导读: 科室人才培养计划(共5篇)医院科室人才培训计划2014年XX科人才培养计划我科是XXX医院重点科室,这就要求我们对专业知识的掌握更深入,才能发挥专科特色。自成立以来,我科室遇到了脑瘫、 等病症,这对我们人才培养也提出了更高的要求。针对我科的实际情况,为加快人才培养步伐,特制定以下计划:一、培养目标适合我科发展需要,具...
欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目,本文为大家带来《科室人才培养计划》,希望能帮助到你。
医院科室人才培训计划
科室人才培养计划 第一篇
2014年XX科人才培养计划
我科是XXX医院重点科室,这就要求我们对专业知识的掌握更深入,才能发挥专科特色。自成立以来,我科室遇到了脑瘫、#####等病症,这对我们人才培养也提出了更高的要求。针对我科的实际情况,为加快人才培养步伐,特制定以下计划:
一、培养目标
适合我科发展需要,具有较高的业务技术水平和优秀的职业道德素养的,能承担医、教、研及预防一体的复合型高技能人才。
(一)、在职专业技术骨干及学科带头人根据专业选送到三级医院进修脱产进修1年,掌握本学科领域的前沿动态,是指具有本学科、本专业坚实的理论基础和技术能力,达到所进修医院中级职务水平,具有创新精神和全心全意为患者服务的思想,具有组织解决本学科急危重患者抢救和独立开展临床工作的能力。
(二)、医学毕业生经过医院的规范化培训后,1-2年内取得国家执业医师或相应专业资格,熟悉临床医学及相关学科的基础理论,具有较系统的专业知识及较强的临床思维能力,熟练地掌握本专业临床技能,能独立处理本学科常见病、多发病,有一定的学术论文撰写能力。
二、培养对象
(一)、凡取得国家认可的临床医学、中医学及相关专业人才,每年选招1-2名本科及以上学历学生进入我院工作,逐步使我科人才基础满足临床需要,并逐步形成合理的人才队伍。
(二)、具有专本科以上学历的在职专业技术骨干及学科带头人。
(三)、我科的全体医护人员,特别是有甘于奉献的敬业精神及高度的责任感的年轻人。对晋升各级别职称前均作为重点培训对象。
三、培养方式
(一)、科室内部学习:通过参加科内业务学习,提高专业技术水平。
(二)、参加学习班:积极选派业务骨干参加市、地、国家级培训班。
(三)、进修学习:每年选送人员到三级医院进修学习1年。
三、人才培养内容
(***************)
四、人才培养计划及措施
(一)、自学。
采用形式多种多样,内容丰富多彩自学方式(如:读专业书籍、记笔记、上网学习、查资料、看医学论文、杂志等)。我科购进相关专业书籍,订阅专业报纸,利用医院图书室有各种专业杂志学习。
(二)科室和医院组织培训。
1、每周利用***时间,学习*****,各种**新进展,各种管理制度及医院***相关知识。.利用空闲时间,加强技能训练。
2、每月组织一次科内业务学习。
3、 根据情况,举行各种临床病例讨论,通过病例讨论,促进大家共同学习。
4、临床带教:通过做针刀手术时教学,培养医护人员的诊疗思维。
5、 科室定期组织理论和技术操作考核。
(三)外出进修学习或参加短期培训班、学术讲座、会议等。
1、主治医师以上人员,每年应参加本市各专业委员会学术会议,至少参加省内会议2次以上,主任医师应参加国家级各种会议4次以上。
2、选送医师到三级医院进修脱产进修1年(工作待遇优俱克公司支付) 。
3、申请科研项目,开展更多病症的手术项目,更好的为患者服务。
科室人材培养和人材梯队建设计划
科室人才培养计划 第二篇
科室人材培养和人材梯队建设计划
人才培养是科室持续发展的重要因素,为进一步推动科室人才建设,建立科学的科室人才梯队,结合我科室人力资源现况,我科室制定了在全面提升专业队伍的整体素质、提高科室的整体医疗技术水平的发展方向。针对科室年经医生多,且均无行医执照的问,要积极应对,加强基础知识、基本技能的培训。从基础抓起,带动科室素质、科室医疗技术水平整体提高。结合目前科室发展现况,将分三个阶段,阶梯性完成科室人材的人材培养及梯队建设:
一、培养人才(初始阶段 大约4年)
为保证科室发展的长远需求,及配合医院长期发展,我学科将从个体素质提升、临床工作能力培养、科研教学能力加强三个方面进行培养。当前注重良好工作习惯的养成,良好临床思维的建立,过硬临床工作能力的培养三个方面。通过理论学习、技能培训,临床指导,发扬老师生对年青医生的帮、传、带,从病历书写、临床查房能力,基本手术技能等最基础的方面开始,打好人材成长的坚实基础。从相互学习、相互协作,相互竞争,客观评价几个方面,创造人材成长的良好环境。为后期进一步优秀人材的选择,专业带头人的境况打下良好的人力资源基础,为人材的培养、发展建立一个良好的成长、工作环境。同时建立一支基础扎实,符合基层临床医疗工作及发展需求的医疗队伍。【科室人才培养计划】
二、组建专业、亚专业团队(发展阶段 大约3年)
在完成初始阶段的后期,结合医院、专业、亚专业发展的需求,有目
的、有计划的对科室成员进行专业、道德、品质、能力等多方面综合考核,选拔专业或亚专业发展需要的人材,有针对性选送人材进修学习,提其高综合素质,培养成科室学科发展的领军人物或者申请引进科室发展需要学科带头人,建立工作团队,开拓科室业务发展空间。
三、团队健康发展及后备力量的培养(成熟阶段)
建立工作团队,在领军人物带领下,不断开拓科室业务发展的新书面,建立良好的考核机制,积极的竞争机制,人情化的关怀机制,保护团队的主动性、积极性、创新开拓的活力。同时监督、促进团队采用适当的方式方法对新生力量的培养、训练,保证团队人员的替代及可持续发展。
通过6~8年的发展,能将普外科与泌尿外科分别发展成为具有一定规模的成熟科室,并且在两个科室中,最少有一个发展成为本地区的重点专科。
2013年妇产科科人才培养计划
科室人才培养计划 第三篇
妇产科人才培养计划及措施
妇产科病情变化快,风险高,这就要求我们对专业知识的掌握更深入,对我们人才培养也提出了更高的要求,针对我科的实际情况,为加快人才培养步伐,特制定如下计划:
一、培养目标
适合我科发展需要,具有较高的业务技术水平和优秀的职业道德素养的,能承担医疗及预防一体的复合型技能人才。
二、培养对象
我科的全体医护人员,特别是有甘于奉献的敬业精神及高度的责任感的年轻人。对晋升各级别职称前均作为重点培训对象。
三、人才培养内容
1、三基知识。
2、具有专科特色理论知识和操作技能。
3、急救仪器和设备。妇产科基本操作及相关器械应知应会。
4、各种管理制度(特别是核心制度)和相关法律法规。
5、相关的新知识、新理论、新技术、新规范、新指南等。
6、质量管理及持续改进。
7、医院感染防控
四、人才培养计划及措施
(一)自学。
采用形式多种多样,内容丰富多彩自学方式(如:读专业书籍、记笔记、上网学习、查资料、看医学论文、杂志等)。我科购进相关专业书籍,订阅专业报纸,利用医院图书室有各种专业杂志学习。
(二)科室和医院组织培训。
1、每周利用晨会时间,学习各种“三基”内容,各种新进展,各种管理制度及医院感染相关知识。.利用空闲时间,加强技能训练。
2、每月组织一次科内业务学习。
3、参加医院定期举行的各种讲座和三基理论考核。
4、根据情况,举行各种临床病例讨论,通过病例讨论,促进大家共同学习。
5、临床带教:通过三级查房时教学,培养医护人员的诊疗思维。
6、科室定期组织理论和技术操作考核。【科室人才培养计划】
(三)外出进修学习或参加短期培训班、学术讲座、会议等。
1、主治医师以上人员,每年应参加本市各专业委员会学术会议,至少参加省内会议2次以上,主任医师应参加国家级各种会议4次以上。
2、每年派一名医师到市级以上医院进修学习,以进一步提高诊治水平。
科室人才培养计划
科室人才培养计划 第四篇
科室人才培养计划
我科是XXX医院重点科室,这就要求我们对专业知识的掌握更深入,才能发挥专科特色。自成立以来,我科室遇到了脑瘫、#####等病症,这对我们人才培养也提出了更高的要求。针对我科的实际情况,为加快人才培养步伐,特制定以下计划:
一、培养目标
适合我科发展需要,具有较高的业务技术水平和优秀的职业道德素养的,能承担医、教、研及预防一体的复合型高技能人才。
(一)、在职专业技术骨干及学科带头人根据专业选送到三级医院进修脱产进修1年,掌握本学科领域的前沿动态,是指具有本学科、本专业坚实的理论基础和技术能力,达到所进修医院中级职务水平,具有创新精神和全心全意为患者服务的思想,具有组织解决本学科急危重患者抢救和独立开展临床工作的能力。
(二)、医学毕业生经过医院的规范化培训后,1-2年内取得国家执业医师或相应专业资格,熟悉临床医学及相关学科的基础理论,具有较系统的专业知识及较强的临床思维能力,熟练地掌握本专业临床技能,能独立处理本学科常见病、多发病,有一定的学术论文撰写能力。
二、培养对象
(一)、凡取得国家认可的临床医学、中医学及相关专业人才,每年选招1-2名本科及以上学历学生进入我院工作,逐步使我科人才基础满足临床需要,并逐步形成合理的人才队伍。
(二)、具有专本科以上学历的在职专业技术骨干及学科带头人
(三)、我科的全体医护人员,特别是有甘于奉献的敬业精神及高度的责任感的年轻人。对晋升各级别职称前均作为重点培训对象。
三、培养方式
(一)、科室内部学习:通过参加科内业务学习,提高专业技术水平。
(二)、参加学习班:积极选派业务骨干参加市、地、国家级培训班。
(三)、进修学习:每年选送人员到三级医院进修学习1年。
三、人才培养内容(***************)
四、人才培养计划及措施
(一)、自学。采用形式多种多样,内容丰富多彩自学方式(如:读专业书籍、记笔记、上网学习、查资料、看医学论文、杂志等)。我科购进相关专业书籍,订阅专业报纸,利用医院图书室有各种专业杂志学习。
(二)科室和医院组织培训。
1、每周利用***时间,学习*****,各种**新进展,各种管理制度及医院***相关知识。.利用空闲时间,加强技能训练。
2、每月组织一次科内业务学习。
3、根据情况,举行各种临床病例讨论,通过病例讨论,促进大家共同学习。
4、临床带教:通过做针刀手术时教学,培养医护人员的诊疗思维。
5、科室定期组织理论和技术操作考核。【科室人才培养计划】
(三)外出进修学习或参加短期培训班、学术讲座、会议等。
1、主治医师以上人员,每年应参加本市各专业委员会学术会议,
至少参加省内会议2次以上,主任医师应参加国家级各种会议4次以上。
2、选送医师到三级医院进修脱产进修1年(工作待遇优俱克公司支付)。
3、申请科研项目,开展更多病症的手术项目,更好的为患者服务。
2013年普外科人才培养计划
科室人才培养计划 第五篇
2013年普外科人才培养计划及措施
我科是医院重点科室,这就要求我们对专业知识的掌握更深入,这样才能发挥专科特色,近年来,新开展许多新项目(腹腔镜胃癌\结直肠癌根治术,腹腔镜胆总管切开取石.保胆取石术等)。这对我们人才培养也提出了更高的要求,针对我科的实际情况,为加快人才培养步伐,特制定如下计划:
一、培养目标
适合我科发展需要,具有较高的业务技术水平和优秀的职业道德素养的,能承担医、教、研及预防一体的复合型高技能人才。
二、培养对象
我科的全体医护人员,特别是有甘于奉献的敬业精神及高度的责任感的年轻人。对晋升各级别职称前均作为重点培训对象。
三、人才培养内容
1、三基知识。
2、具有专科特色理论知识和操作技能。
3、急救仪器和设备。腹腔镜基本操作及相关器械应知应会。
4、各种管理制度(特别是核心制度)和相关法律法规。
5、相关的新知识、新理论、新技术、新规范、新指南等。
6、质量管理及持续改进。
7、医院感染防控
四、人才培养计划及措施
(一)自学。
采用形式多种多样,内容丰富多彩自学方式(如:读专业书籍、记笔记、上网学习、查资料、看医学论文、杂志等)。我科购进相关专业书籍,订阅专业报纸,利用医院图书室有各种专业杂志学习。
(二)科室和医院组织培训。
1、每周利用晨会时间,学习各种“三基”内容,各种新进展,各种管理制度及医院感染相关知识。.利用空闲时间,加强技能训练。
2、每月组织一次科内业务学习。
3、参加医院定期举行的各种讲座和三基理论考核。
4、根据情况,举行各种临床病例讨论,通过病例讨论,促进大家共同学习。
5、临床带教:通过三级查房时教学,培养医护人员的诊疗思维。
6、科室定期组织理论和技术操作考核。
(三)外出进修学习或参加短期培训班、学术讲座、会议等。
1、主治医师以上人员,每年应参加本市各专业委员会学术会议,至
少参加省内会议2次以上,主任医师应参加国家级各种会议4次以上。
2、派一名医师参加普外科腹腔镜专科培训,以进一步提高课内腔镜治疗水平
3、申请局级科研项目,开展更多、更新的手术项目,更好的为患者服务。
以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家不一样的精彩成考报名。想要了解更多《科室人才培养计划》的朋友可以持续关注中国招生考试网,我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网,因你而精彩。
最新推荐成考报名
更多- 歇后语_歇后语大全_歇后语大全及答案_爆笑歇后语
- 大学排名_大学排名2018排行_大学查询_中国大学名单
- 成语大全_四字成语_在线成语词典_成语查询
- 成语接龙大全查询,成语接龙游戏,在线成语接龙
- 全国安全教育平台入口_学校安全教育平台
- 社保查询网-社会保障卡查询,社会保险查询,社保网上查询
- 汉字简体繁体转换_在线繁体字转换工具
- 数字大写转换|人民币金额(数字)大小写转换在线工具
- 年龄计算器实际岁数计算器 - 周岁虚岁计算器
- 产假计算器-算产假计算器在线2018-2018年产假自动计算器
- 预产期计算器-怀孕孕期计算器-怀孕天数计算
- 中国文库网-教育资源网-范文文章
- 邮编区号查询网
- 致富商机网-致富点子_创业项目
- 创业项目网--最热门的投资项目
- 中国邮政邮编查询号码
- 电话区号查询
- 全国车牌号归属地大全
- 在线网速测试|宽带速度测试
- 人民币汇率查询
- ●理财有没有风险 金融互联网理财
- ●qq网名
- ●2016最新伤感说说
- ●谈笑风生造句
- ●读书的名言
- ●资产清查报告
- ●贫困户申请书
- ●财务自查报告
- ●离婚起诉书
- ●赞美老师的演讲稿
- ●车间管理
- ●车辆购置税
- ●跨越百年的美丽读后感
- ●跟女友离别的话
- ●超市管理制度
- ●起诉状范本
- ●赠别诗大全
- ●描写夏天的句子
- ●描写友谊的诗句
- ●迁户口申请书
- ●转正申请表范本
- ●这个杀手不太冷台词
- ●运动会稿子精选
- ●那么那么造句
- ●送给男朋友的情话大全
- ●钳工实训报告
- ●霸气说说大全
- ●骂人不带脏字的
- ●幼儿园见习个人总结
- ●追女孩子的短信