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2016文明单位创建计划

2016-08-01 09:18:55 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016文明单位创建计划(共6篇)2015-2016文明单位创建规划市建管站2015—2016年度文明单位创建工作规划 为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,坚持党的宗旨,优化政务环境,提高工作效率,提升服务形象,不断加强和改进作风建设,积极探索建筑行业监管新模式,从根本上全面推进单位文明建设。...

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2015-2016文明单位创建规划
2016文明单位创建计划 第一篇

市建管站2015—2016年度

文明单位创建工作规划 为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,坚持党的宗旨,优化政务环境,提高工作效率,提升服务形象,不断加强和改进作风建设,积极探索建筑行业监管新模式,从根本上全面推进单位文明建设。结合我站实际情况,特制定本创建工作规划:

一、指导思想

以党的十八大精神,习近平总书记系列重要讲话为指导,以科学发展观为统领,遵循社会主义精神文明建设自身发展规律和“精神文明建设重在实效”的原则,坚持“两手抓、两手硬”的方针,围绕建筑市场管理和安全生产监督工作实际,以规范建筑市场秩序为己任,以提高安全生产环境为目标,以服务建筑施工企业为宗旨,大力开展文明创建和文化建设,努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养,认真做好文明单位创建工作,为促进建筑行业发展、构建和谐鄂州作出更大的贡献。

二、创建目标

在继续保持单位荣誉称号的基础上,依托行业管理职能,实现内在素质与外在形象的相互统一,政治素质与业务素质的同步提高,党风廉政建设与作风建设的共同推进,进一步密切党群、干群关系,实

现领导班子坚强团结、文明创建深入扎实、建管工作成效显著、思想道德风尚良好、文化生活健康向上、单位治安状况良好、环境卫生整洁达标,为我市的建筑业发展、经济建设和社会稳定的大局服务。

三、创建措施

(一)明确领导班子分工,保障创建工作落实

为确保创建工作的全面落实,主要采取四项措施:一是健全创建网络。成立创建文明单位领导小组,设立办公室,形成一把手全面负责,分管领导分工负责,各科室齐抓共管的创建格局。二是落实创建责任。制定创建规划和目标任务等,明确创建工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。同时,有计划、有步骤地落实各阶段工作。三是营造创建氛围。重视宣传引导工作,召开创建动员大会,对照创建标准找差距,瞄准创建目标找不足,以形成全站上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。四是提高创建认识。首先抓领导班子对创建活动的认识,重点解决领导班子对创建工作上新台阶的意识;其次抓干部职工对文明创建活动的认识,营造齐抓共创,广泛参与的浓厚氛围。

(二)加强思想道德建设,提高职工整体素质

1、加强理论武装建设,提高职工理论修养。一是深入开展学习十八大精神活动。教育全体党员干部自觉运用科学理论武装自己,自觉实践党的宗旨,加强与群众的密切联系;站在维护社会稳定的大局,继续在构建和谐社会中发挥重要作用。二是深入开展实践“三观”的教育活动。全体干部职工特别是领导干部要牢固树立正确的世界观、

人生观、价值观,秉承“敬业、服务、公正、廉洁”理念,发扬市建管站(安全站)的优良传统,坚持“诚实守信、办事公道、按章办事、举止文明、爱护公物、开拓创新”的工作要求,引导广大职工具有较高的思想道德和理论修养,展现建筑行业监管人的文明形象,展现建管站(安全站)的文明单位形象。

2、加强党风廉政建设,提高职工党性修养。一是深入教育抓学习。从思想上高度重视,切实把反腐倡廉作为一项重要政治任务抓紧抓好。加强理想信念和廉洁从政教育,大力宣传廉政典型的先进事迹,利用重大典型案例进行警示教育,组织党员干部学习党纪政纪条规,不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。二是预防为主抓监督。要严格执行各项党风廉政建设的规定,认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥民主监督的作用,提高行政行为透明度和行政管理的效率,坚持预防在先,治本为主,积极从源头上防止腐败,不断探索从源头治理腐败的新路子,坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现,以优良的党风政风推动精神文明建设。

3、加强职业道德建设,提高职工职业修养。强化爱岗敬业、办事公正的工作作风建设,坚决纠正行业不正之风,努力建设一支“廉洁、勤政、高效”的监管队伍。

(三)提高服务水平,保证工作有效开展

1、树立服务意识,提高服务质量。牢固树立为经济建设服务、为企业服务、为群众服务的思想,把服务成效和满意程度作为衡量服务质量和考核的重要内容,以群众满意作为一切工作的出发点和落脚

点,继续落实为民办实事责任制,不断提升服务形象,提高服务水平。

2、改进工作作风,改善服务态度。本着想群众所想,急群众所急,办群众所需,热情接待办事群众,热忱服务办事企业,热情服务,严格执法,坚持为群众办实事、办好事。坚决做到件件有结果,事事有落实,从而推动全站作风建设。

3、统一服务标准,树立良好形象。一是严格执行首问负责制、限时办结制,各科室必须耐心、细心、热心对待来电、来访。二是教育工作人员自觉遵守有关规定,做到一视同仁,维护好全站的良好形象。三是严格办事程序和制度,严禁违规违法操作。四是积极推行政务公开制度,将办事流程、监督电话等公布于市建委网站,接受社会和群众的监督,打造透明型服务。

(四)加强规章制度建设,实行科学规范管理

以制度建设为重点,以规范管理为手段,把创建工作纳入制度化、规范化轨道。按照市级最佳文明单位的标准,认真完善 “政治学习”、“考勤”、“物资管理”、“财务审批”等各项管理制度,使文明单位的创建工作更加制度化、科学化、规范化。

(五)优化单位内外环境,构建文明和谐建管

一是完善网络服务平台,更好地方便企业办事,更高地提高办事效率。二是根据工作需要,创新监管新模式,使建管工作和安监工作始终走在前列。三是针对工作薄弱环节,加强行业法律法规学习,使得我们的工作有法可依、执法更严。四是加强单位文明整洁管理,美化办公环境。做到办公环境整齐、清洁、美观,建立井然有序的工

作和生活秩序,创造一个安全、舒适的工作环境。

四、创建要求

1、加强领导,落实责任。要形成全站干部职工高度重视创建工作的良好氛围,切实把文明创建始终摆在重要位置,列入议事日程,纳入目标管理,与业务工作一起研究部署,一起贯彻落实,保证创建工作落到实处。

2、抓好结合,讲求实效。要根据创建计划,突出创建重点,把文明创建活动与学习十八大精神结合起来,把文明创建活动与优质服务推进活动结合起来,从整体上推进创建活动深入开展。

3、高度重视,常抓不懈。要充分认识开展文明单位创建工作的重要性和必要性,切实增强做好这项工作的责任感和自觉性,始终坚持把文明创建工作放在重要的位置,教育大家对照创建标准逐一落实。同时,要实行严格的工作责任制,分解工作目标,明确工作职责,确保制度的落实。要认真谋划各科室的文明创建工作,制定创建措施,丰富创建形式,落实创建内容,实现创建目标。

2015年6月25日

2016精神文明建设计划
2016文明单位创建计划 第二篇

篇一:2016年精神文明建设工作计划大全

2016

年精神文明建设工作计划大全

关于2016年精神

文明建设工作计划大全

篇一:2016年精神

文明建设工作计划

为进一步推进我站

精神文明建设再上新台阶,促进各项工作全面和谐发展,不断开创建设工程质量安全监督工

作新局面,根据中共德阳市住房和城乡规划建设局委员会《2016年精神文明建设工作实施意

见》(德建党发[2016]43号)文件要求,结合我站工作实际,制定本计划。

一、指导思想

按照全面深化改革、

推进依法治国的总体要求,高举中国特色社会主义伟大旗帜,按照中央四个全面战略布局和

中央、省、市文明委的安排部署,贯彻落实党的十八届三中、四中全会,省委十届四次、五

次全会,市委七届七次、八次、九次全会精神,贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,贯彻

落实全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会、中央文明委第三次会议,中央和省

文明办主任会议精神,着力培育和践行社会主义核心价值观,突出诚信建设、志愿服务等内

容,大力提升干部职工道德水平和文明程度,切实推动全系统精神文明建设再上新台阶。

二、主要任务

(一)深入学习宣传

贯彻中央、省委、市委重大决策部署精神

1、要把学习贯彻党

的十八届三中、四中全会,习近平总书记系列重要讲话精神作为重大的政治任务,通过组织

集中学习、专题讨论、座谈会、在线学习等形式,把学习十八大精神引向深入,使职工深刻

领会、准确把握精神实质,加强精神文明建设的自觉性和坚定性。

2、深入宣传贯彻省

委十届四次、五次全会和市委七届七次、八次、九次全会精神,大力宣传党的十八大以来全

市经济建设成果,把法治教育纳入精神文明创建内容,做到自觉尊法、学法、守法、用法,

同时向服务对象大力推进法治宣传工作。

3、加强中国特色社

会主义理论教育,深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,精心组织纪念中国人民

抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年和红军长征入川80周年的主题宣传教育活动。

(二)积极培育和践

行社会主义核心价值观

1、组织开展社会主

义核心价值观教育。一是通过展板、网站以及协会内刊等形式,加强了核心价值观的宣传,

形成了良好的舆论氛围。二是将社会主义核心价值观学习教育纳入了年度学习计划,深刻解

读社会主义核心价值观的深刻内涵和实践要求,把社会主义核心价值观内化于心、外化于行,

融入到建设工程质量安全监督工作之中。

2、深入开展道德模

范学习推荐活动。积极参与我市道德模范推举工作,深入群众,倾听群众心声,发现德阳好

人。同时积极开展走访道德模范活动,教育职工借助榜样力量,加强学习,切实帮助服务对

象解决实际困难。

3、深化诚信体系建

设。一是继续开展道德领域突出问题问题专项治理,加大了对工程质量安全监督领域突出问

题的打击力度,改进监管手段,强化监管措施,有效提高了监管效率。二是结合阳光行动,

进行了政务公开,完善诚信信息平台,提升行业公信力和信誉度。

(三)深入开展群众

性文化创建活动

开展群众性精神文

明创建活动是动员广大干部职工积极参与社会主义精神文明建设的重要载体,是党的群众路

线在精神文明建设实践中的具体体现。

1、大力拓展文明城

市创建活动。结合全国建设工程质量治理两年行动工作和我市

争创全国文明城市创建活动,大力整治了在建工地乱象现象,积极推进建筑工地创国卫、大

气污染治理、文明指数测评等活动。在全面开展建筑工地创建国家卫生城市、大气污染治理(即【2016文明单位创建计划】

工地扬尘治理)、文明指数测评的监督检查基础上,借助在建工程开展施工现场安全文明施工

管理交流活动,促进全市建设工程安全文明施工建设。

2、大力开展行业文

化建设。一是以廉洁奉公、执政为民为主题,扎实开展廉政教育大讲堂活动,深化廉政文化

警示教育。二是深入开展环境整治,组织职工开展爱卫日活动,推行爱卫活动进社区。三是

利用重大节庆和传统节日,与党支部和工会共同组织,积极开展形式多样、内容丰富的文体

活动,进一步丰富全站职工的精神文化生活。

3、扎实开展文明细

胞建设。一是积极发现身边的道德模范、爱岗敬业先进个人,大力宣传典型先进事迹,切实【2016文明单位创建计划】

增强创先争优的浓厚氛围。二是巩固群众路线活动的成果,加强主动服务、文明服务、便民

服务、优质服务,推进服务文化建设,切实解决关系到群众切身利益的问题。

4、深入开展惠民互

助活动。一是继续深入开展走基层、挂包帮、双联双帮社会实践活动,拓宽党员干部联系群

众的途径,了解帮扶群众困难,积极帮助帮扶群众解决生活生产上的问题。二是以我们的节

日等重要节点为契机,继续深入开展重大节庆走访帮扶群众等活动。三是以学雷锋一家亲等

志愿服务活动为主题,继续开展党员志愿服务,主动联系服务对象,帮助服务对象梳理解决

问题,进一步确保工程质量安全,推动志愿服务常态化建设。

(四)积极推进学习

型机关建设,不断提升职工的能力素质

1、加强思想道德素

质建设,通过上党课,学党识活动,加强党性修养,保持党员的先进性教育。邀请我市委党

校老师讲授党课。

2、加强政治知识更

新。结合当前国内外政治经济和额社会发展的新动向,满足职工知识更新和素质提高的要求,

紧跟社会形势,丰富政治理论知识。

3、加强业务知识学

习,提高工作能力。结合全国建设工程质量治理两年行动的工作要求,多方法、高效率学习

业务知识。一方面,邀请专家讲授专业知识课题,加强经验积累。另一方面,制定监督人员

集中学习计划,每周一由一名质量监督员作为主讲人,带领全站监督员学习建筑方面的法律

法规及标准、规范。再次,通过观看焦点访谈等新闻节目,吸取其他建设工程安全质量事故

【2016文明单位创建计划】

的教训,加强对监督员的警示教育,预防事故风险。

(五)扎实推进志愿

服务工作,积极培育志愿服务精神

深入贯彻落实《关

于推进志愿服务制度化的意见》和《关于深入开展网络文明传播志愿服务活动的通知》(德市

文明[2016]16号),不断推动志愿服务常态化、长效化。一是积极主动联系服务对象,帮助

企业解决建设技术难题。通过开展监督技术交底、质量安全巡查等,及时消除建设过程的质

量安全隐患。二是通过开展知识讲堂进工地、现场技术交流会等活动,为服务对象搭建交流

学习平台,促进我市建设水平整体提高。三是积极主动处理信访事件,维护群众稳定,礼貌

接待信访人员,及时联系核查情况,解决群众难题。

(六)巩固党的群众

路线教育事件活动成果,强化作风建设

1、扎实抓好问题整

改落实。继续深化党的群众路线教育实践成果,认真落实中央八项规定、省政府和市委市政

府的十项规定,强化党员干部宗旨意识,着力解决庸懒散浮拖等问题。

2、创新为民服务举

措。强化干部职工管理就是服务,服务贵在主动的服务理念,加强法制建设,推行简政放权。

一方面,加强部门联动,创新监管方式,继续推进我站标准一体化工作平台建设。另一方面,

【2016文明单位创建计划】

在工作中施行一次性告知制度、限时办结制度,

提高服务质量和效率。

三、工作要求

(一)加强组织领导,

提高思想认识。

进一步加强组织领

导,坚持站一把手亲手抓,带头抓、层层抓落实的工作格局,完善我站务实管用的组织制度,

并建立精神文明建设工作基层化、经常化、行动化的长效机制。

(二)继续加大宣传,

营造良好活动氛围

要通过在我站监督

信息网站、宣传栏等大力宣传精神文明建设活动,切实把全体党员干部职工的思想统一到活

动中,用具体行动积极参与到活动中,营造良好的活动氛围。 篇二:2016年学校精神文

明建设工作计划

我校精神文明建设

工作将以党的十八大精神为指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,坚持解放思想、

实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制,大

力开展师德建设和群众性精神文明创建活动,努力营造和谐的校园环境和精神环境。

一、加强理论学习,

进一步提高教师文明素养

1.以学习宣传十八

大精神为重点,加强学习。利用校园广播、橱窗、园地等宣传,加大宣传力度,营造学习宣

传氛围,并落实到实际工作中,成为推动学校科学发展的动力。

2.扎实推进党员干

部理论学习。认真学习《义务教育法》、《教师法》与教育有关的政策法规文件,不断提高党

员干部政策理论水平。

【2016文明单位创建计划】

3贯彻落实科学发

展,解决工作中的突出问题。继续巩固扩大科学发展观学习实践活动成果,转变工作作风,

凝聚人心,激发干劲。

二、深化文明校园

创建活动,提升校园文明水平

1.以构建文明校园

为目标,切实加强学校管理。在学校管理工作中,实行民主管理,坚持校务公开;实行人本管

理,在工作中理解教师、尊重教师,形成尊重人才,尊重知识的良好氛围;实行依法管理,深

入开展法律法规的学习活动,使广大师生学法、懂法、守法、用法,努力营造安全、文明、

和谐的校园。

2.广泛开展文明校【2016文明单位创建计划】

园、平安校园、活力校园、和谐校园教育活动。通过文明班级等创建活动,把工作重心放在

育人氛围的营造上,把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。

3.充分发挥法制副

校长或校外法制辅导员的作用,每学期至少举行1次法制教育报告或讲座。

4.组织学生开展远

离赌博,远离不良嗜好等主题教育活动;开展崇尚科学、反对邪教教育活动,积极参与反邪教

斗争;组织开展社会实践活动,增强学生社会意识。

5.认真开展争先创

优活动,搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀学生干部、优秀学

生等评选表彰工作。

6.认真做好文明单

位创建工作。根据县教育局文明学校创建活动要求,加强硬软件建设,提高办学水平。加强

校园美化、绿化、净化工作,使精神文明创建工作再上台阶。

三、加强教师职业

道德建设,树立教师教书育人良好形象

1.深入学习实践

《中小学教师职业道德规范》,组织形式多样的学习交流活动。开展立高尚师德,树教育新风

和爱教育、爱学生、爱自己主题实践活动,把职业道德规范转化为广大教师的自我行动。

2.开展好书人人读

活动,大兴读书学习之风。组织师生广泛开展多种形式的读书活动。

3.开展资源节约活动,以实际行动促节能减排。在学生中开展勤俭节约教育,使勤俭节约成

为师生的行为习惯。

4.引导教师向科研

型教师转型。开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和教师基本功训练。鼓励和支持教

师参加各级各类培训、学习与竞赛,不断提高教师整体的教科研能力和教育教学能力。

5.积极探索创新有

利于未成年人思想道德建设的方式方法。通过组织开展心理健康教育辅导、教师论文、书法

比赛等活动,提高教师研究德育工作的积极性。

四、加强行风建设

和安全工作,确保校园安定和谐

1.加强学校管理,

依法决策、依法管理、依法治校。实行民主管理,政务、事务、财务公开,积极推行校务公开。

2.认真做好评优选先、年度考核、档案管理等工作,年内不发生上访问题。以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,努力创办好人民群众满意的学校。

3.不断强化校园安全稳定工作,健全学校安全管理长效机制,积极开展平安校园创建活动。

4.发挥校园警务室作用,推行校园安全责任险制度。努力构建平安、文明、健康、和谐校园,确保教育稳定平安。

五、坚持德育为首,进一步改进和加强未成年人思想道德建设。

1.继续加强未成年人思想道德建设,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和道德认知标准。

2.通过重大节日、纪念日,继续深化民族精神代代传教育活动,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,并将其转化为广大少年儿童的精神力量和自觉行为。组织学生深入社会开展社会实践活动,引导学生感受家乡变化,关注家乡发展。

3.构建德育网络,形成工作合力。通过家长学校建设、家长会、家访等形式,建立班级、学校、家长、社会四位双主体的德育网络。积极协调有关部门,突出抓好校园周边环境整治,营造未成年人健康成长的良好社会环境。

4.加强学生基础道德修养和法制教育,强化学生的社会公德意识、法律意识和法制观念。形成讲理想、讲奉献、讲责任、讲道德、讲文明、勤俭节约、艰苦奋斗、遵纪守法、勤奋学习、健康成才的良好风气。

5.结合学校工作实际和学生年龄特点开展好各种文体活动,开展好艺术节和运动会,活跃校园课余生活,让学生在各种活动中施展才能,培养爱好,增强体质,建立信心,培养团队意识。

6.综合运用教育、管理、舆论等手段,把思想道德教育和加强管理结合起来,把耐心细致的工作同纪律约束结合起来,严格校纪校规,依法治校,使不文明、不道德行为和现象在校园无立足之地。

六、加大学校宣传力度,营造良好教育发展氛围

1.充分发挥校内外宣传媒体的导向作用,加大正面宣传力度。

2.加强与《淮北晨刊》和市、县教育局网站等的沟通和联系,争取在县市报纸、宣传先进典型,充分展现学校的良好形象。

篇三:2016年企业精神文明建设工作计划

为进一步加强公司精神文明创建工作,不断提高服务质量,达到创建促管理、创建促规范、创建促服务的目的,

2016年创建文明单位工作计划
2016文明单位创建计划 第三篇

2016年为深入推进我乡精神文明建设,为充分发挥文明乡镇在现代文明建设中的示范作用,促进我乡经济社会持续快速健康发展,加快全面建设小康社会的步伐,按照市精神文明建设工作意见的精神,现制订2016年创建文明单位工作计划如下:

一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十八届三中全会精神,围绕“率先小康、和谐”为主题,推进社会主义价值体系建设,切实加强思想道德建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,以文明创建活动为载体,以人民满意为标准,加大文明创建力度,全面推进文明创建进程,与时俱进,扎实工作,不断提升机关干部文明素质,为促进全乡经济社会又好又快发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证,力争将我乡建设成全市文明乡镇。

二、创建目标:继续创建市文明乡镇和市文明乡镇,努力创建省文明乡镇。

三、创建措施:

(一)加强组织领导。

1、提高领导班子的凝聚力和战斗力,建设一个坚强有力的领导班子。乡领导班子要以身作则,形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对乡精神文明建设的规划、部署和考核,使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。

2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设,通过全员文明意识渗透,激发干部职工参与创建的热情。以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体,持之以恒地开展各种形式的创建活动。动员全乡干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动,开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施,在全乡干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。

(二)突出创建主题,提升创建标准。

1、提高文明素质,大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动,建设好“道德讲堂”,开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动,积极参与“文明交通周周行”活动,评选出一些“文明职工”和“文明家庭”,树立先进典型;组织开展一次 “我们的节日”、“文明与我同行”主题教育活动,进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。

2、努力打造畲乡文化。以提升畲乡文化为主题,以创建 “文明畲乡”为重点,在畲族乡努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的畲乡文化。

3、加强支部党建工作。深入开展党的群众路线教育实践活动,做好党务政务公开,创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员。认真开展学习贯彻党的“十八大”活动,进一步强化党员的宗旨意识、服务意识和表率意识,提高党员的综合素质。

(三)加强思想道德教育,提高干部队伍整体素质。

1、加强思想政治工作和作风建设。以开展“诚信”活动、五项执法行动为契机,以建设一支“思想好、作风正、业务精、形象好”的工作队伍为目标,坚持理论学习,积极开展政治业务培育,积极鼓励干部职工参加再教育,不断提高职工素质,争取在岗位上建功立业。

2、认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》,建立并运行好“道德讲堂”,全力推进畲乡志愿者服务,加强公民道德和职业道德建设,加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道德教育。

3、继续抓好党风廉政建设。认真贯彻落实各项规定、禁令,开展普法教育和阳光行政,对畲族乡廉政情况进行全方位公开监督,严格执行“十项禁令”规定、一诉下岗制、执法过错追究制等规章制度,落实廉政建设若干规定,全面落实预防职务犯罪。

(四)建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。

1、积极参加创建全国卫生城市活动和省文明城市。积极开展爱国卫生运动,建立健全卫生管理制度,搞好环境绿化、美化工作,做到办公、生活环境整洁。

2、培养干部职工健康合理的工作、生活方式。

3、加强社会治安综合治理工作,建立健全安全管理制度和安全管理网络,落实安全保卫防范措施。

2016年创建县级文明单位工作方案
2016文明单位创建计划 第四篇

为深入贯彻落实十八大会议精神,加强社会主义核心价值体系建设,促进水保事业又好又快发展,根据县委宣传部有关精神文明单位创建要求,特制定本方案。

一、指导思想和创建目标

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府确定的“强攻工业、主攻旅游、产业兴县、富民强县”战略部署,采取有效措施,全面强化精神文明创建活动,力争年底我局顺利进入县级文明单位行列。

二、领导机构和工作职责

局成立精神文明单位创建工作领导小组及办事机构,组长由同志担任,副组长分别由、两同志担任,成员由机关各股(站、队)负责人组成,领导小组下设办公室(综合秘书科),由同志兼任办公室主任。领导小组的主要职责是:负责制定局精神文明建设方案及规划,加强创建工作指导和检查,及时协调和解决创建工作中存在的问题。

三、主要任务

按照组织领导有力、创建工作扎实,思想教育深入、道德风尚良好,学习风气浓厚、文体卫生先进,加强民主管理、严格遵纪守法,内外环境优美、环保工作达标,业务水平领先、工作实绩显著等六条标准,认真做好创建工作。同时,紧密结合局实际工作,重点抓好以下几项创建活动。

(一)深入开展创建学习型机关活动

深入开展创先争优活动,推进学习型党组织建设。结合党的群众路线教育实践活动,组织干部职工深入学习党的十八大会议精神,学习中国特色社会主义理论,特别是科学发展观,学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。贯彻落实中央颁发的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》结合《县水保局2016—2020年水文化建设规划》,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,推动社会主义核心价值体系深入人心,融入实践。深入开展理想信念教育,开展形式多样、生动活泼的形势政策教育,开展国情、市情教育,坚定干部群众对中国特色社会主义的信心和信念。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,学习文明创建知识和文明礼仪常识,提高文明素养。大兴读书学习之风,引导干部职工多读书,读好书,使读书学习成为一种生活方式。局严格落实《县水土保持局2016年干部职工理论学习安排计划》,坚持每月一次集中学习制度,切实把干部职工的思想和行动统一到县委、县政府及本局的决策部署上来。

(二)积极开展学习先进典型和道德模范活动

加大对先进典型和道德模范的宣传力度,形成崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。一是组织学习全国优秀党员、道德模范先进事迹,开展以“焦裕禄式、龚全珍式好干部”为主题的先进事迹学习、讨论和评选活动,引导干部职工做好事、做好人;二是建立生活困难的先进典型和道德模范的帮扶长效机制,帮助他们解决工作、学习、生活中的困难,大力倡树好人好报的价值导向。

(三)扎实开展精神文明建设有益活动

一是进一步开展机关综合环境整治和提升活动,努力为干部职工营造一个秩序规范、健康向上、整洁优美的工作环境氛围。二是深入开展志愿者服务活动。进一步加强水保系统志愿服务队伍建设,以“学习雷锋、奉献他人、提升自己”为主题,深入开展“文明助交通”、“关爱空巢老人”、“关爱留守儿童”、“清洁家园”、“义务植树”、“送温暖、献爱心”等志愿服务活动。今年我局志愿者注册登记人数和参与志愿服务人次分别达到70%和40%。三是广泛开展“我们的节日”主题活动。结合水保工作实际,以“世界水日”、“中国水周”、“中国节水日”和“法制宣传月”等行业宣传日为载体,积极开展以文明健康、低碳环保、移风易俗为主题的大型宣传活动。四是做好文明单位结对帮扶工作。发挥文明单位优势,对帮扶城市社区和农村村组,围绕政策、资金、技术、文化、卫生、环境等全方位、多渠道开展帮扶工作,切实帮助帮扶对象解决困难和问题,促进社区和谐稳定,帮助群众脱贫致富。五是组织开展“三下乡”和“四进社区”活动。要充分发挥单位的现有资源,积极参与文化科技卫生“三下乡”活动,向广大农民群众大力宣传水保法律法规和水保科普知识,提高全社会水保意识。

(四)深入推进“效能建设”,大力提高办事效

按照县委、县政府统一部署,今年我局将以开展“效能建设”为载体和契机,继续推进干部队伍的思想和作风建设。围绕宗旨意识、群众意识、服务意识、职责意识、忧患意识和法纪意识,大力开展学习和教育活动。健全落实各项规章制度,坚决克服“庸、懒、散、软、浮、躁、疲、怨”等机关不良作风八大顽疾,切实提高服务水平和服务质量,使企业、基层、群众满意度得以持续提升。

(五)坚持围绕中心抓建设,促进水保生态文明建设健康发展

坚持创建工作与水土保持生态文明建设、与全局中心工作相结合、相促进的原则,通过建立执政为民、依法行政和清正廉洁、高效透明的水保局机关,全力抓好水土保持规划治理、预防监督、行政审批等各项业务工作和县下达我局各项工作任务,力争业务工作和县下达我局工作任务获单项先进各达2项以上。

(六)搞好综合治理,全面完成创建各项指标

严格落实值班制度、应急联动、重大事项报告、信访、安全监督检查等工作制度,切实加强应急和安全防范工作,确保治安秩序状况良好,不发生重大案件、重大事故,确保无严重违法违纪案件发生;坚持办实事好事,搞好绿化美化,健全环保制度措施,进一步改善办公区和家属区环境,努力创造一个和谐、文明、美丽的水保大家园。坚持法制教育经常化,确保计划生育各项指标处于先进行列。

四、方法步骤

创建工作共分为五个阶段进行:

第一阶段:宣传发动阶段(3月至4月)。建立健全组织领导,制定创建工作方案,部署安排创建工作,制定完善相关制度,整理有关资料,初步建立创建工作档案;制定年度学习教育培训计划。

第二阶段:组织实施阶段(5月至10月)。开展文明单位建设相关活动;搞好局公共场所环境秩序的整治与配套,规范室内外配套标准;组织创建工作资料汇编。

第三阶段:自查总结阶段(11月至12月)。对照文明单位创建标准进行自查,及时纠正发现的问题和不足,确保达到考评标准。

五、主要措施

(一)加强领导,全员参与

精神文明建设是一项长期的、全局性的工作,局党支部、各股(站、队)要把精神文明建设列入重要议事日程,主要领导亲自抓,局精神文明创建领导小组负责组织实施和加强协调,局建立创建例会制,每月对创建工作进行小结和通报。各股(站、队)要各司其职、各负其责。党员干部要发挥模范带头作用,全体机关同志要积极参加,全局上下团结一心、齐抓共管,确保圆满完成各项创建任务。

(二)健全制度,重在落实

制定切实可行的创建工作计划,明确创建目标和具体措施。建立系统有效、环环相扣的工作运行机制,进一步实行严格的责任制度、监督机制和奖惩制度,创建工作与股(站、队)、个人评先相挂钩。强化文明创建的常态化、动态化管理,坚持“创、管”结合,统筹兼顾,综合协调,做到精神文明建设与业务工作同部署、同推进、同考核,做到两不误、两促进。

(三)以人为本,确保实效

机关干部积极参与是精神文明建设具有深厚群众基础、保持生机活力的根本途径。我局精神文明创建工作要始终坚持以人为本的理念,围绕照顾好干部职工的切身利益而为,围绕解决好广大干部职工关心的热点、难点而为,围绕营造良好的工作、生活氛围而为,确保我局精神文明建设工作切实取得实效。

(四)坚持创新,提升水平

面对社会环境的新变化、人民群众的新需求,精神文明建设工作只有不断提升才能适应要求,只有坚持不断创新,才能确保持续发展。要结合单位实际,认真总结文明创建工作的好经验,进一步创新工作思路和实际活动载体,创造性开展工作、探索一条具有水务特色的行之有效的创建工作新路子,使我局精神文明建设上新台阶。

2016机关工委文明单位创建工作方案
2016文明单位创建计划 第五篇

为进一步加强市委市直机关工委精神文明建设,提升干部职工综合素质,改进工作作风,强化服务意识,提高办事效率,树立市委市直机关工委形象,按照市文明委创建文明单位的基本要求和机关工委工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及市委七届四次全会精神,全面提高市委市直机关工委干部职工的思想政治素质、职业道德修养和业务工作能力,以做好机关精神文明建设推动党建工作深入开展,以抓好党建工作促进机关精神文明建设,努力取得精神文明建设和机关党建工作双丰收。

二、创建目标

1.领导班子坚强有力。认真贯彻执行党的路线方针政策,积极落实市委、市政府重大决策和工作部署,实现精神文明、物质文明和政治文明全面发展。坚持中心组理论学习制度,自觉贯彻民主集中制原则,坚持民主生活会制度,决策科学民主。严格执行党的群众路线,工作扎实,创新能力强,出色完成各项任务。

2.思想道德素质良好。干部职工自觉贯彻执行党的路线方针政策的意识强,服务发展的热情高。紧密联系市直机关干部的思想和工作实际,广泛深入开展社会主义核心价值观主题教育实践活动,推动社会主义核心价值体系的凝聚力,为建设美丽作贡献。艰苦朴素,勤俭节约,积极开展节约型机关建设活动。

3.机关作风务实清廉。开展经常性的党风廉政建设教育,加强廉政文化建设,严格执行廉洁自律各项规定。领导班子及成员无严重违纪、违法犯罪行为。严格遵守机关工作纪律,无问责事件发生;深入调查研究,做到理论联系实际。团队意识强,精神状态好,风清气正,形成合力。

4.服务宗旨牢固树立。深化机关效能建设,搭建服务平台,拓展服务领域,不断提高服务水平;对机关工作人员有明确的行为规范,做到文明办公、运行规范,讲究礼仪,举止得体。

5.综合治理落实得力。开展经常性民主法制教育,社会管理综合治理措施到位,治安防范网络健全,安全措施得力,无重大安全责任事故、无重大刑事案件、无计划外生育现象、无参与邪教组织人员,无重大严重违纪、违法情况,无重大负面舆情。做好保密工作,无失、泄密事件发生。

三、创建措施

1.加大宣传力度,营造良好创建氛围。在机关工委内部大力宣传争创文明单位的重要意义和作用,统一干部职工的思想,提高对创建文明单位工作的认识,调动干部职工的创建热情。建设好创建文明单位活动阵地,有宣传栏,有标语或宣传口号。

2.大兴学习之风,推进学习型机关建设。在干部职工中开展“学理论,比政治理论水平;学业务,比服务水平;学法律,比依法行政水平;学科技,比现代管理水平;学写作,比文字综合能力”的“五学五比”活动,坚持“六有”(有计划、有书籍、有辅导、有笔记、有检查、有效果)学习方式,增强理论功底和政策水平。

3.加强思想教育,提升思想道德水平。开展“核心价值观在我心中”学习教育活动,提炼单位核心价值观,组织开展“沮漳讲坛”、“寻找身边最美干部”、“学雷锋志愿服务”、“两讲两谈”等一系列活动。广泛发动干部职工传播文明风尚,深入开展帮扶联系点活动。

4.建立完善制度,抓好创建基础工作。建立完善各项工作制度和机关管理制度;加强目标管理,坚持文明单位创建与党建工作一起抓,协同推进。加强民主管理,严格遵纪守法。健全民主管理制度,落实党务政务公开等公开办事制度。经常性开展民主法制教育,落实社会治安综合治理措施,健全治安防范网络。

5.提升服务水平,塑造机关文明形象。开展“争当最美干部、争创满意机关”活动,加强官德建设,形成良好政风,为社会做出表率。认真落实各项工作规定,坚持用语文明、礼貌待人,严格程序,讲究效率,切实树立良好形象。认真贯彻执行文明单位创建标准,落实“门前三包”制度,做到内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象。

6.抓好业务工作,积极争创工作业绩。紧紧围绕市委、市政府中心工作,着力抓基层、打基础、转作风、优环境,不断提高党的工作制度化、规范化、科学化水平。深入开展党的群众路线教育实践活动,提炼、培育党建品牌,创建服务型党组织,以良好的工作业绩体现机关精神文明建设的成果。

四、具体要求

1.加强领导,精心组织。机关工委成立文明单位创建工作领导小组,负责创建工作的组织实施和综合协调工作。

2.统一思想,团结协作。增强全体干部职工团队荣誉感,积极参与,密切协作,在履行各自职责的同时,主动协调配合,使创建文明单位工作落实到机关工委全体干部职工的自觉行动中。

3.抓好结合,扎实推进。把创建文明单位工作与本职工作有机结合,扎实推进,以奋发有为的精神状态和优良的作风促进文明单位创建,以创建的成果展示机关工委整体形象。

2016科技局市级文明单位创建计划
2016文明单位创建计划 第六篇

为贯彻市、县精神文明建设工作会议精神,推动我局精神文明创建工作稳步开展,进一步增强我局精神文明创建实效,特制定《县科技局第十二届市级文明单位创建计划》,望各单位、各股(室)按创建计划要求,认真抓好各个环节,为我局精神文明创建作贡献。

一、加强组织领导。成立科技局第十二届市级文明单位创建工作领导小组,组长由局长担任,副组长由担任,各职能科室负责人负责担任小组成员,并确定具体联络员。认真贯彻上级精神文明工作方针、政策,及时传达贯彻上级指示精神,每年召开2次以上班子成员会议,专题研究精神文明建设工作。每年安排一定数量的经费用于精神文明建设。

二、深化创建活动。积极开展科技创业竞赛工作,按县委、县政府和上级主管部门要求,认真抓好项目申报、实施和验收工作,在科技成果推广、新产品开发、发展科技型民营企业、科技中介服务机构等有新的突破。

三、营造良好学习氛围。认真学习贯彻落实《全民道德建设实施纲要》,重视“三德”教育,将社会公德、职业道德、家庭道德教育渗透到干部职工的思想政治工作中。积极传授公民道德建设知识、科技文化,提高干部职工思想道德水准和业务工作能力。

四、建立健全规章制度。在单位内的醒目位置设立岗位工作职责牌,单位工作人员去向牌,工作人员监督台。工作人员上岗佩戴胸卡。加强社会治安防范措施和廉政制度建设,狠抓管理制度落实,防止违法、违纪案件发生,确保单位工作、生活秩序井然。

五、广泛开展群众活动。充分发挥工会等群团组织作用,办好职工之家,每逢重大节假日均由工会安排文明、健康、向上的文化、体育、娱乐活动,确保全体干部职工保持旺盛的斗志和良好的精神状态,积极投入轰轰烈烈的科技创业竞赛和三个文明建设之中。抓好职工卫生防疫和职工保健工作。积极开展和参与“卫生单位”、“文明之家”、“文明楼院”等评选创建活动,优化、美化环境。

六、认真履行社会义务。努力完成县委、县政府、县文明委部署的有关社会服务工作,积极为创建帮带单位办好事、办实事,积极参与本局所在的社区精神文明创建活动和社会公益活动,为所在地的社会公益事业多做贡献。

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