市委常委会班子民主生活会发言材料

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市委常委会班子民主生活会发言材料篇一：领导班子专题民主生活会发言材料

学习实践科学发展观

领导班子专题民主生活会发言材料

市卫生局党委书记、局长 王子元

（2009年6月）

根据市委学习实践活动的统一安排部署，按照市纪委、市委组织部《关于开好2009年度民主生活会的通知》和市卫生局党委《关于深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的实施方案》要求，市卫生局党委紧紧围绕“努力推进廊坊卫生事业科学发展”活动主题，在深入学习调研的基础上，通过发放征求意见函，召开专题座谈会，开展谈心活动、设臵征求意见箱，面向社会公开征集意见建议等形式。广泛深入开展“问计于民”、“我为卫生发展献一策”活动，共收集到来自本机关、各县（市、区）卫生局、市直各医疗卫生单位、有关部门以及社会各界的反馈意见建议105条，涵盖基本业务、党性党风等6个方面。对这些意见建议，经过认真归纳梳理，聚焦提炼出影响和制约全市卫生事业科学发展的突出问题及主要原因，初步形成了解决问题的基本思路，明确了整改措施和今后发展方向。现将市卫生局领导班子及本人在贯彻落实科学发展观、党性党风等方面存在的问题、原因以及今后努力方向向大家进行汇报，请提出批评和建议。

一、存在的主要问题及学习治理拉票行为的体会

近年来，我市卫生事业取得较快发展，但以科学发展观的要求来审视，存在的困难和问题还比较突出，面临的形势仍然十分严峻。结合征求到的6个方面105条意见和建议，现梳理出以下

几个方面的突出问题：

1.卫生资源总量不足。从目前看，全市每千人口床位数、每千人口拥有卫生技术人员数均低于全国平均水平。城乡医疗卫生事业发展不均衡。农民群众占总人口70%以上，农村每千人口床位数、拥有卫生技术人员数量只占城市的14%；高、精、尖医疗设备主要集中在县城以上医院，农村基层医疗机构的设备和高素质的技术人员配臵不足，医疗条件有待改善。市急救中心人员编制、经费保障还未落实，急救车辆配臵数量不能满足需要，应对重大卫生事件能力有待提高。

2.基层医疗卫生工作相对薄弱。一是县、乡、村三级医疗卫生服务体系建设有待加强。部分乡镇卫生院和村卫生室医疗卫生基础条件、技术水平、服务能力有待提高，还不能完全满足农民群众的就医需要。特别是非政府所在地卫生院，虽然承担着乡镇卫生院的部分职能，但是，业务用房陈旧，就医环境差的问题还普遍存在；二是以公益性为主导的社区卫生服务的管理体制和运行机制尚未建立起来，“六位一体”功能有待进一步完善。

3.公共卫生服务能力有待提升。一是县以下公共卫生服务体系尚不够健全，乡村两级预防保健工作相对薄弱。乡村两级防保人员在传染病防治、妇幼保健、慢性病管理、健康教育和卫生监督方面均不同程度地存在着缺位现象；二是社区卫生服务机构的公共卫生服务职责和功能尚不够完善；三是市县两级疾病防控、卫生监督等公共卫生服务机构基础设施和技术装备与国家标准要求存在一定差距；四是突发公共卫生事件的应急处臵的长效机制有待进一步健全。市县两级急救体系建设的任务还很艰巨。

4.卫生人才结构性矛盾依然突出。卫生人力资源不足与过剩现象并存，公共卫生队伍和基层卫生技术人员尤其是乡镇卫生院的卫生技术人员整体素质不高；二级以上医疗机构高精尖人才不足；人才流动机制不活，人力资源开发存在体制性障碍，在一定程度上影响和限制了医疗卫生人才主动性和积极性的发挥。

5.行风建设有待加强，医患关系需进一步改善。一是卫生行政部门个别工作人员作风还不够扎实，行政效能、办事效率、调查研究和解决实际问题的能力有待提高。同时，机关的服务意识还不够强，有些工作，特别是在政策掌握上不细致、不严密，影响了工作成效。二是医疗卫生服务中的收“红包”、拿回扣、开大处方、乱检查以及吃、拿、卡、要等现象时有发生。少数医务人员服务态度差，工作责任性不强，医疗技术水平不高，对患者态度生、冷、硬，医患关系不够和谐。个别医疗卫生单位服务窗口人员素质差、效率低，群众对医疗卫生服务的质量还不够满意。

6.党性、党风建设有待提高，作风有待改进。近几年来，局领导班子始终保持为民、务实、廉洁的优良作风，但是，在党性、党风方面也存在一些不容忽视的问题。一是对党员干部的教育和培训抓得不够紧，个别党员党性不强、把自己等同于一般群众，没有以更高标准要求自己；二是批评与自我批评开展不够好。领导班子民主生活会、党员组织生活会，自我批评多，批评别人少，不深不透、蜻蜓点水，存在着怕影响团结、怕出现矛盾、怕得罪人的片面认识。三是个别党员干部工作作风漂浮，深入基层主动性不强，与群众联系不够紧密。四是在党纪方面个别党员干部中也存在着不顾大局，政令不通，有令不行，有禁不止等现象。

7.本人在贯彻落实科学发展观、党性党风等方面存在的问题。对照贯彻落实科学发展观、加强党性党风等要求，本人存在的问题主要表现为“三不足”、“三不够”。“三不足”：一是对新时期卫生工作的内在规律认识不足。随着工业化、城市化、人口老龄化、疾病谱的变化、社会对卫生服务需求的深刻变化，给卫生管理、依法行政带来新的课题、新的考验。由于自己来卫生局时间短，加之应急工作接连不断，时间紧张，系统地研究卫生工作不够，还没有真正把握住卫生工作的内在规律。二是对卫生事业科学发展的认识不足。对如何以科学发展观为指导，更好地促进各项卫生工作开展；对怎样坚持以人为本，如何做到全面、协调、可持续，怎样做到统筹兼顾等问题有研究但很不够。三是对廊坊卫生工作的特殊规律认识不足。鉴于廊坊的特殊地理位臵、特殊的人文环境、特殊的经济社会发展模式，必然使廊坊卫生事业发展有其特殊的规律。对如何搞好医疗卫生资源配臵、开展具有廊坊特色的医疗卫生服务、主动加强与京、津医疗卫生工作对接还缺乏全面、系统的研究。“三不够”：一是理论学习系统性不够。对理论学习缺乏系统性和主动性,理论与实际结合得不够紧密,学习上有重实用主义现象,运用理论指导实践促进工作上还有差距。二是深入基层调查研究不够。有时忙于事务,参加会议多,听汇报多,以科学发展观为指导，系统地深入实际，开展细致的调查研究还不够到位。三是抓行风建设力度不够。在加强制度建设等方面，在有效治理行风建设方面，虽然一直在思考，也有一些想法，但仅限于设想，尚未付诸实施。

8、关于学习中组部关于认真治理拉票行为的有关要求的体

会。拉票选举是一些干部个人主义、自由主义和西方腐朽民主价值观在思想上的集中反映，客观上它对党的团结统一，公正公平地选拔任用干部，端正党风、政风、民风和社会风气，创造风清气正的良好选人环境，破坏性极大。如果任其拉票送礼之风横行，党的意志、干部路线无法落实。可见拉票推荐行为，对党和国家政治体制建设和改革极为不利。领导班子建设是大事，卫生系统在这方面的问题不突出，但对干部队伍建设要高度重视，今后如出现这方面问题，对处理拉票行为绝不手软。对拉票等行为，要发现一起，严肃查处一起。考察前发现并查实的，不得作为被推荐人选；考察中发现并查实的，取消考察资格；考察结束后发现并查实的，不再纳入酝酿范围，不予提交党委讨论，已经提拔的要撤下来。典型案例要予以通报。对那些党性观念不纯、私心杂念严重、搞团团伙伙、搞拉票等非组织活动的干部，决不能提拔重用。作为党委书记、局长，我将严格按照通知精神落实中央有关要求，也要求领导班子其他成员严格落实中央通知要求，同时，也请同志们对我进行监督。

二、存在问题的主要原因

存在上述主要问题和薄弱环节，既有客观方面的原因，更有主观方面的原因。从客观上来看，有政府投入不足，卫生管理、运行机制不科学等方面的原因。从主观上看，主要是对科学发展观的深入学习、自觉运用不够。从局领导班子来分析，具体有以下几个方面的原因：

（一）思维理念上，科学发展的思想和以人为本的意识还没有完全树立。主要原因是对科学发展观的学习、理解还不十分透

市委常委会班子民主生活会发言材料篇二：市委常委秘书长民主生活会发言材料

市委常委秘书长民主生活会发言材料

按照市委工作分工，我负责市委办公室，同时分管信访工作。根据市委文件的要求，我参加了各种形式的学习活动，并围绕市委确定的重点课题，深入到乡村、企业开展调查研究，撰写了调研报告。在此基础上，通过组织召开征求意见座谈会、发放征求意见卡等形式，征集各方面的意见和建议，并进行了梳理反馈。针对反馈意见，我认真查找工作中存在的突出问题，深刻剖析问题根源。下面，结合工作实际，就自身存在的问题和原因以及今后的努力方向作一简要汇报。不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题

对照征集的意见和建议，我对自身存在问题进行了深入查找和反思，主要存在以下五个方面：

1、理论学习方面还没有做到全面系统。虽说能够积极参加集体组织的各项活动和学习,并认真记录和思考，在工作之余也能抽出时间认真研读一些文章。但拘于办公室日常工作事务性强，没有正确处理好工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性还不够高。在学习内容上存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，特别是对新事物、新知识学习还不够透彻,有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料”的现象，缺乏全面系统的知识升华。同时，理论与实践相结合还有欠缺，思想政治素质还不能完全适应形势发展的要求。

2、工作作风方面还没有做到深入细致。对照科学发展观要求，自己在工作作风方面仍显的不扎实、不深入。一是参谋助手的作用发挥得不够好。当好市委的参谋助手，是市委办公室主任的重要职责，是我的份内工作。履行好这个职责，首要的就是要认真抓好调研、信息和督查等工作，努力掌握本地经济和社会发展的第一手材料，结合实际提出切实可行的意见和建议，为市委决策提供依据。在这方面，我虽做了一些工作，但是自己觉得做得还很不够，效果也不是很理想，特别是为市委和领导决策提出高质量、有价值的参考意见和建议还不多。虽然也结合“以工兴市”、“五项建设”，给办公室出了一些调研课题，布置了一些调研任务，但是取得的成果不是很多，工作的质量也不是很高。二是亲力亲为的工作作风不够。在具体抓调研上，我也只是听听汇报，了解一些情况，出一些思路和想法，自己去调研的时候不多，沉下去调研的更少。在抓督查工作促进市委决策落实方面，有时存在工作过得去、还可以就行了的思想，原则性坚持不够,不愿得罪人，缺乏硬手段、铁手腕抓落实，导致工作节奏不快、力度不够、推进缓慢的现象时有发生。三是对办公室干

部关心不够。安排工作多，与同志们思想交流少，在培养、教育和相互促进上做得不够好。

3、工作方法方面还没有做到统筹兼顾。科学发展观涵盖经济社会的方方面面，需要统筹兼顾、协调发展。从这个层面来看，自身工作中还存在一些薄弱环节。一是统筹协调能力不强。在办公室工作中，对上协调的多、对下协调的少，对市委机关内部协调的多、对乡镇部门协调的少；在信访工作中，协调部门的多、协调领导的少，统筹协调能力有待进一步加强。二是对办公室和分管部门要求不够严格。认为办公室工作头绪多，任务繁重，且临时性、突发性工作较多，同志们往往加班加点，很辛苦很累，有时感觉工作不出问题、过得去就行了，从而放松了要求，影响了工作的整体水平。三是工作的创新不够。有时习惯于用老办法、老经验解决新问题，对新形势下办公室及信访工作出现的新情况，不注意用新的理念和方法去解决，老办法不管用、新办法不会用，导致工作效果不明显。

4、“以人为本”理念还没有做到牢固树立。信访来源于群众，他们大多数是利益受损的弱势群体。群众的来信来访，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是送上门来的群众工作。同时又是透视我市经济社会发展状况和领导干部作风的重要窗口。在工作中，有时只从表象看问题，习惯于以事论事，没有从关注民生、宣传落实党的各项政策和维护发展稳定的大局来考虑。同时，新的形势要求信访干部都要成为掌握熟悉政策、善于处理问题的多面手。但从信访队伍的现状来看，好多同志包括我在内，掌握政策的面还不宽、工作经验还不足。虽然做了大量的工作，但回顾起来，还有许多亟需改进的地方。尤其在超前预防、超前谋划上还有较大差距，存在着就信访抓信访、就业务抓业务、就法规抓法规的倾向，在灵活运用法律、妥善处理问题方面还有欠缺，信访业务水平还欠精通，在“案结事了”上下的功夫还不够。

5、党风建设方面还没有完全做到廉洁自律。虽然能够按照中央关于“党员领导干部廉洁自律若干准则”严格要求自己，做到警戒常记，警钟常鸣，做到公开公正，讲党性，讲原则。但在日常生活中也存在着标准不高、要求不严的问题，尤其在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。对一些自己本不愿意参加的宴请活动，碍于情面也不得不参加，日常公务接待时有时出现超标准接待现象，所有这些，都反映出自己对廉洁自律规定执行不好，是放松自我警觉，没有做到防微杜渐的表现。

二、问题产生的根源

认真剖析产生问题的根源，主要有以下几个方面：

1、科学发展观把握不够深刻。一是在认识上存在片面性。认为贯彻科学发展观是事关全局的大事，与自己分管的市委办和信访工作针对性不强；二是在学习上存在一般化。学习只求过的去，不求过的硬，没有真正全面、系统、深入地把握科学发展观的精髓。三是在思想上存在误区，认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感,造成自身理论水平跟不上新形势的发展。

2、思想作风建设不够扎实。一方面，存在应付思想。有时产生 “应付”念头，对工作、对事业缺乏深层次的思考，对近期工作安排部署多，对长远工作谋划较少，走到哪里说到哪里，没有长远奋斗的思想。另一方面，存在倦怠情绪。总觉得自己在办公室工作了多年，工作经验比较丰富，从思想上产生了倦怠情绪，缺乏工作的创造性和积极性。

3、锐意进取意识不够强烈。政绩分为显绩和潜绩。由于办公室和信访工作的特殊性，认为自己分管的办公室及信访工作干好了不容易出成绩，干不好却容易出问题，因此把工作标准仅仅定位于不出问题，缺乏“创优争先、事争一流”的进取精神，设想上不够大胆，成绩上不敢突破，在一定程度上阻碍了广大干部工作积极性的充分发挥，导致了工作起色不大、进步幅度较小。

三、下一步的努力方向

按照学习实践科学发展观的要求,针对存在的问题，结合自身实际，今后将着重在以下几个方面加以努力：

1、提高学习的自觉性，坚定科学发展理念。自觉把学习贯穿于整个工作的始终，在认真学习、深刻理解科学发展观的精神实质和科学内涵的基础上，努力钻研自身业务知识，不断提高做好本职工作的能力和水平。同时，广泛涉猎城市建设、财政金融、招商引资等方面的知识，改善知识结构，拓展知识层面。坚持用学到的知识指导工作实践，不断使办公室和信访工作实现新进展。

2、加强主观世界改造，强化宗旨服务观念。以学习实践活动为契机，按照贯彻落实科学发展观的要求，在实践中注重改造自己的主观世界。继续发扬奉献精神，筑牢宗旨观念，提升服务水平和能力，使自己更加适应新形势、新任务的要求，把精力更多的投入到服务发展、服务社会、服务群众上来。

3、转变思想工作作风，加强服务工作能力。目前，XX经济和社会已经进入了一个加快

发展的新阶段。发展的实践告诉我们，越是发展加快，域内外条件和环境越是不断变化，基层的各方面情况越是不断变化，一些新的矛盾和问题也会相伴而生。如果不能及时了解新情况、新问题、新变化，自我跟进，精钻细研，势必导致发现问题、研究问题、解决问题的能力下降和退化，也就不能很好地抢抓机遇，抢占先机，掌握主动，发挥好参谋助手的作用。自己在这个方面今后应该重点加强，多做工作，不断自我提升。

4、发扬艰苦奋斗精神，加强廉政勤政建设。大力弘扬革命传统，牢记“两个务必”，艰苦奋斗，吃苦耐劳，勤俭办事。严格遵守党的各项规定，加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励，做到慎始、慎独、慎微。针对目前个别地方存在的拉票行为，主要是党性修养不够造成的。这一行为违反了党风党纪，破坏了干部选拔使用的公正、公平，危害极大，应加强监督管理，完善操作程序，坚决予以杜绝。

四、对市委领导班子的建议

近年来，市委围绕“富民强市”发展目标，团结一致，扎实工作，狠抓落实，各项工作取得了显著成绩，推动了全市经济社会又好又快发展。我认为市委班子是一个团结奋进、求真务实、开拓创新的领导班子。结合自己负责的工作，提出如下建议：

1、进一步建立健全人才选用机制。2000年以来，我市从未招录过一名大中专毕业生。市委办公室和其他单位一样，都出现了人员紧张状况。目前，仅有十几名同志，甚至个别科室出现了空缺。建议市委尽快建立健全人才选用机制，以便把一批优秀人才充实到办公室，提高办公室的参谋服务水平。

2、进一步健全信访长效机制。我市已经出台了《关于进一步完善信访工作长效机制加大责任追究力度的意见》，从一定程度上，对减少信访案件的发生起到了积极作用。但信访工作也在不断出现新情况，应尽快建立“非访训诫机制”“人事分离案件责任追究制度”和“信访救助基金机制”。

以上是我在科学发展观活动中得到的一些认识和体会，查找的问题可能不够全面，思想根源挖掘的也不够深刻，诚恳地希望同志们提出意见和建议。

市委常委会班子民主生活会发言材料篇三：县委领导班子专题民主生活会发言材料

县委领导班子专题民主生活会发言材料根据中共**市纪委、市委组织部《关于开好我市2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，联系自身思想和工作实际，围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题，结合征求到的建议，剖析自身存在的问题、原因，以及今后的整改措施，请同志们批评指正。　　一、征求到的建议及自身建设中存在的主要问题　　（一）征求到的建议　　1、加强党风廉政建设，对公务接待、公车管理方面应加强　　督查及管理。　　2、加强法纪教育的宣传，提前预防违法犯罪发生。　　3、要加强学习，清正廉洁，加大反腐败力度，确保我县风清气正。　　（二）自身建设中存在的主要问题　　1、理论学习存在不足。今年虽然参加了新任处级领导干部培训班，但随着学习的深入，知识面的扩展，感觉自己对新理论、新知识的掌握不够透彻。对一些政治理论钻研不深、不透，对所学内容没有进行深入思考和研究。在运用理论指导实践、促进工作上还有差距和不足。　　  2、在抓协调、统筹兼顾方面做得不够好。对自己负责的工作研究和安排多，但主动考虑全局工作较少，特别是对服务全县社会稳定、经济发展方面认真谋划、抓落实不够多。　　3、抓党风廉政建设，反腐败斗争工作力度还有待加强。对党员干部廉洁从政教育力度不够大。党员干部违纪违法现象仍然有发生，反映和举报党员干部违纪违法和作风问题还比较多。　　除以上征求到的和自己认识到的以外，也许还有我自己没有总结到的不足，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。我将虚心接受同志们的批评，真诚对待每一条意见，认真改正每一个缺点、每一处不足。　　二、深入剖析存在不足的原因　　1、加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉制度建设，深化开展党性、党风、党纪教育；加强领导干部廉洁自律和严格管理、严格权力运行和监督；加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决反对形式主义官僚主义，做到戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢，以优良的党风凝心聚力；深入开展专项治理，坚决查办违纪违法案件。　　   对公务接待方面。县委办、政府办在今年8月份下发了《关于印发自治县公务接待管理规定（试行）的通知》，县纪委严格执行公务接待管理的有关规定，坚决履行监督检查职能，督促有关部门履行职责，公布举报电话。目前止，未发现有违反管理规定的举报电话向纪委

反映。　　公车治理方面。认真开展党政机关公务用车问题专项治理。成立专项治理工作领导小组，制订实施方案，认真贯彻落实中央、自治区和**市关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作各阶段部署。对存在违规车辆行为的，按照有关文件要求规范执行。对超编车辆，由使用单位就地封存、拍照，将行使证和车钥匙交县治理办保管；对摊派购置的车辆，进行收缴。　　2、加强法纪教育的宣传，提前预防违法犯罪发生。这条建议是公、检、法、司及纪检监察等部门共同的职责，在预防和惩处方面要加大力度。纪检监察部门要进一步发挥组织协调作用，要加强反腐倡廉教育。　　3、加强纪检组织建设，提高执纪能力。　　每年，我县都举办纪检监察干部培训班，并且有计划地选送纪检监察干部到上级跟班学习，以提高纪检监察干部的理论和业务素质。但乡镇纪委书记和县直单位纪检组长分管工作较多，任务繁重，精力难集中，不能专心开展纪检工作；加上乡镇纪委书记变动较频繁，大多数同志刚熟悉业务就提拔或调动了，新接任的同志以前没做过纪检监察工作，理论水平、业务水平、办案能力欠缺；乡镇纪检干部政治、经治待遇低，现在乡镇纪委书记和县直单位纪检组长的办案津贴还是60元每月，办案设务滞后，没有办案经费，严重影响了基层干部的工作积极性。　　加强反腐倡廉工作。首先，全县各级领导要充分重视，切实关心支持纪检监察工作。其次，要加强纪检监察干部队伍的管理，加强教育培训，既学理论知识又学业务知识，用丰富的文化知识改善结构，提高执纪能力。统筹协调，学以致用，更好的指导实践。第三，建立健全工作保障机制。按照中央、自治区纪委的要求，对各级纪检组织的人员配备、级别待遇，经费及装备保障等做好贯彻落实。　　二、整改方向　　1、加强反腐倡廉建设和监督检查力度，从机制、体制上入手，确保县委、县政府的重大决策、工作思路贯彻落实，为全县的经济社会发展做坚强后盾。　　2、加强党风廉政建设的宣传教育力度。以预防为主、惩防并举、标本兼治，加大对廉政建设、廉洁自律的宣传学习，使广大党员领导干部自觉遵守有关规定，形成学法纪、守准则的良好氛围。　　3、强化廉洁从政，树立发展的正气　　继续保持廉洁自律品德，高度重视清正廉洁的政治形象。坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力改进容易引发腐败问题的不良作风，认真发挥党员领导干部的模范带头作用，进一步加强作风建设，模范遵守廉政准则的有关规定，坚持民主

集中制原则，始终做到严于律己，为全县广大干部群众树立良好形象。　　   总之，要通过这次民主生活会，以脚踏实地的行动和坦荡无私的精神，在人生路上书写正确的群众观、权力观、名利观，　　努力使自己成为一名作风优良、纪律严明、勤政为民的新时期党员领导干部，向党和人民交一份满意的答卷，为我县经济社会发展做出应有的贡献！　　　 　您可以访问亿库网（

市委常委会班子民主生活会发言材料篇四：民主生活会领导班子剖析材料

张家界市发展和改革委员会

2011年度民主生活会班子剖析材料

根据张组„2011‟7号文件精神，结合这次民主生活会主要议题及前期学习、相互交流和征求意见情况，现就今年以来我委各项工作开展情况、存在的问题和不足、整改的思路和措施作一一剖析和汇报，欢迎指导组的领导和同志们给予批评指正。

一、工作开展情况

(一)努力当好促进经济与社会发展的参谋助手。一是认真制定年度发展思路。在认真调研、广泛论证的基础上，制订了全年经济社会发展思路和主要预期目标，积极当参谋、出思路，得到市委、市政府的肯定。二是加强经济运行分析。每月对重点工程和中央新增投资项目建设情况进行调度，深入分析发展利好及挑战因素，查找经济运行和项目建设过程中存在的问题与症结，提出可行性建议，充分发挥综合经济部门的作用。三是积极开展调研。目前已完成《关于我市循环经济发展的调查与思考》、《坚持“四个发展” 加速推进我市新型工业化》、《张家界市1—5月投资形势分析》、《关于我市高新技术产业发展的思考》、《关于做好我市项目稽察工作的调查与思考》、《张家界市旅游产业发展研究》等多篇调研文章，在此基础上，认真编好我委的《发展和改革工作研究》，切实当好市委、市政府参谋助手。

(二) 努力做好推进全社会投资工作。完成固定资产投资总量91.3亿元。二是积极向上争取资金支持。全市共争取中央投资11220万元。三是加强项目审批监管。累计核准项目21个，其中公开招标13个，邀请招标8个。四是做好重大项目前期工作。通过与省发改委进行项目衔接，我市已有46个项目挤进省“十二五”规划，其中我市单列项目31项，与其他地市共建或并列项目15项。

(三)努力促进产业转型升级。一是大力促进新型工业发展。我市巨日水泥、永兴玻璃、奥威科技、恒亮矿业等项目发挥出引领作用，旅游商品生产企业实现产销两旺。积极申报中小企业技术改造、现代中药、重点产业振兴、信息、新能源、物流等国家专项，搭建自主创新平台，加快高技术产业基地建设。加快国家城市信息化试点项目实施，促进“数字张家界”建设。二是大力推进城乡协调。实行“以城带乡，以旅游业促进农业”的工作思路，围绕旅游和城市市场，大力推进旅游农业、城市农业、品牌农业，农业产业化发展形势较好，有力地带动了产业基地建设。 大力推进基础保障工程，抓紧完成在建水利工程扫尾，抓好病险水库除险加固、灌区渠系配套、骨干山塘清淤扩容及水土流失治理。大力推进生态家园工程，继续实施防护林、石漠化治理、沼气等生态项目，积极推广沼气和太阳能等清洁能源。大力推进安居乐业工程，加强农村水、电、路、气、通信等基础配套建设，抓好库区移民、异地扶贫

工作，着力改善农村生产生活条件。三是大力推动现代服务业发展。积极参与《中共张家界市委、张家界市人民政府关于发展现代服务业的若干意见》的修订完善工作，为我市现代服务业发展提供政策支持。 今年，通过争取，我市有杨家界景区客运索道等29个项目纳入省湘西地区开发第三轮省规划产业项目，项目总投资65.7亿元， 项目累计实现销售收入72.88 亿元、税收 2.63亿元、利润5.89 亿元，安置就业人员7748人。其中，今年实现销售收入6.51亿元、税收4256万元、利润 8974万元，新安置就业人员3302人。

(四)努力推进改革和招商引资工作。一是推进经济体制改革。 二是开展招商引资。 上半年，全市内联引资实施项目35个，合同资金118.5亿元，实际到位资金14.6亿元，完成年度计划的54.5%，同比增长6.5%。三是加强银企合作。认真做好项目申贷工作，积极争取国家政策银行和商业银行贷款支持，听取各方意见，畅通合作渠道，大力推进银企协作。

(五)努力加强自身建设。一是不断规范内部管理。完善了我委机关办公管理制度，对政务公开、学习、文电处理、接待、财务、车辆、后勤、老干、工会等方面都做了明确的要求。按照事前审批、定点接待、定期结算等规范程序，在完成了接待任务的同时，接待费用较同期有所下降。 坚持领导干部带头上党课和“廉政课”。邓师煌同志专题讲解《加强和改进新形势下党的建设》，利用中心组学习平台，每季度确定一个主题分别由党组成员作中心发言，辅导全体干部。继续推动机关效

能建设，深化“为民、务实、清廉、高效”理念，使机关始终呈现“管理规范、开拓奋进、和谐发展”的新局面。三是大力加强队伍建设。通过公开选调将2名同志调入我单位工作，充实干部队伍。根据已完成的单位机构改革情况，按照竞争择优的原则，对单位干部进行适当调整，提高战斗力。组织我市20余人次（2批）参加国家发改委西部司举办的学习班，培养锻炼人才队伍。四是认真做好人大代表政协委员建议提案回复工作，确保回复满意率达100%。五是切实加强建整扶贫工作。

二、存在的问题及根源

对照各项党纪党规，根据各方意见和建议，委班子在某些方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，需要进一步加强改进。

一是深入基层调研不够深入，力度和分量未完全到位。到基层调研缺乏深入细致，听汇报的多，为市委、市政府提供高端的建设性意见不够，经济参谋作用有待加强。

二是工作朝气、锐气不足。委班子成员大多接近五十岁，工作中以稳为主，缺乏激情和创新。

三是团结协作意识不到位。主要表现在：班子成员满足于干好份内工作的多，对其他工作关心的少，关注自己分管科室的多，对其他科室关注的少，分管工作衔接不够紧密，还没有很好的形成分工不分家、上下一盘棋的良好氛围。

四是工作创新力度不够。主要体现在：对中部崛起、西部开发、武陵山区开发等战略的研究不够，在全市医改工作、节

能减排工作的开展上进展不够理想，深入分析、研究问题的视野不够宽，解决问题的方式方法不够灵活，境界不够高，创新意识不够强。

五是党风廉政建设工作还需加强。按照党风廉政建设“一岗双责”要求，虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，抓督查力度不够，还需进一步加强。

对照以上存在的问题，经综合分析，原因主要体现在以下四个方面：

一是放松了学习，学业务比较主动，放松了对政治理论和法律法规知识的学习，或者学习中流于形式、学而不思、学而不用，导致了宗旨意识、执政为民意识的减弱。

二是意识不够主动。由于工作任务繁重，人员较少，工作压力较大。有的同志疲于应付日常事务，主动深入基层、深入基层进行调查研究的次数较少，“上为政府分忧、下为群众解愁”的意识不够强。

三是大局观念不够强。有的班子成员讲政治、顾全大局意识不够强，班子成员之间、科室之间相互沟通交流的不够，团结协作意识有待加强。

四、整改思路和措施

针对查摆出来的问题，结合发改委实际，将从以下四个方面着手，进一步理清思路，强化措施，推动发改委工作再上新台阶。

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工

市委常委会班子民主生活会发言材料篇五：领导班子专题民主生活会发言稿

领导班子专题民主生活会发言稿

根据市纪委、市委组织部《关于召开领导干部廉洁自律专题民主生活会的通知》要求，结合今年以来的学习、思想和工作情况，本人认真回顾反思，谈几点感受，真诚欢迎各位领导提出批评意见，本人诚恳接受。

一、工作中存在问题和不足

1、思想观念方面。

一方面由于工作繁忙的原因，导致思想学习时间不够充足，有碍于自身政治素质的提高。一方面是有时候凭经验、按惯例做工作，处理问题时遇到新情况和新问题，一时会缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏主动性。另一方面是存在着急于求成的思想。工作开展过程中有时会存在急躁情绪，造成工作被动。

2、工作作风方面。

一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落实上还有所不足，造成工作效率低。二是深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，没有充足的时间到基层一线了解情况、征求意见。三是对现代企业管理、市场营销、国际贸易等现代经营性知识还比较欠缺，还有待学习和了解。

二、在今后的工作中还应努力做好以下几点：

1、加强思想政治理论学习，不断提高自身素质。思想是人的灵魂。领导干部水平的高低不仅体现在业务能力强弱与否，更主要的是表现在思想境界和认识水平高低与否。本人认为过硬的素质、能力不仅是履行职责、完成任务的基本条件，也是时代发展的客观要求。因此在今后的工作中，本人还要不断提高政治素质，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，以适应反腐倡廉工作不断发

展的需要，真正体现与时俱进的要求。坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。积极开动脑筋，着力于企业发展的新方法、新举措，用于解决企业在前进中遇到的新情况、新问题，创造性的开展工作，实现企业跨越式的发展。

2、配合好领导班子自身建设，增强班子的战斗力。 “火车跑的快，全靠车头带”。一个班子、一个单位工作搞的好坏，关键是党政“一把手”和主要领导。加强自身的建设，提高自身的素质，是抓好工作的根本。我要在日常的工作中做到，一是以身作则，认真完成好本职工作，有问题自己主动承担负责，同时支持班子其他成员开展工作。二是讲团结，全力支持党委的工作，维护发挥“核心”作用，大事商量，小事通气，与班子其他同志也能及时沟通思想，敞开心胸，谈心交友，对于生活、工作、家庭等问题及时互相关心过问帮助。三是坚决实行民主集中制，认真执行班子的领导碰头会、处务会、党政联席会制度，牵扯到职工利益的事、有关企业经营的大事上会讨论，充分酝酿，发表意见，发扬民主，畅所欲言。

3、廉政建设方面要防微杜渐，做到廉洁自律。党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。作为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好。按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原则，作风扎实、生活朴实，自觉抵制住了腐朽思想文化的渗蚀和影响，用自身行动，做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵。

正视不足方能知过而改，闻过则喜必将有宜未来。由于水平有限，很多问题认识不深、不透、不高，请组织和同志们敞开心扉，开诚布公批评指正。

市委常委会班子民主生活会发言材料篇六：市委常委专题民主生活会上的发言提纲_党会发言

市委常委专题民主生活会上的发言提纲_党会发言本站首页 免费课件 免费试题 整册教案 教育资讯 计划总结 英语角 幼儿教育 文书写作 海量教案 免费论文 网站地图 设为首页 收藏本站中考备战 高考备战 高考试题 中考试题 教学论文 作文园地 文言翻译 求职简历 经济论文 文秘知识 留学英语 英语考试 奥运英语 家庭教育 故事大观-作文园地 求职简历 党团工会 演讲致辞 领导讲话 总结报告 文秘知识 合同范本 法律文书 节日庆典 中考作文 高考作文 个人简历 入团申请 入党申请您现在的位置： 3edu教育网 >> 文书写作 >> 党团工会 >> 党会发言 >> 正文 3edu教育网,百万资源,完全免费,无需注册,天天更新！-市委常委专题民主生活会上的发言提纲市委常委专题民主生活会上的发言提纲作者：未知 来源：互联网 更新：2009-4-29 阅读： 栏目：党会发言市委常委专题民主生活会上的发言提纲按照省委的统一部署,今天市委常委班子召开以加强领导干部作风建设为主题的民主生活会。主要任务是,学习党的作风建设有关文件,特别是胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,深入查找领导干部个人在作风建设上存在的差距,剖析思想根源,提出整改措施,推动新一届市委班子在作风建设上取得新成效。刚才,几位常委的发言都很好,查找不足实事求是,剖析根源深入具体,整改措施切实可行。下面,联系个人思想和工作实际,谈三方面内容。一、加强领导干部作风建设重要性的认识党的作风,反映党的宗旨,代表党的形象。党的作风在很大程度上体现于干部作风。各级领导干部是党和国家的骨干力量,其作风如何,决定着党的作风好坏,决定着人心向背,决定着党和国家的生死存亡。胡锦涛总书记强调全面加强领导干部作风建设,不仅是对我们党“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要求的丰富和发展,而且更具有新时期的针对性和指导性。作风建设事关科学发展观的落实。科学发展观既是理论观点,更是行动指南,是理论与实践的统一体。落实科学发展观,只说不做或者说一套做一套不行,必须转变思想观念、创新发展思路、完善工作方式、树立良好风气,必须真抓实干、力求实效。科学发展观要靠各级领导干部落实,因此,领导干部作风建设关系到科学发展观能否得到落实。作风建设事关社会主义和谐社会的构建。当前,引发社会不和谐的因素很多,其中一些是由部分领导干部作风不正造成的。形式主义、官僚主义等不良作风损害了群众利益,影响了党群、干群关系。同时,实现社会和谐的一个重点,是以党

内和谐促进社会和谐,如果各级领导干部作风不正,党内和谐难以形成,社会和谐也很难保证。作风建设事关党的执政能力提高和党的先进性的保持。领导干部作风好坏,直接影响党的执政能力。只有不断加强作风建设,使各级领导干部做到发扬民主、团结共事、顾全大局、令行禁止,才能确保科学执政、民主执政和依法执政。同时,作为一个执政党,能否保持和发展党的先进性,也有赖于领导干部的作风建设。作风建设事关反腐倡廉工作的成败。领导干部作风是决定廉与腐的重要因素,也是区分廉与腐的重要标识。领导干部只有生活正派、情趣健康、秉公用权,才能做到为政清廉、干事干净,才能对所分管的领域、部门、单位的廉政建设和反腐败工作敢抓敢管,动真的,来实的。二、个人在作风建设上存在的主要问题及思想根源从2000年8月到***工作以来,我始终高度重视自身的作风建设,始终严格要求自己,力求做到勤奋好学、服务人民、真抓实干、艰苦奋斗、廉洁从政、注重操守。回顾近七年的工作实践,自我感到问心无愧,经得起检验。但对照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好作风要求,对照人民群众的期望,自己在作风建设上仍然存在一定差距。(一)在主动学习上有差距。存在着靠“老底子”、“吃老本”现象,缺乏学习的钻劲、韧劲。自认为受党教育多年,各种培训班没少上,有一定的理论功底,工作中也积累了一些实践经验,从政履职、干好工作够用了,学习的主动意识不自觉地打了折扣。虽然中心组学习能按时参加,但自学则缺乏硬性约束,往往因工作忙、活动多而放松学习,抢时间、争主动的劲头不足。有时能静下心思研究一些东西,但涉猎的多半是对现实工作有指导意义的问题,而对一些政治理论的学习,花费的时间相对少,思考得也不深,以致于满足一知半解。(二)在强化群众意识上有差距。过去总觉得,自己是农民的儿子,来自于农村,成长在基层,对下面的情况比较熟悉,对普通百姓的需求比较了解。随着时间的推移,岗位的变化,工作任务的加重,浮在上边翻看文件、阅读材料、召开会议、听取汇报、迎来送往的时候多了,而直接深入基层、深入群众的时候少了,更不用说象从前那样,到一个地方蹲上几天,与基层干部群众同吃同住同劳动。有时到基层调研,也是来去匆匆,开个座谈会,讲一些指导意见,真正走村入户、到企业进社区了解生产生活、倾听民意民声、帮助排忧解难做得不够。同时,对人大代表、政协委员和群众来信来访反映的热点难点问题解决得不够及时,特别是对一些较为棘手的问题,有时也有畏难情绪,这都与自己的群众意识

不强有关。(三)在执行民主集中制上有差距。担任市委书记后,我一直提醒自己要有民主作风,尽可能创造宽松和谐的民主氛围,使大家畅所欲言、各抒己见,注意发挥班子集体的作用。但从实际情况看,也有不符合要求的地方,突出表现为民主决策、科学决策的程序不到位。为了强调高效率,市委常委会有时安排议题过多,讨论时间比较短,有些议题没等大家充分思考和发表意见,自己就拍板定案。对于一些重大决策,应该征求人大的意见,并与政协进行协商,但实际做得不够。征询党员意见没有经常化、制度化。同时,带头开展批评与自我批评不够。在一些具体问题上,批评班子成员和下级干部不讲场合,直来直去,使被批评的同志容易造成误解。虽然这种批评没有恶意,为了做好工作,但客观上影响了积极的思想交流。(四)在抓工作落实上有差距。长期以来,邓小平同志有一句话对我影响很深,就是“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”来***工作后,针对部分干部存在的说得多、做得少和抓落实不够的问题,进行了整治。尤其是在解决制约***发展的一些深层次矛盾上,用了不少心思,下了不少功夫。比如在改革方面,基本做到了上级有要求的大力推进,没有要求的大胆创新,先后进行了十几项改革,国有企业改革、农村改革、事业单位改革、公务用车改革、干部人事制度改革、工程无底价招投标改革、经营城市改革等等,都取得了比较好的效果,带来了发展,带来了人气,带来了希望。每一项改革都遇到过不同的阻力,有的群众有意见,有的干部不理解,有的自己承担着一定的政治风险。但是,与刚到***时比,与刚当书记时比,近两年产生了惰性,再创新的意识淡化了,雷厉风行、攻坚克难的棱角也磨平了许多。在精力投放上,有时疲于应付会议和接待,直接到一线解决具体问题少了;在工作打法上,原则部署多,身先士卒、靠前指挥、督促检查少了。虽然主观上力求查实情、讲实话、办实事、求实效,但以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没有很好解决,致使有的工作推进效果不理想。 (五)在严格要求自己上有差距。来***工作特别是任市委书记以来,我始终要求自己秉公用权、廉洁从政,下决心当一名努力做事、干事干净的领导干部,并从削弱自身权力入手,在管人、管事、管物方面进行了一系列改革,建立了相应制度。但是,可能由于在一个地方待的时间较长的缘故,自己对如何处理好正常的人情往来与廉洁自律关系感到很头痛,怕伤感情、得罪人,不是从反腐倡廉角度开展严肃的批评,往往是采取躲避、退让等消极办法应对处理,撂不下脸皮、撕不开面子

。下基层有时不能制止和纠正超标准接待问题,基层领导到边界迎送的现象还有所发生。为了争取资金和项目,也曾默认有关部门向上级部门送土特产和通过宴请的方式沟通感情。另外,出于对下属干部的爱护,对全市党风廉政建设抓得不够。在涉及干部责任追究和纪律处分时,说时严,做时宽,存在不应有的迁就思想。产生上述问题的原因是多方面的。一是忽视了主观世界改造。这些年,随着自己走过的地方和干过的岗位增多,随着职务的变动和阅历的丰富,逐渐产生了一种“满足现状”和“满不在乎”的心态,缺少了“吾日三省吾身”的意识,改造世界观、人生观和价值观的自觉性有所淡化,降低了对自己的约束标准。二是放松了党性锻炼。参加工作以来,每走一处、每干一行,都踏踏实实办了一些实事,创造了一些亮点,一般上级比较认可,群众口碑也不错,还得了不少荣誉,自认为在党性党风方面不存在什么问题。尤其是随着年龄的增长,感觉为党和人民工作的时间不多了,政治上没什么更大奔头了,与过去比,缺少了干事创业的热情和强烈的进取精神,自觉不自觉地放松了思想改造和党性锻炼。尽管心里很明白,然而很少从讲党性的高度思考这些问题,政治敏锐性有所下降。三是对作风建设重视不够。来到***后,面对发展滞后,人民生活水平不高,改革开放任务异常繁重的市情,下定决心攻坚克难,千方百计加快发展,力求彻底改变***落后面貌。为此,自己全身心投入到抓改革、抓发展上,对干部也要求如此,客观上对作风建设强调不多、重视不够。自己在工作摆布上,对经济工作、发展问题投放精力较多,对领导干部的作风建设问题投放精力较少,没有做到两手抓、两手都要硬。三、今后整改的主要措施以这次专题民主生活会为新起点,针对自身在作风建设上存在的差距和不足,下力气进行全面深入的整改。第一,端正思想认识。加强学习,提高认识,以学习促进整改。在学习上投入更多的精力,增强学习的积极性、主动性。深入学习党的作风建设的有关文件,特别是胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话,领会精神实质,把握深刻内涵,充分认识领导干部作风建设的极端重要性,端正思想认识,强化整改的自觉意识。通过学习,进一步树立政治意识、大局意识、创新意识、自律意识,提高理论素养和道德修养。第二,加强党性锻炼。努力改造主观世界,树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、政绩观,抵制各种错误思潮和腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的政治本色和革命气节。牢固全心全意为人民服务的宗旨,虚心向新时代模范人物学习,把整

改落实到实际行动中,做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事。坚定共产主义理想信念,努力克服因年龄增长而产生的畏难情绪和松劲心理,保持良好的精神状态,积极开拓进取,脚踏实地干事,对党尽好责,为民服好务,全力以赴把***的事情办好。第三,带头进行整改。作为市委班子的“班长”,我将充分发挥整改的表率作用。市委班子从我做起,向我看齐,全市干部向市委班子看齐,以积极认真的态度搞整改,以整改的实际成果取信于全市人民。一方面,对照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气,找准整改的切入点,缺什么补什么;对照自我查找的差距和不足,差什么改什么,逐一落到实处;对照同志们提出的意见和建议,本着有则改之、无则加勉的原则,存在什么问题就解决什么问题。另一方面,积极开展经常性的领导干部作风教育活动,强化正面引导和反面警示;加强对各级领导干部从政行为的监督,把党内监督、人大监督、政协监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督结合起来,做到领导干部的权力行使到哪里,监督就跟踪到哪里,及时发现和纠正作风建设方面存在的问题。第四,落实相关制度。从制度建设入手,建立起推动领导干部作风建设的长效机制。对已有的制度,以身作则认真落实、严格执行。比如领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、经济责任审计以及干部选拔任用、行政审批、无底价招投标、车改、部门预算等制度,都要不折不扣坚持下去。对尚不健全的制度,进一步加以完善。比如党务政务公开、情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度等等。对需要建立的,抓紧建立,逐步使作风建设制度配套化、体系化,为加强领导干部作风建设提供有力的制度保障。通过执行和落实相关制度,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进自身和全市领导干部作风进一步转变。收藏到： 上一篇文章： 三中全会精神会议上的发言下一篇文章： 领导班子生活会上的讲话查看本站更多关于党会发言的文章-网友同时还浏览了：街道党工委成员民主生活会发言城管局科学发展观民主生活会发交通局领导科学发展观民主生活领导干部科学发展观民主生活会发展观党组民主生活会发言稿科学发展观民主生活会发言稿3文书写作推荐栏目作文园地 | 中考作文 | 高考作文求职简历 | 个人简历 | 面试技巧党团工会 | 入团申请 | 入党申请演讲致辞 | 竞聘演讲 | 婚丧致辞开业开幕 | 游戏节目 | 贺词致辞领导讲话 | 政府政务 | 科教文卫总结报告 | 述职报告 | 申报

市委常委会班子民主生活会发言材料篇七：县委班子2011年度民主生活会发言材料

县委班子2011年度民主生活会发言材料

中共百川县委书记

（2011年9月29日）

按照区市纪委、组织部《关于开好2011年县以上领导班子党员领导干部民主生活会的通知》（宁组通[2011]81号）和《关于开好2011年度县以上领导班子党员领导干部民主生活会的通知》（固组通[2011]13号）精神，县委高度重视，按照召开民主生活会的程序要求，紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，在民主生活会前组织班子成员集中学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，胡锦涛总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《实施办法》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习了中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件。采取发放征求意见表、设立征求意见箱和召开座谈会等方式，向各乡镇、各部门及社会各界部分代表征求对县委班子及班子成员的意见和建议，共征求到正面反映县委班子围绕中心，服务大局，认真履职，团结务实，全面完成了各项目标任务，是一个坚强的领导集体等意见建议8条，加强领导班子自身建设，特别是学习掌握经济发展知识、继续加大城乡环境综合整治和新农村建设等需要整改落实的意见建议13条。结合征求到的意见建议，主

要领导和班子成员之间、班子成员相互之间开展了广泛深入的谈心活动。在广泛谈心和征求意见的基础上，班子成员认真查找自身存在的不足和问题，剖析了原因，明确了今后努力的方向，认真准备了发言材料。

下面，我代表县委班子，就一年来贯彻落实情况对照检查如下，敬请市委指导组各位领导和县委各位常委提出宝贵意见。

一、强化理论学习，不断提高县委班子以人为本、执政为民理念和领导科学发展的水平

坚持把思想政治建设作为党的建设的首要任务，以解放思想为先导，以提高能力素质为重点，全面加强学习型党组织、学习型百川建设，着力提高县委常委班子和党员领导干部贯彻落实科学发展观的能力，提高以人为本、执政为民理念。一是认真学习贯彻中央重大战略和区市党委、政府的各项决策部署。坚持把学习贯彻党的十七大和十七届五中全会等重要会议精神、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神作为重要政治任务。通过常委会议、领导干部大会、专题学习班等形式，及时传达学习了自治区党委十届十一次全体会议、市委二届九次全体会议等区市党委、政府召开的重要会议、作出的重要决策部署，研究贯彻意见，明确责任分工，认真抓好落实，切实把党员干部的思想和行动统一到区市党委、政府的科学决策上来。截至目前，常委会中心组学习13次。二是认真开展“思想大解放，树立新形象”活动。以“五个破除，五个树立”为重点，认真开展“思想大解放，树立新形象”活动。通过召开全委会议和全县副科级以上领导干部大会，认真

学习市委李文章书记在全市领导干部学习班动员大会上的重要讲话，全面领会精神实质，进一步深化县情认识。全县各级党组织召开动员会议82场，开展集中学习176次，组织讨论交流22场，深刻查找思想观念、作风上存在的问题，共查找出问题163条（次），按照阶段分期整改。结合庆祝建党90周年，组织开展红歌大赛、“六盘山杯”书法大赛等22项系列活动，在全县干部群众中形成了解放思想谋发展和特色工作有亮点、重点工作有创新的浓厚氛围，促进了城乡建设、农业农村、生态建设、招商引资和社会事业等各方面工作的发展。三是认真学习杨善洲同志为民情怀。通过组织民主生活会、中心组学习、座谈交流、专题讨论等多种方式，认真学习领会胡锦涛总书记重要批示精神，扎实开展向杨善洲同志学习等活动。各基层领导班子和领导干部以“学习杨善洲同志，实践党的宗旨”为主题，组织党员干部围绕杨善洲同志“如何为政、如何干事、如何做人”开展专题讨论，教育广大党员干部加强党性修养。把学习杨善洲同志先进事迹与坚持以人为本、执政为民结合起来，与加强领导班子和干部队伍作风建设结合起来，以县乡党委换届为契机，教育各级领导干部以杨善洲同志为榜样，引导广大党员干部牢固树立以人为本、执政为民理念，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚持群众路线、群众立场和群众观点，践行为人民服务的宗旨，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

二、坚持以人为本、执政为民理念，推进经济社会加快科学发展

今年以来，县委认真贯彻落实中央和区市党委、政府决策部署，团结带领全县广大党员干部和群众，强力推进我县经济社会又好又快发展。截至8月底，预计全县实现地区生产总值

5.95亿元，同比增长12.1%；完成固定资产投资9.62亿元，同比增长45.2%；完成地方一般预算收入3724万元，同比增长47.8%；城镇居民可支配收入8132元，同比增长12.0%；农民人均现金收入2254元，同比增长17.5%。

一是农业结构调整成效明显。以增加农民收入为核心，以创建宁南生态农业示范县为目标，不断优化调整设施农业、优质药豆、草畜养殖、种薯繁育四大产业带，认真实施“三个一工程”，强力推进传统农业向“一优三高”农业转变。今年种植花卉(景观苗木)2万亩、大田种植中药材3万亩，菊芋2万亩，发展设施农业0.9万亩。建成康鲜中药材等9个现代农业示范园区。认真实施中南部设施养殖项目建设，新建4个百头肉牛养殖场和4个千头肉猪养殖小区，全县肉牛、生猪饲养量达到13.1万头和16万头。制定了加快劳务产业发展的实施意见，着力培育美工、装裱工、园艺工等新技能型劳务品牌，截至目前，全县劳务输出3.56万人，预计收入2.23亿元。二是项目建设势头强劲。把项目建设作为促进全县可持续发展的战略重点，抢抓中央和自治区政策机遇，建设和谋划一批打基础、管长远的项目，以项目拉动投资，积蓄发展后劲。共争取国家和自治区项目190项，总投资4.3亿元，截至8月份，完成固定资产投资9.62亿元，同比增长45.2%。县城高级中学、县内生态移民安臵区等60项重点工程和重点项目进展顺利。制定了《百川县

招商引资工作目标考核暂行办法》，以特色优势资源开发为重点，创优环境、创新方式开展招商引资，今年共洽谈项目27个，到位资金4.8亿元，龙城世家二期、星兴广场等项目全面开工建设。制定了推进全民创业的实施意见，紧紧围绕特色产业、设施农业、文化旅游小商品开发、商贸物流服务业等开展全民创业，发放小额担保贷款1295万元，扶持356人成功创业，带动就业919人。规划建设百川（六盘山）创业园，积极搭建特色产业、文化旅游、商贸物流、农产品加工、中介和经合组织服务、劳动力转移六大创业平台。大力发展非公有制经济，着力推进产业结构优化升级，加快以农业为主导向多产业发展并举转变。截至8月底，完成规模以上工业增加值251万元，同比增长12%。三是城乡基础设施建设稳步推进。按照建设文化县城的定位，完成第二版县城总体规划修编，县城规划建成区用地面积由3.3平方公里扩展到8.23平方公里，初步形成“1+5”（即以县城建设为中心，辐射带动5个重点乡镇）的统筹城乡发展新格局。加快“城中村”改造步伐，完成拆迁152户4.3万平方米，开工新建中央名都、御景鸿府二期等商住小区，建成集生态保护、文化体验、休闲娱乐为一体的古柳公园。实施县城文化街打通、解放街延伸、六盘山路改造提升以及县城给排水和供热管网改造等基础设施工程，改造城市供热管网37公里，城市综合服务功能不断完善。深入实施城乡环境综合整治，扎实推进联财、沙塘小城镇建设，加快建设水电路气房和优美环境“六到农家”工程，新建城关吴山、山河石碑等6个社区化新农村庄点，完成危房改造1351户，加大乡村公路建设，新

市委常委会班子民主生活会发言材料篇八：领导班子民主生活会发言材料

XX镇党委班子民主生活会

发 言 材 料

根据《关于以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题开好2010年科（乡、镇）级党员领导干部民主生活会的通知》要求，镇党委班子通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、热线电话等形式，向企业、村组、驻镇单位，就领导班子和党员领导干部个人工作、生活、作风等方面存在的问题，广泛征求干部、群众、企业代表的意见和建议，镇党委领导班子本着实事求是的态度，认真剖析，认为目前，XX镇党政领导班子还存在着许多问题，需要整改。

一、存在的主要问题

（一）理论学习不够深入、系统。表现在学习时间安排上科学性不强，集中学习和自学时间少。在内容上，往往针对工作上的实用性，学习的广度和深度还不够；

（二）深入基层调查研究还不够深入、细致，导致处理复杂工作上容易失去主动性，工作作风不扎实，还需更进一步改进；

（三）行政效能建设不强，各项工作制度执行上不彻底，工作安排得多，落实得少，汇报得少，对党委政府集体决策的工作落实不到位，工作效果差；

（四）上级各个业务主管部门协调沟通太少，欠缺工作一办到底的意识，工作责任心有待加强；

（五）欠缺加强干部管理教育机制，镇村上下协作不够，战斗力不强。

二、原因分析

上述问题的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我们思想认识不到位、学习不够、理想信念不坚、抓班子促发展不够等一系列关乎干部作风建设的问题未得到彻底落实。按照区委的要求，我们对存在问题的主要原因作了认真分析，归纳起来有以下几个方面：

(一) 学习方式较单一，理论学习自觉性差，造成工作创新不足，思路不开阔。因班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和农村基层工作业务知识不多，仅中心组学习和自学相结合的方式，在学习上，总以工作忙、事务性工作多为由，放松了学习，学习的自觉性发挥不好，以致运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。

（二）畏难情绪时有发生，服务意识不到位，缺乏主观能

动性，作风不实，工作效果不理想。

班子成员理论学习系统性不强，科学理论功底不深，对主

观世界的改造不到位，对出现的新矛盾、新情况、新问题认识不够，畏难情绪时有发生，创新意识不够强。主动想问题、主动化解问题的意识淡薄，对开展好工作缺乏思考。责任意识和服务意识，艰苦奋斗的作风和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有时造成工作落实较差，效果不明显。

（三）思想不够解放，创新意识不强，缺乏创先争优意识。

在工作中，思想不够解放，将上级相关政策和XX实际工作结合不紧密，不善于创造性地开展工作，对XX各项工作的开展认识不清、办法不多、措施不力，缺乏一种“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。

（四）对党员干部队伍要求不高，管理不严。

对XX党员干部队伍管理上，总存在为农村干部作想的思想，认为他们工作量大，工作难度高，怕影响干部队伍的团结和工作情绪，因此，放松了对干部的要求，降低了标准。纪律有时执行不严，表率作用发挥不够，开展批评和自我批评的良好作风没有很好形成。对干部的管理、考评还缺乏科学性和实效性，在一些村（社区）、机关部门仍然还存在纪律松弛等问题。

三、今后努力的方向

针对上述突出问题，我们将认真按照区委的要求，认真进行整改。

（一）狠抓学习，打造学习型班子。始终坚持好中心组学

习制度，坚持领导班子带头学习，带头制定好学习计划，定期检查自学情况。进一步端正学风，学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考，研究解决一些深层次的问题，要坚持学习实用性和积累性学习相结合，努力打造学习型领导干部和学习型班子。

（二）加强思想政治教育。要进一步完善思想政治工作的

方式方法，加强思想政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决干部作风飘浮等实际问题

结合起来。

（三）督促制度落实。以建立健全的各项规章制度为要求，抓好督促落实，形成用机制管人，以制度促事的局面，使全镇党员干部形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要主动落实民主集中制，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，解决问题齐心协力”，集思广益，科学决策。

（四）弘扬旌阳精神，努力提高驾驭全局的能力。认真学

习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。牢固树立敢想敢干敢拼搏，创新创先创一流的进取精神。

（五）深入调查研究。牢固树立群众观念，果断地从繁杂

的事务性工作中解脱出来，带着课题深入村、社、企业、单位开展调查研究，把听汇报与领导干部主动下去调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由繁到简，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。

（六）坚持抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改

革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。从广大党员干部、群众反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义、形式主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

(七)关心党员、关心干部，营造良好工作氛围。在今后的

工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与干部要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取党员、村组干部和群众的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助镇、村组干部解决实际困难，多开展培训提高干部从业能力，在政府机关营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

以上是XX镇领导班子在征求意见的基础上，通过查、摆、

议找出的主要问题、原因分析以及今后努力的方向，对此，我们将在区委的领导下，制定切实可行的整改措施，立行立改，边整边改，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，业绩上有明显增强。

市委常委会班子民主生活会发言材料篇九：民主生活会发言材料

在2011年度专题民主生活会上发言材料

（2011年9月16日）

今天我们在这里召开全处2011年度党员领导干部专题民主生活会，参加会议人员扩大到副科级干部和支委成员。目的是为了贯彻落实市纪委、市委组织部《关于召开各级党员领导干部民主生活会的通知》精神，宏扬党内民主，积极开展批评与自我批评，分析和找准我处领导班子及成员在思想政治建设、履职能力建设、纪律作风建设和党风廉政建设等方面的突出问题，剖析原因，研究解决突出问题具体措施和对策，团结同志，形成合力，为“加速发展、跨越推进、建设******************”打下坚实基础。

在今天会议发言中，希望党员领导干部尤其是班子成员要积极主动、实事求是开展批评与自我批评。批评要做到客观、公正、恰当、中肯，遵循有利于团结同志，有利于增进友谊，有利于改进工作的原则；自我批评要襟怀坦荡，正视问题，不说大话、空话，态度要诚恳认真，不带情绪，虚心接受同志的建议和指导，使自已的党性修养、政治素养、工作能力得以全面提高。

这次民主生活会采取先班子后个人、一人一讲、逐一评议的方法进行。下面，先由我就自已一年来在党性修养、党风廉政建设和作风建设等方面作如下发言，希望各位同志提出宝贵意见和建议。

一、2010年民主生活会整改措施班子落实情况

2010年9月17日召开的党员领导干部民主生活会，班子成员本着团结——批评——团结的原则，针对会上查找出来的 “切实加强政治理论学习、切实转变作风促效能、切实做好景******建设管理”等三个方面的问题，我们明确了整改责任，落实了整改措施，取得了明显成效，为2011年各项工作奠定了良好的基础。今年以来，我们围绕全

市“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，紧扣“推进改革发展双领先、实现试验******新跨越”主旋律，认真落实毕节新一轮改革发展大会有关会议精神， 以“加速发展，跨越推进，建设******************”为主题， 拟定了“12345”工作思路，突出抓好了以下六个方面的重点和中心工作。一是圆满完成沙帽山公园建设。沙帽山公园旅游公路建设、路灯设置和安全护栏安装、登山主步道Ⅰ、Ⅱ标段工程、铺装梯步青石板、牌坊修建、1—3号泉、供水工程、主观景台、休息亭廊的改造和安装栈道塑木地板等工程全面完工，如期向******民开放。二是顺利完成******古城建设项目一期现有房屋风貌改造工作。完成了******古城一期建设整体规划、古城城楼、道路建设、******公园门景系统改造及园内设施升级规划设计工作；完成了******古城现有建筑风貌改造46栋近20000多平方米工作任务，新建了******公园仿古生态大门，******古城城门洞（墙）进入主体施工阶段，******古城雏形初现。三是顺利完成了“两园”（虎踞山公园、北镇关—烈士陵园）步道修建和“一山”（潘家大山）规划设计。完成了虎踞山公园和北镇关—烈士陵园I、Ⅱ号步道修建，完成潘家大山环境综合治理项目申报、立项、规划、设计工作。四是顺利完成小河景******固定资产投资建设任务。完成了《小河************总体规划》（简称《总规》）设计、小河景******旅游接待大厅和彝家庄园堡坎建设、景******道路建设等任务。五是深入开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动。成立了活动领导小组，制定了方案，建立工作台账。从2010年12月份以来，我先后到帮扶点大新桥办事处小河村调研46次，开展“送温暖、献爱心”慰问贫困党员、低保户和困难群众达5次，自筹慰问帮扶资金累计近八千元。组建了工作组赴帮促点大新桥办事处宣讲胡锦涛总书记“七一”讲话精神，成立了“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作组，深入联系点大新桥办事处小河村、天生桥村帮助化解群众疑难矛盾纠纷6起，为做好新形势群众工作积累了宝贵的经验。六是认真学习《廉政准则》，积极开展廉洁自律务实自查自纠。落实党风廉政建设责任制，转变工作作风，认真执行机关

干部作风“四要十不准”规定，认真执行中央、省、地、市严肃换届纪律有关要求，模范带头遵守换届纪律，认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”，带头签订《换届纪律承诺书》，营造了风清气正的良好工作氛围。

二、查找问题觅缘由，个人剖析端品行

（一）党性党纪方面。在会前我专门学习了十七大和十七届四中、五中全会精神，学习了四川省基层党委书记杨善洲同志先进事迹、《廉政准则》、换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”、转变干部作风“四要十不准”和“三个建设年”暨“四帮四促”等省、地、市有关文件精神。在党性修养和党纪遵守方面本人总体上做到了带头廉洁自律、带头遵章守纪、带头加强党性修养、带头强化作风建设，但通过自查自评，对照《党章》精神和《廉政准则》8个禁止、52个不准的要求，还存在一些差距，主要表现在这样几个方面：

1、个人理论学习需要进一步加强。虽然我坚持把学习放在首位，认真学习上级党风廉政建设的文件精神，自觉加强党性修养，不断改造主观世界，筑牢拒腐防变的第一道防线，绷紧廉洁从政这根弦。但系统学习还不够深入，主要表现为学习文件多、研读原著少，遇到工作繁忙、头绪繁杂的时候，时间难以保证，学习质量受到影响。

2、与干部职工交心谈心需进一步强化。主要是和干部职工的联系沟通不够，个人未有效践行“从群众中来，到群众中去”的群众工作法，存在与干部职工联系不多、沟通不够，对干部职工生活工作情况未做到深入了解，关心干部职工工作和生活不够，没有作好更为深入细致的思想政治工作，作好耐心的引导和解释，对可能导致干部职工干事创业积极性和主动性不强等问题出现。

3、党性修养自身建设需进一步提高。虽然我始终坚持自重、自警、自省、自励，认真做好对配偶、子女、其他亲友和身边工作人员的教育工作；没有利用职权干预和插手我处景******工程招投标与建设等活动。但在实际生活中，有些细节方面还需要引起重视，例如在接待时可能存在超标准接待现象或接受与工作无关的朋友宴请等现象。

（二）贯彻民主集中制方面。今年以来，我在全处推行了处长办公联席会议制度，副科级以上人员参与到办公会议中来，促进了征求意见的广泛性、研究讨论的主动性、民主决策的科学性、措施的针对性和目标考核的有效性，用发展统一班子，用事业凝聚班子，不扯皮，不推诿，不折腾，形成“推进改革发展双领先，实现******************新跨越”的强大力量。但由于我处存在工作繁杂、人员不足等问题，贯彻民主集中制存在问题主要表现在：我个人领导艺术和领导水平需进一步提高。在工作执行力和落实力上没有完全做到对自身坚持高标准、严要求；没有完全做到敢创敢干、敢争第一；没有完全做到工作目标引导、过程控制。导致工作安排时未考虑到一些客观因素，安排工作时有不考虑全面、征求意见不够及家长式作风的现象。

以上是我个人所作的剖析报告，分析自己的不足和问题，可能还不全面，希望同志们多提批评意见，我会虚心接受，感谢大家对我工作的支持。

三、明确努力方向，强化自身整改

针对以上自身存在问题和不足，我会以求真务实的精神，本着对工作负责的原则，从“班长”的角度，带头抓好整改，带头提高思想政治素质，带头提高履职能力，带头强化纪律作风和党风廉政建设，请同志们监督。这既是对我自己的要求，也是和大家共勉。

1、带头抓好学习，提高思想政治素质。对《廉政准则》等相关的廉政知识，定期利用集中学习和业余时间，系统全面地进行学习，尽可能多做一些读书笔记；研讨一些被查处的违法违纪案件，深刻吸取教训，做到举一反三，切实防微杜渐。

2、带头落实责任，提高履职能力。定期不定期地检查各项目施工现场，严格执行党风建设 “一岗双责”责任制，切实落实安全生产“两个主体”责任制，对全处工程建设党风廉政建设责任制执行情况、安全施工监督检查情况和有苗头问题的施工单位和科室负责人进行谈话提醒，加强与班子成员和科室负责人等同志的个别谈心，严格约束身边人和亲友，真正做到既管好人、又管好事。

3、带头作好表率，强化纪律作风和党风廉政建设。领导干部的旗帜作用很重要，注意大节也不可忽视小节。我将进一步发挥好表率、带头作用，强化大局意识，时时刻刻地以共产党员领导干部的身份严格要求自己，从小事抓起，全力提升全处干部队伍“想干事、能干事、干成事、干好事”的整体形象。

4、带头狠抓落实，增强雷厉风行的执行力。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导和个人分工相结合的制度，增强班子成员和科室负责人责任心和事业心，督促分管科室领导主动与各科室负责人主动沟通，主动协调配合，“拧成一股绳，扭成一股劲”；善决策，敢实干，能巧干，靠前指挥，深入工作一线，贴近群众，考量实际，优化配备各科室业务人员和工作人员，严格执行首问责任制、岗位责任制和失职责任追究制等制度，认真执行干部作风“四要十不准”和请销假制度，切实转变领导作风、思想作风、工作作风，做到机构运转有序、科室推动有力、工作任务有人落实，切实提高全处领导班子和干部职工抓落实、抓工作、抓责任、抓成效的水平，突出抓好虎踞山公园、北镇关公园、******古城、小河景******固定资产投资下半年的各项工作任务，确保************建设和管理事业又好又快、更好更快发展。

最后，我作为******的一班之长，在今后的工作中，我将继续发扬成绩、改进不足，在市委、市政府的坚强领导下，高举“团结、发展、奋斗”的旗帜，以毕节试验******新一轮改革发展为契机，和全处党员领导干部一道，团结带领全处干部职工，齐心协力，认真抓好“三个建设年”暨“四帮四促”活动，认真抓好景******各项工程建设，决不辜负组织的重托和同志们的信任，为“加速发展、跨越推进、建设******************”而努力！

市委常委会班子民主生活会发言材料篇十：关于年领导班子民主生活会情况的报告

关于2010年领导班子专题民主生活会的情况报

告

市委组织部：

按照《中共***市委办公室转发<市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》（**委发„2010‟20号）精神以及市纪委、市委组织部关于召开领导班子专题民主生活会的要求，共青团***市委于**年1月7日在市委党校五会议室召开了以“深入开展创先争优，奋力推进团的工作”为主题的民主生活会。现将会议的有关情况汇报如下：

一、会议基本情况

按照市纪委、市委组织部和市直机关工委关于召开领导班子专题民主生活会的有关要求，团市委党组认真把握会前、会中、会后三个环节，努力把这次民主生活会开成一次团结、民主、务实的民主生活会。会前，团市委党组进行了充分的准备。一是召开党组会，确定会议主题为“深入开展创先争优，奋力推进团的工作。”，并报市委组织部、市纪委、市直机关工委认可；二是广泛征求意见，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，通过深入开展“万人评风”、“千家问计”、“百姓听音”等活动，

发放征求意见表、设立意见箱等形式，广泛征求各方面意见和建议，并及时梳理反馈给了相应的班子成员；三是认真学习党的十七届五中全会、省委九届八次全会和市委三届十三次、市政府三届九次全会精神，以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》等中央、省、市相关会议和文件精神；四是党组书记与领导班子成员之间、领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间进行了交心谈心；五是联系班子和个人的实际，班子和班子成员对近年来的思想和工作情况进行了认真的回顾和总结，认真撰写书面剖析材料，深入查找问题，提出整改措施。

团市委****同志、****同志参加了会议。团省委****，市委组织部***，……。会议通报了去年民主会议生活会以来的落实整改以及今年共青团工作情况，重点剖析了团市委领导班子加强党的作风建设、党建带团建和创先争优活动开展情况以及存在的问题。会上，班子成员均作了个人述职述廉和自我批评发言，班子成员之间开展了坦诚的相互批评。

参会的各位领导进行了指导讲话，对这次民主生活会给予了充分的肯定，认为从会议内容和形式来看，完全符合学习实践活动的要求，会议准备充分，主题鲜明，程序规范，认真务实，剖析深刻，整改具体，收到了预期效果，是一次成功的民主生活会。团市委领导班子团结和谐、开拓进取、勤奋务实、坚强有力，工

作富有成效。同时，对下一步的整改工作和党建带团建、教育引导青年、基层团建以及探索创新等方面提出了宝贵的建议和意见。

最后，****代表党组作了表态发言和总结。

二、班子取得的成绩

一年来，团市委紧紧围绕“两个全体青年”的目标要求，把握“实现目标，推进转变，拓展工作，再上台阶”的工作基调，坚持“三效四化”工作理念，以创先争优活动为载体，以青少年思想引导为要务，以组织建设为保障，以服务青年为重点，以品牌活动为特色，大力实施“深入开展创先争优，有效拓展团的工作”行动，***年，全市共新建非公有制经济团组织***个，市、县两级驻外团工委**个，青年就业创业见习基地***个，提供见习岗位***个，发放小额贷款超过***万元，开办“青年就业与再就业招聘会”等多种招聘会***场，帮助青年实现就业或再就业***余人。组织举办各类青工技能比赛21场，农村青年培训班25期，培训青工、农村青***人。争取项目资金***万，建立标准化志愿服务站21所，通过新华网、腾讯网、四川电视台、***日报等对志愿者活动宣传***次，招募青年志愿者***万余名，对普通志愿者和***名骨干志愿者进行了基本技能、对外沟通、心理调试、应急演练等培训，为玉树地震和西南旱灾募集资金***

元，无偿献血***毫升。开展爱心助学活动，累计发放“***”助学金***，帮助贫困学生***人，新建农村留守学生之家***所，开展关爱农民工子女志愿者活动70余次，结对帮扶农民工子女25431人。深入开展“挂、包、帮”活动，为定点村和农户捐赠“共青水池（窖）”口建设资金***万元、饮用水***件、助学金4800元，援建共青团“红领巾书屋”，捐赠各类少年儿童读物共计****余册。以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识，发挥带头作用”为主题，承办了全市“***”演讲比赛和“****”征文比赛，完成5个基层团委换届工作、***区团工委筹建及与***团委的交接工作，举办了四川省乡镇（街道）团委书记第***期（***市）培训班，并纳入市委组织部干部培训，培训基层团干部238名。2010年度，团省委***，市委书记***，……对共青团工作先后作了***次批示。

三、班子存在的主要问题和不足

1、理论学习的深度和广度不够，对创先争优活动的认识有待进一步深化，班子整体理论水平需进一步提高。

2、弘扬求真务实精神有差距，深入基层调查研究不多，解决实际困难做得不够。

3、对青年、团员的思想状况和特点把握上还不够准确，对全市广大团员青年的宣传影响力度不够。

4、工作开拓创新不够，适应新形势下的共青团工作的新思路、新办法、新举措还有欠缺，新形势下团的工作的执行力有待进一步提高。

四、今后的改进和努力方向

团市委领导班子经过认真学习党的十七届五中全会、省委九届八次全会和市委三届十三次、市政府三届九次全会精神，以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》的内容，决心按照市委的要求，针对问题，深挖根源，找出差距，认真整改，做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，努力建设“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”领导班子。

1、加强学习，提高班子决策水平和执政能力。

2、精诚团结，增强班子凝聚力和战斗力。

3、求真务实，深入开展调查研究。

4、清正廉洁，树立青年干部的良好形象。

5、落实科学发展观，切实为青年成长成才服务。

附：1、团市委领导班子2010年度民主生活会记录；

2、2009年民主生活会后整改措施落实情况；

3、班子民主生活会剖析材料；

4、班子成员发言材料。

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