科研人员,年工作计划,根据科技局

导读：　科研人员,年工作计划,根据科技局(共6篇)科技局2015年工作计划科技局2015年工作计划以创先争优为抓手，加强政治理论和业务知识的学习，使全体同志保持健康向上的工作状态，脚踏实地的做好各项工作。(一)按照国家科技部、省科技厅要求，积极推进“xx”国家科技计划和经费管理改革工作，加强科技项目的监管服务，增强科技人员的廉洁自律意识。(二)继续...

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篇一:科研人员,年工作计划,根据科技局
科技局2015年工作计划

科技局2015年工作计划

以创先争优为抓手，加强政治理论和业务知识的学习，使全体同志保持健康向上的工作状态，脚踏实地的做好各项工作。

(一)按照国家科技部、省科技厅要求，积极推进“xx”国家科技计划和经费管理改革工作，加强科技项目的监管服务，增强科技人员的廉洁自律意识。

(二)继续做好“xx”期间省战略性新兴产品培育发展工作，做好已立项的6个项目的实施工作，加强企业科技自主创新能力，依靠科技支撑带动xx战略性新兴产业发展。

(三)继续加强xx省重大科技成果转化计划项目的争取工作，整合优势资源，引进、推广重大科技成果，加快科技成果转化，推进xx经济快速发展。

(四)继续加强与省农科院的合作，全面实施《现代粮食产业关键技术集成与示范》的各个项目，为《现代粮食产业xx示范基地》建设提供技术支撑。

(五)继续支持农业专家大院的建设与发展，依靠省市农业专家，推动农业新成果的转化与示范。

(六)搞好xx农业科技成果转化中心的建设，为农业新产品、新技术的引进、试验、示范提供一个优质的展示平台。

(七)加快推进企业知识产权发展，努力推进试点、示范，优势产业和经开区知识产权工作，持续壮大省知识产权试点示范企业和优势企业队伍。支持企业创新成果的产权化、商品化、产业化，加快企业产权工作制度建设。

(八)抓好专利申请、专利项目转化和产业化工作。发挥专利申请资金的引导作用，鼓励申请发明和pct专利及重大专利技术产业化，努力提高全市专利申请量和质量。

(九)全面提高知识产权保护水平，继续会同有关部门加快对侵犯知识产权和假冒专利行为的整治和打击力度，认真做好专利调处纠纷，深入推进知识产权维权援助工作。

(十)加强宣传培训工作。继续组织开展好专利宣传月、保护知识产权宣传周、“4.26”世界知识产权日和中国知识产权活动周等宣传活动，积极组织企业参加国、省、市各类知识产权培训、讲座和专利成果交易会。

(十一)逐步建立知识产权综合服务平台。抓好知识产权信息数据库、专利技术展示与交易平台的建设，积极引进知识产权中介服务机构，完善中介机构服务体系，培养各类知识产权专业人才。

篇二:科研人员,年工作计划,根据科技局
2016科技局年学法工作计划

2016科技局年学法工作计划

为贯彻依法治国方略，推进依法行政进程，落实《市依法行政第五个五年规划（2016年-2016年）》和市普法办《市2016年普法依法治理工作要点》的有关部署和要求，进一步培养和增强我局干部职工依法决策、依法行政、依法管理水平，结合科技工作实际，制定本计划。

一、目的意义

2016年，市科技局法制学习培训教育坚持以党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以科学发展观为统领，充分利用各种培训资源，采取脱产集中培训、分散自学培训、岗位实践培训等多种形式开展教育培训工作，强化干部职工的法冶理念，引导和督促干部职工由增强法律意识向提高法律素质转变，由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，切实提高依法行政能力，让学法用法成为干部职工的一种工作习惯，自觉做社会主义法制的践行者。

二、学习对象

局机关及局属单位全体干部职工，重点是副科级以上干部和行政执法人员。

三、学习内容

（一）依法治国重要论述

深入学习党的十八大、十八届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，重点是关于依法治国的重要论述。要深刻领会习近平总书记系列讲话的科学内涵和蕴含其中的新思想、新观点、新要求，准确把握精神实质，用讲话精神指导学法依法治理实践、推动科技事业又好又快发展。

（二）行政程序法律规定

学习材料：《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等有关法律法规，以及《省行政程序规定》和《省规范行政处罚裁量权办法》等有关规章制度。

（三）科技政策法规知识

学习材料：《中华人民共和国专利法》、《省科技进步条例（2016修）》、《省专利条例》、《中华人民共和国商标法（2016修正）》等。

四、学习形式及安排

（一）集中学习

1、2016年第一次学法

学习内容：十八大以来习近平总书记关于依法治国的重要论述

学习时间：2016年6月份

2、2016年第二次学法

学习内容：《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》

学习时间：2016年8月份

3、2016年第三次学法

学习内容：《省行政程序规定》和《省规范行政处罚裁量权办法》

学习时间：2016年10月份

4、2016年第四次学法

学习内容：《中华人民共和国专利法》、《省科技进步条例（2016修）》、《省专利条例》、《中华人民共和国商标法（2016修正）》

学习时间：2016年11月份

(二）观看专题讲座

1、第一次学法讲座

学习内容：十八大对法治政府建设提出的新要求（上、下——请自行登录干部学习平台个人学号进行学习）

2、第二次学法讲座

学习内容：提高领导干部运用法治思维和法治方式处理问题的能力（上、下——请自行登录干部学习平台个人学号进行学习）

（三）自学

科技局全体干部职工结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，制定好年度个人学习计划，坚持自学，持之以恒，学以致用。每人每年自学法律法规时间不得少于4学时，有学习笔记。

五、有关要求

（一）提高认识，端正态度。要进一步提高对学法工作重要性的认识，增强学法、知法、用法的自觉性，增强带头守法、依法、普法的责任感，树立正确的学习观、学法观，把年度学法计划落到实处。

（二）领导带头，学以致用。领导干部要带头学法，坚持把学习法律法规与解决实际问题相结合，切实提高依法决策、科学决策的能力。全体干部职工特别是副科级以上干部和行政执法人员要强化自身的法律素养和法治理念，提高依法行政、依法执法的水平。

（三）健全制度，保证实效。学习采取集中学和自学相结合的方式。全体干部职工要遵守学习纪律，完成学习内容，认真做好学习笔记。

（四）强化考核，注重实效。局依法行政工作领导小组将组织对学法活动参学情况进行考评，不定期检查自学情况，每半年抽查一次学习笔记记录情况，并将各科室（单位）人员学法情况作为年终依法行政工作评议评查考核的重要内容之一。

篇三:科研人员,年工作计划,根据科技局
2016年科技局工作计划(共7篇)

第1篇

根据县关工委会议精神，结合科技部门的工作实际，制定2016年科技局关工委工作计划。

一、加强组织建设。

开展“落实省委《关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》、《关于加强关工委组织建设的意见》和《中共县委关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》文件”的活动，抓好局关工委组织建设，结合《县科技局2016年党建工作计划》内容，充分发挥老党员、老干部的作用，动员和吸收热爱青少年工作、具有奉献精神、身体好从领导岗位退休的老同志充实加强关工委组织。

二、建设学习型、创新型关工委，认真学习贯彻落实党的十八大精神。

加强关工委成员学习。努力营造良好的学习环境，树立活到老，学到老，终身学习的理念。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记的重要讲话及省委皖发[2016]28号文件、县委金办[2016]26号、金发[2016]11号文件精神，认真学习贯彻落实党的十八大精神和全国、省、市关工委工作会议精神。一是做到组织宣传，制定计划。二是做到自学讨论。三是做到培训研讨及时参加各项活动。四是把学习与创“五好”、“双创建”关工委活动结合起来，提高创建效能。

三、突出主题，在青少年中深入开展社会主义核心价值体系的教育。

弘扬我县红色文化，发挥“争当好少年”、“五小行动”、“七个走进”、“几个一”主要活动载体作用。

1、总结前几年开展“五小行动”教育的经验，教育青少年在家庭做父母的“小帮手”，在社会做帮人律己的“小标兵”，在学校做团结同学的“小伙伴”，在社区和公共场所做保护环境的“小卫士”，在独处时做主宰自己的“小主人”。进一步加大宣传力度，把小公民道德教育与社会主义核心价值体系教育紧密结合起来，将“五小行动”的内容要求与社会主义核心价值体系的内容要求传达给少年儿童、家长和学校，让家庭、学校和单位相互配合。

2、坚持“七个走进”把社会主义核心价值体系教育融入夏令营，利用暑假时机让孩子们走进革命教育基地，走进科普示范基地，走进风景名胜区，走进军营，走进工厂企业，走进比较贫困小学。并增加新内容打造新亮点，结合市县科技局科技项目让孩子们走进专家大院参观科技示范园，让科技特派员讲解科技知识。

3、开展“几个一”活动。鼓励青少年积极参与社会活动，采用多样形式丰富活动内容。如：讲一个革命故事、看一部优秀影片、举办一次球棋比赛、做一次走访调查、传授一次科技知识、办一件实事好事。

四、结合部门工作，为青少年办实事。

1、面向广大青少年宣传防震减灾知识，在法律宣传日，5·12防震减灾日期间，举行大型科普宣传活动和防震抗灾演练，吸引城区学生集中参加，宣传防震减灾知识，在城区学校开展相关图片展览，提高未成年学生抗灾知识和技能水平。

2、联合县教育局组织开展青少年科技创新大赛，引导青少年开展小发明小创造活动，将省市县鼓励发明创造的政策宣传到中小学校，从小培养青少年创新意识。

3、以科技扶贫为抓手，加大关注留守儿童和助学的工作力度。结合我局城乡共建村、扶贫村、计划生育联系村工作，积极开展所在村关爱、教育青少年工作，明确帮扶对象，针对困难户留守儿童继续执行好我局科技扶持优惠政策。

4、抓好农业科技培训，促进农业增产农民增收。充分利用科技信息网络平台，组织青年农民收听收看农业科技讲座，邀请科技专家进村入户，传授科技知识。结合我局科技特派员、专家大院工作，做好传帮带，起到引领示范作用，建立农业科技示范园或示范基地，作为对青少年进行传播科技知识的实践基地。

第2篇

一、进一步明确作风效能建设的目标任务

坚持以“五个绝不”为目标，以治理“慵、懒、推、拖、软、贪”为重点，以民主评议为抓手，加大效能建设工作力度，着力打造更高效能、更好环境、更快速度的服务型机关。通过作风效能建设，使局机关行政行为不断规范，依法行政水平和决策能力明显提高；管理不断改善，各项制度建设体系较为完备，行政成本明显降低；履职能力不断增强，办事效率和质量明显提高，初步建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，政务环境得到明显改善，为建设和谐做出应有的贡献。

二、深入开展“十项严查”和“六查六看”，切实规范机关行政行为

一是明确机关内各科室的职能定位。全面履行我县科技工作管理和服务职能,强化服务意识，提高服务质量。在赋予科室职权的同时，明确相应承担的责任。注重建立科室间制度化的工作协调配合规则，避免职能交叉重叠、推诿扯皮等现象。坚持一件事情原则上由一个科室负责，确系涉及多个科室的事项，明确牵头部门，分清主次责任。同时强调大局意识，全局观念，增进配合。

二是健全科学民主决策制度。在作风效能“十项制度”基础上，进一步建立完善重大决策的听取意见制度、合法性审查制度、集体决定制度和实施情况后评估制度、责任追究制度。完善重大事项决策的规则和程序，在做出重大决策前，要通过多种形式征求各方面意见。重要行政决策公布施行前须按规定经县政府法制办审查通过。定期对决策的执行情况进行跟踪与反馈,以适时调整和改进决策。

三是继续深化政务公开。全面落实县政府对政务公开的相关规定，公布职权流程图，建立健全政务信息发布（保密）审查等制度。抓好科技项目申报、评审立项、项目管理、成果鉴定、受理科技奖励等相关事务的程序和内容公开，把办事公开与纠风工作、执法监察工作结合起来，着力解决群众反映强烈的突出问题。继续完善科技服务网络建设，全面推行电子政务和网上政务。

三、积极开展三项评议活动，加强机关运行管理，提高办事效率

一是深入落实作风效能工作制度。进一步完善和执行好首问责任制、限时办结制和责任追究制。每个科室要建立首问责任岗并确定首问责任人，实行挂牌上岗；办事程序上网公布，将限时办结的要求落实到每个岗位；全面推行以科室负责人为重点的行政问责制度，对不履行或不正确履行工作职责的行为，要追究主要负责人和直接责任人的责任。

二是精简会议文件。控制会议规格，能由科技局召开的会议，不以县政府名义召开；控制会议数量，能够通过县政府或科技局发文部署的工作，原则上不召开会议进行部署；控制会议规模，召开会议只邀请与会议内容密切相关的部门参加。减少文件数量，凡能通过电话、传真、政府专网解决问题的不印发文件，凡已及时公开发布的文件，不发文转发；在严格安全保密的前提下，充分利用政务信息化系统，减少纸质公文数量，提高公文处理时效。

三是建设节约型机关。弘扬艰苦奋斗精神，大力提倡厉行节约，严格控制和压缩一般性支出，节约经费开支。加强机关各种公务消费费用管理，严格控制会议、差旅、外出考察和公务用车等支出，坚决制止一般性考察和没有实质内容的学习、培训、参赛等公务活动。严肃财经纪律，使用财政资金要严格把关，精打细算，加强节水、节电、节油和节约办公用品等工作。

四是执行制度规定情况。主要指执行工作日上班考勤、午间禁酒、工作纪律、会风会纪等有关制度以及违反作风效能建设、行政问责、优化经济发展环境等有关规定的情况。

五是开展“千人评股长”活动。提高尽职履责和廉政廉洁意识及办事效率，外树局机关良好形象。

四、强化行政效能监察，完善行政效能投诉处理工作制度

充分发挥局纠风办的作用，并在网上向社会公开我局作风效能建设暨纠风办投诉电话，畅通群众来信、来电、来访诉求渠道，认真受理群众投诉。建立信访工作机制，明确各股室信访工作职责。规范行政效能投诉受理范围，努力做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处，确保效能投诉“件件有着落、事事有回音”。

五、加强作风建设，提高干部队伍素质

创建学习型机关，营造机关浓郁的学习氛围，增强机关干部履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。加强机关职工思想教育，增强公仆意识，切实摆正与人民群众的关系，面向群众转变作风，大力倡导清简务本、行必责实，更好地为群众和企业排忧解难。讲政治、讲纪律，增强大局意识，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，对于上级交办的事项，速决速行，雷厉风行，防止中梗阻，更不能搞上有政策、下有对策，确保政令在我局及其下属事业单位畅通，确保局班子形成的决议、决定在科技局各岗位贯彻执行。增强责任意识，把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，对给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的，要依法依纪追究责任。增强廉政意识，严格执行廉洁自律的各项规定，勤政廉洁，互相促进。

六、保证措施

（一）加强领导，统筹安排。调整局作风效能建设工作领导组。全体同志参与，局办公室承担相关材料、信息统计上报和档案整理工作。

（二）建章立制，规范程序。在具体工作中，进一步清理局现行各项规章制度，进行修订完善，并以文件形式发到各办公室，以此规范工作流程、服务措施，做到有章可循，便民高效。

（三）严格考评，兑现奖惩。按照县统一部署，加强平时的自评工作，防微杜渐，发现问题及时纠正，及时加以政策规范。严格按照廉政风险排查预警机制等长效机制考评，按照扣分情况，分别给予不同情况的纪律处分，并记入年终综合考评，上报效能办，坚决兑现奖惩。

第3篇

为深入贯彻胡锦涛总书记在中央政治局第二十八次集体学习室重要讲话精神，根据《人口和计划生育法》、《省人口与计划生育条例》和县2016年人口和计划生育目标管理责任制考核评估方案等文件精神，结合我局的实际情况，对2016年人口和计划生育工作安排如下：

一、加强组织领导，健全领导机构。根据我局工作变动，及时调整我局计生工作领导小组（后附），实行一把手负总责，分管领导亲自抓，专（兼）职计生工作人员具体抓，认真做好我局计生工作。

二、严格按照《计生条例》有关规定，把好计划生育审核关。做好跟踪服务，健全和完善人口和计划生育统计台账，做到填写规范，表册相符，按时填报信息，杜绝漏统漏报现象，对已生育一孩夫妇在孩子出生后及时地办理《独生子女证》，做到独生子女领证率达100%。

三、开展关爱女孩活动，倡导男女平等。积极消除性别歧视的不利因素，提高女孩和女孩家庭的社会地位，使男女平等真正落到实处。

四、加强孕前管理。对有生育能力的职工落实一项安全有效避孕节育措施，鼓励动员已育妇女上环和采取其它有效节育措施，杜绝无证生育，计划外生育的现象。

五、做好孕龄妇女人口计划生育工作管理。集合职工健康体检，做好一年一次的“三查一治”工作，使到位率达到100%。

六、制定科技支持计生工作优惠政策。在科技项目立项、科技成果推广、科技特派员工作等方面优先安排计生类项目。

七、积极协助牵头单位做好计划生育重点帮助工作。按照县计生委的安排，认真做好白塔畈乡郭店村的计生帮扶工作，深入调查研究帮助解决实际困难，力争该村冲出计生帮扶管理。

八、严格做好在评先评优中计划生育一票否决工作。在局机关内部、科技特派员管理评先评优中主动征求计生部门的意见，实行计划生育一票否决。

九、配合街道社区做好本辖区计划生育工作。积极参加计划生育理会，服从辖区领导，按时报送有关报表、资料，接受检查。

十、加强督查。局办公室对各股室本部门职工进行督查，及时总结表彰先进个人，对计生工作制度不落实的、落实不到位的限期整改。

第4篇

一、加强组织建设，夯实科技进步的组织基础

要把组织建设作为党建工作的重心，摆上重要位置，抓紧抓好。充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，扎实开展各项党建活动，提升党员干部政治、科技业务综合素质，夯实科技进步的组织基础。

(一)深入开展创先争优活动，探索建立长效机制。认真贯彻落实县委创先争优工作各项要求。一是积极践行公开承诺。局党支部组织全体党员结合实际开展新一轮公开承诺，要建立承诺事项台账，实行目标管理，限期办理。及时上报信息。适时召开群众评议会，对今年的创先争优工作进行领导点评、群众评议。做好有关资料的整理、建档工作，准备好创先争优活动的总结、验收。二是探索建立长效机制。要注意总结完善创先争优的好做法、好经验，探索建立创先争优的长效机制，弘扬创先争优精神。要继续在党员干部中进一步开展“先锋示范岗活动”，定期评比，树立先进典型，学习宣传典型，进一步激励干部职工弘扬爱岗敬业、无私奉献精神。要进一步开展基层党组织和党员“评星挂星”活动，进行新一轮认星承诺，完善台帐，搞好年中初评、年度总评，在党员中营造比学赶帮、奋发有为的良好氛围，在干部职工中起示范作用。要贯彻中办文件精神，广泛开展学习雷锋精神活动。学习“当代雷锋郭明义”，学习他助人为乐精神，积小善，成大爱，我为人人、人人为我。提倡党员进社区，下共建结对村，义务宣传、普及科技知识，访贫问苦，多做好事。要贯彻中组部等部委文件精神，开展带头创先争优争做人民满意公务员活动，党员干部率先垂范，强化以人为本、执政为民、让人民满意的服务理念，尽职尽责。

（二）抓好基层组织建设年活动，增强党组织的战斗力。切实贯彻中央把今年作为基层组织建设年的号召，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，进一步加强和改进党的基层组织建设。一是加强支部建设。要完善和执行好支部制度，坚持正常的“三会一课”，争创“五好”党支部（有好的带头人、好的发展思路、好的工作制度、好的活动阵地、好的保障机制），实现“五个进一步提升”（基层党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平）的目标。党支部要“既务虚、更务实，既服从、更服务，既有位、更有为”，围绕县中心工作和科技进步方向，发挥好党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，把党的政治优势转化为科技进步动力。二是推进党建工作良性互动。要建立党建和其他工作“联述联评联考”制度，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、选任干部比党建。党建工作坚持为民服务，推行党员干部直接联系服务群众机制，有效开展“双好双优”、“三个争创”、“双承诺双监督”、“双联双带”、“党内温暖工程”等活动，不断提高群众满意度。三是做好日常党务工作。坚持标准，做好党员发展工作。继续抓好一名预备党员的转正考察期的培养考察、两名入党积极分子教育培养工作。做好年度民主评议党员工作。及时向上级党委上缴党费，完善党费台帐，每季度定期公布。服务县中心工作，及时完成好党报党刊征订、单位年度献血、扶贫捐赠送温暖等任务。

（三）坚持党建创新，深入基层服务群众。一是坚持开展争创“五旗党员”活动，推进党建文化发展。要进一步贯彻党的十七届六中全会精神，组织党员开展争创“党性增强旗、信念坚定旗、服务优质旗、文化共建旗、绩效突出旗”的“五旗党员”活动，每年进行“五旗党员”评选，张榜公布，发文表彰。激发党员干部敢作为、干事业、谋发展的激情，人人争当“五旗党员”，促进党建、科技双赢共进。二是抓好党组织城乡共建。在县科技局与镇村联合党委制定三年规划、当年计划的基础上，要抓好规划、计划的分步实施。党员干部要带头经常深入结对的龙湾村，走访调研，交流党建，扶贫济困，传播信息，培训技术。三是倡导党员干部做科技服务的排头兵。党员干部要积极贯彻中央1号文件和全省科技大会精神，深入农村和科技企业，推进农村特色产业、工业企业的科技服务，促进县域科技创新，为支撑县域经济社会发展做出积极贡献。【科研人员,年工作计划,根据科技局】

二、注重思想宣传，营造良好的科技创新舆论氛围

理论学习、思想宣传工作，是提升党员干部思想政治素质的关键，是营造良好的科技创新舆论氛围的必要条件，要常抓不懈。

(一）坚持理论学习，进一步推进学习型党组织建设。党员干部带头坚持周学习日制度，全年集中理论学习不少于十五次，同时要完成在线理论学习。一是抓好集中理论学习。集中理论学习实行签到制，要有学习记录、学习笔记、学习心得。适时进行一次理论知识测试。二是完成必读书目学习，用科学理论武装党员干部头脑。集中理论学习要注重学习科技知识和贯彻全国“两会”、全省科技大会精神，同时要落实县委宣传部金宣[2016]5号文件精神，完成必读书目学习：如《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、2016中央1号文件、《论文化建设——重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、十八大精神、胡锦涛在十七届六中全会、中央经济工作会、十七届中纪委第七次全会、庆祝建党91周年暨创先争优活动总结表彰大会上的讲话、社会主义核心价值体系建设相关内容、省市“两会”及经济工作会精神、县“两会”、县委工作会及经济工作会精神、其它有关时事资料。三是学以致用，提高学习效果。运用专题学习、专家报告、学习考察等形式，强化学习。党员领导干部要撰写一篇以上理论学习调研报告，以《科技》、先锋网刊发。通过学习，要增强党员干部的政治意识、科技意识、创新意识、责任意识、服务意识，促进党建和科技创新双丰收。

（二）抓好宣传思想工作，加强社会宣传和新闻外宣。一是进一步健全完善组织。成立局理论学习中心组，局党组书记、局长任组长，党员干部为成员，加强宣传思想工作的领导。成立局宣传工作组，从各股室选调5人组成专、兼职社会宣传和新闻外宣组。二是全面开展社会宣传和新闻外宣。党员干部要充分利用乡村科技培训、“5•12防灾减灾日”、城乡共建党员活动日、大走访等时机，积极开展党建宣传、科技宣传、新闻外宣。注重深入社区、农村、企业调研，撰写稿件，积极向先锋网、科技网、各级报刊投稿，及时宣传我县党建、科技成就，扩大影响，提高知名度，振奋精神，鼓舞士气，营造良好的科技创新舆论氛围。

三、抓好党建统战，增添民营科技企业生机活力

从科技事业出发，抓好党建统战工作，是促进非公经济的重要途径，有利于增添民营科技企业的生机活力。

一要加强统战宣传教育和信息调研。党员领导干部有专人分管统战工作。专题集中学习新时期统战理论及统战工作领导讲话、政策文件等不少于两次。及时上报重大统战信息。二要积极发挥党外干部、职工和党外人士作用，积极听取他们的工作意见和建议。三要重视非公经济发展，特别是扶持民营科技企业发展，党员干部要主动上门服务，开展非公企业党建发展状况调研，提出合理建议。宣传科技政策，帮助他们申报科技项目、高新技术产品、晋级高新技术企业。向上级及时反应他们发展中出现的问题、要求和建议。同时注意交流信息，促进我局招商引资工作任务的完成。四要贯彻党的民族宗教政策，党员干部带头学习遵守，杜绝党员信教现象。同时，积极宣传对台及海外统战工作政策。

第5篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实省、市、县纪委工作会议精神,坚持教育和监督并重,进一步加大从源头上预防和惩治腐败的工作力度,积极开展机关作风建设,全面履行职责,狠抓任务落实,不断开创党风廉政建设工作新局面。

二、工作措施

（一）、加强组织领导，落实党风廉政建设工作责任制。

班子主要领导要给班子成员签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设工作同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持把党风廉政建设检查考核纳入单位领导班子及其成员年度考核内容。

（二）、加强学习，强化宣传教育，促进领导干部廉洁自律。

1、召开局党组会、干部职工大会，组织党员干部认真学习中纪委、省纪委相关会议精神和市纪委、县纪委会议精神,学习党中央关于反腐倡廉重要指示，研究部署科技局党风廉政建设和反腐败工作，制定局党风廉政建设和反腐败工作要点。

2、学习贯彻和认真执行《廉政准则》各项要求。扎实开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动；领导干部带头学习、模范遵守《廉政准则》；严禁领导干部违反规定、利用手中权力为自己（含配偶、子女）及其身边工作人员谋取不正当利益；领导干部要管好身边工作人员；严肃查处违纪违法的人和事；开展对贯彻落实《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。

3、加强廉政文化建设，使廉政建设和反腐败工作向社区、向家庭延伸；坚持开展文明机关、文明单位创建活动。

（三）、加强对权力运行监督，确保权力正确行使。

凡涉及局机关的重大决策，如干部的选拔任用、项目经费的使用，人员调配等重大事项都按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议议定的原则,由党组集体讨论作出决定,贯彻执行，任何人不得擅自决定。落实督促执行好领导干部述职述廉、诫勉谈话等党内监督制度。认真贯彻科技计划项目评审行为规范规定，促进科技计划立项、科技成果评定、科技奖励和科技经费配置等工作透明、规范。认真做好基础建设、大宗商品、工程招投标采购工作、评优评先等工作的程序监督。

（四）、扎实推进惩防体系建设，加强反腐倡廉制度建设，推进治本抓源头工作，确保各项任务的落实。

1、加大建章立制,从源头上预防和杜绝腐败的发生。进一步定《县科技局财务管理制度实施细则》等规章制度，倡导勤俭节约、艰苦奋斗作风。

2、加强政风建设，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。切实改进文风，严格控制发文数量和范围；制定完善相关制度，严格控制会议数量、经费、规模；加强公务车使用管理；进一步规范公务接待工作、公车使用、消费活动，严禁用公款大吃大喝。

3、完善《县科技局科技项目资金管理办法》、管好用好各项科研经费。对立项实施的科技计划项目进行监督检查,做好重大项目的组织和筛选工作。积极推进党务公开、政务公开，提高全县科技工作的效率和透明度。

（五）、深化干部队伍作风建设，扎实推进行政效能建设，完善监督制约机制，抓党风促政风行风建设。

1、按照县委的统一部署,全面开展机关作风建设活动,大力倡导机关良好风气,认真解决机关作风方面存在的突出问题,切实转变机关作风,增强服务能力,提高办事效率。

2、严格执行党风廉政建设责任制。根据中央、省委有关规定，修订完善科技局党风廉政建设责任制工作的相关规定和制度，着力加强责任分解、责任考核、责任追究工作。监督检查党风廉政建设责任书和廉政承诺书制度贯彻执行情况。

3、坚持和完善民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真开展批评和自我批评，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、互相吹捧的庸俗作风，不断增强党内生活的原则性和实效性。

第6篇

一、工作目标

紧紧围绕我县开展的“工业效益提升年”这个活动载体，以项目工作为主线，加大工作力度，保证知识产权宣传有力，保证知识产权专项治理深入展开，深入挖掘科技潜力，大力推动科技进步，广泛开展业务培训，积极培养专业人才。

（一）争创省“知识产权示范县”；

（二）提高专利申请量，加快专利及科技成果转化；

（三）成立中介代理机构，搭建技术服务平台；

（四）利用多种手段，加大宣传培训力度；

（五）培育知识产权优势企业；

（六）完成上级业务主管部门下达的各项工作任务。

二、工作措施

㈠健全和完善专利工作体系，为专利事业发展提供保障。加强全县知识产权管理体系建设，建立和完善县、镇、企业专利管理协调机制；进一步完善全县专利中介服务体系，提高专利工作服务能力和水平。

㈡加大科技创新投入，提升企业自主创新能力。在保持原有政策支持力度的基础上，进一步加大对专利申请和专利技术产业化的扶持力度，并在项目和资金方面给予重点扶持。

㈢以企业为主题，落实知识产权战略，推进企业自主创新，做好三个着力。

1、着力完善扶持政策①鼓励企业积极申请专利，获得自主知识产权。一是对当年授权的专利给予资助；二是对企业年专利申请量达一定数量的，且发明专利申请不少于20％的，给予奖励。②鼓励企业获得高质量的知识产权，特别是产业核心技术方面的发明专利。③鼓励企业提升知识产权工作水平。对列入国家、省级知识产权试点示范企业，通过验收后给予一次性的补助。④鼓励企业促进专利权的产业化。对企业自主研发且已实现产业化的专利技术，效益显著的，给予资助。

2、着力提高全县专利申请量和授权量，推进企业知识产权试点示范工作。尤其是在申请发明专利商，实现质和量的突破。

3、着力抓好知识产权试点示范工作。以争创省知识产权示范县工作为抓手，扎实做好知识产权宣传培训工作，提高全民的专利意识；加强知识产权信息化服务平台建设，试点“网上技术市场”工作。一是利用多种形式和手段，开展知识产权宣传培训，在全社会进一步普及知识产权意识；二是开展“知识产权优势企业培育工程”，进一步提高企业知识产权创造、运用、保护和管理能力；三是提供优质服务，使企业知识产权工作明显进步，成为技术创新的主要力量；四是通过多种方式引导和推动我县知识产权工作，形成上下联动，整体推进的良好态势；五是成立县知识产权代办服务中心，进一步拓展中介服务的领域，提高专利服务的水平，创造条件，积极争创知识产权示范县。

㈣开展好知识产权周活动和“雷雨”、“天网”专项行动

继续开展好“4.26”知识产权周活动，加大知识产权法律法规宣传力度，提高公众和企事业单位的知识产权意识。在企业的产业机构调整和创新过程中，进一步强化知识产权的基础性地位。

根据上级业务主管部门的统一部署，加强组织领导，深入开展“雷雨”、“天网”知识产权执法专项行动，依法保护专利权利人的合法利益不受侵害。

㈤以资助项目为载体，支持骨干企业做大做强。以构建企业研发中心为重点，不断增强企业自主创新能力。大力扶植一批重点骨干企业申报高新技术企业、创新型企业。

三、工作要求

1、要树立“以强化行政执法为基础，提高申请量为目标，增强创新能力为根本，转变服务方式为手段”的工作思路。

2、加强领导，集中资源，搭建好平台，完善扶持政策，为企业专利技术转化做好服务。

3、加大宣传，营造氛围；增强企业的专利意识，树立现代企业知识产权核心价值理念。

第7篇

一、提高认识，加强领导，成立精神文明创建工作领导组

切实开展深入学习实践活动，实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展”的目标要求。加强领导，务实创新。一方面，成立由局长担任组长，分管领导和各股室科所负责人组成的精神文明创建工作领导小组，实行一把手负总责制度，切实加强对创建工作的领导。实行创建工作责任制，把创建任务分解到科室，落实到人，抓落实、抓检查，确保创建任务落到实处。充分发挥学习实践活动领导组作用，制定活动实施方案和具体时间安排表，认真制定学习计划，坚持每周一次集中学习制度。组织干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七届四中全会精神，学习中央、省、市、县的重大决策部署，增强干部的政治意识、大局意识、责任意识和遵纪守法意识，提高干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；另一方面，通过向创建工作先进单位学习观摩等形式，分阶段抓好创建活动，并结合自身实际，创新活动载体，丰富活动内容。广泛宣传，营造全员创建的浓厚氛围。

二、以创建县级文明单位为抓手，提升我局创建水平

2016年，我局将积极争创县级文明单位。争创文明单位是一项系统工程，涉及到领导班子建设、业务工作建设、思想道德建设、管理规章制度等方方面面，是一项内涵丰富、内容广泛、标准和要求很高的工作。

1、明确目标，提高争先创优意识。不断增强创建工作的责任感和自觉性，我局今年开展争创县级文明先进单位活动，在此前提下，全局干部职工要切实增强争先创优意识，变“要我文明”为“我要文明”在创建活动中感受文明，提高素质。争创“文明单位”是目标，但目的是要通过争创“文明单位”这个载体，使局机关成为绿化美化、窗明几净、整齐有序、环境优美的办公场所。

2、以人为本，依靠群众，确立全员参与机制。创建文明单位是全局上下的共同任务，通过广泛发动全局干部职工参与，调动广大干部职工创建工作的积极性和主动性，共创县级文明单位；同时，多听取县文明办对创建工作的指导意见和建议，不定期对干部文明素质进行考察，并在创建中倾听群众意见，总结经验，提高实绩。

3、加强领导，健全和完善工作机制，切实保证争创活动取得实效。要建立组织，健全网络，完善领导机制；建立、健全开展创建县级文明单位的群众参与、财力投入、竞争激励、监督制约等工作机制，确保创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤地开展和高效、有序进行。

4、改革创新。在创建中，要以改革的精神，创新的思维，在原有的创建的基础上，大胆地进行创建方式、方法创新尝试，总结成功经验、做法，树立典型，表彰先进，把我局的文明单位创建工作推向新的水平。

三、以创建文明县城为目标，全力配合，积极参与创建

创建文明县城是打造城市品牌、树立城市形象的必然要求，是优化投资环境、提高市民素质和市民生活质量的必然选择。我们每个人都有责任、有义务通过自己的文明行为，为这座城市增添亮色。作为县直机关，我们将充分发挥科技工作的优势，积极引导和发动全县广大科技工作者和科技企业自觉投身创建文明县城的热潮，重点抓好以下几方面工作。

一是召开动员会。召开了全体机关干部会，通报全县争创文明县城活动的重要意义及相关情况，对科技局在创建工作中的相关工作任务作好安排部署，明确该项工作的责任领导和责任股室，形成上下重视、全员参与、任务到人、责任上肩的工作格局。

二是制定实施方案。制定《县科技局参与争创文明县城工作实施方案》，完善了机制。

三是进一步增强凝聚力和创造力。使全体干部职工始终保持昂扬向上的精神状态和爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好行业风尚。

四是紧密结合本单位实际，发挥行业优势。积极开展以创建文明单位、文明股室、文明家庭等为主题的各项创建活动，保持创建劲头，积极参与县文明办组织的各类创建活动以及各类公益活动。

五是以知识产权、科技服务等工作为基点，打造良好的经济发展环境，为创建工作营造一个良好的服务环境。以“全国科技进步先进县”为支撑，开展科技文明宣传和创建，建立良好的投资环境，为创建文明县城，提供必要的支撑。

篇四:科研人员,年工作计划,根据科技局
2016科技局全年工作计划

科技局全年工作计划

20**年，我局将积极推动“大湖名城创新高地”战略实施，充分发挥部门职能作用，不断创新工作方式和工作思路，进一步强化服务意识，为转方式、调结构，加快美好**建设提供强有力的科技支撑。

一、20**年工作思路

按照县委、县政府的统一部署，紧紧围绕全县“一个中心、两个基地”的发展要求，以增强我县综合实力和竞争力为目标，以实施技术引进和自主创新为手段，不断深化科技体制创新与改革，构建完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的区域技术创新体系，优化创新环境，增强科技创新能力，推动高新技术的广泛应用和产业化。

二、20**年工作目标

（一）关键指标稳步提升

1、研发投入继续较快增长，实现全社会研发投入0.88亿元，增长20%。鼓励企业加大技术开发活动的投入，同时要求财务人员对于研发费用的核算更加精细化，科学、合理地归集研发费用。【科研人员,年工作计划,根据科技局】

2、实现专利申请量230件，其中，授权量160件，发明专利申请量80件。面向企业，开展专利宣传培训。积极联合工商等部门，开展知识产权执法活动。邀请相关领域的专家来企业指导创新，校企合力推进专利工作。

3、新增国家级高新技术企业2-3家，新增市级高新技术企业3-5家。组织人员对我县潜力企业进行调研，针对企业的需求，区别情况，提供指导和服务。同时，在对上争取资金、项目的时候，给企业提供最大的便利和支持。

（二）创新资源持续扩大

4、加强创新服务站平台建设，建立市级以上技术研究中心1-2家，加快科技孵化器建设，争取到年底有4-5家企业进入星火科技园区入孵。做好科技“路路通”建设，为企业与高校牵线搭桥，在技术和项目上为企业排忧解难。与上级科技部门积极对接，帮助企业尽快落实相关扶持政策，争取科技资金和项目，激发企业自主创新热情。

5、围绕我县特色农业，开展新品种新技术引进、试验、示范，加快农业成果转化。组织开展好科技活动周和送科技下乡活动，实施好国家合肥农业科技园区**台创园核心区建设。

6、加大与高校、院所对接力度，继续跟踪落实县校科技对接成果，务求对接取得实效。通过网上申报、走访企业等多种形式，整理企业技术需求信息，建立信息库，即时发布，寻求解决。并挖掘一系列有合作前景的产业化项目,带着项目与高校科研院所沟通与联系。

（三）重点工作不断推进

7、加大新兴产业培育力度。与相关部门配合协作，重点培育一批规上企业中有培育潜力和爆发式增长的科技型企业，鼓励、帮助企业积极申报，努力新增4家省级新兴产业企业，新兴产业总值达20亿元。

8、“膨胀”现有磁性材料企业，推进重大项目建成达产。充分发挥磁性材料产业办公室工作职能，积极帮助企业做好对上争取项目、资金工作，鼓励企业依靠科技进步，实施技术创新，加大技改投入力度。同时，做好大地熊年产1000吨高性能烧结钕铁硼磁体后加工项目和磁电孵化器项目、龙磁年产30000吨高档锶铁氧体预烧料生产线项目、万磁1000吨钕铁硼生产线技改扩建项目、金三隆公司钕铁硼废料回收综合利用项目等8个重大项目的协调服务工作，力争早达产。同时做好企业拟上项目的调研论证等工作，争取尽快立项，尽快实施。

9、积极开展防震减灾宣传活动，组织2次以上乡镇防震减灾助理员业务培训；组织2-4所学校申报省级、市级防震减灾科普示范学校；组织1-2个社区申报省级、市级防震减灾科普示范社区；加强地震宏观监测点规范化建设。

10、按照20**年12月21日刁县长主持召开的县地震台站建设协调会要求，县地震台站和县气象科普馆一起建设，尽快启动县地震台站建设，年底完工并投入使用。（编辑：露露）

篇五:科研人员,年工作计划,根据科技局
2016科技局社会管理工作计划6篇

第1篇

2016年，市科技局的社会治安综合治理工作要在去年的基础上，进一步按照市综治委工作的统一部署，按照年度综治工作要点的要求，坚持以大局稳定为前提，以创建平安单位为重点，切实履行综治工作职能，认真落实综治工作目标责任制，扎扎实实地开展综治及平安建设，结合科技部门特点，做好2016年的综治及平安建设工作。

一、继续抓好综治机制，加强管理。进一步建立健全工作机制，强化领导负责制，将综治工作列入部门重要议程，保证各项综治措施的落实。加强安全防范，坚持值班交接班制度，落实责任区安全生产和消防措施，消除安全隐患。

二、认真抓好综治宣传工作，努力营造良好的宣传舆论氛围。以科学发展观为统领，以法治宣传教育为基础，坚持“预防为主，突出重点，保障安全”的工作方针，利用局机关网站、信息公开网和宣传展板，深入开展综治宣传工作。

三、继续开展好矛盾排查活动。机关领导要高度重视此项工作，实行领导负责制，领导小组要抓好排查活动。工作中，要做到发现问题，及时解决问题，消除不稳定因素。进一步从源头上预防和化解矛盾纠纷及突出的治安问题，确保不发生群体事件，不发生恶性刑事案件，不发生任何治安事故，不发生重大安全事故。

四、营造学习氛围，组织全局干部职工学习有关法律法规，提高干部职工法制意识。利用每周五的学习时间，组织干部职工深入学习党的十八大精神，市政法会议精神，科学技术法律法规和业务知识，营造良好的学习环境，从而进一步提高干部职工的法制观念和知法、懂法、守法水平及业务能力。

五、加强日常综治工作。要进一步抓好办公楼内的日常治安管理，进一步做好综治材料的报送，加强与上级综治部门的联系，做到上报计划、总结要及时，报送综治信息要真实。完成上级综治部门交办的其他各项工作任务。

第2篇

为了加强人口与计划生育工作的领导，结合本部门工作实际，制定本局2016年度人口与计划生育工作计划：

一、加强组织领导

把人口与计划生育工作纳入年度工作计划，定时召开局计生领导小组会议，传达各级关于人口与计生会议精神，研究部署我局各阶段计生工作任务，认真落实部门目标管理责任制，形成“一把手”负总责，主管领导亲自抓，专职计生管理人员具体抓的工作格局，有力地保证了计划生育责任制落到实处。

二、抓好宣传教育

结合科技工作，切实加大对人口计生政策法规的宣传力度，大力开展人口与计划生育宣传工作，积极与计生管理部门密切配合，结合“科技三下乡”、“科技宣传周”等活动为契机，深入我市繁华街道、社区等地开展多种形式的计生宣传活动，加大优生优育、生殖保健、公民道德、家庭美满、社会公德等知识的宣传，加强计划生育政策和科学知识的教育、指导和服务，动员育龄妇女积极参与计划生育，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，增强实行计划生育的自觉性，提高人们在生育、节育方面的自我调节和自我保健，计划生育工作向高层次发展。

三、认真履行职责

1、认真落实本单位制定的人口与计划生育工作计划，每半年对单位的计生工作作一次全面检查，及时召开计生专题会议，组织学习计划生育政策、法规及业务知识，提高干部职工的生育观念，以求真务实的工作作风，不折不扣地履行好本部门的各项计生工作任务。

2、加强内部干部职工的计生工作管理，建立健全本单位干部职工的计生档案资料，密切跟踪属于本单位管理范畴的干部、职工及其家属的生育状况，对计生中存在的问题及时汇报、及时补救，做到万无一失。

第3篇

为了进一步做好我局2016年度政务公开工作，按照工作目标，充分发挥市科技局网站有效平台作用，狠抓落实，拓展电子政务信息化建设，大胆创新服务理念、业务流程、管理制度和监督手段。现将年度政务公开工作计划如下：

一、指导思想

维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，全力推进政务公开，重点实现政务公开工作标准化，进一步完善工作机制及公共服务体系，强化社会管理和公共服务职能，不断创新公开形式，深化公开平台建设，为我市经济社会又好又快发展营造良好的政务环境。

二、目标任务

局机关各业务科室要实行政务公开，是政务公开的主体。只要是不涉及党和国家机密、宜于公开的政务都要公开，内容上要突出对人权、事权、财权的公开和监督，要突出涉及群众切身利益、群众普遍关心、迫切需要了解的事项。

三、工作措施

（一）规范公开时间。要根据公开内容的实效，分常年、定期和随时公开。做到“常务”长期公开，“要务”定期公开，“急务”即时公开。即要把领导分工、职能职责、人员编制、办事权限、办事程序、办事时限、以及与群众密切相关的政策法规等情况长期公开;对工作目标进展、专项工作、人力资源任免等情况及时公开。

（二）规范公开形式。各科室继续采取公开栏、市科技局门户网站、政务微博、等方式进行公开，有效依托政府信息公开统一平台，展示公开信息，答复公众询问，回应公众关切，提高政府信息公开实效。

（三）加强有效监督。采取定期和不定期形式对政务信息公开工作进行检查、督查，征求外来投资者、服务对象的意见和接受群众投诉，监督检查优化环境制度和措施的落实情况，对效率不高、服务不佳、作风不良、有章不循的行为，做到有诉必查，有查必果。

（四）建立长效机制。善相关工作制度，把涉及人民群众利益的各类事项作为公开重点，规范信息公开内容，加大网上公开力度，全面、规范做好档案资料的归集、整理、收藏工作，开创政务公开工作的新局面。

第4篇

（一）加快培育创新主体。在全市范围内重点摸排规模以上企业情况，对照高新技术企业和产品认定条件，抓紧培育和认定工作。围绕园区、基地主导产业，以促进转型发展为主线，明确主导产业发展方向，完善产业创新链和总体布局。重点培育以云计算和智慧技术为主的信息产业和矿用机电产品产业集群。围绕产业集群，加强资源整合，支持龙头企业、领先企业积极争取国家和省各类科技计划项目。

（二）加大专利申请特别是发明专利申请工作力度，提高发明专利申请质量和授权量。加强与专利代理机构的联系，争取引进10家左右代理机构，形成竞争机制，不断提高申请质量。抓好重点企业的专利申请工作。

（三）强化创新载体建设。一是推进市科技创业服务中心工程建设，争取按时投入使用；加快科创中心招商引资步伐，在宣传推介、沟通协作、优化服务等方面狠下功夫，积极搭建优质公共创新服务平台。二是加强矿用机电产品高新技术产业基地建设，助力基地内企业成长壮大。三是完善科技中介服务体系，加强生产力促进中心、专利代理、技术市场、专家大院等中介服务机构建设，为企业在科技成果转化、项目申报、专利申请实施等方面提供服务。

（四）加强项目组织管理，发挥科技计划项目带动作用。围绕全省八大主导产业和我市重点产业谋划凝炼自主创新专项资金项目等一批国家、省、市级科技计划项目，争取更多资金支持。

（五）筹备召开全市2016年度科技奖励大会。在今年科技奖励评审基础上筹备召开2016年度科技奖励大会，奖励一批优秀科技成果，表彰一批科技进步先进集体和优秀科技工作者，充分调动广大科技科技人员的积极性和创造性，推动经济社会发展发展。

（六）强化农业科技服务体系建设。围绕两区建设，坚持“突出引进、注重示范、强化推广，加快创新”的基本思路，以农民增收为目标，以科技推广应用为重点，在新品种引进选育、农业新技术集成创新、科技人才培育等方面取得突破，引领现代农业发展。

（七）深化产学研合作。以申报实施项目为契机，促成企业与高校、科研院所开展联合攻关，使一批科技成果尽快转化、开花结果。指导企业申报工程技术中心或技术创新产业技术联盟，加快推进产学研一体化，激活技术创新源动力。

第5篇

一、总体要求

认真贯彻落实党的十八精神和全市组织工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，突出抓好党的思想政治建设、基层组织建设、反腐倡廉工作、文明创建工作等重点工作，统筹做好各项工作，努力提高党组织的整体素质，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高广大党员的思想政治素质和理论水平，调动广大干部、职工的积极性和创造性。

二、工作重点

（一）以学习贯彻党的十八大精神为重点，扎实推进学习型党组织建设

1、深入学习贯彻党的十八大精神和党章。在认真学习十八大报告原文的基础上，通过集中培训、召开专题组织生活会、开展学习体会交流活动等，努力在学深学透、把握精髓上下功夫，使党的十八大精神内化于心，外化于行。切实增强广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和坚定性。

2、大力开展党的群众路线教育。注重结合实际，抓好中国特色社会主义教育，增强道路自信、理论自信和制度自信；抓好社会主义核心价值体系教育，带头践行社会主义核心价值观；抓好党的优良作风教育，认真落实市委、市政府关于改进工作作风的有关规定；抓好现代化科学知识的学习，不断提高做好新形势下群众工作的能力和推进本职工作科学发展的能力，为开展好教育实践活动打基础、做准备。

3、深入推进学习型党组织建设。坚持和完善集中学习制度、党的组织生活制度、党员领导干部讲党课制度、学习考核奖惩制度、学习成果转化制度和学习经费保障制度。不断丰富学习内容，创新学习方式，既要抓好政治理论学习，也要抓好本单位本部门业务知识学习，切实增强学习的系统性、针对性和实效性。

（二）以巩固基层组织建设成果为重点，推进基层党组织规范化建设

4、推进基层党组织规范化建设。进一步抓好整改提高，建章立制，巩固提升工作，建立健全长效机制。抓好《党章》、《条例》的学习宣传贯彻，通过多种形式组织党员，特别是机关各级基层党组织领导班子成员认真开展学习，切实抓好贯彻落实，不断提高机关党建工作科学化水平。

5、落实机关党建工作责任制。进一步完善机关部门党组书记抓党建责任制，局机关党组定期召开专题会议研究党建工作。

6、加强党员教育培训和管理。围绕学习党史知识、党建理论、业务知识、法律法规等内容，制定党员教育培训中长期计划,对机关党员开展教育培训。严格发展党员工作程序，注重在业务骨干、基层一线、高知群体、青年中培养、发展党员。

7、深入推进党务公开。督促指导基层党组织规范公开程序，扩大公开范围，拓展公开形式，做到重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开；建立完善重大决策、重要工作部署征询党员意见机制，认真开展党员民主评议，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

（三）强化党内监督，不断加强机关党风廉政建设

8、进一步加强机关廉政建设教育。认真学习贯彻十八届中纪委二次全会精神，强化党员干部“为民、务实、清廉”的从政观。深入开展廉政文化进机关活动，把廉政文化真正融入到机关日常工作中。抓好有载体的警示教育活动。组织干部职工参观警示教育基地，收看廉政、警示教育片，开展讨论交流活动，增强教育的警示作用。【科研人员,年工作计划,根据科技局】

9、进一步加强党内监督。继续抓好惩防体系建设工作，认真执行各项制度，切实履行监督职能，健全和完善正确行使权力的制约和监督机制。充分发挥局党组织的监督作用，坚决纠正和查处违反党的政治纪律、违背科学发展观的行为。进一步推进党务公开，建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理制度，使党的民主集中制得到有效执行，党内监督和社会监督得到切实加强。

10、改进工作作风，坚持开短会、发短文、讲短话、简办事，减少会议数量、严格控制规模规格，精简文件简报和检查、考核、评比表彰活动，大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，坚持勤俭办一切事业。

（四）培育“机关精神”，做好文明创建工作

11、全面实施《市直机关文明单位创建和管理办法》，扎实推进思想道德建设，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极开展各种活动，推进和谐文明机关创建工作。

12、开展以社会主义核心价值体系为中心的理想信念和社会主义荣辱观学习教育。大力开展丰富多彩，富有时代气息的群众性创建活动。

（五）加强组织领导，提高机关党的建设科学化水平

13、加强机关自身建设。加强对干部职工的教育培训，不断改进机关作风，努力提升服务能力水平；加强对科技工作的调查研究,增强对科技工作的宏观规划、组织协调、分类指导和督促检查。

14、坚持统筹兼顾，认真落实党建工作责任制，把机关党的工作列入党组工作议程，定期讨论、研究党建工作。

15、加强专兼职党务干部队伍建设，健全党组织机构，保证党组织活动经费和党员教育经费。及时报送党建工作计划、总结、报表和相关资料。

第6篇

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的“十八大”精神，树立志愿服务理念，弘扬志愿者精神，开展丰富多彩的志愿服务活动，展现全局党员志愿者的良好形象，激励和引导更多的志愿者投身志愿服务事业，为早日实现“四个”的奋斗目标贡献力量。

二、活动原则

（一）服务社会、关注民生原则。坚持以相互关爱、服务社会为主题，始终把公益性放在首位，充分体现无偿、利他的基本要求；充分利用8小时以外时间，积极为困难群众办好事、办实事，使广大群众切实感受到党的关爱和温暖。

（二）自愿参与、统一管理原则。充分尊重个人意愿，根据自己的年龄、特长自主选择服务项目，主动参加到志愿者服务队伍中。建立志愿者服务综合管理平台，实现资源共享、统筹运作、统一管理、高效服务。

（三）讲求实效、持之以恒原则。依据社会所需、群众所求，以维护稳定、促进发展，改善民生、构建和谐为价值取向，有针对性地设计服务项目和内容；统筹开展活动，做到量力而行、务求实效，促进志愿者服务工作科学完善、稳步发展。

（四）典型示范、继承创新原则。充分发挥党员领导干部在志愿者服务中的示范带动作用，并及时总结推广志愿者服务工作的好做法、好经验，根据社会需求和群众愿望，不断拓展新的服务领域。

三、总体安排

活动时间贯穿2016年全年，采用集体开展志愿服务活动与个人对结志愿服务相结合，并积极响应并参与市委、市政府组织的各种志愿活动。

四、活动内容及活动方式

重点开展以下服务项目：（1）宣传教育类。开展政策法规、文明创建、科普知识、安全常识、健康知识宣传等服务。（2）扶贫帮困类。为残疾人、老年人、儿童、特殊困难家庭等弱势群体，提供力所能及的帮扶。（3）环境维护类。提供交通秩序、环境卫生、绿化维护、低碳家庭等服务。（4）助农增收类。下乡送致富项目、送技术、送信息，开展农林牧渔技术培训等服务。

志愿者服务队活动可根据群众需求、工作实际和个人情况，积极创新服务形式，采取集中与分散、定期与经常相结合的方式进行，为群众提供经常性、个性化的志愿服务活

五、工作要求

(一)加强领导，明确责任。局党组及支部要高度重视，切实加强对志愿者服务的领导和指导，党支部书记要亲自担任负责人，亲自谋划部署，带头参加活动。各部门要结合实际，制定志愿者服务队活动的具体实施方案，要精心组织开展活动，确保主题鲜明、活动不断、效果明显。

(二)广泛宣传，营造氛围。充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体及活动简报，加强对开展志愿服务活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项进行宣传报道，积极选树先进典型，充分发挥先进典型的示范引领带动作用，吸引更多的志愿者参与活动。

(三)统筹兼顾，注重实效。要做到统筹兼顾，妥善处理好志愿服务活动和日常工作的关系，统筹安排好志愿服务活动内容，把志愿服务活动内容与自身工作性质相结合，更好的为群众服务。

(四)建全机制，确保长效。建立健全相关工作制度，志愿者服务队和志愿者要结合志愿服务项目作出公开承诺；开展活动时，要打出队旗、亮明身份，接受群众评议和社会监督。要将志愿者服务活动纳入各部门年度工作目标，作为工作考核的重要指标，不断提高志愿服务队工作经常化、制度化水平。

篇六:科研人员,年工作计划,根据科技局
2016农业科技特派员工作计划

一、农业科技特派员工作的目标任务

（一）实施目标。以机制创新为动力，以政策配套为保障，以建立长效机制为重点，通过选派农业科技特派员下基层服务，激活科技资源，进一步加快我县农业科技成果的转化步伐，提高科技在农村和乡镇企业的普及率和贡献率；提高农产品质量，促进农业的产业化、商品化、市场化；不断增强基层干部群众的科技意识和推广应用先进农业实用技术的能力，为新农村建设提供有力的科技支撑。

（二）实施原则。坚持利益驱动、项目带动、政府引导、试点先行、自主自愿的原则。通过双向选择，选派更多的优秀农业科技人员到新农村建设第一线，寻找科技、人才、企业的最佳结合点，形成利益共同体，实现资源的优化配置。

（三）主要任务。

1.宣传、贯彻“科教兴县”战略，协助当地理清发展思路，确定发展重点，制定产业结构调整计划、促进清河农业产业化进程和推进社会主义新农村建设的规划。

2.以发展生态农业和农业产业化为目标，引进、推广农业先进适用技术，促进农业科技成果的应用转化。带动驻点及周边乡村农业结构调整，增强农村经济发展后劲。

3.努力推进现代农业科技示范园区、示范乡镇、示范基地、科技创新型龙头企业和农业科技传播站的培育和建设，发挥示范典型的辐射效应，并通过跨村跨镇服务，扩大先进适用技术的覆盖面，逐步形成一业一园、一村一品。

4.运用多种方式进行农业先进适用技术培训，着力提高农民的科学文化素质和技术技能，充分发挥农村的乡土人才的作用，带出一批留得住、用得上的农民技术员和农民企业家。

5.积极牵线搭桥，推动科研单位、高等院校、骨干企业同农民直接携手合作，用高新技术改造提升传统农业。

6.以市场为导向，以技术为支撑，通过资金入股、技术承包等多种形式，同当地企业和专业大户结成“风险共担，利益共享”的共同体。

7.积极组织各种专业营销协会、中介组织和农民种、养、加、销专业大户，跑市场、捕信息、疏通流通渠道，形成营销网络，帮助农民专业合作组织开展产销经营。

二、“农业科技特派员”的选派对象和去向

（一）科技特派员选派对象的范围。以个人、法人农业科技特派员为主要选派形式。个人农业科技特派员选派对象为农口部门专业技术人员，独立经济技术服务组织的科技人员，具有技术特长的农民专家等。法人农业科技特派员为农业科研单位、农业产业化龙头企业等。

（二）科技特派员的去向。个人农业科技特派员主要派驻到镇（处）村、涉农中小企业、各类经济实体和非公益性推广组织担任技术岗位职务。一是派向农业龙头企业、重点农副产品加工企业及基地村；二是派向有发展前途，农民急需科技的村；三是派向农业科技示范园区、示范乡镇、科技创新型龙头企业和农业技术传播站；四是派向新农村建设科技示范村；五是派向“一县一业一园”产业科技示范基地。鼓励与农民专业合作组织、专业经营大户开展技术合作，领办企业、组建各类技术服务机构。法人农业科技特派员原则上以包村、包镇（处），开展与农村企业全面合作为主。

（三）科技特派员选派主要条件。个人农业科技特派员要政治表现良好，思想作风正派，业务水平较高，有实际工作经验和专业技术特长，工作责任心强。法人农业科技特派员要具有推动乡村经济和农业企业发展的综合科技实力，原则上派驻期为三年，个人自愿延长的给与鼓励，并继续享受相应待遇。

三、选派形式和要求

（一）选派的形式。坚持双向选择、放宽搞活的原则，由特派员与接受单位签订服务协议。在选派人员规模和范围上，尽量满足农村经济发展对各类专业人才的需求。科技特派员接受单位要领导班子科技意识强，干群对科技特派员的需求欲望强烈。相关单位选派人员时要从思想政治表现、业务水平、工作责任心、技术职称、实际工作经验和有利于专业特长的发挥等方面把好关。

（二）选派的具体要求。

1.派出单位要把农业科技特派员的工作看成是本单位的份内工作，是单位工作的延伸，在资金、人力、物力、信息、技术等方面大力支持科技特派员的工作。同时，对下派科技特派员的家属要给予关心和照顾，使他们能安心开展科技服务。经派出单位批准、接受单位同意，技术人员可兼职从事技术服务工作。

2.为满足农产品加工等农业产业化龙头企业对多方面科技人才的需求，在下派农口以外的科技特派员时，由县农业科技特派员工作办公室提出选派方案，有关单位要给予全力配合搞好选派工作。

3.对有市级及以上下拨补助经费的项目，县和有关镇（处）要按要求比例安排项目配套资金。

4.县直有关部门和有关镇（处）对科技特派员申报的科技开发项目积极给予申报，并尽力帮助争取项目资金的扶持。

5.有关镇（处）要为科技特派员下村服务创造良好的工作和生活环境。农业科技特派员在驻点村食宿不便的，所在镇（处）要负责提供食宿条件。镇（处）、村要确保农业科技特派员能够专职从事科技和流通服务工作，未经县科技特派员办公室同意，不得随意抽调科技特派员去搞计生、收费、检查评比等与科技无关的工作。

四.享受的政策和待遇

为了发挥政策导向作用，鼓励更多的优秀科技人员投身到科技服务工作中去，按照省市要求，县对下派的科技特派员采取以下优惠政策：

（一）在职农业科技特派员的原职务（行政职务或专业技术职务）、待遇（工资、福利、奖金等）、编制在下派期间给予保留（原单位不得进人顶编），不影响正常的调资和职称评定。服务期未满的，在不违背服务协议的前提下，如本人申请，经本级特派员工作办公室同意后，仍可回原单位工作。

（二）在职农业科技特派员的年度考核视同在岗人员，由本级农业科技特派员工作办公室和接受单位共同组织进行。优秀指标一律不占原单位的指标，由人事部门单独划出一定的比例，统一使用。

凡在专业技术岗位工作的人员担任科技特派员年度考核合格的，在申报专业技术任职资格时给予测评加分；实绩突出，考核优秀的优先聘任专业技术职务；符合有关条件的，予以提拔重用或列为相应级别的后备干部。具体办法由组织、人事部门制定。

（三）农业科技特派员取得的科技推广成果，提交科技成果主管部门评审时，在同等条件下，优先给予评审、奖励。

（四）派出单位要在资金、人力、物力、信息、技术等方面大力支持农业科技特派员工作。派出的科技特派员在驻点村开展新品种引进、试验、示范、推广，独资兴办实体或与农户建立经济利益共同体所需的启动资金不足部分，所在镇（处）的农业银行营业所或农村信用合作社要认真考察积极支持，并按人民银行规定的同期最低档利率提供信用贷款。

（五）建立农业科技特派员奖励制度。对于做出突出贡献的科技特派员，给予精神和物质奖励。

（六）鼓励农业科技特派员以资金、技术等生产要素投入科技服务，在不影响本单位知识产权、经济利益的前提下开展技术有偿服务，所取得的报酬为合法收入。

1.进行技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广、技术承包、承担科技项目等，允许从净收益中按一定比例提取奖励资金。

2.鼓励技术入股。凡能进入生产领域推广运用并能为企业带来经济效益的专利技术（非职务发明）均可入股，并从所产出的效益中取得报酬。

3.鼓励以资金形式介入开发性生产、科研、流通等领域，与驻点村（单位）的专业大户结成经济利益共同体，并取得合法收益。对特种行业和国家法律、法规有明令禁止的要严格按法律法规和政策执行。

五、工作步骤和时间安排

按照“全面推进与分类指导相结合”的原则，从2016年起，我县要面向农村和涉农中小企业选派农业科技特派员，在全县全面启动科技特派员制度。按照市政府要求，我县要抓好3个以上试点单位，选派3-5名农业科技特派员，争取在2016年12月底以前，第一批科技特派员下到基层，开展实质性服务工作。逐步实现科技特派员工作的规范化、制度化管理，形成县农业高新技术示范园区及县农口技术部门为依托，以农业技术推广机构为主体，以广大乡土人才为补充的农业科技特派员选派制度体系，并与农业科技推广体系建设有机融合，实现人才、资金、技术、信息、管理的一体化。

适时召开“全县实施科技特派员工作”动员大会。就有关工作作具体的工作安排部署，动员全县上下统一思想，提高认识，明确任务，落实措施，扎扎实实地推进科技特派员工作的实施，以促进全县农业和农村经济更快更好地发展。

六、组织领导与政策保障

（一）建立组织领导体系。县农业科技特派员领导小组负责全县农业科技特派员选派工作重大问题和重要政策的研究制定与组织协调。实行县科技局牵头，县组织、人事、农办、财政、教育及农口等有关部门参加的农业科技特派员工作联席会议制度，具体协调实施过程中的有关问题，解决科技特派员在工作、生活方面存在的困难和问题；在县科技局设立农业科技特派员工作办公室，具体负责农业科技特派员的选派日常管理工作，负责驻点的选择。加强规范化管理，建立农业科技特派员岗位职责制度、定期汇报交流例会制度、岗前和知识更新培训制度、督察制度、情况通报和工作考核制度等，向市特派员办公室报告工作进展和重大事项；督促、检查、指导乡镇农业科技特派员工作，推进选派工作的扎实有效展开。

（二）创新服务机制和模式。建立人才、技术、资金有机结合的服务机制。实行推广、示范、培训、信息、金融、中介等联动服务，集成和放大农业科技特派员的工作效应。县财政要每年给农业科技特派员工作安排一定的专项经费，用于农业科技特派员办事机构工作经费、人员培训、驻点驻村开发科技项目的扶持资金、奖励基金，科技信息服务的装备添置等。各级要筹集资金，对科技特派员组织实施的农业科技成果转化、推广及产业化项目给予大力支持，确保科技特派员承担的科技项目顺利启动实施。

（三）加强农业科技特派员的培训工作。要做好下派人员岗前培训工作，县农业科技特派员工作办公室每年要组织对新下派的科技特派员进行岗前培训。农业科技特派员要加强学习中央关于农业农村工作的方针政策、市场经济理论、相关科学技术知识。要不定期安排科技特派员赴经济较发达地区学习培训，提高科技特派员为农民服务的自觉性和业务能力。

（四）建立农业科技特派员工作考核管理制度。要加强对下派工作的跟踪管理，对不能胜任下派工作的人员和难以发挥作用的村点进行动态调整。驻点单位和科技特派员的调整，要经县农业科技特派员工作办公室同意并报市、县备案。要及时总结试点工作中的经验，对存在的问题及时纠正。县农业科技特派员工作领导小组每年对本级派出的农业科技特派员进行一次考核，考核结果报市、县特派员办公室备案，并向派出单位通报。对在科技服务中表现优秀的科技特派员要及时进行表彰和奖励，并落实有关政策待遇。

（五）加强舆论宣传。要充分发挥报纸、电台、电视台等新闻媒体的作用，加强舆论宣传，营造全社会关心支持科技特派员工作的良好氛围。农业科技特派员下派到基层工作后，县新闻媒体要及时跟踪报道，宣传好典型、好经验、好做法，以正确的舆论导向和良好的社会氛围促使这项工作深入持久地开展。

各镇（处）政府及有关部门要高度重视科技特派员工作，要明确专门人员具体负责，制定切实可行的优惠政策。要量化各项工作任务指标，与经济工作同考核、同奖罚；要定期召开会议，专题研究解决实施科技特派员工程中的具体问题，加强对这项工作的指导；各有关部门要积极支持，舍得把本系统本单位的精兵强将派到基层工作。各有关单位在选派科技特派员时，要本着需要什么就派什么的原则，严格选派条件，严把选人关，保证选拔的科技特派员下基层后能真正发挥作用。各镇（处）及有关单位要注意总结经验，不断探索新形势下科技与农村经济发展有效结合的新模式、新办法，不断提高我县的农业科技工作水平，为促进农业增效和农民增收做出积极的贡献。

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