酒店工程部经理求职简历怎么写

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酒店工程部经理求职简历怎么写篇一：酒店人员-酒店客房部经理个人简历模板参考(最新)

简历前沿

酒店人员-酒店客房部经理个人简历模板参考

(简历前沿友情提示：模板只能做为参考，请根据自身的情况进行量身定制，合理优化，切勿原文照搬。)

基本信息

知名简历制作服务机构 – 简历前沿 提醒您： 请根据具体情况有针对性的填写基本信息。

工作经历

2003年10月—2005年03月：XXXX悦华酒店 客房部经理

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责，工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价

1、本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力。

2、善于交际，能妥善处理人际关系。

3.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。

4、能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

教育背景

毕业院校：1999年09月—2003年07月： 福州大学 酒店管理专业

语言与电脑

*通过国家英语六级考试，听说读写熟练

*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

酒店工程部经理求职简历怎么写篇二：工程部经理简历模板

个 人 履 历

基本资料

姓 名 李涛

性 别 男

出生年月 1978年10月

婚姻状况 已婚

籍 贯 上海

户 口 深圳

现所在地 深圳

期望地区 上海

目前收入 税前

期望薪酬 税前

联系方式

手 机 XX

邮 箱 XX

家庭电话 XX

紧急联系人姓名 XX

紧急联系人手机 XX

教育背景

2002年9月—2005年1月 中国人民大学 工商管理

1996年9月—2000年7月 哈尔滨工业大学 计算机科学与技术

语言水平

掌握程度可分为: 母语﹑精通﹑熟练﹑良好﹑一般

 汉语 XX

 英语 XX

证书及职称

 2010年 造价员证书

 2007年 二级建造师证书

 2003年 中级工程师

培训经历

 2008年 如何成为销售精英 和君咨询

 2007年 成为一名优秀销售人员的步骤 北大光华管理学院

 2006年 销售人员的20个好习惯 中大方略培训机构

硕士 本科

技能专长(以下内容仅供参考，请根据自己实际情况总结)

 十年营销领域从业经验，从事过工厂管理、销售规划、销售团队管理、产品销售和市场

策划等工作；

 对市场营销、销售团队建设与管理、项目或产品销售等有丰富的经验；

 有过终端客户的开发和销售团队管理的实际经验，熟知销售（尤其是项目型）的流程、

方法和技巧；

 敏锐的市场洞察力，合理的市场策划能力，领先的运营操作思路；

 熟悉珠三角市场，具有丰富的客户资源，可经常出差或外派。

自我评价(以下内容仅供参考，请根据自己实际情况总结)

 总体工作经验评述，比如:8年海外市场销售和渠道开发（海外市场销售团队管理）经验，

有短驻德国，土耳其，印度，泰国，马来西亚，印尼等6个国家的实地市场开发经验，

熟知大部分国家的代理渠道规则，丰富的代理商开发和扶持经验；

 沟通表达能力，比如：优秀的沟通表达能力、良好的沟通表达能力、沟通表达能力一般；

 逻辑思维能力，比如：思路清晰，逻辑思维能力强、良好的逻辑思维能力；

 团队协作能力，比如：优秀的团队协作意识、良好的团队协作意识；

 性格描述，比如:性格开朗、性格外向、性格偏内向、性格温和、有主见、强势等；

 工作态度，比如：工作认真、严谨、热情、主动、积极、进取、能虚心接受同事意见、

能学习同事的长处；

 个人品质,比如：诚信、有责任感、敬业、忠诚度高；

 取得成绩，比如：一年内职位晋升两次、公司给予了三次加薪、个人业绩或考核分数排

在部门前列、去年业绩达成率为150%等；

 管理能力，比如：优秀的团队领导力，领导风格（强势型、技术型、教练型等），精通

平衡积分卡和KPI绩效考核方法，擅长团队搭建和人才培养，良好的团队激励能力；

 职业规划，比如：未来三年或五年内，可以胜任什么职位，达到什么能力。注：职位规

划，一定要有明确的时间点和目标的衡量标准；

 综合，比如：喜欢从事有挑战性的工作，适应能力强，喜欢开拓新市场，敏锐的洞察力

和机会把握能力，做事能持之以恒，用心钻研，属于追求完美型等。

工作经历

2003年2月至今 澳大利亚五贝景观设计咨询有限公司

企业性质：合资企业（全员：500名）

所在地区：上海

公司概要：澳大利亚五贝国际设计有限公司是一个以澳大利亚的悉尼、黄金海岸和中国上海

三个分公司为基础的国际性设计公司，公司重点在澳大利亚的“黄金海岸”以及

中国大型项目的景观及城市规划设计上，在中国以上海总部为中心同时在广州、

武汉、西安等地设立了多个代表机构从而为中国客户提供充分的现场施工配合设

计服务。中国区主要服务对象有万科、金地、绿地、复地、珠江等知名地产公司，

设计作品荣获多项国内大奖。

本人职位：项目经理

下属人数：15名

直接上司：项目总监

工作内容：

 海外市场开发方案制定和执行，包括目标市场考察分析，竞争环境分析，代理商开发管

理，品牌运作和维护；

 在全球目标市场组织各种专题性展会，组织代理商举行产品研讨会，以及行业应用方案

的论坛，制定和执行各代理商区域性市场的产品宣传和渠道维护方案；

 制定和实施全球代理商的绩效管理制度，对新代理商进行技术，服务，销售全面的扶持

和监督；

 对董事会负责销售成本控制和出口利润核算；

 负责探测器，X光管，标准物质等主要进口部件和材料的进口；

 部门内部按照进出口流程进行团队管理。客户资源开发和整理，代理商开发和维护，进

出口流程处理（单证，物流，报关„„），代理商技术培训和支持；

 跨国集团客户招投标和项目管理，主导2006年RoHS检测设备全球采购项目。

工作表现：

 06年终评定突出表现（部门业绩排名第一）；

 05年季度获得企业产品销售突出贡献奖；

 05 年取得销售业绩5000万元。

项目经验：

 上海东郊硅谷豪园别墅 住宅 景观面积约3万平米 方案及施工；

 扬州悦园景观设计 住宅 景观面积约5万平米 方案设计；

 天津枫林湾景观规划 大型社区 景观面积约19万平米 方案设计；

 昆山幼林景观 住宅 景观面积约4万平米 方案及施工；

 富兴紫金城 住宅 景观面积约4万平米 方案设计；

 上海龙博公寓 住宅 景观面积约2.5万平米 方案及施工；

 无锡君来洲际酒店景观设计 酒店景观 景观面积约3万平米 方案及施工；

 上海松江鹿都国际商业广场 商业景观 景观面积约3万平米 方案及施工；

 贝拉维拉制衣（蒂莎）公司 商务办公 景观面积约1万平米 方案及施工；

 新冠美家具公司 商务办公 景观面积2万平米 方案设计。

2000年7月--2003年1月 上海金山园林工程有限公司

企业性质：民营企业（全员：1000名）

所在地区：上海

公司概要：上海金山园林工程有限公司拥有园林绿化工程施工壹级资质、 园林设计乙级资

质、ISO9001：2008质量体系认证的企业，承建上海市多项重大景观工程，并荣

获国内多项园林大奖。

本人职位：项目经理

下属人数：4名

直接上司：部门经理

工作内容：

 采集各类市场信息，了解所负责区域的市场特性，搭建所负责区域的销售网络，构建所

负责区域的整体渠道思路；

 通过各种推广方式开发经销商；包括网络广告，相关展会，直接拜访等方式开发客户；

 维护经销商关系，建立稳定经销商网络，保证销售提升；

 协助海外经销商进行各类市场推广活动，包括媒体，展会，活动等方面的支持；如：新

品发布，旺季产品促销；

 与经销商沟通，向市场部提供物料以及宣传计划，统筹管理经销商广告费用，合理安排

使用，经销商店面布置指导。

工作表现：

 02年终评定突出表现（部门业绩排名第一）；

 合理的布局了所负责区域的渠道结构，期间中东区域市场从零到每月￥400万的销量，

并且处于快速增长状态。

项目经验：

 上海东郊硅谷豪园别墅 住宅 景观面积约3万平米 方案及施工；

 扬州悦园景观设计 住宅 景观面积约5万平米 方案设计；

 天津枫林湾景观规划 大型社区 景观面积约19万平米 方案设计；

 昆山幼林景观 住宅 景观面积约4万平米 方案及施工；

 富兴紫金城 住宅 景观面积约4万平米 方案设计。

„„„„„„„„（可自行添加个人其他工作经验）

代表性项目经验

项目（一）：上海万科花园小城项目

项目时间：2006年4月-2006年7月

项目人数：8人

担任职位：项目经理

项目描述：景观面积约6万平米，总建筑面积30万平米，属于中高端住宅项目。

工作职责：负责景观工程设计深化、种植图设计、施工组织管理工作；负责与甲方、监理以

及交叉施工单位的沟通协调工作；制定施工进度，联系工程材料，控制工程质量。

项目（二）：上海万科花园小城项目

项目时间：2006年4月-2006年7月

项目人数：8人

担任职位：项目经理

项目描述：景观面积约6万平米，总建筑面积30万平米，属于中高端住宅项目。

工作职责：负责景观工程设计深化、种植图设计、施工组织管理工作；负责与甲方、监理以

及交叉施工单位的沟通协调工作；制定施工进度，联系工程材料，控制工程质量。

„„„„„„„„（可自行添加个人其他代表性项目经验）

酒店工程部经理求职简历怎么写篇三：酒店经理个人求职简历范文

姓名：求职简历范文

性别：女

出生年月：

身高：165cm

籍贯：贵阳

民族：汉族

政治面貌：团员

工作经验：3年

毕业院校：***********

专业：会计学

联系方式：

邮箱：

工作经历：2005——2008 *****客房部 服务员

2001——2003 ******客房部 客房部中心高级文员

2008——2011 *********************客房部经理

2011——2013 *************高级客房部 行政管理 技能水平：全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务

负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。

负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。 培训经历：2009——2012 在*********学校 学习酒店管理和会计的相关工作 自我评价：具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

酒店工程部经理求职简历怎么写篇四：酒店经理简历模板

酒店工程部经理求职简历怎么写篇五：经典—工程部部门经理个人简历

姓名：个人简历网

目前所在：

天河区

年 龄：

27

户口所在：

梅州

国 籍：

中国

婚姻状况：

未婚

民 族：

汉族

培训认证：

未参加

身 高：

168 cm

诚信徽章：

未申请

体 重：

65 kg

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

测绘/测量：项目经理，生产/营运：，行政/后勤：

工作年限：

4

职 称：

初级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广东省,广州,广州

工作经历

广州华运探测技术有限公司 起止年月：2009-05 ～ 至今

公司性质：

私营企业 所属行业：服务业

担任职位：

工程部部门经理

工作描述：

负责工程部的整体计划和实施，对工程部人员招聘、培训、考核等进行管理，处理好工程部其他日常事务。

离职原因：

私人事情

广州精一规划勘测科技有限公司 起止年月：2006-08 ～ 2009-03

公司性质：

私营企业 所属行业：其他行业

担任职位：

项目经理

工作描述：

负责项目的整体计划和实施，对人员招聘、培训、考核等进行管理，项目期间对客户的沟通和跟进。

离职原因：

私人事情

东莞卓越电脑有限公司 起止年月：2006-05 ～ 2006-07

公司性质：

私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：

售后服务技术工程师

工作描述：

联想电脑专卖上门服务，技术支持，网络连接等电脑软硬件问题的处理

离职原因：

实习

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

广东技术师范学院

最高学历：

大专 获得学位:

毕业日期：

2006-07

专 业 一：

计算机应用

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2003-09

2006-07

广东技术师范学院

计算机应用

毕业证

-

2005-09

2005-12

中国国培培训中心

培训

ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系内审员，助理顾问师资格

-

2006-02

2006-05

梅州市丰顺县驾驶学校

培训

C1牌驾驶执照

-

语言能力

外语：

英语 良好

粤语水平：

良好

其它外语能力：

国语水平：

精通

工作能力及其他专长

任职精一公司期间主要的绘图工具是：AutoCAD、MapInfo、ArcGIS

任职期间参与的项目：城市现状建设用地电子地图制作，外业信息点采集与调查，道路交通信息采集与调查，门牌号码地址采集与调查，潮州市城市规划局1：500城市规划图制作，广东省警卫地理信息系统电子地图制作，110报警系统电子地图制作。

任职华运公司部门经理期间，参与广东省各市、区的管线普查工作并取得一定成绩，获得公司领导和甲方单位的一致好评。

任职期间，本人要求严格，尽职尽责，做好自己的本分工作，获得任职公司领导的一致好评，并荣获精一公司2008年度优秀员工奖励。

喜欢运动，学习，音乐，交朋友。

自我评价

开朗乐观，自信宽容，矜持稳重，勤奋好学，敢于挑战。

工作认真负责，诚实信用，有较好的团队精神，有较强的组织能力和社会交际能力。

写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧

高质量＋好的方法＋正确的心态 是我的追求!

酒店工程部经理求职简历怎么写篇六：酒店经理精品个人简历表格

酒店经理个人简历表格

酒店工程部经理求职简历怎么写篇七：工程部经理简历表格

工程部经理简历表格个人基本简历 简历编号： 更新日期： 姓　　名： 程先生 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 河南 身材： 171 cm　73 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 34 岁 培训认证： 诚信徽章： 　求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职　 应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类：工程部经理、其它类：总工、水电管理：机电工程师 工作年限： 13 职称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 5000—8000 希望工作地区： 广州 广东省 个人工作经历： 公司名称： 广州市丽影物业管理有限公司起止年月：2008-01 ～ 2009-12 公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务： 工程部经理 工作描述： 工作职责：1、协助公司完成各管理处工程人员的优化配置，提升团队整体维修和服务水平。 2、建立健全工程部岗位职责、设备操作规程、应急处理方案等。 3、制订员工年度技能培训计划并实施，全面提高员工综合业务操作能力.4、针对公司前期遗留工程问题，根据轻、重、缓、急制定整改计划与施工进度，有效化解业户的投诉，加快管理费的增收进度。 5、针对各管理处的电表误差较大实际情况，制定整改方案，成效显著。 6、负责公司各管理处工程技术人员定期考核、评估，为人事部提供转正和晋升参考依据。 7、负责公司本部及各管理处二次装修工程施工方案的审批；新建、改建工程施工方案制定、监管、验收等。 8、负责公司本部及各管理处大型工具、物料采购立项审批，工程物料收发存放的盘点管理工作。 9、编制设备年、季、月维保计划，并组织各管理处工程部实施。 部分业绩： 1、节能减耗。 2、遗留工程跟进处理。 3、追缴历史能源欠费。 4、负责新接管物业项目前期介入方案的编写，组织工程人员对物业各设施设备的接管验收，工程图纸资料的收集、分类、归档等。5、为丽影广场a、b、c区3个水泵房增设运程溢水报警装置，彻底解决水淹泵房安全隐患。 离职原因： 家中有事 公司名称： 广州地源物业管理有限公司起止年月：2005-12 ～ 2007-12 公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务： 工程部经理 工作描述： 1、负责动漫星城项目建设的前期筹建工作、消防报建等。 2、负责工程进度、质量、成本控制及现场签证跟进、监督、落实。 3、为下属公司各项目物管工程部提供全方位的技术咨询、建议和指导；包括但不仅限于参与项目内有关新建、扩建、改造工程施工方案和图纸的

会审、工程招投标的参与、零星工程款复核、设备维保费用支付审核及供货商监管和评估，节能、改造方案的评估与审核。 4、负责新项目工程部前期介入的筹划、人员的编制、设施设备的接管与验收、遗留工程的汇总与跟进；设施设备的修缮、保养。 5、建立健全本部门各项工作流程、岗位职责、管理制度，停电、停水、台风暴雨、电梯盘车救人应急处理方案等。 6、评估有关工程、设备改造、大型物料、机械设备、工具采购的立项是否合理，为总经办的决策提供专业依据。 7、节能减耗，成本控制。 8、编制设备设施的年度维保计划、原材料采购计划、资金使用计划、设备更新改造计划、员工年度培训计划； 9、负责租户二次装修施工方案与图纸的审核与审批。 10、监督落实高低压配电、中央空调、闭路监控、消防、电梯设备外判单位维保情况； 11、设备维保合同、工程改造合同、工程招标书编写等。 离职原因： 合同期满 公司名称： 广州新世界物业管理有限公司起止年月：2001-11 ～ 2005-12 公司性质： 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务： 工程部主管 工作描述： 1、在公司总经办的领导下,贯彻执行总经办下达的各项工作方针、政策、规章和制度。 2、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，及时供给各设备所需的能源（水、电、油、汽等），做好节约能源工作； 3、组织人力、物力，及时完成各部门提出的请修要求，为业主提供良好的工作、生活条件； 4、组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施； 5、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作； 6、建立健全本部门各项管理制度、工作流程、服务标准，并监督执行； 7、建立事故停电、电梯困人、台风暴雨应急处理预警机制，保障广大业主生命财产安全； 8、做好本部门各类工具、物料的收、发、存放管理工作； 9、组织员工开展技术业务学习，不断提高员工的业务技术水平。 10、负责业主二次装修工程施工方案与图纸的审核,编制改造扩建工程的预结算、工程竣工验收等。 离职原因： 合同期满 公司名称： 广州华泰宾馆起止年月：1996-10 ～ 2001-10 公司性质： 国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆 担任职务： 工程技工 工作描述： 在华泰宾馆从事水电、单相、三相电机及其控制电路的维修；双路电源控制电路的维修；各类机电设备、彩电音响、感应器等电子产品的维修；高低压设备倒闸操作与维护、中央空调终端盘管风机检修；医疗设备维修等。

离职原因： 合同期满 　教育背景 毕业院校： 郑州轻工业学院 最高学历： 大专 毕业日期： 1996-07-01 所学专业一： 机电维修与管理工程 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号 2003-02 2003-03 深圳房地产物业培训中心 物业管理 物业经理上岗证 0001 2003-06 2003-12 广东工业大学 高级技工 高级技工资格证 0002 2004-01 2004-08 广东工业大学 电工技师 技师资格证 0003 2007-10 2008-08 广州同航驾校 c1驾照 机动车驾驶证 0004 2009-03 2009-05 广州华南师范网络学院 硬件工程师 全国信息人才资格证 0005 　语言能力 外语： 英语　一般 国语水平： 良好 粤语水平： 一般 　工作能力及其他专长 　本人从事工程管理与机电设备维保十余年，具备扎实的理论和丰富的现场操作经验。熟悉房地产开发项目电气方案设计，能够独立解决项目工程技术问题；对工程进度、质量、安全、成本控制及现场签证等相关工作进行有效的协调、监督、管理；对承包商装饰工程施工图纸和施工方案进行技术交底，审查承包商提供的施工组织、设计等各项技术文件；审查施工单位的资质及管理水平；熟悉物业管理法律法规，尤其是物业前期介入，遗留工程的跟进、工程和设备的接管与验收方面，积累了丰富的经验；,对强弱电系统、bas楼宇自控系统、给排水、通风空调、消防监控等系统、装修工程的审核与验收，均积累了丰富经验及管理水平；了解强、弱电系统现场施工和国家验收规范；熟练操作auto　cad、天正电气、office xp 、powerpoint、visio等工程和办公软件；熟悉房地产项目各种机电设备招投标和工程预结算。 　详细个人自传 　　本人性格开朗、思想活跃，具备良好的服务意识和灵活的沟通技巧。我深知在竞争激烈的当今社会，只有不断的学习先进的管理理念和提高专业技术，才能适应社会发展需要，同时要树立“我为人人，人人为我”的服务意识。1、工程项目管理、工程预结算，工程进度、质量、成本控制、现场签证等；2、物业和宾馆酒店各类设备维修保养、编制设备维保计划、设备更新改造计划、员工培训计划、应急处理方案等；3、节能减耗；4、工程绘图：熟练操作auto cad 、天正电气、建筑软件、office 2005、photo系列；6、计算机维修与网络维护等； 　个人联系方式 通讯地址： 联系电话： 家庭电话： 手　　机： ｑｑ号码： 电子邮件： 个人主页：

酒店工程部经理求职简历怎么写篇八：经典的工程部经理简历

个人简介---杨晓涛

姓名： 手 机： 出生日期： 户口所在地：

职称： 毕业学校： 本科 毕业时间：

山东######设计院 2002 - 2005结构设计 工作职责和业绩：淄博金马小区1-17号住宅楼、金创元住宅小区商业配套、梦圆商业广场结构设计；参与前期方案设计、扩初设计及现场验槽、主体验收、竣工验收；及时解决现场各种技术问题；参加甲方召开的重大技术变更讨论会。

2005/06—2009/06：####集团######房地产有限公司 工程部经理、区域工程部经理

工作职责和业绩：职责一：配合开工前的手续办理和施工准备工作，协调完成政府部门相关关系和要求；根据公司对项目交付时间的要求，编制总体进度计划及一二级甲控节点计划，按月分解成具体工作计划进行实施，并组织相关部门验收工程项目，最终移交物业公司；

职责二：组织或参与总包、分包、监理单位及甲供材料的招投标，编制材料招标计划、分包单位入场计划和预估资金需求计划；制订甲供材料计划及贯彻执行材料入场要求（区分甲供材、甲定乙供材料）；参与制订招标书中的技术标，协助完成筛选投标单位；协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核； 职责三：对设计单位进行管理和沟通，按要求完成方案、扩初及施工图设计，并适时对设计图进行设计优化（建筑、结构、设备；通过外部专家组）；协调设计解决施工中的各种技术问题；

职责四：项目建设现场质量、安全、进度及文明公司的全面严格管理；最快速度协调解决设计单位、监理单位、总分包及政府相关职能部门各种要求和问题；审查施工组织方案；协调工程部与其他部门工作关系；协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；

职责五：定期召开工程例会、重大技术专题会及其他专题会；按公司要求或部门内控制度定期进行质量、安全及现场文明的大检查，形成检查结果及监督落实；对监理单位的出勤率、工作表现、质量安全问题的发现率等进行全面考核；

职责六：负责部门内的日常管理、培训和考核，打造优秀的管理团队；负责分解部门的工作计划，按专业合理分配工作内容；内部人员定期必须制学习度、学习专业技术和现场管理能力并作为重要一项考核指标；并及时完成领导交办的其他任务； #####中央商务区规划建筑面积约为####万平方米，集高层住宅、办公、商务、大酒店、绿轴景观、地下人防与车库等于一体的大型城市综合体（具有深基坑、大底板、边坡支护、深井降水、灌注桩、综合配套、市政桥梁、市政道路、雨污水强弱电景观公园等）。

########无锡公司 2009.6 - 至今 工程总监

工作职责和业绩：

1、直接对公司总经理负责；

2、对开发项目的设计、工程、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

3、与集团设计管理中心协作，参与方案设计，按分工组织完成高质量的施工图设计；，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；负责项目勘察、设计委托及管理工作；

4、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；重点控制设计阶段的成本控制，完成结构、建筑做法及设备的优化，并形成优化成果月报；

5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；

6、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

7、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广；

8、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；

参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案：对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作；

9、负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。

10、完成总经理交办的其他工作事项。

该项目为小城市综合体，规划建筑面积约为#####万平方米，共分为5期，目前处于一期收尾阶段，项目业态为超高层住宅，商业、酒店、小高层、会所等

项目管理心得

进度方面：1、按总体规划目标制订总进度计划含一级节点计划和甲控二级节点计划（可并入施工合同），按此计划审核批准施工详细计划。2、按全面分解的计划进行有效的监控计划执行，评估施工单位必需的人力、机械设备等配备情况并进行督促3、甲控单位进度计划制订：⑴设计单位：针对非常规施工时（方案获批即可施工情况），分步设计进度计划（如桩基或基础、正负零以下及正负零以上；如按专业先土建配筋图后安装预埋图等与实际施工计划的有机结合）的制订及正常设计全过程进度计划制订；⑵总包单位及各分包单位的进度计划审核；相应人员、材料（双包需认质认价的、特殊材料如电梯、铝合金加工时间的考虑）进场、设备数量等资源计划的审核⑶内部协作部门的计划节点要求或督促，如分包单位招标、材料物资招标、设计招标；审价或预算进度、合同法务进度、财务筹资付款进度等⑷水、电、气、通信等事业单位的进度计划及把握随总分包进度情况安排的最早进场计划；非正常情况下的综合管网计划及景观计划、道路计划及外立面完工计划的有机结合并实施，如需抢工完成小区或分区开工分区交付的情况下。

质量方面：1、贯彻公司质量标准和制度，并按职或按专业明确分工和责任2、坚决实施多级立体化的过程控制、超前控制；如建立和加强完善现场质量控制体系，分包单位质量监控、总包质量监控、监理单位及建设单位质量监控；注重施工方案作用、注重重要部位交底作用、注重质量通病及质量问题多的环节；注重各道工序的自检、互检交接检作用3、强化验收程序，推行隐蔽验收及分工序验收留存照相资料及书面签字程序4、材料控制方面，实行材料进场三方签字制度，封存样品核对制度5、质量巡检制度。

成本方面：1、注重设计阶段优化，扩初阶段及施工图两阶段（外聘优化专家及内部优化相结合），曾多次组织优化并有成功案例2、分专业优化，重点三方面结构、外立面及建筑做法、设备3、根据资金及质量要求等综合情况，确定甲供材、甲定乙供、确定总包范围4、注重大宗材料进场时间的安排，尽可能不影响施工时少占用资金5、现场签证量价控制6、实行优化建议奖励制度。

安全文明方面：1、合同明确总分包单位负全部安全责任2、建立安全文明检查体系并重点落实，定期检查整改3、总包合同单列现场文明措施的部分费用需按期检查考核确定，明确文明工地等级4、要求现场施工总平布置图需建设单位批准，并严格实施5、执行公司安全文明标准和制度，落实当地政府职能部门的要求。其他方面：1、注重团队建设，激发团队精神，建立团队高昂工作意志2、分工明确、责任明确；注重培养和定期业务学习，始终处于不断提高中3、重视看图、技术优化能力，加强市场价值观4、团队人员必须做到眼勤、手勤、腿勤、脑勤、口勤，工作实实在在、扎扎实实5、建立现场问题的反馈制度，最快速度解决各种现场问题6、注重参见单位重要人员的要求，施工的项目经理及技术总工、预算及质量员素质；监理单位总监要求；设计单位实际设计人员的锁定7、充分利用专家团队的优化能力，对钢筋、混凝土、建筑做法、设备方案重点优化8、重视引进两家施工单位的竞争对比作用、抢工作用等。

酒店工程部经理求职简历怎么写篇九：求职简历范例之_工程部经理

求职简历范例之:工程部经理

公司经营状况不佳

因：

公司名

起止年月：XX-07 ～ XX-09穗建物业

称：

公司性

民营企业所属行业：物业管理/商业中心

质：

担任职

工程部经理

务：

1、负责实施项目工程设备维保计划，确保水、电、气等公共设备正常运行

2、熟悉物业各项工程和设备（管道、强弱电、空调、消防系统等）的维修、保养、管理，当设备系统出现故障，及时组织人力进行抢修

工作描

3.督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人

述：

员不发生安全事故，保证各设备房的干净整洁

4.参与项目、复审项目设计图纸、预算、决算、标书、合同、施工现场签证。

5、负责组织对公司接管的工程设备/设施进行调试、验收，做好设备/设施的缺陷报告并配合做好整改工作 离职原

找到新工作

因：

公司名

起止年月：XX-07 ～ XX-06天河商贸大厦

称：

公司性

国有企业所属行业：物业管理/商业中心

质：

担任职

工程部主管

务：

1、负责实施项目工程设备维保计划，确保水、电、气等公共设备正常运行

2、熟悉物业各项工程和设备（管道、强弱电、空调、消防系统等）的维修、保养、管理，当设备系统出现故障，及时组织人力进行抢修

工作描

3.督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人

述：

员不发生安全事故，保证各设备房的干净整洁

4.参与项目、复审项目设计图纸、预算、决算、标书、合同、施工现场签证。

5、负责组织对公司接管的工程设备/设施进行调试、验收，做好设备/设施的缺陷报告并配合做好整改工作

酒店工程部经理求职简历怎么写篇十：简历写作范例_工程部经理

简历写作范例:工程部经理

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