2016年煤矿工人退休制度

导读：　2016年煤矿工人退休制度(共9篇)2016年养老保险退休新规定2016年养老保险退休新规定不同的时间，不同的省市推出的养老保险新政策会有很大的不同。 2016年养老保险退休有什么规定呢？本文将为大家介绍2016年养老保险退休新规定。2016年养老保险退休新规定国企员工退休保险新规定1、基本工资新规定：10工龄2000元，15年工...

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2016年养老保险退休新规定
2016年煤矿工人退休制度 第一篇

2016年养老保险退休新规定

不同的时间，不同的省市推出的养老保险新政策会有很大的不同。 2016年养老保险退休有什么规定呢？本文将为大家介绍2016年养老保险退休新规定。

2016年养老保险退休新规定

国企员工退休保险新规定

1、基本工资新规定：10工龄2000元，15年工龄2300，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。

2、工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄的增长而增长。工龄工资的执行不仅可以照顾好老人的情况，而且利于工人队伍的团结与稳定。

3、工作工资： 补贴是按照实际的劳动成果取酬为原则，主要是为了多鼓励工人多干活，多劳动并得到应有的报酬，不仅是心理上安慰，同时还是对他们的鼓励。

4、绩效工资：这部分工资只占有工资的10%左右。主要是为了激励员工做出好的成绩，不仅可以激励大家工作，而且让大家积极向上的态度。

5、特优津贴：大家公认的特别优秀工人，没有名额限制，县以上的工作优秀人员需要考核认定，领国务院津贴领县/市政府津贴，不终得身制。主要是对劳动有特殊研究成果的，并且能够得到很好推广，可根据影响程度的大小等级来定或者根据国家、省级、地市、县确定不同的标准来定。

6、工人退休金：按照工龄进行计算，每工作一年100元。依次进行推算，工作10年，则退休金为1000元；参加工作20年退休金为2000元；参加工作30年，则退休金为 3000元；参加工作40年，则退休金为4000元。工人退休金不分高级工、中级工、普通工人。退休金全部平等。公务员的职位也不分高低全部平等。

7、养老保险：养老保险的交纳一般都需要满15年，到退休的时候才可以享受到终生养老金，所以想在退休前拿到养老退休金，则需要在退休的前十五年开始交。如果你达到退休年龄但是养老保险不足15年，国家会将你个人账户上8%的养老金全部退给你。单位交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金中。

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煤矿工人操作规程(2016版)
2016年煤矿工人退休制度 第二篇

XX煤矿

安全技术操作规程

XX煤矿

2016年8月

XX煤矿安全技术操作规程

目 录

第一篇 采 煤

厚煤层采煤机司机 ...................................... 1 薄煤层采煤机司机 ...................................... 5 泵站司机 ............................................. 9 厚煤层液压支架工 ..................................... 12 薄煤层液压支架工 ..................................... 20 综采放顶煤工 ........................................ 28 综采工作面刮板输送机司机 ............................. 34 转载机、破碎机司机 ................................... 37 顺槽胶带输送机司机 ................................... 40 综采质量验收工 ....................................... 43 矿压观测工 .......................................... 47 端头维护工 .......................................... 55 电气设备操作工 ....................................... 63 运 料 工 ............................................ 66 油脂管理工 .......................................... 69 集控台操作工 ........................................ 71

第二篇 掘 进

凿 岩 工 ............................................ 76 巷道掘砌工 .......................................... 83 耙装机司机 .......................................... 90 锚 喷 工 ............................................ 96 掘进机司机 ......................................... 103 锚杆拉力试验工 ...................................... 108 掘进质量验收工 ...................................... 110 I

掘进刮板输送机司机 .................................. 114 掘进胶带输送机司机 .................................. 115

第三篇 机 电

北风井扇风机司机 .................................... 118 南风井扇风机司机 .................................... 124 副井提升机司机 ...................................... 131 主井提升机司机 ...................................... 143螺杆空压机司机 ...................................... 154主排水泵司机 ....................................... 156井下中央变电所配电工 ................................ 160井下采区变电所配电工 ................................ 163井下维修电工 ....................................... 166井下电气设备安装工 .................................. 169井下机械维修工 ...................................... 172井下机械安装工 ...................................... 175井筒维修工 ......................................... 179井下Φ1.6米绞车司机................................. 182北三煤Φ2米绞车司机................................. 185装载司机 ........................................... 188卸载司机 ........................................... 191矿灯充电工 ......................................... 193地面变电所值班员 .................................... 197地面维修电工 ....................................... 205外线电工 ........................................... 210内线电工 ........................................... 216

第四篇 起吊运输

桥式起重机司机 ...................................... 221电动葫芦司机 ....................................... 223主要胶带运输机司机 .................................. 227 II

窄轨电机车司机 ...................................... 232 蓄电池机车充电工 .................................... 237 窄轨电机车修理工 .................................... 241 矿车修理工 ......................................... 244 翻车机司机 ......................................... 247 窄轨轨道工 ......................................... 249人车跟车工 ......................................... 254行车调度工 ......................................... 257立井信号工 ......................................... 260立井把钩工 ......................................... 263斜井信号工 ......................................... 265斜井把钩工 ......................................... 268小绞车司机 ......................................... 274运 料 工 ........................................... 278架空乘人装置操作工 .................................. 281连续牵引车司机 ...................................... 284叉车司机 ........................................... 288厂内车驾驶员 ....................................... 291

第五篇 通风安全

矿井通风工 ......................................... 294矿井测风工 ......................................... 305瓦斯检查工 ......................................... 315安全仪器检修工 ...................................... 325防 尘 工 ........................................... 337测 尘 工 ........................................... 342制 浆 工 ........................................... 347探放水工 ........................................... 350注浆注水工 ......................................... 355 III

发爆器维修工 ....................................... 364 自救器修理保管工 .................................... 369

第六篇 地 测

地质观测工 ......................................... 373 井下探放水工 ....................................... 382 矿山测量工 ......................................... 399矿山水文地质观测工 .................................. 412

第七篇 爆 破

爆 破 工 ........................................... 433爆炸材料管理工 ...................................... 443爆破材料押运工 ...................................... 449

第八篇 煤质发运

翻车机司机 ......................................... 455胶带输送机司机 ...................................... 458小绞车司机 ......................................... 462给煤机司机 ......................................... 465手 选 工 ........................................... 467水泵司机 ........................................... 470电气维修工 ......................................... 473机械维修工 ......................................... 477装载机司机 ......................................... 482放 仓 工 ........................................... 485司 磅 员 ........................................... 487化 验 员 ........................................... 489制 样 工 ........................................... 493采 样 工 ........................................... 500洒水车司机 ......................................... 503风送式喷雾机操作工 .................................. 506 IV

煤矿各项管理制度汇总(2016)
2016年煤矿工人退休制度 第三篇

附件1：

安全管理考核办法及各项安全管理制度

安全生产委员会制度 ....................................................................................................................... 3

安全目标管理制度 ........................................................................................................................... 8

安全生产责任制度 ......................................................................................................................... 13

安全监督检查制度 ......................................................................................................................... 15

安全检查办法 ................................................................................................................................. 25

事故隐患排查、治理和奖惩制度 ................................................................................................. 27

安全隐患排查定期报告制度 ......................................................................................................... 31

安全隐患限期整改销号制度 ......................................................................................................... 34

安全隐患排查治理档案台账管理制度 ......................................................................................... 41

安全绩效、安全风险抵押考核奖罚办法 ..................................................................................... 44

岗位“就近管理”、“班组全程管理”、“安全程序化管理”工作的实施考核办法 ................. 51

隐患排查治理考核办法 ................................................................................................................. 75

队组“零违章、零隐患”活动考核办法 ..................................................................................... 80

“老虎牌”使用管理规定 ............................................................................................................. 85

岗位作业人员“55条红线”管理规定 ........................................................................................ 92

“干部上讲台、培训到基层到现场”活动考核办法 ................................................................. 97 安监科安全管理办法 ................................................................................................................... 103 安全监察大队管理制度及考核办法 ........................................................................................... 105 安全小分队管理考核办法 ........................................................................................................... 109 矿级领导下井及带班管理制度 ................................................................................................... 114 安全办公会议及安全例会制度 ................................................................................................... 123 安全例会制度 ............................................................................................................................... 125 安全目标管理制度 ....................................................................................................................... 126 队组管理干部井下跟班盯岗制度 ............................................................................................... 133 安全活动日制度 ........................................................................................................................... 134 班前会制度................................................................................................................................... 135 事故应急救援管理制度 ............................................................................................................... 136

矿井主要灾害预防制度 ............................................................................................................... 141 安全技术审批制度 ....................................................................................................................... 154 矿用设备器材使用管理制度 ....................................................................................................... 157 事故分析追究处理制度 ............................................................................................................... 165 安全举报奖励制度 ....................................................................................................................... 174 安全生产事故报告、调查、处理、分析、归档制度 ............................................................... 178 入井检身与出入井人员清点制度 ............................................................................................... 182 安全操作管理制度 ....................................................................................................................... 184 “三违”人员管理制度 ............................................................................................................... 188 “三员两长”管理制度 ............................................................................................................... 191 安全投入保障制度 ....................................................................................................................... 203 安全生产问责制度 ....................................................................................................................... 205 班组安全生产管理制度 ............................................................................................................... 215 三违旬分析、月总结、月通报制度 ........................................................................................... 222 安全生产信息管理制度 ............................................................................................................... 223 入井安全管理制度 ....................................................................................................................... 224 领导干部井下查岗制度 ............................................................................................................... 225 安全教育与培训制度 ................................................................................................................... 226 安全技术培训管理制度 ............................................................................................................... 229 新员工培训管理制度 ................................................................................................................... 231 培训教学管理制度 ....................................................................................................................... 233 教师管理制度 ............................................................................................................................... 235 职工培训档案（资料）管理制度 ............................................................................................... 239 外出培训管理制度 ....................................................................................................................... 240 培训考勤和请假制度 ................................................................................................................... 242 特种作业人员培训和持证上岗制度 ........................................................................................... 243 “三违”人员培训管理制度 ....................................................................................................... 244【2016年煤矿工人退休制度】

安全生产委员会制度

为了加强安全生产监督管理，保证生产工作顺利进行，根据工作需要，经矿委会研究决定决定成立安全生产委员会。具体组成人员如下：

一、安委会组织机构：

主 任：矿长

副主任：生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、总工程师、财务总监、后勤矿长、矿长助理兼通风区长

委 员：各专业副总、生产科、安监科、矿调度、机电科、地测科、通风科、防突科、供应科、综合办、财务科、劳资科、销售科、基建科、总务科、保卫科等单位主要负责人

二、安委会职责

1、宣传、贯彻、执行国家安全生产的法律，法规和规章。

2、建立健全本部门安全管理工作机构，落实安全管理人员，解决安全管理工作经费。

3、建立健全本部门安全管理责任制和安全管理工作范围，定期对责任制或安全管理规章落实和执行情况进行检查和考核。

4、建立本部门事故隐患排查治理的长效机制，经常组织安全大检查，及时消除各类事故隐患，防止各类生产安全事故特别是重特大事故的发生。

5、制定和完善重大事故应急救援预案，督促相关科室

完善应急救援预案，适时组织演练。

6、在集团公司统一领导下，负责研究部署、指导协调全矿安全生产工作，研究提出全矿安全生产工作的重大方针政策，分析煤矿安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。

7、审定煤矿年度安全工作目标、计划和安全制度、规程、办法、细则以及重大隐患整改措施，部署检查各职能部门和区队的安全工作。对重大安全隐患处理、特殊地质构造的通过要报上级主管部门审批。

8、安委会每月必须下井现场检查安全生产情况不少于3次，并召开安全生产专题会议，研究部署近期的安全生产工作，总结整改近期安全生产中存在的隐患。

9、对“三违”现象做出处理决定，并对广大职工起到教育作用。

10、完成集团公司交办的其他安全生产工作。

三、人员职责及分工

（一）安委会主任职责：

1、安委会主任对全矿安全生产全面负责，是第一责任者。

2、认真贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的方针和上级有关安全生产指令、指示、条例、规程、决定等，并且结合本矿的实际情况，制定安全生产措施，负责组织实施。

3、每月必须组织安全办公会议，及时总结安全生产经验，研究分析、解决安全生产方面存在的问题，检查安全办

公会议贯彻落实情况，搞好两个文明建设。

4、发生重大事故时，亲自到现场指挥抢救，采取安全措施，避免事故扩大，减少损失。

5、亲自组织全矿安全生产检查，对查出的问题要指定专人负责处理，有计划地对全矿职工进行安全技术培训。

6、安委会主任外出应委托安委会其他成员代理其安全生产方面职责。

7、监督检查各级领导干部安全生产责任制、班组长安全责任制、职能科室责任制、安全生产奖罚制度及矿井灾害预防与处理计划的执行情况。

8、对党支部和工会作出的关于安全生产决议的情况负责监督检查。

9、对本矿发生的重大事故和未遂事故进行分析和讨论，按照“四不放过”原则处理事故责任者。

（二）安委会副主任职责：

１、认真执行上级制定的安全生产方针、政策和规章制度，对全矿的安全生产工作负责。

２、负责分管范围内的各项工作，对全矿的工程质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的执行进行监督检查。

３、组织制定本矿全年安全生产工作计划及安全生产奋斗目标，保证矿井的安全生产。

４、定期组织召开全矿的安全生产办公会议，分析矿井安全生产动态，通报每月安全形势，布置每月的安全工作。

2016XX煤矿管理制度
2016年煤矿工人退休制度 第四篇

目 录

第一篇 安全管理篇

第一章 安全办公会议制度 ......................................................... 1

第二章 安全目标管理制度 ......................................................... 1

第三章 安全奖惩制度 ............................................................. 3

第四章 安全投入保障制度 ......................................................... 3

第五章 安全质量标准化管理制度 ................................................... 5

第六章 带班下井档案管理制度 ..................................................... 9

第七章 领导带班下井制度 ........................................................ 10

第八章 带班下井公示制度 ........................................................ 11

第九章 带班下井考核奖惩制度 .................................................... 12

第十章 带班下井举报制度 ........................................................ 13 第十一章 领导干部24小时值班制度 ................................................ 14 第十二章 入井人员管理制度 ....................................................... 14 第十三章 安全生产教育与培训制度 ................................................. 15 第十四章 安全监督检查制度 ....................................................... 18 第十五章 矿用设备器材使用管理制度 ............................................... 22 第十六章 矿用设备、设施检查及维修制度 ........................................... 27 第十七章 入井人员检身制度 ....................................................... 28 第十八章 安全操作管理制度 ....................................................... 30 第十九章 劳动定员管理制度 ....................................................... 31 第二十章 事故统计报告制度 ....................................................... 31 第二十一章 事故抢救和分析处理制度................................................ 33 第二十二章 矿井主要灾害预防制度.................................................. 34 第二十三章 事故应急救援制度 ..................................................... 36 第二十四章 安全责任追究制度 ..................................................... 40 第二十五章 安全生产与经济利益挂钩制度 ............................................ 42 第二十六章 矿井安全设施竣工验收制度 .............................................. 43 第二十七章 职工工伤申报制度 ..................................................... 46 第二十八章 安全仪表检验制度 ..................................................... 47 第二十九章 重大危险源监管制度 ................................................... 47 第三十章 安全举报制度 ........................................................... 48 第三十一章 安全检查制度 ......................................................... 48 第三十二章 安全信息闭环、隐患公示制度 ............................................ 50 第三十三章 安全联责制度 ......................................................... 52

第三十四章 薄弱人物排查制度 ..................................................... 52 第三十五章 “三违”学习班制度 ................................................... 57 第三十六章 三人连锁放炮制度 ..................................................... 58 第三十七章 安全形势定期分析制度 ................................................. 58 第三十八章 井下交接班制度 ....................................................... 60 第三十九章 煤矿危险物品安全管理制度 ............................................. 60 第四十章 煤矿处置废弃危险物品管理制度 .......................................... 61 第四十一章 地面仓库、油库安全保卫制度 ........................................... 62 第四十二章 本质安全文化建设管理制度 ............................................. 64 第四十三章 兼职救护队管理制度 ................................................... 69

第二篇 安全生产隐患排查治理和报告制度

第一章 总 则 .................................................................. 74

第二章 事故隐患排查治理领导机构 ................................................ 75

第三章 事故隐患排查责任制 ...................................................... 77

第四章 事故隐患排查、评估及报告 ................................................ 77

第五章 事故隐患监控与治理 ...................................................... 78

第六章 事故隐患排查管理职责 .................................................... 79

第七章 责任追究及奖惩 .......................................................... 79

第八章 隐患举报制度 ............................................................ 80

第九章 附 则 ................................................................. 81

第三篇 调度综合管理制度

第一章 安全生产调度指挥中心的职责权限 .......................................... 81

第二章 调度室调度值班制度 ...................................................... 82

第三章 调度生产例会制度 ........................................................ 83

第四章 调度查岗制度 ............................................................ 83

第五章 调度汇报制度 ............................................................ 83

第六章 XX煤矿调度例会制度 ..................................................... 84

第七章 XX煤矿调度员交接班制度 ................................................. 84

第八章 矿领导值班制度 .......................................................... 84

第九章 矿领导下井带班制度 ...................................................... 85

第十章 科室及区队管理干部值班制度 .............................................. 85 第十一章 科室及区队管理人员跟班制度 ............................................. 86 第十二章 应急管理工作例会制度 ................................................... 86 第十三章 安全生产调度指挥中心事故处理预案制度 ................................... 87 第十四章 车皮、混凝土料供应管理制度 ............................................. 88 第十五章 事故汇报程序 .......................................................... 89

第十六章 生产事故调查、分析制度 ................................................ 90 第十七章 生产事故考核制度 ...................................................... 90 第十八章 停产撤人制度 .......................................................... 92 第十九章 突发事件信息处理与报告制度 ............................................. 93 第二十章 调度业务学习培训制度 .................................................. 95 第二十一章 传真电文闭环制度 ..................................................... 95 第二十二章 调度文档管理制度 ..................................................... 96 第二十三章 调度业务保安责任制 ................................................... 97 第二十四章 停电、风、水申请报告审批制度 ......................................... 98 第二十五章 重点工程管理制度 ..................................................... 98 第二十六章 自动化系统管理制度 ................................................... 99 第二十七章 通讯设施使用管理制度 ................................................ 100 第二十八章 井下广播系统使用管理制度 ............................................ 101 第二十九章 人员定位系统使用管理制度 ............................................ 101 第三十章 巷道贯通专项调度制度 .................................................. 102 第三十一章 采煤工作面安装、初采、初放、收尾及撤出管理制度 ...................... 103 第三十二章 水患预防管理制度 .................................................... 104 第三十三章 高温火点调度管理制度 ................................................ 105 第三十四章 瓦斯异常调度管理制度 ................................................ 105

第四篇 职工行为规范管理规定

第一章 总则 .................................................................... 105

第二章 矿区治安管理 ............................................................ 106

第三章 标准化管理 .............................................................. 106

第四章 出入人员及车辆管理 ...................................................... 108

第五章 物资出入管理 ............................................................ 109

第六章 其他 .................................................................... 109

第五篇 消防管理规定

第一章 地面消防安全管理责任制 ................................................. 109

第二章 组织管理 ............................................................... 109

第三章 管理职责 ............................................................... 110

第四章 宣传和教育 ............................................................. 111

第五章 相关规定 ............................................................... 111

第六章 奖励与责任处罚 ......................................................... 113

第六篇 安全生产技术管理制度

第一章 总 则 ................................................................. 114

第二章 生产技术管理机构设置及责任 ............................................. 115

第三章 顶板管理制度 ........................................................... 118

第四章 采掘工作面变化管理工作制度 ............................................. 123

第五章 矿压观测管理制度 ....................................................... 126

第六章 顶板离层仪使用管理制度 ................................................. 127

第七章 矿井巷道维修管理制度 ................................................... 129

第八章 安全技术审批制度 ....................................................... 133【2016年煤矿工人退休制度】

第九章 作业规程及措施管理制度 ................................................. 139

第十章 作业规程措施评比标准及奖励办法 ......................................... 142 第十一章 工程专业技术人员学习管理制度 ......................................... 143 第十二章 工程开、停、复工许可挂牌制度 ......................................... 144 第十三章 安全生产联系制度 ..................................................... 145 第十四章 生产计划管理制度 ...................................................... 145 第十五章 科技创新、技术攻关活动实施办法 ....................................... 147 第十六章 小改小革及合理化建议工作管理办法 ...................................... 149 第十七章 工程图纸、文件及技术资料管理制度 ..................................... 151 第十八章 冲击地压防治综合管理制度 ............................................. 153

第七篇 地测防治水科管理制度

第一章 地测专业生产安全联系制度 ............................................... 178

第二章 水害隐患排查制度 ....................................................... 180

第三章 煤矿水害隐患预报、跟踪治理、检查制度 ................................... 180

第四章 水害预测预报制度 ....................................................... 181

第五章 地质预测预报制度 ....................................................... 181

第六章 矿井地测防治水资料、技术报告等审批制度 ................................. 182

第七章 工作质量、事故分析及考核制度 ........................................... 183

第八章 地测安全办公会议制度 ................................................... 183

第九章 资料定期分析、保管、提供制度 ........................................... 184

第十章 设备和工具的使用、保管、发放制度 ....................................... 186 第十一章 图纸的审批、发放、回收和销毁管理制度 ................................. 186 第十二章 测量中腰线管理制度 ................................................... 187 第十三章 测量导线点管理制度 ................................................... 187 第十四章 巷道收尺及煤岩类别确定制度 ............................................ 188 第十五章 水患停产撤人制度 ..................................................... 189 第十六章 水害防治技术管理制度 .................................................. 190 第十七章 专业探放水制度 ........................................................ 194 第十八章 探放水设备验收、管理制度 ............................................. 198 第十九章 生产安全联席制度 ..................................................... 199【2016年煤矿工人退休制度】

第二十章 XX煤矿防汛工作制度 ................................................... 200 第二十一章 灾害性天气预警和预防机制 ............................................ 201

第八篇 XX煤矿机电运输管理制度

第一章 总 则 ................................................................. 203

第二章 机电管理机构设置及责任 ................................................. 203

第三章 机电安全活动制度 ....................................................... 207

第四章 设备包机制度 ........................................................... 207

第五章 巡回检查制度 ........................................................... 208

第六章 岗位交接班制度 ......................................................... 208

第七章 机电干部上岗检查制度 ................................................... 209

第八章 机电专业隐患排查制度 ................................................... 210

第九章 机电事故分析处理制度 ................................................... 210

第十章 防爆检查制度 ........................................................... 211 第十一章 设备定期检修制度 ..................................................... 211 第十二章 设备管理考核制度 ..................................................... 213 第十三章 供用电管理制度 ....................................................... 222 第十四章 机电、运输质量管理考核规定 ........................................... 227 第十五章 运输管理制度 ......................................................... 236 第十六章 XX煤矿环保管理制度 ................................................... 246 第十七章 XX煤矿节能管理制度 ................................................... 249

第九篇 XX煤矿“一通三防”管理制度

第一章 矿井通风管理制度 ....................................................... 253

第二章 矿井综合防尘管理制度 ................................................... 264

第三章 矿井瓦斯防治管理制度 ................................................... 270

第四章 矿井防灭火管理制度 ..................................................... 278

第五章 矿井安全监测监控系统管理制度 ........................................... 284

第六章 矿井爆破材料管理制度 ................................................... 294

第七章 通防安全仪器仪表管理制度 ............................................... 298

第八章 矿井通防专项设施竣工验收制度 ........................................... 301

第九章 通风调度管理制度 ....................................................... 303

第十章 “一通三防”通风例会制度 ............................................... 303 第十一章 通防工区物资管理制度 ................................................. 304

第十篇 XX煤矿井下紧急避险设施管理制度

第一章 避难硐室组织机构 ........................................................ 307

第二章 避难硐室设备维护管理制度 ................................................ 310

第三章 紧急避险系统操作规程 .................................................... 320

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2016年煤矿工人退休制度 第五篇

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2016企业退休养老金调整最新消息：退休人员2016年养老金调整方案细则最新消息 在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。中金网

《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤

步骤1.试点省市2015年9月底之前 完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生??以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。上海中 公整理非试点省市在2015年 底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。

步骤2.2015年10月1日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。

步骤3.2016年1月1日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。

《退休人员2016年养老金调整方案》的可行性

由于《调整方案》所秉承的是基本养老保险待遇按参加社会劳动的单位时间进行均等分配调整原则a，这个“参加社会劳动的单位时间”就是公民因参加社会劳动而缴纳、缴存基本养老保险费的缴费年限，是为了达到基本养老保险公平性的调整目的c。由于《机

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关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的“改革基本养老金计发办法”同《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，都是“以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数”，适合的调整范围b，也确定了此《调整方案》是可行的。由于“改革基本养老金计发办法”存在着不公平、不合理(参见编号：建议41979号/《目前基本养老金计发方法的分析和建议》)，首先从《调整方案》中的基本养老金计算公式d分析：

老年养老金=当地上年度在岗 职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]

个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12 上述的计算公式不需要高深的学历，(公共的)参数一经确定，只要有小学数学水平就可以自己计算。还可以通过大数据的计算老年人的岁数总和和退休人员的缴费年限总和，来计算总的老年养老金支出和总的劳动退休金支出。

老年养老金公式中的“当地上年度在岗职工月平均工资×劳动补贴率”及“当地上年度在岗职工月平均工资×年龄补贴率”和劳动退休金公式中的“当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率”就是均等分配的均等值，对于每一个人都是一样的。而个人年龄和个人累计缴费年限是由个人所决定，是存在基本养老金差距的原因，但是每个人这样的基本养老金不同是公平合理的。并且个人储老金完全由个人缴存的多少决定是无可非议的。分清养老金、退休金、储老金的关系和联系是《调整方案》可行性的根本，也应该是每一个公民所追求和所需求的目标(参见编号：建议43083号/《基本养老保险中退休金和养老金的关系》)。

养老保险制度改革

首先，完善职工养老保险个人账户制度。加强个人缴费与待遇水平之间的联系，做到多缴多得、长缴多得，鼓励参保缴费。随着退休人员预期余命的延长，合理调整个人账户养老金计发月数。改进个人账户记账利率办法，研究完善个人账户余额继承政策。

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第二，实现职工基础养老金全国统筹。统筹考虑制度设计、中央与地方事权和支出责任划分等相关问题，积极稳妥推进职工基础养老金全国统筹，增强调剂基金余缺的能力。

第三，丰富社会保险基金收入来源渠道。拓宽社会保险基金投资渠道，推进基金市场化、多元化、专业化投资运营。逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例，2020年提高到30%，更多用于保障和改善民生。划转部分国有资本充实社保基金。

第四，渐进式延迟退休年龄。综合考虑我国人口结构、就业结构变化趋势和社会保障可持续发展要求，出台渐进式延迟退休年龄政策。适时适度提高城乡居民基础养老金的领取年龄。

第五，加快发展补充养老保险。完善企业年金和职业年金个人所得税递延纳税政策，扩大个人税收递延型商业养老保险试点，鼓励职工参加个人储蓄性养老保险，推动建立多层次的养老保险体系。

第六，建立基本养老金合理增长机制。以职工和居民收入为基础合理确定基本养老金水平，建立综合考虑收入增长、物价变动等主要因素的正常调整机制。 还有更多内容吗？我想看看浙江公务员考试课程是如何设置教学的！

2016煤矿工人退休申请书
2016年煤矿工人退休制度 第六篇

XX县劳动和社会保障局：

我叫XX，XXX年X月X日出生，19年 月参加工作，现 为原XXXX煤矿工人，连续工龄已达44年，至20XX年4月29日年满60周岁。本人自20XX年12月起，在原XX煤矿担任一线电工，根据国家法定企业职工退休年龄的规定，特要求按期办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。

特此申请。

申请人:

二○一三年三月二十五日

煤矿工人退休申请书二：

尊敬的领导：

我是xx国企xx矿上的工人xxx，男，汉族，xx年出生，现年xx岁，我于xx年参加工作，并在xx年进入企业从事矿下采掘工作，成为一名一线煤矿工人，截至今年11月已有xx年的工龄。

自从成为煤矿工人以来，我不仅见证了煤矿行业在这几十年的的发展，同时也不敢中断提高自己的工作技能，在采掘这个岗位上一呆就是几十年。在工作的这么多年里，我始终以一个合格工人的标准严格要求自己，把工作放在首位，脚踏实地，勤勤恳恳，认真的做好自己的本职工作，履行一名煤矿工人应尽的责任。

在工作的几十年里，我都是用生命在和自然作斗争，在矿井里的工作虽然给了我顽强的生命力，但同时也把我更快的推向了暮年。现在我与同龄人相比，感觉身体状况更差，并且看起来也更加的老了。想当初我刚进入煤矿工作的时候，还是一个身体健康、年轻力壮的小伙子，那个时候全身充满力气，工作效率高，还是队上的主力，工作、生活都很得意。在矿上度过了我最美好的时光，我在这里开始成长为一个真正的男子汉，在这里开始赚钱成家立业的第一份工资，想想曾经的我在矿下工作的效率达到第一，但是现在随着年龄的增加以及身体的健康状况等原因，我已经再也找不到年轻时候的感觉了。虽然我可以要求转换岗位，但是习惯了矿下的工作，对其他的岗位都很难适应，对我来说其他的工作就是在这里消磨时间，这也浪费了企业的岗位资源。

最主要的原因还是身体健康状况，在煤矿这么多年的工作经历，也让我跟其他人一样患上了”职业病“，年轻的时候觉得没什么，加上后来对这个方面也比较重视，病情都有控制，但是现在身体健康状况已经比较差，手脚还经常有风湿痛，上班的时候经常会影响工作的进度，此外对其他人的工作也有影响;加上煤矿工作本身就比较危险，我已经很难适应这份工作了。尽管现在工作已经做出了调整，但是风湿带来的病痛还是经常的折磨我，因此还是觉得应该退休比较好，加上现在我已经达到国家规定的退休年龄了，这个选择似乎对我来说是最好的。

因此，我特向领导提出申请，于20XX年xx月退休，请予以批准，非常感谢!

申请人：xxx

20XX年xx月xx日

2016煤矿工人违纪保证书
2016年煤矿工人退休制度 第七篇

煤矿工人违纪保证书

尊敬的领导：

您好！

今天，我与工友私自进入密闭巷道，违反了矿规。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨：

通过这件事，我深刻认识到自己的不足与缺点。这件事发生的是对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准，我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

我非常感谢矿领导对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我矿的安全工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的领导工友继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检

讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼 检讨人 日期

2016煤矿工人安全承诺书
2016年煤矿工人退休制度 第八篇

煤矿工人安全承诺书

为了本人的安全，为了家庭的幸福美满，为了炭窑坪煤矿的安全发展，保证严格遵守国家法律、法规、规章，并郑重承诺如下：

1、认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守各项管理制度和规定，做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害。

2、忠于职守，爱岗敬业，严格履行本岗位的安全生产责任制。

3、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥、违章作业行为。不在工作时间从事与工作无关的活动。

4、坚持执行持证上岗制度，自觉正确佩戴劳动防护用品。

5、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业，保证自己在工作过程中不出现空班、睡岗等现象，工作认真负责。

6、积极接受安全教育，自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

以上承诺，请领导进行监督。如果没有兑现，愿自觉接受处理。

某煤矿职工安全承诺书

作为一名员工，我将认真学习《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》及有关煤矿方面的法律法规、规章、标准及矿规矿纪，并郑重承诺如下：

1、自愿接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强安全意识、事故预防和应急处理能力；

2、服从管理，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，真正做到“上标准岗、做标准活”。

3、正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、自觉做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。

5、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

6、团结协作，落实责任，狠反三违，爱护设施设备环境，保障安全生产。

为了我们自己的生命安全和家庭幸福，牢固树立“零工亡，零容忍”的安全生产新理念，为了打造本质安全型矿井和公司的长治久安而努力奋斗。 承诺人：

承诺日期：

煤矿职工安全生产承诺书

1.《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第一条规定,必须证照齐全 , 严禁无证照或者证照失效非法生产 ; .

2. 必须在批准区域正规开采,严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业.

3. 必须确保通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业。

4. 必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦撕超限立即撤人，严禁违规作业。

5. 必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

6. 必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、防爆设备违规入井。

7. 必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格，持证上岗 ，严禁违章指挥。

承 诺 人：

年 月 日

煤矿职工安全生产承诺书

安 全 生 产 承 诺 书 作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。

4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、积极参与矿上的安全文化建设，努力营造和-谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

承诺人： 日期：

煤矿安全生产承诺书

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，开展好此次停产整顿隐患治理工作，特制定本承诺书。

1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2、深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。

3、严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

4、建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

5、大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井。

6、加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

7、按规定配备煤矿专业技术人员。

8、强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。

9、加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。

10、保证矿井无越界开采行为。

2016煤矿保卫部年工作总结和年计划
2016年煤矿工人退休制度 第九篇

工作总结及工作计划

**年，保卫部在公司领导的正确的指引下，圆满的完成了上级领导安排的各项任务，我们始终坚持围绕巩固我公司安全生产工作提高企业经济效益这个中心点，针对当前我公司面临的新形势下，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。回顾近一年的工作，现将前阶段工作总结如下：

一、综合治安管理

作为保卫部，公司整体的治安管理工作一直以来就是保卫部工作中的重中之重，为公司发展创造一个安全、和谐的矿区环境是保卫部工作职责所在。

1、全力加强了队伍建设基础设施、创新了工作思路、强化了内部安全管理。一是集中开展了业务学习培训，重点讲解了管理素质、服务意识、礼貌执勤、专业技能、消防知识、各项规章制度和管理制度，提升了队伍思想素质建设和业务素质建设，提高了保卫人员的工作水平。二是采用军事化训练管理，强化了业务知识专业技能和突发应急事件处理能力。我科室还制定了一套内部百分制考核管理办法，绩效考核奖罚分明，激励了队员工作积极性，在整体工作上得到了显著提高。

2、精心组织、周密部署、强化了工作措施。一是制定了辖区包片管理，落实管控责任，坚持“分散、就地、安全”的原则，对辖区内的活动、矿产公物做到心中有数，确保重点人员不失控，重要场所不发生安全问题。二是巡逻执勤组，加强对矿区各部位及周边环境不间断24小时巡守查看。对有可能存在的治安问题及消防隐患进行汇总整改，加强同有关部门协调沟通，最大限度的把矛盾化解在萌芽状态。

3、严厉查处违法乱纪行为，加强了巡查管控检查力度，按制度执行，按原则办事，不办人情案，做到一级抓一级层层抓落实，不以权谋私，徇私舞弊。在7月7日我公司正在筹备开工剪彩仪式前夕，我部门员工利用职务之便与外部人员里勾外连盗窃柴油一事，在我部门巡逻队员坚守原则的情况下，将其抓获，由于性质恶劣交公安机关处理；在国庆长假前期，我保卫部组织全员进行了一次突击检查。在突击检查中，查获我公司开拓队、掘进队四名机修工，利用自己职务之便实施盗窃，盗窃了工字钢短截和废铁共计100余斤。

二、民爆管理

1、加强领导管理，逐级落实责任。为了全面落实“安全生产无事故”的奋斗目标，依据集团公司关于民爆物品安全管理工作的整体要求和统一安排部署，在民爆管理工作，我部门坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓的责任体系，真正做到了上面有人抓，下面有人管，中间不脱节的责任管理体系机制。

2、强化思想认识，加大宣传力度。我部门不间断组织涉爆人员进行了业务培训和安全教育，今年三月份进行了复训，进一步增强了涉爆人员的法律安全意识和责任意识。同时在民爆安全管理工作中，利用报刊、民爆手册形式大力宣传，力求达到人人皆知，真正做到公司有标语，员工有资料，确保了在火工品管理、使用过程中万无一失。

3、在集团公司组织的季度检查及主体矿、煤管中心的检查中我们存在的一些不足，已经责令专人整改，防静电门帘、电子巡更器也已在今年十月份安装就绪。

4、民用爆炸物品信息管理系统综合信息无线平台和数码雷管的应用，将进一步完善民用爆炸物品管理信息系统功能和全面提升我公司民爆物品安全管理水平。

三、消防管理

依照公司消防工作要求，积极与上级消防部门配合，加大管理力度，加强消防管理检查监督，使矿区消防管理更上一个新的台阶。

1、加强培训，提高认识。首先从理论入手组织科员学习消防管理知识，使科员对消防器材有更全面的了解，以及从案例中汲取相关经验，接着从实际出发，让每个科员动手操作消防器材从而能够更熟练的掌握和使用消防器材，此次学习受益匪浅，为日后消防管理工作打下了坚实的基础。

2、集中年检，确保消防器材配备有效到位。**年7月份我科室组织对全公司消防器材进行了年度检查维修，支出费用约2万元。在检查过程中个别单位出现人为损坏消防器材和摆放不到位现象，根据公司《安全生产奖惩条例》给予人为损坏消防器材的单位相关责任人进行了批评教育，确保了消防器材配备完好到位。

3、定期检查，常备不懈。日常检查工作也很重要，我们身先士卒，每个月不少于四次检查消防器材配备点的使用情况，在检查过程中发现问题及时纠正，并责令其负责人进行整改，坚决做到“隐患不除，工作不止”。

**年，我部门虽在公司领导的正确的指引下完成了各项任务，但还存在许多不足之处需进一步完善，总结如下：

1、对门卫值班人员管理不够严谨，在来客登记及出入车辆检查方面还有待于加强。

2、消防管理方面，平时检查力度不够，存在有消防器材挪用，乱用现象，还需加强内部人员业务知识学习，确实按消防管理制度执行。

3、火工品管理方面，由于一直以来我公司未使用火工品，涉爆人员造成一种麻脾大意的思想，需不间断的进行学习培训，加强思想教育，提高认识。

**年，为了确保我公司安全生产的持续稳定健康发展。我保卫部将大力加强工作力度，以良好的工作态度，为公司的正常生产、工作打下良好的基础，特制定**年工作计划如下：

弘扬正气，打击歪风邪气，强化内部管理，充分发挥职能作用，采取“打防并举，以防为主”的治安保卫工作思路，最大限度地预防和减少各类案件和火灾事故的发生，同时严密监控治安重点人口。对出现的矛盾纠纷，立足于早，立足于细，立足于快，尽全力化解在基层，化解在萌芽状态，同时加大重点部位的检查和巡逻力度，始终保持警惕状态，有效遏制各类案件的发生，对违法乱纪行为的人员决不姑息，一网打尽，为保障矿井安全生产及改制创造良好的治安环境。

把文明创建工作与树立保卫人员新形象相结合，严格要求每一位职工的一言一行，把每位员工的言行举止都事关保卫部乃至企业的整体形象，我们积极接受全公司干部群众对社会治安综合治理工作和依法执勤的监督与批评。对执勤时出现有损于保卫人员形象的人和事一经举报，严加处理，以此来警示和规范全科职工的言行举止，达到正人先正己的效果。

把文明创建工作与先进性教育活动相结合，加强对内部人员治安，消防业务知识的学习，同时特别要对涉爆人员加强教育培训，使每个人明确自己的职责，充分认识到责任的重要性。

在单位和公安机关的领导下，积极参加综合治理工作。我们要围绕坚持提高企业经济效益这个中心点来工作，重点针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子，聚合力，抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展，在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通，在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资分配，奖金发放，物品领用，评比，等事项全面公开，定期公布。在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，增强班子的凝聚力。

为提高保卫队伍素质我们突出采取了以下措施：一、按照“文明执勤，严格执法”的标准要求，加强对所有人员的学习，促进文明行为的养成；二、强化军事训练计划实施分批轮训的办法；三、完善制度，强化管理，在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度等内部管理制度的基础上，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制度管理规定，在考核中做到与现实表现制度相挂钩。四、火工品管理方面，加强每个值班人员的责任心，做到领用、清退、储存从严管理，从重处罚，对在此方面出现问题的绝不姑息，确实做到万无一失，确保安全。

抓基础，上台阶，筑牢治安第一道防线，下年，我们按照“打防并举，标本兼顾，重在防范，重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工文明行为规范等方面着手，加强治安基础管理。

（编辑：圆圆）

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