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新老员工交流发言稿

2016-08-16 09:52:11 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 新老员工交流发言稿(共3篇)新老员工交流会发言稿交流会发言稿尊敬的各位领导,各位新同事:大家好。去年这时候,我也跟各位一样,刚进行完入职前的军训,来到我们****分公司这个有爱的大家庭。一年以后,很高兴能坐在这里,跟大家分享、交流一些我入职这以来的体会与感受。去年这时候,我很是兴奋:终于离开爸妈了,终于离开校园终于毕业了,终于...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《新老员工交流发言稿》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

篇一:新老员工交流发言稿
新老员工交流会发言稿

交流会发言稿

尊敬的各位领导,各位新同事:

大家好。

去年这时候,我也跟各位一样,刚进行完入职前的军训,来到我们****分公司这个有爱的大家庭。一年以后,很高兴能坐在这里,跟大家分享、交流一些我入职这以来的体会与感受。去年这时候,我很是兴奋:终于离开爸妈了,终于离开校园终于毕业了,终于有了一份自己的工作。当时的自己,心里就想着一个问题:我要怎么样才能尽快地成长起来。而今天,我想跟大家分享两个词:沟通和沉淀。

在工作上,想要尽快的熟悉这个行业,想要尽快熟悉你手头上的这份工作,就必然的需要沟通。而刚接触工作的时候,会发现自己很多东西都不懂,这时候不要怕,也不要觉得不好意思,发现不懂,发现存在问题,这是一件好事,因为每解决一个问题,对于我们自己来说,就又成长了一步。接触到陌生的工作任务时,也不要怕麻烦,随时向身边的前辈,同事们请教,平时多看多听多问多做,对于我们自身的成长来说,总没有坏处的。

在生活上,由于我们建筑行业的特殊性,尤其是在一线的施工现场的工作,是比较辛苦的。这种施工现场的生活跟在校园里是截然不同的,大家或长或短都会迎来一个适应期,在这段时间里,有时候可能会突然的觉得难过,有时候也可能产生迷茫,但是你不要太担心,也不要害怕,这很正常,我们走进社会,我们要成长,这是一个必经的阶段。所以我觉得吧,有负面的情绪的时候,不要憋在心里,多跟你亲近的人,多跟朋友保持联系,多跟身边的师兄师姐们聊一聊。沟通好了,心结打开了,然后,你会发现,其实这也是一种成长,而自己的内心,也会在这种成长中不断地变得更强大。

沉淀,换种说法,也就是学会独处学会总结学会静心。刚参加工作,我们会迎来很多问题,比如觉得自己什么都不会却有太多的事要去做要去学,我们会接触到各种各样的人,会有各种各样我们从未遇见的状况发生,而且除了工作,大家还有各子自己生活上的事要处理,稍不注意,很多琐碎的事就会给你带来烦扰。因此我们需要学会沉淀,沉淀经验,沉淀心情,沉淀我们自己。就像一杯浑浊的水,静置一段时间之后,依然能回归清澈透明的状态。所以当我们遇到烦心事的时候,就把它们当作每天必落的灰尘,慢慢地、静静地让它们沉淀下来,心境清明了,心情好了,很多让你觉得烦恼的事情也就会迎刃而解了。

说这么多,其实很多道理大家都懂,而且很多事也需要大家自己去经历去体会才能【新老员工交流发言稿】

印象深刻,在这里就不多说了。我们公司是个很好的锻炼平台,很高兴能跟大家一起站在这个平台上,所以,我们一起共同努力吧,同时,更重要的是希望大家每天都能过的开心,有什么事,我能帮得上忙的,大家随时可以跟我联系。

谢谢!

***【新老员工交流发言稿】

2014-7-13

篇二:新老员工交流发言稿
新老员工交流会发言稿

交流会发言稿

各位新同事:

大家好。

很高兴今天能参加我们新员工经验分享交流会,能和各位新同事见面,请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎!感谢你们对公司的关注和信任。5年前,我也跟各位一样,离开校园进入社会。5年后,很高兴能坐在这里,跟大家分享、交流一些我入职这以来的体会与感受。

回想当时,我很是兴奋:终于离开校园,终于毕业了,终于有了一份自己的工作。当时的自己,心里就想着一个问题:我要怎么样才能尽快地成长起来。而今天,我想跟大家分享两个词:沟通和沉淀。

在工作上,想要尽快的熟悉这个行业,想要尽快熟悉你手头上的这份工作,就必然的需要沟通。而刚接触工作的时候,会发现自己很多东西都不懂,这时候不要怕,也不要觉得不好意思,发现不懂,发现存在问题,这是一件好事,因为每解决一个问题,对于我们自己来说,就又成长了一步。接触到陌生的工作任务时,也不要怕麻烦,随时向身边的同事、前辈们请教,平时多看多听多问多做,对于我们自身的成长来说,总没有坏处的。

【新老员工交流发言稿】

在生活上,由于我们建筑行业的特殊性,尤其是在一线的施工现场的工作,是比较辛苦的。这种施工现场的生活跟在校园里是截然不同的,大家或长或短都会迎来一个适应期,在这段时间里,有时候可能会突然的觉得难过,有时候也可能产生迷茫,但是你不要太担心,也不要害怕,这很正常,我们走进社会,我们要成长,这是一个必经的阶段。所以,有负面的情绪的时候,不要憋在心里,多跟你亲近的人,多跟朋友保持联系,多

跟身边的师兄师姐们聊一聊。沟通好了,心结打开了,然后,你会发现,其实这也是一种成长,而自己的内心,也会在这种成长中不断地变得更强大。

沉淀,换种说法,也就是学会独处学会总结学会静心。刚参加工作,我们会迎来很多问题,比如觉得自己什么都不会却有太多的事要去做要去学,我们会接触到各种各样的人,会有各种各样我们从未遇见的状况发生,而且除了工作,大家还有各子自己生活上的事要处理,稍不注意,很多琐碎的事就会给你带来烦扰。因此我们需要学会沉淀,沉淀经验,沉淀心情,沉淀我们自己。就像一杯浑浊的水,静置一段时间之后,依然能回归清澈透明的状态。所以当我们遇到烦心事的时候,就把它们当作每天必落的灰尘,慢慢地、静静地让它们沉淀下来,心境清明了,心情好了,很多让你觉得烦恼的事情也就会迎刃而解了。

道理其实很多大家都懂,而且很多事也需要大家自己去经历去体会才能印象深刻,。工程项目是个很好的锻炼平台,很高兴能跟大家一起站在这个平台上,所以,我们一起共同努力吧,同时,更重要的是希望大家每天都能过的开心,有什么事,我能帮得上忙的,大家随时可以跟我联系。

谢谢!

篇三:新老员工交流发言稿
2015欢送会领导发言稿

第1篇:欢送会领导发言稿范文

尊敬的各位老师、各位家长,亲爱的XX赴xx的同学们:

大家好!今天我们欢聚在这里,举行XX赴xx学生欢送会。现在由我代表xx赴xx全体师生站在这里致辞,我深感荣幸!同时也有一份沉甸甸的责任感压在心头!可谓是光荣和使命并存!

【新老员工交流发言稿】

古希腊哲学家苏格拉底曾经说过:“未经审察的人生是没有价值的”。在此,我非常感谢各位学院领导给我这次赴xx锻炼学习的机会,感谢你们长期以来对我的信任和支持;感谢同学们积极配合我开展每一项工作。

今年赴xx同学共34人,男生18人,女生16人。经过两个月的集训,同学们初步完成了xx语口语、xx语交流、心理拓展训练、心理测试、xx国文化、xx国礼仪等的学习和训练;通过早操、体育活动、队歌训练及才艺排练,还有太多太多……作为带队老师,我为你们感到骄傲和自豪。我骄傲于你们的勤奋,骄傲于你们的执著,骄傲于你们的超越!

同学们,我们很快就要离开这片曾经留下无数汗水与梦幻的土地,暂别朝夕相处的老师和同学们。临别之际,提出几点希望,与同学们共勉:

1、希望你们奋发进取,做学业有成的人。成功永远属于有崇高理想、坚定信念和艰苦奋斗的人。你要知道方向比距离更重要。因此要认真进行留xx5个月对口交流的学习,将复杂转化为简单,将艰难化为磨砺,将平常转化成不平常,那样你会感受到生活的趣味,你会不断享受成功的快乐,你会越来越感受到“我”的意义。心理学家认为一个人真正长久的快乐是为自己的事业而奋斗,我希望我们成为这样的人。

2、希望你们牢记母校的“耕道,养德”校训,做高尚的人、纯粹的人。努力做中华民族传统美德的传承者,做体现时代进步要求的道德规范的实践者。注意不要偏激,不要走极端。对这个世界要保持着一种平和的心态,平和意味着自信,平和意味着理性,平和意味着民主,平和意味着与人为善,平和意味着和谐。用平和的态度对待生活,用平实的语言表达深邃的思想。你们要努力站到巨人的肩上探索未知,但不是踩在别人的身上增加自己的高度;降低别人并不能增加你的实际高度。

3、希望你们学会与人共处,做善于协作,谦虚谨慎的人。特别是赴xx学习,对我们每个人都是陌生的事,更需要我们之间的沟通与合作,需要发扬团队精神,同时要有宽广的胸怀,合作共事。要保持谦逊,有容乃大。不要自觉和不自觉地以自我为中心。请记住,只有将原来满瓶的水倒掉一些才能装进新水;一滴水只有放到大海里才能生存并壮大;要尊重他人、欣赏他人的优点,包容和宽容他人的缺点,但不要跌破自己的底线。 “上善若水”,这是东方的智慧。高山的生长不是为了显示平原的低矮而是为了引领大地亲吻蓝天;大海的深处有许多高山峻岭,大海包容了它,而不是冲垮了它。尼采说“能容纳不同意见的雅量是文化所表现的一个好现象。”因此,要学会互进共赢,学会与别人分享,学会欣赏别人。

同学们,赴xx学习,我们可能会面临一个个的检验,那既是人生的一次次培训,也是一次次锤炼,只要我们的信念不动摇,我们的追求不改变,未来一定会更上一层楼!

亲爱的同学,年轻的朋友们,请你把希望和期待打进包裹,抖擞精神,向着美好的未来扬帆启程吧。衷心祝愿我们一路顺风,预祝赴xx学习圆满完成!谢谢大家!

第2篇:老教师退休欢送会领导发言稿

各位老师们、同学们:

今天我们欢聚一堂,共同为奉献教育几十载的肖腊祥校长举行荣退欢送仪式,我的心情高兴而又复杂,作为成长中的我想借此机会对肖校长说说心里话并送上美好地祝福:

20XX年9月,刚毕业的我与肖校长阴差阳错地失出了一起奋斗的机会。

20XX年9月,工作调动我回到自己的出生地南卫,幸运的分到了肖校长所在东城小学。我们就这样相识,一切都似乎顺利成章,实际上这是一种缘分。

不久的一天晚上,肖校长去看我,年轻好玩,未能在校,便随手写下了三段话“白日依山尽,黄河入海流。欲穷千里目,更上一层楼。”“天下第一峰——?”“出门牢记父母训,在外不忘已任难。”回校拜读甚是触动,这张纸到现在我还保留着,它时刻提醒着我,指引我走向未来。

49年出生的肖校长,50年代的作风,生活十分节俭,常常把工资一层一层地包在手帕中,掏钱时层层拨开的动作令我心生敬意和疑惑:辛苦了一辈子,活在生活富裕的今天还这样简朴,还在用古老的方式做着不和谐的音符。我悄然赠送肖校长一个皮钱夹,追赶着时代潮流,此物虽小情意浓,腰包鼓起享清福。

6年来,就这样,我们相识相知。

6年来,肖校长以人格的魅力、渊博的知识、精湛的业务影响着我、教育着我、鼓舞着我,在此,我要感谢肖校长为年轻的我指引方向,为锋芒的我谆谆教诲,为无助的我解疑献策,为前进的我绘画蓝图。

的确,肖校长的教学生涯是辉煌的,是南卫教育的一面旗帜,他对教育事业的执着和无私奉献的精神,令人钦佩和敬仰,是我们后辈的典范。

如今,肖校长荣退。【新老员工交流发言稿】

告别了你耕耘数载的三尺讲台,也许你会感到失落;

离开了你多年朝夕相处的朋友,也许你会感到孤独;

告别了你曾经生活奋斗的校园,也许你会有所牵挂;

但我相信,每当你回忆起以往的这一切,一定会像品尝美酒一样,有着一种纯净、悠长、亲切、醇美的味道让你回味无穷。

如今,花甲功成神仙嫉妒。

因为你,可以随意触摸大自然的身躯,也可以感受大都市的气息,也可以再次重温故土的温情,也可以偶赴故里访友人,也可以谈今论古度春秋,也可以荧屏抢看返童心,也可以翁孙共戏享天伦,也可以夫妻相伴再青春!

是啊,我相信与祖国同岁的肖校长,将同我们伟大的祖国一样,越来起好!

最后,祝至亲可敬的老领导、老校长、老朋友、老恩师:

老有所为,老有所乐,幸福美满,寿比南山!

并由衷地希望肖校长常回家看看!

第3篇:欢送会领导发言稿

老师们、同学们:

【新老员工交流发言稿】

大家上午好!

又到一年毕业时。九月,是秋天的开端,九月,是收获的季节。金色的九月,秋高气爽,金色的九月,代表着成熟和稳重;金色的九月,亲爱的同学们也将开启全新的人生征程。在此,向即将远赴上海、北京、浙江等各地就业的同学,表示热烈的祝贺。

近年来,贵阳新东方烹饪学院抢抓国家加大职业教育投资的良好机遇,在各级领导和社会各界的关心及支持下,学院各项建设取得了不菲的成绩,实现了跨越式发展。经过全体老师的辛勤工作,同学们的认真学习,学院教学质量稳步上升,每年毕业生就业率保证在90%以上。随着学院知名度及社会影响力的不断提升,全国各地的大中型餐饮企业,慕名前来我院选聘毕业生。

随着时代的进步,社会的发展,企业用人的标准也随之水涨船高,不接受正规的职业教育或相关培训,就会很难在企业立足。同学们,你们接受烹饪职业教育是十分必要和正确的选择。“知识改变命运,技能创造财富”已经成为人们的普遍共识。“三百六十行,行行出状元”,我相信通过你们的努力,你们一定会成为行业骨干,成为技术能手,成为社会的有用之才。

同学们,你们在新东方学习期间,能够严格要求自己,勤奋刻苦,努力钻研,学习和掌握各种技能,不仅赢得了师生的好评,也让你们的家人看到了希望。同学们,当你们到了远离家乡的企业之后,希望你们再接再厉,尽快适应各自企业的制度和管理,尽快融入企业的文化当中,尽快把自己变成真正的企业主人公。

同学们在异地他乡上班,要继续发扬“实事求是、自强不息、艰苦奋斗”的新东方精神,要乐于吃苦,甘于奉献,赢得企业新老员工的敬重,打亮新东方烹饪的品牌,要时刻牢记你们的言行举动不仅代表着个人,更代表着学校,代表着新东方烹饪教育的形象。

企业不比学校,不会有人每天定时督促着大家上课学习,督促着大家苦练基本功,所以,希望同学们在以后的工作和学习中,严以律己、遵规守纪、苦练内功、掌握技术,为自己的职业发展空间创造有利条件。

当你们走进企业,当上一名正式的工作人员之后,你们就是父母家人的希望,同时你们更是新东方的希望。在远离家乡的日子里,请你们不要忘记曾经带过你们的老师们,不要忘记曾经并肩作战的同学们,有事没事经常打个电话,问候一声,让老师和同学们分享你们事业成功的喜悦。

同学们,记得常回家看看!

在同学们即将踏上远行征途之际,我代表贵阳新东方烹饪学院,再一次衷心祝愿你们旅途平安、一路顺风。祝愿你们生活愉快、学有进步、事业有成!我们全校全体师生,将在千里之外时刻默默地为你们祝福,为你们加油!同时也衷心祝愿学校的全体师生身体健康,学习进步,工作顺利!

谢谢大家!

第4篇:欢送会领导发言稿

同志们:

今天是我们的周一集中时间,往常的周一集中是单一的安排工作,今天集中则意义不同,具有多重含义,既是一次集中例会,又是一次话别会欢送会。我们的付主席到医药公司工作,班长书记通过这次县委考核胜利回城,到编委工作,实现了他们回城的心愿。

从年3月,我们调入以来,书记作为老班长、老大哥,对工作、对生活、对做事、对做人,给我们乡村干部作了一个很好的诠释。用中组部李话说书记是“三宽”干部。

第一、眼界宽。四年来的工作充分证明,书记对工作能紧紧跟上全县大局,每年对工作安排十分周到,制定工作计划,落实工作目标,抓好督促指导,都有一套行之有效的方法。特别是20XX年我们新一届党委政府到位后,他提出对前届党委政府工作“三不”政策,即不否定、不放松、不停止。比如,村村通工程建设,上届党委政府定下的目标我们继续实施,并胜利完成。再如,南大街的整修,圆了乡村干部群众多年的好路梦。“一任接着一任干,一任干给一任看”的思想给全体乡村干部作出了表率。也给我们班子提供了源源不断的工作动力。

第二、思路宽。乡作为农业大乡、工业穷乡,如何发展、如何进步,是历届党委政府苦苦思考的问题,书记在广泛征求分包我乡的县领导、乡村干部以及广大群众意见的基础上,提出了一年打基础,两年上台阶,三年大进步的工作目标。我们是这样说的,也是这样做的,20XX年,我们在抓稳定上下功夫,“看”干部工作,求稳求实,完成了上级多次未完成的机构改革,实现了轻装上阵的前提。20XX-20XX年紧跟县委招商引资步伐,以引资上项为重点,突出抓好了王口变电站建设,新光源节能灯厂扩建,以及今缘服装厂、长江服装厂建设工作,使桑固摆脱了落后的帽子,取得了招商引资三等奖,被县领导称为桑固历史上的荣耀。20XX年书记带领大家大步前进,大力度工作,大决心招商,大信心拿奖,工作一环扣一环,一样接一样,不等不靠,积极努力,取得了大目标三等奖这一桑固历史上20年没有的荣耀,实现了进位争先的目标,这些成果的取得,都充分证明了书记勇于创新,用新的思路落实了新的任务,浓墨重彩给桑固历史上添了一笔。

第三、胸襟宽。作为一个班子的班长,领头雁,书记有宽广的心胸,有容人之量,容言之量,容

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