上城区启动首届社区工作领军人才培养计划

导读：　10月13日下午，由教育部长江学者特聘教授、浙江大学公共管理学院院长郁建兴老师主讲的《全面深化改革时代的社会组织发展》课程，正式拉开了上城区首届社区工作领军人才...

上城区启动首届社区工作领军人才培养计划

　　10月13日下午，由教育部长江学者特聘教授、浙江大学公共管理学院院长郁建兴老师主讲的《全面深化改革时代的社会组织发展》课程，正式拉开了上城区首届社区工作领军人才培养的序幕。郁建兴从“社区”概念的起源切题，由浅入深地向大家讲述了市场经济体制下社区建设新时代的概况，提出社会工作应该向市场释放空间，向社会释放空间的操作理念，结合改革开放大环境下社会组织如何提升组织能力，用诙谐的语言、最新的资讯帮助学员建立起社会工作系统的整体思维，打开了学员的工作思路。区民政局副局长李敏，对本次社区工作今后的发展愿景做了规划，同时，对培训纪律提出了明确要求。

　　据了解，本届社区工作领军人才培养计划由上城区民政局组织实施，培养对象为在我区从事一线社区工作的副职以上专职社工，并在学历教育、服务年限、专业资质等方面完全符合要求。为了选拔出具有一流服务水准的社区工作“领头雁”，区民政局联合区委组织部、区人社局等相关部门和专职社工所在街道，成立了上城区首批社区工作领军人才评审小组，采用无领导小组面试的方式，围绕社区工作实务的相关议题，对参选对象的举止仪表及人际交往能力、综合分析能力、语言表达等进行综合考评。根据参选对象的综合成绩，最终有32名社区工作者从41名参选对象中脱颖而出，成为本届社区工作领军人才培训班的学员。他们全部为大学本科及以上学历，具有助理社会工作师以上职业资格，在社区管理和服务方面积累了丰富的一线工作经验，并取得过显著的业绩。

　　另据了解，本届社区工作领军人才培养计划在课程设置上，区民政局联合上城区社区学院，采取科学规划、整体设计,因材施教、“道”“术”结合的培养策略，邀请浙江省语言文字工作协会、各大院校社会工作系的资深教师以及上城区社会组织服务中心负责人，通过实地摸拟演练、游学互动交流、专题研讨授课、成果汇报展示等方式，开展为期4个月的轮训，为学员提供多层次、多角度的专业支持。

　　本次培养计划旨在打造一支具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀社区工作者队伍。最终通过培养考核的学员，将被授予“上城区首届社区工作领军人才”称号，在上城区今后的社区治理和服务创新中发挥重要作用。

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