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从严治党工作计划

2016-07-13 11:21:18 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 从严治党工作计划(共6篇)从严治党学习计划红安县七里坪镇国土资源所从严治党学习计划为全面实施所支部制定的《从严治党工作实施方案》,加强学习,开展好党员干部职工思想政治教育活动,提高认识,统一思想,做到学习有成果,制定本学习计划。一、学习内容十八大、十八届三中、四中全会,中纪委十八届三次、四次会议精神,习总书记从严治党系列重要...

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从严治党学习计划
从严治党工作计划 第一篇

红安县七里坪镇国土资源所从严治党学习

计划

为全面实施所支部制定的《从严治党工作实施方案》,加强学习,开展好党员干部职工思想政治教育活动,提高认识,统一思想,做到学习有成果,制定本学习计划。

一、学习内容

十八大、十八届三中、四中全会,中纪委十八届三次、四次会议精神,习总书记从严治党系列重要讲话精神,省、市、县委关于落实从严治党的精神,国土局、镇政府从严治党相关制度。

二、学习方式

学习采取集中学习与自学相结合、专题辅导、教育培训、专题讨论和夜学等方式进行。

全体党员干部要积极参加所支部组织的集中学习,坚持自学,每周四下午3点-5点为自学时间。每月第一周、第四周周三晚上7点-9点开展夜学,汇报思想。

三、集中学习时间安排

1、2015年元月,听取专家讲党建理论,着重讲解十八大、十八届三中、四中全会精神。

2、2015年2月,听取纪委领导讲党纪条规,着重讲解中纪委十八届三次、四次全会精神。

3、2015年3月,听取上级领导讲政策规章,着重讲解国土资源制度。【从严治党工作计划】

4、2015年4月,听取支部成员讲党课。

5、2015年5月,听取一次“两为”好干部先进事迹报告会。

四、学习要求

全体党员干部要对照方案要求和学习计划安排,全面完成学习任务,做到“五有”:有计划、有重点、有台账、有笔记(不少于8000字)有成果。所支部将按规定组织四次专门考试,并将考试结果运用到干部“六考”综合实绩考核之中。

从严治党“五大行动”实施方案
从严治党工作计划 第二篇

中共000县委

关于全面开展党要管党从严治党“五大行动”的

实 施 方 案

为巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,坚持不懈、持之以恒把作风建设引向深入,形成从严治党治吏的新常态,进一步提升管党治党科学化水平,根据州委《关于全面开展党要 管党从严治党“五大行动”的实施方案》要求,县委决定全面开展党要管党从严治党“五大行动”,制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神以及在十八届中央纪委五次全会上“五个必须”和杜绝“七个有之”的要求,积极适应经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态,始终坚持从严治党这个总方针,按照县委“六个必须,十二个严禁”的规定,牢牢把握思想建党这个根本点,认真落实制度治党这个重要保障,全面开展党要管党从严治党“五大行动”,努力构建从严治党治吏的新常态,为全面深化改革、全面推进依法治县提供坚强政治保证。

二、行动目标

通过深入持久开展党要管党从严治党“五大行动”,切实增强全县各级领导班子和领导干部政治意识、大局意识、责任

意识、法治意识,使各级党组织成为坚决贯彻党的路线方针政策、推动科学发展、促进社会和谐的领导集体,使党员干部政治上思想上行动上始终与中央、省委、州委和县委保持高度一致,成为服务人民群众、维护社会稳定、促进跨越发展的骨干力量。

——管党治党和强化党建责任主体行动。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,强化从严治党责任,促使各级党组织把从严治党的责任牢牢扛在肩上、抓在手上,以严的要求和标准,抓好思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。

——先进理论武装和党性党纪教育行动。坚持理论武装、思想建党的原则,不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育,教育引导党员干部坚定理想信念,树牢宗旨意识,强化党性修养,严守政治规矩,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

——持续改进作风和执行党的制度行动。继续保持抓作风反“四风”的高压态势,督促各级党组织和党员干部讲规矩、守纪律、重规范,严格按照党的纪律要求和制度规定办事,以刚性的制度规定和严格的制度执行,确保改进作风常态化长效化。

——党员亮牌和党员先锋岗引领行动。创新党员发挥作用的实践载体,开展“四亮一争”和争创“积石先锋岗”活动,着力激发广大党员创先争优的内生动力,认真履行党员义务和岗位职责,引领全县广大干部抓落实、干到位、创一流、争上

游。

——党员干部监督和问责风暴行动。坚持严格监督、从严

问责,加强对权力运行的监督制约,强化对党员干部的监督管理,以“零容忍”态度,严肃查处违反纪律的人和事,实行倒查问责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

三、行动任务【从严治党工作计划】

全面开展党要管党从严治党“五大行动”,是巩固深化党的群众路线教育实践活动成果的重要举措,是基层党建“五大工程”的拓展和提升,也是新形势下加强和改进党建工作的有力抓手。

(一)管党治党和强化党建责任主体行动

1、强化从严治党责任。各乡镇、各单位党组织进一步明确抓党建的责任清单,细化到人、量化到岗,用责任制传导压力。坚持“书记抓、抓书记”,切实履行书记第一责任人责任,班子成员认真执行“一岗双责”,落实好分管领域党建工作责任。各单位党组织每年至少召开4次会议研究部署党建工作,主要负责人每年至少对班子成员开展1次谈心谈话,各级班子成员每季度至少听取1次分管领域党建工作情况汇报,每年在分管领域至少开展2次党建专题调研。

2、强化党管干部责任。坚持“三观五重”的用人标准,倡导“优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香”的用人理念,把好编制职数、动议提名、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职使用“六个关口”,严格执行人选推荐和谈话、征求意见和考核、研究确定和公示“三个环节”,全面实行推荐干部廉政

【从严治党工作计划】

承诺,加强干部政治立场、廉洁从政、计划生育三个方面的审查,对公示反馈、信访反映、重大事项核查有问题的实行“一票否决”,切实防止“十种倾向”,杜绝“带病提拔”。加大干部选任工作监督力度,坚决纠正违规自设机构和超职数配备干部等问题,对违规提拔干部等问题实行责任倒查追究。

3、强化基层党建责任。建立述纪述廉述作风述基层党建“四述”制度,各乡镇党委主要负责人每年开展1次述职评议,接受上级点评、现场质询和民主测评。年初对党建工作目标任务细化分解,层层签订目标管理责任书,建立工作台账,确保工作责任落到实处。落实县委重大决策部署巡查督导制度和重点工作平时考核制度,加强对下级党组织党建工作的督促检查,每月汇总1次进展情况,每季度开展1次平时考核,每半年开展1次专项督查,每年底进行1次集中考核,考核结果作为评价领导班子和领导干部政绩的重要依据。对党建工作重视不够、落实责任不力的党组织主要负责人约谈提醒、限期整改,对敷衍塞责甚至弄虚作假的通报批评、严格问责。

(二)先进理论武装和党性党纪教育行动

4、加强思想政治建设。严格落实党委常委会、中心组学习制度,坚持逢会必学、逢讲必学,采取集中学习、专题研讨、专家辅导等形式,及时跟进学习中央、省委和州委重大决策部署,加强党的最新理论成果和党史国史、党章党纪的学习教育,各乡镇、各单位党组织每月至少安排1次集中学习,每年不少于10天。注重加强“三严三实”、群众路线、传统文化和民族宗教政策教育,引导党员干部树牢社会主义核心价值观,学习

弘扬焦裕禄精神,自觉践行“临夏精神”,做到勇于担当,履职尽责。3月份在县委党校分级分类举办加强党的建设和从严治党、落实党风廉政建设主体责任专题培训班,对全县党员干部进行全覆盖轮训。

5、加强党性党纪教育。每年3月份集中开展党性党纪教育活动,组织党员开展“学党章、重温入党誓词、争做合格党员”主题教育活动,各级党组织举办1次学习贯彻党章专题辅导,参观1次革命烈士纪念馆,观看1部党性党风党纪教育影视片,召开1次警示教育大会,各乡镇、各单位党组织主要负责人带头讲廉政课,定期组织党员领导干部参观临夏州预防职务犯罪和临夏监狱警示教育基地,接受反面典型教育。

6、加强党员干部培训。县委党校要把理想信念教育、党性党风党纪教育、廉洁从政教育作为党员干部培训的必修课,讲党建、讲理论、讲政策、讲积石,充分发挥教育培训、政策宣讲、理论研究的主阵地作用。加大党员干部培训力度,选派县级和科级干部到中央、省委党校和行政学院培训,县上每年对科级干部和村党组织书记轮训1遍,乡镇党委对基层党员轮训1遍。

(三)持续改进作风和执行党的制度行动

7、从严执行党的纪律。严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决贯彻习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上“五个必须”和杜绝“七个有之”的要求,认真落实县委“六个必须,十二个严禁”的规定,增强政治觉悟和组织观念,克服组织涣散、纪律松弛现象,始终与中央、省委、州委和县委保持高度一致,

2016司法局从严治党工作方案
从严治党工作计划 第三篇

为了贯彻中央和省、市、县从严治党要求,落实XX县委《关于从严治党“十大工程”的实施意见》精神,全面推进我局从严治党工作,制订本方案。

一、指导思想

以党的十八大精神和习近平总书记十八大以来一系列关于党建论述为指引,按照XX县委《关于从严治党“十大工程”的实施意见》要求,结合群众路线教育实践活动,认真落实从严治党,进一步转变作风,建设学习型机关,力促司法行政工作再上新台阶。

二、主要任务

(一)加强思想建设。

1、坚持政治自觉。开展集中学活动,学习《党章》和党的十八大精神,以及习近平总书记十八大以来一系列关于党建论述。坚定党员理想信念,坚守共产党人精神追求,自觉用党的政治立场、观点、方法武装头脑,指导实践,推动工作。

2、加强道德养成。弘扬社会主义道德,深学、细照、笃行焦裕禄精神,努力做焦裕禄式的好干部。引导全体干部严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。

3、增强群众观念。扎实开展联系基层司法所,联系群众活动。每名班子成员每年联系4--5个司法所,每名党员帮扶1名基层困难群众。班子成员到基层司法所不少于4次,每年必须为司法所和服务对象办1件实事。

4、大兴学习之风。坚持集中学习和自学。在全面完成干部在线教育学习,开展班子成员、科室负责人谈体会活动,分别结合各自工作,讲业务、讲思路、讲工作心得。

(二)加强廉政建设。

1、建立责任体系。将履行廉政责任纳入目标管理,签订责任书,每名干部签订廉政承诺书。

2、开展风险防控。进一步梳理权力清单,落实责任,严格首问负责制、限时办结制和责任追究制。

3、加强干部监督。班子成员之间、班子成员与科室负责人之间每年至少开展一次交心谈心活动,加强沟通,开展警示提醒。

4、注重监察监督。坚持每月至少召开一次例会,通报各项工作进展。落实党组主体责任和纪检监督责任,纪检组不定期开展抽查,半年开展1次检查,年底进行考核。

(三)加强组织建设

1、健全规章制度。发扬群众路线教育实践活动的好作法,严肃党内政治生活,严肃开展批评与自我批评,严格执行民主集中制。完善民主生活会制度和组织生活会制度,原则上每年至少召开一次党组民主生活会、两次全体党员组织生活会。

2、严明党的纪律。严明党的政治纪律,坚定政治立场,自觉同党中央保持高度一致,坚决保证中央的政令畅通,坚决拥护党的团结统一,坚决维护中央和省委、市委、县委的权威。严明组织纪律,服从党组集体决定,维护司法局集体形象。严明宣传纪律,自觉抵制社会上、网络上的错误思想、错误言论。严明群众纪律,不得以任何借口、手段侵犯和损害群众正当权利和利益。严明保密纪律,严格遵守国家有关保密规定。

3、严肃工作纪律,按时上下班,坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位,履行职责,严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天;严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容;严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁公车私用。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒。

(四)加强制度建设。

1、健全规章制度。根据县委《关于从严治党“十大工程”的实施意见》的要求,结合司法行政系统工作实际,制定和完善各项规章制度。

2、完善监督机制。加强局门户网站建设和管理,将重点工作及时在门户网站公开。局“三重一大”事项必须经党组会议集体讨论决定。

3、强化目标管理。完善目标责任制,将任务分解落实到班子成员、到科室,落实到人,将目标完成情况与年度奖励、评先晋职晋级挂钩。

(五)加强作风建设。

加强机关作风建设,防止形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,推动机关作风持续好转,推进作风建设常态化、长效化。

三、工作要求

(一)落实党建责任。牢固树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。党组书记对党建工作负总责,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。党组成员按照分工落实“一岗双责”。

(二)加强检查督办。党总支不定期对落实情况进行检查,发现问题及时整改。党组民主生活会、全体党员组织生活会听取党建工作专题报告,年内召开一次专题会,研究和部署从严治党工作。

2016供销社从严治党工作方案
从严治党工作计划 第四篇

【从严治党工作计划】

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实中共中央关于新形势下从严治党的重大部署,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,不断提高党建工作科学化水平,根据县委《关于全面推进从严治党的实施意见》27号文件精神,结合供销社实际,制定以下实施方案。

一、总体要求

全面贯彻落实从严治党责任,主动适应新常态,引领新常态。以管好领导班子和领导干部为重点,以建好党组织和党员队伍为基础,坚持思想建党和制度建党相结合,按照“三严三实”要求,严格教育、严格管理、严格监督,使供销社党组织都始终成为一个战斗的堡垒,每一个党员都始终成为一面旗帜,为打造“青清净静”魅力县,为深化供销社改革发展提供坚强的政治保证。

二、从严强化思想教育,提高党员干部思想理论水平

1、坚持用科学理论武装头脑。推进学习型党组织建设,完善党组中心组学习制度,每一年集中学习不少于12次。深入学习中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记系列讲话精神,认真学习马克思主义经典著作,每个党员干部每一年研读3本经典著作。加强对重大理论和实际问题的研究,引导党员干部把理论学习同解决供销社改革发展的重大问题结合起来,大力推进理论学习成果的转化。

2、加强党员干部道德建设。组织开展“四德”教育(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)和“孝悌忠信礼义廉耻”中华传统文化教育,培养高尚道德情操和健康生活情趣。教育党员干部率先垂范,大力弘扬和践行“千锤百炼、刚柔相济、精雕细作、百折不挠”的当代干部精神,传承和弘扬云岭精神。做到勤政务实、敢于担当。深化文明单位创建活动,积极争创文明单位。

3、突出党性修养和作风养成教育。深入开展学习党章活动,带头学习社会主义核心价值观,不断增强宗旨意识和党性观念。把党性修养、作风教育和法治教育作为干部教育必修课,纳入中心组集体学习内容,每年集中开展一次专题讨论。领导班子成员要联系实际,每年为党员干部讲一次专题党课。

三、从严开展党内政治生活,严格执行民主集中制

1、严格执行组织生活制度。认真落实党支部“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活会等制度。结合年度考核,对领导班子和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况进行检查。将党的群众路线教育实践活动有效做法固定下来,高标准高质量地开好民主生活会,常态化开展意见征求、深入谈心交心、严肃开展批评和自我批评等措施。坚决克服自由主义、好人主义和个人主义,切实增强党内政治生活的政治性原则性战斗性。

2、完善领导班子运行决策机制。认真落实民主集中制原则,完善科学民主依法决策机制和集体领导与个人分工负责相互结合制度,规范“三重一大”决策程序,实行重大事项“一人一票表决制”,推行讨论重大问题“一把手”末位表态制。大力提倡和弘扬掏心见胆、并肩奋斗的真团结,坚持大事讲原则、小事讲风格,多沟通、勤补台,正确处理分歧,营造心往一处想、劲往一处使的发展局面。

3、加强服务型党组织建设。认真落实包保帮扶贫困村、科级干部包保帮扶贫困户制度,把包保帮扶成效作为干部年度考核的重要依据。认真落实党员“戴党徽、亮身份”活动,在职党员带头佩戴党徽,带头承诺践诺,带头服务群众。

四、从严管理监督,强化管班子带队伍工作

1、严格执行干部管理各项规章制度。认真落实干部谈话谈心、领导干部个人事项报告和干部问责等制度。实行领导干部述职述廉和接受评议制度。

2、健全用权行为监督约束机制。通过上级监督、党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督等多种形式,加强对领导干部特别是“一把手”在人事、财务管理方面的监督,规范领导班子和领导干部的决策和用权行为。坚持和完善干部谈心制度,根据干部管理权限,结合“一岗双责”要求和分管联系工作,分级负责开展谈心谈话。坚持“七个必谈”,即:上级“一把手”与下级“一把手”必谈,党政正职与班子成员必谈,组织人事部门与本级党组管理的干部必谈,出现苗头性、倾向性问题干部必谈,干部任前和离任必谈,干部遇到批评处分或年度考核、民主评议较差必谈,干部个人遇到特殊困难或家庭遇到重大变故必谈。个别交谈与集体座谈相结合。把抓班子带队伍的责任抓在平常。

五、从严改进作风,密切联系群众

1、建立健全作风建设长效机制。树立持续整改、长期整改思想,巩固和拓展教育实践活动成果,严格对照整改方案和整改任务书中明确的整改事项,逐项抓好落实,坚决防止“四风”反弹。

2、突出抓好机关作风建设。党员领导干部带头发挥表率作用,持续开展作风建设专题活动。坚持完善领导干部开门接访、带案下访制度。认真落实党员干部联系群众制度,继续开展“联村帮户”和党员到社区报到为群众服务工作。

3、加强党务、政务各个领域办事公开,完善重大事项公示制度,做到议事规则、决策过程、行权程序和办事结果公开。公开监督举报方式,认真听取意见建议,切实保障群众监督权。

4、重视舆论监督作用。加强社会监督、舆论监督制度建设,党员干部自觉接受舆论监督,听取人民群众的意见和呼声,发现和解决问题,推动和改进工作。健全党组织和党员承诺践诺制度。

六、从严惩治腐败,深入推进党风廉政建设

1、推进制度防腐工作。认真贯彻《县供销社建立健全惩防体系2016—2017年实施办法》,落实党风廉政建设党组主体责任。

2、建立警示教育常态化机制。把警示教育贯穿党员干部成长全过程,经常性地开展廉政专题教育,切实让党员干部是偶警醒、明底线、知敬畏。加强廉政文化建设,着力构建“以廉为荣、以贪为耻”的机关文化。

七、从严纪律约束,规范党内行为准则

1、严守党的政治纪律。坚持将政治,自觉服从服务大局,坚决执行县委、政府的决定。自觉抵制不当言论,在重大政治原则问题和大是大非问题上,旗帜鲜明态度坚决的同党中央保持高度一致。坚持讲原则,坚决落实党章规定的“四个服从”,坚决维护中央权威和党的集中统一。坚持讲规矩,严格按照党纪国法和党内法规办事,坚决反对特权、搞家长制、独断专行,防止滥用职权,维护严而有序、依法而行的政治秩序。

2、严守党的组织纪律。坚持底线思维和法治思维,严格按照程序办事、按规则办事,重大问题必须请示报告,重要情况必须及时反映,该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担,不把个人凌驾于组织之上,真正做到懂规矩、听招呼、守纪律,努力使各项工作符合组织原则、符合政策要求。

3、严明党的经济纪律。建立健全财政预算和监督机制,加强对各项资金使用情况的管理和监督,防止贪污、挪用、截留等问题。深入推进“小金库”治理工作。完善内部审计制度,保障依法独立形式审计监督权,对公共资金、社有资产和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖,建立健全社有企业经营投资责任追究机制。

八、从严落实管党治党责任,聚精会神抓党建工作

1、完善和落实从严治党责任制。牢固树立正确的政绩观和大局观,认真落实“抓好党建是最大的政绩,不抓党建或抓不好抓不实,那就是政治上不合格”的要求,以高度的政治自觉性担负起管党治党的政治责任,把落实党建工作责任制摆在更加突出的位置,明确党组主体责任和党组书记的第一责任,严格落实“一岗双责”。党组书记作为第一责任人,带头抓党建;分管党建工作的领导为直接责任人,具体抓党建;班子成员对分管工作范围内的党建工作服领导责任。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,党组每季度听取一次党建工作汇报,及时研究解决存在问题。

2、建立健全从严治党制度。坚持把制度建设贯穿于从严治党各个方面,按照科学简便管用的原则,抓好制度的立改废工作,不断完善党的领导工作制度、党内生活制度、干部工作制度、权力监督制度等各项制度。坚决维护制度的严肃性和权威性,使从严治党走上法制化轨道。

3、建立健全党建工作保障机制。加强党支部建设,建强支委班子,落实党支部工作经费。加大党建工作宣传引导力度,营造重视党建、大抓党建工作的氛围。

2016年度发展党员工作计划3篇
从严治党工作计划 第五篇

第一篇:统计局发展党员工作计划

为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,进一步做好新时期发展党员工作,加强对发展党员工作的宏观指导,积极探索和建立发展党员工作长效机制,确保党员质量,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和区委区直机关党工委对发展党员工作的要求,现制定2016年党员发展工作计划如下:

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实教育实践活动,严格按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系,提高党员队伍的素质,使党员队伍的结构和分布趋于合理化,做到发展党员工作经常化、规范化、制度化,为进一步优化港口服务,树立行业新风和增强基层党组织影响力、凝聚力和战斗力提供坚强的组织保证。

二、目标要求

在总体目标上,2016年,我局计划发展新党员1名。在发展重点上,要突出以基层一线的业务骨干为重点,进一步做好青年干部入党积极分子的培养和发展党员工作,加大工作力度,把更多高素质的尤其是那些自觉为党的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。

三、主要措施

1、加强组织领导,推进党员发展工作。局党组织要高度重视党员发展工作,充分认识党员发展工作的重要意义,把发展党员工作摆上重要议事日程,纳入党建工作整体目标;要注重党支部党务干部队伍建设,不断提高党员的政治素质和业务素质,充分发挥党支部在发展党员工作中的作用;要进一步健全检查监督机制,加强经常性的督促和指导,形成支部、党员齐抓共管的良好局面。

2、坚持关口前移,壮大积极分子队伍。加强党的知识教育宣传,采用多种形式向广大职工介绍党的基本知识、发展党员情况和党员的先锋模范作用等情况;邀请入党申请人参加党的知识讲座、座谈会接受党内知识的学习,对表现优秀的同志,及时确定为入党积极分子;注重在青年骨干中发展党员的工作,开展经常性的职工思想状况分析,主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮助和支持,适时地进行教育,把他们吸引在党组织的周围,不断探索做好党员发展工作的新思路,注重积累经验,解决薄弱环节。

3、强化党员管理,发挥先锋模范作用。积极帮助做好对入党积极分子进行党的“四个基本”教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,明确党员的权利和义务,端正入党动机,真正做到从思想上入党,树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,确立为共产主义事业奋斗终身的信念,并在各自的岗位上发挥积极作用;抓好新老党员的经常性教育,通过多种形式引导和促进全体党员增强使命感、责任感,树立立党为公、执政为民的理念;加强职业道德建设,深入开展民主评议政风行风工作,大力弘扬时代文明和先进典型,使广大党员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献,在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用,保持党员的先进性。

4、重视素质提升,发挥两种人的作用。入党介绍人和联系人担负着对入党积极分子、预备党员的教育、培养、考察的职责,对保证党员质量有着重要作用。因此,入党介绍人和联系人要抓好政治理论学习,始终坚持用科学理论武装自身头脑;要抓好党的基础理论和基本知识的学习,不断提高入党介绍人对党的路线、方针、政策的理解能力和自身素质,充分发挥积极的表率作用,并对入党积极分子、预备党员起到带头和促进作用。

5、严格标准程序,确保新党员的质量。列入2016年发展计划的必须经过党组织培养两年以上,且必须参加过入党积极分子培训班。对于2016年计划中没有发展的,可根据培养情况列入2016发展计划。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。要进一步健全、落实“三会一课”制度,严格执行发展党员实行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制等规定,充分发扬党内民主,规范发展党员工作程序,健全发展党员工作制度,严肃发展党员工作纪律,填写有关表格材料,认真做好各种会议记录,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,切实把好党员队伍“入口关”,提高发展党员工作质量。一是要把好材料关。基层党支部在讨论吸收新党员或预备党员转正之前,必须将其有关材料如入党申请书、个人自传或转正申请书等上报局党组预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。二是要把好考核关。局党组织对入党积极分子和发展对象要进行严格审核,充分听取党内外群众的意见,可通过个别了解情况和召开座谈会相结合等方法,全面了解发展对象或预备党员的现实表现,对照党员条件看是否可以发展或转正。不符合党员标准的不准发展。三是要把好政审关局党组和支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭情况和主要社会关系进行调查了解,认真做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的情况,是否存在不廉洁或损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。五是要把好程序关。入党申请人必须经过团组织推优或所在党小组推优,支部在确定入党积极分子前要认真审查入党手续是否完备,是否按照发展党员工作程序办事。入党手续不完备,违反发展程序的不准发展。

6、加强督查指导,落实好工作责任制。把做好发展党员工作作为局党组织的一项重要职责,列入党建工作责任制的重要内容,建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导,认真落实每半年检查一次本单位的发展党员工作制度,及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。

第二篇:轻工业协会发展党员工作计划

一、指导思想

以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真遵循中国共产党章程发展党员工作方针,坚持标准保证质量,把积极进步爱岗敬业踏实能干,奋发有为的优秀员工吸收到党组织,进一步保持党的先进性和纯洁性,为轻工事业改革发展和稳定提供坚强的政治保证。

二、具体目标

根据轻工系统各基层党组织的建设状况,经协会党委研究;总体要求是各支部要从实际出发,提高对发展党员工作的认识,要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全年发展3——5名新党员,培养3——6名入党积极分子,预备党员按期转正率100%。

三、工作要求

1、突出重点,认真做好党员联系群众工作,把素质高、有文化、思想进步、群众威信好的同志列入入党积极分子和培养对象,加强教育,帮助提高,等条件成熟后及时入党。

【从严治党工作计划】

2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行发展党员各项工作制度,全面理解和掌握新时期发展党员的标准,正确处理政治素质和业务工作的关系,把好入口关,确保新发展的党员都是符合党员标准的优秀分子。

3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员群众监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

第三篇:街道发展党员工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,明确目标、突出重点,健全机制、务求实效,不断提高发展党员工作制度化、规范化、科学化水平,着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,夯实党执政的组织基础,提供强有力的组织保障。

二、目标要求

2016年北关街道计划发展党员13名左右。其中,35岁以下的优秀青年党员比例应占发展总数的75%以上;女党员比例不得低于发展总数的36%;高中以上文化程度的比例应占发展总数的80%以上。入党积极分子与当年新发展党员数量的比例达到5:1以上。各社区党组织两年内至少要发展1名党员,培养1至5名入党积极分子,入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1;每个非公企业党组织都要培养3名以上入党积极分子,从业人员50人以上的非公经济和社会组织年内至少发展1名党员或确定1名发展对象。

三、工作措施

(一)狠抓源头,加强入党积极分子队伍建设。充分发挥全国党员管理信息系统(基层版)的作用,对申请入党人进行有计划的培养,稳定一定数量的入党积极分子队伍。要严格落实入党积极分子联名推荐制度和外出务工人员发展党员“双向推荐”制度,加强“双培双带”载体建设,加大在致富带头人中发展党员力度。进一步完善党建带团建、妇建制度,扩大“推优”范围,及时把各领域、各行业的优秀分子纳入入党积极分子队伍。街道各党总支支部要针对不同行业、不同年龄、不同群体入党积极分子的特点,认真制定培养教育计划。采取集中培训和分散培训、理论教育和实践锻炼相结合等方式,广泛开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育,帮助他们端正入党动机,真正做到从思想上入党,努力提高入党积极分子的综合素质。街道各党总支支部每年应举办一次入党积极分子培训班,培训时间一般不少于三天。

(二)突出重点,不断改善党员队伍的结构和分布。要进一步加强在党的组织相对薄弱的群体中发展党员的工作,注重在高知识群体、青年、妇女、非公经济和社会组织人员以及外出务工经商人员中发展党员,使党员职业、年龄、性别、学历结构进一步趋于合理。对35岁以下青年入党要优先教育,优先培养,优先发展;结合党建带妇建工作,把各个领域、各条战线上的妇女中的先进分子和优秀人才及时吸收到党内来;要指导非公经济和社会组织党组织认真制定发展党员规划和年度计划,做好在非公经济和社会组织中发展党员工作,积极引导非公经济和社会组织中文化程度较高、年轻有为、对单位经营发展有突出贡献、能够发挥先锋模范作用的职工及时向党组织靠拢;要严格按照《关于在外出务工经商人员中发展党员工作的意见》要求,注重在外出务工经商人员中发展党员。

(三)规范程序,确保发展党员质量。各级党组织要正确理解和把握新时期党员标准,坚决防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。要增强质量意识,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和省委组织部《关于印发发展党员票决制、预审制、责任追究制试行办法的通知》规定,严格发展程序。①基层党支部在接收预备党员、预备党员转正时,一律要实行无记名投票表决;②发展党员必须做到不公示不讨论吸收、不讨论转正;③基层党支部接收预备党员和预备党员转正的党员大会时,必须提前向上级党(工)委汇报,上级党(工)委必须派党(工)委委员参加会议,全程参与指导支部大会,确保党员真正行使民主权利;④严格落实组织委员审查负责制,基层党组织对经一年以上教育、培养和考察,拟提交党支部大会讨论、表决能否接收为预备党员的发展对象要报上级党(工)委预审。党(工)委组织委员对每一个发展对象的现实表现、发展手续、程序、各项材料逐一认真审查,并对每一个发展对象签出同意发展或暂不发展的意见,同意发展的意见签出后,才能提请党(工)委研究审批,并向上级党委组织部门备案;⑤在农村发展党员工作中要全面实行全程联名推荐制,党组织主要负责人近亲属入党要报区委组织部进行审查。全面推行农村发展党员“两票制”(党员投表决票,村民代表投信任票),提高发展党员工作的公信度;⑥在机关企事业单位中坚持发展党员进社区、部门联审制度;非公经济和社会组织发展党员要书面征求发展对象居住地党组织意见。

(四)严肃纪律,实行发展党员工作责任追究。按照《省发展党员工作责任追究制试行办法》,发展党员实行责任追究制。对因入党积极分子培养联系人、发展对象考察人和入党介绍人不做培养工作或工作不细致、不及时,没有如实向党组织汇报情况,致使发展党员工作出现失误的,追究基层党支部(总支)及培养联系人、考察人、介绍人培养不力的责任;对基层党支部(总支)不按规定程序确定入党积极分子、发展对象,接收预备党员或办理预备党员转正,政审不严格、材料不齐全,甚至弄虚作假、徇私舞弊,追究基层党支部(总支)相关责任人审查不严的责任;对基层党(工)委审批把关不严,违规发展党员,未及时召开党(工)委会研究审批的,追究党(工)委及其组织委员(组织员)、分管副书记、书记不按规定进行审批的责任;党的基层组织及其负责人没有将发展党员工作列入党建工作责任制,连续两年未发展党员的,要追究党组织和负责人责任。

(五)加强领导,确保发展党员工作稳步进行。街道各党总支支部要把发展党员工作纳入党建工作目标管理,科学制定长期规划和年度计划,做到年初有安排,半年有检查,年终有考核。各级党组织书记要认真履行发展党员第一责任人工作职责。要切实加强对基层党组织书记和党务干部的业务技能培训,确保发展党员工作的规范。

各基层党组织要根据本意见,从本单位的实际出发,认真制定发展党员工作计划,对于指导性计划,可以根据实际情况进行适当调整,但不能降低要求,盲目发展;要坚持从实际出发,使计划得到正确实施,保证发展党员工作的健康顺利开展。要注意总结经验,及时发现和解决发展党员工作中存在的问题,保证发展党员计划的有效实施。

2015党组织年度工作计划
从严治党工作计划 第六篇

党组织年度工作计划(一)

坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想与科学发展观为指导,以学习 宣传并贯彻落实党的十八大和三中全会精神为唯一主线,以密切联系群众为主题,以立德树人为任务,以加强基层党组织建设和先进性建设为主线,聚焦“学校核心发展力”,以理论学习为前提,以能力建设为重点,以制度 建设为保障,推进学校党支部、干部和党员队伍建设和党支部组织建设,全面提升党建科学化水平。全面创建和谐校园,争创区文明单位,实现教师、学生、学校的和谐发展

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

1、深入开展十八大精神学习

学习贯彻党的十八大、十八届三中全会决议和习近平总书记讲话精神,是各级党组织当前和今后一个时期的首要政治任务。要结合工作实际,深刻领会精神实质,科学内涵和重要内容,以各种形式分层分类地组织中心组、党员、教师学习,把学习与联系实际、解决问题、推动工作结合起来,全面推进教育转型发展。

2、大力开展群众路线实践教育活动

按教育党工委的统一部署切实开展以 “为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。要提高认识、积极行动,确保活动有序有效开展;要聚焦作风建设,严格贯彻执行中央、市、区的要求,着力解决群众反映强烈的突出问题;要把加强师德建设、优化干群关系、切实服务群众作为学校加强作风建设的重点,以完善绩效考核指标为契机,进一步形成高尚的师德师风、良好的干群关系、和谐的校园氛围。活动中,要认真把握好六个“贯穿始终”:一要把学习教育贯穿始终;二要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求贯穿始终;三要把反对“四风”贯穿始终;四要把整风精神贯穿始终;五要把坚持领导带头贯穿始终;六要把建章立制贯穿始终,充分体现活动的实效。

二、切实加强党组织自身建设

党支部充分发挥党员先锋模范作用和增强党组织的凝聚力和战斗力。贯彻落实我校先进性教育的长效机制,严格党员教育管理,抓好学习培训,深化“三会一课”制度,拓展党员教育途径。通过党员义工服务、党员、群众、学生结对活动,丰富党员联系群众、服务群众、服务学生的途径和内容,畅通群众表达意愿的渠道,把帮扶困难学生作为重点,引导和激励党员争做共谋发展、促进和谐的表率。

充分发挥党组织的感召作用,鼓励广大教师积极向党组织靠拢,继续开展青年党校的学习活动,把青年教师、骨干教师作为发展重点,坚持标准,严格程序,让更多的教工加入到党组织中来。有1名教师按程序考察期满,拟列入今年发展计划,做好新一轮入党积极分子学习班学习考察的推荐工作。

三、切实加强队伍建设

1、大力加强干部队伍建设

党支部进一步规范和强化中心组学习制度,落实中心组的学习计划 ,并认真做好学习笔记,撰写心得体会 。同时坚持学以致用、用以促学、学用相长的原则,提高领导班子科学治校、民主治校、依法治校的能力。

党支部严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持校务会议制度,重大事件由集体讨论决定,不搞个人决策,形成党政工齐心协力的整体合力。加强工作后的反思,学校重大项目完成后及时总结经验教训,反思、修正和提高,不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和协同能力。

进一步加强中层加强干部培养,从敬业态度、团队意识、沟通能力、学习精神、规范操作五方面继续推进干部专业管理能力的提升和发展。落实好新上岗干部的带教,让他们尽快适应岗位管理的需要。

2、全面推进师资队伍建设

党支部始终将师德建设放在教师队伍建设的首位,切实加强对师德建设的组织领导,通过各种途径提高教师的思想觉悟,加强师德修养,强化师德教育,强化监督考核,强化激励约束。通过党员干部、入党积极分子、教工团员和教师不同层面的师德教育活动,提升个人修养和师德水准同时继续开展党员示范岗和师德标兵评选活动,充分利用校园网、校刊等展示平台,大力弘扬学为人师、行为示范的职业道德 ,全面提高教师素质。

以青年教师研究会为基地配合行政落实教师专业水平发展行动计划,以提高课堂教学效率为研究目标,为教师业务培养搭建成长平台,逐步形成我校骨干教师队伍,推进教师专业化发展,提升教师教育教学能力。

四、切实加强党风廉政建设和行风建设

加强党员干部的教育管理工作。不断完善廉政教育的内容和形式。继续强化“中央八项规定”精神的贯彻落实,继续严格执行区教育党工委、教育局《关于贯彻“改进工作作风、密切联系群众有关规定”的实施办法》、《关于对基层单位党政班子及其成员进一步加强监督的实施意见》等文件精神。党支部进一步加强党风廉政建设。建立健全学校干部廉政制度和监督体系。按照从严治党、依法办学的要求,以党政领导干部为重点,坚持警示与激励相结合,加强党性党风党纪教育,强化对权力运行的监督制约,规范教育行政行为,提高班子成员廉洁自律的自觉性。

继续加强教育行风建设。宣传执行“三要三不”,恪守职业道德。制订学校落实“三要三不”的实施方案,健全学校收费管理制度 ,从各个层面重申禁止各种形式的乱收费,继续实行学校收费公示制度,巩固发展规范收费工作成果。严格按照市教委的教学用书的购买规定,不另行购买教辅书籍,坚决抵制商业贿赂。

确立人人都是学校管理者的理念,加强民主管理、民主监督,每学期通过校务会、行政会、支部大会、教代会、附校网站和公示栏进行校务公开和党务公开,为学校的稳步发展提供保障。

五、全面落实文明单位创建

学校党支部推进第17届文明单位创建工作。以《上海市普教系统文明单位(和谐校园)测评指标体系》为指南 ,以《普陀区教育系统(20**—20**年度)文明创建工作指南》为依据,努力开展形式多样、内容丰富的文明单位创建活动,切实加强同创共建力度,全面提高教职工和学生文明素质,提升学校的文明程度。学校党支部以“互相尊重凝心聚力 团结协作 共创和谐”为主题,学习指标明确要求,扎实过程认真创建,建立完善的文明单位创建专项档案 ,把握规律,虚事实做,不断提高创建工作水平。

党支部落实治安工作领导责任制。校外与建一、建二社区居委、豪园幼儿园、康乐福养老院等共建,协调配合,维持和谐、安宁、整洁的校园周边环境。校内严格实施护导制度,保障学校学生安全。

六、认真做好其他工作

党支部根据科学发展观的要求,以社会主义核心价值体系为统领,领导学校德育工作,重点落实“两纲”教育,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以主题班队会课展评、校学生节、温馨教室建设、礼仪课程的完善等主题活动为载体,构建有针对性地德育课程,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,增强学生热爱祖国、服务人民的使命感和责任感。

党支部进一步加强对工会工作的领导,规范教代会制度,更好地履行代表职责。加强校务公开标准化建设,充分保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权,促进学校逐步建立健全依法办学、自我约束、民主治校、科学决策的机制。

通过开展形式多样的活动营造融洽和谐的校园人际关系,加强与教师的沟通,切实关心教师的生活。干部、党员要关注教师的心理健康状况,通过心理辅导、讲座等形式增强教师的自我心理健康意识,提高心理调节适应能力;采取不同的激励方式,增强教师的心理满意度。

党支部重点在制度文化、教师文化、学生文化、环境文化上夯实校园文化建设的基础,按教育党工委要求做好《学校章程》推进工作。坚持做好凝聚力工程,进一步团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,创设宽松、和谐的工作环境,形成和谐人人有责,和谐校园人人共享的生动局面。

【从严治党工作计划】

党支部加强对共青团工作的领导和指导。了解、关心青年教师的需求,指导团组织开展有意义的工作,在工作上、学习上、生活上都有不断的进步和提高。

党支部加强对退管会工作的领导和支持。坚持“冬送暖夏送凉”的慰问工作,坚持开展教工团与退休教工的忘年结对活动,为退休教工老有所乐、老有所为创造条件。

党组织年度工作计划(二)

20xx年,党支部工作坚持以科学发展观为统领,以党建提质为重点,紧紧围绕区委中心工作,积极投身于加快实现“两个率先”和生态田园型现代化新区建设,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、加强党员干部队伍建设,用科学的理论武装头脑

1、加强思想建设,充分发挥党组织的政治核心作用。抓好党员干部政治理论学习,组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实市委第十一届九次全会和区第十三次党代会精神;加强对全面建设“三个更加”新温江的宣传引导,使党员干部深刻理解区委提出的建设“生态田园型现代化新区”的重要性和紧迫性,深化对温江新的发展定位和奋斗目标的认识,进一步把广大党员干部的思想认识统一到区委的重大决策部署上来,坚定发展信心,创新发展举措,奋力推进追赶跨越发展。

2、大力开展社会主义核心价值体系学习教育。组织党员干部认真学习社会主义核心价值体系,深入理解和把握社会主义核心价值体系的深刻内涵和基本要求,教育引导党员干部模范践行社会主义核心价值体系,把党员干部的共同理想和价值追求统一到区委建设“世界现代田园城市示范区”上来,不断强化宗旨意识、职业道德意识,切实增强事业心和责任感。

3、加强组织和作风建设。健全严格的监督机制,进一步完善党员管理,党员活动和党员考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的领导核心。以高标准严格要求党员,发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。

二、加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

1、围绕支部和单位的中心工作,深入开展创先争优活动,广泛开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”、机关党员进社区、“亮证(党员证)行权服务群众”、“网络化机关党建”等活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用。

2、加强对党员的教育、管理和监督,保持共产党员的先进性,健全党内生活制度,开展批评和自我批评。通过政治学习、创先争优等形式多样、内容丰富的活动,增强党员的党性观念,树立共产党员的良好形象。

3、结合单位工作实际和党员干部的思想实际,做好党员干部的思想政治工作。(

4、经常了解党员干部对支部的建议和意见,帮助党员干部解决思想、工作和生活中的实际问题 ,协调关系,化解矛盾,增强凝聚力。

5、健全和完善党内情况通报、情况反映制度,认真落实党员知情权、选举权、参与权和监督权。进一步落实好党组织书记、委员述职述廉制度,拓宽党员参与党内事务的渠道。充分利用电子信息技术,建立党务信息化工作平台,积极推进党务公开。进一步做好党员服务工作,落实好党员证制度。

6、加强党风廉政建设。认真学习贯彻第十七届中央纪委第五次全会和胡锦涛总书记的重要讲话精神、新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等,深刻领会精神实质。有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政和主题教育,提高教育实效。进一步规范支部党员的行为,贯彻落实党员违反党风廉政建设责任追究的有关规定。

7、按照创先争优活动的总体目标,开展丰富多彩的“创先争优”的竞赛活动,组织好考核评比,着力建设学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型党组织。

三、加强党的制度建设,严格规范党员干部行为

1、严格学习制度。坚持“三会一课”制度,在政治学习中做到:有计划、有学习资料、有学习笔记、有心得体会、有考勤、有记录、有检查,确保党员干部政治素质的提高。

2、健全明确的责任管理机制,坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。

3、坚持民主生活制度。党内重大问题集体讨论决定,充分发挥民主,正确开展批评与自我批评,按计划、高质量组织好党支部民主生活会。

党组织年度工作计划(三)

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”思想,牢固树立科学发展观,紧紧围绕学校及学院工作中心,改进和加强教师的师德建设,加强学生的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保心理系的稳定,确保各项工作的整体推进。

二、工作目标:

1、坚持学习与实践同步,加强教师和学生党员的政治学习,发挥其先锋模范作用,建设学习型党支部。

2、深入开展学习科学发展观主题教育活动,以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。

4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。

5、加强组织建设,严格党员教育与管理,提升教育领导能力。

6、认真做好党员的发展工作。

三、具体工作:

(一)营造氛围,开展德育 活动

1、开展主题教育活动。以灵活多样的形式,在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育;组织好党团员志愿者到社区开展社会实践 活动,以扩大心理系在社区的影响。在共同参与各项活动的过程中,进一步提升文明意识和奉献意识。

2、加强德育常规建设。加强学生行为规范教育,坚持从细节入手,从基础抓起,逐步让规范成为学生的习惯,文明成为学生的名片。

(二)落实制度,加强党员队伍思想建设和组织建设。

1.为加强自身建设,支部成立了党小组。支部书记王菲任组长,马俊老师任宣传委员,张利钧老师任组织委员,一名学生党员段建斌任自律委员。目的是要把学生的组织发展工作列为重点,尤其是在发展工作中学生推优后,从对积极分子的培养教育开始,均交给支部党小组去办。

2、学习制度常抓不懈。在新的一年里,我们要坚持改革创新精神,做实做好心理系的党建工作,加强管理,抓好落实,确保学习时间,效果到位,改进形式,提高效率。每月召开一次支部党员大会,每周召开一次党小组会议,认真学习与践行科学发展观,把教师与学生的思想政治工作做到位。特别是要发挥党小组的作用,丰富活动形式。

3、实行党员结对制度,开展关爱活动。本年度,支部将实施党员结对工作,做好与积极分子的结对,与特殊学生的结对,做实结对过程,关注结对结果。

4、严格程序,做好党员组织发展工作。本年度,计划发展10名重点培养对象入党,同时确定25名积极分子为重点培养对象。按计划于3月底从重点培养对象中推荐5名优秀者加入组织,并做好积极分子的培养和引导工作。配合学校组织部做好3位预备党员的考察和转正 工作。

5.完善工作方法,努力做到全方位渗透。积极配合学校和学院做好“文明学生”、“文明班级”“文明宿舍”以及教师的年度考核、评优等项活动的评比工作。

(三)调动一切积极因素,促进各项工作

1、充分发挥工会小组的作用。支持学校工会开展工作,切实维护教职工合法权益,调动和保护教职工群众的积极性,进一步营造健康、和谐、宽松的人文环境。

2、党团和谐发展。关心和支持院团委的工作,加强与院团委的配合与协作,开展丰富多彩的活动。

3、加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标,开展入党积极分子培训活动,组织他们学习党章、党的知识及法律法规,同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子,为他们创设锻炼的舞台。

(四)创新活动方式,推进党建工作创新

在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕心理系教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到教学工作工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。

四、主要工作安排

根据以往学校与学院的工作惯例,对支部的主要工作做出如下的安排:

一月份:制定党支部工作计划;做好党员发展工作,**级与**级的班主任 进行推荐,对拟推荐的人选进行函调并准备预审材料(推荐的条件:思想表现好;为班级、系、学院做出过贡献;一般学生学习无挂科现象,班干部或院学生会 、团委的干部允许挂一科;曾经被团委推荐为优秀团员;重点培养的时间一年以上,包括一年)。

三月份:组织党员学习《科学发展观》内容,边学习边交流;配合学校党委组织部及院党总支做好党员发展工作,并召开支部大会,对被推荐人选进行表决;心翔社的招新工作,吸收一批优秀的成员充实社团组织。

五月份:心理健康日活动。心翔社组织开展大型的主题活动。

六月底:一方面,召开支部会议,对公示后合格者进行正式投票,根据投票结果初步决定是否被党组织接纳。支部投票结果按参会正式党员的人数决定,超过三分之二票者视为合格,不够三分之二者视为不合格。将支部大会投票的结果提交院党总支,由党总支做最后决定。另一方面,3名预备党员转正。第三是推荐新的发展人选,提前对其进行重点培养。

九月份:教师节祝活动;对新生进行入学教育;动员新生积极要求进步,适时递交入党申请书

十月份:为递交过入党申请书的入党积极分子进行党课培训;结对工作反馈。

十二月份:支部会议,对公示合格者投票;新生座谈会;各类教师座谈会;迎新晚会。慰问在职(退休)教职工

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