统计局2016年下半年工作计划

导读：　统计局2016年下半年工作计划(共6篇)2016年统计工作计划2016统计所2040年工作计划2016年我所统计工作的思路是：要认真贯彻党的十七届四中全会精神，深入落实科学发展观，牢牢把握改革创新、数据质量、队伍建设等关键环节，紧紧围绕市局总队“质量提高年”的要求，以提高数据质量为核心，努力提高统计服务水平，继续坚持“抓好一个根本，突出两...

2016年统计工作计划
统计局2016年下半年工作计划 第一篇

2016统计所2040年工作计划

2016年我所统计工作的思路是：要认真贯彻党的十七届四中全会精神，深入落实科学发展观，牢牢把握改革创新、数据质量、队伍建设等关键环节，紧紧围绕市局总队“质量提高年”的要求，以提高数据质量为核心，努力提高统计服务水平，继续坚持“抓好一个根本，突出两项重点，落实三项保障”的工作格局，重点做好第六次全国人口普查各项工作，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，充分发挥统计信息、咨询和监督的整体功能，大力加强统计基础建设，认真完成统计调查任务，深入开展统计调查研究，不断提高统计数据的准确性、及时性和科学性，增强统计工作的权威性，为全市社会经济又好又快发展作出应有的贡献。重点将抓好以下几项工作：

一、强化职能，进一步提高统计服务水平

1、要加大统计监测力度。切实关注社会政治经济发展变化情况，不断深化对经济社会总量、结构、效益、速度的监测，及时提供监测预警报告，增强监测性、预警性和前瞻性，为乡镇政府把握调控力度，提供有价值的咨询建议。

2、要加强专题分析研究。紧密围绕区委区政府的中心工作和社会经济运行中出现的新情况新问题以及各方面关注的热点难点、领导关注的重点问题等，积极开展统计分析研究，及时为政府领导进行科学决策提供统计依据，多出统计分析精品。

3、要规范统计信息发布。进一步完善统计信息发布制度，及时发布统计公报、统计年鉴和季度监测资料和统计月报。

二、完成各项统计任务，不断提高数据质量

1、按照市局总队要求的质量和标准，按时完成统计年定报工作任务。加强部门统计工作，开展对部门统计数据的质量检查，落实部门统计制度。高质量完成一次性调查和专项调查任务，提高数据质量，严格执行数据质量责任追究制度。

2、设置专职信息员，统一负责所里统计数据信息和工作动态的管理。理顺报送渠道，制定撰写质量标准，落实责任，提高统计所信息的采用率。

3、加强统计分析调研工作。要求每人要撰写1篇统计报告。每个部门要制定调查工作计划，重点开展1至2个课题的研究，2016年至少撰写一篇高质量的分析报告。

4、各种日常统计产品按时出版。按照统计数据发布计划，按时按质发布统计数据，为社会各界服务。编印“十一五”资料，为人大代表和政协委员服务。

三、全力以赴，做好第六次全国人口普查各项工作

根据国家的部署，2016年开展第六次全国人口普查工作。一是要抓好机构、人员、经费“三落实”;二是要精心制订符合我市实际的普查实施方案，抓好普查小区划分、普查区地图绘制、普查试点工作;三是要抓好普查员和普查指导员的选调和培训工作;四是要充分利用电视、广播、报纸等媒介，大张旗鼓地开展普查宣传动员，让人口普查家喻户晓;五是完成人口普查登记质量抽查和快速汇总工作。此外，要抓好第二次全国r&d资源清查工作、经济普查数据的发布、资料的出版及开发利用等工作，为制定“十二五”规划，监测和评估本地区自主创新能力和科技创新进程提供依据。

四、强化全员宣传意识，树立统计良好形象

1、树立宣传意识，倡导统计宣传人人有责和人人都是宣传员的理念。统计所各部门要设定一名兼职宣传员，为统计宣传工作提供人力保障。同时加强对宣传员的培训力度，提高他们的宣传业务能力，为做好宣传工作奠定基础。

2、以典型事迹报道工促宣传。在宣传工作中，以采访、跟踪报道的形式，系列宣传报道我市统计系统内的标兵模范和各类先进经验，在系统内形成相互促进、彼此提高的氛 围，最大限度的激发全体干部职工的工作积极性，提高局队的凝聚力和战斗力。

3、加强与媒体的合作，扩大宣传范围。在大兴报开设“数说大兴”专栏，定期公布统计【统计局2016年下半年工作计划】

数据，介绍统计知识。与大兴电视台合作，宣传统计生产过程，解读百姓关注的热点问题，以扩大统计宣传范围。

4、加大法制宣传力度，提高执法检查水平。首先加大法制宣传力度，重点做好新《统计法》和《全国人口普查条例》条例的宣传，提高社会各界的认知率和配合度，为做好统计工作提供保障。同时开展新《统计法》和《全国人口普查条例》知识竞赛，在局队干部中掀起学法高潮。其次，扎实推进依法行政。根据新《统计法》，全面梳理行政执法责任，健全和完善调查项目审批制度、统计信息共享制度等相关制度，推进我所依法行政能力和水平。

五、加强教育，促进统计队伍和谐建设

1、加强思想道德建设，提高统计队伍的政治觉悟和思想政治素质。按照区委区政府和市局总队的要求，认真学习党的各项方针政策和经济政策，在思想上和行动上与党中央保持一致。完善理论中心组学习制度，扩大参与范围。同时开展深入学习实践科学发展观活动，积极开展社会公德和统计职业道德教育，不断提高广大干部的思想政治觉悟和道德水准。努力转变工作作风，解放思想，进一步增强统计生产能力，不断提高统计服务水平。

2、大力开展反腐倡廉教育。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进廉政风险防范管理工作，开展廉政文化建设，严肃查处违纪违法行为。

3、加强作风建设，规范行政行为，提高工作效率。继续开展深入生产一线学习实践活动，2016年每名业务人员下基层的时间不少于一个月。

4、加强业务培训，提高干部业务水平。强化管理，提高效率。抓好质量管理，继续推行首问首办责任制和满意度测评制度，努力提高公务员的质量意识、服务意识，规范机关的管理权限和范围，规范全体员工的行为，以提高办事效率。

5、加强统计文化建设，创造良好和谐的统计工作氛围。

6、加强培训，提高全员综合素质。进一步加大对各类人才的培养力度，建立分层分类培训体系。培训采取“逢训必考”的形式，将每人的培训考试成绩纳入绩效考核。2016年的主要培训统计业务培训，统计执法培训，统计信息化知识培训，新录用人员培训，反腐倡廉教育培训等内容。

7、实施科级后备干部储备机制。制定局队科级后备干部选拔实施方案并组织实施。

六、加强统计文化建设，推动各项工作顺利开展

1、继续宣传局队统计文化价值理念，增强认同感。在全系统组织开展丰富多彩的活动，丰富广大干部职工的生活，通过活动带动统计文化发展。

2、扎实推进党团组织建设，确定党员固定学习日，有计划开展党员学习活动，确定每月25日为党员固定学习日，提升全体党员干部的综合素质，同时认真做好党积极分子的教育培训工作，坚持重培养、慎发展的原则，做好新党员的发展。另外充分发挥团员青年的特点，开展参加全市统计系统第四届文化艺术节；信息撰写竞赛；法制宣传竞赛；义务植树等丰富多彩的活动，提升团组织的凝聚力。篇二：2016年统计法制工作计划5篇

2016年统计法制工作计划5篇

第1篇

一、加强宣传，深化统计法制宣传教育

1.以“12·4”、“12·8”法制宣传日、世界统计日、中国统计开放日等为契机，开展形式多样的统计普法宣传教育活动，参与普法办组织的上街宣传活动。

2.开展领导干部统计普法活动，有针对性地进行统计法制宣传教育。加强与组织部、普法办、党校等部门的沟通，力争将统计法律法规纳入领导干部和公务员学法内容。

3.加强统计系统内部普法工作，领导干部一般安排2次法律学习，普通干部一般安排不少于1次学习。通过理论学习活动、统计执法培训、法制讲座、统计讲坛以及业务工作会议等形式开展学法，增强统计法治理念，提高依法行政水平。

4.落实全市统计“六五”普法规划，组织全市六五统计普法测试，以企业联审辅导、业务培训、年报会议、普法讲座、继续教育等为抓手，不断加强统计从业人员的统计普法教育工作，在统计系统中形成学法、懂法、用法的浓厚氛围。

二、完善机制，夯实统计法制工作基础

1.深化统计义务权益告知确认工作，逐步向机关、事业单位及城乡一体化调查户铺开，做到经常性调查单位全覆盖，不断提高统计调查对象维护统计合法权益和依法履行国家统计义务意识。

2.落实统计法律法规和《市统计管理办法》规定，进一步提高对统计法制建设重要性的认识，牢固树立行政执法“一把手”责任意识，加强组织领导，保障统计法制工作条件，切实保障必要的统计执法普法经费和设备。

3.严格执行统计行政执法责任制、统计行政处罚裁量权标准及配套制度、统计执法查案内部讨论审批程序制度。清理行政职能、行政事项，行政行为公开、公平、公正，打造阳光行政，严格规范性文件管理。

4.规范统计执法操作程序，严格按相关要求规范执法工作，积极探索统计执法信息化建设，提高执法效率和执法水平；规范法律文书的制作，加大干部队伍的培训力度，提升统计队伍业务素质和统计部门执法水平。

三、强化执法，确保监督检查取得实效

1.按照省、市局要求，认真制定统计稽查计划，加强统计稽查工作，围绕提高统计数据质量、“四大工程”建设、“双强争先”专项行动、第三次经济普查等统计中心工作，进一步开展统计监督检查，杜绝统计稽查工作走过场行为。

2.围绕统计基层基础建设和统计规范化建设中出现的问题，选择相关部门和镇（街道）进行统计巡查，分析解决统计工作中的难题和薄弱环节，进一步理顺全市统计工作关系，确保统计资料准确、及时，推动各项统计工作任务顺利完成。

3.加大对统计违法案件的查处力度，尤其是举报案件的查处力度。对群众署名的举报案件，要一查到底，依法处理有关单位和责任人，适时予以曝光。统计违法行为人涉嫌违法违纪的，要及时移送任免机关或者纪检监察机关等部门处理。

第2篇

一、以双强争先活动为载体，夯实统计基层基础

（一）夯实统计基础。深入贯彻省局“双强双型”行动和市“双强”行动，以统计调查网格化管理、统计执法联动机制、个性化服务长效机制为手段，不断夯实统计工作基础。围绕省统计局乡镇统计示范点建设，深化洲泉镇统计规范化示范点，深入推进镇街区统计机构星级评价，对基层统计人员配备、队伍稳定、统计服务等方面提出新要求，提高

统计中心星级等级。

（二）提升业务能力。完善专业互助提升机制，开展业务技能比赛，营造相互交流学习的氛围；深化统计讲坛，开展专业技能大比武，加深专业统计内容，形成倒逼机制；建立健全业务学习与课题研究制度，开展课题评比，提高分析问题、提出见解的能力；通过传帮带、老带新等多种形式，提升统计人员业务能力和沟通、协调、管理等多种能力。

（三）加强教育培训。围绕统计工作重点，及早制定教育培训计划，有针对性得学习新的考核评价体系，新的统计方式方法，不断提高统计工作实效；积极参加省及市局组织的培训，提升统计人研判宏观经济趋势、把握社会发展重点、分析微观经济运行的能力；组织开展不同层次的统计业务骨干培训，突出培训质量和效率，特别是对基层和企业统计人员的培训，要有针对性；组织开展好统计从业资格考试、职称考试、继续教育等工作。

二、以统计改革创新为抓手，加强统计业务建设

（一）探索新的统计改革。充分关注国家、省和市经济转型升级统计指标体系和统计评

价，及时提供思路、方法，跟踪动态并以此为参照系，测算分析我市经济转型升级进展情况，为市委、市政府监测经济转型升级进程，加强经济管理和引导提供依据；配合我市旅游强县建设，围绕“吃、住、行、游、购、娱”六大要素，在分析我市旅游业现状的基础上，探索提出面向需求构建旅游业统计方法制度，多渠道建立旅游业增加值测算体系，并对我市旅游业增加值做出初步测算；探索电子商务统计改革，全面摸清我市网上零售规模、结构、发展变化及对社会消费品零售总额的影响。

（二）扎实推进统计业务建设。做好经济普查年度gdp核算和2016年及以前年度gdp总量的修订工作，加强服务业重点行业统计监测，对新兴行业、新兴业态进行研究；进一步强化规上工业能耗统计数据及季度全社会能耗数据的审核评估，做好固定资产投资统计改革的准备工作，实施高新技术产业新的统计制度；做好畜牧业生猪大县调查，扎实推进城乡一体化住户调查，开展科技创新调查和社情民意调查的各项工作。

（三）做好统计中介及小城市培育。健全中介机构管理办法，推进统计中介机构规范运作，鼓励统计中介机构在政府综合统计部门统一指导下参与重大国情国力调查，承担专项调查、重点调查、典型调查等任务；深化小城市培育中的统计工作，规范小城市培育试点镇地区生产总值核算方法，完善城乡居民收入调查方案，建立健全小城市培育的出数保障机制。

三、以统计数据质量为核心，完成第三次经济普查

（一）抓好现场登记与联网直报。组织实施好现场登记工作，做好个体户的抽样调查工作，加强组织协调，强化督导检查，挖掘亮点经验；把握工作进度，及时做好规下、限下企业pda数据采集工作；抓好“四上”企业联网直报工作，制定数据质量审核要点，深化镇街区数据质量联审辅导，确保源头统计数据的真实可靠。

（二）抓好普查数据质量审核评估。加强普查数据质量控制，对经普数据进行审核、汇总、评估；以问题为导向，仔细分析数据结构和趋势；认真做好数据处理工作，严密防范数据传输和存储中的风险；全面摸清各类单位基本情况，查实服务业、战略性新兴产业、文化产业和小微企业的底数。

（三）抓好普查资料的开发应用。尽早发布主要数据公报，对普查成果进行开发与应用，依据普查资料，对各级党委政府和社会各界所关心的热点问题，进行专题分析研究。

四、以服务发展转型为目标，强化统计服务能力

（一）加强能动统计工作。坚持做到月月预测预警，季季召开好统计中心主任和主要专业数据质量评估会议；继续做好短信汇报工作，根据出数情况，向市领导汇报数据变化；围绕市委市政府中心工作，通过统计课题研究项目制，加强经济形势的分析与研判，及 时提出针对性强，参考价值高的咨询建议。

（二）优化统计监测评价。根据市委市政府工作需要，加强对重点工作任务进程和成效的统计监测分析，完善各镇街区党政领导班子政绩考核评价指标体系，切实做好扶贫统计监测、社会发展水平、科技进步、文化产业、浙商回归、工业强市、新市镇建设、企业景气等一系列统计监测。

（三）加强部门统计工作。建立市级领导牵头召开部门联席会议制度，定期召开会议，以考核、评价为核心，加强部门沟通对接，研究建设市级宏观经济数据库，实现全市统计信息资源及时共享；同时建立业务科室对接制度，按照工作分工和专业内容，深入对接联系部门，解决统计工作中遇到的问题、难题，指导好统计工作。

五、以统计法制建设为保障，规范统计各项行为

（一）开展六五普法专题学习。组织领导干部统计法学习，提高统计法制意识，开展形式多样的统计法制宣传教育活动；把统计普法渗透到统计报表布置、统计业务培训、统计咨询服务和统计执法检查中。

（二）规范统计工作制度。严格执行统计单位准入、项目准入和从业准入，确保单位真【统计局2016年下半年工作计划】

实、行为规范、数据可信；建立健全科学规范、公开透明的数据质量评估，完善统计监督检查制度；进一步完善统计分局运作机制，提高分局统计规范化建设水平。

（三）加强统计执法检查。深化统计权利义务确认制和统计信用单位建设，探索柔性执法、调研执法等统计执法新途径，通过统计督查、专项检查和统计巡查等手段，着力查处在网络直报条件下拒报、屡次迟报、提供不真实统计资料等统计违法行为，进一步提高统计数据质量。

六、以统计信息技术为支撑，提高统计工作效能

（一）推进四大工程建设。围绕“四条红线”，深化统计“四大工程”建设，从名录库建设、数据采集、联网直报和数据处理等各个环节把好质量关，严格执行联网直报各项规定；研究企业“一套表”制度下统计数据质量评估方法，加强对企业网上直报数据的审核，强化数据之间的逻辑分析、趋势分析和对比分析。

（二）创新统计信息化手段。完善pda功能，扩大使用范围，将pda运用于专业统计工作；充分利用统计报表智能系统，抓好统计报表的催报、统计质量的反馈、统计工作的互动；探索部门统计信息化平台，提高部门数据交换速度和质量；加强机房标准化建设，完善视频会议系统，创新统计信息化手段，进一步提升统计工作效率。

（三）提升统计信息化水平。加强统计网站建设，对现有网站进行改造升级；完善小微企业网上直报平台，动态维护企业名录库，为培育规上工业企业和限上服务业企业打基础；深化农村统计信息库建设，严格做到先台账后报表，提高统计数据质量；深入推进科技项目经费统计电子台账，加强对企业台账的检查指导。

七、以群众路线教育为导向，切实转变工作作风

（一）开展群众路线教育。树形象，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，突出作风建设，着力抓好学习教育、开展批评与自我批评，保持清廉本色，使干部作风进一步转变；结民亲，注重调研，“走下去”深入了解基层统计工作动态，着力解决基层反映强烈的突出问题，同时将村（社区）、企业统计人员“请上来”，面对面交流，了解真实情况；听建议，不定期邀请市人大代表和政协委员参与到统计工作中来，以座谈会的形式，听取两代表一委员对统计工作的意见和建议。

（二）加强党风廉政建设。深入贯彻落实中央“八项规定”、省“28条管理办法”和市“四个严禁、四个不准”，出台《违反效能建设规定责任追究办法》，严格落实党风廉政建设责任制，进一步强化领导班子和领导干部反腐倡廉责任，切实履行“一岗双责”；提高统计践行党的宗旨、服务社会的自觉性，大力弘扬艰苦奋斗精神，厉行节约，反对

铺张浪费，控制三公经费支出，切实把廉洁自律各项规定落到实处。

（三）加强干部队伍建设。认真学习近期习近平总书记系列讲话精神，提升干部辨别是非的能力和执行政策的自觉性；坚持正确的用人导向，继续推行统计abc岗工作制度，加大干部轮岗交流和多岗位锻炼，拓展干部成长空间，让广大干部在工作实践中培养能力、提升素质；深化统计先进文化建设，大力营造团结和谐积极向上的风气和氛围。 第3篇

一、总体要求

2016年全市统计稽查工作，根据市局统计稽查工作相关要求及本局《关于建立统计执法联动机制实施意见》的文件精神，以夯实统计基础、强化数据质量、提高法制意识、服务经济发展为目的，以处罚和教育相结合为手段，进一步加强和改进统计基础工作，坚持依法统计、服务发展大局、用数字说话，营造良好的统计法治氛围，为统计事业科学发展提供坚强的法制保障。

二、稽查对象

主要稽查2016年以来未被检查过或者涉嫌统计违法问题的统计单位。重点稽查：

（一）上报工业、固定资产投资、房地产、建筑业、劳动工资等统计报表的单位；

统计局2013年上半年工作总结及下半年工作计划
统计局2016年下半年工作计划 第二篇

统计局2013年上半年工作总结及下半年工作计划

XX年上半年，我局紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标，认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，以深入贯彻创先争优活动为契机，狠抓统计改革，强化统计基层基础建设，努力提高统计数据质量，为全县经济社会实现又好又快发展提供统计优质服务，较好地完成了各项工作，现将上半年工作开展情况总结如下：

一、全面完成各项常规统计工作。

1、保质保量地完成了各项统计报表任务。按照省、市统计局和调查队的要求，狠抓统计数据质量和审核评估，确保了各专业准确、及时地完成了各项年报、季报和月报任务。主要统计结果：1至5月全县实现生产总值（gdp）51623万元，与去年同期比增14361万元，同比增12.6%，完成年初计划数的22.4 %；现价工业总产值完成49468.6万元，与去年同期比增810.4万元，同比增1.67%；实现规模以上工业增加值15112.7万元，与去年同期比增4.1万元；完成固定资产投资160326万元，与去年同期比增102772万元，同比增178.57%；实现社会消费品零售总额21702.9万元，与去年同期比增3310.6万元，同比增18%。主要经济指标增速加快，有望完成全年目标任务。

2、提升统计服务水平，积极开展各项专项调查。我局强化对经济运行态势的分析和预测，积极开展各项专项调查，努力提高统计服务水平，上半年，紧紧围绕县委、政府对经济工作的总体要求，充分运用统计调查的权威性和统计资料的权威性，对经济发展敏感指标进行专题调查研究和分析，同时积极参加政府下达的临时性调查，上半年主要配合市统计局与组织部开展了“县级领导班子和领导干部群众公信度”的专项调查，推动公信度调查工作的顺利进行。

3、积极开展统计优质服务。紧紧围绕着县委、县政府的中心工作和社会生活中的热点难点，积极开展统计调研，经常主动向县委、政府领导请示和汇报，及时、多角度、全方位收集统计信息，提出合理化的意见和建议，充分发挥“咨询台”作用，大力提高统计服务的时效性、敏锐性，提升统计服务水平。上半年，及时发布了《××县XX年国民经济和社会发展统计公报》，精心

组织编印了XX年度《××县领导干部经济工作手册》及编印每月1期《××县国民经济主要指标》，撰写各类统计分析资料、统计信息，为领导决策和引导部门抓好落实提供较好的统计服务。

4、进一步加强统计法制工作，提高依法统计水平。加大《统计法》和《云南省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》宣传力度，结合法制工作和根据依法治县办公室《××县“五五”普法和“二五”依法治县规划检查验收工作方案》要求及《临沧市统计局、国家统计局临沧调查队关于开展统计“五五”普法检查验收工作的通知》（临政统联字〔XX〕11号）文件要求，对我局“五五”普法工作进行了自查；并按照临沧市人民政府办公室《关于印发临沧市统计工作规范化管理考核办法的通知》（临政办发〔XX〕139号文件精神），指定专人对XX年度统计规范化工作进行了全面梳理，实事求是地进行了自检自查，综合整理上报自查报告，并接受市级对统计工作规范化管理考核的检查验收，经市级考核检查验收，我局获得了XX年度临沧市统计工作规范化管理考核一等奖。

5、切实搞好教育工作督导评估工作。根据《××县人民政府办公室关于对各乡镇及县直相关部门履行教育法定职责情况进行督导评估的通知》（永政办发电〔XX〕52号文件要求），我局高度重视教育工作督导评估：一是派出劳资人员、核算及综合人员适时到教育局帮助指导关于教育部门劳动工资报表相关凝点的解释，对县教育报表中教育核算的划分等进行统计规范。二积极向教育部门提供所需的（在县统计局可索取得的范围内或通过协调可取得的）经济和社会发展的有关数据信息。上半年已向教育局提供XX年的《××县领导干部经济工作手册》3册套，为全县教育工作督导评估提供了优质服务。

二、精心组织、全力以赴，扎实做好第六次人口普查的准备工作及第二次经济普查的收尾工作。

作为人口普查工作的牵头单位，我局严格按照国家、省、市有关要求，精心组织，周密部署，全局上下科学分工、统筹安排、克服困难，扎实做好人普各项工作，上半年所做工作：一是落实了机构、人员、经费；二是召开了业务

2016市统计局上半年工作总结及下半年工作计划
统计局2016年下半年工作计划 第三篇

【统计局2016年下半年工作计划】

市统计局**年上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来，合肥市局在市委市政府的领导下，在省局的关心指导下，以贯彻落实党的十八大精神为引领，紧紧围绕全市中心工作和统计重点工作，努力提升统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，较好地完成了各项工作任务。

一、上半年工作完成情况

（一）重点普查及调查任务扎实推进

1.经济普查工作稳步实施。一是组建普查领导机构和办事机构。专题向市政府常务会议汇报第三次经济普查有关准备情况，提请市政府印发《关于做好第三次全国经济普查工作的通知》，成立了由常务副市长任组长，*个市直部门分管负责人为成员的领导小组，以及由市统计局分管负责人任主任的三经普办公室。同时，明确各县（市）区、开发区成立领导机构，落实办公、经费等保障。目前，市经普办通过借调、招聘等形式已落实8人集中办公，13个县（市）区、开发区，147个乡镇、街道（工业园区）均成立领导小组，组建了普查办公室，积极落实了经费及办公场地。二是编制普查经费预算。指导各县区、开发区编制普查经费预算，确保普查工作正常开展。2016年，市本级安排普查经费106万元，已全部到位；各县区经费预算671万，到位515万元。三是建立相关制度和学习计划。建立经普办周例会制度，组织学习研讨《第三次全国经济普查基本框架》、《第三次全国经济普查方案（征求意见稿）》，在充分听取基层统计人员意见的基础上，结合省局工作计划和**实际，起草全市工作初步计划和业务流程，做好顶层设计。四是启动宣传工作。在全省率先开通第三次全国经济普查内、外网站，开通普查电话彩铃，建立内部信息工作网络平台，方便了各县区之间互通信息动态，交流工作经验，提高工作效率。

2.各项调查工作顺利完成

一是召开投入产出调查工作动员布置会，克服时间紧、任务重、单位多、人手少的困难，制定投入产出调查实施方案和考核评比办法，组织**家调查单位880人次分专业进行了6场次的业务培训。同时，抽调专业人员深入县区帮扶，建立“企业自查、县区初审、专业再审、最终审核”的上报程序，严格细致把好报表质量关，规范高效地完成投入产出调查任务。二是推算评估全市体育产业发展，完成劳动力转移情况、春耕备耕情况、农村住户一体化调查、企业景气度调查、工业成本费用调查、工业企业融资需求问卷调查、企业用工情况调查、失独群体情况调查以及大城市月度劳动力调查等。

（二）服务型统计建设步伐加快

一是加强分析研判，参与重大政策实施。充分发挥工业（投资）、房地产以及综合经济部门和局队等定期分析研判机制的作用，为全市重大会议提供观点鲜明、针对性强的决策建议。参与合肥四大政策体系的制定和实施，制定全市文化产业发展规划和实施方案，细化文化产业发展考评，主动服务“大湖名城、创新高地”，及时反映宏观经济政策的实施进程与效果。二是提供优质高效的统计服务。坚持每月4日、5日上报主要指标预报、经济运行快报，及时编制月度、季度及年度资料11种，为“两会”代表提供参阅资料，全面反映合肥经济社会发展实绩。围绕“主动调整转型，保持发展势头，实现争先进位”，着力提高统计分析的深度和广度，共撰写统计分析59篇，其中4篇获市领导批示。及时发布《*市**年国民经济和社会发展统计公报》、《市**年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》、《**年**市高新技术产业发展统计公报》以及各类统计信息**篇，极大地满足了社会各界的需求。三是拓展统计考评功能。做好全市82个乡镇经济社会发展科学考评，参与县区、部门服务业，工业经济，县区、市直部门目标考核等审定工作，协同做好县域经济、皖江城市带以及开发区考核。四是统计交流更加深入。承办中部省会城市经济形势分析暨统计研讨会，先后接待国家局人口司、能源司，**市局、**市局、宁夏省局来肥调研座谈交流。

（三）基层基础不断夯实巩固

1．强化单位名录库管理。及时动态更新维护名录库，细化乡镇维护节点对新增、变更等单位的维护工作流程，月度维护情况全市通报。按照“先进库、后有数”原则，规范工作制度和流程，修订《**市专业调查单位管理办法》，严格执行“四上”企业调查单位的新增、变更、退出审批流程。建立市直各部门协作共享机制，及时提供新增、变更和注销单位的名录资料。上半年，全市新增“四上”企业及房地产开发经营企业**家，其中：工业280家，建筑业20家，贸易企业*家，房地产企业*家，重点服务业企业**家。

2.完善数据评估制度。为全面准确反映全市及各县市区的经济发展状况，制定专业月度数据评估制度。如：投资以亿元以上项目投资为主导，结合新开工情况、续建项目情况、房地产开投资等因素进行综合评估；工业主要是在生产数据评估指标体系中进一步强化统计数据间匹配性和连续性的关系，克服企业数据大起大落对县市区工业生产数据的影响程度。同时，要求各专业加大对企业上报数据的监控力度，除做到上报数据的即报即审、即报即查之外，还集中对大起大落、集体异动和大幅增长的企业进行书面和实地查询，提升了统计数据的权威性和公信力。

3．做好统计常规工作。由市政府牵头召开GDp核算工作联席会，进一步规范完善县级GDp核算制度，完成非公和民营经济增加值测算。编制全市及各县区的能源消费平衡表，建立分行业、分品种、分产业、分地区的能源统计台账；继续推行贸易企业统计资料归档制度；开展环巢湖生态示范区建设统计监测，做好保障性安居工程统计。开展文化产业投资统计监测，核查文化产业名录。深化科技自主创新监测，完善两纲监测指标体系，做好**年度两纲监测。

4、不断强化教育培训。组织市县统计业务骨干参加全国统计系统专业知识培训班；将“四上”企业统计人员从业资格情况大排查，统计执法专项检查相结合，加大统计从业资格考试的宣传及扶持力度，报名人数已突破1900人。除组织投入产出、科技文化、服务业、工交能源培训外，还对全市乡镇首席统计员150人，新增规上工业企业及新任统计人员561人，新增限额以上商贸企业及新任统计人员250人，县乡两级统计执法人员160人进行培训，极大地提高了基层统计人员的业务水平，夯实了统计数据源头。

5.严格执行一套表制度。按照联网直报的要求，规范统计网站建设，开展一套表软件应用培训，会同行业主管部门敦促企业配备统计专用计算机设备和网络环境，着力提高企业统计信息化应用能力和统计工作能力。建立Ip地址动态监控和适时检查制度，加大直报、直验率的监测督查制度，规范一套表工作流程，严守“四个红线”，确保独立真实上报数据。开展“六五”普法中期检查，多种形式宣传统计法律“六进”活动，加大执法检查力度。上半年，市局共执法检查单位83家，发放《统计法律知识常识》6000本，进一步明确了企业、统计人员遵守统计法、履行统计义务的责任。

（四）统计队伍不断锻炼提升

一是坚持以人为本，高度重视干部队伍建设和作风建设。市委从领导班子中选派1名成员到巢湖市挂职，提拔1名中层干部任总统计师，公务员交流轮岗4人，通过公开竞职演讲选拔2名科级干部，最大限度地发挥人才潜能。制定进一步改进工作作风实施意见，切实改进文风会风，加强督查督办工作，为统计事业的改革和发展打下坚实的基础。二是落实党风廉政建设责任制，强化一岗双责，与县区局分别签订统计行风建设承诺书、党风廉政建设责任书，开展廉政文化进机关，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，促进全局职工廉洁自律。

二、下半年重点工作

一是扎实推进普查及调查工作。筹备召开三经普领导小组会议，按普查方案和工作计划，做好试点开展、普查员选调、部门职责划分、业务培训宣传发动等，结合“三查”在全市开展为期1个月的名录库更新专项清理活动，在此基础上，对名录库单位开展清查比对工作，确保普查取得成功。同时，认真组织实施常规统计调查和各项专项调查。

二是推进“四大工程”建设。重点抓好名录库建设，拓宽维护更新信息来源渠道，深化以乡镇为主体的名录库维护机制和管理模式，推动常态化维护。规范“四上”企业调查单位申报工作，做真做实做全调查单位库。深化一套表改革，落实联网直报工作各项规定，加强各专业数据直报直验直审，规范一套表流程和基层基础工作。

三是强化统计监测分析。密切关注经济形势发展变化，深入开展经济社会发展热点、难点问题研究，继续深化重点行业、重点领域的统计监测，拓宽统计宣传和传播渠道，加大统计成果传播和统计数据诠释力度，努力实现统计与中心工作“贴近”、与领导要求“合拍”、与公众期盼“相融”。

四是加强统计法制建设。积极营造遵法、守法、依法统计的良好氛围，加强对地方、部门、单位领导、政府统计工作人员和“四上”企业统计人员的法制宣传教育，提高普法的针对性和实效性。以联网直报“三查”为契机，结合持证上岗、名录库维护、工业统计、投资统计、服务业统计、住户调查和经济普查等重点领域，有针对性地开展专项执法检查，确保数据质量。

五是夯实统计基层基础。贯彻落实《**省县级统计机构工作规范（试行）》，认真研究即将出台的乡镇、企业统计规范，有序推进基层统计规范化建设。落实部门统计工作联席会议制度，夯实部门统计职责和统计基础，提高部门全行业统计水平。

六是改进工作作风。进一步转变工作作风，加强党风廉政建设和统计队伍能力建设，提高干部队伍综合素质。深入推进统计政风行风，弘扬统计核心价值观，始终恪守统计职业道德和职业操守，切实提升统计队伍整体水平。

（编辑：新新）

2016统计局干部教育培训工作计划
统计局2016年下半年工作计划 第四篇

为了进一步规范全县统计系统干部教育培训工作，优化干部教育资源，提高干部教育培训工作质量，全面提升干部队伍的理论素质、知识水平和业务能力，根据县委组织部2016年干部教育培训工作要求，现就2016年干部教育培训工作具体安排如下:

一、指导思想

2016年干部教育培训工作以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕县委政府中心工作，按照“以人为本、按需施教、统筹兼顾、突出重点”的原则，抓好政治理论、政策法规和统计专业知识培训，着力造就高素质干部队伍，为全县统计工作开展奠定坚实基础。

二、目标任务

干部教育培训以提高干部队伍整体素质为目标，以学习党的十八届三中全会精神、党的传统教育为重点，同时结合工作实际，抓好干部的法律法规、岗位技能和专业知识培训。

一是积极参加县级以上组织的学习培训；二是局党组牵头，做好全体干部十八届三中全会精神和县委、县政府会议精神学习培训；三是分管领导牵头，做好全体干部法律法规、岗位技能和专业知识培训。

三、培训安排

1、党的十八大精神专题学习培训班

培训对象：统计局、统计调查中心全体干部。

时间：举办2期，学制1天（2月17日、4月11日）。

培训内容：“十八大”及十八届三中全会主要精神宣讲，相关政策解读，提高统计系统工作人员理解、贯彻落实“十八大”精神的能力。

培训地点：局会议室

2、经济普查业务知识培训培训班

培训对象：全县18个镇、相关部门统计干部、规模以上企业统计员。

时间：举办2期，学制1天（1月8日、3月6日）。

培训内容：第三次全国经济普查业务知识。

培训地点：局会议室

3、提高干部素质能力培训班

培训对象：统计局全体干部、统计调查中心全体人员，18个镇统计员，规模以上工业企业统计员。

时间：举办2期，学制1天（4月22日、10月20日）。

培训内容：计算机知识培训、统计法律知识培训。

培训地点：局会议室

4、统计从业人员从业资格和继续教育培训班

培训对象：2016年以前取得统计从业资格的所有人员、未取得从业资格的统计人员。

时间：举办2期，学制2天（9月8日、9月22日）。

培训内容：统计法律法规、计算机操作知识。

培训地点：局会议室

2016统计局预防职务犯罪工作计划
统计局2016年下半年工作计划 第五篇

一、工作目标

以中国特色社会主义理论体系和党的十八大精神为指导，紧密结合创先争优活动的开展，坚持反腐败工作“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，完善工作机制，强化工作力度，细化工作措施，加强惩防体系建设，增强统计干部法治观念，提高拒腐防变和依法行政能力，提高预防职务犯罪工作积极性、主动性，着力打造务实、高效、清廉的统计干部队伍，以改革创新的精神整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作再上新台阶。

二、工作内容

1、抓好责任制的落实。要以党风廉政建设责任制为重点，突出责任分解、责任考核、责任追究等重要环节，开展定期分析，进一步夯实党风廉政建设责任制的工作基础，在全局形成“大廉政”的工作格局。层层签定党风廉政建设责任书，形成党组统一领导，一把手负总责，班子成品分工负责，一级抓一级，层层抓落实的局面。

2、抓好效能建设工作。今年，我们要把加强党员干部效能建设，作为党风廉政建设工作的一个突出的重点，通过加强党员干部效能建设、举办警示教育、预防职务犯罪专题讲座等多种形式，进一步强化党员干部的廉洁自律意识、法制观念和纪律观念、提高个人综合素质，努力打造一支“干净干事”的干部队伍。要继续开展好集中学习、签责任书、警示教育等活动。

3、抓好廉政文化建设。发挥廉政文化教育示范、熏陶、导向和辐射的预防和治本功能，进一步引深廉政文化建设，通过多种方式开展教育活动，引导大家算好政治帐、经济帐、亲情帐三笔帐。

4、抓好效能监察工作。加强对权力岗位的监督，在人、财、物、数等风险源点排查的基础上，开展针对性教育，完善、制订相关规章制度，制定完善相关监督制度措施，有效防止职务犯罪。加大对统计工作各流程纪检监察，做到事前、事中、事后全过程监督，从源头上杜绝腐败。

5、抓好统计行风建设工作。按照2016年统计行风建设工作要点，深入开展统计行风建设和优质服务活动。广泛征求社会各界对统计行风建设和优质服务的意见和建议，加强统计职业道德教育，抓住有典型意义的问题和事件，开展警示教育。

6、抓好案件查处与信访核查工作。做好群众反映的热点难点问题的核查力度，力争把发现的各类苗头性问题妥善处理在萌芽状态。

三、工作措施

（一）加强思想教育，提高廉政意识

一是理论知识学习到位。组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等，学习预防职务犯罪工作有关文件精神，与统计工作实际相结合，准确把握当前预防职务犯罪工作的特点和难点，深刻认识在新的历史条件下统计部门开展预防职务犯罪工作的重要性和必要性，进一步筑牢自身思想防线，杜绝“思想腐败”，立足教育，着眼于防范。

二是专业知识学习到位。将专业知识学习作为全年一项重点工作来抓，结合经济社会快速发展对统计工作提出的新要求，有针对性地拟定出符合统计发展要求的年度学习计划。通过集中学习、专家辅导、个人自学等多种形式，组织全局人员认真学习专业基础理论和有关统计工作规范。

三是典型事例学习到位。通过“走出去，请进来”等方式，帮助大家进一步明确奋斗目标，形成正确的价值取向，从而树立科学的人生观、价值观、世界观；通过对反面典型的警世教育，增强党员干部遵纪守法的自觉性，守住廉洁从政底线，不断增强反腐倡廉主动意识，做到防微杜渐、警钟长鸣。

（二）推进政务公开，规范权力运行

严格执行政府有关政务公开的各项制度，认真执行政府信息公开规定，向社会和群众公开行政执法程序、行政投诉制度等。

一要规范本局网站政务公开专栏建设。结合今年对本局内（外）网改版契机，进一步完善政务公开内容，确保处室职责、投诉电话和投诉信箱等相关内容及时向社会各界公开。

二要规范“三重一大”运行机制。对于本局一些重大决策事项、重要人事任免和大项资金使用，严格执行党组研究、讨论表决制度，表决结果及时通过网站、OA、文件等形式进行公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督。

三要规范数据统计质量和流程评估。各专业都要健全和完善统计数据质量控制和评估办法，落实数据质量追究制，坚决杜绝数权失控。

（三）完善各项制度，强化基础工作

一是完善统计执法规定。结合“12·4”、“12·8”法制宣传日等有利时机，进一步加大统计法的宣传力度，力争镇级以上统计工作人员都能做到知法、守法，自觉维护统计法；全面总结近年来执法经验，完善执法流程，保证每一次执法都能做到公正、公平、公开。

二是完善日常事务管理规定。从车辆管理、办公用品采购、公务接待等方面进一步完善并严格执行各项规章制度。

三是完善廉政风险防控制度。定期召开会议，组织力量深入开展调查研究，掌握职务犯罪案件的特点、规律，分析其滋生蔓延的深层次原因，紧紧抓住容易滋生腐败的重点部位和关键环节，有针对性的制订管控制度和措施，确保权力运行合法合规、公开透明，扎实推进符合统计局实际的预防体系建设，努力形成反腐倡廉建设长效机制。

四是完善督查机制。要加大对制度执行力度的监督和检查，通过有效的监督，确保制度得到执行，体现制度的约束力。通过聘请政风行风监督员督查与局督查工作小组督查相结合方式，对工作的每个环节进行定期与不定期督查。

五是完善诫免谈话制度。通过定期有重点地开展诫免谈话，及时了解和掌握全局人员的思想动态，增强机关工作人员依法办事、廉洁公正的责任意识和风险防范意识，更好地行使职权。

四、工作要求

1、大力开展预防职务犯罪宣传教育工作。通过举办法制教育讲座、专题座谈会、预防职务犯罪图片展，以及组织收看警示教育录像等多种教育形式，加强对全局人员的理想信念教育、职业道德教育和廉洁法制教育。大力倡导廉洁文化，引导全体人员树立正确的世界观、人生观和统计核心价值观，常怀律己之心，常思贪念之害，保持高尚的道德情操，增强反腐倡廉的意识。

2、加强监督管理，从源头上做好预防工作。要着眼于加强内部的监督管理，加强制度建设，根据工作性质、职能和阶段性任务来安排，从源头上预防职务犯罪的发生。加强重点环节、重点部位和风险源点岗位人员的监督管理，增加工作透明度，自觉接受监督。

3、加强信息交流和情况通报，促进预防工作开展。加强廉政建设、人员管理、完善内部监督制约机制等方面的有效措施和经验，以及与预防职务犯罪有紧密联系的政策、措施包括查处违法违纪案件的情况等，应及时向纪检部门通报。对于上级机关提出的意见和建议，认真抓好整改，及时反馈整改落实情况。

2016中医院年上半年工作总结和下半年工作计划2
统计局2016年下半年工作计划 第六篇

中医院2016年上半年工作总结和下半年工作计划2

今年上半年我院在市政府、卫生局的正确领导下，着力深化医院改革，以进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力为目的。强化医院文化建设，突出中医特色，提高医疗质量，深化优质服务，确保医疗安全，改变医院就医环境，更新医疗设

备。以创建和谐医院为重点，狠抓了手足口病预防和医院规范化管理等项工作，取得了很大成绩。现回顾总结如下：

一、狠抓医疗服务质量，继续强化医管年管理

1、继续狠抓医疗服务质量和医疗医管年工作，按中医医管年活动考评验收方案的要求，结合我院实际，逐项分部门，分科室、分个人进行完善，对院内的管理制度进行了修订、补充、完善，各科室认真组织了学习，并在临床实际工作中具体贯彻实施，真正使医院管理年工作落到了实处。院质控科认真履行职责，定期不定期进行了质量检查并及时进行反馈、整改，努力提高医疗质量。我院的医疗质量与科室和个人的经济、评优、职称晋升挂钩。

2、为保证医疗质量，我院分工业务副院长、医务科长、护理部主任具体抓该项工作。每周例会通报医疗护理质量情况，各临床科主任对所管辖病区的病人实行24小时负责制。对本科室的急危重病人做亲自参加会诊抢救工作，并及时向业务副院长、医务科长汇报，需要时组织院内院外会诊抢救。提高医务人员的理论技术水平、培训技术人才是我们常抓不懈的工作。在院内定期组织业务讲课并进行业务培训考试，选派医务人员参加各种学术会议、培训班等。这样使我院的医务人员提高了专业理论、业务水平，为提高医疗服务质量提供了可靠的保障。

3、医护人员严把关，确保医疗护理质量。医疗安全教育是我院中层干部例会的重要内容，对存在安全隐患或违反医疗安全制度的科室和个人进行通报批评，坚持执行各种投诉及医疗纠纷的登记、调查处理制度，一旦出现，均由职能部门认真查处，保证了我院上半年内无医疗纠纷事故发生。

4、对各类人员进入医院的管理要求，首先按医院发展的长远需要，并按上级部门要求，确定招聘人员条件，原则是专业学历对口、公开竞聘。对已具有执业证者优先录用，我院向上级主管部门提交了大中专毕业生需求计划，以充实医院医疗队伍。

5、加强了对医院感染控制管理工作，每月对处置室、手术室、产房、供应室医院感染病例环境卫生进行监测，感染率、漏报率均低于标准要求。

6、防保按照上级主管部门的要求，成立了传染病疫情报告小组，认真做好传染病疫报告及管理工作，做好妇幼信息管理上报。

7、认真落实四项监督制度，不断提升干部工作水平

按照“领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解”的要求，组织全体组工干部进行专题学习，确保组工干部做到以“四项监督制度”为指导，不断加强和改进干部选任工作。同时，将“四项监督制度”列为领导干部主体掌握的重要学习内容。不断提高关于选人用人的公信度。

通过对狠抓医疗质量和管理，今年上半年我院各项医疗指标均达到医管年评审标准，其中出入院诊断符合率在85％以上。

二、加强行风建设、提高思想道德素质

1、为加强我院行风建设，与卫生局签订了“行风建设目标管理责任状”，结合实际抓好具体工作。做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以病人为中心，强化服务意识，医患沟通，严格执行“告知”制度，把病人利益、社会效益放在首位；认真遵守《医务人员医德规范及实施办法》、《执业医师法》、《护士条例》、“八不准”等规定，组织学习“八荣八耻”牢固树立社会主义荣辱观，倡导廉洁行医，杜绝了医疗服务中收受红包、器械药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风。认真落实《广西医疗机构15条便民措施》。严格执行国家药品价格政策和区物价局医疗服务收费标准，狠抓医疗服务质量，努力减少医疗收费和医疗服务投诉。设立投诉电话6337975和十多个举报箱，在医院明显公众地方设公示栏，公布药品、卫生材料、医疗服务项目的收费标准和医师简况，让病人或家属可选择医师、随时查询住院费用，对收取的费用进行复核，收费合理、准确、及时。无滥检查、滥用药、乱收费、自立项目、分解收费等行为。坚持医德医风考评制度，对所有医务人员半年进行考核一次，并把考核结果存入个人医德医风档案。每月不定时向病人发放50份以上的病人问卷，了解病人对医院的满意度，每月统计病人的满意度均在90％以上。

2、积极做好新型农村合作医疗工作，严格遵守《市新型农村合作医疗定点医疗机构服务合同书》条款和《基本用药目录》，认真按《新型农村合作医疗制度实施细则》办事，坚持“因病施治、合理检查、合理用药”的原则，做到不乱用、滥用药品，不开大处方，不开搭车药，不开具假疾病诊

断书，自费项目先征求患者同意，及时准确做好报销工作，医院组织人员下乡义诊，为群众“送医送药送温暖”，使农民真正得到实惠。

三、加强药械和财务管理

1、按上级规定，规范了药品和器械购进程序。成立了药事委员会，严格执行药品采购招标制度，按要求参加玉林市组织的药品集中招标采购工作和网上招标采购工作，对药品购进

计划，先经院药事委员会集体对品种、质量、价格、数量进行审核同意后，从参加投标的药品供应企业购进。做到院长不担任药事管理委员会领导，只对药事管理委员会及药品、器械的采购进行检查监督。药品、器械的采购价格都比招标价稍低。医疗器械的购进，根据业务开展的需要，先由相关科室书面申请，经院务办公会议充分论证后交市政府招标办招标购进。切实开展党风廉政建设反腐败“一把手”工程和“阳光工程”。

2、加强财务管理，大额财务开支均经过院领导集体讨论直至提交职代会讨论通过后方能实施。一切财务收支活动均纳入财务科统一管理，并且严格执行财务公开制度，不设帐外帐和“小金库”。

五、加强社区卫生服务中心建设

上半年来，城南社区卫生服务中心建设初显成效，初步建成基础医疗室、接种注射室、宣教室、社区办公室的格局布置，建成居民健康档案约24000份。

六、医疗业务

我院一贯坚持规范医疗行为，在新型农村合作医疗开展后，更加注重药品使用管理，严控药品使用量，严防“大处方”、滥用药、开单提成、“吃回扣”等损害患者利益的不良现象出现，努力减少病人的负担，改善服务态度，提高了病人对我院的信任度，促进了全院各项业务的开展，重要业务指标得到提高。上半年（截止到五月底）我院累计门诊33809人次，出院1739人次，业务总收入达5595万元，与去年同期相比增长22％，其中药品收入占47.4％。

七、存在问题

医疗服务质量不高，个别职工工作的积极性和自觉性较差；医院业务增长跟不上发展需要；缺少拔尖的优秀年轻技术骨干和学科带头人；缺乏先进的医疗设备；药品购进不能满足临床需要，存在个别吃回扣等。下一步我院针对存在问题逐步整改，加强中医药文化特色建设。

八、2016年下半年工作计划

（一）指导思想

深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕提高人民群众健康水平，深化医药卫生体制改革，以开展“筑坚强堡垒，促卫生发展；树先锋形象，做健康卫士”为主题，努力创建和谐医院，努力提高服务质量，提高医疗技术，改善服务态度，努力创建园林式单位，开展争先创优活动。加强党的组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用。以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高医院的工作效率和服务水平，激发广大干部职工的积极性和创造性，促进医院整体工作又好又快发展。

（二）下半年工作任务

1、业务指标

（1）门诊人次49000人次；

（2）收住院2250人次；

（3）业务总收800入万元；

2、质量指标：

（1）处方合格率95％以上。

（2）病历书写合格率100％，甲级病历85％以上，消灭丙级病历，无医疗事故。

（3）门诊中药治疗率85％以上，住院中药治疗率70％以上。

（4）入出院诊断符合率90%以上，症候诊断准确率90%以上，中医疾病诊断准确率95%以上。

（5）住院病人治愈率70％以上，治愈好转率达90％以上。

（6）危重病人抢救成功率80％以上。

（7）护理操作合格率≥95％，四种护理表格书写合格率90％以上。

（8）病人平均住院天数15天以下，力争病床使用率85％以上。

（9）光、化验、b超、心电图、胃镜等检查，报告及时，准确率95％以上。

（10）配方合格率，划价准确率95％以上。

（11）院内感染率8%以下。

（12）各职能科室按时按质完成本职工作任务。

（三）进一步加强社区卫生服务中心建设

1、根据广西壮族自治区2016年基本公共卫生服务项目实施方案（桂卫办201623号）文件精神，完善基本公共卫生服务功能建设，在原有建成的24000份健康居民档案的基础上，继续加大对居民健康档案的建设，确保社区卫生服务中心健康教育项目、免疫规划项目、传染病报告与处理项目、儿童保健项目、孕产妇保健项目、老年人保健项目、慢性病管理项目、重性精神病患者管理项目的顺利开展。

2、继续抓好人才培养工作

注重培养医疗技术骨干，继续按计划输送内、外、妇、儿、护理各专业人员往上级院校进修学习。按临床需要邀请上级专家来院会诊讲学指导，为我院创建早日成才的育人氛围。充分发挥各专业的特长，扩大业务范围，搞好学科建设。

3、医疗业务和医疗安全管理

医疗业务是医院工作的核心，实行院科两级负责制，围绕二级甲等中医院的标准，把责任层层分解，直到个人，努力完成今年的各项医疗任务。医疗安全是医疗工作的基础，事关医院的生存和社会稳定。医务科、护理部、质控科必须狠抓各医疗护理环节工作，把医疗安全工作管理纳入医疗工作计划，防止医疗事故发生。

4、护理质量管理

护理工作是医疗业务工作的重要组成部分。在原来的基础上围绕医管年的评审标准切实抓好各环节工作。抓培训，开展岗位业务竞赛，逐步提高护理人员业务素质，改善服务态度。

5、加强政治思想教育，狠抓医德医风建设

政治思想工作是党的法宝之一，医院狠抓医德医风教育建设，加强职工的政治思想工作，落实岗位责任制，团结全院职工，增强凝聚力。认真贯彻执行医院医德医风相关管理制度。

6、加强成本核算和财务分析

加强成本核算和财务分析是财务工作的努力方向，必须坚持量入为出的原则，脚踏实地一步一个脚印使医院走上一个健康快速发展的轨道；在保障医院正常基本业务经费支出的前提下，量力投资和更新改造。实行院科两级分配，不准实行开单提成分配，防滥检查、开大处方、滥用药等不正之风。

统计局2016年下半年工作计划相关热词搜索：2016县统计局工作计划 2016年统计局工作总结

1、区统计局2016年上半年工作计划(共6篇)2016年统计工作计划2016统计所2040年工作计划2016年我所统计工作的思路是：要认真贯彻党的十七届四中全会精神，深入落实科学发展观，牢牢把握改革创新、数据质量、队伍建设等关键环节，紧紧围绕市局总队“质量提高年”的要求，以提高数据质量为核心，努力提高统计服务水平，继续坚持“抓好一个根本，突出两区统计局2016年上半年工作计划。(2016-07-28)