如何规划党务的工作

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如何规划党务的工作篇一
《党务工作计划》

丁庄小学2014年学校党务工作计划

一、指导思想

党建工作的指导思想是：以“十八大精神为指导，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照教育局党建工作总体部署，围绕学校中心工作，结合我校党务工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，解放思想，凝神聚力办教育，放开手脚，一心一意抓质量，为学校工作提供坚强的组织保证。

二、主要工作

(一)、干部队伍建设

1、不断深化干部制度的改革，增强干部队伍的活力。继续推行学校中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度。

2、加强对领导干部的监督，建立和完善监督机制，强化过程管理和监督，实现“关口前移”，明确监督责任，做到防微杜渐。

3、强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案，加强对后备干部的培训和培养，积极向教育局推荐后备干部人选。

4、组织好干部的培训，努力提高干部的整体素质。鼓励领导干部到各级党校、行政管理学院学习深造。有计划地组织中层干部经常

性教育和培训活动。通过培训，努力提高学校领导干部的政治理论水平、业务素质和管理工作才能。

（二）、党员队伍建设

1、进一步强化思想政治教育，解决好党员的理想、信念、宗旨等教育问题，要努力提高“三会一课”的质量，吸取“--功”事件的教训，认真抓好政治理论、党的基础知识、共产主义理想信念、马克思主义唯物论、无神论等方面的正面灌输教育，突出抓好“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会议精神的学习教育活动，提高广大党员识别和抵制各种错误思潮和歪理邪说的能力，使马克思主义牢固占领思想领域阵地。

2、以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，开展好党员先进性教育。要结合学校实际，组织广大党员广泛开展以学习党的十六大和十六届四中全会精神为主题的教育活动，号召广大党员体现时代要求，始终站在教育改革和发展的最前沿，做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范，以党性铸师魂。

3、充分发挥党员阵地做用，开展丰富多彩的党内活动。

党员阵地要在健全制度、充实内容、加强利用上下功夫，要体现单位党组织建设的个性和特色。充分发挥党员活动室、党员电教片的

作用，紧密结合单位工作实际和党员的思想实际，积极探索行之有效的党员活动方式，增强党员教育的实效性和针对性。

4、进一步增强党组织的凝聚力、吸引力。认真组织好2014年民主评议党员工作、年内要挖掘、培养、宣传本单位的先进党员典型，发挥带动作用，促进职工队伍建设和各项工作的开展，增强党组织的凝聚力和吸引力。

5、建立目标责任制，鉴定目标责任书

层层分解党务工作任务，使党务工作目标落实到每个党员。党支部对每个党员提出明确要求和具体任务，支部书记与党员签订目标责任书。定期督查党员目标完成情况，对每项指标进行量化打分，累计计算考核结果，考核结果作为党内外双评的主要依据。

（三）、组织发展工作

1、严把入口关，有计划地做好发展党员工作。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，坚持高标准，严要求，成熟一个，发展一个，确保把优秀分子及时吸收到党员队伍中来。推行发展党员公示制，严格发展程序，注重工作规范，确保发展质量，年内计划发展党员1名。

2、加强对入党积极分子的培养

坚持高标准、严要求，加大对入党积极分子培养教育力度，除在入党积极分子中认真开展党的基本路线和基本知识的教育外，重点进行 “三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为主要内容的先进性教育，提高其政治素质。要吸收他们参加有关党内活动，增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。发展新党员必须事先经过两年以上的培养教育，才具备加入组织条件，没有经过集中培训一律不得发展入党。

3、严格发展程序，保证发展重点，改善党员队伍结构

发展新党员必须经过党员评议、支委会研究、支部党员大会讨论通过。严格实行组织员谈话制度。认真贯彻落实组织部《关于实行发展党员公示、失误追究和民主评议党员等三项制度的意见》，保证发展党员的质量。要注意改善党员结构，组织发展要重视发展专科以上文化程度、35岁以下的青年教师。

（四）、思想政治工作

认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和各级思想政治工作会议精神，加强对思想政治工作领导，建立健全党政工团齐抓共管的政治工作体系，切实发挥法制副校长的作用，以政治理论学习为抓手，以形式多样的活动为载体，靠榜样的力量来引导，在加强思想政治工作的时代感，增强针对性和实效性上下

功夫。为贯彻各级教育工作会议精神、全面实施素质教育、推进我校教育现代化建设提供强有力的精神动力和组织保证。

（五）、工会和共青团工作

加强对工会和共青团工作的领导，重视和发挥教代会和团队组织的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点，进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设。真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。要积极配合参与区教育工会开展的各项教育活动。共青团工作要紧紧围绕本单位的中心工作，以“创新、服务、育人”为宗旨，努力为团员青年的成长成才提供更好的服务，继续以爱国主义教育为主题，开展好形式多样、生动活泼的主题教育活动，不断提高团队工作水平。

如何规划党务的工作篇二
《党务工作计划》

党务工作计划

为深入贯彻落实党的十八大精神，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

目前，企业共有基层党支部1500个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定；一些单位

的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。

三、强化党支部工作目标化管理

在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建

设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费；对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。

3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标；二是进一步明确基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作；三是进

如何规划党务的工作篇三
《党务工作总结及工作计划》

电子电气工程系

2009年上半年党务工作总结及下半年工作计划

2009年上半年党务工作总结

支部是以老、中、青结合，是团结奋进，勇于创新，是一个充满朝气与活力的党支部。支部现有教工正式党员11人，预备党员4人；学生预备党员30人。在今年的思政和教学工作等各方面都做出了成绩。

一、党建工作

（一）做好党建和思想政治工作

按照十七大会议精神和“三个代表”重要思想的要求，以科学发展观为指导，支部认真落实学院党委的各项工作指示精神，加强和改进自身建设，围绕教学工作开展各项工作。

2009年，支部进行了调整，增加了纪检委员和青年委员，并成立了教工党小组、06级学生党小组和07级学生党小组三个党小组，完善了支部班子。同时，积极组织全体党员定期开好组织生活和民主生活会，党支部每月坚持学习一次，党小组每月坚持学习两次，并做到记录详实。

（二）加大入党积极分子培养力度，加强党员继续教育

支部严格入党积极分子的培养与选拔。各党小组积极开展党的理论知识的学习，对递交入党申请书的同志进行党前教育，然后经团总支推优，党小组讨论，党支部审核合格的团员才能确定为积极分子。目前，党支部有入党积极分子177名。

入党积极分子吸纳为预备党员后，支部继续注重党员的继续教

育。首先，各党小组制定详细的学习计划，以党小组为单位进行学习教育，及时学习时事政治。其次，党支部建立了党员责任区，发挥党员的先锋模范带头作用，增强了党员的争先创优的意识。通过这些学习教育，促使每个党员加强了自身的教育，提高了党性认识。

（三）践行科学发展观，为学生办实事

按照学院党委的“深入学习实践科学发展观，为学生办实事”的活动安排，支部严格贯彻学院党委的精神，制定了为学生办实事的活动计划。

1、认真组织全体党员深入学习科学发展观。支部于2009年3月27日召开“深入学习科学发展观”动员大会，大会要求全体党员认真学习科学发展观，采取党支部集中学习、党小组集中和个人自学相结合，认真做好学习笔记和心得体会。第一阶段学习以来，党支部集中学习科学发展观5次，上交学习笔记和学习心得体会共225篇。

2、明确主题做好调研，为学生办实事。支部坚持以科学发展观为指导，结合实际工作，开展了以“践行科学发展观，打造就业服务品牌”为主题的专题调研活动，通过调查问卷、召开座谈会、走访谈心等形式展开调研。通过调研，就学生的就业问题制定实施计划：

（1）加大就业信息搜集力度、确保信息发布及时准确。为了让学生充分就业，支部通过走访、网上搜索和报纸媒体等形式为学生搜集就业信息，并通过各教师的个人关系和学生的家庭关系搜集就业信息，确保毕业生都有单位可就。同时，成立了就业服务小组，及时准确发布就业信息，确保就业信息传递畅通。

（2）加强就业指导，注重个性化的就业指导。为实现“服务于

学生，一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”这一目标，支部把毕业生就业工作提升到关系学校生存和发展，强化学生择业观教育，形成了“以人为本”的就业指导机制。为转变学生的就业观念，支部分别开展了一系列活动。例如：组织系部管理人员与07级、08级学生面对面的进行交流，解决学生的各种问题；邀请中冶技师班的学员与学生进行座谈，让学生了解企业文化；邀请06级就业好的学生给07级和08级学生进行讲座和交流等，充分转变学生的就业观念，摆正就业心态等。

3、党支部紧紧围绕系部的教学工作开展工作，以服务学生为宗旨。在迎评工作过程中，支部积极主动配合教学水平评估工作，及时了解教职工的思想动态，并切实做好职工思想稳定工作，协调和解决了评估工作中的很多实际问题。在师资力量、教学模式改革和产学合作模式等方面的建设过程中，支部积极参加，走访企业，引进客座教授，建立校外实训基地，完善校内各专业的实验实训室建设。在学院举行的迎评知识竞赛中，支部认真准备，由主任牵头的青年教师参赛团队，最终以总分第一的成绩荣获冠军。在迎评过程中，支部率先组织开展模拟学生专题研讨会，为后面的模拟学生专题研讨会打下了坚实的基础，最终在评估中，专家给予学生专题研讨会高度的评价。

（四）扎实做好宣传工作

支部积极做好宣传工作，按目标责任制的要求，全方位地宣传好支部的工作成绩及精神风貌，定时将支部的工作向外进行宣传。2007年以来，党支部积极组织学生多次开展“雷锋小组”、“服务进社区”等活动，支部都进行了及时的宣传报道。2009年3月5日，支部组

织学生在南湖都市桃园社区开展的“校园牵手社区，爱心送进桃园”的活动在湖北卫视和长江商报等多家媒体进行了报道。09年来，支部在OA上发表了9篇新闻报道，学院网站上总共发布41篇文章。

二、学团工作

（一）精心筹备展示风采，上下齐心赢取评估

从09年初开始我系就围绕“评建”从学生状态调整、学生技能培训、各项材料准备等方面进行了大量的准备工作。4月20日－4月23日教育部专家对我校人才教育培养工作水平进行评估，评估期间全系师生齐心努力，将各项工作圆满完成。电子电气工程系根据校团委、学工处等相关部门的指示和安排，在以下工作中做出了成效：

1、积极配合学工处整理系部学工资料。学院评估启动后，系部学生工作配合学工处整理系部学工资料，整理资料包括主要包括学生学籍管理、学生科技文化活动、学生素质教育、以及其他反应系部学生风貌等方面。在系部同仁的帮助下，系部圆满完成了学工处分配的任务，为系部在学院评估考核中提供了有力的支持。

2、认真落实学生主题研讨会班级普训工作。学生专题研讨会是高职高专人才培养工作是评估中考察学校办学质量的一项重要内容，也是直接了解学生整体素质、考查学生综合能力的有效方法之一。为学院评估打下牢固的基础。根据学院迎接人才培养工作水平评估工作计划安排，系部制定了班级开展学生专题研讨会工作计划，系部书记具体参与到班级研讨会现场，及时解决研讨会中学生反映的问题，成功举办第一次学生模拟专题研讨会，为学院的后期的模拟专题研讨会打下了坚实的基础。

3、紧抓系部学生会，夯实系部学风。学风建设是我系常抓的一项基本事情，系部学生会作为我系学生的核心。怎样发动学生会各部门积极配合系部完成本学期学风建设目标，成为了我系一直考虑的问题，并积极组织系部学生会部长会议进行讨论，确定了以主席团为主导的，三名主席分管的责任包保模式。一名主席负责班级考勤、一名主席负责寝室卫生、一名主席负责文化建设。通过大量的实践，系部学风有了比较大的进步，为评估期间专家进校的考察，奠定了坚实的基础。

4、积极主动做好评估前学生的思想教育工作。根据学校的统一安排，特别是专家进校的前夕，书记对我系学生先后进行了多次的思想教育活动，在辅导员例会上书记有针对性地开展了辅导员交流会，效果显著。认真组织学生参加学校安排的各种学习、教育活动、重大活动都亲自督战，每次活动参加人数齐，纪律好，无迟到，早退现象，养成良好的组织性和纪律性。

5、加强评估期间日常管理，提高学生的自律能力。评估期间加强了学生早操、早自习、和宿舍卫生纪律的检查，书记带头住进学生公寓，每天早上6时带领辅导员检查和督促学生出操，取得较好效果。学生的上课出勤率达到了100%。评估期间我系学生良好的精神面貌，得到了学院领导的认可。

6、认真完成系部安排的评估期间宣传工作，展示系部成果。为了更好的展示我系的成果，凸显我系的特色，在系部安排下，系部先后制作了五块展板，以评估知识、系部风采、系部师资为重点内容。展板的展出，在评估期间，向专家比较好的展示我系风貌。

如何规划党务的工作篇四
《2011年党务工作计划》

2011年党务工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神、市六届五次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕办人民满意的教育，与时俱进，改革创新，不断提升党建工作水平，促进教育事业又好又快发展。

二、工作目标和工作思路

工作目标：思想建设有新成效，组织建设有新举措，作风建设有新突破，制度建设有新进展，确保党组织的政治核心作用、保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创党建工作新局面。

工作思路：坚持以创先争优活动和“五个基本”建设为抓手，以“五个好”、“五带头”为标准，围绕一个中心（提升教育教学质量），突出两个重点（领导班子建设、党员队伍建设），积极探索党建方法，认真落实党建任务。

三、工作重点

（一）进一步抓好党员（干部）学习教育。

1、抓好常规学习教育活动。

一是要抓好党员春训活动。要根据上级要求认真制定《党员春训方案》，明确学习教育时间、主要内容和采取的方式，并及时将《方案》报上级党组织，做到准备充分。活动中要认真组织学习上级规定的内容，党组织书记要主动为全体党员上一节党课，主动请上级党组织联点领导到单位进行指导；要和党员民主评议工作紧密结合，制定具体的《党员民主评议方案》，党组织成员要积极参加各党小组的学习讨论活动，带头开展批评与自我批评，广泛征求党员意见及建议，评议结果要在本单位进行公示，做到公开透明。活动后要认真进行总结，及时向上级党组织上报《党员春训活动总结》和《党员民主评议情况报告》，并将活动资料及时整理归档。

二是要抓好日常学习教育。各党组织要认真开展月党组织生活会、月政治业务学习等基本学习教育活动，要做到年初有《党员经常性学习教育计划》，要将最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中，在学习内容上与时俱进。各党组织要通过讲座、先进人物报告会等丰富的形式，增

强日常学习教育活动的吸引力，在改进学习方式上与时俱进。各单位党组织要将党员的学习教育情况纳入学校相关考核之中，保证学习教育做到“六有”：即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏 ，全年集中学习不少于12次。

2、深化主题学习实践活动。

一是要继续深化创先争优活动。今年上半年各单位党组织要紧紧围绕“庆祝建党90周年”为主题，抓好“一榜”、“一书”、“一表”的落实工作。“一榜”即先进党员光荣榜，要有先进党员照片、先进事迹，在校内张榜宣传，树好学习榜样；“一书”即党员承诺书，继续组织开展党员承诺活动，做到承诺目标实、措施明、效果好；“一表”即学校和教师都要制定“十二五规划表”，明确学校和教师“十二五”期间的具体发展目标。二月前，各单位要迅速拿出实施“一榜”、“一书”、“一表”的具体计划来，明确责任分工，实行“节点”工作法，确保三月份前各项要求落实到位。下半年要紧紧围绕“向党的十八大献礼”为主题，抓好“两例”、“一评”工作。“两例”即创先争优活动单位和个人典型案例，各单位要认真开展创先争优活动第一阶段的总结，把学校和个人开展创先争优好的做法以典型案例的形式总结出来，10月份以前上报教育局创先争优活动办公室，局党委将组织开展教育系统创先争优活动典型案例的评审。“一评”即抓好党员承诺的评诺活动，要以党员“五带头”为标准，结合年初承诺情况组织评议，并将评议结果进行公示，对承诺兑现不到位的要限时整改到位，确保活动实效。

二是在广大党员中广泛开展“联系和帮扶”活动。在局党委班子成员中开展“四联五帮”活动。“四联”：即联系乡镇、联系学校、联系党员教师、联系入党积极分子。“五帮”：即帮扶农村贫困户、帮扶城镇下岗职工和贫困教师、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在局机关党员中开展“三联三帮”活动。“三联”：即联系乡镇、联系学校、联系入党积极分子。“三帮”：即帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在局属单位党组织班子成员中开展“三联三帮”活动。“三联”：即联系一个年级组（或教研组）、联系一名党员教师、联系一名入党积极分子。“三帮”：即帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在局属单位党员中开展“一联三帮”活动。“一联”：联系一名入党积极分子。“三帮”：帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系（帮扶）单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系（帮扶）单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。重大全局性工作与基层同志一起抓落实。每年到联系（帮扶）单位不少于10次，与联系（帮扶）个人见面不少于4次，认真填写联系和帮扶活动记载。

（二）进一步抓好基层组织建设。

1、抓好党员发展工作。各党组织要制定明确的发展和培养党员计划，明确发展对象，落实培养人。要加强入党积极分子的培养教育，做好党组织班子成员联系入党积极分子工作，要把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来。要加强对青年学生的思想政治教育，充分利用业余党校开展党的知识学习，提高他们对党的认识，积极鼓励他们向党组织靠拢，及时吸纳到党组织中来，不断增强党员队伍活力。要坚持“成熟一个发展一个”的原则，严格发展工作中的各项程序，并及时建好发展党员档案。

2、抓好“七一”纪念活动。在今年“七一”纪念活动中，要抓好“一述评”、“一活动日”、“一表彰”工作。“一述评”即党组织书记述职评议工作，要结合党建工作半年述职一并进行，组织全体党员、群众代表进行评议，对收集到的意见及建议进行归纳整理，制定整改方案和措施，确保整改实效。“一活动日”即党日活动，各单位党组织要组织党员通过走访慰问、参观学习、校企联谊等形式对党员开展当前形势教育，让党员充分感受到国家改革发展的成就，让群众真切感受到党的温暖。“一表彰”即各单位党组织要继续开展党员示范岗活动，并以此为基础，抓好党组织和党员的评选表彰工作。要做好对“先进基层党组织、党建工作示范点、优秀共产党员、优秀党务工作者”等的考核评选工作，做到民主评议、程序规范、结果公示、群众认可。

3、抓好“五个基本”建设。2月份，各学校党组织要对照2010年11月全市“五个基本”建设检查反馈意见，及时做好“一档”、“一员”、“一阵地”建设。“一档”即“五个基本”建设资料档案，要对照《学校基层党组织考评细则》，逐条、逐项整理资料，做到资料充分、充实，档案目录清楚，装订规范统一，教育局党委将根据市委要求对资料建档出台具体要求，各学校党组织要认真落实到位。“一员”即情况解说员，各学校要落实两名解说员对“五个基本”及创先争优活动情况、档案资料进行现场解说。“一阵地”即党员阵地建设，要做到阵地建设达标，管理落实到人，相关设施设备操作熟练，利用率高。

（三）进一步抓好干部队伍建设。

1、抓好干部作风建设。高度重视领导班子的运行机制建设，严格按照《宜都市学校党建工作管理制度汇编》的各项制度要求，认真落实领导班子成员党建工作联点、党员交心谈心、党政班子联席会议等制度，局班子成员全年深入基层党组织指导党建工作不少于2次，开展工作调研不少于60天，与党员干部开展谈心、谈话不少于5次，参加信访接待日不少于2天，到联系村研究帮扶工作

不少于2次。严格遵守民主集中制，实行重大决策民主讨论，并通过适当形式落实党务、政务公开。各单位班子成员要认真履行管党责任，树立领导干部务实、民主、勤政廉政的工作作风。

2、抓好干部培养、选拔任用和考核工作。建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，定期组织后备干部培训班，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”（即群众推、党员推候选人，党员大会直选）和各学校行政班子成员公推直选制度，认真落实干部选拔任用四项管理制度，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到学校领导和管理岗位上来，促进学校领导班子队伍建设。教育局党委将加强对学校领导班子的考核，通过民主测评、座谈等方式了解学校班子执政能力和工作实绩，并以此为依据对学校领导班子进行必要的调整。

（四）进一步抓好统战、群团及老干部工作。

1、广泛抓好统战等工作。支持民主同盟组织工作，广泛听取民盟的意见和建议，吸纳盟员参与学校管理，接受民盟监督。认真开展非中共党员干部选拔和培养工作，建立非党员干部人才库，并按规划进行培训。认真做好教育界台胞台属和侨胞侨属工作，搞好台胞台属和侨胞侨属登记工作并建立台帐，开展党员联系台胞台属和侨胞侨属活动。认真开展知识分子统战工作，建立向民主党派、非党干部、台胞台属、侨胞侨属及知识分子代表情况通报制度。进一步发挥党代表作用，进一步做好联系人大代表、政协委员工作。自觉接受党代表、人大代表、政协委员监督，积极组织党代表、人大代表、政协委员参与学校民主管理。积极向党代表、人大代表、政协委员反映社情民意。积极为党代表、人大代表、政协委员视察、调研创造条件并搞好服务。认真组织党代表、人大代表述职评议工作。集中各方面力量共同关心、支持教育事业的健康、快速发展。

2、统筹抓好工、青、妇等群团组织工作。

按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求，定期召开工会、共青团、妇联专题办公会，组织开好党政工联席会议。支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动，充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育发展中的作用。积极加强工会、共青团、妇联干部的培养。进一步抓好党的宣传工作。教育局党委每年要在国家级报刊发表宣传宜都教育党务文章1篇以上，在省级发表3篇以上，在宜昌市级发表5篇以上。

3、高度重视老干部工作。组织老干部开展学习和力所能及的文体活动，定期向老干部通报教育工作情况，支持老干部做好关心下一代工作委员会工作、老年科协工作、老年体协工作及老促会工作。

四、工作日程初步安排

1月：召开局党建工作会议，安排部署2011年学校创先争优活动和“五个基本”建设工作；走访慰问贫困党员。

2月：各单位上交党务工作计划；组织学校创先争优活动和“五个基本”建设抽查。

3月：各单位做好新学期党员创先争优承诺、党员春训及民主评议党员工作；接受上级创先争优活动和“五个基本”建设工作检查。

4月：上报党员发展计划；开展入党积极分子培训和党建宣传报道工作培训；召开创先争优活动季度讲评会。

5月：各单位上报创先争优活动先进典型事迹材料；做好学生党员纳新工作；组织老干部考察学校。

6月：各单位做好创先争优活动第一阶段情况总结；做好教师党员纳新工作；开展“七一”表彰暨建党90周年庆祝活动。

7月：各单位开展党日活动；做好上半年党建工作述职评议；上缴上半年党费；上报上半年党建宣传报道情况；开展学校领导班子考核。

8月：开展党支部书记培训；组织全市教师政治学习；向“两代表一委员”、民盟总支、台胞台属、侨胞侨属、知识分子代表通报教育工作情况。

9月：开展创先争优活动季度讲评和述诺活动；开展学校党建工作督查。 10月：开展党建创新课题研讨活动；开展廉政文化进校园工作总结。 11月：开展学校创先争优活动调研。

12月：开展创先争优活动评诺工作；做好下半年党建工作述职评议。

如何规划党务的工作篇五
《2015年党务工作计划》

广丰工业园区2015年党务工作计划

为进一步加强园区组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项工作圆满完成，以及推动工业园区党建工作再上新台阶，特制定2015年度党务工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十七届三中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为广丰工业园区争创一流提供组织上的支持与保证。

二、目标任务：

1.抓巩固打基础。不断壮大党员队伍，及时吸收党员职工，确保已建党组织党员数稳定在3人以上，现有党组织的巩固率不低于98%。

2.抓规范求提升。对已建非公企业党组织，在规范“六个一”工程的基础上，进一步健全和完善党组织活动、民主评议、发展党员、培训教育、党建带群建等党组织工作制度，全面提升规范化建设水平，确保党建工作落实到位。

3.抓组建全覆盖。在有3名以上正式党员、条件成熟的企业单独建立党组织基础上，集中精力抓好规模以下非公企业党组织组建工作，确保符合条件的企业建立党组织、在非公企业工作的党员有组织、党的工作覆盖区内所有企业。

4.抓培训强素质。抓好企业党务工作者和新发展党员的教育培训工作，年内组织开展一次党务工作者教育培训和经验交流活动，努力提高党务工作者的抓建水平。年内对新发展党员组织开展一次专题教育培训，使新发展党员素质得到整体提高

5.抓培育树典型。继续抓好企业党建示范点、先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者的典型培育，利用“七一”等时机，及时总结和表彰一批先进组织和个人，达到典型示范引领的作用。

6.抓文化聚民心。大力建设企业文化，各企业党组织要把企业文化建设作为一项重要工作，列入议事日程。规模以下企业要有专栏、板报等宣传阵地，使企业职工潜移默化接受教育。规模以上企业要积极开展知识竞赛、体育比赛、歌咏比赛等活动，鼓舞企业职工的工作热情，提升企业的亲合力和凝聚力。

三.切实加强党员干部队伍建设

结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。

1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。

3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

四.加强党风廉政建设

我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我单位工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。

总之，我们将认真学习贯彻党的十八大会议精神，努力实践"三个代表"重要思想，与时俱进，扎实工作，为全面完成2015年的各项工作任务而努力奋斗。

如何规划党务的工作篇六
《党委工作规划》

****年公司党委工作规划

****年，是我们实施“十五”发展规划的头一年。如何开好头、起好步对于我们能否承继“九五”辉煌，开创“十五”伟业，有着重大而深远的意义。面对着日益发展的世界经济，我们既面临新的机遇，又面临严峻挑战。企业党的建设和思想政治工作必须适应改革发展的新形势，进一步加强党的领导，改进和创新思想政治工作，不断提高企业思想政治工作的水平，为企业改革发展提供强有力的思想和政治保证。

一、指导思想

深入贯彻十五届四、五中全会精神，努力实践“三个代表”思想，正确处理“五个关系”，不断提高经济效益，集中力量建设超**，加快企业改革发展。

二、中心任务

建设超**项目，实现跨越式发展。

三、工作目标

开工建设超**，实现利润二亿二，改革发展取得新突破，文明建设迈上新台阶。

具体目标是：

1．争取超**项目年内开工；

2．全年实现利润2.2亿元；

3．国有资产保值增值率达115%以上；

4．企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用进一步发挥；实行一岗两责制度，“大政工”机制得到确立；

5．进一步完善和落实党风廉政责任制，确保责任落实率为100%；

6．“33651”精神文明创建活动不断深化，职工的精神面貌和社会风气进一步好转，企业安定团结的政治局面得到巩固和发展；

7．企业文化建设取得新的成果，职工职业道德素质明显增强，企业市场形象得到较大提升；

8．企业各项改革成果进一步巩固，三项制度改革、主辅分离改革、产权多元化改革等取得新的进展。

9．纪检工作、民兵工作以及统战群团工作在原有基础上有新的进步和提高；

10．全心全意依靠工人阶级的方针得到有效落实，职工的主人翁地位有可靠保障。

四、主要工作内容

正确处理“五个关系”，重点抓好七项工作。

（一）正确处理“五个关系”

思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线。如何按照党的十五届四中、五中全会精神的要求，结合企业改

革发展的实际，加强和改进思想政治工作，把职工群众的思想统一起来，力量凝聚起来，斗志激励起来，对于我们实施“十五”发展规划有着至关重要作用。

加强和改进思想政治工作，必须正确处理好“五个关系”。

第一、突出主题，把握大局，正确处理改革、发展、稳定的关系。当前，涟钢的改革发展任务十分繁重，特别是超**连铸连轧项目的开工建设，需要我们广大职工高度统一思想、形成合力。现阶段，公司思想政治工作的一项重要任务，就是要以党的十五届四中、五中全会精神为指导，引导职工消除观念上的困惑、思想上的疑惑，树立与新形势相适应的新思想、新观念，并使其转化为改革、发展、稳定的动力。要认真抓好职工的形势教育。《涟钢报》、涟钢电视台要开辟专栏、专题集中一个季度的时间，广泛宣传公司****年度工作方针、目标和生产经营主要任务，介绍企业面临的形势、有利条件和不利因素，组织开展“公司建**，我们怎么办？”的大讨论和“迎接新世纪，实现开门红”竞赛，使广大职工明确任务，树立危机感和紧迫感，自觉服从服务于企业改革、发展、稳定的大局。

第二，立足当前，把握未来，正确处理过去、现在和将来的关系。****年是我们继承“九五”辉煌，开创“十五”伟业至关重要的一年。必须全力以赴抓好这新世纪头

一年的工作，力争开好头、起好步，为今后的发展打下坚实的基础。要在广大职工群众中深入开展革命传统教育和厂情厂史教育活动，教育和引导职工继承和发扬涟钢人艰苦创业的光荣传统，树立过紧日子的思想，举全公司之力，建好超**项目。要面向未来，培养一支适应现代技术发展需要的科技人员和经营管理者队伍，为超**等高新技术项目提供人才支持和智力保障。组织人事部、职工培训中心要本着缺什么补什么的原则，有计划、分层次地抓好在岗职工和在岗管理人员的岗位技术培训工作，提高干部职工驾驭现代生产技术的能力。

第三，增创效益，统筹兼顾，正确处理国家、企业、个人的关系。国家、企业、个人是一个相互依存的利益共同体。三者利益关系中，企业效益是中心。企业思想政治工作必须围绕提高经济效益来进行。各级党组织必须紧紧围绕“确保**年内开工，实现利润2.2亿元”这一目标来开展工作。要强化服务意识，增强服务本领，保证公司改革的顺利进行，促进公司生产的发展和效益的提高。要继续深化“爱厂、爱岗、爱产品”的教育，使职工将实现自己的理想同企业的发展振兴联系起来，转化为勤奋工作，搞好生产的动力；要倡导先进的思想观念与正确的价值观念，注意把思想引导与利益调节、精神鼓励与物质奖励统一起来，强化职工的主人翁意识；要继续推行党委书记主

抓班组经济核算工作，全方位地参与生产经营管理，确保可比产品成本降低率达到10%以上，国有资产保值增值率达到115%以上。

第四，应对挑战，全员创优，正确处理企业、产品、市场的关系。必须积极引导和帮助职工进一步转变观念，充分认识到市场经济是竞争经济、法制经济和信用经济。一是结合形势任务教育，在职工中组织开展“成本在我心中，效益在我手中”的大讨论，使每一位职工自觉地把自己的岗位和工作当成参与市场竞争的前沿和战场，尽最大努力干好自己所承担的工作。二是要尊重知识，尊重人才，充分发挥广大科技人员的作用，将一批懂业务、会管理、有强烈事业心的年轻知识分子选聘到关键管理岗位任职，为实施优质名牌战略提供组织保证和智力支持。三是要树立“用户第一”的观念，进一步实施“用户满意工程”。牢固树立“用户是上帝，是我们的衣食父母”的思想，用户需要什么，我们就生产什么，用户需要多少，我们就生产多少，做到按时按质交货，讲求信誉。四是要继续推行依法治厂工作，加大《质量法》宣传和质量贯标力度，为涟钢产品参与市场竞争提供制度保证。

第五，以人为本，尊重群众，正确处理工人、主人、法人的关系。在推进企业改革，实行产权多元化的过程中，我们必须始终如一地坚持职工的主人翁地位。一是要进一

如何规划党务的工作篇七
《直属机关党委未来五年工作规划》

文 章来源 课件 w w w.5Y k J.Com 7 　　为了加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，根据湖南省第九次党代会和中国共产党郴州市第三次代表大会会议精神, 结合桂东县组织工作的实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持与时俱进、求真务实、改革创新，为实现桂东的和谐发展打好政治基础。为此，桂东县直属机关党委结合本单位实际，特制订未来五年工作规划：　　1、严格把关,提高党员发展质量　　继续贯彻并巩固先进性教育活动的成果,严格按照发展党员工作的方针,重点培养、吸收生产第一线的思想端正、能力强的优秀分子入党,改善党员队伍结构,提高党员发展质量,维护党员民主权利,不断增强党员队伍的生机和活力。　　2、科学规划,加强党员队伍管理　　现直属机关党委下属有两个党委,10个总支,142个支部,正式党员2011 名。根据实际情况,把党员进行合理分类,如退休党员、在职党员,流动党员、非流动党员等,针对不同情况制定相应的制度保障,如：“党员发展”制度、“党组织活动保障”制度、“党务工作者规范化管理”制度等。重点改进流动党员的管理方法，主要有：　　①、完善流动党员组织关系管理。坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。　　②、探索利用现代技术手段加强对流动党员的管理。坚持区别情况、动态管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。　　③、坚持教育、管理与服务相结合。强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。　　3、积极探索，推进党建工作发展　　① 、进一步扩大基层党建示范点建设，夯实基层组织新阵地　　借鉴林业局、民政局支部委员会创建基层党建示范点的成功经验，并在未来创建工作中，树立精品意识，高标准、高起点、高质量、高水平的开展新的创建工作。精心编制示范点的建设规划，认真制定示范点的创建方案，加大示范点的硬件建设投入，开展卓有成效的创建活动，最终达到通过发挥示范点的示范、引导、带动和辐射作用，促进基层党建水平整体提高的目的。　　②、在调查基础上,进一步开展非公有制经济组织党建工作　　继续抓好市委有关精神的贯彻落实，切实建立健全非公有制组织党建工作指导员队伍，进一步提

高非公有制组织的党组织组建率。深入探索非公有制组织党建工作经费保障机制，切实加强规范化建设，提高党建工作水平，使党组织在加快推进新型工业化中充分发挥政治核心作用。　　③、巩固其他企事业党建工作的已有成果,并使之进一步加强和完善　　坚持全心全意依靠工人阶级的原则，积极探索企事业党组织和党员发挥作用的新途径与新方式，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用， 大力加强企事业文化建设,凝聚良好的团队精神,促进企业事业的可持续发展。文 章来源 课件 w w w.5Y k J.Com 7相关公文:<div id="

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