消防队以后发展计划

导读：　消防队以后发展计划(共6篇)消防队工作计划2011年工作体会及12年体会2011年在总队、支队领导的关心下，xxx中队紧紧围绕执勤战备为中心，积极开展三争优活动，圆满完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，中队党支部得到以下体会：1、 建设坚强过硬支部堡垒，是顺利落实各项工作的关键。 互补位2011年，支队对中队干部和班长骨干...

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篇一:消防队以后发展计划
消防队工作计划

2011年工作体会及12年体会

2011年在总队、支队领导的关心下，xxx中队紧紧围绕执

勤战备为中心，积极开展三争优活动，圆满完成了各项工作

任务。回顾一年来的工作，中队党支部得到以下体会：

1、 建设坚强过硬支部堡垒，是顺利落实各项工作的关

键。 互补位

2011年，支队对中队干部和班长骨干进行了大规模调整，

可以说中队没有一支稳定的骨干队伍，但是中队基本上确保了一支稳定的党员干部队伍，并在部队建设中发挥了重要作用。中队高度重视支部堡垒的建设，用先进思想武装党员干部、官兵，打造一支“忠诚、精干、无私”的党员队伍，构筑坚不可摧的战斗堡垒，确实把党员的先锋模范作用发挥在工作岗位上，做到“灭火党员冲在前，训练党员操在先”。每一项工作都有党员的影子，每一个团队都有党的旗臶，以党员骨干引领作用，带领全体官兵将工作落到实处！

在去年部队面临重大任务和严峻形势面前，党员骨干发挥

了重大作用。春运会、大练兵、世游赛、建党九十周年系列活动，党员和入党积极分子都是我们攻坚克难的先锋。去年，中队党员士官xxx借调教导大队参加地方入警大学生培训，我参加支队政治工作试点活动，均离开中队三个月，在人员吃紧的情况下，中队党支部充分发挥相互补位作用，使各项工作有序推进，没有因为人员的变动、缺席导致工作滞后、脱节，体现

了强大的堡垒作用！

2、 打造一支稳定的队伍，是部队又好又快发展的前提。

“队伍要发展，稳定是前提！”去年年初，我们在队伍建

设中遇到了一些困难，对队伍的稳定造成了一定影响，经过

中队全体的齐心协力，不断消除不利因素，最终使队伍回归

了常态，确保了稳定发展。在此过程中，我们深深地体会到：营造稳定和谐的发展环境，是中队官兵安心工作、专心工作

的前提条件；是全体官兵坚定信心，争优创先的前提条件；

是部队巩固成果、向上发展的前提条件。

为此，中队党支部穷尽一切举措，积极构建和谐安定的

环境。一是发挥思想政治教育的强大生命力，用先进的思想

武装官兵，培育理想信念坚定、价值观念正确的新时代革命

军人。二是运用有效的管理，规范全体官兵的言行举止，培

育服从命令、听从指挥的消防卫士。三是构建和谐警营文化

氛围，为官兵营造活泼、生动、和谐、宽松的生活环境。去

年，在全体官兵支持下，中队两位官兵在总队党史竞赛中脱

颖而出，同时我们推出了“红门卫士”等文化活动品牌，在

总队、松江新城等文化活动中获得奖项，鼓舞了官兵士气。

中队合同制队员xxx、上等兵xxx个人遭遇重大挫折、家庭

遇到重大变故，中队及时发动全体官兵伸出援助之手，帮助

他们度过难关，这些举措有效地避免了思想波动，凝聚了人

心、激发了士气，至今两位同志都不忘支队全体官兵对他们

的帮助，把感恩之情转化为对工作的一腔热情。

3、 练就过硬铁军本领，是保卫一方平安的根本。

从近几年消工作发展形势看，政府对消防工作越来越重视，全警消防、全民消防等口号逐渐实体化，消防部队任务呈现出多样化特点，火灾种类呈现出复杂化特点。火灾逐渐由以前单一的居民火灾、大跨度厂房等类型演变为更为复杂的群租火灾、化工火灾、高铁火灾、爆炸事故等灾害类型。同时部局也提出了“打造现代化消防铁军”的口号，铁军中队试点工作也即将拉开帷幕，基层中队的任务越来越重，对部队的要求越来越高。在去年成功处臵了xxxx污水井救援、xxx溺水事件、3.16煤气爆炸火灾，12。23爆炸和最近xxx化工爆炸事故后，我们全体官兵更加清楚，只有练就过硬的铁军本领，从政治上、技能上成为一名铁军战士，才能真正胜任辖区保卫任务，这是我们保卫一方平安的根本！不管平时事务性工作再多，活动再多，我们始终坚持把业务技能训练和实地演练放在重要位臵，通过训练提升救援能力，避免因我们处臵不当造成亡人和财产损失。

4、 培育一支得力骨干队伍，是完善队伍结构的支撑。

如果把中队比喻成一辆列车，把干部比喻成车头，那么

班长骨干则是各车厢的列车员。正是班长骨干的穿针引线、携手相连才搭建起了中队大楼的骨架结构。去年我们进行了骨干调整，由于没有一步到位，磨合不够彻底，一度使工作推进受到制约，党支部感觉到束手束脚，这时我们深深怀念一支得力的骨干队伍。后来经过进一步调整、培养，问题才得到有效缓解。我们觉得优秀的骨干队伍不仅是我们落实工作的关键，更是关系到部队长远发展重要因素。我们不但要注重骨干能力建设，还注重骨干梯次结构的配备，才能使队伍结构更加合理，队伍发展更加有利！

二、目标：

努力建设一支稳定、向上、过硬的消防队伍，确保辖区一方平安，积极争创先进中队！

思路

为了实现工作目标，我们主要制定以下几点工作思路。

1、 以编制改革为契机，提升规划干部发展轨迹，提升干部

能力。

今年，我们将紧紧把握编制变革这个契机，做好干部成长长远规划，为新干部、副职干部的全面成长绘制蓝图。并不断为新干部压担子、出题目，全面培养能说会写、能讲善做，会政工、会管理、会指挥的复合型人才。为部队长远发展，培育人才。

2、 调整结构、培育骨干，不断完善队伍长远发展结构 中队将以现有班长骨干为依托，完善骨干结构，加大培养力度，促进自育骨干的成长，培养一支会管理、会组训、会灭火的骨干队伍。

3、 整合力量、不断磨合，迅速形成与火灾形势需要匹配的

战斗合力。（六熟悉）

我们将利用打造现代化消防铁军的有利机遇，提升攻坚打赢能力。一是利用今冬明春训练将复退后力量和新入伍官兵进行整合，形成新的战斗编程。二是以清剿火患为契机，开展实地灭火演练，掌握辖区情况。三是不断开展铁军攻坚训练，提升铁军硬实力。【消防队以后发展计划】

4、 以政工规范化为契机，推进思想政治教育规范化。（文

化品牌）

我们将深入推进落实思想政治工作规范化成果，组织干部加强学习，提升干部组教施教能力，统一规范政工台帐，营造学习氛围，构筑文化品牌，为灭火救援和执勤战备注入动力。

5、 健全机制、加强管理，营造安全稳定的工作环境！ 今年，我们将加强安全管理，推进安全制度的落实，减少和避免安全事故的发生。加强对合同制队员8小时以外的管理，防止发生违纪违法事件、防止发生违反五条禁令事件，

篇二:消防队以后发展计划
北京消防队站规划

北京消防队站规划

1 规划指导思想

以“预防为主，防消结合”为指导思想，以突出重点、把握全局为规划原则，优化市域消防队站布局结构，构建完善高效的城市消防队站系统。

（1）规划充分保障城市防灾体系的建立：城市消防设施在消防火灾、紧急救援、紧急抢险等多方面发挥重要作用，针对我市消防队站严重不足的问题，城市规划应构建完整的消防队站体系。

（2）规划应保证消防队站用地的落实：消防队站规划用地必须落到实处，并密切关注队站的实施建设情况，保障消防队站建设的顺利实施。

（3）规划应重视与建设管理工作的紧密配合：重视与消防局、各区县分局等部门的沟通，跟踪调查消防队站用地建设情况，保证急建站和重要队站的建设。

本次规划对北京中心城、新城、城镇的消防队站做了全面研究，共完成中心城122个消防队站的控规、新城及城镇206个消防队站的规划布点工作，为下一步的建设管理及深入规划提供了比较全面的技术依据。 2 规划范围与规划依据

2.1规划范围

规划研究覆盖北京市域16410平方公里范围，包括中心城、新城及城镇地区。其中，中心城地区包括东城、西城、崇文、宣武四城区、朝阳、海淀、丰台、石景山四个近郊区及昌平区的北苑、回龙观地区，规划城市建设区面积约892平方公里；新城地区包括北京城市总体规划的11个新城，规划新城建设用地约636平方公里；城镇地区即北京市域的城镇地区。

2.2 规划依据

（1）《中华人民共和国城市规划法》；

（2）《中华人民共和国消防法》；

（3）《北京城市总体规划（2004－2020年）》；

（4）《北京市区中心地区控制性详细规划》（1999年9月）；

（5）《城市消防站建设标准》（2006年5月1日施行）；

3 消防队站现状建设情况

3.1火灾发生趋势及经济损失分析

随着城市建设的迅速发展，火灾发生隐患及火灾种类不断增加，自20世纪50年代始至21世纪每年发生火灾呈明显上升趋势；火灾平均每年造成的经济损失自20世纪50年代至21世纪呈上升趋势。特别是20世纪90年代由于东方化工厂火灾，1997年造成全市直接经济损失达1.31亿元。

3.2. 现状消防队站建设基本情况

根据市消防局的统计资料，截止到目前为止，我市共建设各类消防队站60个，其中中心城有37个，新城及城镇23个。全市平均每个消防队站的服务城镇建设用地面积为19.2平方公里，每个消防队站服务的城镇人口为19万人。现状消防队站按行政区划分：东城区3个，西城区2个，崇文区1个，宣武区3个，朝阳区10个，海淀区6个，丰台区7个，石景山区3个，通州2个，顺义3个，亦庄3个，大兴2个，房山3个，昌平4个，怀柔1个，平谷1个，密云2个，延庆3个，门头沟1个。

3.3 现状消防队站建设问题分析

（1）消防队站设施严重不足，与国家建设标准相差较远，新城及城镇相对中心城地区更加不足，特勤消防站建设存在空白。

（2）城市建设区内消防队站分布不均匀。

（3）消防队站的用地面积达不到国家标准，特别是一些建设较早、位于城市建设密集区内的消防站，队站用地面积局促。

（4）消防队站的建设机制不顺畅，建设周期长。

（5）工业开发区、大型仓储区的消防站建设布点没有标准。

4消防队站建设标准

结合北京市实际情况，提出了本次消防队站规划布点建设标准:

（1） 消防站分为普通消防站和特勤消防站两类，普通消防站可分为一级普通消防站和二级普通消防站。

（2） 消防站的辖区面积原则：中心城及新城消防队站按7平方公里责任区进行布局，规划用地大于5平方公里独立占地的石油化工区、仓储区、工业区等区域需设消防站。

（3） 特勤消防站设置原则：规划50万人以上的城市建设区及有特殊需要的地区安排特勤消防站。

（4） 旧城消防队站建设应本着因地制宜的原则，《北京消防队站规划用地建设标准》作为参考标准，具体建设规模要根据实际用地条件确定，同时配合采用特殊装备等方式（如配备特制小型消防车辆），以应对道路狭窄、交通拥挤等制约因素。

（5） 乡镇消防队站设置原则：综合考虑规划城镇的建设规模和消防救灾服务距离要求，一般每镇设一处消防队站。根据现阶段经济社会发展水平，近期建设应重点保障重点镇消防队站建设。一般镇应坚持各级人民政府负责，加强多种形式消防队伍建设。

本次规划提出消防队站用地建设指标如下（表5-2）：

表4-2 北京消防队站规划用地建设标准

消防站类别 建设用地面积

（平方米） 建筑面积

（平方米〕 建筑高度（米〕 一般容积率 备注

特勤消防站 4900-6300 3500-4900 9米－18米 0.8－1.5 独立占地

普通消防站 一级普通消防站 3300-4800 2300-3400 一般独立占地，如遇特殊情况，可结合其它用地安排

二级普通消防站 2000-3200 1600-2300 可结合其它用地安排

旧城地区及局部建设条件受到限制的地区，可根据公安部的标准具体研究控制指标。

5消防队站布局原则

中心城消防队站应在现有基础上尽快完善系统建设，新城消防队站应按照标准随新城建设同步实施。

5.1 一般区域消防队站布局原则

（1）消防站的选址应设在辖区内的适中位置，和便于车辆迅速出动的临街地段；

（2）消防站主体建筑距医院、学校、幼儿园、托儿所、影剧院、商场等容纳人员较多的公共建筑的主要疏散口不应小于50米；

（3）责任区内有生产、贮存易燃易爆化学危险品单位的，消防站应设置在常年主导风向的上风或侧风处，其边界距上述部位一般不应小于200米；

（4）消防站车库门应朝向城市道路，后退规划道路红线的距离宜为15米。

5.2 旧城区内消防队站布局原则

针对北京旧城区内历史文化保护区、文物保护单位等分布多，文物保护有特殊要求的特点，我们提出了旧城内消防队站选址布局原则。

（1）在有利于旧城整体保护的前提下，消防队站整体布局应均衡合理。

（2）消防队站建设必须符合历史文化保护街区、文物保护单位、挂牌四合院的保护要求，避免对历史文化保护区风貌的影响。

6 规划结果

本次规划期限与城市总体规划一致，规划目标确定至2020年，与城市建设同步实施，全部队站建设目标完成会延续到2020年以后。按照规划标准和布局原则，本次规划结果为：

（1）中心城安排消防队站共122个，其中特勤站18个，普通站104个，平均责任区面积约7平方公里。

（2）新城规划消防队站共99个，其中特勤站9个，普通站90个，平均责任区面积约7平方公里。

（3）城镇规划消防队站远期共107个，其中特勤站2个，普通站105个。近期重点建设约35个位于重点镇的消防队站。

（4）全市规划消防队站远期为328个，是根据城市总体规划和新城规划的建设规模、城镇体系规划有关内容制定的队站建设终极目标，近期建设应保障中心城、新城、重点镇共256个消防队站建设。 7 北京消防队站规划——中心城部分

中心城规划消防队站122个。其中：

——东城区消防队站共计8个。一级普通消防站6个，二级普通消防站2个。其中现状消防站3个，规划新增加消防站5个。包括有故宫、北新桥金宝街、王府井等消防站。

——西城区消防队站共计7个。特勤消防站1个，一级普通消防站6个。其中现状消防站2个，规划新增加消防站5个。包括有府右街、西直金融街、新文化街、黄寺等消防站。

——崇文区消队防站共计4个。均为一级普通消防站。其中现状消防站1个，规划新增加消防站3个。包括花市、磁器口、龙潭湖等消防站。

——宣武区消防队站共计5个。一级普通消防站4个，二级普通消防站1个。其中现状消防站3个，规划新增加消防站2个。包括广安门、东经路、大栅栏、宣武门等消防站。

——朝阳区消防队站共计37个。特勤消防站8个，一级普通消防站28个，二级普通消防站1个。其中现状消防站10个，规划新增加消防站27个。包括垡头、酒仙桥、左家庄、亚运村、红庙、建外、百子湾、四惠、楼梓庄、华威、朝外、北工大、黄港、水碓、望京东、孙河等消防站。

——海淀区消防队站共计25个。特勤消防站2个，一级普通消防站23个。其中现状消防站6个，规划新增加消防站19个。包括颐和园、清河、香山、双榆树、航天城、采石路、巴沟、羊坊店、五道口、四道口、圆明园、温泉、上庄、北安河等消防站

——丰台区消防队站共计23个。特勤消防站5个，一级普通消防站18个。其中现状消防站7个，规划新增加消防站16个。包括方庄、大红门、右安门外、西客站、丰台、五里店、长辛店、马家堡、石榴庄、科技园等消防站。

——石景山区消防队站共计9个。特勤消防站2个，一级普通消防站5个，二级普通消防站2个。其中现状消防站3个，规划新增加消防站6个。包括石景山、高能所、石电、五里坨、八大处、首钢、玉泉路等消防站。

——昌平区在中心城范围内规划消防队站共计4个。均为一级普通消防站。其中现状消防站2个，规划新增加消防站2个。包括北苑集团北（天通苑）、西三旗、建材城、回龙观消防站。

8 北京消防队站规划——新城及城镇部分

8.1新城及城镇消防队站规划布局

北京新城及城镇规划消防队站206个（不含昌平中心城内消防队站4个）。特勤消防站11个，一级普通消防站190个，二级普通消防站5个。新城消防队站99个，乡、镇消防队站107个。其中：

——通州（不含亦庄新城）：

新城部分：新城安排消防队站12个。特勤消防站2个，一级普通消防站10个。其中现状消防站2个，规划新增加消防站10个。包括永顺、梨园、金庄、通州、玉桥等消防站。

城镇部分：城镇安排消防队站5个。均为规划新增一级普通消防站。包括漷县、张家湾、台湖、西集、永乐店等消防站，。

——顺义：

新城部分：规划安排消防队站18个。特勤消防站1个，一级普通消防站16个，二级普通消防站1个。其中现状消防站3个，规划新增加消防站15个。包括南法信、望泉寺、滨河、林河、马坡、马坡路西、牛栏山、后沙浴、温榆河、天竺、国门、北小营、南彩、顺义、空港、北轻汽等消防站。

城镇部分：城镇安排消防队站11个。均为规划新增一级普通消防站。包括杨镇、高丽营、北石槽、龙湾屯、张镇、大孙各庄、李遂、北务、李桥等消防站。

——亦庄：

新城部分：规划安排消防队站15个。特勤消防站1个，一级普通消防站14个。其中现状消防站2个，规划新增加消防站13个。包括马驹桥、永乐、站前区、物流基地、环保园、鹿圈、安定营、富有庄、亦庄、东田阳等消防站。

城镇部分：城镇安排消防队站4个。均为一级普通消防站。其中现状消防站1个，规划新增加消防站3个。包括长子营、青云店、瀛海、采育消防站，。

——大兴（不含亦庄新城）：

新城部分：新城安排消防队站10个。特勤消防站1个，一级普通消防站9个。其中现状消防站2个，规划新增加消防站8个。包括西红门、兴丰、黄村、孙村、念坛、生物制药基地、物流园消、大兴、米高店训练中心等消防站。

城镇部分：城镇安排消防队站6个。特勤消防站1个，一级普通消防站5个。均为规划新增加消防站。包括旧宫、安定、庞各庄、榆垡、礼贤等消防站。

——房山：

新城部分：新城安排消防队站11个。特勤消防站1个，一级普通消防站9个，小型消防站1个。其中现状消防队站2个，规划新增加消防站9个。包括良乡、东杨庄、鲁村、固村、羊耳峪、向阳、燕山、房山等消防站。

城镇部分：城镇安排消防队站18个。一级普通消防站17个，小型消防站1个。其中现状消防站1个，规划新增加消防站17个。包括韩村、窦店、琉璃河、长沟、张坊、阎村、十渡、上方山等消防站。 ——昌平：

昌平南部地区属于中心城的范围，规划有4个消防站位于中心城的范围内，不计入新城消防队站统计数据。 新城部分：新城安排消防队站9个。特勤消防站1个，一级普通消防站8个。其中现状消防站1个，规划新增加消防站8个。包括沙河、纪家窑、东沙各庄、沙河西、南郝庄、埝头工业区、满井村、昌平等消防站。

城镇部分：城镇安排消防队站10个。一级普通消防站9个，小型消防站1个。其中现状消防站1个，规划新增加消防站9个。包括小汤山、南口、阳坊、北七家、兴寿、明陵、十三陵蓄能电站等消防站。 ——怀柔：

新城部分：新城安排消防队站6个。特勤消防站1个，一级普通消防站5个。其中现状消防站1个，规划新增加消防站5个。包括杨宋、庙城、雁栖工业区、雁栖、怀柔等消防站。

城镇部分：城镇安排消防队站9个。均为规划新增一级普通消防站。包括桥梓、汤河口、怀北、琉璃庙、喇叭沟门等消防站，

——平谷：

新城部分：新城安排消防队站4个。均为一级普通消防站。其中现状消防站1个，规划新增加消防站3个。包括平谷、兴谷、贾各庄、滨河等消防站。

城镇部分：城镇安排消防队站11个。均为规划新增一级普通消防站。包括峪口、马坊、金海湖、山东庄、夏各庄、南独乐河、大华山、镇罗营等消防站，

——密云：

新城部分：新城安排消防队站8个。特勤消防站1个，一级普通消防站7个。其中现状消防站1个，规划新增加消防站7个。包括密云、南菜园、云秀中街、季庄、南菜园、池庄等消防站。

城镇部分：城镇安排消防队站14个。均为一级普通消防站。其中现状消防站1个，规划新增加消防站13个。包括太师屯、西田各庄、古北口、密云水库、冯家峪、不老屯、高岭、新城子、东邵渠、溪翁庄等消防站。

——延庆：

新城部分：新城安排消防队站2个。均为一级普通消防站。其中现状消防站1个，规划新增加消防站1个。包括延庆北消防站及延庆南消防站。

城镇部分：城镇安排消防队站11个。特勤消防站1个，一级普通消防站9个，小型消防站1个。其中现状消防站2个，规划新增加消防站9个。包括宁、康庄、大庄科、四海、张山营、、沈家营、八达岭、松山等消防站。

——门头沟：

新城部分：新城安排消防队站4个。均为一级普通消防站。其中现状消防站1个，规划新增加消防站3个。包括门头沟、黑山、龙泉务等消防站。

城镇部分：城镇安排消防队站8个。均为规划新增一级普通消防站。包括斋堂、潭柘寺、妙峰山、清水、大台等消防站。

8.2 城镇消防队站近远期协调建设问题

本次规划提出的“每镇设一处消防队站”建设标准综合考虑了城镇建设规模和消防队站服务范围等因素，规划确定城镇消防队站最终应达到约107个。近期建设应重点考虑城镇重要性和建设规模两方面要求，保障约35个位于重点镇的消防队站建设，一般镇应加强多种形式消防队伍建设，坚持各级人民政府负责，改革消防力量增长方式，建立政府专职消防队、公安兼职消防队、乡镇（街道）专职消防队、乡镇兼职消防队、政企联办消防队、治安联防消防队。

9 需要说明的问题

（1）消防指挥中心的指挥体系是：市消防指挥中心作为一级指挥管理部门管理各区的消防工作；各区（县）分指挥中心作为下一级指挥管理部门，在各区（县）设立支（大）队，形成总队、支（大）队、中队三级指挥体系。本次市域消防队站规划主要进行消防队站即消防中队的规划布局，对消防支队与消防队站结合建设的情况，在规划中尽可能作了安排（见表8-3），对其它指挥管理体系不做具体布局研究。

（2）在进一步的规划实施中，如果确实需要对消防队站规划布点进行调整，应保证队站的数量、级别等保持不变。

（3）规划实施中如确实需要对规划消防队站进行调整，具体问题须与市公安消防局协商解决。

篇三:消防队以后发展计划
2015消防安全培训计划

第1篇：消防安全培训计划

为认真贯彻市政府办公厅《关于机关团体企业事业单位消防安全四个能力建设工作方案的通知》精神，全面落实消防安全主体责任，推动构筑社会消防安全“防火墙”工程顺利实施，决定从今年开始至20XX年在全区机关、团体、企业（包括有固定生产经营场所且具有一定规模的个体工商户）、事业单位（以下统称单位）开展提高检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训等能力建设（以下简称单位消防安全“四个能力”建设）。为确保单位消防安全“四个能力”建设顺利开展，特制订本工作方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主，以建设“平安北部新区”和安全保障型城区为目标，以预防火灾为主线，以建立健全单位消防安全自我管理、自我防范机制为着力点，全面推动单位履行法定消防安全职责，创新单位消防安全管理，前移火灾预防关口，提高单位火灾防控水平，确保辖区火灾形势稳定。

二、组织机构

为切实加强对此项工作的组织领导，确保各项工作的顺利进行，管委会成立北部新区消防安全“四个能力”建设工作领导小组，并由管委会副主任徐南雄同志任组长，区社会治安综合治理委员会办公室主任胡伟，安监局局长胡景兵，经开区公安分局政委李雅杰、高新区公安分局副局长罗生铭任副组长。领导小组下设办公室，办公室分别设在经开区消防支队和高新区消防支队，并由经开区消防支队支队长罗盛、高新区消防支队支队长李寅旺担任办公室主任。办公室的职责是：负责“四个能力”建设工作的指导和开展，并及时向领导小组提出工作意见和建议，同时负责各个阶段工作情况的收集、整理和上报，并且完成领导小组交办的其他事项。（经开区消防支队联系人：朱虹，联系电话：67888710，传真：67888737；高新区消防支队联系人：朱小平，联系电话：67302758，传真：67302858）

三、工作目标

按照“区分层次、分类指导、突出重点、扎实推进”的原则，在消防安全重点单位标准化管理工作基础上，力争通过三年努力，全面落实单位消防安全主体责任，提高单位检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训“四个能力”，夯实社会火灾防控基础，有效遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故的发生。

根据《重庆市机关团体企业事业单位消防安全四个能力建设标准》（见附件，以下简称《建设标准》），今年属于人员密集场所的消防安全重点单位全部达标；20XX年，所有消防安全重点单位全部达标；20XX年，属于人员密集场所的一般单位基本达标。

四、工作内容

按照《建设标准》，由各行业主管部门、礼嘉镇政府和各街道办事处负责指导、督促本行业、本系统、本地区单位建立消防管理组织机构，确定消防安全责任人和消防安全管理人及专兼职消防管理人员，明确逐级和岗位消防安全责任，建立消防安全制度和档案。并在此基础上，督促单位切实履行消防安全职责，务必实现“四个能力、四个做到”。

【消防队以后发展计划】

（一）提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。建立防火巡查检查队伍，落实单位防火巡查和逐级防火检查制度；委托专业消防设施维保单位对消防设施定期进行检查和全面检测；对巡查、检查发现的火灾隐患立即予以消除，不能立即消除的，制订整改方案，确定整改措施及负责整改的部门、人员，落实整改资金，限期消除。

（二）提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”。依法建立专职消防队、志愿消防队；结合实际，制订灭火和应急疏散预案并定期组织消防演练，确保发生火灾时，起火部位现场员工和志愿消防队能够按照预案有效处置；消防控制室值班操作人员持消防行业特有工种职业资格证书上岗，掌握火警应急处置程序和消防设施操作方法。

（三）提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。员工普遍掌握火场逃生技能，熟悉逃生路线和方法；在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，确保发生火灾时，能够立即组织引导在场人员正确疏散。

（四）提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防提示标志化、消防常识普及化”。在与消防安全有关的醒目位置设置消防安全标志，提示场所或物质火灾爆炸危险性、安全出口和疏散通道位置及逃生路线、消防设施器材位置及使用方法；落实消防教育培训制度，员工普遍达到“懂消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的基本要求。

五、工作步骤

（一）动员部署阶段（20XX年7月9日前）。

管委会各有关部门特别是安监、教育、商贸、国资、产业发展等部门根据本工作方案，结合实际，科学研究谋划，制订具体实施方案，分解工作目标和任务，明确工作措施和要求，落实分管领导和人员。

（二）宣传培训阶段（20XX年7月10日至7月25日）。

根据市防火安全委员会即将出台的《重庆市机关团体企业事业单位消防安全“四个能力”建设指南》。礼嘉镇政府、各街道办事处及各区级有关部门集中时间，采取多种形式，宣传落实单位消防安全主体责任的重要意义和“四个能力”建设的内容标准，督促和引导单位主动开展“四个能力”建设。经开、高新消防支队要分别结合辖区情况开展社会单位消防安全“四个能力”建设样板打造工作，并分别组织经开片区和高新片区召开现场会；同时按照“分层次、全方位”原则，对有关部门的指导人员及社会单位消防安全责任人、消防安全管理人和专兼职消防管理人员进行“四个能力”建设培训。通过集中学习和参观样板相结合等方式，使参训人员充分认识履行消防安全职责的重要意义，全面掌握“四个能力”建设的重点和方法，确保每个单位至少有1至2名消防安全管理“明白人”，以带动单位全面提高“四个能力”。

（三）建设提高阶段（20XX年7月26日至20XX年10月31日）。

全区机关、团体、企业、事业单位按照《建设标准》和相应行业“四个能力”建设具体标准，结合实际，开展“四个能力”建设。今年属于人员密集场所的消防安全重点单位消防安全“四个能力”建设在11月份以前要全部达标， 8、9、10月份的达标率分别不低于30%、70%和100%，确保此项工作扎实稳步开展。

（四）达标验收阶段（每年11月）。

由管委会组织各有关部门和消防支队对全区内有关单位消防安全“四个能力”建设情况进行考核验收，并对建设达标单位颁发合格证书。

六、工作要求

（一）提高思想认识，加强组织领导。单位消防安全“四个能力”建设是落实单位消防安全主体责任的重要载体，是夯实社会火灾防控基础的有效抓手，是构筑社会消防安全“防火墙”工程的首要任务。礼嘉镇政府、各街道办事处以及各有关部门要认真汲取“4?；24”石桥铺赛博数码广场裙楼火灾事故惨痛教训，从讲政治、保民生的高度，充分认识搞好单位消防安全“四个能力”建设的重要性和必要性，成立相应的组织机构，加强组织领导，逐级签订责任书，明确工作职责，做到思想上不麻痹、工作上不松懈、措施上不疏漏，切实将此项工作抓紧抓实抓好。

（二）加强督促检查，实施跟踪问效。区防火安全委员会和管委会督查室将定期组织督查组对各行业和有关部门单位消防安全“四个能力”建设工作开展情况进行检查督查；对检查督查中发现的问题，将采取问责制，追究相关责任人责任。

（三）及时总结探索，建立长效机制。单位消防安全“四个能力”建设是一项长期性工程，涉及各行各业和方方面面。礼嘉镇政府、各街道办事处和各有关部门要及时总结本地区、本系统、本行业开展单位消防安全“四个能力”建设好的经验和做法，培育典型，树立样板，全面推动“四个能力”建设；要充分发挥有关部门行业管理职能作用，积极探索，从政策引导、资源配置等环节，从人员保障、经费投入等渠道，鼓励和支持单位消防安全“四个能力”建设；要将消防安全基层基础管理和“四个能力”建设达标情况一并纳入本地区、本系统、本行业单位资质、等级评定及诚信管理内容，逐步建立健全单位消防安全“四个能力”建设长效机制。

（四）强化考核验收，确保整体达标。为确保各项工作取得实效，从今年开始，管委会将每年组织对各地、各行业单位消防安全“四个能力”建设工作开展情况进行一次抽查和考核，并作为构筑社会消防安全“防火墙”工程重要内容，纳入“平安北部新区”建设暨社会治安综合治理和安全生产目标进行考核，确保20XX年年底全区所有单位总体达标。

第2篇：消防安全培训计划

为贯彻落实修订的《中华人民共和国消防法》（以下简称《消防法》），强化消防安全主体责任意识，进一步普及消防知识，提高我单位人员的消防安全素质，落实消防安全责任制，推动消防工作社会化进程，制定本计划。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，通过多渠道培训、新手段施教，推动各级、各部门强化“安全发展”理念，建立健全社会化的消防工作网络，落实消防安全责任制，提高我单位人员消防安全素质，有效预防和减少火灾事故发生。

二、工作目标

通过分级分期培训，使受训对象普遍受到一次系统的消防法规和消防知识教育。着力提高消防安全监管人员的业务水平，提高消防设施操作基本技能，着力提高广大员工的自防自救能力，切实促进消防安全两个主体责任的落实。

三、培训安排

（一）参训对象

单位全体人员

（二）培训方式

培训采取理论授课、现场参观、实地操作、考试考核等方式进行。

（三）培训时间

原则上每月最后一个星期星期五下午进行培训，如遇特殊情况另行通知。

四、培训内容

1、学习新修订的《中华人民共和国消防法》、《浙江省消防条例》；

2、建筑防火基本知识；

3、建筑火灾危险性分析及消防安全管理；

4、建筑消防设施及其检查维护管理；

5、初期火灾处置及人员疏散逃生；

6、火灾事故案例分析。

第3篇：消防安全培训计划

为深入推动“五大活动”的开展，进一步强化我市消防安全教育培训工作，全面提高社会各类人员的消防安全意识、自防自救能力和火灾防控管理水平，有效预防火灾事故的发生，支队决定在全市广泛开展全方位、多层次的社会消防安全教育培训工作。现制定培训教育工作计划如下：【消防队以后发展计划】

一、培训目标

（一）对负责消防安全管理的乡镇长、村“两委”负责人的培训率达到100%；

（二）对重点单位的消防安全责任人、管理人的培训率要达到100%，督促指导单位自行组织全体员工开展消防安全“四个能力”培训达到100%；

（三）力争50%以上的消防控制室操作人员取得相应的国家职业资格证书；

（四）派出所消防专兼职民警的消防监督执法能力全面提升；

（五）初步实现“人人关注消防安全、人人学习消防常识、人人掌握自救技能”的消防安全新格局。

二、培训对象及培训安排

（一）县级以上党委、政府及各职能部门领导；乡镇、街道办领导；社区居民委员会负责人；村支部委员会、村民委员会负责人。

1、培训形式：集中培训

2、工作分工：由各大队负责组织培训对象，安排培训场地，培训中心负责集中授课。

3、时间安排（4月18日至5月31日）：4月18日中山大队、4月20日西岗大队、4月22日沙河口大队、4月26日甘井子大队、4月28日高新园大队、5月5日旅顺大队、5月9日金州大队、5月11日开发区大队、5月13日金石滩大队、5月17日保税区消防科、5月19日普兰店大队、5月23日瓦房店大队、5月25日庄河大队、5月27日长兴岛大队、5月31日长海大队。

（二）消防安全重点单位消防安全责任人、管理人

1、培训形式：集中培训。

2、工作分工：由防火处重点科、各大队负责组织培训对象，安排培训场地，培训中心负责开展“消防安全明白人”培训。各单位至少培养1至2名“消防宣传教员”，负责对本单位员工进行消防安全教育培训。

3、时间安排（4月19日至6月2日）：4月19日中山大队、4月21日西岗大队、4月25日沙河口大队、4月27日甘井子大队、4月29日高新园大队、5月6日旅顺大队、5月10日金州大队、5月12日开发区大队、5月16日金石滩大队、5月18日保税区消防科、5月20日普兰店大队、5月24日瓦房店大队、5月26日庄河大队、5月30日长兴岛大队、6月1日长海大队、6月2日重点科。

（三）公安分局分管副局长、派出所分管副所长及消防专兼职民警

1、培训形式：①集中培训；②个别辅导。

2、工作分工：①由防火处和治安支队共同负责组织各分局分管副局长、派出所分管副所长开展培训；由各大队负责组织辖区各派出所专兼职民警开展经常性培训，同时指导公安派出所组织高层居民住宅小区的常住居民，特别是妇女儿童等弱势群体开展灭火和应急逃生自救演练活动，开展演练活动率要达到100%。②由防火处法制科、指导科等有关科室负责对消防监督业务信息系统的使用等有关业务工作进行辅导培训。

3、时间安排：全年

（四）消防安全重点单位全体员工

1、培训形式：①公益性宣传教育；②社会单位内部培训。

2、工作分工：①由支队宣传中心会同广电部门制作、播出消防专题节目，并结合消防宣传“五进”活动，采取发放宣传资料、悬挂宣传挂图、播放公益广告和视频资料等形式，开展公益性消防安全宣传教育；②由各大队负责督促社会单位树立消防安全主体责任意识，定期组织开展单位内部全员性的消防安全知识培训，特别是要有针对性地开展提升员工“四个能力”水平的培训，达到“一懂三会”的要求。

3、时间安排：4月至11月底

（五）电工、电气焊工等特种作业人员、保安员

1、培训形式：联合培训

2、工作分工：由支队培训中心负责会同人社、安监等部门对电工、电气焊工等特种作业人员开展专题培训，并跟踪指导，掌握其培训进度等有关情况；会同各级保安培训机构对保安员进行全员消防技能培训，重点提高火灾防范和扑救初期火灾能力。

3、时间安排：全年

（六）消防控制室值班操作人员

1、培训形式：专门机构培训

2、工作分工：由重点科、各大队负责组织培训对象，依托大连消防职业培训学校开展培训。

3、时间安排:待专门培训机构成立后另行安排。

（七）中小学校师生

1、培训形式：公益性宣传教育

2、工作分工：支队宣传中心联合教委，结合消防安全教育宣传月活动，开展“百所消防安全教育示范学校评比”活动，对中小学生开展每学期不少于2次的消防安全知识普及教育，全面提升中小学校消防安全管理和消防安全教育能力，引导、激励师生学习消防安全知识，掌握必要的消防常识与逃生自救技能。

3、时间安排：4月中旬至10月中旬

三、工作要求

（一）提高认识，周密部署。各单位要充分认识开展消防安全教育培训工作的重要意义，制定切实可行的工作计划，逐级明确职责，落实责任，各单位主要领导要亲自协调组织，亲自督导核实。同时，要建立完善培训工作档案，对培训人员名册、讲义、录像录音等影音资料要指派专人收集整理，存档备查。

（二）拓宽渠道，全员发动。各单位要掌握本地区消防安全教育培训现状，充分发挥参谋助手作用，主动向当地党委政府和公安机关汇报，协调有关部门积极发动社会各行各业和广大公众参与到教育培训工作中来。要综合运用各类社会培训力量和资源，开展全方位、多层次、立体化的消防安全大教育、大培训，全面提高全民的消防安全意识和素质。要会同住建等部门对建筑施工工地的管理单位普遍开展一次消防安全教育培训，会同民政部门对养老机构、福利机构的弱势群体开展一次消防安全知识讲座。

（三）形式多样，注重实效。各单位要针对不同行业、不同岗位、不同人员，采取丰富多彩、寓教于乐的形式，开展实用性强的消防安全教育培训，不得随意删减培训内容，缩减培训课时，切实保证教育培训质量，坚决防止走过场、走形式等现象的发生。

（四）义务培训，禁止乱收费。各单位要严格遵守总队提出的凡是公安机关消防部门组织的培训，不得以任何名义，收取培训费的规定，坚决杜绝乱收费现象的发生。消防安全专业培训机构的收费标准，应经财政、物价部门批准，并向社会公布，接受社会监督。

第4篇：消防安全培训计划

为贯彻落实修订的《中华人民共和国消防法》（以下简称《消防法》），强化社会单位、公民的消防安全主体责任意识，进一步普及消防知识，提高各级领导和公民的消防安全素质，落实消防安全责任制，推动消防工作社会化进程，制定本计划。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，通过多渠道培训、新手段施教，推动各级、各部门和有关单位领导强化“安全发展”理念，建立健全社会化的消防工作网络，落实消防安全责任制，提高全民消防安全素质和全社会抗御火灾风险的整体能力，有效预防和减少火灾事故发生，为经济又好又快发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

二、工作目标

通过分级分期培训，使受训对象普遍受到一次系统的消防法规和消防知识教育。着力提高各级各部门领导履行消防安全监督管理的能力，着力提高各消防安全责任单位法定代表人或主要负责人的消防法制观念和消防安全主体责任意识，着力提高消防安全监管人员的业务水平，提高消防设施操作基本技能，着力提高社会单位和广大公民的自防自救能力，切实促进消防安全两个主体责任的落实。

篇四:消防队以后发展计划
2015小区消防演练计划

计划一：小区消防演练计划

一、消防演习方案实施程序

物业管理企业应根据实际情况，每年组织一至两次消防演习，通过演习，检验所辖物业项目的防火、灭火的综合功能：增强物业管理企业员工和客户的消防安全意识，并提高逃生和自救能力；检验和提高物业管理企业员工灭火、疏散客户、相互协调等组织能力：检验所辖物业管理企业的消防设施设备的运作情况等。所以消防演习意义十分重大，演习过程应注意周密计划，统筹安排，做到按部就班、井井有条。

1．消防演习方案申报批准

物业管理企业或物业服务管理项目部，应提前一个月将消防演习方案计划上报客户或业主委员会。待客户或业主委员会批准后，向负责消防的主管警官汇报备案，同时就消防演习方案向主管警官征询意见。

2．消防演习实施通知

在消防演习实施的前两周，应向所辖物业管理区域的客户发出消防演习通知。

在消防演习前两日，应在公共区域张贴告示，进一步提示客户关于消防演习事宜。

3．消防演习工作内容分工

(1)灭火总指挥负责向消防值班人员或其他相关人员了解火灾的基本情况：命令消防值班人员启动相应消防设备；命令物业管理企业员工根据各自分工迅速各就各位；掌握火场扑救情况，命令火场灭火组采取适当方式灭火；命令抢救组采取相应措施；掌握消防相关系统运行情况，命令配合指挥采取相应措施：协助消防机构查明火因：处理火灾后的有关事宜。

(2)灭火副总指挥负责在灭火总指挥不在场时，履行总指挥的责任：配合协同灭火部总指挥的灭火工作，根据总指挥的意见下达命令。

(3)现场抢救组和抢救运输组负责抢救伤员和负责物品，本着先救人、后救物的原则：运送伤员到附近的医院进行抢救：运输火场急需的灭火用品。

(4)外围秩序组负责维护好火灾现场外围秩序；指挥疏散客户；保证消防通道畅通：保护好贵重物品。

(5)综合协调组负责等候引导协助消防车：保持火灾现场、外围与指挥中心联络。

(6)现场灭火组负责火灾现场的灭火工作。

(7)现场设备组负责火灾现场的灭火设备、工具正常使用和充足准备。

(8)机电、供水、通信组负责确保应急电供应，切断非消防供电；启动消防泵确保消防应急供水：确保消防电话和消防广播畅通：确保消防电梯正常运行，其他电梯返降一层停止使用，启动排烟送风系统，保持正压送风排烟。

4．消防演习前培训、宣传

对物业管理企业全体员工进行关于消防演习方案培训，使各灭火小组成员掌握自己所负责的工作范围、运行程序和注意事项。在演习前采用挂图、录像、板报、条幅等形式开展对客户宣传消防安全知识。

5．消防演习前消防设备、消防器材等准备

在消防演习前一周时间，消防设备、设施、消防器材进入准备状态。检查消防播放设备、电梯设备、供水系统、机电设备的运行状况；准备各种灭火器和消防水龙带等工具；准备通信设备；选定“火场”并准备制造火源用品及预防意外发生的设备和器材；准备抢救设备工具和用品等。确保所有消防设备、器材处于良好状态，准备齐全。

6．消防演习准备工作落实情况检查

演习前3天，由灭火总指挥带领相关负责人对消防演习准备工作进行最后综合检查，确保演习顺利进行，避免发生混乱，包括人员配备、责任考核、消防设备器材准备、运输工具以及疏散路径等内容。

7．消防演习实施

(1)开启消防广播通知客户消防演习开始。反复播放引导客户疏散。

(2)各灭火小组开始行动，按分工计划展开灭火疏散抢救工作。

(3)电梯停到一层，消防梯启动，所有消防设备进入灭火状态。

(4)开始消防灭火模拟演练、物业管理企业员工进行疏散演练、灭火器实喷演练、抛接水龙带演练、救护演习，模拟报警训练等。邀请客户观看或参加实际训练。

(5)演习结束后，用消防广播通知客户消防演习结束，电梯恢复正常，并感谢客户、宾客的参与支持。

8．消防演习总结

消防演习结束后，要求各灭火小组对演习工作进行总结，要拜访客户或采取其他方式收集客户对消防演习的意见，找出存在的问题，进行讨论确定，改进演习方案和演习组织实施过程中不合理之处。

在消防演习过程中要注意以下事项：

(1)消防演习应选择在白天进行，安排在对客户生活工作影响小的时间段，以使更多的客户参加。

(2)消防演习“火场”应选择在相对安全位置，尽量减小对客户的影响并保证安全。

(3)消防演习时，要避免长时期断电停电，可以象征性地断电数秒钟。

(4)消防演习过程中，采用各种形式做好参加演习客户情况的记录工作，对不理解的客户做好解释工作，做好消防知识宣传、讲解工作，做好参与演习客户的安全保护工作。

计划二：小区消防演练计划

根据《中华人民共和国消防法》和公安部61号令的精神以及《柳州市人民政府办公室关于做好20xx年应急演练工作的通知》文件要求，为维护广电中心大院内部正常工作秩序，确保广播电视安全播出，使系统在遇到突发事件时能最大限度地避免或减少国家财产损失及人员伤亡，结合我局实际情况，现制定柳州市广播电视局突发事件应急演练(消防演习)计划。

一、演习的时间：20xx年11月11日

二、演习地点：市广电中心

三、参加演习人员：市广电局消防指挥部成员，救护组10人，突击组10人，物资抢险组10人，灭火组15人，动力管制组4人，保卫组17人，主楼所有工作人员（除值机工作不能离开外），城中公安分局消防科专家、消防特勤中队。

四、演习步骤

1．假设A区主楼12层磁带库纸壳因烟头引起火灾，火势迅速蔓延，12楼人员不要惊慌，应冷静沉着，采取应急措施，马上组织在场所有人员及12楼义务消防队员进行灭火（假设只拿灭火器在手，不准打开），同时马上向广电中心监控室汇报，报警电话：2695119（外线）、5119（内线）。

2．监控室接到报警后，马上市广电局消防指挥部报告，指挥长（局最高领导担任）、成员（各部门领导）马上进行指挥位置，指挥部设在广电中心监控室、监控室值班人员负责通信联络，传达领导指示（此项由监控室当天值班人员负责）。

3．中心动力班派4名电工，其中2名管电梯，迅速打开电梯的迫降开关，将电梯降至基站，进入消防运行状态，2名电工迅速到12楼切断电源。

4．中心保卫科负责警戒，并迅速打开各安全通道门锁，东门、南门、主楼值班保安不准外人进入来访，并告知正在演习，派2名保安到12楼进行火场警戒，并派3名保安对主楼人员进行疏散，各楼层除值机员因工作不能离开外，其余人员从内、外步行楼梯有秩序撤离到拱门集中。

5．新闻部组织10名义务消防队员为救护组，技术部组织10名队员为突击组，电视广告信息部组织10名队员为物资抢险组，各组人员由部门领导带队，在主楼大厅集中，听从指挥调动，人员到位即可。

6．全体人员疏散到拱门后，请城中分局消防专家讲解广电中心灭火和应急疏散预案，并就演习情况进行讲评。

7．由市广电局消防指挥部指挥长进行总结。

8．由市广电局消防指挥部宣布演习结束，恢复正常工作秩序。

计划三：小区消防演练计划

培训时间：20xx年8月份

培训地点：物业管理处综合培训室

培训组织成员：管理处各管理人员、参加消防演习全体人员

培训主要目的：通过本次的培训，使全体参加演习的人员明白在演习过程中各人的职责，增强人员处理突发事件的应变能力和互救与自救的能力。

培训主要内容：1、实行消防演习的意义；

2、参加消防演习的成员组成；

3、消防演习过程中各部门及人员的职责和要求；

4、演习过程中应该注意的事项。

一、为什么要进行演习？

1、为实战打下坚实的基础；

"演习"从字里行间来理解就是演练、学习的意思，在日常工作与生活中，每做一件事情，很多时候都会先进行排练（比如：拍电影。它里面的每一个镜头，每一个动作、画面都是要经过几次或几十次的排练，才能达到放影的效果）。这次所进行的消防演习，其目的就是要澄清我们部分人的观念：演习不只是简简单单的排练，也不只是走过程，更重要的是通过这次的消防演习来提高我们的综合能力，即：疏散能力、指挥能力、自救与互救能力。只有通过平时的努力（演习），才能达到战时（紧急情况）的要求。

2、通过演习增强大家的防火意识；

过去，大多数的部门和人员都认为，消防安全只是保安部的事情，与己无关。其实不然，消防工作并不是每一个部门的事，也不是哪一个人的事，它是整个管理处的事情，是直接关系到整个小区住户及自己生命和财产安全的大事。消防责任，重于泰山，它并不是哪个个人所能承担得起的。所以，小区的消防安全工作，只有靠大家平时多用心、多留意、多检查、及时发现、及时消除（三多二及时），才能保证我们和住户的生命和财产安全。

二、参加演习的成员组成

刚才说过，消防演习不是哪一个部门、哪一个人的事，而是整个管理处各个部门的事。其参加演习的成员包括：

1、物管公司（管理处）防火责任人。

2、各部门责任人。（包括行政部、财务部、客户部、工程部、保安部）

3、各部门义务消防队员。（包括各部门领班）

4、邀请少部分业主。

三、演习过程中各部门及人员的职责和要求

1、人事行政部和财务部

职责：主要负责火警中的医疗救护工作。

要求：A、设立临时救护站，并有明显的标志和指示牌；

B、配备所需的急救药品和器材；

C、协助受伤人员登上救护车。

2、客户服务部和工程部

职责：主要负责现场人员的疏散和抢救工作。

要求：A、引导灾场人员向安全区域疏散，护送行动不便者撤离险境，然后检查是否有人留在着火单元内，安置好从着火层疏散下来的人员，并安慰、稳定他们的情绪；

B、疏散时，指挥人员一定要保持头脑冷静，指挥时先从着火层开始，再从着火层以上各层开始，安稳着火层以下暂时不需要疏散的住户，劝其不要到处乱跑；

C、引导自救，指挥者要组织人员引导住户沿着消防走火梯冲过烟雾下楼梯，指派人员带领不能从预定消防走火梯疏散的人员登上天台上风处等待营救，并组织用灭火器材、水枪作掩护。

3、保安部

职责：安全警戒。

要求：A、小区外围的警戒任务是清除路障，指挥车辆离开现场，劝导过路行人及无关人员撤离现场，维护好小区灾场外围的秩序；

B、大堂的警戒任务是不准无关人员进入楼层，指导、疏散人员离开楼宇，看管好从着火层疏散下来的物品；

C、着火层下一层的警戒任务是阻止住户进入着火层，防止有人趁火打劫，保护好消防装备器材，指导、疏散人员向下一层有秩序地撤离。

4、义务消防队员。

职责：主要负责组织对灾区现场火势扑救。

要求：A、带好灭火器材及足量的水带，铺设好水带做好灭火准备；

B、关闭防火分区的防火门；

C、携带灭火工具（器材）到着火房间的相邻和上、下层的房间通道，查明是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延过来的火焰；

D、灭火人员应针对不同的燃烧物采用不同的灭火方法。

5、消防监控中心

职责：主要负责报警，并密切监控火场的动态。

要求：A、监控中心值班员接到报警信息，立即通知巡楼或有关人员到现场确认，如果周围有监控枪头应将枪头定在火警楼层进行监控；

B、经确认火警属实，立即通知保安部主管或监控中心负责人按计划迅速召集各部门义务消防队员尽快赶到现场；

C、根据上级的命令，消防中心用紧急广播通知需要疏散的商户或按警铃报警；

D、密切监控火场的动态，发现新情况及时汇报。

四、演习过程中应该注意的问题

1、保持清醒的头脑，特别是监控中心值班人员的报警程序；

2、树立"时间就是生命"的观念。"时间就是生命，时间就是胜利"，在火灾中，无论是灭火、救人，还是自救逃生，都必须争分夺秒，准确把握稍纵即失的灭火战机，争取把火灾扑灭于初期阶段，一般火灾从起火开始的5分钟内将火扑灭的话，基本不会造成什么损失，以后的时间越推迟，损失及危险性就会越大。

篇五:消防队以后发展计划
2016电信消防安全日活动方案

以“119”消防宣传日为契机，大力宣传消防知识，大力推行消防安全“四个能力”建设，通过不断提高公司全员消防安全意识和灭火、逃生技能，预防遏制火灾事故发生，保障企业安全稳定发展，特制定本活动方案：

一、活动主题：全民参与，清剿火患

二、活动时间：2016年11月1日---11月30日

三、活动对象：公司全体员工、合作伙伴

四、活动内容：

（一）举行防火大检查。认真开展火灾隐患大检查工作，对公司内的机房、营业厅等重点部位认真排查，检查灭火器材是否过期，对值班人员进行防火知识的培训。检查办公楼疏散通道、疏散楼梯和安全出口是否畅通，疏散指示标志设置、数量是否符合消防技术规范要求。火灾自动报警、灭火等固定消防设施是否按照消防法规和技术规范的要求设置，固定消防设施是否灵通有效，日常维修管理是否到位，用火用电制度是否健全。消除一切隐患，确保人民财产安全。

（二）组织播放火灾案例警示录像，在公司LED屏滚动播放消防宣传标语，通过邮件、短信等形式宣传普及消防知识宣传。

（三）组织应急预案演练。举办疏散演习活动并讲解相关消防常识的知识，组织干部职工进行灭火、抢险、逃生等项目的培训，使干部职工通过培训，全面提高其防火意识。

(四)积极参加县委、县政府组织的一切关于消防宣传活动。

篇六:消防队以后发展计划
2016消防安全网格化管理工作计划

一、工作目标

充分依靠基层政府和社会组织，整合社会管理资源，坚持专群结合、群防群治，按照属地管理原则，将乡镇划分为若干消防安全管理网格，对网格内的单位、场所、居（村）民楼院、村组实施动态管理，构建“全覆盖、无盲区”的消防安全管理网络。到2016年，全县所有乡镇基本建立责任明晰、机制健全、运行高效的消防安全网格化管理组织和工作机制，城乡消防安全条件明显改善，防控火灾能力显著提高。

二、划分“三级网格”

全县以乡镇为单元划分10个“大网格”；在乡镇人民政府以行政村为单元，划分“中网格”；将“中网格”内的单位、场所、居（村）民楼院、村组确定为“小网格”。2016年7月底前，全县要完成“三级网格”划分工作，摸清网格底数，逐网格建立档案台账。

三、消防安全网格化管理责任

（一）乡镇人民政府责任。乡镇人民政府主要负责人是消防安全网格化管理的第一责任人,分管负责人是主要责任人。2016年底前，要成立由乡镇人民政府主要领导负责，分管负责人主抓，综治办、安全监管办、公安派出所、民政所、工商所等部门负责人参加的消防安全委员会，每季度召开一次联席会议，研究解决消防工作突出问题。要依托综治办等部门设立消防办公室，明确专（兼）职消防管理人员，主要承担对“中网格”、“小网格”和分包单位消防工作的督促指导，辖区整体消防工作的组织、协调任务。鼓励有条件的乡镇成立消防工作专门机构。

（二）村民委员会责任。全县342个村民委员会主任是网格中消防工作的第一责任人，对本网格消防安全管理全面负责；行政村成立消防安全管理小组，由行政村负责人负责，行政村治保主任、消防协管员等相关人员参加，主要负责组织开展日常检查巡查、集中排查整治、定期消防宣传，对分包“小网格”工作落实情况进行督导。2016年底前，每个行政村应确定1至2名消防专（兼）职管理人员，每个行政村至少招募1名志愿消防监督员，具体负责本级消防安全网格化管理日常工作，组织遵守防火安全公约，开展经常性防火检查、消防宣传教育和组织扑救初起火灾。

（三）居民楼院、村组责任。居民楼院（小区）、村组要建立由楼院长、村组负责人牵头的群众性消防安全志愿组织，在居民群众中确定消防管理员和消防宣传员，主要负责组织开展消防巡查检查和消防宣传，及时消除火灾隐患，实行“多户联防、区域联防”。

（四）社会单位、场所责任。网格中的机关、团体、企业、事业单位全面落实消防安全主体责任，开展消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力）建设达标创建活动；沿街门店、家庭式作坊等小场所、小单位结合实际开展防火检查巡查和消防教育培训工作，确保员工达到“一懂三会”（懂本单位火灾危险性，会报火警、会扑救初起火灾、会火场逃生自救）的要求。

（五）基层有关监管部门责任。充分发挥公安机关和消防机构主力军作用,科学制定发展规划,积极做好协调沟通,依法落实消防监督职责,组织推进社会消防安全网格化管理。建立健全消防部门分包联系机制，指导乡镇、行政村开展消防安全网格化管理。各公安派出所明确专兼职消防民警和警务室民警消防工作职责,依法开展日常消防监督检查和消防宣传教育。各乡镇人民政府综治办要组织治安巡防队员、基层治保员等综治力量，积极开展防火检查巡查和消防宣传；民政所要将居（村）民委员会建设、社区建设和减灾、救灾等工作与消防工作有机结合，督促基层政权组织做好消防安全管理工作；工商所要结合工商行政管理职能，协助配合公安机关消防机构和公安派出所，加强对本辖区内生产经营单位消防安全状况的监督检查；安全监管办要结合商贸企业安全生产监督检查，对发现的火灾隐患，能当场整改的要督促整改，不能当场整改的要及时通报公安派出所或公安机关消防机构。

四、消防安全网格化管理主要工作

（一）建立常态化消防安全检查机制。各乡镇政府每季度组织综治办、安全监管办、公安派出所、民政所、工商所等部门，开展针对性的消防安全检查，火灾多发季节、重大节假日期间和农业收获季节要加强防火检查。对上级政府、有关部门组织开展的消防安全专项治理,乡镇要组织和发动各方力量积极参与,全面排查；居民委员会、村民委员会每月对居民楼院（小区）、村组和沿街门店、家庭式作坊等小单位、小场所开展排查；居民楼院（小区）、村组每周进行防火检查；巡防队员、物业管理人员、保安、社会单位管理人员结合岗位职责，开展日常防火检查巡查。对检查发现的火灾隐患，要做好登记并及时督促整改，对难以整改的，及时移交公安派出所或公安机关消防机构依法处理。

（二）建立经常性消防宣传教育培训机制。各乡镇政府要在火灾多发季节、农业收获季节、重大节假日和民俗活动期间，开展有针对性的消防宣传教育，广泛普及防火灭火和逃生自救常识。在行政村、居民楼院、单位、场所设置消防宣传橱窗（标牌），开展经常性的消防安全提示。有条件的行政村可依托农村文化室建设消防教育体验活动室，每季度组织居民群众参加消防教育和灭火逃生体验。公安机关和消防机构要继续深化消防宣传“五进”活动，广泛开展家庭社区、学校、农村、人员密集场所和社会单位等五大消防安全宣传教育专项行动。2016年9月底前，公安机关消防机构要完成全县乡（镇）长、村“两委”负责人的消防安全培训任务。同时，公安机关消防机构每年至少对乡镇消防安全委员会成员、公安派出所民警、专兼职消防管理人员、巡防队员、保安、行政村“两委”成员、社会单位消防安全负责人、消防志愿者进行一次培训，至2016年，培训率达到100%。

（三）建立基层应急处置机制。加强乡镇消防队伍建设，巩固全县10个乡镇“四有”（有人、有车、有营房、有经费）消防队建设成果，全面规范日常管理，着力提升灭火救援整体实战能力。2016年底前，全县10个乡镇要全部建立志愿消防队。推行消防巡防治安一体化,赋予治安员、巡防队员消防工作职能,配备消防装备器材,在开展日常治安巡逻的同时承担防火巡查、扑救初起火灾和消防宣传教育工作职能。建立群众性消防志愿组织,在行政村广泛建立“七户联防”等群众性志愿组织，开展经常性的演习演练，提高自防自救能力。要全面加强社会单位消防力量建设，2016年底前，全县火灾高危单位要全部建立“有人员、有器材、有组织”的志愿消防队。

（四）建立消防安全重点单位“户籍化”管理机制。公安机关消防机构按照分级管理的原则，对网格内的消防安全重点单位加强监管，建立消防安全“户籍化”管理档案，督促单位落实消防安全责任人管理人、建筑消防设施维护保养和消防安全“四个能力”建设自我评估报告备案制度，加强监督检查，实施动态管理。对易发生群死群伤火灾的人员密集场所、易燃易爆单位和高层、地下公共建筑等火灾高危单位，公安机关消防机构要督促单位落实更加严格的人防、物防、技防措施，定期由具有资质的机构开展消防安全评估，采取针对性防范措施，确保消防安全。

（五）建立消防安全自我管理机制。在国家机关办公区域、商业场所集中区域、高层建筑密集区域和“城中村”等消防安全重点地区,建立区域协作组织,实行联防联查,组织联合演练,提高自防自救能力。要充分发挥全县342名治安管理员在消防安全网格化管理工作中的作用，建立健全治安管理员摸底建档、检查排查、隐患移交、宣传教育和定期考评机制。大力实施“行政村平安使者”计划，2016年底，每个住宅小区要落实一名消防督导员，每个行政村落实一名消防管理员，每栋高层建筑落实一名消防宣传员。加强指导帮扶，县政府成立一支指导服务队，由消防监督人员为骨干，综治、安全监管、民政、工商等部门工作人员为成员，以消防监督执法、消防宣传和业务培训为重点，指导开展隐患排查整治，依法处理各网格移交的火灾隐患，对各级网格消防安全管理人员、派出所民警等开展消防业务培训，对设有消防设施的单位提供技术服务，全面提升网格管理人员的消防业务水平。

（六）建立基础设施建设机制。要继续深入推进社区“六有”和农村“八有”建设工作。各乡镇要加强社区巡防室、防消联勤队等多种形式消防队伍的消防设施装备配备。各乡镇和行政村要加强对消防设施的管理，维护、保养好各类消防器材；要在辖区重点部位设置消防器材存放点，定期维护保养和更新，确保完整好用。要将公共消防设施建设纳入建制镇总体规划和村庄规划，结合村庄整治和人居环境改造,建设消防水源,打通消防通道,拓宽防火间距,提高建筑耐火等级,增强抗御火灾能力。2016年省级重点镇所属行政村达到《农村防火规范》要求，2016年全县80%行政村、2016年全县所有农村基本达标。

四、推进消防安全网格化管理的保障措施

（一）强化组织领导。县政府成立以县委常委、副县长武保忠任组长，县政府督查室主任李永朝、县公安局副局长牛小强任副组长，消防、综治、民政、工商、安监、质检、住建等部门负责人为成员的全县消防安全网格化管理工作领导小组。各乡镇也要成立相应组织，全面加强领导，将消防安全网格化管理纳入政府目标责任考核和社会管理综合治理考评内容，定期检查督办，实行年度考评。要建立逐级分包制度，县政府、相关职能部门领导分包乡镇，乡镇工作人员分包行政村，行政村人员分包楼院村组，逐级签订消防工作责任书，推动工作落到实处。公安机关消防监督检查人员及公安派出所、农村警务室民警要分别深入三级网格，指导乡镇、行政村开展消防安全网格化管理工作。乡镇政府要结合实际，加大对开展消防安全网格化管理工作经费的投入力度，拓宽经费保障渠道，将乡镇消防经费纳入财政预算予以保障。各乡镇要积极培育树立工作典型，及时总结推广好的经验做法。2016年底，全县要建成一个消防安全网格化管理示范乡镇。2016年所有建制镇，2016年80%的乡镇，2016年所有乡镇，要确保网格化消防工作责任得到全面落实。

（二）形成工作合力。公安、综治、民政、工商、安监部门要将消防安全网格化管理与其他业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，建立完善联席会议、信息互通、联合执法等工作机制，齐抓共管，形成工作合力。公安机关消防机构要科学制定消防安全网格化管理实施方案，建立完善工作机制，定期分析研判工作形势，积极推动各乡镇、有关部门落实消防工作职责，指导乡镇推进消防安全网格化管理；要定期对乡镇、村庄消防专兼职管理人员、公安派出所及警务室民警、行政村“两委”成员进行培训，提高消防安全管理能力；要将乡镇政府专职消防队、志愿消防队、治安巡防队、保安等基层力量纳入灭火救援指挥体系，指导开展专业训练，定期组织综合演练，提高快速反应、协同作战能力。综治部门要将消防安全网格化管理纳入社会管理综合治理、平安建设重要内容。民政部门要将消防安全网格化管理纳入城乡社区建设规划和考核评价体系。工商部门要严把登记准入关，对《消防法》等法律法规规定需经公安机关消防机构出具消防安全意见的，必须凭消防机构出具的同意意见，方可办理企业和个体工商户登记。安全监管部门要将消防工作纳入安全生产监管范畴，作为安全创建考核评定的重要内容。

（三）严格督导奖惩。县政府将制定社会消防安全网格化管理达标验收标准，定期对各地落实情况进行检查考核，根据考评结果，兑现奖惩措施。综治、公安、消防、民政、工商、安监等部门要将社会消防安全网格化管理纳入本部门日常督查内容,加大指导检查力度，并适时组织考核验收，对工作成效显著的予以表彰奖励。对消防安全网格化管理工作落实不力、工作考核不合格、存在重大消防安全隐患的乡镇，实行社会治安综合治理“一票否决”警示；对因工作不落实导致发生火灾事故，给群众生命财产造成重大损失的单位和乡镇，实行社会治安综合治理“一票否决”，并依据有关规定追究相关人员责任。

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