新国优创建自查报告

导读：　新国优创建自查报告(共3篇)曲沃县计划生育国优县自查报告曲沃县2014年计划生育优质服务工作自查评估报告多年来，曲沃县坚持以人为本，优质服务，以稳定低生育水平、促进人的全面发展为中心，以满足广大育龄群众需求为出发点和落脚点，加强领导，强化责任，健全机制，依法行政，更加注重利益导向、更加注重服务关怀、更加注重宣传倡导，深化宣传教...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《新国优创建自查报告》，供大家学习参考。

曲沃县计划生育国优县自查报告
新国优创建自查报告 第一篇

曲沃县2014年计划生育优质服务工作

自查评估报告

多年来，曲沃县坚持以人为本，优质服务，以稳定低生育水平、促进人的全面发展为中心，以满足广大育龄群众需求为出发点和落脚点，加强领导，强化责任，健全机制，依法行政，更加注重利益导向、更加注重服务关怀、更加注重宣传倡导，深化宣传教育、技术服务、奖励扶助、生育关怀、信息引导等五项服务，推动推动人口计生优质服务工作扎实深入开展。现将2014年“国优”单位重点评估指标自查评估情况报告如下：

一、坚持加强领导，建立保障工作机制

县委、县政府坚持人口和计划生育与经济社会发展统筹决策，协调推进，主要领导坚持亲自抓，负总责，全面落实目标管理责任制，将把孕前优生健康检查工程、奖励扶助工程纳入曲沃县十大民生工程。县人大常委会把计生队伍建设、计生基础设施建设、打击“两非”等列为“三账监督”内容，加强对计生法律法规执行情况的监督检查。县政协收集反映下岗、待业、自谋职业独生子女家庭寻求兑现奖励费的社情民意，为计划生育政策的落实积极建言献策。【新国优创建自查报告】

县人口和计划生育领导小组成员单位认真履行部门职责，落实人口计生工作的政策措施：教育部门为478名农村独生子

女落实了升入我市高中加10分的政策；民政部门办理城市“低保”优先为276户独生子女家庭发放补贴；公安部门与计生部门实施人口信息即时互通，确保新生婴儿人口信息及时采集；工商、城建等部门查验《流动人口婚育证明》，积极参与流动人口计生管理；卫生、药监等部门发挥职能作用，联合开展打击“两非”专项行动，对全县B超、避孕药具两大市场专项整治；财政部门及时做好年度经费预算和决算，确保了奖励扶助金拨付到位。

纪检、组织、宣传、工会等部门在提拔任用干部、评先、评优、评模中坚持计划生育“一票否决”， 共审查728人次，有力地维护了人口计生政策的严肃性。

坚持人口计生经费投入增长与经济社会发展投入增长相协调的机制，计生经费足额预算拨付到位。2014年预算投入1202.7万元，其中人员报酬421万元，日常工作经费351.7万元，奖励扶助经费430万元，增长幅度保持在6.1%左右，并严格执行收支两条线管理规定，无违法违纪违规行为发生。

始终把稳定和加强计生基层基础设施和机构队伍作为持续推进人口计生基层工作的重要保障，近年先后投入300余万元建设和完善了县计生服务中心和5个乡镇服务站，县乡村三级人口计生队伍网络不断加强和完善。县乡两级工作人员全部为

全额财政供养人员，村（社区）人员实行全员聘用，其报酬也纳入财政预算。目前，全县县乡村三级行政管理、技术服务、群众工作人员共有326名，其中乡村两级就有246名。

二、坚持宣传倡导，引领人口文化深入发展

扎实推进“五个一”工程。按照临汾市人口计生委“华人故里〃幸福家园”的“五个一”创建要求，全县不断引深“美满人生〃幸福家庭”特色品牌工程建设。县人口计生局制作大型户外宣传展示版面100余块，制作《婚育新风优质服务》《计划生育村级政务公开栏》瓷砖600块，制作《计划生育优质服务便民指南》版面180块，《单独两孩解读》《农村计生家庭奖励扶助指南》《孕前优生健康检查须知》等各种宣传资料5万份册，并在磨盘岭风景区打造了高标准的流动式“美满人生〃幸福家庭”精品文化园；各乡镇刷写创建标语500余条，制作喷绘版面200余块，全县的158个行政村、6个社区创建了各具特色的人口文化活动场地，形成“县城一条路，城区一广场，一乡一特色，一村一大院，一室一版面”的“五个一”浓厚宣传氛围。

扎实开展人口文化主题活动。一是人口文化宣传融入重大节日活动。春节民间社火汇演中，融入计划生育宣传内容，通过秧歌队、旱船队、计生国策彩车等群众喜闻乐见的形式传播计划生育政策知识。在今年“7.11人口日”之际，将邀请市计

生委、市妇联及县妇联、教育局等部门，在城东新区开展大规模的第25个世界人口日纪念活动。并同时开展了家长课堂、青春期讲座、金秋助学等“关爱女孩”专题活动，以“关爱女孩成长，建设幸福家庭”为主题，全县各级扎实开展广泛宣传，先后出动宣传车辆36次，悬挂大型横幅50条，刷写固定宣传标语60条，散发宣传资料4万多份，发放助学金1万余元，为出生人口性别比综合治理专项活动营造了良好的社会舆论氛围。同时县人口、卫生、公安多次联合开展严厉打击“两非”违法行为并取得实效，确保了出生人口性别比保持稳定，201４年全县新生儿男女性别比仅为95.65。

三、坚持利益导向，落实奖励扶助政策

认真落实“4+2”奖励扶助工作。坚持奖扶工作标准条件及三级审核三级公示工作流程，坚持每年进行一次审核清查，实行奖励扶助工作“一票否决”责任追究，确保奖扶政策全面落实到位。2014年度落实省农村计生家庭四项奖励14211人（户），资金合计890万元，国家两项奖扶703人，资金合计69.5万元，做到了数据准确，上报及时。资金实行专户管理、封闭运行，通过“曲沃县计划生育奖励资金专户”和“一卡通”方式直接发放到户，确保奖励扶助资金及时足额发放到位，落实率达到100%。

着力推进“幸福家庭”创建活动。深入推进“美满人生〃幸福家庭” 创建活动，此项活动自2012年在我县启动以来，受【新国优创建自查报告】

到省市人口计生部门领导的认可和好评，已成为我县一张亮丽的名片。今年我县继续由人口计生系统牵头，28个相关单位配合，按照“五项标准、八项措施”深入推进，卫生部门为2100户计生家庭落实“新农合”资金20.16万元，农业部门为64户计生家庭落实农机购置补贴271.5万元，妇联为35户计生家庭优先办理“妇女创业小额贷款”142万元。同时结合群众路线教育实践活动，深入开展计划生育困难家庭关怀救助对象调查，对失独家庭 、独生子女病残家庭、独生子女父母病残家庭、基层计生工作者困难家庭、空巢家庭、贫困母亲、滞留流动人口、留守老人儿童家庭等进行重点帮扶。为200户贫困计生家庭发放了科技致富图书、米面油等慰问品和慰问金；为3600户农村计划生育家庭办理了意外伤害保险合计12万元。

协调相关部门积极落实计生家庭优先优惠政策。协调民政、人社、农业等相关部门积极落实计生家庭优先优惠政策6项，为2000余户计生家庭落实了优先优惠政策，切实发挥了利益导向作用。与县教育部门协同为478名农村独生子女落实了中考加分政策；与市人口计生委、县妇联、县教育局联合开展了“圆梦女孩”专题活动，为50个贫困计生家庭女孩发放了书包、文具等学习用具，为12名中考贫困计生家庭女孩每人发放助学金1000元。

四、坚持强基提质，确保技术服务深入创新

创建全国示范机构自查报告
新国优创建自查报告 第二篇

车社卫字[2012]87号

甘州区火车站社区卫生服务中心

关于创建全国示范性社区卫生服务中心的自查自评报告

甘州区卫生局：

按照省卫生厅《关于做好2012年全国和省级示范社区卫生服务中心及甘肃中医药特色社区卫生服务机构创建工作的通知 》（甘卫妇社函[2012]367号）和《甘肃省2012年示范社区卫生服务中心参考指标体系》的要求，现将我中心创建全国示范社区卫生服务中心的自查自评情况报告上报。

妥否，请批示！

附件：甘州区火车站社区卫生服务中心创建全国示范性社区卫生服务中心自查自评报告

二〇一二年七月二十日

附件：

甘州区火车站社区卫生服务中心

创建全国示范性社区卫生服务中心自查自评报告 按照省卫生厅《关于做好2012年全国和省级示范社区卫生服务中心及甘肃中医药特色社区卫生服务机构创建工作的通知 》（甘卫妇社函[2012]367号）和《甘肃省2012年示范性社区卫生服务中心参考指标体系》的要求，现将我中心创建全国示范社区卫生服务中心的自查自评情况汇报如下：

一、加强组织领导，进一步加强中心内涵建设

自2011年11月我中心顺利通过全省示范性社区卫生服务中心的评审验收以来，我中心以创建全国示范性社区卫生服务中心为目标，中心领导高度重视，成立了中心主任邢东任组长，中心副主任、各科室负责人为成员的创建工作领导小组，定期召开领导小组会议，制定实施方案并组织落实。严格按照创建标准准备，分工明确，责任到人，认真高效的完成创建工作。进一步完善管理制度，健全服务功能，深化社区卫生内涵建设，强化服务意识。坚持创建与持续发展相结合的原则，通过深入开展创建活动，引导社区卫生服务中心不断加强服务能力建设，促进卫生服务可持续发展。

二、扎实有序开展公共卫生服务管理工作

1、疾病预防：针对辖区流动性人口多，且居民对国家规划免疫认知率低和目标儿童底子不清等情况，中心利用“4·25”计划免疫宣传日等特殊节日，发放宣传资料10000余份，并对辖区0---6岁儿【新国优创建自查报告】

童进行了地毯式的摸底调查。2011年全年规划免疫接种率达到99.23%，加强免疫接种率达到98%，麻疹疫苗强化免疫接种率达到100%，辖区内近年来无重大突发公共卫生事件发生。

2、保健服务：为了进一步促进公共卫生服务的精细化管理，2011年，中心组建了3个健康管理团队，分片包干，实行片医制管理。积极建立家庭及个人健康档案。至目前，城区居民的健康档案的建档率达到85%，并实行动态管理；产前检查及产后访视率均达到100％；0—6岁儿童均按4：2：1保健程序进行健康管理，系统管理率达到98％以上。

3、康复管理：2011年-2012年，中心先后两次对辖区的人口状况（包括流动人口）进行了摸排搜索，对以高血压和糖尿病为主的慢性非传染性疾病患者及时更新了健康信息。并对慢性支气管炎、精神病患者、残疾人等都做了相应的摸底调查，并根据病情进行康复指导，提高辖区居民的生活质量。2011年-2012年，中心安排65岁以上的1177名社区居民进行B超、心电图、血糖等多项免费健康体检，并全部实行动态管理。并对35岁以上人群实行首诊测血压制度，对高血压高危人群进行筛查和干预，对新发现的高血压病例及时建档管理。现辖区内共有高血压患者676人，规范管理637人，管理率达到94%以上。做好糖尿病高危人群的筛查登记和干预工作，对新发糖尿病及时进行建档管理，辖区内共有糖尿病305人，规范管理281人，管理率达92%，并做好肿瘤登记及随访管理。对冠心病、心脑血管病等其他慢性病做到了及早发现，及时登记并做好健康宣教和干预工

作，为此中心还给慢病患者发放高血压、糖尿病管理手册，指导他们自我监测，按时服药、规范治疗、适当运动、营养平衡，达到了降低发病率及致残率的目的，使社区居民有一个健康的身体和心态。

4、健康教育及健康促进：为了普及社区居民健康知识和防病意识，中心成立了全省首家社区居民健康教育学校，并严格按照健康教育计划进行健康教育讲座，逐步提高社区居民的健康知识知晓率,2011年，中心积极推进健康教育进社区进家庭进机关工作，并按照年度健康教育计划，进行健康教育讲座，2011年以来共举办健康教育讲座16次，其中，中医药健康教育讲座5次，参加人次800余人，板报40余块；播放健康教育资料40余次。发放健康教育资料9000余份。做到社区居民每户一份，使社区居民的健康防病意识明显提高。

5、计划生育技术服务：社区卫生服务中心设置了妇女保健室，开展生殖健康咨询指导，积极配合街道居委会开展技术服务咨询和妇女病普查普治，对辖区育龄妇女及新婚妇女登记造册，进行系统管理。

三、进一步完善基础设施建设，努力提高服务能力

在基础设施建设上，2005年中心积极筹措资金200多万元，修建了2700 ㎡的业务综合大楼，扩大了业务用房，并按照专业分工和人性化、便民服务的要求，重新设计改造房屋布局，2008年又对业务综合楼进行了装修改造，安装了中心供氧系统和呼叫系统，增设了走廊扶手和护角线，配备了必要的仪器和设施，让来中心就诊的社区居民，特别是老人和儿童充分体验到家庭式的舒适与温馨。

为了给辖区居民提供优质、价廉、便捷的康复服务，进一步提升中心内涵建设和中医专科的服务能力，2011年中心克服资金困难，改造设置了中医馆、公共卫生科、藏药浴室等科室，并对中医馆进行了重新装修，设置了中医治未病室，并将中医正骨、颈腰椎科、风湿病科三个市级重点专科搬至三楼，使中医馆的中医药文化氛围更加浓厚。积极争取国债资金240万元修建了1730㎡的康复大楼,康复大楼现已投入使用，康复大楼的修建彻底改善用房紧张，布局不合理的局面。为中心健康、平稳、快速发展奠定了坚实基础。

四、加强人才培养，提高基本医疗服务能力

在人才培养方面，中心根据制定的继续医学教育规划，加强医护人员继续医学教育，不断提高医护人员的基本理论、基本知识和基本技能；其次是继续选送骨干力量到省级医院进修学习，进一步增强中心管理水平和诊治水平；并紧紧围绕“以健康为中心、以医疗质量为核心”的管理理念，紧抓制度落实、增强医务人员医疗安全防范意识，进一步规范操作规程，建立服务对象评估制度，制定健康宣教提纲和医患沟通要点。

（1）按“三基三严”标准要求，严格执行三级医师查房制度，医嘱制度及病例讨论制度，病例能按规范要求书写，并在24小时内完成。病程记录准确，诊断符合率99%，要求医务人员用药合理，并正确合理使用抗生素。

（2）进一步健全完善医务工作人员的工作制度和诊疗规范，制定完善医疗差错防范制度；急救药品管理制度;危重病人抢救制度等

2015供电公司创建四好领导班子自查报告
新国优创建自查报告 第三篇

文章标题：供电公司创建四好领导班子自查报告

根据皖电发组人[2015]28号文件精神，我公司制订了《创建“四好”领导班子实施办法》，成立了创建工作领导组。一年来，我们在市公司党委的正确领导下，在组织人事部的具体指导下，严格按照创建评价考核标准，使公司的“四好”领导班子制度取得了明显成效，为公司的文明建设和企业的不断发展起到了有力的保证。下面就我公司一年来的创建工作汇报如下：

一、加强素质建设，创“政治素质好”的领导班子

在“四好”班子建设中，放在第一位的就是素质建设。一年来，我们在班子的政治素质建设上，一是切实加强领导班子的理论学习和思想建设，在中心组学习上，我们变过去由学习秘书带学为轮值主持人领学的方式开展中心组学习，学习效果和学习效率显著提高。二是政治意识如责任意识不断提高。以制度建设为抓手，以“主人翁”意识教育为契机，全面开展文明创建工作，在全市第二届人民满意基层站所评比中，我公司又有两个供电所名列其中，两届共有5个供电所获全市“人民满意”基层站所，其他供电所全部被评为全县“人民满意”基层站所。公司在获得**市第四届“文明单位”以后，结合“创一流”申报的创建省“文明单位”的工作正在全面实施当中。不断地争先进位，认真地履行好职责。一年来，我们不仅没有发生一起违反政治纪律、组织纪律和影响稳定的事件，而且班子成员的进取心更强，模范遵循职务操守，带头遵守社会公德氛围更浓。二、加强能力建设，创“经营业绩好”的领导班子1-10月份，已完成供电量6.86亿千瓦时，同比增37.1；售电量6.38亿千瓦时,同比增长41.4；综合线损6.82,同比下降3.03个百分点，达到“两增一降”预控目标。8月份，公司大“MIS”系统的网络设备建设改造和变电站监控中心建设已经完成，其中变电站监控中心35千伏变电站无人值班试运行阶段已基本结束，8座35千伏变电站无人值班建设目标最迟下个月即将实现。对照创一流标准，结合公司供电可靠率、电压合格率偏低的情况，完成了对网架和设备的大规格建设、维护和改造，使现在设备的健康水平得到了明显提高，主要设备完好率达到100，各项经济技术指标较以前明显好转，特别是综合线损下降明显。8月27日，我公司历时1年投入1700余万元的城网建设与改造工程全面接受了市城网建设改造工程验收组的检查验收，并顺利通过了验收。由省市公司承建的，位于我县工业园区内的110千伏尚庄变电站已于8月31日建成投运，该变不仅仅对开发区提供强劲的动力，更是43平方公里已是省级规模开发区的一个吸引外资的重要品牌。三、加强合力建设，创“团结协作好”的领导班子今年以来，一是认真召开班子民主生活会，会上通过批评与自我批评，及时解决班子成员自身存在的问题和企业重点、难点、热点问题，使班子的决策和执行能力得到很大提高。二是所有涉及“三重一大”的问题均能按照规定程序集体讨论决定，充分发扬民主。今年以来，我们在五届四次职代会上，通过了三个工作报告和若干重大事项，对公司领导干部和中层干部进行了测评与考核。进一步加强党风廉政建设，开展各种谈心活动，加强了沟通，增进了领导班子间的相互信任，增强了班子的凝聚力、战斗力。三是针对班子调整涉及分工问题，我们按期完成了公司第五次代表大会的换届选举工作，在行政分工调整以后又对党委成员的分工作了及时调整。四、加强作风建设，创“作风形象好”的领导班子一是班子成员在工作中能率先垂范，较好地发挥出了表率作用。今年我公司创建省一流县级供电企业，为此我们带头加班加点，利用的大多是星期天。二是为把管理工作做细，为把职工工作做实，我们坚持定期召开安全生产调度会、经济活动分析会、支书例会、所长例会等和经常性的联系点活动，及时解决管理工作中存在的困难和问题。同时密切关心职工生活，配发员工标志服，改善员工工作环境和建设员工文化生活设施，激发了企业员工的工作积极性和创造性，使企业的整体形象得到进一步完善。上年度我们连续第二年在全县机关行风评议中被评为全县“人民满意”单位，并获得县委“先进性教育活动优秀党组织”、“学习型组织示范单位”、“创建文明行业先进单位”和市委“五个好企业党组织”。企业和员工形象均得到很大改善。随着“四好”领导班子的创建，这种改善将会得到进一步加强，对照县公司“四好”领导班子建设评价标准，我们进行了认真自查，自查得分为98分。

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