药店半年计划

导读：　药店半年计划(共6篇)药店采购计划表药品采购计划表制表人： 业务负责人： 质量管理部门： 财务部门： 经理（负责人）： 篇二：药店采购计划一．问题重述一药店除经营药品外，...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《药店半年计划》，供大家学习参考。

药店采购计划表
药店半年计划 第一篇

药品采购计划表

制表人： 业务负责人： 质量管理部门： 财务部门： 经理（负责人）： 篇二：药店采购计划

一．问题重述

一药店除经营药品外，还经营保健品、个人洗护用品、食品等商品，药店所采购的药品

和商品一部分留在店内展示销售，其余存入仓库。药店利润主要来自于销售药品和商品的利

润，药店每半年要制定药品和商品的采购计划，节日期间要进行药品和商品促销，附表1-3

给出了该药店2010年1月到3月所有药品和商品的销量、销售成本、进价、售价、总库存成

本和总库存数量。 请参考附表数据回答以下问题: （一） 药店的药品和商品有周转周期，在周转周期内不

允许缺货，周转周期由下面公式计算: 周转周期=总库存成本/销售成本*销售天数=仓库周转+门店周转 试计算该药店药品和商品的周转周期。 （二） 建立数学模型，制定该药店2010年下半

年的药品和商品的采购计划，使利润最大。 （三） 请提出一个“六一”儿童节当天的药品

和商品促销计划。 （四） 从利润最大的角度出发，讨论该药店是应该单一经营药品，还是

同时经营药品和其他商品。 （五） 从数据中你还可以得到什么结论？你对药店有何建议？ （注：相关数据请见b题附表1、2、3）

三．符号说明与假设 符号说明： ao：药店一个月销售额为定值ao ai，其中i=1，2,3,4,5：第i个月的销售额 n： 药店月总资金 ni：下个月的总库存成本+本月销售成本 profit:药店利润 x1：药品的采购额 x2：商品

的采购额 s1：药品的期末库存 s2：商品的期末库存 p1：每采购单位金额药品的可获得利润 p2: 每采购单位金额商品的可获得利润 ao1：药

品的销售额 ao2：商品的销售额 bo1：药品的利润率 bo2：商品的利润率 co1：药品月初库

存 co2：商品月初库存

四．模型建立与求解 问题（1）试计算该药店药品和商品的周转周期： 问题求解 周转周期=总库存成本÷销售成本×销售天数=仓库周转+门店周转 分析数据得到以下两

张表格： 表一：各大类商品及药品在2009年12月—2010年4月的周转周期 表二：药品和商品总数在2009年12月—2010年4月的周转周期 问题（2）制定该药店2010年下半年的药品和商品的采购计划，使利润最大： a.存贮模型

用几何画板作图如下：

1.隔t时间采购一次货，共采购n次，t?30,n?6;nt?180； 2.供给速度p，采购量为x，

p?x?t (上升斜率)；

3.需求速度q，销售y，货物周转周期为d，q?y?d(下降斜率的相反数)； 4.总周转天数

=总库存成本/销售成本*销售天数； 用概率论和数理统计的方法来确定仓库的存贮量，总库存在(smin,smax)范围内变化，药

品总库存(smin1,smax1)范围内变化，商品(smin2,smax2)范围内变化，考虑实际情况： （1）

逆指标其计算公式如下：

smin1?min?smin11,smin12,smin13,smin14,smin15?*?1?20%?

smin2?min?smin21,smin22,smin23,smin24,smin25?*?1?20%?

（2）smax1(i)?smin1(i?1)?y(i) smax2(i)?smin2(i?1)?y(i) i?1,2,3,4

其中y(i)为上月销售额

正指标其计算公式如下：smax1?max?smax12,smax12,smax13,smax14?*?1?20%? smax2?max?smax22,smax22,smax23,smax24?*?1?20%? 计算结果为：smin1=3719336.8； smax1=11014127.076； smin2=8259408.92；

smax2=21508399.632； b.采购模型

1.该店一个月销售额为定值ao，ao为一个均值，a0?( ?a)/5，

ii?1

5

ao1、ao2、bo1、bo2、co1、co2也均为均值 ao1（药品的销售额）=3030471.16 ao2（商品的销售额）=2985120.882 bo1（药品

的利润率）=27.20% bo2（商品的利润率）=31.55% co1（药品月初库存）=5345688.254 co2（商品月初库存）=11591602.28

2.五个月的中流动资金（销售额）及总资金状况（销售额+库存成本）是总体呈递减的趋

势，我们取其中最大值再乘以（1+20%）来估计实际情况，其表达式为：n?max?ni?*(1?20%)， i?1,2,3,4

3.售出单位药品所获得的利润为p1，售出单位商品所获得的利润为p2，可以由前五个月

的数据分析获得：

p1=?（药品获利/销售成本）/5 , 求和为五个月数据 p2=?（药品获利/销售成本）/5 ,

求和为五个月数据 由excel计算数据结果为：p1=0.37516595873 p2=0.45623280385

决策目标 利润=（药品的采购额+药品月初库存）*售出单位药品所获得的利润+（商品

的采购额+商品月初库存）*售出单位商品所获得的利润 max profit?(x1?c01)?p1?(x2?c02)?p2 约束条件

1.采购预算+初库存额=销售成本预算+期末库存额 xi?c0?ni?si；

2.销售成本预算=销售预算*（1 - 平均利润率） ni?a0*?1?b0?；

3.药品采购预算+商品采购预算? 药店月总资金； x1?x2?n；

4.期末总库存的下限?药品的期末库存?期末总库存上限 smin1?s1?smax1

期末总库存的下限?商品的期末库存?期末总库存上限 smin2?s2?smax2；

5.药品采购预算?期末总库存上限 0?x1?smax1

商品采购预算?期末总库存上限 0?x2?smax2；

各参数具体的值见附表，代入参数并整理后的具体模型为： max profit?(x1?c01)?p1?(x2?c02)?p2s.t. x1?s1??3139505.25? ? x2?s2??9548287.063??

x1?x2?9260856.24?

3719336.8?s1?11014127.07? ? 8259408.92?s2?21508399.632? 0?x1?10031385.658? ? 0?x2? 20019937.071? 模型求解 输入lingo求最优解： model: max=(x1+c01)*p1+(x2+c02)*p2; x1-s1=-3139505.25; x2-s2=-9548287.063; x1+x2<=9260856.24; s1>=3719336.8; s1<=11014127.076; s2>=8259408.92; s2<=21508399.632; x1<=10031385.658; x2>=20019937.071；

输出以下结果：

variable value reduced cost x1 579831.5 0.0000000 c01 7768206. 0.6765829e+11 p1

0.6765829e+11 0.0000000 x2 8681024. 0.0000000

c02 0.8948526e+08 0.1012926e+13 p2

0.1012926e+13 0.0000000 s1 3719337.

0.0000000 s2 0.1822931e+08 0.0000000 row slack or surplus dual price 1

0.1000000e+21 1.000000 2 0.0000000

0.0000000 3 -0.6300000e-01 0.0000000 4 0.2400000 0.1012926e+13 5

-0.5000000e-01 0.0000000 6 7294790.

0.0000000 7 9969903. 0.0000000 8 3279088. 0.0000000 9 9451554. 0.0000000 10 0.1133891e+08

0.0000000

计算结果为：

x1=579831.5 ， x2=8681024 ， s1=3719337 ， s2=18229310 利润：

profit?(x1?c01)?p1?(x2?c02)?p2 =11472090.429

半年的采购计划为：每月购进药品总值579831.5，每月购进商品总值8681024。篇三：

药品采购计划表 药品采购计划表

申购人： 申购日期： 年 月 日 篇四：药店采购计划 湖州师范学院 理学院 药店采购计划

一药店除经营药品外，还经营保健品、个人洗护用品、食品等商品，药店所采购的药品

和商品一部分留在店内展示销售，其余存入仓库。药店利润主要来自于销售药品和商品的利

润，药店每半年要制定药品和商品的采购计划，节日期间要进行药品和商品促销，附表1-3

给出了该药店2010年1月到3月所有药品和商品的销量、销售成本、进价、售价、总库存成

本和总库存数量。

一.问题重述

（一）药店的药品和商品有周转周期，在周转周期内不允许缺货，周转周期由下 面公式计算:

周转周期=总库存成本/销售成本*销售天数=仓库周转+门店周转 试计算该药店药品和商品的周转周期。

（二）建立数学模型，制定该药店2010年下半年的药品和商品的采购计划，使 利润最大。

（三）请提出一个“六一”儿童节当天的药品和商品促销计划。 （四）从利润最大的角

度出发，讨论该药店是应该单一经营药品，还是同时经营 药品和其他商品。

（五）从数据中你还可以得到什么结论？你对药店有何建议？ （注：相关数据请见附件）

二．问题分析 问题一：

因为药店的药品和商品有周转周期，在周转周期内不允许缺货，周转周 期由下面公式计算:

周转周期=总库存成本/销售成本*销售天数=仓库周转+门店周转 可根据表格中的数据计算得到。 问题二： 利润最大可从这几个方面入手，首先我们要从已有的数据中预测下半年 的药品商品销售情况，合理采购货品从不缺货及药品销售量方面考虑。 问题三：

关于六一节药品和商品的促销计划，应关注两点。一.哪些药品和商品可 作促销 二.就是促销手段要符合儿童和家长的心理。让其开心选购。 问题四：

需要对比一下只经营药品时的平均纯利润与同时经营药品和其他商品时的纯利润相比，

那种经营方式利润多。

利润=毛利率*实收金额 问题五：

对药店的建议，可从我们对前四个问题的分析求解中获得。【药店半年计划】

三.符号说明与假设

z:单个月的利润 ci :月平均销售数量 xi:销售单价 ri :月平均折扣率 yi:购进数量 si :购进单价 ti:平均周转天数 bi :库存数量 其中

i?1,2,3?10分别代表处方药、非处方药、保健品等10个商品类别。 四.模型建立与求解 问

题一： 由整理的表格可知，药品平均周转周期为74天，商品为117天，商品中个人护理品周转

为115天，健康品周转周期为119天。合计99天。 问题二：

利润=月销售收入-月成本

=月平均销售数量*销售单价*月平均折扣率-购进数量*购进单价 目标函数:利润max z???ci?xi?ri?yi?si? i?110 约束条件：y1+130649.2725>68.3*58253.98/30; y2+474498.4757>63.5*228227.518/30; y3+83454.33151>136.0*19121.14/30;

y4+288010.3411>138.1*66161.608/30; y5+129768.6158>117.0*33561.26/30;

y6+36326.16382>77.7*14229.6/30; y7+112160.0389>97.8*35563.64/30;

y8+502140.9513>316.1*50193.842/30; y9+35505.71748>201.7*5567.898/30;

y10+5103.14241>1462.9*137.4/30; 输入lingo求解： model :

max=0.975*16.31*57543.3-11.69*y1+0.9725*9.01*222894.8675-6.24*y2+0.9125*65.18*19

411.675-33.66*y3+0.96*4.95*76424.51-3.04*y4+0.97*73.17*33370.2-52.04*y5+0.99*11.

52*14039.75-9.05*y6+0.985*10.75*35432.55-8.45*y7+0.9425*2.28*53508.215-1.57*y8+0

.843*0.755*5618.2475-0.37*y9+0.968*17.72*111.5-12.98*y10;

y1+130649.2725>68.3*58253.98/30; y2+474498.4757>63.5*228227.518/30;

y3+83454.33151>136.0*19121.14/30; y4+288010.3411>138.1*66161.608/30;

y5+129768.6158>117.0*33561.26/30; y6+36326.16382>77.7*14229.6/30;

y7+112160.0389>97.8*35563.64/30; y8+502140.9513>316.1*50193.842/30;

y9+35505.71748>201.7*5567.898/30; y10+5103.14241>1462.9*137.4/30; end 运行结果：

global optimal solution found. objective value: 7016006. total solver

iterations: 0 variable value reduced cost y1 1975.622 0.000000 y2 8583.104

0.000000 y3 3228.170 0.000000 y4 16553.59 0.000000 y5 1120.298 0.000000 y6 528.5002

0.000000 y7 3777.427 0.000000 y8 26734.83 0.000000 y9

1929.117 0.000000 y10 1596.940 0.000000 row

slack or surplus dual price 1 7016006.

1.000000 2 0.000000 -11.69000 3 0.000000 -6.240000 4 0.000000 -33.66000 5 0.000000

-3.040000 6 0.000000 -52.04000 7 0.000000 -9.050000 8 0.000000 -8.450000 9 0.000000

-1.570000 10 0.000000 -0.3700000 11 0.000000 -12.98000 问题三：

店内常用小儿药 店内常用儿童保健品

（1） 针对药品与商品的利润，小儿药可打九折，小儿保健品本身利润高于药品 可打8折。

（2） 还可选购满61元以上送可爱公仔一只，满161元送30粒装，儿童钙片一 瓶。

药店采购计划
药店半年计划 第二篇

湖州师范学院 理学院

药店采购计划

一药店除经营药品外，还经营保健品、个人洗护用品、食品等商品，药店所采购的药品和商品一部分留在店内展示销售，其余存入仓库。药店利润主要来自于销售药品和商品的利润，药店每半年要制定药品和商品的采购计划，节日期间要进行药品和商品促销，附表1-3给出了该药店2010年1月到3月所有药品和商品的销量、销售成本、进价、售价、总库存成本和总库存数量。

一.问题重述

（一）药店的药品和商品有周转周期，在周转周期内不允许缺货，周转周期由下

面公式计算:

周转周期=总库存成本/销售成本*销售天数=仓库周转+门店周转

试计算该药店药品和商品的周转周期。

（二）建立数学模型，制定该药店2010年下半年的药品和商品的采购计划，使

利润最大。

（三）请提出一个“六一”儿童节当天的药品和商品促销计划。 （四）从利润最大的角度出发，讨论该药店是应该单一经营药品，还是同时经营

药品和其他商品。

（五）从数据中你还可以得到什么结论？你对药店有何建议？

（注：相关数据请见附件）

二．问题分析 问题一：【药店半年计划】

因为药店的药品和商品有周转周期，在周转周期内不允许缺货，周转周

期由下面公式计算:

周转周期=总库存成本/销售成本*销售天数=仓库周转+门店周转

可根据表格中的数据计算得到。 问题二：

利润最大可从这几个方面入手，首先我们要从已有的数据中预测下半年

的药品商品销售情况，合理采购货品从不缺货及药品销售量方面考虑。

问题三：

关于六一节药品和商品的促销计划，应关注两点。一.哪些药品和商品可

作促销 二.就是促销手段要符合儿童和家长的心理。让其开心选购。

问题四：

需要对比一下只经营药品时的平均纯利润与同时经营药品和其他商品时的纯利润相比，那种经营方式利润多。

利润=毛利率*实收金额

问题五：

对药店的建议，可从我们对前四个问题的分析求解中获得。

三.符号说明与假设

z:单个月的利润 ci :月平均销售数量 xi:销售单价 ri :月平均折扣率 yi:购进数量 si :购进单价

ti:平均周转天数 bi :库存数量 其中i1,2,310分别代表处方药、非处方药、保健品等10个商品类别。 四.模型建立与求解 问题一：

由整理的表格可知，药品平均周转周期为74天，商品为117天，商品中个人护理品周转为115天，健康品周转周期为119天。合计99天。

问题二：

利润=月销售收入-月成本

=月平均销售数量*销售单价*月平均折扣率-购进数量*购进单价

目标函数:利润max zcixiriyisi

i110

约束条件：y1+130649.2725>68.3*58253.98/30;

y2+474498.4757>63.5*228227.518/30; y3+83454.33151>136.0*19121.14/30; y4+288010.3411>138.1*66161.608/30; y5+129768.6158>117.0*33561.26/30; y6+36326.16382>77.7*14229.6/30; y7+112160.0389>97.8*35563.64/30; y8+502140.9513>316.1*50193.842/30; y9+35505.71748>201.7*5567.898/30; y10+5103.14241>1462.9*137.4/30;

输入lingo求解： model :

Max=0.975*16.31*57543.3-11.69*y1+0.9725*9.01*222894.8675-6.24*y2+0.9125*65.18*19411.675-33.66*y3+0.96*4.95*76424.51-3.04*y4+0.97*73.17*33370.2-52.04*y5+0.99*11.52*14039.75-9.05*y6+0.985*10.75*35432.55-8.45*y7+0.9425*2.28*53508.215-1.57*y8+0.843*0.755*5618.2475-0.37*y9+0.968*17.72*111.5-12.98*y10; y1+130649.2725>68.3*58253.98/30; y2+474498.4757>63.5*228227.518/30; y3+83454.33151>136.0*19121.14/30; y4+288010.3411>138.1*66161.608/30; y5+129768.6158>117.0*33561.26/30; y6+36326.16382>77.7*14229.6/30; y7+112160.0389>97.8*35563.64/30; y8+502140.9513>316.1*50193.842/30; y9+35505.71748>201.7*5567.898/30; y10+5103.14241>1462.9*137.4/30; end

运行结果：

Global optimal solution found.

Objective value: 7016006. Total solver iterations: 0

Variable Value Reduced Cost Y1 1975.622 0.000000 Y2 8583.104 0.000000 Y3 3228.170 0.000000 Y4 16553.59 0.000000 Y5 1120.298 0.000000 Y6 528.5002 0.000000 Y7 3777.427 0.000000 Y8 26734.83 0.000000 Y9 1929.117 0.000000

Y10 1596.940 0.000000 Row Slack or Surplus Dual Price 1 7016006. 1.000000 2 0.000000 -11.69000 3 0.000000 -6.240000 4 0.000000 -33.66000 5 0.000000 -3.040000 6 0.000000 -52.04000 7 0.000000 -9.050000 8 0.000000 -8.450000 9 0.000000 -1.570000 10 0.000000 -0.3700000 11 0.000000 -12.98000

问题三：

店内常用小儿药

店内常用儿童保健品

（1） 针对药品与商品的利润，小儿药可打九折，小儿保健品本身利润高于药品

可打8折。

（2） 还可选购满61元以上送可爱公仔一只，满161元送30粒装，儿童钙片一

瓶。

（3） 店门口可张贴活动海报，并且注意陈列效果，活动区放在离门口较近的地

方，让顾客一进门就能看见。

问题四： 27.5%左右。因此我认为药店不应该单一经营药品,还应该同时经营药品和其他商

2015夏季药店促销方案
药店半年计划 第三篇

方案一：夏季药店促销方案

一、活动目的：

1.增加药店来客数以及延长顾客在店的逗留时间，获得更多交易机会，从而提升药店的营业额；

2.让药店商圈内的顾客得到方便实惠的同时，使药店的美誉度进一步提升。【药店半年计划】

二、活动主题：天公热情，我自清凉

三、活动时间：6月1日～31日

四、活动地点：××大药房

五、活动内容：

（1）清凉祛火——防暑降温，现场赠饮凉茶

会员日当天，凡进店的顾客即可获得由药房送出的即冲即饮的各式凉茶（如：金银花、鸡骨草、板蓝根……）一杯，让顾客“火”气顿消，爽在心中；此外，顾客买某款×包凉茶即送精美水杯一个，多购多得。

（2）清凉购物——足不出户，即可享受清爽服务

活动期间，以药房为中心，方圆×公里之内，购药金额满××元，只要顾客拨打药房电话，便可免受烈日的炙烤、不用出汗，就能享受到药房提供的免费送货上门服务。

（3）清凉放“价”——炎炎夏日，让您感受降温“价”期

活动期间，部分（防暑降温、清热祛湿、驱蚊止痒等）夏季常用商品让利大酬宾，药店还可设计一些套装销售（几种药品组合销售），让新老顾客实惠多多，满意多多，暑夏无忧。

方案二：夏季药店促销方案

一、活动背景

从以往的经验看圣诞节对于药店促销来说推动性不是很大，但机会不可放过，将两节合并一块，借机宣传并加强药店影响力度。

二、活动目的

加强药店外在形象，扩大知名度。

三、活动主题

送给你家一般的温暖

四、活动时间

10年12月24日-11年1月3日

五、活动方式

打折、买赠、义卖

六、活动内容

活动一

1、凡在促销期间，本店所有感冒类药品均九折销售，会员及持有本店以往消费收银条的顾客可以享受八折优惠。

2、老年人消费达50元以上，可凭身份证及收银条获得免费出诊卡一张。

3、贫困家庭凭借证明可免费获得家庭药箱一盒（共500份）。

活动二

本店开展**老年人保健品义卖活动，所得利润全部捐于**贫困基金，用于无钱就医的同胞。

凡参与者都可以在爱心展板上签名献祝福。

七、活动宣传

宣传单、dm单、展板、店外条幅、报纸、无线电、电视、网络。

八、活动预算

九、活动注意

1、所有营业员、促销员要做到温暖到家的气氛。

2、要充分利用媒体来宣传此事，加强企业形象及力度。

3、赠品要提前准备，统一定做。

最后，再次提醒，药店的两节活动的准备要提前，规划到每个时间点，宣传要到位，每年的宣传要有一个主题，且有新意，药店可以借鉴商超的活动，结合自己的受众人群适度调整。

方案三：夏季药店促销方案

主题口号：

1、 真情回报,购物有礼,大型优惠活动

2、 专家现场免费义诊 ,仪器免费检测

3、 会员奖品大派送

时 间：11月28日——11月30日

地 址 aa大药房

内 容：

1、所有会员派送礼品,现场兑现积分奖品

1）、采取宣传页告知,电话逐个通知,每个会员均免费发放精美茶杯一个.

2）、会员按前期积分多少兑现场兑奖

3) 、现场免费办理会员卡

2、 专家现场免费义诊

现场免费为顾客就诊，免费开据医药处方，仪器免费测量心血管,胃肠道,糖尿病,风湿等疾病，顾客可以凭处方购药享受10%的优惠。aa大药房以真情回报顾客对aa大药房的大力支持与关注。

3、 aa大药房购药送礼、抽奖大型活动

活动期间，顾客购买商品满8元可获取礼品一份,礼品按购买金额对应提高.购买商品满58元可参加现场抽奖一次,中奖率为100%。(多买多抽)

促销活动的难点:

当前促销活动往往不被消费者关注，消费者参与热情不高,容易导至促销活动到场人数不够,活动效果不佳.其实并不是促销活动本身不具备吸引力的问题，而是由于当前各种促销活动太多、太乏乱，部份活动在宣传中没有将促销活动的核心利益点表达清楚,宣传的执行力度也不够.故而，活动宣传单也需要进行精心的设计和创意，其关键还在于怎样投递，采取什么方式投递,投递的范围和密度。

常见的促销活动形式:

主要有三种，即降价和打折、派送礼品、现场有奖促销。

在具体的操作，特价和打折对一些敏感的消费群体的影响力是最大的，特别是部份敏感药品价格的特价极易起到事半功倍的作用。与之相对应的是派送，会员礼品派送可以让会员享受到其消费者的价值，达到稳定前其会员这个忠实消费群的目的.现场有奖促销是提高活动现场购买欲望和吸引人气的重要手段,是活动成功的保证.

一般说来，消费者接受活动信息的模式为：注意——兴趣——欲望——行动——满足。

一、促销活动的目的

通过丰富的活动形式，吸引更多消费者和稳定药店基本消费群(会员)，形成参与和购买热潮，传播服务理念，形成口碑传播。活动以达到直接的经济效果和迅速扩大占领市场的目的。

二、活动内容根据主题确定

活动成功的前提就是活动内容要有吸引力。包括活动前的宣传模式,活动内容的特价商品、打折、会员送礼、购药大抽奖、专家义诊等，都是吸引目标人群必不可少的手段 .

三、活动前的准备工作

1、信息发布

①、活动信息发布可选择在药店周边地采用宣传单投递、口碑宣传，各家各户高密度甩投，其宣传单总量为1万份，投递的重点为集市商业区、菜市场、居住门户、老年人娱乐活动中心等等。 电话通知到每一位药店会员.

②、从11月26日—10月27日开始发布促销活动广告信息。

③、在aa大药房门口挂横幅一条，内容为活动主题口号，时间为11月25日—11月30日。

3、现场布置

活动现场布置得好，可以使活动进行的有条不紊，增加活动气势和氛围，吸引更多人参与。

（1） 写有活动主题的横幅。

（2） 突出活动主题内容的大幅展板和背板。

（3） 挂旗、桌牌、大幅海报、宣传单。

（4） 咨询台、礼品（会员奖品）发放台、抽奖箱等等。

( 5 ) 义诊检测服务台 .

人员安排

（1） 安排足够数量的服务人员，并佩带工作卡，便于识别和引导服务。

（2） 现场要有秩序维持人员。

（3） 现场义诊人员、销售员工既要分工明确又要相互配合。

四、现场执行要点

1. 人员,活动物资准备就绪.

2、宣传人员现场派发宣传单，介绍活动内容，引导顾客进药店或参与义诊活动。

3、掌握好活动节奏，维持好现场秩序防止出现哄抢和其他意外，以免造成负面效应。

4、礼品在规定时间发放,不宜太早太晚，发放时登记会员资料、签字。

五、活动结束总结会

1、活动成败的分析报告

(1)费销比的计算

(2)到店顾客人数统计

2、新会员注册管理,活动后会员优惠政策的制定

3、顾客意见的整理与落实

2015药房工作计划
药店半年计划 第四篇

药房工作计划（一）

为进一步落实学校的食品药品监管责任，杜绝假冒伪劣食品药品在校内的存在，保障广大师生身体健康和生命安全，xx县教育局出台了14年学校食品药品安全工作的目标与计划。

一、县教育局成立食品药品安全工作领导小组，由局长任组长，并在教育科设立工作办公室。各校建立健全校内食品安全工作机构，明确校长是学校食品药品安全的第一责任人，对职责范围内的食品药品安全工作负有领导责任；指定专人分管食品药品安全工作，分管人员对校内食品药品安全直接负责，并将食品药品安全管理工作列入分管人员年度工作考核内容实施奖惩制度。

二、建立各项食品药品安全工作规章制度。制度主要应包括：食堂、商店从业人员体检制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向师生出售饭菜24小时留样制度、学校食品药品安全事故责任追究制度等8项制度。各校对制度的执行情况要经常性地开展监督检查，减少或及时消除食品药品安全隐患，防范校内重大食品药品安全事故的发生。

三、积极开展学校食品药品安全宣传教育工作。各校要制定食品药品安全教育工作计划，大力开展食品药品安全的专题宣传教育活动，倡计划导健康消费，要求每学期开展食品安全健康教育活动不少于2次。

四、加强校内食品药品安全管理工作。学校必须完善各项监督管理制度，落实专人履行监督管理职责，要与承包者签订食品药品安全责任状，提出明确的食品药品卫生安全要求。禁止非工作人员进出食堂、商店的加工操作间及食品原料存放间。

五、各校要建立和完善学校突发性食品药品安全事故的应急处理机制，制订食品药品安全工作预案。要配合有关部门做好学校食堂食品卫生监督量化分级管理工作。积极开展“千镇连锁超市、万村放心店”建设活动，年内建成3个校内连锁超市，26所学校放心店建设任务，其覆盖面达到50%以上。积极推行蔬菜、肉品的定点配送工作。

六、配有校医的学校，要开展规范药房创建活动，做到药品管理规范化，确保年内通过“规范药房”的达标验收。

七、健全食品药品安全信息报告制度。根据《xx县重大食品事故应急预案》的规定，学校一旦出现食品药品安全群体性突发事件，要在规定的时间内准确、及时向教育局及相关部门报送情况，决不允许迟报、漏报和瞒报，否则将严惩责任人。有关学校食品安全教育活动信息每学期上报办公室不少于2条。

药房工作计划（二）

药房是药剂科的重要组成部分，是直接面对患者的服务平台，因此药房在负责调配处方、发药时，不但是医院取得经济和社会效益的窗口，也是体现医院文明服务和科学管理水平的窗口。药房管理的好坏直接影响药品的疗效与医院的形象。现就我院的情况谈谈药房的管理。

1、药房是药品集散的重地，药品的存放条件、存放方式直接影响药品的质量。针对这一情况，我院药房安装了空调和密集药柜，药品全部分类上柜保存，通风性能良好，保存温度适宜，从而保证了药品的存放质量，也为职工创造了良好的工作环境。

2、加强职业道德教育、提高工作人员素质，调剂人员的职业道德素质的高低，直接影响到调剂工作的质量，影响到患者的生命安危。因此提高药剂人员的政治思想觉悟、加强医德医风教育，通过系统地学习《药品管理法》，再以考试的方式进行巩固，在不断的学习中，(

3、加强业务学习，提高药剂人员专业知识 由于新药的不断出现，用药日趋复杂，药物联用增多，中西药合用也进一步增加，这就要求药剂人员要有丰富的药学知识来协助医生合理使用各种药物。为此我科制定了切实可行的学习计划，在科主任的带领下，科室经常学习业务知识，组织业务考试，同时鼓励大家积极订阅杂志掌握药学信息。

4、服务质量的管理 门诊药房面对各层取药患者，和患者直接接触，要求药剂人员收到处方后要严格执行“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。

详细检查处方的各项内容是否完整，检查药物的剂型、规格、剂量是否正确、有无超量及配伍禁忌。如有不符合规定的与医师联系更正。在调配时认真仔细、反复核对，实行双人复核制，复核正确后方可发给患者，发药时要细心交待用法用量，同时要根据药物的特性，如某些抗生素需空腹服用，治疗胃病的药宜饭后服用等，对患者要特别交待，从而使药物发挥最大疗效，以利于患者疾病的康复。

5、药品实行中间库管理和分柜管理 具体药品承包到组，落实到个人，使每位药剂人员即分工又合作，层层把关，使药品落实到实处，而且利于随时进行药品抽查和检查。

6、药品的质量直接关系到患者的安危，药房是药品质量的最后一道关口，药房药品管理的好，就能避免伪劣假冒药品流向患者。因此，要加强药品的质量管理。

药房工作计划（三）

我认真遵守医院的规章制度，遵守院规院纪，不迟到，不早 退。认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》 ，坚决抵制违法违纪行为和行 业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。

一、加强理论学习，不断提高业务水平和技能。

认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，学 习基本药物制度，并利用业余时间学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业， 同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的 临时性问题。全心全意为病人服务，做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程，提高工作效。

药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财 务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。

每天的工作是负责药品发放的请领、发放、处方登记和保管。

三、做好每季度末药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。

每季度末组织全体人员进行药品盘点，为保证盘点数据的准确性，盘点工 作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性， 三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通，力求完善信息系统，协助 财务部做好药品经济核算工作。

成绩仅代表过去，未来要以此为起点，奋发图强，谦虚谨慎，戒骄戒躁， 改进服务意识。在新的一年，20**年的工作方向：

一、进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重。利用自己业余时间 认真学习，努力准备卫生的专业资格考试。 二、工作责任心，药品存放要整齐并按类放置；发药时，对每张处方及医嘱 单仔细查对，对医保用药要严把医保政策关、问题与医生，杜绝差错事故的。

三、做好药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。每季度对药品一 次效期及质量检查，药品效期及质量，临床用药的安全；对过期和变质的药品报 告，按规定。

四、安全意识，对科室的安全隐患要经常性排查，防火、防盗、防电，安 全无事故。

五、继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工 作实际积极改善服务态度。

六、存在的不足是专业知识不够扎实，一定努力改进。

总之，我坚信在院党委的领导下，大家齐心协力，尽职尽责，定能把科室 工作做得更好。

2015医院药房工作总结
药店半年计划 第五篇

第1篇：医院药房工作总结范文

2015年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中***员的共同努力下，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下：

上半年的工作情况

一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。（一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质1、建立党员活动室和党建宣传园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《××党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《××日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习；按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方；召开社会监督员座谈会、患者（家属）座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。3、加强行风管理，落实责任状。根据××院长与市卫生局签订的2015年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了2015年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥***员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达60分；病人满意率达98%以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。（三）加强党的组织建设，壮大党员队伍院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员2名，批准转正2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有***员191人，较好地发挥了先锋模范作用。（四）加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点6次，审计金额86421元，审计两个饭堂原始凭证2291张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次，审核金额66437元，审核财务科原始凭证3654张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点25人次，审核金额214378元，审核门诊电脑发票19786张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资金管理，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种，抽查仓库药品374种，抽查检验科检查单362张，抽查住院病历296本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库管理工作，逐渐减少工作差错，确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。(五)认真做好党委换届前期准备工作。今年4月，我院党委届满，我们根据有关规定，已向市直工委提高了换届申请，并认真做好换届前的相关准备工作。（六）加强宣传力度，提高社会效益医院党委十分重视医院的对外宣传工作，2015年主要与《××日报》、《××晚报》以及××电视台、广播电台取得联系，利用它们的宣传优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传，上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次，播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。（七）积极开展军民共建活动，与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建，已取得了显著的成绩。6月份，医院被武警××市支队向上级部门推荐为双拥先进单位，××院长被双拥先进个人。（八）院党委组织有关人员，采取走出去的方式，学习国内外先进的管理经验，进行CT等先进医疗设备的考察论证，进一步加强了医院的改革和发展。（九）关心体贴职工，让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，主动找职工谈心135人次，到病房探望了15名生病住院职工，春节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖，树立了党在群众中的威信。

二、加强职业道德建设，促进两个文明协调发展（一）加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等，以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、***理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，学习党纪国法等。通过教育，取得较好的效果，全院人员思想政治觉悟不断得到提高，职工爱院如家，爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。（二）开展以病人为中心的“星级服务”活动。星级服务就是优质服务，就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异，按照五星级的标准来加以考评定级别，把最好的优质服务定为五星级，其余依次为四星级、三星级、二星级、一星级。医院要求全院职工，一定要从我做起，从现在做起，从日常工作做起，提倡主动服务，进一步形成以病人为中心，以质量为核心的服务理念，增强服务意识，规范服务行为，转变服务观念，在细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事2079件，收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封，拒收病人“红包”80次，金额12095元，另有32次不详，拒收病人礼品折款7060元，谢绝请吃129次，被媒体报道表场180次。（三）继续推行“病人选择医生”制度。一是选择满意的医生是病人的权力，为此，我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗项目收费标准，在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费标准，在一楼大厅设置两台收费查询系统，病人到医院看病不再是“雾里看花”，凭收费单上的号码和密码，即可查询到详细的费用清单，清清楚楚、明明白白。（五）加强监督机制，规范医院管理。在医院显要位置设立了意见箱，每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导；向社会公布医院举报电话，同时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督；在诊室和病区设意见簿，病人和家属所提的意见，三天内必须答复；召开了社会监督员座谈会，广泛收集听取群众的建设和意见；制定考核标准每月组织一次行风考评，发现问题，及时通报批评。（六）开展形式多样的活动，增强职工凝骤力。1、春节期间，召开离退休职工迎春座谈会。2、3月8日，组织全体职工重看电教片《医德医风警示录》。3、4—6月，医院拔出专项经费开展党务活动，以党支部为单位，组织全院党员开展外出学习考察活动，各支部除了开展党员看××活动外，部分支部还到南宁、北海、东兴等城市开展学习考察，开阔了党员的视野，增强了党员的自信心和自豪感。4、认真抓好党章的学习。4月5日，××副书记上题为《学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人》党课。人人撰写心得体会文章。5、4月13日，召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作动员会，拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后，全院职工认真开展自查自纠，坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识，树立良好的医德医风。6、半年来，组织多次无偿献血活动，共有62人次参加了这一活动。7、月12日，5院内开展以护理技能竞赛为主要内容的庆祝和表彰活动，参加市局组织的“白衣天使”文艺表演，我院所创作表演的歌舞《爱心换回百度春》荣获一等奖。8、6月1日，党委配合工会为医院的每一位小朋友送去了一份节日礼物，并勉励他们努力学习，明日成为国家的栋梁。9、6月1日，请市纪委副书记陈福多作了关于治理商业贿赂专项工作的专题报告。人人撰写心得体会文章。10、6月29日，院党委在医院党校召开了全体党员和中层以上干部参加的庆祝中国***成立85周年纪念大会。会上，党委书记××同志上了党课《如何实践社会主义荣辱观》，院党委副书记、院长××作了去年以来的总结报告。

三、获得了一系列党委系统的荣获称号1、在市直工委评选的2015—2015年度先进集体和个人中，医院党委荣获红旗基层党组织荣誉称号，第***支部、第五党支部、第六党支部分别荣获先进基层党组织称号，××等10人获优秀党员，××等2人获优秀党务工作者，刘宇清代表全市市直机关优秀党员在大会上发言。2、刘宇清还被评为市级优秀党员。3、院党委办公室被市委办评为××市党委系统办公室“十五”期间先进集体。4、3月7日，参加市总工会举办的“06年绿宝石首届××女性文化艺术节”文艺表演获特等奖。5、月24日，3神经外科、神经外科二病区被评为“卫生系统2015—2015年度广西青年文明号”。6、4月8日，脑科被市总工会评为“××市十佳五一巾帼标兵岗”。7、××院长被自治区总工会授予“广西五一劳动奖章”。8、第一团支部获自治区级“明天计划”先进集体，刘良获先进个人（全区共青团系统唯一一人）。9、第三团支部获2015年度市“五四红旗团支部”。陆桂雨获市级优秀青年志愿者。

下半年的工作计划

在上级组织的正确领导下，下半年主要抓好以下几项工作。1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，结合医院和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。各党支部认真落实“三会一课”制度，不断提高党员干部的整体素质。2、加强组织建设，壮大党员队伍。3、继续抓好“星级服务”活动的开展，树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，继续开展并完善“病人选择医生”制度，医疗工作要做到“四满意”：患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动，年终开展先进工作者和五个“十佳”评选活动，促进医院精神文明建设。5、继续开展“健康进万家”活动。该活动由市基层办、市卫生局联合举办，我院全力提供医疗技术支持，拟向全市逐步推广。6、做好下半年“医院管理年”工作。7、进行党委换届

第2篇：医院药房工作总结

2015年度全院工作已尽尾声，药房工作也不例外，作为药房管理人员，对于药房的工作有了更深刻的认识，流程性的工作也更加细致与及时。同时随着玉门市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导，我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。在这一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和院领导的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，体员工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。限将2015年度卫生院药房工作总结如下：

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。1、我药房的药剂人员固定为三人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配；其次在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时间。2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每天当班人员进行药品整理和收支核算。

三、做好财务对账工作。1、根据医院的统一管理及要求，于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。特殊情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符，本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。2、2015年我院开展医保刷卡实时结算工作，截止2015年12月1日，共计进行门诊刷卡结算交易肆千多人次，数据上传做到了及时、准确，登记详细、及时。上报及结算、对账工作及时、准确，未出现异常。

四、规范抗菌药物管理。严格处方管理，按照药剂人员处方调配操作规程调配处方，严格比对。每日与医生进行处方检查，及时发现问题、及时更正。加强抗生素药物的合理使用的管理，每季度开展例会，检查处方用药情况，作出处方点评工作，每月做好抗菌药物动态监测，了解抗菌药物的使用情况。

五、规范特殊药品管理。对毒麻精神药品严格按“一双四专交接班”管理，即：专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一，未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。

六、做好药房各种表格的登记。1、药品不良反应/事件报告表：加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时向上级卫生部门报告，利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。本年度未发生药品不良反应。2、温湿度、冰箱温度登记：加强医院药房药品的管理，对库房药品的存储条件进行规范，每日观察温度、湿度的变化，并做好登记工作。随时观察及调整冰箱温度，并及时登记。

七、加强业务学习，努力提高服务质量。认真学习药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持清查比对，严防发生差错事故，熟练掌握了药房调剂工作制度，药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。2015年度，我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各科室、各级领导的支持，感谢各项检查的有利开展，综合全年质量互查结果，药房质量检查还有不尽人意之处，，但作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的工作，我们在努力的完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作

第3篇：医院药房工作总结

西药房在院党委的关心、支持下，通过大家共同努力，曾四年连续被评为“先进科室”。成绩仅代表过去，我们要以此为起点，奋发图强，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断完善科室管理，努力提高业务能力，不断改进服务意识。在新的一年，我们科室决心做到以下七点：

一、积极参加医院组织业务学习和季度考试，抓好本科室每周业务学习，鼓励科室人员参加卫生部门的专业资格考试,提高科室业务水平。

二、购药做到有计划、有安排，药房坚持每周进行三次进药和领药工作，确实作好周一、周三的肾病专科用药准备工作，确保库存供应。要及时掌握新药的发展形势,常向临床医生介绍新药,根据临床的需求,要逐步的对药物的品种、剂型等进行更换及更新。

三、加强工作责任心,药品存放要整齐并按类放置;发药时做到认真负责，对每张处方及医嘱单做到仔细查对，对医保用药要严把医保政策关,发现问题及时与医生联系，杜绝差错事故的发生。

四、严把药品出、入库关，做到出、入库有记录，有账目，有审核，有明细；要做到公私分明，廉洁自律，不拿回扣，不收礼品，不接收各种有关业务员的宴请。

五、药库在药品入库时坚决做到有效期在一年之内

的拒收，质量不好的拒收，每季度对药品进行一次效期及质量检查，确保药品效期及质量,保证临床用药的安全;对过期和变质的药品及时报告,按规定进行处理。坚持每周对二类精神药品的保管进行检查工作，确保二类精神药品管理的落实。

六、加强服务意识，提高服务质量，做到病人满意、领导满意及自己满意。在平时工作中对病人所需的药品我们积极的采购，只要是合理的要求我们都能尽最大的努力去完成。

七、加强安全意识，对科室存在的安全隐患要经常性排查，做好防火、防盗、防电，确保安全无事故。

总之，我们坚信在院党委的正确领导下，大家齐心协力，尽职尽责，定能把目标管理工作任务完成好，把科室各项工作做得更好。

第4篇：医院药房工作总结

时光荏苒，2015年已经过去，在这近一年的工作中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，切实保障了人民群众的用药安全性、有效性、经济性、合理性等。在院领导的关心和指导下，在有关部门和科室的大力支持帮助下，紧紧围绕药房的工作重点和要求，全科组成人员以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。一年来的药房工作总结如下：方便护士、病人。

一、完善工作流程,提高工作效率,方便护士、病人。药房是药剂科直接面对护士、病人的重要窗口，如何方便护士、病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着日工作量的增加，为了更好的完善药房工作，提高工作效率，为了更好的方便护士、病人，在满足其要求的前提下，首先做好与护士、病人的沟通，告知其耐心等待，科组人员通力合作将方剂尽快调配完毕。这也充分体现了药房全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。

二、做好药品计划、药品盘点工作。把每一项工作做实、做细、且做好药品计划、药品盘点工作。一丝不苟，为下一步的工作展开打好基础。按照保证临床一线用药的要求，根据月销售情况及临床科室处方调配情况做好药品的订制，每按时提交完毕，满足临床科室药品供应的需求。在这一年的时间里，药房能很好地做到了药品的供应。药房人员进行药品盘点，为保证盘点数据的准确性，每月药品盘点工作均其安排在临近下班时间。为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度，确保盘点工作进行顺利，库存药品做到电脑数据与账本相符，账物相符，无差错事故发生。且盘点药品做到了心里有数、摆放合理、整齐等。

三、做好药品管理。做好药品管理。收到计划药品后，认真做好进药的查对和验收，认真查看药品的有效期和认真维护药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和临床科室的用药情况及时调整购药计划少量多次进药，做到药品常用常新。紧密配合临床各科室做好各病区处方和领药单的调配工作，确保药品的质量，同时努力做好合理用药的工作，完善治疗方案的实施，努力提高自身素质，以期更好的加强管理，使药品质量得以保障，以保障患者用药安全性、合理性、有效性、经济性。

四、规范特殊药品管理。规范特殊药品管理。对“毒麻精放”的药品应严格按“一双四专交接班”管理。即：专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度药房很好的做到了处方、药品、库存的统一性，未曾出现处方药品的发放、及药品缺失等问题。

五、加强业务学习，努力提高服务质量。加强业务学习，努力提高服务质量。每季度认真学习药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持“四查十对”严防发生差错事故，熟练掌握了药房调剂工作制度，药房调剂职责。近一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

2015年的工作方向：继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题、2015年的工作方向：出现问题要及时纠正解决，结合工作实际积极改善服务态度。把业务学习列为重中之重。积极参加院组织的业务学习，增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心、不能在工作中出现任何差错，轻者经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要，能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处，加强规范化操作，发扬长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。每月做好药品盘点，药房主管并且协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实，一定要努力改进。总之，回顾一年来的工作，我们会继续发扬科室好的章程法则，总之，回顾一年来的工作，我们会继续发扬科室好的章程法则，发章程法则扬主人翁的思想，刻苦学习，踏实工作，在新的一年里迎接新的起点、扬主人翁的思想，刻苦学习，踏实工作，在新的一年里迎接新的起点、新的机遇、新的挑战，我们有信心我们做的会更好。新的机遇、新的挑战，我们有信心我们做的会更好。

第5篇：医院药房工作总结

2015年度全院工作已尽尾声，药房工作也不例外，作为药房管理人员，对于药房的工作有了更深刻的认识，流程性的工作也更加细致与及时。同时随着儋州市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导，我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。在这一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和院领导的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，体员工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。限将2015年度卫生院药房工作总结如下：

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。1、我药房的药剂人员固定为2人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配；避免增加其在医院内等候时间。2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。3、把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每天当班人员进行药品整理和收支核算。严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺利，库存药品做到与账本相符，账物相符，无差错事故发生。且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。

二、做好药品管理。药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。

三、做好财务对账工作。1、根据医院的统一管理及要求，于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。

2015安全警示月活动方案
药店半年计划 第六篇

第1篇：安全警示月活动方案

一、活动主题

本次安全警示教育的主题是：“汲取教训、警钟长鸣、促矿井安全、保平安奥运。”

二、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真吸取往年的经验教训，做到警钟长鸣。教育活动面向基层、企业和职工，重点警示我市煤矿近年来发生的伤亡事故，剖析案例，汲取教训，宣传安全生产方针，学习安全生产知识，增强干部职工的安全生产责任意识，提高安全生产管理水平，确保奥运会、残奥会期间全市煤矿安全稳定。

三、组织领导

为开展好安全警示教育活动，市煤炭局成员由陈增科局长任组长，马兆腾副局长、张学斌主任、徐德威大队长为副组长，安全、生产、办公室、

工会、培训中心等科室负责人为成员的活动领导小组，领导小组办公室设在安全科。各煤矿（公司）也要成立相应的机构，制定具体活动方案并认真组织实施。确保教育活动顺利开展。

四、活动时间

本次教育活动时间为8月1日至9月20日，共分三个阶段进行。

第一阶段：8月1日至15日为宣传发动阶段，主要是制定方案，收集事故资料，制作警示教育宣传材料局召开安全警示教育动员会议等。

第二阶段：8月16日至9月10日为集中宣传教育阶段，主要是由市煤炭局和各煤矿（公司）分别召开安全警示教育会，组织警示教育报告团，巡回各企业和培训中心，进行报告演讲，同时配合漫画展览、安全警示口号发放、安全知识学习等活动。

第三阶段：9月10日至9月20日为抽查、验收、总结阶段，主要是各企业对各自活动进行自查总结，然后由市煤炭局进行评比检查，同时做好迎接枣庄市煤炭局抽查准备工作。

五、活动形式

活动形式主要是召开安全警示教育会议，包括警示教育演讲，组织漫画、黑板报、事故剖析牌版展览，制作发放安全警示宣传材料，放映事故警示教育幻灯片，播放安全教育警示教育影视片等。

六、活动内容

1、开展安全生产方针宣传活动。活动期间各企业要在开展二月份“安全警示教育”和六月份“安全生产月”活动的基础上，进一步利用标语、

广告等宣传载体，紧紧围绕活动主题宣传安全生产法律法规， 宣传各级对安全生产的关心，要利用橱窗、宣传栏、画廊开展安全生产常识、安全漫画等宣传活动，营造浓厚的安全警示教育活动氛围。

2、搞好形式多样的安全生产知识学习活动。各煤矿（公司）要在开展安全警示教育活动基础上，开展不同形式的安全生产知识竞赛、安全技术培训，区队班组安全学习、岗位练兵、安全知识演讲，举办安全讲座等丰富多彩的安全生产知识学习活动，使广大干部职工增强安全意识，提高自主保安、业务保安能力。

3、组织安全生产事故宣传牌板展示教育活动。各企业要把自XX年以来发生的具有典型教育意义的一般事故及较大以上事故发生经过、抢救过程、事故现场示意图、有关责任人的处理、采取的整改措施等，制成图片、幻灯片、书面宣传材料、宣传牌版（长1.4米，宽1米）等，由局统一组织送枣庄市局按照统一部署，巡回各煤矿企业展览，使职工受教育。

4、组织警示教育报告团进行巡回演讲教育，局在各煤矿公司搞好自身演讲的基础上，由演讲人员组成报告团，在举行首场报告会的基础上，同时各煤矿（公司）要组织好局警示教育巡回报告团的演讲时间安排。通过活动开展要在全系统范围内形成关注矿工、爱护矿工、关心安全生产的氛围。

5、搞好安全生产隐患排查活动。各单位要认真组织好煤矿安全隐患排查治理活动，搞好安全自查，查处违章违法行为，对不安全的做法迅速整改。

七、活动要求

1、各煤矿（公司）要切实加强领导，明确专人负责，制定活动方案，认真组织协调，周密安排实施，确保活动开展既轰轰烈烈，又扎实有效。

2、各煤矿（公司）要在8月中旬将安全警示教育活动实施方案、制作的宣传牌版等宣传资料报局安全科以便上报枣庄市煤炭局。各单位在活动期间要以简报的形式，及时上报活动信息，并在活动结束后认真进行总结，各企业总结报告于9月上旬前报局，以便作好枣庄市煤炭局检查准备。

第2篇：安全警示月活动方案

一、指导思想

全面贯彻党的XX大、XX届X中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持安全第一、预防为主、综合治理，标本兼治、重在治本，全面实施《安全生产法》等法律、法规，完善制度，强化管理，推动全县旅游安全生产状况的持续稳定，创造良好的安全生产环境。

二、组织机构

成立安全警示教育活动领导小组，人员名单如下： 活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

三、活动时间、主要对象及内容

活动时间20XX年6月5日

内容制定了《*****运输有限公司“安全警示月”活动方案》，将活动分为准备、实施、总结三个阶段，对各阶段的活动内容作了详细安排，主要内容

一，是以科室、班组为单位，各基层单位开展“安全在我心中”签字承诺仪式；

二，是采取多种形式认真开展安全学习、讨论与培训，学习内容要突出重点；

三，是公司总经理将在“安全警示月”活动中到基层单位讲一堂安全课，邀请专家上安全警示教育课；

四，是组织相关部门开展一次专项检查，全面查找安全生产的薄弱环节；

五，是采取多种形式加强作业现场和生产场所的监督检查，加大对违章行为的惩处力度；六是开展安全风险评估标准的修编工作，细化标准，着力强化安全意识、责任心和设备运行等各方面安全风险的查评；

七，是开展一次事故应急演练，提高应急处置能力。

第3篇：安全警示月活动方案

按照龙煤集团党委要求，为深刻吸取“11·21”、“11·27”及“3·11”、“3·15”事故沉痛教训，教育引导广大干部员工增强安全意识，确保实现安全生产最佳年，特制定本方案。

一、指导思想

坚持党的安全生产方针，全面落实“三个不要”安全发展理念，围绕“11·21”、“11·27”等事故案例，深入开展安全警示教育活动，剖析各类事故成因，深刻吸取事故惨痛教训，进一步教育引导广大干部员工贯彻落实安全理念和要求，始终坚守安全红线和底线，全面做好党的十八届三中全会期间安全生产工作，为收好今年尾、明年起好步，全力推进企业安全发展争做贡献。

二、活动主题

呵护生命，警钟长鸣。

三、活动时间

20XX年11月1日至11月30日。

四、活动内容

重点开展五项活动：

1.开展观看安全警示教育片活动。龙煤集团党委针对干部和员工两个层面，分别组织编制了安全警示教育片。安全警示教育月期间，龙煤集团党委将组织集中收看活动。11月初，龙煤集团设立主会场，公司及各矿将设立分会场集中播放干部层面安全警示教育片。公司领导班子成员将深入各自安全包保单位，与包保单位干部一同观看安全警示教育片；未开通视频传输单位、值班带班及特殊情况未在岗的班子成员要在日后补看，使全公司副总师以上领导干部都要接受一次安全警示教育。安全警示教育月期间，各单位要利用班前或班后，组织井区（车间）干部、一线员工观看员工层面安全警示教育片，力争每天观看学习1个事故教育案例，每名干部员工至少将教育片案例观看一遍。各单位在举办新工人培训、各级安全培训、各专业工作培训时，也要组织集中学习观看，进一步提升员工安全意识、风险识别和自我防护意识。（负责部门及单位：党委宣传部、安全监察部、职教部、各基层单位）

2.开展管理干部安全大反思活动。各单位要结合观看安全警示教育片，开展一次管理干部安全大反思活动。召开一个座谈会。各单位要分矿（厂）、井区（车间）、班段不同层面，组织召开安全警示教育座谈会。各级管理干部要深刻反思：在安全生产组织调度上有没有抢产量的思想和行为，有没有不尊重科技单凭经验作业的情况，有没有不按规程冒险作业的行为，有没有生产未给治理瓦斯让路现象。撰写一篇心得体会文章。各单位要组织各级管理干部围绕是否深刻吸取教训、警钟长鸣，真正树立红线意识和底线思维了；是否摆正安全与生产、安全与效益的关系，真正落实“三个不要”等理念；是否真正将治灾害、强管理、严纪律工作落到了实处等方面撰写心得体会，进一步澄清模糊认识，摆正安全态度，排查思想隐患，形成强有力的工作措施和办法，使各级管理干部真正受教育受触动。各单位要将不同层面管理干部的心得体会和反思材料整理后上报公司党委宣传部，公司党委宣传部将择优在矿工报、矿区电视台刊播，以便互相交流，深化认识。（负责部门及单位：公司党委宣传部、矿工报社、矿区电视台、各基层单位）

3.开展领导干部进班前上大课活动。安全警示教育月期间，结合公司安全思想教育“三六五”模板化管理相关要求，公司、矿（厂）安全包保组都要深入到井区（车间）班前上安全教育大课。重点是各单位矿（厂）长要亲自进到班前讲安全大课，并参加一次班前安全教育活动，贴近一线职工传递安全思想和信息，拉近矿（厂）长与一线职工的距离。各单位副总师以上领导要排好班，每个井区（车间）班前要有一名副总师以上领导参与班前教育活动。安全大课的内容要讲清安全事故的惨痛教训，讲解当前安全形势和任务，紧紧围绕龙煤集团、公司主要领导近年来，特别是近一个时期召开的各类会议对安全工作的重点强调、重大部署，紧紧围绕公司特别是本单位的实际，把“顶层设计”、“安全声音”传导到一线员工之中，既要有思想认识，又要有具体措施，思想性与实践性相结合，在讲解中，使广大员工产生思想共鸣，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。（负责部门及单位：公司党委宣传部、各基层单位）

4.开展百日安全包保大排查活动。各单位要结合安全生产百日包保活动，针对四季度季节变化、安全管理难度大和各类事故多发的特点，认真研究制定有效的安全生产措施，按照矿（厂）、井区（车间）、段队、班组四级安全包保责任体系，全面加强全员、全方位和全过程安全管控，坚决杜绝“三违”行为和“三超”现象。各煤矿要加大《总经理令》检查频率和检查力度，突出动态检查，持续开展《总经理令》落实情况的安全检查，对发现违反《总经理令》的，一律严肃追查处理，确保《总经理令》落到实处；要完善班长抓安全机制，建立小班生产管理、工程质量和安全效果考核评估体系，开展小班安全质量评估，推行安全结构工资，强化小班作业人员安全行为自律、作业环境互检和安全责任共担的自主保安意识，提高小班安全生产掌控力；要开展“解剖式”安全排查，进一步加大党员、网员、岗员和各专业安全上岗的力度，重点加强瓦斯、煤尘、防突、防冲击地压、防灭火、机电运输、防治水等方面安全隐患的治理，对检查出的安全隐患，要研究制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，限定整改时间。地面单位要组织开展安全自查自纠活动，消除机械伤害、触电伤人、车辆运输、高空坠落等安全隐患，坚决杜绝各类安全生产事故发生。各级干部和管理人员，要坚持值班和下井带班制度，深入现场，敢抓敢管，及时发现问题、分析问题和解决问题，并带动广大员工强作风、强管理，打造良好的安全生产环境。（负责部门及单位：安全监察部、党委组织部、矿区工会、团委、各基层单位）

5.开展员工安全“八个一”活动。安全警示教育月期间，各单位要针对广大员工开展安全“八个一”活动，即观看一部安全教育片、讲清一个事故教训、发现一个安全隐患、提出一条安全合理建议、进行一次安全反思、践行一个安全承诺、提示同伴一次不良行为、参加一次安全行为演练。各单位井区、车间要制定“八个一”活动考核细则，将活动落实情况与员工月份工资考核挂钩，确保收到实效。要通过活动使员工从思想到行为真正投入到企业安全生产实践中，积极主动、自觉自愿地做到不安全不生产，保护好自己、保护好别人，确保生命安全。（负责单位：各基层单位）

五、活动要求

1.加强领导，认真组织。各单位要把安全警示教育月活动作为强化年底前安全工作的一项重要措施，高度重视，专题研究、制定具体的活动方案。各单位要加强领导，落实责任，副总师以上领导要按要求，带头深入包保单位统一观看安全警示教育片，带头讨论反思，带头深入包保单位督查，带头深入基层上安全大课，推动安全警示教育月活动深入开展。为加强安全警示教育月活动领导，公司党委成立安全警示教育月活动领导小组：

组 长：杨京全、刘英志

副组长：范英文、舒彦民、齐宏伟、张国祥、赵玉林、高明、刘辉、宋凯成、张学臣、段瑞才

成 员：范广义、张玉贤、张文胜、徐振龙、颜斌、于颖、张海涛、李核、毕波、王志刚、冯立彦、张德权、于喜才、刘维成、李凤刚、于文海，安监部、生产部、通风部、机电部、地测部、武装保卫部、安全生产部、职教部、宣传部、组织部、纪委、工会、团委负责人

安全警示教育月活动办公室设在公司党委宣传部，负责日常工作协调组织。

各单位也要成立安全警示教育月活动领导小组，做到党政工青齐抓共管，确保活动开展得扎实有效。

2.结合实际，注重实效。各单位要结合贯彻落实龙煤集团、公司的安全工作部署，结合本单位的实际，规划、设计和开展好教育活动，积极研究探索广大干部员工易于接受、灵活生动的活动形式，有声有色地开展各类活动，不走形式、不走过场，让广大干部员工切实有收获、受教育。通过这次安全警示教育月活动，让广大干部员工在思想上树立红线意识和底线思维，力争党的十八届三中全会期间至明年年初，各单位“三违”人员、工伤事故率等指标明显下降，确保安全生产无事故。

3.强化宣传，营造氛围。各单位要充分利用广播、网络、简报、电子屏、板报、标语、手机信息平台等宣传载体，广泛宣传安全理念、安全法规、安全知识，营造浓厚安全舆论氛围。矿工报社、矿区电视台要加大对活动中的亮点工作、特色做法，典型事迹宣传报道力度，通过开设专栏、专访等方式，持续报道干部员工观看安全警示教育片的感受，宣传安全工作反思的成果，跟踪百日安全包保督查的显著成效，扩大活动教育效果。

4.加强沟通，全面考核。各单位在11月5日、12月5日前，分别将安全警示教育月活动方案、活动总结上报至公司党委宣传部。活动期间，公司领导及相关部门将定期或不定期深入各单位，检查推进各级管理干部开展安全反思、领导干部讲安全教育大课及员工安全“八个一”活动开展情况。

第4篇：安全警示月活动方案

为了牢记去年“11·16”火灾事故的深刻教训，让每位员工都能提高安全意识，杜绝事故的再次发生，大连航运集团于20XX年11月16日召开了“航运集团认真汲取‘11·16’火灾事故深刻教训暨开展‘安全警示月’活动誓师大会”。此次誓师大会由集团毕建陆总经理主持，集团全体管理人员、事故发生时“辽海”轮全体船员、休假的高级船员、新海公司和集轮公司的领导同安全部门负责人参加了大会。国资委袁辉副主任、监事会刘启信主席、港口局姜锋峻处长也出席了大会。

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