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表态发言材料的写法

2016-12-01 13:25:38 发言稿 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 表态发言材料的写法(共9篇)表态发言材料表态发言材料按照矿党委的要求,机电科党支部深入学习和贯彻群众路线教育实践活动,经过这一段时间的统筹安排,精心组织,制定了针对机电科实际情况的实施方案。今天下午专门抽出时间,开组织生活会,进行了对照检查,进一步贯彻党的群众路线实践活动。认真学习中央八项规定和省委九项规定,深刻领会文件精神,...

表态发言材料
表态发言材料的写法 第一篇

表态发言材料

按照矿党委的要求,机电科党支部深入学习和贯彻群众路线教育实践活动,经过这一段时间的统筹安排,精心组织,制定了针对机电科实际情况的实施方案。今天下午专门抽出时间,开组织生活会,进行了对照检查,进一步贯彻党的群众路线实践活动。认真学习中央八项规定和省委九项规定,深刻领会文件精神,自觉遵守《党章》所要求的。通过对照检查,认识到上级有关规定和要求的重要性,在学习和贯彻上级文件精神上还存在要求不严、标准不高的问题,宗旨意识淡化,理论不强,服务员工不高等问题,在“四风”方面也存在一些问题,与新时期对党员的要求还有一定的差距,现在我结合对照检查材料以及机电科实际情况,代表班子成员就机电科遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、执行省委九项规定、整改“四风”问题,全面整改和提高班子的执行能力,作如下表态发言。

一是要坚持领导带头学。科领导班子作为机电科的核心成员,在全科党性党风锤炼中起着重要的示范引领作用,必须坚持领导带头学习,坚持高标准、严要求,以身作则,率先垂范。

二是要坚持对照原文学。组织全科党员干部积极参加集体理论学习,鼓励、引导开展自学,要原原本本学、联系实际学,力求学深、悟透,不断深化教育效果。

三要提高工作态度,和员工打成一片。结合自身,按照会议要求,改进工作方法。自觉做到眼睛向下看,耳朵向下听,与群众打成一片。 班子成员怎么样、存在哪些问题,员工看得最清楚,也最有发言权。要充分意见箱作用,广泛征集员工的合理化建议,给员工创造更多发言的机会。对于员工的提出的问题,要耐心听取他们的意见和建议。不能总是以没有时间为由,产生急躁情绪,发生红脸现象,不让别人把话说完。要与员工多交流,多关心帮助他们。对于员工提的意见建议,要高度重视、认真研究,逐项整改。要让群众监督,整改的任务书和时间表、整改方案和结果,向员工公示,让员工知道机电科在改什么、怎么改、改得怎么样。

四是要坚持联系实际。群众路线教育实践活动的根本目的在于解决问题。会后,全科所有党员干部都必须深入车间,让员工给我们找问题,切

实解决诸如脱离群众、工作中服务不到位、缺乏耐心等问题,将我们作为班子成员的职责充分发挥好。

五要加大执行上级有关制度的落实力度。改变思想状态,不能有时认为制度只是摆设,抱有侥幸心理。要提高重视程度,增强对规章制度的认识,并且要严格执行,不能有所偏差。

六要继续发扬老一代煤矿人的精神,艰苦奋斗,不断创新。在工作中不能找客观原因,遇到困难和问题时要一如既往的敢打敢拼,要有一种不怕吃苦的精神,干好每一项工作。要以《党章》的标准严格要求自己,认识的党的先进性,不断增强党性锻炼。在完成上级交代的任务后,要多想想,自己做的怎么样,是不是还有可以提高的地方。进而不断增强创新意识,增加工作的积极性、主动性和创造性。

七要树立正确的政绩观。不能只认为保证安全生产,完成任务指标就是做好了本职工作。要知道能否开展好工作员工的力量是必不可少的。任何一项工作都包括很多环节,每一个环节出了问题,都是致命的。只有党员干部和员工齐心协力,才能做好每项工作,才能防止认识偏差的出现。

八要多深入施工现场。不能只将任务布置到车间,提出施工标准就完事了。要根据问题的复杂性,根据施工人的能力和经验,进行合理的安排,并要勤跑现场,进行恰当的指导。

九要加强思想认识,杜绝攀比心理,避免进入认识误区。不要有认为车间的活自己都干过,都回了,现在可以享受了的心理。也不要对社会流行的“答谢”之风,丧失应有的“免疫”能力,逐渐开始跟风,也找一些理由开始摆宴席。要提高抵抗不良思想的意识,不要让这些不良风气阻碍自身素质的提高,并带来不良的影响,影响工作的有效开展。

十要增强节俭意识。在生产活动中,不能存在有好的零件不用孬的想法,要把艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的精神带到工作中,杜绝材料的浪费,要继续发扬过紧日子的优良传统。

以上是机电科班子及班子成员对下一步工作的表态发言,如有不足或不全面的地方,请领导和同志们批评指正。

如何写好会议表态性发言(非常实用)
表态发言材料的写法 第二篇

小文稿的八大追求

——如何写好会议表态性发言

作者:微风有醉意

会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿,一般在上级领导作出部署、动员或发表其他重要讲话之后使用。对于“大笔杆”们来说,表态性发言篇幅不大,属于不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大讲究。

一、定位求准。表态性发言,关键词在于“表态”一词:不能写成领导讲话,向与会人员提要求,也不能写成工作交流,在大会上传授经验,而是重在向领导表态,重点写今后如何抓落实。落笔前应先阅读一下会议通知,掌握会议的主要内容和精神,以及发言材料撰写要求,如有必要,还可以向会议组织者询问更详细的信息,彻底领会领导意图。

二、立意求新。套用当前流行的话语来说,文稿写不出新意,都是在耍流氓。作表态性发言的会议,是领导展现风采、体现水平的重要场合。要体现领导水平,关键环节也是讨巧之处在于有新思想。只有思想观念新颖了,表态性发言才有了灵魂,才能对与会人员有所启发,给他们留下深刻的印象。

三、篇幅求短。表态性发言的时间,一般不会太长,很多会议通知会对发言时间进行明确,如果没有明确,最好向

会议组织者询问清楚,以便更好安排发言篇幅。领导发言的速度一般在每分钟200-250字,10分钟的讲话在2000字左右,最好控制在3-4页纸。

四、结构求简。在判断文章结构时,眼睛要比耳朵好使,只要我们“甲乙丙丁”逐层开好“中药铺”,费点力还是能看清楚文章的层次的。但听人说话就不一样了,层次分得太多容易把人绕晕。而且因篇幅有限,表态性发言也不允许开“中药铺”。因此,表态性发言的层次越少越好,最好只有一层小标题,但小标题下面要说哪几层意思,条理要十分清楚。

五、标题求显。笔者见到的发言材料标题往往太简单,比如“在ⅩⅩ会议上的发言”等等,这样的标题,缺乏个性,过于随意,给文稿减分不少。标题取得好,能够很好地拱托主题。建议大家为表态性发言设计主、副标题,围绕会议精神、从单位职责出发拟制有感染力的主标题,再写上副标题:“在ⅩⅩ会议上的发言”,对于印发的发言材料更应如此。

六、切题求快。借会议的机会向大家介绍一下本单位的工作和成效,可能是很多领导的想法。这个可以有,但不宜喧宾夺主,一般要求在最短的篇幅、最简洁的语言进行表述。笔者更乐于提倡开门见山、直奔主题的写法,在第一段就点题,向领导作出鲜明表态。

七、措施求实。表态性发言,态度坚决是必要的,但最【表态发言材料的写法】

终还是要有实实在在的举措来支撑,否则容易给人造成“胸脯拍得震天响、就是不敢跳泳池”的感觉。这就需要我们从本单位的工作实际出发,梳理出几条管用的措施进行汇报,必要时加入一些数据,使内容显得更加具体和实在。

八、语言求活。活泼的语言令人印象深刻,可以更好地为文稿内容服务。根据实际需要,我们可以在文稿中运用一些富有形象的、有美感的、有时代气息的语言,有时也可用一些具有幽默感的语言,让与会人员在会心一笑中增强印象。在语句上,也尽量用一些短句,显得简短有力,与表态性发言的文稿特点更加相称。 给我们更多关注:

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表态性发言稿
表态发言材料的写法 第三篇

在两级干部会上的表态发言 (2015年3月11日)

尊敬的各位领导、同志们: 大家好!

按照会议安排,我谨代表全镇驻村干部对今年工作作表态发言,不妥之处请批评指正。 驻

村工作是一项综合烦杂的工作,需要我们很强的组织协调能力,既考验我们的实力,又锻炼

我们的耐力,我们是党和人民群众的连接点,是政府和百姓沟通交接的桥梁,我们的工作直

接关系到党的惠民政策的落实情况,关系到千家万户村民的切身利益!为了高标准做好我们

的各项工作,我们坚决做到: 一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本,坚持向社会学习,向群众学习,在

最基层最基础的实践中学习,加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题,破解生产生

活中的难题。同时,注重学习新知识,积累新经验,增长新才干,在基层工作实践中努力提

高自身的综合素质。

二是认真履行职责。我们把今年的工作作为新的起点,充分运用已有的工作经验,尽己

所能,集中精力和资源,想群众之所想,急群众之所急,深入开展双联活动,结合各村具体

情况,着力开展技术培训,大力发展特色产业,促进农业增效、农民增收。 三是严肃工作纪律。我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定,自觉增强

自律意识,积极开展批评与自我批评,保证一言一行能对单位负责,对所驻村负责,对自己

负责。自觉接受镇党委的管理和广大人们群众的监督,严格要求,决不放松,生活节俭,杜

绝浪费,廉洁自律决不违规,不断推进作风转变,充分展示我们驻村干部的良好形象。 尊敬的各位领导,同志们,在这里,我们庄重承诺:请组织放心,请领导放心,我们将

以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到2015年的各项工作中去,脚踏实地,顽强拼搏,

艰苦奋斗,以昂扬的斗志、务实的精神,扎实的作风向各位领导和群众交一份满意的答卷! 谢谢大家!篇二:表态性发言稿 表态性发言稿 同志们,在区委的高度重视下,在区委常委、纪委书记喻国泰同志、区委第二督导组组

长***同志以及区组织、区纪委**、***同志的全程参与、精心指导下,我处党工委领导班子

专题民主生活会顺利进行。在一天半的时间里,我们认真学习贯彻中央、省委和市委有关精

神特别是习近平总书记重要讲话精神,聚焦“四风”突出问题,认真开展批评和自我批评,

达到了统一思想、增进团结,共同提高、推动工作的目的,进一步明确了今后的努力方向和

改进措施。总的看,这是一次可谓刺刀见红、脸红出汗、严肃认真、动真碰硬、民主团结、

富有成效的民主生活会,每个党组成员灵魂都受到了触动、心灵受到了洗礼、思想得到了警

醒,认识得到了提高,达到了预期效果。现在,就下步工作,明确努力方向和整改措施,作

个表态发言。

【表态发言材料的写法】

一是坚持抓好学习教育。学习教育,是群众路线教育实践活动的首要任务,是教育实践

活动的重要前提和保障,把学习教育贯穿活动始终是中央提出的明确要求。我们将丰富和创

新学习形式,联系实际,带着问题,深入学习理论知识;要俯下身向人民群众学习,多走进

基层、走进生产劳动一线,和群众打成一片,问需于民、问计于民;要紧密联系上级部门通

报的领导干部违纪违法典型案例,用先进典型“照镜 子”,从先进典型身上汲取政治营养,从工作生活中总结经验教训。 二是坚持抓好问题查摆。对个人自己查摆出来的问题,我们将逐项研究、细化解决方案;

对相互批评提出的问题,将认真反思、剖析根源;对委班子存在的问题,将主动认领、主动

负责、主动落实。总之,就是坚持反思不停顿、查摆问题不停止,做到善始善终,永不停歇。 三是坚持抓好问题整改。针对这次专题民主生活会上查摆出来的问题,不论是班子的还

是个人的,我们都将列出问题清单,明确责任主体,完善整改措施,明确任务进度,列出完

成时限,实行整改销号制,不整改和整改不到位不予销号。对照检查材料中提出的整改思路

和措施、解决问题和完善制度的工作具体化,特别是对群众反映强烈的突出问题,一项一项

再研究,一条一条定措施,一件一件抓整改。真正以“刮骨疗毒”的勇气抓整改,以“钉钉

子”的精神抓落实,确保整改落实取得成效。 四是坚持抓好廉政建设。“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。我们将始终保持

清醒的头脑,在需要面前学会选择,在诱惑面前学会放弃,在原则面前学会坚守。在任何情

况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住家园,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净

做事,始终保持共产党人的政治本色。要旗帜鲜明地讲原则、树正气,用铁的决 心、铁的纪律整治歪风邪气,使党员干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。 五是坚持抓好建章立制。坚持边实践、边总结,把整改落实和建章立制结合起来,推动

【表态发言材料的写法】

解决“四风”问题,加强作风建设的制度化、规范化、长效化,堵塞制度漏洞。有了制度还

要严格执行,要强化问责制,对于违反制度踩“红线”、闯“雷区”的,做到零容忍,发现一

起、查处一起,以严格的制度根治作风之弊、行为之垢。 六是坚持抓好统筹推进。开展群众路线教育实践活动的根本目的,是为了贯彻落实中央、

省委、市委和区委有关精神,进一步推动事业发展,维护好、实现好人民群众的利益。我们

将在“真”字上下功夫,在“实”上做文章,统筹好教育实践活动与当前工作,把教育实践

活动与当前工作有机结合起来,做到两手抓、两促进、两不误,用事业发展和工作成效检验

活动成效。

表态完毕,不够、不妥之处,请大家批评指正。谢谢!篇三:如何写好会议表态性发言(高

手速成)

小文稿的八大追求

——如何写好会议表态性发言 作者:微风有醉意 会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿,一般在上级领导作出部署、动员或发

表其他重要讲话之后使用。对于“大笔杆”们来说,表态性发言篇幅不大,属于不起眼的“小”

文稿。但是“小”文稿也有大讲究。

一、定位求准。表态性发言,关键词在于“表态”一词:不能写成领导讲话,向与会人

员提要求,也不能写成工作交流,在大会上传授经验,而是重在向领导表态,重点写今后如

何抓落实。落笔前应先阅读一下会议通知,掌握会议的主要内容和精神,以及发言材料撰写

要求,如有必要,还可以向会议组织者询问更详细的信息,彻底领会领导意图。

二、立意求新。套用当前流行的话语来说,文稿写不出新意,都是在耍流氓。作表态性

发言的会议,是领导展现风采、体现水平的重要场合。要体现领导水平,关键环节也是讨巧

之处在于有新思想。只有思想观念新颖了,表态性发言才有了灵魂,才能对与会人员有所启

发,给他们留下深刻的印象。

三、篇幅求短。表态性发言的时间,一般不会太长,很多会议通知会对发言时间进行明

确,如果没有明确,最好向 会议组织者询问清楚,以便更好安排发言篇幅。领导发言的速度一般在每分钟200-250

字,10分钟的讲话在2000字左右,最好控制在3-4页纸。

四、结构求简。在判断文章结构时,眼睛要比耳朵好使,只要我们“甲乙丙丁”逐层开

好“中药铺”,费点力还是能看清楚文章的层次的。但听人说话就不一样了,层次分得太多容

易把人绕晕。而且因篇幅有限,表态性发言也不允许开“中药铺”。因此,表态性发言的层次

越少越好,最好只有一层小标题,但小标题下面要说哪几层意思,条理要十分清楚。

五、标题求显。笔者见到的发言材料标题往往太简单,比如“在ⅹⅹ会议上的发言”等

等,这样的标题,缺乏个性,过于随意,给文稿减分不少。标题取得好,能够很好地拱托主

题。建议大家为表态性发言设计主、副标题,围绕会议精神、从单位职责出发拟制有感染力

的主标题,再写上副标题:“在ⅹⅹ会议上的发言”,对于印发的发言材料更应如此。

六、切题求快。借会议的机会向大家介绍一下本单位的工作和成效,可能是很多领导的【表态发言材料的写法】

想法。这个可以有,但不宜喧宾夺主,一般要求在最短的篇幅、最简洁的语言进行表述。笔

者更乐于提倡开门见山、直奔主题的写法,在第一段就点题,向领导作出鲜明表态。

七、措施求实。表态性发言,态度坚决是必要的,但最 终还是要有实实在在的举措来支撑,否则容易给人造成“胸脯拍得震天响、就是不敢跳

泳池”的感觉。这就需要我们从本单位的工作实际出发,梳理出几条管用的措施进行汇报,

必要时加入一些数据,使内容显得更加具体和实在。

八、语言求活。活泼的语言令人印象深刻,可以更好地为文稿内容服务。根据实际需要,

我们可以在文稿中运用一些富有形象的、有美感的、有时代气息的语言,有时也可用一些具

有幽默感的语言,让与会人员在会心一笑中增强印象。在语句上,也尽量用一些短句,显得

简短有力,与表态性发言的文稿特点更加相称。篇四:工作表态发言稿 尊敬的各位领导、同志们: 今天是我工作的新起点,也是我人生经历的一个重大转折,在这里我要衷心地感谢局党

组对我的培养,感谢各级领导对我的关心和信任,感谢直属分局全体同事工作时给予我的支

持,面对新的工作岗位,我踌躇满志,同时也忐忑不安。 人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地

方。因此在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

一、努力学习,不断提高自身政治素质和业务素质 坚持向书本学习,认真学习马列主义、

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习现代科技、经济、法律等知识,用科

学理论武装头脑, 指导工作。 坚持向实践学习,深入实际,向同志们学,从实践中吸取真知

和营养,使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。

二、加强自我约束,努力践行廉洁自律各项规定 严格约束和规范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自觉接受党组织和广大税务干

部、纳税人的监督。坚决做到在生活上严格要求自己,坚持自重、自省、自警、自励,以身

作则,言行一致。在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇

于开展批评与自我批评。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进

取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在廉洁自律上,坚持用廉

洁准则规范自身行为, 不利用职权谋私利、办私事,不借工作之机拉关系、交人情,不在工作中贪便宜、要好

处,不接受与公务有关的吃请、礼品,不在工作中耍特权,刁难群众和纳税人。

三、充分发挥自身特点,努力做好工作 我曾在基层科所工作过,对基层税收征管工作有少许的了解和认识,这是我工作经历的

一大财富,也是我做好今后工作的信心和决心所在,我将充分发挥我在基层工作过的这一特

点和优势,通过学到的,看到的一些好的经验和做法,尽心竭力、不折不扣地完成好领导下

达的工作任务,为我局地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。 总之,到直属分局工作,是我人生的新起点,工作的新转折,生活的新开始,我一定加

强学习,提高能力,努力做好工作,决不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。 欢迎各位领导、同事——监督、指正。谢谢! 发言人:xx

2012年9月18日篇五:如何写好会议表态性发言(非常实用) 小文稿的八大追求

——如何写好会议表态性发言 作者:微风有醉意 会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿,一般在上级领导作出部署、动员或发

表其他重要讲话之后使用。对于“大笔杆”们来说,表态性发言篇幅不大,属于不起眼的“小”

文稿。但是“小”文稿也有大讲究。

一、定位求准。表态性发言,关键词在于“表态”一词:不能写成领导讲话,向与会人

员提要求,也不能写成工作交流,在大会上传授经验,而是重在向领导表态,重点写今后如

何抓落实。落笔前应先阅读一下会议通知,掌握会议的主要内容和精神,以及发言材料撰写

要求,如有必要,还可以向会议组织者询问更详细的信息,彻底领会领导意图。

二、立意求新。套用当前流行的话语来说,文稿写不出新意,都是在耍流氓。作表态性

发言的会议,是领导展现风采、体现水平的重要场合。要体现领导水平,关键环节也是讨巧

之处在于有新思想。只有思想观念新颖了,表态性发言才有了灵魂,才能对与会人员有所启

发,给他们留下深刻的印象。

三、篇幅求短。表态性发言的时间,一般不会太长,很多会议通知会对发言时间进行明

确,如果没有明确,最好向 会议组织者询问清楚,以便更好安排发言篇幅。领导发言的速度一般在每分钟200-250

字,10分钟的讲话在2000字左右,最好控制在3-4页纸。

四、结构求简。在判断文章结构时,眼睛要比耳朵好使,只要我们“甲乙丙丁”逐层开

好“中药铺”,费点力还是能看清楚文章的层次的。但听人说话就不一样了,层次分得太多容

易把人绕晕。而且因篇幅有限,表态性发言也不允许开“中药铺”。因此,表态性发言的层次

越少越好,最好只有一层小标题,但小标题下面要说哪几层意思,条理要十分清楚。

五、标题求显。笔者见到的发言材料标题往往太简单,比如“在ⅹⅹ会议上的发言”等

等,这样的标题,缺乏个性,过于随意,给文稿减分不少。标题取得好,能够很好地拱托主

题。建议大家为表态性发言设计主、副标题,围绕会议精神、从单位职责出发拟制有感染力

的主标题,再写上副标题:“在ⅹⅹ会议上的发言”,对于印发的发言材料更应如此。

六、切题求快。借会议的机会向大家介绍一下本单位的工作和成效,可能是很多领导的

想法。这个可以有,但不宜喧宾夺主,一般要求在最短的篇幅、最简洁的语言进行表述。笔

者更乐于提倡开门见山、直奔主题的写法,在第一段就点题,向领导作出鲜明表态。

七、措施求实。表态性发言,态度坚决是必要的,但最 终还是要有实实在在的举措来支撑,否则容易给人造成“胸脯拍得震天响、就是不敢跳

泳池”的感觉。这就需要我们从本单位的工作实际出发,梳理出几条管用的措施进行汇报,

必要时加入一些数据,使内容显得更加具体和实在。

八、语言求活。活泼的语言令人印象深刻,可以更好地为文稿内容服务。根据实际需要,

我们可以在文稿中运用一些富有形象的、有美感的、有时代气息的语言,有时也可用一些具

有幽默感的语言,让与会人员在会心一笑中增强印象。在语句上,也尽量用一些短句,显得

简短有力,与表态性发言的文稿特点更加相称。

表态发言材料
表态发言材料的写法 第四篇

表态发言材料

过去的一年里,一分局在区局党组的正确领导下,在分管领导和机关科室的关心指导下,在兄弟分局的协同配合下,始终围绕区局重点工作和任务目标,以目标评价和绩效管理为抓手,认真落实上级各项规定和工作任务,内部管理提质增效,工作措施扎实有力,纳税服务精耕细作,为区局的各项任务顺利完成贡献了力量。

2014年已经过去,2015年任重道远。“抓落实、促规范、提质效”,一分局将围绕这一基调,深入细致地开展纳税服务工作。

一是围绕绩效狠抓工作任务落实。今年既是营改增的收官之年,也是绩效管理的深化之年,同时也是总局便民办税春风行动的升级之年,各项工作任务繁重复杂。包括营改增扩围、组织绩效管理和个人绩效管理、便民办税春风行动升级和增值税发票管理系统升级等重大事项在内,由我们分局直接承担或主要参与的重点工作达17项,围绕这些工作初步制订了50多项措施,我们将结合绩效管理做好各项工作的细化落实,确定各事项完成的时间、节点和责任措施,确保各项工作平稳有序开展。

二是借由入驻狠抓服务管理规范。按照区局的总体工作部署,上半年我们分局将整体入驻区行政审批中心,这对于我们分局是一次重要机遇,我们准备通过“两规范”来提升

纳税服务水平。规范服务软环境。通过整体入驻,规范分局的内部管理,整合窗口和人员,加强服务纪律和服务态度管理,优化服务软环境,提升纳税人满意度;规范业务操作。认真组织实施总局纳税服务规范2.0版和省局清单业务操作规程(2015版),规范征管业务操作,推进标准化服务。

三是深入谋划狠抓形象站位提升。去年在全市的优秀办税服务厅评比中我们失利了,暴露出工作中存在的问题和不足,今年我们将通过“三抓一打造”来提升竞争力。一抓基础,即通过对日常办税工作的规范,提升资料完整率和数据准确率;二抓质效,即通过对各项工作的监督检查,提升工作完成效果;三抓沟通,即通过纵向与横向的沟通,对于市局的要求理解到位、执行到位,对于兄弟县局的做法及时了解、及时借鉴。“一打造”就是打造一项亮点工作,入驻审批中心后拟在办税服务厅建立“一窗通”服务,打造集咨询、导税和现场管理的全岗通。

总之,新的一年战斗号角已然吹响,一分局将在区局党组的领导下,扬长避短,勇挑重担,切实履行好纳税服务职能!

表态发言材料
表态发言材料的写法 第五篇

【表态发言材料的写法】

教育实践活动专题民主生活会

表 态 发 言

非常感谢xx对xx的悉心指导,通过这次民主生活会,班子每位成员都经历了一次党内组织生活的严格锻炼,思想上受到了一次深刻教育,收获很大。下一步,我们将按照xx的指导意见以及区群众路线教育实践活动的方案要求,巩固民主生活会的成果,立足于把会议精神和成效转化为整改落实和建章立制的实际行动,切实转变工作作风,扎实抓好教育实践活动各项工作,进一步推动xx事业发展。

一是抓好领导班子自身建设。火车跑的快,全靠车头带。xx领导班子将以身作则、带头学习、带头调研、带头征求意见、带头查找问题、带头参加活动,为全体xx作表率,确保明年党的群众路线教育实践活动高标准谋划、高质量准备、高起点开局。

二是抓好落实整改。“行动比表态更重要”。xx领导班子将结合这次民主生活会查找出来的问题,结合思想工作实际,认真梳理归纳,逐条研究制定整改措施,限期抓好整改。要对整改问题进行梳理分类,列出清单,制定相应整改方案,明确整改措施、整改内容、整改责任领导和单位、整改时限,层层传导压力,认真整改落实,以实实在在的整改成效取信于民。

三是要坚持标本兼治,在建章立制、建立长效机制上下工夫。

要认真总结教育实践活动做法和经验,加快形成教育实践活动理论成果、实践成果、制度成果。

四是要坚持两手抓、两不误、两促进。要抓住稳中求进、改革创新的关键要求,围绕中心、服务大局,认真履行好政治协商、民主监督和参政议政职能,服务和促进全县保发展、促改革、惠民生、强保障等各项工作,为建设富裕文明和谐美丽生态新**作出不懈努力。

谢谢!

2015表态发言稿
表态发言材料的写法 第六篇

第1篇:表态发言稿范文

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!今天我有幸作为管理局的职工代表上台发言,与各位同事一起分享xxxx年度的工作成绩,我感到非常的高兴和光荣。xx年的成绩的取得,不但得益于我们管理局各位同事的支持与默契配合,更得益于管理局优良的团队氛围和局领导的深切关心。在这里,我要真诚的向各位果断决策的领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。

xxxx年,我坚持以“三个代表”为指导思想,以青年文明号和巾帼示范岗为载体,认真学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”,本着“应征不漏,应免不征”的原则,将理论联系实际,以崇尚科学为荣,以辛勤劳动为荣,保质保量的完成了领导交给自己的任务。并在开展的劳动竞赛中获得了较好的成绩。作为一名工作在第一线的职工,我亲眼目睹了我们管理局在xxxx年的巨大变化,尤其是听了祝jú长了报告之后,我备受鼓舞,展望2015,我将做到以下几点:

第一,加强自身的思想道德建设,树立正确的思想观,人生观和价值观。在日常工作中,谨守“不贪一分钱,不违一次规,不错一笔帐的高压线纪律。作为一名预备党员,在新的一年中,我将更加认真学习党的理论,方针和各项规章制度,坚持科学的发展观。利用业余时间多补充知识,开拓自己的视野,培养自身的创新能力,不断充实自己,完善自己。

第二,提高自身的业务水平,保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作,我会始终保持一颗平常的心,一颗乐观的心和一颗求知的心。在收费站,只要是吨位不清楚的车辆,一旦核实过确切吨位后,收费员都会写在纸上,以提醒接班的收费员注意,这种互帮互学的氛围也大大提高了我们的判别车辆的准确性,从而避免了少收费,收足费。

第三,练好服务本领,提高服务水平,提升文明窗口形象。在今后的工作中,我将坚持以文明窗口创建标准严格要求自己,面对过往的司乘人员做到来有问声,问有答声,走有送声。在征费质量,文明用语,服务态度,征费时间和征费业绩上都努力更上一层楼,力争做到“五心“,即耐心,细心,爱心,热心和称心。

第四,自加压力,以身作则,作好表率作用。今后,我会一如既往的以职工守则的标准来规范自己的言行,认真履行自己的职责,作好先锋模范作用。从自己做起,从身边的小事做起。

“百尺竿头,更进一步”,在到来的xxxx年里,我将紧紧围绕“文明服务,奉献社会,争创业绩”这个宗旨,立足征费岗位,高标准,严要求,以司乘人员满意不满意为标准,从司乘人员需要的地方做起,从司乘人员不满意的地方改起,不辜负领导对我的期望,谢谢大家!

第2篇:表态发言

各位领导、各位同志:

今天,区委、区政府召开的全区“争先进位”工作动员大会,听了曾书记的动员讲话,使我深受鼓舞,曾书记的讲话进一步统一了全区上下的思想,理清和指明了我区当前和今后一个时期的发展思路。我们将快速行动,迅速工作,进一步强化项目引进建设、调研谋划、协调服务等工作,努力提高工作层次和水平。围绕我区提出的“争先进位”的目标,我们计划局将努力做好以下几项工作:

一、迅速行动,高点谋划。按照区委“争先进位”的目标,进一步解放思路,开展我为“争先进位”作贡献大讨论,统一干部职工思想,做到早行动,早安排。在谋划工作上要以超人的思想,高点谋划,在具体工作上要以争先的理念,快人一步。广泛开展调查研究,在发展的重大问题上发挥好参谋作用,按照既定的目标,提早做好年度国民经济计划的调研和衔接工作,筛选重点建设项目,为确保“争先进位”目标奠定坚实基础。

二、加速推进项目建设。把重大项目建设作为推动经济发展的第一抓手,全力抓好60万吨煤甲醇、多晶硅等重大项目建设,加强督促检查,强化协调服务,着力解决项目建设过程中出现的矛盾和问题,争取早日建成,发挥投资效益,及早形成竞争能力。同时,围绕我区的资源优势、特色产业优势和区位优势,以园区建设为载体,谋划引进一批关联度高的项目或下游产品项目,促进产业配套,把园区真正打造建设成为引领我区经济发展的新高地。

三、做好项目包装(

四、搞好协调服务。进一步转变工作职能,改进工作作风,在提高服务水平上下功夫。对产业政策不熟悉、办理程序不清楚的企业或项目,力争上门服务,一帮到底;对符合国家扶持政策的好项目,主动帮助企业争取省上和国家在资金、政策上的支持。不仅做到门好进、脸好看、话好听,更要做到在项目审批中事好办,急事急办,特事特办,进一步优化投资环境,提高项目审批效率。在重点项目建设过程中实行专人跟踪服务,发现问题及时协调处理,确保项目建设的顺利进行。

五、积极争取项目和资金。抢抓国家扩大内需、促进经济发展的机遇,主动出机,进一步加强与上级部门的沟通与衔接,及时把握国家的投资方向和政策,注重争取支持的针对性;切实加强部门间的协调、沟通和配合,增强争取支持的联动性;加强项目工作指导,做好项目前期准备工作,提高项目质量,增加争取支持的有效性。争取更多的基础设施和民生项目落户我区,积极推进我区基础设施建设和各项社会事业全面发展。

目标已经制定,方向已经明确,我们将在区委、区政府的正确领导下,以更加开放的思想,更加振奋的精神,更加务实的举措,抢抓机遇,开拓奋进,为促进我区经济率先发展,实现“争先进位”目标作出更大贡献。

第3篇:工作表态发言稿

各位领导、同志们:大家下午好!新年伊始,我们xx人济济一堂,在古都xx隆重召开xx公司XX年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现xx全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统XX年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的XX年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。XX年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,一是在认真总结去年经验的基础上,扎扎实实贯彻xx公司XX年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保XX年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。谢谢大家。……

尊敬的经理、各位领导:

大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化管理进行表态发言:

制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。

1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求,深化基层车间安全管理,认真执行操作规程,进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命,把职工安全放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,通过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素质和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作基础。

3、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作,我们将按照公司安排,排好工期,严格按照工作流程,搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作,将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

公司本次实施扁平化管理,是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要,请公司领导放心,我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任,按照公司预定目标,努力做好本职工作,为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量!

采取的措施是:

一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结,细致的反思,找出工作中的不足,面对新时期的目标,加以改进完善,并制定出自己的工作目标以及发展方向。

二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准,要有量化指标,结合考核制度来衡量每个人的工作业绩,从而达到日清日高的效果。

三、现场管理责任到人,纳入工作业绩一并考核,要持之以恒,直到养成一种习惯。

四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点,与电脑进行核对,特殊物品可以分期核对,要做到心中有数,帐物相符。

五、勤俭节约不是口号要赋予行动,精打细算,严把计量关,及时与采购沟通,合理使用好现有仓库,杜绝不必要的费用支出。

六、加强部门之间的沟通,学会换位思考,用细心去观察,用沉稳去把握,用胆识去创造,用积极去配合,用大度去化解,用诚信去换取,担当起这片天,创造和谐团队,才能促进企业发展。

七、加强学习,激发灵感,务实的同时要学会创造,只有创造才能出真知,只有学习才会去创造,向身边人学,向同行学,通过光盘学,争取每天都在进步,哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作打算,新的一年,新的开始,新的希望,新的征程,有不足之处还请大家指教,我们会虚心学习,认真对待,最后祝大家在新的一年里,走好运,保健康!

第4篇:表态发言稿范文

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

我们市一小隆重召开师德动员大会,其最终归宿是要把师德真正地付储在老师们的行动之中。我时刻以"德高为师,身正为范"这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。

一、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。

高尔基说过:"谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。"师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向每个学生,把关爱倾注于整个教育教学过程之中,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。如果

教师在一个被认为难管的学生面前束手无策,只能用难听的话打击他,本身就是一种不称职,更何况学生们其实不像有的老师认定的那样笨,关键要看教师有没有从心底里尊重和爱护学生的意识,有没有求真、求善、求美、求知的人格原则。教师只有热爱学生,尊重学生,学生才会把老师当成可以信赖的人,师生之间才能架起一座信任、友好的桥梁,学生才肯接受教育。师爱——真正是教育者取得成功的法宝。

二、用规范的言行,净化每个学生的心灵。

"无德无以为师。"真正优秀的教师,一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上(

三、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵。

没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩,作出贡献。教师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能茁壮成长,芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,默默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此教师应该是无私的。

身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美好心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民教师。

第5篇:部门2015年工作表态发言稿

尊敬的各位领导、同事们:大家新年好!

在这喜庆祥和还飘满酒香的日子里,我们正昌人欢聚一堂用真诚谱写新曲,用喜悦绘制正昌赞歌,用胆识面对市场经济危机,用认真咀嚼吸纳XX年12月31日袁总在职工大会上的讲话,讲话中我们已清晰地看到了我们公司的发展方向,从内涵到横向,从上游到下游目的就是扩张,快速扩大发展,创造精品。围绕这个精品展开的工作就是,我以及我们部门每一个人都要有自己的目标,用高标准严格要求自己,用创新提升个人素养,用勤奋促进工作作风,特别是作为物资管理的我们,身兼责任的重担,要承担起这份使命,对工作不光要用心,而且要用情,凡事要考虑到后果,确保物资的安全,确保物资的数量,确保物资的质量。

XX年储运部在公司领导的支持、大家共同的努力以及相关部门的鼎立配合,工作已画上句号。过去的岁里,我们通过学习,结合实践,已把部门的内部管理工作提升一个档次,克服是工作的导向,忠诚是工作的目标,但是离公司新时期的发展目标还是有很大差距,这就要大家共同面对,总结、反思、改进,创新,充分发挥每个人的聪明才智。储运部面对公司的发展目标,力争做到以下的工作:

围绕一个中心:所有工作做到精品

发展方向:加强培训,整合调动大家工作积极性

目标:

一、工作日清日高

二、现场干净整洁

三、做到帐物相符

四、做到勤俭节约

五、创造和谐团队

采取的措施是:

一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结,细致的反思,找出工作中的不足,面对新时期的目标,加以改进完善,并制定出自己的工作目标以及发展方向。

二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准,要有量化指标,结合考核制度来衡量每个人的工作业绩,从而达到日清日高的效果。

三、现场管理责任到人,纳入工作业绩一并考核,要持之以恒,直到养成一种习惯。

四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点,与电脑进行核对,特殊物品可以分期核对,要做到心中有数,帐物相符。

五、勤俭节约不是口号要赋予行动,精打细算,严把计量关,及时与采购沟通,合理使用好现有仓库,杜绝不必要的费用支出。

六、加强部门之间的沟通,学会换位思考,用细心去观察,用沉稳去把握,用胆识去创造,用积极去配合,用大度去化解,用诚信去换取,担当起这片天,创造和谐团队,才能促进企业发展。

七、加强学习,激发灵感,务实的同时要学会创造,只有创造才能出真知,只有学习才会去创造,向身边人学,向同行学,通过光盘学,争取每天都在进步,哪怕是一点点。

以上是本部门的新年的工作打算,新的一年,新的开始,新的希望,新的征程,有不足之处还请大家指教,我们会虚心学习,认真对待,最后祝大家在新的一年里,走好运,保健康!

2015师徒合同签订表态发言
表态发言材料的写法 第七篇

师徒合同签订表态发言 尊敬的xx局,各位领导,各位同事大家好:

我是来自xx的工程师王宇,很荣幸今天能成为董事长党委书记的徒弟,并代表各位拜师的徒弟们发言。

听到这一消息,我的第一感觉是荣幸,三生有幸。进入xx公司、xx矿业的700多个日日夜夜,回首自己过去的点滴。各位领导各位前辈的耳提面命舐犊情深事必躬亲的教导仍萦绕耳边。以实干全面见长的井长、细致周到要求严格的老总、以企业为家、任劳任怨的部长、不辞辛劳深入一线的给位局长。一颗颗干事业的勃勃熊心,感染着我不断前进。能与这样的领导,这样的同事一起奋斗,是我这个后辈今生最值得骄傲的事情。

我想到的第二点是感激。感谢公司领导能在百忙中关心关怀我们基层的技术人员和专业业务骨干。让我们感到自己是企业发展中被重视被关注的群体,让我们在创业的征途中找到归属感。

最后感到的是压力。人以类聚,我也想当重情义敢担当的真男儿。不贪一时之功,稳扎稳打。龙煤第五局不应只是目标,面对家里深部开采的现状,龙江第一局舍我其谁。面对艰苦清贫的生活,有的人走了,但更多的人留了下来。面对群山、直面荒凉,山外的灯火是那样的绚丽,山外的生活是那么的诱人。但面对自己的选择,无怨无悔是我对自己的总结,苦中作乐以矿为家是我涉世立身的准绳。个人的命运与企业息息相关,企业的发展需要改革与不断创新超越的前行。作为董事长的徒弟,我身感身上的担子更重了。

把握机遇,成就明天“知行合一,精准高效”是我听来的一句口号,简单的话语却鼓舞着我不断进步,也成为我对自己每天工作的要求和奋斗的目标。学习业务,丰富实践,掌握标准,准确无误,坚持原则,把握重点,强调管理,首要和谐。在平凡的岗位上,为更多的人服务,我会为我的诺言而毕生奋斗。作为朴实无华的矿山儿女我骄傲,能为我的矿工兄弟做点事情我自豪。

相信不只是我和全体工程技术人员,本次收益的业务骨干都会珍惜这来之不易的学习机会,尽献自己的所学,为xx矿业、为xx龙煤争光。

2015领导在全区计划生育表态发言
表态发言材料的写法 第八篇

卫生局作为人口和计划生育工作领导小组成员单位,为推动全区计划生育宣传服务活动深入开展,我局将按照区委、区政府的统一部署,充分履行卫生部门的工作职责,加强协调配合,深入宣传发动,扎实做好以下几方面工作:一、加强领导,明确职责我局将进一步加强对计划生育工作的组织领导,明确分管领导和专(兼)职工作人员,结合本系统实际制定下发《区卫生局计划生育工作意见》,严格落实计划生育工作责任制。同时,将计划生育工作纳入对区内各医疗卫生机构年度重点目标管理考核内容,下发目标管理责任书,明确人员工作职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,为计划生育工作的开展奠定坚实的基础。二、加大宣传,营造氛围为增强广大干部和群众对计划生育工作重要意义的认识和自我保健能力,我局将组织医疗卫生机构通过办宣传栏、发宣传资料、开孕妇学校等形式广泛开展婚前医学检查、孕产期保健和新生儿保健等健康教育宣传活动,同时主动协助人口计生部门开展以避孕节育、生殖健康知识为主要内容的计划生育宣传服务活动,营造浓厚的工作氛围。同时,我局将进一步加强对医务人员特别是妇产科医师、B超医师的职业道德教育和医德医风警示教育,在各医疗机构B超室、妇产科门口显目处张贴警示标语,设立举报箱和举报电话,使计划生育工作深入人心。三、规范管理,健全机制一是强化对B超、终止妊娠药品和引产手术的管理。建立健全B超管理制度和人工终止妊娠报批和登记制度,按规定对B超使用、终止妊娠药品实行严格管理。二是加强对个体行医人员的管理。采取有效措施,严禁个体医疗机构施行计划生育手术,对涉及B超性别鉴定和选择性别终止妊娠的社会医疗机构、个体诊所和地下诊所进行查处,严格控制“两非”行为。三是认真落实出生实名登记制度。加强《出生医学证明》管理,进一步规范《出生医学证明》的申领、发放、签发和使用各个环节,落实出生实名登记制度,每月定期由专人将婴儿出生、死亡情况、怀孕14周孕妇B超检查和终止妊娠等情况及时反馈给当地计生部门。四是认真落实相关优惠政策。实行农村部分计划生育家庭参加新型农村合作医疗保险补助制度,全面落实“三免四减半”医疗优惠政策,使群众真正享受到党和政府的温暖。在下一步的工作中,我局将在区委、区政府的领导下,加强与相关部门的联系与协作,加大计划生育宣传力度,强化监督管理,认真落实计生目标责任制,为我区人口和计划生育工作的顺利开展作出应有的贡献。

2015政协民主评议实施方案
表态发言材料的写法 第九篇

方案一:政协民主评议实施方案

根据《政协章程》有关规定和中共中央《关于加强人民政协工作的意见》精神,按照《政协北湖区委员会民主评议部门工作暂行办法》的要求,经区政协三届四次主席会议研究,区政协三届三次常委会议审议通过,并报区委同意,决定组织部分区政协委员对区林业局的工作开展民主评议。为确保民主评议工作顺利进行,特制订如下实施方案。【表态发言材料的写法】

一、民主评议的指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以开展“解放思想、解决问题、科学发展”活动为契机,以正确履行职责为切入点,以人民群众满意为标准,以促进部门工作为目标;坚持实事求是、客观公正、突出重点、注重实效的原则,通过评议,评出团结、评出干劲、评出单位新风貌,促进全区林业又好又快发展,为加快北湖区经济社会发展做出更大的贡献。

二、民主评议内容

按照《政协北湖区委员会关于开展民主评议活动的实施方案》确定的评议内容,结合区林业局工作实际,20xx年民主评议的重点内容是:

1、政令执行的情况。贯彻执行党的各项路线、方针、政策和认真履行法律赋予的各项职责的情况;检查中央和省、市明令取消的行政许可项目是否已经取消,是否存在擅自设立行政许可和收费项目的情况;是否做到严格执法、规范执法、文明执法和依法管理;各项规章制度是否建立健全和严格执行;是否存在乱收费、乱发证等违规行为。

2、冰灾受损的情况。20xx年冰灾期间我区林业损毁程度和今后林业发展的规划、对应措施。

3、林业发展的情况。林业建设中、长期规划和实施退耕还林、促进生态保护、林业发展情况,以及各种专项经费的落实情况。

4、优质高效服务的情况。是否简化了办事、办证等手续,减少了环节,提高了办事效率,做到了勤政为民;是否存在办事拖拉、推诿扯皮、政务不公开的现象;群众反映强烈、损害群众利益的突出问题是否得到解决;服务态度和服务质量是否提高;是否落实了便民服务措施和服务承诺标准。

5、廉洁文明的情况。廉政建设制度是否建立,责任是否落实;工作人员是否存在严重违纪问题;有无利用职权对企业和群众吃拿卡要及乱集资、乱摊派、乱罚款的行为。

三、民主评议方法和步骤

这次民主评议活动自6月下旬开始,到9月下旬结束。整个评议活动分为:“准备阶段、调研阶段、评议阶段、整改阶段”,共四个阶段。

(一)准备阶段(6月20日—6月30日)

1、健全组织机构。成立区政协民主评议工作领导小组及办公室,确定相应的负责人和工作人员。

2、制定实施方案。做好与被评议单位的联系与协调工作,拟定民主评议工作方案;督促并指导被评议单位按照区政协民主评议工作的具体要求,认真做好接受评议的相关准备工作。

3、选聘评议员。根据被评议单位的工作性质,区政协将从各民主党派、工商联、人民团体以及相关界别中选聘政治素质好、参政议政能力强、公道正派、有一定政策水平和工作经验的政协委员,以及具有相关专业知识的专家、学者等担任评议员。

4、开展专题培训。民主评议工作领导小组负责组织评议员学习有关的法律、法规和规章制度,了解被评议单位的职能职责,熟悉和掌握评议的基本方法和要求。民主评议工作领导小组根据被评议单位的具体情况,组建民主评议工作小组,开展调查和评议工作。

5、召开动员大会。召开全区民主评议动员大会,明确民主评议的内容、方法、步骤,对民主评议工作进行动员部署。

(二)调研阶段(7月1日—8月15日)。区政协民主评议调查组深入基层走访部分区政协委员、有关区直单位、基层群众和被评议单位的服务对象开展调研,收集群众对区林业局的意见和建议,调查了解区林业局机关作风建设方面存在的问题和不足,形成调查报告。(1)7月下旬,召开相关单位及项目业主等代表人士参加的座谈会,广泛听取社会各界群众意见和建议;(2)8月上旬,听取区林业局近3年来全面工作情况汇报,分别召开各股室和二级机构的座谈会;(3)8月中旬,评议调查组与区林业局领导班子进行交换意见。

(三)评议阶段(8月16日—8月30日)。区林业局准备民主评议汇报材料和表态发言材料,评议工作组准备民主评议大会上对区林业局的评议发言材料;召开评议大会。

评议程序:(1)区林业局向区政协常委会议汇报工作;(2)评议小组负责人作评议发言;(3)参会委员对区林业局进行评议发言;(4)区林业局表态发言;(5)民主测评;(6)政协领导讲话;(7)公布民主评议结果。

(四)督促整改阶段(9月1日—9月30日)。(1)区林业局将评议的意见进行认真研究,制定整改方案,召开机关作风整改大会,落实整改措施,切实搞好整改。(2)评议小组对区林业局整改情况进行跟踪督查。(3)区林业局在9月20日前向区政协评议工作组提交书面整改情况,9月下旬向区政协常委会报告整改情况;(4)在适当时机公布整改结果。

四、评议成果的采用

民主评议结束后将有关情况进行综合,向区委汇报、区政府通报,请区委、区政府将评议结果作为单位年度考核、评先评优条件之一。

五、评议要求

1、参加评议工作组的同志要自觉服从组织安排,加强理论和法规学习,坚持实事求是、客观公正,围绕群众反映的热点、难点问题,深入调研,认真做好评议工作。

2、评议组的同志要加强督促,正确引导,认真抓好整改落实,积极宣传被评单位机关作风建设典型事迹和经验。

3、被评单位的领导要充分认识民主评议工作的重要性、必要性,要把民主评议作为推进作风建设的一项重要举措,党政一把手要亲自抓,要明确一名领导具体抓,要有相应的工作班子,要密切配合评议组工作,要为评议工作组提供必要的工作条件。

4、被评议单位要认真总结和探索加强作风建设的经验和有效作法,并不断完善提高,使其规范化、制度化,为推进科学发展构建和谐社会提供良好的政治保障。

六、组织领导

民主评议的具体工作在区政协主席会的领导下进行。成立区政协民主评议工作领导小组,组长:罗全怀;副组长:蒋国顺、陈赋、廖信荣。领导小组下设办公室,由廖信荣同志兼任办公室主任,负责协调民主评议工作中的有关事宜。办公室下设调查组、综合组,分别负责对被评议单位的履职情况进行调查和对评议工作进行宣传报道并形成评议材料。调查组、综合组组长:廖信荣;副组长:陈建球、文小兵;成员:谢复明、王新社、李国斌、谭闻海、李卫家、胡琴、李书芳、朱秀云、朱茵、蒋土崽、贺娜。

(一)调查组

工作任务:①制定调查方案;②负责对区林业局的评议并提交评议报告;③深入区直机关、企事业单位、乡镇街道听取建议和意见,收集情况,起草评议发言材料,确定评议发言人;④审查被评议单位的发言材料;⑤督促被评议单位制定整改方案,落实整改措施。

资料员:李书芳

(二)综合组

工作任务:①起草民主评议工作文件;②具体组织协调民主评议工作中的有关事宜;③组织筹备民主评议动员大会、专题民主评议会等会议;④审查民主评议有关发言材料;⑤协调调查组听取、收集政协委员反映的情况;⑥起草民主评议总结。

方案二:政协民主评议实施方案

为了有效履行政协民主监督职能,促进政府职能部门工作,服务全县转型跨越发展大局。根据全国、省、市政协安排、县委书记周涛在县政协八届二次会议上的重要讲话精神和县政协2015年度工作要点,经主席会议研究,决定对县政府部分职能部门工作进行民主评议。为了使本次民主评议活动扎实有效地进行,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实县十四次党代会精神,以抓好转型跨越,提高民生质量,再铸老区辉煌,再造一个武乡为目标,通过开展民主评议,肯定被评议部门成绩,找出存在问题和差距,提出整改措施,优化工作环境,提高工作效率,促进工作落实。

二、评议原则

民主评议活动要坚持实事求是、客观公正、注重实效的原则。

三、评议对象

本次民主评议活动的评议对象主要选择关系工农业生产和广大人民群众切身利益的服务管理部门。

(一)武乡供电公司

(二)县畜牧兽医中心

四、评议内容

本次民主评议活动主要对评议对象20xx年以来的工作进行评议。主要内容是:

(一)贯彻执行党的大政方针、法律法规情况

(二)贯彻落实县委、县政府决策部署情况

(三)发挥职能作用,服务全县转型跨越发展情况

(四)机关制度建设、作风建设情况(包括思想作风、学习作风、领导作风、工作作风、生活作风)

(五)人民群众普遍关心和迫切需要解决的问题处理情况

(六)办理政协委员提案情况

五、评议方式

(一)听取被评议部门工作情况汇报

(二)召开被评议单位科室负责人和社会有关部门、服务对象单位负责人座谈会,广泛了解对被评议单位的意见和建议。

(三)组织评议组成员,深入被评议部门进行实地调研,全面了解被评议部门的工作情况。

(四)召开有县政协委员、群众代表、服务对象代表参加的座谈会,广泛听取和了解社会各界对被评议部门工作的意见和建议,同时对被评议部门进行民主测评。

(五)个别走访被评议部门执法服务对象和单位部分职工,深入了解被评议部门工作情况。

(六)发放《满意度测评表》,满意度分为满意、基本满意和不满意3个档次,广泛征求社会各界群众对被评议部门工作的意见和建议。

(七)评议组汇总各方面情况,形成评议报告(讨论稿)。

(八)召开县政协常委会议,听取评议组对被评议部门的评议意见,围绕被评议部门工作提出意见和建议,讨论通过《县政协关于对县政府职能部门工作的评议报告》,并上报市政协、县委、县政府。被评议部门主要领导作整改承诺。

(九)被评议部门根据县政协评议意见,制定整改措施,进行认真整改,并及时将整改落实情况形成书面报告,报县政协。

(十)县政协将适时对被评议部门整改落实情况进行复评。

六、评议时间

本次评议活动于9月中旬开始,10月底结束。

七、组织领导

本次民主评议活动在县政协常委会议的领导下成立民主评议工作领导组,下设2个评议小组。

八、具体要求

(一)参加评议人员和被评议单位要高度重视,认真对待,通过民主评议,进一步促进被评议部门的各项工作。

(二)参加评议的人员要实事求是,严肃认真;被评议的单位要主动配合,切实搞好评议工作。

(三)民主评议期间邀请广电中心、新闻中心对评议活动进行全程报道,增强民主评议的透明度。

(四)民主评议向社会公开并在新闻媒体公告评议单位和时间,社会各界可通过书面和电话形式直接向县政协办公室反映对被评议部门的意见和建议。

方案三:政协民主评议实施方案

根据《中共博兴县委办公室、博兴县人民政府办公室关于转发<政协博兴县委员会关于民主评议工作办法(试行)>的通知》(博办发〔2015〕6号)精神,经县政协主席会议研究,并报请县委同意,决定组织部分市、县政协委员对县人保局等六个单位的工作进行民主评议。现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过开展民主评议工作,客观公正地评价有关职能部门所作出的成绩,实事求是地找出工作中存在的问题及不足,提出改进意见,促进被评单位转变作风、改进工作、解决问题、提升效能,推动县委、县政府重大决策和重要工作部署的落实,为进一步优化经济发展环境,有效保障和改善民生,建设富裕、活力、生态、文化、幸福新博兴做出更大贡献。

二、被评议单位

县人保局、农业局、体育局、林业局、司法局、信访局

三、评议内容

这次民主评议,主要是对被评议单位近两年以来的工作情况进行评议。具体内容包括:

1、履职情况:在履行职责的过程中,是否坚持执政为民、服务群众,是否认真贯彻执行县委、县政府的决策部署,围绕中心、服务大局,出色完成各项工作任务;在贯彻实施法律、法规的过程中,是否坚持依法行政,做到公正、廉洁、文明执法。

2、服务质量:是否规范服务行为,践行对社会和群众的承诺,维护服务对象的合法权益;是否做到忠于职守、文明礼貌、优质高效。

3、队伍建设:领导班子是否勤政廉洁、民主团结、坚强有力;工作队伍是否敬业、廉洁、实干。

4、制度建设:是否重视工作制度的建设和管理制度的创新;是否建立起行风建设、效能建设的长效机制。

5、提案、社情民意反映办理:是否自觉接受政协的民主监督,政协委员的提案、建议和社情民意反映是否认真办理落实。

四、评议时间及参加评议人员

这次民主评议定于从6月下旬开始,9月下旬完成。

参加评议的人员:全体县政协委员,住博十届市政协委员,县政协副科级以上干部及部分群众代表。

五、方法步骤

民主评议活动分四个阶段进行。

(一)准备阶段(6月20日—6月30日)

1、县政协牵头领导与县委或县政府分管领导交换意见,与被评议部门主要领导衔接和沟通,组建评议机构,制定工作方案。

2、召开评议动员大会。县政协召开常委会,安排部署评议工作,被评议单位主要负责人列席会议;各被评议单位分别召开会议,统一思想,成立迎评工作领导小组,制定迎评方案,以积极的态度配合评议工作。

3、协调新闻媒体广泛宣传、大造舆论,对民主评议工作的全过程进行追踪报道,为政协民主评议工作营造浓厚的舆论氛围。同时,被评议单位要以此为契机,加大对本单位工作的宣传力度,树立良好的社会形象。

(二)调研阶段(7月1日—8月31日)

1、媒体公开征求意见。县政协办公室通过在《今日博兴》、博兴电视台、县政府门户网站等媒体发布公告,征集社会各界对于被评议单位的意见建议。

2、调查问卷。各评议调查组要按照《实施方案》规定的时间要求,深入基层,深入群众,采取各种形式了解情况,广泛征求意见和建议。调查问卷要求每位委员填写1份,每位委员辐射周围5名群众。各镇(街道)政协工作室协助负责本辖区委员问卷的发放、收集、汇总,交县政协办公室。

3、自查自纠。被评议单位按要求撰写自查报告,提交评议调查组,并抓好自查问题的整改。

4、走访视察座谈。各评议调查组分别对被评议单位的工作进行视察,现场查看机关有关科室和基层站所建设、工作情况,召开基层干部职工和群众代表座谈会,了解情况,听取意见。走访视察座谈活动结束后,各评议调查组及时对调查了解情况进行综合整理,写出有情况、有分析、有意见建议的调查报告。

5、召开主席会议。各评议调查组汇报情况,经主席会议讨论研究后,分别对每个被评议单位形成初步评议意见并反馈。

(三)评议阶段(9月1日—9月15日)

县政协召开常委会议进行集中评议,被评议部门主要负责人就本部门履行工作职能情况向县政协常委会作述职报告,与会人员发表评议意见,并对被评议部门履职情况进行现场测评。

(四)反馈整改阶段(9月16日至9月30日)

1、召开评议意见反馈座谈会。各评议调查组负责向被评议单位反馈民主评议结果和评议意见,共同商讨整改办法。

2、抓好整改落实工作。被评议单位根据在评议过程中自查或反映出的问题、提出的意见和建议,制定切实可行的整改措施和方案,以书面形式报县政协办公室。同时,认真组织本单位及下属基层单位,采取有力措施,切实搞好整改。

3、搞好民主评议工作总结。县政协对这次民主评议情况进行认真总结,就民主评议的基本情况、被评议单位的主要成绩、存在的主要问题、今后工作的意见和建议以及评议的结果等,写出评议专题报告,经县政协主席会议审议通过后,向县委作出汇报,向县政府通报。根据测评结果,对测评结果优秀的,建议县委、县政府在当年年度考核中列为先进档次;对测评结果较差的,建议县委、县政府取消该部门评先树优资格,并继续作为下年度政协民主评议单位。连续两年考核较差的,建议县委、县政府对其主要领导进行诫勉谈话、黄牌警告或调整工作岗位。

六、组织领导

这次民主评议工作在县委领导下,由县政协党组和主席会议组织实施,为使评议工作切实收到成效,县政协成立民主评议工作领导小组,负责搞好协调、指导和调度,及时解决评议过程中遇到的问题。领导小组办公室设在政协办公室,具体负责评议工作的前期准备、沟通联系、组织协调、宣传报道等各项工作,各被评议单位也要成立相应机构,安排专人负责,以确保评议工作顺利进行。

方案四:政协民主评议实施方案

根据政协常委会20xx年工作方案,按照《政协虎林市委员会民主评议部门工作暂行办法》的规定,政协常委会决定开展民主评议部门工作,特制定本实施方案。

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想为指导,遵照《政协章程》的有关规定,坚持实事求是的原则,通过对市直单位在优化经济建设和社会发展环境中履行职责的情况进行民主评 议,达到“总结经验、找出差距、帮助整改、促进工作”的目的,为做强绿色产业,构建开放虎林,建设生态经济强市做出新贡献。

二、评议对象产生办法

由市政协各专委会深入基层开展调研,广泛征求社会各界意见的基础上推荐被评议单位,提交主席会议商定预选被评议单位后,经全体政协常委无记名投票排出被评议单位名次,并报市委同意后确定3-5个被评议单位。

三、民主评议的主要内容

对被评议单位一年来的工作进行评议,主要包括三个方面,即:一是被评议单位按照职能完成工作任务的情况;二是被评议单位领导班子成员的履职情况;三是被评议单位工作人员的思想、作风状况等。

四、评议的原则及要求

(一) 评议原则

1.实事求是,广开言路。广泛听取和收集社会各界、各单位和部门、服务对象对被评议单位的意见和建议,真实反映社情民意。

2.公开透明,公正公平。客观公正地对被评议单位的工作作出评价,成绩不浮夸,问题不回避,敢于提批评,对事不对人,帮助被评议单位改进工作。

3.突出重点,注重实效。围绕评议内容,深入调查了解,对被评议单位作风方面存在的主要问题要评深评透,切中要害,促进群众反映强烈的热点难点问题的解决。

(二) 评议要求

1.加强宣传引导。新闻宣传部门要对民主评议活动开展情况进行全方位的宣传报道,在全市营造良好的舆论氛围。

2.端正评议态度。被评议单位要充分认识民主评议工作的重要性,积极支持政协履行职能,自觉接受民主监督,认真组织开展好本单位的评议工作,虚心听取评议的意见和建议,切实搞好整改,发扬成绩,

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