稽查大队工作计划

导读：　稽查大队工作计划(共6篇)2016年度稽查大队工作计划2016年度稽查大队工作计划1、认真总结2015----2016供暖季供热收费稽查工作的经验与不足，为一下供暖季更好地开展工作做好准备。2、配合各供热大队做好管网巡查工作，依据《**市集中供热管理办法》的有关规定，对私拉乱扯、损坏供热设施的违章现象进行查处，有效的维护供热...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《稽查大队工作计划》，供大家学习参考。

2016年度稽查大队工作计划
稽查大队工作计划 第一篇

2016年度稽查大队工作计划

1、认真总结2015----2016供暖季供热收费稽查工作的经验与不足，为一下供暖季更好地开展工作做好准备。

2、配合各供热大队做好管网巡查工作，依据《**市集中供热管理办法》的有关规定，对私拉乱扯、损坏供热设施的违章现象进行查处，有效的维护供热设施的安全运行，认真规范供热工程施工管理，对未办理施工许可证的供热工程进行严厉查处。

3、对大庆路以东新建小区及未供热区域做好巡查工作，每周不少于两次，及时发放告知书，宣传供热施工的有关规定，对有施工意向的及时通报有关部室提前介入。

4、做好稽查队员的法制培训学习工作，使全体队员都能做到遵章守纪，依法办事。

5、积极学习兄弟单位稽查工作的先进经验，有利于更好地开展稽查工作。

6、认真做好2016---2017年度供热收费稽查工作。

7、完成公司领导交办的临时性工作。

二○一一年度稽查队工作计划
稽查大队工作计划 第二篇

【稽查大队工作计划】

二○一二年度稽查工作实施计划方案

为了切实履行行政执法工作职责，全面完成上级和本局下达的各项目标任务，维护好市场经济秩序，营造良好的消费环境、竞争环境和投资环境，特制定2012年稽查工作计划如下：

一、指导思想

2012年稽查工作要以科学发展观为指导，围绕质量振兴，按照省、市局的统一部署，以局下达的全年目标任务为统揽，继续做好重点产品的专项执法区域整治工作，进一步加大执法力度，加强对质量技术监督磨新形势下的执法工作研究，更新执法理念，不断拓宽执法领域，突出涉及人身财产安全、人民群众和政府关注的热点为打假重点，为整顿规范市场秩序做出更大贡献。

二、具体措施

1、继续实施食品质量安全专项整治工作

一是全面开展对乳制品生产企业执法检查；

二是开展食品容器、包装材料执法打假专项行动；严密关注国家明令不允许使用的食品、食品包装材料 三是开展无证查处专项行动；二、重点组织实施好28类食品的发证工作。切实做到“四个严格”，确保“两级发证、三级操作”生产许可模式的有效实施。严格证

后监管和无证查处；四是开展非食用原料生产加工食品、滥用食品添加剂节日执法专项检查；严厉打击违法违规添加非食用物质及滥用食品添加剂的行为，对涉及人身健康安全的非食用物质及滥用食品添加剂企业要迅速进行调查处理，追溯非法源头，查处非法单位及相关责任人员。符合移交司法部门处理要及时移送。

五是食品标签监管工作。建立企业食品标签登记档案，

依法规范企业标签印制内容，帮助指导企业规范食品标签。【稽查大队工作计划】

2、切实抓好特种设备安全专项整治工作

一是加强对特种设备设计、制造、安装、使用、修理、改造、检验七个环节的监察工作，对存在安全隐患较多，直接影响安全经济运行的设备，该停的停，该拆除的强制拆除。屡教不改的单位和个人从重处罚。在执法的过程中，树立严格执法，热情服务的良好风尚。

二是

三是

四是

五是坚决杜绝未经培训擅自操作特种设备的人员上岗。对无操作证人员，一律清

除决不估息迁就。特种设备安全监察工作是一项长期、艰苦的工作。任重而道远，需要引起各部门领导的足够重视，需要得到社会各界人士的理解和支持。

主要有四个方面：一是对生产单位实行行政许可，贯彻抓源头的思想，从根本上消除由于生产单位不规范、产品质量不符合要求造成的事故隐患；二是对使用单位使用的设备实行

登记，重点监察使用单位的管理，消除违反国家规定、麻痹大意造成的事故隐患；三是对检验检测机构实施核准，检验检测机构既是监察机构依靠的力量，又是被监察对象，检验结论应公正、科学、准确；四是对作业人员实行考核，持证上岗，应加大对作业人员执行国家规定行为的考核。在严格把好上述四道关口的同时，还要紧紧抓好三个方面的工作：一是坚决取缔未经许可擅自从事生产和使用的单位及检验检测机构；二是取缔已经取证许可但是不再符合规定条件的单位和机构；三是撤销出具虚假检验结果的检验人员的检验资格。

四）突出四个重点

1、突出抓好特种设备的生产环节，确保特种设备生产质量。

2、突出抓好特种设备使用环节，切实做到现场监察到位，及时消除事故隐患，防止重特大事故发生。

3、突出抓好检验环节，确保特种设备检验质量。加大对检验机构的监督管理，以提高定期检验率和检验工作质量。

4、突出抓好各基层局的特种设备安全监察工作，用制度督促基层局加大监察工作力度，保证监察到位。

3、深入推进重点产品专项执法打假工作。

一是开展农资产品打假行动。围绕农业“稳粮、增收”，开展农药、化肥、农膜等农资产品作为执法检查的重点，依法查处坑农害农违法行为，追查假劣农资购买渠道和生产源头，严厉打击制假违法活动，保护农民群众的合法权益。 二是开展建材市场整顿行动。针对建筑用水泥、建筑用【稽查大队工作计划】

钢材、建筑用塑钢门窗、建筑用砖、建筑用夹芯板等为重点开展专项检查工作，加大以建筑工程领域为突破口的生产领域打假力度，严厉打击制售不符合国家强制性标准产品的违法行为，防止有毒有害建材进入流通领域和用于建筑和家居

工程。发现问题立即依法查处，并报告当地政府予以取缔。 地条钢等假冒伪劣问题作为重点市场，深入打假，遏制五个“没完没了”（即黑心棉、吊白块、地条钢、土锅炉、土炼油），狠抓大案要案，集中力量突破一批涉及面广、数额巨大、危害严重、影响恶劣的大案要案，对基本遏制的制假活动坚持打反复，反复打，发现一个，铲除一个，巩固打假整治成果。

三是开展名优企业的保护行动。加强与名优企业的联系，建立健全与名优企业联系制度，联合开展执法行动，严厉打击冒用名牌和免检产品标志、地理标志等质量标志及冒用他人厂名厂址等违法行为，切实维护品牌形象和声誉。根据省质监局和市局党组的要求，采取切实有效的措施，继续深入开展“打假保名”工作，切实加强对中外知名品牌、市县重点优势企业的保护力度。

四是深入开展节能专项执法检查。围绕节能减排，对实施能效标识的产品、国家明令淘汰的产品和设备、高耗能特种设备、能源计量器具等产品的专项执法检查，为节能减排服务，推动全社会节约能源，提高能源利用效率。

五是深入开展对重点工程的专项执法。围绕国家扩大基础建设项目投资，加强对铁路等国家级重点建设项目的执法检查，严防假冒伪劣产品使用到重点工程上，保障重点工程安全。

六是深入开展强制性认证专项执法检查。结合实际，确定重点产品，加强对流通领域和建筑工程的执法检查，坚决打击销售和使用未经3C认证产品的违法行为。

七是深入开展计量专项执法行动。加大对加油站、集贸市场等经营者故意破坏计量器具准确度、短斤少两等计量违法行为的查处力度，维护公正、公平的市场经济秩序。

八是加强节假日期间执法检查工作。在元旦、春节、五

一、中秋、“十一”等重大节假日期间，针对群众反映强烈的突出质量问题，组织专项执法检查，为消费者服务，确保广大消费者过上一个安静祥和的假日。

九是

十是

4、推动落实行政辖区打假责任制工作

认真贯彻落实国务院关于实施行政执法责任制的意见，在总结现有经验的基础上，结合实际，落实和创新不同的辖区打假责任模式，加强重要案件和区域质量问题的报告，坚持督查督办制度，严格责任追究。坚持打假联动协调工作机

2016年卫生执法监督大队工作计划
稽查大队工作计划 第三篇

2016年，我队将在县委、县政府、县卫计局的领导及市支队的指导下，以党的十八大会议精神为指导，紧紧抓住重点领域和关键环节，围绕中心，服务社会，全面做好公共场所卫生、饮用水卫生、医疗卫生、学校卫生、放射卫生、传染病防控等工作，切实维护全县人民健康权益，推动卫生监督工作迈向更高水平。

一、从严管理，加强执法监督体系建设

（一）转变大队工作作风。结合党的群众路线教育实践活动，开展作风建设大讨论，查找自身存在的问题，深挖思想根源，端正执法观念，严肃工作纪律。进一步建立和完善各项规章制度、工作规范、工作指南，工作流程，强化约束机制，加强对执法过程和依法办事的监督管理。认真落实卫生监督执法责任制和责任追究制度，充分发挥内部稽查和外部监督机制，加强对卫生监督员的监督考核和稽查，实现卫生监督工作作风根本转变。

（二）深化监督体系建设。贯彻落实《关于卫生监督体系建设的若干规定》和《关于卫生监督体系建设的实施意见》，改善卫生监督工作条件，完善保障措施和运行机制，推进卫生监督机构更加规范化。一是完成公务员招考工作，充实我县卫生执法监督队伍，确保当前和今后一个时期内执法监督工作的需要；二是进一步完善乡镇卫生监督协管制度，增强基层卫生监督巡查力度；三是全力推进大队综合业务用房建设,力争2016年3月整体入驻；四是做好行政权力规范运行平台建设，开展卫生监督手持执法终端试用工作。

（三）推进依法行政工作。一是推进干部职工学法常规化、常态化。制定年度学法计划，年度集中学法不少于4次，并集中研讨依法行政工作的重、难点问题，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是推进重大行政决策程序化、制度化。明确重大行政决策界定标准，重大行政决策必须遵循科学、民主、合法的原则，公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定为重大行政决策的必经程序。三是推进行政执法严格化、规范化。严格行政执法人员管理，规范行政执法行为，强化行政执法监督，实现审批流程标准化。

（四）落实后勤财务保障。进一步完善财务管理制度，严格执行财经纪律，单位报账按照程序严格审查报销凭证后进行审批报账；按要求定期对出差费、办公费等支出进行公示；加强票据管理，领取票据要签字，开具后及时销票，票据不得丢失、损坏和污染；规范财务档案管理，对固定资产进行核查登记，完善国有资产台账；做好大队执法车辆、办公设备、执法取证设备、快检设备等办公设备的管理和维护工作。

（五）完善内部运行机制。进一步完善分工协作、相互制约的公正执法体制。以内部监督制约为着力点，狠抓规范管理和责任落实，强化对执法人员和执法行为的监督。明确股室和个人岗位职责，探索查处分离机制，以制度管人，保证单位工作秩序有效开展。加强着装风纪、工作纪律、考勤制度、学习制度建设，大力推行政务、财务公开，实现单位管理制度化、规范化和科学化。

（六）加大人才培养力度。进一步贯彻落实《2016-2016年全国卫生监督员培训规划》，以提高卫生监督员管理水平为重点，采取“走出去，请进来”的培训方式，切实加强人才培训。一是制定人才培训方案，找准薄弱环节，把握实际需要，分清轻重缓急,做到有的放矢；二是开展集中学习和专题培训，学习先进管理经验、执法理念，做到学有所成，学以致用；三是加强自我学习。通过卫生计生网络培训平台和县党员干部在线学习城，认真学习党的方针政策、新的法律法规和业务知识，做到与时俱进。

（七）加强组织文化建设。围绕“政府放心，群众满意”的卫生监督机构建设目标和“公正廉洁、学习创新、团结进取、和谐健康”的要求，由工会组织继续抓好形式多样的团队活动，进一步加强文化建设，用先进的组织文化约束不良行为，培养全员共同目标和行为规范，营造奋发向上、无私奉献的良好氛围。同时，力争在3月完成全体职工健康检查工作。

二、强化职责，提高执法监督管理水平

（一）深入开展医疗卫生监督工作

1、进一步加强医疗机构行业监管。一是贯彻执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理条例》、《消毒管理办法》和各种技术规范，依法对医疗机构执业情况和医疗废物处置情况进行监督检查，严厉查处各种违法违规行为。二是加强与县疾控联系，定期开展医疗机构消毒效果监测，对监测不合格单位依法予以查处，确保患者安全。三是建立健全医疗机构分户档案和日常卫生监督信息档案，完善基本信息库。医疗机构监督频率：乡镇卫生院、诊所监督检查不少于1次/年，中心卫生院、社区卫生服务中心（站）监督检查不少于2次/年，私立医院、县级医疗机构监督检查不少于4次/年。

2、进一步巩固“打非”成果。一是严厉打击无证行医行为，重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”，打击无任何行医资格的游医、假医；二是严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医的违法行为，彻底清除医疗机构中的假医生；三是严肃查处“地下性病诊所”和未经审批擅自从事性病诊疗活动的违法行为；四是查处未取得《医疗机构执业许可证》擅自从事医疗美容诊疗活动的单位和个人，以及未经审批擅自从事医疗美容诊疗活动的医疗机构；五是严肃查处医疗机构超出登记范围以及执业地点与核准地点不符开展诊疗活动的行为；六是严肃查处医疗机构违法发布医疗广告的行为。

（二）深入开展学校卫生监督工作

依据《学校卫生监督工作规范》、《学校卫生工作条例》，强化学校卫生监督工作。一是完善全县乡镇以上学校（含托幼机构）基本信息库并建立档案；二是集中抓好春秋两季开学前的学校卫生专项检查，监督频次达到2次/年；三是与教育部门联系，开展学校教学生活环境监测工作。

（三）深入开展公共场所卫生监督工作

依据《公共场所卫生管理条例》，开展公共场所日常卫生监督检查工作，监督覆盖率新政镇达100%，金城、马鞍、复兴达95%以上，其他场镇达90%以上；开展宾馆、美容美发、游泳场所、文化娱乐场所专项检查，严厉查处无证经营和超范围经营等现象；持续开展公共场所控烟监督检查和宣传工作；严格执行从业人员培训考试制度，认真落实经营单位负责人的卫生法律法规培训工作；对取得卫生许可的公共场所（住宿、沐浴、游泳、美容美发场所）实行量化分级管理，实施量化管理率达100%，完成商场、影剧院100%的量化试点分级管理目标。

（四）深入开展生活饮用水卫生监督工作

依据《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等规定，进一步加强供水单位水源防护、周围区域、卫生管理、生产过程控制、水质检验以及人员健康检查等各个环节的监督检查。强化饮用水日常性卫生监督，加强对全县4个集中式供水单位及所辖区域供水站和学校自备水源开展水质快速检测；积极配合疾控中心做好水源水、出厂水、末梢水的水质采样监测；充分发挥基层卫生监督协管员作用，加强对农村集中式供水、城市二次供水和学校自备供水的巡查力度，及时报送相关信息。

(五）深入开展放射卫生监督工作

依据《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》的要求，加强对放射诊疗活动的监督管理，重点检查《放射诊疗许可证》和《放射工作人员证》持证情况、放射诊疗建设项目职业病危害评价情况、设备状态检测情况、工作人员及患者防护用品配备情况等，增强放射工作人员的法律意识和自我保护意识，提高放射防护技能和安全操作水平；开展医疗机构放射诊疗设备及个人剂量监督监测，建立放射工作人员个人健康档案和个人计量监测档案，定期收集放射工作人员个人剂量监测仪，送至省疾病预防控制中心进行个人剂量监测分析，保护放射工作人员身心健康。

（六）深入开展传染病防治工作。

根据年度疫情流行情况，及时对严重影响人民群众身体健康的重点传染病（含麻疹）防治工作开展监督检查；对医疗机构的各项传染病防控制度、预检分诊、院内感染等情况开展执法检查；加强生活饮用水消毒监测，特别是在丰水期、枯水期或夏秋季、洪涝期内的水质监测；加强公共场所传染病防控检查与指导，继续做好从业人员传染病防治知识培训，全面推广安全套无偿提供服务；加强对学校传染病疫情事件应急预案、晨检制度执行情况，因病缺课登记核实情况和传染病疫情报告情况的监督检查。

三、突出重点，推动卫生监督上新水平

（一）加大违法案件处罚力度。进一步推进专项整治行动，严格责任追究制，强化办案手段和能力，依法查办大案要案，加大正面宣传和典型案件曝光力度，起到震撼效果，树立执法权威，教育和引导医疗机构、相关生产经营单位依法管理、规范管理、合法经营、守法经营。

（二）规范卫生行政许可行为。一是集中受理公共场所、供水单位提出的新办证和医疗机构的年度审验申请，严格审查资料的真实合法性，符合要求的按程序办理证件和审证，不符合要求的告知不予办理理由并出具不予许可文书；二是对办理健康证的人员，实行医疗机构定点体检（县疾控中心、县中医院、县第二人民医院），重点审查体检表是否有漏检项、医师是否签名、检查单位是否下结论等；三是严格按照程序和要求进行现场审查，提出指导意见；四是及时对许可资料整理归档、信息录入工作，做到一户一档，建档率应达100%。五是认真做好窗口工作，接受政务服务中心管理。

（三）继续抓好稽查法制工作。认真贯彻卫生部《卫生监督稽查工作规范》，以加强卫生监督稽查为出发点，制定年度稽查工作计划；加强卫生监督执法工作考核，每月对卫生监督员履行职责、依法行政的情况进行考核和稽查，并将结果汇总上报；开展大队执法质量调查，及时纠正执法过程中的不作为和乱作为现象；每季度发稽查通报一期，督促行政执法人员提高执法效能；成立案件合议小组，规范自由裁量权的应用。

（四）进一步提高突发公共卫生事件的应急处理能力。重点抓预案建立和学习，提高监督员应急处理能力，组织参加各类突发公共卫生事件应急演练，提高实战能力，为预防和快速处置各种突发公共卫生事件做好充分准备。认真做好重大节日和重大活动的卫生保障工作，高质量完成各项卫生保障任务。

（五）积极开展多形式宣传工作。利用“3.15”消费者权益保护日、“职业病防治法宣传周”、“12.4法制宣传日”等节日，广泛宣传《生活饮用水卫生监督管理办法》、《传染病防治法》和《职业病防治法》等法律法规知识，提高公众的法制意识。

（六）切实完成信息工作。按照市支队下达的信息任务数量认真完成简报撰写和图片新闻等工作，各股室分配数为：

办公室:经验交流2篇、信息8条、典型案例1例、图片新闻7条；

后勤财务股：信息1条、图片新闻1条；

稽查法制股：经验交流1篇、信息4条、典型案例1例、图片新闻4条；

行政审批股：经验交流1篇，信息4条，图片新闻5条；

执法监督股一股、二股、三股：信息各7条，图片新闻各6条，经验交流各1篇，典型案例各1例。

（七）全面推进其他工作。一是加大信访事件的督办力度，积极探讨信访工作新思路、新办法；二是抓好车辆管理，以安全为重点，严格执行单位车辆管理制度，严格控制维修费、耗油费等各项支出；三是确保社会治安综合治理、维稳、安全生产工作的全面完成，全年做到无安全生产事故、上访、刑事治安案件的发生。

2016国土执法大队个人年度工作计划
稽查大队工作计划 第四篇

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国土执法大队个人年度工作计划

x月x日，国土局召开全局人员的作风建设主题动员大会后，要求所有工作人员对照自己今年所从事的岗位明确目标，写出具体要落实的情况，为此，今年我将在以下几个工作方面做好本职：

1、思想上一身正气。

为贯彻区政府搞好辖区城市规划控违与土地动态巡查工作,结合我从事的国土资源执法控违工作实际，在今年的工作中将进一步强化执法监察责任，扎实开展执法监察工作。首先在政治思想方面，本人本着在办事时要做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。我常常深思：“不管安排在什么岗位上，都应尽职尽责，忠于职守。在工作中为大局着想，为大家着想，一切以能发挥整体效能作用为前提，在执法控违这块工作中凡事三思而后行。做到不贪、不敲、不要。维护国土执法人员的良好形象。

2、落实国土资源动态巡查和控违工作。

在具体从事的执法控违工作中，为从源头上防范和减少违法建设行为的发生，按照区政府控违的文件要求，严格控违执法。促进土地管理秩序的根本好转,认真落实区政府划分到区国土局的巡查区域,开展好控违巡查，巡查中做到“三个及时”，即及时发现、及时制止、及时上报并配合处理。巡查时要做到有详实巡查记录，建立好台账和取证的影像资料。不为自己的工作因没有落实到位而受处分。并且在执法控违这块工作中，为大队的领导当好参谋，服好务。

3、服从领导与安排。

今年由于机构改革调整，在执法大队参与执法控违，如果局里有其他中心工作需要。只要领导安排，自己绝对服从，从不讲条件，做工作的铺路石和螺丝钉。认真落实做好领导交办的任务，这是职责所在，义务所在，良心所在。

今年的工作单一，但职责重大，任务艰巨。我争取在上述三点中把工作做好，做实，做圆满！

国土执法大队

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2016劳动监察大队及监察科工作计划
稽查大队工作计划 第五篇

今年，劳动监察科将围绕构建和谐社会，发展和谐劳动关系的目标，坚持以人为本，严格执法，积极化解劳资纠纷，维护社会的稳定。为了更好地完成今年的工作任务，结合监察工作实际情况，提出今年的工作计划：

一、基本思路

按照国家人社部、省人社厅和市委、市政府部署要求，紧紧围绕我市人力资源社会保障中心工作，以维护和谐劳动关系为主线，把维护劳动者利益放在重要位置，积极探索工作中的新规律、新特点，强化执法能力建设，依法保障劳动者合法权益，努力促进劳动关系和谐稳定。

二、工作目标

今年，劳动监察科计划围绕三个重点，开展各项工作。一是以“机构标准化、人员专业化、执法规范化”的“三化”要求为重点，不断完善监察队伍建设，增强执法人员服务意识和能力水平，提升劳动保障监察工作质量。二是以打击违法用工，规范劳动用工，维护劳动者合法权益为重点，通过开展日常巡查、书面材料监督审查、各类专项检查行动，提高用人单位规范劳动保障管理行为的自觉性，及时受理查处投诉举报案件，确保案件结案率在95％以上。年末，书面审查工作覆盖率要达到85％以上，日常巡查用人单位不少于150家。三是以劳动保障“两网化”系统运用为重点，充分发挥网络系统和社区网格的作用，建立起“横到边、纵到底”的劳动保障体系，推进监察工作深入开展。

三、工作措施

（一）内强素质，外树形象，展现监察队伍新面貌。继续深化劳动保障监察“三化”建设，按照标准化、专业化、规范化的要求，实现监察队伍能力的提升。

一是强化队伍建设。当前，除局劳动监察科的专职监察员外，各办（镇）、村居都设有兼职监察员，共计72名。为了使监察员队伍，特别是兼职监察员队伍在劳动保障工作中最大限度发挥作用，今年我们将按照“夯实基础建设、强化监察队伍”的原则，对全区兼职监察员掌握相关法律法规情况、对“两网化”系统运用情况进行一次全面的摸底调查。在摸底调查的基础上，组织监察员进行培训考核，对通过考核的兼职监察员办理监察证件，对于不合格的解决淘汰，进一步强化劳动保障监察队伍建设。

二是提高业务能力。今年，我们将通过召开“月会”和“季会”的形式，逐步解决各级监察工作人员专业能力水平参差不齐的现实问题。“月会”主要是集中学习《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等各项法律法规，提高监察人员对法律法规适用的准确性；“季会”则邀请有多年从事劳动监察工作经验的同志为大家进行业务指导，对典型案例进行分析，提高监察人员业务素质和理论水平。

三是规范执法行为。各级劳动保障监察工作人员严格遵守《区劳动保障监察员职业道德规范》等一系列规章制度，树立忠于职守、严守纪律、文明执法、秉公办案的工作作风。在案件处理中，落实主办监察员制度，严守监察程序，将立案调查、案件处理、责任分解到个人。通过规范执法行为，树立劳动保障监察部门的良好形象，杜绝行政不作为和乱作为。

（二）着力规范，力求实效，实现执法水平新提升。面对当前劳动监察工作中出现的新问题，我们将以强化工作责任、严格工作程序、提高办案效率为重点，提升执法水平。

一是案件处理做到及时准确。为了有效维护劳动者合法权益，我们将继续发挥维权绿色通道作用，实现劳动保障监察案件的快立、快调、快审、快结。对于案情简单，单位积极配合的案件，通过投诉双方协商方式解决；对于案情复杂的案件，按照规定及时立案处理。同时，在接待群众来访和来电咨询过程中，要做到态度和蔼，规范用语，认真解答劳动者所提出的问题。对于属于受理范围的案件，及时立案处理；对于超出受理范围的案件，进行耐心解释，若有其他处理途径及时告知劳动者。

二是日常巡查做到严格规范。坚持“关口前移”，按照《区劳动保障监察日常巡查制度》的要求，本着“宣传服务在前，依法行政在后”的原则，着重围绕劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付情况等内容开展日常巡查工作。我们将根据辖区内用人单位情况和监察人员状况，制定切实可行的日常巡查方案，将日常巡查任务分解到个人，年人均主动监察用人单位不得少于50家，并建立日常巡查台账，做好巡查记录，发现问题迅速做好调查取证，提交处理意见。

三是专项检查做到突出实效。监察科根据不同时间段可能出现的劳动用工问题，有针对性、有目的性的组织开展专项执法行动。针对节后可能出现的招工用工高潮，监察科将在3月份开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查行动。元旦春节前后，还将开展农民工工资支付情况专项检查行动，预防和处理侵害农民工合法权益的案件。此外，还将根据市局市支队的具体部署，开展相应的专项检查执法行动。

（三）扩大覆盖，加强联动，推进监察工作新发展。今年，监察科将继续在“两网化”系统运用、劳动保障监察联席会议、书面材料监督审查等重点工作上，立足实际，扎实开展工作。

一是“两网化”运行规范有序。在今年的“两网化”工作中，我们将着力扩大两网化的覆盖面，加大协调和整体推进力度，力促薄弱办（镇）网格管理员和系统上线等基础性问题的有效解决，争取四级网格联通率达到30%。同时在劳动监察工作过程中，充分利用“两网化”信息管理系统各大功能模块，我们重视发挥各劳动保障监察中队和三、四级网格兼职监察员和协管员的地域管理优势，促进各项工作开展。在处理投诉举报案件和专项检查行动过程中，我们按照程序严格执法，做到立案、调查、处理、审批、结案所有环节的网上办理，并对用人单位信息随时进行更新。

二、是书面审查工作提前展开。在年初工作会议上，监察科在认真总结去年书面材料监督审查工作的基础上，结合辖区用人单位和科室自身实际情况，决定自2月份提前开展2016年度用人单位书面材料监督审查工作，彻底解决时间紧、任务重、人手少为书面检查工作带来的影响，保质保量完成今年书面监督审查工作。在具体实施过程中，监察科根据用人单位诚信等级情况，对于举报投诉超过2次、往年书面检查中问题较多的C级单位进行重点监控，重点检查，及早发现和纠正用人单位存在的问题，对问题整改情况进行不定时回访，规范企业用工行为。

在今年的工作中，劳动监察科将进一步增强责任感和紧迫感，努力提高创新意识、服务意识、大局意识，继续加大监察力度，做到上为政府分忧，下为群众解难，为实现我区和谐稳定的劳动关系做出积极的更大的贡献。

2015学长总队检大队工作计划
稽查大队工作计划 第六篇

学长总队检大队工作计划

陈敏杰

2015年2月

在审视了过去的一个学期，纪检大队圆满的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，为学院工作的顺利进行提供便利，对学长总队的沟通以及同学们的纪律监督起到了一定的作用。对于监督抽查早上上课的到勤率、检查晚自习的出勤率情况、学院的评估，各项活动秩序的维持等一系列的常规工作，纪检大队都认真努力的进行并顺利地完成。积极配合其他各个大队的任何活动，对于其他各个大队的工作，纪检大队也做到了相互配合，相互认识，相互交流，在同学们的帮助与配合下，我们纪检大队在上个学期的工作圆满顺利的结束。

新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广大同学服务，让学长总队更加辉煌的宗旨，纪检大队特拟定以下工作计划：

一、工作目标

认真做好纪检大队的各项工作，热切积极的配合其他各个大队的各项活动及工作，做好他们的好帮手。同时监督广大学生，做好平时的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学长总队的前进与发展，为学生的综合管理贡献自己的一份力量。

二、工作内容

1、加强考勤与晚自习的检查工作。上学期，我们成功的完成了每周日到周四的晚自习查勤工作。让同学们每周都有一个好的开始，“好的开始是成功的一半”，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作继续加强，根据上学期的工作经验做相应的调整，为同学提供更好的生活学习环境。

2、发展纪检大队，完成本职工作。纪检大队作为学生处一个重要的常设大队，我们要宣传发展好纪检大队，让同学们更好的认识纪检大队，为我们的工作提供便利，像各种活动秩序的维持，协助其他大队的工作中能更好的发挥纪检大队的作用。

3、加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与纪检大队的队员沟通，团结就是力量，一个人的力量很渺小，只有纪检大队的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更出色的完成。其次与其他大队的也要沟通，学长总队是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。最后，与老师导员们的沟通也是必不可少的，及时向回报工作情况，让导员们理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们服务。

4、及时完成工作。每周的检查工作保质保量的完成，量化尽量做到准确无误的上交。

5、例会制度。由于纪检工作的性质，例会时的气氛较为枯燥乏味，为改善此现象我将运用一些文娱性的方式培养队员们的积极性与创新性。

6、培养接班人，使纪检大队保持新的活力。 为了培养好下一个班子的接班人，应对纪检大队的队员们进行培养，发掘新的，有能力且负责的队员来接任纪检大队的下一届工作，使他们对纪检大队的工作十分熟悉，然后从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

三、纪检大队活动事项

本学期将突破固定的工作特性来举办一些积极、创新、激励、鼓舞等的活动，来丰富校园学习文化生活，脱离纪检死板的工作化方式，使之又往另一个高度攀升。

四、勇于发现和提出问题，为学长总队的发展提供动力。

学长总队需要有善于发现，敢于提出的精神，协调各个大队，个人的想法要拿出来分享。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应该提出咱们的发展动向，提供自己的建议。

新学期，必然有新的风采，为了纪检大队的发展，为了学院的新风采，我们必须努力，必须奉献，把自己放在纪检大队这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。 为树立学员的纪律旗帜，纪检大队也会本着公平公正的态度，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力帮助其他大队，让学长总队连接在一起。昨天已然过去，我们要在今天和明天更加努力，用实力证明自己，证明纪检大队每一位队员的风采，石家庄城市经济职业学院的明天是辉煌的，学长总队和纪检大队同样也是的。

以上为我的工作计划，有很多不完美的地方，缺点和不足，但我们会虚心听取大家的意见，改正自己的不足之处，好的地方继续发扬。也希望纪检大队能得到同学们的理解与喜爱。

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