社区工作者培训计划

导读：　社区工作者培训计划(共2篇)社区管理工作培训计划社区工作培训计划一、指导思想：推进城市管理体制改革，摸索和总结城市社区建设的经验和规律，加强民主建设，共建和谐社会。二、培训目的：普及社区管理知识，提高社区管理人员的基本素质，以推进社区管理象现代化文明社区发展。三、培训对象：社区全体工作人员，社区志愿者四、课程安排：采取理论结合...

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社区管理工作培训计划
社区工作者培训计划 第一篇

社区工作培训计划

一、指导思想：

推进城市管理体制改革，摸索和总结城市社区建设的经验和规律，加强民主建设，共建和谐社会。

二、培训目的：

普及社区管理知识，提高社区管理人员的基本素质，以推进社区管理象现代化文明社区发展。

三、培训对象：

社区全体工作人员，社区志愿者

四、课程安排：

采取理论结合实际，实践的培训方式。

五、教学内容：

1、概要：

社区服务管理人员：计划、组织和协调社区服务项目，监督机构的项目预算、需求和收益；工作职责还包括指导社工、咨询师和办公人员的工作。

各种社区服务机构的兼职人员、志愿者有机会成为社区服务的管理人员，志愿者和短期的兼职人员需要先从事助理工作，熟悉社会和社区服务机构的工作流程和规则，成绩突出的即可晋升为管理人员。管理人员也可以在不同的社会和社区服务机构之间调动，或者晋升为政府部门的行政管理人员。

2、工作任务：

建立、维护与社区内其他代理和组织的关系，满足社区的需要并防止服务的重复。

准备并且保存记录和报告，如预算报告、人员记录或者培训手册。

具体内容：

（1）、巡逻工作。社区治安巡逻工作做到队伍专业化、报酬货币化、责任契约化。现社区有一支4人的专业巡逻队伍，每天晚上9点30分到凌晨5点进行治安巡逻。

（2）、调解工作。社区调解工作规范，做到发生一起调解一起，并做好调解记录工作，书面调解档案齐全，口头调解也做好记录，并每月上报矛盾纠纷排查调处统计（月报）表。

（3）、外来人口管理。社区聘请专人负责，定期对来人员租住户进行登记、建档、挂牌，及时督促外来人员办理暂住证，做好外来育龄妇女计生验证，对可疑外来人员要联络社区民警进行检查，做好外来人员服务工作。

（4）、禁毒工作。对涉毒人员做到底数清、去向明，积极开展禁毒宣传工作，定期开展毒情排查，及时更新涉毒人员信息，通知涉毒人员按时参加尿检，做好涉毒人员尿检纪录，，对达到脱毒要求的涉毒人员及时帮助办理脱毒手续。

（5）、消防交通安全工作。积极开展消防安全检查，重点做好出租房消防安全检查，对存在安全隐患的登记在册，并发放限期整改通知书，消除消防隐患，帮助购买灭火器，确保社区居民、财产安全。加强交通安全知识的宣传，特别是低龄的如小学生交通安全教育工作，提高交通安全意识。【社区工作者培训计划】

（6）、归正人员帮教工作。对劳教出狱人员做好帮教工作，及时建立帮教档案，了解人员动态，掌握人员信息，及时提供力所能及的帮助，帮助他们走上正常的人生道路。

（7）、老年人工作。对社区60岁以上老人每年免费体检一次。专人负责社区60岁以上老年人办理优待证，为老

人们办证提供方便。

（8）、弱势群体工作。对辖区居民、特困家庭、残疾人、现役军人、革命伤残等家庭的情况做好调查记录，做到应保尽保，使他们都能享受国家的优抚政策。每年节日社区工作人员都要慰问社区内的弱势群体，送上慰问品，带给他们党和政府的温暖。

（9）、健康教育和爱国卫生工作。开展除“四害”整治卫生环境工作，做好健康教育宣传，提高社区居民的生活环境质量。

（10）、征兵工作。建立社区应征青年名册，及时发放通知征兵通知单，做好征兵服务工作。

（11）、计生工作。建立、健全孕检妇女名册，及时通知应检妇女参加孕检，做好外出流动妇女工作，及时上报违法生育信息。

（12）、青少年和妇女工作。在寒假、暑假期间，为中小学生到社区开展实践活动提供方便，“三八”妇女节组织妇女开展活动。

（13）、社区文化管理

（14）、社区卫生与体育管理

园林养护工程，花卉养护,园区健身器材管理与维护

（15）、社区治安管理

社区安全保卫与监控系统

（16）、社区服务

水、电、煤气维修管理

社区工作者培训计划2015
社区工作者培训计划 第二篇

社区工作者培训计划2015

为了适应新形势下的城市社区建设需要，建立和完善社区专职工作者教育培训机制，加大对社区专职工作者的教育培训力度，全面提高社区专职工作者素质，特制定本计划。

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神和中央、省、市、区关于加强城市社区建设的要求，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的XX大、XX届三中全会、省委十届四次全会、市委八届六次全会、区委七届四次全会会议精神，按照“保增长、扩内需、重民生、保发展”的要求，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以开展好深入学习实践科学发展观活动工作为重点，为全面推进街道党建工作的发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

总体思路：围绕开展好深入学习实践科学发展观这个中心，抓教育强素质、抓基础促发展、抓队伍转变作风、抓全局统筹兼顾、抓创新出成绩。

以加强社区党组织建设和社区自治组织建设为目的，以建立学习型社区和学习型社区专职工作者队伍为抓手，通过教育培训，激发社区专职工作者队伍活力，提升整体素质，增强服务能力，促进社区经济与社会协调发展。

二、培训对象：

各社区居委会专职工作人员。【社区工作者培训计划】

三、教育培训内容：

1.学习政治理论。学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本理论、基本路线和基本纲领，提高社区工作人员的政治素养。

2.学习业务技能。结合社区服务业务技能的要求，学习社区服务业务专业知识、社会事务业务知识、社区群团工作知识，社区党员干部电视远程教育、电脑技能操作培训，提高社区工作者的业务水平。

3.学习法律法规。学习社会主义法制理论，学习《城市居民委员会组织法》及与社区工作相关的法律法规，熟悉本专业的相关法规和条例，坚持依法行政，清政廉洁，增强社区服务职能，提高法律素质，提高办事效率，发挥社区居民自治组织的作用。

4.学习经济知识。学习社会主义市场经济知识和现代管理，科技知识，信息发送传递，发挥城市社区的区位优势，积极举办社区服务业，拓展社区服务，健全社会化服务

网络。

四、培训方法：

1.组织社区专职工作者自学。由镇党委和社区工委、街道办事处按照不同岗位制订下发学习计划，明确学习目标。

2.坚持“学习日”制度。每周六下午为社区学习日，由各社区组织工作人员学习。

3.举办专题讲座。邀请有关部门专家，围绕“城市社区建设”、“社区党建”、“社区文化”、“共驻共建”、“社区专职工作者职业道德建设”、“平安社区”、“社区普法”、“机制创新”、“社区经济”、“社区居民自法”等重点，举办专题讲座，提高社区专职工作者思维理念。

4.抓好业务技能培训。根据社区工作不同类型、不同业务(如人口与计划生育、综合治理、劳动与社会保险、群团工作、社区老龄工作)进行专项培训，原则上每半年培训一次。【社区工作者培训计划】

5.开展读书交流和竞赛活动。组织专题读书演讲活动，开展专题知识竞赛，进行读书笔记交流，切实推动各社区的学习活动。

五、培训考核：

要将培训考核纳入社区专职工作者规范化管理、选拔、任用机制中去，作为社区专职工作者“选、聘、任”的重要依据。

1.实行培训考核积分制。全年考核积分7分为合格，6分以下不合格，9分为优秀。其中：参加脱产培训考核合格为3分。读书笔记调阅合格为2分，业务考核合格为2分。参加学历教育和发表调研文章采取加分制。

2.建立培训考核台帐。将社区专职工作者学习培训情况专门建立台帐，定期公布学习培训情况。

3.考核结果运用。要坚持理论联系实际，学习培训的目的在于运用，提高解决实际问题的能力，每年要对社区专职工作者的培训考核与评先、评选结合起来，作为社区专职工作者年度考核、续聘、晋升的必要参考条件，学习培训考核不合格的，取消评先资格，并予以通报批评，或诫勉谈话，或不予续聘或工作降级，对考核优秀的可以表示奖励，并作为晋升的依据。

六、组织领导

镇成立社区学习培训工作领导小组，领导小组的主要职责是负责制订学习培训、指导、协调和考核工作。领导小组由分管书记任组长，组织、宣传、社区委、民政、群团部门为小组成员，要按照建设学习型社区的要求，强化领导，组织实施，切实提高社区

专职工作者的政治、文化和业务素质。

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