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廉政约谈讲话稿

2016-12-01 13:06:11 发言稿 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 廉政约谈讲话稿(共9篇)党风廉政建设约谈表态发言稿党风廉政建设约谈表态发言稿当前,在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中,本人深刻反省,有三点不足:一是思想认识不足;二是理论学习不足;三是宣传教育员工不足。针对此三点不足,本人在此做以下表态:一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实...

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党风廉政建设约谈表态发言稿
廉政约谈讲话稿 第一篇

党风廉政建设约谈表态发言稿

当前,在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中,本人深刻反省,有三点不足:一是思想认识不足;二是理论学习不足;三是宣传教育员工不足。针对此三点不足,本人在此做以下表态:

一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。

二是外化于行。利用内心的思考将自己的想法付诸于行动,去实践,去指导自己的工作,从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。

三是终化于成。将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果,实现自己的梦想与价值。

×××

2015年7月 8日

公司党风廉政集体约谈会讲话稿
廉政约谈讲话稿 第二篇

一是要提高思想认识,牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设建设市渎职的理念。各级各部门“一把手”要认真学习党风廉政建设相关会议、文件、讲话精神和有关法律政策,深刻领会党风廉政建设工作的重要性、必要性、紧迫性,始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓,切实提高履行职责的责任意识,把思想和行动统一到党风廉政建设的主体责任上来,营造公司风清气正的政治生态。

二要层层传导压力,履行主体责任。公司各级各部门“一把手”要认真学习领会、坚决贯彻执行党委(党组)主体责任9个方面的内容,管好班子、带好队伍,认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人的职责,对党风廉政建设亲自抓、具体抓、经常抓、深入抓,确保主体责任落到实处,对落实党风廉政建设不力,出现重大违纪违规问题的,不仅要追究当事人责任,还要严肃追究相关领导责任。

三要加强自身建设。从严要求自己,带头遵纪守法、带头落实中央“八项规定”、带头强化作风建设,严格执行上级党委的各项决策部署、严格按照规章制度办事,狠抓正风肃纪、狠抓党风廉政建设,做廉洁从业的表率。

四要结合当前开展“两学一做”学习教育,深入学习《党章》、《准则》、《条列》和习近平同志系列重要讲话,增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

五是要以问题为导向,查找自身在党风廉政建设中存在的不足和差距,补齐短板,进一步强化正风肃纪,狠抓整改落实,切实扭住“四风”方面存在的突出问题,以抓铁有恒、踏石留印的劲头抓好党风廉政建设,坚决纠正发生在群众身边的不正之风,不断推动公司党风廉政建设取得实效。

廉政约谈汇报材料
廉政约谈讲话稿 第三篇

廉政约谈汇报材料

一、党风廉政建设“两个责任”落实情况

在抓党风廉政建设工作上,我市分公司领导班子始终保持认真严谨的态度,积极履行各项职责,努力营造企业风清气正的干事氛围。

一是强化组织领导。成立了我为组长、纪检组组长为副组长、纪检监察、党群、计财、人力资源等部门责任人为成员的党风廉政建设领导小组,结合实际进行党廉工作规划,做到与经营发展同部署同落实。1月份完成市分公司《党风廉政建设责任制实施办法》的修订,班子成员和各部室的职责任务进一步明确,检查考核措施也更加细致。我代表市分公司党组与各县区分公司、市分公司各直属单位一把手签订了《党风廉政建设责任书》,进一步将责任层层落实到人。

二是强化常态教育。坚持以党风廉政宣传教育月和纪律教育月两项活动为载体,多层面、多形式组织党员干部深入学习党章、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,开展反腐倡廉警示教育,持续强化队伍整体的纪律意识。

三是强化风险防控。在容易滋生违纪问题的重要节假日,市分公司均提前印发加强党风廉政建设的文件通知,由我或者纪检组长主持召开专题会议进行专项部署,向各级党员干部强调各项纪律要求并签订廉洁自律承诺书。

四是强化作风督查。今年以来,纪检监察部门在分公司班子的指导下,坚持以问题为导向,对工程建设、采购项目、经费管

理、人事变动、评先推优等进行全程监督。

总体上,全市各级干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况良好,一年来未出现任何重大违规违纪问题和安全生产事故。

二、班子及其成员和个人遵守党的纪律和规矩及执行上级重要决策、部署的情况

作为一级邮政企业的领导,我和班子其他成员都能坚持以身作则,在工作中和生活中坚守党纪党规、令行禁止,严格按照上级要求部署,结合企业实际认真开展工作。

一是在思想上能自觉运用党的科学理论武装自己,加强对马克思主义和中国特色社会主义理论体系的系统学习,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。在“三严三实”专题教育中,我和班子其他成员能够认真参加学习研讨,相互交流心得体会并进行自我剖析,在提升个人党性修养上做努力。

二是在政治上能坚持正确的政治方向,坚决拥护以习近平同志为总书记的党中央领导集体,拥护党的各项重大方针、政策,在大是大非问题上保持原则,能够对照“五个必须”,以“七个有之”为戒律,严格要求自己。 三是在行动上能够严格贯彻执行上级各项决策部署。一年来,我市分公司认真贯彻执行集团公司和省公司的重大决策和工作部署,在创新机制建设、优化业务结构、拓展服务平台等方面积极谋划、强化落实,较好地凝聚了各层级力量,在市场竞争激烈的情况实现了较好发展,超额完成省公司下达的任务目标。

三、执行民主集中制、落实“三重一大”等制度、规定的情况

市分公司领导班子一直致力于提高企业科学管理和民主管理水平,始终坚持把民主集中制放在首位,不断增强组织观念和全局意识。凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事务,都坚持遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则并严格执行。“三重一大”事项提交会议决策前都由主管部门经过较为充分的调研、论证和评估,广泛听取各方意见,并接受纪检部门和群众的监督,涉及资金项目能严格执行预算程序,没有存在仓促议事的现象。在决策落实过程中,各执行部门都能坚持按照集体决策结果开展工作,对重大工程项目做到阳光操作、公开公示,没有存在弄虚作假、暗箱操作以及违反企业规章制度和工作纪律的现象。事后,我们采取项目审计、群众意见调查等方式,对项目实施情况和结果进行检查,对相关单位、相关负责人起到较好的约束和监督作用。

四、遵守八项规定情况

严格按照省公司下发的自查整改工作方案,组织各职能部门分别围绕落实“八项规定”、信访问题线索、工程建设和物资采购、内部审计、选人用人、领导人员执行薪酬政策、“小金库”治理等方面的情况进行深入排查,经查没有发现新的情况,之前存在的公务用车和办公用房超标问题也已按规定完成整改,各项规章制度执行情况良好。

六、领导班子及成员和个人的思想状况和工作情况及个人重大事项

这两年来带领市分公司班子开展工作,让我比较深地体会到,我们的班子是一个有责任感、团结、务实的集体。

思想上,对主动适应新常态、加快企业转型升级有较深的认识。我和班子其他成员对事业一直抱着深厚的感情,对当前新形势下如何更好地促进企业转型、实现改革成效,让员工分享更大红利感到迫切。分营以来企业取得令人瞩目的成绩,这让我们对未来也同样充满信心。年初,在我的牵头下,市分公司领导班子对当前经济发展的形势、企业面临的环境变化、机遇和挑战进行研讨和分析,对集团公司、省分公司的工作会议精神进行深入研究,立足自身情况,进行总体规划,进一步明确了工作思路和发展措施,提前做好攻坚克难的准备。

观念上,我们能够坚持走群众路线,努力为基层做好服务。领导班子各成员都是从基层长期实践中走出来的干部,作风比较严谨务实,日常与基层和员工的联系也比较紧密。每到基层走访,我们都主动和一线员工进行交流,了解基层真实的情况和员工内心诉求,对大家反映的困难,我们都尽最大能力给予解决,努力给广大员工创造出比较优良的工作环境和锻炼平台,让员工对我们、对企业感到满意。

工作上,我们能够增强执行力,抓好分管战线工作,共同配合推动企业整体发展。无论是我本人,还是班子其他成员,都能够以提升企业总体效益和员工收入水平为己任,在省公司的领导和支持下,班子成员同心同德,互相支持,两年来均顺利完成省公司下达的任务目标,并将发展成果惠及广大员工。

集体约谈讲话稿
廉政约谈讲话稿 第四篇

【廉政约谈讲话稿】

篇一:在教育系统“权力观教育月”集体约谈会上的讲话

在教

育系统“权力观教育月”集体约谈会上的讲话

今天这个会议,是教育系统集体约谈会,主要任务是学习贯彻“权力观教育月”活动深入开

展重要讲话精神,进一步推动全县教育系统“权力观教育月”活动深入开展,这里我提“四

个一”要求:

(一)思想认识要

“一丝不苟”。总体来看,教育系统教育“权力观教育工作正在有序、有效地进行,并取得了

阶段性的成效,但也还存在的一些不容忽视的问题。主要表现在五个方面:一是思想认识还

不够深刻。有的认为,权力观教育活动主要是针对上级部门,到基层学校可能只是做做样子、

走走形式,没必要真刀真枪搞;有的认为,“四风”问题主要在“县领导、局领导”,学校党

员干部没权没利,有点问题也是小事,小毛病没有必要动真格;有些普通党员觉得自己是个

教书匠,想官僚都没有机会,跟自己都没什么关系。二是学习教育还不够深入。有的重形式、

轻内容,只求数量,不讲质量,有“虚、空、偏”的苗头;有的表面上热热闹闹,但深入思

考不够、联系实际不够、触及思想不够;有的把学习当做负担,应付了事,原原本本学还不

够,交流体会和思想交锋比较少。三是征求意见还不够充分。座谈会开了不少,征求到的意

见也不少,但质量不高,聚焦不准;有的提出意见时点到为止,揭“假短”、亮“虚丑”,闯

关心理严重,有“走过场”、“走程序”、流于形式的倾向;有的没有真正把自己摆进去,不立

足于自身查找问题;有

的只查共性问题、班子问题,忽视具体问题、个人问题;有的甚至出现“散光”和“跑偏”,

以工作问题代替“四风”问题。四是主要负责人责任意识不强。没有把权力观教育活动紧紧

抓在手上,有当“甩手掌柜”的现象,仅仅靠活动办成员去推动工作;有的找不到校长履职

的内容,不搞专题学习、不作专题讲座、不听专题讨论、不管推进落实,缺乏工作的主动性【廉政约谈讲话稿】

和自觉性。五是党员干部全员参与不够。有些党员干部平时忙于业务性工作,经常借故不参

加单位权力观教育活动。上述这些问题,如果得不到有效解决,将影响整个我们整个教育系

统权力观教育活动的实际效果。特别是随着活动的深入推进,我们的工作还将遇到更多更复

杂的问题,大家必须引起高度重视,做好充分的应对准备,要坚决克服闯关、侥幸思想,积

极采取有效措施,认真加以解决。

(二)正视问题要

“一针见血”。听取意见、征集建议要着力解决三个问题:一要态度诚恳找问题。要立足于到

师生中去真听意见、听真意见,打开心扉、敞开心胸,确保听到真话、了解实情、查准问题。

特别是要注重解决师生“不敢提”、“不愿提”的问题,真心诚意欢迎师生挑毛病,让师生敢

于说出“大实话”和“心里话”。要放下架子、沉下身子,到师生中去,请群众把脉,让大家

从最想说、最愿意说的事说起,切实把问题找准、把病症找实,并逐条进行梳理归纳、建立

台账。二要广开门路找问题。人无完人,金无足赤。要通过谈心沟通、座谈交流、问卷调查

等方式,重点到教师、

学生、家长中去广泛征求意见,确保征求意见的数量和质量。三要聚焦“权力观”找问题。

对教育系统存在的“权力观”方面的问题我们要敢“动真枪”、敢于“红红脸”、敢于“出出

汗”,真正把自己摆进去,把问题挤出来。

(三)解决问题要

“一清二楚”。一要破解教师队伍建设的问题。当前我县教师问题主要体现在师德师风、教师

交流、绩效奖励、职称评聘等几个方面。师德师风问题主要体现在有偿家教、接受吃请和攀

比享乐等方面,各校要以权力观教育月活动为契机,切实加强学校师德师风教育,营造风清

气正的师德师风氛围。教师交流方面今年我们将出台新的教师交流意见,大家要配合做好意

见建议征集工作,让教师交流更有利于城乡师资均衡。二要破解教学质量提升的问题。各校

要切实从学生终身发展考虑,努力在高效培养机制、高效衔接链条、高效加工能力三个方面

集思广益,积极探索教育质量良性循环的新举措、新思路,真正打造我县优质“教育链条”。

当前,我们要全力以赴抓好中高考复习冲刺工作,以实实在在的工作成绩来检验教育实践活

动的成效。

(四)示范带头要

“一马当先”。一个学校工作状况、作风状况好不好,关键要看校长和班子干部。权力观教育

活动校长和班子干部高度重视了,整个学校就会认真对待、负起责任,就不敢敷衍了事、应

付交差;校长和班子干部虚心听取意见,广大师生就会讲真话、说实话;校长和班子干部态

度坚决、立行立改,其他同志就

能直面问题、主动整改,活动就不会偏离主题、走神散光。希望校长树立“第一责任人”意

识,在活动中做到以身作则、严于律己,充分发挥示范带动作用,把自己摆进去,以普通党

员身份参加,切实履行“五个带头”:带头开展学习教育,带头听取群众意见,带头查摆自身

问题,带头开展批评和自我批评,带头进行整改落实,着力解决自身在“四风”方面的突出

问题,把表率和榜样作用体现到教育活动全过程。校长要自始至终把活动责任扛在肩上,真

正把活动抓在手上,上紧发条、持续用力,决不能撒手不管、当“甩手掌柜”。要克服畏难的

情绪、轻视的思想、松口气的想法和等待观望的心态,用足够的精力谋活动、管活动、抓活

动。要坚持“严”字当头,按照“抓严、抓实、抓长”的要求,以严的标准、严的措施、严

的纪律坚决反对“四风”,推动教育活动深入开展。

各位校长,权力观

教育活动,责任重大、使命光荣。大家一定要按照要求,进一步增强责任感和使命感,进一

步理清工作思路,明确工作职责,充分发挥工作的主动性和创造性,以更加高昂的精神状态

和更为扎实的工作作风,切实把教育实践活动落实好、完成好,以良好的工作成效向社会、

【廉政约谈讲话稿】

师生及家长上交一份满意的答卷。

篇二:党的群众路线教育实践活动讲话稿

党的

群众路线教育实践活动讲话稿 同志们:

照县委的安排部署,

今天,我们召开党的群众路线教育实践活动动员大会,主要任务是贯彻落实中央、省、州、

县委会议精神,对我校开展教育实践活动进行全面动员部署。县委第二督查组组长才仁达吉

将作重要讲话,请大家认真学习并贯彻落实。下面,我就开展好此次教育实践活动讲三点意

见。

一、认真领会开展

教育实践活动的重要意义,切实把思想和行动统一到中央、省、州、县委的决策部署上来,

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的

党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大战略部署。县委把教育实践活动作为

当前一项重大政治任务,对全县党的群众路线教育活动进行了深入动员和全面部署,全校党

员教师一定要把思想和行动统一到县委及校党委的部署要求上来,认真学习,深刻领会,狠

抓落实,务求实效。

(一)深刻认识开

展教育实践活动的重要性。全校党员教师要深刻认识,开展党的群众路线教育实践活动的根

本宗旨是要把为人民服务的价值追求深深植根于全体党员教师的思想和行动中,增强党的凝

聚力、创造力和战斗力,始终保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位。对

我们学校而言,扎实开展好教育实践活动,不仅是认真贯彻落实中央、省、州、县委作出的

重大安排部署,也是我们广大党员教师有效解决四风突出问

题,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观的重要契机,更是营造风清气正的

干事氛围,凝聚人民群众力量发展现代优质教育,加快治多教育持续发展的重要保障。

(二)深刻认识开

展教育实践活动的紧迫性。从前期开展的活动和调研中来看,我校教职员工扎实开展州、县

委转作风·惠民生活动,深入基层,服务学生,为民解困,取得了明显成效。这足以证明我

们广大党员教师信念是坚定的、作风是务实的、工作是扎实的、主流是好的,但我们也必须

清醒地认识到,我们的理想信念、思想观念、业务能力、纪律作风与县委、县政府的要求相

比,与人民群众的期盼相比,与教育发展的形势相比,还有较大的差距,有的问题还比较突

出。一是从各级领导班子和班子成员来看:有的不讲组织原则,不按规矩办事,对群众的意

见听不进去,架子大、脾气大;有的对工作缺乏责任心,工作浮在表面、沉不下去,不深入、

不具体、不落实,以文件落实文件、以会议传达会议、以讲话对应讲话,说了就算做了,习

惯当二传手,当裁判员;有的把自己利益看得重,集体利益看得轻,有利就争,无利就推,

不顾大局;有的说假话、汇假报、办假事,阳奉阴违,甚至交办事不催办、不汇报、不反馈。

二是从学校日常教育工作来看教师:有的作风散漫、纪律松弛,上班晚下班早,外出不请假

或经常请假;有的有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策,合意的就执行,不合意的

就作选择、打折扣、搞变通,对安排的工作、交办的任务讲条件、讲代价、牢骚满腹;有的

上班时

间干与工作无关的事;有的没把心思放在工作上,热衷于讲段子、传小道消息,办事拖拖拉

拉、上推下卸、出工不出力,浑浑噩噩过日子;有的不学习,不请教,既无理论修养,也无

政策水平,业务不高,甚至不懂业务;有的履职不尽责,服务不主动,不作为,慢作为,乱

作为,对工作只要求过得去,不要求过得硬;有的玩心重,作风散,贪图享乐。三是从群众

高度关注、热切期盼解决的问题来看:有的教师存在对体罚和变相体罚现象,让家长到处上

访;有的对学生培优辅差工作不到位。这些问题从根本上来讲,就是我们一些党员教师偏离

了党的群众观念和为人民群众服务的根本宗旨,群众观念淡漠了、群众立场动摇了、群众路

线走偏了、服务群众缩水了。如果我们不下决心解决四风突出问题,必将有损学校的形象,

必将错失我县教育发展时机,必将辜负群众对我们的期望和信任。

(三)深刻认识开

展教育实践活动的针对性。一是坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。概括起来

就是要做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。全校党员教师要认真贯彻落实中央、

省、州、县委提出的指导思想、总体要求、基本原则、目标任务和方法步骤,认真贯彻落实

《治多县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和县委主要负责人在全县

党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话精神,从实际出发,找准教育实践活动的结

合点和着力点,通过教育实践活动,使党员教师为民务实清廉形象明显提升、作风转变取得

显成效、群众工作得到明显加强,工作任务高效完成。二是明确教育实践活动的主要对象。

教育实践活动在全校党员中开展,非党员领导教师一同参加教育实践活动,重点是校领导班

子和领导教师。三是坚持教育实践活动的基本原则。坚持四项原则,积极带领广大党员教师

【廉政约谈讲话稿】

参与到教育实践活动中来,确保教育实践活动有序开展,即坚持正面教育为主的原则,认真

落实从严要求;坚持批评和自我批评的原则,充分发扬整风精神;坚持开门搞活动的原则,

实现群众满意;坚持领导带头的原则,突出示范引领推动。

二、紧扣活动主题,

细化工作安排,立说立干扎实推进教育实践活动顺利开展

根据全县统一安排,

我校的教育实践活动从3月启动,10月完成,集中教育时间为6个月。动员大会结束后,大

家要围绕学、查、改三个关键环节,念好三个三字经,坚持时间服从质量,确保四风整改到

位,实现三个明显的奋斗目标,即党员教师教育到位,为民务实清廉形象明显提升;突出问

题整改到位,作风转变取得明显成效;制度建设到位,群众工作得到明显加强。

(一)围绕学理论

知识,念好学、听、辨三字经。坚持把学习教育作为开展教育实践活动的前提和基础。校领

导班子成员要带头学、做表率,做到三个明确,即明确学习目的,明确学习重点,明确学习

方法。全校将组织集中学习,开展集中讨论交流,班子成员每人主持开展1次专题学习。

一要学理论入脑,大补精神之钙。组织党员教师集中学习党章、党的十八大、十八届三中全

会精神、省委21条措施、州委20条意见等一系列重要会议精神和党的理论知识。动员会结

束后,校办公室要适时发布学习教育动态;要迅速在校园内设置学习展板,张贴教育实践活

动简报,公开教育实践活动的指导思想、基本原则、目标要求和方法步骤,适时邀请专家作

辅导报告,并组织党员教师观看廉政教育影片;全体党员教师在全校展开点对点帮扶活动。

全体党员教师要做好民情日记、学习笔记,撰写1篇以上心得体会。【廉政约谈讲话稿】

二要听民声入耳,

大扫作风之弊。通过教师下访、问卷查访、约谈面访、开门评风、百姓听音、基层问症、躬

身自省等形式,并结合州、县委转作风、惠民生、走基层、挂包帮等活动,组织党员教师到

家长、学生中去,搞好调查研究,直接听取群众意见。党员领导教师要带头深入困难多的地

方、矛盾多的地方,广泛开展大调研、大整改活动。

三要辨是非入心,

大祛行为之垢。全校要围绕四风问题怎么改,当好公仆怎么办,服务群众怎么做这一主题,

开展交流讨论。党员教师要把从调研掌握群众所需所盼和反映的突出问题,逐一分析归类,

在讨论中提出来,让大家议一议,提出自己的看法和见解;让大家比一比,对比自己的工作

与群众的要求存在哪些差距。要通过讨论,进一步使大家从本质上认识教育实践活动的重要

性,进一步使大家增强开展教育实践活动的政治自觉、思想自

篇三:2廉政谈话会讲稿

立足基层实际 贯彻从严治党

抓住重点领域 落

实主体责任

(党风廉政谈话会

讲稿)

2015年3月25日

同志们:

自2月11日后,咱

们今天再次召开党风廉政谈话会,是为了进一步加强村、社区、镇机关站所办遵守纪律、廉

洁从政、改进作风、模范遵守党的各项纪律规定,切实做到为民、务实、清廉,致力于优化

政务环境,打造阳光政府。镇、村、社区各级党组织及站所办要认真组织学习党的十八届四

中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深入落实十八届中央纪委四次、五次全会决

策部署,牢固树立“不抓党风廉政建设是严重失职”的强烈意识,时刻谨记党要管党、从严

治党这一重大的政治责任,按照省委十二届八次全委会议的具体安排,聚焦构建和全面实施

“3783”主体责任体系,结合实际细化实化落实的办法和举措,坚决有力履行肩负的主体责

任,深入扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,为全面建成小康社会、建设幸福美好新文峰

营造良好的政治生态环境。我主要讲三个方面的内容。

一、重点要完善好

七项制度

关于落实主体责任

相关的制度建设,省委的《意见》已经作出了明确安排,包括专题会议、协作推进、图标分

责、签字背书、对下约谈、年度报告等14项制度。我们要结合

实际,认真贯彻落实。就我们来讲,除了省、市、县委已经明确的制度,各村、社区、镇机

关站所办还要抓好以下七项制度的完善落实:

一要完善和学习上

级文件精神的制度。及时传达学习中央、省、市、县委的重要会议和文件精神,结合各自实

际提出贯彻的措施,不能因为工作任务重就把学习上级精神的任务丢在一边,不能对上级精

神随心所欲、选择执行,而是要完整系统地吃透、不折不扣地落实。

二要完善干部包乡

包村制度。依托现有的镇干部包村工作格局以及双联行动中形成的联系帮扶关系,把推进党

风廉政建设纳入包抓内容,真正构建起纵向到底的主体责任落实体系。

三要完善检察网络

覆盖制度。从基层反腐力量比较薄弱的实际出发,各村要接合县检察院开展的“保民生、促

三农”专项行动,镇、村设立检察联络室,检察联络员不得由镇村干部兼任,聘请村民代表

或群众担任检察联络员,及时收集、反馈违法违纪线索,把反腐败这张网织得更严更密。

四要完善廉政风险

防控制度。加强廉政风险的防范、排查和管控,防止腐败问题的发生,紧盯权力集中、资金

密集、资源聚集、监管薄弱的重点部门和岗位,制定镇领导班子成员岗位廉政风险防控公示

栏。

五要完善片区交叉

办案制度。针对乡镇一级人手不足不能办案、人情交织不便办案的问题,省市县正在探索实

行县纪委统一领导、非案发乡镇纪委异地交叉办案的模式,交叉

乡镇不固定、根据需要随时调整,进一步发挥乡镇纪委查办案件的职能作用。 六要完善干部

教育培训制度。各党组织、站所办对自己管理的党员干部要常警示、筑防线,引导警示党员

干部自觉敬畏党纪国法,自警自省自励,不踩“雷区”、不碰“红线”,使党员干部“不想腐”,

实现干部清正、政府清廉、政治清明。我们要在镇村干部中集中开展反腐倡廉警示教育“三

个一”系列活动,即:集中召开一次反腐倡廉警示教育大会;集中收听一场由县纪委和县检察

院相关科室负责人所做的反腐倡廉专题辅导报告;集中组织观看一批反腐倡廉警示教育专题

片。进一步增强全镇干部的廉政意识、法纪意识、责任意识和宗旨意识,深入推进反腐倡廉建

设,切实将预防关口前移,坚持“教育在前,防范在先”的原则,着力加强和改进干部作风,提高

党风廉政建设约谈内容回答范本
廉政约谈讲话稿 第五篇

约谈内容回答:

1.作为一名共产党员,我自觉遵守和维护党的政治纪律,始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚定政治立场,坚定理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力。

2.在不断提高工作效率和服务水平的同时,进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作。按照局党组通知要求,我科室全体工作人员对党风廉政建设和反腐败工作进行了认真自查。做到严格落实党风廉政建设责任制,认真学习落实中央“八项规定”和我局“十条禁令”规定,做到廉洁奉公,执政为民,热情服务,严于律己,树立良好的城建人员社会形象。

3.严格贯彻执行民主集中制原则,虚心接受党内外及群众的监督。在做出每一项重大决策前,都充分发扬民主,广泛征求科室成员和各方面意见,形成了团结干事、合作共事的良好工作局面。

4.切实解决反腐倡廉和作风建设方面的突出问题。在工作过程中主要问题表现为得过且过、回避困难这两个方面,通过组织科室全体成员进行系统的理论学习及约谈沟通方式,逐步改变对待问题的认识态度、思想意识和情感观念,利于把握好自己的言行和从政、从业行为。

5.执行《廉政准则》,自觉遵守廉洁自律各项规定,讲党性、重品行、作表率,自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统,恪守《党

员领导干部廉洁从政若干准则》,无论是工作还是生活都严格要求自己,筑牢了拒腐防变防线。学好、落实好《廉政准则》,端正思想作风,克己奉公,勤政为民,坚持原则,主持正义,按制度办事,维护群众的利益。

6.通过认真学习习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要讲话精神,使我进一步深刻理解并准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义,初步形成了高度的思想自觉和行动自觉,增强了紧迫感和责任感。进一步提高认识,不断增强践行“三严三实”的自觉性,将落实“三严三实”作为推进党风廉政建设和建设廉洁政治的重要任务,融入到城建的各项工作之中。

2016党风廉政建设双重约谈工作方案
廉政约谈讲话稿 第六篇

为严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,全面加强党风廉政建设和反腐败工作,特制定本实施方案。

一、约谈方式

约谈分为日常约谈、警示约谈和诫勉约谈。

(一)日常约谈主要就约谈对象落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任、廉洁自律和作风建设等情况进行约谈;

(二)警示约谈主要对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题进行约谈;

(三)诫勉约谈主要对约谈对象在工作作风、工作落实、廉洁自律等方面存在比较严重的问题但够不上纪律处分,情节轻微但造成不良社会影响的进行约谈。

二、约谈人和约谈对象

约谈人为局党委、局纪委主要负责人;

约谈对象为乡镇(街道)就业和社会保障服务中心负责人、直属各单位班子成员、机关各科室负责人。

三、约谈提出

(一)局党委、局纪委安排;

(二)局党委领导确定;

(三)本人申请。

四、约谈程序

(一)启动约谈

日常约谈原则上每年进行一次,由办公室制定约谈方案报局党委批准后启动;警示约谈、诫勉约谈视情况需要即时启动。

(二)实施约谈

1.约谈人说明约谈原因,通报有关情况,指出存在的问题;

2.听取约谈对象的解释和说明,提出整改要求;

3.做好约谈记录,归档备查。

(三)整改落实

1.约谈结束后,及时制定《约谈整改督办通知书》,明确整改任务和完成时限,告知约谈对象;

2.约谈对象对照《约谈整改督办通知书》,在约谈结束5个工作日内书面报送整改方案,送约谈人;

3.办公室对约谈问题整改落实情况进行监督检查,确保整改到位。

五、约谈要求

(一)约谈时谈话人应不少于两人,由专人做好谈话记录,约谈人和约谈对象签字确认;

(二)约谈人要注意方式方法,尊重、维护约谈对象的合法权益;

(三)约谈对象应积极主动配合约谈,不得以任何借口推诿敷衍,反映的情况必须客观真实,不得弄虚作假、隐瞒事实;

(四)参加约谈的人员必须对约谈内容严格保密,对失(泄)密的,按照有关规定处理;

(五)确有特殊原因不能按时参加约谈的,应请假并说明原因,适时进行补谈。

六、结果运用

约谈资料存入领导干部个人廉政档案,作为领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

2016党风廉政建设和反腐败工作报告
廉政约谈讲话稿 第七篇

党风廉政建设和反腐败工作报告

同志们:

我代表中共**第十四届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议报告工作,请予审议。

这次会议的主要任务是,回顾总结**年党风廉政建设和反腐败工作,贯彻落实中央、自治区、市纪委全会精神,研究部署**年工作任务。

一、**年工作回顾

**年,**各级党组织、纪检监察机关认真贯彻落实党的十八大,十八届三中、四中全会,上级纪委全会和旗委十四届八次、九次全会精神,聚焦党风廉政建设和反腐败工作任务,创新体制机制,强化监督执纪,不断完善惩防体系建设,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,**反腐倡廉工作取得了明显成效。

(一)积极推进纪律检查体制改革,全面落实“两个责任”推进纪律检查体制改革。成立改革专项小组,制定工作规则,细化工作要点,建立工作台账,对重点任务进行项目化管理。转发《鄂尔多斯市推进落实纪律检查体制改革工作方案》,将7个方面37项改革内容细化分解到委局机关各分管领导和责任科室,责成专人负责,分头推进。**年,旗纪委根据“转职能、转方式、转作风”的要求,退出或不再参与23个旗级议事协调机构,保留和继续参与13个旗级议事协调机构;按照“机构数量、人员编制、领导职数”三不变的要求,调整优化了旗纪委内部科室设置,新增设了2个纪检监察室、1个案件监督管理室,新组建了组织部、宣传部。调整后,纪检监察室增至3个,从事监督执纪的人员达70%以上。

积极推动“两个责任”落实。旗委按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》精神,严格落实旗委的主体责任、书记的“第一责任人”责任、班子成员的“一岗双责”,实现了党风廉政建设责任的全覆盖。旗纪委充分发挥组织协调职能,从监督执纪问责入手,积极落实“监督责任”。制定了党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见,将6个方面49项工作任务分解落实到旗委政府各相关领导和责任部门。对**各地、各部门党风廉政建设责任制落实情况开展专项督导两次,年终进行了考核评价。在苏木镇和部分旗直部门党委书记抓党建工作述职评议会上,对“两个责任”落实情况进行严肃点评,有针对性地指出问题,层层传导压力,推动“两个责任”有效落实。

(二)强化监督检查,持续整治“四风”突出问题

巩固纠正“四风”工作成果。开展重要节点八项规定落实情况专项监督检查4次,对迟到、早退、无故脱岗等违反工作纪律的8人进行了通报。开展了治理“庸懒散、奢私贪、蛮横硬”专项督查,对**120多个单位的工作纪律、服务态度、办事效率等方面进行明察暗访,共检查23次,发现问题16个,下达效能告诫书6份,给予10个单位口头警告并要求其现场整改。结合教育实践活动先后开展专项督查35次,检查苏木镇、旗直部门、窗口单位142个,发现问题47起,下达限期整改通知书13份,对上班期间上网聊天、玩游戏的12人进行了诫勉谈话。

切实维护群众切身利益。联合相关部门对路政执法、收费站及驾校收费等情况开展监督检查,督促相关单位规范服务、文明执法。对各中小学幼儿园教育收费、学生饮食安全情况开展监督检查,促进教育收费、食品安全进一步规范。开展了民主评议政风行风活动,对**30个涉及民生的重点单位进行了行风评议,查处纠风案件9起,解决惠农惠牧“一卡通”资金发放问题1个。

(三)加大查办案件力度,保持惩治腐败高压态势

畅通信访举报渠道。设立纪检监察网站群众举报信箱,畅通“12388”信访举报电话,及时受理、答复群众来信来访。**年,**纪检监察机关受理信访举报37件,信访总量同比上升85%。充分发挥信访监督作用,通过下达信访通知书、监察建议书实施信访监督14件。

加大查办案件工作力度。**年,**纪检监察机关共初核案件52件,同比上升271%。了结34件,正在初核9件,立案14件,同比上升366%。结案12件,正在审理2件,给予党政纪处分21人,其中涉及科级领导干部9人,受处分人数同比增加425%。按期解除了4人的行政处分。通过查办案件追缴涉案资金85.69万元。**年,旗纪委办理市纪委转交办案件40件,已了结34件,6件正在办理中。

(四)加大源头治理,强化权力运行监督制约

加强宣传教育,增强拒腐防变意识。印发了《关于开展各级纪委全会精神学习活动的通知》,在**开展各级纪委全会精神、中央八项规定、党风廉政建设“两个责任”落实的学习宣传贯彻活动,**490多名副科以上领导干部参加学习并认真撰写了心得体会。联合旗委组织部、宣传部、机关工委举办“践行群众路线,建设绿色**”知识竞赛;发放《落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任实施意见》读本等学习资料800余册。邀请自治区纪检监察五室负责人面向**31名县级领导和480多名科级以上领导干部作了题为《当前反腐倡廉建设需要把握的几个问题》专题讲座,进一步提高了**党员干部的拒腐防变意识。

完善制度建设,整治突出问题。旗委出台《**党政领导干部问责办法(试行)》、《**党政机关厉行节约反对浪费监督管理办法(试行)》,进一步扎严了制度笼子,规范了权力运行。在**开展了公职人员违规从事营利性活动集中整治工作,**科级以上领导干部签订了承诺书。转发自治区和市《关于严禁共产党员国家公务员和国家行政机关任命的其他人员收受礼金严格婚丧喜庆活动的规定》,查处了1起违规操办行为。

强化监督制约,规范权力运行。围绕“三重一大”事项,抓住重点领域和关键环节,开展廉政风险防控工作,强化对权力运行全过程、全方位的监督制约,保证权力公开透明运行。继续开展新提任副科级领导干部财产申报公示(市级)试点工作,制定了实施办法,进一步强化了对党员干部的监督管理。

(五)围绕重点工作开展督查,确保重大决策部署贯彻落实

围绕**经济社会转型发展中心工作,对**工业交通、城镇建设、社会事业、安全生产等重点工作落实情况开展监督检查,推动了旗委、政府重大决策部署的贯彻落实。对**财政专项资金、惠农惠牧资金、民政扶贫救灾资金、社保资金、住房公积金使用情况开展专项检查,对食品药品、环境保护、安全生产情况开展了联合检查。由旗纪委牵头成立**教育实践活动督查指导组和专项推进组,对各地、各部门教育实践活动开展情况进行了全程督查指导,保证了教育实践活动的顺利推进。

(六)开展教育实践活动,不断加强纪检监察机关自身建设

扎实开展群众路线教育实践活动。制定了委局机关教育实践活动方案,班子成员和机关干部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,全面查找自身存在的“四风”问题,广泛征求群众意见建议,深刻剖析思想根源,认真撰写对照检查材料,深入进行了整改。活动中,发放征求意见表270余份,征求到各类意见、建议30余条,整改问题97个,修订完善各类制度8项,清理机关超标超配车辆2辆,缩减“三公”经费20%,机关干部作风得到极大转变。

严格干部教育管理。加强对纪检监察干部的教育监督,强化内部约束,严格内部管理,教育和引导纪检监察干部自觉接受监督,严守政治纪律、组织纪律、廉政纪律和保密纪律。采取外出培训、以案代训、以会代训等方式对机关干部进行培训,进一步提高了干部的综合素质。**年,共派出14名干部参加了上级纪委的培训,有5名干部被抽调到上级纪委参与办案。

一年来,在市纪委和旗委的正确领导下,**党风廉政建设和反腐败工作成效显著,各级党组织履行“主体责任”意识基本确立,纪检监察机关“三转”工作不断深化,查办案件工作力度持续加大,各项制度建设扎实推进,为推动**经济社会又好又快发展提供了有力保证。

这些成绩的取得,得益于上级纪委和旗委、政府的正确领导、科学决策,得益于各地各部门的齐抓共管、通力合作,得益于广大人民群众和社会各界的积极参与、大力支持,得益于广大纪检监察干部的敢于担当、勇于奉献。

在肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到,当前**党风廉政建设和反腐败工作中仍然存在一些不容忽视的问题。一是个别地区和部门党组织在履行党风廉政建设主体责任、班子成员履行“一岗双责”、派驻纪检组织履行监督责任等方面还不到位。二是一些重要部门、重点岗位和关键环节权力运行的约束机制还不够健全,仍存在一定的廉政风险。三是一些基层站所贯彻落实中央八项规定和自治区、市、旗相关配套措施还不到位,一些基层干部仍然存在公车私用、违反财经纪律、上班时间不务正业等问题。四是一些嘎查村“两委”班子软弱涣散,村集体账务管理不规范,村务公开不到位,部分基层干部执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》不到位。五是纪检监察机关办案力量有待加强,纪检监察干部的业务素质有待进一步提高。对于这些存在的问题,我们必须高度重视,切实采取有效措施,认真加以解决。

二、**年工作任务

**年**党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:全面贯彻落实中央、自治区、市纪委全会和旗委十四届十次全会精神,坚持从严治党、依规治党,切实严明党的纪律和规矩,认真落实“两个责任”,继续推进纪律检查体制改革,持之以恒转变作风,坚定不移惩治腐败,不断深化纪检监察机关“三转”,深入推进反腐倡廉和惩防体系建设,为把绿色**建成祖国北疆亮丽风景线上的新星提供坚强政治和纪律保证。

(一)坚持从严治党、依规治党,切实加强党的纪律建设

坚定政治立场。**各级党组织要组织党员干部认真学习领会习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上的重要讲话精神,深入学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,坚定立场方向,保持政治定力,提高政治觉悟,把思想和行动统一到中央的要求上来,统一到旗委的决策部署上来。

严明政治纪律和政治规矩。**各级党组织和广大党员干部要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉守纪律、讲规矩,自觉遵守和维护党章,自觉落实“五个必须、五个决不允许”要求,自觉维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定,坚决纠正无组织、无纪律的行为。纪检监察机关要加大监督检查力度,严肃查处违反政治纪律、政治规矩的行为,严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为,使党的纪律和规矩成为“带电的高压线”。

坚决保证政令畅通。**纪检监察机关要带头推进依法治国和依规治党,带头在宪法法律范围内活动,全面履行党章赋予的监督职责,加强监督检查,保证政令畅通。今年,要重点加强对旗委“加快转型发展,狠抓改革攻坚,建设品质城乡,保障改善民生,推进依法治旗”、争当“三个典范”、推进“十个全覆盖”等中心工作的监督检查,保证各项重大决策部署的贯彻落实,服务好经济发展新常态。

(二)加大纪律检查体制改革力度,推动组织和制度创新

稳步推进纪律检查体制改革。全面落实《鄂尔多斯市推进落实纪律检查体制改革工作方案》部署的各项任务,进一步完善“签字背书”、述责述廉、财产公示、函询约谈等有效机制,推动纪委双重领导体制具体化、程序化、制度化。加强上级纪委对下级纪委的领导,健全下级纪委向上级纪委报告工作、定期述职等制度。完善查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。落实各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的改革部署。按照市纪委要求,切实抓好“纪委书记副书记的提名考察、“三重一大”集体决策制度、加强苏木乡镇(街道)纪检监察组织领导”等三项自治区级改革试点工作。认真贯彻国务院、自治区和全市廉政工作会议精神,充分发挥行政监察职能,深入开展执法监察、效能监察和廉政监察,不断优化经济社会发展环境,促进职能部门廉洁从政、依法履职。

深入推进“三转”工作。**纪检监察机关要聚焦主责主业,全面履行纪律检查、行政监察两项职能,突出对主抓者、主责者、监管者的监督,加强对部门履职情况的监督。要突出查办案件核心职能,通过办案强化监督执纪问责实效。要巩固深化“三转”成果。**纪检监察机关不得参与已退出的议事协调机构,不参加新的议事协调机构;纪委书记和派驻纪检组长不得分管纪检监察业务以外的工作。

改革派驻机构管理体制。研究制定关于加强派驻机构统一管理工作的意见、制度,参照市纪委的做法,采取单独或分类归口派驻的方式,逐步向党群部门和政府重点部门派驻纪检机构,落实人员、编制,实行纪委直接领导、统一管理。理顺派驻机构与派出机关、驻在部门的关系。健全派驻机构负责人与驻在部门领导班子成员廉政谈话、约谈等制度,探索建立派驻机构划片区协作办案机制,充分发挥“派”的权威和“驻”的作为。

(三)牢记管党治党职责,深入推进“两个责任”落实

严格落实主体责任。市纪委将**年确定为党风廉政建设“两个责任落实年”。**各级党组织要严格落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,切实担负起抓党风廉政建设的主体责任,加强廉政教育,推进源头治腐,深化作风建设,维护群众利益,选好用好干部,强化对权力的监督制约。各级党组织要树立并强化不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,紧紧抓住“主体责任”不放,推动、支持纪检监察机关落实好“监督责任”,使“两个责任”同向而行,相互促进。党组织主要负责人要强化“第一责任人”责任,管好班子带好队伍,当好廉政表率。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”,强化责任担当,对分管部门和领域加强日常监督管理,看好自己的门,管好自己的人,自觉接受组织和群众监督。

切实履行监督责任。**纪检监察机关要认真履行党章赋予的职责,充分发挥党内监督专门机关作用,加强组织协调,强化纪律监督,严查违纪案件,切实做到执纪必严,违纪必究。旗纪委将强化对“两个责任”落实情况的监督检查,建立切实可行、易于操作的检查、考核和问责机制,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,推动“两个责任”的全面落实。

强化责任追究。王岐山书记强调,没有问责,责任就落实不下去。中央对此三令五申,决不是言之不预、不教而诛。动员千遍,不如问责一次。要严格执行《鄂尔多斯市党政领导干部党风廉政建设问责办法》和《**党政领导干部问责办法》,突出问责,实行重大案件“一案双查”。建立完善责任追究典型问题通报制度,通过问责、曝光,推动责任落实。

加强对巡视发现问题的整改落实。进一步拓展深化整改工作,把对中央巡视组反馈意见的整改,自治区党委巡视组、市委督导组发现问题的整改与教育实践活动的整改有机结合起来,明确整改要求,限定整改时限,确保整改实效。对巡视中发现的问题,要认真排查梳理,举一反三,进一步延伸查找相关问题,深化拓展巡视整改成效。

(四)弛而不息纠正“四风”,努力形成作风建设新常态

锲而不舍落实中央八项规定,弛而不息纠正“四风”。树立打攻坚战、持久战思想,盯住一个个重要节点,抓住一个个具体问题,加强明察暗访,坚决查处公款吃喝、公款旅游、公车私用、收送“红包”等问题,积小胜为大胜、以跬步至千里。进一步强化对中央关于厉行节约、办公用房、公务接待、公车改革、楼堂馆所建设等规定执行情况的监督检查,重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为,传递越来越严、越抓越紧的信号。

严惩违纪行为,坚决防止“四风”反弹。要加大对违反八项规定行为的查处和曝光力度,坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”,让那些我行我素、依然故我的人付出代价。要盯住作风领域出现的新变化新问题,对穿上“隐形衣”的各种“四风”问题露头就打,坚决防止反弹。对顶风违纪者,不但要追究当事人的责任,还要对所在苏木镇、部门和单位党委(党组)、纪委(派驻纪检组)负责人进行问责。要进一步加强基层党风廉政建设,强化对嘎查村“两委”班子换届工作的监督,加大对嘎查村“两委”班子干部的教育力度,严肃查处躲在“青纱帐”里的“四风”行为,着力解决少数基层干部宗旨意识不牢、履职不勤、办事不公、为政不廉、服务不优等问题。拓宽作风问题监督渠道,创新政风行风监督方式,在条件成熟的情况下适时开展电视问政活动,依靠广大群众和新闻媒体的监督,形成反对“四风”的良好社会氛围。

(五)加大纪律审查力度,保持惩治腐败的高压态势

强化对反腐败工作的统一领导。各级党组织要高度重视、大力支持纪委查办案件,从人、财、物各个方面提供有力保障,做到有案必查、有腐必惩。对纪委办案不支持,甚至制造阻力和障碍的,要严肃追究党组织主要领导的责任。要进一步发挥查办案件联席会议的作用,加强同政法、审计等机关的协调配合,整合资源,发挥优势,形成合力。反腐败协调小组成员单位及其他行政执法机关,要及时向纪检监察机关移送案件线索,实现信息互通、线索共享。旗纪委要采取交办、督办等方式,支持苏木镇纪委和派驻纪检机构查办案件,督促其充分发挥监督执纪问责的职能作用。

突出纪律审查重点。**纪检监察机关和全体纪检监察干部要牢固树立查办案件是尽职、办好案件是称职、不会查案是失职、有案不查是渎职的意识,进一步加大查办案件工作力度,严肃查办领导机关和重要岗位领导干部插手工程建设、土地出让,侵吞国有资产,以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件。要继续深入开展“拍苍蝇”专项行动,加大对群众身边腐败问题的查处力度,特别是对十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中,群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的,要从严、从快查处。要按照市委要求,把违反政治纪律、组织纪律、顶风违纪搞“四风”等行为列为纪律审查重点,抓住干部群众反映强烈的突出问题,持续重拳治理。

依纪依法反腐、安全文明办案。坚持运用法治思维和法治方式查办案件,大力推进办案制度化、程序化、规范化建设,做好纪律和法律的有机衔接。强化问题线索管理,对案件线索按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准分类处置、定期清理、规范管理。坚持依纪依法安全文明办案,严格执行请示报批制度,遵守审查纪律,依规依纪进行审查,重证据、讲程序,使每起案件都经得起历史、法纪的检验。坚持快查快结,发现问题线索迅速查处。坚持抓早抓小,对存在苗头性问题的党员干部及时约谈、函询、诫勉,做到早发现早处置。高度重视案件审理,发挥审核把关和监督制约作用。充分发挥查办案件的治本功能,通过查办案件发现问题、堵塞漏洞,有效遏制和预防腐败。

(六)加强教育和制度建设,深化源头防腐工作

深入开展反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉宣传教育纳入各级党组织宣传教育总体部署之中,积极开展党风廉政宣传教育和廉政文化创建活动。今年,要把遵守政治纪律作为宣传教育的重点,开展多种形式的宣传教育活动,不断增强党员干部的纪律意识;要进一步弘扬廉政文化,重点打造1处廉政文化长廊;要创新廉政宣传教育方式,改版升级纪检监察门户网站,适时开通廉政微博、微信,加大宣传力度,增强宣传效果。把以案治本作为预防腐败的重要抓手,及时通报典型案件查处情况,以案为例开展警示教育,做到惩治一个、教育一方,推动惩治成果向治本成果转化。今年,旗纪委将邀请自治区纪委宣传部负责人,围绕我区的典型案例举办旗委中心组学习专题讲座,对**领导干部进行警示教育。

健全反腐倡廉法规制度。坚持问题导向,围绕选人用人、国有资产监管、矿产和土地资源配置、工程项目招投标、行政审批等重点领域和关键环节,健全反腐倡廉法规制度,抓好相关的制度建设和风险防范。建立科级领导干部廉政档案信息系统,录入**副科级以上领导干部、以及嘎查村两委班子成员的有关信息,为继续实施新任副科级领导干部任前财产公示试点工作、深入开展廉政风险防控、公职人员防止利益冲突工作以及查办案件工作奠定基础。加强对行政审批制度改革、财政专项资金管理使用、惠农惠牧政策落实,公职人员廉洁高效履职,以及**公共资源交易情况的监督检查。制定落实惩治和预防腐败体系2016-2017年工作规划实施细则、党委(党组)书记述责述廉办法和党风廉政建设诫勉谈话制度,并加大对工作落实和制度执行情况的监督检查,不断提高制度执行力。

(七)聚焦“三严三实”,持续深化“三转”,努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍

持续转职能,不断夯基础。今年,要按照市纪委的要求,深入开展“纪检监察机关基层基础1 2 下一页

2016两个责任个人承诺书
廉政约谈讲话稿 第八篇

两个责任个人承诺书

为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,切实做好我镇的党风廉政建设工作,本人公开承诺担负以下几项责任:

一、担负组织领导责任

1. 每半年至少听取一次分管单位主要负责人关于党风廉政建设工作的情况汇报,研究解决党风廉政建设相关问题,对分管单位提出的党风廉政建设工作请示、报告及时予以答复、回复。

2. 每年至少到分管单位上1次廉政党课。

二、担负作风建设监督责任

3. 督促分管单位抓好作风建设的制度建立、经常性检查、违纪问责处理。对分管单位负责人作风建设情况进行监督,发现问题及时提醒,重要问题及时报告镇党委、镇政府、镇纪委主要负责人。

4. 督促分管单位改进窗口服务,文明高效服务基层群众,对群众投诉反映问题及时严肃认真处理。

三、担负监督约束责任

5. 对分管单位人事、财务、行政审批和行政处罚、工程项目、财政专项资金等五项权力行使情况进行廉政监督,督促分管单位建立健全管理制度、工作流程、公开监督、责任审计等监管制度,使权力公开透明规范运行。

6. 对分管单位大额开支进行廉政审核,对资金使用频度较大的单位资金使用情况每月进行一次集中审查、审核。

7. 对分管单位党政主要负责人执行重大事项申报制度进行监督检查,发现问题及时提请镇党委、镇政府、镇纪委调查处理。

四、担负督查推进责任

8. 督促分管单位落实党风廉政建设“两个责任”,抓好“两个责任”任务清单的分解落实,抓好分管单位负责人的签字背书,将“两个责任”传递到位。

9. 定期对分管单位落实“两个责任”任务清单工作进行监督核查,确保任务清单落到实处。

10. 对分管单位落实“两个责任”不力问题责成整改,整改不力的,及时向镇党委、镇纪委报告,提出改进建议或措施。

五、担负示范带头责任

11. 带头严格要求自己,带头自觉接受监督,带头公开承诺,严守纪律,履行职责,以身作则,管好亲属和身边工作人员,以自身的模范行动,促进本单位的风清气正。

以上承诺,请各级党组织、党员、干部群众和社会各届进行监督,如有违反,将自觉接受相应的党纪政纪处理。

落实“两个责任”,加强作风建设公开承诺书

为认真落实党风廉政责任制,推进“两个责任”有效落实,不断加强组工干部队伍作风建设,树立清正廉洁组工形象,特公开承诺如下:

1、加强对党风廉政建设和反腐-败工作领导,切实担当起党委“主体责任”和“第一责任人”的职责,充分发挥领导、组织和表率作用,做合格的党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,带动风清气正的良好环境。

2、认真履行“一岗双责”要求,结合群众路线教育实践活动,强化对廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况的督促检查,严肃追责,大力推进正风肃纪的专项整治,解决好“四风”突出问题,坚持纠正损害群众利益的行为,切实把党风廉政建设落实在行动上。

3、践行“三严三实”要求,模范执行反腐倡廉各项规定,严格遵守廉政纪律规定,带头履职尽责,始终做到“四个亲自”, 坚守“明明白白做事、清清正正做人”的廉政信条,以实际行动把党风廉政建设“两个责任”落到实处。

4、强化权力运行制约和监督,规范“三重一大”事项的决策、执行和监督行为。坚持以零容忍态度惩治腐-败,积极支持执纪执法机关依纪依法查办案件。

枝江市经济和信息化局党组落实“两个责任”情况汇报

根据全市落实“两个责任”工作会议精神,按照《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》的要求,市经信局党组深入推进党风廉政建设和反腐-败工作现将落实“两个责任”情况汇报如下:

一、关于学习传达全市落实“两个责任”会议精神及实施办法(试行)的情况

全市落实“两个责任”工作会议精神后,市经信局及时召开局党组会议,学习传达落实“两个责任”工作会议精神,学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》。局党组书记、局长熊剑鸣同志强调,要认清当前党风廉政建设和反腐-败斗争的形势,深刻领会落实“两个责任”的重要意义。准确把握局党组主体责任的主要内容和要求,切实将主体责任落到实处;要进一步健全完善党风廉政建设责任任务分解,履行好局党组的主体责任、支持好纪委、纪工委履行监督责任;要进一步抓好中央八项规定精神落实不放松,保持惩治腐-败的高压态势不手软,深化转职能、转方式、转作风的要求不反弹。

二、履行主体责任具体措施

(一)抓好责任分解,明确党风廉政建设职责任务。

明确党组成员“一岗双责”职责任务。市党风廉政建设责任制领导小组关于《2016年全市党风廉政建设重点工作任务责任分解》的通知(枝责领发〔2016〕1号)下发后,局党组成员按照分管工作要求,认真履行“一岗双责”职责,认真落实重点工作的责任分工。按照市纪检委关于2016年重点工作的责任分解意见要求,我局确定了2016年廉政建设责任制11项重点工作,明确工作任务及要求、责任领导和责任科室,下发文件,使各项工作有人抓,任务落实到班子成员和科室。同时印发了《市经信局党组成员党风廉政建设职责》。一把手做到“四个亲自,坚持办公例会上亲自部署工作;重大问题亲自过问、督办;重要环节亲自协调把关,避免失误出错;亲自上廉政党课两次。

(二)强化学习提高 学习三中全会精神和习总书记系列讲话。

请专家集中讲课,分三次学习十八届三中全会精神:2月6日晚上请枝江市委党校杨翠平为党员干部进行了《学习党的十八届三中全会精神,全面推进新一轮改革》专题讲座;3月6日晚上,党校副校长高圣亮进行了《以教育实践活动为契机,推进经济科学发展健康发展》的专题讲座。3月19日晚邀请市纪委副书记杨义华作题为《学习贯彻三中全会决定,唱响廉政建设时代强音》的专题报告。

结合党的群众路线教育,坚持“读原著、学原文、悟原理”,组织党员干部通读习近平总书记关于群众路线重要论述;学习习近平同志关于厉行节约、反对浪费的重要论述。学习习近平考察兰考时的重要讲话,学习“三严三实”重要论述和焦裕禄精神。每人记学习笔记均达1.5万字,共写学习体会45篇。

(三)加强警示教育扎实开展“四个一”活动。

以第15个党风廉政建设宣传教育月为契机,开展“四个一”警示教育活动。一是参观了一次看守所。5月8日上午,组织机关党员干部参观枝江市看守所,让他们切身体会违法犯罪后身陷囹圄、对自由渴望的感受,亲身感受违纪违法给社会带来的危害,给家人带来的痛苦,警示他们在今后的工作、生活中什么能为,什么不能为。二是集中观看了一批教育片。利用周四学习日组织党员干部集中观看一批警示教育片。组织全体党员观看了《没有“规划”好的人生》《真假李真》等5部警示教育片,用发人深省的事件教育和警示广大党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢思想防线。三是集中学习了一本案例。两次组织学习《损害群众利益典型案例剖析》中的25个案例。用反面典型案例开展警示教育,用规范制度约束党员干部的行为。引起了全局党员干部的启示与思考。一桩桩鲜活的案例使大家深刻认识到,党员干部作风如何,对党风乃至整个社会风气都有重要影响。表示要在今后的工作中尽职尽责,廉洁自律,增强与人民群众的感情。四是上了一堂廉政党课。5月23日,党组书记、局长熊剑鸣给全体党员干部上了一堂题为《深入学习党的章程加强党风廉政建设》的廉政党课。结合典型案例以及违规违纪行为,深刻剖析违纪违法的根源,强调保持党的先进性和纯洁性的重要意义,以案说法,深受教育。

(四)严明党的纪律,不折不扣加强纪律建设。

1、建章立制,约法三章。认真学习习总书记关于反腐-败的系列讲话,进一步落实机关廉政建设制度。组织全体干部重温学习了中央八项规定、省委六条禁令,修订了《市经信局机关“十不准”》; 自觉地将厉行勤俭节约、反对铺张浪费与贯彻落实市委加强干部作风建设的决定结合起来,下大决心、花大气力抓好“节约”这件大事。带头精简会议和文件,压缩开支;提出了“五个不准”,即不准超标准接待、不准喝高档酒、不准赠送土特产、不准相互走访、不准超标准组织会务。同时修订完善了《公务接待工作制度》、《会务组织制度》、《经费管理制度》等内部管理制度。

把加强纪律建设,严明党的纪律的落脚点放在减轻企业负担上,转变机关工作作风,以减轻企业负担为抓手,在服务环节上、细节上尽心尽力为企业服务,在机关明确的“十不准”的前提下,约法三章:一是不得以服务的名义到企业进餐。要求机关干部在企业进行经济运行调查、新增因素调查、转型发展调查、项目建设调查、“两化”融合调查、安全生产及现场管理等调查研究时,讲究科学方法、早到快办快结。不得在企业午餐,加重企业负担。二是不得参与企业总结表彰团拜活动。要求机关干部在年关时节多为企业办实事,不准搞“花架子”、形式主义。不得接受相关企业的团拜宴请,不得接受参加企业年终总结表彰大会的邀请,到企业祝贺、致辞以及参加颁奖活动。坚持企业的事情企业自己办,不得参与企业领导一起搞慰问活动。三是不得把个人负担转嫁给企业。要求机关党员干部坚持廉政建设,做到清政廉洁,树立良好的干部形象。不得借服务之名,在企业报销应由个人承担的有关费用;不得在节假日期间借用企业车辆为自己出行服务;不得接受企业赠予的现金,不得接受企业赠予的购物卡、贺年卡、挂历等节日礼品。

2、严控严管,遏止“三公”。加强“三公“经费管理,做到用之有“名”。明确了三公经费的开支范围,严格规范了审批程序;做到用之有“度”。确保支出只减不增。将“三公”经费纳入预算管理,实行支出总额控制,确保 “三公”经费支出只减不增,从严控制;做到用之有“据”。加强财务内外监督。建立健全内部控制制度,定期向职工公开“三公”经费支出的详细情况,接受群众监督。今年上年“三公”经费支出控制有效,比去年同期下降30%以上。

三、执行各项规定,营造机关清风气正良好氛围

认真贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委七条意见和八条规定等系列规章制度,说到做到,赋之行动。一是认真贯彻执行市纪委、市委组织部《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的若干规定》,组织全体党员干部签订了《党员干部婚丧喜庆事宜廉政承诺书》,机关有2名同志小孩上大学承诺不办升学宴,1名同志60岁生日取消了生日宴。二是认真贯彻落实严禁端午节、中秋节期间用公-款送节礼、违规发放津补贴、铺张浪费等行为的通知,坚持做到“四个严禁”,每个党员干部洁身自好,在假日里没有违规问题,以良好的干部形象展现给社会与公众。

四、以群教活动为契机,持之以恒纠正“四风”

领导班子积极参加党的群众路线教育实践活动,认真对照“四风”,广泛征求意见,认真对照检查,成效十分明显。开展党的群众路线教育实践活动以来,局组织专班到22家市属企业、9个镇街道经济发展办以及机关干部、老干部代表、人大代表、政协委员、联系村开展了征求意见工作。先后召开座谈会9次,走访座谈18次203人,发放征求意见表120份,共收集对领导班子和班子成员个人意见建议142条,梳理后形成122条具体意见建议,其中,领导班子集体34条、班子成员个人88条(含班子成员自查),其中局党组书记、局长熊剑鸣18条,局党组成员、副局长李家洪13条,局党组成员、副局长易振红12条、局党组成员、副局长罗浩19条,局党组成员、总工程师陈进14条,局党组成员、工会主席梁治丽12条。班子成员以积极坦诚的态度对照检查,认真剖析检查,制订了整改措施。

元至九月份,由于党风廉政建设责任制的落实,经信局机关勤政廉政建设做到了“零”违规。无一人用公-款到桃花园等旅游景区参观游览;未开展评比检查和行业交流活动而加重企业负担;没有公车私驾、公车私用及酒驾问题;停发简报,公文字数、印发量大大减少;没有公-款进中高级饭店超标准接待情况;没有出现滥发钱物问题;没有干部职工上班干与工作无关事情的现象;没有服务对象反映机关干部“不作为”问题;基层群众无投诉、无上访。党风廉政建设责任制执行情况是好的,领导班子成员没有出现责任缺失问题。但是还存在着党风廉政建设基层工作不平衡等问题。今后,我们将进一步落实市委党风廉政建设意见,对存在的问题进行认真整改完善,继续执行党风廉政建设责任制,严守“八项规定”,切实加强机关效能建设,使廉政建设工作落实到工作实处。

五、全力配合纪委、纪工委工作。

市经信局党组坚决支持纪委、纪工委依纪依法履行职责,协调解决重大问题。坚持每月28号之前报送“三重一大”事项报表,及时公开“三公经费”、重大人事变动、奖惩等情况。积极履行监督职责,做到抓早抓小,防微杜渐。对今年2名同志小孩上大学的同志和2名年满50、60岁生日的同志以及对4名得孙子的同志按照“一岗双责”的要求由分管领导进行了提醒约谈,8名同志明确表态一定按照规定,不办升学宴、生日宴和满月宴。

人事科、办公室全面负责机关治庸问责日常管理工作,按照纪委工作部署全面完成市委、市纪委交办工作任务。

2016监督员承诺书
廉政约谈讲话稿 第九篇

监督员承诺书

强化监督检查,坚决维护政令畅通;突出纪律检查首要之责,维护纪律权威;盯住“四风”不放松,持续深化正风肃纪;以零容忍态度,始终保持惩治腐-败的高压态势;坚守责任担当,严肃问责追究。

具体落实措施:

一是不折不扣抓好监督检查。围绕各级决策部署的贯彻落实,加强监督检查,重拳出击,坚决保证政令畅通。建立廉政谈话、约谈等制度,督促各单位主体责任的落实。

二是严明党的纪律。严格执行党的纪律,严查违反党的纪律特别是政治纪律、组织纪律和政治规矩的行为,坚决维护党章和其他党内法规的权威。

三是实施作风建设常态化监督。健全监督检查网络,聚焦机关作风和政风行风建设,盯住重要时间节点,以点带面,逐步深入,持续发力用劲,完善“四风”问题发现、查处、曝光监督机制。

四是以零容忍态度从严查办案件。深化全员办案机制,完善班子成员包案、案件主办人和重大案件督办制度,探索乡镇划片办案和交叉办案机制,提高办案水平。

五是加大责任追究力度。对于苗头性问题开展约谈、函询,实现监督前移。坚持“一案双查”,对腐-败案件多发的单位,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。

六是大力推进纪检体制改革。调整内设机构,规范工作流程。探索制定乡镇纪委书记、副书记提名考察办法,深化乡镇纪检组织标准化建设。

以上承诺,愿意接受新闻媒体和社会各界监督。

纪委 “承诺整改、接受监督”承诺书

xx镇纪委在“三项建设活动”组织实施阶段,通过开展“开门纳谏”和述职述廉等活动,收集到三个方面共七个问题。主要存在下列问题:

一是思想不够解放,眼界不够开阔,理论水平不高,思维创新不够。

二是知识面单一,储备不足,更新不快,拓展不够。 三是素质不强,本职业务不精,应急和突发事件处理能力不强。

四是处理复杂问题办法不多,突发问题难以对付,难点问题久攻不破。

五是文化修养、品德修养、职业道德不高

六是自我要求一般化,工作标准一般化,工作业绩一般化。 七是制度机制不健全,资源配置不合理。

针对以上问题,我镇纪委将采取以下措施及时进行整改(针对问题,提出具体如何做的措施):

一是从思想教育入手,采取多种形式,把作风建设引向深入。 二是要有的放矢,有针对性、目的性的加强学习;要学以致用,将所学到的知识转化为工作上的运用实践和成效,推动工作的开展。

三是不断实践,在学习中实践,在实践中创新,在创新中谋求工作的突破;要善于总结,将理论与实践相结合,通过实践—提炼—再实践—总结,转化为工作的推动力。

四是建立领导包片、干部包村的工作责任制,促进广大党员干部不断增进与群众的感情,使各项工作操作更规范、责任更明确、办事效率明显提高。

五是加强自己的思想品德修养,培养良好的工作作风,加强理论和业务学习,不断完善知识结构,拓宽知识领域

六是不断完善选人用人机制,切实做到“三让三不让”,即让想干事、肯干事的人干成事,让能干事、干成事的人有地位,让不想干事、干不成事的人没机会;不让那些政绩突出的人吃亏,不让那些埋头苦干的人吃亏,不让那些扎根基层的干部吃亏

七是为适应新形势新任务的要求,我们要不断创新机制,抓紧完善那些不配套、不细化、落后于实践的制度。

以上整改承诺,我镇纪委将在12月30日前完成。请广大党员干部职工监督。

特此承诺!

卫生监督局政风行风承诺书

为深入学习实践科学发展观,优化xx-x发展环境,切实转变工作作风,提高服务质量和工作效率,xx-x县卫生局卫生监督局特向xx-x县人民做以下承诺:

1、认真落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制等效能建设制度,提高办事效率,

2、继续深化政务公开工作,每季度公布一次执法案件查处情况,每半年进行一次财务公示,增加工作透明度,自觉接受群众监督,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

3、严格落实行政执法责任制,进一步规范执法行为,卫生行政执法做到事实清楚、证据确凿、适用法律正确、处罚适当、程序合法、手续完备,。

4、大力整顿和规范公共卫生市场秩序,严厉打击危害人民身体健康的违法行为,为人民群众营造安全、放心的公共卫生环境。不定期召开行政相对人工作座谈会,广泛听取对卫生监督工作的意见和建议。

5、认真学习贯彻《食品安全法》,按照职责调整,全力做好餐饮消费环节的食品卫生许可和食品安全监督管理,深入开展餐饮环节食品安全专项整治,探索建立长效监管机制,不断提升我县食品安全保障水平。

6、严格遵守廉洁自律各项规定和“八条禁令”,严禁利用手中权利从事乱执法、乱罚款,以及“吃拿卡要”等违法违纪行为,做到廉洁从政,干净做事。

7、建立举报投诉制度,对群众反映的本单位监督员的违规违纪行为,做到每报必查、查必有果。

以上服务承诺,请社会各界监督。

落实监督责任承诺书

今年以来,平桥区纪委监察局认真履行监督责任,牵好“牛鼻子”、种好“责任田”、练好“硬身板”,全力抓好主业主责。

一、牵好“牛鼻子”,促进主体责任落实

一是强化责任意识。在全区反腐倡廉建设大会上,组织全区105个基层党委和党组织负责人,与区委签订《党风廉政建设主体责任书》和《廉洁从政个人承诺书》,对履行党风廉政建设主体责任进行签字背书。二是明确责任内容。制定《2016年平桥区党风工作要点》,明确主要领导干部履行党风廉政建设主体责任10件事,对党委领导班子必须承担的8项责任和党委主要负责人必须承担的8条任务进行细化,推进责任制工作的具体化和实体化,促进“一岗双责”落到实处。三是督促责任落实。严格落实党风廉政建设责任制,对落实责任制不力的5个党委主要负责人进行诫勉谈话,进一步强化了领导班子主要负责人抓好职责范围内的反腐倡廉是本职,不抓是失职,阻挠是渎职的意识。

二、种好“责任田”,紧抓监督执纪问责

一是聚力监督。围绕中央“八项规定”、盛市具体工作意见和反对“四风”等工作重点,严格监督,常态化进行明查暗访,查处相关案事件22起,党政纪处分8人,组织处理21人。围绕党员干部私自从事营利性活动、领导干部违规插手和干预市场经济活动、会所中的歪风、领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金等问题认真开展专项治理,严格监督党员干部特别是领导干部廉洁自律、有“脖早医。围绕新农合资金管理使用、教育收费、公路“三乱”、农村危房改造、安全生产、征兵、高中招等民生热点问题,抓好监督的再监督、检查的再检查,监督职能部门履好职、尽好责,查处案件9起,处理11人。二是全力执纪。握紧办案“拳头”,把工作力量向执纪办案倾斜。调整3名年轻干部到案件检查室工作,并推行全员办案、个人包案。整合全区纪检监察工作力量,建立办案人才库74人、办案陪护人才库47人、医疗人才库8人,并采取业务培训、上挂锻炼、联合办案、抽调办案等方式进行培养锻炼,不断提升办案能力。今年以来,全区纪检监察系统共查办案件52起,党政纪处分52人,移送司法机关处理1人,案件数和处分人数均有较大增长。三是有力问责。今年以来,共实施责任追究5起,党政纪处分12人,其中科级干部8人,有力促进了党风廉政建设责任制的落实。

三、练好“硬身板”,改进作风建好队伍

一是加强学习教育,树牢为民宗旨。区纪委监察局建立周五集中学习制度,结合党的群众路线教育实践活动,突出学理论、学讲话、学先进、学选编、学红廉、学党纪,共组织集中学习21次,观看电教片8次,记录学习笔记200多万字,撰写心得体会60多篇、近10万字。到大别山红廉文化苑参观学习。开展“我是党员,我是公仆,我是卫士”学习讨论活动。组织4批次11人参加上级纪委培训,干部理论水平和为民-意识进一步提升。二是密切联系群众,解决百姓诉求。今年以来,委局班子成员和科级干部建立联系点19个,深入基层开展调研56次,走访农户100多户、企业11个,开展谈心谈话100多人次,征求意见建议126条,并建立问题台帐,明确整改时间表、路线图和责任人。开通“@清风平桥”官方微博,增强与群众互动。坚持领导接访、干部下访、重点约访,解决各类信访问题38个,有效维护了群众利益。三是带头正风肃纪,严防“灯下黑”。在今年开展的整治会所歪风等一系列专项治理中,首先把纪检监察机关和干部摆进去,带好头、立标杆、做表率。认真学习中央纪委通报的纪检监察干部违纪违法典型案件,要求机关全体人员坚持正人先正己,带头执行中央八项规定和廉洁自律各项要求,严格落实案件查办、执纪问责、监督检查等各项工作制度,不越雷池、不踩红线、不搞特殊,切实做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。

渭南市2016年市级农业资源环境保护监督员承诺书

2016年主要采取以下措施,以促进农业节能减排、防治农业面源污染,切实保护好农业资源环境,特此承诺。

1、组织和开展农业资源环境保护“培训年”活动,做好全市农业资源环境保护监督员制度实施。认真履行市农业资源环境保护领导小组办公室工作职责,加强对全市“监督员”的管理、培训和服务,确保宣传、信息统计、监督作用的发挥。完成农业资源环保相关信息统计与减排目标任务分解和监督落实工作。

2、切实做好农产品产地土壤重金属普查工作。指导项目县建立样品库及数据库,加强各环节的质量控制。督促县级单位制样、送样及县级数据库录入工作,适时安排和开展农产品产地分级管理制度示范和农产品产地土壤重金属污染修复示范。

3、完成渭河流域农业面源污染防治目标任务。做好蒲城县面源污染地下淋溶的监测工作,开展数据收集、例行检测样品采集,掌握地下淋溶污染量。在临渭、潼关两县开展地膜残留监测点的信息调查统计专项调研及地膜残留测算。在合阳县开展农村清洁工程示范,努力实现家园清洁和田园清洁。

4、开展农业野生植物保护和外来生物入侵防治工作。做好我市野生植物资源的种类、分布、数量、生态环境等基本情况调查,建立信息数据库。继续开展农业外来入侵生物野燕麦的调查,掌握其在我市的发生区域、面积、生境、危害现状及发展趋势,在严重发生的区域,积极开展集中灭除活动。

5、积极开展农村农业面源污染状况调研,重点开展农药、化肥、农膜等使用情况,农村生活垃圾和生活污水处理情况,提出应对措施及合理化建议,为农村农业面源污染治理做好基础工作。

渭南市畜牧兽医局

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