党支部换届工作计划

导读：　党支部换届工作计划(共5篇)2015年度党支部工作计划2015年度党支部工作计划一、指导思想本年度党支部以党的十八大精神和科学发展观为指导，以第十二届两会精神为基本内容，以从严治党为主线，以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手，加强学校党员队伍和教师队伍建设，努力做到师有所呼，我有所应，切实提高党组织建设科学化水平，增...

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2015年度党支部工作计划
党支部换届工作计划 第一篇

2015年度党支部工作计划

一、指导思想

本年度党支部以党的十八大精神和科学发展观为指导，以第十二届两会精神为基本内容，以从严治党为主线，以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手，加强学校党员队伍和教师队伍建设，努力做到师有所呼，我有所应，切实提高党组织建设科学化水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，为建设和谐校园提供思想和组织保证。

二、工作目标

1．加强学习型党组织建设。强化学习意识，落实党员和教职工理论学习制度，力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学，学习实效明显，进一步提高学习型党组织建设水平。

2．加强党支部建设，发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。

3．加强党风廉政建设。坚持推进作风建设，深入开展“廉洁从教”、“廉政文化进校园”等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。

4．加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。

5．积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识，充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。

三、工作要点

（一）以学习型党组织创建为重点，切实加强党组织思想建设

1．努力建设学习型党组织

紧紧围绕“贯彻十八大精神，推动教育科学发展”的主题，认真落实党支部学习制度和“三会一课”制度，每月两次集中学习，扎实推进学习型党组织建设。

2．丰富学习形式，创新学习方法

采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式，把全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

3．坚持学习与实践同步

党支部组织安排全体党员和教职工每月两次学习，结合岗位工作实际，做到学习有计划、有安排、有落实、有效果，引导广大教职工立足岗位真学真用，提高自身政治理论和业务水平，增强用理论指导实践的能力，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效。

（二）加强师德建设，促进教师队伍整体素质提高

1．加强干部队伍建设：充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。

2．加强党员队伍建设：围绕“理想信念树旗帜，师德师风做榜样，教育教学成能手”的要求，以学习讨论落实活动为契机，进一步发挥党员队伍在学校各项工作中的先锋模范作用。

3．加强积极分子队伍建设：入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察，确保发展新党员的质量。

4．加强师德师风建设，打造一流教师队伍。以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手，加强师德师风建设。一是制定和完善学校教职工职业道德考核实施细则；二是开展以“规范从教行为、弘扬高尚师德”为主题的教育活动，全面提高教师队伍整体素质；三是以宣传身边教职工的优秀事迹为着力点，传播正能量；四是结合学生实际开展“爱心传递”活动。

（三）加强廉政教育，推进作风建设，大力维护教育良好形象

1．认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题，真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效，树立教育系统良好的形象。

2．加强党的自身建设：坚持“三会一课”制度，开展党员民主评议；落实党员发展机制，定期召开专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，提升党组织的影响力和辐射力。

3. 继续开展“廉政文化进校园”教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围。

（四）发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展

1．加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动：作好

教职工代表大会工作；做好困难职工的帮扶工作；开展好教职工文体活动；坚持校务、党务公开。进一步强化工会职能，发挥工会在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用。

2．加强对共青团和少先队工作的领导。共青团、少先队要加强自身建设，紧紧围绕学校中心工作创新性开展好活动，要以节庆日、团队活动日和社会实践活动为载体，努力促进学校德育工作的有效与科学开展。

3.认真做好离退休干部工作，发挥学校关工委的作用。积极落实老干部的生活待遇和政治待遇，充分调动离退休干部的工作积极性，携手老同志共同做好关心下一代工作和学校的各项工作。

（五）丰富校园文化，发挥德育功效，创建文明校园

1．继续加强校园环境建设，积极营造校园文化氛围，切实提高校园文化的内涵质量。发挥好宣传征地的作用，努力提高“国旗下讲话”、专题讲座、班级主题活动的质量，提升师生文明素养。

2．加强校园安全稳定，创建和谐校园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念，认真做好学校安保工作，落实校园综合治理措施，加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。

总之，2015年学校党建要力争工作思路上有新拓展，工作内容上有新特色，只有强化政治意识、服务意识、改革意识，才能进一步提升我校党建工作的新水平。我们将带领全体党员和教职工以昂扬向上的精神状态，凝心聚力、真抓实干，为实现学校的更大发展而努力。 附:月工作安排

一月：

1.做好在职、退休教职工春节慰问工作

二月：

1.制订2015年党支部工作计划（支委讨论）

2.启动新一年度信息公开（党务公开、校务公开等）工作，定期自查

3.进行校园安全大检查

三月：

1.协助工会庆祝“三八”妇女节

2.支部大会讨论工作计划、活动内容

3.开展志愿者系列活动之学雷锋活动

4.积极参加2015年度无偿献血活动

5.开展行风评议，廉洁从教活动

四月：

1.开展清明节扫墓活动

2.观看电影《心灵捕手》

3.开展师德师风教育活动

五月：

1.庆祝“五一”劳动节

2.组织收看先进人物事迹报告会

3.支部换届选举

六月：

1.支部、工会协助大队部庆祝“六一”儿童节

2.协助行政做好年度教师绩效考核和奖励性绩效工资审核

3.做好党员上半年党费收缴工作

4.召开党员干部民主生活会

5.工会换届选举

七月、八月：

1.庆祝“七一”系列活动

2.教师疗养工作

3.师德学习

九月：

1.召开支部会议，布置下半年支部各项重点工作

2.庆祝“第31个教师节”

3.发展积极分子

十月：

1.配合学校开展“国庆节”庆祝活动

2.欢度重阳节

3.组织召开民主生活会

十一月：

1.党员帮扶活动

2.开展党员教师优质课比赛

3.开展党风党纪教育活动

十二月：

1.加强党风廉政建设学习与教育

2.完成2015年下半年党费收缴工作

3.组织党员民主评议

4.完成2015年度党政工作总结

5.档案整理

2015年2月

基层党组织换届方案
党支部换届工作计划 第二篇

基层党组织换届选举工作实施方案

为进一步落实学校第一次党代会精神，加强我校基层组织建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织工作暂行条例》的相关规定以及《关于开展基层党组织换届选举工作的通知》（湖工大党字[2013]21号）的有关要求，经学院党委研究决定，对全院基层党组织进行集中换届选举。现将有关事项通知如下：

一、基层党组织及其委员会设置原则

1、党总支（直属支部）委员会设置原则。党总支委员会一般由3-5人组成，其中设书记1人或副书记1人，直属支部设书记1人。党总支（直属支部）根据自身情况设纪检、组织、宣传、统战等委员若干人（也可由书记、副书记兼任）。党总支（直属支部）委员会每届任期3年。除机关党总支外，其他单位符合条件的党员行政负责人原则上为党总支（直属支部）委员候选人。

2、党支部及其委员会设置原则

（1）党支部设置原则。

根据党章等有关规定，正式党员3人以上的单位应按建制单独设立党支部，正式党员不足3人，没有条件按建制建立党支部的部门，可本着工作性质相近，便于领导、便于管理、便于活动的原则，由两个或两个以上部门共同建立党支部。各党支部的党员数原则上不超过30人。教工党支部的设置要坚持与教学、科研、管理等业务工作实体和平台相结合；学生党支部按专业设置，党员人数多的可按班级设置。

（2）党支部委员会设置原则。

党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期3年。支委会可根据支部党员人数的多少和实际工作要求，设组织、宣传、统战、纪检、青年、生活等委员，委员名额原则上不得超过或等于支部正式党员的半数，一般以3-5为宜，党员人数少的支部，一名委员可兼任多名委员工作。教学部长（副部长）原则上是教师党支部书记候选人；学工办主任、学生辅导员或班主任原则上是学生党支部书记候选人。

二、基层党组织委员、书记、副书记、党总支书记、副书记候选人酝酿提名原则和基本条件

（一）委员、书记、副书记候选人提名原则：

1、坚持德才兼备、以德为先的原则；

2、坚持民主、公开、择优的原则；

3、坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，广泛征求广大党员意见的原则。

（二）委员、书记、副书记候选人的基本条件：

1、有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，认真贯彻党的教育方针，在思想上、行动上与党中央保持一致。

2、有强烈的事业心和责任感，求真务实，开拓进取，勇于创新，在教育教学、科研、管理等各项工作中团结带领群众艰苦创业，做出成绩。

3、有较强的工作能力和业务水平，正确行使人民赋予的权利，依法办事，自觉接受党和群众的监督，热心党务工作。

4、党性原则强，坚持民主集中制原则，有全局观念公道正派，勤政廉洁，善于团结同志，紧密联系群众，在群众中有较高的威信。

三、具体安排

（一）准备、宣传发动阶段

1、学院召开基层党组织换届选举工作会议，动员部署换届选举工作，提出具体要求。

2、做好宣传发动。各党总支（直属支部）要自上而下地做好宣传发动工作，通过召开会议、印发宣传资料等多种形式，号召广大党员积极参与换届选举工作。选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法，针对党员的思想实际，进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。

(二) 换届选举程序

1、党支部换届选举

（1）确定委员会及候选人组成人数、构成情况。

（2）推荐支部委员会候选人预备人选。先由党支部组织党员讨论推荐，然后党总支委员会对支部委员会候选人预备人选进行考查、讨论，确定拟推荐候选人预备人选，并将党支部书记候选人预备人选报学院党委同意后，再召开党支部党员大会选举产生。

（3）支部书记、副书记分别由支部委会选举产生。选举结果由院党委审批，支部书记由学校统一行文公布。

2、党总支（直属支部）换届选举

（1）确定委员会及候选人组成人数、构成情况，向院党委递交召开总支（直属支部）委员会党员大会的请示。请示内容主要包括：召开换届选举党员大会的时间地点、主要议程、新一届委员会组成人数及支部设置方案。

（2）推荐总支委员会候选人预备人选。先由总支（直属支部）组织党员讨论推荐，根据多数党支部和党员的意见，推荐党总支（直属支部）委员会议拟确定委员及书记、副书记候选人预备人选，并向院党委递交请示。经院党委同意后，提交党员大会进行选举（院党委派人参加），产生新一届党总支（直属支部）委员会。

（3）召开党总支（直属支部）委员会会议，选举党总支（直属支部）书记、副书记，并报院党委审批。

3、选举结果报批阶段

1、选举结束后，各基层党组织要及时向院党委报送选举情况报告，包括党员总人数、应出席人数、实到人数、有效票数，委员、书记、副书记当选人名单及得票数。

2、学院党委审批选举结果。

（三）具体时间

1、支部委员会候选人预备人选名单、书记候选人预备人选需在9月25日之前上报院党委，支部换届选举工作9月30号以前完成。

2、召开总支（直属支部）委员会党员大会的请示需在10月12日前上报院党委，总支委员会候选人预备人选名单、书记候选人预备人选需在10月15日之前上报院党委，总支换届选举工作10月20号以前完成。

四、其他注意事项

1、换届选举工作严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序和方法进行。凡有违反规定行为的，必须认真查处。

2、严格按照《关于开展基层党组织换届选举工作通知》规定中基层党组织及其委员会设置原则进行设置。

3、党支部委员、书记、副书记候选人在符合基本条件情况下需具有3年以

上党龄。

4、进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。进行正式选举时，被选举人获得的赞成票必须超过实到会人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

5、确认党员的选举权。根据党章的规定，预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的正式党员，没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处理的党员，也没有选举权和被选举权。【党支部换届工作计划】

附一：

关于召开中共湖南工业大学科技学院XXX（总支或直属支

部）委员会党员大会的请示

院党委:

中共湖南工业大学科技学院×××（总支或直属支部）委员会现已任期届满, 党总支（直属支部）委员会决定于×月×日在×××召开党员大会进行换届选举。这次大会的主要议程是：听取和审议上届党总支（直属支部）委员会工作报告；选举产生新一届党总支（直属支部）委员会。

中共湖南工业大学科技学院×××（总支或直属支部）委员会拟由书记、副书记、××委员、××委员、……构成，共设委员×名，其中，书记一人，副书记×人。拟提名委员会委员候选人×名，以无记名投票方式在党员大会上选举产生。

党总支（直属支部）共有党员×人，其中教工党员×人（正式党员×人，预备党员×人），学生党员×人（正式党员×人，预备党员×人），结合党总支（直属支部）实际，拟决定设立教工党支部×个，学生党支部×个。

当否，请批示。

附：中共湖南工业大学科技学院×××（总支）委员会党支部设置情况【党支部换届工作计划】

中共湖南工业大学科技学院××（总支或直属支部）委员会

2013年×月×日

中共湖南工业大学科技学院×××（总支）委员会党支部设置情

况

43_2011年各党总支下属党支部换届选举工作计划_更新)
党支部换届工作计划 第三篇

沪电机院委组[2011] 号

关于印发《2011年各党总支下属党支部

换届选举工作计划》的通知

各党总支：

根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共上海电机学院委员会基层党组织“公推直选”实施办法（试行）》等有关规定，我校各党总支下属党支部委员会两年任期已届满，需要进行换届选举。经校党委会研究决定，自2011年11月14日起开展2011年各党总支下属党支部换届选举工作。先将《2011年各党总支下属党支部换届选举工作计划》印发给你们，请各党总支结合实际，认真组织实施。

特此通知。

中共上海电机学院委员会

2011年11月9日

主题词：换届选举 计划 通知 中共上海电机学院委员会办公室 2011年11月 日印发 （共印：15份）

2011年各党总支下属党支部换届选举工作计划

根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共上海电机学院委员会基层党组织“公推直选”实施办法（试行）》等有关规定，我校各党总支下属党支部委员会两年任期已届满。经校党委会研究决定，自2011年11月14日起开展换届选举工作。具体计划如下：

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以党支部换届选举为契机，进一步完善“公开推荐，直接选举”的形式和方法，大力发展党内民主，尊重和保障党员民主权利，真正把政治素质好，工作能力强，作风过得硬的优秀党员选拔到党支部委员会中，不断增强党支部的战斗堡垒作用，为学校内涵建设、特色发展提供坚强有力的组织保证。

二、组织领导

成立学校2011年各党总支下属党支部换届选举工作领导小组和工作小组。

1、领导小组：

组 长：宦秀芳

副组长：潘 清

组 员：李晓军、杨幼君、范冬姣、李 明、王春红

办公室设在党委组织部。

2、工作小组：

各党总支须成立党支部换届选举工作小组，由党总支书记任组长，成员由党员行政负责人、党员分工会主席和党支部书记等组成，对党支部换届选举工作进行指导。

三、列入本次换届选举的范围

各党总支下属党支部共38个。

机关党总支：5个；教学党总支：7个；电气学院党总支：4个；机械学院党总支：4个；电子信息学院党总支：4个；商学院党总支：4个；外国语学院党总支：3个；高等职业技术学院（上海电气李斌技师学院）党总支：5个；老干部党总支：2个。

四、具体步骤和时间安排

本次党支部换届选举工作于2011年11月14日至2011年12月10日完成。

党支部换届选举工作的方法步骤和时间安排：

（一）前期准备工作（2011年11月14日—11月20日）

1、制定党支部换届方案。召开党支部全体委员会会议，根据“公推直选”的总体要求，结合本支部的实际，研究制定具体实施方案。

2、请示党总支。党支部委员会作出换届选举决定后，向党总支提出书面请示。书面请示应包括换届选举的理由、时间、下届委员会的委员名额和组成结构，以及工作方案。党支部委员、书记的职数及任职条件参照《中共上海电机学院委员会基层党组织“公推直选”实施办法（试行）》。【党支部换届工作计划】

3、党总支批复。党总支在对书面请示进行审议后，提出是否同意的意见。

4、着手筹备。党支部委员会在收到同意意见后，着手筹备工作：

(1) 制定详细工作计划和日程安排，包括下届委员会委员、书记候选人的产生办法和党员大会选举办法(草案)。

(2) 组织党员学习《党章》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进行换届选举前的思想动员和部署。

(3) 起草本届党支部委员会的工作报告。

(4) 审定本支部有选举权和被选举权的党员名单。

5、宣传发动。党支部召开全体党员大会（邀请群众代表参加），进行动员，使广大党员群众了解本次换届选举工作方法、程序，动员全体党员积极参加，群众积极支持党支部的换届选举工作。

（二）组织实施（2011年11月21日—11月27日）

1、公开推荐，产生公开推荐人选

（1）由本届党支部委员会向党员群众公布下届委员会委员、书记的任职资格条件、职数和结构要求。

（2）由本届党支部委员会采取组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法进行公开推荐。公开推荐包括推荐委员会的委员和书记。

组织推荐可以由本届党支部委员会推荐，党总支委员会也可推荐。 党员推荐可以召开党支部党员大会，发出《党员推荐表》，由党员（含预备党员）进行无记名推荐。

群众推荐可以召开群众代表会议（或与党员大会一同召开），发出《群众推荐表》，由群众进行无记名推荐。

个人自荐由党员本人向所在党总支换届选举工作小组索取并填写《自荐表》，进行自我推荐。

（3）由党支部对组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐中提出的所有人选进行统计，并根据任职资格条件，按提名数2～3倍的委员比例和2倍的书记比例，确定第二轮的公开推荐提名范围名单报党总支换届选举工作小组审定。经审定确认通过资格审查的人选为公开推荐人选（名单予以公示）。

2、民主推荐，提出候选人初步人选

（1）由本党支部组织党员、群众，在公开推荐人选的范围内，民主推荐委员、书记候选人初步人选。委员候选人初步人选按多于委员名额1人的差额比例推荐；书记候选人初步人选按等额比例推荐。

（2）党支部在满足委员会结构要求的前提下，根据民主推荐中多数党员和群众的意见，结合组织推荐意见，按多于委员名额1人的差额比例提出委员候选人初步人选；按等额比例提出书记候选人初步人选。确定候选人初步人选报党总支。

3、组织考察，确定侯选人预备人选

（1）候选人初步人选经党总支同意后，党总支负责对提出的候选人初步人选进行考察，形成考察报告。考察时，对候选人初步人选中的现任委员、书记可同时进行民主测评。

（2）根据考察结果，党总支召开会议，按多于应选委员名额1人的比例，研究确定委员候选人预备人选；按等额比例确定书记候选人预备人选，名单报学校换届选举领导小组（组织部）备案。

4、公示，确定正式候选人

党总支将候选人预备人选名单在本组织范围进行公示（时间为3个工作日），公示无异议后党总支批复，由党支部提交党员大会确定为正式候选人。

（三）正式选举（2011年11月28日—12月4日）

1、召开党支部委员会，部署召开全体党员正式选举大会

2、召开全体党员大会正式选举

（1）党员大会的一般议程为：表决通过大会议程；党支部书记作本届委员会工作报告；审议通过工作报告；审议通过选举办法和委员、书记候选人名单；推选监票人、计票人；投票选举。

（2）选举可根据本支部实际情况选择以下办法：

① 由党员大会直接一次选出委员、书记。

② 由党员大会先选出委员，然后再直接从当选委员中选出书记。

3、召开新一届委员会第一次会议

选举结束后召开第一次支部委员会会议，讨论确定委员会分工（书记、组织委员、宣传委员的职责分工）。

4、报请审批

（1）由党支部向党总支提交党员大会和当选的委员会第一次会议情况报告和请示。报告内容包括：换届选举过程情况；党员大会和当选的委员会第一次会议出席情况、选举结果（含得票情况）；委员会成员职责分工等。

（2）党总支汇总各党支部换届选举的情况报学校换届选举工作领导

党支部换届方案
党支部换届工作计划 第四篇

乌斯太镇嘎查村（社区）党支部

换届选举工作实施方案

为确保乌斯太镇嘎查村（社区）党支部换届选举工作依法有序进行，切实选优配强嘎查村（社区）党支部班子，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中共阿拉善盟经济开发区工作委员会关于“印发《阿拉善经济开发区嘎查村（社区）级党组织换届选举工作实施方案》的通知”（阿开党发„2009‟17号）精神，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、 指导思想

以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取“公推直选”的方式，积极探索扩大基层党内民主和提高群众参与面的有效途径，选出适应嘎查村（社区）发展、群众广泛认可的新一届嘎查村（社区）党支部班子，进一步提高嘎查村（社区）党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，为全面推进社会主义新农村新牧区建设、促进农村牧区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、 工作原则

（一）坚持严格程序，依法选举的原则。在换届选举过

程中，乌斯太镇党委要准确把握政策法规，严格遵循换届程序，防止各种因素对换届选举工作的干扰，确保换届选举工作依法有序进行。

（二）坚持选好干部、配强班子的原则。借助嘎查村（社区）党支部统一换届选举的有利时机，我镇党委要更新选人用人观念，创新选人用人方法，拓宽选人用人渠道，科学调整班子结构。引导党员群众把那些有责任心、有能力、有威信、有文化，廉洁奉公，热心为群众办实事的人选进嘎查村（社区）党支部。

三、方法步骤

乌斯太镇嘎查村（社区）党支部换届选举工作从2009年6月开始到7月底结束。将嘎查村（社区）党支部委员会换届选举安排在嘎查村（社区）委员会换届选举之前进行。

我镇嘎查村（社区）党支部换届选举工作分为四个阶段进行。

（一）准备工作阶段（6月1日-7月20日）

1、镇党委结合第七届嘎查村委会换届选举工作，成立领导组织及办事机构，组织专门工作力量，深入嘎查村（社区）和农牧户（社区居民），全面了解嘎查村（社区）班子建设现状，掌握党员队伍的思想状况，理顺群众的情绪诉求，广泛宣传发动。

2、镇党委结合实际，制定换届选举工作实施方案，明

确各嘎查村（社区）党支部班子成员职数安排，及时召开换届选举工作会议，系统培训工作人员。

（二）组织实施阶段（7月21日-7月31日）

1、确定正式候选人

一候选人条件。身体健康，年轻有文化，带头致富能力好，责任心强，热心群众性公益事业的中共党员。

二是民主推荐。在乌斯太镇党委的领导和指导下，根据党员推荐、群众推荐的情况，由嘎查村（社区）党支部充分讨论，按相应的名额（含差额）提出候选人初步人选，报乌斯太镇党委。

三是党委审批。乌斯太镇党委要根据推荐和平时掌握的情况，坚持优化班子结构的原则，确定正式候选人（含差额），并以书面形式批复。

2、实施正式选举

乌斯太镇党委具体负责指导选举工作，按照《中共共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党规制度要求进行，全面实行“公推直选”方式产生嘎查村（社区）党支部书记，即：由具有选举权的群众和全体党员差额推荐党支部书记候选人，全体党员差额选举产生党支部书记、支部委员，报乌斯太镇党委批准。

（三）建章立制阶段（8月1日-8月16日）

嘎查村（社区）党支部要做好新老班子的工作交接，抓好新当选班子成员的培训教育，促使其尽快进入角色。做好落选人员的思想政治工作，使其能正确对待，并继续发挥积极作用。嘎查村（社区）党支部要健全完善各项规章制度，提高规范化水平。

（四）总结验收阶段（8月17日-8月30日）

嘎查村（社区）党组织换届选举工作结束后，各嘎查村（社区）要及时整理有关资料，装订成册，建立档案，妥善保管。镇党委将对换届选举工作开展情况进行全面检查验收。检查验收的标准为：

1、整个换届选举过程步骤程序规范、合法有效。

2、嘎查村（社区）党支部机构健全、责任明确。

3、制订了任期目标和发展规划。

4、各项规章制度健全。

四、工作要求

（一）加强组织领导。为切实加强对此项工作的领导，乌斯太镇党委成立嘎查村（社区）党支部换届选举工作领导小组并下设办公室，组成人员如下：

组 长：胡开强（开发区党工委委员、乌斯太镇书记） 常务组长：孙林春（乌斯太镇副书记、镇长）

副组长：巴图那生（乌斯太镇人大主席）

豪斯巴依尔（乌斯太镇副镇长）

刘洪斌（乌斯太镇副镇长、司法所所长）

成 员：李万辉（乌斯太镇派出所所长）

郭 燕（乌斯太镇党政办副主任）

黄国明（乌斯太镇团委书记）

敖 云（乌斯太镇妇联主任）

哈 斯（乌斯太镇教育专干）

周冬瑞（乌斯太镇民政助理员）

何青斌（乌兰毛道嘎查党支部书记）

丁那生（巴音敖包嘎查党支部书记、嘎查长）

马玉华（巴音敖包嘎查党支部副书记）

张如意（乌兰布和社区党支部书记）

领导小组办公室设在镇党政办，具体负责嘎查村（社区）换届选举的日常工作。

（二）广泛宣传发动。充分利用各种新闻媒体，广泛宣传嘎查村（社区）党支部换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，让广大农牧民（社区居民）了解做好嘎查村（社区）党支部换届工作的意义，掌握选举方法、步骤。要把宣传教育工作贯穿于嘎查村（社区）党支部换届工作的全过程，引导党员、群众把参与换届的过程变成正确行使党员民主权利、维护自身正当利益的过程；引导党员群众识大体，顾大局，不感情用事，不违法违规，按照自己的真实意愿选好自己的当家人，真正选出一个干事创

党支部换届选举工作安排意见
党支部换届工作计划 第五篇

关于做好村党支部换届选举工作的

安排意见

各村党支部：

按照省、地、县委的统一部署，从今年1月下旬到4月底，全省村（社区）党支部将集中进行换届。根据县委、县政府办公室《关于印发化隆县2011年村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作安排意见的通知》（化办发

[2011] 9号）的要求，结合我镇实际，全镇村（社区）党支部班子换届工作从2011年1月下旬开始，到2011年4月底结束。现就换届工作有关事项安排如下：

一、村（社区）党支部换届选举工作的指导思想 村（社区）党支部换届选举工作，要以党的十七大精神为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等规定为依据，紧紧围绕选好配强班子、提高领导能力、促进农村（社区）发展，进一步拓宽民主渠道，扩大选人用人视野，真正把那些政治素质好、致富能力强、能够带领群众共同致富、善于做群众工作的优秀人才，推选到村（社区）党支部班子中来，不断增强村（社区）党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为社会主义新农村（社区）建设提供坚强的组织保证。

二、村（社区）党支部换届选举工作坚持的基本原则

一是要坚持党委领导和发扬民主相结合的原则。村（社区）党支部换届必须贯彻落实党管干部原则，始终坚持党委领导，掌握工作的主动权，及时解决换届工作中的重要问题。积极推进党内民主，坚持群众公认，体现绝大多数党员和村（居）民的意愿。

二是要坚持依法办事和尊重实际相结合的原则。凡党内法规和制度中有明确规定的，必须严格执行，做到程序要求不变通，规定环节不减少。具体到每一个村（社区），要充分考虑村情和民情，善于创造性的开展工作。

三是要坚持统一要求和分类指导相结合的原则。在换届时间、工作程序等方面，各村（社区）要坚持统一的标准要求。但在具体工作中，要充分考虑村（社区）建设状况、党员队伍现状以及经济社会发展情况，有针对性地搞好工作。

四是坚持完成换届任务和推进农村（社区）发展相结合的原则。始终把促进农村（社区）发展作为换届工作的出发点和落脚点，通过严格的工作程序，真正推选出社会主义新农村（社区）建设的带头人，防止只重视形式上的平稳顺利而不重视实际效果的做法。

三、村（社区）党支部班子成员的任职资格、职数配备和结构要求

村党支部委员会委员和书记应具备以下资格和基本条件：委员要尽量从年轻党员群众中选拔，能够认真贯彻执行

党的路线方针政策，遵纪守法，依法办事；公道正派，作风民主，善于做群众工作，在群众中有较高威信；组织协调能力强，热心为群众服务，有带领群众脱贫致富的愿望和本领。村党支部书记的要求应当更高一些，尽量从产业协会负责人、产业致富带头人、回乡知识青年、退伍军人等群体中的优秀党员中选任；要有一定的政策理论水平和工作思路，有服务群众和带领群众致富的愿望和能力，有较强的自律意识和民主作风，有良好的群众基础和威信；一般应具备初中以上文化程度，年龄在45岁左右，身体健康。年龄超过60岁或小学以下文化程度的，原则上不再担任村党支部书记，特别优秀的可适当放宽条件。

在职数配备上，党员不足50名的党支部，委员名额一般为3至5名，最多不超过7名；党员超过50名、不足100名的党支部，委员名额一般为5至7名，最多不超过9名；党员在100名以上的党支部，委员名额一般为5至9名，最多不超过11名。

提倡村（社区）党支部委员兼任村（居）委会成员，村（社区）党支部委员通过法定程序兼任村（居）民小组长。有条件的村（社区），可以实行村（社区）党支部书记和村（居）委会主任“一肩挑”。村（社区）党支部委员会中，根据工作需要，尽量选配一定数量的妇女委员。

四、村党支部换届选举工作的程序步骤

村（社区）党支部的换届工作与村（居）民委员会的换届工作通盘考虑、一并安排。村（社区）党支部委员会换届原则上安排在村民委员会换届选举之前进行。村党支部换届选举是一项政策性、程序性很强的工作，要严格按照《党章》、《条例》及“公推直选”“两推一选”规定的工作程序进行。

1、充分准备。换届前，各村（社区）党支部要根据党支部班子、党员队伍、经济发展、社会稳定等方面的情况，制定切实可行的选举工作方案。召开党员大会、村（居）民大会或村（居）民代表会议，对现任党支部的工作进行满意度测评，测评结果以适当方式公布。认真开展任期财务审计，妥善解决遗留问题。

2、宣传发动。要利用黑板报、宣传栏，通过张贴标语和召开会议等多种形式，广泛宣传村（社区）党支部换届工作的目的意义、指导思想、方法步骤和具体要求；公开委员职数和条件标准，充分调动和激发党员群众参与的积极性。对确因各种原因不能返回的外出流动党员、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的党员，要采取电话联系、上门宣传等方式，进行宣传动员，确保党员参与面。

3、党内推荐。召开党员大会，由全体党员根据任职条件，民主推荐下一届党支部委员会委员候选人初步人选。党员个人可以向党组织自荐。本村（社区）确无合适人选的，镇党委也可以从乡镇党员干部中推荐。

4、群众推荐。召开全体村（居）民会议或村（居）民代表会议，民主推荐下一届党支部委员会委员候选人建议人选。

5、确定正式候选人。镇党委以两次推荐结果为主要依据，综合考虑各方面情况，按20%的差额比例研究确定下一届村（社区）党支部委员会委员候选人预备人选，并派出考察组进行考察。考察工作结束后，镇党委根据党内外推荐测评情况、平时掌握情况和组织考察情况，研究确定正式候选人，向村（社区）党员大会推荐，并对候选人以适当方式在全村（社区）党员和群众中进行公示。

6、民主选举。召开村（社区）党员大会，由党员以无记名投票、差额选举的方式选举产生新一届村（社区）党支部委员会；党员大会闭幕后召开党支部委员会议，选举产生书记。

7、上报审批。选举工作结束后，各村（社区）将选举结果报镇党委审批，镇党委及时做出批复。镇党委对新当选的村（社区）党支部班子成员要进行任前谈话，并派人主持尽快完成新旧班子的工作交接。

选举中的具体工作程序和要求，按《中国共产党基层组织选举法》执行。

五、切实加强对村（社区）党支部换届选举工作的组织领导

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