烟草党组织年度工作计划

导读：　烟草党组织年度工作计划(共5篇)2014年度党支部工作计划2014年度党支部工作计划根据市、县局党组的工作安排，结合烟叶工作站工作实际，特拟定2014年枧坝党支部工作计划。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司...

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2014年度党支部工作计划
烟草党组织年度工作计划 第一篇

2014年度党支部工作计划

根据市、县局党组的工作安排，结合烟叶工作站工作实际，特拟定2014年枧坝党支部工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路，按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站党建工作新局面。

二、年度主要工作计划

第一季度

1、2月下旬，组织召开一次党员大会，选举支部委员，及无职党员，签订党员承诺；传达2014年度公司工作会相关精神，布置2014年度工作任务。

2、2月底，召开支部会议讨论决定“2014年度优秀党员”评选方案，开展2014年党员发展工作，完善党员活动室规划布局。

3、3月初召开支部党员大会，传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神；设置支部宣传栏、党务公开栏，制定支部宣传管理办法。

4、3月中旬，开展党风廉政建设教育活动，制定廉政风

险防控措施，制定廉政风险排查方案、计划。

5、3月下旬，制定帮扶活动实施方案，开展结对帮扶活动，以及组织党员义务植树活动。

第二季度

1、4月中、下旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习党章，并讨论接受入党积极分子；组织党员及员工生产技术培训；组织党员井窖移栽技术宣讲团，。

2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。

3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。

4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。

第三季度

1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。

2、8月，分发项目自学资料（法律法规方面）。

3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。

第四季度

1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。

2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。

3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。

4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。

二、基础性工作

1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。

2、支部委员、无职党员密切联系群众，全年发展入党积极分子1-2名，同时按规定做好党员组织关系转接工作。

3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳县局（分公司）党委；按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。

4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。

三、宣传报道

1、组建枧坝支部宣传组，充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例，充分发扬绥阳烟草精神。

2、分解宣传报道任务，具体落实到各支部委员，由宣传委员专人牵头负责；对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，全年宣传报道20篇以上，在遵义烟草、东方烟草报发表两片以上。

烟草专卖科年度工作计划
烟草党组织年度工作计划 第二篇

2012 年12 月底最新doc 文本格式工作总结-年终总结，可以直接修改编辑。 烟草专卖局

2013 年工作总结及2013 年工作计划 2006 年，是我们××烟草史上不寻常的一年。我们在

××市局（分公司）和中共×× 市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指

导，按照树立和落实科学发展观 和正确政绩观的要求，围绕中心，真抓实干，艰苦奋斗，发

奋图强，保证了××烟草整体工 作有了新的发展，圆满地完成了上级赋予我们的各项任务。

so100（一）经济效益和运行质量 稳步提升2006 年，向系统外销售卷烟43115 箱，同比增

长2.3%；完成税利17929 万元、利 润14854 万元，同比分别增长50%、48.8%；单箱毛利为

3204 元，同比上升16.3%，经济效益 和运行质量在较高的平台上再次得到大幅提升，并再

创历史新高。1.“名优烟工程”建设效 果显著。一是继续精心培育和呵护好省内重点品牌。

去年，销售南京烟 6952 箱、同比增长 30.6%，获毛利 5562 万元，占总毛利的 32.2%，南

京烟对整体效益的持续增长继续起到了龙 头牵引作用。销售红杉树烟6174 箱，同比增长22%，

获毛利1524 万元；一品梅烟5849 箱， 同比增长45.2%，获毛利1379 万元；省内的三个重

点品牌整体销量达18975 箱，占系统外总 销量44%，同比增长31.7%；共获毛利8465 万元，

占总毛利的49%，可见，省内三个重点品 牌仍然是整体经济效益持续、快速增长的主导力量；

二是对“苏烟”继 续进行培育和科学投 放，稳步提升高档卷烟的市场份额。去年共销售“苏烟”1175 箱，

获毛利 2509 万元，实现 了单牌号卷烟效益的裂变式发展。在××卷烟市场趋于饱和、卷烟

销量增长较难的情况下， “苏烟”效益的大幅提高，对整体经济效益的增长起到了决定性作

用。三是省外的全国名优 烟培育得到重视和加强。全国36 个重点牌号有21 个在我市销售，

销量和效益实现了同步发 展。2.卷烟调控管理成效明显。首先，我们严格按照“市场第一，

效益优先”的原则，充分 利用省内烟市场资源优势和中高档卷烟对经济效益贡献率较大的特

点，继续把税利增长的着 力点放在省内中高档卷烟的销售上，着力提高经济效益；其次，我

们依据市场需求也把有较 好销路和较高效益的省外中、低档烟经营好，充分利用好省外烟计

划这一有限资源，并针对 低档烟货源偏紧的问题，继续积极与省内外烟厂联系协调，及时购

进有效低档烟货源，满足 市场需求，始终保持市场占有率的最大化。再次，我们坚持以市场

需求为导向，坚决不进“人 情烟”、“关系烟”，提高了销售卷烟的集中度，确保了卷烟市场

的稳定与经济效益的提高。去 年，系统外销售省内烟29187 箱、省外烟13928 箱，分别占

销售总量的67.7%、32.3%，省内 烟和省外烟的销售保持在约为7:3 的比例上，基本满足了

××市场的实际需求。（二）网络调 控功能明显增强去年，为进一步增强网络功能，我们主【烟草党组织年度工作计划】

要抓了以下几项工作： 一是进一步优 化整合了网点机构设置和城乡访送线路。我们根据“电话订货、网上配货、

电子结算、现代 物流”这一新的现代营销模式的要求，在充分摸底调研、反复论证和广泛征

求意见的基础上， 将公司原有的8 个客户服务部撤并成目前的5 个客户服务部，将原有的

26 条城乡访送线路整 合为18 条，既节省了人力、财力、物力，又使网点设置和访送线路

更加科学、合理、高效、 流畅。二是加大培训力度，并通过优胜劣汰实现了减员增效。为提

高网络人员的业务素质和 服务水平，使网络员工尽快适应网建现代化的要求，达到“队伍优

化”、“降低成本”和“提 升网络运行质量”的目标，去年我们先后组织网络人员分岗培训8

次，参加人数达150 余人 次，举办各类以会代训会议8 次，参加人数达250 余人次，并对

全部网络人员从年龄、工作 业绩、文化程度等多方面进行了综合考察，通过整合和优胜劣汰

的方式裁减了冗员34 名，从 而进一步精简优化了网络队伍，使网络聘用人员的整体素质得

到进一步提升。三是加大检查 力度，进一步规范、完善考核机制。随着网络整合的到位，我

们进一步补充、完善了各项规 章制度，并专门成立了网建检查组，加大了日常检查考核的力

度，同时继续坚持和强化月末 考核制度，严格奖惩兑现，通过强化考核来促进各项规章制度

的落实到位，着力用制度保障 网络运行质量的逐步提升。全年电话订货率达100%，电子结

算率达91%。（三）卷烟 市场秩序 更加规范2006 年，共查处各类违法案件64 起，没收非法生产卷烟5226 条、

走私烟95.7 条； 收缴罚没款47.6 万元，被公安机关留置审查11 人， 移交案件2 起2 人，

有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰，营造了良好的卷烟市场秩序。1.圆 满完成换证工作，零

售户布局渐趋科学合理去年，共换发零售许可证5260 张，依法收回非法 经营户的许可证74

张，核发新证203 张，使有证零售户的分布渐趋科学合理。2.强化了市场 监管力度，市场

净化率进一步提高去年，共组织市场检查1087 次，参加人员达5500 人次， 出动车辆900 余

台次，行程达16 万公里。受理来信、来电、来访近50 起，其中上级批转的 信访和直接来

信3 起，做到了件件有落实，事事有结果，处置完好率达100%。一是继续实施 长效管理机

制，市场监管工作得到强化。我们始终坚持“内管外打”和“专卖领先”的方针， 继续保持

对“假、私、非、超”卷烟打击的高压态势，持续开展市场净化达标活动，从而进 一步提升

了市场占有率和净化率。二是拓宽信息来源，大要案查处工作成效显著。全年共查 处无证运

输案件23 起、收缴罚没款41.1 万元，有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰。三是严 厉打击

外来非法经营户，消费者利益得到有效维护。去年我们与有关单位组织联合执法行动 6 次，

晚上集中检查行动62 次，出动人员800 余人次，查处贩假、售假案件20 起，没收假 冒烟

4000 余条，收缴卷烟 回收牌38 块，使一度与我们公开对着干的100 余户外来户大部分 已关门撤离尤其是去

年底开始的“三打”集中行动，战斗在专卖一线的同志不畏强暴、不畏 艰险、勇于吃苦、乐

于奉献，表现出了很高的姿态和觉悟，工作成效也非常显著。

3.强化队 伍建设，依法行政、为民服务水平不断提高一是以宣传学习贯彻新颁布实施的

《行政许可法》 为契机，再掀法律法规学习新高潮，着力强化了对专卖管理人员的教育培训

工作。去年，共 组织专卖管理人员进行了4 次集中培训，参加人员达120 人次。各专卖管

理所自行集中学习 达120 余次。通过学习，进一步提升了执法人员的业务技能和综合素质，

办案质量和执法水 平进一步提高。二是强化了考核机制。通过实施末位淘汰制和严格的考核

管理，进一步增强 了队员的危机意识、责任意识、忧患意识，激发了稽查队员的主观能动性

和工作积极性。三 是按照易地换区执法、以老带新和优化队伍的原则对各中队人员进行了交

叉组合，既避免了 “熟人”之间可能滋生的徇私执法，也实现了稽查队伍的优化重组。四是

对照《行政许可法》， 对专卖行政执法行为予以进一步的完善和补正。如：从7 月1 日起，

办理烟草零售许可证不 再收费；对不予受理、不予行政许可等将依法出具决定书等。4.实施

“诚信等级管理”，努力 打造“服务管理型专卖”根据上级的统一部署和要求，我们积极探

索、研究以诚信为纲、以 客户为本、以记分制为抓手、以“推进篇二：烟草专卖局2010年

工作计划

烟草专卖局2010年工作计划 2009年是我们烟草行业面临形势较为严峻一年。数十年一遇的国际金融危机，以及经济

运行中的一系列新情况、新矛盾和新问题，让我们经历了前所未有的困难和挑战。在这种情

况下，我们认真学习贯彻县委及上级烟草局精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设

“严格规范、富有效率、充满活力”现代化企业的总体要求，奋发努力，积极进取，企业总

体发展实现稳步迈进，较好地完成了各项任务指标。为了在2010年的烟草工作中取得好成绩，

现将2010年烟草主要工作计划如下：

（一）突出管理，促进烟叶生产持续发展 继续严控烟叶面积落实。根据调查显示，明年我县烟农种烟积极性依旧高涨，因此，严

格控制烟叶种植面积依然是我县工作的重点。加强标准化育苗工作管理，严格按照标准化育

苗规程加强商品化育苗管理，防止冻苗、烧苗等现象发生，培育出优质壮苗。继续开展对烟

农的培训工作，开展对烟农育苗、移栽、大田管理、打顶留叶、采收烘烤、烟叶初分等生产

各关键环节的培训工作，培训一支适应我县标准化生产的职业烟农队伍。不断完善烟田水利

设施建设和标准化站点建设，对2009年的建设项目要把好施工关和验收关，确保工程质量到

位，进一步提升烟基项目服务烟叶生产的水平。继续落实现代烟草农业示范和烟叶标准化工

作，把顺昌现代烟草农业试点工作和烟叶标准化工作做好。

（二）突出服务，推动卷烟销售水平稳步提升 继续把销量增长作为销售工作第一任务来抓，采取积极有效的措施，进一步统一公司全

员思想，提升卷烟营销人员的服务意识与服务质量，充分挖掘市场潜力，切实抓好销量增长

尤其是省产一二类卷烟的销售增长。

（三）创新网建，打造烟草商业品牌。 继续巩固和推进零售客户自律组织建设，使其在稳定零售价格秩序、规范经营行为、加

强零售终端建设、构建和谐客我关系等方面发挥更加广泛的作用；进一步完善需求预测机制，

提高公司对本地市场的全面把握能力；加强营销队伍建设，深入开展营销人员岗位练兵、技

能比武活动，提高其研究市场、培育市场、服务客户的能力。

（四）打假破网，营建放心消费环境。 继续深入推进打假破网工作，始终保持高压态势，集中力量查处重大典型案件；落实内

部专卖监管长效机制，全面提升内部管理监督工作水平；加大市场整治力度，抓好卷烟市场

的日常监管，营造卷烟放心消费环境。

（五）贯彻标准，严格规范内部管理。 持续贯彻iso9001质量标准体系，使企业办公、信息、财务、安全、档案等管理进一步

标准化、规范化；规范预算管理，进一步降低费用；加强信息管理，搞好信息平台日常维护；

抓好安全管理，继续坚持“安全第一，预防为主”、“谁主管，谁负责”的安全原则，强化警

示教育、提高全员认识、确保全年无任何安全事故发生。篇三：烟草工作下半年工作计划 平岗乡开展烟草市场专项整治活动 暨“三级联管”综合治理工作2013下半年工作计划 为了进一步整顿规范烟草市场经济秩序，有力打击各种涉烟违法行为，维护我乡烟草市

场平稳，保障国家利益、消费者利益，按省、市、县工作要求，结合我乡综治工作和烟草市

场实际，特制定下半年工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“融

入都市、跨越发展、领跑三圈”奋斗目标，坚持以“保增长、保民生、保稳定”工作主线，

着力强化烟草市场综合治理，实现平岗烟草市场经济秩序平稳。

二、工作目标

烟草市场专项整治暨“三级联管”综合治理工作，即大力整治规范烟草市场经营秩序的

基础上，建立乡、村（社区）、组三级烟草专卖监督管理模式，形成“横向到边、纵向到底”

的烟草专卖执法大格局。主要任务是取缔辖区内的卷烟无证经营，实现全乡持证经营率达到

98%以上；同时打击假烟、走私烟、非法渠道卷烟等违法行为，实现全乡持证零售户售假售私

率低于5%、合法渠道进货率达到100%；进一步规范卷烟零售终端经营行为，实现持证零售户

亮证经营达到100%、卷烟出样品牌明码标价率达到100%、警示牌设置率达到100%、零售户

普法宣传率达到100%。

三、实施步骤

为确保烟草市场专卖整治暨“三级联管”综合治理工作顺利实施，下半年具体工作主要

分为两个阶段。

第一阶段：联合执法，集中整治。在上半年工作的基础上，对不听从教育、不自动退出

的卷烟无证经营户，由乡烟草市场专项整治暨“三级联管”综合治理领导小组办公室联合相

关执法部门联合开展集中整治，强制其退出卷烟经营。对个别阻碍执法、暴力抗法者追究相

关法律责任。

第二阶段：检查验收，考核表彰。根据《烟草市场专项整治暨“三级联管”综合治理工

作考评实施细则》进行考评，考评成绩全乡排名并通报。季度考评成绩纳入年度总评，成绩

作为评优评先的重要依据。

五、建立长效机制

为确保烟草市场经营秩序规范，巩固专项整治成果，防止无证经营、“假、私、非”卷烟

出现反弹，各村（社）要制定符合本辖区实际的烟草市场“三级联管”综合治理长效工作机

制。

（一）各村（社）制定《烟草市场“三级联管”综合治理工作实施方案》，并建立以下工【烟草党组织年度工作计划】

作制度：责任制度。将管辖区域分片、分村民小组落实责任人，明确工作内容和工作职责；

定期会议制度。将规范烟草市场工作会议与综合、司法工作例会相结合，确保规范工作常抓

不懈；市场走访制度。工作人员每月定期或不定期走访、抽查零售户，调查掌握卷烟违法经

营信息，了解规范经营情况，及时教育纠正不规范经营行为；定期排查制度，每月对本辖区

无证经营情况进行清理登记，对出租房、仓库、闲置厂房等可能存在的制售假烟窝点进行排

查；联合执法检查制度，定期或不定期与烟草专卖、工商所、派出所开展联合执法，严厉打

击“假、私、非”卷烟违法行为，专项取缔无证经营等等；目标管理制度，将各责任区域开

展的烟草市场“三级联管”综合治理工作纳入目标管理，严格考核，逗硬奖惩。

（二）建立信息收集通报制度，确保信息畅通、处理及时。对各村（社）在协作管理烟

草市场工作中发现和收集到的违规违法经营行为或线索、辖区市场情况、工作报告以及其他

需要上报的信息资料等，及时上报，限时处理。

（三）建立目标督导考核制度。将各村（社）三级联管工作纳入社会治安综合治理工作

年度目标考核。根据三级联管工作的目标、任务、内容，制定工作奖惩办法，形成对工作落

实检查、监督、改进、评比的良好机制，促进各级提升烟草市场综合治理水平。

（四）制定烟草市场“三级联管”综合治理工作联席会议制度。定期组织、主持全乡三

级联管工作联系会议，听取各村（社）工作开展情况报告，小结工作成效和存在的问题，互

通信息，研讨下一步工作，确保联管工作有序、有效开展。

六、工作要求

一是要高度重视，用心工作。各村（社）、乡相关部门要高度重视烟草市场专项整治暨“三

级联管”综合治理工作，将此项工作的目的和意义，以及具体实施内容组织传达到本部门相

关工作人员，切实把该工作放在突出位置，认真组织，周密安排，用心实施。 二是要协调配合，主动工作。各村（社）、乡相关部门要切实树立全局观念和大局意识，

职责范围内的事情必须履职到位，倾力当好主角；职责范围外的事情要配合支持，全力当好

配角，真正确保各项工作的每一个环节都实现无障碍沟通、无缝对接，从而形成强大的工作

合力，高效地推进烟草市场综合治理工作。 三是要强化执行，务实工作。实施方案对烟草市场专项整治暨“三级联管”综合治理工

作进行了详细的安排部署，各村（社）、 乡相关部门一定要强化执行意识，确保各项工作落实到位。实施方案对每一阶段的工作

进行了时间要求，各村（社）、乡相关部门要认真严格时间表，倒排日期，按时落实。乡烟草

市场专项整治暨“三级联管”综合治理工作领导小组将根据阶段工作安排，对各级部门的工

作落实情况进行检查和监督。 四是要精益求精，卓越工作。各级各部门要进一步增强加快发展的责任感、使命感，以

时不我待、只争朝夕的精神，对烟草市场专卖整治暨“三级联管”综合治理工作做到高起点

定位、高标准要求、高质量完成。篇四：某某县烟草专卖局2011年专卖工作计划

某某县烟草专卖局

2011年专卖工作计划 2011年“十二五”的第一年，将继续坚持“卷烟上水平”根本方向不动摇，抓牢市场监

管和内部监管两个重点环节，不断提升专卖队伍素质。 一要深入持久地开展卷烟打假工作，始终保持高压态势，破网络抓大案。延续打假破网

势图，向打假破网工作纵深努力。在今年打假破网工作基础上，通过对市场的全面监管，提

高经营案件能力。制假分子在长期的斗争中不断变化手段，制假方式越来越隐蔽，手段越来

越狡诈。因此，我们首先要加强对打假人员的教育培训，练好基本功，夯实专业技能基础，

建设一支熟悉打假业务、法律素质高、侦查破案能力强的卷烟打假队伍。其次要探索经营案

件的方法，研究案件的经营价值，摸清假烟的来源去向，以摧毁假烟网络为目标，对查获的

假烟“见物见人、见人见网、以烟找人，以人找网”，追踪假烟流向，查找经营者、分销商、

储运者，努力向假烟网络上游追查，直至查到制假源头。其三要观察、了解、掌握不法烟贩

有关违法活动情况和信息，注意发现有关的疑点和问题，研究分析违法活动的特点和规律，

判断是否对经营案件工作有意义，分析经营不同种类案件的区别与联系，明确具体经营案件

工作的思路、方法和步骤等。其四 要全面查清制假售假网络的组织结构、覆盖范围、仓库位置和主要成员的活动规律，把【烟草党组织年度工作计划】

握查处时机，做到人赃俱获。 二要强化培训，提高专卖队伍素质，完善培训管理制度，打造学习型队伍。建立健全“多

层次、多渠道、全方位”的教育培训新体系，按照全面规划、整体推进的原则，有计划、有

目的、有步骤地抓好专卖队伍的教育培训工作，努力打造学习型专卖队伍。其次，采取灵活

多变的方式，抓好人员培训的落实工作。针对当前国家和行业的发展要求，结合当前市场形

势、队伍素质状况等实际情况，以加强五个方面学习促进五个方面的提高。一是加强思想政

治学习，提高专卖人员思想政治素质，增强员工紧迫意识、责任意识。二是加强法律法规的

学习，提高专卖人员的法律意识和执法水平，真正做到依法行政、执法必严、违法必究。三

是加强执法理念、执法技巧的学习，使专卖人员牢固树立“文明执法、依法行政、执法为民”

理念，提高执法艺术水平和依法行政能力。四是加强市场管理经济理论的学习，提高专卖人

员的管理市场、驾驭市场的能力，促进烟草专卖由行政管理向经济管理的转变。五是加强信

息化操作、网络技术方面知识的学习，提高网络办案、专卖信息化水平，提高专卖管理工作

效能。

三要做好内部监管工作落实，继续加强专卖内部管理监督，充分发挥内管长效机制作用。 今年要把遏制卷烟体外循环、依法加强对卷烟零售客户 管理作为重点，加大检查监督力度，杜绝不规范生产经营行为发生。进一步提高内管人

员的自律意识，不断强化规范意识，明确内管工作的重要性，及时性、为有效监管提供科学、

合理的监管依据。

总之，2011年，将继续明确自身职能，牢固树立“两个至上”行业价值观，不断创新管

理工作方法，立足专卖内部监督管理这块基石，以提高一线员工综合素质为保障，围绕打假

破网这一重心和提升市场净化率这一核心，在此前工作基础上继续深入扎实开展专卖管理工

作。

海西市烟草公司2014年工会工作年度计划
烟草党组织年度工作计划 第三篇

2014 年海西市烟草公司第几届

几次职工代表大会会议文件之二

海西市烟草公司2014年工会工作计划

2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面实践行业‚三大课题‛的开局之年，是全面实现‚十二五‛规划的关键之年，也是市公司工会委员会全面履职的重要之年，现将2014年工会工作计划部署如下：

一、 指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕‚卷烟上水平‛基本方针和战略任务，牢牢把握稳中求进工作总基调，认真谋划和实践‚三大课题‛，认真开展党的群众路线教育实践活动，以构建和谐劳动关系为主线，服务科学发展，服务作风建设，服务职工群众，提高建家治会水平，努力建设学习型、服务型、创新型工会。

二、主要目标

（一）围绕中心、服务大局的能力进一步提升。突出科学发展主题，努力转变改革创新方式方法，深入开展党的群众路线教育实践活动，努力提升广大职工素质，积极引导广大干部职工为海西烟草平稳发展作贡献。

（二）以人为本、服务职工的水平进一步提高。把服务职工群众作为工会工作的出发点和落脚点，广泛开展各类援助、送温暖活动，加强对全市系统干部职工的人文关怀，让广大干部职工共享企业改革发展成果。

（三）维权保障、促进和谐的能力进一步提升。坚持维权保障，切实维护职工的合法权益，助推和谐烟草建设。抓实具有‚晶石‛文化特色的工会工作品牌，大力加强企业网文化建设，进一步丰富职工文化体育活动。

（四）开拓创新、自身建设的水平进一步提高。坚持与时俱进、开拓创新，不断加强工会干部队伍建设，进一步推进工会的规范化管理建设，努力增强工会服务大局的活力，进一步彰显工会职能作用。

三、工作要点

根据以上目标要求，重点做好以下工作：

（一）围绕实践“三大课题”，做好企业改革的“推动者”

1．着力结合党建改进作风。研究‚党建带工建，工建服务党建‛内容和途径，要跳出工会看工会、着眼全局看工会，积极主动、富有特色，创造性地开展工作，进一步提高工建服务党建的水平。按照省局（公司）和州委的统一部署，坚持以‚为民务实清廉‛为主要内容，牢牢把握‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动，着力解决‚四风‛问题，发挥好工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

2．着力提升职工技能素质。围绕实践‚三大课题‛，聚焦发展目标，深化改革创新，挖掘发展潜力，着力推动卷烟营销、结构调整、管理创新再上新台阶，健全和完善职业技能竞赛机制，抓好企业内训师培养，提高职业技能鉴定通过率，开展‚职业竞赛大比武‛活动，全体提升深化改革、科学发展、控烟履约、规范管理和干部队伍‚五个形象‛，通过营造‚比、学、赶、超‛

的竞赛氛围，带动队伍素质整体水平的提高。

3．着力组织提质增效活动。以创建‚工人先锋号‛为载体，广泛开展以‚提高企业效益、创新企业管理‛为主题的合理化建议征集活动和以‚贯彻八项规定，厉行勤俭节约‛为主题的节能减排活动，丰富内容、创新形式、拓展范围、提高职工参与率，通过活动引领干部群众为企业发展贡献力量。

4．着力开展典型选树活动。积极弘扬社会主义道德体系精神，开展行业内外劳动模范宣贯学习，做好全市系统内‚优秀先进个人‛评选推荐组织工作，教育引导职工群众，养成自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态，努力营造‚劳动光荣‛的良好社会风气。

（二）积极参与企业管理，做好职工权益的“维护者”

5．着力推进政务信息公开。认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会关于加强职代会为基本形式的企业民主管理制度建设的要求，进一步创新机制和方法，注重提高职工代表大会运行质量，尝试开展政务公开民主管理标准化管理工作，建立健全困难职工动态管理档案和全体工会人员信息台账。

6．着力健全制度强化监督。健全职工代表工作制度，健全职代会提案工作制度，不断规范提案工作程序，完善职代会议事规则，提升工会集体协商能力。按照法律法规和规范性文件要求，扩大职工对企业经营与发展状况的知情权；拓宽职工对企业各项事务的民主参与权；完善企业集体合同等涉及职工切身利益重大事项的审议通过权；落实集体合同和职代会决议履行情况的监督权。探索以工资集体协商工作为重点，积极推进协调劳动关系机制建设。按照收入分配改革的要求，结合行业特点，创新协商方

式，拓展协商内容，逐步建立和完善工资集体协商机制。

7．着力提升职工维权能力。充分发挥工会职能作用，建立职工维权工作运行机制，制定相关制度规定，设立由法规科牵头的职工维权小组，加强劳动争议调解组织建设，健全劳动关系矛盾预防、预警、调解和援助一体化机制，完善工会信访工作制度，加强劳动关系动态排摸与研判，及时掌握应对涉及职工权益和稳定的网络舆情，协助企业依法、规范、公正地调处突发性、群体性劳动争议，努力把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，促进企业和谐稳定。

（三）构建服务工作体系，做好职工群众的“贴心人”

8．着力打造工会服务体系。以‚贴近职工、畅通渠道、及时报告、注重实效‛的原则，在各单位设立工会小组，建立‚工会小组—公司工会—州局党组‛职工诉求三级工作网络和自下而上的报告工作程序和职责，搭建好职工诉求表达平台，畅通职工维权建言渠道。进一步深化工会‚送温暖、送清凉‛活动和结对帮困工作，针对机关困难职工群体的新问题新要求，进一步完善困难职工的动态管理和进退机制，加强职工平时突发的、临时的救助工作，探索建立全市系统干部职工互助互救保障机制。

9．着力拓宽工会服务内容。认真贯彻执行《劳动法》和《劳动合同法》有关规定，督促企业按规定与员工签订好劳动合同，建立规范的劳动关系，保障职工在劳动安全、卫生、工作和休息时间等方面的权利，监督企业根据绩效工资考核办法和有关规定为员工按时足额发放工资和加班工资，缴纳各类社会保险。根据《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》，切实保障好女职工的合法权益和特殊利益，关心女职工工作及生活情况，加强

女职工培训，提高女职工素质。

10．着力践行‚晶石‛企业文化。继续开展形式多样、内容丰富的文体活动，活跃员工业余文化生活，扩大参与面，充分调动员工工作和学习的积极性，营造健康向上、宽松、和谐的业余文化生活环境和良好氛围。组织开展一系列有益于职工身心健康的各类活动，深入践行‚晶石‛企业文化外化于行，如召开‚三八‛妇女节女职工座谈会、举办‚庆‘五一’•‛运动会、开展‚迎‘七一’•‛党建知识竞赛活动等。

（四）推进工会自身建设，做好职工群众的“娘家人”

11．着力抓好干部队伍建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，组织基层调研活动，深入一线接地气，切实转变工作作风。建立干部协管制度，稳步推进基层工会主席直选，健全完善企业工会主席考评机制，抓好工会自身干部队伍建设。加强工会干部素质培训，创新培训方式，抓好针对性培训，提高工会干部依法维权和解决复杂问题的能力水平。

12．着力夯实基层组织建设。深化工会与团委、妇联等群团组织工作联动，创新各单位与政府部门的工作联动，扩大工会与行业内外的整体联动，实现资源共享，形成工作合力。扎实推进各单位工会小组规范化建设，破解制约和影响工会小组作用发突出问题，让基层工会有人干事、有钱办事、有章理事、有屋议事。创新完善党工共建机制，加强工会组织规范化建设，聘任基层单位工会联络员，做好开展‚双评、双促‛职工之家创建活动，不断提升基层组织活力，使职工群众真正感受到工会组织是‚职工之家‛。

13．着力加强工会经费管理。进一步加强工会财务管理，提

2013年烟草专卖工作计划
烟草党组织年度工作计划 第四篇

**县局积极筹划确定二〇一三年度专卖工作思路各项专卖工作进入年度收尾阶段之际，为保证与明年各项工作衔接顺畅。近日，**县局紧扣“四个一流”“四紧四创”发展目标，对近期专卖管理工作进行梳理，对二〇一三年专卖工作思路进行积极规划，提前布局。一、强化基层专卖管理职能发挥，深入开展优秀稽查中队创建。要求稽查中队以四项职能发挥为目标，在今年各项工作开展的基础上要不断创新工作思路和方式，逐步提高专卖队伍专业化水平，有效推进优秀稽查中队创建工作纵深开展。二、完善专卖人员培训工作机制，优化专卖岗位技能鉴定学习条件和氛围。要求专卖股加强研究专卖人员教育需求，合理安排培训计划，收集相关资料，引导专卖管理人员通过日常学习消化和理解岗位技能鉴定知识，提高专卖岗位技能鉴定合格率。三、以优秀县级烟草专卖局标兵单位评选标准为工作目标，保证优秀县级局创建活动常态运行。要求专卖各岗位工作人员，对照《山西省烟草专卖局（公司）优秀县级烟草专卖局标兵单位考核评选标准》认真总结。加强与上级部门和兄弟单位的联系沟通，不断提高工作积极性、主动性和创造性，将评选标准融入日常工作中，实现日常工作高标准、高要求的常态化。

文档2012年烟草工作计划
烟草党组织年度工作计划 第五篇

2012年烟草专卖管理工作思路 以突出卷烟打假、市场管理、内部监管、队伍建设、证件管理五项工作为重点全面夯实2012年专卖管理工作。 加大打假力度打假破网上水平。继续以“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”为重点以打假专项行动为平台坚持“五个一”打假工作思路即围绕“市场净化、规范经营”一条主线瞄准“端窝点、抓上线、打网络、破大案”一个目标织好以“员工、零售户、消费者”为主的一个情报信息网络发挥公检法、烟草相互协作配合的一个打假长效机制夯实一套激励作用明显的考评考核办法。努力实现在抓主犯上、追刑上、追逃上取得新突破。 创新监管模式监管方式上水平。突出对重点部位、重点区域和重点户口的监管。即突出对大户的监管。建立大户档案定期对大户进行检查规范大户的经营行为。突出对名酒名烟店的监管。对所有名酒名烟店进行调查摸底、造册加大对名酒名烟店的整治力度及时查处名酒名烟店卖假烟的问题。突出对交通要道零售户的监管。加强对国道、省道通县、通乡、通村公路沿线零售户和火车站、汽车站、码头周围零售户的监管。突出对各类库房的监管。突出对各类娱乐场所的监管。加强对宾馆饭店、夜市以及网吧、茶馆、歌舞厅、棋牌室等各种餐饮和娱乐场所的检查。突出对无证经营户的监管。加强与工商部门协调配合建立取缔无证经营户长效工作机制进一步规范烟草市场秩序。 加强内部监管规范经营上水平。按照内管工作规范的要求继续采取抓重点、抓经常、抓整改的专卖内管工作思路。即对烟叶生产要着重抓好烟叶面积落实、电子合同管理、烟叶收购秩序、烟叶技术员倒卖烟叶等环节的监管做到严格按计划执行杜绝超种超收现象。对卷烟经营要着重抓好销售大户、紧俏货源分配、高价位卷烟销售、应急用烟供应、打码销售、行业人员亲属从事卷烟零售等环节的监管做到卷烟100入网、入户落地销售纠正卷烟串码现象。对工业企业和复烤企业要着重抓好合同准运证执行、宣传促销活动和报废专卖品处理的监管。 加强队伍建设执法工作上水平。以“素质优良、绩效突出、执行有力、管理有序、环境优美、形象良好”为标准加大优秀县级局创建力度力争2012年底全市所有县局达到优秀县级局创建标准。以专卖管理人员职业技能鉴定为契机以百日大练兵和比武竞赛为形式全面提高专卖队伍素质。以学习贯彻国家局《烟草专卖文明执法行为规范》、“六条禁令”和省局“五条禁令”为动力 深入开展“文明执法在岗位”实践活动树立烟草专卖执法新形象。 加强证件管理证件管理上水平。按照“布局合理、满足需要、方便消费、适度控制、依法许可”和两个优先农村经营户、弱势群体、两个慎重外来人员、连锁经营的原则加强零售许可证的管理。进一步完善卷烟零售点布局规划加大对零售户的宣传教育不断强化持证零售户的法律

意识。

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