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2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。

2016-08-25 14:10:48 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。(共6篇)2016计划生育基层服务管理技能竞赛题库1、《中华人民共和国人口与计划生育法》自什么时候起施行的?2002年9月1日2、40多年来,我国由于计划生育累计少生了多少亿人,大大减轻了人口过快增长对资源环境带来的压力?4亿3、育龄妇女的年龄是指什么年龄段?15-49岁4、下列4种情形城镇夫妻可以生育二胎吗...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。》,供大家学习参考。

篇一:2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。
2016计划生育基层服务管理技能竞赛题库

1、《中华人民共和国人口与计划生育法》自什么时候起施行的?

2002年9月1日

2、40多年来,我国由于计划生育累计少生了多少亿人,大大减轻了人口过快增长对资源环境带来的压力?

4亿

3、育龄妇女的年龄是指什么年龄段?

15-49岁

4、下列4种情形城镇夫妻可以生育二胎吗?

A:夫妻双方均为在全国一千万人口以下少数民族的 B:男女双方都是独生子女的

C: 第一个子女为病残儿,不能成长为正常劳动力,但医学上认为可以再生育的;

D:患不孕(育)症,符合《中华人民共和国收养法》规定收养一个子女后病愈怀孕的

可以。

5、 截至2012年末,全国大陆总人口为多少人? 13.70亿

6、国家为了治理性别比偏高问题,开展关爱女孩行动,

其宣传主题是什么?

关爱女孩、保护女童,男女平等、尊重女性,女儿能成才、女儿能创业、女儿能立户、女儿能养老,生男生女顺其自然、男孩女孩都是传后人,夫妻共建幸福家庭,男女共建和谐社会。

7、建设社会主义新农村的要求是什么?

生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

8、我国的基本国情是什么?

人口多、底子薄、耕地少,人均资源相对不足,经济社会发展平衡。

9、生育文明包括哪些内容?

生育观念文明、生育制度文明、生育行为文明、生育管理与服务文明和生育科技文明等。

10、计划生育优质服务的内容包括哪些方面?

婚姻、优生、优育、避孕、节育、生殖健康等诸方面。

11、由于我国实行计划生育,世界70亿人口日到来的时间推迟了多少年?

5年 。

12、《中华人民共和国婚姻法》规定,汉族公民结婚年

龄男不得早于多少周岁,女不得早于多少周岁?

男不得早于22周岁,女不得早于20周岁

13、造成出生人口性别比升高的直接原因是什么? 利用超声技术和其他手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定、选择性别的人工终止妊娠。

14、性别比偏高导致女孩的什么权利受到严重侵害? 出生性别比和婴幼儿性别比升高是由于选择胎儿性别引产和溺弃、遗弃女婴、拐卖女童所造成的,有相当数量的女孩没有出生或出生后夭折,因此使女孩的生存权受到严重侵害。

15、出生性别比升高将加重社会什么负担?

单身男性难以承担赡养父母的责任,同时,单身男性进入老年以后也需要社会解决其养老问题。因此,一个单身男性将为社会增加两代人的养老经济负担,影响社会经济发展。

16、计划生育工作通过建立健全有利于女孩及计划生育女儿户的什么机制,为群众提供实实在在的经济利益,从而使人民群众自觉放弃重男轻女、传宗接代的传统思想?

利益导向机制。

17、开展关爱女孩行动的目的是什么?

答:实现出生人口性别比的自然平衡。

18、生育过严重遗传性疾病或严重缺陷患儿的妇女再次妊娠前,夫妻双方应到哪里 接受医学检查?

县级以上医疗保健机构 。

19、开展禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的检查、监督工作由那些行政部门负责?

由计划生育、卫生、药品监督管理等行政部门。

20、计划生育协会“幸福工程”为贫困母亲办的三件事是指什么?

治穷、治愚、治病

21、出生人口性别比如何表示?正常情况下数值是多少?

用女婴数量为100所对应的男婴数表示,正常情况下数值是103~107。

22、我国开展计划生育工作的基本方针“三为主”是指什么?

宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主。

23、计划生育“三结合”的主要内容是指指什么? 与发展农村经济相结合、与帮助农民勤劳致富奔小康

相结合、与建设文明幸福家庭相结合。【2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。】

24、计划生育村(居)民自治中的“四民主”是指什么? 民主选举、民主决策、民主管理、民主监督

25、为解决出生人口性别比升高问题,我们要加强法律法规建设,严厉打击“两非”,这里的“两非”是指什么?

非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的人工终止妊娠行为(即非法鉴定胎儿性别、非法堕胎)。

26、中国计划生育协会是哪一年几月几日成立的? 1980年5月29日

27、艾滋病的全称是什么?【2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。】

获得性免疫缺陷综合症。

28、缺乏叶酸会引起胎儿哪方面的不健康?

神经管畸形。

29、孕前优生健康检查一般在什么时候进行?

计划孕前4-6个月。

30、夫妻双方系独生子女,生育一个小孩后,要求生育第二个子女,能否安排再生育?

能。

31、夫妻双方为内蒙古地区户籍,其中夫妻一方系独生子女,生育一个小孩后,要求生育第二个子女,能否安

篇二:2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。
2016年医院工作计划和目标

2016年医院工作计划和目标

【2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。】

xx年我们虽然取得了一定的成绩,但还有许多不足有待改正解决,在新的一年中,我院将以党的“xx大”精神精神为指导,坚持妇幼卫生工作方针,实践科学发展观,构建发展新平台,以改革为动力,借项目抓机遇,用服务争市场,依科技做支撑,靠诚信塑形象,增强自我发展能力,提升保健医疗水平,依据“一法两纲”和全县妇幼卫生工作计划,努力完成妇幼保健各项任务指标;大力推进内涵建设,实现经济效益和社会效益双丰收;综合我县妇幼卫生工作实际,继续抓紧好医院三大管理,为全县妇女儿童提供满意优质的医疗保健服务。因此我院从实际出发制定xx年度妇幼保健院工作计划。

一、工作计划

(一)积极争取政府支持,通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,以适应保健业务发展的需要,力争实现妇幼保健院的整体搬迁。

(二)大力引进人才,补充后备力量。

(三)加强妇科设施管理。

(四)提升新生儿监护水平。

(五)完成化验室检验设备的更新及增设

二、 工作目标

(一)做好医院整体搬迁前的各项准备工作。

(二)继续开展妇幼保健和临床新技术、新项目。

(三)加快医院信息化建设。

(四)提高妇幼卫生工作质量管理。

【2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。】

(五)改善医院内部环境。

(六)加强职工队伍建设。

三、 具体要求

(一)临床医疗工作

1、开展新技术、新项目。

2、抓好“三基三严”培训和质量监控,确保医疗质量安全。

3、落实消毒隔离措施,控制院内感染的发生。

(二)妇幼保健工作:

1、继续加大健康教育宣传力度,提高婚检率。

2、加强两个系统管理,降低孕产妇和儿童死亡率。

3、巩固爱婴医院成果,提高母乳喂养率。

4、开展妇幼保健新业务。

(三)行政管理工作:

1、搞好医院文化建设。

2、做好专业技术人才的培养和引进。

3、加强行风建设和医德教育。

(四)后勤保卫工作

1、加强后勤管理,保障后勤供应。

2、逐步改善医院环境。

3、加强医院污水、污物处理管理,防止环境污染。

4、加强安全管理,维护医院安全。

四、主要措施

(一)行政管理

1、认真贯彻执行党的妇幼卫生工作方针,因地制宜实施改革与创新,抓好两个效益,保持医院稳步发展。

2、加强院科两级管理,继续实行竞争上岗和全员聘任制。

3、加强医疗服务质量监管工作,使服务质量进一步提高。

4、发挥信息系统作用,搞好宣传报道和医疗保健信息管理。

5、加强群团组织工作,丰富活跃职工业余文化生活。

6、继续抓好计划生育工作。

(二)业务管理

1、妇幼保健:认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术服务,提高 保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导,及时提出工作建议,巩固提高妇幼保健各项质量指标。

(1)保健科负责具体的业务技术指导工作,对各乡村卫生院、所的业务指导全年不少于4次。

(2)继续实行基层妇幼人员例会制度,以定期总结交流工作情况,布置各阶段工作任务,不断提高工作的主动性和责任感,扎实做好岗位工作。

(3)采取专题培训以会代训等方式,对基层妇幼人员进行2次以上业务知识培训,重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治以及孕产妇和儿童保健等业务知识,不断提高业务水平。

(4)第二季度对妇产科质量进行一次检查,对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对孕产妇和儿童保健基础情况进行一次抽样调查,以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节,进一步完善工作措施。

(5)努力扩展农村妇女病查治覆盖面,安排妇女病查治工作,按公共卫生服务的要求,开展妇女病查治,提高妇女的健康水平。

2、临床:优化服务流程,提高服务质量。

(1)妇科:开展无痛人流、无痛分娩,同时充分利用薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等设备,开展对宫劲癌及艾滋病预防等妇科疾病的防治,确保医疗安全。

(2)产科:加强孕期监护,完善孕产妇管理,特别是高危管理,减少围产儿死亡率。力争创建产科icu,更好的发挥我院在全县孕产妇抢救治疗中的重要作用。

(3)化验室:按国家认证要求完成标准化实验室的改造,开展微量元素、电解质、细胞涂片、薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等新型化验项目;

(4)辅助科室:加强与临床的协作配合,进一步提高辅助检测技术水平和质量。b超室开展乳腺超声检查;

(三)经济管理

1、加强财务管理,完善经济核算与分配办法。

2、严格执行医疗收费标准和政府统一采购制度,强化监督管理。

3、搞好院科两级核算,控制医疗成本。

4、做好成本效益分析,坚持“总量控制——结构调查”。

(四)后勤保卫工作

1、加强后勤管理,全力保障后勤供应。

2、完成医院搬迁协调及准备工作,争取搬迁项目早日开工。

3、加强消防安全及综合治理工作管理,确保病人与医院安全。

随着社会制度和卫生政策的调整变化,妇幼卫生工作在新的条件下困难与机遇并存,影响着妇幼卫生事业和发展。对此,我们必须高度重视、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱

进,努力工作,才能不断推进妇幼卫生事业的发展。总之,我院在今后的工作中,将会总结经验,再接再励,更好地为全县广大妇女儿童服务。

篇三:2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。
2016年上半年人口和计划生育工作汇报

2016年上半年人口和计划生育工作汇报

根据北人口和计生组2016年文件有关要求,现将我镇2016年上半年人口和计划生育工作汇报如下:

2016年上半年,我镇人口和计划生育工作在上级党委、政府的正确领导和人口计生部门的具体指导下,认真贯彻落实2016年全国人口计生电视电话会议精神,围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题这一核心任务,进一步加大人口计生综合改革力度,全面推进诚信计生、宣传教育、优质服务、流动人口服务管理、依法行政等工作,全镇人口和计划生育工作扎实有效开展。

一、贯彻北流市人口和计划生育工作会议精神情况

我镇认真学习、深刻领会北流市人口和计划生育工作会议精神,进一步统一思想、明确任务,落实责任,合力推进人口计生各项工作。突出工作重点,准确把握导向,切实加强对人口计生工作的研究,抓准存在的突出问题,切实解决困难,为稳定适度低生育水平做出新的贡献。重点抓好以下几个方面的工作:

(一)坚持服务大局,继续稳定适度低生育水平。

(二)坚持统筹兼顾,促进人口均衡发展。努力建设人口均衡型、环境友好型、资源节约型社会,加快建立一体化的计划生育服务体系。

(三)坚持以人为本,切实提高服务水平。进一步拓展服务内容,扩大服务范围,提高服务水平,根据不同的对象提供个性化服务,让全镇群众都能享受到优质的人口计生服务。

(四)坚持利益导向,引导群众自觉计划生育。在普惠的基础上,从各个方面加大支持奖励力度,真正让实行计划生育的家庭优先分享改革发展成果,进一步激发群众自觉实行计划生育的热情。

(五)坚持改革创新。进一步把特点做优、把亮点放大;又要着眼新形势的需要,大胆推进改革创新。

二、2016年上半年区间人口和计划生育目标管理责任制主要指标完成情况

(一)出生人口自然增长率控制

2016年10月1日至2016年3月31日(下同),全镇出生xx人,出生率x‰,同比下降x个千分点,;政策内出生xx人,出生符合政策率x%,同比提高1个百分点。

(二)出生人口性别比

2016年上半年区间,全镇出生男婴xx人,女婴xx人,出生人口性别比xx,同比下降x个百分点。

(三)免费孕前优生健康检查项目

制定有孕前优生健康检查项目试点工作方案,有宣传专栏。截止2016年5月30日止完成x个,完成任务50.57%。

(四)长效节育措施。

全镇区间落实计划生育“四术”x例,同比增加x例,全镇农村人口当年长效避孕率x%,同比提高1个百分点,比责任状指标要求提高了x个百分点。

(五)全员人口数据库信息准确率

全员人口数据库信息准确率均达到年度责任指标要求。

(六)人口计生领域社会稳定

区间违法生育立案率100%,无因不依法行政引发计划生育群体性事件和恶性事件;无进京赴邕上访事件,无发生计划生育群体性事件和恶性事件。

(七)新家庭文化屋建设项目

9个村的新家庭文化屋建设项目均达到年度上级有关要求摆好、管好、用好。

(八)诚信计生

20个村(居)均已开展诚信计生工作并达到年度上级有关要求。

(九)协会建设

20个村(居)均已开展计生协会建设工作,网络健全,制度完善,均已开展协会活动。

(十)宣传教育与人口文化【2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。】

宣传教育与人口文化工作达到年度上级有关要求。

(十一)流动人口计划生育服务管理

流动人口计划生育服务管理工作做到统筹管理,服务均等,信息共享。

(十二)阳光计生行动

已设置阳光计生政务(村)务公开栏,认真落实维权监督制度。

(十三)人口计生奖励优惠政策落实情况

全镇各级各部门按照有关规定,认真兑现落实人口计生奖励优惠政策,特别对独生子女保健费和非财政拨款企业、事业单位实行计划生育的职工退休时增加x%、100%退休金全部兑现落实到位。2016年全镇当年应享受独生子女保健费x户,已兑现x户,兑现率100%。

三、人口和计划生育重点工作开展情况

(一)我镇全员人口数据库人口数据库信息准确率方面:

1、主要数据项完成率x%;2、身份证录入率x%;

3、2016-2016自然年出生与公安、卫生数据比对录入率x%;

【2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。】

4、2016-2016年民政女性初婚与录入数据库女性初婚比对录入率x%;

5、评估全员人口数据库人口数据库信息准确率x%。

(二)广西人口和计划生育服务管理综合信息平台流动人口信息协查管理交换情况监控接收率100%;生养信息接收率100%;妊娠信息接收率100%;避孕信息接收率100%;孕检信息接收率100%。

(三)20个村(居)诚信计生工作开展率100%;签订率91.5%;履约率90%;有领导机构、诚信计生小组、方案、乡村、宣传专栏、宣传标语、工作网络图、跟踪服务表、跟踪监控表、月进度统计表、制度、协议书、相关会议记录、兑现记录。

(四)2016年建设的xx3个村的“幸福家园”村级人口计生健康服务室和新家庭文化书屋均按要求摆设并发挥作用。2016年建设的里凤、达和2个村的“幸福家园”村级人口计生健康服务室和新家庭文化书屋有部分设备配送到位。2016年建设的xx4个村的“幸福家园”村级人口计生健康服务室和新家庭文化书屋有部分设备配送到位。

(五)2016年二孩生育证发(换)放按有关指标完成

四、主要做法及措施

(一)以落实“四个强化”为保障,确保人口和计划生育目标管理责任制各项指标全面完成。

1、强化领导,落实责任。一是强化领导。我镇高度重视人口计生工作,把人口计生工作摆在突出重要的位置,纳入全镇工作综合考核评估。镇党委、镇政府坚持每季度研究人口和计划生育工作。镇党委、镇政府主要领导每个月听取镇计生服务所工作汇报并进行工作指导,到村(居)检查工作必过问人口和计划生育工作;镇计生分管领导每周到人口和计生服务所听取工作汇报、了解情况,帮助解决人口和计划生育工作中存在的问题和困难。二是强化责任。年初镇党委、镇政府与各村(居)和镇直单位签订责任状,明确职责。并进一步建立和落实镇党政人三家班子领导、镇直单位挂钩联系制,镇领导包片负责制,镇干部包干联系制,村委(居)干部包片负责制,新农村建设指导员连带责任制等制度。三是加强督促检查,实行每2个月对各村(居)和有关单位进行督查1次、每半年进行检查考核1次制度。对完成任务好的村和镇直单位给予通报表扬,检查考核发现问题,立即通报批评,限期整改。

2、强化政策措施,完善管理。今年以来,我镇先后制定出台了多个有利于人口计生工作开展的政策文件和相关办法。其中,镇党委、政府出台了《xx镇进一步贯彻落实人口和计划生育奖励优惠扶助政策推进诚信计生深入开展实施意见》、《xx镇市诚信计生绩效考评办法》、《xx镇推行诚信计生工作实施方案》等。

3、强化齐抓共管,实施综合治理。一是建立部门配合、上下联动管理制度。二是建立违法生育查处联动机制。

(二)以奖励扶助利益导向为抓手,不断推进诚信计生全面开展。

今年以来,我镇创新建立奖励扶助利益导向制度,以利益导向为抓手,不断推进诚信计生和计生“六自主”工作深入开展,进一步促进计划生育自治机制的落实和“两无一提高”村(居)活动的创建。

坚持示范带动,提高群众履约率。抓好村级示范。在全镇抓好3个诚信计生示范村(xx),通过示范村推动全镇诚信计生深入开展。到目前,全镇开展诚信计生村(居)x个,占全镇村(居)100%,成立诚信计生小组xx个,参加诚信计生育龄妇女xx人。2016年共有x人自觉落实了环扎长效节育措施,群众履约率达到91%。全镇x个村(居)全部开展了计划生育村民自治,xx和5个村达到了“两无一提高”的标准。

(三)以实施出生实名登记制度为切入点,加强出生人口性别比综合治理。一是政策推动,体现对女孩的关爱。二是宣传造势,营造女孩成长氛围。三是完善制度,开展打击“两非”活动。四是集中打击,提高工作效果和针对性。通过采取这些措施,我镇出生人口性别比偏高趋势得到有效遏制,呈现逐渐下降态势。

(四)以建立全员(流动)人口信息数据库为契机,加强人口和计划生育信息化统计建设。一是建立信息共享制度。公安、卫生、工商、民政、教育等相关部门认真落实人口信息共享制度,定期向人口计生部门提供人口有关信息。二是在全镇开展“人口计生统计数据质量信得过”活动,提高广大人口计生工作人员的责任意识和工作能力。三是开展全员(流动)人口信息数据建设。目前,该工作已按照自治区、玉林市和北流市的要求,对全员(流动)人口信息数据进行了采集。

五、存在问题及原因

本镇xx多人口,x个村、x个居委会,计生所仅有编制人员x人,且整体年龄结构偏大,是计生工作一大难。

篇四:2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。
2016卫生和计划生育服务监督工作方案

一、指导思想和任务目标

(一)指导思想

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及省委、省政府的部署要求,以落实卫生计生相关法律法规为基础,以开展深化打击非法行医专项治理、打击“两非”专项治理、饮用水卫生安全、血液质量与服务提升、消毒隔离强化“五项行动”为重点,充分发挥审批许可、业务指导、行政管理、依法监督的作用,坚决取缔一批无资质机构,吊销一批严重违反法律法规管理对象的服务资质,查处一批严重侵害群众权益、影响恶劣的重大案件,追究一批违法违规违纪责任人的责任,切实提高卫生计生监督执法水平,增强行业自律意识和自律能力,进一步净化全区医疗服务市场,改善医疗服务和计划生育工作秩序,推动出生人口性别比稳步下降,为顺利完成“十二五”卫生计生发展规划作出积极贡献。

(二)任务目标

1、非法行医、违规执业行为和非法医疗广告明显减少,无证行医率显著下降,全区医疗服务市场秩序明显好转。

2、“两非”(非医学需要鉴定胎儿性别和非医学需要终止妊娠)行为得到有效遏制,违法案件和责任人处理处罚到位,确保实现我区“十二五”出生人口性别比治理目标。

3、生活饮用水集中式供水单位监督覆盖率达到100%,涉水产品市场秩序规范,城镇供水和农村饮用水水质卫生安全得到有效保障。

4、《献血法》和我省实施办法得到全面落实,献血、采血、供血、用血管理规范、监督到位,临床用血安全得到有效保障。

5、消毒隔离制度得到落实,医疗机构感染防控水平得到提高,医疗废物管理规范,消毒隔离效果和消毒产品质量得到保障,维护人民群众身体健康和公共卫生安全。

6、全区卫生计生系统监督执法工作更加规范,监督执法能力和水平进一步提升,行业自律意识进一步增强。

二、活动内容

通过开展“五项行动”,实现服务监督年活动的任务目标。具体包括:

(一)深化打击非法行医专项治理行动。保持打击非法行医的高压态势,进一步加大治理力度,净化医疗卫生服务市场。

1、严厉打击无证行医行为,坚决取缔“黑诊所”、“黑游医”、“黑产房”,即时曝光无证行医“黑名单”;

2、严肃查处医疗卫生、妇幼健康和计划生育服务机构超范围执业、使用非卫生计生人员执业、出租承包科室等违法行为,吊销严重扰乱医疗服务市场秩序的违法机构资质,公开处理、通报重大违法违规案件;

3、严肃查处非法器官移植、违法开展人类辅助生殖技术、非法实行取环及输卵(精)管吻合等手术行为和违法违规办理《出生医学证明》等卫生计生相关证明行为;

4、强化医疗广告源头管理,依法查处违法违规医疗广告和互联网医疗保健信息服务,规范医疗广告发布秩序。

(二)打击“两非”专项治理行动。结合开展“出生人口性别比重点治理活动”,进一步加大对“两非”案件的查办和处罚力度。

1、加强区域协作联动,以边界地区和城乡结合部等外来人口聚居区为重点区域,落实属地管理责任,严肃查处各级各类医疗卫生机构和计划生育服务机构及其人员违法开展“两非”行为;

2、规范B超设备使用和B超、妇产科等专业技术人员管理,实行B超和染色体检测设备购置和使用点量化管理,严厉打击利用超声技术及其他技术手段违法开展的“两非”行为,严肃查处非法购置B超和染色体检测设备以及采血鉴定胎儿性别和境内抽取血样送往境外鉴定胎儿性别的行为;

3、规范终止妊娠药品销售和使用管理,严肃查处违法销售和使用终止妊娠药品的行为。

(三)饮用水卫生安全放心行动。巩固近年来水质基线调查和监督检查成果,以农村集中式供水单位、二次供水和自建设施供水和涉水产品为重点,加快推进水质卫生安全保障措施落实,提高生活饮用水卫生安全水平。

1、强化供水单位卫生安全管理和供管水人员健康管理制度及卫生防护和清洗消毒设施措施的落实,严肃查处各类危害生活饮用水卫生安全的违法违规行为,提升公共供水单位持证率;

2、强化生活饮用水水质卫生监督抽检,进一步扩大水质监测范围,严肃查处供水水质卫生不符合卫生标准的行为;

3、强化涉水产品卫生安全监管,严肃查处违法违规生产、销售涉水产品行为,维护涉水产品市场秩序。

(四)血液质量与服务提升行动。全面检查《献血法》和我省实施办法的落实情况,强化献血、采血、供血、用血监督管理,保障临床用血安全,提升无偿献血的社会吸引力和生命力。

1、加强无偿献血和血浆采集情况的监督检查,依法查处违法采血(浆)行为,保障采血(浆)安全;

2、加强血站(单采血浆站)血液(浆)分离、检测、包装、储存、运输等制度落实情况的监督检查,强化质量与安全管理,保障血液质量;

3、加强医疗机构临床用血操作规程和技术规范落实情况的监督检查,依法查处医疗机构违法违规用血行为,规范血液使用和储存行为,保障临床用血安全;

4、加强无偿献血返还政策落实情况的监督检查,提高无偿献血返还政策适用的可及性和便利性,激发社会无偿献血热情。

(五)消毒隔离强化治理行动。加大医疗机构消毒隔离制度落实情况的监管力度,开展消毒产品生产企业专项治理行动,促进消毒隔离措施落实,规范消毒产品生产企业生产行为,提高消毒产品质量,预防传染病发生和传播。

1、加强医疗机构感染防控措施落实情况的监督检查,依法查处各类违法违规行为;

2、强化医疗废物分类收集、集中处置等制度措施落实情况监管,依法查处违法违规处置医疗废物行为;

三、推进措施

综合利用多种措施和手段,积极推进服务监督年活动,确保能够真正发现问题、解决问题、务求实效。

(一)明查暗访。在各单位开展全面自查自纠的基础上,强化暗访和突击检查,对辖区内所有监管对象暗访率达到100%。

(二)案件查办。认真履行属地管理责任,对《省卫生和计划生育行政处罚自由裁量基准》中规定的一般以上情形案件全部立案查办,对部分特殊监督检查项目实行指标管理;加大大案要案的查处力度,每项重点活动都要公开查办、曝光一批具有重大社会影响的典型案例,形成震慑。

(三)第三方评查。充分发挥社会评估认证检测机构和新闻媒体的重要作用,主动邀请他们参与服务监督年相关监督检查活动,彰显社会公平,扩大社会影响。

(四)有奖举报。整合全区卫生计生综合监督举报投诉受理系统,建立统一的违法违规行为有奖举报制度,完善群众举报投诉受理、查处机制,严肃查处群众举报投诉和媒体曝光事件。

四、工作安排

全区卫生和计划生育服务监督年活动分四个阶段,迅速行动,压茬进行。

(一)宣传发动阶段(3月)。区卫计生部门联合制定监督年活动实施方案,举行启动仪式,进行动员部署。各单位要结合各自实际制定开展服务监督年活动实施方案,局机关各相关科室根据职责分工,制订承担任务的具体方案,层层进行宣传发动、安排部署,启动各项重点工作。

(二)自查自纠阶段(3-9月)。局相关科室、有关单位根据活动方案和确定的工作重点,发挥主观能动性,全面开展自查自纠,及时发现问题,采取有效措施,限期整改,纠正错误,消除隐患,并研究制定相关制度,进一步规范服务管理工作。

(三)督导检查阶段(4-10月)。区卫生计生部门将围绕本次活动的重点,对辖区内所有的监管对象进行全方位、地毯式的监督检查,对违法违规问题依法严肃处理。为推动活动深入扎实开展,建立完善四项制度:一是情况通报制度。每季度定期向全区通报服务监督年相关活动进展、创新举措、存在问题和工作要求;对发现的重大问题或发生的重大事件一事一通报;每次全区专项督导检查(含暗访检查)情况特别是发现的问题如实进行通报。二是重点约谈制度。对存在严重违法违规行为的卫生计生服务机构主要负责人,发生重大侵权案件、责任事故或工作进展较慢、迟迟打不开局面、完不成任务指标的有关单位主要负责人,实施重点约谈。三是移交移送制度。建立行政管理与行政处罚衔接机制,对许可检验、业务指导和行政管理中发现的卫生计生违法案件,必须及时移交行政执法机构查处。完善行政执法与刑事司法衔接机制,加大案件移送力度,对涉及刑事犯罪、符合移送条件的案件必须及时移送司法机关查处。四是责任追究制度。建立责任倒查机制,对问题严重、影响恶劣或逾期不改正的,倒查当事人和责任人的责任,采取相应的行政措施,并建议相关部门依法进行责任追究。

(四)总结评估阶段(11-12月)。对监督年活动的成效进行深入总结评估,总结成绩,分析问题,探索建立长效机制。区卫生计生部门将对活动开展情况进行督查评估,召开专题会议进行总结表彰。

五、组织保障

卫生计生服务监督年活动是今年全区卫生计生工作的一项重要任务。局相关科室和各有关单位要高度重视,认真履职,精心组织,狠抓落实,确保活动取得实效。

(一)加强组织领导。为抓好服务监督年活动的组织领导和工作落实,区卫生计生部门联合成立由主要领导同志任组长、有关领导任副组长、相关科室和单位主要负责人为成员的活动领导小组,负责整个活动的组织领导。领导小组下设办公室,从各相关科室、单位抽调精干人员,组成专门队伍,具体负责活动的组织协调、督促检查、情况调度、宣传培训、总结评估等具体工作。

(二)完善制度。坚持立改废释并举,紧紧围绕全区卫生计生工作需要,认真总结改革发展成果和基层创造的新鲜经验,进一步完善地方政策制度体系。对现有的规范性文件进行全面清理,根据形势任务的发展变化,搞好修订、废止或解释,为促进卫生计生事业深入健康发展、维护群众健康权益提供有力保障。在全系统广泛开展学法、守法、用法教育,提高依法行政、依法执业、依法服务、依法监督水平。

(三)健全执法监督体系。以政府机构改革为契机,整合卫生计生管理和服务资源,调整充实监督机构人员编制,健全完善县、乡、村监督网络,纳入全区监督执法体系。加强监督执法骨干及新进人员培训,提高素质能力。加大对监督执法工作的投入,提高卫生计生监督机构的装备水平。加强卫生计生监管信息化建设,加快建立统一的行政执法信息平台和便民服务平台,建立监督情况实时上报、远程监控机制,提高服务和监管效能。

(四)加强宣传引导。要高度重视服务监督年活动的媒体宣传和社会宣传,每一个工作阶段、每一项专题活动都要组织一次宣传活动,优化舆论氛围,扩大社会影响,赢得各方面的关注和支持。充分运用报刊杂志、广播电视、政府网站等媒体,通过举行启动仪式、召开新闻发布会、党政领导发表电视讲话和署名文章、播放公益广告、组织媒体参与违法行为查处、进行现场报道等形式,加强对服务监督年活动的新闻宣传,加大违法行为查处情况和违法案件曝光力度。在认真动员的基础上,充分利用各种宣传阵地,加强活动开展情况宣传,调动全体人员参与的积极性。组织开展活动宣传进社区、进学校、进机关、进企事业单位活动,通过发放宣传折页、张贴标语口号、组织群众性宣传活动等,营造浓厚的社会氛围。

篇五:2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。
2016创建计划生育优质服务所工作总结

以人为本人文关怀全面推进"三进五送八服务"

——XX区创建计划生育优质服务工作先进区总结

XX区地处滇中腹地,享有"三乡"美誉,是驰名品牌"XX"的产地,辖2乡6镇3个街道办事处,81个村(居)委会,877个村(居)民小组,总人口405236人,其中:已婚育龄妇女79441人。

多年来,区委、区政府始终把人口和计划生育工作摆到可持续发展的战略高度,纳入国民经济和社会发展规划,一手抓经济发展,一手抓人口控制。根据国家人口计生委《关于开展计划生育优质服务先进县(市、区)创建活动的通知》精神,结合我区实际,区委、区政府围绕构建和谐红塔,坚持把"创优"工作纳入全区经济社会发展和新农村建设的总体规划,贯彻"一法一条例",加快建立和完善"创优"工作新机制。坚持以群众需求为第一需要。为此,我们在"创优"初期开展了计划生育优质服务基线调查。通过对近万人的访查,了解到群众迫切需要优生优育知识、节育知识、生殖健康知识、致富信息、维权等方面的服务。据此,我们提出了"三进五送八服务"的创建优质服务的工作思路。"三进"是:新婚进家,产后进家,术后进家;"五送"是:送政策法规知识,送新型生育文化知识,送优生优育优教知识,送生殖健康及性病艾滋病预防知识,送"奖优免补"政策;"八服务"是:避孕指导自主选择服务,独生子女家庭奖励服务,为群众依法维权服务,个性化咨询及男性生殖健康服务,节育手术对象跟踪随访服务,妇科疾病普查普治服务,出生缺陷预防服务,为计划生育家庭提供致富信息及实用技术服务。

我们紧紧围绕"三进五送八服务"这条主线,制定了操作规范,经过培训和阶段性实践,在"三进五送八服务"活动中坚持做到"六有":"有规划",把"三进五送八服务"活动纳入年度工作计划和考核内容;"有活动",进村入户向已婚育龄群众及其家庭宣传有关法规、政策及相关知识、致富信息、避孕知识等;"有记录",有记录为群众服务的痕迹;"有分析",对服务信息定期进行处理和分析;"有措施",发现问题跟踪调查,制定相关措施;"有制度",各项服务形成规范和制度;"有效果",群众满意率有提高。

"三进五送八服务"体现了亲民、为民、便民、富民的民本思想和人本理念。经过多年实践,我区人口和计划生育工作的重心,已从"围着考核指标转"转移到"围着群众需求转"。

一、依托项目,突出重点,全力打造"三进五送八服务"品牌

(一)依托项目

——推广使用安全套预防艾滋病项目。成立区预防性病艾滋病健康教育项目领导小组、区实施推广使用安全套防治艾滋病工作领导小组及区预防性病艾滋病健康教育项目技术指导小组,制定实施方案,签订责任书,投入工作经费7万元,专兼职安全套发放员210人,在各娱乐场所和流动人员集中的场所安装了116台安全套自动售套机,各宾馆、旅社、酒店、招待所安全套摆放率为100%。

——比林斯自然生育调节法项目。区服务站从2016年4月至2016年9月与云南省计划生育科研所合作,在70名已婚育龄妇女中使用比林斯自然生育调节法,其中采用比林斯自然生育调节法避孕68人,比林斯自然生育调节法助孕2人,成功率达92%。参与这项科研项目,证实比林斯自然生育调节法有效率高,不失为一个切实可行的调节生育的科学方法。同时,还提高了基层计划生育技术人员的科研能力。

——乳腺疾病普查普治项目。2016年,在省计划生育科研所指导下,实施乳腺疾病普查普治项目,为34414名育龄妇女进行乳腺疾病普查,占已婚育龄妇女总数的43.6%;查出患有各种乳腺疾病的妇女11977人,并为2039人进行了治疗,同时为5万余名妇女做了乳腺疾病科普知识宣传。

——宫内节育器失败原因及预防技术对策课题研究。2016年3月,区服务站与省计划生育科研所合作,参与国家"十五"攻关课题—宫内节育器失败原因及预防技术对策研究。服务站对3种常用IUD在人工流产后即时放置的效果和各自的特点做出科学分析,探索超声技术在IUD领域中的应用,建立IUD置入后B超诊断、随访的标准,进一步提高IUD的避孕有效率。

——长寿老人健康体检项目。区政府投入经费4万元由人口计生局牵头与云南省计划生育科研所合作开展了90岁以上高龄老人的健康调查,对341位长寿老人进行了体检,探索90岁以上高龄老人的长寿原因及影响健康的因素,提出针对我区老年人"延长寿命,促进健康"的对策。

(二)突出重点

1、推进避孕方法知情选择。我区推进避孕方法知情选择的流程是:由组信息员和村宣传员开展经常性的避孕和生殖保健常识宣传,及时掌握育龄人群的避孕需求,对需要药具避孕的育龄人群,及时送上避孕药具并指导正确的使用方法;对需要放环、结扎和皮埋等手术避孕的育龄人群,及时推荐并帮助转诊到相关服务机构。服务机构根据服务对象作出的选择意向,认真检查、排除禁忌症、确认方法、提供相应服务、告知注意事项、预约随访。对施行结扎、放环和皮埋的服务对象,由施术医生、村宣传员分别于术后7天、15天、30天、90天进行访视;对选用药具避孕的服务对象,由村宣传员每月跟踪随访服务一次。避孕方法知情选择的开展,让已婚育龄群众"听说过"4至5种、"了解"2至3种避孕方法的基本知识。

2、实施出生缺陷干预。实行政府领导、多部门配合、群众参与,免费为已婚待孕妇女提供孕前培训,向群众宣传环境对生育的影响、孕期用药安全等,动员群众到区、乡计划生育技术服务机构接受孕前检查,增补福施福、叶酸等。

3、开展男性生殖健康服务。通过门诊咨询、发放资料和专家门诊等形式,积极宣传男性生殖健康科普知识,为男性生殖健康、计划生育、优生优育和查治不孕不育症等提供优质服务,男性参与生殖健康保健活动和服务人群中男性占23%。

4、综合防治育龄妇女生殖道感染。我区把妇女生殖道感染的预防、咨询、监测、治疗纳入优质服务的重要内容。为提高开展生殖道感染防治咨询服务的方法和技巧,专门培养了一批掌握生殖道感染防治知识和技能的技术服务人员。每年3~4次的查环查孕查病服务,下乡进村普及生殖道感染防治知识,提高群众的自我保健意识,提供生殖道感染的咨询、监测、治疗全程服务。全区生殖健康知识普及率达98%,妇女生殖道感染者就诊率达95%。

5、少女关怀服务。区计生服务站对2016年1月1日-2016年12月31日来站行流产术的未婚女性1047人进行了综合分析研究,20岁以前的有351人,占未婚流产人数的33.52%。从这一数据可以看出少女早孕现象比较突出,由此,服务站制定出适合青少年生殖健康服务方案,开设了"少女关怀室",为到服务站就诊、咨询的少女提供全面的避孕方法指导、生殖健康知识等咨询服务,实行"减免费用、定期约诊、提供药具"等人性化服务。目前已为99名少女提供了关怀服务,并进行了22人次的回访,帮助3名因怀孕不能安心就读的少女重返校园。

6、艾滋病预防。以中英防艾项目、防艾示范区和中国计生协会第二批预防性病、艾滋病宣传教育拓展点宣传教育工作点为平台,积极开展宣传教育活动。区政府在中心城区设置5块大型永久性户外公益宣传牌,确定了一所预防艾滋病教育示范学校,在校生知晓率达98%;95%的娱乐场所员工接受预防艾滋病知识培训;开展多媒体讲座、会员联系、同伴教育等活动,宣传预防性病/艾滋病知识;利用广播、电视、XX日报、黑板报、宣传栏进行宣传,发挥协会阵地文艺队伍作用,唱身边人,说身边事,进行宣传;自制烟灰缸、围裙、发放《保健手册》、《关爱生命、抗击艾滋》等宣传品多方位宣传;按城市最低生活保障标准,25名农村艾滋病病人享受185元城市最低生活保障;计生、卫生、公安、妇联等16个部门对132个歌舞厅、美容厅、发廊进行基线调查,完成问卷20756份,从业人员98%为女性,预防艾滋病知晓率由宣传教育前的47.6%提高到96.8%。

二、狠抓"两项改革",为"三进五送八服务"提供政策保障

(一)改革考核评估体系

1、调整考核内容。以《计划生育综合服务证》取代《生育证》,《避孕方法知情选择合同》取代《计划生育落实措施合同》,实行《计划生育手术知情同意书》,为全面推进避孕方法知情选择提供了较为宽松的政策环境。

2、把医学随访和常规随访等优质服务的内容量化,列入考核指标体系,发挥考核的导向作用。

3、强化季度考核,突出经常性工作。考核采取不打招呼,随机抽查的方法进行。

4、把微机应用、村为主工作、计划生育后进村攻坚、信访工作等列入专项考核。

5、实行"双线"考核。对各乡镇(街道办事处)党(工)委、政府实行领导、经费、人员"三到位"考核;对人口计生部门实行业务指标考核。

(二)整合村级计卫资源

红塔区地处市、区两级行政中心,技术、设备先进的医院集中。针对这个实际,区委出台文件,提出了计生服务室和村级卫生所整合的改革,把全区76个村计生服务室和76个卫生所进行资源整合。其基本原则为:

1、坚持科技为经济社会发展服务的方向,以促进人的全面发展和社会均衡发展为宗旨,把科技创新与提高人民生活、生命质量紧密结合起来,与提高人民科学文化素质和健康素质紧密结合起来,与建设社会主义新农村紧密结合起来,努力使计划生育家庭和所有社会成员分享科技进步成果。

2、按照资源共享、提高效益、保障重点、服务创新的需求,充分发挥人口和计划生育和相关单位的优势和特色,打破条块分割、自成体系、相互封闭、重复分散的格局,推进科技资源共享,形成广泛的、多层次的创新合作机制,建立互联、互补、互动的公共管理和综合服务体系。

3、根据各地经济社会发展和计划生育工作水平的不同,因地制宜,突出重点,发挥优势,不断提高服务能力。

村级实现了服务室和村卫生所的资源整合,由计生宣传员和乡村医生入村入户,深入到村级育龄群众家中,开展宣传教育、药具服务、术后访视、信息采集、推荐转诊和组织群众接受技术服务等。区乡两级服务站(所)在做好技术服务的基础上,强化了宣传、咨询、随访、"三查"等服务功能。服务站(所)均设有"个性化健康咨询室",为服务对象提供温馨、安全的交流环境。村卫生室的业务量也有所增加,卫计资源整合,促成了卫计合作、优势互补、共同发展的良好格局。。

三、强化"四项措施",为"三进五送八服务"提供措施保障

(一)全面落实"四到位"

1、组织到位。实行"一把手"负责制,成立了由分管副区长任组长,人口计生局局长任副组长,各有关部门主要负责人为成员的"创优"工作领导小组,明确各成员单位在"创优"中的职责和任务。区委、区政府把创建工作纳入人口与计划生育目标责任制,与各乡镇和区直有关部门签定目标责任书。区政府每年对区人口与计划生育工作领导小组成员部门下达计划生育综合治理任务,并列入政府对各部门年度工作目标考核。各乡镇街道办事处也成立了相应的组织机构,负责对"创优"工作的组织协调和指导。

2、责任到位。区委常委会和区政府常务会议定期听取汇报,及时了解"创优"动态,部署阶段工作,解决实际困难和问题。每年年初,区委、区政府组织召开全区人口与计划生育工作会议,总结前一年的工作,分析形势,明确新一年的工作目标、任务和要求。

3、措施到位。运用参与性方法、优先技术和逻辑框架法,制定《红塔区创建计划生育优质服务先进区实施方案》,并深入乡、村进行经常性调研、督查。制定了《XX区计划生育系列保险实施细则》,设立农村独生子女及双女结扎户家庭保险,区、镇两级财政每年拨出专款,对全区农村独生子女户、双女结扎户办理养老保险,全区办理人数达1903人,投保储金207.2万元。区政府还出台了《XX区独生子女保健费发放有关政策规定》。解决了下岗失业人员、购买商品房后户口迁入人员、成建制的单位搬迁人员及中央、省、市级单位职工无业子女,户口在XX区且无工作单位的人员近万人独生子女保健费的发放。

4、投入到位。在机构改革中,首先保证了区人口计生局、服务站和各乡(镇)中心服务站的编制,为"创优"工作提供强有力的人力保障。其次,2016年财政投入506.7266万元,人均投入12.81元;2016年财政投入533.3743万元,人均投入13.28元;2016年财政预算548.7788万元,人均预计投入13.54元,各乡镇财政也都优先安排计划生育工作和奖励、优惠所需经费。

(二)抓好"三项建设"

1、加强队伍建设。每年定期组织镇、村分管领导和计划生育干部培训,鼓励计划生育人员参加进修学习。2016年,举办各级各类培训班175期,参训人数38421人次,选送7名专业技术人员到省市医疗单位进修。2016年,举办了优质服务培训82次,参训人数达20336人。健全岗位责任制,加大考核力度,做到职责明确,奖惩分明,增强了计划生育工作者的公仆意识和服务意识。

2、加强阵地建设。贯彻国务院《计划生育技术服务管理条例》,围绕"创新服务机制、调整网络布局、增强服务功能、提升服务水平"的要求,加强区、镇、村三级计划生育服务机构的软硬件建设,投入48.15万元,改造区、乡计划生育服务站、室53间,投入100.6万元,增加医疗设备、器械51件。依法办理《计划生育技术服务机构执业许可证》和《医疗机构执业许可证》,对服务站(所)的执业资格进行评审,对技术服务人员资格按上岗标准进行审核认定。同时,加强计划生育服务站(所)的科普宣传工作,营造文明、温馨的环境。

3、加强制度建设。实行站(所)长负责制和目标管理责任制,建立健全行政管理制度、业务工作制度、技术服务规范及各级各类人员的岗位职责等各项规章制度,对服务站(所)的基本职能、治疗项目、服务内容进行界定,并建立质量监督管理机制,由相关部门定期对服务站(所)的服务范围、诊疗项目进行检查。开展文明机关、文明单位、文明行业等争创活动,2002年区服务站被区妇联评为XX区"巾帼服务示范岗"。

(三)构建社区宣传教育新格局

一是把"计划生育宣传栏"建在村上,一季度更换一次内容,并做到图文并茂,通俗易懂。二是借助农村老年活动室、文化站、广播室、活动室,设立"新型生育文化专柜"、"人口与计划生育新型婚育文化室",为广大群众提供计划生育政策、知情选择、优生优育、关爱女孩、艾滋病防治、自我保健知识和信息服务;三是以计生协会会员、积极户为主要力量,组织成立民间服务小组和农民文艺宣传队,寓教于乐,开展社区生育文化建设(婚育新风进万家活动);四是组织人口与计划生育知识竞赛和演讲活动;五是制作避孕节育知识、五期知识、性病艾滋病等知识的实物展示牌,巡回宣传,力求宣传工作到村到户到人;六是设计制作具有传递信息、知识,记载服务痕迹、方便群众知情功能的"连心袋",发到每位已婚育龄群众家中。使计划生育宣传倡导更具人性化、人情化、人文化。

(四)建立推进机制

1、推行计划生育村(居)民自治。从2016年开始,我区逐步开展计划生育村(居)民自治,目前全区81个村(居)委会都开展了这项工作,开展率达100%。建立了以村民代表大会为主要形式的计划生育民主议事制度和定期报告制度,实行计划生育政务公开、村务公开和民主评议,接受群众的民主监督。

2、推行工作督导。一是通过经常性调研、检查、评估等,对乡、村两级工作进行指导,对乡镇计生干部、组信息员和药具员进行面对面的培训。二是通过建立乡镇街道办事处、村居委会、社区工作示范点,积极探索建立村、组管理服务规范,以点带面,推进乡村级工作的自我完善和持续发展。

3、推动协会参与。以计生协会会员、积极户为主要力量,组织成立民间服务小组和农民文艺宣传队,积极有效地开展生育文化建设(婚育新风进万家活动)、避孕节育、优生优育、母婴保健、妇科疾病防治知识、青少年性教育等宣传活动。

4、推进"奖优免补"。区委、区政府采取行政推动,经济保证、责任到人的有效措施,落实省政府的"奖优免补"政策,取得了明显成绩:全区农业人口一孩家庭11275户,已经领取《独生子女父母光荣证》5395户,占47.84%。2016年6月1日后的领证4420户,是前20多年来累计办证的4.53倍。目前,按政策有关规定审批享受国家奖励扶助1391人次,已兑现55.855万元,审批一次性奖励6551人,已兑现一次性奖励309.65万元;审批中小学教育"奖学金"4621人次,已兑现47.247万元;享受升学加分240人。

四、流动人口同享"三进五送八服务"

截止2016年9月,全区流动人口8.9万人,占总人口的21.6%,在册登记28351人。其中流入26409人,占93%,已婚育龄人口14445人;流出1942人,占7%。我们从维护流动人口合法权益和构建和谐社会的高度出发,积极探索在流动人口中开展"三进五送八服务"活动。

(一)列入区委区政府的重要议程

做到机构、经费、人员、工作四落实:一是对流动人口领导小组进行了调整;二是成立流动人口计划生育监察大队,编制5人,2016年又面向社会招聘协管员30人;三是流动人口与户籍人口"同宣传、同管理、同服务";四是区、街(乡、镇)按与户籍人口相同的财政投入水平,把流动人口计划生育工作经费纳入本级财政预算,保证了流动人口"三进五送八服务"的正常开展。

(二)社区为主,堵疏结合

我区采用"垂直图谱管理"的方法,按出租户和租房户的实际位置进行实名标记,使管理人员在图谱上就能明确租房户的位置及租房变动情况,为了解外来务工人员的婚育、避孕、务工等信息和及时为流动人员提供生殖保健服务和避孕药具免费等服务搭建了一个信息平台。

一是设立咨询热线、咨询台,为外来人员提供咨询服务,发放《流动人口综合服务证》,为她们提供计划生育服务;二是以服务所、室为阵地,设立服务通道,落实"属地"管理原则,为流动人口育龄妇女建立生殖健康档案,签订管理协议;三是加大行政执法力度,定期不定期开展查验服务工作,服务率达82%。

(三)亲情服务

根据新时期流动人口管理与服务的需要,更好地为流动人口提供温馨服务,玉兴路街道办事处成立了"外来务工人员之家",寓管理于服务之中,为他们提供"六个一"服务。即:制作一块"外来人员管理示意图",由居委会聘请一名外来人员负责外来人口计划生育管理,每个季度开展一次房屋租赁摸底调查、登记造册工作;建立一张"外来人员育龄妇女计划生育信息卡",在采集外来人员基本情况的基础上,为社区内每一个外来育龄妇女建立一张"计划生育信息卡",人来登记、人去注销,做到不错不漏不乱;发送一封"致外来人员的公开信",公开信着重介绍社区情况、生活指南及提供的各项服务;每一季度与流动人口育龄妇女见一次面,做一次"三查"服务;上好一堂"法制教育课",计生干部为外来人员开展法制教育,通过黑板报、墙报宣传和举办讲座,使外来人员遵纪守法;倡导争做一名"红塔区合格公民",向他们发放《XX区公民道德手册》,激发广大外来人员参与社区"两个文明"建设的热情。"外来务工人员之家"为流动人口开展宣传教育、生殖健康服务活动31次,发放各类宣传品4000余份,发放避孕套3000只,免费进行B超检查及指导避孕方法。

五、"三进五送八服务"取得阶段性效果

一是计划生育干部基础知识知晓率达到98%;二是群众对应享有的基本权利知识知晓率达95.5%,对计划生育工作的满意率91%;三是科学、文明、进步的婚育观念得到广大群众的普遍认同,全区共有5395户农业人口领取了《独生子女父母光荣证》,领证率达47.84%;四是低生育水平持续稳定,2016年人口出生率9.73‰,人口自然增长率5.03‰,计划生育率99.92%,连续26年无因计划生育引发的恶性事件;五是男性参与生殖保健活动和服务人数明显提高。六是奖励优惠政策兑现率100%,免费享有计划生育技术服务项目落实率100%,开展规范的避孕方法知情选择的村达100%,规范的术后随访率达98.4%,药具随访率达99.5%。

新世纪新形势对我区的人口与计划生育工作提出了更新更高的要求。我们将以这次评估验收为契机,认真总结、巩固现有成果,继续深入开展"三进五送八服务"活动,进一步提升计划生育优质服务整体水平,为我区全面建设小康社会和可持续发展提供更加和谐的人口环境!

篇六:2016医院就计划生育服务开展的各项工作及成绩。
2016计划生育目标管理考核方案(共4篇)

第1篇

一、考核权限

(一)市对市直部门履行计生工作职责情况、各县区(含市经济技术开发区、现代产业园区、高新技术产业开发区)人口和计划生育目标责任制完成情况进行考核,并结合省考核情况对各县区进行综合评价。

(二)市对各乡镇进行综合考核。主要内容包括:市“月积分”考核,全市重点工作情况调查,人民来信来访调查,全省考核,省委托市进行工作质量考核。县区每年对乡镇考核不超过3次,考核结果以县区人口计生工作领导小组文件上报市人口计生委。考核结果共享,县级占一定比例。

(三)市直相关部门履行计生工作职责情况、城市和流动人口计生工作、综合治理性别比工作、科技工作考核依据本方案。

二、考核主要内容、权重及获取方式

(一)县级综合考核内容及权重(总分100分)

1、农村地区人口计生工作(70分,主要为各乡镇得分)

2、城市和流动人口计生工作(20分)

3、党政保障线(10分)

(二)乡镇综合考核内容及权重(总分100分)

1、稳定低生育水平(20分)

2、全员人口质量(10分)

3、流动人口管理服务工作考核(10分)

4、免费孕前优生健康检查(10分)

5、关爱女孩综合治理性别比(20分)

(1)性别比、二多孩早孕发现率、孕情掌握率(10分),由计统科提供;

(2)“两非”案件、人口信息交流平台(10分),由宣教科提供。

6、群众满意度(10分)

7、保障措施(20分)

(1)计划生育“村为主”(5分)

(2)社会抚养费征收(4分)

(3)计生利益导向(8分)

(4)计生队伍建设(3分)

以上为“月积分”主要内容。

(三)指标获取方式

1、考核指标通过数据网上查询、抽样调查、专项调查和信访及有奖举报调查等方式获取。

2、出生人口政策符合率、长效节育措施完成率、政策内孕情掌握率、早孕发现率、出生人口性别比指标,采用全员数据,并以样本点上报误差修正扣分。

三、考核制度和纪律

对乡镇考核实行“五公开、一自理、一监督”制度,即考核内容、考核方法、调查结果(现场反馈)、调查纪律、评分标准公开;调查组用餐自理;考核工作的全过程接受社会、新闻媒体和纪检监察机关的监督。县、乡级党政领导和计生部门人员禁止到考核现场。严禁被考核单位向考核人员送礼品、礼金或向手机充值,被考核单位违规违纪将被通报全市,并直接纳入“重点管理”,违规违纪人员交由纪检监察机关严肃查处。被考核单位不得跟踪调查组,不得干扰调查,不得以各种方式反调查,不得提供虚假证明。否则一经调查组确认,按干扰调查予以扣分。

四、加分与减分

(一)加分

1、为省工作会议提供现场的,参照省加分情况为县、乡相应加分;

2、为市工作会议提供现场的县、乡均加1分;

3、当年在全省考核中综合工作获得表彰的县区加3分;获得全国优质服务县(站、所)的加3分;获得全省优质服务县的县区加2分;获得全省优质服务站(所)的加1分;其它单项工作获得省以上表彰的县区加1分。

以上三项加分不超过5分。

(二)减分

1、干扰调查及与抽样调查有关的违纪违规事项,按省考核方案执行。

2、违法行政和重大恶性事件的减分

(1)因严重违反人口计生工作群众纪律,严重损害群众利益或弄虚作假造成恶劣影响的,扣6分;省、市领导批示查实的,加扣2分;情节特别严重的,报经市领导批准,直接列入“重点管理”。

(2)非法关押或殴打群众的,非法扣押或损坏群众财产的,每起扣2分;乱收费、乱罚款或违反计划生育合同规定收取合同违约金的,每起扣1分。上述事件情节严重的每起加扣1分;上述行为未按上级行政部门要求纠正的,每起加扣1分。

(3)县站、乡所在计生技术服务中发生医疗责任事故的扣2分;出现重大责任事故或未按规定及时上报的予以“一票否决”。

(4)信访或平时调研出现出生、节育、“三项制度”、“孕前优生健康检查”误差的每例扣1-3分(一、二孩错漏每例扣2分,多孩错漏报每例扣3分,上环虚报、错报每例扣1分,结扎虚报、错报每例扣2分,补救措施虚报每例扣1分,“三项制度”资格确认和资金发放误差、“孕前优生健康检查”资格确认误差每例扣2分)。

3、县区调整计生委主任没有事先征求市人口计生委意见的,扣2分。

4、乡镇在省考核中出现问题的,按照省考核标准加倍扣分。

上述累计减分不超过15分。确认办法如下:

(1)抽样调查时,经3名以上群众分别反映并经调查组查实确认的;

(2)有信访举报经市查实的;

(3)由市人口计生委调研、检查和督查时查实的;

(4)上级部门或领导交办查实的。

5、信访工作实行倒扣分。

五、奖励与处罚

(一)市直相关部门

1、市直党政机关、企事业单位、驻宿单位,根据人口和计划生育履职情况,评选“人口和计划生育特殊贡献单位”10个,各奖励人民币10000元;评选“人口和计划生育工作先进单位”40个,颁发奖牌。

2、对市直部门、本系统干部职工计划生育管理不严致使政策外生育的,或对政策外生育人员未能按《省人口与计划生育条例》处理到位的,予以“一票否决”,取消各项工作评先资格。

(二)县区(含市经济技术开发区、现代产业园区、市高新技术产业开发区)

1、按省、市年度综合考核成绩,位居全市前两位的县区,评为“全市人口和计划生育工作先进县区”,各奖励人民币50000元(县、区五职责任人)。

2、对城市流动人口计生工作、综合治理出生人口性别比工作、免费孕前优生健康检查工作获得第一名的县区,各奖励人民币20000元(县、区五职责任人)。

3、对获得省政府和省计生工作领导小组表彰的市、县区,予以嘉奖,并按省奖金的同等数额予以奖励。

4、对未完成与市政府签订的责任目标的县区,予以通报批评,五职责任人每人处罚人民币2000元。

5、在省考核中未获综合奖且位次后退的县区,予以通报批评,五职责任人每人处罚人民币2000元;被列为全省人口和计划生育“单项预警”的县区,予以通报批评,五职责任人每人处罚人民币3000元;被列为“重点帮助”的县区,取消计划生育工作评先资格,五职责任人每人处罚人民币5000元;被列为全省人口和计划生育“重点管理”的县区,五职责任人实行“五不”(不调动、不提拔、不评先、不晋级、不调资),每人处罚人民币10000元;2016年全年人口计生工作如未实现进入皖北前三的目标,综合排位最后一名的县区党政分管负责人一年内不能调整工作。

(三)乡镇(街道办事处)

1、奖励

(1)根据综合考核成绩,对15个整体工作先进的乡镇,评为“人口和计划生育工作先进单位”,各奖励人民币25000元(乡、镇五职责任人)。同时县区按市奖金的同等数额予以奖励。

(2)对流动人口计生工作(街道、乡镇各2个、城关镇1个)、综合治理出生人口性别比工作(5个)、群众满意度(5个),共15个乡镇(街道、城关镇)予以表彰,各奖励人民币10000元(乡、镇五职责任人)。

(3)评选优秀乡镇(街道)分管负责人、计生办主任、计生服务所长、计生微机员各10名,优秀村(居)书记(主任)、计生村专干100名,共140名优秀个人,每人奖励人民币1000元。

2、“重点管理”、“重点帮助”和“单项预警”

(1)“重点管理”单位5名。全市计划生育综合考核排序后5名或因行政侵权引发重大恶性案件的乡镇,列为全市“重点管理”单位,予以“一票否决”,对其五职责任人诫勉一年,诫勉期间实行“五不”(不调动、不提拔、不评先、不晋级、不调资),并每人处罚人民币3000元。

(2)“重点帮助”单位5名。全市计划生育综合考核,位居各县区最后一名(最后一名被纳入“重点管理”的,往后顺延)的乡镇,予以“重点帮助”,每人处罚人民币2000元。

(3)对流动人口计生工作后3名乡镇,综合治理出生人口性别比工作后3名乡镇,予以通报批评,最后一名的列为“单项预警单位”;群众满意度工作后3名乡镇,列为“单项预警”单位;“单项预警”单位,参加全市计划生育“重点管理(帮助)”单位座谈会。

(4)对连续两年列为“重点帮助”单位的,纳入全市“重点管理”单位;对连续两年列为全市“重点管理”单位的,其五职责任人予以免职;2016年全市人口和计划生育工作如未实现进入皖北前三的目标,综合排位最后一名乡镇五职责任人予以免职。

第2篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据全市总体部署和要求,坚持以人为本、执政为民,坚持围绕中心、服务大局,坚持政务公开、统筹推进,紧紧围绕行政权力透明运行、规范审批服务行为,建设阳光和谐计生,不断提高全市人口计生系统政务公开政务服务工作水平,为建设“实力、活力、和谐、幸福”创造创造良好的人口环境,迎接党的十八大胜利召开。

二、宣传重点

重点宣传中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化政务公开加强政务服务的意见》和中共省委办公厅、省人民政府办公厅《关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》的主要内容和精神实质;宣传人口计生部门深化政务公开加强政务服务的主要做法;宣传信息公开、办事公开的典型经验;宣传人口计生干部热情服务人民群众的先进事迹。

三、宣传形式

通过新闻媒体、网站、政务公开栏等各种渠道广泛开展宣传,积极营造深化政务公开加强政务服务的良好舆论氛围。

(一)新闻媒体宣传。充分发挥报刊、广播、电视等新闻媒体的作用,深入宣传报道全市人口计生系统政务公开和政务服务工作情况。

(二)门户网站宣传。充分发挥门户网站以及信息公开平台作用,发布消息、集中宣传。

(三)计生阵地宣传。在各地计生服务站所、人口学校等计生宣传服务阵地,放置宣传材料,充分宣传政务公开和政务服务相关内容。

(四)学习培训宣传。通过工作会议、座谈会等以会代训形式,集中学习中办发。

(五)其他形式宣传。通过开辟宣传专栏、设置宣传橱窗、“计讯通”短信平台、开展宣传微博等多种形式,多途径扩大宣传效果,提高群众对全市人口计生系统政务公开政务服务工作的认知度。

四、工作安排

第一阶段:动员部署(5月20日-5月30日)。根据全市活动要求,结合实际情况,制定宣传方案,明确工作任务,落实责任分工,全面做好集中宣传活动的各项准备工作。

第二阶段:组织实施(5月20日-7月20日)。围绕活动的指导思想和重点内容,积极利用多种形式和手段集中开展宣传,确保活动有声有色,富有成效。

第三阶段:总结检查(7月20日-7月30日)。及时掌握活动进展情况,做好相关信息报送和反馈,积极推广典型经验,做好集中宣传活动的总结完善。

五、相关要求

(一)切实加强领导。要充分认识开展集中宣传活动的重要意义,认真组织,周密部署。要紧密结合人口计生工作实际,贴近育龄群众,科学确定活动内容和具体方式,围绕群众关心的问题组织宣传,提高群众满意度,确保活动顺利实施。

(二)切实强化责任。市人口计生委政务公开政务服务工作集中宣传活动由委政务公开工作领导小组负责组织协调和督促检查,委办公室做好牵头抓总工作,各科站配合做好各项具体工作。各县区要根据市人口计生委和县区政务公开部门的要求,扎实有效组织好宣传活动。

(三)切实总结提高。要认真总结集中宣传活动,对活动中涌现出来的典型经验和做法要予以及时推广,并报送至市人口计生委办公室;对宣传活动中收集到的群众问题要进行认真汇总分析,并切实加以改进。

第3篇

一、考核权限

(一)市对市直相关部门履行计生工作职责情况、各县区农村地区人口计生工作、城市和流动人口计生工作、综合治理性别比工作、科技工作进行考核,并结合省考核情况对各县区进行综合评价。

(二)市对各乡镇按“市县结合、结果共享”的原则进行综合考核。市级考核占60%。主要内容包括:农村地区人口计生工作抽样调查(市级半年、年终两次考核,省查样本点,人民来信来访调查点,平时调查);全市重点工作情况调查。县级考核占40%。县区每年对乡镇考核不超过3次,考核结果应以县区人口计生工作领导小组文件上报市人口计生委。

(三)市直相关部门履行计生工作职责情况、城市和流动人口计生工作、综合治理性别比工作、科技工作考核方案另定。

二、考核主要内容、权重及获取方式

(一)县级综合考核内容及权重(总分100分)

1、农村地区人口计生工作抽样调查(70分)

2、城市和流动人口计生工作(20分)

3、技术服务机构建、管、用情况(5分)

4、“合格村”示范达标情况(5分)

5、信访扣分和性别比案件得分

(二)乡镇综合考核内容及权重(总分100分)

1、市考核(百分制打分,按60%计算)

(1)人口计生工作规范服务活动(15分)

(2)农村地区人口计生工作抽样调查(75分)

全市上半年人口计生工作考核(30分);全市年终全市人口计生工作考核(45分)。

全市两次考核采取随机抽样调查的方式,省、市未抽查到的乡镇,按主要工作数据进行打分。

(3)乡所、村室建、管、用情况(10分)

2、县区考核(百分制打分,按40%计算)

(三)指标获取方式

1、考核指标通过WIS数据不定期调查、专项调查和有奖举报调查核实等方式获取。城市及农村考核数据共用。

2、调查时限从考核当月上溯一年,样本点小区育龄妇女漏档和出生错漏报以个案纳入WIS信息误差。

3、出生人口政策符合率、长效节育措施到位率、出生人口性别比指标,采用WIS库数据,并以样本点上报误差修正和扣分。

三、考核制度和纪律

对乡镇考核实行“五公开、一自理、一监督”制度,即考核内容、考核方法、调查结果(现场反馈)、调查纪律、评分标准公开;调查组用餐自理;考核工作的全过程接受社会、新闻媒体和纪检监察机关的监督。县、乡级党政领导和计生部门人员禁止到考核现场。严禁被考核单位向考核人员送礼品、礼金或向手机充值,被考核单位违规违纪将被通报全市,并直接纳入“重点管理”,违规违纪人员交由纪检监察机关严肃查处。被考核单位不得跟踪调查组,不得干扰调查,不得以各种方式反调查,不得提供虚假证明。否则一经调查组确认,将加倍扣分。

四、加分与减分

(一)加分

1、为省工作会议提供现场的,参照省加分情况为县、乡相应加分;

2、为市重点工作会议提供现场并有经验推广的县、乡均加2分,进行经验交流的县、乡均加1分;

3、在上年度全省综合考核中晋类的县区加3分,综合工作获得省以上表彰的县区加2分,单项重点工作获得省以上表彰的县区加1分;

4、2016年度乡所改建、新建达到国家标准并投入使用的加3—5分;

5、性别比案件得分。

县区、乡镇累计加分不超过12分。

(二)减分

1、干扰调查及与抽样调查有关的违纪违规事项,按省考核方案执行。

2、违法行政和重大恶性事件的减分

(1)因严重违反人口计生工作群众纪律,严重损害群众利益或弄虚作假造成恶劣影响的,扣6分;省、市领导批示查实的,加扣2分;情节特别严重的,报经市领导批准,直接列入“重点管理”。

(2)非法关押或殴打群众的,非法扣押或损坏群众财产的,每起扣2分;乱收费、乱罚款或违反计划生育合同规定收取合同违约金的,每起扣1分。上述事件情节严重的每起加扣1分;上述行为未按上级行政部门要求纠正的,每起加扣1分。

(3)县站、乡所在计生技术服务中发生医疗责任事故的扣2分。

(4)瞒、漏报重大责任事故或未按规定及时上报重大紧急问题信息的扣2分。

(5)平时调查出现节育误差的每例扣2分,出现出生误差的每例扣4分。

上述5项累计扣分不超过8分。确认办法如下:

(1)抽样调查时,经3名以上群众分别反映并经调查组查实确认的;

(2)有信访举报经市查实的;

(3)由市人口计生委调研、检查和督查时查实的;

第4篇

一是坚持计划生育基本国策,统筹解决人口问题。继续坚持和实行人口计生工作目标管理责任制,进一步完善和加强人口计生“党政线”、“部门线”和“计生线”考评工作,严格落实“一票否决”制度。充分发挥人口计生工作领导小组作用,协调相关部门落实统筹解决人口问题的相关职责。按照“人口和计划生育财政投入增长幅度高于经常性财政投入增长幅度”的要求,争取各级财政继续加大对人口计生事业的投入。进一步完善人口计生工作“村为主”工作机制,通过抓基础促平衡、抓难点促提升、抓诚信促和谐,全力稳定低生育水平。积极推进“金人工程”建设,规范人口信息统计管理,加强业务数据分析预测,逐步提高决策支持、基层应用和服务群众的能力。

二是坚持依法行政,建立和完善利益导向体系。继续开展依法行政示范乡镇(街道)创建、阳光计生行动示范创建活动。切实加强依法行政,坚持规范执法,突出便民维权,方便群众办事。坚决杜绝大月份引产、非法限制人身自由等侵犯群众合法权益的事件发生,积极处理好计划生育有关信访工作,及时排查矛盾隐患,化解矛盾纠纷,着力打造“和谐计生”。加强利益导向体系建设,全面实施计划生育民生工程,及时足额兑现各项计生法定奖励措施,积极构建以计划生育法定奖励为基础,以计划生育民生工程为主导,以人口基金为补充,以政策兼容为重点的人口和计划生育利益导向政策体系,让计划生育家庭得到更多实惠。

三是全面开展优质服务工作,努力提高出生人口素质。不断完善县、乡、村三级计划生育服务网络建设,推动人口计生公共服务提质提速。以国家免费孕前优生健康检查项目为重点,大力提升优生健康检查工作质量和目标人群覆盖面。通过实施“六千人才工程”和“拔尖人才计划”,加强对技术服务人员的职业培训,不断提升服务能力。指导、县开展计划生育国家、省优质服务先进县创建活动。

四是创新流动人口服务管理机制,建立健全人口计生公共服务体系。加强流动人口统计数据质量监管与评估,实行定期通报制度。完善城区人口计生工作“网格化管理”,推动城市生活e站功能发挥,着力加强城市公共服务能力建设。突出区域协作,完善“统筹管理、信息共享、双向考核、服务均等”工作机制,加快流动人口计划生育基本公共服务均等化进程。

五是发挥宣传教育先导作用,大力推进人口文化建设。全面加强基本国策的高层倡导、社会动员、新闻宣传和舆论引导。围绕人口计生各项任务和重点工作,充分利用各类新闻媒介,扎实做好宣传报道工作,不断增强人口计生工作正能量。深入推进“婚育新风进万家”活动和关爱女孩行动,加强亮点发掘和典型培树。全面完善出生实名登记和B超实名登记制度,深入开展集中整治“两非”专项行动,严厉打击非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为,有效遏制出生人口性别比偏高势头。

六是加强队伍职业化建设,提升队伍的整体能力。进一步加大全市人口计生队伍职业化建设力度,不断探索队伍建设制度化、常态化的有效途径。严格按照宿办秘〔2016〕72号文件要求,乡镇级按照两个“万人一干”和两名专业微机员的要求配备人员,着力解决好乡镇计生服务所非技术人员占编问题,医学专业技术人员比例必须达到100%。继续抓好专业技术人员分级培训、分层岗位练兵和人才引进工作。扎实推进生殖健康咨询师培训和考试工作。

七是加强党风廉政和政风行风建设,树立人口计生干部新形象。认真执行中央八项规定和省市有关规定要求,推进效能建设,突出政务公开,切实转变作风、端正学风、改进文风。积极推进廉政风险防控工作的持续开展,进一步加强和完善党风廉政建设责任制和惩防体系。做好对专项经费使用的督查工作,加大对案件的督查督办力度,积极治理损害群众利益的行为。坚持以学习贯彻党的十八精神为主线,以“服务中心、服务基层、建设队伍”为主题,全面加强党的基层组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。认真组织开展主题实践教育活动,推动创先争优活动不断深入。

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