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计生迎检会议,讲话,2016

2016-08-26 11:56:07 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 计生迎检会议,讲话,2016(共6篇)在全区人口计生迎检工作会议上的讲话在全区人口计划生育迎检工作会议上的讲 话李 健(2011年12月27日)同志们:在2011年即将结束、各项任务相当繁重的紧要关头,召开此次这个迎接市计划生育考核会议,其目的就是安排部署迎接市2011年度人口计生工作考核,正确引导大家充分认识这次迎检和考核的重...

篇一:计生迎检会议,讲话,2016
在全区人口计生迎检工作会议上的讲话

在全区人口计划生育迎检工作会议上的

讲 话

李 健

(2011年12月27日)

同志们:

在2011年即将结束、各项任务相当繁重的紧要关头,召开此次这个迎接市计划生育考核会议,其目的就是安排部署迎接市2011年度人口计生工作考核,正确引导大家充分认识这次迎检和考核的重要意义,把握工作重点,认认真真,扎扎实实做好迎检考核的各项工作,确保我区在全市人口计生年度考核中取得好成绩,为全区科学发展、均衡发展提供良好的条件。刚才,计生局刘局长通报了市考核方案,提出了迎检工作建议,希望大家吃透精神,加强有针对性的准备工作,认真积极组织自查,做细、做实、做好迎检工作。下面我就迎接市对我区考核工作强调三点意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强对这次年底考核工作的重视。

市对各县(市、区)一年一度的人口计生工作考核就要全面展开,包括定量、定性、业务三线考核,涵盖多方面的

【计生迎检会议,讲话,2016】

内容。本次考核全部集中在2012年元月份,分别进行定性考核、业务考核、定量考核,从考核要求来看,今年对考核指标作了大幅调整,定性考核主要考核区委、区政府及相关部门、部分乡镇党委、政府对人口计生工作的重视程度,定量考核在指标设定上,突出稳定低生育水平和降低出生人口性别比这两大重点指标,考核内容更加务实、科学,不仅看工作的结果,更要看完成工作任务的过程,这次考核成绩不仅直接关系到各个部门、各镇在全市的排名,而且综合影响我区在全市科学发展中的排名,应充分认识迎检工作的重要性。

1、做好迎接工作,是做好新时期人口和计划生育工作的需要,迎接检查的过程本身也是干好工作的过程。迎检不是目的,把工作干好才具有真正的意义。当前人口计生工作出现了前所未有的困难和难题,形势非常严峻、任务非常紧迫。近年来,各部门、各单位围绕人口计生工作做了不少工作,取得不少成绩。但从发展的视角来审视,我们还有许多工作没有做,或者说虽然做了,还没有完全做好,这就需要我们通过做好迎检工作来弥补过去没有做的工作、或者说没有做好的工作,推进全区人口计生工作取得实质性的进步。

2、做好迎检工作,是落实市委、市政府关于人口计生工作任务的需要。与往年相比,2011年市委、市政府在人口计生工作方面开的会议最多、出台的文件最多、实施的政策最

多,由此说明了市委、市政府对人口计生工作的重视。今年是市委、市政府及市人口计生委分别调整分管领导、部门负责人的第一年,是提出“两降一保”工作措施的第一年,是推行分类管理考核的第一年,这些都必然对今年的考核增加新意。希望大家对此要有所认识,多层次、多方位、宽领域做好迎检工作。市里已经明确,要将这次考核每个参加单位的结果、排名直接反馈区委、区政府,区委、区政府也将这次考核成绩纳入区对部门单位的考核,并从今年起坚持动真碰硬,推行“末位淘汰制”。

3、做好迎检工作,是全区进位争先大局发展的需要。区委、区政府提出了“争先进位”既定的奋斗目标,人口与计划生育工作也不能例外。人口计生工作在全市科学发展考核中占3分,分数表面上看起来不多,但它是在保留单独考核、单独奖惩的基础上设置的。近几年来,我区连续多年获得了市委、市政府一等奖,历史性的创建成省人口协调发展先进区。成绩只能说明过去不能代表现在和将来。所以我们各部门单位对这次考核一定要精心应对、准备充分,扎实做好各项迎检工作,争取得高分,不失分,努力促进全区人口计生工作排名、全区科学发展综合排名争先进位。

二、把握迎检工作重点,积极主动做好各项迎检准备

工作

【计生迎检会议,讲话,2016】

市里就这次人口计生工作定性考核下发了方案。做好迎检工作一个重要窍门就是吃透方案,把握考核的科学内涵,了解掌握考核的重点,切实做到心中有数,把迎检工作往前做、往前赶,只有这样才有可能使迎检工作取得事半功倍的成效。

1、全面了解本部门单位的工作职责。对照区委、区政府下发的各部门单位人口计生工作职责,对照各部门单位与区政府签订的责任状,对照市主管部门的要求,要对本部门的人口和计划生育工作职责进行全面梳理,在此基础上,认真全面总结一年来履行人口计生工作方面办了哪些事、开展了哪些活动,取得了哪些成效。

2、积极积累整理各项资料。各部门单位要做好各种相关资料的管理,集中时间,突击搞好资料的收集整理工作,对个案信息要尽快抽调人员进行核对,出现不符的,要及时予以调整、变动,做到各种资料数据一一对应,符合逻辑。会议记录、有关文件、规定等没有下发的,要抓紧补救,确保在考核前资料完整、规范。考核期间要及时向考核人员提供各种相关资料,任何单位不得故意拖延时间或提供不实材料,从而耽误和影响调查。【计生迎检会议,讲话,2016】

3、撰写好汇报材料。各部门单位都要有必查的心理准备,积极围绕履行职责撰写汇报材料。要实事求是,客观公正反映成绩,既要把成绩说足,又要恰到其分。要言之有物,

展示亮点,避免说空话、说大话。各部门单位都要撰写汇报材料,按照要求要由一把手汇报。

4、认真总结以往的迎检经验。近几年来,各部门单位围绕创建省人口协调发展先进区、市定性考核,均做了大量积极而又全面的准备工作,通过验收考核演练了多次,大家从中积极了不少经验,应予以总结,以便进一步做好这次迎检工作。

三、切实加强领导,为迎检工作提供组织保障

市里考核将在下个月进行,对照年底考核检查内容,有些工作现在抓还来得及,各单位、各部门一定要加强领导,明确职责,狠抓当前,确保年底考核工作取得好的成绩。

一要加强领导。迎检工作时间紧、任务重、要求高,

影响较大,责任很重,主要领导要做到亲自抓迎检工作部署督查和工作落实,分管同志要具体抓,有关部门要积极参与,高度重视,精心组织。迎检期间,主要领导一律不得外出,还要根据计生迎检工作需要,对计生工作进行统一的协调、指挥和调度,真正做到时间集中、人员集中和力量集中,全力以赴抓好计生迎检工作,确保年度检查考核不出纰漏。

二要强化责任。当前,年终各项工作任务很多,检查

也很多,但计划生育工作是“一票否决”,各单位对此要抓好统筹,强化责任意识,要将市考核方案中涉及的指标层层分解,落实到具体责任人,一级抓一级,一级对一级负责,

篇二:计生迎检会议,讲话,2016
在全镇计划生育迎检工作紧急会议上的讲话

在全镇计划生育迎检工作紧急会议上的讲话

同志们:

今天已是5月24号,市计生委年终计划生育检查工作即将展开,严峻的考验已经来临。镇党委、政府决定召开这次紧急动员会议,主要目的是:进一步统一思想,提高认识,增强做好迎检工作的责任感和紧迫感,号召全镇,紧急行动起来,全面进入迎检战备状态,确保我镇计划生育检查验收取得良好的成绩。我讲以下四个方面的问题:

一、提高认识,紧急行动,全面进入迎检战备状态

市计划生育年终检查是对我镇计生工作的一次全面评价,是对我镇各级干部驾驭全局能力、组织协调能力一次严峻考验,事关我镇的整体形象和工作大局。考核成绩的好坏,将直接反映我镇三年来计划生育工作整体水平,影响全镇计划生育工作大局。因此,做好这次迎检工作,确保取得良好成绩,意义重大,任务艰巨。

接上级通知,从5月25日起市计生委将组织庞大的调查队伍开展调查考核,严峻的考验已经摆在我们面前。市计生委调查考核的内容多,要求细而严,实行逐户走访、全面调查的办法,对被查村的阵地建设、计生统计台帐、综合服务等多项内容进行逐项细致的检查,以此作为考核评价的依据,以此确定今年我镇和全县的计划生育工作成果。这充分证明,今年的考核方式变了,要求严了,我们迎检的任务也更艰巨了。能否在上级考核中顺利

过关,关键在各村的基础工作,关键在广大群众的配合,更关键靠全体镇村干部的共同努力。百日促进活动大家都付出了辛勤的努力和汗水。俗话说:“编筐编篓,重在收口;千锤打锣,一锤定音”。现在,到了上级考核验收评价的时刻,能否取得良好的成绩,关键在此一举。对此,我们必须统一认识,切实引起高度重视,积极行动,以高度的工作责任感和政治敏锐性,抓紧做好迎检前和迎检中的各项准备工作。从目前各村情况来看,依然存在着一些问题和不足,工作形势不容乐观。一是思想认识上有差距。有些干部认为准备工作差不多了,满足现状,盲目乐观,有的认为不一定查到本村,思想上存在着侥幸心理,工作上松懈麻痹;二是工作力度上有差距。个别村的主要负责人思想重视不够,领导力度不大,不能做到亲自抓、负总责, 致使这样的村至今没有形成全力以赴、齐抓共管的迎检状态;三是工作成效上有差距。有的村干部学习计划生育知识抓的不紧,对本村计生基本情况和计生政策法规不熟悉,甚至个别干部严重失职,一问三不知;有的村对群众宣传服务不到位,群众对计生政策知晓率太低,入户随访也不全面、不深入。四是极个别干部法制观念淡薄,隐瞒本村计划生育实情;还有的村清理查处力度不够,流出的人员不掌握、不管理,甚至有的对少数计划外生育现象未发现,不掌握,使硬件问题出现硬伤等等。上述这些问题和差距,如不尽快加以解决,将会直接影响到今年计划生育考核的成绩。因此,在这里,我再次强调,镇村干部都要迅速行动起来,全力投入迎检工作中去,

尽快扎实地做好抽查前各项准备工作,确保本次检查顺利过关。

二、严格标准,强化措施,把迎检的各项准备工作抓紧抓好 全体镇村干部都要认真学习镇上制定迎检工作方案,吃透精神,掌握全面,逐项对照,查找不足,对各个环节的工作都要进行全面疏理,把问题估计得更充分一些,把每个细节考虑得更周全一些,把各项迎检准备工作做细、做实、做好,确保不出问题。突出重点,狠抓落实。

一是加强阵地建设,提高质量标准。计生阵地建设是今年上级检查验收的重点之一,各村都要进一步抓好建设,做到缺什么,补什么,不惜一切人力、财力、物力,确保建设达到高标准,展现我镇计生工作的基础条件,反映我镇的工作力度。

二是加强计生知识的学习,提高村干部的汇报水平。考问村干部是上级考核一项必不可少的程序,主要询问村干部掌握本村的计生情况、政策法规等计生基本知识,要求回答准确、流利。对此,各村主要负责人、计生专干必须认真学习,强化记忆,全面掌握,做到人口数据“一口清”,确保考核人员询问时对答如流,不出差错。

三是加强宣传教育,提高群众的应知应会率。走访群众是今年考核的重中之重,内容较多,针对性很强,并将作为今年考核评价的主要依据。同时,要分片分组入户进行宣传教育,面对面、实打实地教会群众应掌握的各种知识,使他们能够正确地回答出本人的结婚时间、生育时间、参加学习、接受“三查”、领取避孕

药具、落实节育措施及计生协会、村民自治、优生优育、避孕节育、政策法规等知识。确保广大育龄群众在接受调查访谈时回答正确。

四是加强优质服务,提高服务水平。优质服务工作是创优迎检工作的重要内容,对村级来讲,极为重要。一要查看服务阵地设施设备;二要查阅服务资料;三要进行入户询问群众;四要查阅群众有关证件。对此,我们必须引起重视,工作到位,绝不能图省事,敷衍了事。要求各村要进一步开展入户随访活动,对三年来有结婚、生育、节育现象的育龄群众,要逐户登门,到人随访,确保调查人员入户调查询问时回答准确。

五是加强资料证件整理,确保统计质量。村级计划生育各类资料,记载着村级开展计生工作的全部过程与成效,是上级调查考核时必须核查的项目,不但用于查对资料记载内容,据此予以评分,还重点用于户调查情况的核对,查找资料之间及入户情况之间不一致的现象,寻找工作中的不足。因此,村级计生工作资料的整理十分重要。

六是加强清理清查,堵塞计划生育漏洞。进村入户调查是上级计生考核的主要程序,采取逐村逐户走访调查询问的方法。在村在户能否找出问题,关键在每家每户的实际情况和群众回答情况,要做好这方面的准备工作,必须开展全面的清理清查活动,才能使每家每户底子清、情况明,有针对性地做好治理工作。因此,各村都要开展清查活动,全面掌握每家每户计划生育情况,“请走

外来的,教育在家的,管好流出的,监控不放心的。”全面扫清计划生育检查工作障碍。

七是热情接待,沉着应对,全力以赴搞好计生迎检工作。【计生迎检会议,讲话,2016】

三、要各尽其职,各负其责,打好迎检工作总体战

计生工作涉及到方方面面,做好迎检工作必须依靠全体镇村干部和群众的密切配合。从现在开始,各村要按照工作方案和目标责任书的各项任务指标,一项一项地抓好落实。驻村干部要到村到户指导,切实加强督促,帮助解决一些实际问题。特别是要针对已发现的问题,研究制定措施,抓紧整改,确保不再出现类似问题,影响考核成绩。

村支部书记要认真履行职责,亲自动员部署、亲自调度指挥、充分发挥组长和计生中心户长在本次检查中的重要作用,并亲自进村入户解决实际问题,全力以赴,做好迎检的各项工作。要进一步强化包村干部的责任,特别是对问题村、薄弱村要抽调精干力量,扎实工作,尽快化解矛盾,解决问题。按照计生考核目标管理的各项要求,认真清理,认真整改,加强协调配合,决不能影响考核成绩。

四、要严明责任,严肃纪律,确保在市上考核中取得优异成绩 在当前迎接市检查考核的关键时期,全体镇村干部必须高度重视,精心组织,科学调度,集中人员、集中精力、分秒必争全力以赴抓好计生迎检工作,确保市上检查考核不出纰漏。计生迎检期间,村干部和计生专干一律不得外出,保持通信畅通。各村根

篇三:计生迎检会议,讲话,2016
2016计划生育工作年终考核动员大会讲话稿

X书记

同志们:

这次迎接计划生育年终考核动员会议,是经乡党委、政府研究决定召开的一次非常重要的会议,也是对即将开始的省计划生育年终考核前的动员会、部署会、加压会。这次会议的主要任务是,分析当前的计划生育工作形势,动员全乡上下进一步统一思想,明确任务,落实责任,全面做好各项迎检准备工作。希望同志们结合工作实际,认真抓好贯彻落实。下面,根据党委、政府研究的意见,我讲三个方面的问题:

一、认清形势,提高认识,切实增强做好迎检工作的紧迫感、责任感和压力感

今年以来,全乡以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为核心,围绕控制违法生育、控制出生人口性别比两大重点,不断加强领导,夯实基层基础,集中整治薄弱环节,人口和计划生育工作取得了优异成绩,较好地完成了上级下达的人口责任目标。但是,我们还应该清醒地看到,我乡的计划生育工作形势依然不容乐观,还存在着许多比较突出的问题:

【计生迎检会议,讲话,2016】

一是部分干部对计划生育工作的认识还不到位。少数干部存在思想误区,工作积极性不高、主动性不强;有的干部自认为对本单位的情况十分了解,思想松懈,工作敷衍了事,从以往迎检经验看,问题往往就出现在这些村。

二是基层基础工作还不平衡,阵地建设急需改善。个别村村委会院子里杂草丛生,人口学校、计生协会根本没有发挥作用,形同虚设;由于受三秋生产的影响,很多农业村阵地存在脏乱差的现象。

三是出生、初婚漏报,漏档、漏管等硬性问题仍有存在。有不少村存在着出生、初婚漏报,漏档漏管,流动人口管理不到位的问题,这些都说明我们在硬件上存在上的问题还比较多。

四是村级应承担的计生奖励资金还没有完全兑现到户。部分村承担的晚婚晚育的奖金至今还没有到位,我认为再困难的村,也能拿得出这部分资金,绝对不能因为晚婚晚育奖励不到位而造成考核时失分。

五是村规民约修订和落实不到位,村民自治工作薄弱。大部分村的村规民约修订和利益导向落实基本流于形式,资料普遍不规范。各村普遍存在纸上协会和纸上红白理事会现象,多数村民不知情,也未参与过具体活动;《合同》代签、替签现象普遍;村级工作计划及活动记录不规范,协会工作计划和活动记录简单,流于形式;五是村民家中《村规民约》、《章程》、《合同》保存不完整,入户宣传品偏少,达不到考核要求等等。

所有这些都说明,全乡计生工作存在的问题还很多,迎检准备的工作量还很大、任务还很重,做好人口计生工作的任务还很艰巨,千万不可盲目乐观,千万不可麻痹松懈。全乡各级、各部门一定要统一思想,认清形势,充分认识计生考核工作的重要性,坚决摈弃“计生考核年年搞,年年都是老一套”和“事大事小,到时就了”的应付思想,把解决各类突出问题作为当前各项工作的重中之重,以对上级党委、政府负责,对乡党委、政府负责,对全乡人口和计划生育工作大局负责的责任意识,真正把计生考核工作当作一件大事,从现在开始,全员发动,全身心投入,扎实做好迎检的各项准备工作。

二、突出重点,强化措施,全面做好迎检前的各项准备工作

现在距离考核还有不到一周的时间,时间紧,任务重,需要准备的工作繁杂。各村、各相关部门要立即行动起来,算透时间帐、任务帐,倒排工作时间表,吃透上级精神,采取切实有力的措施,逐项逐条抓好落实。当前,要重点抓好以下几个方面的工作:

一要全力抓好村民自治和利益导向机制的落实工作。这次考核,村民自治、利益导向落实情况的考核是目前各级考核的重中之重,必须确保万无一失,出了问题无法交代。首先要及时兑现各种法定奖励。计划生育奖励政策兑现是近年来各级考核的重点,应该由村级承担的奖励,还没有兑现到位的,会后要克服一切困难,立即全部兑现到位。其次,真正把村规民约落实到位。村规民约决不能写到纸上了事,移风易俗、男女平等、利益导向等条款要真正落实,真正发挥作用。

二要做好各自辖区的清理清查。在各级计划生育考核中,软件定高低,硬件决胜负。搞好环境清理整顿,是迎接各级考核的重中之重。各村、村要充分利用有限的工作时间,彻底开展好清理清查。各村要结合实际集中人力、集中时间对重点区域进行突击清理。确保硬件清理到人、到户、到位,确保质量,确保各级考核时不出任何问题。

另外,迎检当天,村委会内部环境必须搞好,准备好毛巾、热水,厕所要彻底清扫。

三要做好软件资料整理和服务阵地升级。前段时间,计生办专门抽调业务人员对村级软件资料进行了整理核对。为确保迎检万无一失,各村计生专职、计生办包村业务人员,要抓紧时间在考核前再逐条逐项地进行核对,使软件资料切实达到数据准确、情况相符、项目齐全、保存完整。计生公开栏的内容要及时公开,对宣传栏、阅报栏、公开栏、黑板报等“三栏一报”的内容要立即更新。针对村级服务阵地建设,要结合实际,因地制宜,有条件的要对服务阵地进行升级改造,条件差的也要把原有阵地进行彻底清扫,以一个全新的面貌迎接考核。对目前阵地不规范、不达标的,村委主要负责同志要亲自靠上,亲自牵头,本着缺什么补什么的原则,严格按照《村级调查表》标准立即落实,没有场地的要想办法,没有版面和资料的要及时补齐,一定要在考核前全部落实到位。

四要做好宣传培训,提高应知应会率。入户调查是考核的重点,要求我们必须深入育龄妇女家中,把各项工作做细、做实。各村委在考核前要进行不同形式地人口学校开课,集中对辖区育龄妇女进行应知应会知识的培训,提高育龄妇女的应知应会率,培训育龄妇女应不少于20户。要及时把修订后的《村规民约》、《章程》、《双向约定》以及五种以上的计生宣传品发放到户,安排村民保存好、学习好。包村干部、计生办包村工作人员和村支书、协会会长,要抽出时间按照下发的《应知应会》内容积极准备。了解本村基本情况,真正做到“一口清”。

【计生迎检会议,讲话,2016】

三、加强领导,明确责任,确保各项工作任务落实到位

当前,考核在即,已到了检验计划生育工作质量和工作水平的关键时刻,全乡上下一定要把迎检工作作为当前一项大事来抓,切实摆上重要议事日程,高度重视,真抓实干,确保实现年初制定的计划生育工作目标。

一要明确工作责任。包村干部和各单位党政一把手是计划生育工作的第一责任人,要把迎检工作紧紧抓在手上,摆在各项工作之首,亲自抓、负总责,重大问题要亲自研究、安排部署,要及时解决工作中遇到的实际困难和问题,在人力、物力、财力上予以保证。如果在考核工作中出现因工作被动失误、失职渎职,影响全乡考核成绩的,党委、政府将严肃追究主要领导和相关责任人的责任,坚决实行“一票否决”,决不姑息迁就。考核结束后,全乡将按照今天会议传达的奖惩规定政策,严格落实奖惩。

二要形成工作合力。要严格落实帮包责任制,做到一级抓一级,一级对一级负责,注重协调,形成合力,确保各项工作落实到位。计生办要充分发挥自身职能作用,搞好工作指导,当好参谋助手,加强督促协调。包村干部会后要立即深入到所包村,进一步召开村迎检工作会议,层层落实各项任务;包村干部要服从村工作安排,真正下到村委和村干部一起开展工作;计生办业务人员要按照自己的包村分工,帮助、指导村级做好迎检准备;各村要按照全乡的整体工作部署和计生办的业务安排,抓好各项具体工作的落实。

三要严肃工作纪律。迎检期间,村干部一律不准请假,不得外出,要实行按时办公、集体办公。包村干部、计生办包村工作人员,都要严格按照全乡规定的迎检上班时间按时到岗到位,要按照村统一安排,深入到村到户靠上工作,解决问题。绝不允许以工作忙为由不到岗到位或迟到早退、脱岗漏岗。乡党委、政府将根据迎检工作的实际需要,对计生迎检工作进行统一协调、指挥和调度。

年终考核已迫在眉睫,各项准备工作时间紧、任务重、要求高,所以,同志们一定要有大局意识,正确认识和对待考核工作,切实增强政治责任感和荣誉感,本着对乡党委、政府高度负责的态度,精心组织,狠抓落实,扎扎实实做好考核前的各项准备工作,确保在省市各级考核中取得好的成绩!

篇四:计生迎检会议,讲话,2016
2016计划生育工作迎检汇报

首先,我代表县委、县政府对各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎!下面,我就今年XX人口和计划生育工作开展情况,向各位领导做一汇报,不妥之处,敬请批评指正。

XX辖xx乡镇,一个国营农场,xx行政村,总人口xx人,其中已婚育龄妇女121952人。今年以来,在市委、市政府的正确领导和市计生委的精心指导下,我县人口计生工作坚持以科学发展观为指导,以统筹解决人口问题为主线,以稳定低生育水平为中心,夯实基层基础,深化利益导向,强化优质服务,创新工作机制,狠抓出生人口性别比治理,全县人口和计划生育工作整体水平有了新的提高。2016年度,全县共出生6757人,符合政策生育率为87.63%;人口出生率为11.62‰;自然增长率为XX‰;出生人口性别比为XX,同比下降了1.59个点,较好地完成了上级下达的人口控制目标,全县人口计生工作呈现健康良好的发展态势。

在具体工作中,我们的主要做法是:

一、以统筹解决人口问题为主线,周密安排,强化措施,努力营造良好的人口环境

(一)坚持党政一把手亲自抓、负总责,常抓不懈。县委、县政府始终把人口计生工作作为全县工作的重点,坚持党政主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、切实管,做到了对人口计生工作的常部署、常调度、常督导。年初,将人口计生工作列入全年工作要点之一,并将“人口计生工作转型升级工程”列为全县惠民利民的大事实事重点落实,重点调度;县委、县政府专门研究制发了《关于实行公共决策人口和计划生育初审制度的实施意见》、《关于建立人口与计划生育相关信息通报制度的通知》等重要文件,对全县人口计生工作提出了新要求,明确了工作重点和努力方向。一年来,县委书记刘学江、县长董海龙多次组织召开县委常委会、县党政联席会、县政府常务会和计生专题会议,研究部署人口计生工作,并责成县委、政府“两办”督查室多次开展督查活动,及时有效地解决了计划生育经费投入、出生人口性别比偏高等计生难题,保证了人口计生工作的顺利开展。

(二)强化人口目标责任管理,严格兑现奖惩。县委、县政府研究制定并严格执行了《XX人口和计划生育责任目标考核奖惩的暂行办法》,并与各乡镇、街道办和县直有关单位签订了《人口计生责任目标责任书》。在各乡镇、县直单位和基层农村组织年终考核、干部提拔任用和评优评先过程中,严格执行“一票否决”制度。一年来,共审核拟提拔干部200名,否决3名;审查拟表彰先进集体、个人1370个,否决2个;审核拟招录公务员18名,没有发现违反计生政策的现象。6月12日,召开了全县人口计生工作会议,对2016年度综合考核评比成绩突出的7个乡镇、4个街道居委会、13个综合治理部门,以及45名计划生育工作先进个人进行了通报表扬,颁发了奖牌和奖金13.75万元;对综合排位后3名的乡镇、后2名的居委会给予了通报批评,并对其实行了重点管理。通过兑现奖惩,有效激发了各乡镇、各部门抓人口计生工作的动力。

(三)加大经费投入力度,保障计生工作良性运转。按照人口计生投入每年增长幅度高于财政经常性收入增长幅度的要求,县政府明确每年按规定足额安排计生资金预算,不断加大人口计生资金投入力度。2016年财政经常性收入22117万元,2016年23775万元,增幅为7.5%;2016年全县人口计生投入2217.9万元,2016年安排计生投入预算2418.89万元,增幅为9%,高于财政收入增幅。截至9月底,已投入计生经费2126.6万元,占年初预算的87.9%;人均达41.7元,比省、市规定标准(40.2元)超出1.5元,为人口计生工作顺利开展提供了保障。

(四)加强基层计生队伍建设,夯实基层基础。我们以优化队伍结构,提升队伍品质为立足点和切入点,不断加强计生队伍建设。今年以来,多次组织县、乡有关计生人员,到省、市及兄弟县学习观摩,以促进全县计生整体水平的提高。同时,通过以会代训的方式对乡镇计生办人员集中到县计生局培训,增强业务素质和服务水平,全年未出现执法不规范、服务不到位而导致群众不满的问题。

同时,不断加强村级计生人员管理,全县现有村计生专干501人,助理员431人,全部为女性。根据《XX人口计生村级队伍管理办法》,村专干、助理员工资全部由县财政拨付。村专干工资由基础工资和绩效工资两部分组成,根据年终考核成绩进行星级评定,按星级发放工资。目前,村专干工资已调整为农村“两委”正职工资的80%,达到了每人每月400元,助理员工资从今年1月提高到每人每月80元。目前,村专干、助理员工资已发至第二季度,共计110.722万元,第三季度工资55.575万元已拨付到位,近期发放。制定了《农村党员干部人口计生远程教育培训方案》,建立了4个试点村;严格执行全县计生专干每月2日集中到乡镇召开计生工作例会制度,全年组织专干和助理员集中培训4次,极大地提高了计生专干的业务素质。各乡镇分别与村“两委”签订了人口计生目标责任书,年终进行工作实绩考核,根据考核结果兑现奖惩。上述措施的落实,为县乡村三级计生队伍职能作用的充分发挥提供了有力保证。

(五)加强流动人口计划生育管理服务。将流动人口计生服务管理工作,纳入了全县经济社会发展总体规划,成立了由县政府分管领导任组长的流动人口计生工作领导小组,吸收县人口计生、公安、工商、人社等单位负责人为成员,定期召开联席会议,各部门互相通报相关信息,统筹协调流动人口计生工作;今年以来,联合组织出租房屋清理清查活动3次,查验流动人口证563人次。全年流动人口入库人数43747人,入库率90%,其中流动育龄妇女13102人,入库率90%,流动人口基础档案管理规范,流出育龄妇女《婚育证明》办证登记率和流入育龄妇女查证建档率均达90%以上,流动人口信息管理系统监控主要数据项准确率达到95%。

二、以“两非”案件治理为重点,协调联动,齐抓共管,出生人口性别比综合治理工作取得明显成效

(一)健全组织机构,实行综合治理。成立了由政府县长任组长,县委副书记、宣传部长和政府分管计生、卫生、食药监工作的副县长为副组长,相关单位一把手为成员的出生人口性别比综合治理工作领导小组。领导小组下设实体运行办公室,由县政府分管计生工作副县长兼任领导小组办公室主任,从卫生、计生、食药监、公安、工商等部门各抽调一名工作人员在计生局集中办公。领导小组组织各乡镇、县直有关单位、各医疗机构、计生技术服务站、药店、保健品店召开专题会议6次,研究部署性别比治理工作,并印发《出生人口性别比综合治理工作简报》8期。县计生、卫生、公安、食药监、工商等部门根据自身职能建立了各自独立的综合治理性别比有关信息的采集、统计制度,并将相关信息定期相互通报,对有关信息进行综合分析,对存在的问题提出指导性的解决意见。同时,县委宣传部协调相关部门及时召开学习中央《决定》和“关爱女孩行动”专题会议,坚持把计生宣传与各类精神文明活动一起部署、一起宣传、一起检查督导,并积极协调相关部门通过集市宣传、专题讲座、在电视台设办专题栏目等形式,宣传计生政策和婚育新风,提高了群众对计生政策的知晓率,促进了广大群众婚育观念的转变。各乡镇及县计生、宣传、教体、妇联等单位,认真开展“关爱女孩行动”,其他相关部门也都围绕自身工作职责,落实了工作措施,在全县营造了有利于女孩成长的良好社会氛围。

(二)完善工作制度,硬化工作措施。制定了《XX出生人口性别比综合治理工作管理办法》,县政府与各乡镇及相关部门签订了出生人口性别比治理责任状,分解了任务目标,严格落实“三级两全包保责任制度”,并将出生人口性别比工作指标实行单独考核。印制了300块《B超机使用管理办法》宣传牌悬挂到各级医疗机构醒目位置,对全县使用B超机、引流产器械和出售终止妊娠药品的医疗机构、药店全部建立台账,并定期检查。在此基础上,全县计生系统、医疗单位安装了“三大监测系统”。一是在县、乡计生技术站,安装了重点育龄妇女跟踪服务系统,育龄妇女的头像、身份证、指纹等信息,以及每季度孕检情况,全部录入该系统,对孕情突然消失的,实行责任倒查工作机制;二是在具有B超机使用资质的医疗机构,安装了“B超室远程实时监控系统”,每月将B超检查孕妇信息与监控录像、季度孕检情况进行实名核对,发现异常的,及时跟踪调查落实包保措施;三是在具有助产资质的医院,安装“出生实名登记监测系统”,建立出生实名接生登记监控网络平台,新出生婴儿及其父母信息全部实名登记并上传监控平台。“三大监测系统”的总控室设在县人口计生局,可随时登录系统平台监控、查阅、调取相关信息。强化包保责任制的落实,将二孩生育指标妇女从怀孕到生育逐级落实责任人,采取进村设点咨询与上门开展孕产期生殖保健服务相结合、普遍访视与重点监护相结合等措施,确保女孩平安降生。加强出生统计管理,将性别错报、漏报、迟报等出生统计误差,列入乡、村目标责任制考核和一票否决内容,严格责任追究。

(三)加强联合执法,严查“两非”行为。今年以来,县计生、卫生、食药监、公安等部门,先后多次联合开展综合治理出生人口性别比升高专项治理执法活动。全年共印制《加强出生人口性别比严厉打击“两非”违法行为的通告》3000份,张贴到全县乡村及医疗单位和个体诊所,并利用信息魅力平台,将性别比治理相关政策,发送至全县计生工作人员手机,公布举报电话,安排了10万元有奖举报基金,用于重奖举报人员。对全县58台B超机、46家药品零售企业进行排查登记,逐一落实责任人,并签订管理协议。全年共查处“两非”案件10起,查封B超机5台,没收非法医疗器械2件(套),收缴终止妊娠药品11盒,经济处罚9.36万元,极大地震慑了违法行为,进一步优化了我县的治理环境。一年来,我县批准认定持证流引产26例,对5户无正当原因擅自终止妊娠的夫妇收回了二胎《生育证》,并按政策取消其生育计划,不再安排生育。通过治理,我县的出生人口性别比由去年的112.29下降到110.70。

三、以稳定低生育水平为中心,把握重点,加大力度,推动人口计生工作健康稳步发展

稳定低生育水平是新时期人口计生工作的首要任务。当前,面临人口计生工作的新形势,宣传倡导、利益导向和优质服务,依然是当前和今后一个时期人口计生工作的有效方针。结合我县实际,今年以来,我们通过宣传发动影响一批、优惠政策激励一批、严格执法教育一批、优质服务引导一批的工作思路,认真落实各项有效措施,减少政策计划外生育,努力实现稳定低生育水平的目标。

(一)扎实开展春季计生服务和依法行政示范乡镇创建活动。按照全市统一部署,今年2月8日至3月31日,我县深入开展了以拿外孕上长效、征收社会抚养费为重点的春季计生服务活动,活动期间全县共落实补救手术859例,落实节育措施3532例,征收社会抚养费685.48万元,超额完成了市下达任务目标。在依法行政示范乡镇创建活动中,我们制定了《XX依法行政示范乡镇创建活动实施方案》,成立了创建活动领导小组,提出了创建标准、创建程序和保障措施,确定商林乡为依法行政示范乡镇。活动开展以来,我们聘请法律专家对全县80余名计生执法人员进行培训,参观涉农警示教育图片展。组织人员在县城和各乡镇集日、人员聚集地经常性地开展人口计生法律法规和政策宣传活动,提高群众对政策法规知识的知晓率,推动了依法行政示范乡镇创建活动的扎实开展。

(二)狠抓后进转化,促进人口计生工作平衡发展。扎实开展“双无”和“双优”创建活动,并以此推动计划生育后进乡、村转化工作,进一步落实市人口计生领导小组《关于加强基层基础工作促进后进转化的意见》,建立了人口指标运行预警机制。对市重点管理乡临河乡和市重点观察乡乐寿镇,县委主要领导与两个乡镇党政主要负责人进行了预警谈话,责其制定切实可行的整改措施,全力开展转后工作。对27个市级后进村,县乡领导干部直接包村,县人口计生局抽调人员组成调查组,对其进行解剖调查,帮助乡镇剖析后进原因,落实整改措施。同时,针对乡镇存在的不同问题,以县党政主要领导名义,专门制发了《致乡镇党委书记乡镇长的一封信》,要求各乡镇进一步提高认识,落实责任,采取有力措施消除计划生育工作死角死面,消除后进村,改变落后局面。

(三)加大执法力度,确保计生稳定。一是开展了城镇违法生育专项治理。将城镇违法生育清理,特别是党员干部、公职人员、名人、富人违法生育清理作为一项长期性工作,发现一例,立案一例,处理一例,全年共查处党员干部、公职人员、名人富人违法生育案件15起,有效净化了计划生育工作环境。二是加大了社会抚养费征收力度。制发了《乡镇社会抚养费征收管理暂行办法(试行)》、《关于加强和规范社会抚养费非诉执行工作的意见》等专件,在县计生局成立了法院计生执行室,抽调法警和计生执法大队人员集中办公,明确了征收主体,规范了征收程序,统一了征收标准,提高了执行效率和执法刚性。严格执行社会抚养费立案、征收、管理、支付“四在县”制度,全部使用pOS机刷卡缴纳,县财政根据各乡镇、社区征收上缴社会抚养费数额,按比例拨付计生经费;县监察、财政、审计、人口计生等部门定期对社会抚养费征收管理使用情况进行监督检查。截至9月底,共立案1097件,征收社会抚养费1107.7万元。对无理由拒不缴纳社会抚养费的,坚决申请法院强制执行,全年强制征收社会抚养费74万元。三是狠抓计生信访稳定工作。严格落实领导信访接待日制度、人员包案和跟踪监控制度,全年未发生集体访和越级访事件。今年受理群众信访案件2起,全部按期结案。

(四)宣传造势,力促群众生育观念转变。不断创新宣传载体,投入100余万元,在城区人员密集场所,安装大型电子宣传屏2个,定期播放计生政策宣传片,收到了较好效果。制发了《关于“十二五”期间全面推进婚育新风进万家活动的意见》和《XX“幸福家庭”创建活动实施方案》,组织开展新型家庭人口文化建设活动,动员社会力量积极参与,把婚育新风进万家活动融入精神文明建设之中,全年新创建生育文化大院18个,培树“幸福家庭”13313户;通过普查服务活动以及乡村人口学校、计生服务室等窗口,向广大育龄群众宣传计生政策、生殖健康知识;以县委党校为宣传阵地,把人口计生理论、政策和法律法规,纳入领导干部教育教学内容;组织团县委、妇联等单位,开展世界人口日宣传活动,发放毛巾、围裙等宣传品2万份;印发计生条例、生殖健康服务手册4万本,幸福家庭读本8万册,铁牌1.5万个,计生宣传品进村入户率达到100%;年内共刊发计生宣传稿件182篇,其中国家级56篇,省级62篇,市级64篇,位居全市前列;对城乡人口计生户外宣传环境进行了优化清理,规范了标语口号;各单位将生育文化与乡村、街道、企业、校园文化活动紧密结合,组织开展了计生题材的文艺演出、书画作品展、知识竞赛等活动98场次,在县电视台制作《XX魅力乡村行》、《今日关注》等计生专题节目4期,全县新型生育文化宣传氛围更加浓厚。

(五)全面落实优先优惠政策,发挥利益导向机制作用。通过构建以奖励、救助、帮扶等措施为主体的利益导向机制框架,使计生家庭真正得利益、受照顾,享受到优先优惠,产生了良好的社会效益。奖扶、特扶提标扩面。我们按时完成了奖扶、特扶对象资格确认和信息录入工作,信息系统准确率100%,信息系统汇总、奖扶特扶政策落实及时率90.7%,超过全省平均线。全年新增计生奖励扶助对象237名(其中“半边户”15人,特扶对象2名),目前全县农村计生奖扶对象已达1785人,特扶对象86人,年内共发放奖扶金185万元。加大计生贫困救助力度。年内,筹集计生救助公益金58万元,发放50.42万元,使用率为86.93%,其中救助计生贫困家庭57户,发放救助金20.2万元,救助率100%(独生子女伤残家庭1个,落实金额1万元,独生子女死亡家庭4个,每户落实金额2万元);救助手术并发症人员13名,发放救助金3.5万元;在“关爱女孩金秋助学活动”中,对考入本科二批以上高校的95名农村独生子女户和双女户家庭考生,按照独女户学生每人不低于3000元、独子户和双女户学生每人不低于2000元的标准,共发放助学金20.4万元;其他贫困救助6.32万元。严格落实计生奖励政策。今年,为5573名农村独生子女父母兑现奖金64.147万元;为334名农村18周岁以下独生女参加新农合补贴1.67万元;为249名城镇无业独生子女父母发放奖励金2.464万元,落实率为100%;为57名独生子女父母退休人员,发放每人3000元的一次性奖励金17.1万元,在此项工作中,我县没有历史遗留问题;为172名参加高考的农村独生子女考生,办理了照顾加分手续。做好国家普惠政策与计生优惠政策的有效衔接。按照县农工委、人口计生、民政、人社、农业、卫生、扶贫等八部门联合印发的《关于在普惠政策中对计划生育家庭实行优先优惠的实施意见》,县人口计生、财政、人社部门联合印发的《关于在新型农村社会养老保险制度中对计划生育家庭实行优先优惠政策的实施意见》,各相关部门在养老保险、新农合、购置新农村建设居民楼等方面,给予计划生育家庭补贴优惠,共涉及8052户25304人,补贴优惠金额39.156万元,落实率100%;认真实施无工作军人家属计划生育服务管理“一通三”工程,按照县武装部、人口计生、卫生部门联合制定的《XX推行无工作军人家属计划生育服务管理“一通三”工程实施方案》,县医院、中医院、妇幼保健院、乡镇卫生院和县、乡计生服务站为定点医疗服务机构,明确优先优惠服务项目及优惠标准。今年,为32名无工作军人家属开展了免费医疗服务,服务率达到100%。

(六)抓好计生协工作,扎实推进计划生育基层群众自治。今年以来,县委、县政府先后多次召开专题会议,听取计生协关于计生基层群众自治工作的汇报,提出指导意见,制定出台了《关于推进计划生育基层群众自治的工作意见》,组织有关县领导,在重大节日和计生协会员集中活动月期间,积极参加慰问、救助活动。我县计生协会机构编制为正科级,配备了正科级常务副会长、副科级副会长、副主任科员和科员各1名,全部参照公务员管理;为县计生协会购置了车辆、电脑、打印机、照相机等交通和办公工具;将计生协会工作经费按计生经费10%列入县财政预算并按季拨付。截至9月底,已拨付县计生协会经费45万元,生育关怀救助基金20万元。目前,全县共有协会组织565个,其中村级合格协会486个,占村级协会的92%,优秀村级协会235个,占村级协会的43%;会员41650人,占全县总人口的7.1%;基层群众自治村235个,占全县的47%。扎实开展诚信计生村典型创建活动,制定了工作方案,明确了创建标准,安排活动经费20万元,以奖代补方式用于奖励计生诚信典型村。通过活动的开展,村级协会能够积极参与村重大事务,自治村计划生育日常工作由村计生协会主持,全县95%的村与村重点育龄妇女签订了双向诚信承诺书,实现诚信计生。积极开展青春健康教育活动,制定了《关于开展青春健康教育活动的实施意见》,确定乐寿镇中学为“青春健康教育”试点。一年来,县、乡计划生育协会投入49.62万元,积极开展生育关怀活动,其中救助、慰问计生贫困家庭1135户,发放救助、慰问金42.71万元;救助贫困女孩37名,发放救助金2.59万元;为432名计划生育工作人员投保人身意外伤害险,缴纳保险费4.32万元。各村计生协也结合本村实际情况,将计生优惠扶助内容纳入到村规民约中,并通过开展各类文娱节目活动,在全社会营造了有利于人口计生工作开展的良好氛围。

四、以提高群众满意率为目标,以人为本,优化环境,着力提升人口计生服务水平

(一)加强技术服务机构和队伍建设,提升服务能力。不断加大县、乡计生技术服务站投入力度,在前期投入800余万元建设技术站、招聘医疗技术人员的基础上,追加投入200余万元,为县、乡技术服务站新购置了血液分析仪、尿液分析仪、乳透仪、妇科检查床等相关医疗检查设备,建成了免费孕前优生健康检查信息化系统,运行良好。目前,县技术站p2实验室已改造完成并投入使用,各项规章制度齐全,配备临床实验室人员4名,全部具有相应专业学历和资质,有效提升了技术服务能力。

(二)开展优生促进工程,提高出生人口素质。以创建免费孕前优生健康检查项目国家级试点县为契机,积极开展优生促进工程,全县服务目标人群4740对,现已服务4560对,服务率96%,筛选计划怀孕高危人员171名,高危人群筛选率3.75%,实现优生科普知识宣传18755人次,优生咨询指导服务8767人次。优生促进工程的扎实开展,提升了出生缺陷干预及一级预防工作实效,减少了出生缺陷发生。

(三)开展生殖健康检查免费服务,推进服务升级。今年,我县安排生殖健康检查免费服务“民心工程”经费58万元,加上省、市补贴部分,已经超出已婚育龄妇女人均8元的标准。从年初开始,由县中医院、县妇幼保健院、县技术服务站抽调医疗技术人员,组成生殖健康检查免费服务队,下乡开展服务活动,并在原有服务项目基础上,增加了心电图、阴道分泌物检查等多项免费服务项目,乡村群众积极响应,踊跃参加,全年接受免费体检服务的育龄妇女105747人,免费服务率87%,全部录入WIS系统,对检查出的各类疾病全部得到及时治疗。

(四)抓好避孕节育知情选择优质服务工作。认真开展避孕节育知情选择服务活动,每季度对全县避孕药具管理发放人员进行培训,全部实现了微机操作,信息化管理,并规定乡村药具员定期进村入户访谈、指导,向育龄群众提供适宜避孕方法,积极推广吉妮环等新型避孕器具,对施术人员及时回访。截至9月底,全县共落实节育措施10614例,其中上环8837例,结扎283例,补救1085例,当年生育已婚育龄夫妇长效避孕节育措施落实率为94.89%。全县建立避孕药具免费供应点505个,其中23个供应点全部达到“八有”标准。药具发放及时率100%,使用有效率100%,随访率100%。

(五)深化便民服务,优化行业形象。我县始终把满足群众需求作为工作出发点和落脚点,将一胎生育登记卡、独生子女证办理等业务移入县行政审批大厅,简化办事程序,方便群众办事,2016年度第一个子女生育登记卡、第二个子女生育证和独生子女父母光荣证办理及时率达100%,合格率达100%。同时,在全县计生系统开展了“改作风、树行风”活动:一是开通“12356阳光计生热线”,安排专人负责接听,对群众反映的问题及时调查处理并给予答复,满足群众诉求,及时发现和纠正系统不正之风。二是聘请14名人大代表、政协委员、育龄群众代表担任行风监督员,开展访查、座谈活动2次,收集、反映群众对计生部门的批评、意见和建议50条,全部进行了办结回复。三是建立人口计生政务、办事、服务承诺公开阵地,把社会密切关注、事关群众利益的工作进行全面公开,共投入资金10万元,完善了政务公开栏218块。四是在全县开展“请农民兄弟姐妹评计生”和“请流动人口农民工评计生”活动,发放调查问卷5400份,收回5365份。一年来,全县未发生重大违法施政案件,全县人口计生系统结合各项活动开展,为群众解决了一些实实在在的问题,锤炼了作风,优化了形象,得到了社会认可。在全县年度行风评议活动中,县人口计生系统名列前茅。

五、以打造人口计生亮点工作为抓手,探索创新,攻坚破难,全力推进人口计生工作转型升级

今年以来,面对网络环境、社会舆论环境给计生工作带来的巨大压力,我们不等、不靠、不惧,积极应对,坚持人口计生基本国策不动摇,在做好人口计生常规工作的基础上,创新思路,强化举措,通过打造亮点,力求攻克难点,努力开创全县人口计生工作新局面。

(一)加强育龄妇女上站普查信息化管理系统建设。为彻底摸清全县人口计生工作底数,有效解决育龄妇女上站率低等问题,我县多次组织赴江苏雷奥生物科技有限公司,联系采购育龄妇女上站普查信息化管理系统,该系统为唯一一家在国家计生委联系中标产品。目前,我县已投入80万元,在全市率先安装了该设备、系统,今年第三季度普查中,在县、乡技术服务站已投入使用,运行效果良好,大大提高了育龄妇女上站普查率和信息透明度,为全县人口计生工作的有效开展,奠定了基础。

(二)扎实开展人口计生工作典型示范创建活动。结合实际,我们深入开展了争创先进典型,推进人口计生工作提档升级活动,制定了《关于争创先进典型推进人口计生工作提档升级的实施意见》和《争创人口计生先进典型活动评选工作实施细则》,县财政列入预算60万元,用于先进典型奖励,有效激发了各级各部门和广大群众参与做好计生工作的积极性和创造性,在全县形成了创优争先,争做计生先进典型的良好氛围。目前,河城街镇、商林乡、韩村镇后道院村等多个乡镇、村开展了“五好”计生站、“三好”基层自治组织等创建活动,都取得了很好的成效,年底前进行评审、考核,兑现奖惩。

(三)狠抓人口计生工作常态化管理。在认真研究上级人口计生政策的基础上,我们加快转变思维,创新方式,狠抓基础性、经常性工作的落实,全面推进人口计生工作制度化、常态化。通过召开专题会议,就出生人口性别比、早婚早育治理等重点难点问题进行研究讨论,制定了《关于进一步建立完善有关制度切实做好当前人口计生几项重点工作的意见》、《关于实施人口计生工作例会制度的意见》等专件,将全年任务按月分解到各单位,着力解决人口计生工作依靠集中服务活动突击的状况,把拿外孕上长效、社会抚养费征收等重点工作纳入日常管理中,做到常抓不懈,常态化开展。同时,实行挂图作战制度,推进重点工作。县人口计生部门和各乡镇计生办,将全年人口计生工作任务细化分解,逐月安排到每一天,责任到人,挂图作战,限时办结。每月3至4日定为例会日,召开计生工作调度会,查验上月工作完成情况,总结经验,查找不足,明确下一步工作目标。例会后,把上月各乡镇工作开展和任务完成情况,报县党政领导,并在全县通报。推行人口和计生工作常态化工作制度以来,全县人口计生各项工作逐步实现规范运行,收到了明显成效。

尽管我县计生工作取得了一些成绩,但与上级要求还有一定差距。各乡镇的工作进展不够平衡,个别地方还有死角;县财政比较紧张,在经费投入上有较大困难;二孩多孩出生性别比偏高、村级计划生育群众自治工作亮点还比较少,等等,这些问题我们将在以后的工作中认真研究解决。真诚希望市计生委各位领导、同仁,对XX人口计生工作给予更多关注和支持,有市委、市政府的坚强领导,有市计生委的关心指导,县委、县政府有信心、有决心,创新机制,突出重点,破解难点,打造亮点,不断开创人口计生工作的新局面,实现XX人口计生工作整体水平的新跨越!

谢谢大家!

篇五:计生迎检会议,讲话,2016
2016安全检查及计划生育会议纪要

4月26日上午,区建管局副局长在局六楼会议室召集乡镇建环中心、局相关股室、局联系的重点项目单位等负责人召开建筑领域安全检查工作会。会议由局办公室主任主持,会议邀请区安监局、区交警大队等单位部门负责人参会。会议总结前段安全工作、指出全区建筑领域存在的问题,安排“五一”前的安全检查工作。现将会议主要内容纪要如下:

会议认为,前段时期全区建筑领域安全生产工作发展态势良好。一是重点项目的安全防范措施基本到位。江南大道、古渡路等工程交通管制防范措施健全,污水处理厂施工方案安排有序,场地施工运行正常。二是建筑领域的行业管理和安全生产工作规范有序。今年全区推行了建筑企业准入制度,加大区域建筑领域的巡查、通报、整改力度,春节前对相关建筑工地下达的整改意见得到基本落实。三是环卫安全预防工作措施得力。配备环卫安全服,对环卫工人开展安全警示教育。四是城市管理工作加强。城市区域环卫设施部件调查和消防设施调查全部完成。五是机关安全责任落实。明确各股室安全职责,水电、及内部安保措施得到加强。六是建筑领域计划生育工作力度加大,各乡镇都落实专人,开展了经常检查检查,对出现的问题进行及时上报。

会议指出,当前仍然存在一些不容忽视的安全问题。一是重点项目的安全隐患突出。有些单位仍然存在重建设,轻管理的现象,交通管制方案不落实,管理人员业务不专,交通指挥不科学,安排不周,施工现场无人指挥和管理,交通安全标志安装不醒目、不到位,堵车现象频发。二是城市道路安全隐患突出。有的地段下水道井盖被盗、地面堆积大量建筑渣土、开挖坑槽后,无人恢复,人车通行存在障碍。三是建筑工地安全隐患突出。建筑工地上施工人员不戴安全帽,桩基、塔吊等未定期进行验修,个别脚手架支撑安装不牢、施工工序不到位。四是市容环卫安全隐患突出。余家湾垃圾填埋场预防打药不及时,各种环卫交通工具安全检查不到位。

会议要求,一是做好迎接安全检查与自查工作。各参会单位要做好迎检工作,安排专人配合开展安全检查,并上报自查报告。二是做好十个方面的具体工作。1、市城投公司要迅速督促益通公司完善交通管制方案,施工沿线安全警示牌要安装到位,交通管制人员要落实到位;施工渣土要采取封闭措施,保证车辆通行,发现问题要及时整改。2、天然气工程要落实专人现场指挥车辆通行,注意与谭艾路施工单位的施工协调。3、古渡路务必在“五一”前完成桩基浇筑。安全措施务必在两天内到位。4、谭艾路延伸段清江公司要及时在五龙桥头红旗厂门前设置安全告示牌,优先天然气动工。5、春节前检查下发《通知书》仍未整改到位的单位,要申报市建委处理;没有取得资质、不具备安全条件的建筑施工企业,“五一”前停止施工。强行施工的报主管部门查处。6、开展城市道路安全设施检查。“五一”前检查城市道路安全部件设置情况,发现问题,及时修复整改。7、扎实做好环卫安全工作。重点检查环卫工人着装是否到位、环卫车辆是否运行正常。8、做好局机关的消防、供水、供电等内保工作。9、各单位要安排专人值班。“五一”前,各项目单位要向专班办公室上报值班人员名单,明确专人专车值班,并保证通讯畅通。10、江南水务公司确保节日供水,并要提前进行供水管网检查,合理调度,保证节日供水不断。11、计划生育齐抓工作要提高认识,加大各辖区及施工工地的育龄妇女的登记巡检力度。发现情况及时上报。

篇六:计生迎检会议,讲话,2016
2015计划生育会议讲话

这次全县人口和计划生育工作会议,不仅是计生工作一年一度的总结部署会,更重要的任务是认真分析当前我县人口计生工作面临的严峻形势,研究解决工作中存在的突出问题,力争在短期内迅速扭转我县人口计生工作被动的局面,切实打好人口出生率和自然增长率“双降”这场硬仗,为实现全县经济社会又好又快、更好更快发展创造良好人口环境。

刚才,张锦同志总结了去年工作,明确了今年的任务;会议对2016年度人口计生工作动态综合排名、分类情况进行了通报;对先进集体和先进个人进行了表彰;对沙井乡颁发了黄牌;张锦同志代表县政府与各乡镇、县直有关部门签订了xxxx年目标责任书。下面,我就下一步抓好全县人口和计划生育工作讲几点意见。

一、认清形势,切实增强实现“双降”目标的使命感、责任感和紧迫感

(一)务必认清实现“双降”目标任务存在的突出问题和薄弱环节,进一步增强紧迫感。近年来,全县上下紧紧围绕稳定低生育水平这一目标,人口和计划生育工作取得了一些成绩。但是,在2016年全省考核中,出生人口性别比、多孩妇女比、一孩妇女比、出生缺陷干预覆盖率等质量指标严重滞后,导致动态综合排名在全省目标责任考核中名列52位,处于二类县市区的后进位次,这个位次给我们敲响了警钟,反映出我们的计生工作管理水平不高。动态综合排名名列52位,深刻反映出我们工作中存在的突出问题:一是部分领导干部抓计生工作的思想有所滑坡。近年来,特别是获得“国优”县称号以来,一些领导干部在计生工作上总是存在麻痹思想,不推不走,不压不动,工作时紧时松的问题十分突出;一些干部对待计生工作态度不端正,主要精力不是放在抓好工作上,而是用在应付考核、捏造数据上,搞数字游戏,对组织不负责,对自己更不负责。二是计生基层基础工作依旧薄弱。大部分乡镇、村组抓计生工作的主动性不强,措施不力,监管失控;一些干部怕得罪人,不敢大胆地抓、大胆地管;有的甚至讲关系,循私情,隐瞒包庇政策外生育对象,在群众中造成了一定负面影响。三是计生管理工作缺乏创新。目前,随着计划生育依法管理进程的不断推进,许多硬办法已不能用,说服、教育等办法又不管用,依法管理、优质服务等新办法还用不好,一些干部出现消极畏难情绪,对计生工作中出现的新问题、新情况束手无策。四是计生队伍建设有待加强。一些计生工作人员在业务上不加强学习,在工作上缺乏事业心,在作风上不能严以律己,对自己承担的任务心中无数,对包村帮户责任区的底数不清,一遇到考核就手忙脚乱、漏洞百出,甚至弄虚作假。综合以上问题,加上市委、市政府在控制指标上对我县的要求特别高,可以说,今后一段时期全县计生工作形势非常严峻、压力十分巨大。

(二)务必认清实现“双降”目标任务与推进“两个统筹”的内在联系,进一步增强使命感。要实现人口自身的协调发展,关键就是要降低人口出生率,降低人口自然增长率,实现“双降”目标任务。新时期人口计生工作的主要任务就是大力推进“两个统筹”,即统筹人口数量、素质、结构、分布间的关系,实现人口自身的协调和均衡发展;统筹人口与经济、社会、资源、环境之间的关系,促进人口全面协调可持续发展。我们要充分认识到,实现“双降”与推进“两个统筹”是互为前提,密不可分的,是实现人口发展与经济社会发展水平相协调、与资源环境承载能力相适应的重要条件,是促进人口规模适度、人口素质优良、人口结构优化、人口分布合理及人口系统内部各个要素之间协调平衡发展的重要保障,从而进一步增强工作使命感,更加积极主动地抓好各项工作。

(三)务必认清实现“双降”目标任务面临的严峻挑战,进一步增强责任感。我县人口计生工作基础差,底子薄,群众生育观念还很落后,人口问题长期制约着经济社会的发展。中央已经决定,将农民人均纯收入2300元作为新的国家扶贫标准,“超生一人,返贫一户”的负效应更加明显,政策外生育造成了越穷越生、越生越穷、越生环境越差的恶性循环。同时,全县人口出生率和人口自然增长率仍然在高位运行,“十二五”前三年,全县仍将处于出生高峰期,出生人口的结构性回升将对实现“双降”带来较大压力。全县要顺利实现“十二五”规划的各项目标任务,人口因素至关重要。我们必须进一步增强工作责任感,牢固树立抓人口控制就是抓发展、抓扶贫、抓民生的理念,努力为全县经济社会加速发展提供强大动力。

(四)务必认清县委、县政府贯彻落实省委《意见》的坚决态度,进一步增强落实力。县委、县政府贯彻落实省委《意见》,实现“双降”的目标已定,实施责任追究的态度是坚决的。全县各级各部门要进一步把思想和行动统一到省、市、县的决策部署上来,切实把人口问题摆在更加突出的战略位置,狠抓各项工作落实,解决重点难点问题,进一步增强落实力和执行力,以更加饱满的精神和更加昂扬的斗志迎接更加艰巨的任务和挑战。

二、突出重点,努力实现出生率和人口自然增长率“双降”目标

(一)突出抓好综合改革,全面实施“两个统筹”。近年来,我县在深化综合改革体制机制建设方面得到了国家、省、市的肯定,取得了较好成绩,但离推进“两个统筹”的要求仍有较大差距。做好深化综合改革,统筹解决人口问题工作,重点是在政策制度层面进行综合配套,创新体制机制,全面实施、着力推进“两个统筹”,努力形成部门整体协同、齐抓共管、共同推进人口计生工作的新局面。

(二)突出抓好过程管理,提升精细化管理水平。进一步落实好过程管理长效机制和优质服务全程管理机制,寓管理于服务之中,在服务中加强管理,切实做好已婚育龄群众婚姻、怀孕、生育、节育各个阶段的服务管理,形成过程管理、个案管理、干部问责的管理模式。在完善和强化过程管理的同时,向精细化迈进,确保对每个计生对象服务到位、管理到位。

(三)突出抓好“三基本”建设,不断夯实基层基础。抓好计划生育基本网络、基本职责、基本能力建设,仍然是我县人口计生工作能否实现整体推进的关键因素。全县所有的村(居、社区)和村(居)民小组,要按照有关要求,选好人员,配齐队伍,建好网络,完善制度,明确职责,抓好培训,推动计划生育“三基本”建设整体工作水平不断提高。采取有效途径,加强对基层计生工作人员的培训,特别是培训好育龄妇女自管小组长,进一步明确抓人口计生工作的职责和任务,提升履职能力。村人口主任的报酬不得低于村支“两委”主要负责人的报酬,切实解决好育龄妇女小组长的报酬,对履职不到位或不能履行职责的干部要坚决调整或撤换,努力建设一支敢打硬仗、善打硬仗的基层人口计生队伍。

(四)突出抓好优质服务,提高广大育龄群众的满意度。各乡镇、各部门要转变观念,始终把巩固 “国优”作为提升人口计生工作整体水平的根本途径和主要载体,加大投入,创造条件,整合计生、妇幼资源,联合开展工作,实现优势互补。组织专家力量,按照分级培训的原则,扎实抓好计生技术队伍技术水平和服务能力建设,充分应用好科技服务手段,使用先进服务设备,切实提高服务质量。按照“四优一满意”和“八个一”温馨服务要求,加强对全县计划生育优质服务工作的专项督查和分类指导,让技术服务惠及广大育龄人群,不断提升我县人口计生优质服务水平。

(五)突出抓好优惠政策的落实,健全利益导向机制。积极探索建立人口计生奖励扶助与新农合、新农保的衔接,与扶贫政策和强农政策的衔接,认真探索对计划生育户的普惠政策和“两户”特惠政策与农村综合改革相关政策的完善配套措施,让计划生育群众优先享受改革成果,推进“和谐计生”建设。抓好技术创新不放松,进一步抓好信息资源共享、流动人口短信查询和技术服务管理三个系统建设,大力提高服务质量和水平。深入开展人口文化进校园活动,进一步在关注民生的利益导向和公共服务创新管理方面大胆探索。

(六)突出抓好“双诚信、双承诺“,建立人口计生工作管理长效机制。实践证明,“双诚信、双承诺”是新时期转变人口计生工作思路、突破工作难点的有效途径,是实现群众自我管理、自我服务、自我教育和自我监督的重要载体,各乡镇各部门务必抓好落实。一是要认真组织引导群众签好承诺书,切实变政府管理为群众自我约束,着力构建综合施治新平台。年内要在所有村居全面推行诚信计生工作,目标人群承诺书签约率要达100%,违约责任兑现率要达100%。二是要建立诚信计生信息基础数据库,乡镇在便民服务厅、公安派出所,县在政务服务中心设立查询平台,供各部门在办理相关业务时查询诚信计生信用记录。各有关部门在为群众办理事务前,必须查验当事人的诚信信用记录,对未查询诚信计生信息及其他未按计生政策要求配合开展工作的,查实一次,在该单位的年度目标考核总分中扣一分。三是各部门要在3月底前制定出台参与和支持人口计生“双诚信、双承诺”工作的实施办法,报县委、县政府分管人口计生工作的领导审定后下发,实施办法要重点体现对诚信家庭的优先、优惠、优待和对失信家庭的制约、处罚。四是要认真总结提炼,强化宣传,着力将诚信计生打造成我县人口计生工作的亮点。

三、加强领导,为实现“双降”目标提供强有力的组织保证

人口计生工作是一项复杂的系统工程,必须以强有力的组织领导作为保障。各乡镇各部门要把人口计生工作摆在更加重要的突出位置来抓,作为一项硬目标、硬任务、硬要求来部署,加强组织领导,落实工作责任,扎实做好统筹解决人口问题的各项工作,为实现“双降”目标提供强有力的组织保障

(一)落实人口计生领导机制。全面落实县、乡、村“三级书记”亲自抓、负总责的人口计生工作领导机制。各乡镇党政主要负责人,对人口计生工作要亲自调查研究、亲自安排部署、亲自督促落实。县委、县政府每季度召开一次全县人口计生工作会议,专题研究部署人口计生工作。层层签订人口计生目标管理责任书,制定完善党政领导干部人口计生“一票否决”制度,确保责任到位、措施到位、投入到位、落实到位。对因工作不力导致人口计生目标任务未完成或者造成严重后果的单位和个人,要严格执行“一票否决”制度。把履行人口计生工作职责的情况作为对各级党政领导班子实绩考核和干部选拔任用考核的一项重要内容,凡已被“一票否决”的,其党政主要负责人、人口计生工作分管负责人二年内不能提拔使用;列为后备干部的,取消其后备干部资格。

(二)落实人口计生综合治理机制。全县上下务必要严格贯彻落实好省委《意见》精神,结合“双降”目标任务,明确人口计生综合治理部门工作职责。进一步强化人口计生综合治理目标管理责任制,加快建立人口与经济社会政策制定、实施和反馈的协调制度,在各种重大经济社会政策措施制定出台前,开展对人口发展影响的综合评估,并征求人口计生部门的意见,推动部门间、区域间相关经济社会政策与人口政策有机衔接和良性互动,进一步形成优势互补、各负其责、相互配合的工作局面。将落实人口计生综合治理目标管理责任的情况,纳入乡镇党委、政府和各部门的年度目标绩效考核。

(三)落实人口计生队伍建设机制。要切实加强人口计生行政管理、技术服务和群众工作队伍建设,县委常委会议已研究决定,要立即配齐配强人口计生管理服务人员,乡计生办配备1名主任,2名副主任(其中1名副主任兼任乡计生协会秘书长)。按每村1名(5000人以上村2名)的标准,招聘乡级特岗计生工作人员。落实乡镇计生协会机构编制,加强乡镇计生协会建设,发挥群众团体参与人口计生工作的积极作用。在3 月底前按乡级计划生育技术服务机构法定技术人员要求,调配齐乡镇所缺技术服务人员,确保每个中心乡站有1名以上执业医师。要将乡级计划生育服务站工作的技术服务人员纳入国家对西部地区专业技术执业资格考试倾斜政策范围,并根据计划生育技术服务机构专业技术人员具备专业技术职务资格情况,及时调整确定专业技术职务结构比例,解决专业技术职务聘任问题。对乡镇人口计生技术服务人员实行适当补贴,村级计划生育人口主任的报酬与村支“两委”主要负责人相同,并为其办理养老保险、医疗保险等社会保障。按规定配齐配强育龄妇女小组长,适当给予报酬。加强人口计生系统人员的在职学历教育,对参加国家人口计生委与中央广播电视大学开设的人口与家庭专业(生殖健康方向)专科学习并取得毕业证书,学员毕业后仍在人口计生系统工作的,除市人口计生委补助2000元外,由县人口计生局报销2000元学费。注重从基层选拔大局意识强、履职能力强、工作作风硬、德才兼备的优秀人才,充实、配强人口计生部门领导班子。乡镇在调整计生办主任、服务站长时,要事先征求县人口计生局的意见。

(四)落实人口计生投入保障机制。健全完善以公共财政投入为主、稳定增长、分类保障、分级负担、城乡统筹的人口计生投入保障机制,落实计划生育利益导向政策、计划生育技术服务机构基本建设、基层网络阵地队伍建设、人口计生经常性工作、计划生育免费基本技术服务等经费。县财政投入人口计生事业费增长幅度要高于经常性财政收入增长幅度,逐年递增。同时,征收的社会抚养费必须全部用于人口计生事业,农村税费改革后中央财政转移支付的10%要用于人口计生事业。要积极探索建立加快人口计生事业发展的融资平台,并鼓励企业、社会团体和个人向人口计生福利事业捐助。同时,人口计生部门要勤俭节约、精打细算,确保有限的经费发挥更大作用。

同志们,人口与计划生育工作是特殊的历史时期,特定的条件下一项极不平凡的伟大事业。摆在我们面前的工作任务十分繁重、责任万分重大。我们要敢于面对问题,应对挑战,知难而进,开拓创新,全面加强人口计生工作,确保xxxx年在全省动态综合排位进10位以上,为全县经济社会又好又快、更好更快发展作出新的更大贡献。 (编辑:华华)


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