青年文明号推进计划

导读：　青年文明号推进计划(共2篇)08年创建“青年文明号“季度推进计划零陵区消防大队创建“青年文明号“季度推进计划第一季度：1、 制定创建活动方案，确保创建活动有计划、有步骤地持续开展。2、召开官兵动员大会，统一思想，保证创建活动的顺利开展。3、 营造本大队创建青年文明号氛围，全员参与创建活动。4、借此学雷峰日，参加社会公益活动...

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08年创建“青年文明号“季度推进计划
青年文明号推进计划 第一篇

零陵区消防大队创建“青年文明号“季度推进计划

第一季度：

1、 制定创建活动方案，确保创建活动有计划、有步骤地持续开展。

2、召开官兵动员大会，统一思想，保证创建活动的顺利开展。【青年文明号推进计划】

3、 营造本大队创建青年文明号氛围，全员参与创建活动。【青年文明号推进计划】

4、借此"学雷峰日"，参加社会公益活动，并结合中队温馨服务建设，开展客服对人民群众的关怀活动。【青年文明号推进计划】

第二季度：

1、四月开展"青年文明号"优质服务示范月活动，开展消防监督执法评议活动。

2、与县敬老院保持联系，关心老人，帮助需要帮助的人们。

3、结合"5.4"青年日，开展以消防社会化宣传为主的系列活动。

4、完善中队便民服务，为群众提供便捷的服务。

第三季度：

1、结合“青年文明号“进万家，开展消防工作联动，走进社区、走进工厂，与群众实现零距离的接触。

2、定期走访助学活动及积极参加社会公益活动，提高消防社会知名度。

3、结合团队建设，以人为本，创造快乐工作氛围，进而提高官兵积极工作的源动力，有效地提高主动服务的能力。

4、结合中秋节、国庆节两节，开展消防宣传系列活动，进而提高人民对消防安全的常识。

第四季度：

1、抓住年底各项工作，积极开展“人民消防为人民“的活动。

2、开展以文明执法、规范服务、业务技能、理想理念等主题的培训计划，提高官兵的整体为人民服务水平。

3、积极准备“119“工作，加大消防工作的宣传，使人民真正明白消防工作的重大意义。

4、不断完善消防工作流程，以实现规范化、法律化，为人民群众提供高效的服务。

5、结合绩效考评管理，对一年工作进行评定。

6、总结本年各项工作，拟定次年再上新台阶计划。

为人民服务是平凡的、无止境的，只有在不断地追求中，才能为人民群众提供更优质的服务、创造更多的社会经济价值。零陵大队将秉承"全心全意为人民服务"的服务宗旨，在上级机关的领导下，以消防安全工作为重点，以提高消防服务水平为核心，与创建活动有机地相结合，并将服务延伸到社会各个角落，本着"人民消防为人民"的服务理念，为地方经济建设做出更大的贡献。

永州市零陵区消防大队

2009年2月12日

青年文明号创建计划
青年文明号推进计划 第二篇

青年文明号创建计划

青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展，争创“市级青年文明号”，制定本计划：

第一、广泛动员、加强宣传，营造良好氛围

加大"青年文明号"的宣传力度，提高广大员工对创建"青年文明号"活动重要性和紧迫性的认识，积极踊跃投身到创建"青年文明号"活动。要充分利用标语、宣传栏和电子邮件等各种形式突出对创建活动的宣传。同时，用教育引导活动的深入，以思想教育先行，寓教育于活动之中，结合行业实际，以敬业、优质、奉献作为思想教育主要内容，通过创建活动小组会，宣传活动的目的、意义，活动的内容和要求，提高团员青年对创建活动的思想认识，激发团员青年对创建"青年文明号"活动的热情。

第二、建章立制，加强学习，提高创建意识

为规范"青年文明号"的开展，要不断地加强活动运行机制的建设，使创建活动有序健康地发殿。首先要制定工作标准流程，引导员工在做好本职工作的同时，规范自身的言行举止，把文明用语、着装仪表等引上规范化轨道。其二，

制定《山东港湾商品混凝土供应中心绩效考核管理办法》，以推动员工不断提高技能水平和职业素质。这样才能把创建青年文明号的工作落实到一线，落实到青年岗位，落实到青年日常的工作中去。其三，积极开展职业技能培训，不断提高青年员工的技能水平和职业道德素质，提高青年员工对青年文明号的创建意识，为创建活动提供强大的动力支持。 第三、丰富载体、创新思维，增强活动力度

"青年文明号"展现的是当代青年的精神面貌，塑造的是企业的良好形象。因此，要从政治上、思想上、文化上、业务上着力打造一支具有较高素质和文明形象的青年队伍，着力推进"青年文明号"活动，切实加强社会主义精神文明建设。积极组织开展演讲比赛、拔河比赛、羽毛球比赛等活动，引导青年员工树立积极的人生态度；组织开展献爱心、慈善一日捐、义务植树等活动，引导青年员工树立正确的人生观、价值观，从根本上提高青年队伍的思想政治素质；要切实抓好青年岗位能手的培养，通过经常开展岗位练兵、技术比武活动，不断提高青年的业务技能，激发他们的岗位奉献、岗位成才的意识，推动"青年文明号"活动的开展。

2011年，我们中心全体青年员工将以时不我待的精神状态、奋发有为的豪情壮志、爱岗敬业的工作态度，积极投身“青年文明号”创建活动，奏响那青春的美好乐章。

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