计划生育工作汇报材料

导读：　计划生育工作汇报材料(共6篇)人口计生工作情况汇报材料人口计生工作情况汇报材料本年度以来，我乡在上级相关领导部门和县计生局的指导下扎实、认真地开展好人口计生工作，现我乡共完成手术210例，其中结扎120例、上环80例、补救措施10例。双诚信双承诺工作、三按月工作、孕前优生健康检查工作，流动人口亲情服务室的建设管理工作等正扎实、有...

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篇一:计划生育工作汇报材料
人口计生工作情况汇报材料

人口计生工作情况汇报材料

本年度以来，我乡在上级相关领导部门和县计生局的指导下扎实、认真地开展好人口计生工作，现我乡共完成手术210例，其中结扎120例、上环80例、补救措施10例。双诚信双承诺工作、三按月工作、孕前优生健康检查工作，流动人口亲情服务室的建设管理工作等正扎实、有序推进。再加上我乡领导工作有方法，干部工作有激情，从而有力地推进了我乡人口和计生工作朝向健康有序的方向迈进。也使得我乡人口计生工作常得到上级领导的认可和表彰，现将取得的成就汇报如下：

一、 主要做法

1、 领导高度重视，亲自安排部署

按照三级书记抓计生的要求，我乡书记每月亲自调度当前的人口和计生工作，并对每月人口计生工作提出总体要求，总体部署，对工作不认真，推进迟缓的村的干部作约谈预警。对村及片区不能消化的手术，亲自上阵动员，确保在人口计生工作中能真正带好头，领好队。

2、 对上级部门安排的工作高度重视，行动迅速

本年度以来，我乡严格按照县相关部门及县计生局的要求，扎实开展工作，对计生局下达的所有工作任务，认真分析，努力【计划生育工作汇报材料】

工作，不打折扣，确保能按时按量完成工作。

3、 扎实开展双诚信、双承诺及“三按月”工作

“双诚信、双承诺”工作是管理群众人口计生工作的有效手段，我乡从未放松过。今年以来，领导就高度重视，召开乡“双诚信、双承诺”工作的专题培训会，要求各村召开好村民大会，和村民签订好“双诚信、双承诺”双向承诺书，按时兑现承诺内容。每月认真开展好评议会，确保营造好“一处守信、处处受益；一处失信，处处受制”的诚信计生氛围。

“三按月”工作作为管理干部并促使干部认真开展人口计生工作的有效载体，我乡自去年11月培训回来后，就结合我乡实际，清理全员人口信息，认真学习摸索总结相关经验。从3月份起，就正式开展此项工作，此工作的开展有力推动了我村的人口计生工作。现在在全乡各村已形成了你追我赶、互不相让的工作格局。

二、 存在的问题

1、 部分干部的思想意识不够高，观望心理严重

部分干部总认为当前应抓的是经济工作，经济上去了，人的意识就提高了，自然计生瓶颈问题也就解决了，所以就计生工作而言，这种心理严重地阻碍了工作的推进。其次部分干部认为抓人口计生工作是在为领导保位子，所以其工作的积极性和主动性

不高，有的不作为甚至乱作为。

2、 流动人口成为人口计生工作破解一大难题

就我乡而言，常住政策外出生人口是极少的。而更多的政策外出生是流出后生育的。很多的群众外出只有一人，回来就是一群。这种流出后的政策外出生，严重阻碍计生工作的推进。

三、 下一步工作打算

1、加强干部的思想引导教育，让干部能敢作为，能主动作为，能乐于和善于作为。

2、加大手术消化力度，确保实现无常住人口手术库存。

3、加大社会抚养费征收力度，确保征收能达到“征收一户、教育一片”的作用。

4、进一步扎实推进“双诚信、双承诺”工作，将人口计生工作的自我管理、自我教育、自我服务寓于此工作的开展中。【计划生育工作汇报材料】

5、加强人口和计工作的宣传教育，努力使群众能真正转变生育观念和生育思想。

6、严格按照“三按月”要求开展工作兑现奖惩，确保“奖勤罚懒”的这一机制能长期有效运行下去。

2014年6月25日

篇二:计划生育工作汇报材料
人口与计划生育工作汇报材料

倡树婚育新风 构建和谐柴煤

****人口和计划生育工作在创新中稳步开展

----在2011年人口和计生考核工作中的汇报材料

尊敬的各位领导：

进入2011年以来，我矿人口与计划生育工作坚持计生政策不动摇，以稳定低生育水平和提高出生人口素质为核心，强化计生基层和基础建设，深化宣传教育工作，深入开展优质服务活动，努力构建“和谐计生”。 下面，我就柴里煤矿人口与计生工作的具体做法，向各位领导作以简要汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、基本情况

截止到11月底，***职工总数7682人，共管理已婚育龄妇女3146人，50周岁以下男单职工2428人；未婚青年 311人。2011年，我矿职工共上报新婚15对；共出生20人，（其中一孩12人，二孩8人）。合法生育率100%、女性初婚晚婚率100%、晚育率100%,独生子女报名领证率、已婚育龄妇女建档率、男单职工建档率、已婚育龄妇女节育措施落实率、内退职工等特殊人群协议签订率、流动人口验证率均达到了集团公司的目标要求。

二、主要做法

（一）全面落实责任目标考核，夯实了基层基础工作。 进入2011年以来，我矿继续坚持各级党政一把手“亲

自抓、负总责”不动摇，严格落实人口与计划生育目标管理责任制，完善和强化“一票否决”责任追究和奖惩激励机制。年初，制定了《2011年人口与计划生育工作实施意见》，完善了计划生育保障机制、已婚育龄妇女和男单职工的管理办法，制定了社区“双向责任约定”管理意见等各项制度。创新实施了无缝隙的“三常”管理模式，暨育龄妇女常见面，男单职工常联系，社区人口常清理。通过一年来的运行，“三常”管理模式实现了全面覆盖、齐抓共管、各负其责的计生管理新格局。按照“和谐计生”目标管理责任书的要求，对各单位、职能科室和各社区的计划生育工作执行情况进行严格的考核，为计生工作的开展奠定了坚实基础。今年元月份，山东省计生委调研组一行人员对我矿计划生育工作进行了调研，通过听汇报、座谈、看资料，调研组对我矿在人口与计划生育管理方面做出的工作给予了充分肯定和高度评价。

（二）抓住关键环节管理，全面提升了计生管理水平。 一是严把育龄妇女查体关。组织了一年三次的已婚育龄妇女健康查体活动，共查体9734人次，通过精心筹备、认真组织和严格流程，杜绝替查漏查现象，确保育龄妇女一个不漏的查体。二是严把男职工管理关。严格执行一年两次的《男职工计划生育手册》审核制度，对发放的4893人次的计生手册进行逐一审核，特别是对配偶不在集团公司的男职工进行电话随访，建立电话随访记录，保证计生信息的真实性，最大限度的发挥男职工计划生育手册的作用。三是严把生育证办理关。特别是在二胎证的办理和审核中，组织成立了人力资源科、档案室、户籍室、监督稽查科、纪委等部门组成的联合审查小组，严格执行初审、公示、联合审查和上级审

查再公示的的工作流程，确保办证工作的严肃性和真实性。四是严把节育措施落实关。对应该落实节育措施的育龄妇女实行温馨提示和书面通知相结合的工作方法，根据上级计生部门的要求，一个不漏的落实相应的节育措施。五是严把合同签订关。在与未婚男女青年，内退、放长假请长假、流动人口等计划生育管理对象分别签订计划生育管理合同的基础上，与男单职工签订合同，充分发挥合同的管理和约束作用。

（三）强化宣传教育引导，倡树了文明婚育新风。我矿紧紧围绕“计生政策法规、新型婚育文化、生殖健康”三大主题，积极创新宣传教育内容、形式和载体，采取各种有形式开展计划生育宣教活动，使计生政策入脑、入心。在宣传计生政策方面，在社区、工广区域及各单位设立宣传橱窗、宣传板报和宣传标语，利用计生网页等形式宣传计划生育法律法规，营造浓厚的计划生育工作氛围。组织开展了两期计生网员培训班，坚持每月一次的计生学习不断线，针对当前社会放开生育政策的传闻，突出对计生政策的宣传教育，让广大职工清醒认识到计划生育政策始终没有变。在倡树婚育新风方面，组织计生工作者60余人次，深入社区和家庭开展婚育新风宣教活动，送知识、送健康到群众中去。针对二胎持证人员举办了“树婚育新风建幸福家庭”专题讲座，使广大已婚育龄职工树立生男生女都一样的婚育观念，倡导优生优育，有效控制性别比，使婚育文明新风吹进万家。在关爱生殖健康方面，九月份开展了“关爱健康”生殖保健知识讲座，讲座邀请枣矿集团医院中心专家与全矿近400名职工进行面对面交流和沟通，突出男性生殖健康方面的知识，使职工全面了解青春期、婚前期、新婚期、孕产期、生育期、【计划生育工作汇报材料】

中老年期等家庭和人群生殖保健常识。我矿的“三常”管理模式和社区“双向责任约定”试点工作的报道分别在《滕州日报》及多家网站发表，营造了浓厚的计生工作氛围。

（四）落实优惠政策，优质服务水平不断提升。我矿以生育关怀行动为载体，不断强化优质服务内涵，对实行计划生育的困难职工家庭实施帮扶救助，开展了“情暖矿山”活动。在中秋节前夕走进计生困难户及基层计生工作者困难家庭，把矿党政的温暖、节日的祝福送到困难计生家庭中。活动共走访慰问贫困计生家庭11户，送去大米、食用油、 月饼、面粉等节日慰问品，广大计生家庭深受感动，并表示积极支持计生政策，广泛做好宣传工作，做政策的拥护者、受益者。同时，充分发挥了计划生育利益导向的作用，加大计划生育奖励优惠政策的落实力度，2011年共发放独生子女父母奖励费223130元；为64名计划生育独生子女开具了中考加分证明；兑现独生子女退休职工一次性养老补助124288元，把优质服务和对实行计划生育家庭的关怀落实到实处，用计生惠民谱写了和谐计生新篇章。

（五）抓好社区试点，“双向责任约定”取得阶段性成果。按照集团公司2011年信访稳定暨计划生育工作会议精神的要求，我矿在朝阳社区试点推行了“双向责任约定”管理模式。为抓好社区试点工作，矿领导高度重视，专门在朝阳社区建立了计划生育活动阵地，配备了办公桌椅等设施，为社区“双向责任约定”的顺利开展奠定了基础。制定了切合我矿实际的社区“双向责任约定”的实施意见，分阶段分步骤的完成了“双向责任约定”的实施工作。从试点筹备到

宣传教育，从逐一的入户摸底调查到建立完善的计生管理档案，从划片包保到选拔优秀的楼长，从成立约定起草小组到召开居民代表大会讨论双向责任约定内容，我矿社区以开展“双向责任约定”为载体，通过既约“官”又约“民”的双向约定，最大限度地发动群众主动参与计生工作、自觉实行计划生育。同时，充分发挥计生协会的职责，不断提高计生协会的自我教育、自我管理和自我服务的能力，在其它社区逐步推广实施，使计划生育“双向责任约定”试点创建工作扎实开展并取得了阶段性的成绩。8月9日枣庄市计生委副主任张成玉等一行领导到我矿小区检查指导工作时，在听取汇报和深入现场后，检查组一行对我矿的计生工作情况给予了充分肯定，要求继续发扬成绩，做好“双向责任约定”试点工作，促进社区计生工作的顺利开展。

尊敬的各位领导，虽然我矿在人口与计生工作中取得了一些成绩，但由于我矿矿大人多、建矿时间长、职工家属受传统思想和封建思想的影响根深蒂固，社区居民的计划生育意识还需进一步的提高、计生宣传工作的力度还不够，为此，在下步的工作中，我们将以此次检查为契机，进一步加强组织领导，加大人口计生工作责任制落实力度，严格执行现行生育政策，狠抓各项任务和指标的落实，强化职工家属的宣传教育，不断创新工作思路，夯实计生工作基础，着力提升计生管理水平，确保全年无政策外生育现象的发生，为企业的发展创造一个良好的人口环境。

篇三:计划生育工作汇报材料
2015县计划生育工作情况汇报材料

县计划生育工作情况汇报材料

县人大常委会：

今年以来，在县委的坚强领导下，在县人大的正确指导和督促下，全县紧紧围绕"保先固优"的工作目标，认清形势，加大工作力度，狠抓重点难点，做到不留死角、不留盲点，确保各项工作目标顺利实现。具体采取的措施是认真贯彻落实上级有关人口计生工作会议精神，深入推进《条例》各项政策落实，提高政策生育水平，加强领导，落实责任，进一步加强计生队伍、宣传环境、优质服务和信息化等建设，开展创"两无"、后进转化和例会制度建设等活动，认真抓好以纯二女结扎为重点的"四术"落实、社会抚养费征收、流动人口服务与管理、创新利益导向机制等工作，全力推进全县人口和计划生育工作迈上新台阶。截止五月底全县共出生8238人，政策生育率98.49%，其中一孩4946人，政策内4944人，二孩3277人，政策内3156人；三孩15人，政策内14人；共落实四术9917例，其中结扎3650例，结扎中纯二女结扎1031例，放环6026例，补救措施241例。我们主要抓好以下工作：

（一）争先创优，宣传先行

我县人口计生宣传工作在巩固宣传阵地的基础上，积极创新宣传模式，在争先创优中做到宣传先行，开展多项具有特色的宣传活动。一是开办短信互动平台，不断更新宣传主题和内容，通过互动有奖竞猜的宣传模式，吸引广大手机用户踊跃参与，取得了良好的宣传实效。二是把新型人口文化融入到具有广泛影响力的大吴泥塑作品和铁枝木偶戏两个国家级非物质文化遗产中，让广大人民群众在传承民间习俗、欣赏艺术作品的同时，了解掌握现行人口计生政策及新型人口文化内涵。县计生局、文广新局、戏剧协会、金石镇联合创作的以新家庭人口文化为主题的潮剧木偶戏《杨梅红时》，在县电台、电视台展播收到了良好评价，并作为**市的参赛项目参加2015年11月份在**举办的"杰士邦"杯全省新家庭人口文艺大赛，获得优秀奖；县计生局新闻作品《**非遗作品打造人口文化》获2015年全省"十佳"优秀人口计生新闻作品奖；县宣教项目《部门联合共唱"计生戏"》获得2015年全省人口计生"十佳"宣教创新项目奖。

（二）集中全力，提升站所建设和服务水平

今年来县、镇各级党委政府高度重视，在原有站、所建设的基础上创造条件增加投入，加快技术服务网络标准化、规范化建设，基础建设得到长足发展。县扩建计生技术服务大楼，按国家技术服务标准设置手术室、化验室、消毒室、观察室等技术服务用房，增配适应服务功能的技术服务设备目前多功能室正在加紧装修；凤塘、**、官塘、文祠等4个中心服务所按要求完善优化，通过市级验收；庵埠、金石等镇服务所完成了较大规模的完善改造；彩塘、古巷等镇的服务所择址新建现已全面完成，优化了计生技术服务环境。在不断加大硬件投入的同时，我们积极组织医技人员参加生殖健康咨询师考前学习和参加资格考试、输送人员参加"三百人才工程"培训，着力提高技术服务水平。目前，全县已基本形成环境优美、管理规范、服务优质、群众满意的计生技术服务网络，"三查一服务"覆盖面与服务人数都有较大幅度提高。今年来已完成了磷溪、**、官塘、凤凰、登塘等镇的"三查一服务"工作，同时在今年的5月份专门到古巷镇进厂入村为外来妇女做生殖健康检查工作，得到了外来工的欢迎，目前正在为县电力局妇女进行"三查一服务"。此项工作多次得到上级领导肯定，省计生委新任主任骆文智也肯定了我县的做法。

（三）大胆尝试，改革创新流动人口服务管理方式

我县在流动人口服务管理工作上做了大量工作。一是按要求开展流动人口清查清理和验证活动，抓好规范化、经常性服务管理。二是各镇（场）目前已全部按照上级要求挂牌成立流动人口服务管理专（兼）职机构，应用省内、省际流动人口管理信息平台，及时、有效地进行流动人口计生信息通报和交互，并定期通报各地开展信息交换情况。三是不断深化流动人口计划生育区域协作，**-**流动人口协会、党支部健康发展，**-**流动人口协会、党支部的挂牌成立，使到流入我县的育龄夫妇能够与户籍人口同样享受国家规定的免费计生服务项目，受到区域协作单位的好评。"协会+支部"服务管理模式被评为2015年度省创新项目奖并在全省流动人口计划生育服务管理工作会议和广东省第六届计划生育协会会员代表大会作了经验介绍，省计生委提出要将此管理模式在全省推广。

（四）强化制度执行，提升工作水平

落实例会制度是人口计生工作的一项重要举措，我县认真贯彻省的指导意见，学习外地经验，实行竞赛机制，以评比激发基层计生干部的荣誉感和积极性、以评比促落实、以评比促完善，各镇（场）通过定时召开例会，开展工作讲评，有效地提高业务规范化水平，推动工作重心下移。按照省市创新计生工作机制的要求，我县把计生干部培训作为综合改革的重要内容，把切实落实《**县人口计生干部培训工作方案》作为一项制度要求，落实村级计生干部到镇计生办跟班轮训和开展计生基本知识、基本业务、基本服务的"三基"知识竞赛，轮训和竞赛两大措施提高了基层专干的学习积极性、实效性，营造了浓烈的学习氛围。活动扎实开展的单位，基层专干的业务素质、服务管理能力和规范化水平有了明显的提高，有效地促进人口计生工作持续稳定、健康发展。我们的做法得到了省、市的关注和肯定。省计生委主任骆文智也高度肯定了我县的做法，本月16日省领导到**调研队伍建设时也表扬了我县的作法，《人口快讯》记者近期到我县对此培训做法进行了专题采访报道。

利益导向机制方面，我县认真贯彻落实省各项计生奖励制度，高度重视和妥善解决城镇居民计划生育奖励历史遗留问题。严格把好奖励对象的申请、公示、确认、审批关。县在财政困难的情况下及时挤出资金，兑现上级规定的各种奖励，使之制度化，取信于民。截至2015年9月底，全县共落实省农村部分计划生育家庭奖励7711人，城镇独生子女父母计生奖励149人，计划生育特别帮扶对象26人，均已按规定将奖励金通过银行发放到人。

同时，我县加强后进帮扶、干部包干责任制、一票否决等制度落实。狠抓社抚费征收，适时组织集中服务活动，强化节育措施落实。采取明查暗访、举报有奖和联合公安、卫生等部门共同执法等措施，促使打击"两非"工作顺利开展。强化制度执行，有效促使计生工作水平的提升，我县全面完成各项责任制指标，创"两无"工作保持在区域平均水平，出生性别比控制在105:100的正常范围内，低生育水平得到稳定。

我县人口计生工作虽然取得新的进展，但也存在着一些薄弱环节和问题：一是部分基层干部对人口计生工作新形势、新政策、新要求存在模糊认识与畏难情绪，缺乏责任意识和长期奋战的思想准备；二是发展仍不平衡，后进村扭转落后局面的难度大；三是流动人口计生服务管理工作、统计工作和信息化网络规范新、要求高，工作任务重、难度大；四是群众陈旧落后的生育观念未能根本转变，重男轻女等落后思想仍然存在；纯二女结扎难度依然较大，"四术"的落实率和及时率不高；(

今年计生统计年度余下时间不多，时间紧，任务重，我们将继续在县委的正确领导下，在县人大的指导和监督下，按照6月7日至8日骆文智主任在全省计生会议上的讲话精神要求，积极采取得力措施，切实推动人口计生工作上新台阶。一是确保"保先固优"各项工作落实。全县上下一定要抓住新机遇，迎接新挑战，全面落实"保先固优"各项工作。要全力推进政策落实，提高政策生育率，推动人口计生工作再上新台阶；二是真抓实干，落实节育措施。针对目前"纯二女"结扎难度仍然较大，节育落实率、及时率不高，"四术"库存量大的实际，我们将组织专项督查，对"四术"完成情况量化评分，让干得好的有动力，干的差的有压力，并把检查评估情况做为评价基层计生情况的主要指标；三是着力抓好基层基础建设。一方面完善信息化网络，保障硬件建设的经费投入，加大培训，确保基层信息员熟练掌握"广东省全员人口信息系统"；另一方面加快做好县、镇服务网络建设步伐，加强计生技术服务的基础设施建设、设备配套，县站要加快建设步伐争取尽早投入使用，发挥作用；四是加大干部培训工作力度。通过"三基"培训，切实提高计生干部整体素质。五是做好规范化工作，确保工作经得起上级检查。我们将认真领会上级考核方案的要求，落实各项整改措施，确保年终计生考核顺利过关。通过以上各项工作措施的落实，力争实现今年我县提出的"保先固优"的工作目标。

**县人民政府

篇四:计划生育工作汇报材料
2015镇人口与计划生育工作情况的汇报材料

镇人口与计划生育工作情况的汇报材料

**镇是县城所在地，是**政治、经济和文化中心，现有11个行政村、11个居委会、二十六个系统单位，总人口为10.4万人口，其中育龄妇女2.95万人，已婚育龄妇女2.46万人，只生育一个孩子的妇女2.1万人。06-10年上半年共出生3002人，其中计外上报66人，计划生育率达98%。"十一五"以来，我镇在镇党委、政府高度重视和上级计生部门的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕稳定低生育水平和统筹解决人口问题，积极推进体制机制创新，不断提高人口和计划生育依法行政、社会管理和公共服务水平，促进人的全面发展和人口与经济、社会、资源、环境相协调，为实现"两个率先"、构建和谐社会创造良好的人口环境。现将我镇"十一五"以来人口与计划生育工作的情况汇报如下：

一、强化组织领导，落实目标管理奖惩制

1、突出一把手负责制，落实目标管理责任责任制，实行奖惩兑现。坚持一把手亲自抓负总责不动摇，坚持目标管理责任制不动摇，坚持定期研究计生工作制度不动摇，坚持计生工作"一票否决"权不动摇。"十一五"以来，镇党委政府定期召开镇、村（居）、相关部门负责人、计生干部参加的专题会议，重点研究解决了财政投入、流动人口管理、计生人员的配置、世代服务体系建设、奖励优惠兑现等重点和难点工作。"十一五"以来与各村（居）签订计划生育目标管理责任状，与企事业单位签订企业法人责任制目标管理责任书，同时将计生目标列入全镇党建经济一体化考核目标之中，并占有较高比重，年终组织开展综合考评，严格执行"一票否决权"，实行奖惩兑现。

2、加大经费投入。"十一五"以来，在镇财政较为紧张的情况下，优先安排了财政经费337.4万元用于计生事业的发展，确保了计划生育工作的正常运转和事业的健康发展。

3、协调相关部门（单位）齐抓共管，形成综合治理人口问题的局面。由镇政府牵头，与公安、工商、民政、广播、文化、民政等部门建立齐抓共管机制，落实部门（单位）的领导责任制，各部门单位将人口与计划生育生育摆上重要位置，结合各自的行业特点，制定了支持、配合、参与计划生育工作开展的相关措施，形成了各部门齐抓共管、综合治理、合力推进的良好局面。

二、坚持以人为本，加强世代服务品牌体系的建设。

1、进一步完善服务阵地。要按照省、市要求完善人口计生"世代服务"品牌建设要求，打造和完成镇、村两级计生服务阵地建设，又按照"世代服务、企业同行"要求，打造和完成了飞瑞、侨伟两个企业的世代服务品牌。在实现镇村"世代服务"网络体系全覆盖的同时，将世代服务的品牌策略和服务理念延伸到企业，受县市的好评。

2、依托世代服务体系，进一步深入开展优质服务系列工程。坚持把管理寓于服务之中，凸显以人为本的服务理念，全面实施随访服务工程，推行知情选择工程，开展青少年生殖健康工程，开展出生缺陷一级干预工程等。通过服务使政府真正了解到群众需要什么、群众企盼什么，政府今后应该做什么，把开展优质服务作为拉近政府和群众之间的距离，融洽计生干部和育龄群众的关系的桥梁。

三、依托"和谐家园"工程，大力推进宣传教育机制。

结合计划生育"和谐家园"工程深入推进，突出特色创建，确保宣传到位。在工作中要坚持以宣传教育为主，充分发挥宣传教育的先导作用，大力开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动，坚持"大联合、大宣传、出精品"，建设新型生育文明，宣传和引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。

1、深入学习，提高认识。组织学习中央《决定》精神和计生法律法规政策。镇党委中心组带头学习，紧紧围绕稳定低生育水平，统筹解决人口问题、促进人的全面发展开展讨论，提高全镇干部对新时期人口和计划生育工作重要性的认识。

2、深入推进"和谐家园"工程。按照"和谐家园"工程要求，开展了婚育文明传播、计生特困家庭救助、计生家庭关爱、独女户家庭关爱、生殖健康服务五大行动，让计生的普惠政策深入人心。开展"快乐天使"绘画比赛活动，开办青春期、新婚期、避孕节育、优生优育等各类知识讲座，让婚育新风传进千家万户，让群众享有计生知识的知情权。

2、力求打造环境宣传。树立大型计划生育公益性宣传牌，打造镇村企业世代服务室的宣传氛围，在石巷村建立沿路宣传广告牌，中大街人口文化广场和**镇人口文化公园，大力营造促进工作有效开展的舆论氛围。

3、强化媒体宣传。在县《**源报》开设每月一期的《人口与计生》专栏。

4、突出主题特色宣传。要结合"5.29、7.11、9.25、10.28、12.1"等计划生育纪念日和"三下乡"开展广场咨询等集中宣传服务活动。

四、落实惠民政策，不断完善计划生育利益导向体系。

1、全面落实国家法律法规规定的奖励政策。一是足额发放奖扶金50.6万元，特扶金12.8万元，与县配比发放的公益金45400元。二是足额兑现农村独生子女父母奖励金43.5，兑现城区独生子女父母奖励金45万元，兑现率达92%。三是落实育龄妇女免费技术服务经费45万元。四是认真落实持独生子女父母光荣证的企业退休职工的一次性奖励制度，目前登记工作已基本结束，即将开展兑现工作。

2、大力开展计划生育社会优助活动。一是对全镇计划生育特困家庭、独女户家庭、留守儿童、人流手术困难家庭、子宫切除妇女等给予慰问补助金26.8万元。二是结合民政部门将计生特困冢庭优先纳入最低生活保障范围，做到应保尽保，在开展农村危房改造中，优先计生困难家庭；在镇卫生院健康检查中优先考虑计生特困家庭；结合教育部门，优先计生困难家庭和独女户困难家庭；结合劳动部门优先考虑计生困难家庭中人员的就业和专业技术培训。三是在镇下发的"一对一"结队帮扶中，优先计划生育困难家庭。四是推行独生子女平安保险，对困难独生子女家庭进保平安保险达17万元，开展关爱女孩行动，仅每年利用五二九协会活动日给东庐小中学等贫困独女以经济帮扶达1.2万元，开展独生子女留守儿童心理咨询和关怀行动。

五、坚持依法管理，维护群众合法权益，努力提高依法行政水平，打造人民满意站所。

1、加强执法管理。严格落实行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错追究制，计划生育行政执法责任制和行政执法规范落实率要达100%。坚持"专人把关、集体审批"，依法审批照顾再生育，严格执行生育政策和审批程序。对社会抚养费实行依法征收，确保每例征收案件事实清楚、证据确凿、程序合法、条款准确、裁量适当。"十一五"以来我镇共照顾再生育审批471例，社会抚养费征收决定书66例，均是按照统一的行政执法程序，依法落实，无任何侵权行为。

2、加强执法培训。人口计生部门和各镇要组织基层干部继续深入学习《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》等法律、法规，并加强对新颁布法律、法规的宣传教育，提升计划生育行政执法人员的工作水平，做到依法行政，文明执法。

3、开展专项治理行动。通过开展征收社会抚养费专项治理行动，消除违法生育在群众中的负面影响，巩固低生育水平的稳定。"十一五"以来我镇共征收社会抚养费224.9万元，全部上缴国库，严格执行"征缴分离，收支两条线"。

4、开展基层执法单位创先创优活动。镇计生所以建设"法治、诚信、高效"的服务型计生所为目标，开展了系列政风行风评议活动。通过多年来的努力，镇计生所已建成了一支队伍素质好、站所风气正、执法能力强、办案质量优、人民评价高的人民满意执法单位。2015年度在全县我评优过程中，**计生所获县基层执法先进单位称号，在历年的镇机关事业单位部门工作作风测评中也位居前列。

六、强化基础工作，确保人口计生工作的平稳发展。

1、强化信息管理，实现人口和计划生育信息网络全覆盖。由镇出资配齐了全镇22个村（居）委会电脑，开通了政务内外网线，实现了与县镇村三级联网，开展了信息数据清理核对以及人口和计划生育全员信息系统全员人口（含流动人口）信息的采集和录入工作，个案信息入库率达95%以上，育龄妇女个案信息入库率达100%，全镇全员系统培训率达100%。

2、强化基层队伍建设。落实村计生专干经济待遇，村专干享受村书记待遇的80%，并全部缴纳养老、医疗等保险。针对石巷、戴家、**、高塘等村计生专干老年化、人员空缺和计生办人手不够的情况，镇通过组织考查，考核，严格选配了一些年轻，文化水平高，有责任心的同志来从事计生工作，从而增强和提高了计生的队伍建设。

3、实施"新农村新家庭计划"。我镇依托"和谐家园"工程项目，逐步推进"新农村新家庭计划"，因地制宜，先行试点，分步实施，整体推进，我镇按县计生局工作有关要求在石巷、城**两个村创建"新农村新家庭计划"示范村，在中山东路居委会创建"新农村新家庭计划"示范居、全镇创建20个"新农村新家庭计划"示范户，将"新农村新家庭计划"融入到我镇社会主义新农村建设之中。

4、强化服务功能，拓宽服务领域。计生协会是一项群众性的组织，是服务于广大育龄群众的群众性组织。十一五以来，我镇进一步转变服务理念，丰富服务内容，拓宽服务范围，提高服务水平。紧紧围绕群众求知、求富、求乐、求健康的需要，大力开展协会服务活动。一是继续抓好"帮扶帮困"项目。09年度我镇计生协在省市计生协的关心和关怀下，在石巷村建立了"生育关怀扶持救助"--山桅项目基地。利用石巷村山桅产业优势，因地制宜，搭建平台，帮助计划生育家庭户创收致富。2015年我镇获市计生协"生育关怀行动"先进集体。二是抓好宣传和服务的结合。充分利用人口学校、会员之家等阵地，进行计划生育国策、生殖保健知识、性病艾滋病防治、关爱女孩行动等科学知识的宣传教育，协助婚育新风进万家活动的推进。同时认真部署并做好"5.29"协会活动日、"7.11"世界人口日、"9.25"公开信纪念日、"10.28"男性生殖健康日、国际家庭年中国宣传周等有关社会宣传活动。三是开展有声有色的活动。"十一五"以来，我镇计生协以关爱、关心、关怀为宗旨，开展了"生育关怀行动"、"育龄群众生殖健康行动"、"用心智谱写一首爱心曲"家教活动、特困家庭救助行动、特困职工关爱行动、独女家庭关爱行动。(

5、突出工作难点，强力推进流动人口管理。**镇是县城所在地，流动人口多，流动人口结构复杂，为此镇专门成立了流动人口办公室，由镇计生办主任兼任站长。这样我镇的流动人口查验证、办证、签订婚育节育合同和责任书均由公安协管员负责，镇计生流管办则根据年终考核实绩和工作量支付一定的劳动报酬。2015年下半年以来我镇全员流动人口信息及已婚育龄妇女信息卡的采集工作中，协管员发挥了重要作用。同时我镇建立了与公安、劳动、卫生、工商、交通等部门工作协作机制。各部门重点围绕办证、用工、租房、查证、验证等环节实行齐抓共管，综合治理，把流动人口管理和服务落到实处。同时建立了流动人口两地协作、双向管理、信息通报与管理，实现了流动人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务和同考核的工作机制。我镇在2015-2015年获市流动人口管理服务先进单位，2015年获市计生委"**市流动人口计划生育"示范镇。

"十一五"以来，我镇人口和计生工作，虽然有了明显进展，取得了一定成绩，但是我镇当前的人口计生工作仍然存在着一些不容忽视的问题：一是稳定低生育水平任务仍然艰巨。部分群众的生育观念尚未转变，极少数人的生育意愿仍然强烈，稳定低生育水平的压力依然较大，工作稍有疏忽，就会引起反弹。二是发展具有不平衡性。全镇人口和计划生育工作与"十五"相比，总体进展十分明显，但村际之间、村居之间发展还不平衡，三是优质服务的能力还不能完全满足群众日益增长的服务需求。由于育龄群众对技术服务的要求越来越高，特别是当前育龄群众需要服务的基础上专业化、内容多样化、质量精品化的形势下，我们计生队伍的服务能力还不能全面满足群众的需求，需要进一步加强计生部门的能力建设。

篇五:计划生育工作汇报材料
2015计生工作情况汇报材料

计生工作情况汇报材料

全市计生工作会议后，党委政府高度重视计生工作。具体体现在：

一、稳定了计生队伍，建全了计生网络，

1、根据工作需要，及时调整了干部分工，配备了六名干部充实到计生队伍。

2、按照中央、省、市、县要求，加快计生队伍职业化建设步伐，配齐配强人口计生队伍，选强选优计生技术服务人员，轮流培训镇、村、组计划生育专职人员。各村配齐配好村级女性计生专干和组级中心户长，落实报酬，村计生专干除享受副职待遇外，另镇补助240元/年，组级中心户长镇补助200元/年。

二、建全了制度，

1、出台了《进一步做好XX镇人口和计划生育工作的实施意见》，制定了一些刚性措施。

2、完善了考核机制和利导机制。

3、政府研究计生工作常态化、制度化。每季度深入调研，撰写人口信息形势报告，供党委政府决策作参考。

三、增加了投入。

1、社会抚养费全部用于计生事业，其中，20%返还到村，用于计生事业，弥补村计生事业投入不足。

2、确保6万元列入财政预算，用于计生事业。

3、投资100万元，兴建镇计生服务所。目前正在招投标之中。投资40万元XX村级计生服务室已开工建设。

四、强化依法行政，加大社会抚养费征收力度。

发挥信息共享平台的作用。采取综合治理措施，狠抓社会抚养费征缴，一季度已经征收近30万元。

加大出生人口性别比整治力度，确保全镇完成查处"两非"案件2例；

加大依法行政力度，规范社会抚养费征收管理，全面清理党员干部（公职人员）及公众人物（富人）违法生育并按规定处理到位。

五、全力抓好"四项手术"活动，严格控制政策外怀孕生育。

1、目标任务：全年结扎完成8例，推广新型宫内节育器，完成82例。目前已经完成结扎4例，上环42例。

2、工作要求：镇党委、政府确保每年至少开展2次以上的"四项手术"优质服务活动，坚持"一孩上环，二孩结扎"，做到"四项手术"活动有声势，有力度，职责清，任务明，措施硬，效果显，同时注重经常性的工作，积极动员在外打工人员落实"四项手术"。

刘、围绕"**人家，生育关怀"，提高服务水平。

1、坚持1、5、9月三次下村开展环孕检服务。活动做到有方案，有措施，有目标。列入村级考核的重要内容。

2、广泛宣传免费孕前优生检测、朴佳美营养素普及使用、符合政策生育财政补贴，提高优生优育水平。

七、立足"绿色养老"，唱响"绿色帮扶"等利导机制。

通过北河园示范带动，引导600余户计生户，建立万亩绿色养老基地，走上一条"少生快富"之路

XX镇计生办

篇六:计划生育工作汇报材料
2016年度计划生育工作汇报材料

2016年我局人口与计划生育工作在县委、县政府的领导下，在县人口与计划生育委员会的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《重庆市人口与计划生育条例》，深化“三为主”工作方针，坚持依法管理，搞好优质服务，做到与时俱进。

作为计划生育成员单位，我们认真履行职责，重点做好以下几项工作：

一是在审查表彰先进集体和先进个人等工作中，认真落实计生＂一票否决＂制度。我们在审查时，一律要求出具县人口与计划生育委员会签署的对拟评优评先单位和个人的审定意见，凡拟评单位和个人的违反计生政策的，坚决取消其评先资格。

二是在人才市场管理中，加强了对流动人口的管理。我们在办理、审批外来、外出人员聘用手续时，有效证明核查率达到90%以上。同时，针对实行人事代理的人员工作、居住地较为分散，联系较为困难的情况，，我们从今年以来，加大对这一部份人的管理力度，对流动人口进行了全面登记，要求人才交流中心及时清查流动人口的计划生育证明，对未持证明的，限时叫他们办证。从今年 2月底开始，我局下属人才交流中心已多次深入流动人口住地，清查他们的婚育证明及孕情、出生等情况，对没有婚育、生育证明的，我们及时向桂溪镇镇中居委及桂溪镇计生办作了汇报，并按要求及时进行了处理。

三是积极支持、配合做好计生干部队伍建设。我们和县计生委一道，在调研的基础上，联合下发了《关于加强基层人口与计划生育干部队伍建设有关问题的通知》，对计生干部人事制度进行改革，推行干部公开选拔、竞争上岗等制度，从而形成能上能下、有效激励的用人机制。同时，强化了对人口计生干部的培训和考核，加大对计生先进单位和先进个人的表彰力度，调动了计生干部的积极性。

我局的计生工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步加强领导，强化责任，增添措施，搞好流动人口管理与服务，使我局计生工作再上一个新台阶。

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