干部职工培训计划

导读：　干部职工培训计划(共2篇)XX镇2015年干部职工年度培训计划XX镇2015年干部职工年度培训计划为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,不断提高干部职工的政治素质和理论水平，为我镇经济社会发展提供智力支持和人才保障，特制定2015年度干部职工年度培训计划。一、指导思想全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会...

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XX镇2015年干部职工年度培训计划
干部职工培训计划 第一篇

XX镇2015年干部职工年度培训计划

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,不断提高干部职工的政治素质和理论水平，为我镇经济社会发展提供智力支持和人才保障，特制定2015年度干部职工年度培训计划。

一、指导思想

全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、镇人民政府工作大局，以干部需求为导向、能力建设为核心，以集中培训和自学为主要形式，认真开展镇、村干部培训，使干部整体素质得到大幅提升，工作能力和工作水平得到大幅度提高，为实现XX镇党建工作目标和全镇经济社会又好又快以展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、培训方式

培训坚持“实际、实用、实效”的原则，按照“学得会、用得上、有实效”的要求，采取集中培训、分散培训及电化教育等形式多样的方式进行。坚持培训、示范、普及、服务相结合。

三、培训目标

农村党员、基层干部培训的基本目标是：培训全镇农村党员、基层干部300人次，农村党员、基层干部受教育培训面达到95%以上。重点抓好镇、村干部的培训。其中，镇主要领导、副职领导参加市、县培训不少于12天，一般干部以会代训、专题培训不少12天，农村党员培训不少于2期、村干部每年培训不少于7天。

四、培训任务

以镇、村干部培训为重点，协助抓好上级调训工作。

（一）上级调训

按照我县的培训工作的要求，积极选派相关人员参加上级有关部门举办的各类班次学习培训，按质按量完成上级调训任务。

（二）政府及镇直单位干部培训

镇党委结合中心工作，组织镇政府、镇直单位干部职工采取以会代训、专题讲座、培训中心培训、党校培训等形式，开展培训工作，确保每位干部参训天数不少于12天。

（三）加大村干部培训力度

在积极组织村“两委”干部参加县级培训以外，结合农村党员大培训、产业结构调整等中心工作，采取以会代训、专题培训相结合的方式，举办村干部培训班，确保村定工干部每人培训天数不少于7天。

五、培训安排【干部职工培训计划】

（一）镇班子领导除参加上级调训外，拟安排进行培训基地专业培训两批次，预计开支XX元。【干部职工培训计划】

（二）镇政府、镇直单位干部职工除参加上级调训、以会代训、网络教育外，拟安排进行专题讲座、培训中心培训、党校培训等，预计开支XX元。

（三）除积极组织村“两委”干部参加县级培训、以会代训外，拟安排进行农村党员大培训、专题培训等，预计开支XX元。

以上各项安排预计开支共XX元。

六、培训内容

一是政治理论知识培训。开展以马克思列宁主义、毛泽东思想和以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容理论学习，学习社

会主义核心价值体系，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史以及现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面的新知识、新技能，着力提高全镇党员干部学习、创新的能力，提高全镇党员干部思想政治素质和理论水平。

二是开展农村先进实用技术培训。围绕农业产业结构调整和农民增收，抓好以金桔、香杉、毛竹、罗汉果、茶叶、稻田养鱼等为核心的配套的种养技术、疾病防治技术；有针对性地开展与农村劳动力转移、组织劳务输出相关的职业技能培训。

三是广泛开展现代科技知识和移风易俗的科普教育。大力宣传科学技术是第一生产力的思想，进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育，普及与生活相关的气象、环境、灾害以及医疗健康等方面知识，揭露迷信、邪教，宣传科学的世界观、人生观和价值观，倡导文明、科学、健康的生活方式。

中共XX镇委员会

2015年3月16日

2014年中层干部培训计划
干部职工培训计划 第二篇

2014年中层干部培训（培养）计划

一、培训目的【干部职工培训计划】

进一步推进学校中层干部队伍建设，提高中层干部队伍的综合素质，促进学校改革、发展、稳定和各项工作的顺利进行，为把学校建成一流职业学校提供坚强的组织保证和干部支持。 二、培训原则

（一）以人为本，按需施教。按照学校改革的发展要求，把握干部的成长规律和教育培训需求，逐步地开展中层干部教育培训，激发干部学习的内在动力和潜能，增强干部教育培训的合理性和实效性。

（二）全员培训，保证质量。教育培训面向全体中层干部、干事，创造人人皆受教育，人人皆可成才的条件，不间断地培训干部，大幅度提高干部素质，实现干部教育培训的规模和质量效率的统一。

（三）全面发展，注重能力。坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原则，全面提高干部的思想政治素质，科学文化素质，业务素质，将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。

（四）联系实际，学以致用。紧密联系国际国内形势的新变化，联系我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展，联系干部的思想和工作实际，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论知识指导实践，提高解决实际问题的能力。 三、培训对象

全体中层干部（含正副职）、干事

四、培训方式

自学提高与集中授课相结合 五、培训要求

（一）建立严格的学习考勤制度

1、凡应参加的集体学习，迟到或早退半小时以上未请假者，该次学习作缺勤。

2、根据平时学习态度、个人小结，给予综合成绩，综合成绩将作为当月绩效考核的内容。 （二）要求

中层干部、干事要端正学习态度，把自己摆进去，自觉参加；正确处理好学习、工作、生活这三者关系，做到不迟到、不早退、不无故缺席，上课时不做其他事情；凡学习笔记必须是手写。 六、培训内容安排

南充电子工业学校办公室 二O一三年十二月二十六日

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