交流发言

导读：　交流发言篇一《交流发言材料》 xxx扶 ...

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交流发言篇一
《交流发言材料》

xxx扶贫对象调整和建档立卡工作交流发言材料

尊敬的 ，各位领导，同志们：

根据会议安排，我就xxx2013年扶贫对象动态调整作简要汇报，并对14年建档立卡工作作表态发言。不当之处，请领导和同志们批评指正。

一、2013年扶贫对象动态调整工作总结

通过强化组织领导和严格程序，全乡共评出贫困对象xxx户xxx人。主要做法体现在以下五个方面：

（一）方案制定精细化。方案制定前，多层面、多角度征集意见建议，在认真梳理的基础上制定初步方案，召开党委会进行最后审定，最大限度确保方案符合乡情实际。二是多条款框定范围。按照要求对必须纳入对象进行明确后，结合家电、交通工具、劳动力状况、职业身份等条件提出了七类不准纳入评审的对象；在人数分配上剔除必须纳入、原则上可以纳入及预留机动指标后，结合各村人口数进行人数分配。三是多渠道展开宣传。通过召开群众会、发放宣传单、公示等方式，多渠道、大范围对扶贫动态调整及建档立卡工作展开宣传，最大限度保障群众知情权。

（二）入户调查责任化。一是入户调查户户见面。在群众提出申请后，由各组责任人员深入群众家中，就其家庭情况进行实地调查，做到入户调查率达到100%。二是乡村联动复查。在组员会评审确定初步名单后，由各驻村干部、村组干部、村民代表、义务监督员等组成的入户调查小组，采取入户察看、邻里访问、计算收入等形式，对民主推荐且经公示无异议的对象农户家庭和未能通过民主推荐的真正贫困农户家庭开展复查，做到复查率100%。三是明确责

任追究。坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”的调查责任制度，切实确保保证入户调查的质量。

（三）全程公开透明化。一是公开政策。将评审要求、原则全部公示上墙，让广大群众了解、掌握。二是公开评审过程和评审结果。对评审对象实行三次公示的制度，将审批过程和结果公布于众。

（四）阳光评审民主化。切实做到评审过程全程请群众参与、请群众监督，最大限度保障群众知情权、参与权。一是初评群众参与。在初步确定人员名单时，以组为单位召开评议小组会，依照程序对入户调查核实的情况进行民主评议，作出初审决定，参加评议人员必须签名，符合初审条件的才能公示和上报村支两委。二是二审群众监督。初评名单出炉后，以村为单位召开二次评审，由村组干部、扶贫义务监督员、党代表、人大代表、离退休干部等组成民主评议小组开展评议。并邀请群众代表列席会议，对二审过程进行监督。

（五）扶贫攻坚分类化。对确定的扶贫对象实行建档立卡、动态管理、分类攻坚。对有劳动力对象采取产业发展帮扶、技术政策支撑、介绍务工就业等方式展开扶贫；对因病、学生入学等对象采取争取政策支持、开展慰问等方式开展帮扶。

二、新一轮建档立卡工作打算

我乡将认真贯彻落实县上会议精神和《xxxx县人民政府办公室关于印发扶贫开发建档立卡工作实施方案的通知》（xxx办发„2014‟xx号）要求，结合乡情实际，切实抓好新一轮建档立卡工作。

（一）加强组织领导，明确职责任务。成立农村扶贫对象建档立卡工作领导小组，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、驻村

领导和驻村工作队抓落实的联动机制。同时，向各村派出指导督查组，负责建档立卡工作的指导督查，切实推动工作。领导小组办公室负责规模分解到村、村民小组，政策宣传到村到户，培训村级操作人员，具体组织实施建档立卡工作；村、驻村工作队负责初选对象的评议、公示和《贫困户登记表》、《扶贫手册》、《贫困村登记表》的填写，户主住房照片的采集以及信息和照片的录入。

（二）强化宣传培训。严格按照全县工作要求及部署，扎实搞好宣传培训工作。采取召开村民小组会、院坝会、入户座谈走访、发放宣传单、手机短信等形式，把建档立卡工作的目的要求、识别标准、识别程序、帮扶规定等宣传到村到户，确保建档立卡工作程序规范、数据真实、公平公正。

（三）规范操作程序。贫困户和贫困村的识别要严格按照工作流程进行，保留相关原始记录和档案资料（包括纸质、电子版、影像等），全程公开、接受监督。贫困户识别要做到“三公示一公告”，贫困村的识别要做到“一公示一公告”。严禁优亲厚友，严禁提供虚假信息，严禁拆户、分户和空挂户，严禁平均分配。

（四）落实保障机制。一是信息采集落实专人负责，谁采集、谁签字、谁负责。二是层层制定信访处置预案，对群众来信来访要认真调查核实，及时反馈调查处理结果，有效化解矛盾纠纷，杜绝群众集访和越级上访事件发生。三是将农村扶贫对象建档立卡工作作为当前督查重点，督查结果纳入对各村的年终考核。

交流发言篇二
《信息工作经验交流发言材料》

政务信息工作经验交流发言材料

今天，自治区地州市际政务信息网络第88届年会在巴尔地区隆重召开了。我们有幸成为这届年会的承办方，这既是自治区政府办公厅对我地区政务信息工作的认可和肯定，也是对我地区今后进一步做好政务信息工作的激励和鞭策，更是为我们提供了一次向兄弟地州市政府办公室(厅)学习的机会。在此，我代表巴尔地区政府办公室系统全体干部职工对各位领导、同志们的到来表示热烈的欢迎!向长期关心支持巴尔地区政务信息工作的自勺台区人民政府办公厅、各厅局和兄弟地州市政府办公室表示衷心的感谢! 政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分。去年以来，在自治区政府办公厅和各级领导的关心支持下，我们以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻自治区政务信息网络第七届年会为契机，始终围绕上级政府和本级政府的中心工作办信息，促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快，信息工作地位和作用得到了进一步加强。2002年，我地区共编发《巴尔政务信息》482期，编发《情况反映》90期，向自治区政府办公厅信息处报送信息248期，被自治区政府办公厅信息刊物《昨日要情》采用102条。今年，我们根据十六大要求和地区的发展形势，调整工作思路，及时确立了“围绕中心，打牢基础，重点突破，规范发展”的工作方针，即：始终坚持为地区中心工作服务这一主攻方向，着力抓好人员素质、信息网络、传输手段、制度措施等基础工作，争取在信息适用＼信息质量、信息时效等方面不断取得新突破，推动政务信息工作向更规范、更高水平迈进。上半年，我们共编发《巴尔政务信息》433期，其中向自治区政府办公厅信息处报送信息348期，被采用167期，信息积分达888分。

一、主要做法

(一)强化信息整体服务功能

服务强不强是衡量政务信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点，按照“三贴近”的服务指导思想，不断增强主动服务和超前服务意识，积极开展政务信息收集、调研、反馈和报送工作，为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务。

一是贴近领导意图，狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办信息的思路，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。为此，我们要求在抓好动态信息同时，不断增加综合性信息，加强问题信息和督查信息，在强化决策全程服务上下功夫。今年，按照地区经济工作思路，我们重点加强了畜牧、矿业、旅游、边贸等方面的动态信息，及时通过信息反映地区经济社会发展近况，报送的《今年巴尔矿业产值预计增加两个亿趴《巴尔进出口超额完成全年计划》等动态信息，为领导深入决策提供了第一手资料。我们十分注意报送与群众生产生活息息相关的带有苗头

性、倾向性的综合信息，尤其对涉及城镇居民扶贫帮困、企业改制与解困、安置就业、农民增收等社会关注的热点问题，能够及早调查、认真剖析，制发的《试谈劳务服务中心(站)等中介组织在转移农村富余劳动力中的作用《巴尔落实下岗失业人员再就业优惠政策存在的问题及对策》等信息，不仅反映了情况，而且有针对地找症结、提建议，被行署领导采纳。我们端正对“问题”信息的认识，提出以进入领导决策、引起领导重视、被上级采用、促进问题解决为工作“尺度”，主动突破报忧“禁区”。

二是贴近基层工作，捕捉亮点信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色；抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措，在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先，要求行署信息科当好“加工厂”。每天我们都会收到基层报送的大量信息，如何从零散的原始信息中发现闪光点，把残缺的内容完善起来，总结出规律，不断考验着办公室信息工作。我们要求信息部门由以往传送信息的“中转站转变为整理、提炼信息的“加强对于基层改革与发展的新思路、新举措，认真研究、反复提炼。其次，要求信息工作者当好“调研员”。创造条件、支持信息人员深入基层调研，是我们长期坚持的工作制度。根据领导批示和不同阶段的工作特点，我们通过信息人员带问题直接下基层、跟从领导搞调研、协调部门联合调研等方式，沉到基层去总结、挖掘信息，特别是对于那些突破了的难点，深入剖析破解“良方”，形成针对性强、指导面广的亮点调研信息。今年，我们先后采编了《巴尔地区切实减轻农牧民负担0、《巴尔地区与兵团农9师互派干部挂职锻炼工作取得明显成效》等反映地区特色的信息，受到行署领导和基层干部的好评。积极主动抓“亮点”，不仅促进了各项工作，而且极大地调动起基层工作的积极性。

三是贴近上级需求，提供高价值信息。我们以上级需求为导向，在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。对上报送的信息，我们强调精筛选、巧传送，把最能反映地区特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息，适时地报送上去。在年初抗击非典中，我们充分发挥政务信息来路广、反应快的特点，及时采编上报了《巴尔防非坚持做到两手抓0、们f典影响巴尔地区两大行业的税收收入》等反映地区防非情况、存在问题的信息。结合防非，我们还切实抓好灾情、疫情报送工作，上报的《巴尔紧急部署防寒防雪灾工作》，被自治区政府办公厅《情况专报》采用，自治区司马义主席非常重视，专门作出批示，对我地区防灾工作提出具体要求。巴尔市5乡发现甲肝疫情后，我们及时上报信息，自治区库热西副主席批示有关部门协助我地区控制疫情，在自治区领导的关心下，疫情得到迅速控制。今年，自治区党委、政府十分关注巴尔的发展，司马义主席两次来巴尔视察工作，党委副书记、政协主席艾斯海提、党委副书记、政府常务副主席王金祥等多位自治区领导，相继来巴尔检查指导工作。在将自治区领导检查情况、重要指示及时形成信息上报的同时，我们还就落实自治区领导指示情况、工作经验，组织人员进行专题采编，为上级领导更好地了解巴尔、指导工作提供了可靠的依据。对上报送适时、

对路的信息，扩大了外宣，仅在新华社网站就被采用10余条，带动了信息整体服务水平的提高。

(二)建立质量保证长效机制

信息的质量决定着服务的水平。在信息工作中，我们要求采编、报送信息必须本着“全面、准确、客观、及时”的原则，坚持多路并举抓质量，加快建立信息质量长效保证机制，推动信息工作由数量型向质量型转变。

一是多参会阅文，确保“高站位”。对信息工作人员，我们提出了摸上情、知内情、识外情的硬要求，并实行信息人员参会阅文制度，要求信息人员必须经常参加重要会议，在了解时事、学习文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位”办信息，确保信息工作始终与领导思路合拍。适应新形势，我们又不断完善信息人员参会阅文制度，做到重要会议提前介入，新政策、规定优先接触，下基层调研全力支持，从而保证信息工作者在想问题办信息时，能胸中有全局，办文有高度。

二是多会商研究，确保“能超前”。在抓信息质量中，着力加强综合性信息，以适度超前为目标，加大采编会商力度。我们一直坚持信息约稿制度，信息科针对不同时期的工作特点，对于苗头、倾向性问题，及时以《信息报送要点》的形式发送各县(市)、各部门，限期报送。对于报送的信息，及时组织信息工作人员、秘书或部门业务干部会商分析，对把握不准的信息还主动征询领导或部门意见，保证采编的信息在超前的同时，能有情况、有问题、有分析、有建议。

三是多次把关审核，确保“出精品”。我们实行办公室主任把关信息制度，对每天基层或部门报送的信息，由办公室主任先行审阅，确定上报下发的信息，转由信息科迅速办理；下发信息由信息科自行把关，上报信息再报办公室主任审核，必要时还要报请行署领导审阅。为确保基层报送信息的质量，我们聘请各县(市)、地区部门办公室主任或副主任担任信息督查员，由办公室领导亲自把关抓信息，并实行信息采用记分制和付酬制，极大地调动起基层信息工作的积极性，信息质量不断提高，精品信息逐年增加。去年各县(市)、行署部门共报送信息4650期，被地区采用907条。今年上半年，各县市、地区各部门报送信息采用率又较上年有了明显提高。

(三)构筑信息工作快速通道

时效是信息工作的生命。面对入世后政府工作全面提速的新形势，我们提出政务信息要率先实现高时效。为此，我们提出了构筑信息工作快速通道的目标，并因地制宜确定了“加减结合”的办法。

“加法”上，一是充实信息工作力量，扩建信息网络。我们实行全员办信息，上至办公室主任，下至打印、通讯人员，都参与信息工作，使信息采集、编制、审核、校对、印制、传发等每一个环节都能相互衔接、互为促进，运作更为流畅。特别是将秘书人员采编信息形成制度后，不仅提高了信息文字质量，而且信息来源更广泛、信息编发更快

捷。我们还争取设立了5三个自治区信息直报点，去年1县信息直报工作名列全疆直报点前列。全地区初步建立了以行署办公室为核心，以县(市)和地区部门为依托，上下联通、反应迅捷，全方位、多层次的信息工作网络。二是不断完善信息传输手段。在地区财政十分紧张的情况下；我们多方筹措资金，逐步改善办公条件。去年，我们更新了信息科传真、电脑、打印等设备，接入自治区政务信息内部网，实现了网上报送信息，大大提高了报送时效，做到当天情况、当天报送。今年，又添置了电话、电脑和扫描仪等办公设备，实现宽带接入互联网。各县(市)、地区各部门信息工作条件也得到切实改善，传输速度、采编手段日趋先进，信息时效大大提高。三是进一步管理和加强地区政府网站信息更新发布的有效运行。

在“减法”上，我们着力减少信息流转环节。本着简易快捷的原则，进一步简化程序，明确职责分工，切实方便基层报送信息。县(市)信息直报信息科，部门信息直接送达机要室，随送随报信息科，由信息科整理可发信息，报办公室主任审定后编发，主任不在时则由副主任把关，杜绝压存现象。我们还坚持减时提速，对不同类信息，分别限定报送时间，向时间要效率。对于报忧信息，即编即送办公室主任或行署领导审核，—并由采编人员督促直至办结；对重大紧急事件，严格按自治区规定，保证在第一时间内上报。运用“加减法”，为我们进一步整合信息资源，实现政务信息化奠定了良好的基础。

二、几点体会

回顾多年的信息工作，我们深切感到，信息的作用正在日益凸显，小信息可有大作为。要实现信息工作的新发展，必须不断增强信息工作“动力”，保持信息工作“活力”，深挖信息工作“潜力”。

(一)领导重视增动力，是正常开展信息工作的前提

做好信息工作，取决于领导重视的程度、支持的力度。近年来，我地区信息工作已经引起各级领导的高度重视。行署专员、副专员在各种会议上多次强调要重视和加强信息工作。行署秘书长、办公室领导始终把信息工作摆在突出位置，作为重要工作来抓，经常提要求、交任务、出题目，想方设法改善信息工作条件。行署办公室每年都要召开办公室工作会议，专题安排信息督查工作，分析形势，统一认识，总结推广经验。各县(市)、地区各部门都能摆正位置，主管领导主动抓信息，不断加大投入、充实力量、健全网络，在全地区形成了你追我赶、争创先进的新局面。

(二)创新机制添活力，是推动信息工作规范发展的关键

信息工作是一项极具常规性、富于创造性的工作。只有不断创新，信息才能有特色、有高度、有价值。近几年，我们不断完善信息采集、编制、报送等制度，不断在组织管理、监督检查、奖惩激励等方面创新，切实建立起一套行之有效的工作机制。今年我们又出台了《巴尔地区政务信息管理暂行办法》，在信息管理上提出了一些新举措。我们

将信息任务量化分解到人，实行动态管理，逐步形成了目标分解制，既调动了信息人员的能动性，又保证了总体任务的连贯性。采取月度通报的形式，对县(市)、部门上报信息采用情况每月一通报，对上报信息每季度一小结，从而掌握了信息工作主动权，克服了“年底算帐”时任务不落实而无法补救的弊端。我们还建立严格的考核奖惩、督办反馈制度，保证信息工作能“常流水；不间断”，克服了信息报送中闲时多报、忙时少报的倾向。这些制度的建立和完善，促进了信息工作能常抓常新，推动信息工作步入了制度化、规范化轨道。

(三)打牢基础挖潜力，是不断提高信息工作水平的根本

扎实的基础是实现突破的“跳板”。我们把打好基础作为深挖潜力的根本，狠抓队伍、网络等软硬件建设，以高水平的建设，换取高产出，实现高回报。在队伍建设中，进一步配齐配强信息人员，全地区现已建立起一支专兼职结合、精干高效的信息队伍；同时，大力抓好人员培训、特别加强对业务骨干的培训。我们连续多年轮训信息人员，通过分期分批从县(市)抽调秘书和信息人员到行署办公室跟班学习，为县(市)培养起了一批信息工作骨干。目前，跟班轮训这一方法，已成为各县(市)选拔秘书和信息人员、培养后备力量的主要措施。对信息人员，我们既给任务、压担子，又坚持通过工作上支持、政治上关心，使他们能安心干工作，专心搞业务，稳定了信息工作队伍。近两年，我们还加快改善信息办公条件，利用先进的通讯设备、电脑网络技术，不断提高信息办公自动化水平。为确保信息网络健康发展，划孑加大管理力度，重点强化了保密措施，采取培训、物理隔离、严格保密制度等方式，切实保证了信息网络安全运转。抓队伍、扩网络，夯实了信息高效运作的基础，为不断提高信息工作水平提供了可*保障。 我地区信息工作虽然取得了一些进展，但是与自治区政府办公厅和各级领导的要求，与兄弟地州市相比，还存在一定的差距。我们将紧紧把握这次会议良机，认真学习借鉴兄弟地州市的好经验、好做法，按照这次会议要求，进一步改进和加强信息工作，努力开创巴尔政务信息工作的新局面。

交流发言篇三
《大会交流发言》

会 议 交 流 发 言

XX镇党委书记 XX

（2012年5月27日）

尊敬的李副市长及与会的各位领导：

根据会议安排，下面就XX镇XX片区小水窖工程建设作简要汇报。不妥之处，请给予批评指正。

XX镇位于XX县城东南部，素有XX“南大门”之称，镇政府驻地距县城和X县各17公里。国土面积258平方公里，辖20个村民委员会，254个村民小组，8767户农户，3.8万人。总耕地面积3.3万亩，其中：水田1.7万亩，旱地1.6万亩。累计建成茶园3.1万亩，泡核桃12万亩，烤烟6000亩。2011年全镇农村经济总收入2.1亿元，农民人均纯收入4302元。

针对近三年冬春连旱的实际，为有效改善群众生产生活用水，降低旱灾影响，在县委县政府的关心支持下，我镇广泛动员群众投工投劳，扎实推进XX片区小水窖工程建设。工程于2011年11月10日开工，2012年3月底建成投入使用，完成投资60万元，其中：市级补助30万元，群众投工投劳投料折资30万元。共建成24m3小水窖100口，其中XX村43口、XX村37口、XX村20口，新增蓄水0.24万m3，覆盖XX、XX、XX三个行政村29个村民小组，惠及3190人。

一、主要做法

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在小水窖建设中，主要采取“五个结合”开展工作。

一是群众参与和政府支持相结合。按照建设标准，每口小水窖需6000元投入，市级每口给予3000元补助，剩余投资在镇村宣传发动下，激发和调动了群众参与建设的积极性，踊跃投工投劳投料，确保了工程的顺利实施。

二是人畜饮水和产业用水相结合。在工程建设中，镇村充分考虑片区人畜饮水、农业用水严重不足的实际，因地制宜、合理布局，最大限度做到人畜饮水和生产用水相统一，项目既覆盖500多亩烤烟、核桃等产业用水，又解决了近1000人和200头大牲畜的饮水困难。 三是管道引水和自然集水相结合。项目区是全镇现代烟草农业种植示范区，为保障小水窖充分供给，工程布置做到烟水管道引水和自然积水充分结合。

四是理事会指导和群众自建相结合。在镇村指导下，组建了水窖建设理事会，负责技术指导、钢模物资调运、机械开挖等协调工作，群众自行组织建设。

五是工程建设和管理使用相结合。水窖建成后，制定水窖管理办法，明确责任主体和管护责任，真正做到群众自建自管自用。

二、效益明显

农户修建小水窖后，每户每年至少可节省120个背水工，按较低的人均日收入30元计算，户均年增收或创收可达3600元以上，小水窖的投资回收期仅1.7年，投资效益明显。若在山区农- 2 -

业灌溉中广泛推广使用小水窖，可在很大程度上改善农业生产条件，改变山区农业靠天吃饭的局面，切实加快产业发展、农民增收步伐。 各位领导，在市县领导及水务等部门的关心帮助下，我镇做了一些工作，取得了一定成绩，但与其他先进乡镇相比，与人民群众的愿望相比，还有很大差距，我们将以这次现场会为契机，真抓实干，锐意进取，努力开创工作新局面。

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交流发言篇四
《会议材料之三：交流发言材料》

会 议 交 流 发 言 材 料

目 录

1、深入开展质量专题活动，全面加强工程质量管理

----江苏省电力公司……………….1

2、全面加强设计管理，提高工程质量

----浙江省电力公司……………….6

3、加强基建物资全面质量管理

----华北电网有限公司…………….12

4、以创优质工程为引领，促施工质量水平提升

----华中电网有限公司…………….18

5、把握缩小差异的切入点，全面提升工程质量水平

----安徽省电力公司……………….23

深入开展质量专题活动，全面加强工程质量管理

江苏省电力公司

2010年11月26日

根据会议安排，我代表江苏省电力公司作全面加强工程质量管理专项活动的交流发言。也借此机会向在活动过程中，深入江苏基建现场指导工作的国家电网公司基建部、兄弟单位的领导和专家，表示衷心的感谢。

自国家电网公司开展“全面加强工程质量管理专项活动”以来，江苏公司迅速贯彻落实相关要求，成立了活动领导小组，编制了《全面加强工程质量管理专项活动方案》和《专项活动工作纲要分解责任表》，并召开专题会议将国家电网公司质量专项活动要求和公司实施方案传达到各供电公司、施工单位和项目部。所有基建环节全面参与，明确职责，以全方位、全过程加强工程质量管理为主题，以全面排查治理各类质量隐患和梳理完善工程质量管理体系为重点，以实施“八项行动”为抓手，推进活动深入开展。

一、营造现场氛围宣传行动

通过一系列宣传发动深入推进质量专项活动。一是编制了《全面加强工程质量管理专项活动宣传手册》，将质量专项活动主要精神图文并茂进行宣传，并下发到各供电公司、施工企业以及项目工地。二是编制了《江苏省电力公司基建质量文化手册》，提出了“努力超越，精益求精，追求卓越，铸就精品”质量

核心理念和“质量目标共创、质量责任共担、质量效益共享”的共赢理念，统一了全体员工的质量意识和价值观。三是全方位、全过程宣传发动，各单位制作了工程质量专项活动展板，各工地也根据现场特点在宣传栏进行全面宣传，部分工地还制作了宣传漫画。

二、实行工程质量策划先导行动

一是根据不同的电压等级和规模，各工程明确了工程创优和质量目标，以国家电网公司“质量通病防治技术措施”及“施工工艺示范手册”为重要依据，编制创优规划和创优实施细则，把创优目标层层分解严格执行，全过程推行程序化、标准化管理。二是全省所有新开工项目全面开展质量策划工作，省公司对500千伏工程的创优策划方案进行审查，并对220千伏工程的创优策划方案进行抽查，做到了超前谋划，有序推进。500千伏常熟变电站强化了工程项目作业指导书的编制、专业监理实施细则等技术措施的控制管理，各项技术措施结合工程特点细化各项控制措施，对人员组织、机具组织、施工作业程序或流程、主要工艺控制措施进行明确，从而更好地指导现场作业施工，确保工艺满足标准要求。三是注重强化技术培训，今年举办了四期基建安全质量管理培训班，五期质（监）检员培训班，对1300多名一线参建单位安全质量管理人员和技术人员进行了培训，并通过样板区建设、农民工学校对一线工人进行工艺培训，确保一线工人正确掌握标准工艺，减少质量通病的发生。

三、打造工程精品样板行动

在质量专项活动开展过程中，江苏公司结合工程建设实际，

明确500千伏茅山、常熟南，220千伏尚湖，110千伏葛市四所变电站精心打造质量管理样板工程，作为质量专项活动的重要载体，以点带面，全面带动工艺质量水平的提升。样板工程以优质工程为目标，以质量为主线，始终坚持把“严”字贯穿于项目质量管理的各个方面，严格合同管理，严格工程质量控制，严格施工工艺控制，加强项目建设管理监督，实现样板工程训练、引导的目标要求。

四、开展劳动竞赛激励行动

开展以输变电工程建设参建单位为主体，以安全质量管理为主要内容，以两级竞赛为形式的流动红旗竞赛活动。一是统一竞赛标准，实行差异管控。二是细化竞赛实施内容，量化竞赛指标。三是竞赛项目向低电压等级延伸。四是日常管理与竞赛评比相结合。五是竞赛奖惩激励进行量化。

五、实施典型施工工艺创新行动

为加强输变电工程建设“两型一化”、“两型三新”的推广应用，结合工艺标准库和工艺示范光盘的推广应用，对原有的传统施工工艺方法进行改进、优化并制定统一标准，各施工单位积极开展典型施工方法的研究与应用，各业主项目部也积极参与研究，提高了施工工艺水平，促进了全省输变电工程施工水平的均衡发展。

六、开展成品保护措施完善行动

各工程项目部在工程建设管理中认真执行国家电网公司施工工艺标准化规定，全面应用《国家电网公司输变电工程施工工艺示范手册》。针对后续工序施工中，因施工作业人员的疏忽

或作业方法不合理，造成对已完施工成品破坏的现象，着力加强对成品的保护，对现场各种成品采用针对性成品保护措施，尤其是对设备及混凝土的表面保护，确保成品施工工艺质量。

七、组织质量通病排查治理行动

一是全面开展工程质量大检查活动。按照“四全一闭环”的要求，对在建工程质量管理环节实施全面检查。9月10日至11月10日共督查45个输变电工程，查出各类质量和安全隐患537条，下发了整改通知，并对现场检查的情况进行了点评、交底和交流。对现场存在的问题，按照“三定”（定责任人、定具体措施、定完成时限）原则，进行闭环管理。目前，各市供电公司按照专项活动实施方案的计划安排，对所有项目进行了质量管理排查整改，专项活动排查整改正在按照“四全一闭环”的要求有序推进。二是将质量通病治理列入今年公司调研课题。召开了全省设计和质量专题会议，对近三年来收集的质量通病、设计缺陷、设备缺陷信息和最近几年全省输变电工程强条执行、达标创优和流动红旗竞赛检查中发现的问题，进行了归纳分类、分析原因、研究解决办法。通过调研，对质量通病防治工作提出管理要求，并对输变电工程常见的质量通病从技术角度提出具体防治措施，指导质量通病防治工作规范开展。

八、推行质量监督检查问责行动

开展了对全省输变电工程建设安全质量管理情况的巡视检查和专项检查，全面排查质量管理问题，定期以巡检简报的形式通报监督检查的情况。对重复出现“通病”的各参建单位进行通报，提出整改措施。各工程项目部对检查组提出的整改问题，

交流发言篇五
《校际交流发言稿》

校际交流发言稿

各位领导、各位同行：

大家好！首先我代表黄门学校感谢新化小学的领导及各位教师不辞辛劳，从前期的精心准备到今天活动的顺利开展，为我们两校搭建了这么好的一个平台。进行切磋交流，共求高效课堂之道，共话教育改革和发展的新篇章。其次感谢上课的二位老师为我们提供了精彩的课例，让我们受益匪浅。 第三，感谢乡政府的领导和各位专家们，你们具有渊博的教育教学理论和丰富的经验，是您们给我们带来荣幸，您们的指导是我们的渴望。你们的到来，让我们这次教研活动收获更大。

今天，是我们黄小和新小结成友谊学校的开端，我们希望通过这样一些小范围的、但极具实效和高效的教研活动来进一步规范学校的教研行为，促使学校教研工作管理向规范化、科学化发展，充分发挥学校教研的作用，切实提高课堂教学质量，同时真正促进教师的专业成长。作为发展中的学校，我们更加需要像今天这样二校合作，在课堂教学互相交流、取长补短的培训方式。在区域范围内开展校际联谊的教研方式，可以更加充分调用各校的优秀教师资源，互通有无，互相学习，互相借鉴，通过对话促进学校和教师的长远发展。当然，我们更期望今后我们二校在教学业务、教育改革和教育信息等方面，进行定期交流、切磋，同时根据培训的实践，进一步制定切实可行的管理办法，密切配合，加强领导，努力做到资源共享、互惠互利、共同发展。

最后再次感谢新化小学领导、老师们对我们的盛情款待，感谢全体师生为这次活动所做的努力，希望大家今后一定到黄门学校指导。愿我们二校交流不断，友谊长存。

谢谢大家

交流发言篇六
《学习经验交流发言稿》

学习经验交流发言稿

06级3班 李宝燕

每个人都应该有一套适合于自己的学习方法，要会学，好学，空谈是不行的，必须有所行动，胜不骄，败不馁。

以下是我总结的六三六后的学习经验：

一、先计划后学习

学习首先要合理的安排时间，做一个作息时间表，让自己分工明确，每个人可以根据自己的实际情况，制定出切实可行的奋斗目标。可以定一些小的阶段目标，不断激励自己成功。通过小目标的实现，找到学习的信心。

不要简单的和他人比较，那样只能为学习增加痛苦。

希望同学们鼓足勇气，相信自己的潜能。

二、先预习后听讲：

有的同学经常会忽略课前预习，有的认为是多余的，认为反正有些内容看不懂，预习就等于瞎子点灯白费蜡。

这些看法往往是造成学习成绩下降的原因之一。

预习是课前侦查，可打有准备之仗，他可以使新旧知识结合起来，有利于掌握新知识，还可以克服听课的盲目性，使听课更专心，与老师配合更默契，从而提高自学能力。

预习的科目要以自己在学习上有困难的学科为主，预习时间要根据实际情况而定，可以挤时间，预习要找难点，攻破它，这是关键，能证明一个人的能力，也能培养一个人的能力。

学习的最佳时间是在课堂上，课上认真听讲45分钟比课下复习1小时掌握的知识都多。

要充分利用课堂时间记好笔记。一边听课一边记，不要逐字逐句地记。不仅浪费时间，还可能错过老师讲的重点知识。

三、先复习后做作业：

复习时巩固、深化、消化学习内容的重要环节，当天应把所学知识认

真复习一遍，该记的记下来，该理解的理解透了，有不懂得要圈出来，及时提问。

复习完以后再做作业。只有这样，作业才有实际价值。假如每天都是先复习然后象考试一样对待作业，那就等于一天一次考试。

四、先调整心态后参加考试：

通过考试可以了解自己的学习情况，一边总结经验教训，改进学习方法。

要正确对待考试，考得好，可以促进自己进一步努力学，考得不好，也可促使自己认真分析原因，找出存在的问题。考前要做好充分准备，对各科功课进行系统认真的学习。

五、先独立思考后请教别人：

没有独思是学不好知识的。学问，就是有学有问。 当遇到学习上的困难时，应在自己思考的基础上，求得别人的帮助，但最好不要质问答案，而要共同探讨。

六、先打好基础后灵活思维：

学习必须先打好基础，还要灵活思维，要把书本上的知识经过自己的理解变成有血有肉的知识，能发挥、运用和创造。

关于学习方法可以谈很多，但重要的应该注意以下三点：

一、多读书，注意基础

二、多思考，注重理解

三、多重复，温故而知新

当你找到学习方法时，你会发现你整个人都发生了变化。

相信我所说的话一定会对大家的学习有所帮助的，最后祝大家生活顺利，学习顺利，学习进步，谢谢！

交流发言篇七
《统计交流发言讲话》

统计交流会发言材料

各位领导、同志们：

首先，我代表县局党组对今天参加会议的各位领导表示热烈的欢迎，向省、市局领导多年来对******工商工作的关心和支持表示忠心的感谢！

近几年来，******县工商局在市局的正确领导下，在县统计部门的具体指导和大力支持下，全县工商系统统计工作牢固树立“依法科学统计 服务科学发展”的理念，以加强统计工作规范化为重点，强化基础，提升能力，在实现“市级部门统计工作规范化单位”目标的基础上，大力开展“省级部门统计工作规范化单位”创建工作，全系统统计工作规范化水平不断迈上新台阶。

******县工商局目前承担统计任务的单位有18个，其中县级局内设机构7个，直属机构2个，工商所9个。统计人员共计18人，全部持有《统计从业资格证书》，达到大专以持证上岗率100%。分管局长与统计工作人员共同组成的统计工作小组，负责全局的统计规范化工作，通过全系统的共同努力，保质保量的完成了各项统计业务和调查任务，取得了较好的工作成绩。

一、指导与监督相结合，夯实统计工作规范化基础 一是高度重视，加大投入。******县工商局始终把统计

工作列入重要议事日程，作为促进工商事业发展的重要基础性工作来抓，按照《山东省部门统计工作规范化管理办法》扎实开展工作，努力争创“省级部门统计工作规范化单位”。县局创建工作领导小组，研究制定了本系统创建工作《实施方案》，明确方法步骤、责任分工和工作要求，形成了“局所联创”的工作格局。投入16万元用于开展统计培训活动和改善统计工作人员的办公条件，有力的推动了统计规范化工作的开展。

二是理顺体制，完善制度。按照“统一管理，分级负责”的原则，不断理顺统计工作体制，在县局、工商所设立综合统计岗位，由办公室统一管理，明确分管领导、负责人和专兼职统计人员，形成了综合统计为核心，业务统计为骨干，工商所统计为基础的“三位一体”工作机制，为统计工作规范化提供坚实的物质保障。同时，着力完善统计工作管理制度体系，先后制定了《统计工作管理试行办法》、《统计工作考评办法》、《县级工商行政管理局创建省级部门统计工作规范化单位实施方案》等综合性管理制度，使统计工作有章可循，为统计工作的规范化奠定了有力的制度保障。

三是加强指导，督查落实。深入基层了解工作实际，有针对性的加强指导，对统计工作基础较好的单位，帮助巩固提高；对统计工作基础比较薄弱的单位，强化督导检查，帮助查找问题，抓好整改规范。把统计工作纳入系统年度考核

公开考核结果，促进全系统统计工作整体提高。

二、软件与硬件相结合，全面提升统计工作能力

一是加强统计队伍建设，为统计工作提供良好的“软环境”。配齐配强统计人员，保持统计队伍稳定，挑选素质高、能力强的人员充实到统计岗位。推行统计从业资格证制度，实行持证上岗，提高统计人员适岗能力。强化各类教育培训，组织参加继续教育、外出学习，开展统计岗位练兵，不断提升统计人员业务素质。同时把统计工作评先树优挂钩，增强统计人员工作的主动性和积极性，努力打造一支“业务精、能力强、素质高”的统计人才队伍。

二是提高统计信息化水平，为统计工作创造良好的“硬环境”。为专兼职统计人员配备了适合工作需要的计算机、打印机、传真机等硬件设备，营造良好的统计工作办公条件。推广使用国家工商总局《工商统计报表软件》《工商统计报表审核分析程序》，规范统计报表审核、汇总、上报工作。在县局建立统计数据库、统计调查项目库、统计调查单位名录库和统计工作人员名录库，实行动态管理，全面提升统计信息化装备和应用水平。

三是提高统计数据质量，提升统计工作效能。组织全系统统计人员认真学习《统计法》，开展统计法知识竞赛，提高统计人员法律意识。严格执行《统计报表制度》，杜绝非法调查、私自调查和使用其他部门制发统计报表现象的发

生。大力推行工商综合业务系统统计功能，实现统计报表自动生成，提高报表质量和工作效率。印发《统计报表制度填报与审核要点》，使用《工商统计报表审核分析程序》对案件数据和市场主体数据进行审核，使审核工作更加有的放矢，便捷高效。针对数据库中存在大量名存实亡业户的情况，组织人员专门进行排查，使统计数据更加真实、准确。

三、巩固与创新相结合，实现统计工作更快发展

一是规范统计资料查询服务。明确综合机构统一负责对外提供统计数据，严格遵守有关保密规定，部门如需对外提供统计数据，必须经统计机构和分管领导同意，确保对外提供数据衔接、一致。

二是实行统计资料档案化管理。制定出台《统计资料管理暂行办法》，明确界定了工商统计资料的查询、保管、移交、作用等重要内容，进一步加强和规范统计资料管理工作。各类统计资料全部实行档案化管理，凡列入档案管理规定范围的统计资料，纳入综合档案室统一保管，其他统计资料由各单位参照档案管理规定的标准自行保存。

三是创新统计工作模式。改革统计分析撰写工作，由原来办公室负责各项统计分析撰写调整为各业务单位负责撰写，办公室着重加强全局性、综合性统计分析的撰写，使统计分析与工作联系更近紧密，更加深入透彻，更具指导作用。明确和统一定期分析统计撰写格式和流程，定期整理主要统

计指标分析表，定期统计分析综合情况，由办公室把关审核，县局领导审签后集中上报，有效地提高了统计分析的质量。

在市工商局和县政府有关部门的指导、支持下，在全系统干部职工的共同努力下，我局统计工作规范化建设取得了一定的成绩，得到了地方政府和统计部门的充分肯定，但与上级领导的要求还有很大差距。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实省、市局统计工作要求，学习先进单位的好经验、好做法，不断探索新形势下做好系统统计工作的新思路、新途径，努力推动全县工商统计工作再上新台阶，为服务社会发展和地方经济建设作出更大的贡献。

交流发言篇八
《经验交流发言材料(王业祯)》

多措并举强服务 努力推动全民创业 朝天区劳动和社会保障局党组成员、区就业局局长 王业祯

（2011年8月18日）

尊敬的市人力资源和劳动保障局田成局长、市就业局肖庄局长及各位领导，同志们！

根据会议安排，现就我区创业促就业工作作一简要发言：

一、主要绩效

我区创业促就业工作，是贯彻落实党的十七大“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的重要举措，也是推动全民创业的一项具体行动。为了推动创业促就业工作取得明显成效，采取了以创业培训为抓手，以小额担保贴息贷款为动力，以创业指导和创业服务为保障，充分调动了城乡各类群体创业的积极性和主动性，初步显现出了创业带动就业的倍增效应。创业促就业助推了我区民营经济的快速发展，促进了市场经济繁荣，缓解了全区就业压力，维护了全区社会的和谐稳定。全区创业促就业工作初步形成了“政府+基地+创业培训+自主创业或项目推荐创业+小额担保贴息贷款+跟踪指导服务”的成功创业模式，全区呈现出“领导重视常态化、政策配套体系化、经办流程规范化、政策宣传常年化、培训师资专业化、联席座谈制度化、成功创业多样化”的七大特点。

（一）创业促就业工作，领导重视常态化

区委政府主要领导十分重视创业促就业工作，区政府常务副区长主管，相关副区长分管，区劳动和社会保障局牵头，区就业局主抓，区人事、区妇联、区残联、团区委等部门联动、区财政、金融、担保公司等相关部门和乡镇基层服务机构协同配合。全区创业促就业工作形成了横到边，纵到底，各级联动，齐抓共管，常议常抓，全社会关心和支持的格局。

（二）创业促就业工作，政策配套体系化

自2007年至2011年，我区先后出台了鼓励和支持城乡劳动者创业的各类政策性文件，明确了创业促就业工作的方向，发展目标，创业准入的前置条件，创业培训指导和跟踪服务，资金配置，税费减免，捆绑小额贷款贴息政策等方面给予了优惠，建立了“小额担保贷款”专项基金和贴息基金的财经制度和纪律，按照财经制度和纪律严格防范和控制，为全民创业铺平了道路和保驾护航。

（三）创业促就业工作，经办流程规范化

为了提高工作效率和工作质量，方便创业者办事，2007年由区劳动、财政、信用联社三家单位联合印发了《下岗失业人员小额担保贷款》实施细则，2009年印发了《小额担保贷款及创业培训业务经办程序》，2010年印发了《朝天区进一步规范小额担保贴息贷款创业促就业工作的实施办法》，重点设置了小额担保贴息贷款条件及办理程序，创业项目评审的标准范围，小额担保贷款发放业

务流程，创业培训业务流程，并对下岗失业创业人员信誉户实行了财政贴息明细表，对要求担保户设置了财政贴息资金明细表，分类管理，建立贴息资金个人帐号，追踪新增情况，同时设置了创业人员项目经营调查表，跟踪监督回访经营情况，开展服务指导，防止项目不实和套、骗取优惠政策的违规行为。由于小额贴息贷款政策性强、申贷把关严、信用等级审批严、担保设置门槛硬，流程操作规范，为小额担保贴息贷款顺利回收打下了坚实基础。2007年开展发放小额贷款33户66万元，2009年到期后全额收回，2008年开展发放小额贷款46户92万元，2010年到期后全额收回，未发生一笔呆滞资金，创业促就业小额担保贷款工作走上了良性发展的轨道。

（四）创业促就业工作，政策宣传常年化

广播、电视、网络、报刊、LED显示屏等类宣传载体和区、乡镇、村组劳动就业机构的工作人员成为创业促就业政策常年宣传的依托，创业促就业政策家喻户晓。

（五）创业促就业工作，培训师资专业化

为了推动创业工作，区编委于2009年同意在区就业局内设置了创业指导中心和就业训练中心，机构、编制、人员到位，单位大部分在职人员取得了职业培训（SYB）教师资格证书，拥有专、兼职教师11人，其中，专职培训教师3名，兼职创业培训教师3名，职业指导师2名，助理职业指导师3名。同时，配备教学经验丰富、

学历高、专业能力强的教师担任授课教师，确保培训项目的高质量。每期创业培训，按正规程序运作，有创业培训项目实施方案，开班申报，宣传招生，实名登记，培训教师按要求学时授课，组织结业考试，举行结业典礼，采取自主创业和推荐安置就业，整过培训过程在监督小组监督检查下全面完成培训目标。全区创业培训取得了较好的效果，历经磨练，教师队伍专业化初步形成。

（六）创业促就业工作，联席座谈制度化

区财政、劳动保障、工商、税务、就业、金融等创业促就业成员单位，每年举行两次以上创业联席会议，通报工作情况，分析全区创业促就业工作形势，协商解决在工作中出现的新情况、新问题，积极制定新办法，推动全区创业促就业工作。同时，每年组织一次创业典型代表和创业促就业成员单位召开创业座谈会，听取各位代表交流发言，现场答疑，积极解决创业者面对的突出问题，鼓励和支持各位代表带动更多的城乡劳动者创业，以此开创全区创业促就业工作新局面。联席座谈会议成为创业成员单位协商议事，共商对策的交流平台，成为各位创业代表倾诉心声，提出诉求，建言献策的沟通渠道。联席座谈会议的制度化，推动了全区创业促就业工作的良性发展，效果十分良好。

（七）创业促就业工作，成功创业多样化

自2010年以来，区创业指导培训中心针对进城创业农民工、下岗失业人员、失地无业农民、复退转军人、大中专毕业生、残疾

人等六类群体的创业需求，累计组织1650人开展了创业培训，其中，632名进城创业农民工、412名下岗失业人员、121名失地无业农民、18名复退转军人、18名大学生毕业生、12名残疾人，共计1213人在种养业、生产加工业、交通运输业、商贸流通服务业等四大行业实现了成功创业，累计提供小额担保贴息贷款5650.9万元，为创业促就业工作的顺利推动垫定了坚实的基础，全区成功创业人员带动了3600余人实现就业，创业促就业倍增效应十分明显。

全区创业示范区主要分布在以原108国道线沿途的“沙河、朝天、宣河、中子、转斗”5乡镇为“创业走廊”，以此为中轴线，自东向西连成一片，分别为“曾家、两河、李家、临溪、鱼洞5乡镇，青林、马家、大滩、文安、柏杨、东溪河、羊木、花石8乡镇”形成了“一线两翼”23个乡镇1145名创业者在不同行业实现了成功创业，尤其是在中子镇场镇创建了“创业一条街”。自2008年以来区就业局重点在中子镇建立创业示范点，在中子场镇举办了五期创业培训班，培训学员达170人。实现成功创业和扩大原有小型企业规模的达162户，其中下岗职工26人，失地农民52人，进城创业农民工78人，大学生2人，残疾人1人，退伍军人3人，共6类群体，经营家电、服装、烟酒、副食日用百货等商贸业103户，发展餐饮、理发、住宿、家电、车辆维修等服务业49户，发展印刷、农机、门窗、砖瓦等加工制造业10户。他们向社会提供就业岗位486个。

交流发言篇九
《领导交流发言稿》

挖掘亮点 突出特色

提振工业 发展农业

尊敬的各位领导：

大家好！

根据会议安排，我谈几点看法和建议，不妥之处敬请批评指正。

一、回眸2008年，全区各项事业成绩喜人

刚刚过去的2008年是一个不寻常、不平凡的一年，是我区大事不断、捷报频传的一年，也是强基固本、蓄势起飞的一年。全区上下在区委、区政府的正确领导下，深入开展对外开放推进年活动，大力实施“三大战略”，着力解放思想，开拓开放，基本实现了工业经济快速发展，三农工作稳步推进，旅游商贸持续活跃，财税金融势头良好，重点项目有效实施，社会事业全面进步的目标。

去年，我区工业总产值、增加值、销售收入、利税均取得显著性成果，并成功引进了投资500万元以上的项目23个；旅游经济、劳务开发两大战略也取得了突破性进展；XX等重点项目相继立项或开工建设。这些成绩提振了全区干群的信心，鼓舞了全区干群的士气，激发了全区干群的斗志，为我区2009年发展进一步统一了思想、凝聚了人心、夯实了基础。

二、展望2009年，XX跨越发展势在必行

2009年，我区将进入机遇聚集期和发展快车道，各项优惠政策扑面而来。面对大好形势我们应该坚定信心、提神聚力，面对宝贵 1

机遇我们应该牢抓机遇、擅用机遇，面对重重困难我们应该牢记使命、克难攻坚，争取在重点领域、重大项目上取得新的突破。为此，围绕区委的决策部署、立足XX发展实际，我对2009年全区经济工作谈三点建议：

第一，全面提升执政形象。进一步优化服务环境。继续深入推进解放思想活动，并形成长效机制，切实转变机关干部作风，加大对干部的考评奖惩和交流学习力度，尤其要注重对办事人员的培训和教育，培养他们树立责任意识、服务意识、危机意识、奉献意识等。进一步优化投资环境。一是完善细化各类优惠政策，做到优中更优；二是壮大区城中心商圈，提升河北步行街商业品位和商业价值；三是引进品牌餐饮、娱乐企业来丰，带动XX餐饮娱乐文化发展，包装打造XX餐饮休闲文化街；四是提升全民素质，特别是提高农民的思想素质，将大讲坛、大学习、大讨论等活动延伸至农村。进一步优化城市环境。努力申报“XX市山水园林城市”，大力实施区城道路、绿化、灯饰、雕塑、步行街等升级改造工程，注重与文化相融合，与规划相结合，同时要加大区城环境卫生整治力度，改善城市面貌，着力建设好滨江公园和朝华公园。

第二，推动区域经济发展。一是营造全民创业氛围。当前返乡农民工颇多，有些农民工也有不少节余资金，但是就是不知道干什么。我认为，应该利用这个有利时机，加大宣传，在全区范围内营造浓厚的全民创业氛围，指定专门的服务机构，规划兴建农民工创业园，引导农民工自主创业，在各方面给予支持，重点发展我区几大特色农业、商贸流通业、劳动密集型企业和零部件加工业。二是2

加大招商引资力度。在我区现有招商模式的基础上，应形成“全民招商”的氛围。我建议：一要做到全民懂招商，在区内、各乡镇公告栏内张贴招商引资优惠政策，利用春节农民工返乡的机会，向农民工发放宣传资料，大力宣传我区各项招商引资优惠政策，充分调动农民工的招商热情，必要时将部分外出成功农民工召集起来对招商引资知识进行系统培训，努力打造一支农民工招商队伍；二要充分利用区内来自沿海等地区有关系有门路的大学生回家乡招商；三要大力引进产业，逐步由引企业变为引产业，形成集群效应。三是扶持现有企业做大做强。在重视大企业发展的同时，千万不要忽视对小企业的扶持，沿海发达地区如今许多集团公司都是从小作坊式企业慢慢发展起来的。我区应对区内有潜力的现有企业在融资、土地、税收等方面加大支持力度，壮大企业规模，积极引导他们搬迁入驻园区，形成产业集群。如我镇万兴绢纺厂一直有扩大规模的打算，但由于土地、用工、原材料等方面的原因，未能实现，甚至一度有撤资外迁的想法。四是大力促进项目推进。建议各方面组织有力工作组，对区上重点项目建设情况进行监督，建立重点项目联席会议制度，及时解决项目实施过程中的突出问题和瓶颈问题，形成强大的合力推进重大项目加快实施。

第三，培育壮大特色农业。一是投入更大的精力发展XX产业，积极寻找科研院校和企业合作，尽快对有条件的产业进行加工包装，增加产品的附加值，要更加注重对基层农民的政策宣传引导力度和加大对村干部和“大学生村官”的培训力度，使得村干部和“大学生村官”成为发展特色农业产业的领头雁。二是当前乡镇农业服务 3

中心人员相对饱和，建议区上研究出台文件，鼓励农业服务中心和畜牧站工作人员带头创业，发展我区特色农业产业。三是结合新农村建设要求，着实在沿江村打造亮点，发展观光旅游和生态农业，由区农业局、旅游局、规划局等单位牵头，实地考察，规划兴建休闲文化旅游区或现代农业观光园，从而促使我区农业走上产业化、多元化、现代化的道路。

谢谢大家！

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交流发言篇十
《论文交流发言稿》

论文交流发言稿

尊敬的各位领导、少先队工作同仁：

大家好！

今天我非常荣幸地作为中学少先队大队辅导员代表在这里发言。我要向在座的各位领导、少先队工作者由衷地表示敬意，特别向小学辅导员老师表示衷心地感谢，正是您们的辛勤工作为我们中学输送了一批批优秀的少先队员，使我们的工作不仅有了基础而且有了优势，更有了较高的起点。但当小学少先队工作开展的红红火火之时，我们却不能回避一直普遍存在于全国的问题：少先队工作的两个薄弱，农村和中学。如何在中学少先队工作中抓住优势，寻找解决薄弱问题的途径，一直是困扰我们中学少先队辅导员的问题。幸而有体验教育思想的出台，为我打开了思考的闸门，经过不断地思辨，写出这篇论文。现将论文撰写时的出发点和体会与大家交流。因本人学识水平和经验有限，若有不妥之处，敬请批评指正。

我的论文题目为：

——构筑中学少先队体验教育内容框架的几点思考

一、 撰写的初衷和材料的积累：

如果我们把问题和解决问题的答案看作是锁和钥匙的关系，那么，我体会论文撰写过程就是这样一个尝试开锁的过程。 首先，中学少先队员的身心特点和存在的教育问题成为我心中的“锁”。

新时期的中学少先队员除了秉承了少年儿童在这个时期应有的阶段特征，更增添了这个开放时代的新气息。他们在认知水平、交往能力、竞争意识等方面比以往的少年有显著的提高，使

他们更加不愿做被动的服从者、模仿者、执行者，而是力求成为生活中主动的探索者、发现者与选择者。正如我们看到的，信息高速路上奔驰着越来越多的小网民。而且这种被称之为“危机期”或“心理断乳期”的表现随时代的向前发展，出现的年龄越来越早，在部分小学高年级少先队员中已有表现。但是由于多种因素的影响，其合作能力、科学素养、创新意识却跟不上时代的发展。是什么原因造成的？应如何应对才能提高他们的这些素质呢？这就如同在我的面前摆了一把锁，激发了我尝试开锁的欲望。

其次，体验教育的出台，为我制作“钥匙”搭建了工作平台。 体验教育作为一种先进的教育理念，正在显现着越来越重要的指导作用。它的概念、方法、内容都像是一扇扇开启了的门，深深吸引我要进去一探究竟。带着疑惑不解的问题，我参加了市体验教育培训班。通过学习，不仅使我掌握了一些基本理论，更使我犹如产生了一种顿悟的感觉，引发了我对体验教育内容的进一步思考。

再者，理论学习成为我制作“钥匙”的工具。

大学毕业参加工作后，尤其是在从事大队辅导员工作后，我对理论学习的重要性有了深深地感触。真是“书到用时方恨少”。为此，在原有本科的基础上，我考取了教育硕士研究生。学习期间，我接触到了诸如心理与教育科学研究方法、传统文化与中国社会主义等等许多先进的教育理论、思想观念，开阔了我的眼界，给了我更多的视角来看待联系我们教育教学工作中出现的问题。也包括我从事的少先队工作。

在撰写论文的过程中，学习到的理论与自己工作中遇到的问题在我的脑海中交织碰撞，许多感触有时会一下子装满，一下子

又全部消失得无影无踪。

我的论文比不上在座的获奖者撰写的论文应用性强，理论内化也不够，因为它并不来源于我曾经组织过的活动的经验或体会，而只是我不断思辨的产物。它只能是在我今后的工作中，在实施对中学队员体验教育内容时才有一定的帮助。不过，我们在做事前也常会问自己，我为什么要做这件事。弄清楚了，做起事来才会更有针对性，才能坚持到底。

所以，学会和少年部的领导和老师们要我作为一名代表发言，就是想通过我向大家传递两个信息：一个是重视理论学习，不论我们的工作多忙多累，理论学习不能放松，这是提高学识水平非常有效的途径。另一个就是在学习的基础上一定要积极思考，多问几个为什么，把理论与我们的工作结合起来，让理论与实践摩擦出火花，加强预测性、前瞻性，同时还让我们有了更宽广的视角，我们的工作思路就会越走越宽。

二、 立论和观点：

我在日常的学习和工作中感到我们的教育工作者以一个怎样的观念看待、评价，甚至“指挥”学生，将影响的不仅仅是几代人的发展，更是我们国家的前途命运。将来我们国家要向什么方面发展，需要什么样的人才，都是我们教育要研究和注意的问题。我这里谈的教育都是一个广义的概念，不仅包括学校教育，还包括来自社会、家庭中所有可能对队员造成影响的活动。在广义的教育环境下，从文化层面上看，传统与未来就是我们常常拿出来对比思考的问题。我们要“继往开来”，怎么做，为什么这么做？所以我从这入手，即考虑了未来社会人才观可能的变化，又回过头看看我们的传统文化中的不足，找找位，在开展中学体验教育

时我要在内容上怎么做，为什么要这么做。因而，总结出一句话：立足传统文化，放眼队员未来发展，是我这篇论文的基调或称之为立论点。

根据我在工作中体会到的最想迫切要解决的问题和通过理论学习能找到的一些答案和解决的办法，写下以下三个需要注意的方面：

（一） 使学生体验科学的逻辑思维方式

每一个人成长经历的不同影响了他看待、分析、处理问题时思考的角度、运用的思维方式是不同的。比如我是学生物的，一门实验理科。在座的各位可能学文科的较多，我们看问题的角度从文、理上就不同。举个例子：看到秋天叶子，学文学的就会慨叹“四季轮回”，可能还会吟上一句：“停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花”的这类诗句；而学理科的一看就是叶绿素随低温分解，今年秋天来得早了还是晚了，摘下一片叶子看看内部变化，分析一下色素构成。在饮食上，学文学的讲究色、香、味俱全的感性认识；理科从营养学角度看看做法是否符合营养学的要求，营养素摄入量是否均衡。

此外，不仅是角度不同，也有一个科学性的问题。科学的思维方式会使我们能冷静处理问题，透彻的分析问题，减少不必要的冲动引发的后果。我们学校曾做过MHT心理健康测验，有20%以上的队员有冲动倾向。如果表现在与人交往上我们可以试想五个队员里有一个好冲动，如果再不具备科学的思维方式处理问题，是多么容易发生冲突矛盾。怎么培养呢？单靠学科教学的力量是远远不够的。我认为可以通过我们少先队举行辩论赛、建立专门的辩论学习培训或是更为理想的是进行课程培养。辩论不仅仅只

是有助于提高语言表达能力，更重要的是可以训练科学的逻辑思维能力，在明心志的基础上，帮助人们养成科学的思维习惯。从未来的发展上看，我国加入WTO后，象许多队员立志要成为的律师、企业家等等具有辩才的职业人员在社会中需求量将大大增加，社会人才观届时将发生巨大改变。而我们传统文化却有不利于这方面培养的思想在抵制这种变化。例如，我在与一些中学辅导员的接触中常听到看到对队员的培养上不喜张扬个性的队员，认为成熟稳重的可信赖的队员应是那些不善言辞的。这是受传统文化长期赞赏和推崇木讷语迟者有直接的关系。这种“木讷=忠厚，善言=奸诈”的人格公式被社会接纳的程度是与市场经济的发展程度成反比的。象在工商业起源较早的古希腊，人们非常崇拜雄辩家，青少年都竞相学习演说术。而我国到本世纪80年代才在大学开展辩论赛，到现在也没有在大中专学校安排课程式学习。所以，从这些看，以后在对中学队员开展体验教育时，一定要注重科学思维方式的系统培养。而队员们的知识储备已能够接受这方面的教育和培训，而且我坚信他们一定会迁移到品德的自我约束教育上来，更为正确地、成熟地处理问题，帮助他们实现自我价值。

（二） 使学生体验社会文化的科学性

总的来说，我们社会文化中有科学的，也有许多不科学的内容。要让队员们注意到并且多去接触、体验科学的文化。

经常与中学队员在一起，通过日常的言行观察，我发现他们中的一些人特别是一些所谓学习尖子生，在升学的压力下，只顾从书本中汲取知识，如果问题稍一出边，就无从下手，不知应从哪查起，去哪查。我在慨叹之余，不由得不对我们多年的教育方式方法与一些人一样的感触，是“施人以鱼”，还是“施人以渔”？

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