表态发言,正科

导读：　表态发言,正科(共4篇)单位正职到任副职的表态发言正职到任会上副职的表态发言尊敬**，同志们：省局党组任命**同志负责**工作，这是省局党组经过层层选拔，深思熟虑后的安排，也是**过关斩将，脱颖而出的结果。在此，我代表州局全体班子副职对省局的安排表示绝对的拥护，并对**的到任表示最诚挚的欢迎。下面，我代表全体班子副职作如下...

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单位正职到任副职的表态发言
表态发言,正科 第一篇

正职到任会上副职的表态发言

尊敬**，同志们：

省局党组任命**同志负责**工作，这是省局党组经过层层选拔，深思熟虑后的安排，也是**过关斩将，脱颖而出的结果。在此，我代表州局全体班子副职对省局的安排表示绝对的拥护，并对**的到任表示最诚挚的欢迎。下面，我代表全体班子副职作如下表态：

一是拥护决定，诚挚欢迎。省局党组根据领导干部选拔任用的相关规定，结合实际，经过层层选拔，最终任命**来**负责全州**工作，这是省局党组对**的肯定和认可，也是**多年来工作能力和工作水平的印证，作为州局班子的副职，我们坚信，在省局党组的坚强领导下，**一定能带领州局班子和全州广大干部翻开**事业崭新的一页。

二是维护权威，搞好团结。作为副职，我们将按照分工和**的意图抓好分管工作的落实，凡是集体的决定，我们一定不折不扣贯彻到位，有令必行，有禁必止，绝不当面附和，背后搅合，工作中多请示多汇报，加强联系和沟通，切实维护好一把手和班子整体的权威。作为副职，我们将以大局为出发点，工作积极主动，靠前站，多干事，负责任，多补台不拆台，积极为班子的工作查漏补缺，不冷眼，不旁观，极力维护班子和“一把手”的形象。

三是立足全局，当好参谋。作为班子副职，我们将在平

时的工作中，积极思考谋划，提出自己合理的意见，特别是对分管领域的工作，多出好主意，出成熟的主意。“不谋全局者，不足以谋一域”，我们将努力跳出自己分管领域的小圈子，站在大局的高度考虑问题、分析问题、解决问题。我们将及时、迅速的转换自己的角色，摆正自己的位置，提高适应能力，努力把**和班子的集体决策细化成具体的行动；努力当好班子中不可或缺的一员，勇于担负起分管领域内的职责，保证整个班子的高效运转。

四是尽职尽责，积极作为。作为州局领导集体的一员，我们将牢固树立与单位、与一把手肝胆相照、荣辱与共的意识，把单位当成自己的家庭一样来爱护，来经营，班子工作上有不足，主动补救；班子形象上有破损，积极修补，用强烈的主人翁意识来带动单位的活力和激情。对分管领域内的工作，我们将勇于担责，除了抓好业务工作，也将按照“一岗双责”的要求，担负起分管范围内的党风廉政建设责任，力争在**的领导下，通过我们的积极作为，使我们的分管工作在全省**系统有地位，在州直各部门有影响。

**，作为州局班子的副职，我们一定在**的领导下，勤奋工作，求真务实，勇于担当，敬业奉献，努力为****事业的发展作出我们积极的贡献。

谢谢大家！

先进科室表态发言
表态发言,正科 第二篇

篇一：先进科室表态发言

先进

集体代表发言

尊敬的各位领导、

各位同仁：

大家上午好！

今天我很荣幸代表

先进集体发言，在此非常感谢院领导对我科的关怀和信任。2014年我们手术室全体医护人员

克服困难、精诚团结、尽心尽职、积极有为，取得了较好的工作业绩，被医院评为先进集体，

我们的工作得到了院领导和同事们的认可和肯定，这成绩的取得得益于医院的正确领导，得

益医院全体医职人员的鼎力相助，谢谢你们！我们手术室是一支相互关怀团结的队伍，拥有

者一批技术精湛的队伍，有经验丰富的麻醉师，有认真负责的护士长，积极钻研技术，加强

人文关怀，注重传、帮、带，正是有了这支队伍，在岗位上兢兢业业、忘我工作的付出，我

们才能获得如此殊荣。同时，在今后的工作中，我也真诚地希望院领导能够一如既往地关心、

关注、关爱我科，各兄弟科室及全体医护人员能够一如既往地支持、配合和帮助我科。

我们深知，先进这

个荣誉不仅是对我们手术室的鼓励，也是对我们的鞭策，其实在每个科室，每个医务人员身

上都有许多先进的亮点值得我们去学习，值得我们去借鉴，他们可能比我们做得更好。我们

也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足，我们将在下一步工作中切实加以克服和改进，

谦虚谨慎、戒骄戒躁，脚踏实地、精益求精，牢记“厚德精医，尚新利民”院训，把我科各

项工作做得更好，再上一个新台阶！ 淡极始知花更艳，平凡才有安全感。正是在这日复一日、

平凡而琐碎的工作中，我们奉献着热情，履行着职责。昨天，我们为医院的发展奉献了青春、

汗水和智慧；今天，我们正扬帆起航，为医院的腾飞再创辉煌；明天，一座崭新的现代化医

院将引领我们奋勇前行！谢谢大家！

2014-2-7

篇二：先进科室代表发言稿

2010【表态发言,正科】

年先进科室代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！

首先很荣幸能作为

先进科室的代表上台发言。借用我职场的启蒙老师------的话，此时此刻，“我的心情有点复

杂。我们仅仅是履行了自己的职责，干了份内的事，而学校却给予了我们极高的荣誉和评价。”

因此，在我的内心，很高兴，却又很忐忑。渐行渐远的2010年，对于我们科室而言，是很平

凡却又很复杂的一年。在这过去的一年里，这一份工作带给了我们太多的考验，也让我们收

获了太多的感动和欣慰。

跟在座的许多老师

一样，团委里都是一些普通的教师。经常有人说教师是“太阳底下最光辉的职业”，是“人类

灵魂的工程师”，是春蚕是蜡烛是人梯。但我认为，我们教师，就是一些普通人，一些平常人。

我们是爸妈的儿女，是丈夫的妻子，是妻子的丈夫，是儿女的爸妈，是有着许许多多琐碎事

的平凡人。

我更认为，教师是

一份事业。一份跟人打交道，跟心交朋友的我们毕生的事业，我们在用自己的生命扶助正在

成长的生命。而对于校团委这一主要面向全校学生开展工作的部门，我们更是努力在尝试着

以心育心，以德育德，以人格育人格。我们努力让自己成为学生的 “良师、益友、知己”，

我们通过尝试不同角色，让自己融入学生的内心世界。我们热爱每个学生，我们用爱心、诚

心、细心、耐心、恒心经营着我们所从事的、我们所热爱的、这份教师的事业。

在过去的一年中，

校团委顺利完成了学校、上级团委交给我们的各项任务。蝉联的市直“五四红旗团委”，广东

省第十三届运动会暨第六届残疾人运动会筹办工作的“先进集体”， “支持志愿服务事业的

先进单位”、省运会志愿服务的“优秀组织奖”，校园十佳学生评选、感恩教育演讲比赛以及

其他各项荣誉的获得和活动的顺利开展，让我们团委的成员们过去一年的日子过得相当忙碌，

却又满怀着欣慰和激情。

如果说我们取得了

一些成绩，那么，我更想说，那是因为我们生活在-----学校这个优秀的集体里，生活在众多

优秀的领导和教师队伍中。我们的同事们、朋友们，你们的敬业爱业，你们对学生的悉心教

导、你们对工作的无私付出，无时无刻不在激励着我们，鼓舞着我们，鞭策着我们，帮助着

我们。正是你们的优秀催着我们团委成员们追求优秀，催着我们用优秀的标准来要求自己。

我想说，做为------学校这个优秀团队的成员，我们是幸运的，是幸福的。

最后，我想说的是，

教育是崇高的事业，需要我们去献身；教育是严谨的科学，需要我们去探究；教育是多彩的

艺术，需要我们去创新；教育是系统的工程，需要我们共同参与。不管还要付出多少的辛勤

与汗水，但是因为爱，所以我们无怨无悔！

我的发言到此结束，

祝领导、老师们在新的一年里，身体、工作、薪水等等，一切有关幸福的事项通通都很给力，

谢谢！

篇三：2012年科室表态发言稿

尊敬

的各位领导、同志们，下午好：

根据会议议程安排【表态发言,正科】

科向大家作如何做好明年工作作表态发言。今年来，我们科在公司的正确领导下，按照制定

的工作目标，本着“全面落实，重点突出，精细管理”的工作原则，全面落实各项工作任务，

重点解决行业管理中突出问题，精心做好各阶段性工作，全方位履行科室工作职能。同时，

不断强化管理手段，更新工作理念，创造性的开展各项工作，**长效管理机制得到了落实，

**的经营环境和外在形象得到了进一步改善，**的食品安全管理、安全生产责任制得到了进

一步加强。也充分发挥了科室工作的作用。尽管我们在今年的工作中取得了一定成绩，成绩

的取得得益于集团公司领导的正确领导。新一年的集团公司的考核办法又赋予我们科室新的

内容，我们深感责任重大，为了使今后工作突出重点，我们将统一思想，同心协力，做到“四

个到位”：

一、加强学习，自

身素质和业务工作到位。

紧紧围绕集团公司

关于稳定、发展、繁荣##的工作要求，深入贯彻学习党的十七大精神，注重政治学习和工作

实践相结合的工作方法。通过报纸、电脑、电视关注各行业形势及有关信息动向，通过学习

单位文件精神、兄弟单位先进管理经验，使科室员工的政治思想、业务水平得到进一步提高。

二、深入基层第一

线，指导工作到位。

按照“贴近##、深

入调研”的思路，紧紧围绕##发展、管理中的重点、难点、深层次问题开展工作。科室人员

要勤下基层，深入##第一线，了解##动态，帮助##分析问题、解决问题，共同探讨问题。紧

紧围绕“平安##”、“星级##”、国家卫生城市的各项工作目标，指导##做好安全生产、食品

与消防安全、综合治理、创建等各项工作。努力为我公司打造一批制度健全、管理规范、繁

荣有序的现代规范化##而努力。

三、做好上情下达

与下情上报，协调工作到位。

积极发挥科室在制

度建设、深入调查研究，掌握信息的输送，提出意见和建议，更加广泛地体现实情实意，重

点问题，能够迅速得到回应和解决，真正意义上实现了“上情下达，下情上达”的宗旨。但

更艰巨的迎检工作还较多，我们将一如既往的把##的创建协调工作做得更深入更仔细，希望

子公司及直属##在每次的国家级、省级卫生城市（镇）、平安##创建工作中取得更好的成绩。

四、强化考核，职

责履行到位。

2012年科室的考

核将对照星级##管理标准、国卫创建标准、平安##标准，对照集团公司考核办法、子公司和

直属岗位目标责任制对##形态、安全生产、食品安全、综合治理等方面严格进行考核。结合

##实际，我们坚持客观、务实、公正的原则，对##中出现的反复问题有针对性的检查，在考

核和检查的考验下##整体面貌得到进一步提升，##的长效管理措施得到进一步完善。

来年，集团公司将

进行真正实行公司化运作的一年，接下来我们科室工作任务还很艰巨，但是我们将按照科室

工作“管理有力、协调有序、督办有效、服务到位”的原则，充分履行部门科室职能，发挥

“助手”和纽带作用。总之，我

们科室今后工作的展开需要领导们支持，各科室、##、公司的配合和理解，相信在集团公司

的正确领导下，只要我们全体员工齐心协力、积极进取、开动脑筋、不断探索##管理的新思

路和新方法，努力工作，积极进取，想信我们今后的工作将会取得更好的成绩。谢谢大家！

篇四：先进科室代表发言稿

先进

科室代表发言稿（行政部）

各位领导、各位同事：

下午好！很荣幸能

够作为先进科室的代表在此发言，首先感谢领导的信任与同事们的帮助，没有你们的支持，

也不可能取得今天所谓的成绩。作为较早进入公司的一名员工，与公司共同经历了04、05、

06、07等几年发展历程，而刚刚过去的07年无疑是在公司的发展历程中最具重要意义的一

年，本年度在蒋总的大力支持下、李总的全面带领下各项工作都取得了可喜的成绩,各部门工

作的绩效较之06年有明显的提高。过去的一年行政部只是做了一些应该做的本职工作，08

年行政工作主要从以下几方面进一步完善：

一、 塑造独具神马

特色的企业文化

1、我们要营造开放

的内部交流氛围，增加员工对企业的归属感；

2、创造一个公平、

公正的就业环境，建立能者上、庸者下的用人机制；

3、通过不同的形式

加强团队的凝聚力，培养全体员工团结拼搏、永不言败、挑战自我、追求卓越的团队精神。

通过以上方式形成

独具神马特色的南北文化交融企业文化，塑造包容、感恩、回报的和谐工作氛围，我们将为

每位加入这个团队的员工，凭借努力、进取、开拓、创新的敬业精神，提供一展身手的用武

之地，施展才华的广阔舞台。

二、 员工培训工作

落实到位，杜绝只做表面文章

我们将创造条件，

对在职员工及新进员工进行相关的培训，以便尽早地融入企业这个大家庭，并熟练掌握相关

工作技能及规范操作方式。形成教、学、帮、带的学习氛围，使我们的员工与企业共同成长。

三、 公司各项行政管理规定严格执行，将绩效考核落到实处

08年将建立有效

的激励机制，落实奖惩并举、奖罚分明的考核措施，所有这些均记入员工个人档案，部分重

要岗位实行末位淘汰制，考核结果直接与当月工资、奖金挂勾，彻底扭转过去吃大锅饭的余

留意识，形成多劳多得，能者多得的局面。

四、调整部分工作

方法，对职工关心较多的考勤、工资条等问题，予以彻底解决。

2007年已经结束，

所有的成绩也只能代表过去，07年对我个人而言收获最大的就是“成长”两个字。我相信，

2008年我们的企业在蒋总的支持与李总的带领下，在我们大家的共同努力下，必定会创造出

更加绚丽的篇章！

最后祝所有生活在【表态发言,正科】

神马这个大家庭里的兄弟姐妹合家欢乐、身体健康、万事如意！

行政部：陆永梅

2008年1月26日

篇五：2013度医务科先进代表发言稿

2013

度医务科先进代表发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！ 今天能作

为受表彰的“先进工作者”中职能管理科室代表在这里发言，我感到非常荣幸。首先，请允

许我代表本次获得荣誉称号的同事们，向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢！向相互支

持、并肩奋斗的同仁们致以崇高的敬意！在医务科工作两年来，让我体会最深的就是除了要

有好的业务知识和管理技能、较强的协调沟通能力和吃苦耐劳精神外，更离不开医院整个团

体的团结协作精神。特别是在接受三级乙等医院评冲刺阶段，在院领导带领指挥下全院干部

职工齐心协力努力工作，各科室各部门只看各自任务和要达到的目标，不分昼夜，加班加点，

完成好各自工作，并最终以近900分的优异成绩顺利通过三级乙等医院评审，充分体现了医

院整个团队的团结协作、攻坚克难精神。 2013是三级乙等医院创建验收年，我作为医

务科主任和等级评审办公室副主任，负责全院等级评审验收准备工作，仅医疗部分内容分值

就占到近600分，深感工作任务重、压力大、责任强，自己变压力为动力，根据三级医院评

审标准及细则，制定了医院等级评审实施方案和科室专项目标责任书和奖惩制度，并边学习

新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，对照标准找差距、找问题，

把存在的问题整理、细化并落实到相关科室和部门，限期按照标准最大限度的落实整改，经

常督促相关科室软硬件准备情况，2013年完善修订了各种医疗管理制度和流程、中医优势病

种诊疗方案和临床路径、完善医院应急预案并汇编成册、并将医务人员应知应会知识考核点

整理做到人手一册并

进行多次考核及考试，为最后评审取得满意成绩打下了扎实基础。今年在医疗质量管理方面

重点加强：合理规范使用抗生素和中成药，强化临床应急危重病人抢救意识，强化了围手术

期管理，全面提高医院医疗质量，加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。

今天我是一名先进

工作者只能说明过去，也离不开院领导、同事们对我工作的支持理解。昨天我努力了，今天、

明天我将更加努力。在此，我作为“先进工作者”向各位领导和同事表个态：我将把过去的

成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，认真履行自

己岗位职责，以三级医院管理标准提升自身管理能力与水平。正确认识自身工作和价值，正

确处理苦与乐，得与失，爱岗敬业，争做榜样，努力做一名合格的职能科室管理者和优秀的

医生。

2015在全县交通工作会议上表态发言材料
表态发言,正科 第三篇

在全县交通工作会议上表态发言材料

一、交通概况

xx镇地处西南，东邻x田，南依xx，西与江西xx接壤，北与xx毗邻，距x城区58公里，地域面积329平方公里，辖18个行政村，113个自然村，1.6万余人。18个革命基点村占全县总数的二分之一。全镇公路因村落分散，地域宽阔，呈现具有线长、点多、面广转点的路网结构，总长195公里，其中县道50公里，村道145公里。

二、2002年以来农村公路建设情况

在各级有关部门的关心支持下，我镇抓住加快农村路网建设的契机，调动和发挥一切积极因素，促进我镇交通基础设施的建设，截止2015年底，完成路网改造 公里， 县道 公里，通行政村公路 公里，累计完成投资 万元，除上级补助外，路网改造工程建设尚负债 万元。

三、未通公路情况

由于我镇自然条件和镇村财力的因素所致，虽得到各级各部门的鼎力支持，镇域交通状况有了历史性的改变，但还有 公里未改造。其中xx至谢坊 公里，xx至下坪 公里，xx至新华 公里，xx线至坪埔 公里，溪口至荣坑 公里，小金至上湖 公里等通行政村公路尚未改造。

四、至2015年，全面完成镇域通行政村路面硬化任务

一是责[本文转载自范文先生网-

三是部门协调。建立协调机制，形成部门与部门、村与村之间通力协作的工作局面。通过定期和不定期召开协调会、现场办公会和个别访谈联系，及时解决公路改建过程中涉及到协调不和谐的问题，形成齐心协力，全力支持路网建设的工作格局，确保在2015年全面完成通行政村路面硬化任务。

2015XX卫生局党委述职述廉报告
表态发言,正科 第四篇

****年局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力做好领导班子及成员廉洁自律工作，组织开展了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委派制，狠抓了医药购销中的不正之风等工作，切实加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，使卫生系统在稳定中求发展。现根据区落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于XXXX年度党风廉政建设责任制考核工作的意见》、区纪委、区委组织部《关于在区乡（局）级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》的要求汇报如下：

X、认真抓好XXXX年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入XXX多万元用于添置、更新设备、设施，绿化空地，美化环境。通过一系列的改造整治，医疗服务环境有了明显改善，提升了服务水平，增加了社会效益，患者对医院的综合满意度达XX.XX%。二是规范执法行为，强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是开展非典型肺炎防治。在非典期间全系统为外来外归人员实行免费体检XXXXX人次，成功地阻击了非典，取得了零病例、无疫区的阶段性胜利。四是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制，逐步实现从单位人向社会人过渡。五是继续推行中层以上干部的竞聘上岗，进一步规范了干部选拔任用制度。六是落实政府八件实事，推行新型农村大病统筹合作医疗，参保覆盖率已达XX%。七是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血，完成献血XXX人份。八是制定查螺方案，开展灭螺工作。修订了《广陵区控制钉螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，组织春季查螺面积XXX.X亩，查出有螺面积XXX亩，较去年下降XX.X%。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作，共计灭螺XX.X万mX。九是集中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治，顺利通过省级卫生乡镇的验收。XXXX年X到XX月X家医疗单位业务总收入XXXX.X万元，比去年同期增收XXX.X万元,增幅达XX.X%。支出为XXXX.X万元，比去年同期增支XXX.X万元，增幅为XX.X%。自收自支率XX.X%，比去年上升X.X个百分点。

X、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核”的规定，坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务，年底前对所有干部进行一次测评考核，对低于XX分的领导干部诫免谈话。X名局领导班子成员都建立了联系单位，同时，结合业务分工经常听取基层单位同志的工作情况汇报，分析存在问题，提出阶段性任务和要求，及时给予工作指导。

X、进一步深化领导干部廉洁自律。我局根据自身实际，认真组织广大党员干部学习中纪委二次全会精神及区纪委扬广纪〔XXXX〕X号文件《关于认真学习贯彻廉政工作会议精神严格执行有关廉洁从政规定的通知》，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的有关规定执行。增强党风廉政建设的教育，引导党员干部坚定理想信念和牢记“两个务必”，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识。为认真贯彻执行区纪委领导干部廉洁自律的五条规定，要求领导干部从我做起，管好班子、管好分管部门、管好亲属和身边的人。X名领导班子成员带头做好表率作用，主动接受监督。严格财务管理，认真执行三道报批手续，每张发票都有原由、有经手、有审核、有报批，杜绝了公款报支个人费用的现象。严格执行手机话费标准，局领导成员的手机费用都严格加以控制，主要领导遇到手机话费超支均说明情况，履行报批手续，坚持不搞特殊化，局领导班子成员福利待遇与一般工作人员相同。严格控制行政开支，不用公款沐浴娱乐，带头不参加宴请，严格执行区委印发的《关于机关工作人员下基层的有关规定（暂行）》，到基层开展工作时，不在基层单位就餐，规定了中午不饮酒的制度，不参与公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、沐浴等各种高消费娱乐活动，不接受基层单位的礼金、礼品和地方名特产及各种有价证券。

X、重视干部选拔任用，加强制度化规范化。一是严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。我们在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时，严格执行党委票决制和集体讨论制，不一人说了算，在充分发表意见的基础上，形成统一认识后再确定，干部选拔任用工作做到有章可循。二是大力推进院（站）务公开工作。结合卫生系统党风廉政建设的特点，规范了公开的重点和标准，在干部人事工作中完善了民主推荐、民主评议制度和竞争上岗制度，调整干部都实行任前公示。进一步强化基层单位的院（站）务公开工作制度化、规范化，对重大事项和涉及职工切身利益的问题都通过职代会、党政工联席会、公示栏公示等形式公开，增强了职工参与管理的民主意识。医疗卫生单位聘请行风监督员，定期召开会议，听取他们对医疗卫生单位的意见和建议，改进和提高我们的服务质量和医疗水平。我们还定期和不定期组织卫生监督人员法律知识的学习，加强卫生监督执法管理，做到依法行政。卫生监督员都通过了卫生执法资格考试，获得了卫生监督执法证。三是落实民主评议行风工作，推行“文明行医警示卡”。结合区卫生系统实际，卫生局及时制定了《广陵区卫生系统民主评议行风工作实施方案》，各医疗卫生单位在认真抓好落实的同时，把改进服务态度、方便服务对象、提高服务质量、规范收费行为、制度建设等作为工作的重点，并以“白杯赛”活动为载体和主题教育，细化开展民主评议行风的具体实施办法。组织召开了医疗卫生单位党政主要负责人座谈讨论党的三代领导人和***总书记关于“两个务必”的重要内容。加强医德、医风建设，坚决制止医疗卫生服务中的不规范行为，教育干部职工自觉抵制“红包”、“回扣”等不正之风，对“红包”、“回扣”问题做到有报必查，一查到 底，并实行了待岗制度。

X、强化民主集中制建设。卫生局党委十分重视民主集中制建设，注重发扬党的密切联系群众的优良传统，坚持重大决策之前倾听不同方面的建议和意见，减少决策的盲目性，避免决策失误。我们认真研究提高医院管理水平和提高医院医疗质量的途径，使管理工作能够贴近实际现状，与每个阶段工作环环相扣，争取及时发现在工作中的创新和管理方面的缺陷，共同研究解决办法，对重点工作的研究都能形成会议纪要发给有关单位和领导同志，改进管理行为，提高管理工作透明度。

X、加强医院财务管理，完善财务监督机制。XXXX年九月份我局在所属X家医疗卫生单位实行会计委派制，委派会计统一由卫生局在全系统内进行选拔，要求被委派会计必须按照我局制定的《广陵区卫生局会计委派制暂行办法》所规定的职责和权利执行，为单位管理好财务，把好财务关，监督会计人员和单位规范财经纪律，与单位负责人共同对重大开支实行联签制，发现违反法律、法规、财经纪律的必须立即向卫生局财务管理中心报告。委派会计每月X日前向卫生局财务管理中心和单位提供上月财务运转情况，每季写出财务分析报告，如实反映卫生经济工作状况。

X、严格医药购销行为，实行药品集中招标采购。为了纠正医药购销不正之风，我局十分重视药品集中招标工作，组织医疗单位参加市卫生局的药品集中招标采购工作。X家医疗机构统一参加了药品集中招标采购，XXXX年全年医疗单位集中参加药品招标XXX种，采购总金额XXX万元。实行让利优惠于患者和服务对象XX万。各单位均实行了药品价格和医疗服务价格公示上墙制度，接受病员和社会监督。

新的一年中，我们将继续认真抓好卫生工作目标的完成和落实党风廉政建设责任制，加强广大干部职工职业道德建设，树立高尚的医德医风，进一步纠正医药购销中的不规范行为，引导广大党员干部自觉遵守法律法规和廉洁自律，增强广大党员干部拒腐防变的能力。继续深化院（站）务公开工作，对职工关注、群众关心的热点、难点问题进行公开、公示，通过公开加强监督，遏制腐败行为的滋生。

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