导读: 店长的自我介绍(共6篇)直营店长面试的自我介绍直营店长面试的自我介绍2009-08-04 15:391 直营店工作流程管理:(1)根据直营店工作流程,安排和检查各项工作的进展情况,销售情况准确掌握销售动态;对货品资料、货品信息(新货与畅销货)及时了解,合理组织货源;(2)关注市场行情和消费者需求,按时达成销售目标;(3)完...
本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《店长的自我介绍》,供大家学习参考。
直营店长面试的自我介绍
店长的自我介绍 第一篇
直营店长面试的自我介绍
2009-08-04 15:39
1.直营店工作流程管理:
(1)根据直营店工作流程,安排和检查各项工作的进展情况,销售情况准确掌握销售动态;对货品资料、货品信息(新货与畅销货)及时了解,合理组织货源;
(2)关注市场行情和消费者需求,按时达成销售目标;
(3)完成店内日常运营及市场开拓工作;
2.人事管理:
(1)依据店内营业需要及时招聘和选拔店员;【店长的自我介绍】
(2)根据服装企业服务标准、员工守则、岗位职责和店员的销售、推销技巧等,对员工进行定期或不定期的培训;
(3)在工作时间检查和指导员工的工作,实施业绩考核,确保员工能按照公司规定的标准进行工作;
(4)及时给予员工调岗或再培训的建议,确保店员的服务质量令客户满意;
(5)开展各种活动、营造良好的工作氛围,做好店员的激励和保留工作;
3.货品管理:
(1)依据一定货品管理原则和处理程序,做好店内次货处理、退换货处理及产品盘点,存货与物流等方面的工作;
(2)达到满足顾客需求、控制费用,提升利润空间、增加产品销售机会、保持合理的库存量的效果;
4.客服管理:
(1)依据一定的程序和准则协调解决和处理客户的抱怨与投诉,减少和降低客户的抱怨情绪;
(2)确保客户对店员服务的满意程度;
(3)组织开展顾客需求调查,建立顾客资料等客服管理活动。
自我介绍
店长的自我介绍 第二篇
自荐信
尊敬的店长:
您好,我是来自Tribord 部门的兼职员工,我叫师倩。我是在2012年1月底进入迪卡侬Quechua 部门任销售助理一职。由于工作调动,3月底至今在Tribord部门任职,经过半年的工作,积累了不少经验与工作技巧。
回忆这半年在迪卡侬的工作,很充实,有每位迪卡侬成员的帮助与指导,让我觉得很快乐,我很喜欢这样的工作氛围。友好互助,和谐共处。我也从基本的工作一点一滴的学起,并坚持做好每一件事。从进迪卡侬应聘的那天起我就深深地被吸引了,因为它为同怀运动愿望的人创造一个很舒适很自由很享受的购物环境,让热爱运动的人们共享运动欢乐。在迪卡侬运动超市任销售助理一职,对于顾客,我会用自己极强的服务精神为顾客挑选商品,比如量腰围,找合适尺码的衣服等。达到有效的并且主动的沟通交流,让顾客满意。对于团队成员,我们互相督促,要有极强的团队意识。生活中,我比较喜欢皮乓球,篮球等运动,因为秉承一句话:生命在于运动。
小半年的时间,在迪卡侬的点点滴滴我都历历在目,盘点时通宵的忙碌;Team-building 时大家的开心;早上货仓的分货时团队协作的快乐等。在迪卡侬我提升了自己,并严格要求自己,要做到对顾客热情,对工作有责任心,有团队精神,热爱运动,对生活充满积极乐观的态度。2012年7月1号我毕业了,面临这择业与就业的情况,但是,对迪卡侬我有很深厚的感情,让我离开很舍不得,我热爱这份
工作,我热爱这里的工作氛围,我热爱这里的点点滴滴。我希望留下来继续做我热爱的工作,继续在迪卡侬发展,继续做喜欢的工作。我对待工作很有责任心,对待顾客有耐心,并善于与人沟通交流。我希望您能给我一次难得的面试机会。希望您留给我一个梦想的舞台,我会全力以赴!迪卡侬是一个很好的发展平台,培训我们很多工作技能,并对每位员工负责,为其提供很好的发展空间与机会。我希望自己有幸可以争取到这份空间与机会,提升自己,更好在迪卡侬工作!【店长的自我介绍】【店长的自我介绍】
我相信自己有能力胜任这份工作,我耐心,我认真,我富有团队精神,我吃苦耐劳等等。尊敬的店长,我已做好了走向社会,迎接挑战的全面准备。真诚的希望您给我一次机会,迪卡侬的未来我愿意奉献我微薄的一份力量 !
祝您身体健康!诚祝我们的迪卡侬发展顺利!
此致
敬礼
师倩
2012年6月
2016营销店长如何自我介绍
店长的自我介绍 第三篇
好的自我介绍能博得好感。下面是营销店长如何自我介绍,欢迎阅读。
1.直营店工作流程管理:(1)根据直营店工作流程,安排和检查各项工作的进展情况,销售情况准确掌握销售动态;对货品资料、货品信息(新货与畅销货)及时了解,合理组织货源;
(2)关注市场行情和消费者需求,按时达成销售目标;
(3)完成店内日常运营及市场开拓工作;
2.人事管理:(1)依据店内营业需要及时招聘和选拔店员;
(2)根据服装企业服务标准、员工守则、岗位职责和店员的销售、推销技巧等,对员工进行定期或不定期的培训;
(3)在工作时间检查和指导员工的工作,实施业绩考核,确保员工能按照公司规定的标准进行工作;
(4)及时给予员工调岗或再培训的建议,确保店员的服务质量令客户满意;
(5)开展各种活动、营造良好的工作氛围,做好店员的激励和保留工作;
3.货品管理:(1)依据一定货品管理原则和处理程序,做好店内次货处理、退换货处理及产品盘点,存货与物流等方面的工作;
(2)达到满足顾客需求、控制费用,提升利润空间、增加产品销售机会、保持合理的库存量的效果;
4.客服管理:(1)依据一定的程序和准则协调解决和处理客户的抱怨与投诉,减少和降低客户的抱怨情绪;
(2)确保客户对店员服务的满意程度;
(3)组织开展顾客需求调查,建立顾客资料等客服管理活动。
2016餐饮店长个人简历范本
店长的自我介绍 第四篇
希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台,让我认认真真为公司做出好的效益来。用自己的能力,一定为用我的企业单位做好我的本职工作!这是一篇餐饮店长个人简历,详细内容点击查看全文。
个人基本简历
国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:梅州身材:167 cm55 kg
婚姻状况:未婚年龄:29 岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:餐饮/娱乐管理:店长或经理、经营/管理类、物流类:经理助理、办事处经理
工作年限:5职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:xx--3500希望工作地区:广东省
个人工作经历:
公司名称:潮盛美食起止年月:xx-11 ~ xx-05
公司性质:其它所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:副店长
工作描述:xx年,结束在物流公司的工作后。看好餐饮业的前景,于是开始从事餐饮的工作。从送餐员,收盘,招揽客人做起,到协助厨部,整理库存,材料采购等餐厅所有工作,都驾轻就熟,经验丰富。并能为公司节约成本减少浪费。对快餐和宵夜等有一定的见解和经验,熟悉潮汕沙锅粥、卤水、烧蚝、咸骨粥等的做法。从事这行业这么久,锻炼出我有独自经营管理的经验,以及有独当一面的能力。由于这个服务行业经常和客人打交道,因此使我的沟通能力,临时应变能力,处理实事能力更加强,也增加我对社会、市场的认识和对小团队的管理能力。现希望得到有发展潜力的餐饮企业单位起用。
离职原因:租约合同到期
公司名称:广州通宝物流货运公司起止年月:xx-05 ~ xx-11
公司性质:私营企业所属行业:其他
担任职务:经理助理
工作描述:在该公司上班,主要负责跟车提货、发货,偶尔陪老板出去应酬等日常所有杂务。由于在职期间,压力比较大,工作比较繁重,所以两年之中,练就我能适应比较辛苦的工作。
离职原因:合同到期
公司名称:广东省粤华电磁有限公司起止年月:xx-07 ~ xx-04
公司性质:民营企业所属行业:计算机业
担任职务:技术员
工作描述:毕业后,在该公司制片部负责生产线的工作,处理、管理生产线的日常问题。(包括机器的维护、保养、制片等)
离职原因:公司停业
教育背景第一范文网
毕业院校:广州市乡镇企业管理干部学院
最高学历:大专毕业-xx-07-01
所学专业一:计算机应用与维护所学专业二:管理学原理
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
xx-09xx-07广州市乡镇企业管理干部学院计算机应用与维护普通高等教育毕业证书517271xx06000188
语言能力
外语:英语一般
国语水平:良好粤语水平:良好
工作能力及其他专长
1、熟悉企业单位管理,有一定的经营能力和社会经验,有独当一面的能力;熟悉饮食行业,能做专业的潮汕沙锅粥、烧蚝、焖饭、卤水等。
2、为人老实,勤快,细心,能吃苦,有实干能力;交际能力,口头表达能力强。
3、掌握计算机的基本知识和一些软件的运用。
详细个人自传
本人有志于餐饮行业,热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通,有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效,不喜花俏,做事认真、勤快、谨慎,有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台,让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信,用自己的能力,一定为用我的企业单位做好我的本职工作!
好了,这篇餐饮店长个人简历的精彩内容就给大家介绍到这里了。希望大家继续关注我们的网站!
2016国企面试自我介绍
店长的自我介绍 第五篇
自我介绍这个环节在哪里都是不可少的,很多人就是烦恼自我介绍怎么介绍比较适合,时间的长短,字数的多少?求职者、升学的新生等,聘才网在这里提供自我介绍范文,仅供参考。
面试自我介绍技巧如果觉得自己实在找不到特别的优势,如:毕业的学校很普通,没有名气;没当过学生干部;成绩也很一般;没有高含金量的证书;没有得到很多的荣誉,怎么能快速地通过自我介绍突出自己呢?(也许您还想知道:面试技巧 关于学历的面试问题怎么回答?) 面试的时候,应聘者觉得自己没有特别突出的方面,但对于应聘的岗位,总有些话可说吧,要不然你为什么应聘这个岗位,而不是其他的岗位呢?这时,你可以说: “我非常喜欢这个专业,并且在学校上学期间,对专业学习投入了很大的精力,也希望从事与专业相关的工作。” 如果应聘者刚刚毕业,没有相关工作经验,那可以这么说:自己对专业的热爱;如大学的什么专业课目,自己学得最好;老师最认可你的哪些事情,或者实习的机会;你家人或者好朋友是否有从事这一行的,你是否受到他们的影响,等等。在面试前,应聘者即便觉得自己什么都没有,也得准备些东西,说出个一二来,不然,你怎么可能期望面试过关呢?
例文:我是一名普通大学毕业的学生,美好的三年大学生活让我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了进步,也让我在心理上有了质的奔腾.我在一直不断的努力着做我自己,超越自己,希看可以有更高的质的奔腾。下面我要对这四年的大学生活做个 自我评价 。
首先,努力积累文化知识,为实践做最充分的预备.每一门课程我都认真对待.我喜欢 英语 ,所以我注重 英语 的听,说,读,写,译能力进步。我具备了扎实的专业基础知识,系统地把握了与金融、会计等有关理论;熟悉涉外工作常用礼节;具备较好的 英语 听、说、读、写、译等能力;能熟练操纵计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
其次,暑期短暂的社会实践固然不是真正意义上的工作,但让我对工作有了一个初步的熟悉.而且对工作我有很好的适应能力.让我在实践中不断的积累了一定的社会经验。
再者,在团体协作中我有很强的集体荣誉感,我能与大家合作默契.在个人工作中我有很强的责任感,我能认真负责,把工作做到最好.具有极强的团队精神。
最后,在人际交往中我以诚待人,能够与人进行良好的沟通.一直是受老师和同学好评的对象。
我坚信,热情加信心,专业技能加优异的成绩;在竞争中学会从容,在挫折衷学会微笑;做最坏的打算,尽最大的努力.这样的人生就会是胜利的人生。
2016家具销售店长个人述职报告范文
店长的自我介绍 第六篇
家具销售店长个人述职报告范文
光阴似箭,转眼2016年已接近尾声,回顾这一年来的工作,心里颇有几分感触,首先感谢名流给了我机遇和发展的平台,让我的销售技巧和谈判能力的有了提高,感谢我们销售部精英团队的相互鼓励和默契配合,这些都是我知识、财富的积累。现将一年的工作总结如下:
一、销售任务完成情况 1、销售业绩分析①、在市场经济的大环境下,各家家居品牌的竞争已经越来越白热化。在产品普遍相同或类似的情况下,价格的竞争,也成为了销售上的一个大关口。同行的其他企业的产品价格压低很多,以致形成比较悬殊的价格对比这种悬殊的价格之差,同样造成了创利方面的压力。
②、个人还存在很多不足,要不断学习,提高销售业绩,加强服务意识,要有急迫感和危机感。
二、抓住重点,促成订单 1、售前准备工作除常规工作外,熟识所售商品名称、型号规格、价格、功能、质量、用材、保养、展示位置、目标顾客及与其它同类的差异、卖点清晰,商品设计特点及组合、搭配原则,体会顾客购物心理,提高自身综合素质,为成功导购打好基础。
2、售中工作顾客购物有8个心理阶段:引起注意、产生兴趣、联想、产生购买欲望、比较、信任、决定、购买行动。相应的总结了销售对策8个阶段:等待顾客、走近顾客、招呼顾客、向顾客推介产品、确定顾客决定购买、开订单、把收据交给顾客并送客。
3、售后服务工作①、及进送货:落实订单货源,抽出到期送货单据,落实送货时间,根据有关规定开出送货单。
②、品质保证:送货前检查产品(如包装有损坏需开包检查),如存在质量问题不得送出。
③、受理售后投诉处理:与跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况;热情对待,耐心倾听顾客意见,按规定售后服务流程式操作。
2016年工作计划 一、工作目标1、尽全力超额完成销售指标;
2、做好订单的售前、售中工作,并跟踪售后服务;
3、无论多么忙碌顾客第一,没有任何工作比接待顾客更重要。
二、提高专业知识1、产品知识:加强熟悉办公家具产品的生产工艺和材料特点、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;
2、公司知识:认真贯彻执行、遵守公司的各项规章制度。
3、客户需要:了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及产品的基本要求。
4、市场知识:了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,进行不同区域市场分析
5、专业知识:进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流。
6、服务知识:了解接待和会客的基本礼节,细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言传递信息是获得信任的有效方式。
三、提高自身销售修养1、职业心态的调整,以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。不仅要单子多,服务也要做到面面周到。
2、加强自我认识,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养;韧性能力和业务技巧还有待突破,希望能够尽快的提高自己的不足,发挥自己的优势,能更好提高销售业绩。新的一年快来到,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,积极和增强做好本职工作的经验与能力,以强烈的事业心,饱满的热情,高度的责任感努力工作。
2016年是质量超越年,我将迎接挑战;众人划桨开大船,万众一心成大业!
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