组织部年度计划

导读：　组织部年度计划篇一《院组织部年度工作计划》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《组织部年度计划》，供大家学习参考。

组织部年度计划篇一
《院组织部年度工作计划》

院团委组织部个人

年度工作计划

我们作为院团委组织部新的成员,在新学期里面将有新的开始，组织部也将迎来新的工作。作为团总支的重要部门，我们将要进一步切实贯彻“为广大同学服务”的宗旨，积极开展丰富的团组织活动，加强组织建设，明确组织工作。以下是年度工作计划：

一、思想方面

以"三个代表"重要思想为主导，以推动"学习型、服务型"组织建设为中心，认真学习贯彻团的十六大精神，积极探索团委组织部服务广大同学的有效途径和手段,进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织，服务团的工作载体,巩固和发展服务团员的各类阵地,健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。

二、组建工作

1、加强队员内部组织人员的联系沟通，大家多在一起相互交流，把好的想法，好的方案提出来，大家在一起互相学习。同事之间互相帮助、互相团结、互相友爱、共同进退，有什么困难险阻大家一起面对，不像困难低头，让我们部门成为一个好的精英团队。

2、在组织部门中多与其他部门的沟通联系是非常重要的，

多和其他部门的人员交流，向其他部门学习好的品德与能力。切实的结合到自身工作上，定期的进行自身的总结，学会虚心的接受老师与同事和各个部门的建议。

3、做好会议考勤制度，使我们这支新成员明确自己的工作任务及工作目标。增强自己的责任心，提高自己的工作积极性，以身作则，从各方面提高自己的能力。

三、具体工作

1、积极做好新团员的发展工作。学院里面还有很多优秀的同学没有入团。

2、做好各种团内材料的整理，团籍的管理，收缴团费，团籍注册，通过各班团支书向新生宣传，我们组织部将适时地做好他们的思想工作，积极发展让他们加入中国共青团。整理好团员的团档和团员证的上交情况，进行对新生团情、团籍和团证的整理、统计做成电子档案存档。同时认真仔细做发展团员及补办团员证等工作。

3、做好组织建设工作和考核工作。继续加强和完善各项规章制度，改善工作方法。及时组织各团小组工作情况，深入各班团支部了解支部建设情况，组织部成员认真做好评优工作，会同其它相关的团总支部门评出若干名优秀团支部和优秀团干，确保评优工作按照规定程序进行，以确保评优的公平、公正、公开。

四、工作要求

1、增强内部交流 。想要做好工作，首先要从自身做起。所

以，在今后的工作过程中，要不断的进行内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。

2、增强部门交流。在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，切实的服务于学生会。服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让学生会走得更好。

院团委组织部:夏茂成 二〇一一年十一月十九日

组织部年度计划篇二
《组织部工作计划》

长江大学体育学院学生会组织部2011—2012工作计划

一．指导思想:

本学期我部将根据学院的基本情况，继续在院团总支、学生会的组织的带领下，认真贯彻团总支、学生会下达的精神，完成各项任务，组织我院同学学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。重点通过团日常活动、团组织生活将学生会工作推向一个高潮。

二．部门概要:

组织部是院团总支、学生会领导下的一个年轻、充满朝气和活力的重要职能

部门。作为学院团总支、学生会隶属的主要部门之一，我们主要负责:一方面做好团员思想意识教育活动的全面统筹工作，定期组织各支部开展团日活动和主题团会，并建立班团活动档案；另一方面配合团总支书记努力做好积极分子、预备党员、党员的发展工作。我们始终以“务实、高效、创新”为工作方针，秉承“维护团总支、学生会形象，壮大团总支、学生会力量，服务广大师生，共铸学院辉煌”的宗旨，坚持“与时俱进，不断创新”的思想理念；以“服务同学”为目的，以搞好团员思想意识教育为己任，广泛而深入地开展各项工作。我们将充分挖掘出本部门的潜力，努力将本部门建设成为院团委的一支劲旅。

三．工作计划：

1． 加强部门内部组织建设

对于我们这样的年轻部门，首先必须进一步加强部门内部组织建设。这是做好各 项工作的基础，只有加强部门内部建设，完善工作格局，才能充分发掘出我们的潜力。搞好部门内部组织建设，要做好以下几个方面：

a.部门内部成员思想教育方面：加强部门成员政治理论学习，增加学习的频率,完善学习制度，做好成员的思想政治教育工作，提升成员政治思想觉悟性，建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织部。

b.工作格局的完善：进一步完善工作格局，坚持优化结构、强化功能，实现部门工作的制度化、规范化。着力落实和推进部门机制和制度保障。准确把握部门的发展方向，解放思想、实事求是，在实践中探求团员意识教育新方法，逐步推进理论与实践相结合的新体制，找准创新点，努力开创团员思想意识教育工作新局面。

c.部门内部梯队建设和人才的挖掘：新的一学期对于部门内部建设来说，是至关重要的一学期；为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的后备力量。

d.认真接受院团委对本部门的领导、教育、管理及监督，统筹规划、凝集力量，不断提高部门的创造力、凝聚力和战斗力。

e.引领全体部门成员努力探究团学工作新思路，不断拓展工作途径，改进管理方式，增强本部门的工作效能。

f.对部门工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的机会；努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

g.例会会议上及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

2．部门成员思想素质教育

a.为提高各成员思想素质，首先必须严格部门内部纪律，加强管理制度，强化成员们的思想政治学习；要求成员们要多加关注时事政治报道和热点新闻，不断提高自身的政治敏感性和思想觉悟性。

b. 各成员必须爱国爱党、追求真理、品行端正、成绩良好、对工作踏实、认真负责、积极肯干，还要有自我牺牲精神，能够全心全意为全院师生服务。 c.各成员在工作中要充分发挥自己的创造性、开拓性，努力培养自己的组织能力和社交能力。

d.各成员必须言行一致、发挥自己智能，发扬团队精神，树立良好的工作作风和言行规范。

3．部门内部进行合理分工

整个部门主要分为两个小组:活动策划小组和党建工作小组。

活动策划小组主要负责：①团日活动的统筹策划及活动后的支部材料收集汇总②团组织生活的安排、探究新的工作思路

党建工作小组主要负责: ①新生团员证的更换、及每学期团费的收缴②入党积极分子、预备党员、党员材料的收集及编辑。

4．各项工作具体安排

A．配合学校、学院做好迎新工作，对新生做好入学教育，使新生能更好的适应新的生活，使学校学院各项工作步入正规。

B．对新生的团档、学档整理归档，做好团员团组织关系的注册、团费收缴等工作。

C．认真新一学年的入党积极分子推选工作，并对入党积极分子做好党课培训、党课考试等各项工作。

D．积极配合团学其他部门的各项工作，认真配合其他部门的各项活动，和其他门加强联系。

组织部在新的学年里一定有新的气象，本部门也将坚持在团总支、学生会的领导下认真做好各项工作，努力做好团总支、学生会布置的各项任务，加强本部门的建设，做好本部门的本职工作，积极配合好团学其他部门的各项工作，为团总支、学生会的建设做出本部门的最大努力。

体育学院团总支、学生会组织部 二〇一一年十月十六日

组织部年度计划篇三
《组织部工作计划书》

工作计划

回首过去，在已经过去的一学年里，在我院团委以及系里各位老师的指导下，在团总支各个部门相互配合、共同努力下，组织部较为圆满地完成了上级分配的任务。在新的学期,我部将继续实行自我服务,自我教育,自我管理,做好系部与同学之间的桥梁和纽带,为广大学生锻炼自己,奉献他人全面提高自身综合素质提供一个良好的平台。为了便于各项活动的开展，更好更周到的为同学们服务,更好地指导本学期工作,现制定我部门工作计划如下:

一、制定工作制度

制定组织部内部更完善的考核制度，使各项工作有依据可循。既使部门内部利于管理与工作，又显示了团总支井然有序。保证工作质量，提高工作效率。加强部门内部各成员的素质培养工作， 将每周二下午七八节课作为例会时间，严禁干事迟到早退、无故随便请假现象，确保每次例会都能保质保量的完成。

二、纳新

我与搭档将会以饱满的热情,积极地态度迎接下一届新成员的到来，认真对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很密切的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式展开，给2012级新生提供一个展示自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。

三、培养干事能力

纳新结束后就立即展开在实践中培养干事的工作能力这一项工

作。系组织部的工作很少直接面对学院整体，但是却总会起到协助学院工作的作用，细节方面更加容不得马虎。所以组织部的干事必须要有对待工作严谨的态度，保证较高的工作效率。

四、组织活动

既是在实践中培养干事能力，就要有如此一个平台。纳新结束后，我们将面向食品工程系新生举办一次中型的活动，为期3天至一周，活动设立各个奖项，鼓励同学们积极参与。

五、加强交流

加强组织部与各部门以及团支部的交流。不仅定期召开例会与交流会，还要主动开办交流活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部意见等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过互相交流学习，不断加强部门建设。

六、不容马虎的工作

继续承担团费的收缴、团员信息的统计和注册、团员证的收发、团关系的转接等工作，并且积极发掘优秀团员作为党员发展对象，协助老师做好这项工作。

七、主动承担团总支其他一些工作

例如讲座、晚会典礼的安排和布置，维持各个大小会场的秩序或开展团总支内部联谊活动等。

为使组织部工作在新的学期有条不紊地进行，我部暂定以上工作计划。

组织部是一个能够真正融入同学中间的组织。我认为一个部门，

成员能真正团结合作的关键是它有一种人情味，过去一年，组织部的这种氛围深深打动了我。本学年，我们也将继续采用人性化管理，让组织部并不单纯地按照部门之间那些职位的等级关系和规则制度僵硬的联系在一起，而是有一种能调动发挥每个成员积极性的人情味。我认为这是一个部门最可贵的东西，能有效避免成员只沦为一个体制下的工作机器。

我们的每一项工作，都本着为广大同学服务的原则。而作为团总支的一份子，我们都有一种热情，与这个大家庭共同进退，为更美好的明天而不懈努力。在新的学期里，我们组织部的每一位成员都会积极配合院里及系部各方面工作，加强与各部门联系，一步一个脚印，扎扎实实地把工作做好，力争做到真诚，切实地服务于老师、同学。我的上述工作计划就是想给组织部争取这样的机会，打响食品工程系团总支组织部的名声，为团总支的发展起到一定作用。我相信，在大家的共同努力下，我们组织部，我们食品系的明天会更好！

组织部

2012年9月7日

组织部年度计划篇四
《组织部工作计划书》

组织部工作计划书

★工作主旨

xx大学教科学院团委组织部成立于2004年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。

★组织部内部建设

² 开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。

² 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部2005年度计划在05级新生中招收干事两名，04级部长助理1~2名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。

Ø 具体招新事项如下：

Ø 有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。

Ø 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力，会电脑操作。

Ø 常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。

Ø 有相关工作经验者优先。

Ø 干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。

Ø 其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。

² 部长的例行工作包括：

² 参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。

² 每周二下午参加学院组织的各部长会议

² 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

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² 每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结（团支部活动记录手册）以及对于下月的工作计划，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。

² 与本部门的干事保持密切的联系，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。

² 每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。

² 干事的例行工作包括：

² 每月底的周二下午准时参加学院组织的各部长会议

² 每周二晚上参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

² 每月做好自己负责的班级团支书的计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反馈。

² 对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。 ² 与自己负责的班级的团支书保持密切的联系，走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。

² 按时参加学院安排的值班工作。

² 与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

★ 常规工作内容

※团组织生活

活动主旨：

二零零五学年度的组织生活以“团员先进性教育”为主要内容。如今，全党都在掀起保持党员“先进性”教育的活动，作为中国共产党直接领导下的中国青年的先进组织——中国共产主义青年先锋队的成员，我们应做到与时俱进，紧跟时代的风向标，不断学习，提高自身的素质，在教育科学学院掀起“开展团员先进性教育”的系列活动。活动分为寻访身边优秀团员和开展“团旗飘扬”活动两大板块，旨在动员全学院共青团员继承和发扬五四传统，回顾团的知识，了解身边优秀共青团员所具备的标准和条件，弘扬新时代先进团员精神，走好自己作为一名团员的成长发展之路。

活动时间及内容：

9月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员重温团的章程，团歌。月末由组织部组织04、05级各班团知识竞赛及团歌合唱比赛，获得团体优胜的团支部在年度考评中加1个绩点。

10月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员收集关于“先进性”教育的资料，在组织生活时讨论关于“什么是先进性？”、“团员应该如何保持先进性？”、“团员的先

进性应该体现在哪些方面？”等问题。组织部将视讨论情况为活动开展优秀的班级在年度考评中加0.5个绩点。

11月 各班开展以“寻访身边优秀共产党员和优秀团员”为主题的活动。组织部将组织一次以学院老师、上届优秀团员、优秀团干部、各班团支书、各班代表为主的讨论会。就“团员先进性教育”继续展开深入讨论，在交流结束后，要求每人撰写一篇文章。内容以青年优秀团员、团干部事迹为素材，探讨如何将五四传统与时代精神和如今的团日活动有效的结合起来，使优秀团员真正起到先进模范作用。文章最后将在行政楼及教科学生宿舍展览。活动中表现优秀的班级

组织部年度计划篇五
《组织部工作计划》

2009-2010学年第二学期通信与控制工程学院

团委组织部工作计划

组织部主要工作思路：

为了更好的完成学校的攀登计划，本学期组织部在学校共青团的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强理论教育，认真完成分团委布置工作，配合其他部门一起做好团的工作，在认真总结了2009-2010第一学期的工作的同时，重点梳理出学期工作中的经验、工作中存在的不足、亟待解决的突出问题以及本学期的工作打算，围绕校团委和院团委的思路，坚持早着手、早行动、早思考。

具体工作计划：

一、 党籍团籍工作

1、 主要是明确党员、预备党员、团员和群众的人数和所占比例，工作

上我们力求把统计工作做的详细认真，不出差错。

2、 协助分团委做好大四学生的党籍和团籍转出工作。

一、 干事培训工作

俗话说：“治国必先安内”。组织部所有成员是我部工作基础，所以，培训干事，让干事明确工作目的，增强工作积极性，是当前的首要工作。具体可以从以下几方面着手：

1明确干事的工作范围和工作目的，清除工作的盲目性；

2干事间彼此配合商量，虽然都各有分工，但遇到问题要相互讨论，找到解决问题的最好方法，从而提高办事效率；

3制定干事工作的相关制度，是工作制度化、具体化、规范化，进行干事考评；

4组织部内部，一个月至少组织一次活动，可以谈谈上个月工作总结的同时，说说下个月的部署，为下个月的工作进行安排，从而使每个月工作都步步紧扣。

二、

推优审核工作。

负责做好每学期一次的团内推优审核工作，完善推荐优秀团员作为党组织发展对象的相关手续，协助院党委做好建党对象的民意测评工作。这关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。具体安排如下：

1 总结审核资料。总结审核上学期的工作，再次审查上学期报名的信控之星与三好学生的资料，寻找优秀并且有潜力的同学。

2 在本学期之初完成优秀团员等相关推优工作的考核审定。

3 完成本学期推荐优秀团员作为党组织发展对象的工作。

三、 团学干部培训及考核。

考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参与，在工作中是否提出过建设性的意见或建议和干部的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位干部建立专门档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。组织部负责全院团学干部的培训、监督和考核工作，推选优秀团学干部以及优秀团支部评选校级以上荣誉。具体工作安排与上学期一致。

四、 负责每年校级先进集体与个人的推荐以及院级先进集体与个人的评比

审核组织工作。

五、 其他工作。

1、邀请上一个学期“信控之星”，针对如何提高学习和科技创新能力等问题，和大一大二同学进行面对面经验交流。

2、组织大一大二的班干参观创新实践基地，激发同学创新科研的兴趣。

3、负责与兄弟学院组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。

4、准备下学期的招新培养计划。

组织部年度计划篇六
《组织部工作计划书(1)》

2014年上半学期政法学院组织部

工

作

计

划

政法学院组织部

2013年2月28日

俗话说；好的开始是成功的一半，同样的，在新的一学期里，有一个对工作的计划是很重要的。只有把每项要做的任务做一个详细的规划，才不至于简单的问题复杂化，为了能完成上级交的每项任务，有更好的工作效率，因此，我们组织部做了这个学期的具体工作计划：

一、 部门重点工作：

1、认真做好每次团组织生活的检查。依次对各班的团组织生活进行检查、评分、 并给出一些合理的意见和建议，以保证各班的团组织生活能办的更好，更有特色。

2、定期对每次团组织的生活做些总结，改掉不足和一些错误，把每次的报表

和资料收集整理好，才能使每次的活动做到有章可循。

3、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、 团费收缴、团员组织关系的转接工作。

二、上团课

1、对即将到来的团课，我们要做好认真的准备，上课前做好点名、签到，上 课时管好纪律，并做好会议的笔记。

2、课后做好总结，虚心听取每位成员的意见，才能保证上团课的效率。考试时， 要认真监考。

三、 部门沟通：

1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正

不足，提高部门的工作效率。

2、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需

要，并及时给予协助，积极配合工作。增强部门人员的人际交往能力

3、在与各部门联系的同时，也要加强本部人员的交流与合作，这样才能增强大

家的责任心与凝聚力，提高工作效率。

四、成员培训：

1、为了加强组员对Word文档、Excel、ppt的运用能力，定期安排培训和布 置作业，以此来提高组员的运用能力，进而提高工作效率。

以上就是我们组织部本学期的工作计划，我们会不断的总结工作经验弥补不足，提高办事情的效率，服从院系的安排做好每项工作和任务，力争做到最好，才能更好的服务于大家，让我们的系发展得更好。

组织部年度计划篇七
《组织部工作计划》

在过去的学年里，机械工程系团委组织部在学院领导、老师的认真指导和全体同学的大力支持下，部门工作顺利进行，并取得了一定成绩。进入新的学期，组织部就步入新的局面，在这种新局面的开始，组织部肩上有很重的责任。新学期，组织部将继往开来，不断学习，不断努力，争取思想上跟得上，行动上走在前，为整个学院团委工作的顺利进行尽一份力。

组织部在下一阶段的工作中将要遵循一条基本思路：全面加强基本建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。为日后工作有序进行，特拟定此计划：

主要工作：

1、配合学校、学院做好迎新工作，对新生做好入学教育，使新生能更好的适应新的生活，使学校学院各项工作步入正规。

2、做好团员发展、团员证补办和注册、团籍管理、团的组织统计、组织关系的转接等基础团务工作。

3、 加强对非团员的吸纳和考察工作，使非团员尽快加入团组织，通过团课培训从而提高新入团员的思想水平以及增强集体荣誉感，进一步加强对团组织的认识。

4对大一新团支书做好指导工作，确保团支书日常工作有序进行。

5、认真做好新一学年的推优工作

6、对团日活动和特色活动要严格把关，对活动策划书认真考核，发掘和结合各个团支部的特色，让支部活动做出自己的特色。并认真落实活动后续材料的收缴和修改工作。

7、对团支书工作手册做到每月考核一次。

8、力求每月召开2到3次团支书会议，做好文明先锋团支部的考核工作。 9、

部门建设：

1、 重视新人的招纳，加强对新加入组织部的大一新生进行培训，使其尽快了

解适应胜任组织部的日常工作。

2、 每星期召开一次部门会议，定期对工作进行总结和汇报。

3、 对部门工作进行具体分工，把能力强、积极性较高的部门成员列为干事考

核对象，根据干事不同的工作能力分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成。 4、加强与学院各部门的交流与合作，完善部门建设，强化部门的职能，提升部门影响力，努力学习有用经验，努力实践，大胆创新。

以上是本学期组织部的工作计划，我们一定认真完成，具体开展情况会根据临时安排做适当调整。希望老师、同学能给我们指出不足之处，我们一定努力完成自己的工作，争取把团委工作做得更出色！

组织部年度计划篇八
《组织部工作计划》

学生社团联合会组织部2012年工作展望

一、工作 思想

1、探索社团管理机制，完善社团的组织建设。

组织部作为学生社团联合会面向学院28个学生社团的前沿，应该把更多的精力用到积极关注各个社团的发展，尤其开展活动工作的帮扶性指导上。 通过这样的方式把我们学生社团联合会对各社团的管理更加规范化，也能同时的把学生社团联合会在各个协会的领导位置进一步提高。也唯有如此，社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应，才能够社团的增强凝聚力和向心力。

2、品牌化、精品化。

树品牌，出精品，是学生社团联合会发展的一个重心，我们将在保持各个社团发展的基础上，重点培养、支持精英、有特色、有实力的社团，使其发展成为在校内外有影响力的品牌化社团。鼓励大广大社团自发组织活动，这些举措将为实现“超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团新格局奠定了基础。

二、工作计划

1、部门干事的培养

待新干事名单确定后对本部门的新干事进行培训，让他们了解组织部成立的意义及工作思想，深刻理解组织部的职能和具体工作。培养干事的组织协调能力，观察我部干事在各活动的表现，以便协助主席团搞好第二学期末的换届工作。

2、工作安排

目前学院有28个社团，组织部5个干事，计划第二学期让干事们协调分好需要负责的协会，每个人平均分工下来然后就跟进的自己负责的协会，进行调查，将每个协会近一年来的发展近况和出现的困难以及解决的意见，汇总做好登记，行成一个完善的方案；

并作为组织部第一次召开协会会会长的会议文案。通过这样的工作方式的情况汇总，就可以积极的把个协会的具体情况掌控在学社联的手上；出现了问题我们可以很好地帮各协会解决。

3、增加与社团的交流

待我部本期的工作计划商定后，于第二学期开学前期召开协会会长会议，认真布置本学期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他们对本期计划所提的建议和意见。由于种种原因，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并积极加强与各社团的交流，力争干事两周交流一次各社团的工作情况，以便更高效的开展工作。

组织部年度计划篇九
《组织部工作计划》

组织部工作计划

一、清除工作死角、整理遗留问题。

将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案（包括遗失档案、组织关系尚未转接的）纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接校团委的检查，展现我系组织部的良好精神风貌。

二、加强干部队伍建设，以干部带团员，以团员促群众。

通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我系团干队伍的干部素质。

落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。

与时俱进修改完善各项规章制度，使干部队伍的管理工作有章可依、有章必依，违章必究，切实提高团总支部队伍素质，让各干部收获更好的工作效果。

另外，紧密联系各班团支部，切实引导各班团支部的工作，既坚持我系的工作大局又体现各自特色。同时进一步完善自身，为各班创造更为有利的工作环境。

三、完善组织发展壮大工作。

坚持原则发展壮大团组织的同时，进一步完善推优入党工作，令推优工作具有条理性，规范性，使工作有制度可依、有制度必依。

四、为今后的干部队伍做好储备工作。

加强团内部交流合作，给各团支书以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量。

五、开展丰富而有意义的团日活动。

以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则，紧跟时代脉搏，把握大学生思想动态，加强各班团支部的交流与合作，开展系列针对性和实践意义强的团日活动。预备在时间、地点、规模方面改进，即多开展长时间的户外的班际、院际的团日活动。

六、加强与兄弟系组织部的联系。

与外系组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。

（1）做好常规工作

1、团员注册

每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。

2、团费收缴与管理

原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。

3、团会的召开

每月策划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动，做好安排，督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好及时的整理归档，以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。

4、团内考评、汇总工作

我们组织部会定期对工作做出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其宝贵意见，也会对阶段性工作的成果予以保持，对不足之处加以改正。

(2）内部工作建设

1、14级新生入学，为我们的部门增添新鲜的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立密切的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此认识有利于团总支的工作开展。

2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度，每周召开一次例会，要求各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。

3、加强组织部纪律建设，确立工作分配到个人的制度加强责任感，增强合作意识，使部门内部成员团结一致。提高办事效率。对工作不热情及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬，并在学期末开展表彰大会。

以上是建筑工程系团总支组织部的一些初步工作安排，当然我们也会依据实际情况举办或承办大、中、小型各种学生活动。此外除做好本部门工作外，我部将积极配合其他部门各项工作,和大家一起全力以赴，将建筑系的工作做到最好。在今后的工作，我部远都会把同学的利益放在第一位，这是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都会尽自己最大的努力认真地去完成每一次工作，并在工作中积极探索，争取有所突破，努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。

建筑工程系团总支组织部

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