书记岗位职责

导读：　书记岗位职责(共6篇)书记岗位职责书记岗位职责一,主持党支部的全面工作 认真宣传,贯彻党的路线,方针,政策,保证上级党委决定在本单位的贯彻执行 二,对党务工作全面规划,统一安排 负责制定支部工作计划并组织实施,经常对党员进行党性,党风,党纪教育 检查学校各部门党的路线,方针,政策的执行情况,定期向党员大会和上级党组织报...

书记岗位职责
书记岗位职责 第一篇

书记岗位职责

一,主持党支部的全面工作.认真宣传,贯彻党的路线,方针,政策,保证上级党委决定在本单位的贯彻执行. 二,对党务工作全面规划,统一安排.负责制定支部工作计划并组织实施,经常对党员进行党性,党风,党纪教育.检查学校各部门党的路线,方针,政策的执行情况,定期向党员大会和上级党组织报告工作.

三,抓好学校党组织的自身建设,加强领导班子和党员的思想和组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,搞好组织发展工作,不断壮大党员队伍.

四,做好学校干部的选拔,培养和考核聘任工作.

五,负责定期召开支部会议,集体研究决定学校重大事宜;主持召开支部民主生活会,协调支委成员之间的关系,发挥集体合力;抓好党内纪律监督,检查,加强党风廉政建设,保证领导班子和党员干部按准则办事. 六,负责抓好工会,共青团,少先队的工作,充分发挥这些群众组织的作用.

七,领导学校思想政治工作.建立党组织统一领导,党政工团齐抓共管的思想政治工作体制,督查各口思想政治工作计划的落实.

八,领导学校精神文明建设,计划生育,普法教育和学校宣传工作.

九,定期深入教学一线进行调查研究,改进学校教学工作.

校 长 职 责

校长是学校的行政负责人,是学校工作的具体组织者和领导者,主持学校的日常工作,其主要职责如下:

一,认真贯彻党和国家的教育方针政策,执行上级党委和教育行政部门的指示,努力按教育规律办事,全面完成教育任务.

二,组织制定与实施学校发展规划和学年,学期工作计划.经常检查工作计划执行情况,认真总结学期,学年工作,并提出改进学校工作的意见和措施,建立健全规章制度<>.

三,主持校务会议,领导教导主任,总务主任的工作,审批教导处,总务处的工作计划,带领他们完成学期和学年的工作计划.

四,领导学校的思想政治教育工作,切实抓好对师生的思想政治教育,认真贯彻《中小学生行为规范》,加强对学生的人生观,文明礼貌,道德品质教育,注重研究学生的思想特点及教育规律,引导教职工坚持正确的教育原则和方法,充分发挥班主任,教养员的作用和共青团组织的作用,做好家访工作.

五,领导教学工作,要以主要精力抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施.经常深入教学第一线,有目的,有计划地了解教师教学和学生学习情况,从实际出发提出教学改革的要求和教学研究的项目,随时与教导处及有关教师研究改进教学工作.

六,领导体育卫生工作,坚持"两课,两操",督促班主任,体育教师,教养员搞好个人卫生和环境卫生,不断提高学生健康水平.

七,负责学校的人事工作,认真贯彻执行党的知识分子政策,深入细致地做好教职工的思想政治工作,努力做到知人善任,充分发挥教职工的积极性和业务专长,领导和组织教职工的政治,文化,业务学习,积极发现和培养骨干,帮助他们积累和总结经验,关心教职工生活,注意保护和增进他们的健康.

八,积极创造条件,安排好学生的职业技术课,培养学生的一技之长,在此基础上,搞好勤工俭学,提高管理水平和经济效益.

九,管好学校财产和经费,搞好校园绿化美化.

十,抓好后勤工作,努力搞好师生生活,积极帮助职工解除后顾之忧,抓好治安保卫和计划生育工作. 行政副校长岗位职责

行政副校长负责协助校长,全面贯彻执行党和国家的教育方针,政策,认真执行上级主管部门的法令,法规及指示;协助校长制定全校工作计划和各项管理制度,抓好学校行政常规管理;完成总务和出纳工作,全面提高教学质量和办学效益,根据学校实际工作需要,具体工作职责如下:

一,行政后勤方面的工作:

1,在校长的领导下,负责制定全校总务工作计划,总结;审查后勤人员工作计划(周计划),总结;制定或修改后勤各项工作管理制度.

2,负责制定后勤人员工作岗位目标责任书及"考评细则",负责与保管,伙房工,传达人员签定目标责任书,会计由校长和总务主任双层签定.

3,负责后勤人员的组织管理,业务指导与间周业务学习.负责组织教学人员对后勤每个工作岗位进行考评,每月一次并整好考评档案,随时拿出整改意见,期末上报考评结果.

负责行政,后勤人员的考勤,每周审查一次,每月底统计上报校长室.

4,负责学校校舍,水,电,暖,电话,锅炉等基本建设与设备维修管理工作;负责学校伙房饮食安全,防火,防盗,校舍安全,设施设备安全检查与防范工作,每月检查2-3次,并作好记录;及时处理各种事故隐患,如因工作失误或不负责任,给学校造成财产损失,师生人员伤亡等重大事故,学校有权向教委提出申请,给予撤职,罚款或追究有关刑事法律责任.

5,负责学校收费工作;按时上缴水,电,电话等有关费用;及时办理学校存,取款业务,不准坐支,千元以上支出用发票;按时发放教师工资和有关津贴;收取学生生活费;办理学生平安保险手续;保管好学校现金;负责学校大额支出和购物申请报告的填写,上报与领取工作.

6,负责全校档案每学期的整理,归档,借档等管理工作.

7,协助领导做好有关组织发展工作.

8,根据工作需要,完成有关突发性工作.

二,其他有关规定:

1,学校所有的财务支出项目(预交款,暂借款及伙房所有支出)都必须经主要领导签字后方可支付,学校所有招待开支,必须经校长同意和两名当事人签字方可报销.

2,按时参加上级召开的所有财务,校产管理会议或培训,并做好会前,会后汇报;学校的所有财务帐目必须每月依次汇总上报校长;所有报表必须经校长审查后方可上报;有关教师切身利益的报表,必须经校长审定或当事人审核准确无误后,方可上报.

3,依据国家有关财务规定,负责学校所有开支单据的审核及管理工作.每月一次与会计交接单据,核对现金,帐目.如因管理不善,工作失职,经上级主管部门财务审查,帐目出现重大问题,若上级给予学校罚款或警告处分,学校将按照罚款总数额的三分之一给予罚款或相应的处罚.

4,分管下属如因失职而发生安全事故或造成财产损失,下属承当70%直接责任罚款处罚,行政副校长承担30%管理责任;副校长本人因工作失职而造成财产损失,本人承担80%直接责任,校长承担20%管理责任. 业务副校长岗位职责

业务副校长是在校长的领导下,协助校长全面贯彻党和国家的教育方针,政策,认真执行上级主管部门的法令,法规和指示;协助校长制定全校工作计划和各项管理制度,重点抓好教学常规和学生常规管理,完成教育教学工作任务,全面提高教学质量和办学效益,围绕学校教学工作,认真履行以下岗位职责:

1,依据全校工作计划,负责制定全校教学工作计划,总结及有关管理制度,认真落实各项教学工作,按时完成有关工作任务.

2,依据学校有关管理制度和"班主任考评细则","教师考评细则"所规定项目,认真完成教师和班主任有关项目的考评工作,定期总结汇报校长,特殊情况及时汇报.

3,负责领导教导主任,教研组和全体教学人员的教学工作.在教导副主任的配合下,认真抓好全体教师的间周业务学习,业务培训,教研活动和教学改革,深入研究教学现状,提出切合实际,行之有效的教改方案,并认真组织实施.

4,负责检查和审批教导处,教研组,团支部,少先队的工作计划,总结及有关上报材料,并认真检查落实情况. 5,负责安排全校作息时间表,校历表,编排课程表,教材征定及学籍,招生,转学,毕业,期末学生评比等项工作. 6,负责监督和协调全校各功能用室的使用与管理工作,尤其是校园网络与微机室的使用与管理,组织好全校的电化教学,发现问题及时上报,充分发挥教学仪器,设备,图书的教育功能,为提高教学质量服务.

7,负责与教导处,教研组协商,制定校级教研课题,有关年级课改人和校本课程编写.学校规定:全校每年必须进行1—2个教研课题;聋班,培智班语,数校本课程编写2004年7月前内须具雏形,现有各年级每年级每学期6—10课.组织成立专题教研组,进行专题研究和编写,每学期末拿出专题论文和全校教材编写报告上报校长.

8,负责全校教师教学论文撰写的指导和教学信息收集与整理工作.学校规定:每学年必须在省级报刊发表1—2篇,省,市获奖2—3篇;"优质课","说课"力争在全省拿一等奖,争创最佳成绩.

9,负责教学人员的考勤,调课及半天以内请假的审批工作,每月底统计上报校长室.

10,负责及时抓好全校各班主任对学生的安全教育与管理工作,发现问题记时整改或及时上报处理,并做好记录,杜绝一切事故隐患.

11,负责成立学校宣传报道小组,落实上级规定的宣传报道工作任务,责任到人;负责起草学校计划,总结,报告等材料.

12,定期向校长汇报工作,完成校长委托的有关突发性工作.注意协调上下级各种关系,使全校教师形成团结敬业,务实创新,协调发展,政令畅通的良好氛围.

13,分管下属若因工作失职而发生的一切学生安全责任事故或造成财产损失,学校将按有关规定给予处罚,下属承担70%直接责任,业务副校长承担30%管理责任;副校长本人因工作失职而发生问题,本人承担80%直接责任,校长承担20%管理责任.

工会主席岗位职责

工会主席,在学校党政主要负责人的领导下,协助主要领导全面贯彻执行党和国家的教育方针,政策,认真执行上级有关法令,法规和指示,围绕学校中心工作,认真履行以下岗位职责:

1,利用教代会,工会小组等形式,对教职工进行师德教育,培养教师增强事业心,责任感和奉献精神,树立为残童服务意识,做到教书育人,爱岗敬业.

2,努力加强自身建设,充分发挥工会"维护,建设,参与,教育"的职能作用,代表教职工积极参政协政,维护教职工的合法权益,充分发挥女工委员的作用,扎扎实实地为教职工办好事,办实事.

3,负责制定并落实工会工作计划,认真做好学期工作总结,及时总结工会工作经验.

4,积极配合学校中心工作,认真搞好各项活动,充分发挥工会组织的桥梁作用,不断增强教职工在全校工作中的凝聚力和向心力,活跃教职员的业余文化生活.

5,合理使用学校工会会费,使用情况每学年公布一次.

6,负责协助主要领导抓好全校学生安全;负责学校计划生育,宣传,起草有关报告,材料等工作;完成有关教学任务.

7,定期向主要领导汇报工作,完成主要领导委托的其他工作.

教导主任职责

一,组织管理学生的思想品德教育

1,协助校长落实德育为首的原则,制订并贯彻执行德育工作计划.

2,经常了解学生执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的情况.了解学生在校外的思想品德行为表现.有针对性地开展适合儿童年龄特点的教育活动.

3,开展生动活泼符合学生年龄特点的爱国主义,集体主义和社会主义教育.

4,了解思想品德课的教学情况,不断研究和改进思想品德课的教学和各科渗透品德教育的工作.

5,指导班主任工作,总结交流班主任工作经验,指导各学科教师教书育人的活动.

6,组织校外教育网,开展校外教育活动.

二,组织管理教学工作

1,协助校长落实以教学为中心的方针,制订并实施学校的教学工作计划.

2,加强教学常规管理,建立正常的教学秩序,减轻学生负担.提高教学质量.

3,指导教研组工作,检查教学大纲和教学计划执行情况,傍黑组教师端正教育思想,开展教学研究,改进教学方法.

4,组织教师进修.

5,组织课外活动,并注意总结交流有关经验.

三,组织和领导教务行政工作.建设好图书室(馆),资料室,搞好教育,教学档案,学籍档案以及各项统计表报工作.

四,组织安排学生的体卫艺和安全教育.抓好体育课,课间操,眼保健操;积极开展群众性的体育活动.搞好卫生保健和安全教育等工作,关心学生身心健康.

五,组织学生参加生产劳动和社会公益活动.【书记岗位职责】

六,定期召开家长会,办好家长学校.

总务主任职责

一,保证教学设备的及时供应,确保教学工作的物质需要.

二,管理与维护学校的房舍,设备,教具和仪器,不断改进办学条件,保证教学工作的顺利进行.

三,重视学校安全保卫工作.搞好学校安全管理.

四,搞好校产管理和财务管理,合理使用学校的经费.

五,管理好学生生活,关心学生健康.

六,搞好学校的环境卫生,绿化,美化校园.

团支部书记岗位职责

共青团组织是青年的先进组织,是党的后备军,具有光荣的革命传统.因此,团支部书记应履行以下职责:

一,认真贯彻党的路线,方针,政策,执行党支部的决议,落实上级团委的会议精神.组织召开团支部会,研究制定团支部工作计划.主持团支部全面工作.

二,搞好团的组织建设,按时召开团支部委员民主生活会,加强团结,发挥集体领导的作用,督促和帮助委员做好分管工作;组织开展团干部的教育培养工作,提高队部队伍的思想素质和工作能力;组织好发展团员工作,提高新团员的素质,增强团组织的战斗能力和凝聚力.

三,通过各种形式,加强团员队伍的思想建设,增强团员的组织观念和先进意识,发挥他们的积极带头作用. 四,组织实施上级的各项检查,评比工作,发挥青年的创造性和活力,积极完成上级团委布置的各项工作.

五,经常研究分析团员青年的思想情况和新形式下团的工作状况,提出改进意见,与时俱进.开展少先队工作,指导学生会工作.

六,协同教导处实施各年级的系列教育计划.开展丰富多才的校园文化建设,搞好信息宣传报道工作. 七,认真完成学校领导布置的其他工作.

少先队辅导员岗位职责

根据学校上级领导的指示精神,为切实做好学校的少先队工作,特制定以下协议书:

一,负责组织每周一升国旗仪式,并利用国旗下讲话对学生进行常规教育及有关的五爱教育.

二,组织好学生的每天值班工作,督促值班学生按时站岗摆放车辆及协助伙房做好有关工作.

三,负责定期发展少先队员,组织好入队教育,学习有关少先队基础知识,利用各大型节日进行有关教育活动,例清明节,国庆节,教师节.

四,每周对少先队员的在校表现情况,及有关的好人好事,用小黑板登出表扬稿,以资鼓励.

五,负责协助学校组织全校文艺演出或大型庆典活动,按时准备有关文艺节目.

教研组长工作职责

一,组织好本组的政治学习,并及时向学校领导汇报教师的思想和工作情况.

二,根据党的教育方针,政策和指示及学校的工作计划,在学期初拟订教研组工作计划,经教导处审查后,认真贯彻执行.

三,组织本组教学研究活动,学习大纲,钻研教材,改进教法,进行观摩教学,对活动内容和经验及时总结交流. 四,对本组教师的教学质量和教学工作情况,经常进行了解检查,深入学生,经常吸收学生意见,帮助教师解决教学工作中的困难,组织好教师的业务进修,不断帮助教师提高教学水平,特别要关心和培训新教师. 五,协助教导处做好对本学科学期授课计划和教师执行教学情况的检查工作.

六,期中,期未各检查,总结一次,并把总结材料上报教导处.

七,贯彻"互相学习,互相帮助,取长补短,共同提高"的原则,以身作则,团结同志,发挥全组教师积极性,把教研组搞好,并带动全组同志搞好教风和组风建设,注意与兄弟组搞好团结,立足全局,互相支持,协同作战. 班主任工作职责

班级是学校的基层单住,班主任是在教导主任领导下,在其他任课教师的协助下负责班级工作的具体组织者,领导者和教育者,肩负着培养教育学生全面发展的光荣任务.

一,关心爱护每一个学生,给学生以厚爱,加强对学生的思想政治教育,培养学生集体主义思想和共产主义思想,养成良好的文明礼貌习惯和良好的道德品质,班内风气正,团结好.

二,经常与任科教师联系,了解和研究学生的思想表现,学习情况,教育学生学习目的明确,学习态度端正,教会学生掌握灵活的学习方法,培养学生良好的学习兴趣.

三,关心学生身心健康,组织和指导学生开展丰富多采的文体活动,与学生建立浓厚的师生情谊,教育学生积极参加体育锻炼,自觉搞好环境卫生和个人卫生,耐心指导学生锻炼,提高学生的生活自理能力和适应能力. 四,经常与学生谈心,关心学生生活,及时帮助解决学习,生活上的困

难,培养学生团结友爱,互相关心,互相帮助,及时掌握学生病情,及时治病,对传染病者迅速隔离.

五,组织学生适时开展有益的校内外活动,在这些活动中,形成遵纪守法,热爱学习,团结友爱,朝气蓬勃的良好风气,培养学生干部的独立工作能力.

六,组织和带领本班学生参加实习劳动和必要的杜会活动,指导学生的课外活动.

七,保持与家长的联系,积极进行家访,与家长密切配合共同做好学生的思想教育工作.

八,做好学生操行的评定工作,写好评语.

九,每学期开学和结束,写好班级工作计划,总结交教导处.

生活老师工作职责

一,执行学校决议,遵守学校各项工作制度,坚守岗位,履行职责.

二,关心爱护学生,引导学生管好自己的物品,培养其独立生活的能力,使学生养成良好的生活习惯. 三,负责学生生活,适当调剂学生生活,保证学生吃饱吃好,不浪费粮食,监督学生不乱吃东西,不乱花钱. 四,监督学生按时睡觉,按时起床,严禁学生私自外出和在外寄宿,不留客人在宿舍过夜,按时点名.

五,掌握学生在日常生活中的表现,有针对性的进行思想品德教育,做到从生活上关心他们,从思想上教育他们,从学习上帮助他们,使他们感到集体的温暖.

六,管好学生宿舍,按照常规要求督促学生整理宿舍卫生和个人卫生,搞好卫生大扫除,每日小扫,每周五大扫,开展"文明宿舍"的评比活动.

七,教育学生爱护公物,爱护花草树木,及时表扬好人好事,批评不良行为.

八,做好宿舍保卫工作,与学生同住,发现问题及时处理,学生生病及时就医和护理.

九,负责接待家长来访和学生休假的接送,填写好教养员工作日志,认真搞好交接.

校产管理员职责

一,要树立以校为家和全心全意为师生服务的思想,管好学校的一草一

木,勤俭持家,厉行节约.

二,对学校财产全面负责,购入物品要验收登记后分发.分发建立分类帐,一学期清查一次,要求帐物相符,发现问题及时向领导汇报.

三,对文具纸张等办公用品和卫生用具要在开学前准备好,既要及时供应,又要精打细算.

四,积极配合教导处,班主任对学生进行爱护公物教育,损坏公物要按价赔偿.

五,妥善保管好学校财产,厉行节约,能修用的要修,确实需添置的要严格手续,

六,及时做好取暖供应和降温防暑的有关工作.

七,校内公物原则上不得外借,特殊情况借出的要经领导批准,并负责按时收回.

八,不断学习政治业务知识,提高政治和业务水平,做好本职工作.

教 师 职 责

一,认真备课,上课

1,每学期开学初熟悉教学大纲,制定教学工作计划.【书记岗位职责】

2,要提前一周备好课.课前预习教案,备课要做到备教材,备教法,备学生.

3,搞好课堂教学.上课前1分钟要在教室前等侯,做到按时上课,下课,杜绝迟到,拖堂现象,要认真组织好课堂

项目书记岗位职责
书记岗位职责 第二篇

项目书记岗位责任制

1、负责项目工会工作，抓好民主管理与劳动保护监督工作。

2、抓好班子建设，充分发挥领导班子集体领导作用。

3、协助项目经理抓好项目的安全生产、文明施工管理工作。

4、负责积极宣传党的安全生产方针、政策、劳动保护规定和本项目安全生产的规章制度。

5、负责做好项目部职工的思想教育工作，提高职工的遵纪守法的自觉性。

6、协助项目经理做好安全总结、推广先进经验、表彰先进集体和先进个人等工作。

7、督促项目部管理人员岗位责任制和各项规章制度的落实。

8、当发生安全事故时，积极组织抢险和抢救伤员。

9、做好项目分管的工作(行政部、消防保卫、扰民工作、外事联系)。

办公室人员岗位责任制

1、确保职工生活的基本条件、确保工人健康。

2、负责食堂卫生管理，负责炊食员的定期卫生检查。

3、负责对季节性的饮食卫生和传染病的宣传工作，保障职工夏季防暑降温的供给。

4、对职工宿舍和办公区进行定期检查，保障职工的居住的卫生条件及用电安全，杜绝消防隐患的存在。

5、编制项目的急救措施。参加职工医院急救的技能培训，配备项目的急救器材和设备，作好当地医疗机构的联系。

6、做好项目部后勤保障工作。

7、加强对项目消防保卫工作的监督管理。

8、协助项目书记做好项目分管的工作(行政部、消防保卫、扰民工作、外事联系)。

材料员岗位责任制

1、按进度要求组织材料设备的询价、采购、供货及现场物料管理工作,为施工提供基础物资价格数据；参与业主供料的咨询，合约谈判，并负责材料设备供应期的协调管理工作。

2、负责项目物资采购计划、进场计划和统计工作。

3、负责物资供应商的推荐工作及供应商的日常管理工作。

4、负责编制项目物资领用管理制度和日常管理工作。

5、参与质量计划的编制；配合合约财务部编制资金计划。

6、负责物资开箱验收、进出库管理和仓储管理；负责验收所有进场物资的数量、质量，协助技术质量部做好相关技术资料的收集整理工作。

7、负责竣工时库存物资的善后处理。

8、及时准确地为技术质量部门提供呈报业主和监理工程师审批的各类材料样品。

保卫人员岗位责任制

1. 保安人员服从本项目部管理人员的统一安排，听从指挥，集中思想坚守岗位，严格遵守国家的法律、法规，认真做好安全防范工作，积极完成各项保安任务，遵守项目部有关管理制度。必须做到说话和气，服务耐心周到，不断提高保安工作质量，树立保安人员的良好形象。

2. 按照规范要求落实施工现场治安、防火、防盗、防破坏等安全防范措施，要做到勤巡逻、勤瞭望、勤观察、勤检查，发现责任区域内的安全隐患和不正常情况应及时向相关项目部管理人员报告，并协助予以处理，严禁打架斗殴现象发生。

3. 严格把好施工场地门卫关。非本工地施工人员及车辆未经同意，一律禁止入内。认真执行车辆进出入手续制度，车辆驶出工地时要认真检查有无货物带出工地，凡有货物车辆出门必须凭项目部手续方可放行。

4. 配合项目部做好现场至北新路口的车辆通行疏导工作，监督管好小区居民必须在指定的安全通道内行走，杜绝随意通行，外来人员进场后的任何交通工具，必须听从保安人员的指挥放置，非工作关系的车辆一律禁止进入施工现场。

5. 保安人员上岗必须穿戴好制服，注意环境卫生，保护好现场财物。认真做好值班记录和交接班记录。

6. 严格遵守甲方及施工现场秘密，不准对外泄露施工现场敏感事件。

7. 外来人员进入施工现场应做到先询问、后登记、再放行。凡来工地推销业务的来访人员，未经同意不得入内。

2015党支部书记职责
书记岗位职责 第三篇

第1篇：党支部书记的安全职责

1、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党、国家和省地电公司有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。

2、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

3、领导党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

4、在中层管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

5、经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

第2篇：党支部书记岗位职责

1、认真宣传、贯彻、执行党和路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向，团结依靠广大教职工，实施科教兴国战略和可持续发展战略，全面推进素质教育，培养适合二十一世纪现代化建设需要的社会主义新人。

2、主持召开校党支部的支委会、支委扩大会，全体党员大会等重大会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况。充分发挥党支部的保证监督作用。­；

3、主持学校党支部的日常工作，制定党支部工作计划、教职工思想政治工作和创建社会主义建设活动计划。【书记岗位职责】

4、组织党员和全体教职工认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。不断提高教职工的政治觉悟和政治素养。

5、抓好党的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

6、充分发挥党员和群众的积极性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在学校各项工作中贡献自己的聪明才智。

7、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。开展经常性的社会主义文明建设活动。

8、对要求入党的各级分子进行教育和培养，建立党员培养积极分子责任制度，做好经常性的发展党员工作，重视在工作一线和青年中发展党员。

9、加强党支部对工会、共青团等群众组织的统一领导，充分发挥他们的作用。共产党必须同党外群众亲密和作，共同为学校工作做出贡献。

10、做好校中层干部的考核、选拔、培养和使用的工作，负责任地向上级党组织推荐优秀的青年干部。

11、监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决向各种违法行为作斗争。

12、完成上级党委交办的各项工作。定期向上级党委汇报基层党支部的学和工作情况。

第3篇：社区党支部书记工作职责

1、结合社区的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和街道党工委的决议、指示，保证本社区各项工作任务的完成。

2、制定社区党支部工作计划并组织实施。将党支部工作中的重大问题及时提交党委委员会和党员大会讨论决定。对社区党支部的工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实。

3、抓好社区党支部班子的自身建设，严格组织生活，按时召开社区党支部组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

4、加强对社区党员的教育、管理和监督，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，调动党员的积极性（）。重视和加强社区内入党积极分子培养、教育和考察工作，做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。

5、经常与社区党支部委员和社区居民委员会成员交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的工作积极性。

6、做好经常性的思想政治工作，发现问题及时解决。抓好辖区的精神文明建设，坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。

第4篇：党支部书记工作职责

1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议，指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题，及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

5、抓好职工队伍建设、思想政治工作和精神文明建设。

6、组织党员开展“党支部工作上等级”、“党员议事”、“党员责任区”、“创先争优”等活动。

7、抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。

8、支部副书记协助书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部工作。

第5篇：党支部书记职责

一、坚行党的基本路线，坚持社会主义办学方向，贯彻执行党和国家的教育方针，培养德智体全面发展的社会主义事业

建设者和接班人组织发动党员和群众结合本校具体实际、正确贯彻貌行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

二、负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作用建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三、负责召集支部委员会和支部大会，将党交部工作中心重大问题及时提交党支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题与反映，及时向支部党员大会和上级党委报告工作。

四、了解、掌握党员的思想，工作和学习情况，加强交流、谈心，做经常性的思想政治工作。

五、参与学校行政工作重大问题的决策，支持和监督校长履行职责协调学校内部关系，调动各方积极性，共同办好学校。

六、负责领导学校精神文明建设和教职工思想政治工作。

七、组织安排好党员、干部及支部委员会的学习，按时召开支部委员会的自身建设，发挥支部委员会的集体领导作用。

八、根据“党管干部“的原则，负责干部的推荐、考察、培养、教育工作，认真抓好党的组织建设，及时吸收优秀知识分子加入党的组织。

九、领导工会、共青团等群团组织，支持他们根据各自章程，独立开展工作，落实统战政策，关心知识分子。

十、紧紧围绕学校教育、教学业务和教育改革中心工作，重视教职工队伍素质的全面提高，尤其是青年教师队伍建设，从政治上、业务上、生活上关心他们，努力建设一支高水平的教师队伍。

支部副书记协助支部书记开展以上工作，并完成支部分工的各项任务。支部书记不在时，由支部副书记主持党支部日常工作。

第6篇：学生党支部书记岗位职责

一、负责召集和主持支部党员大会，研究制定工作计划和组织实施，抓好落实。定期召开党员大会，传达上级的指示，布置本支部工作，通报本单位的重要问题，让广大党员了解情况，积极参与。

二、加强对党员的教育管理与监督。定期召开组织生活会，每学期至少召开一次专题组织生活会，开展积极地批评和自我批评，教育与监督党员认真履行党员义务，遵守党的纪律。

三、负责了解并掌握本支部党员和积极分子的思想、学习和生活情况，了解学生的思想动态，有针对性地做工作。每学期至少要与本支部全体党员和积极分子谈心一次，要经常听取广大学生的意见和建议。

四、积极做好党员积极分子培养工作。要通过多种形式的工作，培养、教育、扩大入党积极分子队伍，定期与入党积极分子谈话，指派党员作为入党积极分子的培养联系人，明确责任。努力做好积极分子的培养、考察和材料整理工作，

五、要做好预备党员的继续教育、考察工作，按时办理预备党员的转正手续。

六、负责搞好党支部的自身建设，抓好支部的自身学习，定时召开民主生活会，加强团结，勇于开展批评与自我批评，充分发挥集体作用。

2015纪委书记职责
书记岗位职责 第四篇

第1篇：纪委书记工作职责

1、主持纪委的全面工作。传达、批阅上级文件，认真贯彻上级文件精神，参加校党委的书记办公会和党委会，定期或不定期地向党委和上级纪委请示、汇报工作，按时完成校党委和上级纪委部署的各项任务；

2、组织召开纪委会、纪检办公会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定重大问题和有关事宜。注意调动纪检干部工作的积极性，充分发挥他们的作用；

3、协助党委抓好全校党风廉政建设和组织协调反腐败工作，经常对党员进行党风党纪教育，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；

4、深入实际，联系群众，全面掌握纪检工作情况，经常督促、检查纪检委员和基层纪检工作，及时给予正确指导；

5、着重抓好对党员领导干部和纪委委员廉洁自律，发现违纪问题，及时进行帮助和建议组织处理；

6、接待重要的上访人员，阅处重要的来信，组织调查处理党组织和党员违犯党纪国法的有关事件和案件；

7、参与学校重大问题的决策，参与对校管干部的考评以及任免、调整、奖惩等问题的决定；

8、搞好与组织、人事、宣传、监察、财务、审计等部门有关党风廉政建设的工作协调；

9、掌握纪检干部的思想工作情况，组织纪检干部的学习，不断提高专兼职纪检干部的思想水平和工作能力，定期召开纪委班子民主生活会，搞好纪检队伍的自身建设；

10、代表纪委向校党员代表大会报告工作。

第2篇：社区纪委书记工作职责

一、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观。运用各种宣传工具在社区开展经常性的党风廉政教育和反腐败斗争的宣传。通过开展读书、学习、讨论、辅导、交流、警示等活动，进行正反典型的宣传教育，加强对党员的理想信念、根本宗旨、党纪法规等方面的宣传教育。结合社区实际，充分运用文化的、艺术的和广大党员群众喜闻乐见的活动载体，搞好有机结合，大力推进社区廉政文化建设，努力营造廉洁的良好社会氛围。

二、加强对党员的管理工作。对外出（包括出国）党员进行纪律教育，提出建议及要求，保持组织联系。在册党员中有被举报或者发现轻微违纪问题的，要谈话了解情况，开展帮助教育；对有违反党纪嫌疑的，要及时上报、协助处理。协助党支部召开讨论党员纪律处分的支部大会。要在日常工作中了解党员的工作、生活以及思想状况，建立通常的党员情况反映渠道，帮助困难党员解决问题，维护党员的正当权益。

认真执行在职党员在社区表现的登记、鉴定制度。协助社区党组织做好在职党员（干部）参与社区活动及其表现情况的监督、评价、反馈工作，如实向有关单位党组织提供在职党员（干部）八小时外在社区的表现情况。

三、加强日常监督。协助社区党组织做好党内监督工作。贯彻民主集中制，监督重大问题集体讨论决定等情况；执行党内监督条例的相关制度；对党员的廉洁自律情况进行监督；监督党员发展工作党务公开等工作。

开展工作监督。对社区党务、居务、财务、财产公开情况进行监督，对为民办实事、计划生育、困难群众救助等管理使用情况实行监督。

进行效能监督。对社区工作人员遵守纪律、履行职责的效能情况进行监督，纠正违反效能建设规定的不正之风。认真做好社区工作者信访件和对有关举报投诉的调查处理工作。

四、做好廉政、勤政预警工作。通过建立社区信息员队伍和聘请监督员，完善党风廉政预警工作机制，纪律惩处机制。经常关注并及时收集上报有关党风廉政建设和反腐败的信息，化解涉及党风廉政建设的倾向性和苗头性问题，推动群众关心的热点、难点问题解决，维护社会稳定。

五、受理党员的控告和申诉，保障党员的民主权利；受理党员、群众对党风廉政建设等方面的投诉、举报和建议，支持群众同违法乱纪行为和不正之风作斗争。对出现各类问题的党员，在调查属实基础上，进行思想教育，必要时进行纪律处罚。

六、关注群众关心的难点、热点问题，及时向上级或有关单位反映党员干部廉洁自律、部门和行风不正之风、侵害群众利益等方面的情况和有关党风廉政建设的社情民意。

七、承办社区党委和街道纪工委交办的其他事项。

第3篇：纪委书记工作职责

一、全面负责学校纪检监察工作，按照上级和校党委部署，主持制定纪委工作计划，并组织实施。

二、主持纪委会议，定期通报工作情况，讨论、决定重要问题，研究贯彻落实校党委或上级的工作部署。

三、联系实际抓好党风廉政宣传教育工作，对党员领导干部进行党风党纪教育。

四、根据校纪委会议的决定，向党委报告学校党风廉政建设情况，提出加强党风廉政建设的建议。

五、接待来信来访，组织领导查处违反党纪政纪的案件。

六、对选拔任用干部提出廉政考察意见和建议（），对群众反映有问题的干部进行廉政谈话和诫勉谈话。

七、抓好纪委班子自身建设，做好班子成员的思想政治工作，注重发挥集体的智慧和作用。

八、联系实际进行工作研究，定期组织纪检干部的政治、业务学习，对纪委班子和纪检监察干部自身党风廉政建设和廉洁自律负总责。

九、完成党委和上级组织交办的其他工作任务。

第4篇：纪委书记工作职责

1、主持纪委全面工作，组织贯彻执行党的路线、方针、政策和上级纪委、院党委的指导、决议和决定。

2、召开院纪委全会以及有关会议，传达上级指导，安排布置工作，讨论、决定重要问题的有关事宜。

3、组织对学院党的组织和党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、决定情况的监督、检查，提出加强和改进工作的意见和建议。

4、协助院党委组织开展对党员干部的党性、党风、党纪教育，检查了解党员领导干部廉洁自律和执行党风廉政建设责任制的情况，重要问题及时向校党委和上级纪委报告。

5、组织有关人员做好对重要违纪案件的查处工作。

6、接待并处理重要的来信来访。

7、参加党委会，参与学院重大问题的决策以及对院管干部的考核、任免、奖惩等问题的决定。

8、加强与其他院领导及有关部门、单位的联系与配合，充分发挥院纪委在学院党风廉政建设领导体制和工作机制中的组织协调作用。

9、了解纪检监察干部的思想工作情况，组织纪检监察干部学习提高，搞好纪检监察干部队伍的自身建设。

10、完成院党委和上级纪检监察机关交办的事项。

第5篇：纪委书记工作岗位职责

一、负责领导搞好党风廉政建设和反腐败工作。

1、根据阳煤集团党风廉政建设责任制量化考核方案，制定宏厦一建党风廉政建设责任制量化考核办法。落实基层各单位、机关各部室的量化指标，并根据党委的统一安排对基层和部室进行考核。

2、每半年对基层和部室考核一次，并将考核结果通报全公司。

3、纪委抓好落实党风廉政建设责任制，设立创新试点单位一个。

4、组织协调有关部门按照”下管一级、上追一级“的考核原则，对基层党政班子成员和领导干部有违反规定不履行或者不正确履行职责范围内的党风廉政建设领导职责的行为进行责任追究。

二、负责领导干部廉洁自律、案件查处、纠正行业不正之风。

1、根据集团公司纪检监察工作会议提出的四项要求，制定和安排我公司领导干部廉洁自律工作，以纪委文件的形式安排抓好四项工作和纪检监察重点工作量化三十条。

2、组织抓好纠风和专项治理，根据集团公司安排，重点抓好公款旅游、公款吃喝、规范各种学会和协会的管理。

3、全年查处案件四件，其中大要案件两件，抓反面典型5件。

三、落实抓好效能监察项目。

全年效能监察项目完成二项，重点项目为建筑项目部周转材料管理的效能监察；常规项为规定建筑安装公司项目部管理效能监察。

四、与公、检、法等部门的联系与协调。

做好与公、检、法等部门的联系与协调工作，组织安排有关需要通过用法律手段来解决的经济纠纷案件和经济诈骗案件。

五、完成领导交办任务。

1、对主要领导交办的工作任务，要明确落实到部门和责任人，确定工作质量要求，及时进行组织和实施。在执行中要经常督促、检查落实情况，保证交办任务按时间、按标准、高质量完成。

2、对交办任务实行复命制，完成情况要及时向交办领导进行汇报。

第6篇：纪委书记岗位职责

1、主持纪委会和纪委工作会议，组织研究讨论纪委各项业务工作，亲自抓好事关全局工作和重大案件的查处。

2、审定纪委上报和下发的重要文件，及时传达上级纪委和学院党委对纪检监察工作的指示，并组织贯彻落实。

3、组织开展党风党纪状况的调查，针对带有普通性、倾向性的问题及时向院党委提出意见和建议。

4、协助党委重点抓好处级以上领导干部遵纪守法、勤政廉政教育。定期同处级以上领导干部进行廉政谈话，做好受纪律处分的副处级以上领导干部的思想教育工作。

5、协助党委抓好自身党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施；协助开好院党政领导干部专题民主生活会。

6、抓好纪检监察干部队伍建设，加强全体专、兼职纪检监察干部的职业道德教育和业务学习、培训，提高他们的素质。关心纪检监察干部的生活和工作，帮助解决实际困难，调动其工作积极性和创造性。

7、领导各总支、直属支部的纪检工作。定期听取纪检委员、特邀监察员和兼职监察员的工作汇报，对其工作进行具体指导。

8、做好上级纪委和院党委交办的其他工作。

2016党委书记工作责任述职述廉
书记岗位职责 第五篇

2016年，在市委的正确领导下，我与高柳镇党委班子成员一道，认真履行党建职责，巩固党建基础，创新党建方式，狠抓基层组织建设，有力推动了党建工作经常化、制度化、规范化，各基层党组织凝聚力、战斗力明显提高。

一、创新工作方法，重塑党员干部新形象

镇党委以改善民生为切入点，以重塑党员干部新形象为着力点，实施“三大工程”。一是民心工程：加快农村道路建设，先后投入720万元，硬化道路15000米；完善镇区排水系统，投入80万元，在镇区埋设排水管道3200米，解决镇区多年积水问题。二是民生工程：整合全镇教育教学资源，先后开工建设文化教育中心、阳河小学、曲屯小学，开工教学楼15000平方米。拆迁原敬老院平房，规划建设镇福利中心。三是民稳工程:在全镇积极开展大接访活动，畅通信访渠道，理顺情绪，化解矛盾。积极开展生态文明户评选创建活动，在全镇评出1000户尊老孝老、团结邻里、文明诚信的文明户，进行表彰命名，倡树文明和谐新风，全镇初步形成了风正气顺心齐的良好局面。

二、创新工作措施，落实党员干部包村

为进一步密切党群干群关系，全面、及时地将镇党委、政府的决策部署落到实处，我镇把党员干部包村工作作为推进和谐社会、加快全镇发展的重要措施，将全镇76名党员干部包靠到71个村庄，包发展，包稳定，建立民情记录本和群众来访登记本，了解掌握并切实解决群众反映的热点难点问题。

三、创新工作思路，抓好书记项目

我镇党委按照党建项目化的思路，着力抓好“红色教育基地——段村烈士祠”书记项目建设，先后组织入党积极分子、党员、基干民兵等展开烈士祠宣誓、唱响红色歌曲、讲革命故事、进行集体签名等活动，营造红色教育氛围，书记项目稳步推进。

四、创新工作载体，推进创先争优

我镇党委确定了“务实创新、科学发展、建设富裕和谐新高柳”的创先争优活动主题，号召党员亮身份、作承诺、争先锋。同时，发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，形成党群联动、齐抓共创的良好局面。

我镇党建工作虽然取得了一些成绩，但是与上级领导的要求和各兄弟乡镇之间还存在较大差距，下一步，我镇党委将抓住明年“党建基础建设年”的契机，突出抓好以下几个方面：

一是认真做好2016年村两委换届选举工作，打造过硬班子，保稳定、促发展；二是大力加强农村基层党组织建设，营造农村基层干部干事创业氛围；三是全力推进“两新”组织、机关事业单位等领域的党建工作；四是加强党员干部队伍教育管理，进一步推进党内民主建设；五是以党建为助推，带动全镇各项事业，为实现高柳镇经济社会又好又快发展奠定坚实基础！

2016基层党委书记工作述职报告
书记岗位职责 第六篇

2016年10月9日，我调任镇担任党委书记。任职以来，在上级党组织的正确领导下，我认真履行党委书记职责，积极推进开展基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：

一、党建工作履职情况

1、履行党建职责，统筹工作全局。每周一、三、五定期组织召开党政班子联席会议，将党建工作作为首要任务进行谋划部署，确定了“夯实党建基础，推动工作进展”的总体工作思路，积极推进群众路线教育实践活动和村级组织换届选举工作，亲自走访党员群众30余人，过问处理群众反映问题2起，圆满完成了25个村级支部和21个村民委员会换届选举工作任务。

2、发挥党代表作用，推进后进村整顿。以试行乡镇党代会年会制为契机，进一步创新后进村整顿工作思路，充分发挥党代表熟悉农村工作优势，先后选派8名优秀镇党代表组成3个工作组，分别入驻大林、宣阳驿西街、南官滩三个后进村，积极参与后进村整顿。党代表工作组通过走访党员群众，迅速摸清后进原因，及时化解处理土地承包、邻里纠纷等群众反映热点问题5起，增加集体收益10余万元，有效扭转了工作被动局面。

3、推行任职承诺，强化主体责任。在村级支部换届选举工作结束后，及时组织各村新当选党支部书记赴党建工作示范基地村开展任职培训，重温入党誓词，递交任职责任书，明确今后三年工作重点，谋划了任期内预办实事，将党建主体责任具体量化为各项工作任务。

4、丰富活动载体，发挥模范作用。针对基层党员党性意识不强，作用发挥不够问题，结合各项重点工作开展，进一步丰富活动载体，通过引导党员积极参与，将先锋模范作用发挥外化于工作推进之中。今年以来，结合社区建设和人居环境整治，村级支部积极组织广大党员开展了社区建设义务宣传和垃圾清扫义务劳动两项活动，受到群众好评。

二、存在的主要问题

1、对党建工作投入精力较少。工作中，更多的是关注招商引资、项目建设、社区建设等有硬性指标的重点工作，而对弹性空间相对较大的党建工作考虑谋划的较少，只是等到问题出现时才去考虑解决。如此次村级基层组织换届，由于后期关注不够，致使目前4个村首次村委换届选举未能成功。

2、对党员日常培训教育不够。每年镇党委尽管都要召开多次各村支部书记会议，但在会议上安排的具体工作较多，而对党员干部的党性、党风、党纪教育相对较少，对一般党员的镇级培训也只是在“七一”时开展一次活动，平时几乎没有。同样各村召开党员会大多也是为了评议某项工作，集中学习相对较少。

3、村级活动场所条件较差。目前，全镇25个村级支部无固定活动场所的有2个，村级活动场所条件较差的有9个，严重制约了各项基层党建工作的开展。

4、非公有制企业和社会组织党建工作力度不够。目前，全镇仍有1个符合条件的非公制企业和1个合作社未建立支部，已建立的3个企业党支部和合作社党支部作用发挥不够明显。

5、党员干部服务群众意识不强。一些村级班子责任意识和发展精神不强，工作中仅限于被动地完成镇党委、政府安排的工作任务，而对村级经济发展和群众民生改善思考谋划的不够。一些村级班子“等靠要”思想严重，常常借口集体经济不好无所作为。

三、产生问题的原因

1、政绩观念有偏差。思想上一定程度存在重发展轻党建的错误认识，认为抓重点工作看得见、摸得着，成绩体现较为明显，而抓党建相对较虚，见效较慢，成绩体现相对模糊。

2、工作落实力度不够。尽管自己也认识到加强党员教育培训的重要性，但在实际工作中往往借口工作多、事务忙，对党员的培训教育活动能省则省。另外，在工作中存在一定好人思想，对一些党员干部特别是一些村级主干的错误行为不能及时指正，严格制度执行，对一般同志没有尽到应有的监管责任。

3、对村级活动场所建设投入力度不够。由于镇财政收入有限，除保障干部工资发放和机关正常运转外已无多余财力，即使有也要投向民生事业，至于活动场总认为条件简单一些，对各项工作正常开展影响不大。

4、党建责任落实机制不健全。在对基层党建工作日常考核中，一些指标不能象其它工作哪样进行量化，考核体系相对模糊。对一些党建工作不力，班子瘫软的支部书记体量过多，责任追究不够，导致基层党建缺乏必要的压力和动力。

四、下步工作打算

针对存在问题，我将与其他班子成员一道，认真学习贯彻中央和省、市、县委要求，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，下大力气抓好各项基层党建工作。

1、强化党建主体责任。进一步强化党委书记党建“第一责任人”意识，牢固树立“党建第一”的正确工作观念，全面加强对党建工作的谋篇布局和责任落实。工作中，带头执行民主议事、民主决策各项制度，定期与班子成员进行谈心，开展批评与自我批评，及时修正解决自身缺点，为其他同志做好表率。

2、加强党员教育培训。严格按照“抓党建、促工作”的党建思路，进一步加大对广大党员的日常教育培训力度。一方面要充分利用各种会议讲解党建工作的重要性，引导党员干部牢固树立“党建第一”的正确观念；另一方面要在开展“七一”党员宣誓活动的基础上，充分发挥党员远程教育作用，定期组织广大党员学习党的各项方针政策，收看先进典型影片，不断增强党性观念，提升党性意识。

3、抓好活动场所建设。多种渠道争取项目资金，积极创新建设模式，进一步加大对村级活动场所建设的投入力度，力争一年内消灭无村室村，三年内完成条件较差村室的改造提升。

4、落实党建工作任务。一是进一步加大非有公制企业和社会组织党建工作力度，力争2016年新建非公有制企业支部1个、合作社支部1个。二是针对目前首次村委换届未选举未成功的村4个村，明确4名副职领导专项负责，进一步严格选举程序，加大宣传教育力度，力争2016年元月底前全面完成选举任务。

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