一岗双责表态发言

导读：　　　一般来讲，一岗双责主要体现在对政府机关、企业党员干部的工作要求上，而且不同的政府部门、不同的历史时期、不同的社会发展阶段，双责 ...

　　一般来讲，一岗双责主要体现在对政府机关、企业党员干部的工作要求上，而且不同的政府部门、不同的历史时期、不同的社会发展阶段，“双责”的内容也会有所不同。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com  为大家整理的一岗双责表态发言，供大家参考。

　　一岗双责表态发言

　　一岗双责表态性发言稿

　　11月13日，市委书记贺安杰与各县市区委书记进行集体廉政谈话。贺安杰强调，要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化履行党风廉政建设的主体责任意识和“一岗双责”意识，共同做好新形势下党风廉政建设和反腐-败工作。

　　“要坚定党的理想信念宗旨，在思想上、政治上从严要求。”贺安杰指出，县市区委书记处于特殊重要的位置，一定要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，经常对照党章和《中国共-产-党廉洁自律准则》的要求，处处检查反思、时时自省整改，更好地补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本。要重视人格的力量，重视自己的人品，在加强理论修养的同时要加强道德修养，加强人格的养成，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的道德情操，讲党性、重品行、做表率，注重修身立德，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官，以人格的力量来带动群众。要有好心态，把个人的名利得失看得淡一些，把党的事业看重一些，懂得珍惜，懂得满足。一个人的升迁是无止境的，欲望也是无止境的，名利也是无止境的，这些都是身外之物。要以平常心对待，保持一种心态的平衡。心态不平衡，思想就会失守，行为就会失范。很多干部出问题，往往首先是在心态上先出问题。我也多次讲过，在一个地方、一个地级市工作当干部，当到县委书记这个层面也已经是很大的官了，在国家这个层面县委书记的地位也是很高的。在这个位置上，首先看到的是职责、责任。主政一方首先看到的是责任，要对地方的发展负责，对地方的历史负责，对地方的人民负责。要以敬畏之心对待权力，以戒惧之心对待法纪，以淡泊之心对待名利，加强自省，始终保持一个积极向上的良好心态和奋发有为的工作状态。

　　贺安杰指出，要严格落实主体责任，敢抓敢管，严抓严管。要认真贯彻党要管党、从严治党方针，坚定不移、坚持不懈、坚强有力地落实主体责任，带头做党风廉政建设的领导者、组织者和执行者，做到党委积极负责、党委书记自觉尽责、班子成员主动提责。要自觉承担起全面从严治党的政治责任，切实抓好党风廉政建设、反腐-败、领班子带队伍、选人用人、纠正“四风”等各项工作，始终坚持从严要求。要自身过硬，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。对下面讲信仰，自己要带头真信，对下面讲纪律，自己要带头遵纪，对下面讲廉政，自己要带头清廉，对下面讲道德，自己要带头守道德。要敢抓敢管，自觉承担起全面从严治党的政治责任，对出现的问题要敢抓敢管，敢于斗争，敢于亮-剑，对不正之风和腐-败现象要敢于表明态度，敢于交锋斗争，该提醒的要及时提醒，该处理的要果断处理，决不能把问题捂着、盖着、兜着、护着，要克服怕暴露问题、怕影响形象的不良心态。要增强政治意识，进一步牵牢“牛鼻子”，履行好主体责任，切实做到不松手、不甩手、不放手，列出问题清单、责任清单、整改清单。要构建横向到边、纵向到底的责任体系，层层传导压力，加强督促检查，严格问责通报，推动主体责任落地生根，见到实效。

　　“要把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，严肃问责。”贺安杰强调，把纪律挺在前面，就是要按照中央的要求，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，各方面的纪律要求全面强化起来、严格起来。在政治纪律上，要在提高忠诚意识上下工夫，要讲政治、讲规矩，按党的规矩办事，自觉与以习近平为总书记的党中央保持一致，自觉维护中央的权威。在组织纪律方面，要提高执行意识，增强组织纪律性。要牢记“四个服从”，个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。在工作纪律方面，要提高担当意识，恪尽职守、奋发作为，决不能为官不为，不负责任。在廉政纪律方面，要提高-干净的意识。既要干事又要干净，既要干事又要不出事。在群众纪律方面，要提高服务意识。在生活纪律方面，要在培养健康的生活情趣上下工夫，要以健康之心来对待生活。尤其要把遵守党的政治纪律放在首位，在严守党的政治纪律和政治规矩上做“明白人”，始终坚持正确的政治方向、政治立尝政治言论、政治行动，坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为安身立命之本，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率，按照习近平总书记提出的要求，做到“五个必须”和“五个决不允许”。 把纪律挺在前面，一定要强化问责追究。坐而论道，不如强化问责;动员千遍，不如问责一个。要严肃执纪问责，做到抓早抓小，严肃问责，触犯了纪律，就要及时处理，决不能放任自流。要让纪律严起来、落下去，该纪律处分的及时处分，该组织处理的作出处理，发挥纪律的正面引导和惩戒警示作用。

　　贺安杰指出，要加大反腐-败工作力度，始终保持惩治腐-败的高压态势。旗帜鲜明地把查办案件摆在突出位置，坚持有腐必反、有贪必肃，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，高举反腐利剑，发现一起查处一起，发现多少查处多少。对省委巡视组反馈的问题要坚决改、改到位，一条条对照，一项项狠抓落实。要举一反三，进行深刻剖析，认真组织开展“除陋习、去顽疾、正风气”专项整治行动，重点整治收受红包礼金、公-款吃喝、打牌赌博、自由散漫、违规经商办企业、不作为乱作为等现象，营造风清气正的政治生态和政治环境。各级党委要做纪委执纪的坚强后盾，高度重视、大力支持纪检监察部门开展执纪办案工作，支持纪检监察机关“三转”，支持纪委聚焦主业主责，全力支持纪委严肃执纪监督问责，支持纪检监察机关从严查处各类违纪违规行为，从严整治各种歪风邪气，严肃各项纪律。

　　“要自觉接受监督，学会在监督下开展工作，确保权力正确行使。”贺安杰强调，不管来自哪方面的监督，都要正确对待、虚心接受，时刻把自己置于党组织和群众的监督之下。要大力推进党务、政务和各领域办事公开，完善党内监督、法律监督、民-主监督、审计监督、社会监督和舆-论监督等多种监督形式，从制度机制上防止权力任性，权力滥用和权力腐-败，让阳光照进权力运行的每一个环节、每一个角落，把权力关进制度的笼子。

　　贺安杰还对做好当前各项工作提出要求。一要加强对经济运行的调度，确保全年目标任务的完成。特别要抓好对重点目标、重点任务的调度，做好稳增长等中心工作，为“十二五”规划收官划上圆满句号，为“十三五”顺利开局打牢基矗二要抓紧做好“十三五”规划编制工作。要把发展思路、重点项目等谋划好，特别要把一批重大政策、重点项目纳入国家、省里的项目笼子。三要统筹兼顾，弹好“钢琴”，抓好扶贫攻坚、机构改革、乡镇区划调整等工作。

　　市委常委、市纪委书记刘光跃主持谈话。

　　领导在一岗双责承诺会讲话

　　同志们：

　　今天我们这个会议，是局党组研究决定在全局开展“进行革命传教育，激发创先争优热情，打造风清气正房管机关”主题活动的内容之一，也是该项活动的重要组成部分，还是全面落实全市2010年度总结表彰会议精神和于书记重要讲话的重要举措。主要是通过落实“一岗双责、公开承诺、签订目标责任书”这一举措，来实现转变作风、提高效率、打造风清气正房管机关，树立房管部门良好形象这一目的。10号下午，我们参观了战役纪念馆、市规划馆，现场观摩学习了高速公路收费站的文明礼貌服务。昨天和前天以科室部门为单位进行了讨论交流，明确职责任务，分解工作目标，落实工作责任。刚才各单位科室主要负责人都围绕干好工作、带好队伍，妥善及时处理职责范围内的信访及不稳定因素进行了公开承诺，并签订了责任书。大家承诺得都非常好。只要践行承诺，我们今年的目标任务一定能够圆满完成，我们进一步转变作风、提高效率、打造风清气正房管机关、树立房管部门良好形象的目标就一定能够实现。之所以开展这项活动，主要是让大家体会到今天的生活来之不易，的明天会更美好。要享受明天，就得扎实努力地干好工作，好的干工作的标志就是学习高速公路收费站的文明礼貌服务，践行公开承诺的诺言。今天讲三个方面的问题：

　　一、正确分析我局干部职工队伍现状，认真查找并努力纠正存在的不足和问题

　　在春节前召开的总结表彰会上，我对我们建局以来，特别是去年的工作进行了认真总结，尤其是去年我们上下同心、奋力进取，取得了十个第一的好成绩。2月10号召开的全市总结表彰大会上，我们又被评为“工作实绩考评先进单位”和“信访稳定工作先进单位”。可以说，去年是我局用心工作、创新发展，各项工作全面推进，并取得较大成绩的一年，是亮点频出、成果丰硕、获得荣誉和表彰最多的一年，是房管工作得到上级领导和基层群众认可肯定、社会影响力最大的一年，也是全局干部职工引以骄傲和自豪的一年!我们所取得的这些成绩，既是大家共同努力的结果，也是大家开拓创新的结晶，更是全体同志们辛勤耕耘得到的回报，在座的同志们功不可没!

　　我讲过，实践证明，我们这个团队是一个敢于接受挑战，勇于担当使命，且能不负重望的团队;我们这支队伍是想干事、会干事、干成事，勇于克服困难、敢于奋勇争先的队伍。我们这个队伍中的绝大多数同志都是政治素质高、业务能力强，团结和谐共事、为局增光添彩的好同志。这是基本的估价，是不容置疑和否认的，也是大家有目共睹的。但也不能忽视存在的问题。在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，我们房管工作还存在一些问题和不足，离市委、市政府及人民群众的期望和要求还有一定距离，较突出的，一是人手少，业务量大，不能满足人民群众的迫切需要;二是工作作风、服务水平、业务素质离人民群众满意还有一定差距;三是极个别同志自我要求不严，不同程度地存有这样那样的问题，影响了整个房管局形象。新的一年，要加大力度，强化措施，认真解决这些问题。

　　今天重点讲讲存在的问题，尤其是在极少数或极个别同志身上存在的问题，但有些也是共性的。通过调查了解，座谈分析和政风行风评议反馈的意见，存在的主要问题有以下六个方面：

　　1、服务意识不强，办事效率不高。缺乏用心工作、用心钻研的精神，积极主动少、被动应付多，推一推动一动，不推不动，有的不细致、不严谨;政策法规不熟，办事效率不高，服务态度不端正，不能正确摆正服务与被服务的关系，把为服务对象办事看成是求咱办事，而不是我为你主动提供服务，忘记了我们的房管宗旨、房管精神、房管格言、房管之歌。

　　2、组织观念不强，纪律意识淡薄。迟到早退，串岗、聊天，有事不请假，上班时间办私事时有发生。个别同志办公家事不如个人事要紧，上班工作不如从事个人第二职业要紧，上班干工作的时间不如干个人事的时间多。

　　3、推诿扯皮、办事拖拉，审批制度不够健全，办事程序不够严格。突出表现：一是科室内部职责不清，责任不明。好办的，为好人的事抢着办;难办的，棘手的互相推诿，尤其表现在处理上访案件和答复政府在线上，既不及时，也不明确。二是审批程序和办事时限存有较大空间和伸缩性，找熟人就能办，托关系就快办，人情件、关系件时有发生。导致要快办、要好办必须找熟人这种不良形象。

　　4、个别同志自我要求不严，自律意识不强。不该办的乱办，该办的不按程序办，甚至要情分、要好处。视政策为儿戏，造成较坏影响;个别同志在工作期间管闲事，操闲心、为好人、谋好处。个别同志自身要求不严，存有办事收受服务费或吃请现象。

　　5、个别同志不学习，不上进，不思进取。当和尚不撞钟，混日子。一听学习就烦，找借口不参加，写的字拿不出门，起码的材料拿不成堆，配上电脑三年了还不会用。有的同志不拿工作当回事，威信很差。

　　6、文明用语、热情服务、耐心解释做得不够。我们是服务单位，窗口部门，一个微笑、一个简单的动作，一句发自内心的问候，这对我们来说，特别重要，且不难做到。要知道，你在施予他人的时候，你实际是在利益自己，当你因一句话、一个动作伤害一个人时，实质是在伤害自己，你对别人怎样，别人就对你怎样。

　　以上这几个方面，虽然仅仅是极少数同志或个别同志，但影响很差，要下决心予以纠正，各科室要拿出时间专门讨论，对号入座，查摆问题。有则改之，无则加勉。从今天开始，不能再容忍此类上述现象的发生!

　　二、明确加强房管队伍建设的基本要求，努力打造风清气正的房管机关

　　整体形象是靠大家来树立的，风清气正也是要靠我们大家来打造的。除领导带头外，我们每个同志都要从自己做起，我们每个同志的形象都好了，整个局里的形象就会好，我们每个同志从严要求，整个局就能风清气正。怎样才能从自身做起，从严要求，树好形象，来达到整个机关的风清气正呢?其基本要求是：修身、勤学、敬业、自律!为什么?就是一个人活在世上要立得住，一个同志在单位要让同事看得起、服气，就得有本事，过得硬，对领导干部来说，还要靠得住。要想有本事，就得靠学习、靠敬业;要想过得硬，就得靠修身、靠自律。也就是说，本事来自于学习和敬业;过硬来自于修身和自律。

　　(一)修身。所谓修身，是指修养身心，努力提高自身的思想道德修养水平，使自己的心灵得到净化、纯洁。通过自我反省体察、人格修炼，使身心达到完美的境界。一个人之所以修身，也是为了要健全自己;自己健全了，对于家庭、社会、朋友、事业都有帮助;只有修身，才能知道如何与人交往，才能知道如何成就事业。那么如何修身呢?起码掌握“四个字”。

　　1、诚：即诚实、诚恳。为人表里如一，言行一致，说到做到，诚实守信，自己的一切都可以公之于世，用时髦的语言，即都可以晒。要修炼自己的“诚”，像今天同志们的公开承诺和签订责任书，实际上是立下了军令状，能否践行承诺，说到做到，就考验大家的“诚”了。

　　2、勤：一个人要想成功，是靠自己的勤劳与努力，勤劳才能改变你的一生，勤能补拙，“勤”是创业之道。

　　3、谦：人际间的相处，有一个重要的秘决，那就是谦虚。一个人的学识再好，如果高傲不知谦虚，很难得到同志们认可;一个人能力再强，如果不懂得忍让，难得他人的友谊。所以，“谦”是做人之道。

　　4、和：在待人处事上要心平气和。心平气和才能让头脑冷静，才能不失方寸;心平气和才能制止冲动，冲动是魔鬼，是中邪。“和”是处事之道。人与人相处，不知道自己的缺失，是一种很危险的事，故凡事不要总是指责别人的不对，应该“静坐常思自己过，闲谈莫论他人非”。

　　实践证明，小事业的成功靠机遇，中事业的成功靠能力，大事业的成功完全靠品行，看操守。大凡成功之人，往往都是德行高尚的人，有教养的人。教养系自己修身，可见修身的重要性。

　　(二)勤学。爱学习的人是个具有责任感的人，也是可教之人，可育之人。利用一切时间特别是在别人休息闲玩的时候，能坐下来认真学习，这样的人肯定是有出息的，是能够成就事业的，也是不会出问题的。作为房管职工，要学习的东西很多，我们的学习条件也很好，用不着旧时的“凿壁偷光”，更不是“囊萤映雪”的时代，再要求大家“头悬梁锥刺股”也不现实。但一定要学，要有衡心、要有毅力，要静下来学点东西。须知“勤学则进，辍学则退”。

　　(三)敬业：敬业是一个道德的范畴，是一个人对自己所从事的工作负责不负责的态度。敬业就是专心致力于学业或工作。是人们在单位的工作中，严格遵守职业道德的工作态度。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障，尤其是在目前就业压力如此大的情况下更是如此。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是一个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业就是要求你在自己既得的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，把事干好。

　　怎样才算敬业呢?我认为敬业有四个层次：第一个层次就是凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这件事上，一点也不旁骛;第二个层次就是想干事，会干事，干成事，不出事;第三个层次就是把每一件简单的事做的不简单，把每一项平凡的事做得不平凡;第四个层次就是干到极致，干到顶点，干成精品，干成亮点。

　　(四)自律：自律是指行为主体的自我约束、自我管理，是以事业心、使命感、社会责任感、人生理想和价值观作为基础，在没有人现场监督的情况下，通过自己要求自己，变被动为主动，自觉地遵循法律制度。

　　怎样自律，很简单，掌握两条：一是自觉做好应该做的事;二是自觉不做不应该做的事。千万把握住自己，牢牢掌握住底线，安分守己，防微杜渐，从严要求，经受住各种诱惑和考验。须知，“贪”字和“贫”字只有一点之差，从公仆到贪官也只有一步之遥;“礼”字的右边是个钩，铜钱的中间是口井，要落个心安才好，不要让心悬在半空中。

　　三、强化加强房管队伍建设的具体措施，确保风清气正目标的实现

　　1、加强学习，努力提高政治业务素质。这是个基础，总结建局三年来集中学习的经验和不足，重新修订调整学习制度。一是重点抓好三个层面的学习。(1)局里统一组织，每月两次，调整在星期六中午，聘请专家教授、业务骨干，讲政治、讲法律法规，讲如何做人做事。(2)科室每周一次集体学习，主要学习本科室的业务工作及有关的法律法规。(3)个人自学，根据工作需要，结合省干部教育网选择自己喜欢且认为有必要学的内容。二是强化学习情况的检查考核和应用。(1)个人建立学习笔记，定期抽查和检查，一季一次，评选好的学习笔记和学习认真的同志，并写一篇体会文章层层交流。(2)举办学习体会演讲比赛，半年一次，层层演讲，评出一、二、三等奖。(3)组织学习考试，每年两次，从高分到低分排出名次。将学习考试成绩作为干部使用，评优评先依据之一。

　　2、明确责任，将科室单位主要负责人“一岗双责”落到实处。落实责任是关键。从今天起，强化各单位科室主要负责人的责任，赋予各单位科室主要负责同志更大的职权，实行一岗双责：对完成好科室目标任务、管理好科室单位队伍建设，确保不出问题负全面责任。完成科室单位目标任务并妥善处理解决好职责范围内的信访案件和不稳定因素及招商引资，如何分解目标、如何落实责任，由科室主要负责人负责，局党组不干涉。一是采取管人管事相结合，干部选拔、职称聘任、评优评先、党员纳新、人员调整及交流由科室单位主要负责人提出意见建议，再提交党组会研究，过不了科室单位负责人这一关的，党组不研究。二是实行一票否决。科室单位完不成任务，出了纰漏，工作人员出了问题，在弄清原因的基础上实行一票否决，去年我们只否决先进科室单位，今年要否决主要负责人，甚至牵连到所有工作人员。

　　3、修订完善制度，为加强房管局队伍建设提供保证。完善制度是保证，主要完善以下几个方面的制度：

　　(1)绩效考核制度要落到实处，真正起作用，防止流于形式;

　　(2)“三守三无”制度要切实贯彻始终。即，守法、守规、守纪;干部职工无违纪、管理工作无差错、服务工作无投诉。

　　(3)“四不一承诺”制度要认真践行。即，事情不在我这里耽搁，工作不在我这里贻误，差的影响不在我这里造成，形象不在我这里损害，承诺在我这里兑现。

　　(4)“房管工作人员廉政建设四不准”必须坚持。即，不准利用工作之便吃、拿、卡、要;不准接受服务对象的礼金、有价证券、购物凭证和宴请;不准推诿扯皮贻误工作;不准从事与房管业务有关的第二职业。

　　(5)限时、限期办结制度规定天数不能突破。能提前的尽量提前，在哪个环节贻误了，就追究哪个环节的责任。

　　(6)推行首问、首接负责制。谁接受的咨询，谁接待的任务全部负责到底，直到办结，直到令人满意为止。

　　(7)按时上下班和请销假制度。要求所有同志至少提前十分钟上班，正式上班点后，不能再打扫卫生、整理桌面、提水拖地。科长有事晚到要告知分管局长，半天的，必须由分管局长批准，一天以上必须向局长请假，其他同志均由各科室单位主要负责人准假。

　　(8)工作日中午禁酒(正常接待除外)。

　　(9)每季一点评、一督查制度。对各科室、单位承担的重点工作，实行一季一点评、一季一督查，及时帮助科室解决工作推进中的问题，以促进重点工作的顺利开展。

　　(10)奖惩兑现制度。去年我们评了两头，效果不错，年底继续评两头，优秀的大张旗鼓地给予精神、物质奖励，使他们真正光荣起来;较差的，不再留面子，点名通报，公开检查，视问题性质作出严肃处理。

　　4、扎实深入开展“牢记房管宗旨、倡树房管精神、恪守房管格言、唱响房管之歌、实现房管愿景”活动。建局以来，我们在认真总结归纳房管职能、业务和总体要求的基础上，提炼出了我们的房管宗旨、精神、格言、歌曲、愿景，形成了独具特色的房管文化。尤其是房管之歌，既涵盖了我们的整个业务，又提出了对全体同志的具体要求，可以说只要我们持之一恒地坚持下去，并认真实践，说到做到，唱到做到，我们这支队伍就是一支过硬的队伍，就不会出大的问题，关键是我们有些同志不以为然，不拿当回事。因此，要进一步深入开展这项活动，具体要求是，要将这五项牢记在头脑里，融化到血液里，落实到行动上。为什么我们花上钱做了电话铃声，初衷就是让你一接听电话就想到做为一名房管职工应该怎么做，就要想到言行举动做表率，真情服务树形象。

　　5、领导带头，党组成员率先垂范。抓好房管队伍建设，确保风清气正，领导带头是关键，俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”，“只有落后的领导，没有落后的群众”，“上梁不正下梁歪，袜子不正鞋排排”等等，都说明了领导带头的重要性。刚才，单位科室主要负责同志都承诺了，我也代表党组成员向大家承诺：凡是要求大家做到的，我们三个首先做到，凡是要求大家不做的，我们三个保证不做。愿接受大家的监督，因为我们都是房管队伍中的一员，只是分工不同，责任不同，没有高低贵贱之分，请大家监督。

　　通过以上五项措施，促使我们的每个同志都达到“政治过硬、业务精通、作风优良”。

　　最后重申归纳五句话与大家共勉：

　　(1)有个好的人品，树个好的口碑是一辈子开不完、用不尽的信用支票，否则则是一辈子解不开、卸不掉的枷锁。

　　(2)牢记别人给自己操的心、办的事，哪怕是微不足道的;忘记给别人操的心、办的事，哪怕是举足轻重的。

　　(3)勤学如春之禾苗，不见其增，日有所长;辍学如磨刀之石，不见其减，日有所损。

　　(4)像办自己事一样办公家事，力求最好效果;像花自己钱一样花公家钱，力求最大效益。

　　(5)把每一件简单的事情做得不简单，把每一项平凡的工作做得不平凡。

　　今天讲得可能有点严厉，想法是让大家变压力为动力。严厉点是好事不是坏事，只有好处，没有坏处。井无压力不喷油，人无压力轻飘飘，走在宽畅平坦的大道上永远留不下痕迹;只有在泥涡里、沙滩里跋涉才能留下深深的脚印!

　　在廉政工作会议上的表态发言

　　核心提示：之一、在全县廉政工作会议上的表态发言三泉镇镇长 赵珉各位领导、同志们：这次全县廉政工作会议，彰显了县政府一以贯之的反腐决心和光明磊落的正气本色，展现了县领导对党风廉政建设规律的深刻认知和科学把握，使我...

　　之一、在全县廉政工作会议上的表态发言

　　三泉镇镇长 赵珉

　　各位领导、同志们：

　　这次全县廉政工作会议，彰显了县政府一以贯之的反腐决心和光明磊落的正气本色，展现了县领导对党风廉政建设规律的深刻认知和科学把握，使我们更加充分地认识到，廉政建设关系执政基础、关系民心向背、关系政府形象，关系事业成败，必须摆在更加突出的位置，常抓不懈，抓紧抓实，也使我们更进一步坚定了抓廉政，创环境，树形象，促发展的信心和决心。

　　在县委、县政府的正确领导下，三泉镇党委、镇政府历来十分重视廉政建设，坚持把将廉政建设贯穿于各项工作的实施上，体现在重点项目的推进上，落实到惠及民生的实事上，努力做到了“三抓”：一是抓教育，打基础。专门制定了廉政教育实施办法，采取“学、看、谈”三种方式，定期组织党员干部学党纪法规，看专题警示片，谈心得体会，以此加强干部廉政教育、职业道德教育，在全镇营造了“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。二是抓监督，正作风。以阳光农廉网为平台，把人大监督、纪检监督、审计监督和民主监督有机结合，扎实推进党务公开、政务公开、村务公开，切实把重点工程建成了发展工程、惠民工程、放心工程、廉洁工程。三是抓民生，构和谐。近年来，三泉镇惠农政策多，民生的项目多，为民实事多。全镇上下牢固树立“廉政也是民生”的理念，落实政策不打折扣，推进项目不徇私情，办理实事不掺杂念，把政策落到了实处，把项目建成了精品，把实事办成了好事。通过 “三抓”抓出了形象、抓出了正气，抓出了风清气正的新局面。

　　今天的廉政工作会议必将在全县再次兴起了廉洁之风，求真之风、务实之风、清新之风。我们三泉镇政府一定要按照县委、县政府的部署和要求，认识统一、态度坚决，行动自觉、落实有力，努力做到“四个严”。

　　一是要以严明的责任推动廉政。责任就是压力，就是推动力、贯彻力和执行力。县委、县政府对廉政工作决心很大、任务很明确、态度很坚决。我们必须端正态度，以前所未有的积极性和责任感来对待此项工作。“一把手”要负总责、亲自抓。党员干部要做示范、带头抓。镇、村两级要结合实际，细化目标，层层分解任务，环环定责定人，一级抓一级，逐级抓落实，切实把廉政工作作为事关三泉的“生命线”，毫不放松地抓紧抓好。

　　二是要以严格的监督促进廉政。我们要打破常规，改进督查方式，拓宽监督渠道，切实把社会各界参与监督的积极性充分调动起来，把人大、纪检等监督部门的作用充分发挥出来，形成监督约束的强大合力。同时，我们要把这次廉政会议的内容和要求向群众广泛宣传，让社会各界都知道县委、县政府在廉政工作上是一个什么样的态度，要采取哪些措施、解决哪些问题，在全镇形成“人人关注廉政、人人参与监督”的良好氛围。

　　三是要以严肃的纪律保障廉政。廉政是高压线。我们要让“高压线”真正带上“高压电”，在农村环境连片整治、煤化园区引黄工程拆迁征地、村镇街巷硬化等重点项目和工程上，制定规范的操作程序，统一的质量标准，严格的责任追究，对工作不力的挪位子，效果不好的抽凳子，影响发展的摘帽子，从而让三泉镇每一位干部都明确“谁破坏三泉的廉政环境，就砸谁的饭碗”，用严肃的纪律来教育和督促广大干部形成廉洁从政的共识。

　　四是要以严厉的考核深化廉政。我们要把这次廉政会议的各项部署作为年终党风廉政建设责任制和年度考核的主要内容，凡所辖区域发生重大廉政问题的，以及完不成廉政任务、拖了全镇后腿的，都要进行严格扣分。特别是对那些廉政问题较为集中的部门和项目，要在考核中坚决实行一票否决。年终要认真兑现考核结果，要予以相应处理。

　　总之，我们要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，坚决贯彻落实县委、县政府关于廉政建设的各项决策部署，努力实现在思想认识上有新提高，在作风建设上有新进步，在能力素质上有新增强，在转型跨越上有新作为，以廉政建设的新成效，以全镇各项工作的新成绩迎接党的十八大胜利召开!

　　之二、在全区政府廉政工作会议上的表态发言

　　西上庄办事处主任 巩骏

　　尊敬的张区长、尊敬的各位领导、同志们：

　　今天召开的政府系统廉政工作会议，使我们对政府廉政工作有了新的更高的认识。在今后的工作中，我们西上庄办事处将围绕一个中心、突出十项工作，切实加强政府廉政建设。

　　一个中心：就是要围绕努力建设“为民、务实、清廉、高效”人民满意政府这一中心，全面落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，坚持把“廉政、安全、稳定、和谐”贯穿政府工作的始终，形成全员全方位抓落实的反腐倡廉工作合力。

　　十项重点：一是廉政承诺，勤政为民。推行廉政承诺制，办事处领导要在政务公开栏和阳光农廉网上进行廉政承诺，公开表态，切实为民办实事、做好事。二是廉政教育，筑牢防线。要充分利用办事处廉政学校这块平台，积极开展以《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定(试行)》为主要内容的岗位廉政教育，强化基层党员干部廉洁履职意识。三是完善制度，规范行政。不断完善各种监督制度，加强财务制度管理，积极开展农村集体经济招投标管理工作;强化“四议两公开”工作职能;健全规范领导干部从政行为的制度;严格执行领导干部职务消费公示制度;认真开展廉政风险排查工作;实行主要领导“五个不直接分管”和主要领导“末位表态”制度;严格实行重要岗位和关键环节干部轮岗交流制度;实行重要岗位和关键环节AB角工作规定。四是创优环境，服务发展。深入开展纠风治乱工作;协助有关职能部门加强对食品安全、土地、环保、计生、防火、防汛、安全、环卫整治等的执法监察;扎实开展政风行风建设工作;深入开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项工作。五是政务公开、阳光透明。建立健全政务公开、村务公开、财务公开制度，规范“三资”管理，做到公开栏公开和农廉网公开;督促各项强农惠农政策得到有效落实。六是转变作风，狠抓落实。认真贯彻落实上级关于反腐倡廉建设的决策部署，以“抓转型、促发展、抓创新、求突破”为主题，以六大市区重点工程和民生实事工程为重点，扑下身子抓落实、抓进度。七是监督检查，廉洁从政。把人大监督、纪检监督、审计监督和民主监督有机结合起来，重点加强对各级公共补助救助资金、重点工程项目、工程建设领域和资金、资源、资产的监督检查，严格工程招投标、预决算，确保把重点工程建成阳光工程、廉洁工程和安全工程。八是规范程序，依法行政。建立和完善行政程序，坚决按程序决策，严格按程序办事;坚持民主决策、集体决策和科学决策，做到规范操作、令行禁止。九是提高效能，为民务实。树立科学政绩观，完善绩效考核办法，抓好班子成员包重点工程、重要工作责任制，落实“一线工作法”，加强对行政便民服务中心和会计委托中心的管理和监督，为基层干部群众、发展项目和企业提供优质服务，做到政令畅通，有令则行、有禁则止。十是凝聚班子，锤炼队伍。要以身作则，率先垂范，模范执行党风廉政建设的相关规定，加强对班子成员和基层干部的约束管理，强化责任追究，严格查办案件，树立基层干部为民务实、勤政廉政的良好形象。

　　之三、在“全县党风廉政建设暨机关执行力提升”大会上的表态发言

　　县国土资源局

　　各位领导、同志们：

　　今天，县委在此召开“全县党风廉政建设暨机关执行力提升”大会，这是贯彻落实科学发展、加快推进“千百十”工程，促进经济平稳较快增长的重要举措。刚才，李书记对加强党风廉政建设建设、提升机关执行力工作作了全面部署，我们深感做好这项工作的重要性、紧迫性。我们一定要认真贯彻落实好李书记的讲话精神，迅速行动，与有关部门密切配合，解放思想，大胆创新，积极实践，全力以赴保障好“千百十”工程用地需求。在此，我代表县国土资源局作如下承诺：

　　一、全力保障“千百十”工程建设用地。大力实施“千百十”工程是我县“对接大桥三年行动计划”的重要内容。我们将进一步解放思想，狠抓落实。仔细排摸“百个重大项目”，分析在《2011年象山县重点工程建设项目计划》的80个重点工程项目中， “百个重大项目”有68个，其中盛宁线丹城至西泽段改建、天安路延伸段、老年公寓等31个项目已于2010年前完成用地报批;大目涂新城基础配套设施、城市主轴打造工程等18个项目用地我局主动挑担解决，确保项目顺利实施;环象山港公路(林善岙至黄避岙)、半边山旅游区等6个项目正在报批，尚有快速通道工程、台胞医院迁建等13个项目需要报批。其余的12个重点工程项目中9个项目已完成报批，余下3个项目需我局挑担解决或进行报批。总的来说，今年我县重点工程项目多、用地总量多、新开工也多。我们深感压力大、责任重。为此，我们将与发改部门一道做好重点项目的包装工作，争取列入市级以上重点项目储备库，以争取使用预留统筹计划指标，努力保障“千百十”工程用地需求。

　　二、努力创造良好的依法用地环境。良好的依法用地环境，是加快推进“千百十”工程的重要保证。去年开始，国家三部委已对卫片执法检查和问责制度实行两个全覆盖，并对部分省、市、区、县进行了问责处理。对此，我们一定要高度重视，切实转变发展理念，在全力保障建设用地需求的同时，认真落实保护耕地措施，严厉打击违法用地行为，积极推进节约集约用地，用好增量、盘活存量、规范流量，处置闲置。也恳请镇(乡)、街道加强国土资源管理工作，整改落实辖区内2010年度违法用地，积极配合处置闲置，为“千百十”工程的顺利推进提供安全、高效、优质的国土环境。

　　三、把提升机关执行力和保障“千百十”作为检验国土部门工作效能的标准。能否为“千百十”工程提升优质高效的服务，既是对我局工作能力的一次考验，也是对我局提高机关执行力的一次大检验。我们要以服务“千百十”工程建设为契机，继续全面推进“一线工作法”，狠抓机关执行效力，完善各项制度，加强党风廉政建设，确保政令畅通，认真接受社会各界的监督和指导，如发现有推诿扯皮现象，我们将严厉查处，努力树立国土新形象。

　　我们坚信，在县委、县政府的正确领导下，通过各方的共同努力，“千百十”工程一定会朝着既定的目标顺利推进，重点工程建设任务一定能圆满完成。

　　之四、宝庆税务所在党风廉政会议上的表态发言

　　一、提高认识，不留疏忽。一是按照区局党风廉政建设工作会议精神和要求，组织全体干部认真学习会议精神和领导讲话，统一思想，提高认识。二是坚持学习制度，按照规定学习内容定期组织学习，教育全体干部充分认识党风廉政建设、反腐的重要性，同时也要教育全体干部认识出了问题的危害性。三是结合汉正街市场税收征管特点，加强日常学习教育，做到逢会必讲，逢节必讲，提高认识，不留疏忽。

　　二、依法治税，不留风险。一是要坚持依法治税，加强内部管理，加强对纳税人税收法律法规宣传，提高纳税人的遵从度。二是要充分利用省局征管核心系统和市局“信息管税”平台，加强日常征管监督，明确责任。三是要充分利用执法责任制考核平台加强考核，及时发现执法的问题，及时解决问题，严格监督执法。

　　三、加强监督，不留死角。一是要加强班子相互监督，保证班子首先不出问题;二是要加强干部监督，保证干部不出问题;三是要定期向纳税人征求意见，主动接受纳税人监督。

　　之五、市城市管理局廉政建设专题会议表态发言材料

　　加强廉政建设 构建“和谐”城管

　　市城市管理局善南分局

　　各位领导、同志们：

　　加强党风廉政建设，是新时期不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。作为行政执法队伍之一的城市管理部门，政府赋予了我们管理城市的职能，在行使职权的每位城管执法人员手中都有一定的权力，只有正确的用好手中的权力，将为人民谋利益作为宗旨，才能够真正为城管事业的发展做出贡献。善南分局在执法管理工作中，始终坚持求真务实、廉洁勤政，倡导队员遵守党纪国法，清正廉洁，取得了良好的工作成效。但是，面对新形势和各级领导的要求，仍然存在着多方面的不足和差距。在今后的工作中，我们将在切实做好日常管理工作的同时，始终把党风廉政建设作为重中之重，常抓不懈，致力构建 “和谐城管”。

　　一是抓教育，切实提高防腐拒变能力

　　教育是搞好廉政建设的治本之策，必须把思想政治教育作为第一道防线，经常讲、反复抓。积极组织全体执法人员认真学习党员领导干部廉洁从政若干准则以及市局关于廉政建设方面的有关规定和会议精神，采取集中学习、观看廉政警示片、讨论交流、撰写心得体会等方式，教育广大执法人员树立“以廉为荣、以贪为耻”的思想理念，综合运用思想教育、纪律教育、法制教育等手段，强化执法人员的法纪意识和廉洁自律意识，切实提高防腐拒变能力。

　　二是强措施，切实建立反腐倡廉长效机制

　　全力推进廉政文化建设，坚持廉政文化建设与创先争优相结合、与城管文化建设相结合、与队员素质教育相结合，搭建廉政文化宣传栏、张贴宣传标语、宣传画、设置警示教育牌等多种载体，积极开展廉政事迹演讲、廉政知识竞赛、参观廉政文化教育基地、征集廉洁自律格言等丰富多彩的活动，传播廉政知识、增强廉政文化的辐射力;全面落实廉政承诺、岗位责任制、案件集体合议、执法文书使用登记、案件回访等管理制度，健全领导干部廉洁自律、预防职务犯罪等控制预防性机制，形成用制度管权、管事、管人。

　　三是重监督，切实保障权力在阳光下规范运行

　　落实责任分解，严格目标责任、绩效考核与责任追究，强化廉政监督。认真实施执法文书使用登记管理制度，定期检查;严格落实廉政承诺卡的使用，增加回访率;对重大、特殊案件的执法过程进行影像固定，将每一案件办成“铁案”;制作党务、政务信息公开栏、设置廉政举报箱、公开举报电话，真诚接受社会的监督;党员领导干部公开承诺，接受全员监督，有效规范执法行为。

　　四是提素质，努力提升城市管理能力和水平

　　“城管为公，执法为民”是我们的宗旨，从个别领导干部的案件中我们认识到，虽然他们为城管事业做出了贡献，但因法纪观念淡薄、立场信念不坚定等原因导致下马，使我们痛心。因此我们要结合“六五普法”和学习型党组织建设，坚持每月一课和每月学一部法律法规的制度，充实廉政知识，养成思想高尚、情趣健康的生活方式;紧密结合创先争优活动，积极组织开展了慰问孤寡老人、联系帮扶困难家庭等活动;畅通群众诉求渠道，认真解决群众反映的热点难点问题;通过执法民意大调查活动，广泛征求群众对城管工作的意见建议，及时修正工作思路。以更加坚定的信心，更加积极的态度，更加真诚的服务，开拓创新，锐意进取，为开创城市管理事业又好又快发展做出新的更大的贡献!

　　谢谢大家!

　　之六、党风廉政建设会议表态发言稿

　　各位领导：

　　前旗卫生局的党风廉政建设工作坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制。

　　一、完善制度，大力加强卫生系统党风廉政建设

　　为加强廉政风险防控工作，进一步纠正医药购销领域及医疗服务中不正之风，旗卫生局及时修定并与下属8个党支部签订《党风廉政建设责任书》，形成了“纵向到底、横向到边”的责任制网络;制定印发了《前旗卫生系统党风廉政和反腐败工作安排》，对工作提出了具体要求;广泛开展民主评议政风行风工作，加强反腐倡廉宣传教育力度，统一广大干部职工思想，明确了工作职责，增强了责任心和开展创建“四型”机关、“和谐医患关系”、“医疗卫生职业精神大讨论”等活动的紧迫感和责任感。通过深入推进廉政文化进机关、进医院，有力促进了前旗卫生事业的协调、健康发展。

　　二、加强学习，夯实干部职工反腐倡廉思想基础

　　医疗卫生事业发展的新形式、新任务要求广大干部职工必须加强学习。前旗卫生局党风廉政建设工作，注意强化在干部职工中的学习教育和宣传。卫生局党委按照党建第一责任人考核细则要求，在学习活动中，采取自学和集中学的办法，先后组织学习相关文件精神和卫生工作相关法律法规和条例。为确保学习效果，局党委组成督查组对各支部每个阶段的学习情况进行督查。对廉政文化进医院进行了统一规范和打造，做到大力营造廉政文化氛围。前旗医疗系统各单位在走廊、宣传栏、办公室及公共场所张挂“加强党风廉政建设，大兴求真务实之风”、“ 反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本”、“医务人员十个不准”等标语和警示牌，大力营造具有行业特点的廉政文化氛围。

　　三、明确职责，确保党务、政务、院务工作落实公开

　　前旗卫生局党风廉政建设工作，按照“三个更加注重”的要求，紧密结合卫生行业实际，主要抓好政务、院务公开和制度建设。切实抓好党务、政务公开、院务公开。一是召开会议专题布署。实行班子成员分片包干，责任到人;二是精心组织，结合医改和基本公共卫生服务的实际情况，加强管理，统一要求和规范院务公开和财务公开;三是突出重点，在院务、财务公开的基础上，将基本药品目录、收费标准进行公开。在醒目位置公开、公示，接受群众监督;四是以制度创新为重点，先后建立和完善了卫生工作目标管理考核办法、药品采购制度和财务审批制度，形成用制度管人、按制度办事、用制度规范行为的良好局面。同时，前旗卫生局还定期不定期地加大对药品购销、新农合政策执行情况、卫生项目实施、卫生执法情况的督促检查力度，确保党风廉政建设工作的落实。

　　四、齐抓共进，全力推动前旗卫生事业快速发展

　　前旗卫生局通过狠抓基层党风廉政建设，有力的促进了卫生事业的健康发展。一是逐步完善覆盖城乡的医疗卫生服务体系。改善医疗设施、完善医疗服务功能。2008年至今，共新建医疗用房7639.61㎡，维修医疗用房5594㎡。全旗共新建嘎查村卫生室96个(其中国家建设项目32所，结合组织部村部建设项目嘎查村垫付资金建设64所)，实现了大部分农牧民群众在家门口购药就医，长期困扰村民的“看病难”问题得到缓解。二是新农合工作水平提高，基本药物制度基本建立。2012年，全旗参合人数达到220861人，参合率为92.8%。制度实施至今，全旗共有27.3万参合农牧民从中受益，补偿金额为7174万元。从2010年10月开始至2012年6月全旗所有政府办基层医疗卫生机构实行国家基本药物制度，实行网上基本药物采购，并实行药品零差率销售，扩大基本药物制度实施范围，实现基层全覆盖。三是有力防控重大疾病。建立了高效的公共卫生事件应急体系，改建微生物、理化实验室，增强了突发公共卫生事件应对能力。干部职工团结一心，共同努力，取得防控布病、炭疽病和手足口病、炭疽、鼠间鼠疫等传染病的重大胜利。五是改善全旗人民就医用药环境，杜绝医务人员收取红包回扣现象发生。

　　五、规范管理，提升服务质量开创廉政工作新局面

　　继续开展“三好一满意”活动，“三好一满意”活动是医疗卫生系统创先争优活动的重要载体，是加强自身建设、树立行业良好形象的重要工作平台和抓手，对保障医改顺利进行、调动医务人员积极性都具体重要意义。通过开展“三好一满意”活动，使卫生队伍整体素质明显提高，服务水平明显提升，医疗质量明显改进，行业作风明显改观。2012年重点在“三好一满意”的基础上，要求各卫生单位充分发挥主观能动性，以“服务、奉献”为出发点，通过主动到社区、乡镇开展上门服务、跟踪服务、定点服务、志愿者服务等活动方式提高各卫生单位的工作主动性。构建和谐关系，营造良好氛围。

　　各位领导，虽然我们在党风廉政工作中取得了一些成绩，但与上级领导的要求还存在一些差距，工作任务十分艰巨。我们将以本次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，继续抓好党风廉政建设责任制的落实和廉洁自律工作。加强监督检查，确保政令畅通。围绕行风建设和群众反映强烈的热点难点问题进行整改，建立长效机制。进一步深化党务、政务、院务公开，夯实改善民生工作基础，巩固提高。加强案件查办，建立健全防治医药购销领域商业贿赂的长效机制。继续深化医疗建设领域的反腐倡廉工作，全面保障卫生事业又好又快发展!

　　之七、在全市环保系统加强廉政风险防控工作会议的发言

　　党组成员、副局长 王久瑞

　　各位领导、各位同志：

　　今天，我们在这里召开全市环保系统加强廉政风险防控工作会议，按照会议要求，由我代表全系统曾经获得过先进、优秀和模范称号的集体和个人表态发言，为此，我既感到无比荣幸，又深刻的认识到责任重大。

　　几年来，在各级组织的的精心培养、关心、爱护下，在系统尤其是市局领导和同志们的帮助、支持下，我先后获得大庆市优秀共产党员百面红旗，大庆市二次创业先进人物，黑龙江省五一劳动奖章，全省环保系统先进个人，全省优秀共产党员和全国十一五节能减排先进个人等光荣称号，这些荣誉的取得，既是我个人的光荣，也是市环保局乃至整个环保系统的荣誉。

　　加强廉政风险防控，是规范权力运行、强化行政管理的客观需要，是促进干部队伍作风建设的现实需要，是构建惩防腐败体系、推进从源头预防腐败工作的重要举措。它在某些方面类似环保工作的源头控制，必须从制度设计、查清节点、制定对策等方面入手，有针对性的开展这项工作。这里。我从三个方面进行表态。

　　一、珍惜荣誉，发挥先、优、模的示范带头作用

　　作为先、优、模必须在各个方面体现典型引导功能，使自己的行为在一定程度上对其他同志起着表率作用，不但要在思想上，要始终和党中央保持高度一致，积极学习党的理论知识，参加各种学习活动。在工作上，处处争先创优，出色完成各项工作。在生活上，要做一个健康生活的标兵，生活积极，热情向上，做出表率。更要在加强廉政建设上起到带头作用，示范作用，必须按照市委韩书记在全市加强廉政风险防控工作会议上的讲话中提出的“从我做起，向我看齐，对我监督”总体要求，保持清醒，管住自己，接受检验，自觉地遵守政治纪律，组织纪律，工作纪律和生活纪律。

　　二、以身作则，切实做好分管部门、工作的廉政风险防控工作

　　作为局领导班子成员之一，我分管总量控制，污染防治，创模，环统中心等四个部门，具体业务涉及到建设项目竣工环保验收，企业排污许可证发放，主要污染物减排核算与考核，企业常规污染控制监管，水源地保护，强制性清洁生产审核，环保模范城创建，城市环境综合定量考核，环境统计及污染源普查等一系列工作，这里边既有行政许可，日常管理等审批、监管工作，也有相关技术支撑性工作，因此，下来以后，作为分管工作的第一责任人，要马上行动，根据工作性质，深刻剖析，彻底摸清工作职责，找出廉政风险点，确定表现形式，开展原因分析，定位风险等级，制定详尽的风险防范措施，实行分级管理，分级负责，责任到人，从根本上杜绝腐败现象的发生。

　　三、不断探索，创新式的深入开展廉政风险防控工作

　　廉政风险防控工作是一项系统工程，是一项常抓不懈的持久性工作，必须充分解析热点难点问题，实事求是地确定本部门、本岗位的廉政风险点，确保廉政风险防控工作的针对性和有效性。下一步，我们要通过查漏补缺、建章立制，进一步完善相关制度;增强每个人的拒腐防变的自觉性和坚定性。要把制度建设放在更加突出的位置，建立健全长效机制，解决好“管长远”的问题。在严格执行已有制度和机制的基础上，积极探索建立具有部门特点、真正管用的机制制度。抓好前期预防、中期监控和后期处置三个阶段工作，确保权力在阳光下运行，力争在廉政风险防控实现创新。

　　加强廉政风险防控，是党中央科学把握反腐倡廉工作新形势、新任务、新要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争做出的重大部署，是完善惩治和预防腐败体系，从源头上防治腐败的重大举措。我们一定要按照市委的统一部署，把廉政风险防控工作与部门业务工作一同部署、一同落实、一同推进、一同检查，配合相关部门制定流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，为不断提高环保系统反腐倡廉科学化水平做出贡献。

　　之八、在全县政府系统廉政工作会议上的表态发言

　　龙兴镇镇长 王晓民

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!

　　今天召开的全县政府系统廉政工作会议，是一次统一思想，再鼓士气的大会，龙兴镇作为全县经济社会发展的主战场，承担着更多的重点工程和工作任务，相对应的廉政建设任重而道远。去年以来，我们严格按照上级规定要求，以阳光农廉网为平台，加强了财务、政务、村务公开，接受群众监督。2012年我们将紧紧围绕全县发展战略目标，立足实际，通过加强政府廉政工作建设，推进全镇各项工作的顺利开展和各项任务目标的圆满完成。

　　一、强化职能，高点定位，全力建设勤政为民的政府班子。

　　今年，龙兴镇提出了“争创全市一流乡镇，争当全县干部楷模”的奋斗目标，这也对政府工作提出更高的要求。我们将以“人民满意”为目标，坚持把“廉政”贯穿政府工作的始终，全面落实党风廉政建设工作责任制，形成全员、全方位抓廉政的工作合力。以民为本，情系群众，努力建设一个有为的政府;求真务实，为民造福，努力建设一个务实的政府;科学决策、依法行政，努力建设一个法治的政府;权责明晰，执行有力，努力建设一个高效的政府;干净干事，秉公用权，努力建设一个廉洁的政府。

　　二、贯彻准则，筑牢防线，努力打造务实清廉的干部队伍。

　　反腐倡廉是政府全面履行职能，做好各项工作的保障。我们将进一步提高广大基层干部的廉政责任意识，要求广大领导干部既要管好自己，更要带好队伍;既看好自家门，更管好自家人。全镇上下，严格执行党风廉政建设工作的各项规定，做到目标任务明确，职责分工明确，责任追究明确，建立起上下共同负责的责任网络。坚持做到全年工作有重点，专项工作有监督，日常工作有人管。强化廉洁从政教育，加强制度建设，筑牢拒腐防变的思想防线，努力打造一支务实清廉的干部队伍。

　　三、强化服务，维系稳定，倾力营造风清气正的发展环境。

　　在全镇进一步打造“想干事，能干事，干成事，不出事”的工作理念，努力将广大干部群众的全部热情和注意力引导到科学发展、稳定和谐上来。通过做好四个表率营造风清气正的发展环境。一是做学习的表率。通过学习提升修养，以正反两方面典型实例为重点，开展先进事迹学习教育和警示性教育，为干部筑起防御低级趣味的道德屏障。二是做为民的表率。教育干部深刻理解权力就是责任、干部就是公仆、工作就是奉献，不断强化大局意识、责任意识。三是做公正的表率。公开、公正、公平使用权力，以阳光农廉网为平台，用公开促公正，保廉洁，不断改进作风，强化服务。四是做廉洁的表率，发挥“一把手”示范效应，一级带着一级干，不断提高政府公信力，提高人民群众对政府工作的满意度。相信，在县政府的坚强领导下，通过不懈的努力，我们龙兴镇政府一定能在群众中树立为民、务实、清廉的形象，为实现县委县政府提出的发展战略目标做出最大的贡献。

　　谢谢大家!

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1、大家好，今天我们在这里隆重召开码头镇中学教育教学工作誓师大会，首先我代表码头镇中学全体教职工向在百忙之中莅临会场的各位领导表示衷心的感谢、向不辞辛苦光临会场的社会同仁、学年度新学期誓师大会表态发言范文。(2015-07-14)

2、在县直机关工委的正确领导下，在局党组的支持和关心下，新一届党支部支委班子顺利诞生了。这是我局政治上的一件大事，也是党员同志们最关心的一件大事。新当选机关党支部书记表态发言 范文稿件。(2015-07-31)

3、刚才宣读了市局任免文件，决定由我来牵头负责管理区工商局的全面工作，借此机会说这么两个方面的意思： 首先是真诚感谢。感谢市工商局领导班子对我长期以来的关注和培养，锻炼和区工商局局长就职表态发言 演讲稿。(2015-07-31)

4、各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱。我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持，我有决心领导任职表态发言。(2015-11-15)

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