神不足。勤俭节约、吃苦在前、享受在后意识有所减弱，艰苦奋斗精神减退，吃不得苦，受不了累，工作拼劲减退、进取意识弱化。想问题、办事情总是沿袭过去的老经验、老办法，征求群众意见少，创新不够。三是求稳怕乱，安于现状。存在不求有功但求无过思想，生怕解决不好老问题造成新的遗留问题。工作积极性不高，干劲不够、闯劲不足，按部就班，只求过得去，不求过得硬，遇到困难办法不多、

2016年民主生活会领导班子对照检查材料
2016年乡镇领导班子民主生活会方案 第五篇

2016年民主生活会领导班子对照检查材料 按照总公司文件要求，嫩江分公司通过召开座谈会、发放征求意见表和开展谈心活动等，认真查摆了领导班子及成员在遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见以及市委市政府十项规定、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足进行了深刻剖析并提出了整改措施。下面我代表公司领导班子对照检查，不足之处请各位同事指正。

一、遵守党的政治纪律情况

嫩江分公司领导班子把遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，在思想上和行动上坚决同党中央保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策，深入学习贯彻落实习总书记系列讲话精神。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，坚决维护中央权威，有令必行、有禁必止，严格落实上级各项规定。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，确保权力在阳光下运行，切实做到依法行政、清廉从政，树立嫩江分公司良好的社会形象。

二、认真学习《党章》、贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府十项规定以及转变作风方面的基本情况

一是组织专题学习。自开展“两学一做”活动以来，我公司积极行动，迅速传达贯彻，做到逐条逐句学习领会，切实落实到位。通过学习教育，班子成员将《党章》以及中央和省市规定内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，为全公司广大员工工作出表率。

二是抓好关键环节。领导带头是抓好落实的关键环节，班子成员以身作则、率先垂范，严格执行有关规定，从自身做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。按照习近平总书记关于“说了就要做到”的要求，严格落实公务接待、文件简报、公务消费、公车管理、办公用房使用等相关制度规定及其执行情况，深入查找和剖析存在的问题并进行专项督办检查。

三是严格要求，令行禁止。要求全体党员干部对照规定、严格执行，不得出现任何有违各项规定的行为和情况发生。切实做到贯彻落实不走样、不打折扣，做到传达到位、要求到位、监督到位，有效杜绝违反规定现象的发生。严肃工作纪律，切实厉行节约，实现精文简会。

由于学习和措施落实到位，我公司班子成员都能自觉遵守上级的各项规定。

三、“四风”方面存在的突出问题

经过认真对照有关规定和要求，结合征求到的意见建议，公司领导班子认真梳理了实际工作中“四风”方面存在的问题，主要是：

(一)形式主义方面。1、班子学习的整体意识还不够强。虽然建立了公司党支部学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统，有时学习的自觉性和主动性不足，以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求，工作思路不够新，工作亮点不够多，存在怕乱求稳、安于现状的思想，有时在统筹全局、分工协作、协调发展方面还不够好。3、制度落实不力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行制度的力度不强，管理软弱，有好人主义思想。公务用车管理、办公用品采购和公务接待开支管理还有待进一步规范。

(二)官僚主义方面。1、深入基层调查研究不够。深入基层调查了解情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式工作。与员工沟通思想少;听汇报的多，直接倾听意见少;了解面上情况多，发现深层次问题少。2、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。

(三)享乐主义和奢靡之风方面。随着经济发展和物质条件的充裕，一些干部习惯于优越的工作和生活条件，无形中放松了对自己要求，出现了不同程度的贪图享受、铺张浪费的苗头，虽然我们班子的同志都没有这方面的问题，但也应引起足够的重视和警惕。

四、产生问题的原因分析

经过深刻剖析，嫩江分公司领导班子“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，由于忙于各自分管工作，班子成员相互交流相对较少、沟通较少，在工作中难免有不太协调的步调和不尽人意地方。从主观上看，班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。具体表现在：

一是政治理论学习抓得不紧、不实。对科学发展观等理论的学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

二是宗旨意识、党性修养还不够强。工作中存在功利主义色彩，在工作中有怕吃亏思想，任劳任怨不够，大局意识不够强。

三是创新意识不强。工作不太主动甚至在尽职尽责方面有时出现偏差和漏洞。【2016年乡镇领导班子民主生活会方案】

五、今后的努力方向和改进措施

(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。继续深入学习党的十八大、十八届五中全会以及习近平总书记的系列讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，要深入学习十八大以来各项政策法规知识，不断提高自己领导水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，公司集体学习每月至少2次，各部门业务学习每月至少4次。

(二)加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处。二是认真落实中央“八项规定”、省委省政府20条意见和市委市政府“十条规定”和县委进一步转变作风，努力把嫩江分公司建设成为展示龙江网络良好形象的窗口。三是加强干部队伍的培训和教育，培养和建设一支具有“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。

(三)加强公司效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚

2016年度乡局级党员领导干部民主生活会报告
2016年乡镇领导班子民主生活会方案 第六篇

根据区纪委、区委组织部《关于召开**年度乡局级党员领导干部民主生活会的通知》（泰海组发〔**〕40号）要求，我局党组高度重视，及时召开专门会议，就召开民主生活会工作进行了专题部署。现将民主生活会准备情况报告如下：

一、通报**年度民主生活会整改措施落实情况，开展满意度测评。11月13日，向区各部门、单位发放了《区审计局**年度党员领导干部民主生活会征求意见的函》，共发放征求意见函77份，收回24份，收回函的满意率100%。11月14日，向局各科室通报了我局**年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况，组织在局人员进行了满意度测评，发放满意度测评表32份，收回32份，满意率94%，较满意率6%。

二、精心组织学习。民主生活会前，向党员领导干部发放了《党的十八大报告》、《中国共产党章程》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》等学习资料。局领导班子以深入学习中央和省、市委关于开展群众路线教育实践活动尤其是整治“四风”的部署要求，集中学习和个人自学了习近平总书记一系列重要讲话精神以及区委相关会议精神等学习内容，进一步提高认识，增强宗旨意识、服务意识和群众观念，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

三、广泛征求意见。采取发放征求意见表、进行满意度测评、召开座谈会等形式，广泛征求区部门（单位）、结对社区、局干部群众对领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定和省、市、区委十项规定、整治“四风”、践行党的群众路线等方面的意见和建议。从反馈的情况看，绝大多数部门（单位）、干部职工对局领导班子及成员贯彻落实上述情况是满意的，同时，也提出了一些建设性的意见和建议，经梳理和汇总，共3条。

四、开展谈心谈话。会前，根据“三谈三不谈”要求，局党组书记与领导班子成员之间、领导班子成员之间、领导班子成员与分管科室负责人之间开展谈心谈话活动，同时，主动接受党员、群众的约谈，进一步沟通思想，交换意见，增进共识，把问题和矛盾解决在民主生活会前。

五、撰写发言提纲。围绕民主生活会主题，局党员领导干部结合学习心得、个人实际情况和征求到的意见建议，重点查找自身在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省、市、区委十项规定、整治“四风”方面存在的突出问题，对照检查，查找问题，自我剖析，明确努力方向，提出改进措施，认真撰写民主生活会发言提纲。

六、会议时间、地点、范围、议程。拟定于12月10日下午2：30在局六楼会议室召开党员领导干部民主生活会。会议范围：局党组成员和领导班子成员。会议议程：会议由局党组书记、局长陆钢同志主持。1.由陆钢同志代表局领导班子进行分析检查。2.党员领导干部依次进行分析检查。3.开展批评与自我批评。4.党员领导干部针对群众反映和民主生活会查找出来的问题，认真制定整改措施。

特此报告，请批准。

（编辑：琛哥）

2016领导班子专题民主生活会活动方案
2016年乡镇领导班子民主生活会方案 第七篇

一、对象范围

局领导班子全体成员，第六督导组全程参加，上级纪检、组织部门派员参加，邀请3至5名党员群众代表列席。

二、会议主题

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央精神和省、市、县委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

三、时间安排

专题民主生活会从6月中旬开始，会期不少于一天，具体时间由局提出初步意见，与县委第六督导组商量后，报县委“活动办”同意。会议期间，参加专题民主生活会的人员一律不得请假。

四、程序步骤

1.会前准备工作

（1）制定专题民主生活会方案。在县委的指导、督导组的督导下，认真制定专题民主生活会的具体实施方案。实施方案应明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求，并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排，提出明确要求。领导班子专题民主生活会实施方案，要报督导组审核把关。

（2）精心组织学习。要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习中央和省、市、县委关于做好第二环节工作的有关文件，学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法，深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤，自觉把思想和行动统一到中央部署、省、市、县委要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。

（3）进一步征求意见。局领导班子和党员领导干部要在第一环节广泛征求意见的基础上，进一步深入征求意见。领导班子要召开查摆问题的专题会议，进一步梳理和查找“四风”方面存在的突出问题，会期不少于1天，县委督导组全程参加，邀请3—5名党员群众代表列席。党员领导干部要通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查找个人在“四风”方面存在的突出问题。领导班子成员还要将个人查摆出来的“四风”方面突出问题，以适当方式逐一征求其他班子成员意见。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见。

（4）普遍开展谈心谈话。原则上，谈心谈话在会前半个月内集中安排，谈话时间安排要充分。领导干部要做到“四必谈”，局主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员之间相互必谈，班子成员与分管股室主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。党员领导干部要积极接受党员、群众约谈。

（5）认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料要由局主要负责同志亲自主持起草、集体讨论研究，并在一定范围内征求意见。班子成员的对照检查材料必须自己动手撰写，不能代写，做到见事见人见思想。对照检查材料要经局主要负责同志、上级督导组、上级党委活动办、挂点联系的领导同志审核把关后，报上一级党组织审定。

2.召开会议

专题民主生活会由局长主持。

会议开始时，要进行专题学习。要把传达学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，作为第一项议程。同时，还应把省委主要领导同志在指导联系点党委常委班子专题民主生活会时的重要讲话作为学习内容。

会上，局主要领导要对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行通报，就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会，提出具体要求，并先代表领导班子进行对照检查。随后，要按照“一个一个过”的方法，由主要领导带头，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后，其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见，要进行表态发言。

开展批评和自我批评要动真格有辣味，坚持原则，坚持问题导向，坚持实事求是，开门见山、直奔主题，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。

批评和自我批评环节结束后，局主要领导要对会议情况进行小结，并就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、运用好民主生活会成果、加强领导班子建设提出具体意见。

参加会议指导的挂点联系领导、县委督导组对会议情况特别是班子成员开展批评和自我批评情况，进行实事求是的点评，并就下步加强领导班子建设提出指导性意见。

会议结束前，局主要领导要代表领导班子，就贯彻落实挂点联系领导、县委督导组及与会指导同志的指导性意见，进行表态性发言。

3.会后工作

（1）做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的，局主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。要对专题民主生活会进行全面梳理，形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。

（2）及时通报情况。专题民主生活会结束后，要及时召开情况通报会，按要求在一定范围内通报会议情况，接受党员群众监督。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

（3）上报专题报告。专题民主生活会召开后15天内，要向上级党组织上报民主生活会专题报告。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。

（4）认真抓好整改工作。要针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内公示。

五、有关要求

局主要领导要高度重视，精心组织，切实履行第一责任人的职责，确保开好专题民主生活会。要统筹谋划，主持研究制定专题民主生活会方案。督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅，提出具体意见，带头开展谈心活动，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，做到心中有数。带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。带头对班子成员提出批评意见，尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志，要直言不讳、督促改进。要有针对性地做好思想工作，理顺情绪、化解矛盾，调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。

2016xx公司领导班子民主生活会情况报告
2016年乡镇领导班子民主生活会方案 第八篇

5

xx公司党组：

根据xx公司、xx公司有关通知精神，我公司于2016年xx月xx日下午召开了领导班子民主生活会，现将民主生活会的情况汇报如下：

一、思想重视、议题明确，组织到位。

会前我公司党委确定了民主生活会会期，明确了领导班子民主生活会要围绕公司“四好”领导班子创建情况，公司领导班子贯彻执行xx公司决策、完成责任目标情况，开展治理商业贿赂专项工作存在的问题，对执行“三重一大”情况，廉洁自律、党风廉政建设执行情况进行对照检查,严肃认真地开展批评与自我批评等主要议题。由党群工作部部组织，广泛征求员工对班子工作及领导成员的意见和建议，以利加强公司领导班子建设和公司领导进一步改进作风和提高领导能力。领导成员之间开展了会前谈心活动。重点学习了《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立八十五周年暨总结保持共产党员先进行教育活动大会上的讲话》、《xx的讲话》、《xxxxxx》、xx公司和xx公司关于治理商业贿赂专项工作的相关文章。针对民主生活会的中心议题，在广泛征求意见的基础上由领导班子成员各自准备了发言提纲，并向xx公司报告了会议准备情况。

二、认真分析，实事求是，确保民主生活会质量。

本次民主生活会得到了xx公司和xx公司的高度重视，xx公司党组成员、副总经理xx亲临会议检查指导工作。民主生活会上班子成员分别发言，就一年来的情况作了实事求是、公正客观的阐述；对自己的工作及思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面进行了深刻剖析和认真的自我批评；按照各自分管的工作范围，认真地加以回顾和总结；结合员工提出的建议和意见进行认真分析和对照检查。班子成员以对事业高度负责的态度，诚恳、客观、真挚地开展相互之间的批评和帮助，大家开诚布公，坦诚相见，畅所欲言，实事求是，会议自始至终充满着严肃、认真、团结、民主的气氛。

三、评价总结、积极整改。

班子成员一致讨论认为，公司一年来取得的成绩的巨大的，但也有许多问题需要上级公司予以指导解决。Xx方面，一年来，公司顶着巨大压力和困难，多方筹措资金，正确处理工期、质量、造价关系，各部门紧密配合，取消所有节假日，xxxxx；xx方面，经过半年多的不懈努力和探索，现在xxx趋于稳定，xx系统正集中精力致力于规范指挥、操作系统，降低各项指标消耗，提高经济效益等工作上；xxxxx。

班子成员一致表示，本次会议是一次团结求实、相互沟通帮助、解决问题的会议，此次民主生活会程序规范，开得务实、高效，有利于政策的贯彻落实，有利于领导班子建设。Xx公司xx副总经理对我公司领导班子提出了四点希望，一是希望公司再接再厉，xxxxxxxx；二是希望班子团结，不断增强素质与能力，争创“四好”班子；三是希望公司领导班子理清思路、循序渐进，带好队伍；四是希望公司努力实现向现代化高效管理模式转变。

会后公司党委根据会议所提出和讨论的问题，结合员工提出的意见和建议以及班子成员的总结与思考，制定了领导班子民主生活会整改措施，在今后的工作中加以整改。

公司领导班子成员将以此次民主生活会为契机加强学习、不懈追求，团结和带领公司全体党员和广大职工，为实现xx公司的xxx目标而努力奋斗，努力争得物质文明和精神文明建设新成果，实现xxxxx。

5

2016乡党政班子民主生活会工作方案
2016年乡镇领导班子民主生活会方案 第九篇

按照县委“活动办”的统一部署，结合我乡实际，现就做好乡党政班子教育实践活动专题民主生活会，制定如下方案。

一、会议时间

7月16日下午至7月17日下午，会期一天半。

二、会议主题

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，开展批评和自我批评，认真解决班子及班子成员在“四风”方面存在的突出问题，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

三、会议内容

专题民主生活会由挂点联系县领导主持，全程录像。

（一）乡党政班子集中学习会。

1、会议时间：7月16日下午15:00—17:30。

2、会议地点：乡三楼会议室

3、参会对象：县委第八督导组同志，乡党政班子成员，已交流出乡但未满三个月的原班子成员，主任、副主任科员，5名党员群众代表。

4、会议议程：

（1）学习习近平总书记在指导县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。

（2）学习中央“活动办”《关于省县委专题民主生活会情况的通报》精神；

（3）学习省委书记同志在参加南昌市委常委班子专题民主生活会时的讲话及参加新建县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神；。

（4）学习省委常委、纪委书记同志在参加县委常委班子专题民主生活会上的讲话精神。

（5）学习省委常委、市委书记同志在市委常委班子专题民主生活会上的讲话及指导兴国县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神；

（6）学习省政府副省长同志、省委第七督导组组长同志在参加市委常委班子专题民主生活会上的讲话精神。

（7）观看央视“焦点访谈”栏目的专题节目《一次“红脸出汗”的民主生活会》。

（8）观看电视专题《一场心灵的洗礼一次党性的升华---全程指导兴国县委常委会专题民主生活会侧记》。

（9）各班子成员交流学习心得，开展讨论。

（10）乡党委书记同志对乡党政班子专题民主生活会准备工作情况进行通报，并就开好专题民主生活会提出要求。

（二）乡党政班子专题民主生活会。

1、会议时间：7月17日上午9:00—12:00；下午15:00—17:30

2、会议地点：乡三楼会议室

3、参会对象：挂点联系县领导，县委第八督导组同志，县纪委、县委组织部派出的有关同志，乡党政班子成员，已交流出乡但未满三个月的原班子成员，主任、副主任科员，5名党员群众代表。

4、会议议程：

（1）乡党委书记同志代表乡党政班子进行对照检查。

（2）按照“一个一个过”的方法，由同志带头，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后，其他班子成员要逐一对其开展批评，各提2条以上意见。对其他班子成员的批评意见，要进行表态发言。

（3）三是对新进班子成员分别提出建议和希望，新进班子成员作表态发言。

（4）县纪委、县委组织部派出的有关同志进行点评（是否点评待与前来指导的同志沟通）。

（5）县委第八督导组点评。

（6）挂点联系县领导讲话。

（7）同志就贯彻落实挂点联系县领导、县委第八督导组及与会指导同志的指导性意见作表态发言；并就进一步加强班子建设提出具体意见。

四、有关要求

（一）广泛征求意见。

专题民主生活会召开前，要采取多种形式，广泛征求党员、干部、群众对领导班子及成员的意见，对各方面意见认真梳理和分析。领导班子及其成员要结合征求的意见，围绕会议主题，认真撰写对照检查材料，对存在的问题要认真剖析原因。

（二）广泛开展谈心交心活动。

围绕民主生活会主题，党员领导干部之间，要立足于沟通思想、增进团结、统一认识、推进工作，认真开展谈心交心活动。领导班子主要领导要与班子其他成员逐个进行谈心，切实发挥好“班长”作用；领导班子成员之间要相互谈心交心，放下思想包袱，消除顾虑隔阂，努力形成共识，共同提高。

（三）积极开展批评和自我批评。

领导班子成员在民主生活会上要结合分管工作、包括干部群众反映的问题，自查自纠查找的重点问题，深入分析存在的差距和问题，积极开展批评与自我批评。自我批评要实事求是，真正触及思想实际，主要是找出差距和存在的问题，以及产生问题的原因，明确今后努力方向和整改措施。主要领导要充分发挥带头作用。自我批评后，党员领导干部之间互相开展批评，互相帮助，以便把问题找得更准，把原因找得更透。相互批评要坚持原则，促进团结。要坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事说事，敷衍了事的做法，确保专题民主生活会取得实效。

（四）切实抓好问题整改。

对班子成员还存在思想疙瘩的，乡党委书记要及时召集相关同志进行谈心谈话，进行思想引导和教育。对干部群众反映的问题、专题民主生活会查摆出来的问题及县教育实践活动领导小组反馈的问题，领导班子及成员要认真研究对策，制定整改措施，明确整改时限和责任人，形成整改方案，切实进行整改。

（五）及时做好问题反馈。

专题民主生活会结束后，及时召开情况通报会，向党员、干部、群众通报会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。并向县教育实践活动领导小组办公室上报专题报告。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家不一样的精彩成考报名。想要了解更多《2016年乡镇领导班子民主生活会方案》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：2016乡镇领导班子换届 2016年乡镇领导分工