公司辞旧迎新

导读：　公司辞旧迎新篇一《公司辞旧迎新春节联欢会董事长发言稿》 ...

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公司辞旧迎新篇一
《公司辞旧迎新春节联欢会董事长发言稿》

公司辞旧迎新春节联欢会董事长发言稿

各位来宾、各位同事：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝XX年新一年度的到来。值此佳节之际，我谨代表公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!

回顾XX，在座的每一位员工都令我十分感动，你们在各自岗位上所付出的辛勤劳动，以及在工作中所表现出来的敬业精神，我都看在眼里，记在心里。我很欣慰康必达智能科技有你们这一群兢兢业业的员工一起奋斗、共同成长!感谢你们对公司所做出的贡献!

特别是那些驻外员工们，一年出差在外辛勤工作，默默奉献，与家人聚少离多却从无怨言。在此，我诚挚地向你们表达深深的谢意。你们承载了我们更多的希望，更美好的明天。同时，我也代表公司深深地感谢你们的家属对我们工作的支持、理解和克制，没有您们的牺牲与奉献，就不会有我们今天的成功，您们辛苦了!

在此，我还要特别感谢公司一位特殊的“驻外人员”。他从公司成立之初便带领大家一起拼搏奋斗，十年来，从未停歇，即使身在异乡也如在公司一般关注公司各项业务、工作的开展，指导后辈们的工作及发展方向，他便是邹

总。在此，我代表公司领导班子和全体员工对邹总的无私奉献表示衷心的感谢! 当我们走过XX，需要感谢的人和事，太多太多，那么多的感激和感动汇聚在一起，我看到的是一种叫做坚持和奋斗的力量。我们在座的每一位同事，你们都是好样的!走过今天，回首昨天你会发现曾经奋斗过的痕迹，不管经历多少风雨都还是历久常新的。所谓辞旧迎新，就是要我们在告别过去的同时，带着继续奋斗的勇气，迎向新的希望，开创新的辉煌。

说到这里我们北京办事处的张总可是开创新辉煌的楷模，就在不久前，张总的小宝宝降生了，在这里也为张总的“光荣迎新”表示祝贺!

亲爱的来宾，各位同事，旧岁已去不可追，携手笑看又一春，在这新年即将来临之际，让我们一起为新的目标努力奋斗，相信XX年的康必达将更加辉煌! 最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，阖家幸福!

公司辞旧迎新篇二
《公司春节辞旧迎新晚宴主持串词》

公司春节辞旧迎新晚宴主持串词

(全员落座，静场)

a：亲爱的各位同事，

d：敬爱的各位领导，

c：尊敬的各位来宾，

b：各位远道而来的朋友们，

(合)： 大家晚上好！(掌声起)

d：今天，是辞旧迎新之夜；今天，是展望未来的开始！

a：今天，我们相聚xx，欢庆新春佳节；今天，我们齐聚一堂，共享饕餮盛会！

b：在这里，我们祝愿各位2012新年快乐！

c：在这里，我们祝愿大家闔家幸福，身体健康！

(合): 共同祝愿xx，龙年腾飞，跃上新高！

a：首先，让我们把热烈的掌声，献给出席今天晚宴的尊贵客人，他们是xx先生(掌声)、xx

女士(掌声)、xx先生(掌声) 以及xx先生(掌声)，欢迎他们！(掌声持续) c：匆匆地，我们走过了不平凡的XX；而现在，我们正迎着龙年的曙光„„

b：前进的脚步从不曾停歇，坚持不懈就是xx人的信仰！

a：虽然我们经历过“寒冬”——金融危机、经济萎靡、持续通胀，但201我们仍实现了业绩翻涨。

d：虽然我们仍经历着全球经济下滑、行业不景气的现状，XX年没有实现预期目标，但能够保持平稳推进、不落下风，仍值得我们欣慰和鼓舞。 a：不经冬之寒酷，哪有春之吐蕊、夏之绽放，又何来秋之硕果满仓？ b：今天的成绩，是xx人迎难而上、努力打拼的结果；明天的辉煌，还须我们加大马力、共同谱写精彩华章！

c：放眼未来，我们充满希望；

d：立足明年，我们高歌勇往！

a：看，大客户部正放着长线，等待“大鱼”落网；

b：瞧，pa部正蓄势待发，后劲不可估量；

c：sa，正开疆拓土，前途一片宽广；

d：ta部，兼具底蕴和锋芒，继续支柱顶梁；

a：还有业助部，能攻能防；她们是输送给养的后勤兵，更是巾帼不让须眉的女将！

(合): 让我们一起挥别兔岁，走进龙年，迎风扬帆，驶向我们“春暖花开”的海洋„„

a：下面，让我们以最热烈的掌声，有请x总致新年贺词！(掌声持续，x总上台)

(x总致词„„)

b：谢谢x总充满激情和鼓励的致词！地球人都知道，x总是我们的“龙头老大”——我们深信，有x总这样一位“人中之龙”在前方为我们指路明灯，xx的龙年必定顺风顺水，业绩一路飘红、船高水涨！

d：现在，让我们在热烈欢庆的气氛中，跳起红红火火、热热闹闹的舞蹈，揭开今晚喜大盛大联欢的精彩序幕。请欣赏由xx八朵金花带来的舞蹈——《欢乐中国年》„„(话音落、音乐起，表演人员上场)

(《欢乐中国年》舞蹈表演„„)

d：(对姑娘们的表演简短评语，及表示感谢)！下面，还有更精彩的节目，不要走开，进段广告，马上回来！

b：各位老少爷们，大婶、大娘，来瞧一瞧，看一看——虽然我们的“表演班底”比较“民间”、比较“山寨”，但这里的表演绝对精彩，请不要假装不理不睬！广告结束，现在回来——

a：天下是一家、相亲与相爱！正因为如此，我们今天才能汇聚在这里，怀着共同的目标，团结、互助，共同构筑xx这个和谐、奋进的大家庭！(自组串词，引出下一环节)下面，是一个鼓舞人心的时刻——在这个环节中，我们将对刚刚过去的XX年度，在xx这个优秀的团队中，在某一方面特别优异、特别突出的员工，给予相应奖项的鼓励，以表彰他们在过去一年中的付出和贡献！

公司辞旧迎新篇三
《企业年会,是指每一年春节后期,企业将举办的辞旧迎新庆贺勾当,...》

　　　　企业年会，是指每一年春节后期，企业将举办的辞旧迎新庆贺勾当，形式一般包含一年事情总结和新年筹划、良好员工表扬、吃大团聚饭、春节晚会（联欢会）和抽奖勾当等。　　每当辞旧迎新时，企业总要对一年来的经营状态进行总结，并订定新年筹划，同时对一年来勤恳踏实、连合合作、敢于立异、踊跃朝上进步、辛劳事情中出现进去的良好员工进行评比表扬和嘉奖，并借助中国传统的春骨气氛，吃团聚饭，举行迎春晚会或联欢会，抽奖送大礼等庆贺勾当。这是企业文明建设中的一项紧张事情之一，很多企业对这项勾当都很是器重，其实不惜花重金而筹办之。在深圳特别如斯，不论是大巨细小的企业都是如许，只不外年会的范围和形式有些分歧而已。　　那末，若何策动好如许一年一次的企业年会，让辛劳事情了一年的员工高欢快兴、快快乐乐地渡过一个难忘之夜，并经由过程如许一次勾当，把企业文明的精神通报到每一名员工的心中，这是企业文明建设中一项不容轻忽的紧张形式之一。一次好的企业年会勾当，可以从如下方面进行斟酌：　　一、年会主题　　一次企业年会勾当，主题很是紧张，如果主题不明白，必将影响到详细的策动与施行。主题的策动，理当按照公司的经营方针、经营计谋、经营状态，同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。如：深圳某企业2007年度企业年会的主题是："2007鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会"。策动这一主题的思绪是：　　1、2007年，该企业面临市场合作剧烈的情势，在公司高层办理团队成员的决议计划和带领下，对外增强市场推行、品牌鼓吹，进一步晋升公司产物与办事的着名度；对内强化外部办理，以绩效为方针，向办理要服从，推广鼎新与立异，使公司上下连合同等，同心合力，环抱一个配合的计谋方针，完成了事迹稳步的增加。对付该企业来讲，方才曩昔的2007年，是企业合作中求保存，妥当中求成长的一年。　　二、在这一年里，企业外部出现出了一多量谨小慎微、敢于立异、乐于贡献、寻求杰出，并获得凸起事迹的员工。该企业文明提倡的代价观是：勤恳、求实、立异、成长、杰出。对付这些员工的事迹和他们在寻求事迹进程所表现进去的那种企业文明精神的表现是值得鼎力鼓吹的。　　三、"成长才是硬事理"，对企业对员工来讲都是一样。要成长，就要勇于面临挑衅、冲破通例，敢于立异，对与成长不相适的企业外部办理及流程应进行斗胆地鼎新和立异，从而不竭晋升企业合作力。一年来，企业经由过程外部优化和鼎新，获得了一些冲破

性地变革和成长；同时，请求员工要长于进修，向市场进修、向合作敌手进修、向客户进修，向本身身旁的共事进修，高兴晋升个人职业技能和综合本质，如许才气不竭地跟着企业的成长而成长。　　基于上述三方面的斟酌，末了年会主题确定为："2007鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会"。　　2、年会形式及操纵流程　　按照年会主题，计划出全部年会的勾当形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面：　　1、 回首与预测。这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对曩昔和将来市场情势的阐发回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。　　二、 带领高朋致辞。一般来讲，企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。　　三、 良好员工表扬。这是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进行：　　1）分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好贩卖员、金牌贩卖奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。　　2）分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。　　以上两道流程的详细操纵可以如许进行（别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围）：　　A 指定颁奖带领或高朋下台，宣读表扬名单；　　B 受表扬员工分种别逐一下台，担当带领或高朋颁奖；　　C 颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念；　　D 台前开释礼炮（得当室内放的彩纸礼炮）。　　3）良好员工代表讲话。这个不消多说，抉择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，分享他们乐成的高兴，鼓励更多的员工向他们进修，并成为来年的良好者。　　四、 吃团聚饭。会餐，是一项大师城市的名目，在此没必要多言，总的准绳吃好、吃得高兴，多备些茶水酒席和瓜果点心之类的，由于这是一个很是时刻。敬酒是这个关键的一项紧张形式，员工们一定会在这类场所下借兴以酒相敬，抒发本身对企业、企业带领、本身的下属、部属和共事的戴德之情和友谊。　　六、 抽奖送大礼。这是最冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级，如特等奖、一等奖、二等奖。。。。。。。奖品可分为一部门现金（红包），一部门物品，如彩电、冰箱、手机、MP3和其余日经常使用品等。详细操纵流程：　　1）分类分时间段抽奖。　　A 奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项

奖，特等奖末了抽取，以连结员工致个晚会的昂扬感情。　　B 奖品分时间段抽取。按照晚会的时间长短，放置好每一个奖项的抽取时间。　　2）指定抽奖带领或高朋。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类奖品的抽取按划定时间段和缺席带领或高朋的级别指定带领或高朋抽取。详细操纵以下：　　A 指定带领或高朋下台，为员工抽取三等奖；　　B 中奖的员工下台，支付中奖礼物或现金（红包）；　　C 抽奖带领或高朋与中奖员工合影纪念；　　D 台前开释礼炮（得当室内放的彩纸礼炮）。　　二等、一等和特等奖的操纵流程同上。　　3）获奖员工颁发感言。这个关键重要是针对得到一等奖和特等奖的员工计划的，让他们把得到大奖的高兴分享给晚会现场的每个人。　　七、 员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动，不少员工平常事情很少一块儿交换，特别是分公司与总部的员工更是如斯。现在大师相聚在一块儿，又是这么一个令冲动的时刻，相互间互相合影纪念是很是有需要的。　　三、年会形式　　年会形式按主题内容来确定，可以整体进行，也可以分部进行。所谓整体进行，是指工作总结与计划、优秀员工表彰、吃年夜团圆饭、春节晚会（联欢会）和抽奖活动等一起连续进行，但要考虑时间的合理安排，这样做可能会需要很长的时间。　　分部进行，是指总结与计划和优秀员工表彰为一部分；吃年夜团圆饭、春节晚会（联欢会）和抽奖活动等为一部分分别进行，这样可能效果会更理想一些。因为总结与表彰，涉及到工作，大家会一起探讨和分享，气氛相对严肃紧张；而晚会与抽奖，则气氛相对轻松愉快。大家在对一年来的工作进行了认真地总结，并设计好了来年的计划，接下来就可以放松自己尽情地开开心心地欣赏或展示才艺了，而且还有机会获得大奖。　　四、年会实施　　一个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手：　　1、 年会场地选择与布置。　　年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。　　场地的布置应考虑的因素有：春节临近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应该喜庆、爽心悦目，令人兴奋。　　2、 聚餐菜谱与酒水安排。　　菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。　　3、 抽奖奖品选择与采购。

　　抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的实用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。　　奖品除了企业自身采购外，还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节省年会的费用开支。　　4、 晚会节目组织与筛选。　　节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。　　节目出来以后，须组织采排，对所有节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参加年会表演的节目。　　为了提高排练员工的积极性，可以对所有参加年会表演的节目进行评奖，并给予获奖节目人员一定的奖励。　　如果安排了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。　　5、 领导与嘉宾确定与邀请。　　一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，需要与企业高层领导去确定。　　邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好漂亮的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。　　6、 主持人确定与培训。　　年会主持人的选择非常重要，直接影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有一定表演能力，声音甜美，善于扇情，能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒服，同时，也是代表企业的形象。　　主持人确定后，指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。　　最后是根据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。　　7、 年会项目人员确定与培训。　　一般企业年会根据具体内容划分出项目小组，并以此确定需要参与的工作人员：　　1）年会方案总策划与监制；　　2）年会总执行；　　3）年会项目实施小组：　　A 迎宾接待礼仪组；　　B 物品采购配送组；　　C 表彰组；　　D 聚餐组；　　E 晚会组；　　F 抽奖组；　　G 宣传报道组。　　项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责，并每项具体的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。　　8

、 参会人员迎送住宿饮食安排。　　一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。　　9、 年会费用预算。　　这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的情况下来设计和考虑。总体原则：经济实惠、效果良好，让大家满意。要达到这一要求，需要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。　　五、年会总结　　年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更成功。　　另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时，要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传，可以编辑一些年会背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。Email:cn51labour@foxmail.com Tel: 020-83361000 QQ: 1612018412 1336563814第 1 页 （共 6 页）

公司辞旧迎新篇四
《2015辞旧迎新活动》

2015年公司辞旧迎新活动

趣味运动会策划方案

一、 活动宗旨：辞旧岁、迎新春、欢庆佳节。

二、 活动时间：2015年2月15日下午1：00

三、 活动地点：公司篮球场

四、 活动筹备组：成员由工会委员及团支部委员组成，负责会场的布置、活动的指挥和布置、礼品

的购买等。

五、 工作人员安排：运动会主持人1名，记分员3名，计时人员若干。

六、 参赛人员：机关按照营销组、技术质量组、财务和公司办组、生产和热处理、行车和维修组、

机加工一组、机加二组、机加三组、钳工组、装配组，共计10个参赛队伍。

七、趣味运动会项目：1，接力赛；2，跳大绳；3，抢板凳；4，拔河比赛；5，踩气球。

八、 赛事时间及流程：

1、黄总致开幕词

2、趣味运动会开始

3、主持人宣布活动结束

4、党员及工会委员团员进行会场卫生大扫除。

九、 奖项设置：

团体：一等奖1名、奖金800元，二等奖1名、奖金640元，三等奖1名，奖金480 元，共计：1920元。

个体：猜谜语活动礼品预计600元;抽奖活动550元，

总计：3070元。

十、 运动会要求：

各个部门要高度重视并积极组队参加，公司将对本次活动进行签到，请务必到场。

趣味运动会活动项目及比赛规则

一、团体类项目：

1、接力赛：

每队派出4名选手，立于场地两端，计时开始后，由第一名队员用双腿夹住气球向前行进（方式不限，但要求气球不落地，气球落地将从起点重新开始），到达终点后将气球交于下一队员，依次接力，全部队员完成后结束。

道具：气球若干

2、跳大绳：

每组选派六名队员，两名摇绳，其余队员跳绳，计时开始后，队员依次进入，待全部队员进入后开始计数，在2min内以跳绳次数决胜负。

道具：大绳1-2根

3、抢板凳：

每轮每队1人，10人围着9个凳子站一圈，一人敲鼓。鼓响人转，鼓停看谁抢到座位。每次淘汰一人，之后再减少一个椅子。如此循环，直到最后一人胜出。共两轮。

道具：凳子

4、拔河比赛：

每组选6位队员进行拔河比赛，拔河道为地上画3条直线，间隔为200CM，拔河绳中 间系一红布条，布条上挂一小重物垂直于中线。居中的线为中线，两边的线为河界。

道具：绳子

5、踩气球：

每轮每次选派两名队员，双脚各绑上两只气球，全部选手在圈定区域内，攻击非队友脚上的气球，直至场上只有一名队员或是同组队员，以离场的先后决胜负。共两轮。

道具：气球若干

二、个体类项目：

猜谜语：

挑战者可自由参加，在每次团体赛后，提供六次猜对谜语的机会，猜对谜语即可领取相应奖品。 会餐抽奖活动：将全公司名单放在密封箱内，由徐副总抽取三等奖3名，奖金50元；黄总抽取二等奖2名，奖金100元，董事长抽取一等奖1名，奖金200元。（被抽中者未在场视为无效，将重新抽取）

三、评分标准：

1、每项比赛根据规则，评选名次，第一名加分10分，第二名6分，第三名3分；

2、所有比赛项目结束后，将得分累计，根据得分多少评出奖项；

3、竞赛过程严格按照比赛评分标准，由裁判监督，每次违规将扣2分。

四川省广汉三阳机械制造有限公司 团委 编制 2015年2月3日

公司辞旧迎新篇五
《凡通公司辞旧迎新暨表彰大会流程》

凡通公司辞旧迎新暨表彰大会

( 流 程 )

一、大会主题：“与时俱进，再创辉煌”

二、活动目的：

1、进一步加强全体员工的内部凝聚力、战斗力、创新力、及提升公司在同行业的竞争能力；

2、回顾2011年整个公司发展状况并作以总结，对2012年发展计划加以明确，让大家了解明年工作方向和目标。

3、评选表彰“凡通人楷模”及部门优秀工作者，通过奖励作用，激励先进、鞭策落后，把全体员工的主观能动性充分调动起来，为来年顺利工作打下良好基础。

三、2011年度表彰大会流程（约130分钟）

1、会议鸣炮仪式（3分钟）

2、领导致词（8分钟）

（2.1、陈董事长致词（三分钟）

（2.2、陈总经理致词（五分钟）

3、各部门汇报总结（40分钟）

（2.1、K T V 部： 经理王运成 （八分钟）

（2.2、保 安 部： 主管闫永锋 （八分钟）

（2.3、工 程 部： 部长羊文品 （八分钟）

（2.4、财 务 部： 经理肖启军 （八分钟）

（2.5、人力资源部：经理左小利 （八分钟）

4、荣誉表彰（60分钟）

4.1、2012年1月优秀员工颁奖（10分钟） （颁奖：左小利）

4.2、公关部(15分钟)

最受欢迎佳丽奖 （颁奖：张健露）

最佳才艺佳丽奖 （颁奖：陈金培）

最佳尽职佳丽奖 （颁奖：王运成）

4.3、现场（20分钟）

最受欢迎公主奖 （颁奖：孙建平）

最佳才艺公主奖 （颁奖：余 波）

最佳尽职公主奖 （颁奖：兰鹏杰）

最佳热情奉献奖 （颁奖：陈金培）

最佳五星服务之星奖（颁奖：王运成）

4.4、全公司奖项：（30分钟）

2011年度先进个人 梁海珠（颁奖：左小利）

2011年度爱岗敬业奖 梁海珠、左幸利、郑美玲、冯少妹、

汪兆恩、曹旭鸳（颁奖：严儒锋）

2011年度道德模范奖 王立昌（颁奖：张瑞）

2011年度好人好事奖 何炳焜（颁奖：张瑞）

2011年度最佳突出管理者 孙建平（颁奖：总经理）

2011年度最佳杰出领导者 羊文品（颁奖：总经理）

4.5、团队（5分钟）

2011年度最佳团队奖 KTV现场部 （颁奖：副董事长）

4.6、特别大奖（6分钟）

2011年度凡通金星大奖 王运成 （颁奖：董事长）

5、合照及合唱（5分钟）

6、晚歺

四、大会总负责：总经办、行政部

五、大会主持人：何炳焜 杨玲

六、时间：2012年2月11日 （阴历正月二十下午：3：00~5:10）

七、会场：湖广总督酒楼一楼大厅。

八、会场布置：由行政部安排，工程部、技术部配合。

九、会场布置要求：舞台，舞台背景：有“凡通公司辞旧迎新暨表彰大会”（前）布条横幅和“与时俱进（左），再创辉煌（右）”的主题彩字。舞台前面：设立主席台；舞台中央：设立演讲台。

十、奖品、证书、红包等大会所需品和物资：由行政部安排，财务部、仓库配合做好充分准备。

十一、备注：主席台（大部门），员工为对向坐，酒楼参加

备注：1、人力资源部配合奖金、奖品发放、拍照、物资管理（人员不足由财务部人员支援）

2、技术保障部负责会场音响工作

3、工程部负责会场电源保障

4、迎宾部配合现场礼仪

5、KTV现场部配合现场布场装饰

6、财务部仓厍配合物资领取

7、保安部负责会场纪律、消防通道畅通

8、会场摆位由酒楼配合

9、KTV现场部、PA部、保安部配合大会完毕后撤场及卫生工作

公司辞旧迎新篇六
《辞旧迎新》

辞旧迎新，展望未来 新年伊始，万象更新，又一个生机勃勃的春天正向我们走来。值此新春佳节到来之际，东源向全体员工致以深深的谢意！感谢大家在过去一年的辛勤工作！感谢大家为我们公司发展做出的贡献！

在新年开始前，我们总结工作，盘点业绩，归纳得失；在新春伊始，我们凝聚力量，蕴藏智慧，制定未来。 2013年，受经融危机的

持续影响，全国乃至全世界

的经济都不比往年理想，可

想而知我们公司也受到某

种程度的影响。过去的一

年，是艰辛的一年。但是这

些都不能阻止我们前进的

步伐。在逆境中寻找机遇，

我们要像新生的孩子，充满朝气，斗志昂扬，我们要在逆境中突破重围，获得成功。

回顾过去的三百六十五个日子，每一天都是机遇与挑战并存，喜悦与失意同在，每一天都品尝过酸甜和苦辣，伴随着欢笑与泪水。但是你们仍然坚持在哥弟的舞台上展示着自己的风采，贡献着自己的力量，无怨无悔坚定不移，

就是因为这里是你们规划梦想的起点，是你们播种希望的

地方！此时，盘点昨天，审视今天，展望明天，我们更是会发现，所有的失意与挫折已经烟消云散，而我们的期盼与梦想正在开花结果！

2014年，我们将面临新的机遇和更大的挑战。付出终有回报，只要心存相信，总有奇迹发生！让我们为过去一年的辛勤付出，为过去一年取得的成绩，同时也为新的一年的梦想与期待而喝彩与鼓掌！我相信2014年，在我们公司管理层的正确决策和领导下，在我们全体员工的齐心协力下。我们公司一定会有更美好的未来。

伙伴们，相信我们2014年能够创造新的辉煌！希望大

家继续努力，开拓创新，

以新的姿态，新的步伐

谱写出新的篇章。

公司再次向全体员

工表示衷心的感谢，并

通过你们向你们的家人

表示新春的祝福！

最后，祝大家新春愉

快，工作顺利，身体健

康，合家幸福！

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